忙碌而又充實的工作已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的行政工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政執法局年度工作總結 篇1
一、主要工作實績
1、控違工作實現新增違建零增長。全年共制止和查處違建20余起。如查處南溪供銷社老職工廖某，侵占國有土地亂搭亂建;及時制止和拆除南溪食品站老職工屈某等戶無證建房行為。
2、鎮在職職工、黨員干部無違建，鎮直及駐鎮單位自身無違法建設情況發生，領導和工作人員無縱容、庇護、放任違法建設行為的發生。
3、對批準的合法建設，加強監管，按批準的規劃要求建設，不存在少批多建等現象。
二、主要做法及措施
(二)營造氛圍，宣傳到位。人民群眾對非法搭建違章建筑的危害認識不清，是違章建筑屢禁不止的最要原因。我鎮從注重宣傳教育入手，印制了1萬份“致廣大居民一封信”發放到每個農戶家中，并制作標語橫幅100余條，在鎮村路口懸掛，特別針對違法建設戶，執法隊不不少于上門3次，耐心細致地做好當事人思想工作，動員其自行拆除。依法查處已建違法建設，對存量違法建設，堅持“三個先拆”的原則(一是影響文明創建的先拆;二是影響重點建設工程項目實施的先拆;三是對單位、企業及居民生產生活影響較大、群眾反映強烈的先拆)。大力宣傳《xxx城鄉規劃法》、《xxx土地管理法》等法律法規，積極動員違建戶自拆，適時開展強拆。
(三)多措并舉，落實到位。一是：加大巡查防控力度。將拆違防控隊員安排在重點時段、重點部位進行巡查，城建和土管進行分組巡查，建立臺帳，跟蹤防控違建。二是：加大文明執法力度。采取上門入戶宣傳先行，化解矛盾政策先行，自行拆除保障先行的'方式，引導群眾配合。三是：加大行政強拆力度，嚴格按照法律法規程序，積極穩妥做好拆違控違行政強拆工作，對不聽勸告，頂風搶建行為，組織力量強制拆除。四是：加大重點工程拆違清障力度，做到拆建結合，美化環境，利用鳳凰河治理“三線三邊”環境整治契機，加大拆違工作力度，做到拆建結合，美化環境，確保重點工程順利推進。五是加監督舉報力度，通過廣泛發動群眾進行監督舉報，將違章建筑遏制在萌芽狀態。
三、存在的問題及打算
1、違法建設面廣、量大，拆違任務仍十分艱巨。
2、違法建設形式多樣，建成時間較長、成因較為復雜。
3、拆除歷年違章問題十分棘手，違建戶對抗情緒比較嚴重。
4、新的違建時有發生，嚴控新的違建刻不容緩。
針對存在的問題，一是繼續加大執法宣傳，提高群眾思想認識。二是完善查處違法建設的長效機制。三是強化屬地管理職能，實行聯合管理、共同執法，堅決狠剎違章建房的歪風。四是繼續加源頭控制力度，采取每天查、重點查、反復查的形式，力爭把違章建筑消滅在萌芽狀態。五是堅持“拆、建、管并重，做到“拆一片、建一片、綠一片、美一片”。
行政執法局年度工作總結 篇2
自開展優化營商環境工作以來，在市委、市政府的正確領導下，市司法局認真貫徹落實自治區、貴港市及我市有關優化營商環境文件及會議精神，結合部門實際，扎實開展優化營商環境建設工作，為我市營造的法治營商環境。現將具體工作總結如下：
一、推動前進狀況
（一）留意作風整治，加強隊伍建設。深入到到推動前進全面從嚴治警“五查整頓專項行動”，在全市司法行政系統內開展問題大查擺活動，深挖工作中存在的問題，梳理出隊伍建設、工作程序、業務延長、服務力氣等四個方面的突出問題，并針對問題，制定了切實可行的整改措施。進一步解決理想信念、紀律作風、責任擔當等方面存在的突出問題，推動形成正風肅紀長效機制，努力建立一支信念堅決、敢于擔當、清正廉潔的新時代司法行政干部隊伍，提升群眾平安感和政法隊伍滿意度，為我市營造良好的政治生態環境。
（二）創新法制宣布傳達，助推優化營商。一是將優化營商環境納入“七五”普法內容，組織協調有關部門加大法治宣布傳達訓練力度，努力營造良好的法治環境。二是主動推動前進法治進機關創建，充分發揮政府法律顧問和公職律師的優勢作用，健全領導干部學法用法機制，用良好的行政環境和法治環境吸引外來投資，邀請了廣西君望律師事務所律師為全市26鄉鎮分管法制宣布傳達領導、依法治市成員單位分管領導授課，內容包括《監察法》和新修訂《憲法》。三是主動推動前進“誰執法誰普法”責任制，圍繞工業園區建設、招商引資、利企惠民政策，聚焦影響市場營商環境的突出問題，開展“法律進企業、進園區”活動，深化法治園區、法治企業創建活動，提高各類市場主體的法治化建設水平。
四是協調有關部門開展好環保專項法治宣布傳達，增加企業和群眾法治環保意識，促進企業綠色進展、低碳進展。截止目前，共印發各類宣布傳達資料8000多份，發放法律書籍4000多冊，接受宣布傳達訓練的群眾達8000人次，開展各類法制宣布傳達活動6場次。
（三）拓寬服務方式，推動企業進展。一是組織律師為我市企業開展送法活動，目前已開展活動4次。三是拓展公證業務，盡量為企業融資公證開通“綠色通道”，目前桂平市公證處還沒接到企業融資方面的公證；四是降低法律救濟門檻，擴大法律救濟掩蓋面，對農夫工討薪或企業糾紛開拓“綠色通道”，堅持優先受理、優先指派，截止目前，已辦理各類農夫工討薪案115件。為我優化營商環境建設供應了良好法治保障。
二、“放、管、服”的成效
為貫徹落實好營商環境“加速度”要求，為我市營造良好的營商環境，依據本局實際，對比改進作風要求，我局準時梳理本單位在提高服務效率，降低成本方面的突出問題。
（一）服務窗口人員服務意識得到提高。加強對本單位服務窗口人員服務意識培訓，增加為民辦事的責任感，堅決杜絕“門難進、臉難看”，群眾投訴率已降低96%。
（二）落實“一次性告知制”，群眾辦事效率得到提高。優化法律救濟便民服務，制定細化辦事一次告知（限時辦結）清單，將審批依據、辦理形式、辦結時限、申請材料、審查方式及標準、辦理流程等與群眾親熱相關的事項。法律救濟辦結事項從原來法定的5個工作日，到現在承若時限3個工作日，不斷縮短群眾辦事時限，降低群眾維權成本。
（三）制定完善“一事通辦”事項八統一成果表。準時完善了桂平市司法行政系統“一事通辦”成果表，確保了本級與上級部門事項統一，不斷提高司法行政部門群眾滿意度。
三、領先在工業園區成立法律服務站，無償供應法律服務。
今年7月份在桂平市木樂工業園區內成立了法律服務工作站，并指派律師輪番值班，無償為園區內企業及員工解決各類法律問題，受到了企業及員工的高度贊揚，截止目前，共接受各類法律問題詢問1354人次，為企業健康進展供應了強有力的'法律保障。
四、法律保障主動出擊，切實解決企業實際困難。
一是組織律師開展法律服務面對面進企業活動，主動走訪相關企業，切實為他們解決在進展上遇到的法律糾紛，準時了解需求，有針對性開展服務活動，為項目落地桂平供應法律保障。讓企業“走得進、穩得下、做得久”，不斷促進桂平市經濟健康進展。
二是準時解決企業欠薪引發的職工討薪大事，切實維穩社會穩定，如貴通新能源大事、華盛酒店、超市等大規模的 員工討薪案，市司法局優先受理、優先指派律師參預，準時穩控，確保社會穩定，企業正常健康進展。
五、存在的困難
一是法律服務體系建設有待完善，目前，我市法律服務體系建設尚未成熟，運用互聯網+網上服務平臺進行法律服務還不到位，下一步，我局將補齊短板，不斷創新法律服務模式。二是服務意識有待提高，個別干部對營商環境建設的重要性熟識不到位。
六、下一步工作思路
一是加大“法律惠民服務”的目的意義學習，引導律師和法律工領會了并有所體會好精神實質，增加服務社會意識；
