扶貧述職報告
2024-05-30 扶貧述職報告
最新扶貧述職報告五篇。
為了更好地滿足您的需求我們編輯了“扶貧述職報告”，愿本文為您提供有用的參考。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，但凡是在我們的學習工作中。就需要撰寫報告，寫報告能夠幫助你在職場快速成長。
扶貧述職報告(篇1)
個人精準扶貧述職報告【篇1：精準扶貧工作匯報】
蒿坪鎮黃金村精準扶貧工作情況匯報
（2015年5月22日）
尊敬的吳主席，在座各位領導：
現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況
黃金村位于蒿坪鎮西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積畝。村內通村公路共有公里，其中，硬化公路公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮購房46戶，土墻房118戶。（在即將進行的鎮村機構改革中，原黃金村與龍泉村合并成黃金村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。）
二、扶貧工作開展情況
自2014年包聯黃金村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社 會主義新農村。
（一）抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”
由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。
經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛1廚，造價每平米不超過1000元；實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于2014年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元（首付每戶至少繳3萬元）。
（二）建果園，特色產業增收“換窮業”
抓搬遷解決了住房的問題，如何讓群眾利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發展的都是傳統農業，無特色農業產業。為此結合黃金村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反復論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由于該產業投資大（每畝前期需投資1萬元以上）、見效慢（三年試花掛果，五年才到盛產期）、技術要求高，因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯系了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，
實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發展，力爭使獼猴桃產業成為促進該村群眾增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。
（三）促務工，推進勞務輸出“轉窮路”
（四）搞三講，激發正能量“拔窮根”
民風的好壞，直接關系到一個地方的發展，直接關系到一個地方的形象，直接關系到一個地方的機遇。因此，聯村干部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育
群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施
一是干部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現黃金村增收脫貧目標。
二是村民實干。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干，盡全力達到增收脫貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導干部每人包聯一個組，普通干部每人包聯5戶農戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯戶理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯干部每月在辦公室全體會上匯報包聯工作開展情況。
四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以黃金村貧困戶年度穩定脫貧任務為考核
依據，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鉤。
四、存在的困難和問題
一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。
二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱；交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。
五、意見建議
【篇2：精準識別扶貧工作隊員個人總結】
精準扶貧工作小組隊員工作總結
2015年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，切實做好鎮村精準扶貧工作。
一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。
