阿里巴巴觀后感

2024-06-28 阿里巴巴觀后感

阿里巴巴觀后感14篇。

總有一兩部特別經典的影片讓我們流連忘返，這些情節會引發我們進行深思，使我們產生新的想法。有深度的觀后感需要耐心和思考需要細心品味每一個細節，觀后感相當注重“感”，也就是從作品中領悟出的道理與思想，寫作品名的觀后感格式有哪些呢？我剛剛讀完了一篇關于“阿里巴巴觀后感”的文章內容深刻感人，感謝您光顧我們的網站我們希望能夠讓您的閱讀體驗更加豐富多彩！

阿里巴巴觀后感 篇1

《一千零一夜》里面有一個故事，它的名字叫《阿里巴巴和四十大盜》，讀完以后，這個故事讓我深受啟發。

這個故事主要是關于阿里巴巴的女仆馬爾基納，與四十個小偷戰斗。出身窮苦的阿里巴巴在去砍柴的路上，無意中發現了強盜集團的藏寶地，他輕而易舉地得到了大批財寶，但它并不據為已有。強盜們為除后患，密謀要殺害阿里巴巴。

阿里巴巴得到了聰明、機智、可惡的女傭馬爾基納的幫助，把自己從危險中解救出來，打敗了強盜。馬爾基娜三次機智地破壞了強盜們的罪惡計劃，使兩名匪徒死在了自己同伴的刀下，另外37名匪徒被她用滾油燙死。她又用獻舞的機會，用匕首刺死了匪首，最后阿里巴巴把一半財物送給了她，并讓他的兒子娶她為妻。

書中有句話說我最喜歡。我想把它給你：貪婪帶來災難。

在故事中，戈西姆兄弟和劫匪因為貪婪和金錢而喪命，但阿里巴巴卻因為善良和無私，在當地經商，過著富裕的生活。在書中我最喜歡的人物是：女仆馬爾基娜。

因為她又聰明又聰明，識破了強盜的圏套，救了阿里巴巴的家人。

這個故事告訴我們：在面對危險時，一定要沉著冷靜，用自己的智慧去擺脫困難。

《阿里巴巴與四十大盜》這篇文章仔細描寫了兩個正面人物，一個是阿里巴巴，他雖然窮，但是心地善良，對百姓有同情心，他清楚地知道，山洞里的金銀財寶，是強盜們從老百姓那里搶來的，消滅了強盜后，他將寶貝全部分給了窮苦百姓。此后，阿里巴巴已家喻戶曉。有多少人知道他哥哥高西木的事？另一個栩栩如生的人物是高西木家族的女仆麥特羅娜。她機智、勇敢、公正。

強盜a找到了阿里巴巴的房子，并用白漆作了記號。當她發現后，立即在所有鄰居的門上畫出同樣的白色圓圈。強盜b又找到了阿里巴巴的家，用紅色的材料做了個記號。她及時發現，她立即在所有鄰居的門上畫了同樣的紅圈。弄得強盜們始終找不到目標，狼狽不堪。

等到所有強盜們氣勢洶洶下山撲來時，她巧使妙計，見義勇為，不但用滾燙的菜油消滅了強盜嘍啰，還用匕首結果了強盜頭子，替老百姓除了害，也解放了自己，成為了自由民。

對阿里巴巴散財，她也是極力贊成。當我們學會解決難題時，我們應該像孩子一樣，動動腦筋，冷靜下來，消除困難，爭取勝利。

今天，我讀了《阿里巴巴和四十大盜》這個故事。

這個故事由《阿里巴巴獲得金幣》、《高西睦之死》、《機智的馬爾基娜》、《馬爾基娜智斗三十七大盜》、《強盜頭目的詭計》、《強盜頭目之死》，這六個片段組成。

《阿里巴巴和四十大盜》這個故事主要講了：靠砍柴為生的阿里巴巴無意間通過一伙強盜發現了一個裝滿金銀珠寶的山洞，于是就裝了一些回家。為了計算金幣的數量，阿里巴巴向他哥哥要了一米。

他哥哥的妻子偷偷地在量具的底部放了一層蜂蜜。當阿里巴巴巴測量儀器送回時，他沒有發現一枚金幣卡在測量儀器的底部。高西睦知道后，覺得質疑阿里巴巴很奇怪。最后阿里巴巴告訴了他真相。

