總協調工作總結
2024-06-08 協調工作總結
總協調工作總結。
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總協調工作總結 篇1
協調工作是一項需要高度注意的重要任務,它需要保證團隊的資源被正確地安排和利用,以達到達成目標的最優效果。通過協調工作,我們可以有效地集中努力,避免重復的工作,優化內部流程和提高生產率。以下是我在協調工作中的一些總結。
首先,協調需要明確的目標和計劃。在開始協調工作之前,我們需要確定目標和計劃,這對于整個團隊非常重要。明確的目標和計劃可以讓每個成員更好的了解他們的目標和責任,同時也可以確保資源被充分利用,不浪費時間和資金。因此,在協調工作之前,明確目標和計劃并將其與團隊共享非常重要。
其次,協調需要詳細的分工和職責。在協調工作中,團隊需要明確每個成員的分工和職責。這樣可以確保工作被正確地分配到每個成員手中,并且每個成員清楚和明確他們應該完成的工作內容和驗收標準。分工和職責的細節和清晰度有助于確保整個工作流程按時完成,避免了混亂和錯誤。
再次,協調需要良好的溝通和協作能力。在實際工作中,協調者需要具備良好的溝通和協作能力,以協調團隊的工作。不能夠有效地溝通和協作,那么很容易引起團隊成員的不滿和不良情緒,這將影響整個工作流程。協調者需要盡可能地與團隊成員進行溝通并及時解決出現的問題。這不僅有助于提高團隊的工作效率,還可以增強團隊的凝聚力和信任度。
最后,協調需要設立監控和評估機制。協調者需要經常監控和評估團隊的工作成果,并確保實現了預定的目標。如果在協調過程中發現了問題,應及時解決,以避免對整個工作流程產生不良影響。團隊成員的貢獻需要被評估和激勵,以保持他們的工作熱情和積極性。
總之,協調工作是一項重要的任務,需要專門的技能和能力。在協調過程中,需要設計良好的目標和計劃,明確的分工和職責,良好的溝通和協作能力,以及設立監控和評估機制。通過這些措施,可以幫助團隊更好地協調工作,使得工作達到最優效果。
總協調工作總結 篇2
xx年,能源協調科在州經委黨組的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,落實省、州有關會議和文件精神,以經濟建設為中心,特別是緊緊圍繞全州工業經濟發展的中心工作,貫徹落實全州工業倍增計劃、雙十行動、積極推進重點產業建設工作,努力推動調整產業結構,產品結構。在分管副主任的直接領導下,能源協調科認真做好電力協調工作,按“五保”原則確保計劃用電落實到位,保證全州重點工程、重點項目的用電;加強電煤協調工作,最大限度地滿足全州火力發電廠的電煤需要,使電廠能夠多發電、多供電,確保全州經濟的穩定健康發展;節能降耗是國家的基本國策,能源協調科在人員不配套,工作繁雜的情況下,克服困難,積極推進節能降耗工作,貫徹落實國家和省有關節能降耗政策措施,嚴格執行省制定的差別電價政策,遏制高耗能產業發展,逐步淘汰落后生產能力和落后設備,促使企業應用先進的生產工藝技術和生產裝備提升傳統產業,實現節能降耗和污染減排。能源協調科主要做了以下工作:電力協調服務工作
一、計劃用電工作
通過計劃用電工作,基本做到有序供電和有序用,既保證了我州重點行業、重點企業的用電,又兼顧了一般,確保了全州經濟的穩定健康發展和社會的和諧發展。
二、安全生產用電
三、節約用電近幾年,由于經濟的快速發展,特別是高耗能行業盲目發展、低水平擴張,能源約束矛盾日益突出。當前,煤電油運全面緊張,價格大幅度上漲,能源供應緊張已經成為經濟社會發展的重要制約因素之一。隨著汛期的結束,水電出力急劇下降、由于電煤供應嚴重短缺,火電出力不足,全省電力供應緊張,出現拉閘限電的現象。另一方面用電效率低、浪費大的問題仍然十分突出。電動機、泵類、風機、空氣壓縮機、工業電爐等主要終端用電設備平均能效水平較低,用電管理粗放,企業、機關、居民都還存在很多不良消費習慣,節電潛力很大。必須高度重視節電工作,采取節電措施,提高電能利用效率,降低電力消耗。
一是加強節電宣傳教育,督促企業加強節電管理工作,在節能宣傳周期間采用召開節能降耗座談會、開展節能知識競賽活動、在人群集中的社區、工廠粘貼宣傳標語口號等開展節能宣傳活動,不斷提高全民的資源憂患意識和節約意識,使節電成為企業、單位和個人的自覺行動。
二是大力調整用電結構,嚴格限制高耗電、高污染產業盲目發展,限制和淘汰落后的工藝、技術和設備。
三是抓好鋼鐵、有色、化工、建材等高耗電行業節電管理,加快節電技術改造,推廣節電新技術、新設備、新產品,利用余熱余壓發電,回收部份能源。
四是加強電力需求側管理,進一步完善峰谷、豐枯電價,加強負荷管理,努力轉移高峰負荷,優化電力資源配置,合理引導電力消費,提高終端設備電能利用效率。
電煤協調工作:
xx年年根據省州有關電煤協調工作會議精神和州政府領導重要指示精神,積極開展了電煤協調相關工作。
一、電煤協調所做工作
(一)加強電煤生產供應的組織領導為加強電煤生產及協調的領導工作,州政府專門成立了電煤協調工作領導小組,由州委常委、常務副州長親自任組長,并要求各級政府、各部門、各企業要進一步提高認識,加強組織領導,增強大局意識,把電煤、電力供應工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,切實履行好各自職責,抓出成效。電煤協調領導小組及辦公室多次組織召開電煤協調工作會,解決電煤生產運輸過程中存在的相關問題,促進了電煤的生產和供應。
(二)積極推進小龍潭礦務局五期擴建工程為切實推進小龍潭移民搬遷工作,州委、州政府把小龍潭礦務局五期技改擴建工程作為州重點產業建設的一號工程來抓,由州委常委、州政府常務副州長掛鉤,開遠市委書記作為第一責任人,加大項目的推進力度。小龍潭礦務局打破常規工作方法,采取有效措施,加快五期擴建工程的施工進度和土方剝離進度。同時,按省政府要求,在確保安全的條件下多產原煤,盡可能滿足電廠電煤的需要。預計xx年年小龍潭礦務局可生產原煤1076萬噸,其中電煤880萬噸。
(三)采取有力措施,努力調整用煤結構為減輕小龍潭礦務局電煤供應壓力,調整全州用煤結構,州政府與開遠、彌勒、瀘西和建水四個主要產煤縣、市簽訂了《原煤生產目標責任書》,制定了電煤生產供應獎勵辦法,鼓勵各產煤市縣在確保安全的條件下要加大煤炭的生產力度,多產煤,多供煤。要求各重點產煤縣市盡快進行技改擴能,努力提高原煤產量,緩解全州供煤不足的局面。同時也要求各火電廠也主動積極尋找煤源,做好摻燒試驗,加大小龍潭礦區以外煤種的摻燒量,爭取多發電,多供電,為全省全州經濟發展做出更大的貢獻。
(四)加快地方煤礦擴能技改步伐今年7月2日省經委召開電煤協調會議后,州經委主要領導及分管領導又多次帶領科室相關人員分別到開遠、瀘西、彌勒、建水等主要產煤市縣調研,推動煤礦加快整合步伐,使我州有更多的煤礦符合省政府支持的政策,得到省級更多的資金支持,通過技改擴能挖掘現有礦井潛力,并要求凡具備安全生產條件及開工條件的煤礦要盡快驗收和開工,在確保安全的前提下增大產煤量。
(五)建立電煤運輸綠色通道為保證大唐電廠、華電巡檢司電廠、小龍潭電廠電煤運輸暢通無阻,州經委與交通、交警、開遠高速公路管理段等部門協調,建立了電煤運輸綠色通道,由州電煤協調辦專門為電煤運輸車輛發放綠卡,確保了電煤公路運輸的通暢。
二、電煤供應存在的問題
(一)紅河州是云南省煤炭生產的大州,但同時也是煤炭的消費大州,州內自產的原煤均不夠用,還需從州外購進部份原煤。其次,按省政府的要求,今年全州將關閉19對煤炭礦井,減少產能57萬噸,將會使今冬明春紅河州電煤及社會用煤供應不足的.矛盾更加突出。
(二)小龍潭礦務局目前月產煤已達90多萬噸,由于五期技改擴建工程進展緩慢,如果明年超產能力下降,按省經委的發電計劃安排,電煤與非電煤供應的矛盾將更加突出,對全省以及紅河經濟的發展都將產生不利的影響。
節能降耗工作
節能減排是當前加強宏觀調控的重點,作為調整經濟結構、轉變經濟增長方式的突破口和重要抓手。全州電力、化工、有色、鋼鐵、建材等行業占了全社會能源消耗和污染排放的大頭,有效遏制這些高耗能高污染行業過快增長,是推進節能減排工作的當務之急。
一、開展節能降耗工作的主要措施和做法
