司法行政個人工作總結
2024-07-21 個人工作總結 司法行政工作總結 司法行政年度工作總結
司法行政個人工作總結合集。
司法行政個人工作總結(篇1)
今年來，區司法局按照區法制辦的總體要求，緊緊圍繞區委、區政府的工作大局，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，積極推進司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，提高依法行政能力，促進司法行政事業的健康發展，使司法行政工作在法治建設中發揮更大的積極作用。
一、加強領導
一是明確任務分工。全局上下高度重視依法行政工作，行政執法責任制工作領導小組負責研究處理行政執法中的重要問題，監督指導全區司法行政系統推行行政執法責任制工作。二是加強隊伍建設。建立了依法行政培訓制度和培訓計劃，制定了依法行政培訓實施意見，按照實施意見的要求，認真抓好《全面推進依法行政實施綱要》等的學習。認真抓好隊伍的思想作風建設，按要求參加上級部門組織的各類會議和培訓，及時完成上級交辦的工作任務，認真組織人員參加行政執法培訓和考核。深化機關效能建設，轉變工作職能，改進工作作風，提高工作效率，健全并落實依法行政和行政執法各項管理制度。三是定期組織檢查。充分利用執法人員自身法律優勢，定期組織開展對法律服務有關案卷檢查，及時督促業務科室完善有關臺帳檔案。
二、規范管理
一是確認執法主體。嚴格按照《行政執法》的規定清理實施行政執法的主體，避免在行政執法中出現的執法責任不明、執法關系不順、執法主體較亂的現象。二是理順執法依據。各職能科室根據有關法律、法規和規章的規定，列出本科室負責執行的法律、法規、規章，明確具體的法定權利和義務，理順執法關系，依法承擔起執法責任。對共同負責或協同執行的行政行為，按分解執法責任的主次職責，既相互配合，又各司其職、各盡其能。三是確定執法職權。堅持權責一致原則，建立以領導責任為核心的執法責任制，進行執法任務的量化和分解，確定每個執法主管領導、分管領導、執法科室和執法崗位執法人員的執法范圍、執法權限、執法標準、執法程序和執法責任。通過分解，達到把法律規定的執法任務一條不漏地落實到具體的執法人員和執法崗位。四是遵守執法程序。制定秉公執法、文明服務的保障措施。按照《行政執法》的規定，堅持持證上崗，嚴格證件管理，持證上崗，各執法崗位能通力合作，表現出良好的團結協作精神和積極向上的工作狀態。
三、建立制度
一是實施行政執法公示制度。司法行政的執法活動實行“公開辦事規定，公開辦事程序，公布辦事結果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、社會監督渠道公示。二是推進執法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設結合起來，建立健全以辦事效率、辦案質量、執法效果、履行職責、廉政監督等為主要內容的考核評議制度。定期請基層單位和服務對象進行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執法工作存在的問題。三是建立違法責任追究制度。對局機關工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規定承擔賠償責任。
四、依法履職
一是加強律師事務所指導檢查。深入各法律服務所，對基層法律服務所和基層法律服務工作者的誠信執業、文明服務、內部管理工作等情況進行檢查，督促基層法律服務所和基層法律服務工作者嚴格執行“三統一”等有關規定，做好法律服務所、法律服務工作者的年度檢查、年度注冊等有關工作。制定下發《企業“法律體檢”專項行動方案》，充分發揮法律服務工作者的專業優勢，從法律視角幫助企業進行“體檢”，促進企業健康發展。圍繞當前全區經濟建設中出現的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務，做好擔任各部門的法律顧問工作，目前全區各部門都已實行“一單位一顧問”制度，覆蓋面達100%。
二是加強法律援助工作監督管理。建立法律援助經費保障體系，積極爭取區政府對法律援助的工作支持，對法律援助辦案專款進行監督，對內部管理多次進行檢查，對工作人員進行培訓考核，聘請專職律師辦理法律援助案件，對成績突出的法律援助工作人員進行通報表揚。繼續派遣律師深入民生工作站擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。1-11月份法援共辦理案件843件。
三是加強矛盾糾紛化解工作。緊緊圍繞全區社會穩定工作，深入推進社會矛盾化解，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年共受理糾紛6314件，調成6307件，調解成功率99.8%，沒有出現因調解不及時或調解不當引起激化和民轉刑案件。深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰、校園周邊區域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護了地方穩定，充分發揮了人民調解“第一道防線”的作用。四是加強權利運行政務公開。進一步完善了《區司法局政務公開制度》，結合工作實際進一步明確了政務公開的具體內容和責任科室分工，做到了分工合理、責任明確，推動和保障了政務公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務公開欄，依托區政府網站和“普法網”及時公布工作動態和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內容提出的意見和建議，在規定時間內辦結后答復群眾，接受社會各界的監督。
司法行政個人工作總結(篇2)
2018年，在局黨組的正確領導下，執法科（執法大隊）以“規范行政執法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點，認真開展以行政執法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執法成果明顯。
指導督促各級各類執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業法律法規，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70余萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而通過嚴格執行法律法規，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續增長。
二、扎實做好專項活動。
根據省人民檢察院、省林業廳《關于開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監督活動”暨深入推進“服務生態經濟建設美麗四川專項監督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關于開展林業行政處罰案件執法檢查的通知》精神，我們主動作為，積極配合，對2018年度以來各轄區內辦理的林業行政執法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規定等問題。5—6月，聯合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業站進行林業行政執法疏查，了解掌握辦理林業行政處罰案件情況，并對林業行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程序、執法文書、案卷裝訂等業務內容進行把關指導，促進規范執法程序、案件移送程序，提高執法辦案的的質量和效率，共同推動專項監督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區穩定為目標，解決群眾實際問題為重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執行信訪法規，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回復涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。
四、完善數據登記統計。
一是認真梳理近年執法數據。對2013年—2018年林業行政執法情況進行全面回顧總結，搞好相關數據的收集整理和匯總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業行政執法相關資料。二是統計行政案件報表。及時收集全市每月行政執法案件情況，依法、準確、真實地進行匯總統計，及時上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統一安排，為進一步完善林業行政執法工作相關制度，促進依法、規范行政，對林業行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及2018年度行政執法情況進行分類梳理統計，上報市法制辦。四是完善網上執法平臺。根據市效能辦要求，組織有關經辦人員參加省網上行政執法平臺前期試用和功能評判，進一步規范林業行政權力網上運行工作，促進行政權力網上規范、公開、透明、高效運行，實現政務公開、協同辦公、監察監控三大功能，建成權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上運行機制。五是編寫林業執法信息。林業信息是科學制定林業改革發展決策的重要基礎和依據，為領導及時了解情況、制定科學決策、推動工作落實發揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責信息工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求，圍繞全市林業改革發展的大局，確定林業執法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高信息報送質量和效率，充分利用信息這一平臺反映林業系統行政執法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線活動、局每周一集中學習，強化大局意識、責任意識、協作意識，強化職業道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執法人員道德良知的重要尺度，夯實執法人員的思想基礎。二是加強業務建設。加強林業法律、法規和業務知識學習，組織林業行政執法業務培訓，督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，增強林業法制意識、法律素質，提高業務能力和執法水平。三是加強作風建設。結合黨的群眾路線對照檢查階段，認真查擺“”問題，進行自我革新、自我凈化，弘揚“創新、實干、奉獻”的林業行業精神，培養“雷厲風行、求真務實、秉公執法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場，幫助解決群眾反映的熱點難點問題，樹立執法為民的形象。