高西睦在去拿金幣的路途中不幸被殺死了。此后，劫匪發現洞內金幣越來越少，便準備找小偷算賬，決定將他殺死。幸虧有馬爾基娜幫忙，強盜們的計劃才沒有成功。

最后，馬爾基納在一個政黨中殺死了強盜首領，阿里巴巴把馬爾基納許配給了他哥哥的兒子。

這個故事中我最喜歡馬爾基娜。因為她聰明、機智，我們要向她學習。

《阿里巴巴和四十大盜》里的內容最令我懷念。

在這一篇里講的是阿里巴巴有一個哥哥，后來阿里巴巴發現有一堆強盜偷了很多錢，放在了一棵大樹底下的石洞里，阿里巴巴知道了開關密碼之后，拿了一些金銀財寶就走了，阿里巴巴的哥哥后來也知道了，也進去偷金銀財寶，結果忘記了開門密碼，就被強盜給殺死了，后來強盜發現了他的家里，就弄了一個標記，這個標記被馬爾基娜發現了，她在每一件房子前面都做了一樣的標記，后來，另一個強盜做的標記也被馬爾基娜發現了，也在每一件房子前面做一個同樣的標記，最后他們的老大出場了，他把房子周圍的事物都記住了，最后讓強盜混了進來，他們要殺死阿里巴巴，一些強盜躲在了油缸里，被馬爾基娜再次發現，最后一個一個都被燙死了，他們的老大拍手，沒有一個人回應，就知道大事不妙，趕緊溜走，馬爾基娜看見了，趁強盜不注意的時候后，用刀子給殺掉了，但這件事情，阿里巴巴一點兒也不知道。

這一篇里講了，我們不要靠陌生度日，我們要老老實實的做好每一件事情，腳踏實地的來辦事，而且做事要認真，不要什么事情都要和別人商量，要靠自己的聰明才智來化解危機，我們一定都要誠實，都要老老實實的。

這一篇文章的讀后感，讓我明白了做人要老實、誠實。

今年暑假，我讀了一本書，名字叫《天方夜譚》。這本書還有一個名字叫《一千零一夜》，是有264個小故事組成的。著名的《阿里巴巴和四十大盜的故事》《三個蘋果的故事》《辛伯達航海旅行的故事》和《阿拉丁和神燈的故事》，都出自這本書。

其中，最讓我震驚的是《阿里巴巴和四十大盜》這個故事。這個故事講的是：有兩個兄弟，老大家很有錢，老二卻很窮。

一天，二哥在森林里砍柴的時候，發現了40個強盜，于是就偷偷地躲起來，聽密碼。之后，我進去看看。里面裝滿了金銀財寶，所以我拿了一些回去。后來，老板知道了。他走進森林，找到了山洞，撿道了一些。結果，他忘了密碼。

則被那些強盜發現了。后來阿里巴巴找了個裁縫把尸體封了起來。后來，劫匪發現，為了不讓別人知道，劫匪試圖殺死阿里巴巴。最后，他們被聰明女仆馬爾佳納的智慧打敗了。

讀了“隨后，她用瓦瓶盛著熱油拎進院子，往每個藏有強盜的大罐里都澆了一下，那37個強盜，就這樣死了。”讀了這句話，我仿佛看到了馬爾佳娜的智慧和勇敢。

看完這個故事，我明白我們應該向馬爾佳納學習仔細觀察的好習慣和勇敢正義的精神。

今天，曹老師給我們聽了《阿里巴巴與四十大盜的故事》。阿里巴巴原先是一個很貧窮的人。有一天，他騎著毛驢去山上砍柴。

毛驢聽到了一陣馬蹄聲，就叫了一聲。阿里巴巴很驚奇，他也聽到了馬蹄聲。他悄悄一看，附近有一大群強盜。

強盜來到山門，喊芝麻開門，芝麻開門！強盜們把他們偷來的財寶放進了山洞。阿里巴巴知道這是他們的藏寶處。

他們又喊道芝麻關門，芝麻關門！山門就合上了。阿里巴巴知道這是強盜們打開和關上門的信號。

阿里巴巴等強盜們走后，就悄悄的站在山門前，用暗號打開了山門。他一進山門，剛開始是黑洞洞的，后來他看到了一大堆金銀財寶。他說：

“哇，怎么這么多金銀財寶呀？”他一連裝了四口袋的金銀財寶，就騎上毛驢高高興興地回家了。當他回到家時，他告訴他媽媽他拿走了很多金銀。

母親知道了也非常高興。哥哥聽到后，立即跑到阿里巴巴家里，問他是從**來的。

阿里巴巴就告訴了哥哥。一天，我哥哥和阿里巴巴去山洞里淘金**。他們正在山洞里喝酒，一陣馬蹄聲傳來。

阿里巴巴迅速表示，芝麻開門，芝麻開門。他不在乎留在山洞里的哥哥。哥哥忘記了暗號，出不了山洞。強盜回來了，抓住了他的兄弟并殺了他。

最后，阿里巴巴向哥哥的家人報告了情況。哥哥的家人都很傷心。

《阿里巴巴和四十大盜》是《一千零一夜》中的一篇故事。我非常喜歡這個故事。我最喜歡馬爾基娜。讓我給你們介紹一下她吧。

她是阿里巴巴的奴仆。她救了阿里巴巴，把那些愚蠢的小偷都殺了。連狡猾的強盜頭子也被她除掉了。但她沒有武術。她依靠的是一個聰明、靈活、善于思考的大腦。

當阿里巴巴的哥哥被強盜切成四段時，她帶著面紗去見一個裁縫，蒙上裁縫的眼睛，把她帶回家。讓裁縫把尸體縫合在一起，這樣裁縫就不知道是誰家請的他了。后來當她發現家門上被做了記號時，就把每戶鄰居的家門上做了同樣的記號。