(一)加強組織領導,建立節能減排工作機構為認真貫徹落實國家節能減排工作方針政策及省人民政府關于節能減排的工作布置,紅河州高度重視節能減排工作。為進一步加強節能減排工作的組織領導,有力推進全州節能減排工作,根據國家和省人民政府(云政發[xx年]113號)(云政發[xx年]141號)文件精神的要求,紅河州成立了由州人民政府州長任組長,分管工業副州長任副組長,以州經委、州發展改革委、州環保局等17個部門為成員單位的節能減排工作領導小組。領導小組下設辦公室在州經委負責節能管理日常工作(其中污染減排方面的工作由州環保局具體負責)。領導小組的主要任務是部署節能減排工作,建立工作協調機制,定期召開工作會議,加強協調和督促,協調解決工作中存在的困難和問題。
(二)分解節能減排指標,全面落實責任
(三)加大資金扶持力度,從資金上對節能工作給予保證我州財政每年安排新產品新技術開發資金200萬元和工業技改資金600萬元,主要用于支持企業節能降耗和技術改造。今年州財政在原預算的基礎上又增加100萬元工作經費專門用于節能減排工作。政府對節能減排不斷加大對資金的投入,促進了企業節能減排工作的開展,收到一定成績。
(四)突出重點,以抓工業節能為突破口,確保全州節能目標的落實針對紅河州能源消耗總量的80%以上是工業企業消費的實際,我州以抓工業節能為突破口,從以下幾個方面開展節能降耗工作,為全州節能目標的實現打下了堅實的基礎。
1、用高新技術改造傳統產業,降低企業能耗,降低污染物的排放。 開遠國資水泥公司根據國家提出的"總量控制、結構調整、鼓勵技改、淘汰落后"的發展方針,投資1.76億元,采用當今世界最先進的水泥生產工藝,代替落后的濕法生產工藝,建成一條xx t/d新型干法水泥熟料生產線,同時建成4mw的純低溫余熱電站,噸水泥綜合能耗由191千克下降到142千克,下降51%,大量減少了二氧化碳的排放,xx年年1-9月節能量5220噸標準煤,節能環保效果十分明顯。
2、加大高耗能、高污染落后產能淘汰力度。
3、發展精深加工,延長產業鏈,通過提升產品附加值實現節能減排。延伸產業鏈,加快精深加工業的發展。紅河州工業中重工比重較大,原料型的產品居多,產品耗能高,附加值低,高耗能產品向精深加工發展是實現單位產品能耗下降的有效途徑之一,因此,我州在加快工業發展的同時,進一步推進延長產業鏈的工作,通過發展精深加工,大幅提高產品附加值,降低單位增加值能源消耗,如云錫公司通過發展錫材、錫化工產品,蒙自礦冶公司通過建銅鋅冶煉生產線,石屏前隆公司發展黃磷精深加工產品,提高了產品附加值,降低了單耗,取到了較好的節能減排效果。
4、加強引導,加快節能技術的推廣應用。為建立以企業為主體的節能技術創新體系,加快科技成果的轉化,引導企業有重點地開發和應用先進的節能技術,引導企業和金融機構投資方向。在紅河州工業發展規劃中加大對重大節能技術開發和產業化的支持力度,在財政資金的使用上,明確地提出要向節能型項目上傾斜,從導向上加強對節能降耗工作的引導。針對我州工業能耗最大的是發電企業這一實際,我州積極鼓勵企業發展30萬千瓦及以上大型聯合循環機組;采用高效、潔凈發電技術,改造在運火電機組,提高機組發電效率;實施"上大壓小"淘汰能源消耗高的小火電機組,提高單機容量。同時,鼓勵企業發展熱電聯產,綜合利用企業生產過程中產生的余熱、余壓、余氣聯產發電,回收部分能源,如開遠國資水泥公司、紅河鋼鐵廠、彌勒錦東化工廠、建水群星化工廠等利用余熱余壓發電,減少了原煤消耗,同時大量減少了二氧化碳,二氧化硫的排放。
5、開展重點耗能企業節能競賽活動
6、加強重點用能單位節能管理認真落實國家《重點用能單位節能管理辦法》和《節約用電管理辦法》,加強對年耗能一萬噸標準煤以上重點用能單位的節能管理和監督。要求重點用能單位成立節能減排工作領導小組,建立協調機制;設立能源管理崗位,聘用符合條件的能源管理人員,加強對本單位能源利用狀況的監督檢查,建立節能工作責任制,健全能源計量管理、能源統計和能源利用狀況分析制度,促進企業節能降耗上水平。
(四)嚴格執行國家產業政策,推動全州工業企業上水平上臺階為鼓勵企業運用高新技術和先進適用技術改造和提升傳統產業,促進全州產業結構優化和升級。我州嚴格執行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業發展規劃、政策和行業準入標準。對落后的耗能過高的用能產品、設備加大淘汰力度。嚴格執行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度,對國家淘汰和限制類項目及高耗能企業按國家產業政策實行差別電價,抑制高耗能行業盲目發展,引導用戶合理用電,節約用電。加強電力需求側管理工作,采用節能節電設備,提高終端設備用電效率,提高企業經濟效益。通過認真嚴格地執行差別電價政策,促使企業盡快淘汰落后產能,同時進行節能技術更新改造,降低產品單位能源消耗,提高能源效率。
(五)強化節能宣傳教育和培訓,不斷提高企業節能意識。
(六)加大高耗能高污染行業執行污染物排放標準力度及未達標企業整改措施的落實全州高耗能高污染10個重點行業的137戶企業均嚴格按照環保相關法律法規辦理了環境影響評價、建設項目竣工環保驗收手續,并且按照國家相關的污染物排放標準通過了省、州xx年、xx年及xx年的"工業污染源達標排放"、達標排放"再提高工程"及"工業污染源全面達標"等考核驗收。
(七)制定下發《紅河州節能減排實施意見》為深入貫徹落實《國務院關于加強節能工作的決定》、《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》、《云南省人民政府關于印發云南省節能減排綜合性工作方案和云南省節能減排工作任務分解方案的通知》精神,加強節能減排工作,推進新型工業化進程,努力建設資源節約型、環境友好型社會,促進全州經濟社會全面可持續穩定發展,我州制定并下發了《紅河州節能減排實施意見》,加強對全州節能減排工作的指導,進一步促進節能減排工作的開展。
(八)對節能降耗工作開展督查督辦。
四、節能工作存在的主要困難和問題
(一)節能管理機構不健全,能源統計體系不完善。目前州及各市縣節能管理工作機構不健全或未建立,缺乏節能減排工作管理人員;節能管理的核算系統尚不完善,不能對全州、全社會用能情況,特別是企業用能情況實施有效的監督管理,而大部分工業企業也無專門的節能機構和人員,節能措施難以落實。
(二)產業結構不合理。
(三)紅河州作為全省重要的火力發電基地,在為全省經濟發展提供能源的同時,也加大了我州節能工作的壓力。我州火力發電量占到了全省的三分之一左右,消費的一次能源占全州能源消費比重較大,消耗的煤炭轉換成電能后,一部份在本州內消耗,而一部份輸出州外消費。由于火力發電總能耗及單耗較高,撐大了我州能源消耗總量,單位gdp能耗下降難度加大,使得我州的節能降耗任務加重,難以實現單位gdp能耗的大幅下降。
(四)部份企業對節能減排的重要性認識不足,重視不夠,落實不到位。由于長期以來一些企業在發展思路上存在重生產、輕節約,重速度、輕質量的傾向,對節能在轉變經濟增長方式、實施可持續發展戰略中的重要地位缺乏足夠的認識,節能意識不強。因此,在節能工作上普遍存在對節能工作的重要性認識不足,重視不夠,落實不到位的現象,節能還沒有成為絕大多數企業和公民的自覺行動。
(五)國家節能降耗政策不配套。國家在對企業節能改造、節能設備研制和節能新技術的應用方面沒有相應的財稅鼓勵政策,對能耗指標較好的企業也沒有相應的用能獎勵政策,對能耗超標的企業也沒有較全面的處罰政策,沒有建立有效的節能激勵機制,企業及廣大群眾的節能積極性和主動性普遍不高。
(六)資金投入不足,節能技術開發和應用不夠。節能必須依靠技術進步,但從總體上看,企業普遍投入不足,創新能力弱,先進適用的節能技術,特別是一些有重大帶動作用的共性和關鍵技術開發應用不夠,節能技術推廣應用難。
五、加大節能工作力度的政策措施和建議
(一)盡快建立完善省、州、縣三級節能統計核算體系。由于現在的節能統計核算體系不健全,統計指標單一,不能涵蓋全社會用能情況,在計算gdp能耗指標時,州、縣市對節能降耗情況不能及時進行監測和管理,使節能工作受到極大影響,因此,有必要加快建立并盡快完善省、州、縣三級節能核算體系。
