時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,好好準備一份述職報告吧。我們該怎么去寫述職報告呢?下面是小編收集整理的黨委書記述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

書記述職報告發言 篇1

各位領導、同志們:

20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年,是我任東壩學區校長十年中的最后階段。下半年,是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據此,我擬從上半年工作的簡略陳述,東壩十年工作的總體回顧,下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

一、上半年工作的簡略陳述

上半年,我繼續肩負著東壩學區各項工作的全面職責。我始終恪盡職守,在學區校長這個崗位上站好了最后一班崗,為東壩人民的教育事業又交上了一份滿意的答卷,也為自己十余年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中,我繼續以教育改革為動力,以質量效益為中心,以持續健康發展為目標,堅持既定的辦學宗旨和理念,使學校各項教育教學工作順利開展,并取得了良好的成效。一是根據東壩教師隊伍實際,主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》,制定了《東壩學區教職工師德師風整改方案》,對教師隊伍的規范化管理起到了巨大的推動作用,使教師的師表形象有了質的提高。同時,繼續落實教師繼續教育方案和相關優惠政策,加強教師的各種培訓工作,使教師的整體素質得到了全面提升。經學生、家長、學校、社會綜合考評,教師師德優良率達到90%以上,合格率100%,小學教師大專化達到50%,中學教師本科率達到36%,均居農村中小學之前列。二是繼續狠抓教育教學改革工作,加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度,為教師創造了自主發展的空間,為更好地研究教學,提高質量效益鋪平道路。在今年的中考中,東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續探討完善了學校教職工多元考核評價體系,重新修改制定了更切合實際的考核評價方案,為平穩推進教育內部改革,落實《東壩學區崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基矗使二次分配體現了質量效益優先和公開、公平、公正的原則,得到了全學區教職工的一致認同。四是繼續強化了學校各項管理職能與制度,推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制,中層領導包掛制,重點工作全員推進制,難點工作集體巡查制,重大失誤責任追究制,安全工作一票否決制,領導教師輪流值周制,群團活動定期制等制度都得到了扎實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公布學校收支帳目外,還專門制作了高檔次校務政務公開牌6塊,及時向學生及家長公布學校的各項管理制度要求,各類收費財務收支情況,辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內容,提高了學校工作的透明度,受到了校內外務界的廣泛好評。值得一提的是,經過上級相關部門的全面審計,學校財務帳目收支合理,管理嚴格。在校長手續交接時,各類帳務清楚明白,實現了離任不欠帳,無赤字,有結余的既定目標。

二、東壩十年工作的總體回顧

7月27日縣委領導的談話告訴我,縣組織和教育主管部門,在充分尊重我個人意愿和全面周密考慮的基礎上,決定將我調任為金塔鎮學區黨支部書記,這一天,也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻,我站在這一歷史的轉折點上,對近30年的教育工作里程,特別東壩十年有余的工作經歷,不能不有所回顧,向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發展的十年。我按照擬定的《東壩學區教育發展的中長期辦學規劃》,全面執行黨和國家的教育方針,全面推進教育教學改革,始終貫徹“走和諧創新道路,育品學皆優新人”的辦學理念,努力培養形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風;“敬業、愛生、奮發、進缺的教風;“尊師、守紀、樂學、向上”的.學風,堅持用“今日之事,勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的,獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質量多年名列前茅,升學率連續幾年位居全縣榜首,并取得過全酒泉地區第一的驕人成績;學校面貌在中學年年換新顏,十年大變樣的同時,十一所小學中的九所進行新建,中小學徹底消除了危房;辦學條件逐年得到較大改善,現代信息技術教育迅速發展,中學在農村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳,十一所小學中有九所建起了微機室;幼兒教育發展極快,在所有幼兒園晉升為三類之后,又有三所晉升成了二類,使鄉里娃娃也能受到較好的學前教育;教師隊伍建設成效顯著,教師隊伍人心穩定,凝聚力增強,十年中有60多人先后將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力,十年的不倦追求,也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。群眾的贊譽,領導的表揚,雖不計其數,但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先后被授予全省體育衛生工作先進單位、酒泉地區教育系統先進單位稱號,并率先進入全區“三星級中學”行列和“體育運動傳統項目學校”行列,被縣委縣政府先后授予“縣級文明單位”、“縣級模范文明單位”、“教育系統先進集體”等榮譽稱號。同時,在年度目標責任綜合考核中,多次取得優異成績受到教育局嘉獎。