我們可以看到，馬金娜非常細心和體貼。如果我們在學***這樣細心，就一定能取得好成績。

強盜頭子最后親自出馬，扮成商人，騙取了阿里巴巴侄子的信任。阿里巴巴為了報答這份情誼，特地把他請到家里，讓馬爾基娜為他燒水備飯，并在宴席中為他跳舞。強盜頭子在罩袍里藏了一把短劍。

這時是多么危險呀！幸虧馬爾基娜早有察覺，她不動聲色在圍腰里藏了一把匕首。當強盜頭子看得正入神時，馬爾基娜拿出匕首刺向強盜的心窩。

又一次拯救了阿里巴巴。馬爾基娜多么勇敢啊，在危險面前沉著冷靜，果斷應戰。想想我自己平時干什么事時，都總是拿不定主意，不敢做決定，這樣下去會失去多少機會呀。

有勇有謀對我們來說是多么可貴呀。馬爾基娜是我崇拜的偶像。

阿里巴巴觀后感 篇2

半夜，阿里巴巴的叔叔和嫂子拿著燈到山洞里**。他們見全是金銀財寶，就覺得發財了。我叔叔和嫂子摸元寶，摸金幣，有時穿著灰姑娘的水晶鞋滑冰。

不料，舅舅忘了出去的咒語了，他就說：“開門吧！豌豆！

豌豆！”“開門吧！紅豆！

紅豆！”“開門吧！扁豆！

扁豆！”舅舅和嫂嫂都急得團團轉了，舅舅突然想出了咒語，說：“開門吧！

綠豆！綠豆”……結果一個都不對。過了一會兒，隨著馬蹄聲，強盜和禿鷲達扎回來了。阿里巴巴的叔叔和嫂子看見了強盜和禿鷲達扎，他們嚇得要死。

結果阿里巴巴的嫂嫂逃了出來，舅舅因來不及逃跑而被禿鷹扎達殺死了。

嫂嫂逃了出來，跟阿里巴巴和妹妹馬爾基娜說了全部過程，阿里巴巴大吃一驚，冷靜的想出了一個辦法：利用強盜們之間的矛盾，設計圈套，讓兩伙強盜自投羅網相互殘殺，最終滅亡。

他的嫂子阿里巴巴和妹妹馬爾基娜又去了山洞，找到了叔叔的尸體。阿里巴巴用他的智慧救了他的叔叔。最后，嫂子、舅舅、阿里巴巴和妹妹馬爾基娜把劫匪搶走的金銀財寶全部還給了窮人。

看完這部戲，故事告訴我們，過去的好事可以給我們帶來很多好處，但我們不應該貪財，特別是貪圖不正當的利益，否則會帶來嚴重的后果。我們應該向阿里巴巴學習。雖然我們是未成年人，但我們應該以阿里巴巴喂榜樣，成長為聰明、善良、不貪婪、能夠積極幫助窮人的人。讓我們大家一起學習他這一種好的品質吧！

阿里巴巴觀后感 篇3

今天，老師帶我們小記者去看了一場免費的電影，片名叫《阿里巴巴大盜奇兵》。

影片內容是：從前，有一個王國，叫冒險王國，這里的國王有一個名叫馬爾杰娜的女兒，她聰明又美麗。可是她有一個缺點，那就是膽小怕事，她的父親給了她一本尋寶指南，國王模擬了幾次，可馬爾杰娜還是害怕。她的父王對民眾說：誰找到了王者之心，誰就可以做國王，還可以娶馬爾杰娜公主做妻子。可馬爾杰娜公主不想做別人的妻子，只想做國王，她見到了阿里巴巴，冒險開始了……

他們走到了寶藏王國之門，在一粒小芝麻的幫助下開了大門，幸運的是，門剛一打開，就遇見了衛兵，他們把阿里巴巴和馬爾杰娜公主送到了未來世界，積木團長說王者之心在通天塔里，于是他們滿懷希望出發了。這回可沒那么幸運，沒過多久就遇到了一群大盜，逼得他們在迷宮里亂轉。歷盡了千辛萬苦，終于到了通天塔，看到了勝利在望，阿里巴巴和馬爾杰娜公主松了口氣，沒想到的是，拿到王者之心還需要回答問題才行，就在生死關頭，馬爾杰娜說出了答案，她當上了國王。她的答案是：國王必須戰斗到底，必須站在最前面!

這部影片讓我明白了，無論做什么事情，只要堅持到底，就可以突出重圍，取得勝利!

