充實的工作生活一不留神就過去了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的部門學期工作總結，歡迎大家分享。
學生會宿管部學期工作總結 篇1
一、目的
為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。
二、入住條件
1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準后，統(tǒng)一安排住宿。
2、宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準擅自調換宿舍、更換床位。
2、每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。
3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。
4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。
5、愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現(xiàn)有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。
6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。
7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。
8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。
10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人。
11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源；養(yǎng)成隨手關門、關窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習慣。
12、進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入。
學生會宿管部學期工作總結 篇2
時光消逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境，為我系管理和運行提供應有的保障。
因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：
一、基礎建設
（一）委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
（二）增強內部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合；此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。
（三）整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
（四）強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分
本學期，以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的'記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。
三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作。
作好老師的得力助手經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
學生會宿管部學期工作總結 篇3
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。
2、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進行宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛(wèi)生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。
(七)物品擺放規(guī)定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。【ZW5000.cOm 作文5000網(wǎng)】
4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關人員檢查。
四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實施，由xxx有限公司負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。
學生會宿管部學期工作總結 篇4
這學期是我來到東風小學工作的第一個學期，開學初被安排到學生宿舍這邊協(xié)助管理工作和保證學生宿舍正常供水工作。一學期來，本人工作認真、積極，嚴格按照學校規(guī)定對學生進行教育管理。一學期下來，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。管理人是一門很高深的學科，學生在不同的階段會有不同的思想和表現(xiàn)，高中生思想表現(xiàn)比較成熟，不喜歡受約束，行為帶有較強的主觀性。所以，他們的行為往往會和學校的規(guī)章制度相抵觸。但直接的批評又會損傷他們的自尊心，所以對違反校規(guī)的學生的教育真的很講究藝術。如果處理不當，效果會適得其反。
宿舍是學生生活、休息的地方，所以一定要有嚴格的作息時間安排。學校規(guī)定宿舍在中午一點鐘前必須關門，但很多同學經(jīng)常在剛剛關門時才回來，所以往往有一批同學不能進去，有些同學會央求管理員放他們進去。這一次進去了，下次還是老樣子，照樣遲到。為了解決這個問題，我們管理組幾個老師就商量決定，找代表來批評，殺一儆百。我們從登記表中找了幾個經(jīng)常遲到的同學出來，在廣播中批評他們，并罰他們打掃宿舍衛(wèi)生，使其他同學都知道遲到的后果很嚴重。后來，遲到情況大有好轉，很多無法及時回到宿舍的同學都主動認錯，并回到教室里學習，不影響其他同學休息。所以，有時候適當?shù)膽土P是必要的。為此，我們通過班主任協(xié)助，找到相應學生，和他們聊天、談心，耐心地教育他們。在做了多次思想教育工作后，這個問題基本解決了。所以，教育學生一定要有耐心，要讓他們知道你是真心關心他們的。宿舍里住著三十多學生，問題總是會有很多。其中，學生身體不適是經(jīng)常會遇到的。碰到從教室里請假回來的學生，我們都是耐心的動員他們去看醫(yī)生。因為很多同學自己認為問題不大，睡一覺就好了，所以，不看醫(yī)生就自己回來睡覺了。那些看完醫(yī)生回來休息的，我們就安排人每隔一段時間去留意一下他。這樣，我們的關心更能打動學生，以后的工作就容易開展。作為老師，關心學生是自然的責任和義務。有時候在深夜也會碰到學生身體不適，碰到這種情況，不管時間多晚，我送學生到東風醫(yī)院就醫(yī)，并通知家長出來后我才離開。今學期就碰到好幾回了。事后家長和學生都很感激我。對學生的這種關心更容易打動他們，特別是平時表現(xiàn)差的學生，對我更是感激之余多了幾分佩服，之后的表現(xiàn)也越來越好。
住宿生人數(shù)多，供水系統(tǒng)壓力大。所以，供水系統(tǒng)經(jīng)常出問題。一旦斷水，學生就容易騷動，給宿舍管理帶來很大麻煩。因此，我感到壓力好大。為了保障正常供水，我經(jīng)常檢查抽水機和樓頂水池里的水位浮球。但意外在所難免。有時，浮球出現(xiàn)故障，抽水機就會不停抽水，水滿了就溢出。這種意外發(fā)生在深夜最麻煩，今學期就碰了幾回，都是在三更半夜里爬起來關抽水機的。做這工作其實很辛苦，每天里的24小時都要準備著，一旦出問題就要馬上解決的，因為這關系到兩千多人的正常生活。真是責任重大呀！
總之，一學期就這樣過去了，有壓力同時也是動力。學校的發(fā)展給了我工作上無窮的動力！今學期結束了，但我在東風小學的工作才剛開始，我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中，改正自己的不足，努力充實自己，為了東風小學的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
學生會宿管部學期工作總結 篇5
在我加入學生會這半年里，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關.
宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
一、 在這一年里的工作計劃
1、協(xié)助老師和部長搞好今年的寢室衛(wèi)生，把意見積極展開行動，并且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益，積極反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。 。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
2、物品擺放：
(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、鎖門：部分寢室為避免檢查早寢而故意鎖門。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，扣分。將該寢室作為下次重點抽查對象。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。
4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系學生會。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在部長的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、 根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
學生會宿管部學期工作總結 篇6
時間飛逝，一學期的時間一下子就不見了。透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。時間悄無聲息的在手指間滑落，又一學期即將結束，一學期的過程中有收獲、有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成熟。本人在這學期的工作心得體會、總結如下。
細節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的重要。
從之前的負責組織班會，籃球比賽廣播體操比賽等系列活動就慢慢鍛煉了我們的認真細心。但是做活動的時候分配的工作未能及時有質量的完成，比如畢業(yè)晚會的拍攝，由于天氣的嚴寒加之自我的不注意，所拍照出來效果不是很好。導致有些工作混亂等不好的影響，這些都是我們在以后的工作中應該注意到和不斷改進的。
曾記得一位哲人曾說過：態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是對你自己的信任，所以你就得對這件事負責，同時，你也是對自己的負責。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學到些什么，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到自己的不足。對于這個部門的事物還是需要大家的指教來幫忙，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。比如：個人在寫報道方面，文字語言功底不是很好，更是有待加強，去看這方面的書籍，多寫多練，慢慢的積累，就會有所提高了。提高自身的能力。畢竟人無完人，金無足赤。要學的東西還有很多很多，我應該更加虛心求知才是。讓我個人的觀點來說，人的一輩子就是在求知，伴隨著我們的成長!
這個學期，從系組織的一個個的活動中，我們一次次的在進步。印象深刻的第一個活動是12級新生的廣播體操比賽，稚嫩缺乏經(jīng)驗的我們與活動部第一次獨立舉辦的活動，在自己單獨舉辦活動的時候，總是會有一些困難或者是錯誤的，但是我們應該積極的去面對和克服。舉個小小例子吧，廣播體操的橫幅懸掛，由于受條件的限制，還是部門干事劉際輝爬上樹掛好的'，所以我也是從那刻明白，辦活動遠遠比參加活動的難度大的多。而后舉辦的一系列活動依舊每次都會讓我們從中學習進步!