(二) 制定合理科學的用能鼓勵和處罰政策。政府有關部門應研究制定對用能單位采用新技術、新工藝、新設備在稅收、用能方面的鼓勵政策和對用能單位超單耗的處罰政策,利用經濟杠桿,為節能工作的推動和實施從制度和政策上提供保證。
(三)加大政府貼息資金投入,改造現有生產工藝和裝備。紅河州的工業企業以高耗能企業為主,能源消費高,而企業在節能技術改造方面的投入較為困難,政府要加大對企業節能技術改造資金貼息的力度,使企業盡快使用現有的一些先進的節能設備,改造傳統工藝和設備,降低工業企業的能耗,為全社會總的節能目標的實現提供可靠的保證。
(四)建立淘汰落后產能的退出機制。為進一推動節能減排工作,政府需要制定企業淘汰落后產能在新上項目、職工安置等方面的扶持政策,從政策上為淘汰落后產能提供政策支持。
(五)制定鼓勵企業通過技改加大節能減排力度的優惠政策。為鼓勵企業在節能降耗減排方面積極工作,加大投入力度,用先進的節能工藝技術改造提升傳統工藝技術和生產裝備,政府應對企業在申報項目、新上項目、技改貼息等方面將給予政策和資金上的支持,從政策上為節能工作提供保證。
(六)加快發展循環經濟清潔生產。以產業結構優化為突破口,以高新技術改造傳統產業,帶動產業升級,促進循環經濟發展。對污染物排放超過國家、地方標準或總量排放超過穩定限額的企業,強制性開展清潔生產審核,扶持清潔生產項目,突出對節能和減少污染物排放的績效考核。
(七)加快推進節能減排技術進步。積極推動以企業為主體、政產學研相結合的節能減排技術創新與成果轉化體系建設,增強企業自主創新能力。加大對企業進行節能減排技術改造,采用節能環保新設備、新工藝、新技術的政策扶持力度。
(八)實行差別電價政策,加強電力需求側管理。嚴格執行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業發展規劃、政策和行業準入標準。對落后的耗能過高的用能產品、設備加大淘汰力度。嚴格執行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度,對淘汰和限制類項目及高耗能企業按國家產業政策實行差別電價,促使企業盡快淘汰落后產能,同時進行節能技術更新改造,降低產品單位能源消耗,提高能源效率,抑制高耗能行業盲目發展,引導用戶合理用電,節約用電。加強電力需求側管理工作,采用節能節電設備,提高終端設備用電效率,提高企業經濟效益。
xx年工作安排:
1、加強重點行業、重點耗能企業的節能降耗工作。我州重點耗能行業主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學工業等。開遠小龍潭電廠、解化集團、紅磷公司、云錫公司,瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業公司是我州的重點耗能企業,其能耗占全州規模以上工業企業總能耗的70%,因此,以上企業仍然是紅河州節能降耗的重點企業,必須繼續抓好節能管理工作。
2、按省的要求,繼續組織州重點耗能企業管理人員參加省節能中心舉辦的各類節能培訓班學習,在紅河州舉辦兩期節能培訓班,不斷提高企業節能崗位人員的管理水平和業務知識水平。積極組織各縣市做好節能宣傳周有關工作,開展節能宣傳周活動。
3、按省里要求做好節能指標的分解落實,明確目標、明確責任,與各市縣簽訂目標管理責任書。
4、繼續貫徹落實好省人民政府云政發[xx年]113號、云政發[xx年]141號文件精神,制定更加有效的節能減排措施,確保“十一五”末期我州節能減目標任務的完成。
5、做好xx年年計劃用電工作,做到有序用電。按照“先生活、后生產”,“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業整合”,保地方經濟發展、保農特產品加工的原則,統籌兼顧,認真做好計劃用電工作,做到用戶不強超強用電力電量,不危及電網安全穩定運行。做到以人為本、生活用電不受影響,最大限度地發揮有限電力資源對經濟增長的支撐作用。確保黨政機關、市政公用、學校、新聞媒體、國防軍工、交通運輸、煤礦、醫院、供水、供油、電信、重要基礎設施等重要單位的用電。
6、加強電煤協調工作,做好電煤和非電煤的協調平衡,確保電煤的有效供應,同時基本滿足化工、制糖、建材以及居民生活等非電煤的需要,確保地方經濟平穩發展。
總協調工作總結 篇3
在醫療衛生領域,臨床協調工作是非常重要的一環。作為醫護人員與患者之間的橋梁,臨床協調員在協助醫生完成醫療方案、安排檢查治療、協調病患情緒等方面扮演著關鍵角色。在過去的一年里,我作為一名臨床協調員,在不斷的實踐中不斷提升自己的技能和經驗,下面我將總結我在這個崗位上的所學所得。
作為臨床協調員,我必需具備良好的溝通能力。在與醫生、患者、家屬及其他醫護人員的溝通中,我時刻保持著耐心和細致,傾聽他們的需求與意見,及時反饋并解決問題。尤其是在處理一些重大手術或治療方案時,我需要準確地傳達醫生的意圖,確保患者理解治療方案的重要性,并且能夠積極配合完成后續的治療過程。通過大量的實踐,我的溝通能力得到了很大的提高,我能夠更加清晰地表達自己的想法,協調不同部門之間的關系,讓整個治療過程更加順暢。
臨床協調員還需要具備較強的組織技能。在醫療系統中,治療方案的實施需要嚴密的安排與協調,涉及的環節繁多且錯綜復雜。我需要根據患者的病情和醫生的要求,制定詳細的工作計劃,包括安排檢查、手術、床位等各項事宜。在這個過程中,我要時刻保持頭腦清醒、思維敏捷,及時處理各種突發情況,確保整個治療過程能夠順利進行。通過不懈的努力,我的組織能力得到了很大的提升,我能夠更加有效地協調各項資源,使得治療計劃能夠按時高效地完成。
作為臨床協調員,情緒管理也是非常重要的一項技能。在醫療過程中,患者常常面臨嚴重的疾病、手術帶來的痛苦和焦慮等問題,他們需要我們的支持和安慰。作為臨床協調員,我要時刻保持樂觀、陽光的態度,關心并照顧患者的情緒需求,讓他們感受到愛與溫暖。同時,我也要學會處理自己情緒,不因為病患的情緒波動而受到影響,保持穩定的心態,保證自己工作的質量和效率。通過反復的實踐,我能夠更加冷靜地面對各種情緒波動,穩定自己的情緒,并幫助患者度過難關。
在過去的一年里,我在臨床協調工作中取得了不小的進步。通過不懈的努力和實踐,我的溝通能力、組織能力和情緒管理能力都得到了很大的提升,我能夠更加高效地完成各項工作,更好地服務于患者。我相信,在未來的工作中,我將繼續努力學習和提升自己,成為一名更加優秀的臨床協調員,為患者提供更好的服務。
總協調工作總結 篇4
及工作規劃
是我公司繼續深化內部改革、全面深入開展“推進發展年”活動的關鍵一年。今年,是對道路施工極為不利的一年,通過公司全面動員,積極行動,精心策劃,周密安排,克服了非典、雨季帶來的各種困難。圓滿地完成了公司各項生產任務。尤其是公司的生產協調和生產保障工作,通過一年的努力,在工程進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了新的成績,實現了新的飛躍。下面就從幾個方面進行總結。
一、計劃統計工作
1、生產計劃的完成情況
20公司共完成建安工作量61000萬元,為40043萬元的152.3%,為年度生產指標50000萬元的122%。其中,油田內部完成23151萬元,油田外部完成37849萬元。超額完成了公司年初制定的50000萬元的生產指標。
年,公司共承擔施工項目69項(含上年跨入油田內、外部施工項目14項,建安工作量19431萬元),完成工程項目51項,跨年18項,其中:油田內部的54個項目,除了個別幾個項目由于甲方原因還剩余一點尾項需要跨年外,其余項目均已按時完工。油田外部的15個項目,除了跨入20以后施工的9個項目外,有6個項目都已經完工。
2、主要實物量完成情況
(1)、路面工程:本月完成65.0km2/12.68km,累計完成1527.88km2/162.67km,其中:黑色路面本月完成65.0km2/12.68km,累計完成1390.711km2/136.85km;水泥路面累計完成84.91km2/12.21km;瀝青表處路面累計完成52.26km2/13.61km。