阿里巴巴觀后感 篇4

這是一篇關于歷險的故事，正義與邪惡在這里形成了鮮明的對比，其中的道理深刻醒目，令人在觀影的同時又明白了做人的.道理，不得不說，這是一部十分優秀的片子。故事的起因、經過、結果條理清晰的展現在我們的面前，故事情節也合情合理，使人聯想翩翩。

這部電影主要講了這樣一個故事：傳說在最富裕的冒險王國里有一個秘密，只要找到國王之心就可以當國王，爭強好勝的公主為了證明自己，想獨自一人去尋找國王之心，結果阿里巴巴卻誤打誤撞的卷入了其中，四十大盜也垂涎于國王之心，一起進入了神秘的大門，隨后發生了一系列的事情，公主終于明白了國王的道理：永遠站在最前面。最后當上了國王，與阿里巴巴又踏上了征途……

這個故事告訴我們，想要取得成功，就必須要付出代價。“吃得苦中苦方為人上人”就是這個道理，如果不能勇敢的面對困難和風暴，怎么可能成長，那成為人上人也不過是無稽之談，“不經歷風雨怎能現彩虹，不受過挫折怎能遇成功。”。國王不僅要永遠站在最前面，也要做對他人有意義的事，如果連利益也站在最前面，那就有些啼笑皆非了。看似國王風光無比，要風得風要雨得雨，其實在每一個國王背后都有一段不為人知的故事。一個人如果遇到困難永遠躲在別人身后，那么他離國王的距離就是一座天梯；一個人如果遇到困難永遠站在最前面，那么他離國王的距離就是一階階梯。正面面對每一個困難吧，它會使你不斷成長，不斷磨礪你的意志和決心。

阿里巴巴觀后感 篇5

關于ebay和**的戰爭，已經有很多文章了，書里講的也很詳細。這場驚心動魄的c2c戰爭書里主要從幾個方面描述：廣告戰，心理戰，工具戰（支付寶vs安付通+貝寶），攻防戰（從c2c擴展到b2b和b2c），當然，最終以**完勝而告終。

書中對阿里巴巴的幾個重大事件的描述相當翔細和有趣，如支付寶的誕生、阿里巴巴收購雅虎中國等。

最后，摘抄兩句我很喜歡的話。

一。中國創業的關鍵不在于你有杰出的想法、理想和夢想，而在于你愿意付出一切代價，用一切力量去證明它是正確的。---馬云

2．價值觀是一個公司安身立命的核心。我們有九種價值觀，不是自己創造的，而是自己積累的。每一個新來的員工都要從這里學起。

我們的價值觀不在墻上，而在每個人的口袋里。公司的價值觀猶如珍珠中的線。與珍珠相比，這根線是最不值錢的，但是沒有這根線，珍珠就會到處掉下來。--馬云。

阿里巴巴觀后感 篇6

當國王是我們每個人夢寐以求的，擁有權力，掌握王國，享受所有的榮華富貴，獲得無數金銀財寶，吃遍天下美味食物也是我們人人所渴望的。但是有多少人知道成為國王最重要的責任是什么？看完這部電影后，我明白了：

永遠站在最前面！

《阿里巴巴之大盜奇兵》這部電影主要講了：小公主馬爾基那希望像爸爸那樣成為國王。而那時，成為國王必須要獲得“王者之心”——一個在阿里巴巴古代阿拉伯世界里莫名其妙的高科技產品。

小公主馬爾基娜因為膽小而被審問。于是想成為國王驕傲的她與阿里巴巴和她的《尋寶指南》開始了冒險。他們在路上遇到了四十個小偷，但他們克服了許多困難，馬爾基那從中明白了成為國王最重要的能力和自己的缺點，并改正了自己的缺點。

成為了真正的國王。

事實上，小公主馬爾基一開始還缺乏勇氣。每當她有危險時，她總是跑的最快，躲在后面。然而，隨著危險一次又一次的發生，馬爾基逐漸明白自己是膽小自私的。

只懂得躲在別人身后，讓別人保護她。當別人最需要她的幫助時，他們會因為危險而逃跑。他們的伙伴一個接一個地犧牲。危險來了又來。他們經歷了意識的轉變，在冒險中成長。

阿里巴巴是一個乞丐，三天都吃不到飯。盡管如此，他還是反對海盜，為所有人辯護。他是正義、勇氣、智慧和正能量的英雄。

看完《阿里巴巴之大盜奇兵》我懂得了：當遇到危險的時候，國王要站在臣民面前去擔當，要站在朋友面前去保護。而不是站在別人身后。

如果你想成為一個國王，你必須克服內心的膽怯和自私，變得勇敢、利他和公開。我覺得有時候國王也不必永遠站在最前面。比如：

利益，金錢，美宴。

學生們，當你處于危險中時，你是躲在別人后面還是站在前面？當你們看完《阿里巴巴之大盜奇兵》這部電影的時候，心里就一定會有一個正確，如意的答案。

阿里巴巴觀后感 篇7

小時候，從《一千零一夜》中看到阿里巴巴和四十大盜的故事，就對它充滿好奇。今天，我去**了《阿里巴巴2所羅門的封印》這部電影。

故事講述：阿里巴巴和冒險王國的國王和公主不小心打開了磨刀石的封印。為了再次封印磨鬼，小男孩所羅門帶他們去尋找所羅門的寶藏。面對魔鬼的威脅和羊駝王子的阻攔，他們終于來到地下，找到了記憶、智慧和冷靜品質驚人的寶藏。