每星期的開始，部門的例會開展是絕不會改變的，因為它給了大家一個展示的平臺，同時也是和部門成員熟悉交流的途徑之一，讓大家去一點點指出來我們的不足，讓我們自己總結自己體會，從上一次的工作中總結不足為下一次工作更好的進行。我們亦在一次次總結中成熟。
最后，要感謝大家的齊心協(xié)力、對工作的大力支持，以及有部長對我們大家的精心教導和培養(yǎng)，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這里拓展了視野，學到很多書本里學不到的知識。我相信在今后的工作中我們會不斷改進的，將這些問題很好的解決，更好的提高工作質量。希望在明年里，組宣部的每一位成員都會以更加積極的心態(tài)工作學習，把組織部發(fā)展的更好。
學生會宿管部學期工作總結 篇7
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經(jīng)驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結如下：
一、做好常規(guī)工作
每周按時到榕樓值班按時出席每次的班長例會如期出席校系統(tǒng)會議按時完成各項工作工作計劃和工作總結
二、自身建設
1、4月18日，我院四大機構學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數(shù)最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內部進行了一次經(jīng)驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經(jīng)驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質。
三、特色活動之經(jīng)驗之得
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優(yōu)秀學生進行評分，經(jīng)過結果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經(jīng)驗之得：
（1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經(jīng)過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。
四、籌辦多媒體課件制作活動所發(fā)現(xiàn)的問題
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現(xiàn)了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數(shù)較少，作品的質量相對而言不太滿意。
3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的.需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經(jīng)驗，為己所用，為部門所用。
五、協(xié)助院其他部門的工作所得的經(jīng)驗
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經(jīng)驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經(jīng)驗：
值得借鑒的是，學習部舉辦的考研動員大會，用加分的名義來吸引同學們，和用簽離的方式來保證出勤率，避免同學中途離開的現(xiàn)象。不足的是辦公室舉辦的班級研討會的出勤人數(shù)不足，雖有做準備，預好每個班級有多少人，還邀請了大一干部，結果干部來得很少，班級人數(shù)來得不是預期的，連輔導員都著急。而這些情況，
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調整人數(shù)。
2、班級人數(shù)方面，最好提前15到30分鐘來對人數(shù)進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經(jīng)驗。
六、出席各兄弟學院舉辦的特色活動的心得
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經(jīng)驗，教訓，收獲等等總結學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
學生會宿管部學期工作總結 篇8
為了進一步推進宿舍文明建設，維持宿舍整潔，經(jīng)濟學院XX級團總支學生會現(xiàn)決定規(guī)范衛(wèi)生檢查制度，以保證衛(wèi)生評比工作有效進行。具體制度如下：
1.衛(wèi)生評比工作作為年級生勞部常規(guī)工作，必須每周進行，不可疏漏；
2.衛(wèi)生評比工作于每周三下午一點半開始進行，檢查人員由年級生勞部部長、副部以及各班生勞委員輪流組成，每次六人，分兩批到男女宿舍評比；
3.衛(wèi)生評比前，每間宿舍需要打掃好衛(wèi)生，保持室外室內的整潔，宿舍內不得出現(xiàn)各種高功率電器，否則檢查人員將予以登記并上報，宿舍成員應當禮貌待人；
4.衛(wèi)生評比時每間需至少有一名同學在宿舍，方便檢查人員進行衛(wèi)生檢查；
5.當天得出衛(wèi)生評比結果，將衛(wèi)生評比結果于次日公布到年級宣傳欄，每月生勞部需向年級主席團統(tǒng)一匯報本月衛(wèi)生評比結果，主席團需審閱衛(wèi)生評比表；
6.每月評選出男女生宿舍各一個冠軍，經(jīng)主席團審核，獎勵十元以內的物品。
7.年級生勞部進行衛(wèi)生檢查，接受主席團和同學們的監(jiān)督，完善衛(wèi)生檢查制度。