(2)、路面底層:本月完成7.14km2/2.04km,累計完成1198.04km2/228.22km。
(3)、路基土方:本月完成13.14萬m3,累計完成161.28萬m3。
(4)、涵洞工程:本月完成170m/18道,累計完成2519m/210道。
(5)、橋梁工程:累計完成中橋85m/1座,小橋526m/12座。
(6)、道路排水:累計完成16.56km。
3、幾項主要工作:
一是統計工作做到的及時準確。一年來凡是上報管理局的月、季、年統計報表,上報國家、盛市、局的各種專項統計報表以及公司內部的周報等都做到對統計數數據進行認真核實,所報的報表做到了及時準確;二是為組織運輸分公司、一分公司和七分公司的動遷,局投資的運輸分公司新建及改造項目的建設做了大量工作。目前該項目主體已全部完成,可以滿足冬季車輛入庫和維修;三是與HSE監督站共同組織了火災消防演習,并取得了預期效果;四是同綜合服務中心共同組織了公司房屋“四證”補辦工作,現在已完成內部統計、調查和補辦的匯總以及現場核查工作。在清查和辦理公司歷史遺留房屋權屬確認工作中,能主動配合有關部門工作,對本部門負責的清查、申請補辦房屋建設計劃、房屋面積結構型式等調查、設計委托上報報件等項工作,共委托編制了100項312冊報件,確保了公司歷史遺留房屋權屬確認工作的順利進行;五是做好基礎工作,組織部室修訂完善了《生產協調管理辦法》、《現場文明施工管理辦法》等項生產管理方面專項管理辦法、規定及有關考核細則,為加強今年的生產管理工作,有序組織生產奠定了基礎,為全面完成年度生產經營計劃及“推進發展年”活動提供了保障,從一年來的生產運行上看、無論在生產組織、現場管理、外雇車輛、設備管理、生產保障等方面的管理均有不同程度提高;六是科室管理,實行定崗分工,明確職責,在工作中能親自同科室人員一起干,大家團結一致,分工不分家相互配合,只要工作不分節假日和早晚都能按時完成領導交辦的本職工作和臨時工作,同時與相關科室保持了良好的工作關系。
4、計劃指標的完成情況
組織完成主體產值(油田內部)23151萬元,是計劃0萬元的116%。
綜合統計準確率100%。
二、生產組織及保障工作
今年,油田內部施工項目計劃下達晚,圖紙到位不及時,加之征地、動遷、地方干擾等因素的制約,導致項目施工無法正常運行,整體開工時間相比合同工期均有不同程度推遲,錯過了道路施工的黃金季節,進入雨季施工時,難度大、投入多,增大了工程成本。這也是2003年在生產組織上面臨的最大困難。生產協調部針對公司施工生產不樂觀的嚴峻形勢,及時調整工作重點,按照公司黨委和公司的改革舉措和整體工作思路,結合本部門的工作實際,對各項工作進行認真的規劃。我們本著求實求快的原則,狠抓落實,注重實效,在土地動遷、生產協調等工作中都取得了較為滿意的成績。
1、生產組織協調方面
今年,公司承擔的油田內部工程項目的總體特點是點多面廣,項目繁雜,重點工程多。由于外部項目規模大,要求的標準高,加大了人員、設備的投入,從而造成了油田內部項目資源緊張,給生產組織和協調帶來一定困難。另外,今年承擔的工程項目種類多,結構復雜,有倍受矚目的廣場工程,也有未施工過的土建項目,在提高公司形象和施工管理水平的同時,也增加了施工組織難度。
針對今年工程項目開工難度大的實際情況,我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構,健全了各項管理制度,同時落實了崗位責任,明確了人員分工。除了上述準備工作以外,我們還重點抓了工程的開工。積極與油公司、采油廠、設計院等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下,我們通過與有關部門加強協調,為工程提前開工爭取了時間,創造了條件。
今年,在施工組織協調上,我們突出強調效率意識,杜絕了以往在生產協調中的扯皮現象。在單位協調上,突出了全局意識和協作精神,強調準時正點。在生產保障上,監控與放權相結合,靈活多樣。今年,大部分項目的大宗材料都直接協調到現場,土場基本都協調到距現場最近的地方。加強了現場組織,對重點工程深入工地,現場辦公率100%。對關鍵設備使用跟蹤協調,提高設備使用率。對突發事件全程跟蹤,提供現場服務。開工以來對創業廣嘗乘二村廣場等重點工程,通過召開施工現場辦公會,研究和確定施工方案,制定技術質量措施,結合工程實際,協助施工單位對道路施工、排水施工、電器安裝等需交叉作業的工程,科學合理地安排施工順序,確保了工程質量和施工工期。施工中堅持樣板段起步,按程序組織施工,按質量標準進行控制,及時幫助協調解決施工中存在的各類問題,加快了施工進度,提高了施工質量,取得了較好的效果。特別是由二分公司和四分公司承擔施工的采油七廠道路維修改造項目,在施工組織過程中,始終以“干一項工程,留一方信譽”為宗旨,嚴抓管理,現場文明施工,保證了工程質量和工期,贏得了采油七廠和監理單位高度贊譽,不僅為公司贏得了良好信譽,更為鞏固油田內部市場夯實了基矗
在生產計劃控制方面,我們主要抓了生產計劃的編制、執行和考核三個環節,生產協調部根據公司工程項目的總體情況和特點,科學安排,統籌考慮,認真編制每個月的施工計劃,并做好計劃的分解。同時,規定了每個項目的底層完工時間,制定了瀝青面層的施工計劃。在生產計劃的執行過程中,還加大了督查力度,每天深入工地,對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況,進行全面督查。今年,通過加強計劃控制,實現年開工項目69項,除12項工程按照合同工期要求跨年外,其余項目均在合同工期內保質保量完成。
在施工管理中,我們主要狠抓了現場文明施工管理,要求各項目的施工現場必須達到文明施工的標準。4月份,公司在創業廣場召開了施工樣板起步現場會,管理局HSE體系運行現場會也在創業廣場召開,有效地推進了公司施工現場管理和HSE管理與監督工作的順利進行和實施,以點帶面促進和帶動了公司施工現場整體管理水平和標準的提高,并多次得到管理局等上級管理部門的好評。為進一步貫徹局礦區綜合整治會議精神,在乘二廣場施工過程中,切實把周邊居民利益放在首位,狠抓質量控制,真正做到文明施工。尤其是在施工后期,公司先后9次分別組織兩級機關對乘二廣場進行全面清潔和整容等項工作,確保了該項工程保質、保量地按期完成,樹立了我公司好的品牌與形象。
在成本控制方面,我們始終把經濟效益放在首位,從一點一滴做起,為各施工單位效益著想,科學組織,加強管理。在機械設備使用方面,我們充分發揮自身設備的效率,嚴格履行公司外雇車輛、設備程序,有效地控制了外雇車輛和設備。在生產調度方面,我們講求注重實效,對在生產過程中只求效率、不考慮效益的行為,我們都作了相應的整改和處罰。從今年整個運行情況看,效果較好。
在車輛、設備平衡方面,我們突出宏觀控制,重點在監督、檢查上多下工夫,使現有設備得到充分利用,盡量減少外雇,降低費用支出。我們充分發揮公司現有車輛、設備的作用,提高利用率,在油田內部重點保外圍較遠的施工項目;專用設備實行專項管理,統一調度,跟蹤協調;在油田外部加強了信息溝通,盡量作到項目間就近調度平衡,不用設備及時轉回,減少了設備的閑置時間。
2、土地動遷工作
為了把動遷工作對施工的影響降到最低限度,在今年的工作中,我們把動遷作為今年的重點工作來抓,積極配合路管公司和局土地處工作,主動出擊,全力以赴,扎實工作,做到時間清,責任明,使拆遷工作盡可能不影響施工生產的進行,確保各項工程按計劃工期運行。此外,我們還重視公共關系,提高了動遷工作效率。在施工中,經常和建設單位、設計單位、監理單位、總調度室及政府主管部門保持聯系,主動爭取他們的支持和幫助,充分利用他們各自的優勢,為工程項目的`順利施工爭取了綠燈。對水、電、訊、樹木、房屋拆遷工作,我們及時與甲方、設計部門、監理部門、總調度室以及市里有關部門聯系,爭取他們的支持,充分利用他們的優勢,盡快進行動遷。
3、樹立窗口單位形象
作為公司主要的生產職能部門和公司的窗口,我們在轉變工作作風上下了功夫,把為基層服務作為我們自身工作的出發點和落腳點,視基層的困難為生產協調部自己的困難,加強了文明辦公管理,制定了相關制度,做到上情下達,及時準確。對值班人員要求做到文明用語,禮貌待人,熱情服務,積極配合其他有關生產科室,搞好今年施工的各項工作,為公司明年的施工生產打好基矗