最后，阿里巴巴用自己的智慧**了魔鬼。

看完這部電影，我第一次被阿里巴巴、王妃和小芝麻所敬仰。憑借著驚人的記憶力、智慧和冷靜，他們攻破了三道關卡，解開了封印，終于再次封印了魔鬼。我最喜歡阿里巴巴。雖然他有時很淘氣，但他很細心。看到一組壁畫，他突然明白他們是被魔鬼帶走的，所羅門就是魔鬼。他發現，要理解打開寶藏的封印，方法就是封印魔鬼，最后他把魔鬼騙進瓶子里，又封印了他。

我從這些人物身上發現了遇到困難要冷靜，要留心身邊事物等品質。阿里巴巴他們也依靠這些品質來尋找寶印和磨鬼。

阿里巴巴觀后感 篇8

最近，我看了一部電影，名字叫《阿里巴巴之大盜奇兵》，這部電影講的是冒險王國的一個規定，即“誰能找到王者之心，誰就能得到屬于國王的印記，成為新的國王。”為了能夠當上國王，國王的女兒、膽小的馬爾吉娜公主與偶遇的阿里巴巴等人一起去尋找王者之心，并與強盜展開了斗爭。

當馬爾吉娜他們經過千辛萬苦找到了王者之心后，面對王者之心“做一個國王應有的能力是什么”這樣一個問題，馬爾吉娜回答不上來，自然就得不到王者之心。這時她就開始指責與她同行的伙伴。她的態度激起了一個同伴的不滿:

“我們得不到王者之心，問題不是你說的那樣，而是我們需要你的時候，你卻總是躲在最后面！”

看到這兒，我突然想，一個人首先要勇敢，才能經得起生活的考驗，在關鍵時刻，要挺身而出，面對困難，不能只讓朋友一個人擔著，自己卻退縮了，要知道人多力量大，只有團結友愛，一起面對，沖到前面，才能有制勝的把握。

最后，瑪吉娜克服了恐懼，勇敢地站在前面。她回答王者之心：“一個國王應有的能力是‘永遠站在最前面’！

”她答對了王者之心的問題，得到了屬于國王的印記。似乎一個人最大的敵人是自己。只有戰勝自己，才能變得勇敢；只有勇敢，才能站在前面。“永遠站在最前面”，這樣，你就會實現自己的夢想。

阿里巴巴觀后感 篇9

我讀了《一千零一夜》中的《阿里巴巴和四十大盜》感受最深。這個故事講得是在波斯的一座城市里，住著賈西姆與阿里巴巴兩兄弟。哥哥賈西姆很有錢，弟弟阿里巴巴很窮，整天以打柴為生。一天阿里巴巴在打柴時看見一伙強盜把他們搶來的錢都放在一個山洞里，阿里巴巴等強盜走后，阿里巴巴拿了許多錢跑回了家，他把這件事告訴了他的妻子和他的哥哥，貪心的賈西姆聽了后，就帶著十幾個麻袋去藏錢的地方。就在他要離開時，強盜回來了，把他殺了。強盜知道是阿里巴巴救走了賈西姆，就來殺他，最后去被莫爾尼娜殺了。阿里巴巴把強盜搶來的錢都發給了窮人，從此他們過上了幸福的生活。

在生活中，有一些人像賈西姆，也有一些人像阿里巴巴那么善良。我們一定要向阿里巴巴學習，以后要做一個好人，有好東西或好事要學會和別人分享。也要向莫爾尼娜學習，遇到了事情，能想一些好方法來保護自己和他人。

我希望同學們也來讀一讀《一千零一夜》中的故事，它會讓我們學到許多知識。

阿里巴巴觀后感 篇10

只因貪念

連江實驗小學四年6班吳毓澤

“只因貪念，使人迷失方向。只因貪念，惹來殺身之禍。”一個故事讓我明白了這個道理，故事就是——《阿里巴巴和四十大盜》。

故事是關于：很久以前，波斯有兩個兄弟。哥哥叫高西木，弟弟叫阿里巴巴。

一天，阿里巴巴在山上砍柴時，突然看到一群小偷。之間一位類似頭目的大盜嘴里念著咒語：“芝麻，芝麻，開門吧。

”一塊沉重的石門奇跡般地打開了。那群大盜從身上拿出從各處掠奪來的錢財放入洞內。又念道：

“芝麻，芝麻，關門吧。”大石門又關上了。阿里巴巴把這兩句咒語牢記在心。

后來，小偷走后，阿里巴巴成功地用咒語進去，看了無數金銀財寶。阿里巴巴并沒有把這里的寶藏當成自己的主意。他只是裝了一些足夠兩兄弟生活的財寶回家了。回家后，哥哥高西木知道了這件事。高西木貪財。他問起咒語和地點，就去搬走寶藏。因為高西木只想著錢，進洞后忘了念咒，出不去。

后來，劫匪回來發現高西木，就把他切成四段

看到這一點，我非常感慨故事中的高西木因為貪得無厭而獻出了自己的生命。生活中與這個故事類似的事件還有很多，比如說我自己，不久前就發生了這么一件事：一天下課，一位同學鬼鬼祟祟地走了過來神神秘秘地對我說：

