不經意間,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編為大家收集的科長個人的工作總結,希望能夠幫助到大家。

綜合法規科長個人工作總結 篇1

今年以來,本人能夠堅持以學習實踐科學發展觀為統領,在局黨組、局行政的領導下,在上級有關部門的關心指導下,在兄弟科室的支持配合下,緊緊圍繞“促轉型、惠民生、優環境”的總要求和“民生為本、人才優先、服務發展”工作主線,認真履職、扎實工作,開拓創新,克難奮進,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的成績。現將一年來的工作情況匯報如下。

一、強化學習,自身素質得到提高

面對快速發展的經濟社會形勢和不斷增強的群眾法制意識,唯有重視并抓好學習,才能做好新時期法制工作。對此,本人能夠牢固樹立“學習至上”的思想,認真地學、虛心地學。一是注重加強理論學習,認真學習鄧小平理論和黨的十七屆五中、六中會議精神,深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀的豐富內涵,進一步增強大局觀念、服務觀念和群眾觀念。二是注重搞好業務學習。積極參加上級的各類培訓和局組織的業務知識講座,不斷提高自身綜合素質和為民服務的本領,同時,能注重用心在實際工作中學,不斷總結提高自己的法律素質和工作能力,確保能夠履職盡責,圓滿完成各項工作任務。

二、履職盡責,主要工作任務完成較好

1、行政復議和應訴工作扎實有效。能夠堅持把行政復議、應訴工作當作本科室“第一要務”來抓,切實把“局行政案件零敗訴”的目標要求落實到復議應訴工作之中。今年我局復議9件,起訴14件,上訴5件。在已結案的27件案件中,維持我局具體行政行為的14件,原告主動撤回的13件,勝訴率為100%。

2、依法行政工作推進有力。一是制定下發了《2011年度人力資源和社會保障依法行政工作計劃》,進行任務分解、責任落實。二是以依法行政重點工作為抓手,推動局依法行政工作再上新臺階。全面完善落實行政執法規范化建設;及時做好行政權力網上公開運行的各項數據的補充和完善工作和部門行政權力運行內控機制建設;認真做好規范性文件的制定、審核、備案和清理工作;全面實行說理式執法文書,并在此基礎上積極推行全過程說理式行政執法;突出“五抓”,扎實推進行政指導工作。三是創新競賽活動深入開展。積極投入依法行政工作創新、法制機構爭先創優活動;繼續開展“依法行政示范單位”、“依法行政示范點”創建工作和爭創“十佳百優”競賽活動;積極參與市政府組織開展的“依法行政宣傳咨詢服務月”活動。建立健全了局行政執法人員執法檔案,加強執法人員執法資格、執法證件和行為規范的管理,確保局行政執法合法、透明、公正。2011年,我局被市評為“依法行政工作”先進單位。

3、“六五”普法宣傳教育和法治建設創建活動按序展開。深入開展普法工作。一是根據上級要求,制定下發了局“六五”普法規劃,并組織開展了“農民工學法周”、“法律六進”、“每月一法”廣場宣傳和“12.4”全國法制宣傳日等活動。二是抓好法治文化建設。注重把法治文化和服務廣大職工,方便職工辦事結合起來,不斷提升法治活動的文化含量和精神品位。積極參與市組織開展的“法治文化建設精品工程”評選活動。我局的“營造機關法治文化、實現職工群眾辦事、維權更便利”項目獲“法治機關文化十大精品工程”獎。

4、行政許可服務工作高效規范。一是講規定。嚴格按照法定程序和有關規定做好部門許可項目的受理、核查和審批工作。

二是講速度。能夠“急企業所急、想企業所想”,受理申請后做到快速地辦理、提前辦理,2011年受理行政許可申請65件,辦結65件。三是講服務。以企業滿意為目標,積極搞好行政許可相關項目的法規解讀、政策指導、行政提示等服務工作,并幫助其規范用工,提高人力資源和社會保障管理水平,受到企業好評。