4、通訊工作
根據公司核定的費用指標,我們將費用指標進行認真分解到各單位、各科室,做到不漏項,不缺項。并制定和完善管理制度及費用審批制度,嚴格按照費用指標進行嚴格的控制,真正做到該花的錢不多花,不該花的錢堅決不花,使通訊費用支出得到有效的控制。在費用控制方面,按“費用包干、超支自負”的原則,對公務住宅電話費用及移動電話費用一次性支付,超支自負,全年費用支出空制在計劃指標之內。
5、各項指標完成情況
值班人員上傳下達準確及時率100%。
地籍管理、土地檔案管理健全率100%;
通訊及時率100%;JZ139.cOM
三、年的工作設想
為保證公司2004年生產任務的完成和各項改革目標的實現,我們將圍繞公司的總體經營思路,結合公司和本部門的生產經營工作實際,認真做好以下幾方面工作:
1、做好施工計劃的編制工作,通過跟蹤、檢查及考核,確保計劃的執行。同時全力做好生產統計,包括數據的收集、分析、整理、匯總等工作,為領導的生產決策提供依據,實現今年計劃、統計工作的各項指標。
2、通過現場辦公、生產督查的方法,做好生產的綜合協調工作,加大檢查與考核力度,確保公司生產緊張有序進行。
3、通過建立公共關系等方法,做好土地、動遷工作,為施工生產掃清障礙。力爭做到地籍管理、土地檔案管理健全率100%;
4、通過強化服務職能,做好水、電、訊及養路費的管理工作,為公司生產做好保障。
5、通過樹立窗口單位形象,做好日常值班工作,上情下達,及時準確。值班人員上傳下達準確及時率100%。
6、通過提高內部工作質量,做好部門的基礎工作。
7、做好通訊工作,通訊及時率100%;
四、采取的措施
針對上述目標,我們將采取如下保證措施:
(一)、在計劃管理方面
1、計劃管理堅持基本建設管理程序,沒有投資計劃、不簽訂施工合同的項目,不列入計劃,不組織施工。提前開工項目及確有原因暫緩簽訂合同的項目,由相關部門出具手續,方可列入計劃。
2、生產計劃的編制應依據建設單位批復后的項目施工組織設計、合同工期、工程預算、工程特點、隊伍的施工能力、資源配置等進行,生產計劃由各分公司負責組織編制,生產協調部負責調整與綜合平衡,經公司經理辦公會審批后下達實施。
3、生產計劃一經批準,各單位必須認真組織貫徹執行,不得隨意更改項目和指標,如卻有原因需要變更計劃的,由分公司提出書面申請,經主管經理審批,生產協調部負責調整并按調整后的計劃指標進行考核。
4、計劃的執行與考核要突出嚴肅性,保證月度和年度生產計劃指標的完成,生產協調部和分公司對總體計劃和項目計劃分別實行月、周紅線控制。項目經理部負責項目計劃的組織與實施,分公司負責對項目計劃執行情況進行監督與考核,公司生產協調部負責對重點項目和分公司的計劃執行情況進行監督,并納入公司月度效益考核中。
5、項目開工前由分公司負責向生產協調部提供經公司財務資產部審核后的工程預算書,分項工程綜合單價表,施工過程中提供有關工程量、工作量變化情況以及按規定時間上報項目生產計劃完成情況,分公司和生產協調部分別建立各種管理臺帳,及時統計、如實編制上報各種統計報表,定期組織統計分析,為各級領導組織生產、控制各項指標提供依據。生產季節生產協調部負責每周一期生產日報,每月一期生產公報。
(二)、生產組織協調與保障方面
1、生產過程中車輛與設備的管理:內部工程的運輸車輛與專業設備的平衡,由車屬單位和用車單位直接協調,車屬單位每天將車輛平衡情況報生產協調部審查備案。專用施工設備使用十天以上的,車屬單位和用車單位之間要簽訂合同,明確雙方的責任與義務。對主要的專業施工設備和重點工程、生產急需、突發事件所用的設備由生產協調部根據公司生產的總體需要進行綜合平衡。臺班價格執行公司規定的內部價格;外雇設備由用車單位提出申請,經主管領導審批,由生產協調部組織外雇。對用車數量較大的,由生產協調部組織用車單位與外部車屬單位簽訂租用合同,交生產協調部、經營法規部備案;外部工程所需設備原則上優先使用公司內部設備,按市場價格結算,在內部設備不能滿足的情況下,可以考慮外雇,但要履行審批手續,由用車單位提出申請,經生產協調部審核、主管領導審批備案后,由用車單位雇用;同時,嚴格控制公司內部設備的外租;車屬單位有保證車輛和設備完好率及服務質量的義務,用車單位有科學安排生產、合理使用車輛和設備的義務,雙方通過服務承諾或簽訂合同等辦法,明確車屬單位與用車單位的責任與義務,規定車輛設備租用過程中的具體事宜,滿足生產需要。生產協調部對車屬單位和用車單位的行為進行監督和檢查。
2、生產會議協調:公司通過召開生產例會的形式,由基層對本階段的生產情況進行匯報,由公司對下步的生產進行安排部署。每月召開一次生產總結會,對當月生產情況進行考核和講評,同時安排下月的生產任務。分公司每周召開一次生產例會,對本單位的生產進行安排部署。項目經理部每天要召開一次生產碰頭會,每周要召開一次生產總結會。對公司生產會議所定事項,公司生產協調部根據生產實際定期進行督察落實,每月進行總結評比。
3、現場文明施工:現場文明施工管理的具體工作由項目經理部和分公司按照《公司現場文明施工標準》執行,并與HSE管理體系結合好。公司生產協調部定期組織相關部門聯合檢查,對考核結果予以通報。
4、外部工程的生產組織與管理要突出宏觀性。具體工作由項目經理部組織實施,并負責內、外各種關系的協調,并設專人每周將生產組織及進展情況上報分公司生產辦,分公司負責將外部工程生產計劃的分解情況、完成情況及計劃安排上報生產協調部。
(三)、土地動遷方面
對于土地動遷工作,如果現有的管理體制不變的話,我們將繼承去年一些好的成功經驗,如注重公共關系,征得方方面面的理解和支持,并利用各方面的力量,為動遷工作服務。在此基礎上,我們還將加強工作的主動性,加大與油公司、管理局、市政府有關部門以及路管公司的配合力度和催辦力度,凡事想在前面,做在前面,爭取主動,為施工生產贏得時間。
(四)、生產保障與服務方面
生產準備和生產組織過程中的用水、電、通訊、養路費、生產生活暫設建設等生產保障工作,我們將采取切實有效的措施,嚴格控制費用支出,降低成本,實現各項控制指標。
以上是生產協調部2003年的工作總結及2004年的工作規劃。在新的一年里,我們要在公司黨委和公司的領導下,按照承諾的內容和標準,認真履行部門職責,為基層熱情服務,進一步解放思想,創新觀念,開拓進取,真抓實干,克服不足,凝聚和調動全體部室人員的智慧和力量,為不斷推進公司的持續發展做出應有的貢獻。
總協調工作總結 篇5
建立良好正常的人際關系是做好溝通協調工作的紐帶
辦公室工作繁、雜、難。在工作中,如何在身處矛盾中而妥善的解決矛盾,做到當局者不迷,辦公室的工作人員就必須要有良好正常的人際關系。試想如果有一個在整個組織中人際關系左右逢源,上下暢通,大家信任、尊重的辦公室工作人員,那么溝通協調的目標就很容易達到了。美國人際關系學家卡耐基曾經說過,良好的人際關系是一個人成功的重要因素。所以,辦公室工作人員在參與公司事務的同時還必須要建立良好的人際關系。具體就是要做好以下兩個方面:
首先、要學會感情聯絡法。人非草木,孰能無情? “感情投資是人際溝通中的潤滑劑,掌握了感情投資的技巧可以大大提升我們的溝通能力。”感情投入有著其他方法難以達到的效果,它可以使工作人員之間相互理解和信任。從而樹立起辦公室人員自身的形象,建立起正常的.人際關系,使辦公室溝通協調工作的順利實施。
其次、要抓住最佳的溝通協調時機。信息科學證明,信息接受者對某一信息最需要時吸收它的可能性最大。一般來說,某一問題迫在眉睫,或決策者正在考慮這一問題,或這個問題解決的條件已基本成熟,我們出謀獻策就容易引起重視。溝通協調工作就是要把握好時機,做到言當其時,不失良機。所謂的“機”通常指人們對事物所呈現的某種特殊狀態的認識與利用。在辦公室的溝通協調工作中,如能有效地察機、識機、握機、用機,會以較少的勞動獲得較大的成果。如對“機”熟視無睹,麻木不仁,或不懂用機,就會喪失良機,前功盡棄。“機”隨時隨地都在變化之中。高明的辦公室工作人員,總是無機時尋機,弱機時強機,有機時乘機。得先機之利的工作人員不可忘記“見而不決,人將先發;發而不繁,人將先收;難得者時,易失者機,迅而行之,速哉!”機不可失,失不在來,要及時溝通,相機協調。