“喂，我不想寫作業，你幫我做作業，我給你最想要的那本《大林和小林》。”《大林和小林》，這可是我夢寐以求的那本火熱暢銷書，當時因為去晚了結果老板說賣完了。到現在我還后悔不迭呢。

左思右想，最后我在**面前讓步了。幫他做完作業后，我不斷地安慰自己：就一次，下不為例。

后來，雖然我得到了心愛的書，但我一個字也看不懂。我總覺得我錯了。最后，那件事被老師查了出來，老師對我說：“你的筆跡怎么會出現在別人的作業本上？

”“我……我那是因為……”我吞吞吐吐的，臉漲得通紅，說不出話來。

自那件事以后，我不斷告誡自己：人千萬不能有貪念，有了貪念，雖然不會像《阿里巴巴和四十大盜》里高西木那樣被砍成四段，可我現在是成長階段，若有貪念必會犯錯誤。【Www.WEI508.cOm 實用文書網】

錯誤，往往只因貪念。

阿里巴巴觀后感 篇11

在《一千零一夜》里《阿里巴巴和四十大盜》使我記憶深刻。所以，我就看了許多遍，對這篇文章深深喜愛。

故事講了哥哥卡西姆娶了一個富有女子，而阿里巴巴娶了一個窮人女兒。一天阿里巴巴上山砍柴發現了強盜的財寶，于是偷偷地拿走幾袋金幣，結果被卡西姆發現了。卡西姆很羨慕，于是在一個中午偷偷地搶財寶，結果被強盜殺了。最后，女奴仆用智慧殺了37個強盜，強盜頭子很氣惱，想殺了阿里巴巴，結果也被女奴仆殺了。

《阿里巴巴和四十大盜》里講述了許多有趣的人物，可是更聰明的，還是阿里巴巴與女奴仆。女奴仆曾用自己的智慧幫助阿里巴巴，而阿里巴巴也非常珍惜自己的財富不會輕易告訴別人。就這樣，阿里巴巴的后代都嘗到甜頭，過著富足的生活，這種智慧值得我們去學習。

現在也有許多聰明的人，他們機智勇敢，卻將致富的方法告訴別人，像這樣的人不是吝嗇鬼，而是有勇有謀的人。古代張飛、關羽、張?、岳飛都是有勇有謀的，他們勇敢善戰，機智勇敢，為國家出了不少力。雖然這些人物都為了國家而犧牲了，可他們精神的力量卻是永不消失。

做人就要有智慧，有膽量。智猶孔明、魯肅、龐士元、周公明、勇學關張趙馬黃，張?岳飛……讓我們做一個有膽量，有智慧的人吧！

阿里巴巴觀后感 篇12

阿里巴巴銷售的秘密

——《阿里鐵軍》讀后感

作者喵先生

這是一本講述中國最強地推部門，也是商業帝國阿里巴巴的精氣神"中國**商"阿里鐵軍的故事。要了解互聯網的o2o推廣，要了解銷售，這應該是一個必讀。

在杭州，我見到了他們“中國**伙伴”的銷售人員和一群熱情的銷售人員。盡管他們不同意某些觀點，但他們的組織和團隊建設值得學習。作為互聯網電子商務的“黃埔軍校”，csc培養了一大批電子商務人才。阿里系的枝繁葉茂就是從這里出來的。

從這里，我們涌現出滴滴旅游ceo魏、市場網絡coo陳國環、大眾點評coo呂廣渝、美團coo干嘉偉等優秀人才。

國內o2o戰場，一度成為阿里鐵軍內戰。我所在的o2o公司現在有很多類似阿里鐵軍的文化價值觀和行為組織方式。相信這一定是阿里·鐵軍銷售的參考。****在這里。

最早進入阿里巴巴鐵軍銷售的是文化程度低、出身貧寒的人。但正是他們對成功的渴望幫助了他們。阿里·鐵軍注重講真話。當你問面試官時，你為什么加入阿里？

大家不會說空話套話，會坦誠布公地說我是為了賺錢，買房買車。這是一個崇尚說真話的公司文化。

1500元底薪，三個月出不了單就開除，這就是所有人在阿里巴巴銷售部門的起點。

o2o公司注重實效，迅速擴張，迅速贏得客戶。所以這里面也出了很多很土但是很實用激情的名言：

今天最高的表現是明天最低的要求，

做正確的事，正確地做事。

很傻很天真，又猛又持久。

不處理的結果是垃圾，不處理的結果是放屁。

對得起好的人，對不起不好的人。

簡單的事情重復做，重復的事情用心做。

定目標，拿過程，做結果。

這些都是可以算是阿里巴巴銷售的名言警句了，當然有些話在今天90后員工為主，崇尚個性的阿里銷售部門里就不見得適用了，比如那句：很傻很天真，又猛又持久。阿里鐵軍面臨的環境一直在變化，阿里鐵軍自身也需要改變。