在東壩的這十年,也是我個人小有成就和建樹引以為榮的十年。因為工作成績突出,我曾先后被縣委、縣政府樹立為全縣“十佳校長”,被地區教委評定為“酒泉地區名校長”,被酒泉市委政府授予“全市優秀教育工作者”稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文,有1篇在《甘肅日報》上發表,有4篇在《酒泉日報》上發表,有2篇在《酒泉教育》上發表,有1篇收入《金塔縣教育教學論文匯編》。其中《抓管理,抓常規,全面提高教學質量》和《以和諧為辦學特色,靠和諧促學校發展》先后被地區教委評定為優秀論文并授予優秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高,20xx年被評定為“中學高級教師”。

常言道,千秋功過,自有后人評說,既所謂“政聲人去后,名于閑談時。至于這十年中的失誤與不足,由于時間和篇幅的關系。我也無需過多自述,只好留與眾人評說。

三、下半年工作開展概況

從8月5日,縣委組織部門把我送到金塔鎮學區起,我更清醒地意識到,隨著工作崗位,工作環境的改變,我的工作職責,工作方式也必須隨之而改變。如何盡快適應新環境,熟悉新崗位,明確新職責,演好新角色,做好新工作,這些都是我首先面臨的,也是我必須重視解答的問題。

首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。為了搞好這個定位思考,我不僅虛心的向書本學習,從古今中外的一些名人名著中尋求答案,同時也積極地向一些在職領導學習,先后拜訪了發幾位現任書記,從他們那里得到現實教益。通過學習與討教,我放棄了當書記就是圖清閑、求安逸的思維定勢,逐步形成了一種屬于自我的一種全新的思想境界。我認為,從校長崗位上退下來,這是歷史的必然,是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變,并不意味著人生追求的完結。過去的“終點”只是實現更高追求的起點。盡管人的精力是有限的,但人的精神應該是無限的。我必須在新的崗位上發揮余熱,發出余光。

其后,我著力探討解決該干什么的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區來思考定位自己的工作性質。經過一段時間的學習探索,我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識:學校黨支部的工作,是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展,必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心,服務和服從于教育教學這個總體目標來進行。具體地說,支部的所有工作,就是要為黨員創造發揮先鋒模范作用的平臺,為教職工創設政治上寬松和諧的工作環境,為師生思想進步提供廣闊的活動場境,為群團組織發揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發揮自己的作用。

第三,我慎重思考解決怎么干的問題。我(摒)擯棄各種各樣的世俗偏見,來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處,如何工作,確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養,本著擺正自己位置,多看對方長處,正確處理關系,要補臺不拆臺,多通氣多體諒,少攬權少爭功等原則,較好地協調完成了學區黨政各方面的工作。在具體的工作中,我始終把握支部各項工作都服從和服務于學校中心工作這個總要求,不另起爐灶,不我行我素,不干擾中心工作。本學期全學區工作良好局面的順利打開,正是我們黨政領導和全學區廣大教師協同并肩工作的結果。

第四,本學期所做的一些主要工作。

1、在廣泛調查研究的基礎上,和學區行政領導一道,精心策劃,認真組織辦好了暑假教師集訓班,確立了“繼承、改革、發展、創新”的總體工作思路,提出了為教師營造“和諧寬松”工作環境,搭建“干事創業”平臺的設想,并針對鎮學區教職工關心的一些熱點問題,開展了學習交流,澄清了一些是非觀念,為打開新的工作局面奠定了思想基矗

2、新學期開始,工作千頭萬緒,困難和問題也接踵而至。面對復雜局面,我和學區黨政領導班子共同研究,抓住影響教職工工作情緒,事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決,起到了迅速穩定人心,快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組為主的管理模式,解除教職工住校坐班制度,及時修改完善各種考核評價制度等做法,均得到了廣大教師的廣泛認同。jz139.com

3、按照黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執政能力建設的決定》中提出的要盡快解決好黨的基層組織存在的“不適應”與“不符合”這兩個突出問題的要求,根據鎮學區黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題,我在周密調查分析的前提下,在廣泛協商征求意見的基礎上,提出了召開黨員代表大會,教職工代表大會,民主選舉產生新的學區支部委員會和學區委員會的動議,并在學區黨政領導中形成了共識。由于思想認識統一,工作協調到位,前期準備工作充分,這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區委員會的選舉產生過程,充分發揚了民主,使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區委員會,以精干、高效、務實,有利于加強組織領導,有利于學校各項工作開展,有利于統籌協調為組織原則組建,得到了遇會代表的一致擁護。至此,學區黨政主要組織領導機構順利健全。為領導和開展好全學區的各項工作奠定了堅實的組織基矗

