組培室個人工作總結
2024-08-23 組培工作總結 個人工作總結 個人工作總結結尾
組培室個人工作總結集合。
組培室個人工作總結 篇1
20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了必須的成績。現將一年來的思想、工作狀況匯報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
二0xx年，我自覺提高學習用心性，用心參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作用心性，杜絕紀律松散，工作職責心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業心做好本職工作。[筆稿范文網 Www.gx86.COm]
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據《《云南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
組培室個人工作總結 篇2
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經濟社會快速發展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發揮科技特派員制度的特性和政策優勢，開展今年科技特派員工作，現就科技特派員工作開展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質量
通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發展農村經濟，推進農業產業化經營進程和科技人才培養等方面取得了重大成就，為全縣經濟發展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業技術人員實現自我人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業技術價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經濟發展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優勢得到充分發揮。
二、服務特色農業產業情況
年初工作任務，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進農業增產、農民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范；在鄉利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮村、鄉各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業合作正在組織實施農業、道地中藥材新品種示范點。
在鄉村建立了優質草莓示范基地5畝，在鎮前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動當地農民群眾增收致富。
（一）中藥材產業方面：
我局高度重視中藥材產業發展，通過局務會、局長辦公會等經常研究中藥材產業發展工作，同時定期組織藥業企業、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結種植經驗，分析中藥材發展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業技術人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業技術培訓、實地指導和服務。
依托中藥材種植企業和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產業基地建設，今年，依托中藥材種植企業和中藥材種植專業合作社，進一步加強中藥材產業基地建設，其中：在光明鄉種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產業基地2470畝。
（二）畜牧產業方面：
重點服務于養殖場、專業合作社、養殖大戶，畜牧產業不斷壯大、產值持續增長。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力，未發生區域性重大動物疫病，養殖戶未受動物疫病造成的損失，穩定增收。
三、整合項目，明確目標
通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產第一線，開展科技服務，結合選派單位行業特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內容、規模、地點、完成的任務都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務的完成。
四、創新措施，搞好服務
