履行基層黨建述職報告

2024-04-23 履行黨建述職報告 履行黨建述職

履行基層黨建述職報告15篇。

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履行基層黨建述職報告(篇1)

履行基層黨建工作責任述職報告

一、履職情況和工作特色

堅持人往基層走、錢往基層投、勁往基層使。

一是抓黨建引領。在疫情防控等急難險重任務中，面向全鎮基層黨組織和廣大黨員干部印發倡議書和公開信，建立健全干部聯系點、黨員責任區制度，教育引導基層黨組織和黨員干部充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，堅守在疫情防控第一線，確保了群眾健康安全。全鎮共劃分黨員責任區××個，累計排查外來人口××人次并逐一落實了防控措施，確保了全鎮無確診和疑似病例出現。

二是抓責任落地。帶頭深入基層，年內走遍了全鎮××個行政村和××個非公企業，講專題黨課××場次，召開不同層面座談會××個，征求干部群眾意見建議××條，直接處理疫情防控、群眾信訪等實際問題××件次。帶頭謀劃部署，主持召開××次黨委會，研究出臺了鎮村黨組織書記抓基層黨建“三清單”和××個具體方案，把基層黨建細化為××大類××項重點工作，按月督導要賬、調度落實。帶頭駐村蹲點，直接聯系、全程指導參與分包聯系點的疫情防控工作，主動分包××、××個轉化難度最大的后進村。通過以上帶下，推動了鎮村干部層層落實黨建責任。

三是抓重點突破。對照全縣任務清單，我和黨委副書記每月進行一次部署和調度，黨的十九屆四中、五中全會精神學習宣講實現黨組織全覆蓋、黨員全參與，打造各領域黨建示范點、發展壯大村集體經濟等年初重點任務指標圓滿完成。圍繞建設高素質干部隊伍，提議并主持制定了《鎮黨委議事規則》《農村基層組織建設若干規定》《村級工作管理規范》《鎮村財務管理補充規定》等規范性文件，用制度來律己、管人、治事；全面公開鎮村干部職責分工、聯系方式等信息；連續第五次評選表彰優秀村“兩委”班子和鎮村干部，形成了激勵約束并重的良好格局。

四是抓問題攻堅。制定了加大投入、嚴肅問責等××條轉化措施，對××名不勝任現職的農村黨支部成員進行了組織調整；爭取上級獎補資金××萬元，壓縮機關行政經費開支××萬元，跑辦落實幫扶項目××個，全部打捆投放到軟弱渙散基層黨組織整頓；主持制定了村級組織活動場所三年建設規劃，投資××萬元完成了××個村級組織活動場所的翻建和修繕。××個軟弱渙散基層黨組織實現如期轉化。

二、存在問題及原因分析

一是責任傳導不到位。有的村黨支部書記對基層黨建嘴上重視、手上輕視，沒有作為首要任務、硬性指標去抓；有些方面工作停留在謀思路、提口號上，抓落實方法不多、措施不實、成效不明顯。這與自己傳導壓力不夠有直接關系。

二是財力保障不穩固。無論從財政投入力度，還是經費多元保障上，穩定增長的機制還不健全、不穩固；村集體經濟發展不均衡、支撐力不強的問題仍未得到有效破解，仍有近1/5的“空殼村”。

三是整體水平不均衡。一些基礎工作仍有欠賬，活動場所不達標，黨員活動不經常、不規范，管理制度不落實等問題依然存在；各類典型數量少、層次低，輻射帶動作用差，缺少影響力。

這些問題，表現在基層，第一責任在我。一是力量整合不夠。在工作推動上，壓擔子多，教方法少，直接調度、一線督導仍然不夠，需要同時加大自己抓與部門抓的力度。二是工作統籌不夠。

在潛意識中對發展、對項目和信訪穩定關注度高、部署得多，對基層黨建缺乏深入、系統的研究謀劃，更多滿足于“上傳下達”、“照抄照搬”。三是制度落實不夠。對制定出臺的各項制度缺乏有力督導，有的只寫在了紙上、掛在了墻上，沒有真正落實到工作中。

三、下步思路和主要措施

落實“兩個抓手”。一是落實黨建工作責任制。從我做起，示范帶動、嚴格落實“第一責任”；完善鎮黨委定期調度基層黨建工作制度、黨委班子成員“一聯五”工作制度和農村黨組織書記“雙述雙評”制度，構建落實全面從嚴治黨要求的黨建責任體系。二是嚴格黨內組織生活。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，研究制定農村、機關、企業等各類基層組織建設規范，落實好“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內生活規范化、常態化。

完成“三項任務”。一是完成農村“兩委”換屆任務。堅決貫徹落實中央和省市縣委關于換屆工作的部署要求，堅持黨管換屆、依法辦事，選準“領頭雁”、配強村班子，100%實現村黨組織書記、村委會主任“一人兼”。二是完成治難轉后任務。實施“治難轉后三年行動計劃”，按照每年倒排15%的比例確定后進基層黨組織，弱村突出配強支部書記，亂村突出正風肅紀，分別安排黨委成員分包、鎮直部門幫扶，確保全部實現轉化。三是完成村級組織活動場所建設。探索出臺黨建經費配套投入辦法、發展村集體經濟獎勵政策，加大保障力度，年內完成××個村級組織活動場所的改造升級，實現100%達標。

實施“四大工程”。一是基層黨組織組織力提升工程。圍繞常態長效，抓好鎮村兩級服務平臺建設，落實“兩個代辦”，組織開展黨員志愿服務、一句話承諾活動，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。二是黨員干部隊伍活力提升工程。以農村“兩委”換屆為契機，積極實施農村干部素質提升工程和黨員“雙育”培訓，提升整體素質和服務能力。三是非公黨建覆蓋提升工程。調整優化組織設置形式，選派“第一書記”蹲點指導，加強非公企業和社會組織黨建工作，提高黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”質量水平。四是“爭星晉級”全域提升工程。指導制定各領域基層組織星級創建標準，組織開展“爭星晉級”活動。在全鎮培樹××個農村“五星級”黨支部、××名優秀農村黨組織書記，打造機關、非公企業、中小學校××個黨建示范點，強化典型帶動，全面激發基層組織創先爭優活力，確保年底前實現100%規范達標。

履行基層黨建工作責任述職報告

____鄉位于____縣西南部，面積27__平方公里，人口_萬余人。設5_個黨支部，有黨員1__94名。其中農村黨支部3___個，機關、事業單位黨支部1___個，兩新組織黨支部1個。預計2010年，全年實現工業總產值7.__億元，其中規模工業產值3._億元;固定資產投資完成4._億元;完成財政收入130_萬元，完成招商引資內資1._億元，外資5_萬美元;農民人均純收入超750_元。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:

在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的和十八屆四中、五中全會精神，堅持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強工業”、“興三產”、“惠民生”、“亮環境”、“構和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科

學發展觀，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，制定我鄉黨建工作規劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉工作大局。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制，規范領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以干代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度;針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》;針對縣委縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉村兩級干部績效考核機制;加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設

責任制。“己不正難以正人”，作為鄉領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求;二是以“踐行廉政準則，優化政治生態”活動為契機，帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子、關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是利用“陽光村務工程”建設，全面清理“三資”，健全和完善村級各項制度，強化基層民主管理體制建設;五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯系點建設。幾年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯系點建設，認真落實到位，不斷總結經驗，發現解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用

1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉1__個村(場)、社區都根據實際情況和自身特點制定了年度規劃，年初報送鄉黨委，經認定后備案，鄉黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。

2、強化綜合整治，抓好后進支部的轉化工作。

針對后進村存在干部素質差、村財務管理混亂、作風不扎實、干群關系緊張、支部不能發揮作用等問題。我們從提升干部能力入手，經過考察了解，重新調整了支部分工，選好班子帶頭人。克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同時本著服務農村、服務農業、服務農民的宗旨，按照五好支部建設的要求有針對性地制定了整改措施，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。

3、加強調查研究、拓展基層黨建工作的空間、延伸工作鏈條。根據當前我鄉農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪的狀況，我們深入調查，認真查處，同時，在此基礎上舉一返三，出臺了村級重大問題請示報告的相關規定，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前7天必須向鄉主管領導或主要領導請示，由鄉黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。

4、加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發本地資源，搞好項目建設。大力開展產業結構調整，發揮最大效益。我們繼續在農村以“六大載體”為依托，大力實施“領頭雁”工程，著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

5、加強非公有制企業黨建，提高黨建工作覆蓋率

對于具備建立黨組織條件的非公有制企業，加大組建力度，已組建了遠輝塑料包裝、金泰絲織、竹木加工、水泥建材、蠶桑養殖等7個非公有制企業黨組織，選派了黨建工作指導員，實現了非公有制企業黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。我們還著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強非公企業黨建，促進經濟發展。

6、認真做好選派村、難點村工作

我鄉_______、_____兩村列入第四批選派村，選派工作開展以來，鄉黨委高度重視，我多次深入選派村了解、關心選派村的工作，及時建立鄉黨委領導聯系選派村工作機制，努力為選派書記開展工作創造良好的環境，幫助其熟悉情況，理清工作思路，制定工作計劃，做好上下協調，竭盡所能改善當地群眾生產生活條件。

針對_____這個難點村，我們的治理措施是：加強村班子建設，促進村兩委班子的團結，形成工作合力;理清村級財務混亂狀況，化解各方面的矛盾;千方百計改善基礎設施條件，為今后發展創造基礎;積極鼓勵引導群眾發展個體私營經濟，培育經濟增長點;加強黨的領導，向上爭取項目做好陣地建設;建立健全村級規章制度，確保各項工作有序推進。

7、加強村(場)、社區活動場所規范化建設

經過近幾年的努力，我鄉1_個村(場)、社區中已有1__個村級活動場所符合要求，____、___2個集體經濟薄弱的村，陣地建設滯后，在上級的關心、支持下，兩個村作為選派村，下派了第一書記，增強了村級工作力量，今年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。____村新建兩層六間450平方米的村部大樓，現已投入使用。竹溪村對現有村部進行了改建，擴大了黨員活動室面積，配套了各項設施。除了加強硬件建設外，我們今年又對全鄉所有村(場)、社區內部的管理與工作制度進行了統一規范化創建，使村(場)、社區各項工作更加有章可循。

三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

(一)加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施意見和四類實施方案，確定“創先爭優促科學發展、富民強鄉建幸福______”為活動主題。二是對四類35個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導，定期督查，確保各項規定動作落實到位。三是利用便民服務大廳電子屏和各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容;開辟創先爭優活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創承諾，接受群眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。

(二)兌現承諾內容，服務發展大局。注重踐諾，我們承諾十項重點工作基本完成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資內資1.8億元，外資50萬美元，投資30___余萬元的________科技有限公司已竣工投產;鄉便民服務中心正式投入運行，9個服務窗口____名工作人員亮牌上崗;村級活動場所“硬軟件”建設完成、鄉文化站已完工并投入使用;“村村通”建設、14個村級衛生室、衛生院建設、愛國主義教育基地等項目已全部完工;3.__萬伏變電所、中心小學、中心幼兒園等項目建設正在有序進行。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現在全鄉上下人氣旺盛，斗志昂揚。

(三)爭取支持強組織，互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前，我鄉基層黨組織已與1__個縣直單位黨組織建立結對共建關系，共爭取扶持資金10萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

(四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領導到聯系點上黨課;評選表彰了一批優秀共產黨員，其中我鄉____總支的____被評為縣十佳共產黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是深化“六大”載體建設，充分發揮基層黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。

(五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度，支委隨時掌握自己聯系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。

(六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，采取審慎的態度發展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2010年全鄉發展黨員45名，沒有出現連續三年沒發展黨員的村。

(七)大力推進基層民主政治建設。一是廣泛宣傳了加強基層民主政治建設的重大意義、主要內容和目的要求，通過層層宣傳、層層動員，基本做到了家喻戶曉，人人皆知。二是健全完善了黨委民主議事機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內部議事決策機制，制定了《______鄉黨委會議事規則》。三是加強對村(場)、社區決策的指導監督。指導各村(場)、社區進一步完善決策制度，探索建立決策前調查研究、重大決策咨詢等制度，規范決策程序。同時有選擇、有重點的對部分村(場)、社區落實民主集中制的情況和權力運行過程進行檢查指導。四是建立健全考核獎懲制度。建立了對部門負責人和機關干部隨機考察等日常管理制度。制定印發了《_____鄉機關工作人員績效考核辦法》、《_____鄉2010年度村級目標管理考核獎懲辦法》，加強并規范了對村(場)、社區干部的管理和監督。五是積極推進全鄉黨務、政務和村(場)、社區三務公開，制定《______鄉黨務政務公開試行辦法》。六是積極穩妥地推進“四議兩公開”，有效保障落實了黨員、群眾的知情權、參與權和監督權。七是大力推進“陽光村務工程”。對全鄉村(場)、社區“三資”進行了清理，成立了“三資”委托代理服務中心，實施村級事務流程化管理，按法定程序選舉產生了17個村(場、社)務監督委員會。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：

一是____鄉以前底子薄、基礎差，近幾年雖發展較快，風清氣正、奮發向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發展的需要，制約了工作開展。

二是____鄉地域偏僻，群眾思想觀念轉變尚待時日，又無得天獨厚的自然資源條件，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，深感建設富裕、文明、和諧、環境優美的新______任重道遠。

三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進展不平衡。

四是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方，

五是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱巨。

下一步工作打算：

抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力;嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實

意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍;切實加強干部作風建設，做好鄉、村兩級干部績效考核，及時兌現獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

抓廉政固根基。認真落實黨風廉政建設責任制，繼續深入開展“踐行廉政準則，優化政治生態”活動，領導干部以身作則，率先垂范，頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所用權利意識;健全反腐敗領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續完善推行機關各項財經制度，用健全的制度來約束黨員干部;加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態。

2020年是十二五規劃的重要之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十八屆四中、五中全會精神為指導，全面踐行科學發展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，持續推動______基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的臺階!