總協調工作總結 篇6
在電影制作過程中,制片協調工作是至關重要的一環。作為制片團隊的核心人員之一,制片協調負責協調整個項目的各個方面,確保各項工作能夠有條不紊地進行。在這篇文章中,將詳細、具體且生動地總結制片協調工作的重要性、職責以及在項目中的實踐經驗。
制片協調工作對于電影項目的成功至關重要。制片協調是項目管理的核心,負責與導演、制片人、拍攝團隊、藝人經紀人等各方溝通協調,確保項目進展順利。其職責包括確保預算的合理運用、提前制定拍攝計劃并監督執行、協調拍攝地點和場景、與供應商進行合作洽談、安排項目相關的會議等等。制片協調人員必須具備良好的組織和協調能力,能夠處理復雜的關系網和應對各種突發事件。只有制片協調工作做得好,整個項目的進展才能有序、高效。
制片協調工作需要具備一定的專業知識和經驗。制片協調人員需要了解電影制作的各個環節,熟悉拍攝流程和相關的法律法規。他們需要與攝影師、燈光師、化妝師等專業人員緊密合作,確保他們的需求得到滿足,同時也要協調藝人的工作安排和拍攝日程。制片協調人員還需要具備一定的財務管理知識,能夠合理控制成本,確保項目不超預算。這些專業知識和經驗對于制片協調人員來說非常重要,他們需要不斷學習和提升自己的能力,以適應電影行業的發展和變化。
在實踐經驗方面,總結出幾點重要的原則和方法。及時有效的溝通是制片協調工作的關鍵。制片協調人員需要與各方保持定期、清晰的溝通,及時解決問題和協調沖突。靈活性和應變能力也非常重要。電影制作是一個復雜且不確定的過程,有時候會出現計劃外的情況和意外事件。制片協調人員需要能夠迅速做出決策,并采取行動應對突發狀況。團隊合作是制片協調工作的基石。一個強大的團隊可以相互支持,共同應對挑戰,創造出更佳的作品。制片協調人員需要扮演好團隊合作的領導者角色,激勵和協調團隊的工作。
制片協調工作是電影制作過程中不可或缺的一部分。它通過協調各方的工作,確保電影項目能夠高效、有序地進行,達到預期的目標。制片協調人員需要具備專業知識和經驗,善于溝通和協調,具備靈活性和應變能力。通過總結實踐經驗,可以更好地提升制片協調工作的效率和質量,為電影項目的成功做出更大的貢獻。
總協調工作總結 篇7
臨床協調工作總結
近年來,隨著醫療技術的不斷進步和社會發展的需求,臨床協調工作在醫療領域中的重要性愈發凸顯。作為連接患者、醫療機構及研究機構之間的紐帶,臨床協調員在臨床試驗的進行中扮演著關鍵的角色。本篇總結將從工作目標、工作內容、工作流程以及應具備的能力等方面,詳細闡述臨床協調工作的要點,以期能夠為相關人員提供參考和指導。
一、工作目標:
臨床協調工作的目標主要是確保臨床試驗的規范化進行,保障患者安全和權益,并為醫療領域的科學研究提供有力支持。具體目標包括但不限于:1)確保試驗符合相關法規和倫理要求;2)監督試驗流程的合理性和科學性;3)維護試驗數據的準確性和完整性;4)促進跨部門和跨機構之間的有效溝通和協作。
二、工作內容:
1. 試驗前準備:
在試驗開始前,臨床協調員需要與研究者和監管機構一起制定研究計劃,包括試驗目的、研究設計、樣本規模和數據收集方法等。同時,還需協助完成倫理審查、藥物申報和試驗協議等相關文件的提交。
2. 患者招募與篩選:
協調員負責制定患者招募計劃,并與醫療機構合作,通過廣告宣傳、研究者介紹等方式吸引合適的患者參與試驗。招募到患者后,臨床協調員需進行患者篩選,確保符合入組標準的患者能夠參與試驗。
3. 實施和監督試驗:
臨床協調員在試驗進行過程中需要密切監管試驗過程。在醫療機構內,他們需要與研究者協同工作,監測和記錄患者的治療情況,確保試驗按照協議要求進行。
4. 數據收集與管理:
臨床協調員負責協助研究者進行數據的收集和管理工作。他們需要確保試驗數據的準確性和完整性,并配合完成數據的錄入、審核和存檔工作。
5. 不良事件和質量管理:
在試驗期間,臨床協調員需要及時發現并報告患者出現的不良事件,并參與制定相應的處理方案。同時,協調員還需要確保試驗過程中的質量管理,包括現場監督、數據審核和糾正措施等。
三、工作流程:
臨床協調工作的流程包括:確定研究計劃和協議、招募合適的患者、試驗實施與數據收集、質量管理和監測等。整個流程需要臨床協調員與研究者、監管機構和醫療機構等多方面進行密切協作和溝通。
四、應具備的能力:
1. 熟悉相關法規和倫理要求;具備良好的倫理意識和道德素養,能夠嚴格遵循倫理規范進行工作。
2. 具備扎實的醫學和臨床試驗知識,包括疾病病理生理學、基本臨床醫學知識和臨床試驗設計與執行流程等。
3. 具備優秀的溝通和協調能力,能夠與研究者、醫療機構和監管機構等各方面進行良好的互動和協作。
4. 具備較強的邏輯思維和問題解決能力,能夠及時發現和處理臨床試驗中的問題和風險。
5. 具備嚴謹的工作態度和責任心,能夠細致入微地完成工作任務,確保試驗的規范進行。
綜上所述,臨床協調工作作為醫療領域中不可或缺的一部分,為臨床試驗的順利進行和科學的研究提供了重要的保障。在今后的工作中,我們應當注重不斷學習和提升自己的專業知識和工作能力,不斷完善工作流程和質量管理體系,為醫療事業的發展作出更大的貢獻。
總協調工作總結 篇8
xx年,能源協調科在州經委黨組的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,落實省、州有關會議和文件精神,以經濟建設為中心,特別是緊緊圍繞全州工業經濟發展的中心工作,貫徹落實全州工業倍增計劃、雙十行動、積極推進重點產業建設工作,努力推動調整產業結構,產品結構。在分管副主任的直接領導下,能源協調科認真做好電力協調工作,按“五保”原則確保計劃用電落實到位,保證全州重點工程、重點項目的用電;加強電煤協調工作,最大限度地滿足全州火力發電廠的電煤需要,使電廠能夠多發電、多供電,確保全州經濟的穩定健康發展;節能降耗是國家的基本國策,能源協調科在人員不配套,工作繁雜的情況下,克服困難,積極推進節能降耗工作,貫徹落實國家和省有關節能降耗政策措施,嚴格執行省制定的差別電價政策,遏制高耗能產業發展,逐步淘汰落后生產能力和落后設備,促使企業應用先進的生產工藝技術和生產裝備提升傳統產業,實現節能降耗和污染減排。能源協調科主要做了以下工作:
電力協調服務工作
一、計劃用電工作
計劃用電工作是能源協調科近幾年的主要工作之一,隨著紅河州工業經濟的不斷發展壯大,工業用電負荷不斷增加,用電需求呈快速增長態勢,目前,日用電負荷最高已達115萬千瓦,日平均用電量在2200萬千瓦時以上。而煤炭工業和電力工業發展的相對滯后,加大了計劃用電工作的難度。今年1-6月全州電量需求33.98億千瓦時,同比增長26.1%,實際用電量25.04億千瓦時,同比增長23.1%;xx年年7-12月預計用電需求37.4億千瓦時,同比增長11.7%,全年全州電量需求71.38億千瓦時,同比增長18.1%。由于我州工業經濟增長較快,電力的增長的速度遠不能滿足全州工業經濟增長的需要,因此,在電力供應短缺時期,實行計劃用電政策就十分必要,也是政府調控經濟平穩發展的重要調控手段之一。為確保全州經濟和社會的平穩健康發展,確保電網的安全穩定運行,能源協調科按照“保居民生活用電、保重點、保增長、保效益和保行業整合”的計劃用電原則,按省三電辦下達我州的電量指標認真做好每季每月每周的計劃用電方案、有序用電預案,做到有序供電和有序用電。對國家產業政策規定的`淘汰類企業一律停止供電,對限制類企業、高耗能企業嚴格執行計劃用電政策、加大限電力度;落實差別電價政策,實行峰谷、峰枯分時電價政策,用價格杠桿調節企業用電,優化電力資源配置,使有限的電力資源最大限度地發揮其經濟效益;加強與紅河供電局調度、營銷部門間的聯系,強化電力調度監管力度,協調解決計劃用電中出現的臨時性問題;在確保重點、保增長、保效益用電的同時兼顧一般,使經濟社會和諧發展;加強電力需求側管理工作,引導用電單位改變用電方式,提高終端設備用電效率,提高企業經濟效益,做到節約用電,實現節能減排。
通過計劃用電工作,基本做到有序供電和有序用,既保證了我州重點行業、重點企業的用電,又兼顧了一般,確保了全州經濟的穩定健康發展和社會的和諧發展。