5、科室人員管理堅持“一崗雙責”。 能夠認真落實“一崗雙責”,強化科室人員教育和管理,嚴格遵守國家的法律、法規和局各項規章制度,特別是急、重及主要工作任務完成和作風紀律方面,始終保持精神振奮、踏實肯苦、嚴謹奉公,展示了過硬的素質和部門為民務實清廉的良好形象。

三、廉潔自律,形象建設得到加強

今年來,無論在思想上、工作上還是生活上,都能以黨員干部的標準要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到“心中裝著群眾、思想感情貼近群眾、廉潔高效服務群眾”。堅持求真務實、雷厲風行的工作作風;同志之間堅持相互尊重、相互理解、相互支持;在日常工作和生活中堅持做到服從大局、尊重領導、依法辦事,淡薄名利、任勞任怨,努力樹立良好的自身形象,努力維護部門的整體形象。

四、存在的不足和努力方向

回顧全年工作,總體看履行職責較好、工作任務完成不錯,也取得了一些成績,但以“高標準、創一流”的工作要求來衡量,深深感到工作中還存在一些問題與不足,主要有:業務學習抓得不夠緊;工作主動性、創新爭優的意識不夠強;“三服務”工作做得不夠到位,為民服務的能力和質量與人民群眾的新要求、新期待還存在一定的差距等。

在今后的工作中,決心大力發揚成績和好的工作作風,克服存在的不足和問題,并努力做到:

1、進一步強化大局觀念和服務觀念。要充分發揮科室職能的服務保障作用,不斷提高思想認識,增強做好人力資源社會保障法制工作的信心和決心,努力把工作做得更好,讓群眾更滿意。

2、進一步注重學習,始終把學習放在首位。要擠出時間加強對相關法律法規業務和政治理論的學習,不斷更新知識、豐富知識,不斷提高自身的政治法律素質、業務水平和為民服務的能力,并結合工作實踐,加強調查研究,為圓滿完成日益繁重的法制工作任務打牢理論功基。

3、進一步確立“創先爭優”思想,努力實現各項工作再上新臺階。要緊緊圍繞“高標準、創一流”工作目標,埋頭苦干,克難奮進,為我市實現第二個率先作出新的更大的貢獻!

綜合法規科長個人工作總結 篇2

半年時間轉瞬已經過去了,在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守局內各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下:

一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力**區的城市建設做出更大貢獻。

我在規劃科工作已經有四年多時間了,應該算是規劃科的老同志了。回想在規劃科這四年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是,自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中國共產黨黨員!我的轉變與進步,是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長,還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習,要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養,進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

我先后在規劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規劃科的工作紛繁復雜,領導臨時交辦性的工作比較多,這些都要求規劃科的同志,要對**區的現狀和規劃情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐,我十分注意對**區現狀和規劃情況的積累與總結,現在我對朝陽區的現狀整體情況已經比較熟悉,對朝陽區總體規劃和各鄉域規劃也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累,我對規劃科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學習,起相應模范帶頭作用。

半年來,我在平時工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守單位的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到科內的表率作用,協助科長開展各項工作。

我認真堅持局內的學習制度,積極參加各項學習,以兩個《條例》的學習為契機,深入領會《條例》的精神,在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時,我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署,對照廉政規則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。

今年以來,在科內日常工作過程中,科長注重強調從政治的高度對待問題,我與科長密切配合并帶頭垂范,使同志們思想認識高度統一,自覺遵守局內各項規章制度。具體工作中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。總體規劃修編和規劃展覽館布展工作,是規劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中,我與科長密切配合,積極協助科長做好工作部署,并克服家庭困難加班加點,與全科同志通力協作,保證工作順利完成。

在科室的內部建設上,在科長的領導下,我們主要作了三個方面工作:一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯系實際,重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發揚民主,增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統,對待各項工作科內同志均充分發表意見和建議,集思廣益,注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質量開好科務會,開展批評與自我批評,使規劃用地科成為團結務實,開拓創新,富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

