總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的銀行網點黨支部年度工作總結,歡迎大家分享。

信用社黨支部工作總結 篇1

今年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓業務,快速健康成長的,這對我的職業生涯的塑造意義重大。在領導的帶領與指導下,我學到了很多業務知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領導仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改進,并不斷進步。現將工作情況總結如下:

一、在思想與工作上

我能夠更加積極主動地學習各項操作規程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。

二、在技能方面

我個人也能夠積極投入,訓練自己,這中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的x行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上為x行事業發出一份光,一份熱。對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為xx崗位一線員工,我們更應該加強自己的.業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

三、在日常的工作生活中

我能夠及時地融入到x行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出更多非凡的業績。

現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉服務意識,切實為不同的客戶提供最有效、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

信用社黨支部工作總結 篇2

20xx年,我社在市聯社和鎮委、鎮政府的正確領導下,按照年初的總體部署和工作要求,以科學發展觀為指導,認真執行黨和國家的金融工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績。現將年度工作情況具體總結如下:

一、取得的工作成績

截止12月底,各項存款余額達萬元,較年初凈增萬元;各項貸款余額達萬元,較年初凈投放萬元,存貸比例為%;清收盤活不良貸款萬元。截止12月底,我社實收貸款利息萬元,比去年增收萬元,實現盈余萬元,比上年同期增盈萬元,經營效益明顯提高。

二、采取的主要工作措施

1、認真謀劃,積極增加儲蓄存款

增加儲蓄存款是我社的一項主要工作,我社認真謀劃,積極活動,切實做好組織資金工作。一是落實組織資金工作任務。年初,我社就及時召開了組織資金工作會議,將存款任務目標層層分解到月,細化到人,做到了存款工作早安排,目標早明確,措施早落實,成效早實現。同時開展了以組織資金為主要內容的勞動競賽活動,迅速掀起了一場人人為先的組織資金高潮。二是強化公關,加大對公存款的力度。我社把對公存款作為一項突出工作來抓,專門成立了公關小組,在摸清當地各行政企事業等部門開戶分布情況的基礎上,加強與財政、衛生、學校、村委等部門的聯系,突出抓好以基本戶、系統戶、財政戶的對公存款,努力穩老擴新,突破性地抓好了私企個商、群團組織、行政事業等客戶的資金組織工作。通過內引外聯,強力公關,全年組織對公存款XXX萬元,比去年增加XXX萬元。

2、做好優質服務,提升信合形象

做好優質服務,提升信合形象,永遠是我社的永恒主題。今年,我社在以往良好服務的基礎上強調要做好優質服務,提升信合形象。做到創新服務內涵,建立健全了《信用社窗口規范化實施細則》,統一規范了營業窗口臨柜工作秩序和員工行為及業務操作程序,實行了統一掛牌上崗,在全社推出了微笑服務、電話服務、代辦服務等溫馨化服務。通過這些措施的實施,我社基本做到了優質服務,客戶對我社的服務滿意度比過去有明顯提高,為我社業務的發展開辟了良好的前景。

3、強化管理,進一步提高信貸資產質量。

今年,我社嚴格執行各項信貸規章制度,強化管理,進一步提高信貸資產質量。一是強化了新增貸款的管理,嚴格執行了省、市聯社信貸管理的操作規程,從源頭上預防了信貸風險。二是強化了信貸存量的管理,對喪失了訴訟時效的貸款實行了跟蹤管理,對一時拿不出足夠資金還貸的,與其重新簽訂還款協議,建立新的`法律關系,保全了信貸資產的勝訴權。三是加強了抵貸資產的管理,嚴格執行了省聯社《抵貸資產管理辦法》的規定,對接受所有抵貸資產通過了依法程序,有效地杜絕了暗箱操作,同時加強了對抵貸資產的保管,防止了人為的資產損失。通過強化管理,我社樹立了“第一還款來源”的信貸管理理念,增強了信貸人員的業務素質,信貸管理水平得到了較大提高。

4、真抓實干,清收盤活工作成績顯著。

今年我社真抓實干,把清收盤活工作作為重中之重來抓,突出盤活重點,全力開展清收,取到明顯成績。一是明確目標重點收。今年來,為抓好清收工作,我社根據轄區貸戶實際,確定了清收重點,及時制定清收方案,落實了清收責任制。做到了能落實債務的就落實,能完善手續的就完善手續,需要走法律程序的就立即依法起訴,取得了突破性成效。今年來,共完善落實貸款筆,盤活不良貸款萬元。二是依法承接債務收。三是連帶責任追究收。四是以物抵貸依法收。五是依法起訴強制收。針對農戶小額不良貸款,我社采取集中起訴,強制清收。

5、加強內部管理,防范金融風險。

一是開展了警示教育活動,重點突出了遵章守紀和依法合規經營教育兩個重點,增強了職工依法合規、照章操作的思想意識。二是加強黨風廉政建設和廉潔自律工作,增強了職工的政治意識、責任意識和廉政意識,切實做到清正廉潔,不違記違規。三是深入開展了案件教育和行為規范大整頓活動。為促進信用社穩定健康發展,嚴格進行了職工自查、職工互查和組織排查。為確保整頓的深度,我社嚴格對存款、貸款、結算、抵押物品、空白重要憑證、庫存現金以及內外帳務、帳戶管理進行全面的檢查、核對,對重點崗位人員了進行嚴格的審查,防止了案件隱患的存在。四是加強了安全保衛工作,實現了全年安全經營無事故。

信用社黨支部工作總結 篇3

為增強反腐倡廉意識,培育良好的清廉文化,實現以清廉促黨中央決策部署落實、促進XX保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位,涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態,嚴格按照文件的統一部署,XX高度重視此次清廉金融文化建設活動,結合中支實際,現將情況匯報如下:

一、組織保障情況

為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動,XX高度重視,成立了以總經理為組長,紀委書記、總經理助理為副組長,各職能部門負責人為組員的領導工作小組,負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室,負責推動各項活動有序開展,定期向聯合組委會匯報情況,并積極配合XX聯合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動,切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。

二、動員部署情況

7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議,部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》,共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人,注重宣傳質效,加強執行力度、善創新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處,不折不扣貫徹到底。

三、下一步工作

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動,制作微信網頁專題推送。

2、持續開展多層次宣傳活動。充分發揮線上平臺宣傳,通過中支微信公眾號、LED電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。

3、完善機制、部門聯動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制,確保清廉金融文化建設工作有序開展。

信用社黨支部工作總結 篇4

我行繼續圍繞第二屆董事會目標任務,理清工作思路,求真務實,強化管理,統籌發展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,8月底,各項存款總額突破150億元大關,發展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業務又有了新的進展,為下階段工作打下了堅實的基礎。

今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

一、狠抓組織資金,穩步拓展市場份額

存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現了時間過半,任務過半,但在同業競爭中,我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初xxx下降到xx。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,三季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。

1、為幫助各支行調動員工積極性,激發員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂斗志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十周年獻禮,8月18號,獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市xxx支行按市場份額水平和所處經濟環境結成14組,分別下達各自目標任務,捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

2、通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮低于他行,當年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長,在xx支行舉行現場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看xx支行營業大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業績和每季考核結果;聽xx支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經驗做法和強考核,擴份額,促進各項業務穩健發展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創造出新的業績。