二是落實好政府購買服務政策，加大資金投入力度，充分人手，主動開展優化營商環境工作；
三是協調各方，為開展服務締造好的社會環境。
行政執法局年度工作總結 篇3
農業行政綜合執法方面：服從領導安排，認真履行工作職責。
按照省市農業綜合執法工作安排，為確保農業生產安全、確保農民增收、確保農資監管水平提升，依據局執法領導小組的安排。起草轉發了《西寧市農資打假專項治理行動方案》，并結合我縣實際起草制定年度農業綜合執法工作要點，對農業綜合執法工作統一部署，認真履行農資市場監管職責。
（二）參加農業綜合
執法工作參加開展農資市場監管工作。
農藥行政綜合執法工作是一項長期而又限時的工作，必須采取集中整治和日常監管相結合，加強農資市場監管工作。一是參加市支隊組織下開展全市執法骨干以交叉執法檢查和聯查工作參加春、夏兩季農資打假行動每年6月起至8月參加集中開展夏季農資打假專項行動，嚴厲打擊各種生產經營假冒偽劣農資行為，切實保障農業生產和農產品質量安全，每年9月至3月參加集中開展的秋冬農資打假專項行動，參加節假日期間的專項行動。
是在農業綜合執法中，我注重講究方法方式，從農資供應，行為規范，依法查處入手，狠抓重點品種、重點市場的監管，提高了工作效率，促進了農資市場秩序根本好轉。工作中注意輕重緩急，結合我縣農業生產和農資使用特點，對種子、農藥等重點品種，對主要農資生產銷售鄉鎮村、小規模農資生產經營主體聚集地區、市縣區域交界鄉鎮村，農資游商游販活躍的集市等集中力量開展專項執法行動。三是工作中，我善于避重就輕，為了規范我縣農資市場秩序，針對蔬菜用藥市場整治活動，確保我縣農產品安全。加大了對蔬菜生產基地及周邊農資店加大違法添加高毒、劇毒農藥等行為的執法監管。堅決查處國家已明令禁止生產、銷售、使用的高毒、高殘留農藥；查處未經登記或假冒登記，以及超過質量保證期或質量低劣的農藥；檢查農藥的標簽、標識及擅更改標簽擴大農藥使用范圍的行為，防止因農藥標簽誤導農民。
每年都參加執法檢查55次以上，檢查農資經營單位468家（次）以上。三年了共立案查處經營假農藥案起，涉案農資價值達2萬多元，罰沒1WAN千多元。
沒收過期農藥獸藥225瓶，針劑23盒，40袋（其中獸藥25袋）；對2家銷售拆分小麥種子、4家銷售過期蔬菜種子的經營店進行警告和沒收，共沒收小麥種子116公斤，蔬菜種子151小袋。進一步凈化了我縣農資市場。在種子檢查方面，以種子標簽和經營檔案為突破口，重點查處未經審定品種、無包裝及流動經營行為，大力整頓和規范種子市場經營秩序。在肥料檢查方面，對農業部登記的微生物、葉面肥料為重點進行檢查。在農藥檢查方面，加強農藥標簽的查處力度，確保農藥質量，進行標簽抽查工作，每年抽查農藥標簽70個以上，通過加大監管力度，農資市場監管各項工作取得了一定的.成效，有利地維護了農民的合法利益。
積極參加上級業務部門組織的執法人員培訓教育。
作為常年從事辦公室工作的我來說，農藥行政綜合執法工作，對我來說，既不懂法律又不懂執法，急需增強法律知識的學習和培訓，盡快適應工作要求，提升工作能力，局領導十分重視，給我學習的機會，通過日常學習、集中培訓和參加省、市組織的培訓相結合的方式，不斷提升自己的法律和業務水平，提高執法能力水平年來農業部組織的全國農業執法骨干培訓1次，參加了省農業廳組織的全省參農業執法培訓次，通過參加上級部門組織的培訓了，了解和掌握本部門、本崗位執行的法律法規和規章。熟知自己的法定職責權限和執法責任，不斷提高執法素質和執法能力。
加大培訓宣傳力度，營造農資打假氛圍。
根據我縣農資經營人員的實際情況，為了提高農資經營人員的法律意識，規范農資經營行為，每年舉辦全縣農資經營人員培訓班，對全縣農資經營管理人員進行了培訓。講解了法律法規和配套管理辦法以及農資經營管理知識，并發放了相關法律法規知識宣傳資料。會后，農資經營人員農牧局簽訂了農資生產經營質量承諾書，承諾嚴格遵守農業相關法律法規，生產、經營銷售合格農資，自覺接受和配合各級農業行政主管部門監管和社會監督。為推動農業綜合執法工作創造一個良好的社會氛圍。
執法為民，認真受理群眾投訴糾紛。
隨著百姓農產品質量安全意識的不斷加強，各種舉報投訴案件不斷增多。作為農業執法人員，我時刻保持為民服務意識，認真做好群眾舉報、投訴、來信、來訪及農資產品質量糾紛的處理工作，維護社會穩定。
共接待投訴、來訪起。通過走訪調查，積極居中協調，都得到圓滿解決農藥許可證辦理頒發方面，為了實現局領導打造“法治型、服務型、效能型、誠信型、責任性”行政服務新形象。在農業經營許可證的辦理工作中，規范辦理程序，簡化辦理手續，增加透明度，提高辦理水平和辦理效率。三來了，
共受理經營戶23家，初審通過90家，現場審核93家，其中限制農藥25家。發許可證93家，整改的39家。在承諾期內按時辦結率達100%，共接待各種咨詢近1000人次，群眾評議滿意率達到100%。
為了方便服務對象，增加工作流程的透明度，提高工作效率，一是理清思路理順工作流程，公布申請條件，告知需要提交的材料，申請人提交材料后，由初審人員進行初審，提交的材料符合要求和法定形式的，進行現場驗收，現場驗收合格，有領導小組再審，然后頒發許可證。初審材料不合格，通過書面告知不合格的理由，讓其進行修改，直至合格后再頒發農藥經營許可證。二是認真做好農藥經營許可頒證工作。開展農藥經銷員培訓班3期，培訓學員230人，186人通過農藥經營資格考試和技能鑒定，獲得農藥經營資格證；扎實推進初審工作，嚴格按照《青海省農藥經營許可工作要求》對經營戶進行初審，舉辦了青海省首張農藥許可證頒發儀式。政務事項服務方面，首先是接受政務事項清單，然后是審核，最好上報，我局權責清單共186項，數量大，任務重、編制上報工作時間緊，我們經過分類整合，在規定時間完成了實施清單編制、審核、上報、公布170項。同時做好“雙隨機一公開”工作。制定了工作規則和細則，嚴格按照要求及時梳理并確定隨機抽查事項，并做好隨機抽查工作。做好信用體系建設工作。通過雙公示在線填報系統，已累計公示行政許可信息153條，其中自然人許可32條、法人許可121條，自然人處罰8條。認真做好放管服工作。梳理、審核并上報最多跑一次事項清單7項。20xx年，我主要承擔法治工作，認真審核農業綜合執法執法案卷的審核，全年共審核執法案卷8件，對執法處罰事實和執法程序的合法性進行審核，指出存在的問題，并要求執法人員進行糾正。以免發生違法行為。
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行政執法局年度工作總結 篇4
20xx年，我局依法行政工作在市委、市政府的領導下，按照（xx市人民政府XX年依法行政工作安排）（xx辦發〔XX〕13 號）的要求，緊緊圍繞全市經濟發展的中心工作，明晰思路，突破重點，依法履職，完善機制，為xx農機“十二五”規劃的良好開局創造了良好的法治環境。
一、高度重視，切實加強組織領導。
加快發展農業機械化，是發展現代農業，建設社會主義新農村的重要內容。農機部門承擔著農機安全監理、國家農機購置補貼等政策的貫徹執行，其行政行為涉及廣大農民的`具體利益。為此，局領導高度重視依法行政工作，將此項工作列入重要議事日程，并落實到各科室所的三級目標中。年初，結合農機工作實際，制定了（xx市農機局XX年依法行政工作計劃），明確工作任務和工作目標，保證了我局依法行政工作有序開展。
二、深入學習宣傳農機法律法規，不斷提高依法行政水平。