六、存在的問題
1、偏重于完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執法隊伍發展不均衡，老同志有經驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的經驗又不足。
3、少數執法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規范林木采伐、運輸，監管木材經營（加工）合法經營為重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業行政執法的指導監督力度，確保程序合法，案卷規范。
3、加大隊伍建設力度，加大執法業務培訓，保持執法隊伍“學習林業法律法規、提升執法水平、確保辦案質量”的熱情不減。
司法行政個人工作總結(篇3)
20xx年，在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的有力指導下，我局圍繞司法行政工作服務構建和諧社會的工作大局，進一步做好行政執法工作，促進我局司法行政工作健康有序發展。
今年以來，我局無行政訴訟、行政復議、行政處罰等案件。社區矯正工作方面，完成審查審前調查社會案件242件、收監5件5人、警告處罰40件39人次。主要工作有：
一、 加強組織領導，不斷夯實依法行政工作基礎
一是強化組織，明確分工。全局上下高度重視依法行政工作，建立了局依法行政工作領導小組，實行行政首長負責制，局長聽取依法行政工作專題匯報兩次。領導小組負責全市司法行政系統法治政府建議方案的實施，研究處理行政執法中的重要問題，監督指導全局依法行政工作。領導小組下設辦公室，設置了專職法制工作人員，負責日常事務的管理，為扎實、有效地開展依法行政工作提供有力的組織保證。
二是制定計劃，提高執行力。年初制定依法行政年度工作要點，并將依法行政工作列入全局工作計劃，全面推行依法行政工作責任制，將依法行政工作納入對機關科室、司法所目標管理責任制考核內容，把依法行政工作作為貫穿司法行政工作全過程。根據年度工作目標，于每月底召開一次專門研究工作的局務會，總結分析當月工作，計劃布置下月工作。
三是加強學習，增強觀念。建立健全領導干部學法制度，制定年度黨組中心組理論學習計劃，全年集中學習次數不少于12次。
二、 提高制度質量，著力規范行政執法權力運行
一是完善制度，創新體制。修訂完善《建德市司法局綜合管理制度》，包括學習制度、考勤制度、會議制度、保密制度、財務管理制度、公務接待制度、公用物資管理制度、節能減耗管理制度、“三重一大”集體研究制度、統計報告制度、值班制度、衛生制度、公文辦理和檔案管理規定等13項管理制度，將2008年的綜合管理制度進行全面修改完善，進一步加強了機關的制度化、規范化管理。該制度已經領導小組集體討論，于9月份正式出臺實施。
二是開展規范性文件清理。按照每兩年清理一次的要求，目前我局現有規范性文件為建政函〔20XX〕30號關于印發《建德市人民調解“以獎代補”實施辦法》的通知，該文件繼續有效。
三是落實重大行政決策制度。今年主要有4個重大行政決策事項，分別為20xx年度綜合考評單位重點目標任務的制定、中層干部競聘上崗、新錄用公務員分配問題、20xx年預算上報，所有重大行政決策事項均由負責人集體討論決定并經法制員合法性審查。
四是加大政務公開力度。在司法局門戶網站及時主動公開政府信息公開工作年度報告、年度財政預算、政府信息公開指南等事項，并積極運用新媒體，在今年新開通的“建德司法”微信公眾號上向社會公眾公開信息指南，方便群眾辦事，以政務公開監督權力規范運行，提高了政府工作透明度，促進政府職能轉變。
三、 加大監督力度，確保行政職權合法履行
一是加強執法隊伍建設。目前我局共26名干部取得了執法證，持證率為81%。組織干部職工進行專業知識培訓，把與司法行政執法活動相關的法律法規作為學習的主要內容，先后學習了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《律師法》、《合伙律師事務所管理辦法》、《律師違法行為處罰辦法》、《公證法》、國務院《法律援助條例》等一系列與司法行政執法工作相關的法律法規。開展社區矯正“一對一”培訓，提高執法隊伍業務素質。
二是加強合同管理。20xx年共簽訂了6份合同，3月6日與建德市萬鵬電子科技有限公司簽訂的電腦采購合同，4月7日與山東南山紡織服飾有限公司簽訂了服裝采購合同，4月28日與建德市至誠社會工作事務所簽訂的社區矯正基礎服務項目合同，8月19日與建德市莘時客餐飲有限公司簽訂租賃合同，9月19日與建德市新安江街道三幫家政服務社簽訂房屋維修補漏合同，10月10日與建德市新聞傳媒中心簽訂合作協議。所有合同簽訂均通過法律顧問和法制員審查，報領導審批，并統一歸檔。
三是加強執法監督工作。法制員不定期對法律援助中心工作情況進行暗訪抽查，案件辦理過程中，工作人員耐心、細致地接待法律咨詢者并給其詳細解答，在辦案過程中始終堅持統一受理、統一審查、統一指派、統一監督管理的“四統一”原則。結合今年G20峰會維穩安保工作，開展了專項督導暨執法監督工作，司法所自查結束后由局領導帶隊，分組對司法所進行督導檢查，幫助整改提高。另外聯合檢察機關對16個司法所的社區矯正工作開展了兩次執法檢查專項活動。
四是加強對律師事務所、基層法律服務所遵守職業道德、執業紀律的日常監督檢查。督促7家律師事務所和6家基層法律服務所制定新的收費標準和收費管理辦法，以規范管理為重點開展考核工作，從考核的情況來看，還存在著不規范等問題，對9家律師事務所和基層法律服務所下發了整改通知書，督促其整改。
四是做好權力事項管理。開展行政處罰外其他7類權力事項梳理反饋。與市法制辦、審管辦、信息中心積極對接，認真做好浙江省政務服務網權力事項管理系統、行政處罰管理系統、便民服務事項管理系統、統一互動處理平臺等后臺操作系統的維護和更新。本年度無行政處罰事項。
四、 認真完成上級布置的任務工作
一是做好人民監督員培訓工作。目前我市共有10名杭州市人民監督員，積極組織人民監督員參加杭州市組織的培訓，提高監督員政治素質。
二是做好提議案辦理工作。今年我局有1個主辦政協提案和1個協辦政協提案，分別為提145號完善公共法律體系的建議，提139號提案關于構建我市未成年人違法犯罪預防體系的建議。2個提案均明確經辦領導和經辦人員，并辦理完成。
三是認真辦理信訪案件。實行信訪案件登記制度，今年共辦理了1件信訪案件，經回訪信訪人的反饋意見為滿意。
司法行政個人工作總結(篇4)
今年以來，我市司法行政工作按照全省政法工作會議和全省司法局長會議要求，圍繞中心，服務大局，全面發揮司法行政機關的職能作用，進一步提高司法行政工作水平，各項工作呈良好發展態勢。基層基礎建設有新的進展，法律服務的規范與拓展有新的突破，司法行政工作改革創新有新的成效，隊伍建設呈現新的面貌。
一、牢固樹立強本固基的思想，進一步把司法行政的基層基礎夯實打牢 1、積極做好基層基礎工作，努力加強司法所規范化建設。去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構建設，并將開展司法所規范化建設作為今年工作重點。制定下發了《蕪湖市關于司法所規范化建設的意見》，對全市司法所的組織機構、管理體制、隊伍建設、業務工作、設施裝備、所務管理等方面規范化建設提出具體要求。為加快我市司法所規范化建設，特別是如何解決撤鄉并鎮后司法所建設問題，在總結、調研南陵縣撤鄉并鎮后高標準、高起點建設司法所經驗的基礎上，于今年三月四日在南陵縣何灣鎮召開了全市司法所建設現場會。會上南陵縣及何灣鎮介紹了司法所建設的經驗。省廳、市委領導也就司法所建設問題提出了要求。會后，各縣區紛紛行動起來，抓住機遇，積極開展司法所規范化建設工作。繁昌、新蕪等縣區還組織去南陵參觀學習。南陵經驗受到省廳領導好評。省廳專門派調研組來南陵調研，所撰寫調研報告在《安徽司法簡報》上刊登，在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。目前南陵縣八鎮司法所已向省廳上報要求進行規范化司法所驗收報告。
2、積極開展“人民調解百日會戰”活動，充分發揮人民調解“第一道防線”作用。為充分發揮人民調解職能作用，切實維護社會穩定，從三月至五月我市在全市范圍內開展了“人民調解百日會戰”活動。為保證活動扎實開展，市局成立了領導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發動、具體實施、總結表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次匯報會，并在第三階段對專項工作進行了互查。據不完全統計，“百日會戰”期間，全市共張貼宣傳標語3110條，出黑板報7____期，出動宣傳車6____，在廣播、電視、報紙共刊播消息253（條），共對34102____外出務工人員，5298____外來流動人員以及338____刑釋解教人員進行了登記。各鄉鎮街道共舉辦調解員培訓班70期，培訓調解骨干776____，各級調解組織共調解民間糾紛72____，成功69____，制止群眾械斗36____人次，化解了群體性上訪67____次。市局對6____先進個人、2____先進集體予以表彰。百日會戰成效明顯，為維護基層社會穩定發揮了重要作用。一是調處了一批疑難復雜、易激化糾紛；二是宣傳了相關的法律法規，特別是司法解釋及《人民調解若干規定》；三是培訓了調解人員，提高了調解隊伍業務素質，鍛煉了調解員隊伍；四是加強了各級調解組織建設，大部分縣區調解組織能夠做到文書、制度、標牌、印章、程序五統一；五是擴大了司法行政機關的影響。會戰期間，市局共出簡報專刊七期，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登報道（不含縣區），其中，6月22日，《蕪湖日報》焦點透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開展情況。為加強人民調委會規范化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區南瑞街道建成規范化調解庭，以推進全市人民調解委員會的建設。
3、進一步加大基層法律服務工作的監管力度。結合法律服務所年檢和法律工作者注冊加大對基層法律服務工作的監管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對全市24____法律工作者進行了業務考試，20____經省廳注冊；其次，針對三縣撤鄉并鎮，及時對三縣法律服務所機構進行重新年檢，對已撤銷、合并的所進行重新登記。
4、積極開展安置幫教工作，為加強對安置幫教工作宣傳。市局與市電視臺聯系，分別對馬塘區雙環機械廠、蕪湖縣方村鎮安置幫教工作進行專題報道，同時也在蕪湖日報進行了刊登，擴大了影響。最近市局配合好監獄對四區一縣的宿州女子監獄1____刑釋人員改造質量進行了跟蹤調查。
二、繼續拓展和規范法律服務，律師管理工作取得新成效
