黨組織書記抓黨建工作述職報告

2024-08-05 黨建工作述職報告

黨組織書記抓黨建工作述職報告11篇。

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黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇1)

黨組織書記抓基層黨建述職報告

(2022年1月*日）

根據工作安排，現將本人2020年履行抓黨建工作職責情況作一簡要述職，請予審議。

一、主要工作開展情況

（一）聚焦主責主業，在深化思路上下功夫。

自任市紀委監委機關黨委書記以來，認真履行機關黨委書記職責，堅持把篤學篤信篤行XXX新時代中國特色社會主義思想作為抓好黨建工作的首要任務，深入開展理論學習，著力謀思路、夯基礎、強隊伍、提素質，推動機關黨的建設工作上臺階。一是認真謀劃工作思路。任機關黨委書記后，及時組織開展“年中觀摩看黨建”活動，深入了解掌握各黨支部黨建工作開展情況以及存在的問題，指導各黨支部明確工作思路，有序推進黨建各項工作。同時，結合機關黨建工作要點，制定了《關于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》《市紀委監委機關黨委2020年黨建活動經費預算報告》《市紀委監委機關“雙學雙提”活動實施方案》《關于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》《關于深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建活動的通知》等，細化黨建工作任務，明確工作措施，就黨支部達標驗收、發展黨員等工作及時向常委會請示，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在重要位置，穩步有序推進。二是壓實工作責任。制定了《市紀委監委關于市委黨的建設暨加強“三基”建設工作要點任務分工》，進一步細化了黨建重點任務。按照全面從嚴治黨新要求，健全完善了《2020市紀委監委履行黨建主體責任清單》《黨組織書記黨建責任清單》，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系，壓實了各黨支部黨建主體責任和黨支部書記“第一責任人”職責。同時，結合省紀委內部督查、發展黨員及黨建季度督查工作，先后6次督導各黨支部黨建工作，查擺突出問題5大類17項，指導各黨支部制定整改措施，明確整改責任人，狠抓問題整改，助推黨建工作扎實開展。

（二）聚焦政治站位，在強化學習上下功夫。

二是謀實理論學習。

（三）聚焦作風整治，在固本培元上下功夫。

（四）聚焦隊伍建設，在提升活力上下功夫。

三是提升隊伍活力。

（五）聚焦主題，在夯實基礎上下功夫。

32條，黨員干部查擺整改問題128條，開展談心談話12人。下發《關于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》，明確規定黨支部“主題黨日”召開時間、具體內容和相關要求，對各黨支部“三會一課”“主題黨日”及發展黨員等重點工作實施季度督查，及時通報各黨支部黨建工作開展情況，下發整改通知單，督促各黨支部狠抓問題整改，進一步規范了黨支部組織生活。

二、特色亮點做法

一是構建學習體系。

二是開展結對幫帶。

三是強化制度建設。

二、存在的問題及下一步打算

一年來，機關黨的建設工作雖然中取得了一些成績，但與常委會和市直機關工委的要求相比，仍然存在一定的差距：黨建基礎還不夠牢固，面對新形勢新任務，黨務干部能力還有待進一步提升，推動黨建和紀檢監察工作融合發展方面辦法還不夠多，成效還不明顯。對此，機關黨委將按照常委會要求，著力補齊工作短板，提升黨員干部隊伍整體素質，強化黨組織凝聚力和戰斗力，為推進全市紀檢監察工作高質量發展提供有力思想和組織保障。

（一）堅持黨要管黨，落實黨建主責主業。

（二）創新工作載體，提升黨建工作水平。

極開展黨支部基礎工作提升年活動，健全完善黨員干部關愛相關機制，著力打造政治過硬的模范機關、理論武裝的模范機關、組織有力的模范機關、清正廉潔的模范機關及擔當作為的模范機關。

（三）著力制度保障，注重黨建工作實效。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇2)

一、基層黨建工作特色做法

一是堅持建機制、聚合力，構建齊抓共管新格局。健全完善領導機制，先后召開5次黨委會進行專題研究，分階段提出可行的推進措施。堅持班子成員每人聯系1個示范村和1個后進村等制度。建全完善考核機制，年初與各基層黨組織簽訂了目標責任書，年終進行述職評議考核，考核結果與年度評先選優、績效工資相掛鉤。健全完善投入機制，對基層組織建設各項經費優先安排、重點支持、及時撥付。去年用于村級陣地建設、黨員教育培訓等方面的經費達到180萬元，較20**年增長11.2%。二是堅持抓班子、帶隊伍，營造比學趕超新氛圍。著力加強黨委班子自身建設，健全完善黨委中心組集中學習、民主集中制、分工負責制、重大事項集體決策等制度，逐步完善了主要領導統攬全局、班子成員各負其責、重大事項集體研究決策的工作運行機制。著力加強村班子和村干部隊伍建設。對問題較多、群眾意見大的周咀等3個村班子進行了整頓，調整村干部2名，采取集中培訓、以會代訓等方式，舉辦村干部培訓班4期，參訓160余人次，進一步提高了履職能力。著力加強基層黨員隊伍建設，發展黨員15名，培養入黨積極分子15名。舉辦各類培訓班4場次，培訓黨員干部240余人次，對評議出的5名不合格黨員進行了幫教轉化，對28名困難黨員、老黨員進行了走訪慰問。三是堅持夯基礎、優服務，培樹為民務實新形象。加大力度整頓軟弱渙散基層黨組織，下派了3位黨委班子成員分別擔任第一書記，負責3個黨組織的集中整頓工作，組織實施了道路硬化、安全飲水等基礎建設項目。對侯堡村陣地進行了改擴建，對堯兒村綜合服務中心進行了規范化管理，高標準創建黨建示范點4個。堅持把工作重心向服務發展、服務民生、服務群眾轉移，在各村和各服務窗口設立黨員示范崗130余處，組織在職黨員到社區參加義務活動5次，培樹“為民務實清廉”好干部13名，年初承諾的10件民生實事全面落實，讓廣大群眾得到了更多實惠。

二、存在的主要問題

一是對基層黨建工作調查研究不夠，領導指導不到位。二是**黨建難題的方法不多。三是對基層組織薄弱帶來的影響估計不足。四是黨員檔案規范化管理不夠。

三、下一步的工作思路和主要措施

一要加強黨建責任落實。切實履行好黨委書記第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大事項親自督辦，嚴格督促其他班子成員抓好分管領域的黨建工作，形成黨委書記全力抓、班子成員配合抓、基層黨組織書記具體抓的良好局面。二要加強陣地建管用。投資110余萬元，新建**、麥山2個村級綜合服務中心，對大蒿、南坪2個村陣地進行改擴建，并在**、**建設綜合文化廣場，不斷提高村級陣地建設及規范化管理水平。結合20**年考核結果，將孫白、硬灣2個排名靠后的村黨支部列為整頓對象，從班子隊伍建設、規章制度完善等方面著手進行整頓轉化。三要加強黨員教育管理。依托鎮黨校和村級綜合服務中心，以理論政策、法律法規、業務知識、實用技術為重點，采取集中授課、座談交流、觀看課件等方式，加強黨員干部的教育培訓，不斷提高黨員干部綜合素質。嚴格標準、嚴格把關，發展黨員15名，培養入黨積極分子30名，加強黨員檔案管理，確定熟悉黨務、素質較高的黨員管理黨員檔案和黨員信息庫，定期歸檔立卷，更新維護信息。四要加強鎮村干部隊伍建設。突出抓好鎮村干部黨性教育和警示教育，認真落實定期談心談話制度，促進思想政治工作經常化。繼續做好教育實踐活動后續整改落實工作，對黨委班子和黨員干部存在的問題逐一查漏補缺，逐項抓好整改落實。堅持從嚴教育管理干部，制定并完善《干部管理制度》、《監督檢查制度》、《責任追究制度》等一系列制度，嚴格執行干部請銷假、目標責任制、獎勵懲處等措施，切實加強干部管理。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇3)