我局從加強干部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手，按照從嚴治黨、從嚴治政的要求，積極組織全體干部職工認真學習（農機化促進法）、（行政許可法）、（全面推行依法行政實施綱要）、（道路交通安全法）、（四川省農業機械管理條例）、（四川省農村機電提灌條例）、（四川省農業機械安全事故處理條例）等農機化法律法規，使廣大干部職工充分認識全面推進依法行政的重要意義，準確理解、嚴格執行法律法規的要求。如今年9月，為強化農機安全監理法律法規知識的學習，我局舉辦了四川省農機監理檢驗員、考試員、事故處理員（xx片區）培訓班，全市農機監理系統共計80余人參加并全部結業。
通過系列學習，干部職工對依法行政工作有了更具體和深刻的認識，干部職工依法行政、服務“三農”、奉獻社會的服務意識不斷加強，有效促進了單位行政效能的提高。一年來，在農機行政執法工作中，未出現違紀違法和濫用職權、以權謀私的行為。所做出的抽象行政行為和具體行政行為均無違法現象，無行政訴訟和行政復議案件發生。
三、突出抓了以下重點工作。
（一）認真落實依法科學民主決策機制。嚴格執行（四川省社會穩定風險評估暫行辦法）（省政府第 246號令）和（xx市人民政府重大行政決策程序規定）（瀘市府發〔XX〕17 號）規定，切實把農機公共政策公眾參與、重大農機決策專家咨詢論證、農機行政社會穩定風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序。建立了農機行政社會穩定風險評估機制，對關系到群眾切身利益和社會普遍關注的重大農機事項，事前進行合法性、合理性、可行性和可操作性評估。
在重大農機行政決策和執行過程中，我局采取抽查、跟蹤調查等方式，及時發現并糾正決策存在的問題，減少決策失誤造成的損失。并對違反決策規定、出現重大行政決策失誤、造成重大損失的，嚴格追究責任。
（二）積極開展深化行政執法責任制活動。按照市政府（關于開展深化部門行政執法責任制示范活動的實施意見）的要求，我局積極開展了深化行政執法責任制活動。圍繞（實施意見）明確的 11 項任務，結合農機工作實際，我局重點在制度建設、創新執法模式、提高執法效能、規范執法行為、落實執法責任、增強隊伍素質上作了積極探索，取得了一定成效。
（三）認真開展“三項清理”工作。今年我局按照（xx市人民政府XX年依法行政工作安排的通知）（瀘市府辦發〔XX〕13 號）要求，根據法律法規規章立、改、廢和機構改革職能調整情況，開展了執法依據、執法職能和執法責任“三項清理”工作。據統計，我局具有行政執法主體資格的單位共有2個，其中法律法規授權的組織2個。本單位行政執法主體的現行有效的法律、法規、規章共計14部，具體執法權限41項，其中行政處罰30項，行政許可2項，行政強制6項，行政確認1項，其他行政行為2項。
（四）加強對行政審批事項的監督管理。認真貫徹落實（xx市規范行政審批規定）和（xx市重大行政許可事項備案制度）以及行政審批過錯責任追究辦法。積極推行行政審批辦事制度與政務服務標準化建設，認真落實政務服務中心農機窗口建設各項制度，提高政務服務效率和水平。截至目前，市政務服務中心農機窗口共辦件2230件，現場辦結率達100%。
（五）積極推行政務公開。今年，我局結合黨務公開工作，完善了信息公開制度。落實專人負責政務信息公開的日常工作，編制了信息公開指南和目錄，保證了本部門信息及時、全面和準確公開。一年來，通過網絡向社會公開信息300余條。
（六）規范行政執法行為。一是加強行政執法隊伍建設，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度。今年，我局組織了9名行政執法人員參加省法制辦組織的行政執法考試，均順利通取得了行政執法證件。截至目前，我局有15名同志持有行政執法證件。二是抓好農機依法行政工作。在農機市場清理整頓、農機購機補貼、農機安全監理等工作中認真履職，嚴格規范行政許可、行政處罰等行政執法行為，認真落實省農機局制定的行政處罰自由裁量權實施標準，避免了對行政相對人權益的損害。
（七）認真開展行政調解工作。建立了行政調解工作機制。堅持每月一次的行政調解工作，妥善化解了各類行政爭議糾紛。
行政執法局年度工作總結 篇5
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據公司的發展逐步完善并下發各部門。對公司及各部門下發的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發。解釋并監督各部門對已下發文件的執行情況，并做進一步指導實施。
2、建立、建全、規范人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。
⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。
⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。
⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證。同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。
⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，并對離職人員、新進、調動人員作月統計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。
⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補單。
⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。
5、嚴肅勞動紀律。
⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規范考勤制度。
⑵、嚴格考勤制度責任的落實。
⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
6、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作。對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備注。
8、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務
1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息。搞好各部門間相互配合，綜合協調工作。對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草有關規章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信信函的處理及收發、登記、傳閱、批示。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務。加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時間和內容要求完成。
