院長的述職報告

2024-07-16 院長述職報告

最新院長的述職報告十五篇。

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院長的述職報告 篇1

根據市委和區委的統一部署，按照市紀委、市委組織部《關于在縣處級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》，以及區紀委、區委組織部通知要求，現在，我將區法院領導班子主要工作和本人履行職責、廉政情況向大家報告如下：

，我院在區委的正確領導下，在區人大及其常委會和市中級法院的監督指導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，認真履行審判職能，積極推進法院改革，努力確保司法公正，切實加強隊伍建設，為創建平安廣陵，維護穩定，促進發展作出了貢獻。全年共受理各類案件2932件，審結2849件，結案率為97.3%，位居全市法院之首。實現了年初確定的案件結案率為96%以上，改判、發回重審數明顯下降，隊伍無違法違紀事件發生的全年目標任務。回顧一年來的工作，我們重點抓了以下工作：

院黨組始終堅持把維護社會穩定作為首要任務，組織全院干警積極參與創建平安廣陵活動，運用審判職能，嚴厲打擊危害社會治安的刑事犯罪，嚴懲嚴重經濟犯罪。全年共受理各類刑事案件386件，審結357件，結案率達97.3%。

一是依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。認真貫徹依法從重從快的方針，堅持把搶劫、流氓、重大盜竊以及帶有 性質的組織犯罪作為打擊重點，依法嚴厲打擊。全年共判處以上有期徒刑20人，3至10年有期徒刑79人。二是依法嚴厲懲處嚴重經濟犯罪。認真落實中央關于開展反腐敗斗爭的要求，運用審判職能，依法審判了一批有一定影響的國家工作人員貪污、受賄、挪用公款等經濟犯罪案件。全年共審結各類經濟犯罪案件218件，判處318人。三是認真做好少年案件審理工作。強化和擴大少年庭工作職能，將少年庭建成了審理少年案件的綜合庭，依法維護未成年人的合法權益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人，結案73件128人，結案率98.6％；受理涉及未成年人民商案件10件，審結10件。工作中，進一步落實了“教育、感化、挽救”的方針，寓教于審，建立了符合少年心理和生理特點的“圓桌審理”模式，增加對未成年被告人的親和力和教育關懷，促使其認罪服法、悔過自新。定期對未成年緩刑犯所在居委會、住所地進行回訪考察，通過青少年維權熱線電話，解答咨詢，開展教育，加強聯系，溝通協調。全年所判處128名未成年人罪犯中，緩刑、免予刑事處罰計63人，重新犯罪率為零，達到了審判一人，教育一片的目的。四是組織參與創建平安廣陵活動。全院緊緊圍繞區委、區政府確立的平安創建工作的目標任務，立足審判，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，并運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽狀態；關注社會熱點問題，積極協助區委、政府妥善處理群體性糾紛，維護社會穩定；充分發揮法院調解職能，著力化解矛盾，在全年受理的各類案件中，調解結案的1017件，占全部民事、商事和執行結案數的44.2%；積極做好訴訟外調解工作，全年共調處訴訟外民間糾紛45件。開展法制宣傳和法律服務工作。配合平安創建活動，在中央和盛市新聞媒體發表各類新聞、宣傳稿件41篇。送法到街道、社區、鄉村、企業和學校，宣講法律，以案釋法；與7所學校結成共建單位，定期深入學校，通過召開座談會，開展講座等形式，以案講法。

去年，院黨組高度重視民商事和行政審判工作，組織有關庭充分發揮審判職能作用，通過對各類案件審判和執行，依法調節各類社會關系和經濟關系，創安全、保穩定、促發展。

1、積極開展商事審判工作。全年共受理各類商事糾紛案件461件，審結455件，結案率為98.7%，解決訴訟標的額8720余萬元。充分發揮依法調節、保護、規范經濟活動的職能作用，努力為經濟發展提供法律服務。一是認真審理涉及企業改制的案件。把為企業的改革發展服務作為商事審判的首要任務。全年共審結涉及企業改組、改制、兼并等過程中產生的租賃、債務、股權確認等糾紛9件，結案標的300多萬元。二是努力為困難企業提供法律幫助。對涉及困難企業的案件，堅持在不違背法律精神的前提下，適當向弱者傾斜。困難企業是原告的'案件，優先審理，以盡快實現其債權；對困難企業為被告的，多做協調工作，慎用查封等強制措施，以維護企業的正常生產秩序。三是依法規范企業破產行為。全年所受理的5件破產案件全部審理結案。四是妥善處理金融糾紛案件。全年共受理借款、融資、租賃等金融糾紛案件277件，訴訟標的1344萬元，審結258件，結案標的1211萬元。在審理中，依法維護金融秩序，防范和化解金融風險，促進金融市場的發展和完善。五是認真審理涉及農業和農村的經濟案件。依法維護土地承包關系，保護土地承包者的合法權益。全院共審結此類案件81件。六是依法采取保全措施。采取查封、扣押、凍結等強制措施，全年共赴外盛市保全344次，保全案值2963萬元，為保證當事人合法權益的實現作出了積極的努力。

院長的述職報告 篇2

精選范文:2012年院長述廉述職報告(共2篇) 2012年在局黨委的正確領導下，認真學習十七大精神和科學發展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發展文化產業繁榮文化事業的大討論，深入基層調查研究，制定文化系統三項制度改革方案，為文化事業的大繁榮、大發展奠定堅實基礎。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標，盡心盡力，努力完成領導交付的工作。

一、人事方面的工作 在大討論的基礎上，成立了文化事業單位深化“三項制度”改革領導小組，小組分口動員布置，認真學習領會人事制度改革的有關政策精神，深入調查研究，走出來廣泛征求意見，反復推敲，充分論證，聯系文化系統實際制定了一套較為全面、科學、規范的公益性事業單位三項制度改革實施方案。 認真做好文化系統人事編制、規劃工作。做好《公務員法》的貫徹落實。按照市統一部署完成了文化系統的人事編制的電子信息錄入建庫工作，探索人事檔案管理的新路子，加強對下放檔案管理權限單位的檢查與指導。抓好專業技術人員的職稱申報及事業單位工人技術等級的管理工作。完成了《機關事業單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統（含機關）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規范審核、報批工作。 為防止文化人才資源流失，多次打報告，積極爭取對文化系統的用人自主權，解決文化事業單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報，并向市政府上報了文化系統急需人才計劃，此項工作有望明年進行。 積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團，xx年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術廣告公司人員參保問題。每次人員來訪，都能熱情接待，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領導和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

二、教育方面的工作 藝校針對教學及學生就業的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調整專業課與文化課時比例，提高學生的專業學習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革，增設了合唱課。加強各學科建設，成立了美術、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中，獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。 開展形式多樣的文體活動，構建校園文化。學生積極參與社會實踐、服務社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術節等活動。 招生就業是學校的生命線。年初以來明確任務、制定計劃，加大獎懲力度，采取了委托經紀人招生與自主招生相結合的新辦法，組成招生分隊分赴五縣區及周邊地市廣泛開展攻關宣傳，實現了在校招生80名，校外聯合招生5－9名的的任務，超額完成局下達的目標。 招生和聯合辦學同時抓，聯合教學點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地，實現了上聯與開封大學成教大專部聯合辦學，下聯實現了與商丘心影舞蹈藝術學校、通許晨曦藝校聯合辦學。

三、廉政方面 在執行xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執行。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織同志們認真學習中央、省、市委關于反腐倡廉的重要指示，結合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題，堅持求真務實、勤儉節約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。 本人能用馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、科學發展觀武裝頭腦。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結帶領群眾干好工作。 認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，按照市委廉潔從政十五條規定及廉政承諾辦事。時時提醒自己，警鐘長鳴，不敢有任何松懈，切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。沒有接受現金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業就學沒有違紀現象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業兼職、領取報酬或獎金的情況。年內本人沒有婚喪喜慶事宜。 黨的十七大吹響了大力發展文化事業的強勁號角，重點強調了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統的現狀和面臨的形勢，提出通過思想創新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業的大發展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前，解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創新思想、創新方法，增加工作前瞻性，勤奮努力，苦干實干，同心同德做好我們自己的本職工作。 關于2012年院長述廉述職報告的文章 >>【返回 述廉報告 欄目列表】 [2012年院長述廉述職報告(共2篇)]篇1：校長2012年述職述廉報告 校長述職述廉報告

尊敬的各位領導、老師們：

2012年度對翼城三中來說是奮進的一年，更是輝煌的一年。一年來，我們緊緊圍繞縣委縣政府、縣科教局的工作目標和工作思路，全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理，狠抓養成教育，進一步加強教師隊伍建設，我校的教育教學質量穩步提升。2012年我校高考成績再創293人達線的歷史新高，學校連續六年受到市委市政府表彰，先后被授予“臨汾市教育系統先進集體”、“臨汾市教育工作先進學校”、“臨汾市綠色學校”、“臨汾市高中教學質量優秀單位”等光榮稱號，2012年又被教育部中國教師基金會評為“全國特色學校”。現就我本人一年來的工作情況，報告如下：

一、思想政治狀況

一是加強了政治理論和法律法規的學習，認真學習黨的十八大會議精神，正確領會科學發展觀，并用其統領學校工作全局。通過學習，堅定了我對黨的信念，增強了我的責任感和使命感，使我在工作中能做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

二是重視業務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，取人長補己短，我進一步樹立了新的教育觀念，堅持開門辦學的思路，更新了學校管理方法，規范辦學行為，逐步完善了教師考核和獎懲制度，調動了廣大教師的積極性，使學校管理工

作日臻完[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]善，也更人性化。

三是作為校長，我嚴于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。我一直堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關心教師和學生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關系。

二、履職情況

1、進一步加強學校班子建設。

我明白班子是學校的靈魂，班子成員的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。

2、進一步完善分校管理機制。

近年來，我在全校推行abc分校管理模式。“分校”管理，對于促進管理的規范化，提高教育教學質量具有非常重要的意義：一是有利于管理的細致化、規范化。而采取“分校”管理后，分校領導職責明確，便于進行科學化、規范化管理；便于實施各類改革，推進教育創新；便于檢查、考核、評比，督促后進，促進班級間的均衡發展，便于引入競爭，增強班級管理的主動性和積極性，進而提高整個分校的管理層次和水平。二是促進教學競爭，調動教職工教學積極性，從而有效地激發起

教學活力，增強了全體教師的危機意識、質量意識，為教學質量的提高奠定了堅實基礎。

3、進一步強化師德師風建設。

師德建設是教育部強調的一項重要工作，一個教師良好的師德修養對學生的成長有著很大的影響。在這方面我以身作則并親身示范：一是加強教育法規學習。學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，提高師德知識水平；二是規范自己的師德行為，積極投入到“講師德，做師表，樹正氣”活動中，使自己做到教書育人，敬業愛生，甘于奉獻；三是要為人師表，始終能以積極的心態和飽滿的熱情對待工作和學生。