計量中心2019黨組織書記抓基層黨建述

職

報

告

遵照**股份黨委2019黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作安排，下面我代表計量中心黨委述職如下：

一、主要做法及成效

（一）強化黨建政治引領，統籌推進重點工作

認真開展**學習教育，將學習教育與典型引路有機結合。帶頭參加專題研討，專題民主生活會，參透XXX重要講話重要指示批示的思想內涵、精神實質和實踐要求，做到學深悟透，入腦入心。

（二）扎實開展量化管理，貫徹落實責任體系

中心黨委自覺履行全面從嚴治黨主體責任，作為黨委書記，我能夠認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責。

保證中心組學習制度，全年組織中心組學習29次，專題研討3次；撰寫學習心得10篇，調研報告5篇。黨支部集體學習43次，黨員學習研討57次。將專題片《紅色通緝》、《不忘出心，繼續前進》融入學習，效果良好。開展“七星”黨員線上評比26人，“兩個一”公開承諾辦好事37項，12名黨員深入基層巡講50人（次）。

班子成員將黨建工作和生產經營工作同計劃、同布置、同考核。帶頭開展“四官”問題整治工作，對查擺出的問題制措施，抓落實。強化風險防控點管理，開展廉政談話64人（次）。

（三）貫徹落實全國組織工作會議、全國全區組織部長會議等黨的建設工作會議精神

利用兩級黨組織“三會一課”等多形式開展集中學習。推動和引領兩級黨組織和黨員干部貫徹落實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（四）加強群團組織的領導，努力開創群團工作新局面

支持立功競賽和員工自主改善創新創效。深入開展“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學”等活動，安排健康體檢。加深“青創工作室”、“青安杯”競賽、團日等活動，發揮引領青年、團結青年、服務青年的作用。

（五）圍繞黨建專題活動，推動黨建工作與“雙基共建”互融互促

中心黨委群策群力全面深化系統降本能力。開展“四降兩提”工程成本網格化工作，研判2019年費用指標。成本完成率為％。拓展多項氣體報警器及可燃氣體報警器檢測、檢定，節約公司外委資金萬元。

與動供總廠、九原區綠色食品加工產業園、昆工路街道辦事處等單位達成共建黨建陣地，打造中心黨委黨建品牌工程。

（六）加強基層黨組織建設，提升黨建整體工作水平

加強黨支部建設，認真落實“三會一課”、民主評議、主題黨日等各項制度。南海紅色收藏館、大青山黨性教育基地與陣地建設共同推進學習型組織建設。開展兩期基層黨員脫產培訓。2019年發展黨員7人，轉正2人。

一部分黨員政治意識、大局意識還不夠強，未能很好適應新時代黨管干部的要求。中心班子成員和部門負責人對兩個責任和意識形態重要性認識還需要進一步提高。基層黨組織在生產活動的中的思想政治引領作用發揮不夠充分，發展不平衡，黨務工作者隊伍建設方面還需進一步加強。繼續把黨員教育、素質提升工作壓實延伸。

三、下一步改進思路及舉措

作為黨委書記，我將帶領計量中心廣大黨員認真貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想

和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會的精神實質，加強思想政治工作，深入開展政治理論學習，更好地用黨的理論新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化形式任務和意識教育，創新職工心理健康教育，突出正面宣傳引導，凝聚正能量。

推進品牌文化的建設，踐行社會主義核心價值觀，選樹各類先進典型，發揮黨員引領作用，逐步形成一到多個品牌建設。深入推進黨務公開工作，帶動黨內民主生活水平的提升，加強基層黨支部書記學習教育，帶動基層支部建設能力的整體提高。經常深入基層黨支部，了解黨建活動開展情況，與黨支部書記溝通想法，鼓勵好想法，并

在新形勢下結合自身實際開展工作。

持之以恒履行全面從嚴治黨主體責任，第一責任人職責，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化效能監察，為企業發展營造良好的政治生態。

創新黨建工作，壓實黨建工作責任，全方位推動生產經營中心工作。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇4)

2020年，在區委組織部的正確領導下，本人嚴格履行黨建“第一責任人”職責，現就基層黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰爭中，X社工積極動員，主動參與，“上+下”結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫學、心理、應急救援等專業技能的社工參與衛生防疫、心理咨詢、救助救護等專業領域。X社工發揮專業優勢，為社區居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務，盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式，發布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強群眾對于打贏疫情阻擊戰的信心。

（二）模范帶頭，規范黨員教育管理。一是發揮黨員帶頭作用。在2020年日常工作中，堅持黨組織對社會組織工作的領導地位，明確了工作中的分工，認真執行社會組織黨建工作的開展，在2020年全年工作中，在X市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下，被市級媒體宣傳報道X次，開展大型愛心活動X場，拓展服務項目X個，極大的豐富社會組織黨建工作。二是堅持黨員培訓。根據自身黨支部的情況，發揮黨員模范帶頭作用，提升黨員自身修養，2020年組織黨員培訓X場，組織志愿服務活動X次。在對榮康醫院的服務項目中，充分發揮黨支部的引領作用，圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務，受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下，在職職工X人向黨支部遞交入黨申請書，為組織注入了新的活力。三是規范黨員服務。在2020年工作中，發揮黨員積極性的同時，針對服務中出現的弊端，黨支部及時組織總結會，反思在服務中出現的問題，例如在“社工學堂”中國共產黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現敬語使用不當的問題，在會中，黨員同志積極發言，糾正服務弊端X余處，制定工作服務細則X份。在工作中，黨支部不僅善于發現缺點，還能夠及時商討對策，并且發揮群策群力的優勢，積極進行改正。

（三）精細服務，提升支部服務質量。一是創新便民服務機制。2020年X市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大X余人次，社工學堂穩定服務青少年X余人，公眾號增粉X余人次，擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信群，長期和服務對象進行溝通交流，擴大公益成果，推動洛龍區社會工作的發展，凝聚更多的公益力量。二是探索實踐項目化黨建。以X市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心，通過加強和駐區單位、項目服務人員之間的溝通交流，提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發展能力。2020年，X市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作，積極與服務駐地黨支部聯系，共同推進黨支部工作，在項目駐地聯合駐地黨支部開展活動X場，在項目駐地中取得良好的反響，同時為之后的社會工作開展進行了良好的鋪墊，達到了黨建與工作相結合，服務加黨建的良好方法。