履行基層黨建工作責任述職報告

XX鎮現有基層黨支部13個，其中，農村黨支部7個，機關單位黨支部5個，企業黨支部1個，共有黨員686名。2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨委書記職責，發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“打基礎、管長遠、重實效”的黨建工作目標，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定的中心工作，團結和帶領鄉黨委一班人求真務實，開拓創新，扎實推進黨建各項工作，為全鎮經濟社會發展提供了強有力的組織保障，現將2011年度履行黨建工作職責情況匯報如下，不妥之處請各位領導批評指正。

一、強化黨委班子及干部作風建設，著力提高干部執政為民意識。

任職以來，本人始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全盤工作的重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策；對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見，不搞一言堂、個人說了算。堅持團結出戰斗力、團結出成效，帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門1

各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合，在生活中相互關心和幫助，同時，注重加強黨組織整頓建設，通過作風整頓和教育引導，改變了個別黨組織書記遇有艱難任務講困難、發牢騷、推責任的現象，為建立一支敢于擔當、樂于奉獻的黨組織書記隊伍奠定了基礎。

二、強化基層黨組織和黨員隊伍建設，著力增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是以“黨建創新”工程為抓手，建立健全長效工作機制。以“行動學習”活動為契機，以“黨員爭先進，支部創一流”為載體深入開展創先爭優活動，調整了創先爭優領導小組，制定了實施方案，采取定期督導和不定期明查暗訪的形式對工作開展情況進行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評價制度》，設立考核臺帳，對黨建工作任務實行細化考核，強化工作責任，確保工作落實；以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度；在方法創新上，建立“四級”黨建責任體系。黨委書記為第一責任人，黨委副書記和組織干事為直接責任人，各支部書記為具體責任人，聯村領導為黨建指導員負連帶責任的“四級”黨建責任體系。在載體上創新上，以開展創建“五大行動”、“組織工作滿意度”、“一辦三中心”和“農事服務流動車”為突破口、以“公開承諾”“五比五爭五創”、“學習鐘世才、爭做四表率”、“學先進、走基層、作表率”、“黨員志愿服務隊”等形式豐富了活動載體，認真抓好活動，全年共派出流動服務車X車次，解決群眾難點熱點問題X多個，為群眾辦實事好事X多件，處理辦結各項業務X件，辦結率X%，調處農村各

類糾紛X起，調結率X%，真正推動爭創活動深入開展。今年市縣“七一”表彰中，我鎮黨委被評為市先進基層黨組織，X村黨支部書記X、X村黨支部書記X等X名同志被評為縣優秀共產黨員和“創先爭優標兵”等榮譽稱號。我鎮X村委遠程教育活動方式方法創新，得到了自治區遠程辦的肯定。

二、借力換屆工作，狠抓教育強隊伍

1、圓滿完成了鄉黨委、人大、政府領導班子的換屆工作。按照縣委的統一安排部署，高度重視，早謀劃、早安排、早準備，組織召開黨委會專題學習換屆相關文件精神，研究和部署換屆工作，提出了具體目標和要求，對整個換屆期間的時間、步驟等做了統一規定和安排，嚴格按照規定時間、規定動作安排好換屆工作，使我鎮第十三次黨代會第

一、二次會議和第十六屆人民代表大會第一次會議按期召開，順利完成了大會各項議程，確保換屆工作順利完成。

2、創新思路，配齊、配強鎮村班子。一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定并村方案。鎮干部分成7個組，分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。二是切合實際，積極穩妥推進并村選舉。充分參考社會各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。截止9月9日，全鎮6個行政村全部完成換屆選舉，在新一屆村“兩委”班子成員中，其中新當選支書X人，支書、主任“一肩挑”X人；連選連任X人，新當選X人。村“兩委”成員平均年齡X歲，比上一屆年輕了X歲，文化水平比上一屆有所提升。

3、教育培訓常抓不懈。一是制定黨員發展計劃，狠抓黨

員干部的教育培訓。用活用好基層黨校和現代遠程教育終端站點，共舉辦培訓班X期，受訓黨員干部XX多人次,培養入黨積極分子X人,發展新黨員X名，現全鎮共有黨員X名。今年，我鎮黨校、遠程教育等工作順利通過自治區的驗收和檢查，并獲得高度評價。二是抓好原有示范基地的建設，以經濟能人帶動農民搞種養。開展黨員干部聯系農戶、一戶幫多戶、多戶到群體的幫扶活動，形成“傳幫帶”機制。今年來，全鎮黨員干部聯系農村困難戶X戶，發展黨員示范戶X戶，致富能手X名。三是以村“兩委”換屆為契機，抓好鎮村兩級后備干部人才庫建設，培養鎮級后備干部X名，每村有后備干部X—X名。四是全面加強人才隊伍建設，努力打造“優秀人才”，其中XX、XX、XX成為我縣第一批“優秀人才”，而全秀蘭更榮獲市“農村實用人才”獎。

四是實施“關愛黨員”工程，黨組織凝聚力得到了增強。依托創先爭優活動為契機，采取召開支部黨員大會、幫扶農村困難黨員，表彰優秀黨員等措施，主動關愛黨員，及時把黨的關懷送給每位黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨組織的凝聚力。同時，在組織鎮黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，X名離任村干部進行了慰問，為X名早逝村干家屬發放臨時撫恤金。

三、強化科學發展意識，著力提高黨員干部思想的純潔性。

（一）以深入開展科學發展觀活動為載體，大力推進基層黨建工作適應新形勢。

1、加強指導，進一步提高基層組織建設水平。一是規范

村級決策和管理程序。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度，有效地突出黨支部核心領導地位。二是建立黨內外有效的監督機制。三是抓好黨員發展。把農村致富能手、青年、婦女骨干作為發展黨員的重點對象，今年全鎮確定入黨積極分子X名，新發展黨員X名，預備黨員轉正X名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量得到了一定提高。四是加強流動黨員的引導和管理。有效執行好外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度，保持同流動黨員經常性聯系，及時掌握和了解他們動態，并經常向外出黨員宣傳家鄉創業政策和環境，鼓勵和引導其回鄉創業，今年有X名黨員回鄉興辦了養雞、養豬場，種植馬蹄、淮山，其中有X名還當選了村“兩委”班子成員，成為了致富帶頭人。

一是以村級公益事業為抓手，加強基層民主建設

今年，在對全鎮各村的村級活動場所規范化建設進行了全面調查摸底的基礎上，確定了三年村級組織活動場所規范化建設計劃，幫助村委改善辦公條件。2011年，爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一，成立了建設領導小組、確定了建設內容、制定了村級活動場所規范化管理辦法，現在已動工實施，其中X個村級衛生室已全部建成。通過多方集資和“一事一議”財政獎補項目投資X萬元，修建水利、排污、風貌改造和以XX到XX、XX到XX為主干的X公里通村水泥路，同時輻射帶動了XX街等XX條通自然村水泥路的修建，XX“路網工程”初步形成，解決了群眾生產生活中交通不便的難題。

（二）以開展作風建設為契機，完善鎮村兩級黨員干部廉潔從政制度。結合“強作風，重落實，加強了對鎮村兩級黨員干部的教育管理。制定了《XX鎮干部管理制度》、《XX鎮村“兩委”干部績效考評工作方案》，舉辦了黨員干部學習培訓班，進行強化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。

四、存在的問題及下步打算

回顧全鎮一年的黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節和不足。如部分鎮村干部工作思路不夠創新，缺少發展后勁；農民黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等。

在今后的黨建工作中，我將認真履行好鎮黨委書記的職

責，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，增強黨的基層組織服務能力，為實現XX鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。

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履行基層黨建述職報告(篇2)

20XX年，在縣委的正確領導下，本人認真落實基層黨建及意識形態工作各項舉措。現報告如下：

二、存在的主要問題及原因一、履職工作特色和亮點

一提高責任意識，以上率下抓黨建。我始終將抓好黨建及意識形態工作作為應盡職責。主持專題研究黨建或意識形態工作會12次。把黨建和意識形態工作納入鎮村干部績效考核內容，定期聽取匯報，按季度開展督查。

二做好結合文章，務實創新抓黨建。推行“黨建+扶貧”，使精準扶貧與基層黨建實現“共贏”。一是在體系建設上“共贏”。成立永旺煙葉合作社黨支部等“兩新”黨支部，推廣“支部＋合作社＋農戶”模式。二是在陣地打造上“共贏”。全鎮新建村綜合服務平臺5個，改擴建7個，實現全覆蓋。與華大農業網商團隊合作，推進互聯網+扶貧站點建設。三是在隊伍發展上“共贏”。推行黨員干部結對貧困戶制度，選派一批優秀機關黨員到村任第一書記。注重把脫貧攻堅中的優秀骨干培養成黨員，把黨員培養成優秀骨干。

三注重夯實基礎，規范有序抓黨建。選優配強村（社區）“兩委”班子；扎實推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持領導干部集中帶學，黨建指導員上門助學，紅星云、黨建APP平臺自學等方式強化學習效果。堅持“三會一課”、黨員活動日、談心談話等制度。今年各支部召開組織生活會2次，開展民主評議黨員1次，本人與基層黨支部書記談心談話3次。建立了“五位一體”信訪工作調度、反饋、督查機制，形成了上下聯動、部門配合的信訪工作格局。

四強化工作舉措，凝聚人心抓黨建。一是強化思想引領。以集中學習+專題報告+主題研討+個人自學相結合的方式，累計開展中心組學習和干部周例會學習20余次。成立“十九大”精神宣講團，大力開展宣講活動。二是強化輿論推動。為脫貧攻堅、產業發展等重點工作造勢鼓勁。發布各類新聞報道20余條，其中郴州電視臺專題報道2次，永興電視臺專題報道3次。三是強化精神激勵。大力開展先進典型評選活動，選樹“身邊好人”13人。

一是工作重視不夠。有時存在重經濟發展輕黨建及意識形態工作的問題，沒有把抓黨建和意識形態工作作為第一要務，沒有投入足夠的時間和精力去研究和謀劃黨建和意識形態工作。二是工作創新不夠。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，有時按文件、憑經驗抓工作，缺少破解之道和創新舉措。三是工作指導不夠。對基層黨建工作安排的多，具體深入一線檢查指導少，導致個別黨支部推進工作無起色，班子引領發展能力不強。四是工作投入不夠。由于鎮財政壓力較大，對黨建工作的經費投入較少，使得基層黨組織開展活動較少、推進工作較難。

產生以上問題的原因主要體現在四個方面：一是思想認識有差距。有時認為抓經濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是基礎工作抓得不實。在發展黨員、后備干部培養、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得還不夠不實。四是責任落實機制還不完善。現有的黨建責任落實機制還不夠完善，不能更好地促進工作，抓基層黨建工作缺乏經常性和持續性。

三、工作打算

我將針對存在的突出問題，認真履行好“第一責任人”職責，扎扎實實抓好黨建工作，不斷推動基層黨建和意識形態工作向前邁進。一是強化責任，履職擔當。從自身做起，嚴格落實基層黨建工作責任制，及時總結經驗，創新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力，統籌推進黨建工作。做到經常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進全鎮經濟社會又好又快發展。二是加強保障，增加投入。落實黨建經費保障，通過向上爭取、聯系單位幫扶、鄉村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級組織經費投入。同時，大力發展壯大村級集體經濟，積極組建各村土地流轉專業合作社，提高村級組織“造血”能力。三是圍繞中心，筑牢基礎。堅持圍繞經濟發展抓黨建，把基層黨建工作放在全鎮經濟社會發展大局中去審視、去思考。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。注重從致富帶頭人中選拔村“兩委”班子成員，努力通過抓基層、抓基礎，實現強發展、促和諧、利長遠的目標。四是強化教育，凝心聚力。從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員干部，嚴格落實談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鎮屬站所主要負責人開展談心談話。全面落實意識形態責任制要求，并將其納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述職報告的重要內容。

履行基層黨建述職報告(篇3)

一、工作成效

堅持舉旗定向，不斷提升黨組織引領力。深入貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會和市第六次黨代會精神，開展“講述好故事，傳播新思想”宣講活動316場次，引導黨員干部堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。帶頭建立支部聯系點，引導各級干部下沉一線，推動落實“我為群眾辦實事”重點任務713項，解決群眾急難愁盼問題7100余件，以實際行動解民憂、紓民困、暖民心。

堅持選賢任能，不斷提升黨組織戰斗力。大力選拔忠誠干凈擔當的“猛將”“闖將”“干將”，鄉村兩級換屆中，提拔重用60名35歲以下優秀年輕干部充實到鄉鎮領導班子，443名致富能人進入村“兩委”班子；按照“盡銳出戰”原則，向79個村派出駐村第一書記和工作隊，基層黨組織戰斗堡壘更加牢固。強化黨員干部“四個為重”理念，全縣上下干事創業氛圍更加濃厚，農業產業蓬勃發展。推進園區改革，42個招商引資項目落地，經濟社會發展呈現出持續向好態勢。

堅持引才匯智，不斷提升黨組織向心力。開展“國家級高層次人才湖南安仁行”“名校優生”等活動，引進博士3人、碩士3人、高技能人才10人、緊缺專業人才176人，選派11名在外能人回村掛職，新建1個專家工作站。選派科技專家服務團成員95名，培育鄉土技術骨干400余名。成立人才發展服務中心，安排人才發展專項資金1500萬元，制定《安仁縣人才引進和管理辦法》等系列文件，人才發展機制進一步完善。

堅持固本強基，不斷提升黨組織執行力。整頓軟弱渙散村黨組織6個，改造便民服務大廳68個，創建市級兩新領域標桿黨組織4個。開展“鄉村夜話”活動509場，解決民生問題1607個。開展“智慧黨建”試點，讓黨建工作融入黨員群眾日常生活。探索農村黨員“四式”分類管理，激發基層黨組織活力。加強駐外黨組織建設，引導流動黨員反哺家鄉，安仁縣流動黨員管理工作做法被湖南日報整版推介。大力推進“黨建+基層治理”，橋石村獲評“全國鄉村治理示范村”，源田村獲評“全國民主法治示范村”。

二、下步打算

堅持抓基層強基礎、重創新抓落實，大力實施“黨建引領、書記領航”工程，深入開展頭雁提升、體系優化、示范創建、增收消薄和服務提質等“五大行動”，全面推動基層黨建工作提質增效。創新人才工作機制，做好引、育、用、留文章，為安仁“四縣建設”提供有力人才支撐。

履行基層黨建述職報告(篇4)

黨建工作是黨的一項重要任務，也是機關工作的重點內容。為了總結和宣傳機關黨建工作的具體情況，讓黨員、干部更加深入地了解黨建工作的成效和問題，履行機關黨建述職報告成為一項必要的舉措。

近年來，我所在的機關黨建工作成效顯著，得到了黨組織成員的充分認可和社會各界的好評。通過黨的十九屆四中全會提出的一系列新理念新要求，我們機關黨委積極探索黨建工作新思路，不斷創新黨建工作機制，深化黨員教育培訓，加強組織建設，推動黨的建設工作走向深入。

在黨員教育培訓方面，我們注重將理論學習和實際工作相結合，使黨員干部在學習理論知識的同時，能夠將其運用到實踐中去。我們開設了各類理論學習班，邀請專家學者授課，組織黨員進行集中學習。同時，我們還注重通過實際案例分析、座談交流等形式，促進黨員之間的互動與學習。通過這些努力，黨員干部的理論素養不斷提高，為工作提供了有力的理論支持。

在組織建設方面，我們堅持把黨的組織建設擺在突出位置，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力。我們注重加強黨員隊伍的建設，廣泛開展黨組織活動，增強黨員互動與溝通。我們還注重加強黨支部建設，針對不同工作區域和領域的特點，通過創新組織形式和方式，提高黨支部的活力和組織效能。在此基礎上，我們加強黨員教育和黨內民主生活，切實增強黨組織在工作中的凝聚力和影響力。

黨建工作的成效離不開黨建工作機制的創新。我們加強了黨建工作與機關日常工作的結合，將黨建工作納入機關工作總體規劃，成為機關全體干部的共同責任。我們深入研究機關內部的工作規律，針對工作中存在的問題和不足，制定出一系列具體措施，加強對機關工作的督促和指導，推動工作的順利開展。

我們也要清醒地認識到，黨建工作中還存在一些問題，需要進一步改進和完善。黨員干部的主體責任意識還不夠強，有的黨員在機關工作中缺乏積極性和創造性。黨員干部的隊伍結構和素質有待提高，有的黨員干部在專業能力和業務水平上還有一定的差距。對黨建工作的考核和評價體系還不完善，導致黨建工作的成效無法有效地得到評估和推廣。

針對上述問題，我們機關黨委將進一步創新黨建工作機制，完善黨員干部教育培訓體系，加強對黨員干部的教育引導和激勵機制。同時，我們將進一步加強隊伍建設，注重培養和選拔優秀黨員干部，提高隊伍素質和能力。我們還將進一步完善黨建工作的考核評價體系，制定出一套科學合理的評價指標，推動黨建工作的持續發展。

我們機關黨建工作取得了不小的成績，但也面臨一些問題和挑戰。我們將以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發展思想，深化黨建工作，推動機關各項工作取得更大的突破和進展。通過履行機關黨建述職報告，我們將進一步總結經驗，吸取教訓，不斷完善黨建工作，促進黨的建設事業的全面發展。

履行基層黨建述職報告(篇5)

鄉鎮黨委履行基層黨建工作責任述職報告

今年以來，在區管委會、黨工委的堅強領導和關懷指導下，深入貫徹落實黨的十八大、各屆全會和XXX系列重要講話精神，始終堅持黨建引領，履行黨建“第一責任人”職責，重點圍繞全面落實從嚴治黨，踐行“三嚴三實”，加強基層黨建工作各項任務進行，現將主要工作完成情況報告如下：