1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示范村、示范戶、企業、專合組織調查研究，分析現狀，尋找問題和困難，幫助服務對象制定經濟發展規劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優勢為經濟優勢。
2、幫助服務對象培植主導產業，優化調整產業結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經濟增長點，充分發揮自己特長，尋找項目，與服務對象結成利益共同體，通過技術入股，技術包承，技術轉讓，技術培訓等多種合法形式，實現服務對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標。
3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產第一線，熟悉農業生產中亟待解決的農作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用，或關鍵技術的攻關，組成課題組（或特派員團隊）向科技發展基金管理委員會辦公室申請《科技發展基金》項目經費，有重點產業發展、農業產業發展、人才培養三大類項目，為科技產業發展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農作物的病蟲害防治、農藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓，將傳統農民培養成懂現代農業技術知識的新型農民，為農業生產的發展和增收提供技術支持。
5、科技特派員在服務基地建設過程中，為農民提供明確的農產品供銷信息，引導農民正確地利用市場信息，發展訂單農業模式，構建農產品流通網絡，確保農業增產，農民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術與生產脫節的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術輸入廣大農村、企業、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質保量完成任務。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。
2、每一位科技特派員根據自己承擔的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內容，項目技術，實施規模，實施地點，年度計劃進度安排，預期取得的效果（包括經濟效益、社會效益，或預期獲得的科技成果）等內容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目，開展科技服務過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數據、生產數據收集、整理，進行統計分析。根據各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔的任務，年終縣科特辦根據科技特派員承擔的項目執行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考核，作為晉升技術職稱，干部選任、待遇的參考依據；對表現突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實現我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多，工作量大，任務重，都認真執行了科技工作者的責任和使命，為全縣經濟社會的發展作出積極貢獻。
組培室個人工作總結 篇3
我區科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結如下：
一、工作成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經濟有效結合，加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式，開展區級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養業技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次，發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發項目10余項。帶動農民增收，全區可新增經濟效益2億多元。
如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以后，將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術，這項技術也是我省建設部門建筑節能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目，招商引資，發展農村生態莊園經濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農業科技生態園”的建成，該生態莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經驗，儲備技術，引進了98-2炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等，這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續種植觀察，待穩妥后將大面積推廣。