規劃用地科的日常工作中,用地選址、督查督辦、規劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大,我作為副科長對于這些日常工作能夠協助科長,合理分工,并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件,耐心接待規劃咨詢的群眾,認真對待領導布置的各項任務。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總

結可有以下幾點:

1、作為副科長,在協助科長進行科內的管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少,關心同志不夠。

具體表現:

(1)同同志們的聯系不夠,缺乏交流;

(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點,同志們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進一步努力。

3、我在規劃科,也就是現在的規劃用地科,工作的時間比較長,與新同志相比有一定的工作經驗,特別是對區域現狀和規劃情況的掌握上,但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對局領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。

綜合法規科長個人工作總結 篇3

我市礦山企業點多、面廣、分布復雜,并且大多數分布在偏遠的山區。全省共有9對煤與瓦斯突出井,我市就有3對;監管的礦山企業涉及到煤礦、井采礦、尾礦庫等6大行業。而我局礦山科科室僅有3名工作人員,做為礦山科的科長,我深知自已擔負著全市76個礦山企業的監管工作,任務非常繁重。為了更好地完成監管任務,我與科室成員在工作中深入貫徹落實科學發展觀思想,并緊密結合我市礦山企業實際情況,通過實踐調研,反復研究,制定了周密的工作計劃,并開展了有關的工作措施,在xx年的工作中取得了另人矚目的工作成績。現將我在xx年的工作進行以下總結。

一、認真謀劃,突出礦山企業監管重點

在企業監管時間安排上,我們把76個礦山按照安全生產環境和危險程度分為三類,有針對性地開展了監管檢查。我們規定,對于煤礦、井峒開采非煤礦的山檢查每月不少于一次;對于露天開采的采石場、石煤礦、膨潤土礦和尾礦庫的檢查每兩月不少于一次;對于輪窯廠和砂場的檢查每三月不少于一次。突出了對重點行業、重點企業和重點部位的檢查督導,有效地緩解了人手不足監管困難的問題;在監管對象的安排上,我們突出了煤礦和井峒開采的礦山企業的監管檢查,優先考慮、優先組織,確保及時、有效;在監管內容的安排上,我們突出了對煤礦企業的瓦斯治理、井采礦山的防冒頂、露采礦山的防邊坡垮塌和使用火工品企業的爆破安全,確保把主要精力放在重點位置上。

二、夯實基礎,提高礦山企業的.安全生產條件

我重點做了以下四項工作:

一抓制度建設。根據國家安全監管總局《關于加強金屬非金屬礦山安全基礎管理的指導意見》要求,年初我們督促企業修改完善了十四項安全管理制度,督促煤礦企業按照《小煤礦安全基礎工作指導意見》按時按質的配備“七大員”,并制定落實相應的工作職責;

二抓礦山安全技術基礎管理,我市非煤礦山安全技術管理力量相對薄弱,安全技術資料缺乏,大部分礦山企業均沒有安全技術管理人員,采礦無序現象較為嚴重,針對這一問題,我局于年初召開了非煤礦山行業工作會議,明確規定,非煤礦山企業無安全技術管理人員,xx年不予復產,各礦對這一問題也高度重視,年初均聘請、配備了專職或兼職安全技術管理人員,通過大半年來時間努力,礦山安全技術基礎資料正逐一完善,井峒開采礦山采掘布局不合理的現象得到了根本扭轉,采掘失調問題得到了有效遏制,生產礦山消除了無作業規程和施工技術措施施工作業現象;

三抓礦山硬件及設備設施建設,嚴格按照各級規定的安全生產基本條件要求抓好日常督查,地下開采礦山重點抓安全出口、采礦、通風及機電安全管理,露天開采礦山重點抓臺階開采和邊坡安全管理,煤礦重點抓好瓦斯抽放和治理,對不符合安全生產基本條件的礦山,堅決予以停產整頓,對安全生產許可證到期的不予延期換證;