3、協助公司領導，完善、制定公司規章制度，并執行貫徹公司規章制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理。為公司加強管理、提高后勤服務。認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。
9、公司總務工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。
三、20xx年計劃
根據部門20xx年的工作結合公司目前實際情況和今后的發展趨勢，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標管理。
1、行政人事總務部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作
⑴、加大后勤服務及監督力度，并根據公司工作實際情況，對后勤服務有關規章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質量進一步提高。
⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。
⑷、完成日常人力資源招聘與配置。
⑸、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理。
⑺、加大內部人力、人才開發力度，弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人。
⑻、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的.形象和根本利益。
四、建議
行政人事總務工作對一個正在成長和發展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。
20xx年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業業，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大，根據需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執行公司各項規章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
行政執法局年度工作總結 篇6
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解；
3、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件。
4、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的`重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
5、收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
6．負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
7、負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；，負責對總務、保潔工及保安的管理；
8、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求。
10、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。
11、負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。
12、負責公司員工活動的策劃和組織。
13、負責公司辦公用品管理。
14、負責并監督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責公司檔案的管理工作。
16、加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。
17、負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
行政執法局年度工作總結 篇7
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政務公開工作領導組的具體指導下，我大隊堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以促進陽光施政、建設服務型機關為目標，扎實推進政府信息公開“制度執行年”活動，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，推動政務公開工作再上新臺階，有效地促進了城管各項中心工作開展。現將一年來工作情況總結如下：
一、組織保障有力，推動政務公開高效實施
我大隊高度重視對政務公開工作的組織領導，將其作為密切黨群干群關系，不斷提升群眾滿意度的重要工作來抓。一是健全工作機制。成立大隊政務公開及大隊政府信息公開工作領導小組，由大隊長任組長，班子成員任副組長，各中隊負責人為成員，領導小組下設辦公室，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，為全面落實政務公開各項工作提供了有效的組織保障。二是明確工作責任。大隊政務公開及政府信息公開工作領導小組負責組織協調本大隊政務公開工作，定期召開專題會議研究和解決工作中出現的問題。領導小組辦公室負責政務公開日常工作，協調落實政務公開的各項具體要求，并認真做好相關檔案資料的整理、歸檔工作，各部門各司其職、分工負責、相互配合，確保了政務公開工作順利有效地推行。
二、制度建設健全，全面規范政務公開運作
我大隊通過健全制度，完善工作機制，確保政務公開工作高效運轉。一是扎實推進政府信息公開“制度執行年”活動。根據政府信息公開“制度執行年”活動的要求，我大隊對現有政府信息公開制度進行了認真梳理和仔細審查，針對政務公開工作中存在的突出問題和薄弱環節著力進行整改。修訂完善了政府信息公開制度，編制了政府信息公開制度目錄。嚴格按照《政府信息公開條例》要求，以主動公開為重點，健全完善信息公開工作機制，規范信息發布程序，充分利用城管網站、簡報、政務公開欄等載體，公開我大隊年度各項工作目標及各階段完成情況，力促各項工作部署有序推進。二是大力推進行政權力公開透明運行。始終堅持從涉及權力運用的關鍵部門和環節入手，把與群眾利益關系最密切，社會關注的焦點問題作為政務公開的重點內容，科學編制了行政職權目錄和行政職權運行流程圖，做到凡涉及群眾切身利益的重大決策一律公開。今年來，印發《致縣個體商業戶的`一封信》2千余份，安排各中隊隊員逐路上門發放，開展文明勸導活動，沿街逐戶簽訂并張貼“門前三包”責任狀，增強居民自覺維護縣容環境的良好意識。針對群眾投訴反映強烈的早市交通路
