教科研個人工作總結
2024-05-08 科研工作總結
教科研個人工作總結熱門。
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教科研個人工作總結 篇1
20xx年，我校的校本科研活動已經接近尾聲了。現在，我對我校的校本科研工作的開展情況進行總結如下：
一．可取的方面
1．參與校本科研的教師人數多。全校所有的一線教師都積極參與了校本科研活動，不管是老教師還是新教師，每一位教師都結合自己教育教學工作中存在的實際問題提出了自己要解決的問題，并運用一定的教育理論知識來試圖解決存在的實際問題，每一位教師都把自己研究的問題填在了“行動研究手冊”上，反映了廣大教師參與校本研究的熱情和意識。這是非常可取的。
2．校本科研研究的內容多樣化。今年，我校教師參與校本科研研究的內容多種多樣，一般是研究自己教學工作面臨的熱點問題、難點問題、常見問題等，有一定的實踐價值和理論價值。例如，我校五年級的班主任崔偉敏老師把“如何提高小學數學課堂的有效性”作為自己研究的課題，崔老師從注重目標的全面性、激發學生的積極性，注重知識的結構性，營造教學的和諧性等方面，對小學數學課堂教學的有效性進行了實踐與探究。我校四年級班主任王曉珊老師把“如何培養學生的興趣”作為自己的研究重點，她從教學情境創設的有趣性，多樣性，活動的多樣性和成功體驗的形成等方面來培養學生的學習興趣。我校中學英語教師陳東對“如何改變初中生英語學習兩極分化的現象”這一問題進行了思考和探究，她從改善師生關系，取得學生信
任；跟蹤學習情況，培養良好習慣；學習策略指導和訓練等方面來改變英語差生的學習方法，學習習慣、學習成效和學習成績，從而著力解決英語學習兩極分化的現象，體現了她對英語差生學習狀況的關注，具有有現實的實踐價值，值得倡導。我校中學數學教師李騰飛對“怎樣才能把幾何證明題的求解過程表述清楚”進行了探究，他從樹立信心、嚴格要求、大膽來說、開闊視野、發散思維、鞏固提高、引申應用等方面來培養學生把幾何證明題求解過程表述清楚，體現了他善于發現數學教學過程中存在的問題，并積極思考如何來解決存在的問題，問題雖然比較小，但非常有研究價值，作為教學一線的教師應該關注教學過程中存在的'問題，并將其作為一個小課題來進行研究、實踐，從而體現課題研究為教育教學服務的目的。
3．校本科研取得了一定的成果。本年度，我校校本科研取得了一定的科研成果。張永濤老師的論文《打開一扇門，留下一條路》發表于20xx年《白山教育》第4期，田甜老師的論文《分組學習應注意的幾個問題》發表于20xx年《白山教育》第2期。
二．存在的問題
大多數教師的校本科研僅僅停留在分析問題的層面上，還沒有落實到教育教學實踐中，更沒有深入研究下去，沒有形成具有自己特色的、成型的研究成果，獲獎的、推廣的研究成果還比較少。也就是說，我校的校本科研基本上是粗放的，沒有達到特色化、精細化和品位化。
總之，本年度的校本科研雖然有一些可取之處，但應看到存在的問題和不足，應該對全體教師進行培訓，使其認識校本科研的重要意義，增強校本科研的意識，從而改進自己的校本科研工作，提高校本科研的成效。
教科研個人工作總結 篇2
魯迅說：“殺了現在，也便殺了將來”；歌德說：“忘掉今天的人將被明天忘掉”。現在我也說：要做好下學期工作，就要做好上學期工作總結。
一、本學期完成的一些工作。
1、開學初收集了暑假前布置的“三個一”材料，即每位教師寫一篇讀后感、一份教學設計、一篇教學隨筆。從老師手中收回劉校長從一中借來的兩本書，李鎮西的《做最好的老師》和李開復的《與未來同行》。
2、按學期校本培訓計劃，我們編寫了《教師業務學習手冊》，全體教師利用每周的業務學習時間，學習手冊中的有關內容，以此來促進教師的師德水平、專業素養、心理素質的提升。并引導教師把理論應用于班級管理和課堂教學，增大理論與實踐的結合度。
3、落實校領導布置的“走出去與請進來”等教師培訓工作。在本學期開學以來，校領導非常重視教師的培訓學習，在學校經費緊張的情況下，派教師們出去學習以及請教育專家到校講學。在短短幾個月里，我們的部分教師分別到外省、外市培訓學習達十幾人次。同時積極邀請一些專家學者來校講學，9月27日，市教育學院鄭重書記來校作了題為《關于教育的瑣碎思考》的報告，10月12日，市教科所所長趙德遠參加我校“十二五”市級科研課題開題會，并對教師進行了科研知識培訓；11月2日，調兵山市教師學校校長汪秀艷來我校進行了題為《走進課程走進心靈》的教師技能講座。在這些活動中，科研處做了相應的通知、接待、記錄、考勤等工作，并督促和組織外出學習的老師回校后匯報，達到一人學習多人受益的效果（匯報的教師有叢雅君、董研、xx、劉小新，沒匯報的有馬艷秋、周宇、劉校長）。
4、在上學期，根據我校教育教學實際中存在的困惑問題，申報了市級科研課題《初中自主高效課堂與有效教學模式的行動研究》，同時，為了課題的實施，在《學習手冊》內容中，引領每位教師積極開展小課題研究，把課堂做為科研主戰場，努力把“帶題授課”落到實處。
5、及時上報完成上級有關部門布置的工作。9.16上報了新一輪遠程教育名單（語文：孫麗娟，英語：李淑君，地理：紀麗娜，生物：李艷，美術：楊利）。10.13日上報了我校教育技能二級考試名單。10.15取發教育技能初級證書15個。10.18完成我校教育技能培訓情況調查，并上報到學院師訓處。10.19從學院取回《市級科研課題實驗教師管理手冊》和立項證書。11.10上報“十二五”省骨干報表（張鐵環、楊繼平、楊利）。11.4上報我校參加20xx年“遼寧省農村中小學語文、數學、英語骨干教師培訓模式改革試點班”報名表（語文：xx、數學：馬艷秋、英語：周宇）。11.11整理我校教師培訓材料，填寫遼寧省“十一五”教師培訓工作先進單位申報表，并上報市教育局高教科。1.4下發學院師訓處關于教育技能培訓的通知。