4、進一步加強養成教育工作。

我致力于建立高標準的養成教育體系，并對此提出了六個要求：一是要求政教處組織學生學習社會公德、法律法規、文明禮貌、校紀校規《中小學生守則》、《中學生行為規范》等有關行為養成方面的知識，同時制定出學生行為養成標準，利用廣播室、黑板報加強宣傳，要求每個學生按照標準嚴格要求自己的行為；二是要求學生會干部、班干部及團員在養成教育方面起到模范帶頭作用；三是要求把行為養成教育滲透到各學科教案中去，尤其是歷史、政治等學科，要把名人、偉人及成功人士的人格魅力貫穿到教學中去；四是要求各班每月最少舉行一次養成教育主題班會，讓學生逐個發言、逐個表態，爭做行

為習慣良好的人，品質高尚的人，行為養成優秀的人；五是要求由政教處牽頭，舉辦行為養成教育演講賽活動，評出養成教育優秀學生；六是要求學生處對不按學校行為養成標準自律的學生進行強制性教育，對于達到學校違紀規定分數的學生，該處分的處分，該開除的開除，絕不姑息。

5、進一步加強教師隊伍建設。

一是組織骨干教師上示范課，青年教師講匯報課，互學共促；二是加強教研工作，實行集體備課，深化聽課評課活動，逐步提高教師業務水平；三是名師指導，我們聘請臨一中、臨三中等學校的學科帶頭教師每兩周來我校指導課堂教學和高考備考工作；四是外出學習，我們先后組織教師到北京清華附中、太原十中等名校駐校觀摩學習；五是教師參加全真模擬考試，促使全體教師及早熟悉教材、考綱和近幾年的高考試題，有效提升了全體教師的實戰能力；六是狠抓班主任、備課組長隊伍建設，落實管理和教學的著力點。

6、進一步提高教育教學質量。

一是聘請臨一中、臨三中的各學科優秀教師每月兩次來我校指導課堂教學，快速提升一線教師的業務水平；二是密切關注高考日驗收題和學法指導的編寫和使用，形成了根植三中，符合校情，具有校本特色的課堂教學落實辦法；三是嚴格落實常規教學管理堂清、日清、周清、月清的“四清”要求，保證課堂教學落實到位；四是突出高三藝體生文化課教學工作，加

強高三年級備考工作。

7、進一步強化學校安保工作。

一是制定學校安全工作計劃，制定“五五一”安保工作措施、“三三”領導值班制、門衛“三不準”規定等安全崗位制度，明確崗位職責，并與各崗位工作月考核掛鉤；二是從上到下，層層簽訂安全目標責任書，建立橫向到邊，縱向到底的安全工作網絡；三是嚴格值班紀律，采用多管齊下的安全管理措施，使學校安全管理環環緊扣，不留空檔；四是每周召開政教、學生處、分校校長和食品從業人員會議，提高安全防范意識，做到警鐘長鳴；五是要求政教處召開安全教育大會，舉行地震疏散演練和火災疏散演練，提高全體師生的安全防范知識和緊急避災技能。

8、進一步改善辦學條件。

這一年來，學校建成了科技樓一棟、廁所一間，完成了操場填溝工程并加蓋了圍墻，綠化了教學樓后的植物園。這一系列工程的實施進一步完善了學校的辦學條件，增加了師生的安全保障，美化了校園環境，便利了師生的學習生活。

三、廉潔自律

1、我一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年全縣教育系統黨建會議在我校召開，我校“三聯、三幫、三提升”的總結報告得到與會者的高度評價；黨的十八大

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大城縣

立了院務公開工作領導小組，聘請行風監督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務，提高醫療質量相結合，與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。

二、建章立制，接受監督 制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執行國家物價政策，讓利于民，衛生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，認真學習實踐科學發展觀，積極開展“服務好”、“質量好”、“醫德好[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫療質量萬里行”活動，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧的醫患關系努力工作。

二、嚴以律己，勤政廉潔。

（一）自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，注意小節，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政

建設。

（二）堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。

（三）加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購人員逐級把關的做法，嚴格執行購入國家基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監督管理機制。

（四）加大商業賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，采取有效措施，防止亂收費等不正之風。

大城縣

院長的述職報告 篇3

同志們：

根據市委和區委的統一部署，按照市紀委、市委組織部《關于在縣處級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》，以及區紀委、區委組織部通知要求，現在，我將區法院領導班子主要工作和本人履行職責、廉政情況向大家報告如下：

一、領導班子主要工作情況

2003年，我院在區委的正確領導下，在區人大及其常委會和市中級法院的監督指導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，認真履行審判職能，積極推進法院改革，努力確保司法公正，切實加強隊伍建設，為創建平安廣陵，維護穩定，促進發展作出了貢獻。全年共受理各類案件2932件，審結2849件，結案率為%，位居全市法院之首。實現了年初確定的案件結案率為96%以上，改判、發回重審數明顯下降，隊伍無違法違紀事件發生的全年目標任務。回顧一年來的工作，我們重點抓了以下工作：

（一）組織參與嚴打斗爭和平安創建活動，維護社會穩定

院黨組始終堅持把維護社會穩定作為首要任務，組織全院干警積極參與創建平安廣陵活動，運用審判職能，嚴厲打擊危害社會治安的刑事犯罪，嚴懲嚴重經濟犯罪。全年共受理各類刑事案件386件，審結357件，結案率達97.

3%。

（二）依法調節各種社會關系，努力為經濟建設和社會穩定服務

去年，院黨組高度重視民商事和行政審判工作，組織有關庭充分發揮審判職能作用，通過對各類案件審判和執行，依法調節各類社會關系和經濟關系，創安全、保穩定、促發展。

2、重視抓好民事審判工作。全年共受理各類民事案件1084件，審結1042件，結案率為%。圍繞做好新時期民事審判工作，努力鈍化人民內部矛盾，及時解決人民群眾切身利益的糾紛，保護當事人的合法權益。一是依法審理各類債權案件。堅持當事人意思自治的原則，嚴格依法確定合同效力，區分合同責任，制裁各種違規違法行為；對各種侵權行為，結合案件具體情況，依法合理確定賠償數額，保護債權人實際利益。二是妥善處理人身權和婚姻家庭類案件。重視對人身權的保護，制裁侵權行為，以維護社會公德、職業道德、家庭美德。認真審理婚姻家庭糾紛案件，切實維護老人和未成年人子女的合法權益；在婚姻案件審理中，堅持多做工作，依法妥善處理。全年共審理此類案件460件。三是積極審理涉及公民基本生活權益的案件。對涉及企業下崗職工基本生活保障、失業保險金、城市居民最低生活保障、離退休人員基本養老金等糾紛，配合有關部門妥善處理。全年共審結調處這幾類糾紛案件171件。四是積極審理房屋類糾紛案件。隨著城區建設進程加快，房屋拆遷、建筑施工等城建糾紛、商品房買賣、家庭裝潢價款糾紛案件明顯上升。對于這類案件，本著多調解少判決、先疏導后判決的辦法，努力維護當事人的合法權益和社會穩定。全年共受理此類案件402件，同比上升30%。五是加大矛盾易激化糾紛的調處。認真做好庭前、庭中、庭后的調解工作，化解民間積怨、緩和社會矛盾、平息案件糾紛，發揮了民事審判特有的“減壓”作用。全年共計調解結案571件，占結案數的%。

3、依法開展行政審判工作。全年共受理行政案件87件，審結87件。依照行政訴訟法等法律法規，既嚴格審查被訴具體行政行為的合法性，維護、監督行政機關依法行政，又依法及時保護公民、法人和其他組織的合法權益。全年對行政機關認定事實清楚，適用法律正確，符合法定程序的24件案件依法予以維持，確認行政行為違法的9件案件依法予以撤銷。對涉及城區建設的房屋拆遷行政案件，通過依法審判，積極做好當事人的思想工作，耐心細致地宣講法律和政策，努力鈍化和消除矛盾，確保社會穩定。

（三）加強執行和申訴信訪工作，主動接受監督

一年來，院

黨組以執行和申訴信訪工作為抓手，統一思想，研究措施，狠抓落實，切實維護司法權威，確保司法公正。

2、積極開展申訴信訪工作。全年共審查立案2918件，接待來訪8980人次、處理來信200件次；依法受理申訴復查和再審案件53件，已結案53件，結案率為100%。一是落實司法為民措施。依法快立案，在熱情接待、文明接待的同時，運用電子化流程，從立案審查到排期開庭采用一站式服務；二是關注弱勢群體，通過減、緩、免訴訟費用，為追索贍養費、撫育費和勞動報酬的當事人開辟“綠色通道”。三是落實院長接待制度。每月逢“十”，實行院長接待日。強化信訪調解職能，宣傳法律，正確引導，消除不安定因素。

3、主動接受人大、政協和社會各界的監督。一年來，院黨組進一步落實最高院關于加強與人大代表聯系工作的決定和辦理人大代表來信的規定，加強與人大代表、政協委員和社會各界的廣泛聯系。全年共收到黨委、人大、政府、政協轉來的批件、建議、提案等21件，對此，高度重視，認真辦理，全部按規定辦復。按照區人大常委會的要求，組織了民一庭全體審判人員向區人大常委會述職，分別邀請區人大、政協的領導和人大代表、政協委員視察法院工作，征求代表和委員對法院工作的建議、意見。對區人大、政協的領導以及代表、委員視察調研過程中提出的11條意見和建議，我院高度重視，全部予以認真辦理。

（四）推進法院改革，確保司法公正

公正與效率是黨對法院工作的根本要求，也是人民群眾的真切希望。按照《人民法院五年改革綱要》的要求，院黨組穩步推進各項改革，狠抓案件質量，努力建立公正、廉潔、高效的審判工作機制。

1、積極落實審判組織改革措施。按照依法實施、優勝劣汰、動態管理、逐步深化的原則，結合全院工作實際，年初，在民一庭進行試點，按照“專業分崗，主輔分離，繁簡分流”的要求，為建立科學有效的激勵、管理和監督機制進行了有益的嘗試，為今年開展審判長、獨任審判員選任工作奠定了基礎。

2、建立案件流程管理機制。年初，院黨組組織部分中層負責同志赴蘇州滄浪法院，學習調研流程管理。在此基礎上，依據明確職責，公正合理，相互制約，運轉高效的原則，全院實行了“立案、審判、執行、監督”分立制度，初步建立了審判工作流程受理機制。對立案、開庭、送達、結案、歸檔等各階段的審判工作進行安排和跟蹤，嚴格規定開庭時間和審理期限，對審判各環節提出具體要求，并建立催辦、督辦等制度，加強對審判運行過程的有效監督，避免超審限案件發生。全年共超審限案件5件，同比下降了75件。

3、強化案件質量評查和監督。在堅持案件質量評查和考核的基礎上，進一步健全規范案件質量“三項監督機制”，即案件質量評查為中心的監督機制、違法審判追究機制、目標責任考核機制。采取重點檢查、隨機抽查和每月評查等方式，點面結合、注重實效，對審判活動進行監督。全年共評查案件2133件，對34件改發案件，召開聽證會，對6件分別追究了相關責任。

4、大力清理積案。院黨組把全面清理積存案件作為維護司法公正的重要內容，對積存的疑難復雜和其他原因未能在法定審限內審結的5件案件，逐案分析，研究方案，明確責任，定期結案。截止到11月底，積存案件已全部審執結。從9月份開始，全院開展了“百日辦案競賽活動”，每10天分別通報案件結