一、以整合黨建工作任務為前提，履行黨建“第一責任人”職責

一是強化黨建工作重點。貫徹省委“五句話”和市委全面落實“六大發展”、務實推進“五五戰略”的要求，召開專題會議及時傳達上級會議精神，切實有效地開展工作。年初召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程。黨工委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《城北街黨工委黨建目標責任書》、《城北街黨工委2015年基層黨建工作要點》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監督。

二是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。

三是建立班子成員包村、社區制度。針對各村、社區具體情況,制定了《城北街班子成員包村、社區工作量化考核實施細則》,要求定期進村、社區入戶,開展調查研究,幫助基層理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。同時積極推行黨建指導員制度，工委委員作為黨建指導員,積極參與村級組織建設,協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度,指導村、社區支部深入開展“三級聯創”活動,健全規范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、以創建服務型黨組織為根基，積極探索“民改居”運行機制。

1、圍繞推動發展好、服務群眾好、社會管理好、自身建設好等方面，從改進作風入手，堅持民生為本，進一步提升群眾對黨組織的滿意率。一是完善出臺《城北街村、社區干部管理考核辦法(試行)》，優化考核內容和指標，作為村、社區干部績效考核的重要依據。堅持周二群眾問題反饋會議制度，及時掌握、解決群眾生產生活情況和各種利益訴求，推進黨務、村務、財務的陽光操作。二是豐富服務舉措。發揮便民大廳、黨員服務中心等平臺作用，有效解決了群眾在生產生活中遇到的戶口、宅基地、社會救助、計生、農業服務等問題46條。

2、以美麗村莊、文明社區建設為目標，扎實推進民生實事工程。一是各村制定出臺了符合各自村情的城中村改造實施方案、城中村改造工作方案和城中村改造安置補償協議，切實做到了組織領導、工作方案、工作措施全到位。截止目前，全區累計拆遷達650余戶，史家莊村開工建設面積13萬M2,投資7.5億元，回購商鋪2.2萬M2 ;化家莊開工建設面積12萬M2,投資7億元，回購商鋪0.7萬M2 ;小化家莊村開工建設面積6萬M2,投資2.2億元，大大加快了城中村改造工作步伐。二是容海幼兒建設全面完工。從籌建以來，精心謀劃，協調配合，全力推進。目前已建成可容納幼兒720名，建筑面積12830平方米，配有24個教室、游泳池、餐廳、廚房和各類教學功能室配備齊全的一流現代化幼兒園。三是完成審核申報社會養老保險243人次，醫療保障128人次，低保申請對象27人。完成征兵任務21人。

三、開展“兩個專項”整治，全力營造風清氣正的良好環境。

重點對村級集體經濟組織所有和使用的資金、資產、資源進行全面清查，同對以群眾舉報鄉村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題進行專項治理

1、開展“三查”工作，打好“三資”管理基礎。為確保賬清、財清和物清，建立了“三資”核查機制，統一設置《三資核查登記表》，做到底數清楚、賬目明白、關系明確。一是查賬務，摸清底數。采取先賬內、后賬外，先資金、再資產、后資源的方式，共完成核查各類賬薄、冊260余本，登記各類憑證280余項;二是查制度，規范“三資”管理。重點對農村集體“三資”管理、經濟合同管理、工程項目管理、財務公開管理等四個方面19項管理制度對照檢查;四村均發現不健全的內容有：村集體財務預決算制度、村集體資產承包、租賃出讓管理制度、村集體資產臺帳管理制度、村集體工程招投標制度。對存在的不完善、不規范的管理制度各村在整改階段初期已全部整改完善，共規范管理制度8項，240余條。三是查問題，突出整改。“三資”清理梳理匯總各類問題37條，其中主要問題有：經濟類合同不規范(26份);合同兌現不按時，存在租賃費、承包款到位率低;村務公開不及時、不全面等3方面問題。

2、推進“三清”重點，確保“三資”監管實效。 一是清賬戶。嚴格按照“一村一賬戶”的管理進行核算，對多年來由于一村多賬戶的情況進行了清理，共清理賬戶15個。二是清欠款。對不全面考慮村集體經濟實際狀況，超過自身承受能力，盲目向單位、個人舉債，主要用于非生產性支出的欠款71萬元進行清理。三是清經濟合同。清理經濟合同內容條款不全面，標的數量、質量不真實，合同當事人權利義務不明確的合同26份;清理集體對經濟合同疏于管理，不能全面履行的合同22份;規范城中村改造拆遷補償合同420份，清理其它各類經濟合同52份。

3、抓住“兩完善”，鞏固“三資”清理整治成果。一是完善制度。進一步規范完善收支票據管理、資金管理、資產、公益事業建設招投標、管理費用定項限額、財務公開等方面的8項制度。二是完善臺賬。公示結束后，按要求召開村民代表大會，對集體“三資”清理整治結果簽字確認，分類匯總，登記造冊，并將臺賬上報區農村黨風廉政建設領導小組辦公室。同時，對“三資”賬務實行動態管理，根據實際發生的.業務隨時調整“三資”臺賬數據，做到賬物相符、運行安全。

4、夯實基層基礎，及時就地解決群眾合理訴求。

一是整合資源，建立用群眾工作的新機制。在城北街道成立群眾工作站，在4個行政村、4個居委會設立群眾工作室，實行黨政領導、黨員模范、業務骨干在中心接訪辦案，現場調處，確保合理訴求“一攬子”解決，形成了一個窗口服務群眾的工作運作格局。二是完善基層數據，打好網絡化管理基礎。建立了社區(村)干部、黨員、樓棟長、十戶長、居民代表等60余人組成的信息員隊伍，建立信息收集、上報制度，實行特殊、敏感時期“日報告”，要求信息員對群眾反映的各類問題能夠做到及時了解，2015年發現并有效解決各類群眾反映問題53件。

四、加強黨風廉政建設，注重黨員干部的教育和監督

1、注重加強學習教育。把加強黨員干部的學習作為增強黨員廉潔意識，提高自律能力的一項經常性工作來抓。結合“三嚴三實”活動，組織黨員干部深入學習中央的“”，親自講學了《剎住“四風”，才能帶來好作風》，組織干部職工觀看電影《焦裕祿》、《楊善洲》、《你是我的兄弟》等影片，學習焦裕祿、楊善洲牢記宗旨、一心為了民，甘于清貧、艱苦奮斗。在村兩委換屆結束新兩委班子就位后即組織村干部學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，培訓200多人次。

2、注重加強廉政警示教育。警示教育是黨風廉政建設工作重要組成部分。年內多次參加區紀檢部門典型案例分析會，案例通報會，并要求部門工作人員在桌前擺放廉政警句語。在平時下村指導工作也經常對社區、村兩委班子談心，提醒班子成員在開展工作中不要忘記黨的宗旨，要守住清貧，不貪不腐，全心全意為人民服務，保持黨員隊伍的高尚與純潔性。

3、注重加強各項整治工作。一是會所中的歪風專項整治，組織干部簽訂不入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾監督的承諾書。二是 “公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”專項整治，規范公款使用、嚴格控制公務支出，教育引導黨員干部進一步厲行節約、依法行政、廉潔從政，樹立為民務實清廉意識，發揚艱苦奮斗的作風。三是黨員干部縱酒行為專項整治。通過整治使黨員干部養成健康生活理念，改進生活作風，嚴以律己，樹立良好形象。四是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治，重點整治機關工作人員對待群眾來訪服務態度生硬、推諉扯皮現象，堅決查處利用便民服務謀取不正當利益、“吃拿卡要”行為，堅決整治執法監督中的作風粗暴、濫用職權行為。

存在的主要問題及下步打算

總體來看，我區的基層黨建工作在市委的正確領導下取得了不少成績，我的履職與市委、區工委的要求還有一定差距，工作中還存在不少問題，主要表現在：一是思想認識不清，出現重當前重點、難點工作輕黨建，抓黨建工作沒有抓重點、難點工作績效明顯思想。簡單地理解為以工作目標考核成效決定黨建工作好差，以“硬件建設”代替開展活動、以“制度上墻”體現工作成效等等。還有抓黨建工作仍停留在以會議落實會議，以文件落實文件上，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想，并沒有真正重視黨建工作。 二是對黨組織隊伍建設上辦法不多。人員整體素質不高，缺乏足夠的向心力和影響力。一部分黨支部尤其是農村，書記年齡老化、本領弱化、知識貧化現象較為突出，思想保守，進取意識不強，有收攤思想。一些從事黨務工作的干部隊伍，特別是組織員隊伍不健全，人手少任務重，且素質參次不齊。三是對黨建工作保障不力，工作開展存在基礎設施差、困難多情況。一些黨支部活動經費匱乏，辦公場所緊張和辦公設施落后，影響了基層黨建工作的開展。黨建工作經費、人員等保障措施不到位。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。四是在豐富黨建工作內容上缺少創新。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨支部對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。

下一步工作主要在以下三個方面下功夫。一是提高認識，創新黨建工作的思想觀念。基層黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。深刻認識基層黨建工作服務的重要作用。樹立發展為第一要務的觀念，明確黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到干部、黨員關心的熱點上，做到工作的難點上，放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力。二是注重基層黨建考核。綜合考核與單項考核相結合。在落實黨建工作責任制情況納入村、社區黨組織年度目標綜合考評體系的基礎上，還要對村、社區黨組織抓基層黨建工作實行單項考評，單獨進行獎懲;全面考核與重點考上級考核與群眾考核相結合。將領導考核和采取民主測評、民意調查等形式的群眾評議相結合，全面考核農村、社區黨組織的履行職責情況，進一步擴大群眾的參與權和監督權。 三是立足本職，豐富黨建工作內容。圍繞全區的中心工作，創新黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。

總之，我決心以這次黨建工作述職會議為契機，加大發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推進城北街基層黨建工作更進一步。

我的述職完畢。如有不妥之處敬請各位領導批評指正。

履行基層黨建述職報告(篇6)

20xx年xx月，作為一名基層黨支部書記，我認真學習領會XXX在全國組織工作會議上的講話精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作有條不紊的開展。現將本人履行職責的情況匯報如下：

一、履職情況

(一)履行黨建主體責任，帶頭“深”學，推進教育常態化

在做好公司日常工作的同時，堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，高度重視黨員隊伍的理論學習。以黨的xx大報告精神為指導，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學習。組織重點學習了《xxx》等一系列精品內容和黨的xx大精神思想政治理論，持續開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論2次，參與專題討論學習累計達100人次。黨員參學率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎。

(二)圍繞部署要求，結合工作“實”干，落實會議精神

領悟民營企業黨的建設工作會議精神，樹立“黨建也是生產力”的理念，將黨建工作和生產經營工作同步考核。一年來，圍繞公司核心任務，創新黨建思路，引導黨員同志比擔當，比奉獻，由3名黨員組成的黨支部煥發出了不一樣的“活力”，在20xx年公司幾次活動中，面對艱巨的任務，幾名黨員沖在前面，放棄節假日及休息日，出色地完成了各項工作任務。這正是黨建工作與生產工作緊密結合在攻堅克難中體現出的引領作用。

二、存在的問題及整改措施

這一年，我的工作方法雖然有了改進，但從思想、作風、紀律等方面我也進行了反思，還存在以下幾個問題需要認真對待和加以解決。

(一)理論指導實際工作方面。理論學習不夠，主要表現在學習態度缺乏主動性，對理論的學習滿足于現狀，客觀強調工作忙、事務多，認為所學的理論知識與工作崗位聯系不大，理論聯系實際指導實際工作做得不夠。

(二)嚴格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負責人開展經常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。

（三）落實全面從嚴治黨責任方面。雖然制定了規章制度，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上，很多時候都是講得硬，執行軟。

針對存在的問題和產生的根源，我將突出問題導向，細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。

（1）在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，實現理論與實際相統一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養。

（2）強化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度，督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。

（3)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態。剛性落實“兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。”養成自省自查的良好習慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴格執行黨員干部廉潔從業的各項規定。

三、下步重點工作

20xx年，我將繼續認真學習貫徹黨的xx大精神，創新思路，強化措施，統籌推進各項工作。

一是促進全體黨員進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加“民族團結”和黨員“紅細胞”活動，切實發揮引領示范作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。

二是積極挖掘工作新思路、新方法，將黨建與生產任務有機結合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

三是加強黨員教育培訓。有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓，增強黨建促生產的引領作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標。

本人匯報完畢，請批評指正。謝謝！

履行基層黨建述職報告(篇7)

2021年履行基層黨建工作責任述職報告

一、履職工作特色和亮點

1.以加強黨的政治建設為引領，推動黨建工作與教育教學工作深度融合。始終堅持黨把方向、謀全局的領導核心作用，研究制訂了黨工委、黨組工作規程，召開黨組會議19次，黨工委會議20次，局長辦公會議35次，進一步壓實抓基層黨建工作責任。嚴格落實“固定黨日”、“三會一課”等制度，組織49名學校書記進行黨建述職，成立10個督導組，結合工作調研、談心談話、考察考核，對108個基層黨組織常態化督查，啟動實施“愛國愛黨愛社會主義”等主題教育活動320余場次，整頓轉化2個后進黨支部，積極推動黨建工作與學校教育教學工作深度融合。

2.以強化黨的思想建設為方向，常態化推進“兩學一做”學習教育。堅持黨管辦學方向、黨管改革原則，嚴格落實意識形態責任制，重點推進XXX新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，積極開展社會主義核心價值觀校園創建行動，全年組織了12次中心組學習和不少于40次的個人自學，開展理論宣講48場次參與4900多人次，開展道德講堂12場參與8000多人次的，編寫校本教材50余種，挖掘并培育出“美美校園”“悅讀教育”等文化品牌，在《人民教育》等國家、省市級媒體刊發經驗文章400余篇，充分發揮黨的政治建設的陣地作用。

3.以提升黨的組織建設質量為目標，全面推進黨支部建設標準化。全面貫徹區委關于加強中小學校及民辦學校黨的建設工作的相關意見，對標黨支部建設標準化要求，經聯審排查，2276名黨員信息全部錄入信息庫，鄉鎮1076名黨員全面完成組織關系轉接，十八大以來發展的191名黨員均無發展不規范問題和違紀違規問題，學校黨組織覆蓋率達100%。今年，新發展黨員23名，清理廢止15項黨建載體，組織召開4次黨建推進會,建成黨建陣地82個，表彰“先鋒黨員”60人，公開競聘560多名中層干部，確保黨建工作方向明、思想正。

4.以強化黨的紀律建設為抓手，履行推進全面從嚴治黨責任。緊緊圍繞去年查擺出的系統重點問題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程，履行抓基層黨建主體責任和第一責任人責任，持續推動黨風廉政建設主體責任落實長效機制，組織170位校園長述責述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風建設年”和“四風”問題新動向，梳理并整改銷號局班子問題23項，班子成員問題78項。深化運用監督執紀“四種形態”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話9人次，批評教育7人次，扎實推動了黨員教師工作作風和教育行風持續好轉。

二、存在主要問題及原因

回顧一年工作，雖有成效，也有不足：一是黨建工作與教育業務工作的融合度還不高。黨工委在推動中心工作上的力度還顯不夠，個別學校黨組織在一定程度上仍然存在著重業務、輕黨建的現象，工作執行力不足，學習輻射成效不明顯；二是監督執紀力度還需進一步加強。對重點學校、重點崗位紀檢監督工作不全、不細，個別教師違紀違規行為仍然存在。今年，配合區紀委監委給予行政開除1人次、記過處分2人次、警告處分5人次、降級處分1人次，開除黨籍1人次、黨內嚴重警告處分3人次，黨內警告處分7人次；三是黨建工作評價機制有待進一步健全。個別學校黨組織仍存在對黨務干部重使用輕培養的問題，基層黨務工作者待遇在部分學校沒有充分落實，工作積極性不高。還有部分學校存在對督察交辦的問題整改不徹底，限期整改不及時，管理責任不明晰等現象。