6、在校務公開展板上，完成了教學板塊的布置，內容主要是教師培訓和課堂教學的圖片。這項工作主要由馬艷秋主任完成。
7、11、21組織召開各教研組長、物理、數學、生物、勞技科教師會議，布置有關教師和學生自制教具工作。12.28從上交的作品中挑選10件，上交到市教育局儀器裝備處，參加師生自制教具評選活動。
8、“校訊通”的使用工作。為了方便班主任使用“校訊通”與家長進行聯系，經常幫助班主任和其他教師對新增的號碼進行開通、對不用的號碼進行報停，還對部分班主任進行了操作方面的指導。為了方便學生使用“校訊通”卡，在校址搬遷過程中，聯系“移動公司”有關人員，把校園機從原教學樓卸下，安裝在現教學樓的西側。目前，“一線通”以成為各部門向全校老師和學生家長發送通知的一種重要途徑，也是老師與老師、老師與家長、學生與家長之間的重要聯系網。
有播種就會有收獲，有付出就會有成功！辦學期以來，我校有三名教師被推薦到“遼寧省中小學語文、數學、英語骨干教師培訓模式改革試點班”學習；有三名教師被評為“十二五”省級骨干教師；十多位教師參加并通過了國家“教師教育技能”中級考試；我們七中被評為“遼寧省教師培訓工作先進單位”。
以上的工作和成績，離不開領導的正確“導航”，也離不開同志們的全力“助推”、更離不開馬艷秋主任和孟嬌老師的默契配合！在此一并表示最最衷心的感謝！
二、不足與反思
1、市級科研課題的實施方案沒有具體落實。
2、我校的網站建設存在問題。
3、實驗室的利用率低，很多實驗器材進處于冬眠狀態。
4、有些工作比較拖拉。如收書這件事，從9.1開學一直收了兩個月才算基本收齊，11.1才由馬艷秋主任和孟嬌送還一中。
反思一下，主要原因是自己的能力和水平有限，精力和體力不足，有時思想有惰性，還有有時工作比較粗心，比如，出現“發書容易收書難”的現象，主要是因為發書時不夠細心，沒有履行簽字手續，結果有的書被帶領之后找不到下落。這件事提醒我想起了王校長講的那句話：做工作要“求精”、“求細”、“求品味”，然后才能“求效率”。
成績也好，不足也罷，這些我們能夠說起，是因為我們心中還有夢，我們夢想著“使我們的老師工作更進步，身心更健康”！夢想著“使我們的孩子人格更健全，智慧更發展！”，夢想著把我們七中的“文化辦學，造就有靈魂的教育！”落實到今后的工作中！
教科研個人工作總結 篇3
自八月份義煤公司第四屆科技大會召開以來，我單位緊緊圍繞生產經營中的技術難題，積極開展科技攻關，為安全生產提供了有力的科技支撐，根據義煤發(20xx)149號文件通知，現將科技工作總結如下：
一、主要成績
八月份至今，隨著項目部數量的增多，隊伍的壯大，我單位科技創新工作穩步增強。根據八月份義煤公司第四屆科技大會的任務和要求，我單位解放思想、更新理念，牢固樹立依靠科技進步推進企業快速發展的戰略思想，培養優秀技術人員及管理人員作為公司技術發展的中堅力量，依托現場，編制施工措施，繪制各種圖表，提出各種合理化建議，服務和指導于生產，對安全生產起到了很大作用。
同時，我單位明確目標，突出重點，加強攻關，加大科技創新力度，推進企業快速發展，具體科技創新方面立項16項，入圍16項，獲獎11項，論文發表5篇。另外加強人才工作力度，為企業發展提供堅強的人才保證。
二、主要經驗和做法
(一)領導重視，為抓好科技工作提供了先決條件
1、“科學進步是企業發展第一推動力”。公司黨政班子對此十分重視，成立了科技創新管理活動小組，大力倡導科技創新工作理念，目的在于服務和推動安全生產，為科技工作的開展營造了良好氛圍。針對公司目前成立項目部較多，且很多均是剛成立的施工隊伍，井下施工作業方式落后，公司領導堅定依靠科技手段保安全生產的信心，努力采取各種措施降低成本，達到提高效益的目的。
2、針對技術人員比較年輕，經驗不足的情況，公司有計劃、有針對性的組織培訓，堅持走出去，請進來的做法，不僅安排工程技術人員積極參加義煤公司組織的“防治水，防滅火，QC等”各項專業技術培訓，同時創造機會，選派優秀的技術人員到外地學習新技術，新經驗。另外對井下作業人員，采取脫產和業余培訓相結合的形式，全面提高全體員工的綜合素質，為科技工作的開展打下了堅實的基礎。
3、始終在科技工作上多方面投入，千方百計籌措資金，支持工程技術人員立項攻關，為科技人員創造良好的工作環境和科研條件。
(二)打造亮點，促進科技市場高效規范運作
1、定時召開技術例會，相互交流，激發創新靈感
自八月份來，公司定于每月第一周的禮拜二召開技術例會，會議由生產技術部組織和牽頭，公司領導主持，機關各部室和項目部技術人員參加。會議上，各個部門技術人員針對上月安全生產情況進行描述，提出生產中存在的問題，難題，以及針對該項問題所采取的可行性辦法，或者提出目前在生產中無法解決的問題。
全體參會人員任何有解決方案均可舉手發言，最后公司領導根據問題和方案進行補充，使方案達到最優化。另外，項目部在生產生活中，有任何創新的想法、優化的施工工藝、有效的生產組織、小改小革、或者新設備的引進等，凡是能促進安全生產發展的項目，均可以在會上提出來分享。