同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農商行中的排名,做到知己知彼,百戰不殆,我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態,定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩步拓展。

二、投身先進性教育,支持地方力度再提高

以支持地方發展為己任,構建“三走進,三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識,積極支持“三農”發展。大力培植農業支持典型,擴大農業支持面。先進性教育活動中,我行黨委成員每人聯系一個農業產業企業。在黨委成員帶領下,基層支行牢固樹立“三農”服務意識,對當地農戶、農業企業支持力度進一步加大,9月末,我行農業貸款余額比6月末新增xxx元,占全市xxxx。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。

同時,黨委領導“三走進,三服務”確定的xxxx中小企業聯系點工作,為我行大力扶持中小企業,強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業,信譽好、發展有前景企業,不斷加大對地方經濟支持力度,9月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業共計xx多家,貸款余額xx億元,比年初增長xx億元,比6月末新增xx億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破xxx,達到xxxx,比年初提高了xxx百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。

三、常抓基礎管理,案件專項治理全面推進

根據xxx領導加大案件專項治理力度,防范商業銀行風險的批示,和中國銀行業監督管理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,我行自4月下旬開始,案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部三個階段工作深入進行。

1、通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據,對基層支行在執行賬戶管理、現金管理及規范操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題。

2、通過案件專項治理,進一步規范了信貸管理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查,著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規范情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地促進了信貸運作的規范管理。

隨著金融業服務時代的來臨,競爭將會日益激烈,而競爭的優勢一方面體現在人才的優勢上,另一方面體現在服務優勢上。為打造服務優勢,我行自下而上,從支行——各片——總部,在7月份廣泛開展了“假如我是一個客戶”演講比賽,對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基本要求出發,從分析基層員工需求出發,實行換位思考,積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法,從而促進全行上下服務理念更新,服務水平提升,保持地方銀行活力,促進xx商業銀行更快、更好發展。

信用社黨支部工作總結 篇5

20xx年,xx信用社在上級聯社的正確領導下,在各級黨委、政府、人民銀行的大力支持下,緊緊圍繞年初會議精神,不斷創新工作思路,推出新舉措,強化工作考核,充分調動全員的工作積極性,在提高經營管理和自身效益方面取得了質的飛躍,各項工作取得了顯著成效。

一、各項經營指標完成情況

1、存款方面。各項存款余額21294.7萬元,較年初20558萬元,增加736.7萬元。

2、貸款方面。各項貸款余額7496萬元,全年累計發放貸款5570萬元,累計收回貸款5063萬元,余額較年初增加507萬元。3、其他業務經營方面。利息收入475萬元,中間業務1.9萬元,不良貸款共收回293萬元,小額貸款卡發放146張,共計授信1294萬元,用信1498萬元。另外,xx分部于20xx年11月21日開始對20xx年到20xx年之間所發生的貸款進行核查,其中高新區29筆,1043萬;銅冶25筆,1012萬。

二、工作措施和方法

(一)轉變工作思路,做好存貸業務

1、以資金組織工作為立足點,拓展籌資市場,促進存款穩步增長。以聯社發放宣傳品為契機,組織開展全方位的形象宣傳活動,加大宣傳公關力度,有效提高信用社的社會形象,把一些由民生、中信銀行代辦員代辦業務的客戶回籠到信用社。

2、尋找優質客戶,拓展貸款營銷。一方面加強支農工作,利用農戶小額貸款系統簡化農戶小額貸款手續,大力支持農戶、工商戶發展,解決農戶、個體戶貸款難問題,支農效果日趨明顯。另一方面利用石家莊市臨縣優勢,大力發展石家莊市區優良客戶,多渠道搶灘市場份額全方位支持中小企業發展。

3、加強信貸管理、清收和案件防控。我社分別對20xx年20xx年之間所發生的貸款進行入戶核查。一是實施專人跟蹤催收制度,同時充分掌握上級有關利率優惠政策進行清收盤活,對部分確實生活困難借款人的呆滯、呆帳貸款實行減息等措施,清收盤活不良貸款。二是上門對貸戶進行政策講解和引導,動之以情,曉之以理,提高其還貸積極性。三是采取法律手段對賴債戶進行起訴,在借款人中形成威攝力,促使個別借款人積極籌款還貸。

(二)加強職業教育,提升員工職業技能;強化內部管理,營良好內控環境

結合聯社培訓要求,成立領導小組,制定學習計劃,確定學習內容,規定每周四為“集體學習日”,使職工培訓工作做到時間落實、內容落實、制度落實,同時增強廣大職工的自學意識,把職工自學與業務技能素質納入年終評先標準的范疇。通過學習使廣大員工增強了業務素質,提高了職業技能,促進我社各項事業迅猛發展。

在加強內部管理方面,我們既加強對人的教育又強化制度的落實,堅持兩手都抓,兩手都硬。每月我社組織員工系統學習聯社的各項規章制度,進一步樹立“以客為尊,誠信為本,用心服務,追求卓越”的理念。通過一系列學教活動,使廣大干部職工的政治素質和業務素質得到進一步提高。并在此基礎上,強化制度落實和嚴格按操作程序辦理業務兩項工作,嚴格監控業務流程,確保業務工作照章、依法、合規進行,主任、委派會計定時不定時檢查,確保易發案件部位安全無事故,有力地促進各項業務健康發展,為我社的業務開拓,經營管理,效益增長構建了良好的內控環境。

(三)做好安全保衛工作,實現安全無事故

首先是進一步完善安全保衛工作機制。全體人員與信用社簽訂《安全保衛責任書》形成一級對一級負責,確保安全工作落到實處,其次是嚴格規范操作行為。遵照聯社安全保衛相關要求,嚴格按照各項制度行事,對麻痹大意,違反規程的行為嚴肅處理,決不姑息,做到警鐘長鳴。同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。由于領導以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無漏洞。

(四)加大精神文明建設力度,樹立良好社會形象認真做好職工的思想政治工作,引導職工認清信用社改革的重要性和必要性,樹立崗位競爭意識和風險意識,不斷加強學習,提高技能,努力工作。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,關心職工的生活,主動幫助解決工作、生活中的困難,促進工作積極性的提高。同時優化服務手段,提高服務質量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業形象,優雅、干凈的環境迎接每一位客戶。

三、存在問題

一年來,xx信用社取得了一些成績,但同上級聯社的要求相比還存在一些不足:

一是員工主動學習的意識有待提高。按照聯社要求我們有計劃的組織職工集中學習,強調自學的重要性,但是從效果來看,還有部分員工沒有養成主動學習的好習慣,學習積極性有待加強。

二是員工服務意識和營銷技能還不夠強。雖然窗口人員和信貸員的業績在過去的一年里取得了長足進步,但是坐門等客思想不是一時能根除的,相當一部分員工缺乏現代營銷知識,營銷技能和意識需要進一步提升。

四、20xx年度工作謀劃

借助省聯社改制東風,20xx年成為本社拓展業務,爭創新高的關鍵一年,總結自身經驗,學習兄弟社成功的做法,我社將從以下幾方面著力提高工作水平:

1、做好培訓“提素質”。加強對廣大職工的思想教育和業務培訓工作,提高員工的思想政治素質和業務能力,激發員工的奮斗精神,力爭各項事業今年更上新臺階。

2、夯實存款“增效益”。狠抓存款不放松,全力以赴,爭奪市場份額,增加存款,降低成本,提高我社盈利能力。

3、優化組合“強能力”。優化勞動組合,提升綜合柜員素質,提高有限人力資源的貢獻率,逐步構建強大的客戶資源網絡,全面提升我社整體營銷能力、社會影響力。

4、內化知識“打基礎”。提高廣大職工學以致用的能力,把從平山培訓學到的知識盡快的內化成自身素質,真正用到工作當中去,填補員工市場營銷知識空白,提高員工營銷我社產品的技巧,為培養一批營銷骨干打好基礎。

5、抓好安全“出效益”。做好“四防一保”工作,加強安全防范,防止各類案件的發生,確保信用社人、財、物的安全。樹立“安全第一”的思想,不斷加強安全基礎設施建設,嚴格落實各項安全保衛規章制度和目標責任制,提高全員抵御和防范突發事件的能力。

總之,在20xx年我們要總結經驗,吸取教訓,按照聯社的要求統籌兼顧,抓好重點,爭取在新的一年中再接再勵取得更好的成績,為農村信合的發展做出新的貢獻。

信用社黨支部工作總結 篇6

春去夏來,經過我行全體員工的共同努力,我行已順利完成了20xx年度上半年的各項工作。在上半年里,在面對國內宏觀經濟波動性增長、監管政策繼續從緊的外部不利因素下,我行在分行黨委的關懷下,在董事會的正確領導下,全行員工切實貫徹執行年初工作計劃,堅持以客戶為中心,扎實做好各項業務工作,努力拓展金融業務,使我行的責任利潤、營業收入超預算完成,全行上半年利潤實現扭虧為盈。現將我行20xx年上半年各方面所取得的成績和需要改進的地方加以總結,并對20xx年下半年我行的整體工作計劃作出安排:

一、20xx年上半年工作總結

1.我行上半年經營情況分析:截止到20xx年6月30日,我行的主要經濟指標完成進度均超計劃,利潤實現扭虧為盈,超過了縣內的xxxx銀行、三峽銀行等。在負債業務方面:我行6月末存款余額22611萬元,完成全年目標任務的65%,其中公司存款17917萬元,比年初增加5273萬元;儲蓄存款4694萬元,比年初減少5065萬元;日均存款23788萬元,比年初增加8085萬元;在資產業務方面:我行6月末貸款余額19418萬元,完成全年目標任務的78%,其中公司貸款5881萬元,比年初增加2821萬元;個人貸款13537萬元,比年初增加3413萬元;日均貸款20149萬元,比年初增加15059萬元。

2.我行業務管理工作能力取得提升:上半年,我行業務管理部全體客戶經理,在行領導的帶領下,認清了形勢,轉變了觀念,自覺將思想認識統一到我行發展戰略上來,將工作行動統一到工作部署上來,圍繞做大做強我行存貸款規模的經營目標,在金融市場競爭中埋頭苦干,扎實工作,信貸業務做到了持續、穩定、健康發展,內部管理工作穩步推進,持續開展了增強團隊戰斗力和保證合規經營兩項工作,取得了在3月底,存款沖刺達3.28億元,4月7日存款時點達3.54億元,5月13日召開“三會”存款沖刺達3.2億元等成績。

3.我行穩步推進各項綜合管理工作:上半年我行對綜合管理工作提出了“突出重點,強化服務,健全工作機制,積極推進綜合管理工作制度化、規范化,及時將重要文件、會議精神、決策部署分解立項,層層落實”的工作目標,并按照要求將工作落實到具體承辦部門,明確了責任和具體要求,督促工作任務按時完成,努力做到及時辦理,及時匯報。形成人人有事做、事事有人管、相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍,保證了領導與部門之間、部門與部門之間、部門與員工之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。同時,綜合管理部先后順利完成了“組織成立工會及黨支部”、“規范公文管理,推動合規文化建設”、“開展安全隱患自查,防范案件風險”、“完善科技系統,強化科技支撐”等日常管理工作,提升自身管理水平。

4.我行營業部緊抓風險控制和服務質量,半年里無風險事件和安全事故發生:截止20xx年6月30日,我行開立對公戶數156個,對私戶數1205個,無一例風險案件及安全事故。同時,為提升我行的服務質量及地區知名度,營業部內部要求員工遵守我行各項規定,著裝統一,外部配合監管部門,對外開展宣傳活動。上半年先后開展了,向社會公眾及中小企業開展了征信知識宣傳活動。在中國人民銀行合川中心支行的大力號召下,開展了向市民兌換普通紀念幣等活動,使我行的服務工作得到了行內行外廣大客戶的認可,為我行樹立了優質服務的品牌。

5.上半年我行信貸資產運行情況:上半年我行發放信貸總額19417.77萬元,相比年初新增6223萬元,其中對公貸款6385萬元,新增3725萬元;零售貸款13032.77萬元,新增2508萬元,上半年共回收貸款5197萬元。目前我行授信資產質量良好,全部為正常類貸款,無逾期本金情況發生,有少量利息逾期的情況,但逾期時間不長,一般在2-3天均能補清利息。

6.上半年我行風險控制工作運行情況:上半年我行風控工作取得了三方面的工作成效:一方面風控部門完善了組織架構,具備了統籌防范各類風險的能力;另一方面我行完善了風控制度建設,截止20xx年6月30日,共制定并正式發文風險管理制度27個,涉及貸前調查、貸時審查、放款及貸后管理各流程,搭建了我行風險管理體系的基本制度構架,并新增了“標準不動產抵押貸款”、“委托貸款”、“個人信用貸款”等貸款品種的業務管理辦法,為我行資產業務的發展提供有力支撐;最后我行還采取了優化業務流程,減少內耗,保持高效評審的指導方針。通過嚴格要求評審效率,簡化貸后管理流程,減少客戶經理工作量;制定風險管理部崗位職責認定書,明確各崗位職責;積極組織業務培訓,提高業務人員從業技能等手段,保證了我行開展業務的安全、順暢。

7.面對上半年我行取得的各項成績,我們仍感有諸多壓力和不足。在我行現有業務情況中存在著存款增長乏力,存貸比低,存款集中度較高等結構性、穩定性問題;在業務管理上存在著員工敬業精神減弱,市場未有效拓展、營銷盲區眾多,營銷重點單一等問題;在綜合管理工作上存在著執行勞動紀律的力度不夠,合規文化建設和部門規章制度的學習需強化,員工綜合業務素質待提升,內控制度的建設需完善等問題;在營業部方面存在人員服務效率與科技支撐的不足,資金頭寸管理與內控制度也有待進一步的加強;在信貸業務的風險控制方面,我們需面對資本監管全面升級、監管形式更為嚴峻的外部環境,內部方面要適應“三法一指引”的要求提高,案防壓力加大,調整不合理的信貸結構等問題。

二、20xx年下半年工作思路

今年是我行全面發展的重要一年,更是我行乘勢而上,努力實現董事會戰略目標的起步之年。機遇與挑戰并存,突破與“瓶頸”同在,加快發展速度,提高競爭力迫在眉睫。下半年除繼續堅持我們年初制定的基本工作思路以外,還需要作出以下幾個方面的補充:

1.全行員工務必認清新形勢,將加快發展作為整體工作的主旋律。下半年,我行將把“打造執行力”“塑造競爭式合規團隊”作為企業文化的重點來抓,強化員工的參與意識和危機感,攪動思想,鼓舞士氣,使做大做強觀進一步入腦、入耳、入心,在工作中處處體現效率觀念、競爭氛圍,促進各項業務的'良性循環、快速發展。

2.轉變經營思路、創新營銷手段,把加快發展的各項措施落到實處。下半年以存款規模為導向,提高貸款綜合匯報,調整貸款利率執行機制,充分考慮貸前貸后存貸比,按季調整執行利率,讓貸款客戶在我行結算資金化;著力改善客戶結構和資產負債結構;貸款投向逐步向“三農”、小微企業傾斜。逐步退出無存款回報的授信業務。營銷重點轉到園區企業、工貿企業、交通、文衛、個體工商戶、代發業務(征地、工資)的營銷,柜臺做好客戶活期轉定期的動員工作。增加儲蓄存款占比,增加存款穩定性。在發展中控制和化解風險,在風險可控的前提下,努力做大做強各項業務,從根本上提升經營管理能力。

3.推行貸款利率定價模式,按照客戶在本行存款回報確定的利率浮動區間客戶存款回報通過客戶存款回報率來反映。在推行的過程中必須嚴格遵循“合規性”、“漸進性”、“效益性”、“風險覆蓋”和“競爭性”五大原則。

4.下半年我行的業務管理中需做到以下五點:

(1)突破存款總量小的“瓶頸”,重點抓好存款業務的發展;

(2)堅持穩健經營的原則,抓住機遇,加快發展優質授信業務;

(3)在營銷中做好市場、客戶的分析和把關工作,實施風險關口前移;

(4)完善內控新措施,提高員工素質,為業務發展提供保障;

(5)強化“日均”意識,既按月日均考核,與員工基本薪酬掛鉤,下達公司、個人開戶計劃,按月考核,與基本薪酬掛鉤,開展勞動競賽、激發營銷激情。

5.我行針對資產負債業務還將有以下措施:

(1)財務資源向一線傾斜;

(2)加大存款業務力度,降低存貸比;

(3)運用ftp價格管理工具,進一步加大負債業務創利;

(4)通過資源配置系數變化,增加不占用資本的中間業務創利,增加利率高的貸款業務創利;

(5)開展形式多樣的勞動競賽,狠抓存款業務,使存款規模實現快速增長。

6.我行的內部管理工作重點有:

(1)強化勞動紀律執行力度,落實部門規章制度;

(2)加強員工制度學習,提升員工自我約束力;

(3)完善部門規章制度,規范檔案管理;

(4)全力做好業務轉型支撐工作。

7.我行營業部需加大培訓力度,學習并落實部門規章制度并協助計財部合理使用資金。在培訓學習方面包括加大培訓的力度,做到每月不低于2次培訓,一季度不低于一次考試,從面檢查培訓成果、技能水平;組織部門員工對本部門規章制度進行學習,使營業部每個員工都能懂業務、知風險,做到有據操作兩方面工作。在合理使用資金要求出臺關于資金頭寸管理辦法,制定相應規定,重點在于大額資金報備制度。同時,合理使用資金頭寸,達到利潤化。

8.風管部的工作重點包括:

(1)強化工作制度的落實及相關制度的完善;

(2)根據行里的要求,強化對授信客戶貸款利率的管理;

(3)嚴格執行“三法一指引”的各項要求及監管xx的各項要求;

(4)提升授信評審對業務的拉動作用,加強與業務部門的溝通,進一步提高授信評審效率;

(5)風險管理條線人員加強自身業務能力的學習;加強對經營部門從業人員培訓;

(6)按照總行并表管理的要求,配合分行做好各項制度的修訂,備案及相關工作。

20xx年的上半年已經過去,我行上下全體員工需鼓足動力,快馬加鞭,認真履行年初制定的全年工作計劃,為20xx年全年取得一個杰出的成果而繼續努力。

信用社黨支部工作總結 篇7

xx年是工行發展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。xxxx年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進并取得預期目標。在這一年里,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規范優質服務的同時,刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的責任心,用戶至上的服務理念,將優質工作落到實處。

我在長江村儲蓄所任業務主管,主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業務。通過加強內控管理,全所在去年分行開展的核算質量評比中,從未列于倒數五十名內,還曾幾度位于前三、四十名之列,我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。

我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質服務,以贏得客戶對我行業務的支持。在長江村儲蓄所工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!

信用社黨支部工作總結 篇8

今年,X金融辦在旗委、旗政府的領導下,在市金融辦的指導下,緊緊圍繞政府中心工作,很好地履行了職能,卓有成效地開展了工作,使敖漢旗金融運行呈現平穩健康發展態勢,銀行業金融機構各項存款有所提升,保險業市場競爭明顯,服務范圍逐步拓展,地方信用體系建設和擔保服務體系建設工作持續深入開展,金融結構進一步優化,服務水平進一步提升,促進了敖漢經濟社會平穩持續發展。

一、XX年金融工作開展情況

(一)信貸投放力度加大

為進一步調動全旗金融機構支持地方經濟社會發展的積極性、主動性和創造性,制訂了《敖漢旗金融機構支持地方經濟社會發展考核獎勵辦法》,由于政策對路,使金融投放大幅增加。截止11月末,全旗銀行業金融機構存款余額51.63億元,同比增長了31.79%;各項貸款余額18.16億元,同比增長了17.77%。人險保費收入6990萬元,各項理賠支出723萬元;財險保費收入1816萬元,理賠支出578萬元。各金融機構進一步加大了對“三農”、農牧業產業化資金的扶植力度,基本滿足了中小企業、農牧業產業化的資金需求。中小企業貸款余額3.37億元,比年初增加1.0億元,增長3.36%,農牧業貸款余額14.57億元,比年初增加5.13億元,較年初增長了53.54%。兩家小貸公司累計發放支農貸款9309萬元,期末貸款余額4425萬元。

(二)融資功能進一步增強

投資公司、擔保公司四個平臺共同發揮作用,增強了政府項目、中小企業、“三農”融資能力。投資公司為新惠第六中學融國家開發銀行貸款7000萬元,年初進入放款程序,至10月底已申請到位資金4300萬元,是金融辦成立以來融入的第一筆資金,同時也實現了開行貸款在敖漢“零”的突破。另外利用赤峰恒德擔保平臺為谷豐糧貿、黃羊洼草業、新洲中藥飲片有限公司等小企業融資萬元。

(三)大力實施“引進銀行”工程

今年在引入包商銀行的基礎上,成功地恢復了建設銀行,同時與元寶山區農村合作銀行聯系在敖漢旗建設一家村鎮銀行。預計村鎮銀行年內即可營業,包行、建行在XX年可投入運營。通過“引進銀行”工程進一步健全了全旗金融體系,活化了敖漢的金融市場,有效地形成良性競爭,使全旗金融形成多元競爭、健康發展的`格局,真正惠及民生、造福百姓。