1、律師職能作用得到了充分發揮。一是繼續重視刑事辯護質量，為實現社會治安綜合治理和維護社會穩定作出了積極貢獻。對一些重大疑難案件，市局、市律協都組織律師進行集體討論。年初，針對我市社會不穩定因素增多的問題及時下發了《充分發揮律師職能作用，積極做好維護社會穩定工作》的通知。對律師承辦涉及到群體性案件提出了明確要求，實行重大案件抄告制度，取得了明顯成效；二是以國企改制為中心，為經濟建設大局提供法律服務。律師擔任企業法律顧問及代理非訴訟法律事務的質量明顯提高，為經濟建設保駕護航；三是堅持為農村經濟發展和農業服務，全市廣大律師積極在減輕農民負擔，維護農村社會穩定等方面提供了大量、及時、有效的法律服務。全市有8____名律師志愿者參加了省律協組織的為追欠農民工工資志愿團。并義務承辦了多起案件，受到農民工好評。四是努力發展個體私營經濟提供法律服務。大力發展個體私營經濟對我國的經濟發展具有重大意義。廣大律師積極在個體私營經濟的拓寬融資渠道，擴大規模，提高檔次以及開拓市場，維護合法權益等方面提供法律服務，促進其健康發展；五是市屬律師事務所積極參與市長接待日活動。統一安排市屬各律師事務所律師輪流參與市政府每周三的市長接待日活動，為化解矛盾，維護穩定，促進政府部門依法行政做出了積極的貢獻。
2、管理工作更加規范。一是加強了對實習律師的管理。今年我市對符合條件的2____人員發放了實習律師證，強化了對非執業律師人員的管理；二是認真完成了2023年度律師年檢注冊工作，堅持對律師事務所實行嚴格的財務審計，堅持了對投訴未查清的律師暫不予年檢注冊。通過年檢注冊，做到了嚴把律師職業道德和執業紀律關。律師注冊前，要求各縣司法局對縣屬律師事務所律師進行職業道德和執業紀律培訓，市局分兩批對市直律師事務所律師進行了培訓。2023年，全市共有3____律師執業機構通過年檢（含四家法援中心），30____律師獲準注冊；三是對市屬律師事務所進行綜合考核。年初，市局成立考評組對市屬1____律師事務所2003年度工作進行了全面考核，并對考評結果進行了通報。為規范市屬律師事務所業務檔案管理，市局與市檔案局共同下發了市屬律師事務所檔案升級達標工作的通知，并舉辦了檔案人員業務培訓，進一步促進了律師事務所的規范化建設。
3、律師法律進社區工作進一步深入。根據《蕪湖市開展城市社區法律服務工作實施方案》。今年，律師法律服務進社區工作在去年試點的基礎上，轉入正常工作。市屬各律師事務所按照與街道辦事處分別簽訂的法律服務進社區協議，每月都安排律師進社區開展法律服務。在3月份綜治宣傳月活動中，市屬宇浩、銘誠、盛國、安然、江聲、平衡、法援中心等七個單位與其對口聯系的七個安全文明社區聯系開展了以綜合治理為主要內容的義務咨詢日活動，還分別向對口聯系的社區贈送法律書籍50____冊，受到了社區居民的廣泛贊譽。
4、加強律師隊伍建設集中教育整頓活動。按照省司法廳統一部署和要求結合我市實際研究制定了《關于在全市律師隊伍中開展集中教育整頓實施方案》于6月19日召開了動員大會，進行了全面部署。全市律師隊伍集中教育整頓，按照學習動員、自查自糾、集中查處建章立制、總結驗收五個階段進行。目前，已轉入自查自糾階段，整個活動在今年底結束。
三、公證工作有新的起色
今年以來，全市公證工作發揮了服務、溝通、公正、監督職能作用，公證人員克服困難，積極進取，公證工作有新的起色，各項業務呈現了上升的趨勢。上半年，全市五個公證處共辦理各類公證事項 417____（其中國內公證事項357____，涉外及涉港澳臺60____），業務收費6____元。
1、積極穩妥地推進公證體制改革，為貫徹落實省政批轉省司法廳關于公證體制改革的意見，積極推動我市公證體制改革，市局及時將省司法廳領導批轉的有關公證改制文件轉呈市委、市政府領導閱示，得到了市領導的高度重視，市政府主要領導及市委、市政府分管領導分別作了批示。市屬公證處改制問題有望近期批準。
2、貫徹落實《條例》，不斷拓展業務領域。今年元月是《安徽省公證條例》頒布實施三周年。市局及時轉發文件，要求各公證處結合實際做好《條例》的宣傳工作。繁昌縣公證處、蕪湖縣公證處高度重視，及時印制了公證宣傳冊及相關材料，利用雙休日組織公證員上街頭進行義務咨詢，散發宣傳材料，蕪湖縣公證處利用縣人大、政協開會期間將公證宣傳手冊分發給每位人大代表、政協委員，獲得良好效果，市屬公證處加強了與金融、土地、房產、企業改制等部門聯系，大力拓展和鞏固上述領域的公證業務，為他們提供了高效的法律服務。
3、強化管理與監督。一是按照規定和要求對全市五個公證處、1____公證員進行了年檢注冊；二是根據司法部召開的規范現場公證監督的電視電話會議精神。全市各公證處對近年來開展的現場監督公證尤其是彩票開獎現場監督公證進行自查。通過自查活動，使公證員總結了經驗，吸取了教訓，提高了認識；目前正按照省廳部署，加強對現場公證進行管理。三是強化了公證員培訓和業務交流。今年來，我市推舉了____公證員參加了省廳舉辦的公證業務培訓，印發關于組織公證員撰寫實務論文的通知，鼓勵公證員撰寫論文參加省廳舉辦的實務交流，提高公證人員的業務素質。
此外，律協工作卓有成效。年初，市律協召開市律協理事常務理事會議。明確了今年工作目標和重點工作。積極做好律師維權工作，針對律師反映的律師執業三難問題，市律協利用一切機會，向有關部門反映呼吁，引起了有關部門的高度重視。市公安局在去年召開保障律師依法執業問題會議的基礎上，今年3月份，印發了有關建立聯系制度的會議紀要，有力地保障了律師依法執業。加強了培訓和實務交流活動。今年上半年，市律協先后組織新注冊律師和全市各律師事務所主任4____人次參加省廳、省律協舉辦的業務培訓班學習培訓，提高律師的業務水平和律師事務所主任的管理水平。
四、法律援助工作穩步發展
近年來，我市法援工作發展較快。今年，市法援中心突出工作重點，抓工作指導，抓條例宣傳，抓服務質量，各項工作上了一個新臺階。
半年來，市法援中心共辦理援助案件9____，其中刑事1____，民事8____。在開展法律援助工作中，努力做到三個到位。一是指導縣區工作到位。加強了與縣區法援部門的溝通；二是宣傳到位，發揮基層法援組織作用，廣泛宣傳法援條例。先后開展法律咨詢活動六次，講座三次，以會代訓培訓了20____名基層司法助理員和人民調解員，在市經廣臺“司法為民”節目中開展了法律援助服務熱線活動，在市廣播電視報上開辟了“法律援助在身邊”專欄，以及與電視臺開展了“直擊現場”欄目。三是法援工作任務完成到位。完成了局領導交辦的各項法援工作任務，建立了市殘疾人聯合會法援工作站，積極辦理了市長接待日交辦的法援案件。
五、突出重點，增強法制宣傳教育和依法治理工作的針對性和實效性
1、認真做好市人大對“四五”普法決議和條例貫徹情況檢查的準備工作。年初，召開了全市法宣辦主任會議，對迎檢工作進行了全面部署。各縣區認真組織，主動開展自查自糾，自覺搞好補缺補差，對“四五”普法各種資料進行了收集整理。四月中旬，根據市委、市政府有關領導要求，市法宣辦組成檢查組深入各縣區對迎檢工作進行了檢查指導。四月底，市人大常委會受省人大常委會委托，組成高規格檢查團。對我市《關于開展第四個五年法制宣傳教育的決議》和我省“法制宣傳教育條例”執行情況進行了檢查。檢查團分五個檢查組對各縣區、市直有關行政執法機關、新聞媒體以及部分中小學、企業進行了檢查。對我市“四五”普法工作所取得的成績給予了充分肯定。
2、繼續抓好學習培訓工作。今年上半年，市法宣辦將憲法和行政許可法作為“四五”普法的一項重要內容。在全市不斷掀起高潮。市委辦公室轉發了市委宣傳部、市司法局關于加強憲法學習宣傳工作的通知，要求全市各級黨委宣傳部門和司法行政機關要加強領導，精心組織，抓好落實，把學習宣傳憲法作為“四五”普法的重要內容，組織全體公民尤其是各級領導干部和國家工作人員認真學習，增強憲法意識，自覺維護憲法權威。與市委宣傳部聯合舉辦了憲法骨干培訓班，全市各縣區和市直各部門法宣工作人員參加了學習，并進行了憲法知識測試。《行政許可法》實施之際，全市各縣區抓住契機，開展了一系列、多層次的《行政許可法》知識講座，重點對從事行政許可人員進行培訓，培訓場次達一百五十余場。同時各行政管理部門還對行政許可事項進行清理，把握審批與管理關系，依法公布許可事項，為該法的實施和轉變政府職能，建立法制政府奠定了良好基礎。
3、不斷活躍普法形式，拓展普法工作深度和廣度。在“法律進社區”活動中，開展了豐富多彩的“送法進社區”，法制宣傳進社區活動。繁昌縣開展了社區法制文藝演出；新蕪區開展了社區家庭法律知識測試，參加家庭達5千余戶；鏡湖區在街道成立社區居民法制學校、法官及交警走進社區開展法律宣傳，解答居民咨詢等活動深受社區居民喜愛，對提高居民法律素質和依法管理社區起到了積極作用。積極協助、配合市有線電視臺開辦了我市第一個專題電視法制節目——《直擊現場》。南陵縣司法局與縣電視臺聯合開辦了法制欄目——《與法同行》。市法宣辦創辦的《通訊》每期都發送到互聯網，普法依法治理信息直接通過電子郵件上報，并多次在省、市有關媒體上發表。
六、積極做好國家司法考試、司法鑒定管理、法學教育工作
1、精心組織好2023年度的國家司法考試報名工作。今年我市雖然不承擔考區考務工作，但是對司法工作仍然高度重視，召開了局長辦公會專題研究部署司考報名工作，確保實現“四最”目標，達到“四嚴”要求。司法考試教育部門通過及時轉發文件、媒體宣傳、網絡傳輸、發放資料等多種手段不斷擴大司考信息覆蓋面，使考生及時、準確的掌握了考試動態。為使廣大考生及時了解司法考試的新動向，還于6月份在我局與市經廣臺聯辦的“司法為民”廣播直播熱線節目中，全面介紹今年司法考試情況，現場解答了聽眾有關司考問題，受到好評。
2、積極探索加強司法鑒定管理的有效途徑。近年來，我市司法鑒定管理工作成效明顯。經批準設立了“皖南醫學院司法鑒定中心”和“廣濟司法鑒定所”。并向前來我市考察的其他地市積極介紹了工作經驗和做法。今年，我們一方面在嚴格準入條件的前提下，不斷拓寬面向社會的司法鑒定領域，加快機構初審進程，另一方面加大管理工作力度，加強對執業情況的監督檢查，促進依法執業。
3、進一步加強成人法學教育。在教學、教務工作中，努力做到教育管理質量不斷提高，服務工作水平不斷提升，教育覆蓋面不斷拓寬，受到相關單位和參與人員的好評。
七、隊伍建設進一步健康發展，為完成全年司法行政工作任務提供堅強的組織保障
今年以來，我局政治工作按照年度工作部署，堅持“以人為本、關鍵在人”的指導思想，以“五好”為目標，以理論武裝、班子建設、活動開展、制度落實為抓手，認真做好各項工作。
一是抓學習教育，全面提高隊伍素質。深入學習貫徹了“三個代表”重要思想，在學習中做到兩個結合，與學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會，省委七屆五次全會、市委七屆五次會議精神相結合，與司法行政工作實際相結合。繼續開展了由局領導和各科室負責人主講的“履行司法行政職責，踐行三個代表重要思想”論壇。通過學習干部職工增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強了工作責任感和使命感。利用舉辦培訓班、集中學習和自學相結合等形式，組織學習了《憲法》修正案、《行政許可法》、《法律援助條例》等法律法規，強化業務知識學習，提高干部職工的工作能力；組織廣大黨員認真學習《中國共產黨內部監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。選派干部參加了司法部和省司法廳舉辦的理論培訓班的學習，按照市人事部門的要求，組織全局機關符合條件的公務員參加英語培訓和考試。目前，已有____人員參學，____考試合格，其中中級、初級各____。