（四）求實創新，提升黨建服務水平。一是施行黨建精細化管理。X陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發展，虛心請教中僑綠城黨群社區服務中心、英才黨群社區服務中心，學習社會組織黨建工作的開展與管理，逐步實行黨建精細化管理，黨員雖少，五臟俱全，從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求，逐步提升組織內黨員自身素質，形成互相學習、爭優爭先的良好氛圍。二是“互聯網+黨建”新模式打造黨建工作新平臺。依托微信群、公眾號、機構官網，積極組織黨員學習十九屆系列全會精神，并寫相關思想匯報，號召更多的群眾學習XXX新時代中國特色社會主義思想，逐步運用“互聯網+智慧黨建”思想，打造社會組織黨建新的工作平臺。三是“三社聯動”建設初見成效。通過創新服務群眾工作載體，積極加入社區，共同參與便民服務活動。2020年X月，陽光社會工作服務中心成立，在社區黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會X次，黨課專題學習精神X次，機構職工向黨組織遞交入黨申請書X人，其中培養發展為入黨積極分子X人，黨支部“社工學堂”開展各類特色活動X次，參與居民X余人次。

（五）發揮優勢，拓展社會工作項目。2020年，X市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有：X低保調研、X療養院社工項目、X醫院社工項目、X社區四點半學堂項目、讀寫障礙項目等，積極鏈接社會資源，獲得政府的大力支持，從軍休X所到X社會組織孵化中心，再到X黨群社區服務中心，陽光黨支部在每一處項目，為不同年齡不同需求的居民提供各類專業社工服務。在支部成立的一年中，被X日報報道X次，黨建圖片被多次使用，被市級媒體采訪報道X次。并且，在中僑綠城社區黨委的領導下，以黨支部為核心，積極將公益力量匯聚到人民群眾中最需要的地方中去，發揮黨員自身的優勢，將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去，積極探索社會組織黨支部的發展方法，為2021年支部發展打下堅實基礎。

　二、存在的主要問題及原因

（一）X市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。2020年是建黨100周年，也是實施“十四五”規劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志愿者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力，機構人員疲于工作，抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經常以工作為目的，比如舉辦各種大型活動、與駐地聯合開展各項服務等，導致黨組織凝聚力不強。

（二）基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在“黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的情況，在工作中習慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。

（三）發展新黨員工作落實不夠。2020年黨支部接受入黨申請書X分，其中培養發展為入黨積極分子X人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩定問題突出，需要著力發展新黨員工，并且需要積極思考，如何穩定黨員，壯大黨支部隊伍。

（四）新生黨組織，黨建工作推進滯后。2020年X市陽光社會工作服務中心黨支部初成立，很多規章制度并不完善，并且人員流動性問題，對于全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想匯報等工作的開展存在缺陷。

原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩妥輕創新，在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面說的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。

　三、下步工作思路和主要措施

（一）堅持貫徹落實“X黨建計劃”全面進步年文件精神。一是持續加強基層黨支部建設，堅持從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨支部組織生活七項制度，嚴格落實“三會一課”等基本制度。2021年持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保支部黨員年內實現輪訓X遍。二是提升黨員發展質量，嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，成熟一個，發展一個，優先從穩定的員工群體中培養發展新黨員。三是深入探索項目駐地聯合黨建工作的開展方法，為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。

（二）創新特色載體，打造黨建服務品牌。2021年X市陽光社會工作服務中心黨支部將針對服務跟隨項目走的特點，充分發揮項目駐地黨組織的“紅色”引領作用，將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作，聯合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾群體，打造群眾滿意的社工服務。邀請社區黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動，以“黨員先鋒崗，黨員掛牌服務”為主要內容，根據黨員參加鏈接公益資源、服務滿意度、遵紀守法等方面進行黨支部內黨員的評先，進行優秀檔次評定，切實提高黨員工作的積極性和主動性，以黨建帶動機構管理概念和服務水平的全面提升。

總之，在2021年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關部門的正確領導下，不斷加強自身的修養和學習，履行好支部書記的職責，更好的帶領社會組織為群眾辦好事、解難事，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇5)

趙田旺

2018年，我村黨支部和村委會在開發區（臨城街道）黨工委、管委會的正確指導和幫助下，深入學習黨的十九大會議精神和XXX新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞全面建設小康社會，建設新農村目標，積極帶領全村廣大干部群眾，群策群力，團結拼搏，不折不扣完成各項工作。現將我村2019年工作述職如下：

一、本職工作

一是抓自身學習，把握政策，不斷提高思想政治素質作為一名村支部書記，始終堅持把加強學習作為提高素質，完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論和政策水平。二是抓班子建設，筑強堡壘，增強村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力以深入學習實踐科學發展觀、扎實開展“創先爭優”活動為契機，在加強班子建設、規范制度管理上做文章，努力實現村級工作的龍頭效應。三是抓實事辦理，造福村民，圍繞鄉村振興戰略要求，抓好村部東側綠化建設工程、通往二、三組及九組機耕路土路基工程、通往九組機耕橋工程、村東頭文化廣場土方工程。村西側公廁正在建設中。努力改善我村基礎條件和人居環境，帶領村黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措資金，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，村民的居住環境不斷改善。

二、意識形態

以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，以建設“學習型”機關為抓手，積極推進“3+X”集中學習模式，著力加強黨員干部的政治理論、業務知識等教育培訓，重點學習了黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了黨員干部隊伍的政治理論水平、強化了“四個意識”；嚴格落實“三會一課”等規章制度，積極開展支部主題黨日、“黨員活動日”、爭做合格黨員等活動，幫助黨員干部帶著問題學、針對問題改，進一步嚴肅黨的組織生活，使黨員干部隊伍的整體素質得到明顯提升，黨的基層組織堡壘作用得到鞏固。?

一是開展活動，找出村兩委班子整體和個人存在的問題，并建立問題臺賬，制定整改方案，全部整改到位。二是常態化開展“兩學一做”學習教育活動，利用“三會一課”等機制，學習新《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，提高黨員的認識水平和思想覺悟。三是認真落實意識形態工作責任制，收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映，把握正確輿論導向，掌控意識形態主導權，宣傳引導積極健康向上的主流思想。

三、黨建工作

始終把抓好黨建和抓實黨風廉政建設“兩個主體責任”作為首要職責。一是認真落實“三會一課”，召開黨建專題會3次，開展書記講黨課3次，指導開展黨員活動。二是嚴格規范黨內監督，帶頭嚴格執行“三重一大”運行規則，重大問題集體討論，堅持少數服從多數的原則。()三是加強村級黨員干部隊伍建設，發展入黨積極分子。四是扎實推進“微腐敗”專項治理工作，深入開展黨風、黨紀教育和警示教育，落實從嚴治黨向基層延伸。

四、存在問題及工作打算

存在的問題：一是缺乏較強的管黨治黨責任意識。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，批評和自我批評沒有真正開展起來。二是黨員學習不夠，黨員大會參會率低，缺乏對年青黨員的管理。黨員思想覺悟有待提高，以良好的黨風帶民風的社會氛圍還沒有形成。三是在黨建引領和促發展方面，個別黨員觀望思想嚴重，積極主動性不強，走在群眾后面沒有起到帶頭作用，如農村環境整治等方面。四是黨員后備力量不夠，黨員老齡化嚴重，年青黨員回不來、留不下，后備干部資源匱乏。

下一步工作打算：2019年，我村將對照開發區黨工委、管委會布置的工作，認真做好以下工作。

1.完成村東頭文化廣場工程。

2.完成村西側大廟后停車場。

3.打通二、三組及九組道路硬質化。

以上三個民生工程已經村兩委會討論通過，放在議事日程中。

各位領導、同志們，以上是我村2018年年所做的工作及2019年的打算，不盡完美，但南婁子村有決心、有信心在開發區（臨城街道）黨工委、管委會的正確領導下，在各級業務部門的大力幫助下，繼續發揚“敢于夢想、敢于探索、敢于突破”、“擼起袖子加油干”的開發區精神，努力把我村的各項工作推上一個新臺階!