大家都來之不同的礦，不同的生產條件，提出來的問題有共性，也有差異，這樣子的分享交流，不僅激發了創新靈感，而且使公司技術人員的素養得到了整體的提高，同時為科技創新提供了一個交流和發展平臺。
2、控制成本，提高技能，大力推廣光面爆破
我單位施工隊伍主要以巷道開拓掘進為主要工作，但是由于施工人員大都來自礦周邊的農民工，技能水平上有欠缺，導致施工工程中巷道的成型經常出現超欠挖的現象，煤巷空幫需充填，巖巷超挖需多次復噴，勞動力增加，材料投入增加，生產率降低，單位功效工程量大大降低。
鑒于此種局面，公司大力、強制推廣光面爆破，要求項目部成立光爆管理小組，技術人員作為主要負責人，必須熟悉光面爆破的原理，根據工作面的實際條件，制定詳實的爆破參數圖表，然后對全體職工進行培訓，同時到工作面跟班督促，大大提高了巷道光爆成型。2019年，我單位還組織全體技術人員采用巡查的方式對各個項目部的光爆進行檢查，并采用打分制進行評比，獎罰對等。同時，要求技術人員對光爆進行總結，以論文的形式報公司科技部門，擇優發表。
3、推行質量標準化建設，打造本質安全型企業
我單位積極與義煤公司同步，嚴格執行各項文件會議精神，要求自己的施工隊伍配合礦方，大力推行質量標準化建設。安全生產提高的同時，工程質量必須做精、做細。首先對技術人員培訓，以項目部為單位下發各種操作規程，《煤礦安全規程》，《煤礦質量標準化標準和要求》等各種專業書籍，同時技術負責人對作業人員進行培訓，讓其知道怎么操作，要達到什么樣的標準算優良，并不定時下井現場監督。
而公司技術部、安監科等業務科室聯合每季度展開質量標準化檢查，采用評分制標準，對達到標準的進行獎勵，不合格的進行處罰。這樣子的做法，使施工隊伍整體素質都得到了很大程度的提高。為公司打造本質安全性企業奠定了堅實的基礎。
三、科技獲獎情況及成果推廣
(一)、科技論文：
自八月份以來科技論文發表情況:“新義煤礦水力壓裂試驗與效果分析”獲獎且論文在《煤礦開采》中發表;“新義煤礦11011首采工作面U型棚支護改革”獲獎且論文在《義煤科技》中發表;“馬力散注膠加固頂板技術在煤巷中的應用”獲獎且論文在《義煤科技》中發表;“以錨索為主的復合支護在煤巷中的應用”獲獎且在《煤礦開采》中發表;“聯合支護在軟巖、近煤層大斷面巷道中的應用與探討”獲獎且在《義煤科技》中發表。
(二)、技術革新：
1、“新安煤礦16采區回風立井穩車基礎快速施工方法”，16采區回風立井建井初期，穩車基礎施工作為施工中的難點，需要制作100多個模盒及逐一測量放線，既浪費工時又易出差錯。本次施工果斷大膽地采用了24#工字鋼支撐穩車、一次混凝土澆注到位的施工工藝，施工工期3天比預計工期提前1天，同時節約了模盒制作費用約5萬元，施工經束后測量偏差均符合要求。
2、“分扇組裝法在新安煤礦中16回風立井井架安裝中的應用”，第一項目部成功使用井架分扇組裝法，由過去的安裝一座Ⅵ改型鋼結構井架施工工期9到10天，減少到現在5到7天時間，既縮短了工期，同時也取得了很好的經濟效益，至少為項目部節約各項費用6萬元。
3、“鑿井絞車集中控制系統的改造”，該項革新是在井巷工程施工中很實用的一項技術改造，在新安礦16區風井立井的建設過程中，集中控制系統的使用比單獨控制穩車，在起落井筒懸掛設備的時間由60分鐘—100分鐘縮短到20分鐘—30分鐘，同時節省了人員操作，提高了施工效率。初步估計，這項改造為建井施工節約成本約10萬元。
4、“ZCY-45全液壓側卸式裝巖機載煤巷掘進中的應用與改進”，該項應用很大程度上解決工人勞動強度高，架棚困難，掘進速度慢等問題，為煤巷掘進中實現機械化攉煤、加快掘進速度、提高安全系數、減輕工人勞動強度、減員增效等方面將起到推動作用。通過在使用過程中的不斷改進，側裝機在煤巷掘進中正在發揮越來越大的作用，已成為我們煤巷掘進不可或缺的設備。
5、“近煤巖巷分次卸壓預留巖柱快速過斷層防突技術實踐”，采用正頭排放鉆孔措施，釋放了正前的瓦斯，使瓦斯含量、瓦斯壓力降低，突出危險性降低，防止過斷層帶發生煤與瓦斯突出事故，同時預留安全巖柱貫通施工瓦斯釋放孔，大大減少鉆孔巖孔長度，節約了打鉆時間，由于第一次進行瓦斯釋放，第二打鉆夾鉆、頂鉆、噴孔現象大大減少，顯著提高了打鉆速度，使巷道提前2個月貫通。
6、“沿空掘巷技術在新義礦的應用與探討”，該項技術利用采空區邊緣壓力較小的特點，沿著上覆巖層已垮落穩定的采空區邊緣進行掘進，與老巷道中間僅保留2m的煤柱，新巷道處于采空區的應力降低區域，能夠改善巷道的維護狀態，減少煤炭資源的浪費，提高采出率。
(三)、成果推廣：凡獲獎技術革新項目或者發表的論文，通過OA網的形式發給各個單位的技術人員。要求全公司技術人員認真學習，對這些成熟的創新成果能在各自生產中用到的盡量進行投入使用，現場情況有區別的鼓勵進行改革;目的在于達到生產工藝最優化，生產效率最大化。
四、科技工作中不足及下一步計劃，當前科技工作在財政稅收方面的建議
(一)、工作中的不足：1、查找以往工作中的不足，進一步完善科技創新管理的各項規章制度。2、加大與高校院所和專業廠家的合作力度，及時將具備推廣價值的項目和成果轉化生產力，通過成果—專利—產品的運行模式，讓創新人員得到甜頭。 3、提高基層創新隊伍的素質，請來專家對創新工作和專業知識等方面進行講座。 4、思路陳舊，部分創新思路還被束縛在自己單位的小圈子內，思路不長遠
5、科技創新意識需進一步加強。
(二)、下一步計劃：