4、加強對群團組織工作的指導與領導。學校共青團、工會、職代會、學生會,婦委會等群團組織,在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來,我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構,先后組織選舉產生了新的工會委員會和教職工代表會,召開了全學區婦女代表大會,選舉成立了學區婦委會,指導成立了學生會,補充完善了學區團委健制。在各種組織健全后,我根據各組織的性能特點,對他們的工作提出了一些指導性的意見,明確了工作職責及范圍,并協商確定了一些具體的活動項目內容,并為他們開展工作做了大量的協調配合、牽線搭橋、尋求支持的工作。總體來看,由于組織健全,職責明確,各組織的作用發揮都比較良好,活動開展的也有聲有色。如團委組織的“模擬法庭”、“告別網吧,遠離黃、毒、賭,珍惜生命,從我做起”為主題的簽名宣誓活動,新團員入團宣誓活動,紀念“一二·九”文藝演出活動,學生會搞的“綻放青春,放飛理想”演講活動,少先總隊搞的“弘揚中華民族精神讀書活動”,婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動,工會組織開展的教職工文化娛樂活動,征求意見建議活動等均收到了卓著成效,達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。

5、聯系實際,有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上,是搞好各項工作的基矗但我認為,做好思想工作必須緊密聯系工作實際,服務和服從學校教書育人這一總體目標。因此,我根據教師文化素質高,學校教育教學工作忙等特點,提出了集中學與分散學相結合,以分散為主,集體學與個人學相結合,以個人學為主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣,教師可自主靈活的掌握工作與學習時間,做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面,我提出了以落實中小學生守則規范為主要內容的《十比十看創十好》系列化教育評比方案,在經過一段時間的討論修改完善后,已在一些學校和班級實施并取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位,我針對過去這方面存在的一些責權利不到位,工作職責不分明的問題,明確強調重申了班主任、年級組長第一責任人的職責,授予了必要的管理權力,明確了應享受的待遇,從而理順了管理層次,調動了他們的工作積極性。從后半學期情況看,學生管理情況明顯好轉,各種違紀事件明顯減少,為保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。

縱觀一年來的工作,自己在上級領導和兩個學區廣大教職員工的全力支持配合下,盡管取得了許多成績,但用黨和人民的要求這個尺度來衡量,我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發展需要,教育改革中還有求穩怕亂思想,推動工作上還有力度不夠問題,對教職工的切身利益還有關心不到位的情況,具體工作中還有粗放與不精細的毛玻對這些缺點和不足,我愿虛心接受領導和同志們的指導幫助,并在今后的工作生活中予以改正。

書記述職報告發言 篇2

自20xx年5月16日選派到xxx縣xxx劉家村黨支部擔任第一書記以來,在上級組織部門的正確領導下,在鎮村同志們的幫助下,我認真按照組織部對第一書記的工作要求,加強學習,努力工作,自覺遵守基層的各項規章制度,較好地完成了各項工作任務。現將有關工作情況述職如下:

一、建強基層組織抓班子

一是建強村兩委班子,增強班子凝聚力和戰斗力,強化大局意識統一思想,注重制度建設規范工作程序,注重落實規定確保廉潔自律,注重黨員素質教育和發展新黨員發揮黨員先鋒模范作用。今年來黨支部新增2名正式黨員,培養村級后備干部2名。二是結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,經常性地和班子成員談心交心,維護好班子團結,使班子真心心往一起想、勁往一處使、擰成一股繩。引導村“兩委”班子成員注重協調互動,正確理解、看待角色、工作、方法上的差異,善于換位思考,做到互相尊重、互相包容,各先敬一分,互相體諒、互相支持;各先讓一分,共同營造和諧共進的良好氛圍。同時豐富支部活動,以劉家村產業發展、當前扶貧攻堅方面問題、農村林權糾紛處理方面的法律法規為內容,有針對性吸引黨員參與到脫貧攻堅工作中來,積極通過黨員設崗定責、志愿服務、公開承諾等方式,有效把黨員組織起來,發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。再者,加強村“兩委”制度建設。堅持靠制度管權、管人、管事,提升村級組織建設水平,引導督促村“兩委”抓好“四議兩公開”、黨務農村財務公開等制度落實,幫助黨員干部養成決策講民主、辦事重公開、自覺接受群眾監督的習慣。班子強了,村社干部履職能力增強,服務群眾的能力也提高了。黨員干部思想統一到了為劉家謀發展、促經濟、保團結上來了,以“找短板、補短板”為抓手,凝心聚力,主動作為,謀劃了劉家村羅鍋田、白馬洞、馬鞍山等人飲工程,啟動了苗寨公路路基建設工程,規劃全村發展獼猴桃、洋姜、向日葵產業,確保劉家村在未來二年實現基礎好、班子強、發展后勁足的新局面。