(四)有力地營造誠信環境

敖漢旗旗委、旗政府切實加強對金融工作的協調指導,采取了一系列舉措:成立了政府旗長任組長的金融工作協調領導小組,出臺了金融機構支持地方經濟發展的意見,使金融工作納入了地方政府的宏觀協調管理范疇;金融辦積極推動政銀企合作,上半年召開金融工作座談會,向金融機構推介重點項目42項,召開銀企座談會溝通信貸信息,促進銀企合作。加強信用體系建設改善金融生態環境,在引進銀行完善金融體系建設的同時著力打造誠信敖漢,牽頭組織敖漢旗信用社2300多萬逾期貸款清收工作,以引進大棚養滑子菇為著力點,解決設施農業發展難題,化解貸款風險,即促進了產業的發展又有助于貸款回收,還能凈化金融生態環境,可謂一舉多得。

(五)加快了產業化進程

農牧業產業化是農村牧區快速發展的必由之路,支持產業化建設和小企業發展是旗域經濟的重點,是信貸投放的著力點,是研究X解產業化和小企業發展進程中的資金瓶頸的有效途徑。我們已深入到有關鄉鎮進就農牧業產業化進行了調研,組建農牧民信用互助協會,加大對農業產業化經營、農牧業龍頭企業培植等方面的信貸支持,有效解決農牧業產業化融資難的問題。

(六)組建了鄉鎮金融機構

根據年初金融工作座談會會議精神,各鄉鎮蘇木成立了金融工作領導組織,明確了分管領導,確定了一名工作人員具體負責金融工作,打開了金融工作上下聯動的局面。

二、存在的問題和不足

敖漢旗金融工作取得了一定的成績,但看到成績的同時我們也要正視存在的問題,從橫向和縱向的對比上發現我們還有很多不足。主要有以下幾方面:

(一)信貸規模較小,存貸差過大,服務網點布局不合理,融資渠道單一。

(二)小企業融資艱難。由于縣域商業銀行貸款權限上收,發放貸款需要層層審批,貸款周期較長。銀企信息不對稱也是主要因素,企業對銀行的貸款政策了解極其有限,銀行對企業的經營狀況、還款能力以及信用程度沒有準確的把握。雙方掌握信息的不對稱,制約了銀企之間的合作,是形成企業“貸款難”、銀行“難貸款”矛盾的重要原因。

(三)敖漢鑫匯投資有限責任公司作為政府投融資平臺,承擔著大量的公益性項目融資任務,目前由于公司剛剛運營,公司沒有現金流,資產規模相對較小,資產質量欠佳,尤其是3000萬元現金資本由于財政局借回,致使公司在各家銀行驗資準入環節遇到了一定的阻力,這既影響準入條件,又勢必影響后期的抵押擔保規模。

三、XX年的金融工作安排

(一)制定XX年金融機構貸款投放考核辦法,加快信貸投放步伐。

(二)繼續做好引進銀行的后續服務工作,爭取再引入1家新的金融機構。

(三)利用鑫匯投資有限公司、赤峰金融辦擔保平臺及鑫橋擔保公司為小城鎮建設、中小企業和農牧業產業化融資,力爭實現融資超過5000萬元。

(四)清理、整頓和規范我旗寄賣行及投資公司,引導寄賣行業及各類投資公司健康、有序發展,避免金融惡性 事件的發生。

(五)加強對保險公司、擔保公司及微小金融機構的監管。

為完成XX年上述金融工作目標,我們主要采取以下工作措施:

一是制定《敖漢旗金融機構支持地方經濟社會發展考核辦法》,通過建立貸款投放的正向激勵機制,更好地促進全旗經濟社會發展。

二是加強政銀企合作,召開金融工作座談會向金融機構推介重點項目,召開銀企座談會溝通信貸渠道。

三是加強信用體系建設改善金融生態環境,建立農民信用協會,組建應急互助基金,幫助金融機構解決信貸抵押物評估等方面的具體問題。

四是充分利用赤峰恒德、鴻德擔保平臺為中小企業、農牧業產業化貸款。

信用社黨支部工作總結 篇9

xxxx年,在省聯社、省聯社辦事處的正確領導下,在縣委、縣政府、各級人民銀行、銀監的關心和支持下,在縣各部門和各個方面的的理解支持和配合下,牢固樹立“穩健經營、穩步發展”的經營理念,團結和帶領全縣廣大信合員工,始終遵循國家的經濟和金融政策,認真貫徹執行省聯社年初工作會議精神,以改革為動力,以管理為手段,圍繞“支農、抓降、增效、控案”目標,務實進取,銳意創新,加速發展,充分履行理事長職責,從抓班子帶隊伍、抓管理促經營、抓業務求發展入手,推動各項工作穩健開展,順利實現了年度各項目標任務。全縣農村信用社業務經營蒸蒸日上,各項工作都有了長足的進步。現在就20xx年度職責履行情況向各位領導、同志們作如下述職,請評議。

一、加強學習,提高政策理論水平和業務工作能力

一年來,我把學習作為干好一切工作的前提和基礎。尤其在全球金融危機的大環境下,信用社工作面臨著不少新挑戰、新問題。強化理論學習,努力提高領導水平和駕馭全局能力,能敏銳把握國內外形勢的變化,創造性開展工作。

1.學習實踐科學發展觀

根據各級黨委的安排部署,縣聯社黨委把學習實踐科學發展觀活動作為一項十分重要的政治任務來抓,成立了農村信用社學習實踐活動領導小組及辦公室,制定詳盡的學習實踐活動方案,并以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風,切實采取行之有效的措施,順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的任務,確保學習實踐活動取得明顯成效。通過學習全體黨員干部的素質有了很大提高,推動了農村信用事業的科學發展。

2.學習法律法規和業務知識

一年來我堅持集中學習與自學相結合,積極參加了理論學習中心組和聯社的集體學習活動,深入學習了黨的十七屆三中、四中全會及中央、省、州經濟工作會議精神,學習了相關法律、法規,并要求中層以上人員要學經濟、懂法律,提高政策和業務水平,提高領導經濟工作的能力;同時認真學習了金融理論和新時期黨和國家的金融方針政策,學習了省聯社各項文件和制度。通過學習,牢固掌握農村信用社改革方面政策、法規;并且將黨的方針政策融會貫通于日常工作之中;強化了營銷理念,樹立依法經營,依法管理的主導思想,拓寬工作的新思路,學會了用科學的立場、觀點和方法來分析問題、解決問題。

二、團結拼搏,務實工作,各項經營取得可喜成果

一年來,在上級主管部門的指導關心下,我緊緊團結廣大干部員工,帶領全縣175名優秀的信合工作者,艱辛拼搏,真抓實干,灑下了辛勤的汗水,也得到了累累碩果。去年我縣農村信用社的各項業務長足的發展,市場“蛋糕”逐步做大、做強,效益根本好轉,夯實了經營基礎,取得了令人欣慰的業績。20xx年底,在全州縣聯社業務規模排名中我縣農村信用社各項存、貸款均位居第九位,邊六縣均位居第三位。具體來說:

1.各項存款

存款保持高速增長。截止20xx年末,全轄農村信用社各項存款余額達x萬元,比年初增加x萬元,其中:儲蓄存款余額x萬元,比年初增加x萬元,對公存款余額x萬元,比年初增加x萬元。增量創歷史最好水平,完成省聯社下達任務數x萬元的x%,市場分額占x%。