四抓安全現場管理,xx年露天開采礦山均配備了2名以上安全管理人員,地下開采礦山配備了3名以上安全管理人員,各礦山企業今年以來安全管理人員配備足夠,現場安全管理工作得到了根本加強,做到了安全員班班跟班,落實了礦山主要領導安全現場檢查制度,安全工作做到了靠前指揮、現場解決問題,在最大程度上扼殺了事故苗頭,及時消除了事故隱患。

三、嚴格執法,深入查找治理礦山企業的安全隱患

礦山企業監管是個動態的、連續的管理過程,不能一蹴而就。除了要考慮人和物的因素之處,還要考慮地質條件、作業環境等因素。我們科嚴格按照年初制定的工作計劃,經常占用雙休日的時間,完成了既定的工作目標。今年1—10月份,我們共對企業檢查178次(下井檢查64次),共查出安全隱患493條,督促企業及時進行了整改。對于發現隱患未及時整改的企業,立即責令其停產并依照相關法規予以處罰,決不姑息遷就。為更好地查找、消除安全隱患,在日常監管過程中,我們注重抓好三個環節,

一抓企業自查,

二抓現場督查,

三抓隱患跟蹤復查,對各礦山企業每月上報的安全隱患自查和安全隱患整改反饋報表及時按月匯總分析,及時掌握了解情況,發現和解決問題,隱患排查治理工作穩步推進,取得的成效顯著。

四、熱忱服務,積極為企業排憂解難

我們始終認為,讓企業合法、規范地生產,是打造本質安全型企業的基礎。在工作中,我們積極為企業提供便民服務。經常利用雙休日到企業提供技術咨詢;積極幫企業聯系專家到礦進行技術指導;提供科學合理、規范的采礦方法。在xx年,我們先后邀請了30余人次專家到我市礦山企業進行技術指導,為企業規范生產提供了有力的技術支撐,解決了企業的疑難問題。

雖然我在工作中取得了一定的成績,但是和現實工作情況相比,還是有一些不足之處,今年,我市共出現了xxx次事故,(寫明發生事故,有幾項),這說明我們在工作中做的還不夠努力,還需要進一步的加強,在今后,我將認真吸取教訓,更加努力、更高標準地做好安全監管工作。

綜合法規科長個人工作總結 篇4

子在川上日:“逝者如斯夫,不舍晝夜”;我們即將和20xx年說再見,并迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衛生科工作已有一年半的時間。回首過去的這一年多的工作和生活,在領導和同事們的關懷和幫助下,自己在思想覺悟上,專業知識上有了一定的提高。我感覺特別充實,伴隨著我們田墩衛生院的發展,我也有了一個很好的鍛煉和提升自己的機會。

在此,首先特別感謝醫院領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助,科室的事情大家都能夠很好的配合,越到難處也能得到各位院領導的支持與幫助,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,我將本年度主要工作完成情況做以下總結:

一、結核病及傳染病管理方面

全年共報告傳染病18例,其中流行性感冒6例,水痘7例,手足口病3例,艾滋病1例,麻疹1例;肺結核管理63人,其中去年未結轉的14例,今年新增管理49例,規范服藥率100%,到目前為止已經結案的36例,死亡1人,圓滿的完成了上級下達的任務,與去年比較有了一定的進步,明年會更加努力爭取做到更好!

二、公共衛生科管理方面

在過去的一年里,科室人員及全院家庭醫師團隊共同努力,通過入戶宣教、簽約、隨訪、體檢等活動,以及組織健康教育講座、咨詢活動、三次入村集中大體檢等措施,各項基本公共衛生服務項目完成情況如下:

1、共建立居民健康檔案28915份,健康檔案建檔率達為81.3%。

2、共舉辦各類健康教育知識講座12場,健康教育宣傳咨詢活動13次,發放宣傳資料8000余份,舉辦健康教育專欄7期。

3、為適齡兒童應建立預防接種證273冊,共接種2287人次,7387針次。

4、20xx年度新增兒童檔案296份、共管理兒童2484人。

5、孕產婦健康管理324人其中早孕建冊數312人,產后訪視數211人。

6、共計管理老年人2871人,進行了生活自理能力評估2346人,已經免費為2271位老年人進行體檢。

7、共管理高血壓患者2215例、糖尿病患者694例。

8、對轄區內確診的166例重性精神疾病患者進行隨訪管理;并對144名重精患者進行了體格檢查。部分疫苗接種率及產后訪視率未達標,其它項目完成情況尚可,但仍然存在很多的不足,如有些資料雖然都有,但內容空洞,佐證力度不強;檔案里還是存在填寫不規范的現象;居民的健康素養知曉率低等。