二、宣講黨的政策和開展法制教育

一是通過進村入戶、群眾會議等方式宣傳中央、省市縣脫貧攻堅會議精神,精準扶貧政策等精神。今年五月份來召開群眾會30余次,通過召開群眾例會和入戶宣傳等方式,宣講政策受眾600余人次,使群眾對黨的政策有了一定程度上的了解,做到了政策上的透明。

二是利用自身從事公安工作的優勢,結合進村入戶,開展法制教育宣傳,引導村民辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

三、推動精準扶貧

一是深入調查,摸清家底。針對農村工作實際,不斷的收集村情、民情和貧困戶的情況,掌握致貧第一手資料;

二是主動發力,制定規劃。按照省、市、縣、鎮要求,扎實抓好精準識別“回頭看”工作,不斷核實扶貧對象、進一步完善具體的戶脫貧計劃和村脫貧規劃,做到精準扶貧對象精準、措施到戶精準、項目安排精準、資金使用精準、脫貧成效精準;

三是自20xx年以來,劉家村在xxx縣民宗局爭取項目資金175萬元,投資種植核桃、脆紅李500畝,硬化十字公路4.4公里,新建農坪公路2.6公里、苗寨公路2.1公里,并于近期準備著手啟動林屏公路5.3公里道路建設。

四是今年在分局爭取幫扶項目資金20萬元,擬于20xx年投資籌建羅鍋田供水工程,工程竣工后能解決劉家村1175人飲水問題,并通過供水收費的方式增加集體經濟收入約1萬元。

五是今年以來,在縣委縣政府、鎮黨委政府爭取下,劉家村大理石集中加工區項目正式落地啟動。該項目由福建天石建材公司投資,項目分兩期建設,一期工程用地500畝,計劃投資1.3億元,新建藝術石雕、園林用品等外貿型石材精品加工生產線,大理石板材、沙石、新型建材生產線,新建辦公樓、職工宿舍等,預計20xx年6月建成投產。二期工程計劃投資2億元,建設周期24個月,擴建加工生產線及配套工程。項目全部建成后,預計年加工大理石產品1000萬平方米,建筑沙石200萬噸,實現年銷售收入10億元,稅收1億元,新增就業崗位800個,將有效鞏固脫貧攻堅成果,促進外貿經濟發展,拉動地區經濟持續增長。

六是按照鎮黨委政府工作部署,完善23戶貧困戶易地扶貧搬遷工作,4戶貧困戶分散安置工作。

四、為民辦事服務

一是做好幫扶慰問。

自今年以來,在xx分局和xxx民宗局牽頭組織下,多次慰問困難群眾、老黨員,為困難群眾、老黨員、百歲老人送去慰問資金7000余元以及各類生活生產物資(折合現金2萬余元);

二是是對低保進行從新識別,根據政策要求,對全村的低保進行從新識別,做到了應保盡保,充分發揮監委會作用,對農村重點工作進行監督,確保全程公開透明;

三是抓好信訪維穩。

及時對發現的'矛盾糾紛進行調處,根據矛盾糾紛的類型進行分類整理,對矛盾糾紛產生的來龍去脈進行走訪了解、分析總結,制定針對性的解決措施,并同村委班子一起進行積極協調,促使矛盾糾紛得以及時解決。一年來,共解決征地、鄰里糾紛、林地糾紛等矛盾糾紛30余起,保障了村里的和諧穩定。

五、存在的不足

經過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,同時我也深刻地認識到一些差距的存在:工作開展中還不夠大膽,在對村“兩委”和駐村工作隊的管理上思想顧慮較多,敢想敢干意識不夠強,有難度的工作上推動力度不夠大,存在好人主義思想。

六、下一步工作打算

圍繞“四個一批”及“基礎設施、新村建設、產業培育、能力提升、公共服務、生態建設、基層組織”七大方面,大力實施以產業發展為先導、新居建設為載體、基礎配套為依托、民主管理為保證的“四大工程”,科學規劃扶貧項目布局,強勢推進扶貧項目建設,確保20xx年提質保量實現脫貧。