針對以上問題，本人認真反思，主要原因有：一是履行主體責任還存在差距，工作中忙于具體事務，深入一線調研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責任落實韌性不足；二是黨員干部管理執紀問責程序上銜接不夠，不嚴格。黨員黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀方面，制度執行剛性不夠，個別黨員干部違反紀律規定情況還有發生；三是開拓創新精神不足，面對黨建工作中出現的新問題深入思考多、大膽創新少，主觀能動性發揮不充分，黨建工作與教育教學工作融合仍需加力。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想為主線，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會精神，著力把中央和省市區委要求貫徹落實到教育改革發展各個方面，實現教育資源結構優化、學校辦學水平優化。

2.以學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》為抓手，全面推進黨支部標準化建設。按照新時代黨的建設總要求，扎實推進支部標準化、規范化建設，解決教育系統黨建突出問題，進一步推進黨建品牌建設，完善教育系統黨員服務體系。

3.以社會主義核心價值觀校園創建為載體，抓實抓好青少年思想道德教育。落實立德樹人任務，推進實施“中華經典誦讀工程”，進一步推進道德講堂制度化、常態化，弘揚傳統美德、傳承紅色基因，培育師生的愛國情懷和意識。

4.以“作風建設年”活動為導向，強化黨員教師作風建設。全面系統地抓好《黨章》《條例》等黨內法規的學習，推動各學校黨組織和廣大黨員教師進一步樹牢“四個意識”，以作風大轉變來推動教育環境大改善和教育事業大發展。

5.以人民滿意的教育為宗旨，加強黨風廉政建設。落實從嚴治黨職責，進一步強化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報、追究問責、建章立制等關鍵環節，加強懲防體系建設，嚴肅查處各類違紀違規案件，切實增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，努力寫好甘州教育“奮進之筆”。Jz139.cOm

2021年履行基層黨建工作責任述職報告

按照會議安排，現就2020年履行基層黨建責任制情況述職如下。

一、履職情況和工作特色

堅持人往基層走、錢往基層投、勁往基層使。

一是抓黨建引領。在疫情防控等急難險重任務中，面向全鎮基層黨組織和廣大黨員干部印發倡議書和公開信，建立健全干部聯系點、黨員責任區制度，教育引導基層黨組織和黨員干部充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，堅守在疫情防控第一線，確保了群眾健康安全。全鎮共劃分黨員責任區××個，累計排查外來人口××人次并逐一落實了防控措施，確保了全鎮無確診和疑似病例出現。

二是抓責任落地。帶頭深入基層，年內走遍了全鎮××個行政村和××個非公企業，講專題黨課××場次，召開不同層面座談會××個，征求干部群眾意見建議××條，直接處理疫情防控、群眾信訪等實際問題××件次。帶頭謀劃部署，主持召開××次黨委會，研究出臺了鎮村黨組織書記抓基層黨建“三清單”和××個具體方案，把基層黨建細化為××大類××項重點工作，按月督導要賬、調度落實。帶頭駐村蹲點，直接聯系、全程指導參與分包聯系點的疫情防控工作，主動分包××、××個轉化難度最大的后進村。通過以上帶下，推動了鎮村干部層層落實黨建責任。

三是抓重點突破。對照全縣任務清單，我和黨委副書記每月進行一次部署和調度，黨的十九屆四中、五中全會精神學習宣講實現黨組織全覆蓋、黨員全參與，打造各領域黨建示范點、發展壯大村集體經濟等年初重點任務指標圓滿完成。圍繞建設高素質干部隊伍，提議并主持制定了《鎮黨委議事規則》《農村基層組織建設若干規定》《村級工作管理規范》《鎮村財務管理補充規定》等規范性文件，用制度來律己、管人、治事；全面公開鎮村干部職責分工、聯系方式等信息；連續第五次評選表彰優秀村“兩委”班子和鎮村干部，形成了激勵約束并重的良好格局。

四是抓問題攻堅。制定了加大投入、嚴肅問責等××條轉化措施，對××名不勝任現職的農村黨支部成員進行了組織調整；爭取上級獎補資金××萬元，壓縮機關行政經費開支××萬元，跑辦落實幫扶項目××個，全部打捆投放到軟弱渙散基層黨組織整頓；主持制定了村級組織活動場所三年建設規劃，投資××萬元完成了××個村級組織活動場所的翻建和修繕。××個軟弱渙散基層黨組織實現如期轉化。

二、存在問題及原因分析

一是責任傳導不到位。有的村黨支部書記對基層黨建嘴上重視、手上輕視，沒有作為首要任務、硬性指標去抓；有些方面工作停留在謀思路、提口號上，抓落實方法不多、措施不實、成效不明顯。這與自己傳導壓力不夠有直接關系。

二是財力保障不穩固。無論從財政投入力度，還是經費多元保障上，穩定增長的機制還不健全、不穩固；村集體經濟發展不均衡、支撐力不強的問題仍未得到有效破解，仍有近1/5的“空殼村”。

三是整體水平不均衡。一些基礎工作仍有欠賬，活動場所不達標，黨員活動不經常、不規范，管理制度不落實等問題依然存在；各類典型數量少、層次低，輻射帶動作用差，缺少影響力。

這些問題，表現在基層，第一責任在我。一是力量整合不夠。在工作推動上，壓擔子多，教方法少，直接調度、一線督導仍然不夠，需要同時加大自己抓與部門抓的力度。二是工作統籌不夠。

在潛意識中對發展、對項目和信訪穩定關注度高、部署得多，對基層黨建缺乏深入、系統的研究謀劃，更多滿足于“上傳下達”、“照抄照搬”。三是制度落實不夠。對制定出臺的各項制度缺乏有力督導，有的只寫在了紙上、掛在了墻上，沒有真正落實到工作中。

三、下步思路和主要措施

落實“兩個抓手”。一是落實黨建工作責任制。從我做起，示范帶動、嚴格落實“第一責任”；完善鎮黨委定期調度基層黨建工作制度、黨委班子成員“一聯五”工作制度和農村黨組織書記“雙述雙評”制度，構建落實全面從嚴治黨要求的黨建責任體系。二是嚴格黨內組織生活。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，研究制定農村、機關、企業等各類基層組織建設規范，落實好“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內生活規范化、常態化。

完成“三項任務”。一是完成農村“兩委”換屆任務。堅決貫徹落實中央和省市縣委關于換屆工作的部署要求，堅持黨管換屆、依法辦事，選準“領頭雁”、配強村班子，100%實現村黨組織書記、村委會主任“一人兼”。二是完成治難轉后任務。實施“治難轉后三年行動計劃”，按照每年倒排15%的比例確定后進基層黨組織，弱村突出配強支部書記，亂村突出正風肅紀，分別安排黨委成員分包、鎮直部門幫扶，確保全部實現轉化。三是完成村級組織活動場所建設。探索出臺黨建經費配套投入辦法、發展村集體經濟獎勵政策，加大保障力度，年內完成××個村級組織活動場所的改造升級，實現100%達標。

實施“四大工程”。一是基層黨組織組織力提升工程。圍繞常態長效，抓好鎮村兩級服務平臺建設，落實“兩個代辦”，組織開展黨員志愿服務、一句話承諾活動，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。二是黨員干部隊伍活力提升工程。以農村“兩委”換屆為契機，積極實施農村干部素質提升工程和黨員“雙育”培訓，提升整體素質和服務能力。三是非公黨建覆蓋提升工程。調整優化組織設置形式，選派“第一書記”蹲點指導，加強非公企業和社會組織黨建工作，提高黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”質量水平。四是“爭星晉級”全域提升工程。指導制定各領域基層組織星級創建標準，組織開展“爭星晉級”活動。在全鎮培樹××個農村“五星級”黨支部、××名優秀農村黨組織書記，打造機關、非公企業、中小學校××個黨建示范點，強化典型帶動，全面激發基層組織創先爭優活力，確保年底前實現100%規范達標。

2021年履行基層黨建工作責任述職報告

____鄉位于____縣西南部，面積27__平方公里，人口_萬余人。設5_個黨支部，有黨員1__94名。其中農村黨支部3___個，機關、事業單位黨支部1___個，兩新組織黨支部1個。預計2010年，全年實現工業總產值7.__億元，其中規模工業產值3._億元;固定資產投資完成4._億元;完成財政收入130_萬元，完成招商引資內資1._億元，外資5_萬美元;農民人均純收入超750_元。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:

在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的和十八屆四中、五中全會精神，堅持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強工業”、“興三產”、“惠民生”、“亮環境”、“構和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科

學發展觀，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，制定我鄉黨建工作規劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉工作大局。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制，規范領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以干代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度;針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》;針對縣委縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉村兩級干部績效考核機制;加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設

責任制。“己不正難以正人”，作為鄉領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求;二是以“踐行廉政準則，優化政治生態”活動為契機，帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子、關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是利用“陽光村務工程”建設，全面清理“三資”，健全和完善村級各項制度，強化基層民主管理體制建設;五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯系點建設。幾年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯系點建設，認真落實到位，不斷總結經驗，發現解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用

1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉1__個村(場)、社區都根據實際情況和自身特點制定了年度規劃，年初報送鄉黨委，經認定后備案，鄉黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。

2、強化綜合整治，抓好后進支部的轉化工作。

針對后進村存在干部素質差、村財務管理混亂、作風不扎實、干群關系緊張、支部不能發揮作用等問題。我們從提升干部能力入手，經過考察了解，重新調整了支部分工，選好班子帶頭人。克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同時本著服務農村、服務農業、服務農民的宗旨，按照五好支部建設的要求有針對性地制定了整改措施，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。

3、加強調查研究、拓展基層黨建工作的空間、延伸工作鏈條。根據當前我鄉農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪的狀況，我們深入調查，認真查處，同時，在此基礎上舉一返三，出臺了村級重大問題請示報告的相關規定，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前7天必須向鄉主管領導或主要領導請示，由鄉黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。

4、加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發本地資源，搞好項目建設。大力開展產業結構調整，發揮最大效益。我們繼續在農村以“六大載體”為依托，大力實施“領頭雁”工程，著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

5、加強非公有制企業黨建，提高黨建工作覆蓋率

對于具備建立黨組織條件的非公有制企業，加大組建力度，已組建了遠輝塑料包裝、金泰絲織、竹木加工、水泥建材、蠶桑養殖等7個非公有制企業黨組織，選派了黨建工作指導員，實現了非公有制企業黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。我們還著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強非公企業黨建，促進經濟發展。

6、認真做好選派村、難點村工作

我鄉_______、_____兩村列入第四批選派村，選派工作開展以來，鄉黨委高度重視，我多次深入選派村了解、關心選派村的工作，及時建立鄉黨委領導聯系選派村工作機制，努力為選派書記開展工作創造良好的環境，幫助其熟悉情況，理清工作思路，制定工作計劃，做好上下協調，竭盡所能改善當地群眾生產生活條件。

針對_____這個難點村，我們的治理措施是：加強村班子建設，促進村兩委班子的團結，形成工作合力;理清村級財務混亂狀況，化解各方面的矛盾;千方百計改善基礎設施條件，為今后發展創造基礎;積極鼓勵引導群眾發展個體私營經濟，培育經濟增長點;加強黨的領導，向上爭取項目做好陣地建設;建立健全村級規章制度，確保各項工作有序推進。

7、加強村(場)、社區活動場所規范化建設

經過近幾年的努力，我鄉1_個村(場)、社區中已有1__個村級活動場所符合要求，____、___2個集體經濟薄弱的村，陣地建設滯后，在上級的關心、支持下，兩個村作為選派村，下派了第一書記，增強了村級工作力量，今年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。____村新建兩層六間450平方米的村部大樓，現已投入使用。竹溪村對現有村部進行了改建，擴大了黨員活動室面積，配套了各項設施。除了加強硬件建設外，我們今年又對全鄉所有村(場)、社區內部的管理與工作制度進行了統一規范化創建，使村(場)、社區各項工作更加有章可循。

三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

(一)加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施意見和四類實施方案，確定“創先爭優促科學發展、富民強鄉建幸福______”為活動主題。二是對四類35個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導，定期督查，確保各項規定動作落實到位。三是利用便民服務大廳電子屏和各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容;開辟創先爭優活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創承諾，接受群眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。

(二)兌現承諾內容，服務發展大局。注重踐諾，我們承諾十項重點工作基本完成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資內資1.8億元，外資50萬美元，投資30___余萬元的________科技有限公司已竣工投產;鄉便民服務中心正式投入運行，9個服務窗口____名工作人員亮牌上崗;村級活動場所“硬軟件”建設完成、鄉文化站已完工并投入使用;“村村通”建設、14個村級衛生室、衛生院建設、愛國主義教育基地等項目已全部完工;3.__萬伏變電所、中心小學、中心幼兒園等項目建設正在有序進行。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現在全鄉上下人氣旺盛，斗志昂揚。

(三)爭取支持強組織，互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前，我鄉基層黨組織已與1__個縣直單位黨組織建立結對共建關系，共爭取扶持資金10萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

(四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領導到聯系點上黨課;評選表彰了一批優秀共產黨員，其中我鄉____總支的____被評為縣十佳共產黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是深化“六大”載體建設，充分發揮基層黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。

(五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度，支委隨時掌握自己聯系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。

(六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，采取審慎的態度發展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2010年全鄉發展黨員45名，沒有出現連續三年沒發展黨員的村。

(七)大力推進基層民主政治建設。一是廣泛宣傳了加強基層民主政治建設的重大意義、主要內容和目的要求，通過層層宣傳、層層動員，基本做到了家喻戶曉，人人皆知。二是健全完善了黨委民主議事機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內部議事決策機制，制定了《______鄉黨委會議事規則》。三是加強對村(場)、社區決策的指導監督。指導各村(場)、社區進一步完善決策制度，探索建立決策前調查研究、重大決策咨詢等制度，規范決策程序。同時有選擇、有重點的對部分村(場)、社區落實民主集中制的情況和權力運行過程進行檢查指導。四是建立健全考核獎懲制度。建立了對部門負責人和機關干部隨機考察等日常管理制度。制定印發了《_____鄉機關工作人員績效考核辦法》、《_____鄉2010年度村級目標管理考核獎懲辦法》，加強并規范了對村(場)、社區干部的管理和監督。五是積極推進全鄉黨務、政務和村(場)、社區三務公開，制定《______鄉黨務政務公開試行辦法》。六是積極穩妥地推進“四議兩公開”，有效保障落實了黨員、群眾的知情權、參與權和監督權。七是大力推進“陽光村務工程”。對全鄉村(場)、社區“三資”進行了清理，成立了“三資”委托代理服務中心，實施村級事務流程化管理，按法定程序選舉產生了17個村(場、社)務監督委員會。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：

一是____鄉以前底子薄、基礎差，近幾年雖發展較快，風清氣正、奮發向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發展的需要，制約了工作開展。

二是____鄉地域偏僻，群眾思想觀念轉變尚待時日，又無得天獨厚的自然資源條件，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，深感建設富裕、文明、和諧、環境優美的新______任重道遠。

三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進展不平衡。

四是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方，

五是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱巨。

下一步工作打算：

抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力;嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實

意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍;切實加強干部作風建設，做好鄉、村兩級干部績效考核，及時兌現獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

抓廉政固根基。認真落實黨風廉政建設責任制，繼續深入開展“踐行廉政準則，優化政治生態”活動，領導干部以身作則，率先垂范，頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所用權利意識;健全反腐敗領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續完善推行機關各項財經制度，用健全的制度來約束黨員干部;加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態。

2020年是十二五規劃的重要之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十八屆四中、五中全會精神為指導，全面踐行科學發展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，持續推動______基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的臺階!