案、評查、質量情況，以推進辦案質量和效率，初步實現了審判、執行的良性循環。

5、開展裁判文書評比活動。院黨組將裁判文書作為提高辦案質量的重要載體，加強裁判文書的規范和改革工作。要求裁判文書形式要件統一，內容要素規范。一年中，組織開展了兩次裁判文書評比活動，評比內容包括文書形式、事實認定、證據運用、論證說理、文字表達和法律適用六部分。通過一年的努力，全院裁判文書質量和水平有了新提高。

6、推進辦公現代化建設。全院發揚艱苦奮斗的精神，勤儉法院，科技強院，加大投入。為每名審判人員配備微機，實現了辦案和審判管理的微機化。不斷完善法院綜合系統，努力實現辦公現代化。通過爭取資金、開展調研等，強化網絡建設，我院即將率先在全市法院中實現三級聯網工作。此外，全院還以的高分完成了省級檔案管理的考評驗收。

（五）加強領導，大力加強隊伍建設

一年中，院黨組以主題教育為契機，以廉政建設為重點，以建設學習型法院為基礎，嚴格管理，落實措施，推動隊伍建設邁上新臺階。

1、認真開展主題教育。根據省高院關于開展“回顧過去，開拓未來”和“加強監督管理，確保司法公正”主題教育的總體部署，院黨組認真組織落實，通過學習文件，案件檢查，完善制度，落實整改等形式，在全院開展了廣泛的學習、教育活動。增強全院干警政治意識、大局意識、宗旨意識，明確了司法為民是審判工作根本的指導思想。通過主題教育，對8365件案件進行了自查，重點查了61件案件，制定完善了全院各項規章制度，并正匯編成冊，提出了13項司法為民的具體措施和意見。

2、堅持推進廉政建設。院黨組高度重視黨風廉政建設，年初簽訂黨風廉政責任狀，我本人負總責，分管領導各負其責，共同承擔“一崗雙責”，黨風廉政建設列入黨組會議題，經常研究分析，學習交流，及時研究落實措施。黨組一班人自覺遵守中紀委關于“五個不準”、“五個嚴肅”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等有關規定，在用車、住房、公務接待、基建工程等方面均無違規行為。黨組重視并支持紀檢監察工作，堅持標本兼治、綜合治理。堅持廉政提醒談話、誡免談話等制度，加強對行使審判權、執行權的監督，嚴格執行“6條禁令”、“13個不得有行為”規定，通過及時查處人民來信反映的人和事，開展信訪監督，通過聘請行風監督員強化外部監督。一年中，全院未發生違法違紀的案件。

3、強化學習型法院建設。一是提高法官的學歷教育。按照法官法的要求，全面推進法學本科學歷教育，動員和組織法官積極參加本科學習。截止到2003年底，全院法律本科人員占人員總數的75%；二是選送符合條件的法官參加研究生等學歷的學習。院黨組高度重視人才培養工作，對高學歷教育，堅持政策上支持，經費上保障，全年共選派5名干警參加南京師范大學訴訟法學研究生課程進修班學習，

11名干警參加全國法律碩士生統考。三是重視審判調研。組織召開了第二屆審判調研會，對審判工作和法院管理中新情況和問題進行深入調研。全年共撰寫調研文章84篇，被市中院和省高院選用的有31篇，干警審判業務能力和理論分析水平有了新提高。

5、加強法院領導班子建設。按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，加強班子的思想建設。院黨組中心組定期學習研討，努力提高思想理論水平，院主要領導帶頭上黨課，暢談學習16大精神的體會。去年，結合開展主題教育，在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評活動，針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發現的問題，院黨組認真研究改進意見，并把加強領導班子和中層干部隊伍建設作為加強法院自身建設的重點，落實措施，務求實效。堅持民主集中制，發揚民主作風，全院每項工作部署，大的決策，都要召開黨組會研究，集體決定，保證了決策的科學性，使決策得到了大家的認同。目前，院領導班子堅強團結，以身作則，思想解放，真抓實干。

回顧一年來的工作，我院各項工作正在向上爬坡，取得了一定成績。區委王書記去年兩次來院調研，對法院工作給予了充分肯定，市中院也給予高度評價。最近，中院黨組研究，已將我院推薦為2003年度全省法院先進集體，并已在揚州日報上公示。我想，這些成績的取得，既是院黨組狠抓各項工作開展的結果，更是全院中層干部和全體干警付出艱苦努力的結果，借此機會，我要代表院領導班子，向全院干警表示衷心的感謝和親切的慰問！

二、個人履行職責和廉政方面的主要情況和體會

一年來的工作實踐使我體會到，作為一名法院主要領導干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建樹，就必須做到以下幾個方面：

（一）必須加強理論學習，自覺執行黨的路線、方針、政策和政治紀律

理論是行動的先導。強化學習，充實自我，提高自我是抓好工作的前提。我始終堅持認真學習理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益為最高利益，始終保持與人民群眾的血肉聯系。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量法院工作，從而找到了在審判工作中體現和實踐“三個代表”重要思想的途徑，為開創法院工作新局面奠定了較為堅實的基礎。同時注重認真學習最新法律法規和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作的順利開展。

（二）必須堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現象

己不正，無以正人，法院隊伍廉不廉，關鍵要看領導。黨和人民賦予我職權，是黨和人民對我的信任，我只有為黨和人民工作的權力，而絕沒有為自己謀私利的權力。到廣陵擔任院長以來，我時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，我始終堅持民主集中制的原則，講團結、講大局，班子成員做到通氣不賭氣，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格。認真執行黨組議事規則，確保民主決策的規范化和制度化。在廉政問題上，我能夠認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和市委、區委提出的領導干部廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行院里的各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。我感到，正氣是一個單位的精神棟梁，邪氣是滋生腐敗的溫床，正邪不相容，此消必彼長。一個好的法院，一定有其引以為榮的法院文化和良好院風，這是一筆精神財富，必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。因此，去年，我和院黨組提出了“正義、嚴謹、務實、關懷”的8字院風，使全院的建設和發展保持了良好的勢頭。

（三）必須高度重視人才的選拔和培養，防止選人用人中的不正之風

我體會到，作為一名領導干部，既要愛護人才，更要合理使用和大力培養人才，這是對黨的事業負責的表現。在選人用人中，我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區委組織部門的有關規定，選拔審判員和中層干部都經競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優秀人才脫穎而出，基本做到了法院內部人盡其用。

（四）必須具有改革創新精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極推動法院各項事業不斷發展

在工作中，我堅持解放思想，實事求是，與時俱進，自覺做改革的促進派。能夠著眼于法院的更大發展，提出全院的工作目標；提出法院工作必須置于黨的領導和人大監督之下；主動適應我國加入wto的新形勢，牢固樹立為經濟發展大局服務的指導思想；能夠結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監督的思路和途徑，先后在全院推行了一系列工作舉措，從而使法院工作始終充滿活力。

（五）必須堅持以調查研究為先導，才能正確把握全局，準確決策，才能創新機制、深化改革，才能不斷探索法院工作發展的新領域和新境界

我深深感到，調查研究是提升領導水平、促進法院發展的重要基礎。一年來，我始終堅持在調查研究和廣泛討論之后，再作決策，切實保證決策的科學性和民主性。由于堅持以調查研究為先導，我們作出的任何決策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主動權。

（六）必須具備敬業奉獻精神，才能在法院領導崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面

我覺得，領導既是職務，是榮譽，更是責任，在任何情況下，都沒有理由放棄責任，甘居落后。在廣陵法院擔任院長，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩定促進發展；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷研究新問題，繼續前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上，因此，能夠發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發自內心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們廣陵法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解幫助和支持。

總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現在：深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入；對已經布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位；與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠，對干警反映的有些問題辦理速度還不快，解決還不太及時。就全院工作而言，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要，少數法官的司法觀念、業務能力與法院工作發展的要求不相適應；少數法官工作作風不實、職業操守不強，辦案質量和效率還不高，違法審判情況仍有發生。全院經費緊張，“兩庭”建設尚未達標完全，法院概念規劃定點困難較大，對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發展作出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。

院長的述職報告 篇4

2012年在局黨委的正確領導下，認真學習十七大精神和科學發展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發展文化產業繁榮文化事業的大討論，深入基層調查研究，制定文化系統三項制度改革方案，為文化事業的大繁榮、大發展奠定堅實基礎。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標，盡心盡力，努力完成領導交付的工作。

一、人事方面的工作

在大討論的基礎上，成立了文化事業單位深化“三項制度”改革領導小組，小組分口動員布置，認真學習領會人事制度改革的有關政策精神，深入調查研究，走出來廣泛征求意見，反復推敲，充分論證，聯系文化系統實際制定了一套較為全面、科學、規范的公益性事業單位三項制度改革實施方案。

認真做好文化系統人事編制、規劃工作。做好《公務員法》的貫徹落實。按照市統一部署完成了文化系統的人事編制的電子信息錄入建庫工作，探索人事檔案管理的新路子，加強對下放檔案管理權限單位的檢查與指導。抓好專業技術人員的職稱申報及事業單位工人技術等級的管理工作。完成了《機關事業單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統（含機關）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規范審核、報批工作。

為防止文化人才資源流失，多次打報告，積極爭取對文化系統的用人自主權，解決文化事業單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報，并向市政府上報了文化系統急需人才計劃，此項工作有望明年進行。

積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團，xx年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術廣告公司人員參保問題。每次人員來訪，都能熱情接待，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領導和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

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二、教育方面的工作

藝校針對教學及學生就業的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調整專業課與文化課時比例，提高學生的專業學習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革，增設了合唱課。加強各學科建設，成立了美術、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中，獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。

開展形式多樣的文體活動，構建校園文化。學生積極參與社會實踐、服務社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術節等活動。

招生就業是學校的生命線。年初以來明確任務、制定計劃，加大獎懲力度，采取了委托經紀人招生與自主招生相結合的新辦法，組成招生分隊分赴五縣區及周邊地市廣泛開展攻關宣傳，實現了在校招生80名，校外聯合招生5－9名的的任務，超額完成局下達的目標。

招生和聯合辦學同時抓，聯合教學點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地，實現了上聯與開封大學成教大專部聯合辦學，下聯實現了與商丘心影舞蹈藝術學校、通許晨曦藝校聯合辦學。

三、廉政方面

在執行xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執行。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織同志們認真學習中央、省、市委關于反腐倡廉的重要指示，結合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題，堅持求真務實、勤儉節約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。

本人能用馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、科學發展觀武裝頭腦。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結帶領群眾干好工作。

認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，按照市委廉潔從政十五條規定及廉政承諾辦事。時時提醒自己，警鐘長鳴，不敢有任何松懈，切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。沒有接受現金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業就學沒有違紀現象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業兼職、領取報酬或獎金的情況。年內本人沒有婚喪喜慶事宜。

黨的十七大吹響了大力發展文化事業的強勁號角，重點強調了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統的現狀和面臨的形勢，提出通過思想創新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業的大發展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前，解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創新思想、創新方法，增加工作前瞻性，勤奮努力，苦干實干，同心同德做好我們自己的本職工作。