(一)抓黨建,黨建引領扶貧。

積極發揮“三個作用”促脫貧,一是村支部引領作用,二是“第一書記”帶動作用,三是黨員干部實干作用,將抓黨建工作和脫貧產業發展有機結合,著手推行“支部+協會+農戶”模式,支持和鼓勵黨員干部帶頭創業,帶領群眾增收致富,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,努力形成“支部抓產業、黨員創實業、群眾富家業”的濃厚氛圍。

圍繞“抓好黨建促扶貧,抓好支部帶隊伍”,培養1-2名有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”進入村兩委班子。繼續推行駐村聯戶、結對幫扶制度,深入開展“走基層”和“兩學一做”學習教育活動,提升劉家村黨支部的活力和形象。

(二)抓產業,產業助推發展。

擬于20xx年規劃集中發展獼猴桃650畝,擬建100噸氣調式冷庫一座,引進年消化獼猴桃原料500噸的獼猴桃、果酒、果脯綜合加工企業一家;七組發展觀賞紫荊花、山桐子各約200畝;二組發展反季節大棚蔬菜園80畝,廣泛種植適宜海拔1000米以上的各類反季節蔬菜;建設洋姜種植示范園20畝,小型家庭作坊式洋姜深加工場所一座;擬根據發展狀況,建設服務覆蓋全村的電子商務綜合服務站一所,為群眾提供在線購物、銷售、繳費、出行、娛樂、資訊、創業等服務,以突破農村信息瓶頸,方便農民生產生活。通過龍頭企業、農民專業合作社和互助資金組織,帶動和幫助貧困戶發展生產。

(三)抓項目,項目帶動民生。

一是增加集體經濟收入。

考慮通過資產出租、經營收入進行入股分紅的方式增加集體經濟收入。

二是陣地建設。

計劃改建村活動室、完善衛生室一般醫療設備35項。

三是通信網絡建設。

爭取通訊公司完善劉家村通信網絡基礎設施建設,縱深項目端口建設。

四是生產便道建設。

擬結合全縣獼猴桃種植規劃,建設入戶生產便道4千米,入戶生活便道2千米。

(四)抓招商,群眾增收致富。

狠抓福建天石建材公司計劃投資3.3億元打造大理石集中加工園區的契機,通過新增就業崗位等方式增加村民收入。

(五)抓保障,確保貧困戶脫貧。

建立低保線和脫貧線“兩線合一”動態協調機制,開展低保人口動態管理,做到應進必進,將符合條件的預脫貧人口納入農村低保兜底保障。

書記述職報告發言 篇3

今年x月份我到村掛職任黨支部第一書記以來,一晃x個多月過去了,x個多月來,我在鎮黨委、政府,選派單位的正確領導和大力支持下,緊緊依靠全村黨員和廣大群眾,團結村兩委一班人,堅定信心、明確目標、攻堅克難、搶抓機遇,認真履行工作職責,開創性的開展工作,取得了一定的成效,黨支部、村委會在群眾中的威信得到了提高,凝聚力不斷增強,同時,我在工作和生活中堅持做到清正廉潔,落實黨風廉政責任制,從小事做起,自覺的抵制各種現象,始終用一個共產黨員的標準對照自己的行為。現就我掛職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下:

一、深入學習,不斷提高政策理論和工作水平

人無完人,人只有在持續不斷學習過程中才能有進步。我始終認為,作為村黨支部第一書記,學習的廣度和深度對于個人及組織的發展都至關重要,首先是學習理論,不斷增強黨性修養,以創先爭優活動為契機,通過學習深刻領悟到科學發展觀、建設和諧社會和建設社會主義新農村的重大意義,以理論引導實踐。其次是學習政策,深入研究中央一號文件,注意并準確把握黨在各個時期的涉農惠農政策,用政策解決問題。第三是學習方法,一年中我不斷總結對農村工作和農村環境的認識,摸索屬于自己領導工作的方式方法,在干中學,學中干,努力用干部和群眾都能接受的方式方法組織開展工作。第四是學習經驗,三人行必有我師,特別是對于多年從事農村工作的兩位干部、老村干部和老黨員,都有著各自不同的工作經歷和經驗,一年來,我已經潛移默化的從大家身上學到了許多有益的經驗,通過學習經驗加速鍛煉,使我找到了快速成長進步、推動工作順利開展的捷徑。