在這本講述阿里·鐵軍激情燃燒歲月的書中，以下三點深深打動了我：

（一）陌生拜訪的作用

一開始，阿里巴巴采用**銷售。**銷售帶來的自然不信任是無法克服的。一**在過去，大多數顧客會認為這是騷擾。過去，如果五個客戶有意向，效率是5%，另外95%是浪費。這次訪問不一樣。銷售部會上門的。至少企業的位置是一知的。可能會遇到關鍵人物。它可能會和他談幾分鐘，然后向他簡要介紹阿里巴巴。這至少是個廣告。

像這樣日復一日的訪問，會讓客戶越來月了解阿里巴巴。躲避以后簽單的概率就逐步提升。在后面，你會發現幾乎所有的本地客戶都認識阿里巴巴。

陌拜的作用確實不小，阿里的競爭對手環球資源強調預約，強調客戶的認知，分析需要多久之后外跟進。"我們哪管那個，今天跟了半個晚上，明天路過，上去打個招呼，過兩天又來了，你根本提防不了，我就在你面前突然出現了。土生土長，但我們非常簡單，非常簡單，很多時候我們用勤奮來打動客戶。

"阿里的趙偉說。

（二）阿里巴巴價值觀的捍衛

在看過馬云的演講后，他說，做一個公司就是讓真實和虛擬成為現實。阿里巴巴最重要的價值，也被稱為“六脈劍”，是一件非常空洞的事情。他們是客戶第一，團隊合作，擁抱變化，誠信，激情，奉獻。

很多公司也向阿里巴巴學習，但這并不像喊口號那么簡單。20xx年，阿里巴巴爆發“誠信門”事件，一線銷售人員將部分不合格客戶投入阿里巴巴平臺進行業績考核，給海外買家造成很大損失。

馬云選擇了開除所直屬的所有高層人員以及涉事人員。這就是阿里的高壓線。任何觸碰它的人都必須辭職。在阿里巴巴西溪公園，公司樓下就是派出所。任何違反法律的阿里巴巴員工都不會立即被送到樓下的派出所。

樓下的派出所也向所有阿里員工發出警告。

進入阿里巴巴，有個"百年大計"的培訓，一般是培訓一個月到三個月，阿里巴巴的價值觀，不僅是"百年大計"課堂上講講，而是要持續考核的，而且在考核中，價值觀與業績的比重各占50%.

馬云在演講中回顧了阿里巴巴對價值觀的評估：如果你的企業文化都貼在墻上，你不知道如何評估，那都是胡說八道。我悶十多年來每個季度都考核價值觀，我們的業績和價值觀是一起考核的。

每年的年終獎、晉升都是和價值觀掛鉤。你業績好，價值觀不行是不能晉升的你熱愛公司，你因為幫助別人，自己業績沒有完成，那也不行。只有這兩個都做好了才行。

這是一套考核機制。

（3） 建立共享機制，依靠團隊和組織的力量

鐵軍銷售與其他公司銷售的最大區別在于，他們更多地依賴于團隊和組織的力量。

和同事配合，講究團隊精神，老幫新，經驗、資源分享，對同事坦誠、對客戶誠信——這已經成為鐵軍的傳統。

阿里巴巴的銷售之間，老幫新司空見慣，主管幫員工、上級倉下級更是常見，不但傳授經驗教技巧，而且給資源、帶你上門，這也就是文化的力量。經驗、資源和信息可以免費共享，這與許多公司形成了巨大的對比。在很多公司的銷售團隊，老銷售欺負新銷售，"老人"霸占、壟斷資源是常態。

馬云在阿里巴巴的"遵義會議"上問了一句話："這個團隊要怎么提高？"根本的一個問題是，團隊要快速復制，就要建立分享機制。

分享是銷售最好的學***，也是最有助于團隊成長的方式。提升是從面對反對意見開始的，反對意見不解決，銷售自己對公司、對產品都沒信心，碰到問題都不知道怎么回答。所以每天工作回來后總結分享是阿里銷售和其他公司銷售最大的不同。

這本書讀的時候就激情澎湃，以后還會再讀。一個好的組織體系，都是由一群有著精氣神的年輕人組成的。當年的中國共產黨，現在的阿里鐵軍，你會發現很多組織架構、行為模式是相通的。

有愿景，有價值觀，有超強的執行力，一群充滿激情的人，這是所有優秀組織架構共同的特點。

阿里巴巴觀后感 篇13

企業的創立與成長都離不開的就是人，從“HumanResource”進化為“HumanCapital”，“人力資源”演化為“人力資本”就可以佐證。老板們也都意識到員工是公司最大的財富。但人是各種各樣的，我們如何去識別，去判斷員工，是不是就是公司所需要的呢？

我想起自己研究生剛畢業的時候，現在在以人力資源從業者這個角度去反思的時候，真的覺得自己是“單純”的。那時候，看招聘廣告，對照崗位職責說明，再看任職要求，就覺得“天哪，這不就是找的我嗎？”如果沒有面試成功，就會想：“面試官是不是視力有問題？”現在再想想，估計還是因為讀書少，所以太天真的緣故。崗位職責說明，一般來自于用人部門，用人部門往往更多的是從自己部門需要有哪些專業知識或者需要有哪些經驗的人的角度去找人，所以可以很明確的把1，2，3，4……寫出來，但是招人只看這些嗎？不是的，能夠寫出來的要求只能說是門檻，還有更多的是隱藏在文字背后的。