二、主要工作做法
1、加強領導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度，領導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。
2、政策先導，營造良好的工作環境。為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業，我區在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創新和制度建設并舉，分別出臺了相關的優惠政策，盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識
4、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓，并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發展。
三、今后工作打算
我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結良好的工作經驗繼續推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
組培室個人工作總結 篇4
20XX年我鄉緊緊圍繞農民增收、農業增效、農村穩定三大目標，不斷加大種植業結構調整力度，積極整合各種項目資金，大力發展喜涼性作物馬鈴薯，把其作為特色農業的重點與支柱進行培育，實現了農業生產的穩步發展。
一、任務完成情況
1、種植任務完成情況。今年，全鄉落實馬鈴薯種植2480畝。
2、產量任務完整情況。今年我鄉馬鈴薯種植任務完成、栽培技術培訓到位、病蟲害防治做到了統防統治，今年單產較上年略有增產，共完成3648噸。
二、主要措施
（一）加強領導。鄉黨委、政府將馬鈴薯種植作為20XX年全鎮的工作重點和突破點，成立馬鈴薯產業化發展領導小組，加大工作力度，重點打造，重拳出擊，確保任務全面落實，加大對馬鈴薯種植的支持和幫扶力度，保證政令暢通。
（二）加大投入。一是爭取上級扶持資金，協調銀行對基地農戶提供小額低息貸款，支持馬鈴薯發展，創新機制吸引社會閑散資金投入馬鈴薯生產中來。二是引導馬鈴薯產業的建設，特別是金馬淀粉等幾家粉廠的擴大經營。
（三）增強培訓。在馬鈴薯的各個技術環節都有綜合服務中心的技術人員都召開培訓會，使種植戶都明白優質馬鈴薯的種植技術。
（四）大力推進我鄉優質馬鈴薯的發展。
1、大力推進種薯良種化。全鄉都種由縣農業局提供的優良品種。
2、大力推進種植規模化。在各個村都要求集中種植。
3、大力推進生產標準化。要求全鄉標準化種植面積到80%以上。
4、大力推進經營產業化。主要以金馬淀粉廠等幾家淀粉廠為主，加大馬鈴薯的收購、制粉及銷售。
三、嚴格考核
實行階段考核和經常督促檢查相結合，全面檢查和單項考核相結合，加大考核力度，凡按期或提前完成目標任務的，鄉政府予以表彰，對沒有按時完成任務的，想政府將根據責任大小取消相關人及單位年度評先、評優等，保證工作順利進行。
組培室個人工作總結 篇5
20xx年，林業工作在市林業局、鎮黨委政府正確領導下，繼續貫徹上級全民綠化三年行動、保護發展森林資源責任制的文件精神，按照“保護森林資源，發展林業產業，規范林政管理，創建綠色村莊”的工作思路，通過全鎮上下共同努力，較好完成了全年的各項工作任務。現將20xx年度林業工作總結如下：
一、開展全民綠化，鞏固綠化成果
20xx年是全民三年綠化行動的第二年，以建設綠色景觀帶、水源涵養帶、綠色產業帶為目標，以集鎮周邊、創建綠色社區、綠色屋場、道路兩邊、河流岸邊、居民屋邊為重點，全面實施綠色提質。
補植補造對張坊集鎮環形街道進行了補植10-12cm香樟14株；重點路段補植5-6cm香樟400株、6-8cm楊樹100株。政府廣場及仙姑路花池補植綠化小苗4400株。
荒山、殘次林造林完成荒山造林1054畝，殘次林造林1069畝。完成今冬明春殘次林造林清山整地面積1400畝。荒山造林清山整地500畝，其中：新造油茶150畝。
庭院綠化。通過廣泛宣傳，上戶督促，狠抓落實，全鎮栽種綠化苗木20萬棵。
義務植樹。3月7日組織市文體局、疾控中心、鎮全體干部職工到石巖崗開展了義務植樹活動。
同時，積極推進營林生產，大力培育森林資源。結合沿旅游公路風光帶建設，建設高標準楠竹示范林1600畝，完成竹林低改1000畝。新造油茶124畝，完成油茶撫育2694畝，完成荒山造林幼林撫育2312畝。
二、加強資源管理，林業秩序好轉