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宣傳部黨委履行基層黨建工作責任述職報告

宣傳部黨委履行基層黨建工作責任述職報告

2009年，在黨工委正確領導下，我團結帶領宣傳部黨委班子成員，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞管委中心工作，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作，有效推動了宣傳部黨委黨建工作不斷邁上新臺階，取得了良好成效。現將本人2009年度履行職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

一年來，結合貫徹落實黨的十七大精神、踐行科學發展觀等工作，我認真學習十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》、《科學發展觀重要論述摘編》等知識，深刻領會精神實質，在學習中增強黨性，加深對科學發展觀的認識理解，理清工作思路，增強抓好黨建的信心；多渠道、多層次地汲取營養，創新工作方法，提高了把握全局、駕馭全局的能力；深入基層黨支部調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗。

二、盡職盡責，扎實完成各項黨建工作任務

（一）健全體系，規范管理，黨建工作機制運行有序。一是建立黨建工作責任制，各黨支部主要負責人作為黨建工作第一責任人，履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業務，轉變作風，提高隊伍素質方面發揮服務和保障作用。二是建全完善黨內工作制度，完善民主生活會、黨風廉政建設、民主評議黨員等各項工作制度，保證黨建工作健康、有序開展。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。認真貫徹上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和意見，按照科學發展觀的要求，針對文化、教育、衛生、民政系統的特點，研究制訂出符合本系統基層黨建工作實際的總體思路、任務目標和具體措施。宣傳部黨委下設8個黨支部。機關黨支部1個，直屬學校黨支部6個，企業黨支部1個，共有黨員196名。今年“七一”吸納預備黨員10名，按期轉正黨員12名。

（二）深入學習實踐科學發展觀，取得明顯成效。我部（局）學習實踐科學發展觀活動于2009年3月5日開始，按照區黨工委深入開展學習實踐科學發展觀活動總體部署和要求，通過近半年的學習實踐活動，實現了黨員干部受教育、科學發展上水平的目標。通過發放征求意見卡、召開座談會、開通電子郵箱、進行材料交流、網上征集、網上交流等多種渠道，廣泛征求意見建議，全面查找影響制約科學發展的問題和學習實踐活動中迫切需要解決的問題。在學習實踐活動群眾滿意度測評中，黨員代表、政協委員、直屬單位群眾代表參加了測評，群眾滿意度測評統計結果為滿意率100%；根據區黨工委要求，在專題民主生活會和專題組織生活會召開前，部（局）黨委及直屬各單位黨支部都廣泛征求各方面意見，有針對性地組織召開專題民主生活會和專題組織生活會；緊緊圍繞“科學發展、創新創業”主題，根據工作實際以及深入調研、征求意見建議和談心情況，對照部（局）擔負的宣傳、武裝、社會事業工作任務，提出今后貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，分析存在的問題和不足，認真撰寫發言提綱，提出班子和班子成員整改的打算和建議；在主要負責同志與班子成員之間、班子成員與黨員干部、黨員干部與職工群眾之間普遍開展交心談心等活動。

（三）豐富載體，開展活動，黨建工作影響力不斷擴大。在“七一”前夕，部黨委集中開展紀念建黨88周年系列活動，通過各種形式，回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，使廣大群眾了解黨、熱愛黨、擁護黨，增強黨在全社會的影響力。今年宣傳部在幫扶朱家寨村工作中，積極協調，大力幫扶，開展以“硬化、綠化、美化、凈化”為主要內容的環境綜合整治，村容村貌得到明顯改觀。一是成立了以部門主要領導任組長，分管領導任副組長，全體黨員為成員的聯系村包扶工作領導小組，吃住在村與群眾一起進行綜合整治。二是多方協調出資2萬元為該村統一制做雞籠260個；協調區管委為該村撥付幫扶資金16.5萬元；宣傳部幫扶資金4萬元，贈送圖書2000余冊。三是清理拉圾、柴草420余處；拆除違規建房、豬圈、雞舍385處；由婦聯牽頭開展幫扶殖樹活動，協調綠化樹苗6380棵；磚砌花墻2200米；綠化舊房基等空閑地2500平方米；粉刷墻面2000余平方米；改擴建了黨員活動室、老年活動中心及農家書屋，硬化24條街巷8000多平方米。在房前屋后修砌排水溝1000米；設垃圾池（桶）10個。四是針對部分群眾存在的模糊認識、抵觸情緒，組織有覺悟的黨員干部開展群眾性思想工作，做群眾工作420人次，化解群眾矛盾10起。到目前，朱家寨村組織健全，群眾思想穩定，村容村貌整潔，群眾活動有場所，娛樂有器材，在上級組織的各次檢查中都得到了好評。已初具社會主義新農村的雛形。

圍繞“建國60周年”開展各項主題活動，在全區舉辦了“60華誕頌”、瀚海情系列文藝演出、廉政書畫展等大型文體活動。發動村、居、社區組織舞蹈、健身操、文化培訓等中小型文體活動多場次。通過形式多樣的活動，豐富了黨建工作內容，使黨建工作充滿了生機與活力，各支部的凝聚力和戰斗力明顯提高。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產黨員的'標準嚴以律己，增強自律意識，堅持廉潔從政。認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬以待人、公正辦事、公平處事，帶頭執行各項制度，用自己實際行動引導和營造團結和諧的工作環境。要求別人做到的自己首先做到，及時劃出“工作的底線不能破、生活的紅線不能越、法律的高壓線不能摸”三條警示線。在全系統黨員隊伍中形成了 “實干打造亮點、激情鑄就輝煌、快樂伴隨創業”的整體工作氛圍。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧2009年，我認為自身還存在一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統地學習還不夠，特別是對新知識、新業務的學習不夠深入;三是由于行業多，性質與特點各不相同，因而組織建設工作與具體實際結合還不夠緊密，對黨員教育管理工作的方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待于進一步改進和完善。四是黨員隊伍的整體素質參差不齊，還有待于提升和加強。

明年工作打算：

一是進一步加強班子和黨員隊伍建設。加強班子自身建設，充分發揚團隊精神、奉獻精神、創新精神，積極主動為全區經濟社會發展提供優質服務。二是進一步加強黨風廉政建設。抓好黨風廉政建設責任制落實和反腐倡廉宣傳教育工作，認真貫徹執行有關廉政建設各項規定，加大對班子成員的廉政教育、監督和考核，在全系統倡樹廉潔奉公、恪盡職守的良好風氣，增強黨員干部的廉潔自律意識。三是進一步抓好各項工作落實，打造工作新亮點。緊緊圍繞黨工委、管委的中心工作，全面貫徹落實科學發展觀，找準工作切入點，在民生工程、服務管理機制上打造新亮點。推動思想文化、輿論宣傳和社會事業上臺階、上水平，努力創造優異的工作業績，為全區經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。

履行基層黨建述職報告(篇9)

2021年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告1篇

根據要求，現將20XX年履行黨建工作和意識形態工作責任情況述職如下。

一、基層黨建工作履職情況

(一)主要做法及成效

1.以主題教育為契機，持續加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題X個，貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題X個，集中整治形式主義官僚主義問題X個，落實規定精神“大整改”問題X個，市直部門反饋意見建議X條，領導班子問題X個，班子成員問題X個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協調解決問題，始終以主業意識和力度抓黨建工作。于X年X月及時指導組建了X機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統籌推進，XXX2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧XX萬人，退出貧困村XX個，X個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年XXX交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降X%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等行為;無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經商辦企業，在全辦營造了風清氣正的政治生態。

(二)存在問題及原因

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

(三)下步打算及措施

1.強化學習增定力。堅持用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以XXX同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰。

2.持續增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續深入整治“四風”，繼續開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。

3.狠抓落實促發展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于XX工作的各項決策部署的落實。

二、意識形態工作履職情況

(一)主要做法及成效

1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態第一責任人的職責，推動意識形態各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態領域安全。辦制訂了《落實意識形態工作責任制實施方案》和《意識形態工作責任制考核辦法》，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內容。

2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態。以普通黨員身份在機關黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加XXX等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國APP”提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網上輿情處置工作，強化網絡輿情管理，確保意識形態領域安全。辦成立了網絡輿情管理工作小組，明確了X名網絡輿情管理員，制定了《網絡輿情管理工作制度》和《X市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

(二)存在問題及原因

一是抓意識形態工作的形式有待創新，需要更加注重正面、有營養、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。

(三)下步打算及措施

1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態工作。充分激發干部的積極性，打造一支團結一心、積極正向、敢打必勝的XX鐵軍，高效履行工作職能，爭創一流工作業績。

2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態。

2021年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告2篇

20__年，我市地震局黨組高度重視科學發展示范機關創建工作，全面貫徹落實《關于在市直機關開展“創建科學發展示范機關”活動的意見》的精神，求深入、抓落實，通過開展創建活動，促進了防震減災年度各項工作任務目標的圓滿完成，推動了防震減災事業進一步發展，為確保我市地震安全做出了貢獻。

一、穩步落實黨建責任制，積極開展創先爭優活動

為加強我局黨建工作的科學指導，全面深入貫徹落實科學發展觀，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，并下設辦公室，領導和指導基層黨組織有效開展工作。明確職能，各負其責，擴大黨的工作覆蓋面，充分發揮戰斗堡壘作用，充分加強我局黨組的凝聚力，使工作更加高效地開展。

全局黨員干部將智慧和力量凝聚到服務科學發展思路上來，緊密結合防震減災實際，確定了今年工作項目重點，并要求全體黨員一定要服務服從于工作大局，在項目攻堅中體現創先爭優的成果。

近兩年來市地震局謀劃并實施了“燃氣地震預警系統建設單元試驗項目”、測震臺網升級提高工作質量，為構建科學發展示范區和人民幸福之都提供堅實保障。

為進一步深化局機關干部人事制度改革，建立完善干部能上能下、優勝劣汰用人機制，體現“民主、公開、競爭、擇優”原則，提升素質、改善結構、轉變作風、增強活力，根據《黨政領導干部選拔任用條例》和《__市黨政機關競爭上崗實施細則》精神，我局于今年4月和10月分別就抗震紀念館館長、地震遺址紀念公園管理處主任兩個職位及抗震紀念館副館長、地震遺址紀念公園管理處副主任各兩個職位進行了競爭上崗。

二、創建學習型黨組織，加強我局精神文明建設

我市地震局繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，在創建活動中攻難點，著力創新方法載體。認真落實市委、市政府工作部署，全力加強我局及下屬單位的精神文明建設，不斷提高黨員干部職工的思想境界、業務能力和服務水平，為推動我市的防震減災事業發展提供強有力的保證。

我局通過充分深化思想教育、拓展學習內容、豐富學習方式，來提高黨員干部的學習熱情，提高干部職工的精神文明狀態，在全局形成“勤奮好學、學之有道、學以致用”的良好學習風氣。在學習方法上，采取自學與研討交流相結合，以每月一題的形式增強干部對重要政策和實際問題的理解;把學習書本知識與開展實際工作緊密結合;采取在家學與外出參觀學相結合，組織了監測預報、震害防御、地震應急、文明禮儀等若干考察團到省內外考察學習，開闊眼界，增長才干;在學習載體上，推行“一日一小時、一周一交流、一月一本書、一季一總結、一年以考核”學習讀書活動。

全體黨員干部認真閱讀理論書籍，及時掌握政治時事、黨的新路線、新方針、__策、新部署，構建履職需要的知識體系。全局干部職工已閱讀各類書籍500多冊，組織交流活動__余次。同時我們緊跟時代腳步和黨的政策，及時傳達和學習最新的會議、講話和文件精神。

根據中宣部、財政部、文化部、國家文物局聯合下發的《關于全國博物館、紀念館免費開放的通知》，經過精心準備，紀念館于20__年_月底實行了免費開放政策，正式向社會免費開放。該政策受到了廣__眾的一致歡迎，參觀人數明顯增加。該政策已實施近一年的時間，接待觀眾總量近__萬人，觀眾量明顯增多，觀眾滿意度顯著提高，擴大了紀念館的宣傳輻射面，提高了市民的思想境界和文明程度，收到了良好的社會效益。

今年，__大地震紀念日前夕，地震遺址紀念公園連夜組織人員對長達500米的地震紀念墻進行了清洗維護，并在紀念廣場、紀念大道擺放鮮花，營造莊嚴肅穆的氛圍。完成了一期補刻地震罹難者姓名___個，同時為方便群眾查找罹難親人的姓名，在紀念墻增設圖示銘牌，對原查詢處進行改造擴建，方便了市民祭奠遇難親人。為了倡導文明祭奠新風尚，遺址公園服務中心為前往地震遺址紀念墻祭奠的群眾提供了挽聯題寫、鮮花花束花籃等服務項目。另外，還開通了網上祭祀活動，充分體現出了__城市的文明形象。

三、加強干部作風建設，積極參加工委組織的各項活動

今年以來，我局在市“干部作風建設年”活動領導小組的指導下認真深入展開工作，大力推行“六個倡導”，切實抓好“四個結合”，進一步加強了全局干部隊伍作風建設。

2021年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告3篇

一、履行職責情況

（一）履職盡責，抓實黨建工作。始終把抓黨建工作擺在首要位置，主動作為細謀劃、明確責任抓落實，主持召開黨建專題會議×次，推動班子成員落實“一崗雙責”。每名副科級以上干部聯系一個基層黨組織，深入聯系基層黨組織現場辦公×次，幫助解決問題×個。對上年度黨工委履行主體責任抓落實不夠等點評問題進行了全面梳理和整改。

（二）強基固本，夯實“兩新”基礎。對轄區非公企業進行全面摸排，新成立“兩新”黨組織×個，調整“兩新”黨組織×個，“兩新”組織黨組織實現全覆蓋。優化提升“兩新”組織黨組織基礎建設，投資×萬元對×個“兩新”黨組織活動陣地進行“六有”標準化建設。培樹×種業、×新材料等一批“兩新”組織黨建示范點，大幅提升黨組織組織力。

（三）突出重點，抓好教育培訓。開展學習型、服務型、創新型機關創建活動，實行機關黨建“四個一”工作法，保證每月×次集中學習，有效促進機關黨員履職盡責。依托主題黨日活動，大力開展“我為招商引資獻一計”活動，機關黨員獻計獻策×條，開創全員招商新局面。全年累計開展“兩新”組織黨組織書記培訓×次，培訓人次×人，切實提升黨組織書記抓黨建責任意識。

（四）實干擔當，工作提質增效。創新開展“領航聚力”活動，促進“紅領書記”作用發揮，牽頭開展黨建自查提升活動×次，打造“兩新”組織標準化活動場所×處。結合實際制定開發區體制機制改革后基層黨建工作八項措施，全方位科學規劃黨建工作，推動黨建引領開發區高質量發展。目前，開發區全年完成稅收×億元，利用外資×億美元，完成×玻璃、×礦山、×汽貿×個項目的退城入園工作。

二、存在的問題

（一）抓黨建促發展意識不強。作為省級園區，抓非公企業黨建工作定位不高，對于抓好黨建促發展的理念貫徹落實不到位，對于如何通過黨建引領高質量發展思考不夠全面，仍存在黨建與經濟發展“兩張皮”的現象。比如，目前有近×家非公企業對于抓黨建的理解僅僅是完成上級任務、完成黨組織規定動作，未真正實現通過抓黨建激勵企業黨員作用發揮、帶動企業經濟發展。

（二）黨員教育工作存在短板。對新形勢下如何開展黨員教育思考不夠，工作中缺乏具體措施和抓手，導致黨員教育工作開展重形式、輕實效。特別是在黨員思想政治教育方面還存在短板，黨員違紀違法的問題仍然存在。比如，×名機關黨員因違反工作紀律受到黨紀處分；科威機械有限公司黨支部×名黨員因違反法律法規被開除黨籍。

（三）對深層次問題缺乏細致思考。存在只要面上工作做好了就影響不了大局的思想，對影響和制約基層黨建工作開展的難點、堵點問題沒有下決心觸碰，對一些深層次問題用心研究和指導不夠，措施不夠精準有效。特別是在抓×個“兩新”組織黨組織書記隊伍建設上，僅通過考核、檢查等方式壓責任壓擔子，對年度考核發現的×條黨建短板問題未及時幫助梳理解決措施。對清大淼爾、廣元建筑等×家非黨員的企業出資人不重視黨建的問題也未真正進行深入思考，未采取行之有效的整治措施，導致“上熱下冷”現象仍然不同程度存在。