1、在今后的工作中將一如既往的做好科技管理工作，與時俱進，開拓創新，進一步完善科技創新市場管理制度、工作方法，繼續深化科技創新精細管理，嚴格執行考核獎罰;
2、將從創新工作的活動內容和活動形式上下功夫，把創新活動開展得更生動、有意義;
3、通過創新活動，提高全員想創新、愛創新的興趣和積極性， 培養了員工變被動創新為主動創新的良好習慣。 讓員工更多的了解身邊的創新、提高更好的創新交流平臺。
4、無處不在的創新思維讓員工的思維更活躍，為下一步創新奠定基礎。
5、要進一步解放思想，擺脫一切影響科技發展的陳舊觀念的束縛，樹立敢于創新、敢為人先的思想，做到觀念上先人一步，思路上高人一招，舉措上勝人一籌，有利于發展生產，提高效益，就要大膽地闖，大膽地試，大膽地干，立足實際，面向生產，圍繞提高經濟效益，在科技工作的基礎性、實用性、應用性上下功夫， 努力在生產建設中多出成果、出好成果。
(三)、建議：
稅收優惠對象選擇上不盡科學。現行的稅收優惠政策主要是一種區域性稅收優惠政策，即只是針對高科技產業區、經濟開發區。這種做法有悖于平等競爭原則，區內、區外的企業享受的政策優惠差異較大，在同等技術條件下區外企業享受的優惠較少，不利于企業間公平競爭。針
對我國目前企業所得稅制中存在的問題，首先應統一內、外資企業所得稅，適時地取消外商投資企業的優惠措施，在統一的企業所得稅制中明確對高科技企業的優惠政策。可考慮按費用總額的一定比例(中小企業可適當提高)扣除技術及人才開發費用。同時對其購置的生產性固定資產按購置價款的一定百分比(國產設備可適當提高)實行加速折舊。另外，考慮到科技開發風險較大、外部性強，對于企業的中間試驗費用，可以對其按一定比例在稅前列支。這樣增強企業進行科研開發的積極性，降低其失敗的風險損失。
五、總之，科技創新工作，以服務安全生產為導向，大力營造人人參與創新，人人都是創新者的氛圍，合理確定創新項目， 全力拉動創新工作，致力打造品牌效應。利用有限的資源，對重點工作和重點項目進行有效地管理。同時不斷地去引導、啟發和挖掘全員的創新潛力，為推進我單位科技進步和安全生產穩定健康發展奠定基礎。
教科研個人工作總結 篇4
完成的工作：
1、教師業務學習每雙周一次，內容安排科學合理，學習效果顯著。
2、做好了“十一五”第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作，做好了到期科研骨干教師繼任的組織協調工作，對到期的科研骨干進行了調查和統計。
3、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位，每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產生去縣賽課選手，認真做好選課，備課，導課，上課的指導工作。
4、迎接規劃辦領導深入學校，組織教師進行了縣級科研示范課初選，四名教師參與比賽，婁春軍脫穎而出，參加了在團山子中學舉辦的依蘭縣科研協作體課題示范課大賽，取得了優異的成績。
5、對課題的后續研究進行了指導，努力把研究經驗應用于教育教學。
6、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。
7、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作，并擇優在學校校本研修論壇上發表。
8、組建了新一輪課題申請立項領導工作組，選撥了新一輪課題組成員。
教科研個人工作總結 篇5
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹各級教育工作會議精神。本著“深化教育科研改革，努力提升辦學品位”的宗旨，認真貫徹《基礎教育改革與發展的決定》，圍繞課程改革進行實驗與探索，精心組織、全面實施教育科研工作，走科研強校之路，優化教師隊伍，發展學生素質，使我校的教科研工作再上新臺階。
二、工作目標
1、繼續實施“科研興校”、“科研興教”戰略，不斷調動廣大教師參與科研的積極性與主動性，不斷提高教師科研意識和水平，促進教師專業化成長和科學地發展，提高素質教育的實施水平。
2、加強科研課題的管理，規范課題研究的過程，以科研促教研，促進教師成長，提高教學質量。
3、豐富教科研研究形式，組織教科研講座、教學沙龍、觀摩名師錄像課等特色活動。
4、加大對教研組及課題組活動的指導力度，突出重點，打造精品，爭取在童詩引路快樂作文等特色課題方面結出碩果。
5、及時向教師傳遞各級論文評比信息，認真組織好教育教學論文的發動和撰寫工作，加大論文的評比與投稿力度，力爭在國家級、省級各發表3篇以上，充分展示學校的教科研成果。
6、抓好文學社常規活動，繼續辦好校報《春蕾》，改版升級《實小科研》
7、努力搞好各級公開課、參賽課教學活動，充分發揮名優骨干教師的作用，彰顯我校教育教學特色。
8、著力搞好“童詩引路，快樂作文”課題的中期匯報及中國兒童詩教學實驗基地授牌活動。
三、工作措施
1、組織校本培訓，提高科研能力。
教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展，必須有一支具有一定科研理論水平，勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升，我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環節。