院長的述職報告 篇5

尊敬的上級領導：

你們好！

一、在工作方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和副院長、分管科室的干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。執行民主集中制原則，與班子成員合作共事，團結協作。克服特權思想，與群眾打成一片。經常深入科室檢查督導工作，各科室各負其責，較好的完成了各項工作任務。

門診和住院病人均未出現醫療糾紛，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，堅持藥品集中招標采購，保證了采購藥品的質量。定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身財產安全和消防安全。在預防突發衛生公共事件上高度重視，如今禽流感的警報還沒有解除，我們就一刻也沒有放松，新型農村合作醫療的步伐離我們越來越近，我院已經做好了接待農民患者的各項準備工作，而且打擊非法行醫的力度也逐步加大，從而保證了鄉村醫生的合法利益。加強了財務和物價管理，使醫務公開的內容更加透明化，真正讓利于老百姓。院內門診裝修、婦產科住院樓的建設工作有條不紊。總之一年來在各科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標。

二、存在問題

1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

三、今后打算

1、加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。

2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。謝謝各位領導。

述職人：__

20__年x月x日

院長的述職報告 篇6

因學校評建工作需要,繼續從事學校評建辦公室工作.在學校黨委,行政的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了各項工作任務.一,加強學習,不斷提高理論素養和業務水平深入學習鄧小平理論和三個代表重要思想,學習黨的理論,政策,方針,不斷提高自身政治理論素養.結合本職工作認真學習高等教育理論,深入學習研究教育部有關規定要求,業務水平得到不斷提高.二,勤奮敬業,廉潔自律,樹立良好的工作作風認真貫徹執行學校黨委,行政的各項決定,牢固樹立高度的事業心,責任感,樹立科學發展觀,工作中堅持做到顧全大局,團結同志,開拓創新,求真務實,圓滿完成了所承擔的各項工作任務.平時注重廉潔自律,自覺遵守黨員干部黨風廉政建設的各項規定,對自己高標準嚴要求,做到自重,自省,自警,自勵.三,科學規劃安排,統籌組織協調,扎實推進學校評建工作在學校評建工作領導小組的領導下,具體承擔評建辦綜合組的工作.堅持以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設的方針,按照自身職責范圍和學校領導的要求,認真做好評建辦日常工作,組織協調各組成員統一思想,齊心協力,創新思路,扎實有效地開展工作,保證了全校迎評促建工作的順利開展.1.科學規劃論證,提出自評建設工作建議方案.參加了學校第二次教學工作會議的籌備工作,起草了《關于大力加強評估自評與建設,全面提高本科教學工作水平的意見(討論稿)》,為學校領導提供決策參考,進一步明確了學校整體評建工作思路.根據學校第二次教學工作會議精神和工作要點,起草了《關于認真落實教學評建年活動實施項目的通知》,確定了今年教學評建的9大類共32項重點實施項目.2.做好統籌協調,組織各單位認真實施各項評建工作.根據學校整體工作思路,明確提出各個階段評建工作的目標和任務,組織各單位認真實施.先后制定,印發《泰山學院教學單位參考目錄》等評建辦文件,明確了教學單位常規管理文檔,學校評估支撐材料的標準和要求,使管理文檔和評估支撐材料建設工作有序進行.協助教務處組織各院系扎實認真地開展課堂教學達標創優初賽和復賽活動,做好有關服務,經過歷時兩個多月的聽課,評課,進一步提高了我校教師的整體課堂教學水平.3.加強督促檢查,將各項評建工作落到實處.組織學校教學督導和評建辦人員先后對各教學單位常規管理文檔,各專項小組和部門評估支撐材料建設情況進行了檢查,促進了管理文檔和支撐材料的規范建設.會同教務處,利用暑期組織開展了認真細致的試卷專項檢查活動.堅持情況通報制度,對各單位評建工作完成情況等及時準確地進行通報,協助評建督查考核組完成督辦工作.4.加強聯絡調度和宣傳,增進評建工作的溝通交流.全年先后四次組織召開全校范圍內的自評建設調度會,總結通報評建工作進展情況,組織各單位溝通交流課堂教學,學生技能訓練,管理文檔建設等方面工作.加強學校評建機構與各單位之間的聯系,認真落實評建辦成員聯系教學單位制度,多次深入教學單位開展工作調研,傳達學校評建文件要求,為師生做好有關服務.及時了解掌握評建動態,更新評估專題網站,認真做好《評建工作簡報》的編輯印發工作.5.做好繼續教育學院有關工作.在做好學校評建工作的同時,協助做好繼續教育學院招生錄取,教學管理,成人教育網絡教學輔導平臺建設,校慶宣傳,《繼續教育學刊》編輯等有關工作.在全校上下的共同努力下,我校評建工作的開展扎實有效.為進一步做好今后各項工作,我要繼續加強學習和對評估工作的深入研究,不斷創新工作思路,敬業奉獻,努力工作,爭取取得更好的工作成績.

院長的述職報告 篇7

2010年區法院副院長述職述廉述學述法報告2010年來，我分管民一庭、民二庭及基建后期驗收結算報送審計工作。一年來，在院黨組的領導下，能按照黨的宗旨和人民法官職業道德規范，實實在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，為法院工作再上新臺階做些貢獻。克服困難 敬業進取 全面完成審判任務

審判工作中我清醒地認識到自己作為一名副院長的責任，并努力履行自己的職責。一年來，我能堅持思想先導，用科學發展觀教育自己及干警講大局、講服務、講奉獻，堅持“圍繞中心抓審判，克服困難爭上流”的工作思路。和民事審判戰線的同志一起，發揚那種特別能吃苦、特別能戰斗的精神，艱苦奮斗、自強不息、吃苦耐勞、任勞任怨，攻堅克難，無怨無悔，全面地完成各項審判任務。民事審判不論是民一民二在主城區都具有案件數量多、纏訴投訴多、疑難易激化案件多、上訴申訴多、新型案件多以及審理難度大，法官身心壓力大的“五多”、“兩大”的特點。今年以來，民一庭兩名資深審判員調出，審判力量明顯不足，隨著宏觀經濟形勢的好轉，民事案件又呈現出上升趨勢, 全年1-11月收案達到1461件，同比上升13％，針對這種案多人少的強大壓力，我主要從以下幾個方面入手：堅持公正與效率的世紀主題，抓公正與穩定并重。始終堅持“圍繞公正抓審判，促進和諧保穩定”的目標不動搖。圍繞區委保經濟保民生保穩定保發展的大局，在民事審判中不單一地追求法律的公正和快節奏短時間，而努力去做有利于經濟發展有利于穩定有利于民生的繁雜的化解工作做到案結事了，讓法律效果與社會效果和諧的統一。我和民事審判的同志，積極開展以“三比”“三看”為主要內容辦案競賽活動，自身挖潛，自化壓力，向優質服務、快捷審判要指標、要效果。堅持公正高效爭創一流的審判作風，克服多重困難，采取加大調解力度、適用簡易程序縮短辦案周期、改進作風文明服務以及加班加點等措施，快辦案辦好案，讓當事人在個案件中感受法院的公正和權威，自覺息訴服判。今年1-11月民一庭調解撤訴案件的調撤率達66％,比同期的58％上升了8％。抓好涉軍案件審判工作，成立涉軍案件合議庭和軍人維權服務站，依法保障軍人軍屬權益，共審結涉軍案件37件，被省法院、省軍區政治部聯合表彰為全省涉軍維權工作先進集體。民二庭今年收案789件，較去年下降11％，但由于今年新類型案件多拆遷租賃案件多群體性易激化等的特點，審理的難度大大增加，尤其是今年是我區的拆遷年，拆遷地塊達39塊之多，當事人有的是對訴訟價值期望過高，達到失去理性的地步，有的則想通過訴訟和裁決程序達到拖延時間，逼迫行政拆遷部門讓步的目的，到法院的租賃案件多為無法調處的骨頭案，我和民二庭同志一起堅持依法服務大局。靠前指揮，靠前調解，圍繞重點，全力保障大局。全力服務重點項目建設，精心審理、快審快結涉及市區重點項目的矛盾糾紛，成功調解雨潤大廈、市民廣場、旺旺食品有限公司、市南水北調截污導流工程等市區重點項目案件34件，尤其是在市1號工程雨潤國際大廈建設過程中，抽調精干力量組建“法律服務工作組”，加班加點、挨家挨戶開展“送法入戶”活動，有力保障了雨潤國際大廈及時、順利開工。在現場辦案，深入調研的基礎上，我們對我區經濟建設中尤其是通過拆遷所暴露的一些不足，提出司法建議，為區委中心工作提供有力司法支持。區政府王海平區長對我院《規范公房出租減少拆遷矛盾建議》批示：此建議非常好，請將該建議轉發各拆遷指揮部及各街道，請區資產公司對公有資產出租更要注意這些問題。探索思想政治工作的方法，引導干警講大局講奉獻。大量的案件、超負荷的工作、巨大的精神壓力，不置身其中是難以體會的。就是這些同志，沒有正常的作息時間，沒有節假日，一個月只有22個工作日，有些月個別審判人員最高收案數達7-80件之多，個人月在手案件五六十件是常事。審判員一天要開

四、五個庭，目前最高的已結241件,平均每月結案件22件。這是多大強度的工作量！他們多的是指標、壓力、責任，少了的是休息、是孝道、是親情；做到的是公平正義和諧，犧牲的是娛樂和身體健康。我只能更加注重工作的激勵，情感的交流，關心他們，理解他們，支持他們，幫他們研究協調案件，幫他們處理化解信訪。把嚴格的管理與耐心思想政治工作結合起來，針對急躁情緒厭戰情緒開展談心活動，引導疏導化解消除他們心中疙瘩，針對少數當事人的投訴分清是非責任，做當事人的釋明工作，既化解信訪又減少和防止對少數不講法理的當事人對法官的傷害，呵護他們敬業的品質。在民事案件審理中，不少當事人對訴訟期望太高，偏面地理解法律，不能理性的對待訴訟，稍不滿意則上訪投訴。纏訴告狀上訪是民事審判中難以量化的巨大壓力。處理稍有不慎就會出現影響穩定，我院一百多件進京赴省的信訪，民一民二就近60件，息訴

息訪任務十分繁重。案件這么多，又要快結案又要不信訪，還要解決老信訪，壓力真是太大了，我和民一民二同志一起尋找當事人走訪當事人，親自上門做息訪工作，不厭其煩地做釋明工作，有效地化解了當事人的不滿和不理解，通過我們的努力60多件信訪均得到息訪和化解。同時我還要求法官堅持公正優質辦案，并對可能上訪的案件跟蹤把關指導。對初訪的當事人，我和