一是封山育林。鞏固22136畝封山育林成果，切實加強了生態公益林管護。認真執行生態公益林撫育采伐制度、檔案管理規范。二是古樹名木掛牌保護。對古樹名木1074棵進行了有效保護。重點工程需要移植的嚴格按程序審批。三是控制占用林地。認真落實上級指示精神，積極開展林地清理和征占用林地法律法規宣傳。統一建立了征占用林地臺帳。四是打擊查處林業違法行為。對轄區內發生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工等方面的破壞森林資源案件，查處林政案件25起。做到及時發現、及時上報、及時查處。四是病蟲害防治。配備專職病蟲害監測員，建立了森林病蟲害定期監測制度。在周邊鄉鎮竹蝗高發期，按時報送各類表冊。五是林業法律宣傳。4月3日召開了木竹加工經營年審會議。對木竹加工經營單位負責人、花木生產經營戶進行了法律法規培訓。全鎮木竹經營加工單位29家，憑證加工率100%，均配備了資源監管員。
三、從嚴管控火源，有效控制山火
20xx年，我鎮森林防火工作總體平穩，著重抓了以下四個方面工作：
一是防火宣傳制度化。年初與各村（社區）簽訂了防火責任狀，翻印《禁火令》8000份，到戶率100%。在森林高火險期內，在公路沿線、重點部位等醒目地點制作了固定防火宣傳標牌10塊。利用宣傳車、到學校發放防火知識試題等方式廣泛宣傳森林防火工作，做到森林防火家喻戶曉。
二是火源管控規范化。在森林高火險期內，始終把對野外火源的監控和管理納入預防森林火災的重中之重，采取鎮村林業員分區劃塊包干負責，實行逐戶進行監控的方式從根本上杜絕了野外火源。與“五種人”簽訂了管護責任書并進行了登記造冊，由專人負責監管。
三是火災撲救專業化。調整充實了鎮森林消防專業隊員，對年齡是50周歲隊員進行了調整。于6月7日組織鎮森林消防專業隊員進行安全知識、撲救技能等培訓。
四是加強值班備勤。在森林防火高火險期內，由領導親自帶班，24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。上半年未發生大的火災、火情。
四、深入推進林權改革，大力發展林下經濟。
一是抓緊林權換發證掃尾工作。為加快工作進度，我站聘請專業勾圖人員，明確2名專干專門負責。全年，報送合格辦證資料69戶，86宗，面積1026.5畝；調繪制作遺漏插花山場圖紙54戶，73宗，867.6畝；整改糾錯已發林權證142戶，151本，8744.9畝；糾錯有誤林權證39宗，400畝；新發證17個組，315戶，323本，11024.8畝。完成264個組林權信息庫建設。積極調處林地權屬糾紛，全年共調處林地權屬糾紛31起，協助市林權辦調解成功6起。
二是鼓勵發展林業合作組織，推動林下產業發展。積極扶持林業專業合作組織，全鎮共有林業專業合作組織29家，其中楠竹專業合作社有11家，林下經濟組織18家。其中：七星嶺村石古山黑山羊養殖場、湖洋林下養殖場、茶林大坪林下養雞場、田溪村團梅嶺林下養雞場林下天然養殖初具規模。
三是深入推進木材采伐指標陽光分配。強化森林采伐限額管理工作，認真執行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證加工制度，規范了林木采伐。積極推進木材采伐指標陽光分配，各村（社區）將商品材指標分配到了戶并進行了為期七天的公示。目前，村（社區）、林場按照上級文件要求辦理了林木采伐證。村民建房用材均按照市局文件精神辦理，臺帳清晰，檔案規范。
五、努力加強站務建設，內部管理規范有序。
林業站是基層林業部門，肩負著當地林業發展和保護的重任。為此我站大力開展站務形象建設，盡力改善辦公條件，投資15萬元改選維修站房，完善服務設施，健全規章制度，定期開展技能培訓，真正成為一個森林資源管理站、林業行政執法站、林業科學技術推廣站、為民辦事勤政當先的服務站。一是創建了林業信息平臺。為方便與各級聯系，我站建立了林業信息平臺，高火險期內每天發送短信息給村（社區）支部書記、主任、林業員森林防火短信。二是開展經常性廉潔自律教育，加強業務學習，提高服務水平。堅持每周例會制度，學習林業法律法規及有關政策。經常性開展廉政教育，站內人員業務素質、政治素質不斷提高。
雖然我鎮的林業工作取得了一定成績，但離上級要求和群眾的愿望相比還存在一定差距，這些不足，我們將在今后的工作中，再添措施，推進我鎮林業工作再上一個新臺階。
組培室個人工作總結 篇6
2月17日，湖南省攸縣召開科技特派員工作會議，回顧總結去年工作，安排部署今年工作任務。攸縣縣委常委、組織部長李易常參加會議并指出，科技特派員工作是順民意、得民心的工作，要進一步解放思想，開拓創新、扎實工作，努力開創攸縣科技特派員工作新局面。
會議首先回顧總結了20xx年科技特派員工作。20xx年，攸縣29名(其中省1名，市7名，縣21名)科技特派員在全縣17個鄉鎮(街道)及24個企業開展服務，共舉辦各類科技培訓活動48場次，發放科技資料2萬多份，培訓各類專業技術人員和農民骨干5000多人次;推廣新技術12項，引進新品種23個，創建省級科技特派員創業鏈1個，實施省級縣域經濟發展項目一個，建立科技示范基地21個，與企業農戶建立利益共同體3個，轉換科技成果10項，實現產值過億元，取得了明顯的經濟效益和社會效益，為攸縣經濟社會發展提供了有力的技術保障。
20xx年，攸縣實施科技特派員工程的總體思路是：緊緊圍繞縣委、政府“產業突圍、轉型突破”工作目標，有效整合資源，創新工作機制，加強企業幫扶，推進農業產業化經營，為形成農業產業、市場流通、加工增值、金融服務為一體的新格局提供有效服務。
會議宣布了科技扶貧安排，安排了科技特派員分別與15個省級貧困村進行對接幫扶，同時還下發了《攸縣20xx年度科技特派員工作方案》，選派了27名科技特派員奔赴一線進行技術指導服務。