二、安全生產用電
安全是企業的生命,只有安全生產才能確保企業的經濟效益,所以安全就是企業的經濟效益。今年以來能源協調科根據全州工業的安全用電形勢,從全州工業生產的實際出發,分別以紅經濟[xx年]19號《關于對全州煤礦開展用電安全專項檢查的通知》、紅經濟[xx年]20號《關于加強電力設施安全管理的緊急通知》、紅經濟[xx年]58號《關于對煤礦、非煤礦井及易燃易爆企業用電資質進行檢查的通知》等下發到各縣市經(貿)濟、電力公司和用電單位,并與州安監局和紅河供電局組成安全生產檢查小組深入到基層、企業進行安全用電等檢查,一方面向企業宣傳貫徹國家有關安全生產的大政方針,安全無小事,生產必須安全,安全才能生產,做到“安全第一,預防為主”,樹立安全第一的思想;另一方面通過檢查組查出的問題能及時向企業反饋,并要求限期整改,消除安全隱患,進一步促進用電企業加強了用電安全管理工作。
三、節約用電
近幾年,由于經濟的快速發展,特別是高耗能行業盲目發展、低水平擴張,能源約束矛盾日益突出。當前,煤電油運全面緊張,價格大幅度上漲,能源供應緊張已經成為經濟社會發展的重要制約因素之一。隨著汛期的結束,水電出力急劇下降、由于電煤供應嚴重短缺,火電出力不足,全省電力供應緊張,出現拉閘限電的現象。另一方面用電效率低、浪費大的問題仍然十分突出。電動機、泵類、風機、空氣壓縮機、工業電爐等主要終端用電設備平均能效水平較低,用電管理粗放,企業、機關、居民都還存在很多不良消費習慣,節電潛力很大。必須高度重視節電工作,采取節電措施,提高電能利用效率,降低電力消耗。一是加強節電宣傳教育,督促企業加強節電管理工作,在節能宣傳周期間采用召開節能降耗座談會、開展節能知識競賽活動、在人群集中的社區、工廠粘貼宣傳標語口號等開展節能宣傳活動,不斷提高全民的資源憂患意識和節約意識,使節電成為企業、單位和個人的自覺行動。二是大力調整用電結構,嚴格限制高耗電、高污染產業盲目發展,限制和淘汰落后的工藝、技術和設備。三是抓好鋼鐵、有色、化工、建材等高耗電行業節電管理,加快節電技術改造,推廣節電新技術、新設備、新產品,利用余熱余壓發電,回收部份能源。四是加強電力需求側管理,進一步完善峰谷、豐枯電價,加強負荷管理,努力轉移高峰負荷,優化電力資源配置,合理引導電力消費,提高終端設備電能利用效率。
總協調工作總結 篇9
常張高速12標段,處于慈利縣縣城北側,施工路線穿越3個村莊兩個居民區,利益關系涉及道千家萬戶、不同單位,工作內容需要解決的有征地、拆遷、高壓線路、通訊電纜海軍電纜、村民墳包遷移、河道清理、排污及村民的禾苗、果樹、臨時占地以及施工中突然發生的一切事件。以上極其復雜的工作 如果不能及時的得到妥善解決,直接影響著施工進度的進展。因而,我項目部把協調工作當作頭等大事來抓,專設項目書記主抓工作協調,并投入一定人力、物力,把這項工作做好。一年來,在當地各級政府、及各界人士的密切配合和大力支持下,妥善解決施工中發生的各類矛盾100余件,解決具體事項50余件,幫助當地村民辦實事6件,投入資金10余萬元。在一年工作中,經過艱難困苦的運作,基本上取得了較好的成績,受到當地各級政府的一致好評,絕大多數利益關系得到了滿意,平息了各種矛盾,穩定了施工現場,保障了工程任務的順利進展,從而為本企業樹立了新的形象。
具體工作內容:
一、 吸取教訓,總結經驗
5.30事件發生后,使我們受到了一次沉痛的教訓,因為本單位在當地造成了不良影響,職工情緒受到了傷害,更重要的是影響了施工進度。所以我們認識到首先把協調工作做好,端正態度,理順各界關系,從此開創新的道路,得到社會的理解和支持,開展安定團結的局面,共同創造良好的施工環境是我項目部當務之急。所以我們在艱難困苦的工作條件下,我們領悟到:首先,內查外找,主要插手解決人際關系的主要矛盾,及人與人交往利益的厲害沖突;其次,利用正確思想觀念,一分為二地去解決問題。第一整頓內部,首先提高單位干部職工的認識和覺悟,增強法制觀念,樹立良好的工作作風,保持展開文明施工的良好風氣。深入實際把一切矛盾消滅在萌芽狀態,杜絕違法事件不再發生。
自6月份以來,我們召開了職工大會四次,每次召開職工大會均強調文明施工問題,要求工作人員在任何厲害沖突下,不準擅自制造矛盾。如發生問題,由組織去解決;假如發生打架斗毆事件,其本人負責;造成停工停產的,根據情節輕重給予開除、罰款處理。通過多次的思想教育,全體干部職工覺悟提高了,法制觀念增強了。半年來,在施工現場未發生一起打架事件,保持了安定團結的局面,各個環節按部就班作業、施工,工程進度得到了順利進展。
二、 依靠當地政府及各級組織,團結各界人事,努力開創新局面
我們的工作離不開當地政府及有關人士的支持,否則寸步難行。12標在全線來講處于一個位置特殊、人群稠密的工作環境,人際關系非常復雜的地方,如忽略一點,問題就時有發生。所以唯一的辦法就要密切與當地政府的工作關系,得到有關人員的理解和支持,深入了解民俗民風,體察民情,團結老幼,建立感情。 自6月初,我們首先召集縣指揮部、鎮協調辦有關領導,及良種場、雙安居委會、琵琶洲村委會、金臺村委會四個村的村干部,以及公安局、派出所等有關人員,召開了大型座談會,項目主要領導吳經理、李書記在座談會,分別介紹了工程的概況及本企業的基本概況,敘述了常張高速對湖南經濟發展的重要性,以及工期的要求。隨后征求各方意見,要求各級組織監督我們的工作,規范文明施工,相互配合,互相支持,保障按期完工。
通過座談會組織關系走向正常化,雙方達到共識,以此建立了相互之間的感情,有力推動了各項工作的開展。半年來,我們在實際工作中遇到多起這樣和那樣的問題,也發現了不同利益的經濟矛盾,我們圍繞黨中央“三個代表”的指示精神,認真解決問題,正確處理矛盾,以國家、企業、個人三者利益為原則,妥善的把協調工作做好,避免不良現象的發生,如施工中損壞老百姓的果樹、房屋、道路、禾苗被淹等,我們都合理地做了賠償。不管男女老幼找到我們項目部,我們熱情招待,做到以禮待人,以理服人,離家遠來訪者還讓他們就餐。甚至提供交通工具,為人方便。經過半年地工作,在工作實踐中體會到只要互相尊重,相互理解,任何矛盾都能解決,俗話說得好,將心比心嘛!
三、 顧全大局,有的放矢
施工中,老百姓為了切身利益阻工現象時有發生,我們面對這些問題,理智地對待,合情合理地解決。一是說服教育,二是調節矛盾的實質問題,如砂石料的供應,我項目部有三家供料,其中兩家供應黃沙,一家供應卵石,因為利潤的差別,供卵石的一方心理不平衡,為此多次阻工鬧事,影響工程進展,但我們考慮到工程進度問題,我們采取了割讓的辦法,以7:3的方式解決,供卵石一方才得到了滿意,因而解決了矛盾,保障了材料的正常供應。良種場原設計中橋,因為慈利縣的長遠規劃改變了設計,村民以防洪水為理由,極為不滿,曾多次阻工鬧事,了解實際情況后,我們同情老百姓,理解老百姓,為老百姓的長遠利益著想,我們會同有關縣領導,協調解決這一問題,恢復了原設計,原設計中橋得到正常施工。此類事例比比皆是。總之我們認為發生任何矛盾,抓住它的實質性,為了常張高速整體進度著想就是我們工作中的主要課題。
協調工作高峰期已過,各項施工任務已走向正軌,工程任務已取得了良好的成績,根據我們所走過的路程,仍然要認真總結經驗,吸取教訓,因為工程后期預想不到的困難、矛盾及復雜的問題還等待著我們,如海軍路及三個村用道路的修復問題、臨時用地復耕還田問題、租用村民房屋問題、河道清理及還壩等問題,我們相信,只要依靠組織,什么問題都可以解決。
總協調工作總結 篇10
調解員年終個人總結范文
(篇一)
做人民調解員工作一轉眼一年了,在這一年里,學到了很多,見識了很多,知道了糾紛調解的重要性,它對社會維穩起著重要的作用,最新調解員個人工作總結。
在這一年里,經歷了糾紛案卷的整理、上報,了解了糾紛的種類,有婚姻家庭糾紛、財產糾紛、鄰里糾紛、賠償糾紛、醫患糾紛、施工擾民糾紛等等,在人民調解員這里多數都能得到解決,緩沖了矛盾的激化。
我只是人民調解員隊伍里的一員,在工作崗位上沒有直接參與糾紛的調解,工作大部分都是整理案卷和上報,引導調解工作的進行,同時也學會了調解的技巧,也積累了一點點經驗,調解了不少親戚、朋友之間的糾紛很成功哦