同志們一起做工作，耐心聽取他們的訴說，合理的給予答復，并予以督辦，不合理的講清道理，即使個別蠻不講理的當事人，也不訓斥，不耍態度，查明情況，耐心做細致的說服教育，這樣不僅鈍化了矛盾，促使了案件的處理，有效地防止了當事人的上訪。同時也有效地減少了不講理不理解的當事人纏訴給法官帶來的心理壓力，保護了辦案干警。到目前為止還沒有一件因工作不到位而引發矛盾激化案件。自重自律 清廉執法，敢于率先垂范堅持一崗雙責，把職責范圍內的黨風廉政建設，作為工作的重中之重常抓不懈。能夠嚴格要求分管部門的同志，公正執法，清廉自守。堅持一崗雙責，本著對事業、對干警、對他們的親人負責的精神，及時進行警示教育，今年我還繼續抓好廉政示范庭的工作，檢查督促廉政示范庭工作的規范和落實，利用庭室工作會議、談心，以及法院系統的腐敗案例對干警進行宗旨、理想、廉政紀律教育以及風險教育。通過長流水、不間斷的灌輸來強化干警的公正、廉明執法的意識，做到警鐘長鳴。能及時聽取庭室的匯報，對于發現一些苗頭傾向也能及時批評，及時消除隱患，防止干警權力濫用而導致消極腐敗。我還注意清廉自守，防微杜漸，手不伸、嘴不饞、心不貪，堅持常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交。心底無私天地寬，“志為青露不染塵”，我不欠當事人的“情”，對當事人我也十分坦然，做工作也理直氣壯，從而有效地保證了司法的公正。法院大樓今年初已投入使用，進入后期付款和審核階段，我并不因工程已結束，而放松廉潔上的要求和警覺，堅持工程優質干部優秀的標準不動搖。繼續實踐當初向全院干警的承諾，尤其是在核簽工程款的時候，堅持按合同按規定按準則，仔細審查嚴格把關，對不該付的想通過錢物來達到目的的一律提出批評，講清道理；對該付的款項也不刁難當事人，謀取私利，堅持自重自律，不因無人監督，而放松要求，貪占便宜。總之。我作為一個基層的干部，能深刻理解黨風廉政建設的重大意義和重要作用，認真學習廉政準則，經常對照黨風廉政責任制14條不準 ，奉行“莫因惡小而為之” 的做人準則，不收受一分錢的好處，不謀取一點個人私利，堅決拒絕以各種理由，各種方法送來的錢財，自重自律，堅決不違反黨風廉政責任制，敢于喊出“向我看齊”的口號。學理論 學法律 做又紅又專基層干部自己在工作中能認真參加院黨組中心組學習，并按年度學習計劃，合理安排工作和學習,堅持學習黨的社會主義科學發展觀，以及“三個代表”的重要思想，學習廉政建設的有關規定，學習黨的“十七大”以來的會議精神，不斷提高自己理解和把握黨的路線、方針、政策的能力以及自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力，不斷提高自己的黨性修養，加強自己政治上的堅定性，廉政上的自律性，執法上的公正性，服務群眾的自覺性。并且注重調查研究，就新時期如何加強法院建設，如何加強法官隊伍建設進行研究剖析，提出自己的見解，撰寫了《提升法官素質構建公平與正義職業平臺》的調研文章，在有關媒體發表。我還注意學習法律，從法治理念到具體的法律法規，并不因為自己是個司法工作者，就放松學習，尤其是新的法律頒布，為了保證能在司法實踐中及時運用，自己不但自己學，還和分管部門的同志一起學，結合案件討論有針對性地學。還注意從立法本意上去理解法律的真諦，從而把握案件的實質，提高自己處理案件指導案件的能力，通過學習使自己的理論水平和司法能力都有了很大的提升，在處理工作，處理案件中從靠感覺辦事到理性的思考，促進了從感性法官到理性法官的升華，對于提高自己的黨性修養，對扮好自己的角色，起到了保證作用。

二〇一〇年十一月

院長的述職報告 篇8

述 職 述 廉 報 告

XX醫院XX院長

（2014年6月）

自2009年1月擔任陂面衛生院院長、黨支部書記以來，在市衛計局的正確領導下，在鎮黨委政府的支持下，我認真履行職責，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫藥衛生體制改革，創新醫院管理，扎實開展各項工作，全鎮衛生事業邁上了新臺階，取得了可喜成績。現將三年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

我始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業務知識和醫院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，總是以自己的實際行動，帶動全院干部職工認真開展政治理論和業務學習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，

認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，推動了各項醫療業務發展，保證了衛生院持續穩定的發展。

二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

幾年來，我與院班子成員一道，盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

（一）．醫療業務得到較快發展，三級醫療網得到不斷充實和加強。幾年來，我恪盡職守，愛崗敬業，勤政廉政，努力、認真履行院長職責，在醫院干部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質量、醫療服務質量、愛嬰醫院和產科質量建設、公共衛生工作、計生工作以及黨建等各項工作取得了穩步發展,完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。2013年門診人數人同比2008年人增長80%，住院病人數1486人同比2008年619人增長%，住院分娩463人，住院分娩率100%，醫療業務收入萬元（其中藥品萬元占總收入32%），同比2008年萬元(其中藥品萬元占總收入56%)增長%。2014年1月——5月門診人數人次，住院病人數751 人次，醫療業務收入.97元。

（二）．加強人才隊伍建設，醫療服務質量不斷提高。

我注重人才培養，把人才培養工作擺在優先發展的位置上，隨著我院業務量的增加及人民群眾醫療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫院可持續發展，我爭取上級部門人才掛點任職和公開招聘等多種途

徑引進人才，吸引和培養了一批專業技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式先后選派了多名業務骨干到上級醫院進修學習，加快人才培養。幾年以來引進和培養了各類人才30人，這些人才的引入和培養，帶來了不同的理念和技術，給醫院注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質，為醫院發展打下良好基礎。另外，我組織班子對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規范了服務行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進，醫療服務質量不斷提高。

（三）．加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。 我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發展的瓶頸問題。我積極主動爭取省、市的專項獎金300多萬元購置彩色B超和建設并投入使用占地面積平方米、建筑面積平方米的住院綜合樓，醫療衛生環境和服務條件得到明顯改善，干部職工的福利得到提高，衛生院形象得到明顯提高。

（四）．加強公共衛生科建設，公共衛生服務能力不斷提高。 我進一步加強公共衛生工作管理，加強人員，落實掛點領導和責任人責任制，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，三年來防保工作

開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生、個體醫生的管理，加強公共衛生科人員的思想和技術兩個素質上的提高，定期下鄉進行宣傳動員，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衛生檢查，協助市衛生監督所做好衛生監督協管工作。到目前截止我鎮已完成電子建檔人份，其中0—6歲兒童2550人份，65歲以上老年人4146人份，孕產婦訪視1087人份，高血壓2747人份，規范管理2352人次，隨訪6211人次；糖尿病945人份，規范管理654人次，隨訪1908人次；重癥精神病237人，規范管理237人次。通過日常隨訪工作的開展，使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衛生服務，不斷提高全體居民健康水平

（五）．婦幼保健工作快速發展，愛嬰醫院和產科質量建設進一步鞏固。

為了鞏固愛嬰醫院和產科質量建設的成果，我加大力度抓好婦產科各項工作，認真貫徹實施“一法兩綱”，認真貫徹執行陽江、陽春兩級市政府“關于提高農村住院分娩實施方案”的精神，繼續堅持愛嬰醫院《三十條》，加大愛嬰醫院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，提供孕產婦免費接送車，對孕產婦免費上門拆線和產后訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫生同時值班等各種規章制度，健全孕產婦搶救小組和產科質量管理小組，經常深入檢查督導愛嬰醫院和產科質量建設工作，定期組織產科醫護人員進行“三基”知識和業務知識的培訓，及時做好婦幼衛生報表填寫和上報工作。同時

規范出生醫學證明的管理，嚴格執行國家計生委、衛生部、藥品監督管理局《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的產科管理日漸規范，住院分娩率和兩個系統管理率不斷提高。

（六）．全力推進深化醫藥衛生體制改革工作。我親自擔任醫改領導小組組長，組織制訂醫改相關實施方案，落實上級相關部署，按時完成醫改工作各項任務。另外我認真執行上級部門的指示、決定，一切從大局出發，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。

幾年來，我和院班子成員帶領干部職工認真履行職責，堅決服從上級局黨委及當地鎮黨委政府的領導，執行上級相關的文件精神，完成各項工作任務。醫療業務和政治工作任務特別是計劃生育工作均取得較好的成績，2011年被陽春市政府授予2009—2010年度文明單位，我本人被評為陽春市優秀共產黨員，并連續多年被評為陂面鎮優秀共產黨員。

三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

（一）以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

（二）堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使

用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

（三）加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展紀律教育月、“三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態度，優化服務流程，提高服務質量，改善就醫環境，規范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫德醫風建設，堅決糾正醫藥購銷和醫療衛生服務的不正之風。

回顧任職以來的學習和工作情況，我是盡心盡力地履行職責的，工作也取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務工作創新力度不大。三是醫療質量和醫療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，落實科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創衛生院工作新局面。

院長的述職報告 篇9

尊敬的各位領導、老師：

大家好！我是生物與食品學院教師，20__年12月被任命為副院長。一年以來，在學校和學院領導支持下、在學院老師們積極配合下，我院教學工作穩步推進。現在我在德、能、勤、績、廉、學等方面回顧總結一年來的工作情況。

一、在德方面

我服從黨組織安排，認真貫徹執行學院領導分工，積極完成各項教學任務，顧全大局。思想端正，工作踏實，堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真落實分管教學工作。

二、在能方面

我在教學服務和協調管理能力尚有不足，有待提高。我虛心向學院領導和老師們請教，努力適應崗位要求，積極推動課程范式改革，促進我院教學水平的提升。目前，我上傳教學視頻12個。

在科研方面，20__年發表SCI二區論文2篇；指導在校碩士生3名。

三、在勤方面

我責任心強，工作認真負責，態度積極，不計較個人得失。周末和假期很少休息，基本在辦公室和實驗室加班。

四、在績方面

在教學方面，20__年重點抓了學院幾點工作：

第一、積極推進課程范式改革。我院積極響應學校課程范式改革要求，大力推進教學范式改革，由傳統知識傳授轉變為對學生能力的培養。劉福林教授、康潔教授、丁錦平博士等承擔課程范式改革項目的教師講授了公開課。在劉福林教授指導下，學院教師慕課視頻上線率達到70%。

第二、大學生專業技能競賽和創新創業競賽取得優異成績。劉福林教授指導靳建琴等同學獲得“華文杯”全國師范院校師范生教學技能大賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎4項；李志強博士指導陳如男等同學獲得第xx屆全國大學生生命科學競賽二等獎1項；鄭愛珍副教授指導劉紅等同學獲得第xx屆全國大學生生命科學創新創業大賽二等獎5項、三等獎10項。

第三、日常教學常抓不懈。為迎接20__年教育部審核評估，學院開展試卷復查、畢業論文復查工作；試卷出題探索“非標準答案”模式；考試監考（如教師資格證考試監考、英語四六級考試監考、研究生考試監考）實行教師輪流制，每位教師都有監考的責任和義務；推進生物科學師范專業認證。

五、在廉方面

認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，自覺遵守黨的紀律，接受黨的監督，清正廉潔，自覺做到同黨中央保持高度一致，為老師和同學們服務好。