口混亂問題，通過向各業主發放通知，明確告知整治意義、停攤期限和有關要求，促使業主主動配合整治。三是結合深入開展創先爭優活動開展黨員公開承諾。黨支部結合行業特點和崗位職責，按照提諾、審諾、定諾、示諾、踐諾、評諾的“六步走”方式推行黨組織和黨員公開承諾制，并分別設立黨員縣容監管示范崗、黨員清掃保潔示范路、黨員巡查執法示范中隊，設置標牌，亮明身份，充分發揮黨員示范引領作用。四是積極推進工程建設領域政務公開。我大隊現有50萬元以上投資工程在建項目1個，即牌匾改造工程項目。項目建設過程中嚴格執行招標投標制的有關規定，一律實行公開招標。五是加強政務中心縣容窗口建設。我大隊結合政府信息公開“制度執行年”活動開展，加強縣政務中心市容窗口規范化建設，按要求設置了行政審批服務科，安排2名熟悉業務，綜合素質較高的同志進駐行政服務中心。本著“應進俱進”原則，嚴格執行縣容行政審批制度，實現一站式服務，全面提高辦事效率，降低行政成本。同時，在政務中心縣容窗口設立公共查閱臺、資料索取窗口，豐富完善了政務公開宣傳渠道，方便群眾及時完整地獲取屬于正常公開范圍的各類政務信息。六是及時公開內部行政及事務管理內容。科學設置財務公開欄，每月一公開，使干部職工清楚了解資金的流向，主動接受監督。及時公示各類捐款、考核、推薦評優活動過程及結果，確保考核、推薦評優工作公開、公正、公平。
三、公開形式多樣，不斷拓寬政務公開渠道
我大隊堅持不斷創新公開方式，豐富公開載體，著力打造內容齊全、功能完善、運行穩定的政務公開平臺。一是攜手各類新聞媒體加強宣傳。我大隊結合城管工作實際，加大宣傳力度，加強與新聞媒體合作。同時，在縣政府政務公開網上，全面系統宣傳城管法律政策和便民措施，實現了網上經常有文字、電視里經常有聲音。此外，還充分利用各種宣傳活動，結合“五五”普法、拆違控違等專項工作，發放宣傳材料，擺放宣傳展板，在縣綜合頻道上滾動播放有關縣容管理內容的宣傳廣告，取得了良好的效果，社會各界對城管工作的了解進一步深入，對城管法律法規的掌握更加全面，在全社會營造了關心支持、主動參與城縣管理工作的良好氛圍。二是認真做好政風行風熱線工作。大隊主要領導任政風行風熱線工作領導小組組長，對群眾反映的問題，始終堅持“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的原則，在1個工作日內反饋辦理意見，并及時向熱線欄目組和縣糾風辦通報后續查辦進展情況。今年來我大隊共參加政風行風熱線5次，受理問題41起，辦結41起。三是繼續認真做好縣民連線平臺、24小時城管便民投訴電話受理工作。安排專人接受群眾咨詢，解答群眾關心的城管熱點難點問題，對不同渠道受理的群眾舉報投訴均由大隊主要領導親自批示，下屬單位或中隊負責人領辦，專人承辦，限時辦結，切實做到件件有著落，事事有回音。今年來共受理縣民連線228起，辦結率100%。24小時便民服務熱線受理投訴120起，辦結率99%。
行政執法局年度工作總結 篇8
一、加強學習、銳意進取
本學期根據校本培訓計劃進行了校本培訓，實現理論學習與教學研究相結合，通過學習進一步提高了廣大教師的責任意識，把一切為了學生的發展作為學校教育工作的出發點，提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神。
我們還組織教師學習了有關文件和精神，充分發揮職能部門指導服務的意識，利用校園網、校報給教師提供交流學習的機會，使教師的教學觀念進一步得到轉變。本學期教師所寫的三我文章論文等發表或獲獎達十余次。我校的校本培訓經驗還在全市交流，并得到領導同行的一致好評。
二、以創建為契機進一步促進學生全面素質的提高
本學期我校共迎接了2次大型的創建工作，分別是江蘇省藝術教育特色學校，鎮江市德育工作先進學校，我處以此為契機，組織學生學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規范》廣泛開展了誠信教育、文明禮貌教育，互助合作教育等一系列活動，通過做好班主任工作的檢查考核，認真落實德育常規，加強了隊伍建設，重視德育課題研究等一系列有效措施，努力提高我校學生的全面素質。
1、開展了民族精神代代傳主題活動，通過詩歌評選，推薦小標兵、主題隊會、板報展覽等活動，使每個隊員感受民族精神的偉大力量，體驗民族精神的時代內涵，大大激勵隊員奮發向上的信心和決心。
2、積極開展師德師風建設，加強師生法制教育，本學期我校著重抓好班主任隊伍的建設，完善班主任工作考核機制，多次召開班主任會議，強化班主任隊伍的建設，完善班主任工作月檢查的力度和效度，每月召開一次例行校會，充分發揮晨會課的育人功能，采用多種形式對學生進行德育、健康教育，環境教育等。
3、加強心理咨詢室的建設工作，本學期我校組織老師們分批進行了心理健康教育的宣講工作，完善了我校的心理咨詢室，制訂了學困生、暫差生幫扶措施，做好后進生、特殊學生的.心理輔導工作。
4、以我校的人文精神和現代教育理念為引導，繼續加強和豐富了學校的校園文化建設，做到櫥窗、畫廊、板報及時更新，充分發揮其教育人的作用。
三、課堂教改，注重實效，進一步提高課改實施水平。
每學期教導處以教科研為龍頭，繼續深入開展優化教學過程，推進素質教育為主題的系列課堂教改活動，通過牢牢抓住科研先導，著力打造優秀的教師隊伍，不斷探索師生的評價改革幾方面工作，不斷提高我校課程實施的水平
1、牢牢抓住科研先導，開展一系列教學活動
2、著力打造一支優質的教師隊伍
本學期繼續加強教師隊伍建設，做到兩個轉變（加強理論學習指導，促進教學觀念的轉變；加強課改實踐指導，促使教學行為的轉變）和一個發展（領導教師專業發展）。本學期我們組織教師開展了青年教師教學競賽、徒弟匯報課，課堂教學論壇，教學基本功競賽等豐富多彩的活動，促進教師提高認識，并以此指導自己的教育工作，全面推進素質教育，本學期初，我校就制訂學校教師分批、分級培養目標，建立了促進教師專業成長的有效機制，一學期來教師們的教學水平有了明顯提高，本學期共有十余人次在省、市級各類課堂教學競賽中獲獎，并有近7位老師對外講座、上課，拜師結隊工作有了初步成效，一些教學新秀脫穎而出。
3、繼續探索師生的評價改革
不斷完善了以《學生成長記錄冊》為載體的學生的評價，積累了以往學習評價的經驗，把工作做在平時，使學生評價真正符合新課標精神。
4、教改成果遍地開花
本學期乘著省藝術教育特色學校的創建東風，我校的藝術教育又上了一個新的臺階，藝術成果碩果累累，我校的小合唱《太陽花》獲全國比賽二等獎，國標舞多人次獲省級一等獎，書畫、鋼琴、二胡等藝術類考級通過有幾十人，揚中市小學體育運動會上。捷報頻傳，我校獲得團體總分第二名的好成績，共有近二十人次獲單項第一名，教學方面，共有二十幾人獲鎮江市增華閣作文大賽一二三等獎，近百余人在鎮江市日記大賽中獲獎，樂正龍主任還被評為鎮江市教育科研先進個人。本學期，黃雪梅校長和黃麗萍主任負責的兩個省級課題順利結題。
四、以服務于廣大教師為己任，加強學校教育教學質量的管理。
本學期教導處以服務于廣大教師為已任，做好學校行政與廣大教師之間的銜接紐帶作用，把具體工作抓在每月的教育教學常規檢查上，強化指導，淡化檢查，加強平時的指導和研討工作，加強教導處的日常管理工作。
1、加強對教師教學常規工作的指導力度，學校行政、學校教研組長、備課組長分層管理，分工明確，責任到人，加強檢查，督促，通過備課組教研課、隨堂課、校際交流課等形式，促使每個教師上好每一節課，通過開展優秀教研組評選工作，督促教研組備課組有計劃地、扎實高效的開展各項工作，落實每項活動的研究主題、活動目標、時間、人員等。
2、加強了對教師課堂教學改革指導的力度，嚴格執行好《揚中市教學五認真細則》加強對教師的教學五認真工作的檢查，完善常規考核工作，抓好教師教學的抽查和課堂教學的抽聽，抓好每學期對各年級各學科進行的質量調研工作，繼續開展拜師結隊活動，并為此提供足夠的時間和空間，真正發揮傳幫帶的功效。
行政執法局年度工作總結 篇9