（1）充分發揮骨干教師的引領作用。
本學期，我們將繼續聘請校內骨干教師給老師們做講座，使新教師能盡快勝任目前的教學工作；使青年教師迅速成長起來；使骨干教師的科研意識和教科研能力得到進一步的提升，促進我校教師教育教學水平的整體提高。
（2）扎實開展組內教研活動。
在教育科研活動中，充分發揮教研組長和課題組長的作用。要求每個教研組長認真組織專題研討和學習，教研組的每一次活動要做到目標明確、形式多樣、人人參與、注重實效。為了使教研活動落到實處，教科室將把每次教研活動的主題提前一周發放至各組，各同志要充分準備，現場發言；課題組長認真組織，課題研究學習，間周活動一次，定時間、定地點、定主持人，學習要有記錄。
（3）加強教師隊伍的培養。
注重青年教師和名優教師的培養，充分發揮校內名師的優勢，鼓勵校內名師上示范課，為青年教師加強理論和實踐指導。組織青年教師撰寫教學反思錄，促其健康成長。建立優秀青年教師成長檔案。
2、規范科研管理，提高研究水平。
本學期，我們繼續堅持以教育科學知識的創新、傳播、應用為主線，以課題研究為龍頭，以課堂教學為陣地，積極開展課題研究，規范研究過程，唱響教育科研的主旋律，重視對教育科研的管理，增強實效。
（1）組織教師認真學習教育教學理論，將邀請資深的教育教學專家來校指導課題研究工作。要求各個課題組在學期初都必須制訂學期研究計劃，在期末撰寫學期研究小結，其間把課堂作為開展教科研的載體，進行實踐性課題研究活動，并注意過程性資料的收集與整理。
（2）各個課題組要按計劃開展研究，上好實驗匯報課，搞好研究活動，積極展示研究過程，并完成一篇有質量的階段性實驗總結。
（3）教科室將認真做好相關課題的管理工作，扎實推進以品牌課題研究為抓手，著力做好“童詩引路，快樂作文”的中期匯報及中國兒童詩教學實驗基地授牌活動。
（4）加大對課題組活動的管理力度，提高課題組活動水平，保證課題組研究成果。抓細抓實各個環節的工作，加強計劃、資料的檢查驗收，確保課題結題順利進行。
3、加大改革力度，追求活動實效
本學期，我們將在學校黨支部和校長室的領導下，會同教務處等部門一起，繼續加大教科研改革的力度，努力提高教研活動的針對性和實效性，要定期舉辦“教育沙龍”、“送教下鄉”、“專題匯報”等特色活動。繼續加強結對學校的教育教學交流活動，教學聯誼活動要確保實效，力爭在貫徹教育方針、科學管理學校、教育教學改革等方面，充分發揮我校作為省實驗小學的示范輻射作用，挖掘學校發展的潛力，精心打造實驗小學的品牌。
（1）加大教科研改革力度。圍繞每月一個主題開展教科研沙龍活動，教科室提前定好主題，提前一周發至各教研組。要求活動時人人參與，校領導全程參與，各同志提前上交書面稿，切不可走過場。
（2）加強校級研討課的指導與管理，保證公開課的質量。今后的公開教學，不論是校內的還是校外的都將有一定的獎勵，對在縣級以上賽課等重大活動中獲獎的予以重獎，國家級一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元；省級一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元；市級一等獎200元，二等獎100元，三等獎50元；縣級一等獎150元，二等獎100元，三等獎30元。
（3）成立公開課指導小組。對每次公開課活動，由校長室一位領導及指導小組組長帶領指導組成員，對公開課進行反復指導，確保取得好成績，學校對公開課指導小組成員予以一定的補助。
（4）開展好網絡讀書活動，組織學生上網閱讀。將繼續辦好《春蕾》報，改版升級《實小科研》。
（5）為教研組、課題組配備相關理論書籍，以便于學習，提高各組人員的理論水平。
（6）加強文學社的人力，搞好文學社常規活動，與童詩課題相結合，指導學生創作，舉辦適當的文學常識講座，鼓勵、指導學生積極投搞，爭創佳績。
教科研個人工作總結 篇6
智慧的教育科研應該是什么樣子的？它應該是一種思想，指導我們的教育生活；它應該是一種方式，優化我們的辦事效率；它應該是一種組織，健全我們的工作集體。本學期教育科研工作重點走了以上三步：組建了教育科研協作小組，抓實了課題管理工作，改革了管理方式，夯實了學校的文化陣地，現總結如下。
一、 課題研究凝思想，理論建設促升華
學校課題是學校文化的體現，課題研究是教師思想的落實，課題成果是研究理論的總結，學校注重了課題的申報、管理和總結。
1.做好吳江區課題申報工作。學校在吳江區年度課題申報中做了前程管理，過程輔導和人人過關三項過程。首先在校級年度課題的基礎上進行選拔，其次邀請吳江區教科室領導進行課題輔導，最后教科室全體成員采用包干制的形式對每個課題進行修改。過程管理抓得細，申報成果比較明顯，72個課題有53個獲得通過，其中舜湖校區40個課題通過x個，成功率為x%。吳江區級課題的申報成功，為一線教師進行課題管理開辟了良好的平臺。
2.國家級課題順利結題。12月129日，薛法根校長主持的國家社會科學基金“十二五”規劃20xx年度教育學一般課題《關聯理論視域中的小學語文組塊教學研究》結題評審會在盛澤實驗小學舉行。課題以豐碩的實踐成果，嚴謹的理論建構，廣泛的社會影響得到了評審會的高度評價。
3. 優化學校精品課題建設步伐。根據省精品課題評比要求，學校確定了“小學伙伴德育研究”作為預備項目，做好省精品課題和教育成果獎的準備工作。