學生會宿管部學期工作總結 篇9
本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學月的工作。
一、工作內容
1、常規(guī)工作
（1）每周進行兩次寢室紀律抽查；
（2）每天抽查進入寢室學生證佩戴情況；
（3）參加學生會升旗、兩操人數(shù)抽查；
（4）月初召開全體會議傳達本學期大致工作內容和計劃；
（5）第三周召開室長大會，樹立意識并宣傳寢室紀律，清潔方面的規(guī)則；
（6）第三周以筆試形式進行干部素質考核；
（7）核對部內委員的基本信息以做電子檔案的存入；
（8）批準了譚永超同學的退部申請；
二、解決的問題
1、部內消息傳達與以往相比更準確；
2、在查寢室過程中成員以能解決大部分突發(fā)事件；
3、部內開會時間縮短；
三、遇到的問題
1、開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；
2、部內成員之間的交流不夠與工作熱情不高；
四、下月計劃
1、針對高一、初一寢室文化建設比賽的評選；
2、著手準備“內務技能大賽”活動；
3、高二成員對高一成員的工作交接；
4、新一屆干部小組成員的'初期競選；
5、黑板報的辦理（厲行節(jié)約，反對浪費）
本著開拓進取的精神，我們將在下一學月，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會賓堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
學生會宿管部學期工作總結 篇10
大學生宿舍是大學生之家，是學生學xx、生活、休息的場所，是提高學生思想素質的陣地。為打造學生宿舍標準化，維護宿舍樓學生的正常生活秩序，給學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學xx、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”。“自管委”是由學生工作干部和管理老師參與指導的大學生自律組織。我們以“自我管理、自我服務，自我教育”為口號，全心全意為同學服務。進入大學，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長，成為自管委成員之一。兩年來，自己學到了許多知識，也積累了一些實踐經(jīng)驗和處事能力。被老師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內的事情。兩年的時間即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下，在廣大同學的支持下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷務實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結。
一、務實工作
1、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生。對打掃的干凈的宿舍給予表揚，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個干凈、舒適的家園。
2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度。在大一下學期，我們全體自管委在老師的指導下，積極配合學校在宿舍區(qū)進行的“消防安全知識演練”并參加了學校組織的“宿舍消防知識競賽”等。
3、寢室夜訪方面：利用下晚自xx后和熄燈前的時間，深入寢室，與同學們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學xx方面遇到的困擾，并毫無保留的跟她們分享我的生活、學xx經(jīng)驗。
4、各種知識宣傳方面：到每個宿舍宣傳艾滋病的相關知識，讓同學們正確的認識艾滋病的傳播途徑；由于xx期我市缺水嚴重，我們自管委到各個宿舍號召大家一起節(jié)約用水；我們每個學期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等。
5、開會方面：我們自管委實行不定期開會，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提高自管委工作水xx，加強我們的團結意識。
二、創(chuàng)新活動
1、省級標準化公寓
省級標準化宿舍評估期間，全體自管委成員在老師的領導下積極配合做好了迎接準備。同時，各個宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為學校評估成功貢獻了應盡的一份力。
2、文明宿舍、優(yōu)秀宿舍評比
為了使同學們養(yǎng)成良好的生活xx慣，我校制定了優(yōu)秀宿舍和文明宿舍的評定。每個宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu)，宿舍內務衛(wèi)生在一定程度上得到提高。
3、宿舍才藝大賽
在這個活動中，我們自管委到各個宿舍大力宣傳，鼓勵她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調動各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭取榮譽。
4、開放的活動室
我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室，在那里我們可以下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等，享受緊張學xx之余的放松。最可貴的是我們可以在那里看新聞，了解一些課本里沒有的知識和國家時事等。