今年以來，在縣委縣政府的正確領導XX縣法制辦的精心指導下，我局緊緊圍繞價格工作的中心和重點，切實把“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的法制原則與價格工作實際緊密結合，為規范市場價格行為、維護市場價格秩序、優化經濟發展環境、促進經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。現將我局依法行政工作總結如下：
一、切實加強組織領導
1、成立了專門的領導小組。我局成立了由局長任組長、黨組書記任副組長，黨組其他人員及綜合法規股、物價檢查所、辦公室等部門負責人為成員的依法行政工作領導小組，領導小組下設綜合法規股，具體負責指導、督促、檢查全局依法行政工作，為法制工作的專門機構。依法行政工作有領導、有機構、有專門人員具體抓落實，為工作的順利開展提供了組織保障。
2、進行了周密的.部署安排。局黨組多次召開會議專題研究部署依法行政工作，分管領導召開專門會議研究部署本局的依法行政工作。明確了本年度依法行政工作的基本要求、主要任務、實施步驟及所要達到的工作目標等，把依法行政工作納入了年度工作目標考核的重要內容，使依法行政工作做到了機構健全、領導有力、責任到位、任務明確，工作有計劃、有檢查、有總結，確保了各項依法行政工作的有序進行。
二、大力開展價格宣傳
1、認真做好價格法律法規宣傳。局綜合法規股為法制宣傳教育工作專門機構，負責落實法制宣傳工作任務，組織本局法制宣傳工作。利用“3.15維權日”、“12.4法制宣傳日”，適時重點宣傳報道價格法規知識和價格法制建設等內容，進一步提高了群眾對價格法律法規的知曉率。
2、大力推進政府信息公開。通過“XX縣政府門戶網站”、“通道新聞網”等向社會公布價格法律法規、政策等信息。在局機關設立了黨（政）務公開宣傳欄，公示辦事機構、辦事程序、辦事依據、職責分工等。制定了辦事流程圖和行政職權流程圖，并不斷進行優化，提高行政效能。按照縣政府法制辦的統一部署要求，重新梳理行政執法依據，明確了執法職權。認真負責地對待群眾的來信來電來訪、行政復議、信息公開和人大、政協建議提案，在“通XX縣政府門戶網站”建立了依申請公開系統，切實做好價格受理和咨詢工作。較好地服務于生產、經營和消費。進一步加強價格法制信息材料的報送工作，今年局綜合法規股報送價格法制信息材料40余篇，其中被《湖南價格在線》、《懷化物價網》、《通道經濟》等采用近20篇。
三、積極開展學習培訓
1、領導干部帶頭學法。將法制學習納入了局黨組、中心組學習的重要內容,通過集體討論、撰寫學習心得體會、觀看視頻資料等多種形式開展學習，以學習促進工作。如為全面貫徹落實《湖南省政府服務規定》，制定了專門的實施方案。同時積極參加縣政府法制辦組織的各種會議、學習培訓、全省價格系統綜合法規工作培訓和行政執法資格考試等。
2、大力提倡鼓勵自學。安排專項經費，用于購買普法教材、專項法律釋義等法制學習資料,為全局干部職工自覺地學習價格法律法規創造條件。增強了全局干部職工依法行政、依法治價的能力和水平。同時，將法制學習納入了全局干部職工每月例行學習的重要內容，由局機關綜合法規股制定學習計劃，明確學習時間、學習內容和學習要求，下發給局屬各部門，督促大家認真學法，并結合學法用法考試檢驗自學效果。
四、深入推進依法治價
1、大力開展制度建設。
根據價格法和省、市物價局有關價費管理的規定，為適應依法治價工作的需要，在調查研究的基礎上，建立健全和完善了重大價費事項發布公告、重大行政處罰和行政賠償備案、成本監審、明碼標價、價費公示、價格行政執法、應對價格異常波動等工作制度，并將上述工作制度匯編成冊。
2、依法制定規范性文件。
結合行政審批制度改革和國家、省價格主管部門價費審批程序方面的規定，制定、修改和完善了價費公文審批程序等價費審批程序方面的規定，確保價費審批的受理、批辦、承辦、核稿、簽發、正式發文等各個環節都有章可循，切實規范了價費審批行為，提高了機關行政效能。嚴格實行規范性文件到縣政府法制辦“統一登記、統一編號、統一公布”的審查登記制度，確保了文件合法性。20xx年，本局報法制辦統一登記、編號、公布的規范性文件共計15件。
3、落實重大行政決策的合法性論證制度
對于重大價費審批，落實價格聽證等公眾參與制度，在調整之前廣泛征求社會各方面的意見、積極進行成本核算和監審，保障行業主管部門、消費者或者經營者對于價費調整的建議權、知情權。如今年我局在核定我縣建筑工程渣土處理收費標準之前，通過各種途徑廣泛征求了大量意見，并委托市物價局價格認證中心和成本調查隊進行認證和成本核算，并提請政府常務會通過，由政府指導定價。落實局務會議制度、價費制定與調整集體審議規則和案件審理委員會工作制度等價費審批、價格執法集體討論決定制度，保障決策過程的民主、公開。
4、努力規范價格執法
一是健全價格執法制度。結合價格工作實際，完善了《XX縣物價局行政處罰裁量權基準》、重大案件集體審議制度，推行行政執法責任制度、行政執法評議考核制度、執法過程責任追究制度、行政執法案卷平查制度和行政執法主體資格制度。通過一系列制度規范價格行政執法行為，確保了執法質量，提高了執法效率。
二是嚴格價格執法程序。我局依法履行職責，嚴厲打擊價格違法行為，積極探索價格監督檢查的新方式，價格執法工作取得了明顯成績。在價格監督檢查中，嚴格按照《價格法》、《行政處罰法》、《價格違法行為行政處罰規定》等要求，依據法定程序行使權力、作出決定，依法告知行政相對人享有的陳述、申辯、聽證、復議、提起訴訟的各項權利└叨戎厥蛹鄹裰捶ǔ絳潁規范了價格執法的調查、審理和處罰等環節。價格執法做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
行政執法局年度工作總結 篇10
今年來，在鎮政府的正確領導和有關部門的配合支持下，我們努力克服各種困難，緊緊圍繞鎮政府拆違控違工作要求和目標，我社區控違拆違工作取得了可喜的成果,較好實現了鎮政府下達的目標。
一、加強領導，責任到位
隨著縣域經濟的飛速發展，項目工程建設如火如荼，但由于多方面的原因，違法建筑仍是屢控屢建、屢拆屢建，衍生蔓延的速度遠為控拆力度所不及。對此我們社區落實鎮政府精神，成立拆違控違工作領導小組，明確了由社區書記任組長，社區主任抓落實，社區專門確立控違專干負責具體組織實施，成立控違巡邏隊的工作思路。社區多次召開專題會議，對土地管理、清理違章建筑工作進行了統一部署。
社區堅持每月召開一次拆違工作例會和學習工作會，每月總結一次經驗和教訓，從各方面完善管理機制和管理手段，提高控違工作隊伍整體的業務素質，做到控違人員責任明確，部門聯動條塊清楚。控違工作至上而下確保政令暢通，至下而上確保信息情報的準確及時。
通過加強管理制度建設，理順了工作關系，明確了工作職責，規范了執法行為，“六個一”標準落實到位，即：第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理和第一時間回復，街道拆違工作真正走上了制度化、規范化道路。
二、多措并舉，落實到位
1、加大巡查防控力度。巡查人員安排在重點時段、重點部位進行巡查，并建立臺賬，跟蹤防控違建形成“人人有事、事事有人”的巡查機制，從時間、空間上保證了巡查不缺位。通過巡查控違遏制違法建設之風，已產生良好效果。
2、加大宣傳力度。通過微信群、宣傳單、懸掛橫幅、入戶交流等方式廣泛深入宣傳新頒布實施的《城鄉規劃法》，使“未經規劃審批的建筑是違法建筑”、“違法建筑搞不得”等思想深入民心。