二、擺正位置,維護班子的整體團結

在社會上工作和生活,人各有各的位置和角色。作為第一書記,及時為村委會決策提供參考意見和建議。在貫徹執行工作中,堅持想在前面,做在前面,充分調動村干部工作的積極性和主動性,努力使每個人都找準自己的角色,努力在班子內部促成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

在村里的其他事務中,我堅持常抓不懈,遇到問題及時解決,在財務管理方面,加強管理,完善財務紀律。在干部管理方面,做到以制度管事,以制度管人。著眼防范于未然,嚴以律己,寬以待人,有效的調動了村兩委班子的積極性,為搞好各項工作奠定了基礎。

在個人廉政自律方面,我主要從以下幾個方面做出了努力:

一是堅持廉潔從政,自覺的接受群眾的.監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人們服務。

二是萬事從小事做起,從自身做起,樹立榜樣。在日常工作中,我一貫堅持勿以惡小而為之的原則,在任何工作中,即刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕謀私。

三是高度重視,認真履行職責,工作指導到位。站在講政治,講大局的高度,充分認識廉政建設和防的重要性,對廉政問題經常講、多次講、反復講,從身旁人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。

工作繁忙,總覺得一年的時光過得很快。在總結工作中,我也清醒的認識到自身仍存在的不足,如團結帶領班子的能力還有待進一步加強,工作方式方法有時簡單化等,這些問題都是有待我在今后工作中加以克服和改進。在今后一年多的時間里,我將時刻牢記自己的使命,不負組織的重托和群眾的期望,和村兩委班子一起協作互進,奮力拼搏,不斷開創工作的新局面。

以上是我的述職述廉,不當之處,敬請批評指正。

書記述職報告發言 篇4

一年來,在地直機關工委的悉心指導下,我團結帶領全局黨員干部,創新開展黨建工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用,使黨組織的戰斗力得到明顯增強,“基層組織建設年”活動代表地林直機關接受地委組織部的考核,并受到好評。

一、創新工作理念,夯實機關黨建基礎

我始終堅持黨建工作必須與業務工作相結合的理念,樹立“黨建、業務一盤棋”思想,以黨的建設促進業務發展,以業務發展鞏固黨建成果,多措并舉夯實黨建基礎。

20xx年9月,結合“基層組織建設年”活動,對機關黨委進行了換屆。并創造了“五個一”工作模式,即:每年主抓一個黨建示范點、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結形成一套工作經驗。

二、創新活動載體,務求機關黨建實效

(一)組織機關黨委班子召開了“深入學習貫徹黨的十八大精神,切實加強換屆后領導班子和領導干部思想和作風建設,努力提高創業、創新、創優能力”為主題的“民主生活會”。

(二)在黨員活動場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動,并且積極參與了“頌歌獻給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明,內容豐富,形式多樣的黨建活動。

(三)堅持“三抓三促”,切實抓好黨員隊伍建設。

抓學習促戰斗力。嚴格執行“三會一課”制度,黨員平均參加學習28次,記錄學習筆記2萬字以上,撰寫體會文章2篇,組織學習成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“星級部辦”、“星級黨員”等評選,擴大典型人物“正能量”。照評選標準,選樹“星級部辦”4個、“星級黨員”9名、“優秀公仆”1名。抓發展促向心力。嚴格按著《地直機關發展黨員工作程序》辦事,自覺接受機關工委的考核和考評,切實提高新發展黨員質量。

(四)扎實開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中,通過組織學習和黨外群眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》等,認真總結剖析一年來的思想、工作和學習,以及承諾、履諾、踐諾情況,既肯定了成績,同時又找出了思想上、工作上存在的差距,明確了今后努力方向。

(五)致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學習制度”等多項學習制度;修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度;完善了黨組織工作規則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務公開制度等多項制度。

三、創新工作方式,機關黨建蓬勃開展

一年來,以地直機關工委推行記實積分制為契機,實現基層黨組織的整體升級。

(一)規范內業檔案。首先,責成專人管理黨建內業檔案,負責對黨建內業資料進行分門別類的整理和匯總,并裝訂成冊,確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數據準確。第二,黨建活動記錄,支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會記錄、等簿卡冊齊全,記錄完整、規范。

(二)以建設“服務型黨組織”為抓手,創新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設立咨詢臺、擺放宣傳資料等,隨時解決工作中出現的問題。推廣“全程熱情微笑服務”、“限時服務承諾”、“預約服務”等促優提質措施,使“態度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。