人力資源中招聘做什么？如果說簡單其實也簡單，對照用人部門的標準找人，找到人安排面試，雙方看對眼，談攏價格，買賣雙方成交，安排入職。但沒幾天，人就跑了，或者進來后，不能好好工作的，各種吐槽抱怨等等各種“水土不服”的癥狀。所以人力資源工作中有一項能力是需要不斷去修煉的，那就是“火眼金睛”——識別人才。如果在招聘過程中，這個能力已經爐火純青，那自然是最理想的狀態。因為隱藏在那些招聘廣告文字背后的，是對你的價值觀的考量，是你是否會認同公司企業文化預判。

在《阿里巴巴人力資源管理》這本書中說：“（阿里巴巴）招聘新員工時，我們主要看他們本身是否誠信，是否能融入企業，能否接受企業的使命感和價值觀。業務問題并不是最重要的。”“招最優秀的不如招最合適的。”正是基于此，他們從三個方面來考察：“一、勝任崗位的能力或潛質；二、認同公司的企業文化價值觀；三、個人的發展目標與公司的發展目標是否一致。”只有這樣的人才才能很好地融入公司的價值文化體系中，并愿意與公司共同成長。如何取舍呢？他們給員工貼上了標簽“野狗”、“小白兔”、“獵犬”。

“野狗”指的是以結果為導向，不注重團隊和游戲規則，不注重原則。

“小白兔”指的是文化特別好，善于幫助人，但業績不行。

“獵犬”指的是超強工作能力，對公司文化、精神都保持著高度統一。

通過這種貼標簽的方法辨識員工，把員工區分出來，誰留下，誰淘汰出局。“野狗”是企業文化方面不合格，“小白兔”是工作能力不合格，所以“野狗”和“小白兔”都無法留下。

我在看到這些標簽的時候，小白兔估計特委屈，憑啥它就扣上了能力不行的帽子。把人貼上動物的標簽，就很容易讓人連帶想起這些小動物本身的負面特征。狗，把它用來描繪人的時候，就帶有了一些貶義色彩，即使它是一個褒義詞，比如“忠犬”。相比之下，我覺得京東老大所說的員工標簽更容易讓人接受些。通過能力、業績和價值觀體系量化衡量標準，將所有員工分為五類：“金子、鋼、鐵、廢鐵和鐵銹。”

金子：價值觀很好，業績也很好的人

鋼：能力、業績不錯，價值觀也不錯的人

鐵：價值觀不錯，能力稍差的人

廢鐵：能力不行、價值觀也不行的人

鐵銹：能力很強，但價值觀不過關的的人

所以，我們先自身對照一下，如果你不接受“獵犬”這個稱呼，那么想想自己是“金子”、“鋼”還是“鐵”呢？也許這樣，可以發現自己在公司處于什么樣的位置。

阿里巴巴觀后感 篇14

和爸爸媽媽一起去看了木偶劇《阿里巴巴和四十大盜》，這算是我們看過的最精致的一場木偶劇了，無論是從舞美，編排或是表演，都算是不錯的了。

玥玥整場演出都是目不轉睛地盯著舞臺，看得可認真了，爸爸媽媽只是在一旁簡單的講解。

演出結束后，爸爸問了玥玥幾個和劇目有關的問題，以測試玥玥是否真的看明白了這場劇目，“玥玥，阿里巴巴的小毛驢叫什么呀”“阿里巴巴有些什么寶貝呀”“打開強盜藏寶的大門的咒語是什么？”“阿里巴巴是個什么樣的人呀？” 玥玥回答了這些問題，但似乎對這些問題不感興趣，正思考著自己的問題。

她過了一會問媽媽

“媽媽，為什么阿里巴巴的哥哥比阿里巴巴年紀大，是他哥哥，可他表現不好，還那么壞呢？”

“雖說他是哥哥，可是他的心地不善良，太貪婪了，表現不好。”

“可他年紀大，是哥哥，應該做榜樣呀？”

“一般情況下是這樣，可你記得爸爸曾經和你說過”有志不在年高嗎？“一個人是不是善良，勇敢，有愛心，不是光看年齡的，很多年紀小的小朋友也可以做的很棒的！”

“哦， 難怪叮當比我年紀大，可是她比我愛生氣呢”（叮當是她的好朋友）。

“那媽媽，阿里巴巴為什么要救他的壞哥哥呢？”玥玥接著問，“那是因為，阿里巴巴和他哥哥是兄弟，是好朋友，好朋友之間要寬容，要互相幫助，他希望幫助哥哥之后，哥哥能變好！”

孩子的觀后感和我們大人想得不一樣，我以為她能認同阿里巴巴的勇敢和智慧，沒想到她思考的問題卻是另一面。

回家后，根據故事情節，還創作了阿里巴巴的一幅畫，整個畫面很有趣， 是印象最深的那個藏有寶藏的“芝麻開門”。