在過去的工作當中，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也存在著一些不足之處和要改進的地方。
三、待改進的地方
1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。
2、就五樓而言，曾出現(xiàn)了人不在宿舍，水開著的浪費現(xiàn)象。
3、在衛(wèi)生方面，部分宿舍未達到標準。
4、在宿舍區(qū)防震方面的知識未得到大力宣傳。
四、今后的工作計劃
1、進一步加大防火、防盜、防震的宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。
2、加強自管委的團隊建設，并改進工作方式，把宿舍管理和宿舍文明結合起來，提高同學們的綜合素養(yǎng)。
3、舉辦的社區(qū)活動，豐富同學們的生活，提高同學們的自主意識和安全意識。
在今后的工作中，我相信我們自管委會更加認真、努力，發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，更好的為老師和同學服務！與我們二幢的全體舍員和老師一起共創(chuàng)安全、文明、和諧的學xx生活環(huán)境。
學生會宿管部學期工作總結 篇11
時間如白駒過隙，轉眼間20xx年秋季學期社區(qū)學生會的工作已經(jīng)接近尾聲。本學期，我們土木工程學院社區(qū)學生會秘書處著眼于大局，盡自己所能，積極配合學院及社區(qū)學生會兄弟部門的各項工作，確保日常工作的順利進行。
一、自身建設
秘書處是學生會中一個不可或缺的部門，它是學生會內部聯(lián)系的一個樞紐。因此，做好秘書處內部建設是開展一切工作的前提條件，使之真正起到樞紐、助手、參謀、窗口等作用。我們注重加強部內成員之間的溝通，建立溝通渠道，整個學期部內成員關系融洽，分工明確，配合緊密。
二、本職工作
（一）做好學生會重要活動的記錄，并統(tǒng)一整理、保管；本學期我們?yōu)樵簝雀黜椈顒幼隽嗽敱M的影像、文字記錄，從學期初的迎新到期末的表彰，每一個活動我們都親力親為，共拍攝照片3000多張，錄制視頻總長盡70小時，文字記錄達萬余字。
（二）修改制定學生會各項制度及學生會管理條例；
我們重視學生會內部事務的管理與規(guī)范，正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，在本學期初我們修改并制定了學生會管理章程，并將它實際應用到學生會的日常管理中，取得了一定成效。
（三）收繳各部門本學期的工作計劃和工作總結并報送存檔；目前我們已經(jīng)完成學生會內部12個部門的期初工作計劃及期末工作總結的收集工作，并已完成了初步的審核。
（四）加強日常活動的簽到監(jiān)管；
本學期，我們在以往的`經(jīng)驗基礎上進一步完善了日常的簽到工作，引入評分制度，制定減分細則，為期末評比提供了一項依據(jù)。
三、活動部分
（一）新生辯論賽
作為一個能夠鍛煉學生的思辨能力，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新意識與團隊精神的活動-----新生辯論賽一直都是土木工程學院的一個傳統(tǒng)活動。本學期，我們土木工程學院社區(qū)學生會秘書處有幸承辦了這項賽事。
此次比賽共有近70名10級同學參與其中，賽程歷時近一個月，是我院本學期較大型的活動之一，引起了全院的廣泛關注，并贏得了學院領導、老師的一致好評。比賽共決出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名并評選出最佳辯手十四名，為我院選拔出了一批有思想，高素質的辯論人才。
（二）遼寧省大學生攝影大賽
本著培養(yǎng)高素質、創(chuàng)新型人才的目的。同時為廣大同學提供一個展示才華的藝術平臺，促進校園中的和諧之風，加強同學們之間的友誼，增進班級的團結、凝聚力。我們土木工程學院社區(qū)學生會秘書處于20xx年10月17承辦了由遼寧省相關教育部門舉行的“遼寧省大學生攝影大賽”。
經(jīng)過周密的準備、與得當?shù)慕M織，最終此次比賽在校內的比賽圓滿結束，我們土木工程學院獲得了可喜的成績，在選送到省內參評的70多份作品中，我們土木學院便占據(jù)了其中的14份，其中《向建大敬禮》、《稻香》、《班會》等作品更獲得了晉級省內比賽的資格。
（三）大雁行動
為了加強本校的精神文明建設，培養(yǎng)在校大學生的文明素養(yǎng)和精神風貌，同時為了響應開展文明沈陽行動的號召，我們土木工程學院社區(qū)學生會秘書處認真貫徹落實沈陽市教科工委的文明沈陽行動精神，開展了以文明排隊為主要內容的“大雁行動”。
本次活動，我們著眼于校園內部及學校周邊的一些人員密集場所，通過懸掛條幅，張貼海報，志愿者宣傳，集體簽名等形式宣揚“大雁精神”。活動為期近一個月，宣傳范圍覆蓋了整個校園，活動達到了預期的效果。同時，通過本次活動，我院學生的個人素養(yǎng)及社會意識有了很大幅度的提升。
四、總結
至此，我們秘書處本學期的工作基本上已經(jīng)告一段落。在這一年中，我們秘書處緊密團結在學院老師的領導下，以最大程度地服務同學為自己的首要任務，不斷進取，積極創(chuàng)新，獲得了大家的一致肯定。誠然，一年的工作中，我們付出了汗水，我們遇到過困難，但是，我們同樣也收獲了友情，收獲了感動。我們這個小集體的每個人對待自己的本職工作都充滿了熱情，大家互相鼓勵，互相鞭策，盡我們的最大努力，希望為我院廣大同學的課余文化生活獻出自己的一份力量。
過去的成績是對我們之前努力的肯定，更是我們未來工作的最好的動力。我們深知，在舉辦活動方面我們這個部門還缺少許多經(jīng)驗，還有許許多多的不足之處，然而，我們不會滿足于當前的成就，也不會被未來的困難打倒。相反，我們會不斷拓寬自己的思路，借鑒其他部門的經(jīng)驗教訓，積極創(chuàng)新，舉辦更多更有意義的活動。
土木工程學院社區(qū)學生會秘書處