3、加大友情執法力度。采取上門入戶宣傳先行，化解矛盾政策先行，自行拆除保障先行的方式，引導群眾配合，減少自身損失。
4、加大監督舉報力度。通過廣泛發動人民群眾進行監督舉報，將違章建筑遏制在萌芽狀態。
5、建立了日常巡查機制。要求巡查人員對自己負責的責任區做到上、下午各一次全面細致的巡查，做到日查日報。做到了第一時間發現違法違規建房行為。
6、舉報措施。社區設置舉報電話、舉報信箱，對舉報來信來訪做到24小時內處理。
三、隨機應變，堅持到底
隨著控違拆違的力度加大，在我們總結工作的同時，搭建違章建筑的老百姓也在總結我們的巡查時間，巡查路線等，好讓他們躲避我們的監控范圍，最終達到搭建違章建筑的目的。于是在我們每月的拆違工作例會上我們制定了“一看、二聽、三辨別”的思路方針，即：一，看是否有車在運輸違章建筑材料、二，聽走家過巷的時候是否有搭建違章建筑的聲音、三，辨別違章建筑的搭建時間，不讓新的違章建筑濫竽充數。同時把控違拆違當作一場持久戰來對待，不定時的巡查，不走固定的線路，不放過每一寸死角。真正的做到完全掌握社區的所有住房與違章建筑的情況。
今年來，我們拆違控違雖做了一些工作，但對于鎮政府的要求社區仍有距離：一是違法建設面廣、量大，拆違任務仍十分艱巨。二是違法建設形式多樣，建成時間較長、成因較為復雜。三是拆除歷年違章問題十分棘手，違建戶對抗情緒比較嚴重。四是隨著城市建設的大力推進，新違建時有發生，控制新違建刻不容緩。
四、下一步工作打算
我們清醒地認識到，拆違工作紛繁復雜，任重道遠。在今后的工作中，我們要進一步貫徹落實鎮政府的指示精神，在鎮政府高度重視和正確領導之下，在上級主管部門的具體指導下，會更加深入的`開展拆違工作，切實維護好經濟建設的良好環境和市容市貌，切實維護大多數群眾的根本利益。我社區下一步堅決做好以下幾個方面：
1、繼續加大宣傳教育力度，牢固樹立建設過程中的依法意識。
2、加強信息報送，加大巡查力度，加強聯合執法，確保拆違落到實處。
3、完善查處違法建設的長效管理機制。
4、繼續加大源頭控制力度，采取每天查、普遍查、重點查、反復查的形式，力爭把違章建筑消滅在萌芽狀態。
我們相信，有零陽鎮鎮政府作堅強后盾，和我們對拆違控違工作的不懈努力，控規拆違工作一定會得到越來越多群眾的理解支持，我們的城市化進程一定會進一步加快，我們的家園也一定會越來越美。
行政執法局年度工作總結 篇11
為深入貫徹落實黨的十九大精神，營造穩定公平透明、可預期的營商環境，結合我局職責，現將我局開展加強城市管理優化營商環境工作情況總結如下：
一、主要做法
（一）出臺文件情況。根據《xx區優化營商環境大行動工作方案》，結合我區城市管理實際，我局代擬了《xx區人民政府關于進一步加強城市管理優化營商環境的實施意見（征求意見稿）》，于9月20日報區府辦。
（二）開展活動情況。
1、建設便捷城市。
（1）加大城市修補力度。20xx年1至9月份，主要完成醫學院后巷、玉屏巷、前龍巷、珠巷、電大巷、坡射巷的水溝疏通；盤百路、東筍路、建華路、群來坡、鳳凰巷更換蓋板及雨水篦；完成鹽倉巷排水溝改造工程、紀念碑路道路及排水改造工程和解放街二碼頭水溝排水工程等項目。總共清理疏通水溝86米，增設29個蓋板及雨水篦，改造排水溝624米。完成東筍水源地保護東筍四組、東筍小學、嘉億紙廠等3處的污水截流工程，共新建500米污水管及兩座三級化糞池。
（2）加強道路揚塵防治。完成崇信巷路面、建華路建華廠門口硬化路面、東增路拆除破損路面、紀念碑路拆除破損路面、電大巷路口坑洼路面硬化等零星項目，共維修路面2940平米，完成江鳳路六合屯城中村連接市政道路硬化工程，共硬化2600多個平米。
2、大力推進綠色城市建設。
切實做好百色國家園林城市創建復審迎檢工作，努力提高綠地服務半徑覆蓋率。據統計，今年以來共修剪拉域一路盆架子3株，太平街大花紫薇256株，文明街大葉紫薇、羊蹄甲247株，中華街大葉紫薇276株，東旦路扁桃樹、大葉紫薇99株；對那馬新村、百標路、鳳凰巷等街道綠化帶修剪、除雜草面積約3.8萬㎡；清運綠化垃圾、雜物約18.12噸；轄區綠地澆水1次；噴藥除蟲2次。保持在非雨天氣日對綠化帶與樹池種植的行道樹淋水過程中對葉面進行沖洗。繼續開展綠化補植成活期養護，面積約3588㎡，生長態勢良好；保持好創衛復審綠化效果。
3、鞏固和提升國家衛生城市創建成果
（1）鞏固和提升國家衛生城市創建水平。目前，日清運處理生活垃圾105噸，截止9月底共清運處理生活垃圾為28665噸，無害化處理率達100%。同時，加強大氣污染防治工作力度，降塵抑塵效果顯著。加強對管轄道路的洗掃作業。對血站路、南大路、火車站路、盤百路等路段及環境監測點旁道路實施夜間白天不間斷洗掃，每日灑水降塵時間不少于21小時；對轄區盤百路、龍川路、東坪路、東筍路等進出城重要路段灑水降塵每日時間不少于16小時；對城區主要街巷實施每日灑水8次以上，洗掃作業每日2次以上，做到清潔路面灰化、路牙積塵，減少了路面揚塵產生，對車輛運輸過程中出現泥碎石散落現象及時清理降低揚塵污染，形成長效機制。
（2）切實提高生活垃圾處理能力。據統計，截止9月底共組織90次整治行動，累計出動工作人員約583人次，車輛（農用車、鏟車、垃圾清運車、壓縮車、灑水車、掃路車等）共159車次，共清理清除生活垃圾、建筑垃圾、雜草、雜物等約210噸，向居民發放環保知識宣傳單約500份，清洗油污、淤泥道路約20000平方米。并在六田溝（愛新街、鳳凰巷段）沿溝路口顯眼處設立關于禁止往六田溝傾倒垃圾，違者重罰的警示牌7塊。
4、強化管理，嚴格執法，全面提升現代城市管理法治化水平
（1）強化城市管理執法隊伍建設。深化推進城市管理強基礎、轉作風、樹形象專項行動，打造政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實的城市管理執法隊伍，為提升城市管理和服務水平提供有力支撐。
（2）從嚴管理城市。以整治亂搭亂建、亂擺亂設、亂停亂放、亂貼亂畫、亂堆亂倒等五亂為重點，緊盯城市頑疾，嚴格執法。堅持721工作法，疏堵結合、以疏為主，合理疏導臨時攤點、馬路市場，轉變管理思路。探索城市管理執法新模式、新方法，推行城區一級執法，推動執法力量下移。截至20xx年9月，共清理流動攤點、占道經營、亂擺亂賣賣7769處，規范跨門檻經營門面1292戶/次，清理拆除亂拉亂掛廣告牌匾及橫幅260處，占道雜物5處，遮陽傘27個，清理私裝地鎖9個，規范夜市攤點70起。下發《限期整改通知書》5份，《責令停止違法行為通知書》27份。
同時，我局加強對道路揚塵和露天焚燒垃圾現象的流動巡查1。對轄區的盤百路、龍川路、東坪路、那懷路、東筍路等5條進出城路段進行專項巡查整治，加強對責任區路段、城區內建筑工地運輸車輛帶泥上路、拋撒污染路面等情況的日常巡查與值班監管，發現問題及時處理。今年以來共處理泥頭車帶泥上路行為5起、禁止亂傾倒建筑垃圾行為5起。經過管控，泥頭車帶泥上路、亂傾倒建筑垃圾現象得到有效控制。
二、存在的.主要困難和問題
1、轄區內的市政設施陳舊，舊城區的路面、排污溝（80%的排污管在舊城區）設計標準過于老式，現已不能滿足居民群眾的生活需求；城市公用設施維護經費嚴重不足，難以及時解決城市道路損壞、下水道堵塞、井蓋破損、人行道地磚松動和缺失等問題。
2、道路排水等其他市政設施管理維護工作面廣、點多、量大，且分布都在背街小巷，安全風險不可規避，存在較大的安全隱患。
3、因我區轄區管理范圍大，農貿市場周邊占道經營現象反彈，現有城市管理人員無法滿足管理需要。