（四）抓工作落實力度不大。開展黨建工作重安排、重部署，在抓落實方面做得不夠，在盯緊問題、解決問題上做的不到位，提出的切實有效的措施、載體和機制不多。比如，對于每年打造×-×個“兩新”組織特色示范點的規劃，想法和打算只停留在口頭上，始終未盯緊督促落到實處。再比如，對于機關黨建工作如何進一步規范，如何建立長效機制等問題都沒有拿出具體措施。

三、下步工作打算

（一）提升站位，樹牢主責主業意識。以開發區體制機制改革為契機，突出黨建引領作用，推行園區黨組織與管理機構一體運轉，交叉任職，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為經濟社會發展優勢。構建以開發區黨工委為主體，機關和“兩新”組織綜合黨委為兩大主線，突出抓好×大產業園區黨總支和×個黨支部的黨建工作新格局，開創園區黨建工作新局面。

（二）提高標準，抓好黨員教育工作。建立健全黨建指導員、黨組織書記、黨員“三支隊伍”培訓機制，每年組織×輪集中培訓，打造骨干隊伍。采取單列發展黨員計劃、轉入流動黨員組織關系等措施，壯大“兩新”組織黨員隊伍，抓實黨員量化積分，激發黨員作用發揮。開展黨員“大學習、大培訓”活動，全年組織不少于×次黨性教育和志愿服務活動，健立黨員教育培訓長效機制。

（三）補齊短板，落實黨建重點任務。制定×項機關黨建標準化工作規范，每年組織×次黨組織書記座談交流會，重點挖掘黨建與業務工作深度融合的有效舉措，形成具有開發區特色的機關黨建工作法。優化考核獎懲機制，嚴抓工作落實，每月定期對各機關黨支部、各產業園區黨組織之間進行量化考核，集中約談排名后兩位單位負責人，并將考核結果和績效工資掛鉤，提高爭先進位意識。

（四）開拓革新，突出園區黨建特色。發揮“兩新”組織綜合黨委協調、指導、督促作用，列支×萬元“兩新”組織專項黨建工作經費，以產業園區為中心，以抓實黨建促進雙招雙引、產業集聚為目標，通過建設產業園區區域黨群服務中心、實行全科一站式服務、培育黨建標準化示范點等方式，打造“作用發揮突出類”“制度標準規范類”“服務功能完善類”等×個示范點，以點擴面促進整體提升、全面過硬，打造全省叫得響的園區黨建工作品牌。

履行基層黨建述職報告(篇10)

按照xxxx黨委部署要求，現將本人xxxx年度抓黨建工作情況報告如下：

一、xxxx年度抓黨建工作情況

作為一名基層黨支部書記，始終按照黨章的規定和各級黨委的工作要求，認真貫徹落實黨的各項規章制度，及時部署黨建工作會議精神，認真履行基層黨支部書記的工作職責，較好的完成了黨建工作。現述職如下

一是注重自身素質，堅持不斷努力學習

我平時加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀、政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧、工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政治水平上，服務能力上，遵紀守法和廉潔自律上成為工區黨員和全體職工的表率。

二是恪守職責，強化了落實政治工作的質量。

實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。

注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談掌握大家的思想底數，及時調整補充了教育內容，提高了授課質量，增強了工作的主動性。一年來，共編寫教案12份，組織授課12余次，進一步提高了大家的思想政治素質。對“不忘初心牢記使命”主題教育，采取“集中授課+個人自學+視頻輔導+課后討論”的方式，自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風氣正、士氣高。

三是嚴謹務實，樹立了個人良好形象

在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動承擔工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取-精神和創新意識。

自覺按照職責范圍內和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動與其他同志交流意見；在熱點問題處理上，堅持原則，尊重黨支部全體黨員的意見，以公開求公正，大家普遍滿意。

二、存在問題

一是創新意識有待于進一步增強。對新形勢下基層黨支部建設的特點規律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大于求新的思想。

二是執行規章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時松時緊。

三是工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育和對單位經常性工作檢查不夠細致；從政治工作方面建設指導幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面；布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站位角度想問題不夠深、不夠細。

三、下一步改進措施

一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養。加強理論學習，把貫徹落實xxxx系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當“小學生”，虛心向領導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學習的模范。

二是扎實工作，不斷增強事業心和責任感。事業心來自于扎實的工作，因此，只有把個人前途命運與單位建設緊密聯系起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設的質量。

三是加強修養，始終保持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權力，自覺以法紀為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

履行基層黨建述職報告(篇11)

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、強化機關黨支部建設。一是強素質。帶頭學習，平均每月組織兩次集中學習，親自授課，領學科技管理業務知識。有針對性地對全局干部開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，組織全局職工參觀顏廷民先進事跡展和四保臨江紀念館，學習先進和先烈，提高認識，增強覺悟。二是建制度。以制度建設實現支部黨建工作規范化。健全完善各項制度，認真做好黨建工作制度的廢改立工作，組織修改完善《民主評議黨員制度》等5項黨建工作制度，以制度規范支部黨建工作。三是帶隊伍。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，組織豐富多彩的活動，充分發揮支部作用，激發全局干部職工的積極性。組織青年骨干到xx區護林村參加藍莓種植義務勞動，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用。全年開展了羽毛球、乒乓球賽等文體活動，增強干部職工體質，培養了團隊精神。

2、全力打造服務型機關。一是服務基層。在全局黨員干部中開展“抓作風轉變，建服務機制，促科技惠民”主題實踐活動，局支部黨員干部發揮技術專長，多次到長白山藥業、喜豐節水科技、吉林藍銳電子等企業現場幫助解決技術難題，腳踏實地為企業辦實事。通過科技幫扶，企業的科技創新能力得到極大提升，科技立項數量大幅增加，20xx年，全市向上爭取科技發展計劃項目72項，獲得無償資金3710萬元。二是服務群眾。廣泛開展黨組織活動日系列活動，精心安排了科技政策咨詢、養殖技術輔導、安放科技展示屏、義務勞動、技術合同交易政策講解等6次活動。積極開展“在職黨員進社區”活動，全局12名在職黨員全部到社區報到，配合社區做好衛生整治等相關工作。

二、存在的主要問題及原因

在取得成績的同時，我們也認識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發揮得不夠。有的黨員缺乏責任心和使命感，工作中進取意識不強，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯；二是機關黨建工作創新意識不強。習慣以傳統的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員群眾積極性、主動性和創造性；三是黨務工作質量不高。有的黨務干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業務工作為主，對黨務工作投入精力不足，所以沒有做到高標準、高質量。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下三個方面：一是黨性觀念不強，自身修養不夠。對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，改造主觀世界的自覺性減弱了，要求降低了，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中。二是對黨建工作研究不透徹。對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點。三是黨務干部素質不高。對黨建理論、黨建知識特別是應知應會的知識不夠熟悉，對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確；缺乏調查研究能力，對基層黨建工作中存在的問題，既拿不出有深度的調研報告，又不能給予正確的指導。

三、下步工作和主要措施

1、加強黨性鍛煉。我將帶頭加強學習，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念，不斷提高自身素養，增強做好本職工作和服務發展的能力，推進社會發展和民生改善。

2、將機關黨建與科技業務工作相結合，創新黨員教育方式和黨內活動載體。擬在全局黨員中開展“樹形象、創一流、作貢獻”主題實踐活動，進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員領導干部表率作用及共產黨員先鋒模范作用，帶領廣大干部群眾為全面推進創新型白山建設作出更大貢獻。

3、全面提升機關黨務干部綜合素質。加強黨務干部的學習培訓，不斷提升理論素質。加強黨務干部的實踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調查研究，不斷增強工作成效。突出考核獎罰，不斷激發黨務干部的整體活力。

履行基層黨建述職報告(篇12)

?履行抓基層黨建工作職責情況述職報告一篇

2020年，我局在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下，按照抓基層黨建責任制的總體要求，認真履行職責，取得了較好的成績。現專題報告如下。

一、履職工作情況

1.加強組織領導。成立以主要領導為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨建工作領導小組；多次召開專題會議研究部署黨建工作，對黨建工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

2.深化學習教育。一是持續推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，通過黨員統一活動日、三會一課等活動載體，每月組織全局黨員參加集中學習不少于兩次，深入學習貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想和XXX視察江蘇重要講話指示精神，學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，學習《黨章》《準則》《條例》，學習上級XXX部門有關文件和會議精神等，全年組織集中學習達三十余次；二是鞏固和深化主題教育成果，提高黨員干部知信行合一、守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，強化宗旨意識和為民情懷，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3.制定完善《中共XXX黨組工作規則》等文件，規范執行民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策和請示報告制度。

4.發揮支部戰斗堡壘作用。落實黨建工作責任制，強調“一把手”責任，推進黨支部規范化建設，抓好黨員的日常教育和監督管理，嚴格落實“三會一課”等組織生活會制度；在文明城市創建、社區結對共建、愛心助學助殘、結對幫扶、脫貧攻堅、志愿服務、疫情防控中，支部主動作為，充分發揮和提升基層黨組織的創造力凝聚力和戰斗力，彰顯黨員的先鋒模范帶頭作用。

5.抓黨建促進提升優質XXX服務能力。一是在做好公益XXX服務的同時，堅持把決策XXX服務放在首位，全力以赴做好汛期XXX服務，高度重視重大社會活動XXX保障服務和春節、清明、端午、中秋以及“五一”、“十一”等傳統節假日的XXX服務；二是我局XXX預報、測報質量本年度穩定達標，XXX服務工作能力和水平以及社會滿意度比往年都有了較大程度的提升。

6.抓黨建促進文明創建工作。一是我局從1999年至今連續被江蘇省精神文明建設指導委員會授予江蘇省文明行業或江蘇省文明單位；二是積極參加社區結對共建，開展清掃垃圾美化環境、文明城市創建宣傳、“道德講堂”等工作，創建工作氛圍和質量都有了較大程度的提升。

二、存在問題

1.政治理論學習系統性不強、深度不夠。主要表現在：全面學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及XXX對XXX工作、江蘇工作重要指示精神不深入，學習自覺性、敏感性、主動性不足，融會貫通有差距。

2.黨建與XXX業務工作融合發展不夠。主要表現在：黨建與XXX業務工作結合不夠緊密，“兩手抓”不協調。

三、下步思路

一是堅持與時俱進，強化理論武裝，始終把學習作為工作的第一需要，增強學習的緊迫性、自覺性和主動性，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持問題導向、理論聯系實際、學以致用，準確把握XXX新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。

二是堅持將黨建和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，深化“智慧XXX服務花鄉”黨建品牌創建，以黨建引領業務發展，以業務檢驗黨建質效，著力做好“黨建+業務”建設，全面提升黨建工作水平。

XXX

2021年01月04日

履行抓基層黨建工作職責情況述職報告二篇

根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

（一）抓責任促落實，全面履行黨建主體責任。

一是靠實主體責任。加強領導，增強“四個意識”、堅決做到“兩個堅決維護”，嚴格落實黨建工作責任制，層層建立責任清單，全面落實黨建工作制度、基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議、工委委員包掛支部等制度，形成了工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的黨建工作格局。

二是推進責任落實。深入基層督查調研4次，約談基層黨組織書記2輪6人（次），切實做到了黨建工作與業務工作同向發力、互促共進。

三是狠抓問題整改。以問題整改促主體責任落實，堅持以市、縣督查反饋問題和自查問題為導向，列出清單，靠實責任，掛牌銷號，扎實整改，整改率達到了98%，黨員干部行為進一步規范、作用進一步發揮。工作態度、工作作風進一步轉變，服務質量、服務水平不斷提升。

（二）抓疫情促防控，切實夯實防控體系建設。先后6次召開專題會議傳達貫徹上級精神要求，認真研析、謀劃、實踐疫情防控工作舉措，經多次商討、調研、論證后制定了《XX縣秋冬季疫情防控工作實施方案》，重點從人員、技術、物資三方面強化保障，著重從院感防控、卡點布控、隔離管控以及小區管理、核酸檢測、應急處置等方面進一步建立健全了相關規定，注重加強制度執行，確保疫情防控有章可循、有規可依。先后派出100名醫護人員組成疫情防控黨員先鋒團、黨員志愿團、黨員攻堅班等，全面開展疫情防控“大排查”工作，重點圍繞控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群三個環節，深入到各行業場所，實地指導排查疫情管控隱患。對于排查發現的問題逐一明確整改措施、整改時限、責任單位和責任人，建立整改臺帳，實行銷號管理，堅決堵塞漏洞、補齊短板，確保排查問題發現到位、整改到位。由區XX牽頭，聯合XXX局、XXXX局、XXXX局、XXXX局等單位聯合開展行業領域疫情防控“大會戰”。

（三）抓教育提素質，不斷加強黨員隊伍建設。始終把加強黨員隊伍教育作為提升黨建水平的突破口。以黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、XXX新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等為主要內容，在黨員干部中開展“五學五做”，即以“讀、寫、聽、談、賽”五種方式，通過“改、亮、比、評、獻”五個方面爭做合格共產黨員。相繼開展了“七個一”活動，即召開一次黨員大會，各支部書記上一次專題黨課，開展一次黨建工作專項督查，開展一次雙語演講比賽，到聯系村、結對戶開展一次走訪慰問活動，開展一次導醫、義診志愿服務，開展一次崗位大練兵評優表彰活動。創新學習方法，開設“四個課堂”，即紅色課堂、健康課堂、法治課堂、醫療小組課堂，以QQ推送、微信轉發、定期黨課、知識測試等形式，豐富學習形式，強化學習效果，使黨員干部“四個意識”不斷增強。鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，全年組織工委中心組學習12次，邀請縣黨校教師集中宣講3次；開展支部書記上講臺講黨課4場次，衛計系統各級黨組織黨員干部集中學習培訓196次，發放學習資料196份，黨員覆蓋率100%；黨課講學12次，開展專題討論18次，撰寫心得體會180余篇，參加主題黨日活動450人次。開展喜迎建黨100周年主題演講比賽。

（四）抓組織促規范，切實推進基層黨建標準化工作。把黨建標準化工作列入工委的重要議事日程，圍繞黨支部建設標準化重點任務，以加強基層黨組織規范化管理推動黨建標準化工作。

一是加強基礎建設。由工委牽頭成立了推進黨支部標準化工作領導小組，制定了標準化建設方案和推進表，指導XX局機關黨支部、XXX黨支部、XXXX黨支部開展黨建標準化工作，培樹了XXXX機關黨支部、XXXX黨支部被縣委列為“鞏固提升”黨組織，XXX黨支部被列為“提檔升級”的黨組織。完成了3個黨支部按期換屆選舉工作，規范了基層黨組織的組織機構和運行機制。

二是指導規范運行。建立完善組織生活紀實制度，將各支部組織生活開展情況納入黨建工作重要考核指標，實行臺賬式管理，做到事前有詳細計劃可循、事中有規范記錄可看、事后有檔案資料可查。培訓基層黨組織書記和黨務專干2次，以觀摩學習、互學互鑒、督查指導、考核評比等途徑，指導各支部按照黨建標準化要求規范落實“三會一課”、固定黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度，確保了基層黨組織規范化運行水平的不斷提升。

三是豐富活動形式。以重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、免費診療服務活動、環境衛生整治、社區志愿服務等形式開展黨員固定日活動，黨內組織生活生動活潑，富有成效，黨組織的吸引力和凝聚力不斷增強。

（五）抓載體增活力，充分發揮黨員先鋒引領作用。

一是創新服務平臺。動員黨員立足崗位做貢獻，領導帶頭，黨員引領，干部職工跟進，普通職工參與的“衛生應急”、“健康宣教”、“環境整治”、“巾幗建功”、“安全保衛”五個小分隊，在各項活動中發揮黨員的先鋒模范作用，有效凝聚了人心、激發了活力、鼓舞了干勁。

二是典型引領發展。以“踐行兩學一做，建設健康阿克塞，辦人民滿意的衛生計生事業”為主題，開展了“鐵人健康先鋒號”和“鐵人健康先鋒崗”創建活動，并實行動態化管理。在全系統形成了基層黨組織爭先創優、黨員干部帶頭履職盡責的良好氛圍。