積極探索網上辦公新模式,將一些必須由地局簽署的紙質材料,通過網絡平臺傳遞辦理。提高了工作效率,免去了服務對象奔波之苦。

(三)以“百千萬黨員服務活動”、“xx”的“雙百”活動為愛的'橋梁,拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。

1.為特殊群體上門進行指紋認證。

2.到電業困難職工何群清家進行走訪,并送上500元幫扶慰問金,留下了聯系方式。

3.對“陽光小區”內垃圾進行了清掃。

4.積極參加義務植樹。

5.帶領全體工作人員為xx募集善款2530元,并上繳地區民政局救災中心。

6.在“百局聯百村”活動中,把聯系阿木爾貧困社區的任務落實給阿木爾社保局,收到較好效果。

本年度xx社會保險事業管理局58名志愿者,先后開展了百余次志愿服務活動,愛心投入約萬余元。

(四)以“關注民生服務發展 群眾滿意基層站所”評議活動做助力,促進工作作風轉變。活動中聘請了3名行風監督員,并為其頒發了聘書。我局連續三年被評為“群眾滿意基層站所”,今年還收到群眾贈送的錦旗2面,表揚信5封。

(五)以“廉政風險防控建設”為基石,夯實養老保險基金安全基礎。在“廉政風險防控”工作中,開展廉政教育活動的同時按照規定程序逐一查找風險點,制定防范措施40余項。形成了《xx地區社保局關于養老金發放過程中風險點的調研報告》,《中國勞動和社會保障報》對此進行了報道。最近我們正在以“養老金征繳”為切入點,尋求遏制“養老金征繳”風險發生的有效途徑,做到到應收盡收。

書記述職報告發言 篇5

本人于年月調任中國共產黨鎮黨委書記,主持鎮黨委全面工作,側重分管工業和旅游工作。二年多來,在區委、區政府的正確領導下,嚴格按照鎮“兩代會”確定的工作目標,創造性地開展各項工作,認真履行工作職責,團結帶領干部群眾踏實苦干,全鎮經濟和社會呈現出健康快速發展的良好局面。現將有關情況小結如下:

一、想大局,抓大事,理清工作思路。

一是把握鎮情,準確定位。上任后,根據xx的地理位置、經濟基礎、人口特點等實際情況,有針對性地進行了調查研究,進一步分析利弊,力求揚長避短。著手擬訂了經濟發展的三年目標,提出了“經濟增總量,城鎮出形象,文化創特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園,全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務:招商引資和園區建設,實事工程和新村建設,社會穩定和班子建設,從而明確了方向,凝聚了人心。

二是突出重點,完善規劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時,按照“超前性、科學性、合理性”的原則,對原有鎮區區域布局進行了進一步的.完善,修編了鎮域整體發展規劃和xx鎮新區發展規劃,高起點繪制城鎮建設的新藍圖,較好地達到科學布局,整合資源之目的。此外,注重風景旅游資源的統一規劃,聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮編制了《xxxx山風景名勝區總體規劃》,休閑旅游資源優勢已被上級部門和一些開發商所認可。

三是及時溝通,大膽決策。通過積極的上下溝通銜接,爭取上級部門的支持,使xx鐵路向西移址,原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區到xx的x主干道,明州大道已南移通過xx北部至xxx,這些工作將大大改善xx的基礎設施,并為xx的發展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區建設工作,增加財政收入萬元,同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。

二、定職責,抓制度,理順工作機制。

由于本屆領導班子成員大多來自鎮外,相互不曾共事的占多數,分工換崗的也較多,這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況,著手對機關各辦崗位進行了合理編排,充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮各項內部制度及規定》,包括鎮機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項,從而切實搞好機關工作規范化、制度化的建設。該制度實施二年多來,機關干部的作風得到進一步轉變,機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外,能堅決貫徹黨的民主集中制原則,建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度,在實際工作中,凡事關黨建、經濟與社會發展的重大問題,在廣泛征求意見基礎上,通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定,決不搞個人“一言堂”。

三、明分工,抓重點,取得明顯實效。

本人分管工業經濟和旅游工作,主管招商引資,取得了一定的成績:

一是工業經濟形勢喜人。年度工業產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著,被區評為工業投入先進集體,獲得區政府頒發的外貿出口鼓勵獎。年工業經濟綜合考核列同類鎮鄉第一位。今年上半年工業經濟繼續保持快速發展,在全區考核中名次又比上年提升三位。