4、隨著清掃保潔的點、面不斷的擴大，轄區僅2座垃圾中轉站，數量少、布局不合理、建設標準低、衛生狀況不佳等現象尤為突出，成為城市發展過程中亟待改進的問題。
三、下一步工作思路和計劃
1、加強日常巡查的力度，及時統計管轄區域內各道路新增的路面破損、蓋板破損缺失、人行道的損壞等市政設施破損情況。
2、進一步加強亂擺亂賣、夜市攤點、流動食品攤點，市場周邊占道經營的整治，確保市容環境整潔衛生、鞏固百色創衛成果，效維護良好城市市容環境。
4、加強綠化養護工作日常管理，及時處理存在安全隱患的行道樹。
5、繼續做好轄區內212條道路日常清掃保潔工作和垃圾清運、公廁管理工作；做好垃圾費和水費征收工作。
6、繼續做好環保督查存在問題涉及案件整改工作，開展揚塵整治工作，依法查處城市渣土倒放、亂焚燒垃圾等違法行為。
行政執法局年度工作總結 篇12
20xx年，我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執法工作安排部署，認真開展依法行政和行政執法工作。一年來共辦理行政執法案件12起，已結案10起，結案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。現將一年來行政執法工作總結如下：
一、加強領導，推進依法科學行政
為進一步推進我局林業依法行政工作，規范林業行政執法行為，加強林業部門實施行政執法的監督力度，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業行政執法領導小組，分別有局長為林業行政執法領導小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科為成員的，負責對林業行政案件處罰案件的審查、把關，及時發現和糾正執法活動中存在的問題和不足，案件確保規范執法、嚴格執法。
二、加強學習，規范行政執法水平
(一)領導帶頭，學習制度化。
為保障學習法律效果，我局制定了專項學習制度，規定每月第一個周一為全體集中學習日，由局領導主持，學習有關法律和法規。采取理論學習與典型案例相結合的辦法，通過以案釋法，增強學法效果。同時，其它每周一上午為各部門集中學習日，由部門分別組織進行林業政策和法律、法規的學習，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執法手冊》以及有關森林保護的文件作為林業執法人員學習材料，并要求結合工作，實際做到學有所悟，學有所得。
局領導經常性的對學習情況進行檢查，對學習不力，執行制度不嚴的提出批評，對表現好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規、林業政策培訓活動3次，培訓人員70余人次。20xx年10月份至20xx年9月份分別組織林業干部職工參加安徽省行政執法人員公共法律知識考試，參考、合格率達100%。;通過學習活動的開展，干部職工學法、用法水平有了很大的提高。
(二)加強宣傳，營造執法環境。
在加強法律學習的同時，注重對廣大群眾的法制宣傳，不斷增強全民生態保護意識，營造良好的林業執法氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的'護林防火期間，開展森林法規宣教“進村入戶”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經濟新形勢下，少數林農法制意識淡薄，受經濟利益驅動，亂砍濫伐林木平亂采亂挖樹木行為，深入農戶，開展林業法律、法規宣傳下鄉活動，一年來走村串戶80余次，印發宣傳標語懸掛條幅4和有關專項法規90余份(條)。
三、完善制度，規范行政執法行為
(一)規范行政處罰權委托。為進一步規范林業行政執法行為，明確執法職責與權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規、規章的規定，鑒于委托期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業行政處罰權的委托書》。《委托書》授予了為期一年相應的林業行政處罰權，要求受委托單位在受委托期間，對重大林業行政處罰案件應及時報告，如出現濫用權利或不能正當履行職權的，將撤銷委托并依法追究有關領導和直接責任人的責任。
(二)建立健全行政執法責任制。為進一步推進我局依法行政工作，健全行政執法制度，規范行政執法，明確法律責任，提高執法水平，4月28日，我局制定了《行政執法過錯追究制度》，將法律、法規、規章賦予的行政執法職權分解到具體執法機構和執法崗位，明確職責、權限和責任，建立行之有效的監督機制，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，確保林業和相關法律、法規和規章得到全面正確實施。
(三)規范行政執法程序。我局執法人員認真學習領會法律、法規和林業政策規定，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政，在處理林業行政案件時都能遵守以下幾個原則：
一是公開的原則，即行政執法人員通過出示證明自己身份的`證件，使當事人了解身份;告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。
二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守和執行《行政處罰法》規定的程序，特別是一般程序。即立案→調查取證→決定→送達→執行，并依法制作規范的執法文書。
三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派二人以上執法人員執行。
四是注重證據的真實性及完備性原則。
五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。
為了維護法律尊嚴和執法形象，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，林業罰款不開票等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法，規范程序合法。我局嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發生。近年內，我局沒一起要求行政復議、引起行政訴訟案件。
(四)啟用新版林業行政處罰文書。為進一步規范林業行政執法行為，結合林業行政執法工作實際，省廳下發了20xx年版本的林業行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷制作上達到規范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評為優秀卷宗。
一年來，我局行政執法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在著“執法廣度和深度不夠，執法人員專業水平、執法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今后工作中，我們將發揚“揚長避短、再接再厲、鼓足干勁、力爭上游”的精神，使我局行政執法工作再上新臺階，開創我局行政執法工作新局面。