三是服務群眾健康。立足提升全民健康水平、強化黨員“雙崗雙爭”，創新開展了“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為內容的“三好一滿意”活動。廣大黨員干部積極爭當“健康衛士”，深入開展了醫療衛生服務、健康宣傳教育、公共衛生服務、疾病預防控制等服務，服務群眾的能力和水平不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是黨員教育管理方面有差距。對下屬黨支部“三會一課”等制度落實情況監督不到位，導致一些支部組織紀律松散，制度不完善，對黨員干部的教育督導缺位。二是黨建工作創新與業務工作結合上有差距。黨建促業務的切入點找的還不準，對基層黨建工作具體研究、謀劃還不夠。沒有很好的將黨建工作與業務工作統籌兼顧、有機結合，推進措施不力。三是黨建工作創新上有差距。對基層黨組織建設存在的問題，出現的新情況研究還不夠深入，習慣于憑經驗，老套路，缺少破解之道和創新舉措。

原因分析：一是個別黨組織書記抓黨建的主責主業意識不強，不會抓黨建工作，黨內政治生活不夠嚴格，操作不夠規范。二是部分黨員先鋒作用發揮不夠。黨組織凝聚力、號召力需要進一步增強。三是對基層黨員教育管理還不夠嚴格，黨員日常教育剛性約束不強，教育形式和內容還比較單一。

三、下一步工作思路和主要措施

針對上述存在問題，下一步我將緊緊圍繞“黨建引領推動發展，創新載體激發活力，辦好群眾滿意衛生”的工作思路，進一步提高衛計系統黨建工作水平。

一是抓好黨建主體責任落實。把“三定”（定方向、定清單、定標桿）作為落實主體責任的關鍵，堅持每月開展黨建專題調研，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局。

二是抓實黨建業務融合。緊扣衛生計生職能實際，立足全面建成小康社會要求，找準黨建工作與業務工作的最佳結合點，精準施策、精準發力。充分發揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進醫藥衛生體制改革，對貧困家庭開展黨員醫生簽約式服務，創建一批“健康醫院、健康單位、健康家庭”，切實發揮基層黨組織的示范帶動作用。

三是抓細黨員教育管理。牢牢抓住思想教育這一“生命線”，認真組織黨員干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神，踐行XXX新時代中國特色社會主義思想，做到學懂、弄通、做實。持續抓好黨員思想政治建設，推動黨風政風轉變，強化“六個問責”綱性約束，扎實開展黨員評議和黨性鍛煉，采取思想發動、集中宣講、辦班培訓、專題研討等方式，調動黨員的學習熱情，進一步提高黨員的黨性意識，提升黨員隊伍的整體素質。

四是抓好十四五規劃編制。把十四五發展規劃作為當前一項重要工作任務來抓，立足個基層黨組織實際，緊盯國家十四五發展規劃，科學、進準、細致編制各單位發展規劃，確保各項工作干有方向。

履行抓基層黨建工作職責情況述職報告三篇

____鄉位于____縣西南部，面積27__平方公里，人口_萬余人。設5_個黨支部，有黨員1__94名。其中農村黨支部3___個，機關、事業單位黨支部1___個，兩新組織黨支部1個。預計2010年，全年實現工業總產值7.__億元，其中規模工業產值3._億元;固定資產投資完成4._億元;完成財政收入130_萬元，完成招商引資內資1._億元，外資5_萬美元;農民人均純收入超750_元。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:

在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的和十八屆四中、五中全會精神，堅持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強工業”、“興三產”、“惠民生”、“亮環境”、“構和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科

學發展觀，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，制定我鄉黨建工作規劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉工作大局。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制，規范領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以干代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度;針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》;針對縣委縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉村兩級干部績效考核機制;加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設

責任制。“己不正難以正人”，作為鄉領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求;二是以“踐行廉政準則，優化政治生態”活動為契機，帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子、關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是利用“陽光村務工程”建設，全面清理“三資”，健全和完善村級各項制度，強化基層民主管理體制建設;五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯系點建設。幾年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯系點建設，認真落實到位，不斷總結經驗，發現解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用

1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉1__個村(場)、社區都根據實際情況和自身特點制定了年度規劃，年初報送鄉黨委，經認定后備案，鄉黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。

2、強化綜合整治，抓好后進支部的轉化工作。

針對后進村存在干部素質差、村財務管理混亂、作風不扎實、干群關系緊張、支部不能發揮作用等問題。我們從提升干部能力入手，經過考察了解，重新調整了支部分工，選好班子帶頭人。克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同時本著服務農村、服務農業、服務農民的宗旨，按照五好支部建設的要求有針對性地制定了整改措施，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。

3、加強調查研究、拓展基層黨建工作的空間、延伸工作鏈條。根據當前我鄉農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪的狀況，我們深入調查，認真查處，同時，在此基礎上舉一返三，出臺了村級重大問題請示報告的相關規定，即村內洽談經濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經濟活動，村決策前7天必須向鄉主管領導或主要領導請示，由鄉黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。

4、加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發本地資源，搞好項目建設。大力開展產業結構調整，發揮最大效益。我們繼續在農村以“六大載體”為依托，大力實施“領頭雁”工程，著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

5、加強非公有制企業黨建，提高黨建工作覆蓋率

對于具備建立黨組織條件的非公有制企業，加大組建力度，已組建了遠輝塑料包裝、金泰絲織、竹木加工、水泥建材、蠶桑養殖等7個非公有制企業黨組織，選派了黨建工作指導員，實現了非公有制企業黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。我們還著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強非公企業黨建，促進經濟發展。

6、認真做好選派村、難點村工作

我鄉_______、_____兩村列入第四批選派村，選派工作開展以來，鄉黨委高度重視，我多次深入選派村了解、關心選派村的工作，及時建立鄉黨委領導聯系選派村工作機制，努力為選派書記開展工作創造良好的環境，幫助其熟悉情況，理清工作思路，制定工作計劃，做好上下協調，竭盡所能改善當地群眾生產生活條件。

針對_____這個難點村，我們的治理措施是：加強村班子建設，促進村兩委班子的團結，形成工作合力;理清村級財務混亂狀況，化解各方面的矛盾;千方百計改善基礎設施條件，為今后發展創造基礎;積極鼓勵引導群眾發展個體私營經濟，培育經濟增長點;加強黨的領導，向上爭取項目做好陣地建設;建立健全村級規章制度，確保各項工作有序推進。

7、加強村(場)、社區活動場所規范化建設

經過近幾年的努力，我鄉1_個村(場)、社區中已有1__個村級活動場所符合要求，____、___2個集體經濟薄弱的村，陣地建設滯后，在上級的關心、支持下，兩個村作為選派村，下派了第一書記，增強了村級工作力量，今年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。____村新建兩層六間450平方米的村部大樓，現已投入使用。竹溪村對現有村部進行了改建，擴大了黨員活動室面積，配套了各項設施。除了加強硬件建設外，我們今年又對全鄉所有村(場)、社區內部的管理與工作制度進行了統一規范化創建，使村(場)、社區各項工作更加有章可循。

三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

(一)加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施意見和四類實施方案，確定“創先爭優促科學發展、富民強鄉建幸福______”為活動主題。二是對四類35個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導，定期督查，確保各項規定動作落實到位。三是利用便民服務大廳電子屏和各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容;開辟創先爭優活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創承諾，接受群眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。

(二)兌現承諾內容，服務發展大局。注重踐諾，我們承諾十項重點工作基本完成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資內資1.8億元，外資50萬美元，投資30___余萬元的________科技有限公司已竣工投產;鄉便民服務中心正式投入運行，9個服務窗口____名工作人員亮牌上崗;村級活動場所“硬軟件”建設完成、鄉文化站已完工并投入使用;“村村通”建設、14個村級衛生室、衛生院建設、愛國主義教育基地等項目已全部完工;3.__萬伏變電所、中心小學、中心幼兒園等項目建設正在有序進行。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現在全鄉上下人氣旺盛，斗志昂揚。

(三)爭取支持強組織，互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前，我鄉基層黨組織已與1__個縣直單位黨組織建立結對共建關系，共爭取扶持資金10萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

(四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領導到聯系點上黨課;評選表彰了一批優秀共產黨員，其中我鄉____總支的____被評為縣十佳共產黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是深化“六大”載體建設，充分發揮基層黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。

(五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度，支委隨時掌握自己聯系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。

(六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，采取審慎的態度發展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2010年全鄉發展黨員45名，沒有出現連續三年沒發展黨員的村。

(七)大力推進基層民主政治建設。一是廣泛宣傳了加強基層民主政治建設的重大意義、主要內容和目的要求，通過層層宣傳、層層動員，基本做到了家喻戶曉，人人皆知。二是健全完善了黨委民主議事機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內部議事決策機制，制定了《______鄉黨委會議事規則》。三是加強對村(場)、社區決策的指導監督。指導各村(場)、社區進一步完善決策制度，探索建立決策前調查研究、重大決策咨詢等制度，規范決策程序。同時有選擇、有重點的對部分村(場)、社區落實民主集中制的情況和權力運行過程進行檢查指導。四是建立健全考核獎懲制度。建立了對部門負責人和機關干部隨機考察等日常管理制度。制定印發了《_____鄉機關工作人員績效考核辦法》、《_____鄉2010年度村級目標管理考核獎懲辦法》，加強并規范了對村(場)、社區干部的管理和監督。五是積極推進全鄉黨務、政務和村(場)、社區三務公開，制定《______鄉黨務政務公開試行辦法》。六是積極穩妥地推進“四議兩公開”，有效保障落實了黨員、群眾的知情權、參與權和監督權。七是大力推進“陽光村務工程”。對全鄉村(場)、社區“三資”進行了清理，成立了“三資”委托代理服務中心，實施村級事務流程化管理，按法定程序選舉產生了17個村(場、社)務監督委員會。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：

一是____鄉以前底子薄、基礎差，近幾年雖發展較快，風清氣正、奮發向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發展的需要，制約了工作開展。

二是____鄉地域偏僻，群眾思想觀念轉變尚待時日，又無得天獨厚的自然資源條件，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，深感建設富裕、文明、和諧、環境優美的新______任重道遠。

三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進展不平衡。

四是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方，

五是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱巨。

下一步工作打算：

抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力;嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實

意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍;切實加強干部作風建設，做好鄉、村兩級干部績效考核，及時兌現獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

抓廉政固根基。認真落實黨風廉政建設責任制，繼續深入開展“踐行廉政準則，優化政治生態”活動，領導干部以身作則，率先垂范，頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所用權利意識;健全反腐敗領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續完善推行機關各項財經制度，用健全的制度來約束黨員干部;加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態。

2020年是十二五規劃的重要之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十八屆四中、五中全會精神為指導，全面踐行科學發展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，持續推動______基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的臺階!

履行基層黨建述職報告(篇13)

近年來，黨的建設事業在我國各個機關取得了長足發展。為加強對黨建工作的監督和評估，各級機關通常會在一定的時間周期內進行黨建述職報告。履行機關黨建述職報告，是對機關黨建工作進行總結、反思和展望，同時也是對機關黨組織和黨員干部履行職責的一種考核和展示。下面，我們就以某縣政府為例，詳細具體且生動地寫一篇履行機關黨建述職報告。

尊敬的縣委領導、縣政府領導和社會各界朋友們：

大家好！我是某縣政府黨委書記，今天我代表全體黨員干部就過去一年來某縣政府的黨建工作進行述職報告。我對大家給予某縣政府黨建工作長期以來的關心和支持表示衷心的感謝！

過去一年來，某縣政府黨委始終以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的全面領導，全面落實中央和省委的決策部署。我們在黨建工作中強調堅持問題導向，全面加強黨風廉政建設，持續推進黨建工作創新和提升。我們的目標是加強黨組織建設，提高黨員素質，為縣政府的各項工作提供堅強的組織保障和人才支持。

一、堅持黨建工作問題導向。

政府是黨的重要助手和執行者，我們深知黨建工作中存在的一些問題，比如黨組織建設不夠完善、黨員隊伍建設亟待加強等。針對這些問題，我們制定了具體的整改方案，并建立了相應的長效機制，保證問題能夠得到精準解決。

二、全面加強黨風廉政建設。

作為政府機關，我們深知黨風廉政建設的重要性。過去一年，我們嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育培訓和管理監督，建立健全黨風廉政建設的工作機制和制度，確保黨員干部廉潔奉公、為民務實的形象。

三、持續推進黨建工作創新和提升。

黨建工作不能停留在原地，我們要保持與時俱進，不斷創新提升。過去一年，我們積極引進先進黨建經驗，加強黨員干部的理論學習和實踐培訓，鼓勵黨員積極參與社會公益活動，提高黨建工作的覆蓋面和影響力。

四、加強黨組織建設，提高黨員素質。

黨組織是黨建工作的重要基礎，提高黨組織的組織力和凝聚力是我們的重要任務。過去一年，我們全面加強黨組織建設，建立健全黨員發展和管理制度，加大對黨員的培訓和教育力度，提高黨員的政治思想覺悟和業務水平。

通過這一年多的努力，某縣政府的黨建工作取得了一定的成效。黨員隊伍建設逐漸向縱深發展，黨組織在政府各個部門中的作用得到進一步彰顯，黨員干部的黨性修養和業務水平有了顯著提升。但同時，我們也清醒地認識到，黨建工作仍然存在一些問題和不足，需要我們持續努力。

未來一年，我們將進一步深化黨建工作，圍繞中心大局，堅定不移地推進黨建工作的創新和提升。我們將繼續加強黨組織建設，提高黨員素質，全面落實黨風廉政建設責任，不斷加強與群眾的聯系和服務，為推動縣政府各項工作實現更高質量發展作出新的更大貢獻。

感謝大家對某縣政府黨建工作的關心和支持，也期待各位領導和社會各界的監督和指導。小編感謝您的閱讀！

以上就是我們某縣政府黨委書記對過去一年來履行機關黨建工作的述職報告。希望通過這樣詳細、具體且生動的述職報告，能夠更好地向大家展示我們政府黨建工作的實績和發展方向，并進一步增強大家對黨建工作的認同和支持。

履行基層黨建述職報告(篇14)

現將履職情況報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

一主要工作及成效

1、抓責任、促擔當，全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了“兩委”會議，把疫情防控工作安排布置到位，明確聯防聯控、群防群控具體措施。替群眾把好這個門，把疫情關在了門外，使社區真正成為疫情防控的堅強堡壘。

2、堅持真抓實干，加強統籌推動，全力提升黨建水平。今年來，實行黨建工作“月清單”制度，高標準完成黨支部“五化”建設，嚴要求落實“居家養老服務”創建目標，高質量完成黨組織書記、居委會主任“一肩挑”和社區“兩委”換屆選舉工作。同時，進一步規范黨群服務中心管理和使用，實現社區44項一門式公共服務全覆蓋，以便捷、舒心的服務破解群眾“辦事難慢繁”的問題。

3、堅持黨建統領，加強精準發力，全力服務中心工作。社區兩委深入學習貫徹落尖省香1+5°文件、市委”九條措施”、區委“十條措施政策“禮包”，進一步發揮工作積極性。推進城市社區軟件升級達標，全面構建“五級組織體系”，推行網格化管理，發揮黨黨組織書記“指揮員”作用，組織網格員、在職黨員和志愿者在黨建促脫貧、疫情防控、人口普查、“三城同創”等中心工作中發揮重要作用。

4、抓制度、打基礎，圓滿完成各項黨建工作任務。一是加強社區大黨委建設。整合轄區內各類黨建資源和社會資源，實行兼職委員會制度，針對區域化黨建工作中存在的問題，提出切實可行的措施，組織開展在職黨員共駐共建活動二是規范黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”及主題黨日等各項組織制度，全年召開支委會13次，黨員大會6次，書記上黨課6次。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定學習方案及計劃，并嚴格落實，以支部為單位開展學習教育1次，專題研究討論1次，撰寫心得體會，開展黨員志愿者活動12次，形成了濃厚的學習氛圍