向陽村

王開旺

2018年以來，我在區黨工委、管委會的正確領導下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團結村支部一班人，以經濟發展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，取得了明顯的成效。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現象，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。在此我把2018年工作情況向各位領導、同志們作以下述職：

1

堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村黨支部書記，我深感責任重大。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

2

求真務實、努力完成各項工作任務

1.今年在我村轄區內，有4個征收項目，分別是原興化化肥廠廠區、原同新化工有限公司廠區和西五里工業區、西五里村（一期）危舊房改造征收項目，目前房屋征收工作已經結束,吾悅廣場項目也已經開工建設。在動遷過程中我們每天到被征收的企業里做思想工作,與他們交流,講清相關征收政策,做到動之以情,小之以理,消除他們的顧慮,讓被征收企業能充分理解、支持我們的征收工作。全力以赴做好吾悅廣場開工建設的服務工作；

2.積極做好恒興科技園服務工作, 向村民們宣傳恒興科技園入戶開發區的意義，讓恒興科技園項目順利開工建設;

3.按照區黨工委、管委會統一部署，我村對人居環境整治、“五面清潔”工作的要求，維修村莊道路500㎡，號召全體村民爭做環境衛生良好的家庭，搞好房前屋后的衛生,向村民們宣傳建設美麗鄉村,安排專人整治本村范圍內的臟亂差，建立完善的長效管理制度,努力把我村打造成為清潔、美麗的村莊。

4.清產核資、消赤減債，對照文件精神、組織人員、核清家底，均按時間要求布置實施到位，目前已進入收尾階段。

5.嚴格執行“四公開一監督”的制度,定期黨務公開、政務公開、財務公開、事務公開制度，按時向村民公布財務、村務情況,接受黨員、村民的監督，通過財務審計，交給村民一本明白賬，村里有重大事項都經過黨員、村民代表會上決策通過。

6.在抓社會穩定方面，狠抓責任制的落實，把維穩和信訪工作納入重要議事日程。積極維護社會穩定，認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，堅決把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

3

意識形態工作和作風效能建設

在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監督，通過黨支部“三會一課”、“黨員活動日”、 “黨員民主生活會”等制度，建立健全爭做“四個合格”黨員月曬季評年考制度。通過大走訪活動，查找工作中的不足，從而更好的為村民服務。建立健全爭做“四個合格”黨員月曬季評年考制度。

4

工作存在的問題與不足

1.工作中方式、方法不夠多還有待進一步提高。

2.搜集招商引資信息的能力有待提高。

5

下一步工作打算

1.繼續做好恒興科技園項目的服務工作;

2.繼續做好人居環境整治、“五面清潔”工作;

3.進一步加大力度做好吾悅廣場開工建設的服務工作。

總之，一年來，在區領導和廣大區村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是區黨工委、管委會正確領導的結果，也是全體區村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，堅持樹立牢固的為人民服務的觀念，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現富民強村作出我們應有的貢獻。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇6)

為做好20xx年全縣教育系統的學習型社會創建工作，現將20xx年學習型社會創建工作情況總結如下：

一、成立機構，明確人員職責

依據開展學習型社會建設活動相關要求，中共教育局黨委印發了《XX縣教育系統20xx年學習型社會建設工作要點》，成立了以局黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關科室負責人為成員的學習型社會建設活動領導小組，并成立了局學建辦，明確具體工作人員。

二、健全機制，確保學習成效

建立健全長效學習機制，完善考核考評機制。一是建立健全長效學習制度。教育局機關黨委，確定每周一為集體學習日，每次學習不少于1小時，個人每天堅持1小時自學，全年學習時間不少于360小時;局黨委中心學習組堅持每月學習不少于1次，每次集體學習不少于1小時，每月都確定了學習重點和內容。學校制定了學習型學校建設計劃，使學習逐步經常化、制度化、規范化。二是建立了學習考勤、考核、獎懲制度，對各學校領導干部、教職工和機關各股室、直屬事業單位學習情況進行量化考核。把學習型社會創建工作同年終考核、個人利益掛鉤，同考核、同獎懲。三是細化建設學習型社會各項任務，將20xx年建設學習型社會工作任務按季度分解，按月實施，使建設學習型社會長期有計劃，短期有目標，人人肩上有任務，個個身上有壓力，確保目標任務完成。

三、加大宣傳，提高思想認識

教育局在教育網開辟專欄，對學習型社會建設活動進行全方位宣傳報道，對建設過程中總結出來的成功經驗和涌現出的先進典型及時推廣。機關及學校充分利用會議、文件、資料、簡報、板報、標語等多種形式，大力宣傳學習型社會建設活動的目的意義、建設目標、方法步驟和基本要求，營造良好出了輿論氛圍。對教師讀書節、全民讀書月、學習型社會建設宣傳周等主題活動進行宣傳，使“人人學習、時時學習、事事學習、處處學習”的理念深入人心。通過編印《學習型社會建設活動知識問答》手冊進行宣傳，提高了人們對創建學習型社會工作的認識，動員廣大干部群眾積極投身建設活動，形成全社會關心、支持、參與學習型社會建設的良好局面。

四、大力推進學習型社會建設活動

(一)大力推進學習型黨組織建設活動。實施“2222”領導干部培訓工程。全系統領導干部每年開展兩項專題調研、讀兩本理論專著、主講兩堂大黨課、撰寫兩篇理論文章。各學校黨組織和機關黨總支根據全民學習、終身學習的要求和工作實際，重點抓好黨組織中心組學習，堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮。在系統內開展學習型黨組織創建活動，評選出XX小學黨支部等20個學校型黨組織。

(二)著力辦好壇，邀請知名專家、學者講學。教育局先后組織4次圍繞新課程改革為主題的專家論壇，各學校組織開展討論，推動學習，凝聚發展合力。

(三)認真開展“全民讀書月活動”。全系統以“4〃23”世界讀書日為契機，開展了豐富多彩的全民閱讀活動，XX小學、XX小學等一批學校以打造書香校園、書香家庭為著力點，大力開展學習型學校的建設。通過開展“好書進校園、進家庭”、征文比賽、演講比賽、教師讀書節、讀書筆記交流展示、學習經驗交流活動，提升教師素質。積極參加市教育局組織的中小學生現場作文大賽，激發了學生的閱讀熱情，培養了良好的閱讀習慣。

(四)深入開展“四學一推廣”活動。各黨組織充分利用各種學習資源，組織干部教師廣泛開展學政策理論、學法律法規、學專業技能、學禮儀知識、推廣普通話等為主要內容的“四學一推廣”活動，努力提高教師的人文素養和文明素質。

(五)狠抓理論人才培養工作。20xx年，我縣教育系統先后有2300余名干部職工參加各級培訓，其中國培233人，教會遠程培訓20人，骨干教育培訓1800名，縣培250名。各學校及時提供信息、經費、物質等保障，為理論研究創造良好條件，促進學習型社會建設活動的理論研究和實踐活動的深入開展。

(六)開展愛心圖書贈送活動。在學校、機關干部職工中開展“社區共建—我為社區捐本書”活動，為創建學習型社區、學習型單位做貢獻。XX小學、XX小學、XX小學、XX初中等一大批學校積極爭取資金，建設學校圖書室;積極組織學生捐贈愛心圖書，打造班級圖書文化，形成了師生共同學習的良好氛圍。