二是抓活動開展，切實轉變工作作風。上半年，我局按照省司法廳、市委和市有關部門的統一部署，認真組織開展了“融入‘長三角’”、“堅持執法為民”大討論、“樹組工干部形象”教育，“公仆杯”競賽等一系列活動。活動開展有計劃、有檢查、并認真抓好落實，聯系工作實際，把學習教育，查擺問題與抓整改緊密結合起來，著力解決隊伍建設中存在的突出問題。由于活動開展的深入扎實，干部職工工作作風有了明顯的改進，工作積極性和主動性明顯增強，推進了司法行政各項工作的開展。在“堅持執法為民”大討論活動中，蕪湖縣司法局活動開展成效明顯，受到了省政法委檢查組的好評；我局選拔兩名選手參加市委政法委組織的全市政法系統演講比賽中，分別榮獲三等獎和優秀獎。深入開展了爭選創優活動，大力表彰了在司法行政系統先進集體和個人，經推薦上報新蕪區司法局、蕪湖縣公證處和其他三位同志分別被省廳授予先進集體先進個人稱號。組織實施了市局機關、公證人員年度工作目標考核。
三是抓班子建設，增強班子凝聚力和戰斗力。為加快全市司法行政工作的改革和發展，領導班子按照學習型、創新型、實績型、團結型和廉潔型的要求，強化自身素質。領導班子在工作中切實發揮了政治核心，領導核心的作用。通過加強思想政治和民主集中制建設，健全議事規則，領導班子的凝聚力、戰斗力、號召力明顯提高。領導班子成員堅持學習制度，不斷增強政治理論素質，認真學習貫徹“三個代表”重要思想做學習貫徹踐行三個代表的表率。開好民主生活會，開展批評和自我批評，增強了團結；認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公正、公平和公開的原則，做好干部的選拔、任用工作。強化協管工作，組織實施了對縣區司法局2003年度目標管理責任制考核，對考核結果進行了通報。下發了2023年度目標管理責任制考核辦法和考核細則。
四是抓制度建設，堅持從嚴治警。堅持周三機關學習制度，強化政治理論和業務知識的學習，鞏固去年推行的“五條禁令”、“六個不準”活動成果，加強督查、指導、推進了活動的開展，全系統末發現有違反行為；積極探索加強對律師、公證人員管理的新方法，進一步健全完善律師、公證懲戒機制和法律服務誠信體系建設，建立了律師、公證員誠信檔案；切實辦理好律師、公證員在提供法律服務過程中發生的公民與法人投訴案件，及時進行查處，并通過談話、警告方式作出處理。
五是抓紀檢監察，不斷強化廉政建設。加大學習教育活動力度，組織全局干警參觀了省反腐倡廉圖片展，在組織學習教育活動過程中，用正、反兩個典型(通報)進行了學習討論。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制。在全面總結基礎上，認真進行了自查(96.45分)，經市紀委考核為95.5分，受到市紀委好評。同時，充分發揮紀檢監察職能作用，參與了對縣區司法局工作目標責任書的制定、檢查、考核和“執法為民”大討論活動，配合律師公證管理部門開展了律師隊伍教育整頓工作，進一步促進了全局工作的順利開展。
回顧半年以來工作，全市各級司法行政工作持續發展，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節：一是隨著司法行政工作不斷強化，需要進一步加大規范化建設力度，尤其是要加快司法所規范化建設和律師管理建章立制工作步伐；二是拓展與規范司法行政服務意識需進一步增加，特別是公證工作質量需進一步提高。
下一步，全市司法行政工作將繼續按照今年工作總體思路，堅持用“三個代表”重要思想統領各項司法行政工作，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變作風，著力深化司法行政工作改革和發展，充分發揮職能作用，為維護全市社會政治穩定，為推進依法治市進程，為改革開放和經濟建設做出更大的成績。
一、建立健全司法所，加大司法所規范化建設力度。努力完成規定的司法所規范化建設達標任務；加強對司法所工作的指導，促進司法所全面發揮職能作用；認真總結“人民調解百日會戰”經驗，進一步完善矛盾糾紛排查調處機制；扎實推進安置幫教工作;加強對社區矯正工作的研究。
二、不斷拓展和規范法律服務，推動律師公證管理和法律援助工作再上新臺階。全面貫徹落實律師教育整頓工作，發展壯大法律服務隊伍，努力健全由法律援助經費保障機制，不斷擴大法援覆蓋面；加大對法律服務市場的監督管理力度，抓好律師管理建章立制工作；加快公證機構的改制步伐，不斷強化公證人員素質，提高辦證服務水平和質量標準；推行執業公示制度。
三、繼續抓好“四五”普法實施階段的普法依法治理工作。繼續大力宣傳憲法和行政許可法。抓好公職人員尤其是各級領導干部等重點對象的法制宣傳教育。加強對外出務工人員的法制宣傳教育工作。深入開展“民主法治示范村”創建和“法律進社區”,法制宣傳示范社區等活動。
四、努力做好國家司法考試，司法鑒定管理，法學教育和法學研究工作。
五、大力加強隊伍建設，以學習“三個代表”重要思想為主題，加強思想政治工作，以法律考試和英語培訓為平臺，不斷提升廣大干警政治業務素質，轉變工作作風，改進工作方式，確保今年的各項任務落到實處。
司法行政個人工作總結(篇5)
20xx年，在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的有力指導下，我局深入學習貫徹黨十九大精神，進一步落實省市關于加強法治政府建設的意見，建立健全各項制度，深化完善司法行政“最多跑一次”，加強執法監督管理力度，規范具體執法行為，全面推進依法行政各項工作。現將主要工作匯報如下：
一、完善領導機制，強化依法行政工作保障
一是建立依法行政工作領導小組。按照《加強和規范市縣司法行政機關法制工作的指導意見》對法制工作隊伍建設提出的各項要求，建立了以一把手為組長，各分管領導為副組長，各科室科長為成員的依法行政工作領導小組，其日常工作由局辦公室負責，并安排法制工作小組負責協調、組織全局的依法行政工作。同時實行工作責任制，把各項工作責任落到實際工作中。
二是強化持證上崗工作。根據省市要求，組織局機關7名公務員參加市綜合法律知識培訓，并全部通過了行政執法考試，及時對4名執法證到期人員換證，目前我局共有25名同志獲得了行政執法資格證，全局執法隊伍力量進一步增強。
三是強化學法用法工作。定期組織開展執法業務學習，堅持在機關例會，所長培訓會上，傳達學習有關司法行政政策文件精神。舉辦業務講座，由班子成員和業務骨干輪流講課，宣講新法新規，交流心得體會。鼓勵全局干部參加國家司法考試、行政執法資格考試和在職學歷教育。
二、深化“最多跑一次”，推進服務型政府建設
一是梳理“最多跑一次”清單。認真組織研究，落實專人負責，全面梳理出司法行政公共法律服務事項和“最多跑一次”事項。目前梳理“最多跑一次”事項2項，公共服務事項9項，并通過發放辦事指南、一次性告知等舉措，加快完善辦事指引功能，提高工作效率。
二是規范公共法律服務中心建設。加強與矯正、法援、宣教、基層等各科室之間整合與銜接，做好法律服務中心接待、分流、統計等平臺日常運行，落實律師值班法律服務咨詢、法律援助工作。完善工作人員公示牌，增添法律服務宣傳資料，打造整潔有序的服務場所。20xx年發放法律服務須知等宣傳資料2100余份，接待來電來訪1226余人次，為婦女、未成年人提供提供服務77次，從源頭上預防和化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。建成的公共法律服務網提供對外宣傳窗口，落實“12348”法律服務熱線、“網上法律援助申請”、“網上法律咨詢”、“互聯網+法律服務”，通過線上線下的互聯互通，實現延時服務、錯時服務、預約服務、上門服務等，進一步拓寬法律服務范圍。
三是加強網上行政執法運行管理。落實浙江省政務服務網行政處罰事項實施工作，將行政處罰依據、執法人員、處罰審批程序、處罰結果辦理納入行政處罰信息系統入庫和公開，目前入庫行政處罰1項。
三、建立長效機制，努力提升依法行政水平
一是完善科學決策與文件審查制度。結合黨風廉政建設責任制和局重大事項行政決策程序規定等三項制度，嚴格執行民主集中制，凡重大事情必須經黨組集體討論，集體決定。明確了局長辦公會議、各業務工作會議等的決策事項和程序。對于規范性文件的制訂，將嚴格按照制訂的要求，做到提前請示，前置審查備案。
二是暢通政務公開與監督渠道。積極開展政務地理信息采集工作，將全區各司法所、法律援助中心(站)、調解委員會的經緯度、聯系電話詳細采集、公開，方便群眾網上查詢。加強大型活動的公開，提前公示大型法制宣傳活動的時間、地點，擴大法制宣傳的影響力，強化法制宣傳效果;加強司法所及法律援助中心(站)等窗口部門的政務公開，通過信息平臺及增強辦事透明度，取得社會公眾的理解和信任。截止10月份，我局未收到相關的投訴。
三是強化執法事前和事后監督機制。建立完善“雙隨機一公開”機制，擬定了《衢江區司法局“雙隨機一公開”事項實施細則》，截至目前，檢查組隨機抽選3名執法人員對2家律師事務所進行檢查，根據《浙江省法律服務機構“雙隨機”抽查記錄表》、《浙江省法律服務人員“雙隨機”抽查記錄表》，統一檢查標準、檢查內容和要求，采取實地檢查和書面檢查相結合的方式，從抽查的情況來看，存在一些問題，針對檢查中發現的問題，當場予以指出，要求限期糾正，并將檢查情況予以記錄，進一步切實提升行政執法事中、事后監管力度，提高監管效能。
四、深化執法規范化建設，強化執法監督
一是規范矯正執法工作。認真做好各項執法工作。以護航十九大活動為契機，年初開始，聯合區委紀檢巡視組、區檢察院等部門，開展以社區矯正制度執行、工作銜接、監督管理、收監執行等為重點督查整治，全面監督查找給予社區服刑人員警告，治安管理處罰、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監執行、減刑、假釋等7類案件和社區矯正10項執法活動，對適用法律是否準確，執法程序是否完善、執法文書是否規范，是否存在弄虛作假、證據不足、越權審批、程序不嚴、辦人情案關系案等違規違紀行為。通過建立對矯正執法案件的核審、合議制度，法制小組直接參與到執法一線工作中去，變事后監督為主為事中指導為主，變被動指導為主動服務，實現了監督關口前移，及時發現和糾正日常執法辦案活動中的失誤和偏差，努力把問題解決在初始狀態，20xx年辦理審前社會調查161件，警告執法案件41起，提請收監執行8起，均嚴格依據法定程序進行，案卷規范。
二是嚴格依法規范管理法律服務行業。加大對律師事務所的監管力度，開展百分百考核活動，細化量化考核指標，對全區5家事務所進行綜合考評，全面提升我區律師事務所的規范化管理水平，努力實現“制度建設進一步完善、管理效能進一步發揮、服務質量進一步提高”的預期目標。規范基層法律服務工作。按照司法部及省、市有關規定，以嚴格管理、加強指導、協調服務為原則，規范基層法律服務工作。各所的規章制度健全，自律性管理能力有了增強，沒有發生基層法律服務工作者違法違規事件，也沒有發生亂收費等違紀現象。
今年以來，我局依法行政工作雖然取得了比較明顯進步，但與省廳、市局和區法制辦對新形勢下推進依法行政、建設法治政府的要求還有差距，與人民群眾對政府機關依法行政工作的要求還有一定的距離。20xx年我局依法行政工作要在以下幾個方面有所突破：一是圍繞中心，服務大局，加強領導，落實工作舉措，切實提高依法行政的能力和水平;二是進一步探索完善依法行政制度建設。研究社區矯正執法責任追究機制建設，完善社區矯正執法監督工作配套制度，推動社區矯正內部執法監督機制的落實。三是注重依法行政培訓和教育，采取專門培訓、以會代訓等形式，加大對新進執法人員、基層一線執法人員的培訓力度，努力建設一支政治素質高、業務能力強的行政執法隊伍。
司法行政個人工作總結(篇6)