縣委常委、組織部長李易常對攸縣科技特派員工作所做出的成效、特色及影響給予充分肯定，他指出，過去的一年，對攸縣來說是極不尋常、極具挑戰的一年，而科技特派員工作帶動了農業產業結構新調整，推廣了農業科技新成果，培訓了農民科技文化新知識，得到了社會各界的.一致認可和高度肯定。
“科技特派員工作要堅持以創業富民惠民為根本，以優勢農業產業為基礎，以增強服務效能為目標，以提高創業能力為核心!”李易常強調，縣委全會動員全縣上下擼起袖子加油干，打好“五區”大會戰，務求“產業突圍、轉型突破”取得首戰首勝，這對科技特派員工作也提出了更高的要求。他要求各位科技特派員發揮創業示范作用，發揮技術服務作用，發揮培養人才作用，進一步解放思想、開拓創新、扎實工作，努力開創攸縣科技特派員工作新局面，為推進攸縣“產業突圍、轉型突破”、實現三大夢想做出新的更大貢獻!
會議還宣讀了《關于表彰20xx年度優秀科技特派員的決定》，對6名優秀科技特派員進行了頒獎，相關部門單位負責人及科技特派員代表先后作了典型發言。
組培室個人工作總結 篇7
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創業，服務農民“為原則，在安豐鎮馬路村開展科技創業，并取得了較好的工作成績，現將20xx年個人工作情況總結如下：
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農業大縣，農作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環利用是構筑大農業生態循環系統的關鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態農業的興起和發展，食用菌以生產周期短，投入少、產出多，效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中，成為物質能量良性循環的主要環節。20xx年成立了壽縣志達現代農業科技發展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產業做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，涂培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協調以及所需資金的籌措和相關檔案的.建立等等。結合行業實際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會計制度，聘請安農大教授為首席專家，針對產業和市場需求，制訂研發項目和項目的技術方案，同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產、學業、研合作，為大院需求技術依托。
在縣科技局的主持與協調下，大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議，約定安徽農業大學園藝學院為大院發展食用菌產業研發項目作技術依托單位，為大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發計劃和具體實施實方案，經常來院檢查指導編印有關結核資料，定期不定期指導茹農生產，共同申報技術成果，實現利益共享等。
三、確定研發項目，打造食用菌產業基地。
經過認真梳理后，擬通過為期3年時間，將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售為一體的示范服務基地，具體項目內容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選；
2、秸稈栽培食用菌的配方篩選；
3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定；
4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發給農戶，使300多戶農民受益。
2、帶動周邊130多戶農民從事食用菌生產。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種（秀珍菇、金針菇、蘑菇）。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產格局，向規模化，標準化轉型；傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化，發展持續化的科學模式，打造我縣特色產業品牌。
組培室個人工作總結 篇8
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料100份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。
二、存在的`問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合xxx活動，形成團隊定期服務機制。
組培室個人工作總結 篇9
20xx年在局黨委的統一領導和市農業系統廣大干部職工的共同努力下，緊緊圍繞糧食增產、農業增效、農民增收的目標，明確工作思路，不斷改進工作作風，創新工作方法，采取有效措施，強化工作落實，確保了種植業工作的穩步推進，較好完成市委、市政府下達的目標任務及局重點工作。現將20xx年種植業工作匯報如下：