(七)深入開展“四個一”學習活動。在各學校堅持開展“一日一學、一周一講、一月一文、一季一評”活動，堅持每天個人自學一小時，每周“學習日”開展一次集體學習講座，每月撰寫一篇心得體會，每季度進行一次學習評比。

(八)深入開展“五個一”活動。在學校教職工家庭中開展精讀一本書、做好一本筆記、訂閱一份報紙、設立一個書櫥或讀書角、掌握一門技能。通過讀書看報、評論電視節目、輔導子女、參觀游覽、欣賞音樂、討論問題等方式，提高生活質量。

(九)建設有特色的學習型學校。各學校結合本校工作實際，開展富有特色的學習型學校建設活動，每個學校至少建成一個有特色的學習型年級組或教研組。20xx年底，全縣評選了萬善小學等20所學習型學校，有力投動了學習型學校的創建工作。

(十)開展文體活動。各學校組織本學校業余文體隊伍，開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動，繁榮群眾藝術，活躍學校文化，使教職工在有益身心健康的文體活動中陶冶情操，提高素質。

(十一)開展學習型組織評選及表彰活動。年底在全系統范圍內開展學習型單位、學習型家庭、學習型小組、學習型黨組織、學習型個人、書香校園、“十佳技術能手”評選表彰活動，促進學習型社會建設。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇7)

擔負省直工委書記已有一年半時間。現作以下述職報告。

一、突出工作思路創新，著力在提升機關黨建工作質量上有所作為

我到任后，從主持召開第一次工委(擴大)會開始，就潛心研究機關黨建工作思路創新題目。通過座談會、務虛會等方式深進研討，構成了三個方面的共鳴：一是機關黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關實際。要求工委的全部工作和機關黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領，以服務轉型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關黨建規律的活動載體，構成品牌。活動是機關黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關黨建工作的內在規律。為此，提出要從思路創新的角度，努力打造一批帶有引領性的活動載體，推動機關黨建工作創特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務發展變化，科學謀篇布局，及時調劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現時代性、具有實效性。

二、重視方式方法創新，著力在增強機關黨建工作活力上有所作為

思想建設方面，牢牢捉住學習貫徹十八大精神這條主線，部署展開學習教育活動。十八大召開前，組織展開“機關黨建名嘴提拔賽”、“黨組書記講黨課”、“創優軟環境、喜迎十八大”活動;十八大召開后，組織展開“黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調研、機關干部大培訓”活動，基本做到了十八大精神學習宣傳“全覆蓋”。探索實踐“菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現式演講、比賽式答題、自省式凈化”等中心組和支部學習新模式。比如“菜單式”宣講，在“山西機關黨建網”發布專家名單和宣講專題，機關黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設方面，以基層組織建設年活動為契機，指導建立省直機關黨建工作示范點，催促18個廳局機關黨委如期完成換屆。重視分類指導，在22所高職高專院校探索建立業余黨校，組織對1700余名學生入黨積極份子進行培訓。召開省直機關基層黨建帶團建工作經驗交換會，在青年相對集中的機關和事業單位探索建立青年工作委員會。

隊伍建設方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內容的機關干部“五項全能”比賽，其中國共產黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關干部學習和展現搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領導出席頒獎儀式。實施“素質能力提升工程”，分期分批組織機關專職黨務干部進行集中培訓。作風建設方面，展開“走基層、走工地、看轉型、看兄弟”活動，組織省直機關百余名專職黨務干部，赴苛臨高速公路、山西大水網建設等重點工程建設工地走訪慰問，推動黨務干部聯系群眾接地氣，感受轉型提信心;深化右玉精神學習，在基層黨組織和黨員中進行“提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費”主題教育;引深領導包村增收、干部下鄉住村“六個一”活動，組織機關干部深進扶貧點參加勞動;展開“萬名群眾評機關”活動，增進機關干部作風延續明顯好轉。反腐倡廉建設方面，召開廉政文化進機關活動經驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優秀影視片。召開基層黨組織黨務公然工作經驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現了黨務公然。

三、堅持制度機制創新，著力在構成機關黨建工作機制上有所作為

一是完善黨建工作考核機制。指導建立年度目標責任共性指標平常考核基礎臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關黨支部建設進行考核評價，推動解決支部書記“一肩挑、兩手硬”的題目。主持制定省直機關黨的工作責任制考核方案和實施細則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業單位落實黨的工作責任制情況進行考核。二是健全工作督查調研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯系群眾、改進工作作風專題督查調研，派出5個督查組對貫徹落實中心和省委“四個實施辦法”情況進行督導檢查。在省直機關集中展開會員卡清算、違規用車清算專項整治。三是構成文明創建動態管理機制。指導修訂《山西省直文明單位創建管理規定》等3個規范性文件，制定出臺《省直文明單位動態管理辦法》;結合年度考核驗收對個別創建工作一般化的單位亮出“黃牌”，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創建管理進程的題目。四是探索機關黨建工作述職制度。制盤下發各單位述職報告，為機關黨委專職副書記評議打分提供根據;分5個組召開“聯述聯評聯考”專項述職大會，用選優和抽簽結合的方式確定會議述職單位，其他單位進行書面述職，以此擴大相互交換，向下傳導壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結合工委綜合臺賬，評定各單位平常考核名次。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服“感情份”、“印象分”題目。

由于本身能力素質緣由，省直機關黨的建設還存在一些不足和差距，主要是機關專職黨務干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學習貫徹這次會議精神，鑒戒先進經驗，認真研究，積極努力，進一步提升黨建工作的質量和成效。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇8)

履行職責情況

堅持黨建工作統攬全局，強化政治引領，筑牢黨建根基，深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致，將加快省委十一屆二次全會、市委四屆三次全會決策部署落實作為深化貫徹黨的十九大精神具體行動實踐，扎實推動中央和省委、市委各項決策部署在天全落地生根。

聚焦黨建主責主業，專題研究黨建工作49次，協調落實黨建經費1000余萬元，督促縣委常委認真落實黨建工作“一崗雙責”，壓緊壓實黨建工作職責。建立黨建“責任制+清單制”，整改問題27項，有效解決黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”問題。

以重塑良好政治生態和提振干部精氣神為重點，深刻汲取原班子沉痛教訓，堅定不移從嚴管黨治吏。召開中心組學習會11次、舉辦培訓班57期，筑牢理論根基;提拔使用優秀年輕干部61名，交流調整科級干部142名，強力推進干部能上能下;實施“四大固基工程”，辦好農民夜校，全覆蓋培訓鄉村干部和黨員，黨的執政基礎不斷夯實;開展3輪巡察，懲處黨員干部337名，不正之風有效遏制，黨風政風持續好轉。

堅持制度建設貫穿黨的建設全過程，嚴格落實民主集中制，分類規范建立縣鄉村黨組織運行規則和工作機制，做到了議事有規則、決策有程序;嚴格落實黨內組織生活制度，帶頭過好雙重組織生活會，黨內政治生活不斷規范;完善黨建督查考核評價機制，常態化開展督查。

主要問題

對標梳理，抓黨建工作仍然存在部分基層黨組織書記管黨治黨責任意識不夠強，干部隊伍結構不合理、專業型干部緊缺，創新黨建引領發展、服務群眾的探索不夠，有效的措施和手段不多，部分黨員干部在工作中責任擔當不夠，不能為、不善為、不作為，工作不在狀態、不思進取等問題。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇9)