（一）進村（社區）入戶，扎實開展“四百”活動。重點開展白蓮村和百花社區部分街道的“四百”活動。成立“四百”活動掛村工作隊和掛社區工作隊，制作便民服務聯系卡1860張，做好民情日記，組隊下鄉、進村、入社區接訪人民群眾，了解民情，排查矛盾糾紛，尤其是排查存在涉法涉訴糾紛隱患。如局領導定期帶隊到所掛白蓮村和社區走訪服務群眾，收集到各種矛盾糾紛和意見建議共16條，向農戶發放“四百活動”宣傳提綱620份，并為家庭困難戶送出慰問金600元。對力所能及的問題及時解決，對本部門無法解決的及時反饋給相關部門加以解決。同時各司法所也積極融入到各鄉鎮“四百”活動中，認真了解民情民意，做好工作日志，力所能及地解決相關問題。
（二）結合實際，著力開展“創五優爭先行”活動。按照 “創五優爭先行”活動要求及考評細則，結合本局股室職能，確定公證、基層法律服務、法律援助等窗口股室為重點“創五優爭先行”活動單位，在完善全局各項制度的基礎上，窗口單位再根據自己的本職職責，結合五優要求進一步加強管理，提高窗口服務質量、服務水平。力求做到不發生一起投訴，不辦一件錯案（證），不怠慢一位當事人，不發生當事人找不到人的現象，確保樹好窗口形象，高效運轉，優質服務，業績提升。
六、存在問題及下一步工作計劃
（一） 存在問題：
一是普法依法治理工作還需多方聯動，工作的針對性和時效性有待加強；
二是矛盾糾紛依然嚴峻，有待創新工作方式和進一步加大調處力度。
三是“四百”活動和“創五優爭先行”活動有待進一步深化和提升，特別是在落實解決提出的問題有待加強協調。
（二）下半年工作計劃：
一是建立完善工作責任制度，促進安置幫教工作扎實有效地開展。加強基層司法所、人民調解組織建設，充分運用調解方式，預防和化解農村基層和城市社區各類社會矛盾糾紛。
二是繼續完善和深化大調解機制，積極做好矛盾糾紛排查調處工作。對群體性上訪的重要線索和糾紛隱患，及時上報、及時介入積極參與調處，確保社會治安穩定。
三是深入學習實踐科學發展觀，深化“四百”活動和“創五優爭先行”活動，確保取得成效。
四是力爭解決司法所高配問題。根據省委組織部等五部門聯合發的《關于加強基層司法所建設有關問題的通知》文件精神，力爭今年把條件成熟的司法所所長副科級配備到位。
五是開展爭創優秀縣（市、區）司法局和優秀司法所活動。根據省司法廳《關于在全省開展爭創優秀縣（市、區）司法局和優秀司法所活動的意見》閩司辦〔XX〕45號文件要求，縣司法局積極做到班子好、隊伍好、工作好、保障好、形象好；司法所積極做到隊伍建設正規化、業務工作規范化、科學管理信息化、硬件設施標準化、經費保障制度化、服務大局優質化。
六是突出“法律九進”和“民主法治創建”工作，推進普法依法治理進程。突出“法律九進”活動，落實“五五”普法規劃；突出民主法治創建，推進依法治理水平，做好第二個依法治縣五年規劃的總結表彰工作，啟動新一輪依法治縣五年規劃，積極推進“民主法治村（社區）”和“平安單位”的創建活動，認真抓好學校、企業、行業、基層4類示范點建設。
司法行政個人工作總結(篇7)
20xx年，在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的有力指導下，我局深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，進一步落實省市關于加強法治政府建設的意見，建立健全各項制度，加強監督管理力度，規范具體執法行為，全面推進依法行政各項工作。現將主要工作匯報如下：
一、完善領導機制，強化依法行政工作保障
一是強化組織領導建設。貫徹落實《浙江省司法廳關于進一步加強和規范市縣司法行政機關法制工作的指導意見》(浙司〔20xx〕188號)對法制工作隊伍建設提出的各項要求，建立了以行政一把手為組長，各分管領導為副組長，各科室科長為成員的依法行政工作領導小組，其日常工作由局辦公室負責，并安排專人負責協調、組織、督促全局的依法行政工作，堅持每年召開兩次的依法行政領導小組會議，分析研究依法行政工作新情況、新問題。為保證依法行政工作落實到人，我局按局長與各分管領導、各分管領導與分管業務科室責任人兩個層面簽訂責任狀，各業務科室定人定崗。同時實行工作項目制，項目責任制，把各項工作以項目形式落到實際工作中。
二是強化持證上崗工作。根據《西湖區司法局關于加強在職公務員參加學歷教育及崗位培訓的意見》，把執法證考試直接與職務晉升和任職掛鉤，要求中層干部兩年內未取得行政執法資格證的，不得擔任中層崗位，督促所有中層干部持證上崗。組織局機關未取得執法資格證人員參加省專業知識和市綜合法律知識培訓，今年又有8名同志報名參加省廳執法資格證考試，并通過了省專業法律知識考試。現我局共有24名同志獲得了行政執法資格證，在全局形成了依法行政的良好氛圍。
三是強化學法用法工作。定期組織開展執法業務學習，堅持每周機關例會，每月所長例會，傳達學習有關司法行政政策文件精神。堅持每季度舉辦一次業務講座，由班子成員和業務骨干輪流講課，宣講新法新規，交流心得體會。專門設立獎勵機制，激勵干部參加國家司法考試、行政執法資格考試和在職學歷教育。
二、梳理職能事項，推進服務型政府建設
一是梳理職能，明確職責。做好規范性文件的集中清理工作，梳理執法職權，申請掛起33項行政處罰事項，取消4項非行政許可審批事項，明確了我局無行政許可審批事項，目前有非行政許可審批事項2項，在區權利陽光網、區行政服務中心網上平臺上進行數據同步和聯網辦理，并接受區直紀工委的監督。
二是大力加強區司法行政法律服務中心建設。建成區司法行政法律服務中心，整合法律咨詢、法律援助、人民調解、法制宣傳、社區矯正、律師公證等多項司法行政機關職能，提供“窗口化”、“一站式”的便民法律服務。今年發放法律服務須知等宣傳資料5000余份，接待來電來訪5953人次，為老年人和困難群眾提供上門服務11次，從源頭上預防和化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。
三、建立長效機制，努力提升依法行政水平
一是完善科學決策與文件審查制度。結合黨風廉政建設責任制和局重大事項行政決策程序規定等三項制度，嚴格執行民主集中制，凡重大事情必須經黨委集體討論，集體決定。明確了局黨委局長辦公會議、各業務工作會議等的決策事項和程序。對于規范性文件的制訂，嚴格按照區法制辦的要求，做到提前請示，前置審查備案。
二是暢通政務公開與監督渠道。按信息公開條例，將本單位的執法依據、執法權限、辦事程序、投訴舉報電話等以及司法行政政務(服務)事項、工作機構、工作職責，在區政府電子政務網和門戶網及西湖法治網公開。加強大型活動的政務公開，提前公示大型法制宣傳活動的時間、地點，擴大法制宣傳的影響力，強化法制宣傳效果;加強司法所及法律援助中心(站)等窗口部門的政務公開，通過信息平臺及西湖法治網增強辦事透明度，取得社會公眾的理解和信任。
三是建立投訴處理機制。全年我局共受理投訴案件2件，分別為黃彬投訴徐建樹律師索要錢財用于行賄法官案件和省司法廳轉我局調查處理的億維律師事務所被投訴違規執業案件。在辦理投訴案件時，我們嚴格按照省、市有關規定進行調查處理，做到客觀公正、實事求是、依法依規，確保投訴查處工作有登記、有受理、有調查、有答復、有送達，給當事人一個滿意的答復，并要求被投訴的律師和律師事務所寫出書面整改措施。今年沒有收到對法律援助異議和對執法人員的投訴。
四、創新工作舉措，強化社區矯正執法監督
一是重點完善制度建設和執法文書管理。略
二是重點做好執法環節工作。略
三是重點做好執法監督工作。略
四是重點提升社區矯正隊伍執法能力。略
五、規范執法行為，確保依法行政工作扎實有效
(一)齊抓共管，努力促進律師依法執業
一是堅持開展警示教育和執法執紀檢查。結合相關的警示教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法律顧問單位和法院等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對西湖區法律服務業的意見和建議。通過警示教育和執法執紀檢查，律師隊伍執業責任意識明顯增強。二是堅持定期對律師事務所內部管理制度的清理完善工作。針對執法執紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師事務所內部自律管理入手，進一步完善學習討論、財務管理、誠信服務、質量監督、投訴處理等一系列制度，分級分類舉辦律所主任培訓班、新進人員培訓班、律所內勤培訓班，規范立案審批、案件辦理、結案歸檔等各個環節，使各崗位職責分明，形成完備的內部工作準則體系。三是嚴格依法規范管理。加大對律師事務所的監管力度，開展百分考核活動，細化量化考核指標，對全區45家事務所進行綜合考評，全面提升我區律師事務所的規范化管理水平，努力實現“制度建設進一步完善、管理效能進一步發揮、服務質量進一步提高”的預期目標。四是規范基層法律服務工作。按照司法部59號、60號及省、市有關規定，以嚴格管理、加強指導、協調服務為原則，規范基層法律服務工作。各所的規章制度健全，自律性管理能力有了增強，沒有發生基層法律服務工作者違法違規事件，也沒有發生亂收費等違紀現象。
(二)固本強基，深入推進矛盾糾紛化解
建成區大調解工作中心，進一步整合人民調解、行政調解、司法調解各種資源，在11個鎮街依托司法所建立了鎮街大調解工作中心，協調有關職能部門先后設立了信訪、勞動仲裁、征遷，物業、交通等9個行政調解組織，組建了一支30人的專家調解員隊伍，在全區基本建成大調解組織網絡。區大調解工作中心成立以來，共指導分流調處矛盾糾紛13125起，組織協調重大矛盾糾紛調解7起，其中人民調解5969起，行政調解103起，司法調解5225起，勞動仲裁調解708起，為維護全區和諧穩定發揮了積極作用。貫徹實施《杭州市人民調解條例》，嚴格按照規定建立健全各項規章制度，指導管理全區人民調解工作。在調解員的組合選聘中，發揮自治優勢，由各調委會負責聘任，實行持證上崗制度，不能以行政機關和其工作人員相替代。配合市局人民調解文書規范對口檢查活動，制作統一的調解文書范本，下發給各個司法所，明確人民調解文書格式要求。要求各司法所開展調解文書的檢查，提高調解文書質量，實現調解文書的規范化、統一化，促進了全區人民調解工作水平和質量的提高。
(三)夯實基礎，規范延伸法律援助工作
加強法律援助案件的非行政許可審批，今年區法律援助中心共受理援助案件558件，解答法律咨詢7305人次，解決各類糾紛270件，收到錦旗13面，無一起投訴，群眾滿意率達100%。在法律援助案件咨詢工作中，援助中心嚴格按照要求對每位來電來訪咨詢案件登錄入法律援助信息系統，對辦理的法律援助案件，采用滿意表調查、現場旁聽、跟蹤檢查，實行質量評估。通過對辦案情況的全程監控和反饋，確保法律援助工作質量和社會效果。由于制度落實到位，監督措施到位，未發生過承辦人員辦私案和違法辦案的現象，我區法律援助工作一直保持了零投訴。
今年以來，我局依法行政工作雖然取得了比較明顯進步，但與省廳、市局和區法制辦對新形勢下推進依法行政、建設法治政府的要求還有差距，與人民群眾對政府機關依法行政工作的要求還有一定的距離。明年我局依法行政工作要在以下幾個方面有所突破：一是圍繞中心，服務大局，加強領導，落實工作舉措，切實提高依法行政的能力和水平;二是進一步探索完善依法行政制度建設。研究社區矯正執法責任追究機制建設，完善社區矯正執法監督工作配套制度，推動社區矯正內部執法監督機制的落實。三是注重依法行政培訓和教育，采取專門培訓、以會代訓等形式，加大對新進執法人員、基層一線執法人員的培訓力度，努力建設一支政治素質高、業務能力強的行政執法隊伍。