4.抓好課題的管理工作。學校主課題工作有效推進，完成網絡化管理工作。教科室繼續做好大市以上課題網絡化管理月報工作，每月對教師的課題研究情況進行管理。學校組織教師積極申報江蘇省十三五課題，做好課題的輔導和申報工作。
5.指導外來民工子弟學校開展教研活動。多位教師走進“思進小學”，并且全程跟蹤輔導課題活動。該校設計的課題“旨在提升教師導——練能力的行動研究”有序推進。
6.理論成果是課題建設的成果，也是學校智慧教育的辦學成果，建議整理出版智慧教育系列叢書，系統保存學校的研究成果。
二、 組建教科協作組，做好研究的銜接人
學校科研工作要落地，僅僅依靠教科室的人員是不夠的，需要組建中間者，做好“二傳手”。學校通過協作組建設，全面推開學校的重點工作。
1.依靠區教科室和學校管理部門，改革教科組織和管理考核機制，出臺管理方案，初步擬定了《教科協作組章程》，并且校園公示。
2.做好前期調研工作，對教師的教育科研情況進行問卷調查，撰寫調查報告，確立協作組的工作目標和具體內容。
德育、體育、科研等方面，并頒發了聘用證書。
教科項目的研究有序推進。
協作組如何落實到具體部門，指導具體工作，如何推廣發布，需要在今后工作中不斷優化。
三、 改革教科考核方式，讓教師在研究中成長
教科室改變考核方式，積極發揮科研指導作用，推出教師“五個一”考核細則，幫助教師獲得切實提高。
“一次微講座”、“一篇高質量論文”、“讀一本好書”、“一張優質的試卷”，全面考核教師的專業能力。教科室成員對每個教師的課題采取人人過關的形式進行修改，并全校公示教師課題目錄，讓教師明確了學期工作目標。
2.開展豐富多彩的教科活動。
本學期繼續通過整體策劃和有效推進的方式，促進教師整體化發展和個性化成長。組織了精彩的讀書活動，邀請了省基教所等專家來校指導青年教師讀書，提高了教師的思想認識和理論水平。各個校區組織了形式多樣的教師論壇活動，南校區的“南風雜談”、舜湖校區的“杏壇論語”活動點亮了教師的思想火花。整個校區全面推開“微講座”活動，以教研組為單位，每個教師宣講自己的研究成果，通過“曬一曬”自己的研究活動，形成人人搞研究的良好氛圍。
四、做好學校文化建設，積淀教師教育經驗
學校教科室是教育經驗的孵化器，是學校教師教育聲音的傳話器，是上級各項教科活動的組織者。教科室做好學校文化建設活動，推動教師的科研積極性。
教育科研信息的整理，推送相關雜志和部門進行發布。做好《年鑒》的編撰工作，給學校年度工作“歸檔”。
教育學會、教研部門組織的競賽活動。教師在省級期刊以上發表論文管理征文、師陶杯、杏壇杯一等獎。
3.做好教育科研宣傳工作。本學期推出了教師博客信息發布活動，以此促進教師的日常化工作。做好學校的對外宣傳介紹工作。
五、為教育科研再發展謀劃
教育科研下學期重點做好以下三個方面：
重點抓好江蘇省精品課題申報和教育成果獎的設計工作。
教科研個人工作總結 篇7
本學年，我根據學校的工作計劃和教研工作要求，結合自己的實際，為進一步搞好教育教學工作，提高教育教學質量，而積極參加各項教研活動，認真開展教研工作，具體工作總結如下：
一、加強理論學習，注重課堂實踐。
1、認真學習《新課程標準》，鉆研教材，精講每一節課。
2、在課堂教學中，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，與學生建立民主平等和諧的師生關系，營造和諧輕松的學習環境，促進學生自主發展，努力形成自己的教學風格。
3、積極參與校本教研，按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動。活動中，集思廣益，博采眾長，深入反思自己的教學行為，以先進的課改理念矯正自己的教學行為，提高自己的教研能力。本學期共聽課30節，評課30節，學校教學比武成績顯著，課堂教學位于前列，每學期做會診課中心發言人2次，上公開課2節，促進了自身的成長。
二、勤于教研，提升素質。
1、按時參加數學方面的學習，并經常向優秀教師虛心請教，不斷提高自己的理論修養和業務素質。利用課余時間，學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍，做好學習筆記，本學期我閱讀了《新課程下的創新教學設計》、《現代教學理論》等書籍，撰寫了近一萬字的學習筆記，為順利完成各項工作奠定了理論基礎。
2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習，今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習，切實轉變觀念，夯實了自己的理論基礎。拓寬了視野，了解教學改革的最新動態。
三、加強教改與教學科研，努力出成果。
在教學教研實踐中，及時進行教學反思，總結教學中的得失，積極撰寫論文，取得了點滴成果。
1、20xx年長春市小學數學“數學廣角”教學研討課二等獎。
2、獲得了長春市數學學科骨干教師榮譽稱號。
3、教學教研之余，我還鼓勵和指導學生參加各類競賽，取得一定的成績。獲學生讀寫大賽一等獎。
4、20xx年論文《滲透數學思想，培養學生數學素養》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。