2020年，在區委的正確領導下，按照黨建工作要求，不斷加強機關黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為統一戰線圍繞中心，服務大局工作提供了堅強的政治和組織保證。下面，我就履行黨建工作第一責任人職責的情況述職如下：

一、主要工作

(一)堅持聚焦中心，強化責任抓黨建。按照全面從嚴治黨新要求，始終牢記和履行支委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，做到黨建工作與統戰工作目標同向、工作合拍、措施配套。認真落實黨建工作目標管理責任制，嚴格落實考核問責機制，按目標計劃時間節點，及時了解工作情況，推動工作進展，確保目標工作有效執行，責任有效落實。

(二)促進眾志成城，凝聚合力抓黨建。自疫情防控阻擊戰打響以來，區委統戰部迅速行動，充分發揮統一戰線多方資源優勢，廣泛動員引導全區統戰力量眾志成城，同心戰“疫”，積極投身疫情防控的人民戰爭。全區統一戰線鏈接資源，累計向四川和湖北捐資捐物X余萬元。成立防疫領導小組，確保工作開展穩定有序。機關所有干部職工全部下沉街道，混編混崗，深入樓宇、商業中心、社區開展排查工作。與街道社區工作人員一道走街入戶，張貼橫幅標語，發放溫馨提示、防疫資料，勸散聚集群眾，叮囑居民正確佩戴口罩，全方位、多角度開展疫情防控的宣傳動員工作，大力普及疫情防控知識。

(三)完成重點任務，夯實組織轉黨建。一是圍繞“一條主線”。深刻把握全面從嚴管黨治黨新常態，持續推進學習教育常態化制度化。二是按時進行補選。選優配強基層黨組織書記，成立了黨建工作領導小組，明確了主要領導、分管領導和支委委員的工作職責，充實各領域黨建工作力量，抓好黨務工作者隊伍形成了層層抓黨建的責任制。三是規范黨員管理工作。按時完成了黨費收取、上繳及日常管理工作;進一步完善黨員信息庫管理及黨員信息的錄入，完成機關工委交辦的有關工作。

(四)促進統戰工作，務實創新抓黨建。按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以促進非公經濟健康發展為抓手，不斷提升黨建水平。一個是發揮助手作用，服務全區經濟建設。通過建立政務服務制度，不定期走訪X物流園、X集團、X物聯、X物流等企業了解生產、經營狀況中存在問題，完善服務企業臺帳，及時跟進協調解決。另一個是增強服務能力，服務領域取得新拓展。在X市總商會2020年秋季運動會上，攬獲男子、女子組拔河冠軍，榮獲跳繩第二、第三名，籃球進入四強，代表隊獲得“體育道德風尚獎”，有效的提高了商會、非公企業單位的參與度，激發了團結協作、奮力拼搏、創先爭優的精神。四是加強培訓工作力度，提升服務水平。為進一步增強我區工商聯會員企業的消防安全意識，保障會員企業、單位的正常生產、工作和財產安全，提高火災自助自救能力舉辦消防安全知識講座，區工商聯所屬會員企業X家參加。

(五)鞏固主題教育，嚴格管理抓黨建。一是認真謀劃，做好學習動員。召開了支部“永葆初心、擔當使命”專題教育教育動員會，廣泛深入地做好黨員思想發動，結合統戰部門的實際，制定了學習方案和學習計劃，及時向全體黨員傳達鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為開展學習教育筑牢思想基礎。二是明確目標，扎實穩步推進。堅持以上率下，以黨章為根本遵循，圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，加強黨支部建設，在支部內部形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍和良好政治生態。三是突出重點，貫徹全會精神。召開全區統一戰線學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神動員部署會，結合統戰工作實際制定學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實施方案和學習計劃，強化思想政治引領，切實加強自身建設，充分調動統戰成員的積極性、主動性、創造性，以新時代，新要求，緊扣區委區政府的中心任務，深入調查研究、積極建言獻策，提升統戰成員服務我區新發展的實效。

二、存在的主要問題及原因

我部黨建工作雖然取得了一定成效，但與區委和區直機關工委的要求還有差距。

(一)機關黨建與業務工作協調不夠。雖然黨建工作和業務工作同部署、同落實、同考評，但仍舊存在“重業務、輕黨務”和“說起來重要、干起來次要”的現象，沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，機關黨建工作與業務工作協調不夠。

(二)黨建工作運行機制和工作方法不能完全適應新形勢。對機關黨建工作如何融入到中心工作中去，服務經濟發展大局，缺乏深入研究，探索建立機關黨建工作與中心工作、與統戰部業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，黨建工作與中心工作、業務工作“兩張皮”的現象仍然存在。

(三)黨建活動缺乏創新，組織生活不規范。黨建活動形式、黨建教育形式較為單一機械，僅限于政治學習、發展黨員、催交黨費等活動，存在墨守成規、創新不足的問題，黨員學習的主動性不強，自覺性不夠，處于被動學習狀態，學習效果不理想，不深入，使得機關黨建缺乏生機和活力。雖然能夠堅持“三會一課”等黨內生活制度，但不夠規范，內容不夠豐富詳實。

(四)黨員和干部培訓形式較單一，不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、抄筆記，我說你聽，認為只要把黨員召集起來學學文件、念念報紙，就等于是做了黨員教育管理工作，側重于思想的單向灌輸，在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性、靈活性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發展，存在上級布置什么學什么的現象，系統性、統籌性、前瞻性不足。

(五)機關黨員干部先鋒模范作用發揮還不夠充分。部分黨員的先鋒模范作用未得到發揮，先進性體現不足，宗旨觀念不強，黨性修養有待提高。少數黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、主動服務不夠，自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

(六)支部黨務干部隊伍建設還比較薄弱。黨務干部接受黨建專題業務培訓的機會少，工作視野不夠寬闊，思路不夠清晰，工作方法單一，自身素質與工作實際尚有差距，致使機關黨建工作得不到正常開展。

究其主要原因：一是從思想認識來看，有的黨員對機關黨建工作重視程度不夠，對待黨建工作上不主動、不積極，出現推諉、應付、消極等現象，導致黨建工作出現簡單應付、重形式輕質量等問題發生。二是從工作能力上看，基層黨建工作經驗不足，科學統籌抓黨建的能力還需加強。三是從培訓方式來看，培訓方式單一，針對性和實效性還需加強。四是從工作方式上看，工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。五是從工作落實上看，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將認真學習貫徹中央和省、市和區委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進統戰部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)提升政治站位。組織廣大黨員干部深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握黨的十九屆五中全會精神。

(二)加強隊伍建設。不斷探索新形勢下黨員教育、管理、服務工作，完善落實黨員黨性定期分析、民主評議、處置不合格黨員實施辦法。深入推進黨務公開，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，凝聚黨員智慧，出思路、破難題。通過培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，建設一支政治強、業務精、作風實、愛崗敬業、勇于開拓的專兼職黨建干部隊伍。

(三)抓住工作重點。認真落實黨建工作責任制，真正做到把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。一是規范黨內生活。嚴格落實“三會一課制度”，通過規范、正常、有序的黨內生活，確保全年各項黨建活動不少于X次。二是加強黨員教育。嚴肅黨內政治生活、強化教育培訓力度，培養造就一支政治可靠、業務過硬、清正廉潔的高素質黨員隊伍，確保全年學習不少于X次。三是發揮先鋒帶頭作用。繼續開展“亮身份，樹形象”活動，通過典型帶動全局，先進帶動一般，推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。