三、科室人員管理方面

作為科長,不能起到一個良好的帶頭作用,沒有很好的掌握各項工作的進程,以至于很多工作堆積到年終沖忙完成,給領導及各位家庭醫師團隊成員帶來了很大的麻煩,對本科室人員的關心也不夠,在以后的'工作中要加強自身的學習,提高管理能力。

四、來年的工作要求

1、端正態度,熱愛本職工作

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

2、培養團隊意識,端正合作態度

在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

3、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

4、加強自身學習,提高自身素質。

積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己在新的一年里我會更加努力學習、努力工作,更努力的做好自己的本職工作,想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。我將認真執行醫院的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術,新經驗,不斷總結,開拓創新,勇于前進。

綜合法規科長個人工作總結 篇5

根據上級組織部門的統一安排,我于20xx年12月到師范大學掛職鍛煉,擔任學生處學生管理科副科長,管理科全部工作,分管女生政治思想工作。我十分珍惜這次掛職鍛煉學習機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,積極工作,廣交朋友。這一年以來的掛職鍛煉學習,在各級領導的深切關心和同志們的真誠幫助下,開拓了視野、提升了思維、優化了理念、充實了經歷、對我提高能力幫助很大,十分有利于今后的工作,深感受益匪淺。現將這次掛職鍛煉學習工作情況總結如下:

一、基本情況

(一)學習提升,理論上攀高峰

加強學習,提升素質,增強綜合修養。此期間,我緊扣掛職實際,鎖定掛職任務,理清目標取向,清醒角色定位,堅持以學為主,研學互動,重點突破。根據掛職要求,我的主要任務是在學生處做好學生管理工作,著力了解學校女生政治思想。在這期間,我特別認真學習了學校的成功經驗。為把準主線,我把學習的“基點”變為提升的“躍點”,優化工作,制定學習計劃,保證每月都有小計劃,切實做到自我加壓、自我檢視、自我奮進。同時,我學習了黨的精神,學習了先進教育理論和教育思想,努力提高政治思想覺悟和業務水平,切實增強了從理論的角度觀察分析發展問題的能力。同時,增強工作責任感和使命感。通過學習,自身工作能力得到很大提高,在較短時間內便進入了工作角色。通過學習,提高了思想境界,增強了發展和創新的意識,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和服務意識。

(二)勤奮務實,辦事上占主動

勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。掛職工作以來,我始終保持良好的精神狀態,把滿腔的熱情投入到繁忙的工作之中。把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,努力提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性。在工作中堅持精益求精,一絲不茍的原則,認真對待每一件事、每一項任務,堅持把工作做完做好,以大局為重、形成了較強的嚴謹的工作作風。在掛職期間,我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,有事請假打招呼,并積極參加各項活動,尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流,增強凝聚力、戰斗力,以飽滿的熱情,嶄新的姿態,努力工作,發揚成績、糾正錯誤和不足,嚴格自律。在工作中,我講究方法、技巧,充分發揮自身的優勢,努力提高工作效率,并始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神,切實轉變工作作風,增強服務意識,較好地完成每一項工作任務,時刻以一個準干部要求自己,塑造了掛職干部良好的形象。