二存在問題及原因

1、落實主體責任不夠。作為黨建工作第一責任人意識不強，對黨建工作責任制執行不力，存在著重業務、輕黨建的思想。

2、組織活動創新不夠。黨內組織生活缺少創新和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學什么就安排什么，滿足于做好“規定動作”“自選動作”，導致一些學習及活動的吸引力和凝聚力不足。

3、亮點特點有待提高。社區黨建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只滿足于落實日常工作，沒有形成亮點突出的特色品牌，在指導社區黨建方面缺少行之有效的辦法，創新意識不強，工作方法簡單。導致社區黨建工作亮點不突出。

（三）、下步打算及措施

（一）突出主責主業，認真履行黨建職責。按照要求安排全年工作部署，切實履行黨建工作第一責任人職責，充分發揮基層黨組織作用，每月至少開展1次黨建專題工作會議。

（二）開展主題活動，促進社區大黨委新提升。整合轄區資源，簽訂共駐共建協議，依托互助互信開展主題活動，凝心聚力，達成共識，互相配合，每月開展至少1次共駐共建聯合活動，切實形成以社區黨組織為核心，社區全體黨員為主體，共建單位黨組織共同參與的社區黨建新格局。

（三）加強組織建設，提高社區黨建工作水平。一是建設一支高素質的社區班子隊伍，全年組織社區黨支部書記集中培訓和黨員干部學習。二是通過開展“黨員主題黨日”等活動，組織廣大黨員持續開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，嚴格按照黨章、準則和條例要求，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經常性談心談話等組織生活制度，使嚴肅的黨內政治生活形成常態，每年開展黨員大會不少于4次，黨員每月集中學習不少于1次，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（四）創新黨建工作思路，打造黨建工作亮點。一是結合社區“居家養老服務”工作亮點，建立居家養老服務中心、志愿者服務站等專業服務機構，培育社區服務民間組織。根據工作需要，鼓勵引導社區服務機構、物業公司負責人建立黨支部，形成黨組織領導下的上下貫通、左右聯動的社區工作網絡。二是根據每個網格的規模、黨員數量，按照“就近、靈活、便民”的原則，結合的社區黨組織組建模式，推行社區黨組織的黨建“網格化”管理，實現社區黨組織全覆蓋。

二、落實意識形態工作責任制情況

（一）主要工作及成效

1、統一思想認識，提高政治站位。始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入兩委及黨員大會會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向街道黨工委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強兩委班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

2、強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過參與街道中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統地學習了XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

3、抓好輿論引導，強化陣地管理。進一步健全完善新聞報送審枝制度，搭建信息互通平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見，早發現。在疫情防控工作中，充分利用干部職工及居民微信群，引導轄區群眾正確認識，科學防范，號召積極參與“群防群控、聯防聯控”，爭取傳統輿論支持。為打贏疫情防控阻擊故提供輿論保障。

（二）存在的問題及原因

1、研究指導不夠深入。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署，按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導，沒有將意識形態工作徹底融入到工作日常，有高舉輕放的現象。

2、工作方法較為單一。對意識形態工作的研究部署僅滿足于完成規定動作，與日常工作結合不夠緊密，對主流意識形態凝聚力關注不足，對轄區群眾思想的宣傳教育方式單一，抓意識形態工作方法缺乏新思路、新舉措。

3、人才隊伍儲備不足。社區日常任務較為繁雜，事務性工作較多，專門從事宣傳思想和意識形態工作的干部較少，且文化基礎、理論水平較弱，對宣傳思想。意識形態工作的干部培養不夠。

（三）下步打算及措施

1、提高政治站位。堅定不移將意識形態工作擺在重要位置，做到帶頭抓好意識形態工作，帶頭管好隊伍、把握導向，堅持底線思維，增強憂患意識，注重分析研判社會輿情動態，切實防范化解輿情風險。

2、加強意識形態工作常態化建設。豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入計劃，加強對黨員的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。

3、創新工作方式方法。全面對標新時代關于意識形態工作的新部署、新要求，結合實際，多講述老百娃“身邊的故事”，汲取身邊“榜樣的力量”，弘揚正能量，切實增強意識形態工作的滲透力。

履行基層黨建述職報告(篇15)

導讀

4月13日下午，20XX年度市委兩新組織工委黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會在市社會組織黨群服務中心召開。

會上，市社會組織黨委、市非公有制經濟組織黨委、吉陽區基層黨工委、天涯區基層黨工委、海棠區基層黨工委、崖州區基層黨工委、市小個專黨委、市互聯網行業黨委、市旅游和文化廣電體育行業黨委等9個單位進行述職。現將述職報告予以摘登。

市社會組織黨委書記XXX、

增強組織服務功能有效提升黨的組織覆蓋

去年，市社會組織黨委完成23家商會協會脫鉤，推動黨的組織覆蓋提升近13%，3個支部和3名黨員在疫情防控工作中被省市表彰表揚。投入100多萬元建成“三亞市社會組織黨群服務中心”，創新“三個二”工作模式，開展各類學習交流活動50多場。組建黨建金牌講師團等，舉辦“四史”學習教育主題活動、支部書記培訓、講座和業務技能培訓等40余場1600人次，強化黨員教育管理。制定規范化手冊，采取1個先進黨支部幫扶1個薄弱黨支部的“1+1”“橫向”互動模式，以共駐共建共享推進支部規范化水平提升。

今年，市社會組織黨委將探索“互聯網+黨建”、“社區+‘兩新’聯盟”模式，推進社會組織黨組織設置創新；發揮黨群服務中心平臺作用，強化支部陣地建設，構建區域、開放、綜合、共享的黨群服務陣地體系；加強管理體制建設，落實“三同步”，推動與其他主管單位形成抓黨建合力。

市非公有制經濟組織黨委書記XXX、

嚴格黨員教育管理引領積極發揮作用

去年，市非公有制經濟組織黨委召開黨建工作會議2次、黨支部書記工作部署會3次，開展專項檢查2次，推進“紅色育苗工程”培養入黨積極分子159人，黨組織有效覆蓋率達到83%，進一步壓實了主體責任。深入各支部巡回宣講十九屆五中全會精神、到五指山革命紀念園開展“四史”體驗學習，凝聚非公企業力量。利用“三亞基層黨建”嚴格落實組織生活制度，開展“逐支部觀摩、整系統推進”學習交流，規范支部18個，建成示范點7個，其中省級示范點1個。引導非公企業勇擔社會責任，在疫情防控中捐款捐物18余萬元，建立扶貧產業基地2個。

今年，市非公有制經濟組織黨委將突出黨務工作者隊伍建設，健全專職黨建指導員工作激勵機制，完善聯系非公企業制度，切實提升黨建工作成效；強化政治引領，創新開展黨史學習教育方式，增強黨組織服務企業能力，爭取企業主給予黨建更大的支持；加快推進非公經濟組織黨群服務中心建設，選優配齊工作人員，提高黨建工作信息化水平，推動中心工作融合發展。

吉陽區基層黨工委副書記XXX、

夯實基層基礎激發黨建工作活力

去年，吉陽區基層黨工委召開工委會議10次，審議兩新黨建議題45個，推動建立區委常委聯系兩新黨組織制度。舉辦專題培訓班2期，開展宣講11場，“紅色育苗工程”入庫入黨積極分子119名，保障經費13余萬元，招聘7名城市黨建指導員，8個軟弱渙散黨組織完成“摘帽”，夯實了兩新黨建基礎。在公眾號開通“四史”專欄，打卡紅色地標，在黨群服務中心舉辦“四史”讀書會、專題座談會等主題活動，傳承紅色基因。打造了中鐵置業廣場商務樓宇黨建示范點，推進“黨務進樓宇、政務進樓宇、社務進樓宇”，優化自貿港營商環境。

今年，吉陽區基層黨工委將完善監督檢查等制度建設，堅持正面激勵和追責問責相結合，不斷提升基層黨建工作效能；狠抓制度落實，打造和培育一批兩新組織意識形態陣地模范企業，加強商圈樓宇、產業園區黨建工作，推動在“大黨委”管理機制、服務載體等方面創新；建立完善黨群服務中心建設和管理，創新黨史學習教育內容，采用年輕人喜聞樂見，樂于接受的新形式宣傳紅色文化，增強紅色主旋律教育的吸引力。

天涯區基層黨工委副書記XXX、

創新基層黨建工作，努力打造基層黨建示范點

去年，天涯區基層黨工委新吸納工青婦等單位為工委成員單位，共同推進“兩個覆蓋”。招聘11名兩新專職黨建指導員，制定每月黨建工作清單開展“保姆式”指導，督促落實組織生活制度。建設和升級改造31個黨群服務中心（站點），開辦的“長者飯堂”、設置天然氣自助充值點，為兩新組織開展“四史”學習等活動提供堅實支撐。摸排登記“候鳥”黨員514名，成立全市第一個“候鳥”黨委，推進“候鳥”黨建融入城市基層黨建大格局。打造地下風情街“早餐示范點”和“紅色老爸茶”惠民項目，支持長豐、寶島黨支部示范點建設，指導創建長豐融合式外資企業黨建模式，兩新黨建創新取得新成效。

今年，天涯區基層黨工委將以黨史學習教育為契機，抓實意識形態工作；加大黨組織優化力度，加強黨務工作者能力建設，健全兩新組織黨員管理、組織關系管理等制度，推動“兩個覆蓋”質量有序提升；繼續完善黨群服務陣地布局，增加服務功能，落實經費保障，提升服務兩新組織水平。

海棠區基層黨工委

筑牢兩新黨建根基打造共駐共建新格局

去年，海棠區基層黨工委召開工委會議5次，開展培訓6期，選派城市黨建指導員7名，推動兩新組織黨建質量穩步提升。利用“紅綠藍”路線打卡學習，推送學習動態和紅色故事，增設“四史”元素，線上知識競答，讓學習可聽可看可體驗。成立1個候鳥臨時黨支部，組織“候鳥”黨員開展校園文化培養公益課堂20余場，開展疫情防控知識宣傳等服務500余人次。以灣區“大黨委”為核心，以黨群服務站為輻射支點，打造兩新“紅色”陣地。探索“黨建+企業”模式引領發揮作用，提供就業崗位112個，椰林村共青學堂開展各類教學課程71場，服務群眾8919人次，榮獲“全國、全省優秀兒童之家”榮譽稱號。

今年，海棠區基層黨工委將推動黨史學習教育與生產經營融合，切實加強兩新組織意識形態工作；加快推進示范點建設，促進兩新黨建工作水平整體提升；著力選好兩新組織負責人、配強黨務工作者、落實“紅色育苗工程”，深化“黨建帶群團、群團促黨建”工作，完善基層黨員聯系服務群眾機制，推進基層黨建全面提升。

崖州區基層黨工委

夯實黨建基礎建強戰斗堡壘

去年，崖州區基層黨工委召開工委會32次，研究解決兩新黨建問題45個，開展3輪次巡回督查指導。調整3個兩新黨組織由村級黨組織兜底管理，依托黨群服務中心建設兩新組織工作站2個、“四史”學習點1個，吸納3個兩新組織黨組織為崖州灣“大黨委”成員單位，實現黨建資源共建共享。完成17個黨組織換屆，選優配強班子成員23名。推進黨支部規范化建設，25個黨支部通過規范化建設驗收，其中1個評為黨支部規范化建設A級示范點。15個黨組織和57名黨員參與疫情防控，成立候鳥黨支部1個，設立兩個工作站，55名“候鳥”專家學者納入候鳥人才庫，引領在中心工作中發揮作用。

今年，崖州區基層黨工委將注重選擇好的班子“帶頭人”，抓實基層黨組織書記集中輪訓，切實提升黨員教育培訓質量；認真落實聯系兩新組織制度，加強走訪調研，發現并解決問題；繼續引領組織兩新組織積極參與新時代意識形態領域工作，凝聚政治認同、推動文化傳承，以黨建引領龍頭企業促進當地經濟發展、助力鄉村振興等方面發揮積極作用。

市小個專黨委

壓實主體責任推動任務落地

去年，小個專黨委堅持問題導向，梳理2019年度黨建工作存在的問題和述職評議反饋問題，對照清單抓實問題整改。加強工作督導，由專人帶隊對各支部的“三會一課”等情況等進行了督查，進一步壓實基層黨支部書記抓黨建責任。積極開展“百日攻堅行動”，組織吉陽、天涯、海棠、崖州、育才五個分局共排查兩新組織484個。組織開展“四史”學習教育，組織小個專企業和黨員為抗擊疫情積極捐款捐物。

今年，小個專黨委將安排1名三級調研員，招聘1名兩新組織黨建指導員，配強專職黨務工作者力量，加強對兩新組織黨建工作的指導；堅持以問題為導向，抓好20XX年度述職評議“后半篇文章”；為小個專黨支部提供黨史等學習資料，推動黨史學習教育各項任務完成；積極幫助解決疫情造成的影響，助力企業健康發展。

市互聯網行業黨委

夯實思想之基共建同心之圓

去年，市互聯網行業黨委深入互聯網企業開展宣講4次、講黨課6場、研討會5場、集體活動3次，以黨建促行業發展，以黨建提升管網治網能力。建立“三亞互聯網黨建”微信公眾號，通過學習積分排名的方式，激勵和培養全體黨員、優秀青年養成每天學習打卡，從“要我學”變成“我要學”。創建“天涯e家”黨建品牌推進“四史”學習教育，通過邀請專家教授作專題輔導、組織誦讀紅色家書、學唱紅色歌曲等，深入感受革命先烈的理想信念和家國情懷，激揚奮斗精神。在疫情防控期間，利用互聯網優勢傳播正能量，“三亞微勢力”發布《疫情下的三亞》記錄短片累計閱讀突破30萬次，1名支部書記被授予“海南省兩新組織疫情防控優秀共產黨員”稱號。

今年，市互聯網行業黨委將主動承擔起行業監管和黨建指導雙重責任，進一步優化組織設置，注重做好培養和發展黨員工作，提高互聯網企業和網信領域黨的組織覆蓋率；持續打造“天涯e家”特色黨建品牌，以市互聯網發展促進會為抓手，以服務凝聚人心；開展好黨史學習教育，結合建黨100周年開展讀書活動、集中研討、專題培訓、觀看紅色演藝、到愛國主義教育基地開展體驗學習等，推動互聯網行業黨員職工知史愛黨、知史愛國；加強對基層黨支部規范化建設的指導，推動黨支部工作有計劃、有目標、有檢查、有考核，確保規范高效。

市旅游和文化廣電體育行業黨委

以黨建來統領打造全域旅游發展新標桿

去年10月底，市旅游和文化廣電體育行業黨委批準成立以來，自覺擔當作為，精心組織行業黨委籌備工作，整建制接收黨支部13個，順利選舉產生7名黨委委員。召開黨建工作會議1次，以全域黨建推進全域旅游建設工作，促進旅游行業機制創新與監管。積極整合行業資源、搭建平臺，建成三亞市旅文行業黨群服務中心，并依托現有的旅游咨詢服務中心建設黨群服務站點，增加黨建服務功能，推進基層黨建與全域旅游深度融合，把咨詢驛站打造成為黨群新陣地、展示新形象的重要載體。

今年，市旅游和文化廣電體育行業黨委將認真落實黨支部聯系點制度，加強對黨務人員的培訓，組織對所屬黨支部進行年度考核評比，全面推動黨支部規范化建設達標；持續開展“四史”學習教育，重點抓好黨史學習教育，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻做到“兩個維護”；健全和完善《市旅文行業黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，構建全面的從嚴治黨責任體系；以行業協會+黨群服務中心+民營企業+網格員為基本點，配套監管+服務+治理工作職責，進一步提升旅游服務和城市基層治理及管理工作，構建“組織全覆蓋、機制大融合、管理無縫隙、監督無死角、作用大彰顯、群眾有獲得”的黨建聯合體。