(四)夯實基層基礎。完善組織建設，完備工作制度體系。加強隊伍建設，提升黨員發展質量，打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的基層黨員干部隊伍。提升服務水平，增強統一戰線凝聚力。規范陣地建設，建設新時代“三新”講習所，發揮教育黨員、團結群眾、攻堅克難的堡壘作用，為X高質量發展提供堅強的思想和組織保證。

(五)創新活動載體。緊緊抓住黨建的主題和中心內容，以增強黨員宗旨意識，改進作風、提高效能為目標，開展形式多樣的黨建活動，推動統戰部黨建工作不斷呈現新的生機和活力。

(六)夯實作風建設。認真落實領導班子黨風廉政建設的主體責任，加強黨章黨紀、廉政法規和警示教育，進一步建立和完善作風建設的長效機制，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織召開高質量的黨員領導干部組織生活會，為推動統戰工作圍繞中心、服務大局發揮應有的作用。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇10)

根據2019年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求，現將本人一年來抓機關黨建工作情況報告如下：

一、2018年問題整改情況

2018年述職通報反饋了三個問題，一是在思想認識方面主動履行從嚴治黨的意識不強。二是在黨務干部配備方面數量質量不足，三是在融入中心工作方面方式方法有待加強等。針對這些問題，年初機關黨委召開專題會議研究部署，充分利用開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，推動黨建與業務工作深度融合、相互促進。各支部加強了黨務干部配備、培訓，黨務工作質量明顯提高。

二、履職盡責情況

（一）深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照主題教育總要求，認真學習領會XXX新時代中國特色社會主義思想和共產黨人的“初心、使命”，重點學習《綱要》、《選編》、黨章黨規、黨的十九大及中央和國家機關黨建工作會議精神等，進行專題調研和研討，撰寫心得體會和調研報告，進一步學深悟透、入心入腦，進一步理解核心要義和實踐要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。強化組織領導，成立辦公室和指導組，將四項重點措施貫穿始終，推進主題教育扎實開展，達到預期目標。

（二）強化組織領導，切實履行“第一責任人”職責。認真履行自身職責，強化責任意識，先后8次召開黨委會議研究黨建工作，制定黨建文件11個。下基層調研4次，講黨課2次。堅持示范引領，帶頭參加雙重組織生活會3次，集中開展黨建方面專項檢查2次，有效推動“三會一課”、黨建工作聯系點等制度的落實。2次召開黨建業務培訓會、工作會，將黨建責任傳導到每一個支部和黨員干部。

（三）扎實落實黨建各項重點任務。一是加強基層黨組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著力夯實基層基礎，抓好黨員隊伍建設。建成“七有”黨建活動陣地，認真落實“三會一課”、組織生活會、“兩學一做”等，實現黨員信息管理“信息化”，日常管理“積分制”。全年，督促提醒支部換屆1次，舉辦學習報告會3場。征集助推攻堅克難案例2個，打造提升“九大本領”等11個特色品牌，做到一支部一品牌。開展幫扶慰問困難黨員4名、社區困難群眾1名。開展進社區志愿服務活動6次。開展“身邊榜樣”故事分享會，讓身邊人講好身邊事，用身邊事激勵身邊人，運用好“四互”方法促進支部建設標準化、規范化。二是加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展。召開全市氣象部門黨建紀檢工作會議，制定市局黨組全面從嚴治黨年度工作要點、考核辦法、責任清單和機關黨委年度工作要點，推進黨建工作定量化、“兩個責任”清單化管理。加強廉政文化宣傳，持續抓好以黨章、黨規黨紀、警示教育為重點的學習教育，鞏固落實規定及實施細則精神成果。開展黨員“政治體檢”，營造風清氣正的良好政治生態。及時組織學習中省市紀委典型案例通報，推進以案促改制度化常態化。三是加強群團組織建設，助力脫貧攻堅。完成新一屆團委換屆選舉。組建脫貧攻堅隊，發揮行業優勢，以科技扶貧、項目帶動為抓手，協調落實資金**萬元，用于道路、路燈、氣象防災減災設施等基礎改造建設，開辦“愛心超市”，倡議全市氣象部門開展消費扶貧活動。四是發揮政治功能，服務中心工作。著力加強黨的領導和黨的建設，推進更高水平的氣象現代化，努力打造以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標的“幸福氣象”。

三、存在的主要問題及原因

對照新時代黨建工作的總要求和新形勢下機關黨建工作任務，對照XXX關于機關黨建工作的重要論述，我們的黨建工作還存在一些不足，主要表現在：一是創新意識不強，思路還需進一步開闊，對工作中出現的難點和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但在及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。

四、下一步工作打算

2020年，我們將以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》精神，以政治建設為統領，貫徹黨章要求，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高機關黨的建設質量。

一是進一步強化理論武裝筑根基。提高政治站位，加強對XXX新時代中國特色社會主義思想、XXX系列重要講話和系列重要論述，以及黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,落實主題教育制度化。

二是進一步深化標準化建設促規范。認真落實《黨支部工作條例》，加強基層組織建設，完善黨建組織體系和工作機制，推進“三表率一模范”機關建設,繼續加強和完善黨支部標準化建設和黨建品牌創建，完成新一屆黨委換屆工作。

三是進一步嚴肅政治生活抓執行。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨規黨紀，強化作風和紀律建設，落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，鞏固專項整治成果，扎實做好監督執紀問責，弛而不息糾正“四風”，深入推進全面從嚴治黨各項工作。

四是深入推進黨建與業務深度融合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，推動黨建和業務融合、相互促進。舉辦全市氣象部門“融入業務抓黨建示范建設”成果展示和現場交流會，總結推廣優秀創建案例，促進中心工作發展。

黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇11)

2019醫院基層黨組織書記抓黨建述職報告

2019年XX醫院黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作理念，以抓好“三基建設”為重點，努力履行好把方向、管大局、作決策、保落實四項具體職責，發揮好政治核心作用，不斷創新工作方式方法，以黨建工作的成效推動學院、醫院發展不斷邁上新臺階。

一、圍繞學校中心工作，認真履行主體責任---工作重點

(一)加強班子建設 我們秉承“講原則、顧大局、勤溝通、善理解”班子建設要求，班子成員與時俱進學習黨的知識、思政、教育大會的精神、購買學習讀本《樞紐—3000年的中國》，特別是對學校審核評估“”核心內涵，結合我們學院、醫院的審核評估實際工作多次專題學習，形成共識，同時提供機會讓大家經常外出參加歸口部門學習，班子成員之間能開誠布公交流，潛移默化中不斷提高領導能力和水平，提升班子的凝聚力和向心力。

(二)落實主體責任和分管工作“一崗雙責”、“黨政同責 圍繞學校的“”戰略發展思路，站位在大學的直屬附屬醫院職能上，著力于院院合一的推進，院黨委在學院、醫院的改革發展中發揮了政治核心作用，“三重一大”事項經黨委會集體研究決定，對于審核評估的每一次匯報，院院合一的每一次推進部署，我們都要經過黨委會認真推敲，反復討論，慎重決定;黨委書記、院長與分管院領導，分管院領導與所管各科室主任都簽訂了“2019年全面從嚴治黨責任書”，強化“一崗雙責”，醫院與各科室主任繼續簽訂的“包保責任制”，每季度組織對任務完成情況進行督促檢查，結果與分管院長績效直接掛鉤，倒逼責任落實，保證工作的扎實推進。