2.各項貸款

信貸規模穩步擴張。全轄農村信用社各項貸款余額為x萬元,比年初增加x萬元,增長x%;其中,農業貸款余額為農業貸款余額x萬元,比年初增加x萬元,占貸款總額的x%,較好地體現了以農為主的經營方向。年末存貸比例為x%,市場分額占x%。

3.資產質量

資產質量繼續好轉。不良貸款實現“雙降”,全轄農村信用社不良貸款余額為x萬元,比年初下降x萬元,完成省聯社下達計劃任務數x萬元的x%,完成省聯社下達計劃任務數x%的x%。不良貸款占比x%,實現了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。

4.收入和利潤方面

經營效益取得歷史性突破,全轄農村信用社共實現各項收入x萬元,比上年同期增加xx萬元,增長xx.xx%;其中利息收入在利率持續下調的情況下仍增長了xx%。各項支出為x萬元,較上年略增。其中:營業費用x萬元;費用率為x%,控制在省聯社下達計劃任務數x%以內;實現利潤總額x萬元。

5、金碧卡情況

金碧卡發行情況:發放金碧卡張,完成省聯社計劃任務張的x%,其中,發放金碧惠農卡張,完成省聯社計劃任務張的x%。刷卡消費x萬元,完成省聯社下達計劃任務數x萬元的x%。

三、加強管理與監督檢查,提高服務質量與服務水平

今年,我組織干部和相關部門,進一步加強了內部管理,加大了監督檢查的力度,做好了信貸管理,有效地防范了風險,進一步提高了服務水平與服務質量。

1、強化流程管理。按照“風險可控,責任明確”的原則,完善業務操作流程,狠抓規范落實,形成操作有標準、辦事有授權、風險有監控、違規有處罰的內控制度保障體系。20xx年以來,主持制定、修訂信貸、會計、業務、審計、安全保衛、黨建等制度40項,進一步完善了內部控制管理制度。

2、強化科技管理。按照“安全、穩定、高效”的原則,加強了對業務網絡、計算機、ATM機、監控的日常維護和管理工作,建立健全了管理制度和操作流程,及時解決了網絡不暢和設備故障,充分發揮了高科技在經營管理中的高效率作用。

3、做好信貸管理。為把盤活不良貸款作為化解金融風險,搞活經營,提高經濟效益的硬仗來打。我們提出向貸款要資金、要效益的戰略口號,迎難而上,克難奮進,采取內控外聯,合力攻堅持的措施,多管齊下,多法并舉,取得了可喜成效。20xx年,要求全轄員工做好不良貸款清收為突破口,打好清收“攻堅戰”。首先是明確責任,對形成的不良貸款,及時將清收任務和責任落實到相關崗位和責任人實行工效掛鉤、責任清收,嚴格考核,兌現獎懲。其次是講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類處置;對賴債不還的“釘子戶”,依法起訴,維護信用社債權。

4、加大設施改造投入力度,增強防范能力,促使安保監管上了新水平。今年共投資x萬元,對個網點購買金庫門個,個網點也遠程電視監控,加大檢查和處罰力度,縣聯社定期或不定期,組織人員對全縣所轄區進行突擊性檢查,一年來,開展檢查次,檢查網點6次,查出隱患處,下發隱患查改通知書份,整改處,共處罰職工人,罰款元。

5、加大督察力度,確保社保穩定

根據《省聯社關于在全省農村信用社開展信貸專項檢查的通知》(信聯號)文件精神,縣聯社及時成立了信貸專項檢查領導小組,并制定了《縣農村信用社信貸專項檢查實施方案》,通過對全縣轄內農村信用社20xx年度信貸管理工作、各類存量貸款業務進行稽核審計,有效防范了操作風險,促使了我縣農村信用社信貸業務活動的規范運行,提升了信貸管理水平,增強了競爭實力,促進了我縣農村信用社各項業務又好又快發展。截止12月末,完成了轄內個營業網點信貸專項檢查、財務檢查、計算機網絡、內控制度檢查和風險防范工作,檢查面達x%,處罰各類違規人員人次,處罰金額元。但這人均不足元的罰款,換來的卻是員工規范化經營意識的明顯增強。從而使全轄農村信用社的經營和管理逐漸的步入良性循環的軌道,各項工作也不斷走向制度化、規范化和標準化。

四、大力宣傳,強化資金組織工作,存款業務再創佳績

因此,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高全縣臨柜人員服務水平和通過加速電子化建設開通電子匯兌業務等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力、來贏取客戶的信任,從而充分發揮農村信用社點多面廣、人熟地熟的優勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地。20xx年,我們在存款市場競爭激烈的情況下,不但穩定了老客戶,而且拉進了一批新客戶,市場份額不斷攀升比上年增長xxx%。在保證存款總量增長的前提下,我還十分注意提高低成本存款份額,從而不斷優化存款結構,在工作中積極爭取黨政領導的支持,主動上門與有關部門協調關系,擴大公存款開戶面。20xx年底全轄低成本存款占各項存款總額的x%,比年初增加x.xx%,從而降低了資金成本,提高了收益率。

為更好的爭取存款業務,廣泛開展業務宣傳和形象宣傳,進一步提高信用社的知名度和可信度。我們利用電視臺、網站、報刊、墻體廣告、橫幅、戶外廣告、宣傳資料等多種形式對信用社業務品種、服務網點、存貸款政策進行了大范圍多領域宣傳,全年在州、縣級電視臺宣傳報道6次、省聯社簡報采用4期,辦事處簡報采用4期,縣城設有大型戶外廣告1幅、墻體廣告3處、發送宣傳資料5萬余份、橫幅120余條。通過宣傳,群眾對農村信用社有了深刻的認識,促進了存款的增長。

同時充分發揮代理發放涉農補貼資金“一折通”的優勢,發揮輻射和帶動作用,提高組織資金效率;不斷完善自助服務設備。全縣范圍內分布農村信用社特約商戶POS機3臺,ATM自動取款機6臺,其中:ATM機分別設于聯社營業部、信用社、高級中學、信用社、信用社等6處,更加能為信用社持卡客戶提供便捷的取款服務,較好樹立了農村信用社的企業形象,對農村信用社的知名度和發展存款業務產生深遠的影響。

五、以服務“三農”為宗旨,推動信貸發展,推進社會主義新農村建設

為充分發揮信用社聯系農民的金融紐帶和主力軍作用,力做經濟發展助推器。根據經濟結構發展的新特點,積極探索靈活多樣的貸款方式,大力開展“信用村的評定活動,并將信貸服務過程中涉及到的貸款發放條件、程序、利率等內容公開操作,公開承諾辦事效率,優惠利率,信貸服務、簡化手續、投訴受理等,得到了縣政府的高度重視和大力支持,得到了相關職能部門的大力配合,受到了廣大農民的歡迎和擁護。目前已授牌個信用村,這樣既簡化了農戶貸款手續,方便農民,有效地了農民貸款難的問題,又加大了信用社資金運用力度,增大了信貸資金安全系數,讓信用社與農民粘合在一起,共興共榮,共同發展。主要體現在以下幾個方面:

一是開展好支農服務。堅持以發展農業為中心,以農民增收為核心,繼續做好農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款、貸免輔補、小額創業、扶貧貼息貸款以及各項涉農財政補貼代理發放等支農服務工作,靈活掌握和合理運用了利率政策,對小額信用貸款和農戶聯保貸款實行利率優惠,對涉農企業、誠信客戶、低風險貸款給予不同程度的利率優惠。

二是開展好結構型支農服務。根據國家產業政策導向,結合當地黨委、政府農村經濟發展規劃,有效支持了農業產業結構調整,充分發揮信貸杠桿的調節作用,主動加大對優質、高效、生態、環保農業的支持力度,把香蕉、橡膠、板監根、石斛、藥瑤等種植、養殖、涉農加工等作為支農的重點服務對象。同時,積極支持中小企業結構調整,有效控制熱點行業和產能過剩行業貸款,優化了增量貸款投向結構,不斷提高信貸資金的使用效益。

三是突出重點,尋求支農工作新突破。在貸款投量上緊扣新農村建設主題,結合區域經濟特點,著重圍繞“大農業”做文章。大力支持了傳統農業向現代化農業轉變、傳統農民向創業型農民轉變、傳統農村向新農村轉變。著力解決好農戶經營規模擴大后資金需求升級的`問題。在滿足傳統農業資金需求的同時,繼續加大對中小企業的有效信貸投入,培育黃金客戶。要求全轄員工樹立起“大農業”和“現代農業”觀念,在支農深度和廣度上做文章,除對常規農業保證支持外,對生產、建房、消費需求也全力予以支持,大力支持農業產業結構調整,積極扶持民營經濟做大做強,扶持了一大批種、養、加工等個體私營業主。

六、認真貫徹落實“16條措施”,大力支持新形勢下的農村改革發展

黨的十七屆三中全會通過的《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,明確了農村金融在現代農村經濟發展中的核心地位,提出了新形勢下金融機構支持農村改革發展的歷史使命,為全縣農村信用社做好當前和今后一段時期的工作指明了方向。全縣農村信用社干部職工站在發展的高度,認真貫徹落實十七屆三中全會精神和省聯社提出的16條措施,加大支農信貸投入,積極支持新形勢下的農村改革發展。

一是積極做好春耕支農工作。針對國家宏觀調控政策和省聯社1號文件精神,縣聯社及時成立了信貸支農工作領導小組,加強組織領導,調整信貸工作思路。積極改進服務,深入農村千家萬戶及田間地頭,適時發放支農貸款,確保了各鄉鎮農村春耕備耕生產的順利進行,用實際行動支持了新農村建設。全年共投放春耕備耕生產貸款x萬元,滿足了農戶的春耕備耕生產資金需求。

二是創新金融產品,滿足“三農”多元化的金融需求。堅持以發展農業為中心,以農民增收為核心。深入推廣“農戶小額擔保貸款”,滿足“三農”多元化的金融需求,全年累計發放農戶小額擔保貸款筆,金額x萬元。同時做好公務員、教師、醫生和企事業單位工作人員等高收入群體的授信工作,繼續把公務員、社區居民作為我們占領服務市場的核心,不斷延伸服務觸角。

三是認真抓好“貸免扶補”小額創業貸款工作。為貫徹落實《省鼓勵創業“貸免扶補”實施辦法》的通知精神,縣聯社積極主動與財政、社保、工會、婦聯、共青團、工商聯等相關部門進行溝通協調,認真做好貸前調查,根據借款人的申請,承辦單位的推薦意見,按“精簡流程、規范操作、提高效益、防范風險”的原則自主快速審批、發放創業小額貸款,1至12月共發放創業貸款筆,金額x萬元。

七、拓寬服務面積,積極支持基礎設施建設和縣域中小企業

20xx年,縣聯社抓住國家擴大內需的政策機遇,積極支持農村城鎮化建設,圍繞建設社會主義新農村,對農村的民房改造、路面硬化、水利建設、污水處理工程等項目,對市場化運作、有收益的或有財政專項資金安排的前期融資需求,積極與有關部門聯系溝通,創造條件給予信貸支持,加快農村基礎設施建設。全年共投入信貸資金x萬元支持基礎設施建設。同時,在確保農業生產資金需求的前提下,大力支持縣域中小企業的發展,對效益好,信譽好的中小企業加大資金支持力度,做好信貸服務,全年共投放x萬元貸款支持了縣域中小企業。可以說我縣的農村信用社服務面越來越廣,為城鄉經濟的發展提供力所能及的服務。

八、加強班子建設,培育優秀團隊

首先,作為一社之長,我十分注重加強班子的建設。一是根據年初確定工作目標任務,調整班子成員分工,放手讓班子成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。同時,盡量精簡會議,不斷提高工作效率,使班子成員能夠從繁雜的事務中解脫出來,多深入基層進行調查研究,集中精力抓工作、促發展。二是充分發揮自己在班子中協調作用,以各種形式加強班子成員之間的溝通,引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持;注重維護班子整體和成員的威信,在具體工作中很快達成共識,做到步調一致;注重發揮班子的集體作用,采取多種措施凝聚力量,推動工作,形成了加快發展的合力。三是堅持民主集中制原則,做到重大事項提交黨委會議、主任辦公會集體研究制度,維護聯社班子的權威,主動接受監事會監督,自覺接受群眾監督和輿論監督,進一步增強班子戰斗力和凝聚力。

其次,認真抓教育培訓,提高員工綜合素質。根據年初制定的計劃,先后組織了5起培訓工作,組織部分員工學習《會計法》、《人民幣管理條例》、《農村信用社財務收支管理辦法》和《會計基礎規范》等法律法規、制度辦法;開展了“農信銀”系統培訓、票據知識培訓、會計基礎規范培訓考核等培訓活動,參訓面達到全體內勤人員的x%以上,累計培訓人次達到人次。在縣總工會4月27日舉辦的全縣職工技能比賽中,我縣聯社員工榮獲點鈔比賽第名、計算機錄入第名。在9月份參加的全省農村信用社第一屆業務知識競賽州初賽中,我縣聯社員工又榮獲等獎。通過業務練兵和技能培訓,大大提高了我縣農村信用社員工的理論知識水平和業務操作能力。

另外,積極推動勞動用工制度、工資分配制度和干部人事制度改革,本著公平、公正、公開原則,避免了因“暗箱”操作、人情操作、不公正操作誘發不滿情緒,維護了安定團結的良好局面。1月#日,經過公開報名、資格審查、競聘演講等環節,完成了機關員工的公開競聘。全縣農村信用社名員工通過雙向選擇實現換位上崗,實現了人力資源合理配置,達到縣聯社勞動用工制度改革的目的。將員工工資分為責任工資和效益工資兩大塊,聯社按照員工日常工作表現、工作業績等進行逐月考核,拉開收入差距,實行干多干少不一樣,激發了員工的工作能動性,保持了隊伍的穩定,培育了優秀信合團隊。