司法行政個人工作總結(篇8)
20XX年，全省司法行政系統秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭，切實履行“抓改革”“保平安”“促發展”“強法治”“夯基礎”“帶隊伍”等各項工作職責，取得了較好成效。
一、黨的十九大精神學習貫徹活動深入開展。堅持領導帶頭學。組織開展以“學文件、鼓干勁，補短板、爭圓滿”為載體的集中宣講活動，省廳和省監獄管理局、省戒毒管理局班子成員分別結合聯系點，到所在支部、省屬監所單位開展十九大精神集中宣講。堅持創新方式學。積極運用“基層黨建工作十法”，通過專題黨課輔導學、集中輪訓專題學、交流研討反復學、主題黨日深入學、先進典型帶動學等形式，推動黨的十九大精神學習貫徹全網覆蓋、全員覆蓋。堅持結合實踐學。高舉XXX新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，按照省委提出的“把法治建設的先行優勢轉化為領跑態勢”的要求，全面梳理十九大和省第十四次黨代會對司法行政部門提出的新任務新要求，高水平、大格局謀劃新時代司法行政工作，努力將十九大精神體現在工作狀態上、落實到具體工作中。
二、司法行政領域“最多跑一次”改革深入推進。組織召開全省司法行政系統“最多跑一次”改革推進會、現場會，總結提煉“四化工作法”，以“最多跑一次”改革優化部門職責、辦事流程、辦事標準、工作作風，推動司法行政工作全面提檔升級，積極推動更多的法律服務事項實現“最多跑一次”。目前，19項司法行政審批事項全部實現“最多跑一次”，廳機關累計辦理“最多跑一次”事項4967件。其中，律師、司法鑒定執業等事項省級審批時間由法定的20個工作日壓縮至3個工作日。
三、重大活動司法行政維穩安保任務圓滿完成。實現黨的十九大、省第十四次黨代會等重大活動期間全省監管場所“零事故”、特殊人群“零失控”、矛盾化解“零死角”、非法信訪“零發生”。
四、高水平公共法律服務體系建設加快推進。提出“打造功能強、服務優的高水平公共法律服務體系”的目標，將浙江省公共法律服務網改造為“12348浙江法網”，建成“淘寶式”網上法律服務超市——之江法匯、村（社區）“e服務微信群”。進一步規范市縣鄉村四級公共法律服務實體平臺，推動53家公證機構、65家司法鑒定機構進駐公共法律服務中心，拓展了服務群眾的廣度。發布7大類44項公共法律服務產品指導目錄。
五、司法行政惠企便民法律服務成效顯著。全省司法行政干警和法律服務工作者共走訪企業12.1萬家，幫助企業解決法律問題6萬余個；成立“一帶一路”法律服務團179個，與美國等111家境外法律服務機構建立協作關系，設立“一帶一路”公證專窗53個，推送“一帶一路”沿線國家和地區法律環境評估報告51期，辦理涉外法律業務9.1萬件，辦理企業上市法律業務566件，辦理企業債券發行法律業務119件，參與處置“僵尸企業”786家。
六、全省監獄場所持續安全穩定。牢固樹立治本安全觀，全面推進“平安監獄”“法治監獄”“智慧監獄”三位一體建設，探索開展罪犯“修心教育”，努力把罪犯改造成人格健康、適應社會的守法公民；完善預測預警預防機制，實現監獄安全穩定工作由過去的被動應對為主動預防。建立健全“四規范一公開”制度，全面規范與罪犯核心利益相關的勞動崗位分配、計分考核、減刑假釋暫予監外執行辦理、分級處遇等工作，深入實施獄務公開，積極構建監獄陽光執法體系。加快監獄信息化建設步伐，建成智能化現代文明監獄12家。
七、“四四五”戒毒模式走在全國前列。修訂完善《戒毒工作綱要》，推動“四四五”戒毒工作模式由轉型向定型發展、從模式創新向體系完善轉變。實行指揮中心與各戒毒主干業務網絡平臺一體化運行，著力實現“管得住”；組織開展“科學戒毒行動年”活動，探索“產學研”一體研發應用模式，大力推廣優勢矯治項目，著力實現“戒得了”；搭建家庭、家屬學校、家庭回訪多層次支持平臺，著力做到“鞏固好”，取得了良好的效果。
八、社區矯正“四化”建設深入推進。堅持社區矯正專業化、規范化、社會化、信息化發展方向，全力推進縣級社區矯正中心建設；聯合相關部門出臺社區矯正教育管理、調查評估、電子監管等制度，社區矯正制度體系進一步完善；在全國率先出臺社區矯正工作責任清單制度，探索社會力量參與社區矯正工作機制，加強社區矯正“關心橋驛站”建設管理工作，平湖市將社區矯正工作主動融入“四個平臺”建設，探索建立社區矯正人員網格化服務管理新模式；穩步推進社區矯正信息化建設，編制完成《浙江省社區矯正信息化建設方案（20XX-20XX）》《浙江社區矯正管理信息系統技術規范》，規范運行社區矯正指揮中心，建成浙江省社區矯正工作信息管理平臺，做到了“情況明、管得住、能救濟、保平安”。
九、人民調解工作持續發展。加強人民調解與司法調解、行政調解的銜接互動，成立浙江省銀行業人民調解委員會，推進商會糾紛人民調解組織規范化建設，健全矛盾糾紛動態排查預警體系，實現了矛盾糾紛“不上交、不升級、不蔓延、不轉移、不輸出”。全年共受理社會矛盾糾紛596482件，調處成功588969件，調處成功率達98.7%。人民調解信息管理系統實現了市縣兩級司法行政機關、基層司法所和各類人民調解組織的全覆蓋。
十、普法依法治理工作亮點紛呈。落實“誰執法誰普法”普法責任制，健全重點單位年度法治宣傳教育責任清單制。組織開展“憲法宣講浙江行”“吹響法治宣傳沖鋒號 助力剿滅劣V類水攻堅戰”“服務村級組織換屆三大行動”“法治宣傳主題圖片展”等主題活動，共為各級黨委政府提供法律建議1589條，解答群眾法律咨詢75108人次，成功調解相關矛盾糾紛20368件。會同相關部門組織實施公務員“學法用法3年輪訓行動計劃”，1668名省級機關公務員參加輪訓；7234名省級機關公務員參加了網上法律知識學習考試。探索創新新媒體法治宣傳教育方式方法，建成省市縣鄉村五級微信塔群“之江法云”，入群干部群眾達35萬人，累計提供法律咨詢7.4萬余人次。完善法治文化示范點建設標準體系，培育形成全國首個法治宣傳教育基地和40個省級法治文化示范點。召開全省基層民主法治建設工作推進會，制定《浙江省省級民主法治村（社區）建設指導標準》，建成縣級以上“民主法治村（社區）”26894個，其中國家級109個、省級1196個。
十一、法律服務行業持續健康發展。全面深化律師制度改革，深入實施“名所名品名律師”培育工程，全省現有律師事務所1465家，同比增長8.7%，其中百人所11家，同比增長57.1%；律師19297人，同比增長11.6%，萬人律師比3.45；全年辦理各類案件52.3萬件，同比增長12.3%。杭州市創設全國首家以律師為主體的專業調解組織“杭州律諧調解中心”，建立律師直接參與法院糾紛解決機制，相關經驗被最高人民法院、司法部《關于開展律師調解試點工作的意見》吸收。順利完成13家行政體制公證機構改制工作，事業體制公證機構優化體制機制改革政策受到司法部充分肯定，創新推出公證便民利民十大舉措，全省現有公證處92家，公證員493人，全年辦理各類公證84.2萬件，同比增長5.4%。加大高資質高水平司法鑒定機構和實驗室建設力度，完善司法鑒定管理與使用銜接機制，民事案件在線鑒定時間從3個月縮短至25天，居全國司法行政工作創新指數排行榜第2名，全省現有司法鑒定機構51家，司法鑒定人809人，辦理各類司法鑒定案件13.7萬件，同比增長10%。堅持“應援盡援、應援優援”，出臺全國首個法律援助地方標準《法律援助服務規范》，深入開展刑事案件律師辯護全覆蓋、認罪認罰從寬制度試點，全省現有法律援助中心105家，全年共解答各類法律咨詢394605人次，辦理法律援助案件8.4萬件，挽回經濟損失11.8億元。
十二、司法行政自身建設持續加強。主動對接省政法數字化協同工程，出臺《浙江省司法行政科技信息化建設總體方案（20XX-20XX）》，加快推進省市縣三級司法行政指揮中心建設。深入開展司法所“爭星創優”活動，建成“星級規范化司法所”817個。浙江警官職業學院成功入選全省優質高職院校建設校名單，20XX屆畢業生初次就業率達98%，人才培養質量得到普遍認可。深入推進“兩學一做”常態化制度化，進一步激發基層黨建工作活力。廣泛開展業務培訓、實戰實訓、技能比武活動。帶頭做尊法學法守法用法模范，司法行政執法規范化水平不斷提升，連續6年被省政府評為法治政府建設先進單位，廳機關執法崗位執法證獲證率達100%。
司法行政個人工作總結(篇9)
全區司法行政工作認真貫徹黨的十八大、十八屆五、六中全會和XXX重要講話精神，按照中央、省、市、區政法工作會議、司法行政工作會議和區委九屆十次全會精神所確定的目標任務。圍繞區委、區政府中心工作，按照“圍繞大局抓服務，基層業務抓規范，隊伍建設抓提高，整體形象抓提升”的工作思路，工作早部署，職責早明確，任務早安排，各項工作取得了顯著成效。具體做法如下：
一、20XX年一年工作指標完成情況
(一)以“七五”普法為抓手，廣泛開展“法律六進”工作
按照十八屆四中、五中、六中全會的關于法治建設的要求，通過深入開展法治宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，建設法治文化，充分發揮法治宣傳教育在全面依法治國中的基礎作用，推動全社會樹立法治意識。堅持以“法律六進”為主線，以“雙八一”為依托，為我區經濟又好又快的發展營造安全穩定和諧的營商環境。
1.摸清宣傳陣地底數，完善雙八一工程。
社區“八個一”
(即一個法治宣傳長廊、一個法治宣傳櫥窗、一個法治宣傳一條街、一個法治宣傳講堂、一個法治宣圖書角、一個法治宣傳廣場、一個法治宣傳演出隊、一個法治宣傳樓道)和農村“八個一”
(即一村一個法治講堂、一村一個法治宣傳長廊、一村一個法治圖書柜、一村一個法治廣播站、一村一個調解室、一村一個法律明白人、一村一個法治中心戶、一村一套制度機制保障)是社區和農村開展普法宣傳的主要陣地，各單位建設情況不盡相同，一年進行全面的統計摸底，形成“八個一”工程統計明細表和圖片檔案，對不完善的單位有計劃的組織建設。同時更新普法志愿者的檔案，實行動態管理。
一年制作普法宣傳板34塊，樓道宣傳圖片80張。一年組織各社區干部、居民上普法課28次,專題輔導4次，普法考試2次。
2.法律宣傳進鄉村,農閑學法正當時。
20XX年1月17、18日,宏偉區司法局聯合宏偉區文體局走進了曙光鎮東三里村和蘭家鎮四合村。贈閱《公民常用法律知識問答》、《農村法律常識讀本》、《20XX年年歷》等資料300余份，布置法律知識展板六塊，解答疑問30余人次。文藝宣傳隊表演了京劇《光輝照兒永前進》、《祖國好山河寸土不讓》、評劇《滿園春色》、《自幼生來我的心眼好》、獨唱《貝加爾湖畔》、薩克斯獨奏等節目，獲得掌聲陣陣，歡樂的氣氛一掃冬日的寒冷，充盈著每一個角落，為農閑的老百姓送去了一場不出家門的直播盛宴，受到了群眾的熱烈歡迎。
3.加強青少年普法，把握人生起步的方向。
一是完成了第三屆"關愛明天、普法先行"青少年普法教育活動示范區、優秀組織獎、先進單位、“零犯罪”學校等國家級榮譽的材料歸集和申報工作。
二是舉辦了宏偉區第二屆青少年法治手抄報評選比賽。參賽作品以“學法我先行”為主題，以《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》及《遼寧省實施規定》為重點，聯系自己的學習生活實際，構思巧妙、內容豐富、繪畫精美，以圖文并茂的手抄報形式，展現學習、成長過程中對所見所聞的法律知識的理解和學法感想，體現出宏偉少年積極地尊法學法態度和守法護法精神!