體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡，力爭把我校學生培養成行為規范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面：以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長”（簡稱“雙多教學法”）的課題研究為切入口，構建學校校本課程框架的`同時輻射各學科課題的研究，圍繞教育教學為核心，強化“以教科研為先導的”意識，深入展開課題研究，加強課題的過程管理。
“雙多教學法”課題實施幾年來，我校初步形成了以數學為龍頭，以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色，取得了豐碩成果，至使一大批“特長生”脫穎而出，學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高，從而有力地推動了本校的課程改革。
教科研個人工作總結 篇8
隨著世界人口的不斷增長和人們對食物安全和可持續發展的關注，農業科研工作顯得尤為重要。農業科研工作涉及廣泛的領域，包括作物改良、土壤保護、農業機械化等。在過去的一年里，我們團隊在農業科研領域取得了一系列具有重大意義的成果，下面我將對我們的工作進行總結。
我們在作物改良方面取得了顯著進展。通過采用遺傳工程技術，我們成功地培育出抗逆性更強的作物品種。這些新品種不僅能夠在干旱和高溫等惡劣環境中生長，還能夠抵抗病蟲害的侵襲。我們的研究不僅提高了作物的產量和質量，還使農民能夠在不良天氣條件下獲得更高的收益。
我們在土壤保護方面開展了一系列研究。我們發現了一種新型的土壤改良劑，可以有效地改善貧瘠土壤的肥力，提高作物的生長狀況。這種土壤改良劑不僅能夠提供養分供應，還能夠增加土壤保水能力，減少水分流失。通過在實驗田中進行試驗，我們發現使用這種土壤改良劑的地塊產量提高了20%以上，為農民創造了可觀的經濟效益。
我們還積極推動農業機械化的發展。農業機械化可以提高農業生產效率，減輕勞動強度，降低生產成本。我們引進了一批現代化的農業機械設備，并開展了培訓課程，向農民傳授農機操作技能。在實際應用中，我們發現農業機械化不僅提高了作業效率，還減少了勞動投入，并有效地解決了人力不足的問題。
我們還開展了農業科普活動，向群眾普及農業科研知識，增強了大眾對農業科技的認可度和支持度。我們組織了農民講座、農業科技展覽等形式多樣的活動，讓農民了解到最新的農業科研成果，并教授他們如何運用這些成果提高農業生產。
在農業科研工作中，我們也面臨了一些挑戰。資金投入不足限制了我們的研究進展。由于農業科研需要大量的經費支持，我們希望政府能夠加大對農業科研的投入，以推動農業現代化的發展。技術交流和合作的不足也成為了我們的問題。我們希望能夠與國內外的研究機構建立更緊密的合作關系，共同攻克農業科研的難題。
小編認為，我們在過去的一年里，在作物改良、土壤保護和農業機械化等領域取得了顯著的進展。我們的研究不僅提高了作物的產量和質量，同時也改善了土壤的肥力、減少了勞動投入，并增加了農民的收入。我們還積極開展農業科普活動，向大眾普及農業科研知識，增強了農業科技的認可度和支持度。在未來的工作中，我們將繼續努力，不斷創新，為農業的可持續發展做出更大的貢獻。
教科研個人工作總結 篇9
20xx年是我校成功創建省四星級高中后的開局之年，也是以薄祥中校長為首的新一屆領導班子改革創新，洼地崛起的起始之年，一年來，全校教師奮力拼搏，在取得驕人教育教學成績的同時，教育科研、師資提升等方面更是碩果累累，希望全體教師能以本年度取得成果為基礎，再拼搏、再奮斗，以飽滿的精神狀態在新的一年里再創輝煌。現對20xx年度教科研工作盤點如下：
一、文章發表質量精
尹中鋒在國家級核心期刊發表文章1篇。高萍等14人分別在省級主流期刊發表文章14篇。莊志文等16人在一般期刊和報刊上發表論文31篇。
二、論文競賽獎項高
教師共獲得省級以上論文競賽獲獎26篇，其中石紅獲得省五四杯論文大賽一等獎，孫艷獲得省教海探航論文競賽一等獎，劉娟、穆萍兩位老師同時獲得省師陶杯論文競賽一等獎。教師在市、縣優秀論文、案例評比中共獲獎65篇。
三、課題研究領域寬
李江主持的省級課題《網絡環境下高中物理課堂建構的案例研究》順利結題，并獲得省優秀成果獎。馬勝利主持的主持的省級課題《綜合素質評價納入高考招生體系的研究》獲批立項。薄祥中、袁彩華申報省規劃課題報批立項中。肖劍、穆萍等5人主持的市級課題順利結題。另有3項市級課題獲批立項。12項縣“十三五”課題順利通過結題。32人申報市級個人課題報批立項中。
四、業務競賽分量重
20xx年，我校教師參加省、市、縣業務競賽成績全縣名列前茅。
共有6人獲得市基本功大賽獎項，其中：王傳尚、顏靈、馬勝利獲市教學基本功大賽一等獎。尹中鋒老師參加省教育技術應用大賽（博客）獲省一等獎。王理想作品作品《鏡子。207》、作品《遠方的故事》入選國家級美展，本人獲批省美術家協會，其中優秀的文章參加省級優秀科研成果征集和評選活動。多名教師的研究論文獲獎。
（四）獎勵鼓動，激發教師參與教科研的熱情
本學期我校繼續施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都能夠申報獲獎，學校給予了適當的獎勵。
三、開展的活動
1、開學初的一個半月時間，學校進行了“聚焦陽光課堂提升教研水平”的課堂教學考核課。把課堂教學凸顯的一些共性問題以及亟待要解決的教學困惑、教學疑難，進行全面匯總，并分年段、教研組座談交流，使教師們直面問題，從根本上轉變陳舊的教學理念，最大化的找到優化課堂教學的途徑、辦法，進而不斷提升自我的課堂教學水平。