(三)踏實協調,發展上建功績

在工作中,我堅持“認認真真做事,踏踏實實做人”的人生理念,把握做人的準則和做事的原則,恪守“驕則人必嫌、逸則人必敗、奢則家必敗”的古訓,虛心向每個同事學習,做到謙誠樸和,苦干實干,盡力構建和諧、團結的集體,形成拼搏、奮進的氛圍。做好了學生管理工作,為學校辦學質量的提高和培養合格人才起到了關鍵的作用。并以樹立人本管理理念,健立健全了學校內部管理機制,提高了管理的水平,加強并建設動態的內部管理機制。以學生為中心,把學生放在了首位,明確了學生的定位,逐步強化了學生的主體地位,明確了學生管理的目標就是要讓學生學會自立自強,使他們形成正確的人生觀、世界觀和價值觀,從而來增強他們的事新精神、人格意識等。同時,也對現行的學生管理制度進行改進,突出了人性化管理和學生管理的服務功能,并注重了服務于教學,服務于老師的規定。因為老師是學生的直接管理者,老師的一言一行影響著學生的行為,有著不可磨滅的作用。

(四)支持指導,工作上求創新

我把整個精力都集中到工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,用先進的理念、硬朗的作風、用團結的力量,做好學生管理工作,逐步加強對學生思想政治教育的`重視、創新教學模式,強化學習管理、加快并完善全面化的管理機制。

思想政治教育是學生管理的基本內容,我重視并積極地推進學生的思想政治教育。不斷推進教學的新方法,逐步體現學生主體性的地位,制造輕松的學習環境。此外,還積極推進與學生思想交流,不斷地加強輔導員和學生之間的交流。并采取多種手段和方式,健全保障學生安全體制,多方位完善應急措施管理,采用各種方式強化學生應急意識。

二、主要收獲

向理論學習,向實踐學習,向身邊領導學習,向周圍同事學習,時時處處皆學問,一舉一動是文章。通過掛職鍛煉,提高了我的協調力,能勇挑重擔;提高了執行力,能真抓實干;提高了應變力,能創新思路。在工作中,拓展了我的思維和視野空間,領略了廣大教師銳意進取的創造精神和務實作風;增強了我的綜合素質和能力。通過認真對待、積極參與各項工作,通過主動思考、虛心學習和勤于實踐,我在提高綜合能力、增強基本素質方面都取得了很大的收獲。同時,我也獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間,學校同事們給予了我細致入微的關懷和幫助,領導隨時過問,以他們亦師亦友的態度真誠指點,我深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我與大家共事交往,把工作和生活的話題變成紐帶,與大家相互關心,相互理解,和諧共處,努力工作,也收獲了難能可貴的真誠友誼。

三、工作中的不足與今后的努力方向

經過一年的掛職鍛煉,使我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識,政策理論水平、實際工作能力等都得到了較大提高,對以后工作起到了鞭策和鼓勵。掛職鍛煉期間,我雖然取得了一定成績,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,還存在許多問題與不足。主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,創新上還有待提高,與有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

在以后工作和生活中,我將把組織培養的優勢化為個人前進的動力,把個人成長同組織的需要緊密結合起來,以對工作、對事業高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,不斷完善自我、提升自我,努力做到正確對待學習,正確對待組織,正確對待同事,正確對待自己,既要看到自己的長處,又要發現自己的不足,堅持自省、自警、自勵,多一點謙虛,少一點自負;多一點成功,少一點失敗,做到破滿戒躁,求真務實,攻艱破難,在自己的本職崗位上,努力創造一流的工作業績。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。以上是我的掛職工作情況和感受,回顧過去感慨萬千,展望未來信心百倍。我將進一步解放思想,不辱使命,開拓創新,奮發有為!

綜合法規科長個人工作總結 篇6

各位領導:

我叫xxx,現任xx安檢科長,中共黨員,中專學歷,20xx年5月份調入安檢科任科長,現將自己任職以來的工作情況進行簡要總結。

一、認真學習,提高自身素質

一年來,本人能夠認真學習科學文化知識,不斷提高自身文化素質,認真學習馬列主義、和“三個代表”重要思想,充分體現x員的先進性。認真積極傳達貫徹黨的路線方針政策,努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片,接受群眾監督,在社會生活中,能夠多方面聽取人民群眾意見,幫助他們解決實際困難,積極宣傳黨的政策,同一切違法違紀現象作斗爭,為創建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