六、在學方面

認真學習貫徹黨的xx大精神、XXX新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會精神以及教育部部長陳寶生關于教育改革發展的講話精神，與我院教學工作結合，推進教學范式改革。鼓勵老師們轉變思想，適應新時代對教師的要求，充分利用泛雅教學平臺，制作、上傳教學視頻，由單一的課堂講授轉變為混合式教學，由知識的灌輸轉變為對學生能力的培養。引導學生由傳統課堂聽課的被動學習方式轉變為線上線下結合的主動學習方式。

總而言之，我在教學服務和協調管理方面，還有很多不足之處，我會繼續認真學習，提升為大家服務的能力。感謝各級領導的鼓勵和支持，感謝老師們的積極配合！也歡迎大家對學院教學工作提出建議和意見，我們一起努力把學院工作做好！謝謝！

院長的述職報告 篇10

標題：踐行守法法學院長述職報告

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX大學法學院的院長，承擔著引領和管理本院的責任和使命。首先，我衷心感謝各位領導對本院工作的關心和支持，感謝全院師生員工付出的辛勤努力和配合。

一、守法意識的強化

法學院作為培養法律人才的搖籃，我們非常重視守法意識的培養與強化。我通過建立多層次的法治教育體系，提高學生的法治意識和法律素養。我們開設了法治教育課程、舉辦了法律知識競賽、組織了法律實訓等活動，全面提高學生對法律及法律職業的認知。同時，我還加強了師資隊伍的培訓，提高教職工的法律知識水平和守法意識。我們深入開展師德師風教育，確保教職工具備良好的法治素養。

二、用法為師

作為法學院的院長，我始終堅持以法為師的原則，努力做到公正、公平、公開和透明的院務管理。我注重制定完善的學院規章制度，使學院的工作有章可循、有序推進。我重視學院會議制度的建設，確保會議的議題、討論和決策都能夠依法進行，并及時向全院師生及時公開和通報重要決策。同時，我也積極推動學院的改革創新，加強學術研究和學科建設，為法學院建設提供堅實的法律支撐。

三、法律服務社會

法學院是法律服務社會的重要組成部分。本著“服務社會、服務人民”的宗旨，我積極推動學院與各級法律服務機構的合作與交流，加強與法律實踐部門的互動，推動法學理論與法律實踐的有機結合。我們舉辦了多次法律咨詢活動，為社會提供免費法律咨詢，幫助解決糾紛，提升法益保護意識。同時，我還積極支持學院師生開展公益活動，投身到法律援助和法律服務的前沿，用心履行法學院對社會的責任。

四、推進機制建設

為了更好地開展各項工作，我注重機制建設，推動了學院的規范化建設。我們加強了財務管理，制定了嚴格的財務制度，確保經費使用合規、透明。同時，加強了對教師隊伍的管理，建立了科研項目評審機制，推行科學教研考核，確保教師科研工作的規范和成果的質量。我們還注重推動學院的國際交流合作，積極與國內外高水平學府進行合作與交流，為學院的國際化發展提供支持。

五、全面提升學院影響力

為了提升學院的聲譽與影響力，我加強了信息化建設，提升了學院的互聯網傳播能力。我們建立了學院的官方網站和微信公眾號，通過發布學院最新動態、優秀學術研究成果和學生榮譽等信息，增強學院的知名度和影響力。我還積極參與各類學術會議和活動，并發表學術論文，使學院的學術聲譽得到進一步提升。

以上就是我作為法學院院長在守法、用法和學法方面的工作報告。未來，我將繼續發揚法學院的優良傳統，堅持法治思維和法律精神，堅持守法用法，扎實推進學院各項事業發展，為法學事業和社會法治進步做出更大的貢獻。

謝謝大家！

院長的述職報告 篇11

2012年述職述廉述學報告

尊敬的各位領導，職工代表，各位主任：

一年來，在宜陽縣衛生局黨委的正確領導下，在各位同志的支持下，我做為**********醫院院長，與班子成員以及全院職工一道，堅持以三個代表重要思想為指導，開展轉作風、樹形象、促提升，以科學發展觀為統領，始終堅持以病人為中心，以持續改進就醫環境，加強醫療質量，確保醫療安全為核心，牢固樹立為人民服務的宗旨，遵循醫療衛生事業發展的內在規律，不斷提高醫院管理水平，認真履行院長職責，下面將我一年來主要履職情況做一匯報：

一、堅持科學發展理念，履行院長職責。

1.以病人為中心，持續改進醫療質量，促進醫院可持續發展，確保醫療安全是醫院管理永恒的主題，是踐行科學發展觀、落實科學發展觀的具體體現。

我和班子成員以科學的態度，確定了“以病人為中心，持續改進醫療質量，確保醫療安全”這個核心。圍繞這個核心制定了相關的策略和措施，強調突出公益性，追求社會效益，強化醫院內涵建設，全面提升管理水平，較好的完成了年初預定的各項指標。

醫院運營良好，今年我院全院醫療收入****萬余元，其 1

中門診***萬元，住院****萬元，較上年增長達****。新農合工作方面，實施強化管理，加強監督檢查機制，以方便快捷服務群眾，提高新農合管理水平，新農合全年出院病人累計補助****人次，補助金額****萬元。

2.設備購置更新方面，2012年用分期付款的方式購置了價值****萬元的*****機一套、***萬元購置了**機、**萬元購置了**機。這些醫療設備的更新、購入，滿足了患者就醫需求，保障了臨床診療需要。

3．在學習實踐科學發展觀活動中，對以人為本這個核心有了深刻的理解，我們以病人為中心是以人為本，為病人全心全意是實踐科學發展觀，班子對醫技人員過于緊張，工作壓力極大的情況進行分析，調整招聘計劃，增招了護理專業人員、內科臨床醫生，使醫技隊伍不斷壯大。

二、貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，開展“轉作風、樹形象、促提升”活動。

1.作為一院之長，自覺地樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，堅持按照科學規律來謀劃一院發展大計，全力以赴地、毫不遲疑地堅持推動醫院長遠發展規劃，在設備設施建設與投入上，人才培養上，醫院環境的改善上，注重從長計較，從醫院的發展考慮。

2．自覺遵守法律法規，不鋪張浪費，不收受賄賂，在

科主任提拔任用，晉職晉升、招標采購等大事上，同班子一起共同研究，堅持低調做人，高調做事，牢記自己是一名共產黨員。

3.自我系統開展“轉作風、樹形象、促提升”百日勞動競賽活動以來，我院在環境治理、文化制度建設、硬件建設等各個方面都進行了更新、翻修等，對醫院綠化、亮化、美化、人性化，文化制度建設、硬件設備建設等都做出了改進工作，使醫院面貌煥然一新，職工工作環境、患者就醫環境都有了較大改善。

三、對存在問題的分析及整改措施

2012年，在我們看到自身成績的同時，也發現存在著一些不足之處，主要有：1.醫院格局的局限性，受現有面積的制約，影響著醫院的長遠發展和規劃；2.醫院本身基礎較差，底子薄，資金缺口大，周轉困難，無政策扶持，影響著醫院的硬件發展；3.技術力量薄弱，無高端型醫療人才，人才引進困難。

各位領導，各位同仁，2012年已經過去，新的一年新的起點，新的征程已經到來，過去的一年自己作為院長，履行了自己的職責，但我深知，離一個優秀院長的距離，離全體職工的期望仍有很大距離，我決心在新的一年里，不斷學習進取，著力解決熱點難點問題，狠抓醫療質量的持續改進，

確保醫療安全，盡自己所能解決職工關心的各項問題，與班子成員一道，實現醫院發展新突破，再創新的輝煌，使我院各項建設邁上一個新的臺階。

謝謝大家！

二○一三年元月十八日

院長的述職報告 篇12

20xx年我擔任院經營科副科長，在院委和院班子的下，在其他科室同志的幫助支持和本科室人員的共同努力下，圓滿地完成全年的工作任務，在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的成績，同時對自己的不足之處也有了清醒的認識，明確了自己的努力方向。現把一年來的工作、學習情況匯報如下。

一、加強政治理論的學習，提高道德素質

我認真學習的各項方針政策，積極參加群眾路線教育活動，落實好我院的各項規章制度，做好宣傳并貫徹落實。在院委的下，作為一名中層干部，以實際行動帶動職工，主要任務聚焦到作風建設上，集中解決經營工作中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，聯系自己的和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在的問題進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強性的目的。我個人通過學習、查找和對照，尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足，極大地提升了個人的政治理論素養，為全面完成各項經營指標奠定了堅實的基礎。

二、盡職盡責

經營工作有了新的進展，測繪產值和利潤達到歷史最高水平通過院的幫助和經營科全體同志的努力，20xx年全院共承攬測繪項目134個，簽訂合同121個，完成測繪產值5100多萬元，完成利潤650萬元，完成全年經營目標的122%，比去年增長900多萬元，增長率為21%，均取得了歷史最好成績，發揮了較好的經濟效益。

本人主要做了以下幾方面的工作：

（一）充分利用我院甲級測繪資質、土地規劃乙級資質、地質勘查乙級資質及無人機航測乙級資質的優勢，積極主動和全省各行業潛在客戶單位和已有客戶單位、地勘單位聯系，走訪新老客戶，建立客戶檔案，利用各種關系開拓了新的測繪服務領域。全年來，我院涉及的測繪服務領域有城建、國土、農牧、公路、市政、水電、地質等方面，主要完成的工作有城市規劃測繪、地形測繪、地質測繪、工程測量、地籍測繪、公路測量、水利水電工程測量等；在開拓新領域的同時，主要與土地管理部門加強了聯系，承攬了土地、勘測定界等工作，取得了較好的經濟效益和社會效益，擴大了我院的社會影響，提高了我院的社會知名度。

（二）隨著近年來全局地勘測繪項目的減少，篩選了一部分青海省十二五重點建設項目，針對性的跑了市場，從找大項目，找好項目著手，取得了較好的成績，完成了青海省蓄集峽水利樞紐工程航空攝影測量項目，合同金額91萬元；完成了青海礦業股份有限公司煤基多聯產項目地形測量及勘測定界，合同金額為92萬多元等。承攬了黃河茨哈峽水電站建設土地勘測定界項目，簽訂合同金額達到500多萬元。

（三）無人機航測項目做為我院的創新項目之一，全年完成的主要項目有夏日哈木礦區航空攝影測量項目，合同金額達到近900萬

元；大通縣煤礦地質環境治理示范工程航空攝影測量項目，合同金額達到54.4萬元；已完成湟中縣、大通縣、共和縣3縣農村土地承包經營確權登記試點項目，全年完成的無人機航測項目10多個，為我院創造了1600多萬元的經濟效益；最近承接的平安縣工業園區房產測量項目是我院最近幾年在房產測量領域的新突破，給我院帶來經濟效益的同時也鍛煉了我院的技術隊伍。

三、進一步加強和提高服務意識，確立客戶的需要就是我們的奮斗目標意識

（一）發揮我院甲級單位的巨大優勢，在項目上我們不與小的測繪公司去爭，從大項目上著手，去承攬一些高技術高利潤的項目，去干一些別人不敢干，以往沒有干過的項目。在價格上保持價格底線，不打價格戰，一句話就是不做賠本的買賣，以質量和信譽取勝，去贏得客戶，使每一個項目能給我院真正發揮經濟效益。