(三)加強行風建設，做好監督責任 貫徹落實“”、“九不準”和“六禁令”、“紅七條”要求，與各科室負責人簽訂《行風建設責任書》，教師進行了“師德師風承諾”;開展醫院“腐敗和不正之風專項整治”工作，深入推進掃黑除惡專項斗爭，繼續將醫德醫風納入醫院質控考核，利用中層干部會、醫院微信群、普法網絡平臺、短信通知、走訪科室等形式及時提醒，發現問題及時督促整改，努力落實好監督責任。

二、著力加強“三基建設”，推進內涵發展提升

圍繞學校2019年黨建工作重點任務、工作要點，以“三基建設”為重點，以“三全教育”為抓手，推進內涵發展提升。

(一)加強基層組織建設

1、思想建設常抓不懈 為黨員購買學習書籍，每月編寫學習資料匯編，圍繞XXX系列重要講話及《黨章》、《準則》、《條例》、上級會議講話精神特別是以學校的“三全教育”為重點，開展了不同層面的集中學習討論和自學相結合、線上和線下相結合、省內和省外相結合的方式，開展學習宣傳教育活動。

2、嚴肅黨內政治生活，規范支部管理 召開了2019年從嚴治黨工作會議，以審核評估、等級醫院復審、院院合一為契入點，多次培訓支部委員，逐步規范黨員日常管理、落實好支部工作臺賬、黨員學習、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等各項制度，并做好痕跡管理，多次對制度的執行情況進行監督檢查;加強黨費收繳使用管理，嚴格黨員發展程序(今年共發展黨員28名，其中職工7名)、適時對黨員管理信息系統進行維護及管理，申請了兩項思政黨建課題。

(二)強化基礎工作---這是我們今年工作的亮點。

各支部圍繞醫療、教學、學生等中心工作，以座談會、演講、觀影、外出參觀學習教育、義診等多種方式，創新性開展各支部主題黨日活動。

1、學生支部活動主題鮮明，與時俱進 堅持以德育為首位，通過召開入黨積極分子黨課培訓、新生見面會、參觀醫院、老生座談會、主題團日活動，各類比賽、請省內外各界專家繼續為學生舉辦“青年夢青馬行”系列講座，結合學生特點加強理想信念教育、穩固專業思想，以知促行，以行促知，潤物無聲中提升學生的綜合素質。

2、職工活動有機融合，推動院院合一 依托各支部、工會、分團委，學院和醫院職工聯合開展了各種健康向上的文體活動：鵲橋聯誼會、田徑運動會、拔河邀請賽、乒乓球比賽、歌詠比賽、審核評估答題競賽、黨的知識競賽，學院老師在醫院范圍內舉辦了兩期八段錦培訓班。

3、“黨員先鋒行”發揮優勢 以支部、科室為單位，堅持積極開展“黨員先鋒行活動”，使群眾實實在在感受到了健康關愛，并受到了好評。

4、主題黨日活動創新形式---創新點 今年的主題黨日活動各支部集思廣益，創新形式，走進了山西省民政老年康復醫院、馬克思主義書房、走進學校中醫藥博物館、聯系國際國內形勢，邀請專家現場講授，黨員互動交流，深受黨員歡迎，效果顯著。

(三)推動基本能力建設

針對能力提升，院領導、中層干部、支部書記多層面學習培訓，院領導兩次參加了學校“三全教育”集中學習，撰寫了學習體會并交流發言;組織中層干部參加院內集中研修交流，支部書記17人次赴太行干部學院、省委黨校、左權紅色教育基地集中培訓學習，做到了工作學習兩不誤，切實把思想和行動統一到實現學校戰略發展目標，實現醫院、針推學院院院合一的轉型發展上來。

按照“三基建設”工作進度要求，對管理、專技、工勤崗位進行了基本能力測評。對各科室、教研室工作的基本標準、制度、職責、流程、基礎數據等進行了完善，并編制了相關手冊，使“三基建設”工作更加扎實有效。

三、加強意識形態工作，樹立正能量

積極宣傳并踐行社會主義核心價值觀24字理念，學生黨員與有宗教信仰學生結對子;和醫院名稱有關的微信群在醫院備案，群主簽訂承諾書，各口安全日報，在意識形態領域把握話語權，樹立正能量。

四、開展結對幫扶，抓黨建促脫貧攻堅

多次組織醫護黨員專家，深入繁寺縣農發村、和順縣橫嶺村對接幫扶貧困戶，講政策、作義診，送溫暖，一對一幫扶，將黨的關懷和溫暖送到貧困戶家中。

五、取得成績及存在問題和改進措施

(一)成效

黨支部工作逐步規范，大家參與熱情和主動性、創新性在逐漸加強。獲省高校工委“先進基層黨組織”(全校唯一);個人獲省“三八紅旗手”;同時黨建業務兩手抓，推拿專業個人發展也小有收獲。

(二)存在問題

在黨建工作中感覺到開展工作還有一定的困難，黨建工作還存在著一定的問題：

1、從事黨建工作的隊伍數量不足、經驗不足、能力不足，待遇不明，重業務輕黨建的思想一定程度地存在。基本為兼職或者一人多崗，黨支部書記均為教學、醫療、行政科室主任、輔導員和學生骨干，頭緒多工作任務重，研究開展黨建工作和黨支部工作的時間精力不夠，重視程度也不夠，業務工作與黨建工作的銜接不夠，日常黨員學習和黨支部活動等工作疲于應付。教工、醫護黨支部由于廣大教師醫護人員忙于大量的教學醫療工作，沒有更多的精力深入研究和大力開展黨建工作。支部書記由于沒有明確待遇，近年來黨務工作任務多，工作量大，個別支部書記有退縮的念頭。

2、黨支部日常工作還不夠規范，“三會一課”還不能不折不扣執行，各種活動的吸引力不夠，黨員的參與熱情不夠高，活動的效果有待提升。

3、黨員主動學習黨的政治理論的積極性、主動性不夠高，學習效果不夠明顯，不能做到以知化行，以行化知。

4、學生黨員的模范帶頭作用發揮不夠明顯。低年級學生黨員稀少，主要依靠班團干部開展工作，高年級學生黨員忙于備考研究生，缺乏有效平臺發揮黨員先鋒行作用。

(三)改進措施

今后，我們將深入貫徹XXX強調的“把抓好黨建作為最大的政績”要求。

1、繼續加強領導班子建設，發揮黨委總攬全局的作用;

在黨委中心組學習和支部學習內容、形式設計和時間安排上下功夫，力求內容為本，形式要活，對學習合理安排，培養黨員學習自覺，做好學前功課，變“填鴨式”為互動式，積極參與支部的學習研討和交流，在聯系實際中、觀點碰撞中釋疑解惑，讓學習內容入腦入心。

2、繼續強化”三全教育“系統培訓，扎實推進“三基建設”工作，系統學習和培訓黨建干部，規范支部工作，創新黨日活動形式，把審核評估的長效性與黨員的模范帶頭作用有機結合。

3、加強對支部書記、支部委員和黨小組長的培訓，提高理論水平和工作技能，提升組織能力和工作藝術;加強支部之間學習交流，不斷提高黨支部的凝聚力戰斗力，從而帶動學院、醫院科學發展不斷取得新成績。