2、10月11日，學校開展了教師小課題階段成果交流活動，我校葛金玉教師和李秀娟教師從小課題的提出、課題研究的資料、課題研究的措施、研究的成果以及下一步設想等方面為全校教師做了細致鮮明的引航指導。
3、10月30日上午，金湯小學召開了以“深化教育科研促進學生發展”為主題的科研開放周活動。本次科研開放周，金湯小學領導高度重視，精心準備，本著“日常工作正常開展各種活動真實展現”的原則，向與會領導、教師呈現了一個真實的金湯。
開放周活動分為四大板塊：
1、觀看學校“十二五”以來教育科研工作專題片及課題檔案資料；
2、四年五班戰英教師執教一節語文課《白鵝》；
3、四學年教師結合《白鵝》一課展開課堂教學與小課題相結合的小課題專題研討；
4、活動小結及征求與會領導、教師對本次活動的意見和提議。
此次活動以科研團隊的形式向與會領導、教師展示了課堂教學與小課題研究相結合的小課題專題研討，取得了很好的效果。
4、10月30日，金湯小學迎來省、市義務教育階段基礎教育課程改革示范校評估檢查團一行4人對學校基礎教育課程改革系列工作的評估檢查。
5、11月15日上午，金湯小學開展了以“落實‘四基’教學，培養數學素養”為主題的數學觀摩課展示研討活動。經過此次活動，全體班主任對各自學
段怎樣上好數學課，如何以生為本，各學段重點對學生進行哪些方面的訓練有了明確而系統的認識，為今后的教學指明了方向。
6、11月25日，經過精心、細致的籌備，我校迎來了丹東市中小學“銀杏杯”大賽——學校德育、校本科研工作的評委。我校龐校長、孟校長針對學校校本科研、德育品牌創立工作進行了詳細匯報，市教育局、進修學院的領導認真傾聽了匯報并對相關工作進行了檢查、評估，給予了指導性的意見。同時學校選派了5名教師參加“銀杏杯”大賽的個人項目評比。
7、11月27日“丹東市小學數學青年教師課堂教學觀摩會”（元寶區分會場）在金湯小學召開。金湯小學姜瑩瑩教師執教的四年級《確定位置》獲得好評。
8、11月我校共上交遼寧省教育學會論文、教學實錄、教學設計7篇。。
9、丹東市“十二五”規劃課題《小學生實踐性作業的策略研究》、《小學實施“陽光教育”實踐的研究》完成課題實驗任務，相關結題材料已經上交市區科研室。
10、本學期學校分別邀請了中醫院專家做了《教師養生講座》、丹東市教師進修學院李天運主任做了《塑造陽光心靈，引領智慧人生》講座。使教師們從心理、身體兩方面更加健康、陽光！
在過去的一個學期里，我校科研工作經過學習、實踐、研究，取得了必須的成績。可是，我們也意識到，需要學習的東西還有許多，我校教師教科研水平提高的空間還有很大，教師的許多潛力尚待挖掘。在以后的工作中，我們將繼續努力，不斷把我校的教學改革向縱深發展推進，把我校的教育科研水平提升到一個新的高度！
教科研個人工作總結 篇10
黨校是黨的理論學習和思想教育機構，也是黨的干部教育培訓的重要平臺。黨校的科研工作是黨校建設的重要組成部分，是提高黨校辦學水平和質量的關鍵環節。在過去的一段時間里，我們黨校認真貫徹黨的教育方針，積極開展科研工作，取得了一定成績，也存在一些不足之處。下面我將結合我們黨校的實際情況，對黨校科研工作進行總結和反思。
我們黨校積極開展科研工作，重點圍繞黨的建設和治國理政進行研究，不斷增強了黨員干部的理論素養和研究能力。我們組織了一系列重大課題和專項課題研究，拓展了思想視野和深化了學術研究。在學校內部建立了科研團隊，形成了一支經驗豐富、學術造詣深厚的科研隊伍。同時，我們還注重與其他研究機構和高校開展合作，充分發揮了各方的智慧和力量，提高了研究水平和成果的質量。
我們黨校加強了科研成果的應用與推廣，確保了研究成果的實效性和社會影響力。我們組織了一系列學術研討會和報告會，邀請專家學者進行講座和交流，并及時將研究成果轉化為教學資源，為黨員干部提供了理論支持和智力教育。同時，我們還利用新媒體和網絡平臺，加強了對研究成果的宣傳和推廣，讓更多的人了解和接受我們的研究成果，形成了廣泛的社會影響。這些措施有效地提高了科研成果的社會價值和實際效益，為黨校的科研工作樹立了良好的形象和聲譽。
我們也要清醒地認識到，黨校的科研工作還存在一些問題和挑戰。我們科研工作的機制還不夠完善，科研資源分配不均衡，人員配備不足，影響了科研成果的質量和輸出效果。我們的科研課題設置和研究方向還存在單一化和功利化的傾向，缺乏前瞻性和創新性，影響了科研工作的深度和廣度。我們的科研成果轉化和推廣工作還存在不足，應用效果不夠明顯，社會影響力不夠強大，需要進一步加強科研成果的推廣力度和渠道。
針對上述問題，我們需要進一步改進和完善黨校的科研工作機制，加強科研資源整合和人員配備，提高科研成果的質量和效益。同時，我們還需要拓展科研課題和研究領域，提高科研工作的前瞻性和創新性，增強科研成果的社會價值和影響力。我們還要加強科研成果的應用和推廣工作，加大對研究成果的宣傳力度，提高科研成果的實效性和社會影響力，為黨校的科研工作注入新的活力和動力。
黨校的科研工作是黨校建設的重要組成部分，是提升黨校辦學水平和質量的關鍵環節。我們要認真總結和反思過去的工作經驗，及時發現和解決存在的問題和困難，不斷開拓和深化科研領域，促進科研成果的應用與推廣，為黨校的發展和壯大貢獻我們的智慧和力量。讓我們共同努力，共同進步，共同創造更加輝煌的明天！