（二）借助本崗位與客戶直接交流的有利資源，實時向客戶傳遞單位企業的最新先進技術、方法和設備及產品，擴大我單位對客戶的吸引力，引導客戶與我單位合作。我院三大創新項目就是一個典型的例子，無人機航測、地下管、集體土地發證，這些項目無不在技術創新下功夫，提交的成果資料豐富、有特色，才能引起客戶的注意，客戶才能主動與我院聯系。實踐證明，通過推廣新技術新方法可以讓客戶更容易接受我們并作為合作首選對象，對提升我院的市場競爭力和市場開拓及客戶關系維護上發揮了重要的作用。

（三）定期的客戶拜訪、溝通交流，為以后繼續合作做好準備。

四、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。我常想，在部門內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境，互相尊重，互相配合。

五、存在的不足之處

（一）個人不足之處在于，肯干事，但不敢干事，摸不開面子，該說的不說，該做的不做，很大程度上制約和影響了個人發展，今后要勇于放下架子，解放，敢于面對挑戰和困難。

（二）學習不夠，對新知識、新技術了解掌握不夠，今后要加強理論學習，學到的東西用于實踐工作中。特別對于我院的一些創新性項目，自己還的加強學習，新技術、新的專業術語和理論知識都應該有一定的掌握，在這方面談判合同時更好地利用專業語言服務客戶。

（三）一年來，自己雖然十分重視政治理論學習，也取得了一定的進步，但實踐調查的深度不夠，服務客戶廣度不夠，雖然自己平時也加強了學習，但是學習內容僅僅限于自己對口業務方面的學習，其他方面的知識看的比較少，知識面不夠廣大。今后，我決定在各級的正確下，更加嚴格要求自己，加強各方面能力的鍛煉，不斷提高自己辦事的工作效率，進一步發揮自身優勢，在德、能、勤、績等方面對自己提出更高的要求，加倍努力，干事，切實把為客戶和職工服務的，創新的要求和創新的完整體現到工作中來。

六、下一步工作打算

（一）認真貫徹落實我院中長期發展規劃，強化我院的經營管理，切實做好合同談判、投標報價、項目實施、竣工結算等重點工作，強化經營人員隊伍建設，努力降低經營風險，減虧增盈，降本增效，為圓滿完成我院全年經營指標不懈努力。

（二）加強合同管理，注重合同談判技巧。

（三）與老客戶保持一種良好互信的合作關系。

（四）極力配合市場開發，搞好經營策劃，搞好投標報價工作。

（五）積極與院生產技術科做好協調和溝通工作，及時將顧客的意見和工作要求反映給生產技術科，使其更好地做出生產安排和工作調整。

（六）充分利用我院甲級測繪資質，土地規劃資質，地質勘查及無人機航測資質的優勢，努力開拓新的領域和市場，爭取下一年在地質勘查、無人機航測以及土地規劃和管線測量方面取得更大的突破，使我院形成以常規測繪為中心的多種經營模式并存，更大限度地為我院的創造經濟效益。

作為科室負責人，我深感自己責任的重大，我將認真經驗教訓，更加嚴格要求自己，將同我們科室全體同仁一道，同心同德，努力完成各項工作。為測繪院經營工作做出新的貢獻！

謝謝大家！

院長的述職報告 篇13

尊敬的各位領導、各位老師、同志們：

按照上級黨組織和學校工作要求，現在我向大家報告20xx年履行崗位職責情況，請予以批評指正。

20xx年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下，我們認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，攻堅克難，務實進取，扎實工作，較好地完成了年度工作任務，較好地實現了“十一五”的主要發展目標。學校呈現穩定和諧、全面提升、科學發展的良好局面。

作為學校行政主要負責人，我在學校黨委的領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行工作職責，全身心投入工作，在主持學校行政工作的同時，具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作，按照既定目標要求和年度計劃，團結和帶領大家一起主要做了以下工作，取得新的進步和發展。

一、積極爭取支持，學校新校區建設邁出重大步伐

新校區建設是學校發展的重中之重，在省委及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下，我校新校區建設工作取得積極進展。教代會之后，加大工作力度，加快工作進度，積極爭取各方面支持，陸續完成新校區選址立項報批、落實新校區建設用地指標、簽訂新校區建設協議、完成新校區地質初步勘探、組織進行校園總體建設規劃的招標設計，并順利通過了市規委會前的專家評審和修改，為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。

二、認真調研論證，積極謀劃學校“十二五”發展規劃

“十二五”發展規劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰略的重要載體，是規劃、指導、推動學校未來五年發展的綱領性文件。我們從年初開始，就積極組織調研論證和謀劃設計，在全面總結“十二五”發展的基礎上，深入調研學習，廣泛征求意見，多次進行研討，開展專題論證，加強頂層設計，科學確定了學校“十二五”期間可持續發展的基本目標、重點任務、戰略舉措，經專家評審論證并通過四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規劃充分體現了學校黨委和行政的戰略意圖和工作重點，充分體現了全體師生醫護員工的共同心愿，具有較強的科學性、前瞻性、創新性和可操作性，已成為今后五年學校發展的綱領性指南。

三、堅持教學中心地位，教育教學質量穩步提升

在過去的一年中，我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓，定期聽取教學工作匯報，經常深入教學第一線聽課、調研，及時研究解決教學中的困難與問題，著力推進“質量工程”建設，學校又有一個教學團隊、一個特色專業新增為國家級質量工程項目，38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時，學校重視人才培養機制的改革與創新，切實加強實踐教學環節建設，積極推動和深化教學領域的改革，不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究，認真實施質量監控。學校教學秩序總體穩定，教學質量穩步提高。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學成果獎，x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫學專業建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎，一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。

四、加強學科學位點建設，博士授權單位立項建設扎實推進

博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項關系未來跨越發展、奮力提升的重要工作，我在工作中主抓重點不放松，全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設，與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書，明確建設任務，狠抓項目落實，及時督查工作進展，年度目標任務基本完成。與此同時，學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破，在激烈的.競爭中，我校中醫學、中藥學、藥學、中西醫結合等四個學科已經取得一級學科授權。中藥學繼中醫臨床醫學之后成為碩士專業學位授權點，使中醫藥高層次人才的教育和培養能力進一步提升，也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外，中醫基礎理論等x個國家中醫藥重點學科認真制定學科建設規劃，并順利通過國家中醫藥管理局組織的專家評審，學科建設思路進一步明確，建設任務進一步落實，建設成就進一步顯現，建設水平進一步提升。

五、實施科技強校戰略，科研工作取得可喜成績

科技創新工作是學校加強內涵建設、提高發展水平的主要著力點，也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫藥科學院取得實質性突破，已經獲得省長辦公會審議通過，學校“十一五”又一重大目標經過積極謀劃和努力爭取得以順利實現。與此同時，學校科技創新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項，在全國中醫藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前。

科研平臺建設取得新突破，我牽頭申報的省部共建新安醫學教育部重點實驗室獲得批準，建設計劃已經通過專家論證，xx省中藥研究與開發重點實驗室建設順利通過驗收，并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創新團隊，成功舉辦了“針灸經絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”，成功承辦了“全國首屆醫學院校繁榮發展哲學社會科學高層論壇”，啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目，積極組織參加xx省科技創新和產、學、研結合對接會，簽訂了多項科研合作協議，在服務健康產業和中醫藥事業發展的過程中不斷作出新的貢獻。

院長的述職報告 篇14

本人現任中院副院長，200×年以來，主要分管刑事審判工作，同時協助院長分管審判監督工作和人民陪審員工作，并擔任院工會主席兼任法官協會會長，院長任期述職報告。幾年來，本人能做到政治上始終

與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，學習上持之以恒，不斷提高思想理論素質和義務工作水平；認真履行職責，切實抓好分管的各項工作，強化自身修養，做到嚴于律己，起好模范帶頭作用，堅持原則，團結同志，處事公道正派。在院黨組的集體領導下，工作上不斷地取得一些新的成績和進步。現將本人任期內履職情況報告如下，請考核、評議。

理論是行動的指南，法院工作離不開理論的指導，自己作為法院的一名領導干部，深知理論武裝頭腦的重要性。長期以來，自己堅持學習理論不放松，不斷提高自身理論素養。以適應新形勢、新任務、新情況的要求。

一是認真學習馬列主義、XXX思想和鄧小平理論。堅持用三個代表重要思想武裝頭腦，學習黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實。積極參加各種教育活動和規范司法、促進司法公平公正與效率社會主義法治理念教育等專項活動，通過看原著、看報刊、聽報告、參加培訓和認真進行回顧、思考、寫心得等方式，使自己的理論水平有了深層的提高。

二是認真學習法律業務知識和相關專業知識，不斷提高業務水平．做學習型法官。為了適應分管業務工作要求，除刑事方面外，自己認真學習了民商等方面的各種法律、法規和相關理論知識，結合審判工作實際進行思考，并用于指導工作。2×年×月份，按照院內安排，到國家法官學院培訓一個多月，在些期間，認真聽取了最高人民法院領導、法學界知名人士、專家學者的專題講座，使自己進一步樹立了現代司法理念、強化了審判工作的理性思維，業務專業水平有了進一步提高，為協助院長抓好審判監督工作、立案審判工作和充分發揮審判委員會委員的職能起到了很好的作用，同時自己利用培訓時間和業余時間閱讀大量的相關專業書籍，認真學習了公司法、新破產法和土地、房屋、知識產權、股權股份等方面的內容，擴展了自己的知識面，提升了做好本職工作的能力。為了能做好人民陪審員的工作，組織院內具有法官資格的人員給陪審員們上課、培訓，增強了陪審員們參加審理各類案件的能力，自己從中也得到了很大的收獲。二、認真履行職責，切實抓好分管工作盡職盡責，踏實工作，少說多做是本人一向要求自己的信條；努力做到想干事、會辦事、能干實事、干好事是追求的目標。在院黨組和院長的領導下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，分工不分家，兢兢業業，任勞任怨；顧大局、講效率、求實效，盡力做到工作的法律效果和社會效果相統一，通過近年的努力，分管的工作取得了較好的成績，業務有了新的進展。

(一)堅持用新的理念指導業務工作，不斷提高工作質量和水平。在分管刑事工作期間，嚴格貫徹黨中央的嚴打方針，做到穩、準、狠，嚴厲打擊了刑事犯罪分子，確保了全市社會治安穩定。充分保護人權，嚴格依法辦案，做到了不枉不縱，保證了刑事辦案質量。對重大刑事案件，做到親自參與審理、指導協調和討論決定，承辦了幾件具有影響的案件并取得了良好的社會效果。在審理案件過程中，認真抓了庭前證據交換、證據展示等工作．不斷嘗試新的審判方式改革，節省了庭審時間，很大程度上節約了訴訟成本，收到了較好的社會效果，及時得到了當地黨委、政府和政法部門之間的協作、互助。做好群眾工作，力爭每件案件都能服判息訴。由于自己在過去兩年里兼任刑事庭長，所以對庭里的所有判決都親自把關，認真審核每一件案子，在簽發過程中細心推敲用字用句，嚴格把好質量關。深入基層法院開展調研工作．對審判工作中的新情況、新問題進行分析研究，提出解決意見。推進死刑執行的規范化和文明化，以高度負責的精神組織指揮死刑執行工作，做到了萬無一失；組織公開宣判，弘揚法制，教育公民；在處理少年刑事審判等項工作中，創新工作方法，注重辦案效果，取得明顯成效。經過努力，刑事審判庭連續多年結案率達到l00％，全市法院刑事審判職能作用得到了有效、充分發揮，有力地維護了社會治安穩定，推動和促進了社會各項事業的發展。