按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業，填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。 二、創“優”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。
深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫療體系完善起來，把發展環境優化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點 傾斜，激發群眾發展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
三 加強領導
為了抓好落實精準扶貧工作，成立了精準扶貧工作領導小組，我們隊員在領導指導下，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。 3、做好精準扶貧工作
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
四、存在的困難和問題
一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。
二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、
經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶23戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。
五、意見建議
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關系到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。
【篇3：精準扶貧發言材料】
在全市扶貧攻堅行動協調推進領導 小組會議上的發言
圍繞精準扶貧工作要求和省市扶貧開發會議精神，我區及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰，下大力打好這張扶貧“精準牌”。
---摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。
按照國家和省對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我區嚴格執行識別標準，把最貧困的戶、最貧困的村納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。全區先后3次組織專門力量對61個行政村基本情況進行摸底調查，分村分社逐戶建立了基本情況數據庫，識別貧困人口萬人，并按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了平川區“1236”扶貧攻堅行動實施方案，確立了貧困村主導產業，填寫發放了貧困村、貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“戶有卡、村有簿、鄉有冊、區有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息動態化管理。并對識別出來的貧困村、貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、龍頭企業帶動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。 ---創“優”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。
深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，按照每村1名包片領導，2名駐村干部的人員配備標準，全區抽調36名干部在貧困村組建12個幫扶工作隊，每月至少進村1次，負責協助村兩委摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把中心村建設起來，把偏遠村帶動起來，把醫療體系完善起來，把發展環境優化起來，把鄉村兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困村經濟和各項事業健康發展。
---管“好”扶貧資金，確保精準扶貧“準確滴灌”。
為管好用好扶貧資金，我區對扶貧資金的使用管理重點從4個方面進行了規范。一是實行制約機制。嚴格執行扶貧管項目、財政管資金的扶貧開發工作機制，按照計劃、執行、監督三分離的原則和管理方式，分工負責，各司其職，建立相互協調、相互制約的工作機制。二是實行監督機制。嚴格執行財政報賬制度，做到 “七個堅持”：堅持扶貧資金專戶管理并按規定工作日劃轉，堅持按批準的扶貧計劃撥款，堅持按項目建設進度撥款，堅持按規定的比例撥款，堅持資金撥付逐級審批，堅持以合法票據報賬，堅持在項目驗收合格 后撥付質保金。三是實行檢查機制。定期、不定期對項目建設質量及資金使用情況進行檢查，發現問題，及時糾正。項目完成后由審計部門對資金使用情況進行全面審計。四是實行公開機制。項目資金到位后，扶貧、財政聯合發文，將項目資金計劃下達各鄉鎮，并通過網絡平臺進行公開，接受廣大干部群眾的監督。同時，在項目實施鄉村通過公告公示牌進行公開。
---吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰。 按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與“1236”扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各級雙聯單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶東西協作等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，以區委區政府為搭建平臺主體，統籌安排整合資金。通過“渠道不變，各負其責、各記其功”的原則，統籌考慮各方面資金資源，明確財政專項資金投向，打破行業、部門限制，在各部門專項資金總量原則上不減少的同時，削減專項資金項目數量，放大財政杠桿作用，合理整合財政、農牧、林業、扶貧等涉農資金項目資金，集中向重點產業、重點項目、扶貧重點村傾斜，激發農村發展活力，著力解決資金安排分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
扶貧述職報告(篇2)
第一書記任職二年來駐村述職述廉報告
按照市委組織部的統一安排，經個人申請單位推薦，我于2015年3月到××村擔任第一書記。一年多來，按照鎮黨委、政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領村兩委一班人，知難而進，迎難而上，認真開展和做好農村各項工作，取得一定的成績。現將個人一年來駐村任職履職的主要情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、任職二年來，工作進展順利，態勢發展良好，總體感到工作起了好步，開了好局。
（一）主要做的工作
1.組織召開村黨支部會議和兩委擴大會議，布置和檢查日常性工作，開展“兩學一做”學習教育活動，共同學習黨的十八屆五中全會和六中全會精神以及各級會議文件精神指示，通報村務重要工作，以此也作為村黨務、村務公開的一種形式。召開民主生活會，開展批評和自我批評，總結推進工作。
2.完成扶貧開發建檔立卡“回頭看”工作。根據鎮黨委安排，2015年底團結帶領村兩委班子，成立包村干部、駐村工作隊等組成建檔立卡工作組，通過宣傳發動、制定方案、摸底調查、民主評議等程序，確定××村貧困戶15戶34人。圓滿完成此項任務，為打好精準扶貧
精準脫貧攻堅戰，因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策打下良好基礎。
3.組織2016年春節慰問。利用派出單位優勢，組織春節慰問，慰問村民28戶，米、面、油各1份，把黨和政府的關愛之情送到了困難群眾家中，受到村民點贊。
4.實施下鄉扶貧項目。積極爭取扶貧項目，2015年底投資8萬元。通過村民代表大會同意通過，為村民購置發放化肥20噸，并向貧困戶傾斜，有力促進了2016年全村的春耕備耕工作。
5.實施××村農村飲水安全工程。為進一步提升村民飲水安全水平，聯系安排實施××村農村飲水安全工程。經過前期調研、設計，工程2016年8月開工建設，9月底完工，共新建15眼旱井，蓄水總容量450m3，總投資15萬元。工程的實施進一步提升了村民的用水保障能力，提高了村民生活質量，對促進村經濟發展，加快脫貧攻堅步伐，具有顯著的經濟和社會效益。
此外，認真協助完成了鎮黨委、政府領導交辦的其他工作任務。
（二）工作的自我評價
一是“情況基本熟悉了”。通過入戶走訪和多方面交流，對村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”；
二是“工作及時介入了”。參加市委、縣委組織的多次業務培訓，本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉換，適應了環境，履行了職責；
三是“關系初步理順了”。在工作中協調了村兩委、干部、村民和鄉之間的各種關系，初步形成了正常的工作關系和議事機制，并把它作為做好村全面工作的前提；
四是“思路更加明確了”。經過調研和與村兩委共同研究，并征求鎮領導意見，理清了村脫貧攻堅長期規劃，而且根據實際情況和區分輕重緩急，正在逐步調整并穩步實施。
（三）工作中存在的不足
我感到個人工作存在以下的不足：一是農村工作不熟悉，工作節奏較慢，有待提高；二是存在急躁情緒，工作方法有時過于簡單，有待改進；三是宣傳優勢沒有發揮，項目宣傳工作還不到位，有待改善。
二、工作的幾點體會
回顧任職以來的工作，我真切地感到，農村工作直接面對著基層群眾和老百姓。做好這項工作，一定要堅持做到“三點”：一是要滿腔熱情，二是要腳踏實地，三是要堅持原則。只有對農村和農民滿懷感情，才能以服務凝聚民心；只有工作實事求是，切合實際，才能一步一個腳印，腳踏實地求發展；只有在工作中堅持講學習、講政治、講正氣原則，才能及時校正自己的航線，才能真正當好農民可以信賴的帶頭人。
我感到，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。
扶貧述職報告(篇3)
2020年駐村第一書記駐村工作隊長述廉報告
按照區委、區政府工作安排，本人X年全年駐X鎮X村，擔任X村第一書記、駐村工作隊長，全年工作中，本人自覺增強黨性觀念，按照黨規黨紀和廉潔從政的要求，認真完成各項工作任務，現將本人一年來學習、工作、廉潔自律情況匯報如下。
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。本人積極參加各項廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。認真學XXX在廉政工作會議上的講話精神，學習《中國共產黨紀律處分條例》，并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。