九、勤政廉政,率先垂范,樹立黨員干部的良好形象

古人云:“廉乃正本,貪為墮源。”任職以來,我自覺加強黨性修養,時常以優秀黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,切時刻繃緊廉潔自律這根弦,常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之念、常修為仕之德,淡泊名利,光明磊落,樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人。堅持“低調做人、高調做事、本色做人,出色做事”,堅持黨風黨紀和廉政學習,始終保持黨員本色。在人事問題上,嚴格按聯社制訂的廉政措施辦事,凡提干、招工、聘用、獎懲等重大問題,都經聯社黨委討論決定,不稿“一言堂”,不立“小山頭”,力求秉公辦事;在經濟問題上,能嚴格要求自己,帶頭拒禮不要,請吃不到,并建立個人收支登記制度,接受群眾監督;在處理事情上,凡是要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不做的,自己堅決不做。我不是以“主任”自居,尋求索取,而是以“主任”自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,以身示范,模范帶頭,嚴格按章辦事,不以權謀私,不奢侈浪費;做到大事講原則,小事講風格,自覺維護內部的團結,關心下屬,團結同志,樹立了信合干部的良好形象。

非常感謝組織對我的信任和培養,感謝同志們對我的支持,使我的學習和工作取得了長足的進步。一年來,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一定成績,但離上級的要求仍有一定的差距,存在著一些不足,一是業務工作規范化管理力度還不夠大,與其他商業銀行有較大差距,跟不上新時期農村信用社改革和發展的需要;二是在嚴格執行規章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法簡單;四是在發揮聯社總體管理服務職能方面有指導不到位現象,需進一步加強學習和提高;五是領導藝術、工作方法有一定欠缺。

在今后的工作中,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高領導藝術,同時希望各位員工多給我提出寶貴意見,指出工作中的缺點。我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項工作。

一年的工作,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時期,新的機遇,新的挑戰,還在等著我們去拼搏努力,在上級主管部門和各級金融管理部門的領導和大力支持下,在全縣信合員工的配合和幫助下,我將盡我所能,義無反顧,一如既往做好本職工作,絕不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。

信用社黨支部工作總結 篇10

爭做一名優秀的信合員工”是所有信合人所追求的目標,也是我的目標。不知不覺我進入農村信用社這個單位工作已經快一年多了,在這一年多的時間里,我始終從事的是記帳會計這個工作崗位。自踏入這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以《會計法》和《農村信用社會計基本制度》來規范自己的行為,以“做一名優秀的信合人”作為自己工作的座右銘。一年下來,通過領導和同事們的幫助,我覺得自己無論是在思想道德還是在業務技能上都比以前要成熟得多。現將述職報告如下:

一、在思想道德方面:不斷學習,積極上進。

由于工作時間不長,我對農村信用社的各種規章制度和法律法規包括業務上的一些方法都不是很熟悉,為了能盡早的適應工作需要,我每天除了處理日常的業務外,還積極的學習了農村信用社的各種規章制度和有關法規。在業務方面遇到不能解決的問題就馬上虛心向同事們求教。為了提高自己的思想覺悟,我認真參加了“三講”,“三觀”等一系列的黨政學習,深知要提高自身素質,最關鍵的是必須要用知識來武裝自己,所以20xx年我積極參加了全國的成人本科教育,爭取在將來的兩到三年內使自己的知識水平再邁一個新臺階。

二、在業務方面:愛崗敬業,盡職盡責。

記帳會計處于臨柜的第一線,每天接觸的都是和農村信用社有往來的客戶,是農村信用社的“形象窗口”。我深知自己的一言一行不僅僅要代表我個人,而且還代表了我們整個農村信用社,如果因為自己的一時失職,影響的可能是整個集體。在平時的工作中我不敢有絲毫的馬虎,對待每一個客戶:不管是存錢還是取錢,不論是貸款還是還款都以笑臉相迎,以溫語相送;遇到有些不方便寫字的顧客還主動幫他們填寫傳票,對客戶提出的每一個要求都盡量的滿足他們,自己不能解決的馬上找到領導反映。通過自己和同事們的不斷努力,農村信用社在人們心目中的地位日益提升,20xx年在我社開戶存款的數量不論是單位還是個人都多出了不少,去年年底圓滿的完成了農村信用社下達的存款任務。

能正確熟練的處理好每一筆業務是一個記帳會計必須具備的素質,我深知自己筆下的每一個數字不僅是代表一元兩元一百兩百那么簡單,也許因自己的一個筆誤或敲錯一下鍵盤,可能會給自己或單位會導致成千上萬甚至不計其數的損失,由于我剛參加工作不久,對有些業務的處理還不太熟悉,每當我遇到不懂的地方就虛心的向主管會計請教,直到弄懂弄通了為止。以這種認真負責的態度對待工作,一年下來,會計帳務上沒有出現任何差錯。

近年來農村信用社不斷的發展壯大加之中間業務的拓展,存貸款規模都比以前高了不少,每天所發生的業務也都在一兩百筆左右,但我始終都堅持會計記帳的原則,認真的填制、審核每一張傳票的會計要素,直到完全符合會計記帳規則才遞交給出納處理。白天業務比較繁忙,我除了要當好記帳會計外還要處理電子匯兌業務,每天早上按時接來帳,下午發送往帳,接到的來帳要準確快捷的存入到客戶帳上,并及時通知客戶。對客戶匯出的每一筆匯款更是要快速的匯到指定的帳號,絲毫不能有任何的偏差。通過近年來不斷的宣傳和廣大農民自己的深切體會,我社的電子匯兌業務漸漸在廣大農民群眾間有了一定的影響,去年通過此項業務我社也吸收了一定規模的定期存款,使我社在與同行的競爭中立于不敗之地。

由于白天上班的時候我要處理外面的業務,根本抽不開身來處理傳票的裝訂、編號等一系列的工作,這些細致的工作我通常都只能選擇在下班后進行。每個月我社還代發各單位和學校的工資,這些工資戶加起來大概有一千多名,為了使他們能盡早拿到工資,我通常都是在拿到花名冊的當天就要立即存入到他們的帳戶,但因為工作量實再太大,每個月的這幾天我都要加班到晚上十一二點鐘。第二天白天還要照常上班,每當看到顧客能及時取到工資臉上洋溢著那種滿意的微笑時,我覺得自己的工作再辛苦也是值得的。

總的來說,20xx年是艱辛與收獲并存的一年,這一年中我付出了許多心血和汗水,但為此我卻更多的是收獲到了寶貴的工作經驗和業務技能。當然,通過這一年的工作我也看到了自己身上的許多不足,改正的地方較多,如字寫的比較潦草,每月與單位戶對帳不及時等。在今后的工作中我將揚長避短,不斷努力。

信用社黨支部工作總結 篇11

20xx年,在聯社信貸科與信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務方面都有了一定的提高。本人自年7月份參加工作至今,已經有一年時間。一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步。現講本年度的個人工作總結如下:

一、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發放貸款59萬元,完成年度任務的89%,比去年同期多增29萬元。

二、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。《農村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經過50多年的改革和發展后,已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍,是聯系農民的金融紐帶,農村信用社的根在農村,離開農村就成了無源之水……但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

三、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來,我始終堅持學習社會主義理論和黨的.各種路線、方針、政策,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行“三防一保”職責,自覺按規操作;平時生活中團結同志、作風正派、不挪用、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

四、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業務、財會業務等業務技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對著書本反復練習,早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經能比較熟練地掌握了,而且已經能夠獨立上機操作業務。