二、在安全管理工作中,堅持“安全”思想不動搖

自20xx年5月任安檢科長尹始,我深知自己肩上的擔子很重,堅持“安全”說起來容易,執行起來實屬不易,初到安檢科工作,一切工作都要從頭做起,千頭萬緒不知從可做起,為盡快從迷亂中解脫出來,我決定首先從安全管理執行關入手,每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執行情況,是否真正把安全技術管理措施落到實處。結果發現有個別安檢員對安全監督工作睜一只眼閉一只眼,有的班中不能堅持盯班到施工頭面,有的甚至班中脫崗早升井現象,看到勞動紀律如此渙散的被動局面,除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外,還對他們約法三章:發現一次違反勞動紀律提出批評,取消年終評先資格,發現第二次不低于降級處分,發現第三次除降級處理外,一律清除出安檢科工作,永不再用,另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規定。與此同時,對在工作中認真檢查,嚴把安全關的安檢員進行表彰,迅速在全科安檢員中掀起了爭當優秀安檢員的活動x。

三、進一步加大反“三違”力度

常言說“十次事故十次違章”,這句話說的一點兒也不假,從多次追查過的幾起事故中分析發現,每次事故都是因未嚴格執行規程措施違章蠻干造成的,種種跡象表明,“三違”是煤礦安全生產的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑,為此,及時召開了管理人員專題會,研究布署反“三違”活動方案,要求科管理人員不定期帶領安全小分隊,重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現象進行突擊檢查,除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現象、各崗位工種脫崗、漏崗現象進行巡查,對查出的違章人員,根據情節進行了嚴肅處理,使全礦各類違章現象明顯減少,全礦安全狀況明顯好轉。

四、狠抓安全質量標準化工作

在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中,我礦的標準化工作因底子薄、投入多,特別是安全設施方面的投入,為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場,拆除四合院,修建娛樂廣場,為此,一些老同志不理解,向我反映,認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等,面對這種抵觸情緒,我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位,如果不及時采取補救措施,容易造成職工逆反心理,我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發展之間的關系,另一方面給他們講,形勢好了,要抓住現在的大好機遇,為職工辦一些實事,讓職工享受物質文明的同時,也享受精神文明,通過做工作,消除了他們的顧慮,另一方面積極開展宣傳發動工作,并要求各區隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神,讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義,正確樹立干一輩子煤礦,搞一輩子標準化思想。

在提高職工標準化認識的同時,根據八礦現狀,對各采掘工程質量進行了標準化現場管理,組織科管理人員對各采掘頭面,軌道運輸巷道進行現場檢查指導,對區隊工程質量實行獎優罰劣,鞭策后進,組織區隊相互參觀學習集中座談,總結先進經驗,查找不足之處,向管理要效益以質量求安全,協助礦領導設計出32個亮點工程,迅速提升標準化標準,使礦井質量標準化和礦區環境面貌都有了大的改觀,特別是地面休閑廣場成為全公司亮點,受到了上級領導的好評。

五、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重

自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深,“一通三防”管理難度越來超大,采煤工作面和煤巷掘進工作面的x超限現象頻繁發生,為此,我經常深入采掘頭面檢查防突措施的現場執行情況,發現問題現場督促整改,并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議,使之運用到施工中,取得了較好效果。

六、牢記黨的宗旨,努力做好本職工作

本人能夠認真履行黨員義務,正確行使黨員權力,始終牢記全心全意為民服務的宗旨,自覺遵守黨的紀律,積極參加組織生活,努力實踐“三個代表”重要思想,認真開展批評與自我批評,堅持黨和人民的利益高于一切。

本人任職以來能夠經常深入井下采掘頭面檢查指導工作,解決安全生產方面的問題,對重大問題的隱患追究、協助礦領導做好安全工作。雖然,自己在以往的工作中取得了一些成績,但與領導的要求還相差一定距離,在以后的工作中,我會不負領導重托,不斷提高自身素質,為礦井長治久安,發出自己的光和熱,為礦井多做貢獻。