活動得到了全區青少年的積極響應，共收到190多份參賽作品。評選出一等獎16名，二等獎24名，三等獎36名，并從中甄選部分獲獎作品在豐樂街法治宣傳長廊展出。
三是社區普遍開展青少年普法活動。新村街道龍鼎山社區司法專干與普法小志愿者到居民周大爺家送法律書籍，共同學習探討法律案例。湖西社區的假日學校舉辦了青少年犯罪案例解析講座。長征路社區開展了青少年“宣傳法律文化，傳承中華傳統”的教育講座。各項活動的開展多層次多角度地提高了青少年的法律意識。
4.廣泛宣傳，營造濃厚的法治氛圍。
“三八”國際婦女節來臨之際，各司法所與社區聯合開展了豐富多彩的文娛活動，開展宣傳活動8次，普法講堂4場，知識競賽1場。3月3日，新村司法所創新普法宣傳模式，以婦女維權答題和普法講座相結合的形式，開展了婦女維權普法講座，旨在慶祝《反家庭暴力法》實施一周年。讓龍鼎山社區的廣大婦女在輕松活躍的氛圍中學好法律知識，對《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》中維護婦女合法權益，保護婦女同胞的法律條款能輕松靈活運用，對維護男女平等社會地位和關愛婦女同胞的家庭生活起到了積極的推動作用。工農街道龍源社區聘請省消防安全宣科劉教官為廣大轄區婦女開展消防知識講座。現場為轄區婦女講解了日常如何正確用電用氣、消防安全的重要性、消防器材的管理、如何撲救初起火災、組織自救與逃生等知識，同時還現場演示了滅火器材的具體操作方法。
3月15日，與宏偉區市場監督管理局聯合舉行了“網絡誠信，消費無憂”的紀念國際“3.15”消費者權益日宣傳咨詢大會。在活動現場，工作人員向群眾詳細講解了各種區分假冒偽劣商品的有關知識，尤其是飲食安全、合理用藥和識別假劣食品藥品常識，解答了群眾的各種維權咨詢，受到廣大居民的熱烈歡迎和高度評價。工農街道蘭家社區3月15日開展了“維護消費者合法權益,構建社會主義和諧社會”的主題宣傳活動。
5.13綜治宣傳日和5.15政務公開日，在匯華宮門前設置主會場，各司法所及社區設置分會場，開展綜治和政務公開大型宣傳活動。發放《遼寧省人民調解實施辦法》、《法律援助條例》、《法律常識讀本》600余份，解答群眾咨詢100余人次。
5.推廣互聯網+宣傳推廣模式。
積極推廣互聯網與傳統媒體相結合的宣傳模式。建立了“遼陽宏偉區司法局”微信公眾平臺訂閱號，包括新法速遞、案例分析、司法動態和便民服務等菜單欄目，根據運營實際效果不斷修整欄目設置，不斷豐富發布內容，公開司法行政，宣傳法律信息，提供便民法律服務。
一年更新微信平臺信息51條，在傳統媒體《宏偉報》刊發信息19條，《遼陽日報》刊發信息2條，宏偉區司法局門戶網站更新信息37條。
6.投身城中村改造，推動政府中心工作。
3月份,宏偉區“城中村改造工作”全面拉開序幕。為更好地解決百姓在土地征收過程中的涉法、涉訴、財產公證等涉及百姓切身利益的問題，曙光司法所和蘭家司法所積極投入到土地征收工作中，現場提供政策宣傳、法律咨詢、公證材料審核等服務。消除了群眾對土地征收政策的疑問和顧慮，引領群眾積極主動參與征收。對確實需要進行公證和訴訟的征收戶，告知所需材料和辦理程序，與相關部門預約好時間，陪伴他們進行辦理。避免出現百姓不知道怎么辦、去哪辦、反復跑的現象。截至目前，共開展現場答疑解惑4場，接待百姓70余人次，解答百姓動遷過程中的涉法涉訴問題20余件，為城中村改造工作起到了積極的推動作用。
(二)以司法所統管為抓手，加強基層司法所規范化建設
1.加強建設，保障設施。為充分發揮基層司法所各項工作職能，在鞏固規范化司法所建設的基礎上，把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面履行司法所工作職能。使司法所工作走向規范化、制度化軌道，全面推進基層司法行政各項工作。按照省規范化司法所“百平四室”建設，全區6個司法所辦公用房都達到了百平四室以上，(有所長室、辦公室、調解室、檔案室)。辦公設施配備齊全(有檔案柜、沙發、桌椅;每個司法所配置電腦3臺，打印機2臺，電話1部，傳真機1臺，復印機一臺，數碼相機1臺，攝象機1臺)，為基層司法所開展各項工作奠定了堅實的基礎。
2.加強司法所隊伍培訓工作。區司法局認真制定年度培訓計劃，加大業務培訓力度，堅持召開每季一次的司法行政例會制度，對基層司法所干警進行業務培訓和工作督促，進一步提升了司法所工作人員的整體素質，有效提高了基層司法所工作質量和業務能力，全面推進了基層司法行政各項工作走向規范化、制度化軌道。
3.積極發揮“148”法律服務專線便民、利民的作用。配備專人接待解答來電咨詢，規范服務方式和服務用語，提高法律咨詢服務的質量和水平;拓展專線服務功能，積極探索開展148法律服務專線網上法律服務平臺建設，擴大148法律服務范圍。一年，接待解答“148”法律咨詢110余人次，群眾滿意率100%。
(三)以“規范人民調解委員會”為抓手，全面開展社會矛盾糾紛排查化解工作
1.加強人民調解員隊伍建設。按照省司法廳和遼陽市司法局的統一部署，在全區組織開展了“人民調解規范化建設”活動。一年結合全區實際，對現有的人民調解員隊伍進行調整和加強，重點對那些作用發揮不明顯、不適應做調解工作的人員進行了必要的調整。
2.加強人民調解組織建設。結合省司法廳和遼陽市司法局開展的“人民調解規范化建設”活動要求，全面推動規范化人民調解委員會建設工作。做到“五有”即：有人民調解委員會標示牌，有相對固定人民調解工作場所，有人民調解委員會印章，有調解回訪等記錄簿，有人民調解統計臺帳。做到“四落實”即：組織落實，制度落實，工作落實，報酬落實。
3.積極開展矛盾糾紛大排查大調解大整治活動。
制定印發《宏偉區司法行政系統開展社會矛盾糾紛排查化解專項行動實施方案》的通知。認真組織全區各級人民調解組織，結合本單位實際，充分發揮人民調解組織網絡體系作用，扎實做好社會矛盾糾紛排查化解工作。重點開展了對影響轄區社會穩定的難點、熱點矛盾糾紛、隱患，進行大規模排查和調解活動，最大限度地預防和減少因糾紛調解不及時導致的矛盾激化事件發生。到目前為止，全區各級人民調解組織排查各類矛盾糾紛156件，調處各類矛盾糾紛316件，調解成功311件，調解率達100%，調處成功率達98%以上，有效發揮了“第一道防線”的作用。
(四)以“法律援助創優服務年”為抓手，法律援助應援盡援實現全覆蓋
1、強化站點建設，織密法律援助服務網絡。目前，我區依托鄉鎮(街道)司法所建立6個法律援助工作站，依托駐軍部隊、人武部、消防支隊建立3個法律援助服務站，依托公證處建立1個法律援助站，在
44個村(社區)建立了法律援助聯絡點，形成“中心-站-點”法律援助三級響應和服務網絡，確保各類案件響應及時，移交及時、受理及時。規范了站、點工作職責，完善了工作流程，并設立了公示欄，公示組織機構圖、服務承諾、首問責任制、一次性告知等便民措施。暢通法律援助信息傳遞渠道，為群眾提供方便及時的法律援助服務。定期組織律師、法律服務工作者到指定的工作站、點巡訪，針對居民群眾咨詢的與日常生活最密切、最直接、最現實的利益問題，提供便捷、及時、無償的法律解答。通過開展“一站一律師”活動，律師進駐社區覆蓋率達100%。
2、回應民生訴求，擴大法律援助受案范圍。積極落實中辦、國辦印發的《關于完善法律援助制度的實施意見》、司法部、中央軍委政法委《軍人軍屬法律援助工作實施辦法》、《遼寧省法律援助條例》，進一步擴大法律援助受案范圍，將涉及婚姻家庭、食品藥品、就業、就學、就醫、土地承包、林權糾紛、社會保障、不動產登記、相鄰關系、集體經濟組織成員權益等與民生緊密相關的事項納入法律援助事項范圍，幫助困難群眾運用法律手段解決基本生產生活方面的問題。一年，我區辦理法律援助案件484件，其中民事案件480件(含非訴訟案件425件)，刑事案件3件，行政案件1件，內容涉及遺產繼承、醫療賠償、交通事故、工傷待遇等多項民生事項的法律援助申請，收效良好。
3、建立健全法律援助便民利民措施,
暢通援助申請渠道。一是開辟城鄉共享的重點人群法律援助綠色通道，對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業人員、農民工及軍人軍屬等特殊群體進一步精簡審批環節，優化工作流程，打造“城市半小時、農村一小時”法律援助服務圈。二是加強法律援助便民服務窗口建設，繼續強化便民窗口規范化服務，推行服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結、延時辦理、點援制等服務制度，提升窗口服務水平。三是加大援務公開力度，在醒目位置設立便民指示牌，設立公示欄，列明援助條件、申請程序、無償服務原則，監督投訴電話等基本內容，保障援助對象的知情權。四是對有特殊困難的受援對象推進電話申請、上門服務。五是完善了法律援助網站、微信公眾平臺，通過微信等新媒體及時、便捷開展援助咨詢、申請等服務。
4、加強法律援助監督，提高援助辦案質量。根據司法部《辦理法律援助案件程序規定》，全面開展法律援助案件在受理、指派、結案、歸檔等過程中的標準化管理，將全區法律援助工作納入制度化和規范化管理軌道。加強工作人員培訓，加強與指派律師的協調和監督，對發現辦案過程中發生的問題，及時解決，確保案件質量。今年以來，我們組織開展法律援助志愿者和法律服務工作者開展業務培訓1次，通過培訓、觀摩，提高法律援助隊伍政治業務素質。全面實施聽庭和回訪制度，根據承辦律師的代理詞質量、舉證情況、辯論技巧等方面形成聽庭反饋信息。對于案件實行電話回訪或上門走訪，了解受援人對法律援助工作的意見和建議，回訪受援人滿意率達98%以上。將司法為民的人性化關懷融入到服務工作中，同時也掌握承辦律師的服務態度和能力，加強監督管理。