一、種植糧食指標任務完成。
20xx年，全市農作物總播面積77.57萬畝,比上年增0.23萬畝，同比增長2.97%。
1、糧食作物播種面積36.02萬畝,比上年增0.6萬畝，完成市下達面積33.87萬畝，總產達到13.0529萬噸，完成市下達11.92萬噸。同比增產0.43005萬噸，增幅3.4%。糧食作物中水稻、玉米、馬鈴薯、小麥的產量分別為10.18萬噸、1.68萬噸、0.305萬噸、0.0095萬噸，分別占糧食總產的77.99%、12.87%、2.33%和0.07%。從水稻種植品種結構上分析，種植優質稻面積19.98萬畝,占總面積的85%，比去年增加3個百分點，為穩糧增效打下了良好基礎。
2、蔬菜瓜類播種面積穩中有升，總種植面積21.9萬畝,比上一年增0.08萬畝, 總產量37.45萬噸，增產0.35萬噸。其中蔬菜18.75萬畝(其中香芋面積2萬畝，馬蹄面積1.4萬畝),比上一年增0.01萬畝, 總產量31萬噸，增產0.2萬噸; 瓜類3.15萬畝,比上一年增0.07萬畝, 總產量6.45萬噸，增產0.15萬噸。
3、煙葉種植總面積1.75萬畝,與去年比減少0.55萬畝,總產量0.29萬噸,減少0.09萬噸，與國家政策相適應。
4、油料作物種植總面積8.2萬畝,比上一年增0.1萬畝。主要增加的是花生種植面積。
5、糖料種植總面積0.1萬畝,總產量0.29萬噸，與去年相比持平。
6、其它農作物9.6萬畝(其中青飼料3.5萬畝、綠肥3萬畝)。
20xx年，全市水果產業持續增長，新種果樹0.09萬畝，全市果園面積達到11.46萬畝（不含板栗），總產量達17.62萬噸。其中，柑桔類5.01萬畝、產量7.52萬噸，李類3.17萬畝、產量5.3萬噸，梨類0.67萬畝、產量1.17萬噸，桃類1.92萬畝、產量3.17萬噸，其他果樹0.69萬畝、產量0.46萬噸。
二、對全市種植業工作的指導和協調服務能力進一步加強
合理規劃了全年的種植業布局。根據省、市、樂昌農業工作會議精神，按照局20xx年農業工作要點的總體要求，結合實際制定了《2015種植業工作計劃》、《XX市水果產業轉型升級、提質增效對策》、《蔬菜生產指導意見》等，明確了全年種植業工作目標任務、工作重點和具體措施，并組織實施，保證了種植業各項目標任務的全面完成。
三、抓好重點項目落實，提高科技服務水平。
1、打好“張溪香芋”這張品牌。
張溪香芋是我市新興農業主導一個產品，在具有良好發展地理優勢下，加強培植引導非常關鍵。我們一方面以省級“一鎮一品”香芋開發項目為突破點，分別布點在河南張溪、長來前溪、廊田沙洲、北鄉黃坌創建立千畝香芋良法示范基地，促進產業上規模。另一方面，加強培育香芋流通合作社服務水平，進一步開發推廣高密度豐產栽培技術，促進香芋提質。通過以上方法推進，目前我市香芋種植面積已超過2萬多畝，比上年增加3000畝,年產量將超過3萬噸。今年“樂昌張溪香芋”被廣東省名特優新農產品區域公用品牌。粵寶農副產品合作社“粵之寶”香芋獲得20xx年廣東省名牌產品。是快速發展的一年。
2、種好“馬蹄”這塊田
馬蹄是我市南部北鄉、廊田等鎮主導產業。今年繼續把推廣馬蹄組培苗生產作為一項優化結構、提質增效重點工作來抓，通過與省內、外科研院校、主要產區溝通技術不斷創新，鼓勵“馬蹄土專家”做好馬蹄種植技術開發與培訓，豐富了馬蹄組培苗的淺插二段育苗技術、半機械化剪苗操作、生特有機肥應用等生產，進一步提高馬蹄良種覆蓋率。總結出了一套北鄉馬蹄組培高產優質技術新方法。據調查20xx年，全市種植面積達1.4萬畝,今年盡管氣侯雨水偏多，對馬蹄生長不很利，但畝產還能達到4500斤左右，年產量達3.3萬噸。由于我市依靠科技，把馬蹄生產定位準確， 8月22日、12月19日、12月31日、1月7日電視謀體香港翡翠臺、中國cctv4、廣東衛視、南方衛視分別為樂昌北鄉馬蹄做了深入宣傳報導。大大提高了我市馬蹄知名度及經濟效益。
3、引進新品種試驗示范，實現蔬菜、水果產業持續發展
（1）依托農民專業合社，加強南部平地早春蔬菜、中部高山林區渡夏蔬菜、北部高寒山區夏秋蔬菜三大蔬菜產業基地建設。南部地區：以得利菜場、月坵蔬菜種植基地、昌興香芋生產流通專業合作社、前溪生態農業專業合社等農民專業合社為依托，發展早春蔬菜3萬畝。中部、北部高寒山區：通過科技培訓、項目扶持，鼓勵合作社走蔬菜產業特色化、多元化的路子，先后引進了香芋南瓜、香妃冬瓜等新品種，以梅花鎮農豐蔬菜專業合作社引進的“香妃冬瓜”，試種面積35畝，根據目前的種植效果，香妃冬瓜比傳統冬瓜個小適中、味香色美，銷售價格高，明年可以向周邊農戶推廣種植。綠源合作社引進“香芋南瓜”試種，面積300畝，畝產達到6000-10000多斤，值產達9000多元。引進秋冬種蔬菜“紅菜心”試種成功，面積60畝，畝產達2100多斤，畝值產達6000多元。也為明年秋冬菜發展增加了新品種。今年通過蔬菜專業合作社基地建設帶動，大量種植辣椒、茄子、青瓜等蔬菜，由于反季節性蔬菜形成規模、品質優農戶銷售價格普遍比去年增加了1倍多，獲得了明顯的經濟效益，也培植了新的經濟增長點，為當地蔬菜產業做強做大，蔬菜產業的路子越走越寬，農戶致富的選擇也越走越廣打下了基礎。
（2）加強果樹優新品種的試種、推廣工作、提高水果種植效益
目前此，我市水果通過標準化栽培示范、優新品種改良、地壤優機質提升、套袋栽培技術應用。總體上水果產業呈現出一個大豐收年，產量增幅20%以上。