二、用風氣影響行動，將廉政轉化為團體意志。在工作中本人全年負責X村的脫貧攻堅工作，我深知，農村工作身處基層，一定要嚴格規范自己和周邊同事，不能出現身邊的違法違紀行為，影響干部隊伍形象。本人在工作中對自己和工作隊的X名隊員能夠做到嚴要求、嚴管理，認真執行廉潔從政準則，確保整個工作隊時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法。同時，作為X村第一書記，指導村“兩委”成員認真開展廉政教育活動，嚴格把關各項行政行為，執行相關工作紀律。全年，配合鎮紀委對工作隊和村兩委成員多次開展廉政談話。
三、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。本人嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，認真執行規定和自治區、X市、X區各項配套規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。作為一名黨員，我深刻認識到自身工作、思想、行為的重要性，在以后的工作中，我將繼續堅持做到以下三點。
一是強化自身學習力度，堅持理論與實際相結合。堅持多學習黨章黨紀相關知識、堅持多向身邊的人學習他們的長處，并改正以往存在的一些“走馬觀花”“注重表面學習”的情況。將其跟實際的工作聯系起來，堅持多實踐、多分析、多總結，不斷完善自身在工作上存在的問題。
二是認真約束行政行為，營造風清氣正的工作環境。認真履行第一書記的職責，監督村“兩委”干部、工作隊員認真履職盡責，不出現懶政怠政行為，認真按照工作流程和黨紀法規辦事。
三是端正自身的工作作風，切實做好脫貧攻堅工作。堅持規范自身行為，堅持時常清洗自我思想、行為和作風方面存在的“灰塵”，保持共產黨人的。堅持通過參與組織生活等方式開展批評和自我批評。堅持為民務實清廉、為公恪盡職守的工作作風，時刻將自身的工作作風跟新的發展形勢和新的工作任務緊密結合，確保認真完成各項工作任務。
扶貧述職報告(篇4)
我代表鄉人民政府就全鄉扶貧攻堅工作向大會述職，請各位代表提出意見和建議。
一、基本情況
2014年8月嚴格按照“四步兩公開一公示”程序進行貧困戶識別工作，共識別貧困戶242戶，貧困人數798人，其中櫻桃村34戶107人，新民村36戶155人，三鳳村39戶81人，東風村20戶65人，力子村41戶148人，毛坪村37戶121人，樟河村35戶121人。同時，確定了樟河村、毛坪村、東鳳村為省定貧困村。
截至2014年年底，我鄉共脫貧57戶156人。三鳳村通過3年特困村建設，39戶81人貧困人口全部脫貧;新民村通過2014年整村推進扶貧項目實施，17戶75人局部整社脫貧。
二、扶貧攻堅取得的成績
(一)三鳳特困村實現脫貧摘帽。扎實推進三鳳村特困村建設。開展特困村建設工作以來，三鳳村在全面提升基礎設施功能，硬化通村公路8.19公里，建設通社道路5公里;新建通社便民橋(老屋基—上馬墩平橋)一座;建設移動信號塔1個，解決了全村通訊難問題;農網改造107戶;河堤加固200米，砌保坎1000余方;硬化院壩、聯戶路2000平方米;建沼氣池80口，改廁107戶，改圈107戶，改廚107戶;風貌整治95戶4000平方米。產業發展方面，連續3年按照每畝500元補助兌現魔芋發展補助，目前三鳳魔芋達到800畝規模，2014年底三鳳村農民人均純收入高于全鄉農民人均純收入近700元。
(二)通過扶貧項目實施新民村扶貧攻堅打下堅實基礎。全面完成新民村整村推進扶貧項目建設。基礎建設，完成16公里社道維護整治，40戶農房整治改造;產業發展，種植核桃800畝，養殖土雞1萬只。完成核心區沙壩社22戶農戶聯戶路建設1263.43平米，院壩硬化3188.7平米，花臺建設1033.6米。
(三)產業發展上檔升級。推廣地上栽樹、林下套種模式。全鄉形成了以魔芋、核桃產業為主導，烏藥等藥材種植為補充，養兔、養雞、養豬等傳統養殖業為補充的多元發展模式。目前已經形成三鳳漳河連片發展，2014年達到1000畝。成立了呈祥魔芋專業合作社。全鄉核桃達到4500畝;全面兌現了退耕還林、天保二期公益林補助資金。毛兔圈存達3.4萬只，生豬出欄達8000頭。新建農業科技示范片1100畝。通過項目實施和干部幫扶，貧困戶基本實現家家有產業。
扶貧述職報告(篇5)
防疫專干述職報告
尊敬的領導：
本人1988年2月出生，大專學歷，2011年順利通過國家執業助理醫師資格考試，主要從事衛生防疫和衛生執法協管工作。現就本人一年來工作情況進行述職。
一、本人思想上與黨組織保持高度一致，堅持原則，遵紀守法。尊敬領導，團結同事。同時不斷加強理論學提高自身業務知識，力求更好的為鎮民服務。
二、在上級的正確領導和同事們的支持幫助下，本年度圓滿的完成常規計劃免疫、傳染病防治管理、結核病管理、瘧疾項目實施工作，對全鎮鄉醫的衛生防病知識培訓指導工作以及上級領導交給的各項工作任務。腳踏實地的履行了一個防疫醫生的工作職責。對全鎮的計劃免疫兒童積極完成了計劃免疫信息化管理工作，得到上級業務部門的認可。根據區衛生局、區疾控中心、區衛生執法監督所、區藥品食品監督局的統一部署，完成了針對脊髓灰質炎強化、麻疹疫苗查漏補種、接種證查驗工作；聯合工商、鎮政府對全鎮個體經營戶、公共場所、學校、水廠、醫療機構等進行衛生執法巡查，并建立了信息檔案。在2011年全區疾控防控工作綜合排名中，本鎮的公共衛生工作還取得了全區第八的好成績。工作中本人嚴格按規范操作，防止差錯事故發生。同時熱情周到耐心的為每位兒童及家長服務，力求得到每位服務對象的滿意。
三、在防疫工作中，本人也存在不足，有些工作不到位，考慮本不周.今后本人要刻苦鉆研業務知識，發揮自己的主觀能動性，牢固樹立為廣大鎮民服務思想，做好基層衛生防病工作，全心全意為人民服。
我的述職完畢，有不正確的地方請批評指正。
述職人：鐘 家 勝
日期 ： 2012年3月15日
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