二是搞好立案庭的分管工作。自****年始，本人分管立案庭的工作，立案庭是院內案件的進出口，自分管以來，對立案庭的收案、立案、送達等進行了協調，改進立案工作中存在的問題，如在前次案卷質量評查后。就及時召集了立案庭和審監庭，針對存在問題、如何在今后確定審限、案件的起始計算、終結案日期的確定幾方面統一了認識，述職報告《院長任期述職報告》。同時對于院內送達法律文書、案件評查、案件申訴處理的分工，確定由立案庭發放審判流管理卡、當事人送達地址確認書，規范了案件的審理流程。在便利當事人方面，經院長同意，重新設立了立案大廳，采用掛匾牌、放訴訟須知、指導訴訟的《走進法院》宣傳冊等方式，進一步方便當事人，讓當事人能過這些內容了解訴訟程序，增強法律意識。下一步正計劃確立院長接待日，由院長或主管院長在接待日答復當事人提出的問題、對本院判決文書進行釋疑等。三是堅持踏踏實實工作作風，協助院長抓好審判監督庭的工作，組織人員對全院案件承辦情況，案件質量進行評查、通報、指出存在問題，提出改進意見。認真把好申訴、再審案件的質量關。把好減刑、假釋案件的簽發關。

四是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發揮，由本人負責按照全國人大常委會的決定的規定對人民陪審員進行了上崗前的培訓，今年在人民陪審員參與審理案件過程中認真教他們掌握采信證據，認定案件事實，適用法律規則等方面的.知識，人民陪審員通過審理多起案件，了解了法官職責、權力、義務、職業道德和司法禮儀，并對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國法院組織法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民法通則》和三大訴訟法等重要法律有更深的了解和掌握，通過實踐，人民陪審員在參與辦案過程中發揮了較好的作用。五是開展好全院的工會活動、女法官協會活動。工會是院內開展各種活動的帶頭者，近幾年來，院內的工會活動在院領導的關心支持下，活動設備有了較大更新，活動場所及時間已基本固定，工會也不定期限開展各種活動，進一步活躍了職工的生活情趣，增進了院內的團結意識。搞好女法官協會的會費收取、組織論文稿件、及時協調上下級法院之間女法官協會的工作，保證了女法官協會活動的正常開展。

作為一名領導干部和人民法官，自己始終注意個人修養的鍛煉和培養。以講原則、顧大局、守紀律為常設目標，并在工作、生活和社會交往中認真加以實踐。一是自己為非黨干部，但以黨員干部的標準要求自己，嚴守黨的政治紀律，做到立場堅定，頭腦清醒，不利于黨的發展事業的事不做，有損黨的形象的話不說，違反黨紀國法的行為堅決反對。

二是工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護好班子團結，不鬧無原則糾紛。領導班子團結向上，工作富有成效，受到各級好評，自己作為成員對此非常珍惜。三是做到廉潔自律，不辦人情案、關系案、金錢案，不以權謀私，不徇私枉法。除了工作和生活上嚴格要求自己，不做違反黨紀政紀的事，身體力行，執行院內的各項規章制度，工作至今沒有“闖紅燈”和“犯規”行為發生；同時，認真履行了“抓腐”職責，對下屬嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理。

我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是政策理論水平有待進一步提高；二是把握工作全局，開創性做好工作的能力還不夠強，離新形勢、新任務的要求還有很大差距；三是法律知識有待進一步深化拓展。

以上述職，如有不妥之處，請批評、指正。謝謝各位!

院長的述職報告 篇15

個人述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同志：

2011年本人繼續擔任衛生局副局長和市口腔醫院院長，分管衛

生系統安全生產、計生、科技工作和市口腔醫院工作。現對本人2011

年工作職責履行、黨風廉政建設情況報告如下：

一、工作職責履行情況

（一）分管區衛生系統工作

1、安全生產工作

組織制定了《渭城區衛生系統安全生產制度》，對安全生產教育、

檢查以及值班、消防、交通、食品、財產等安全均做了詳細的規定，

督查各醫療單位認真對照落實各項措施，從源頭上預防控制各種醫療

事故和醫療糾紛的發生，及時、有效地排查、協調、處理問題，為人

民群眾創造了安全有序的診療環境，全年轄區無一例安全生產事故發

生。

2、計劃生育工作（qx54.CoM 群學網）

積極組織配合區計生局扎實開展計生工作，組織成立了區衛生局

治理性別比打擊“兩非”轉向工作領導小組，定期組織開展對打擊“兩

非”工作的檢查、督導和評比。組織制定了《渭城區集中整治非法鑒

定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為專項實施方案》等文件。會同區

計生局對各醫療機構進行督導檢查工作5次，未發現非法鑒定胎兒性

別和選擇性別終止妊娠行為。組織農村孕產婦免費住院分娩項目的實

施。并完成獨生子女父母補助金發放的申請審核工作。

（二）分管咸陽市口腔醫院工作

1、繼續提升醫院效益

通過與省內外其它兄弟醫院間的相互溝通，我將他們的一些先進

運行管理模式和先進工作經驗運用于我院的實際工作中。醫院各項業

務指標均實現了良好發展。2011年門診量達到余人，與去年

相比增長10%，達建院以來最高；年收入570萬元，與去年相比增長

40%，并超過年初制定的年收入500萬元14個百分點。

2、醫院影響力提升

繼續加強同四軍大、交大等口腔醫院的技術交流合作，不斷完善

雙向轉診制度。接受中華口腔醫學會“西部行”志愿者2人來院進行

為期2個月的教學和臨床指導。1-5月份聯合市、區縣各醫院申請全

市農村老年人全口義齒免費修復項目成功，我院被批準為市級新農合

全口義齒免費修復定點診療機構，并于6月份承辦咸陽市新農合全口

義齒免費修復技術培訓班，為全市80余名口腔醫生進行了全口義齒

修復培訓；又在12月份成功申請將全口義齒修復費用納入城鎮居民

基本醫療保險支付范圍。10月份成功承辦陜西省口腔醫學會第二屆

學術交流年會。

3、人才隊伍不斷壯大

重視人才引進和培養工作，全年新增外聘人員13名，其中口腔

專業大專畢業生9名，行政人員4名；4名一線人員通過醫師執業考

試，1人取得口腔執業助理醫師資格，3人取得口腔執業醫師資格；

全年送出50余人次外出培訓、進修學習。這些進一步壯大了我院的

人才隊伍建設，醫院醫療技術水平和綜合服務能力也得以提升。

4、工會工作穩健運行

2011年我院工會在區總工會的帶領下，按照年初的工作計劃，

結合自身特點，開拓進取，按照不同時段組織職工進行各種有意義的

活動，在節假日準時為職工發放福利，較好地完成了各項工作任務，

得到職工的一致好評。

5、醫保管理逐步完善

完善醫保管理制度，截至2011年11月底，職工醫保刷卡人次

5700余人，總收入約為85萬元；居民醫保刷卡人次220余人，總收

入約萬元。1-11月份醫保費用也已全部結算。

6、增加科室設備

引進全市首臺牙科手機專用注油機；購置口腔綜合治療椅2臺，分配到修復科、牙體牙髓科；爭取到西安交通大學口腔醫院捐贈口腔綜合治療椅5臺，經維修調試后分配到椅位緊張的口腔正畸科、口腔粘膜病科、潔牙室，有效緩解了椅位緊張、患者看病難的問題；為放射科配置RVG影像成像系統，一線所有科室安裝計算機，使科室影像實現信息化傳輸，提高了工作效率，節約了患者的就診時間。

7、信息化建設進一步完善建立醫院機房，引進了新型醫療管理監測軟件系統，運用到一線各科室，聘請專業人士維護，建立城鄉居民健康電子檔案，實現了電子化辦公，信息化管理，進一步提高了公共衛生服務質量。

8、積極進行全口義齒修復工作

2011年5月我院被市農合辦確定為“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動定點醫療機構”，承辦了“市級新農合全口義齒免費修復敬老活動培訓班”；截至2011年10月底，共為420余名農村老年人進行了免費義齒修復。

9、健康宣教力度進一步加大

投入大量資金和人力進行口腔健康宣教活動，全年共進行口腔健康教育義診宣傳10次，接受口腔保健咨詢2000余人，為2000余人進行了口腔義診，免費放口腔保健知識宣傳手冊余份、口腔保健宣傳臺歷2000余份；在《咸陽日報》周二衛生專版、口腔醫院網頁口腔保健版塊中刊登口腔健康教育知識46期；制作短片在興平、永壽等多個縣區電視臺宣傳新農合全口義齒免費修費敬老活動；組織進行了為期三個月的咸陽市農村老年人群口腔健康普查活動，共發放口腔健康知識宣傳手冊余份，普查適齡老年人口2000余人；

在大型超市小票背面印制宣傳頁，宣傳口腔保健知識；使群眾口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20％以上，收到了良好的社會效益。

二、廉潔自律執行情況和分管范圍黨風廉政建設情況

（一）自覺遵守廉潔自律規定

按照上級紀檢部門的有關規定，堅持學習黨紀法規，廉政建設規定和領導干部廉潔自律規定，不斷增強自律意識，端正作風。并能自覺遵守領導干部廉潔自律規定，堅持個人生活重大事項報告制度，為全院干部職工起到了表率作用。

（二）加強政治理論學習 以建設“學習型機關”為契機，圍繞“三為”主題實踐活動，積極參加以貫徹落實科學發展觀為主要內容的一系列學習教育活動，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平。通過學習和實踐活動，本人工作思路得到拓寬、工作方式也得以改進，對新形勢下衛生體制改革的認識更明確，決策能力和處理各種問題的水平也得到提升。

（三）堅持民主集中制原則

重大事項由院長辦公會和職工代表大會討論決定執行，如基建、裝修、大型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動等經會議討論、集體決策，并及時向主管局報送信息。平時各科正常業務、辦公費用先請示申報，再逐級審批；財務工作管理方面，嚴格把關，有效杜絕了違紀違規事件的發生。

（四）嚴格執行財經紀律

堅持財務制度，搞好財務核算，按要求公布政務、財務狀況，堅持收費標準公開化，嚴格按照物價部門核定的標準執行；財務工作管理嚴格把關，有效杜絕了違紀違規事件的發生。

三、自身存在的一些不足之處

（一）個人的理論和實踐待加強；

（二）在某些問題的落實上還沒有完全到位，面對一大堆問題，有時難免有畏難情緒，工作的力度還不夠大；

（三）能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

四、今后打算

（一）加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。

（二）克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。

由于時間及個人水平原因，報告難免疏漏，不足之處請大家批評指正。謝謝！