①組織了兩江農技站、兩江綠通果菜專業合作社開展了水蜜桃、特早蜜柑的試種示范。水蜜桃類：從4個試種品種中優選出了一個“夏之夢”桃新品種。該品種表現高產、優質、耐貯運、特別是能填補我市6月底7月上旬沒有新鮮水果上市的市場空白。現在組織了三期現場會，預計發展面積1000左右。蜜柑類：引進、推廣了“新大分一號”特早熟柑橘新品種。示范面積1200畝。畝產7840斤，畝產值達八千多元。因成熟早，在八月中旬就可以上市，既大大拉長了本地柑橘產業的銷售期，又使果農獲得了效好效益，今年通過配方施肥、性誘劑誘捕器病蟲害綜合防控技術，柑桔產量、品質明顯提高。據10月份調查測算，畝產多增收1500多元。
②、以九峰綠峰果菜專業合作社為依托。推廣中油13號油桃新品種，該品種早熟、優質、大個發展潛力大。建立示范面積達到250畝。目前長勢良好，預計明年就可有少量投產。
③、在我市北面三溪鎮車頭園衛國紅柚基地建立示范。引進新品種：三紅蜜柚，面積：200畝，今年9月份掛果上市，果子紅肉；品質優良，汁胞嫩脆，水份多，化渣，口感清甜，系目前最具市場競力的新品種；投產早種植第三年可試產，第四年可投產，畝可收柚果2500－3000斤，產值1～1.2萬元。目前正加大攻關石灰巖地區種植三紅蜜柚高產優質技術，為以后調優結構、增強農業發展后勁打下了基礎。
4、繼續開展糧食創高產創建活動,推廣優質稻、超級稻等新品種
大力推廣糧食創高產活動，通過種植超級稻：深優9516、超優千號、五優308、深優9789等優良品種，配套集中育秧、測土配方、病蟲害統防統治、超級稻強化栽培等技術，確保全市糧食生產穩步增長。
①、做好超級稻強源活庫優米栽培技術示范推廣項目地點：廊田、長來等鎮建設面積800畝。超級稻品種組合深優9516，技術：超級稻強源活庫優米栽培技術。該項目已在10月20號開始收割，并組織了韶關水稻專家進行項目驗收，畝產達到530.3公斤,超目標產量30.3公斤。
②、超級稻高產攻關項目示范。在梅花鎮實施了《超級雜交稻16t/hm攻關》項目，品種：超級雜交稻“超優千號” 。面積：150畝。9月9日，組織省農科院專家對項目進行驗收，實割測產。畝產為1033.79公斤。達到目標預期。
四、加強農情監控，創新農作物保護機制
（一）加強調查研究及農作物苗情監測工作。根據農業生產情況，組織農技人員深入基層和農業生產第一線開展調查研究，在關鍵農時季節組織人員深入農戶、田間，全面準確掌握主要農作物的生長動態、種植面積、產量結構、收獲進度、機防建設，農業災害等情況，及時發現生產中存在的問題，開展分類指導，綜合分析農業各階段生產形勢，及時準確為領導決策提供優質服務，為政府和領導指揮農業生產及時提出建議，為農業生產及時提出技術指導，充分發揮農技推廣機構的技術參謀職能作用。
（二）積極開展抗旱救災的科技服務工作，科學避災防災減災。面對今年厄爾尼諾災害氣侯出現，我股早準備、早部署，一是搞好水稻玉米政策性涉農保險參保工作，制定了《20xx年XX市政策性水稻玉米保險實施方案》、《XX市2013年基本農田保護經濟補償補助資金發放方案》。組織協調各級財政補助資金559.7552萬元(其中央、省、韶關、樂昌財政資金分別是244.8929、209.9082、52.477、52.477萬元)，全年參保面積349847.01萬畝，參保率達100%。糧農在發生不可抗的自然災害獲得理培200多萬元。二是從技術的角度、在生產關鍵節點，發揮自身職能，向各鎮，有關合作社提出合理化建議，積極主動當好引導，以局名義下發《關于做好強臺風“彩虹”防預工作的緊急通知》。同時，積極組織農技人員開展災情調研和技術指導服務，制定農業生產防災減災預案，制定應對措施，把災害損失降低到最低程度。撰寫了《柑桔實蠅防控技術》等多項科技措施，及時制定作物抗害救災實施方案，印發宣傳資料，幫助農民解決復產過程中的實際問題，指導農民把各項抗災自救措施落到實處，最大限度地降低災害造成的損失，確保今年全市農業穩產增收。
五、全面落實各種強農惠農政策。
認真履行職責，積極協調財政等部門，認真做好種糧直補、良種補貼面積的核定等一系列強農惠農政策，爭取及時、足額將補貼資金發放到農民手中；積極進行政策宣傳，使惠農政策進村入戶、深入民心，充分調了動農民生產積極性。據統計，全年農資綜合補貼面積354323.113畝,發放補貼金額24448294.8元。良種補貼面積353117.4畝，發放補貼資金4961957.35元。
六、存在的不足
回顧一年來，種植業是一個豐收年，這得益于天時、地利、人和，得益大家的共同擔當。但與現代農業發展相比也存在一些差距，主要是：
1、面對我國整個種植業產業轉型升級，提質增效過度期，農產品價格普遍下降這樣形勢下，我們的傳統品種結構調整過慢，基層農技服務特別是專職專業人才的需求明顯不足。
2、近年來，申報的一些項目管理機制有待加強，由于人員變動頻繁，一年一變，幾年前的項目都還沒有完成，主要是申報實施單位不夠主動，思想觀念還是有原來那種“依靠你來代替”。比如20xx—20xx年度市縣基本農田保護示范區項目（省級）結轉結余資金278.05萬元還沒支付。我股已只知道材料放在種植業和一份農業局項目結余資金情況說明，到底是不是我們股室管，情況也不清楚。現在這樣下去，財政就會把資金收回。20xx年，我股進一步開拓創新，與時俱進，認真做好各項工作落實，讓級放心，群眾滿意。