我的表妹夫妻倆因家庭瑣事多年不和,爭吵不斷,經過我長達5個小時的說服教育和好啦,我對二人都進行了批評缺點,表揚優點的方式,當面讓他們承認自己的缺點,又當面讓對方原諒對方的錯誤,就這樣幾個回合5個多小時過去了,晚上請我吃和解大餐。看到他們露出了久違的笑臉,我又一次體會到了家庭的和睦會給家人帶來更多的快樂和幸福的感覺。
還有一位朋友因為鄰居家里漏水把他家的廚房給淹了,兩家為此爭執不休,一個不賠錢只管修,一個讓賠錢自己修,為此鬧得天天見面你瞪我一眼,我吐你一口的。鄰里之間像仇人似的。我知道后,先從朋友家入手勸解,然后再單獨找鄰居談。我就用很簡單很流行的“遠親不如近鄰”一句話來做引子,把兩家說和了。最后解決的方式為“賠錢自己修”。因為自己家的房子自己修理比較方便。讓別人給修總是有點不放心也不方便。鄰居同意賠1000元人民幣,又撮合一起玩會麻將牌,就這樣兩家人又和好如初,都承認自己當初的行為有點過。說以后還要向我學習呢。
這兩個案例都是我學到的知識發揮的作用,在調節過程中,我以人民調解員的身份來勸說當事人。對當事人不僅要勸說,更重要的是了解她內心的矛盾。親和力也是很重要的。讓她能相信你是公平的。
作為調解員首先就是要公平、公正的解決問題。這很重要,在當今的社會里,誰也不是傻子,都會衡量事物的平衡度,都懂法,做為調解員也要學會相關法律知識才能做好調解工作。
(篇二)
尊敬的領導:
感謝您能在百忙之中抽出時間來看我這份年終總結,深感榮幸。
不知不覺,**年度即將過去。經過這一年度的工作實踐,使我深刻地認識到把工作做好的艱辛與不易。其間,我有過困惑、有過疑問、有過自我否定、有過茫然,但在責任的推動及同事們的幫助下,一步一步的走了過來。問題與感慨同在。
**年度我主要從事了四部分工作。這四部分工作分布在兩個時間段,分別是**年1月至**年5月、**年5月至**年12月。
第一部分工作主要是從事湖北華夏勞動爭議預防調劑中心管理制度的制訂、調解員聘用流程、調解員培訓資料的修訂等,期間為**年1月至**年5月。在白總、張主任的指導、鄧律師、金律師及各位同事的幫助下完成。
第二部分工作是協助鄧律師、金律師進行日常工作中問題的解答、資料的收集整理。包括武煙"虹之彩"湯大輝工亡事件的后續處理。期間是**年1月至**年5月。
第三部分工作**區勞動爭議預防調解中心調解員。主要從事調解工作,包括但不限于業務技能的學習、勞動爭議案件的調解、調解案件案卷的制作。期間為**年4月至**年12月。截止**年12月共計調解勞動爭議案件20件,其中調解結案案件或撤回結案案件13件、轉仲裁結案案件7件。在戴律師、付華等各位同事的幫助下,我完成對調解工作的一無所知到日漸嫻熟的蛻變。同時,也逐步接手湖北華夏勞動爭議預防調解中心電子雜志勞動爭議案件案例的編寫及勞動爭議問題解答的選編。
第四部分工作為接受公司指派到**區總工會勞動爭議調解中心從事調解工作。只要從事勞動爭議案件咨詢、接待當事人、工會勞動爭議案件調解。工作期間為**年5月至**年12月。
本年度還參加了勞動關系管理師的培訓、**區"國建電子商務示范基地電子商務創業項目暨人才選拔大賽的開幕工作、華夏才藝寶寶選拔的接待工作。
以上的種種經歷都是在湖北華夏創業管理顧問有限公司這個大家庭的幫助下度過的。可以說沒有大家的幫助,就沒有我本年度一點一滴的進步。感謝華夏這個平臺,感謝各位同事。在未來的日子里,我也一定會更加努力,為公司,也為自己。
(篇三)
時光飛逝,xxxx悄然而去,回顧這半年多的調解工作,自己從一個入門的新手,最初心中滿懷忐忑和喜悅,到現在不斷地學習和熟練,心中不免充滿許多感慨。我將用感恩的心迎接**。心中有太多的感謝:感謝上級領導給了我一個展示自我的平臺;感謝社區領導和同事們的關心和幫助;也感謝自己的踏實工作和努力進取。確實工作崗位的轉換,我需要學習的太多、太多。這半年多的工作使我收獲很多,成長很多。因此我將上崗時的基本情況及上崗后的工作情況和存在的不足和心得體會及來年的打算作如下匯報:
我出生于xxx年xx月xx日,xx文化,我的家鄉在xx鎮xx村x組。從小在農村的生活,雖未干過農活,但父母的嚴格要求,培養了我骨子里的韌勁兒。我的工作經歷雖簡單、但社會這所最好的大學也使我得到了很多的鍛煉。高中畢業后,我一直從事品牌服飾銷售。僅銷售我做了10年左右,其間也做過庫管、美容。我的工作教會了我怎樣融洽地融入對方,怎樣走進對方的心。因為銷售的關鍵其實就是用自己的語言來打動對方,從而達到銷售的目的,但前提是要用自己真誠的心。所以當我知道司法局招調解員,我立刻就報了名,后來經過層層選拔,有幸成為了一名光榮的專職人民調解員。當時我內心矛盾,喜憂參半。喜的是調解工作與自己以往的銷售有相通之處(雖相通卻又不盡相同),都是要學會與人溝通、走進對方的心。這個對自己來說就駕輕就熟了。憂的是,平時自己對法律方面的專業知識掌握的不多,運用起來難免生疏。但是3月當我第一次走進社區辦公室,領導對我工作的重視和同事們的關心使我信心倍增。我暗下決心:一定努力工作!
由于自己剛到社區,所以我決定首先熟悉了解社區的基本情況,為以后社區的調節工作做好鋪墊。
xx社區的的基本概況:xx社區幅員面積xxx畝、總人口xxxx人,總戶數xxxx戶,常住人口xxxx人,其中集體戶口有xxxx多人。有x個居民小組、x個黨小組,共有黨員xx人。轄區所屬街道x條,企事業單位xx個,個體商鋪xxx戶。社區成立了勞動保障服務站、殘疾人服務協會、關心下一代領導小組、社區圖書室、老年協會x個,老年舞蹈隊伍x支,腰鼓隊x支。xx社區辦公室位于xxx路xx號。 前期到社區經常與社區領導、同事深入社區各居民院落各家各戶走訪摸排。一方面熟悉環境,一方面希望盡量把矛盾糾紛疏導工作做在前。通過對社區調查走訪,我感到調解工作并不只是最初想到的婆婆媽媽、柴米油鹽,而還需要我們運用自身的專業知識不厭其煩地曉之以理、動之以情。對不同的案例,不同的調解對象采用不同的調解方法,并不能一刀切,調解工作也不是最初想的那么簡單。我一共調解了6起案子,3起口頭調解、3起形成了書面的調解。成功了6起。雖案例不多,但我感到調解成功后的快樂是無法比擬的。
例如上月我調的一起夫妻之間的情感糾紛。當時一方當事人來社區找到我,請求得到我們的幫助,他足足說了2個多小時。大概的情況是這樣的:由于他年輕時特別愛賭博(以至于缺錢時把家里值錢的家電變賣,籌措賭資),幾乎不關心家人,個人作風也有問題,所以現在年齡大了,特別想有一個固定的住所,就想妻子給他一把現在住所的鑰匙。(夫妻分居已10多年)現在在卷煙廠打零工,居無定所。另一方面,妻子和女兒對他非常之怨恨。聽完他的講述,我感到這不是一般的夫妻鬧矛盾,可能比較棘手。而且治保主任說他(她)們的矛盾由來已久,已經在社區很“有名”了。經過前后1個多月的時間,其間曾經6次上門找到她的妻子,終于取得成功。為一方當事人爭取到了權利,拿到了住房鑰匙。真是精誠所至、金石為開。(我一直擔心陳姐逼丈夫太急,而發生傷害她的事)所以當我走出陳姐鋪子,我一身輕松。通過這個案子的成功調解,我感到工作雖是艱巨的,但也充滿了快樂。而且我還有一個意想不到的收獲就是與陳姐成為了好朋友。我們時不時的聯系,拉家常。
同時在日常的的工作中也感到自己專業知識的匱乏。所以我積極認真地參加街道組織的例會學習、交流;積極地在大面法庭學習和進行案例調解。
為了進一步普及社區居民的法律知識,街道積極開展法制宣傳,在社區設立法制宣傳欄;在人口相對稠密的大街發放普法資料,為群眾做點實實在在的事,為創建和諧、文明社區盡一份力。對于來社區尋求法律援助的居民,我及時利用“一村一律師”的平臺,與社區律師做好交流,溝通。為居民及時解決一些法律問題。在閑暇時,我喜歡翻看一些法律書籍,不斷充實自己,我希望踏踏實實做好每一天。 與此同時,關于信訪、社區矯正、維穩一系列工作,我都積極地與社區治保主任溝通,交流,向同事多請教。把問題解決在萌芽狀態;認真做好調解工作的匯總歸檔。爭取把工作細化。在做好自己本職工作的同時,積極地協助社區開展各項工作:流動人口的調查、人口普查的入戶、選舉工作的進行等。
通過自己半年多的努力,我深知自己還有很多不足和需要提升的地方。希望自己踏實工作、積極地迎接工作中的挑戰,齊心協力為創建和諧社會盡自己的綿薄之力。也希望大家**幸福快樂!