5、建立起了全區殘疾人、老年人等法援對象信息庫，向他們發放了“法律援助便民卡”。我區逐步建立完善了法援對象信息庫，對已納入到信息庫的殘疾人、老年人等法援對象發放了
“法律援助便民卡”，可通過卡上載明的聯系方式，與法律援助中心隨時保持聯系。同時，針對殘疾人、老年人的法律咨詢，援助中心都采取了優先接待、優先解答。對提出的法律援助申請，都做到了優先指派、優先辦理。一年，法律援助中心共向轄區殘疾人、老年人等法援對象發放“法律援助惠民服務卡”1000余張，為殘疾人、老年人持卡尋求法律服務，申請法律援助提供方便。
6、全力做好法律援助律師參與信訪工作。一是指導律師、法律服務工作者，端正態度，積極協助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴案件、群體性糾紛和突發性事件。建立健全信息報送、重大事項報告等制度，不斷加強對法律援助律師參與信訪工作的監管，并做好法律援助輿情分析工作，從源頭上預防和減少社會不穩定因素。二是推進法律援助進政府信訪大廳。選派思想過硬、業務精通的2名法律援助律師進入區信訪大廳值班，向上訪群眾(重點是向涉企勞資糾紛、勞動職業保護和工作賠償的上訪群眾)，大力宣傳法律法規，解答法律咨詢，調處化解矛盾糾紛，引導當事人服從法律判決，避免和防止發生群體訪、越級訪。
7、注重立體宣傳，提高法律援助知曉普及。加強與普法講師團及相關部門等宣傳主體的配合，結合“服務夕陽，法援護航”
、“托舉明天的太陽——法律援助在行動”等法律援助專項活動，積極組織開展法律援助進社區，進工地，進軍營，法律援助廣場咨詢、主題宣講等各類活動，現場解答群眾咨詢，現場受理群眾訴求。同時，充分利用《遼陽日報》、《宏偉報》、《宏偉區司法行政網》、宏偉區普法微信公眾號等媒體平臺，報道宣傳法律援助維權典型案例，通過“以案釋法”的形式，加強法律援助工作的宣傳普及，引導群眾增強依法維權意識。一年，全區開展法律援助宣傳活動6次，發放法律援助資料1000余份，接待群眾各種法律咨詢600余人次。在市、區司法行政網站、報紙、微信平臺等媒體報道宣傳法律援助信息10余篇次，內容涉及軍人軍屬、老年人維權等諸多方面，法律援助工作的知曉率得到了進一步提高。
(五)以“五個三”管理工作模式為抓手，創造性地開展對特殊人群的管理教育
全區現有刑滿釋放人員安置幫教工作協調領導小組51個，有刑滿釋放人員256人，一年銜接刑滿釋放人員24人。幫助引導就業159，務農62，公益性崗位安置就業22人，落實最低生活保障11，無業2人，列幫率100%，就業安置率達98%，重新犯罪率為零。主要做法是：
1.深入推進安置幫教工作“五個三”工作模式。認真指導各級安置幫教組織做到工作上三清(對幫教對象做到：底子清、問題清、困難清);機構上三建(各單位建立健全安置幫教組織機構、建全安置幫教工作制度、建全刑滿釋放人員安置幫教檔案);幫教上三包(對幫教對象做到：包銜接、包管理、包安置);職責上三定(對幫教對象做到：定人員、定責任、定任務);方法上三會(對幫教對象做到：見面會、親友會、訪談會)，按照各自職責切實做好刑滿釋放人員安置幫教工作，強化齊抓共管工作格局，實現安置幫教工作管理教育規范化、制度化、信息化。
2.認真做好刑滿釋放人員的銜接管理。組織六個司法所認真做好信息平臺核查工作，進一步完善服刑人員、刑滿釋放人員信息核查、信息對接制度，把服刑人員的日常信息核查做到常態化管理，及時將核查情況反饋給服刑的監所。并做好服刑人員及其未成年子女信息核查，不斷提高安置幫教工作信息化水平。同時，接到省內監所服刑人員出監通知后，司法所要落實銜接責任人，做到無縫銜接。對省外服刑人員出監的，要及時排查掌握信息，做好登記管理和過渡性安置工作，積極落實幫教措施，銜接率達100%。
3.拓寬刑滿釋放人員就業、培訓、安置渠道。積極引導刑滿釋放人員自主擇業、自主創業，鼓勵刑滿釋放人員通過靈活多樣的形式實現就業。認真指導社區(村)安置幫教組織，對重點幫教對象100%實行幫扶安置就業，對“三無人員、重病刑滿釋放人員要及時解決生活困難，積極協調相關部門對符合低保條件的要依法落實最低生活保障，確保銜接和安置幫教工作規范進行。
二、存在的困難和問題
一是創新意識不足，創新能力有待提高。普法和依法治理需要不斷豐富形式，創新機制，才能不斷提高針對性和實效性。
二是隨著人民法律意識的不斷提高，人民調解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多，調解難度不斷增加，工作人員仍需提高自我法律知識的儲備與學習。
三是宣傳和信息交流工作力度不夠，要進一步加強。
三、下一年工作安排
(一)強化“七五”普法，力爭在普法宣傳教育方面有新亮點。
開展法治講堂、紀念日普法的基礎上做好以下幾項工作：一是籌劃“六五”表彰及“七五”普法規劃啟動工作;二是組織“七五”普法知識競賽;三是組織普法志愿者培訓;更新法治宣傳教育工作理念，創新普法思路、途徑和方法，不斷提高普法專兼職人員的業務素質和工作能力。動員五老加入法律宣傳隊伍，樹立法律講壇的品牌。四是積極籌備“12.4”憲法日普法宣傳活動;五是繼續完善推進社區和鄉村“八個一”工程建設。
(二)強化開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治工作，力爭各項工作有新突破。
認真貫徹落實XXX關于維護社會穩定和公共安全的重要指示批示精神和市局下發的《關于開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治專項行動實施方案》，從20XX年9月起至20XX年3月，區司法局在全區司法行政系統開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治專項行動。下一年，要繼續深入開展“社會矛盾糾紛排查化解”專項活動，開展拉網式、地毯式、“橫向到邊、縱向到底”、無縫隙、廣覆蓋的矛盾糾紛排查活動。積極組織基層人民調解委員會堅持月排查季分析制度，認真調解本轄區影響社會穩定的難點、熱點矛盾糾紛，最大限度把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態，重點加強對積累多年、積怨較深、化解難度大、易引發刑事案件和群體性事件的矛盾糾紛的化解排查工作，并列出矛盾排查實名制責任清單，逐一進行解決，做好矛盾排查化解，筑牢平安宏偉建設基層防線。全面加強司法所規范化建設。把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面加強司法所干警隊伍、業務能力、所務管理、信息化建設，不斷完善統一的各種業務簿冊，強化服務意識，全面提升司法所工作水平和服務能力。
(三)強化特殊人群管理，力爭在維護社會穩定上有新舉措。
牢記維護社會安全穩定的“首位意識”，嚴格落實《遼寧省司法廳關于進一步做好社區矯正安全穩定工作的通知》(遼司[20XX]108號)精神，不間斷地開展社區矯正安全隱患摸底排查及整改工作。要以社區服刑人員底數清、脫管漏管情況清、監管制度執行情況清的“三個清”為工作目標，全面檢查了解《社區矯正實施辦法》的貫徹落實情況，對排查出來的具有危險傾向及涉恐、涉暴、涉黑等重點人員，落實“定人包案”制度，實行重點監控、重點管理。繼續做好刑滿釋放人員無縫銜接工作，繼續完善“五個三”工作模式，堅持每月排查和幫教管理制度，按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，進一步強化銜接管理，確保刑滿釋放人員回得來、住得穩、思想不反彈、收入有來源、生活有保障，不斷增強幫教安置效果，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩定。全力抓好社區矯正工作，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩定。
(四)拓寬法律援助渠道，力爭做到應援盡援有新進展。
健全各項制度，強化三級組織網絡管理，加強工作站、聯絡點建設。對法援案件的申請、審查、受理、指派、結案歸檔，在一年基礎上將進一步完善管理，規范流程，使下一年我區法援工作，特別是非訴訟案件管理更加規范。對各維權工作站更要加強管理，制定切實可行的工作站管理辦法。加強工作站和聯絡點培訓，提高基層法律援助工作者業務水平。加強法援案件的檢查，規范法援案件質量。下一年，對法援案件的質量特別是工作站非訴訟案件，定期進行檢查與評比，開展互查互評，評出優秀法援案件，并進行物質與精神獎勵;對訴訟法律援助案件，組織旁聽庭審，隨時督辦，定期回訪;對案件質量有瑕疵的進行通報批評，特別是對各維權工作站的法援案件，重點進行審查與指導。繼續深入落實各項便民措施。全面落實中心制定的便民措施，并注重工作站的落實。印發法律援助維權知識問答系列宣傳材料，和案例選編一起發放到工作站及聯絡點，實行法律援助宣傳進村入戶。要求工作站制作法律援助聯系卡發放到摸排的受援對象，要求工作站實行首問責任制、一次性告知制，兌現服務承諾。與區民政局、工會、團委、婦聯、殘聯等部門的成員單位取得聯系，把低保戶、困難職工、婦女、殘疾弱勢人員名單錄入信息數據庫系統。密切掌握情況如有需要法律幫助的人員，第一時間到達現場為他們提供法律幫助。繼續加強法律服務所和“148”法律服務專線建設，不斷提高法律服務工作者素質，為全區百姓提供便民、利民的法律服務。
(五)強化隊伍管理教育，力爭干部隊伍建設實現新起色。
繼續開展“兩學一做”活動，嚴格執行各項規章制度，繼續執行《司法干警廉潔自律規定》,進一步規范干警行為，不斷加強作風建設，認真開展機關作風突出問題整治活動，落實好整改措施，不斷提高司法行政隊伍整體素質，樹立司法行政系統新形象。