二是招商引資成績顯著。工業經濟發展的有關政策由本人牽頭制訂,并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行,工作求真務實,截止到年月底,落戶我鎮工業園區企業共計家,征用土地余畝。

三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下,直接參與旅游休閑項目的洽談規劃工作。目前,被列入區重點項目的xx寺重建工程已經進入實質性的施工階段,大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作,村級及農民土地政策處理完畢,工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區前茅。

此外,為充分挖掘xx豐富的人文底蘊,體現xx悠久歷史,增強xx的影響力,利用業余時間主持編寫《xx文叢》三冊,即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》,支持有關專家和村編寫了《xx史話》、《xx山?xx寺》和《錢家山村志》。

四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作,確保社會穩定,主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性,協調好上下關系,政策條款清楚,可操作性強,成效比較明顯。

四、講團結,求自律,端正自身形象。

一是加強領導班子建設,努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協調配合,自覺做到與班子成員以誠相待,支持他們的工作,始終堅持廣泛征求意見,充分保證決策的民主性和科學性,發揮每個同志的才智膽識,充分尊重他人的人格和自尊,增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系,不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。

二是加強廉潔自律,努力當好人民公仆。工作中能堅持原則,不怕得罪人,尤其在土地征用過程中碰到的一些問題,不因事情難辦而卻步,或放棄原則,而是盡力去幫助解釋,講明緣由,做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,不參與工程招標和拉保險等商業經濟活動,

書記述職報告發言 篇6

xx年在市紀委的堅強領導下,我認真落實市紀監工作部署,把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面,扎實推進電大紀監工作,加強黨內監督和執紀問責,積極查處違紀案件,為打造風清氣正的校園環境履職盡責。現將一年來主要工作報告如下:

主要工作情況

加強黨風廉政工作組織領導。召開了黨風廉政工作會議,由我做工作報告。調整和充實了黨風廉政建設工作領導小組,明確了工作要求和推進措施。一是要求黨委書記要認真履行第一責任人職責,率先垂范。班子成員按照誰分管、誰負責的原則,嚴格履行黨風廉政一崗雙責,進一步夯實了工作責任;針對紀委成立時間不長,好多領導干部不熟悉紀委工作,所以,提醒領導班子要牢記四種形態、四個著力、四種意識、四個定力、六大紀律等概念和內涵。二是逐級簽訂黨風廉政目標責任書、廉潔從業承諾書,明確黨委書記為全面從嚴治黨主體責任第一責任人,其他班子成員在分管工作范圍內履行黨風廉政監督責任。三是統籌安排部署。扎實開展廉潔風險防控管理,筑牢防控堤壩。為進一步加強對權力運行的監督制約,從源頭上預防和治理腐敗工作力度,要求各部門圍繞人權、事權、財權、審批權等重要領域、重要崗位和關鍵環節,查找崗位和個人在決策、執行、監督環節中廉潔風險點,針對查找出的廉潔風險點,對照與業務工作相關的各項規章制度,提出防控風險的具體措施。加強監管,規范分散采購,拓寬分散采購監督途徑,提高管理時效。

嚴明紀律,扎實推進作風建設。保證權力規范運行,一是堅持民主集中制,認真落實三重一大制度,強化權力制約和監督,扎緊制度的圍欄,保證有權不能任性。年初,在黨委民主生活會上,針對黨委在民主集中制方面做的不夠提出建議,將三重一大決策與班子建設、黨風廉政建設緊密結合起來,確保重大決策、干部任免、招標采購、重大項目安排和大額度資金使用的程序規范、決策民主。二是在黨委分工上,紀委堅決落實三轉要求。在黨委討論電大xx年預算時發出電大紀委的強音。

著力查處違規違紀。年初,根據市紀委的安排要求,積極配合市紀委查處電大違規違紀案件,認真提供相關資料,保障談話人員的安全,做好被談話人員的思想工作。完成了市委巡察辦移交電大8個問題線索的查辦,這次電大紀委在查處問題線索,得到市紀委的大力支持和幫助,對辦案的程序,辦文的格式、辦文的措辭都進行了規范,細致到公文歸檔排序。我也加強請示匯報,遇到不懂的地方加以請教。并針對查辦中發現的管理漏洞,及時進行整改。堅持監督執紀工作以上級紀委領導為主。堅持體現蕪湖電大紀監的.擔當,監督執紀我是第一責任人,案件是我辦的,出了問題我負主要責任,同時強調要維護市紀委的權威。對電大以前違規違紀,習以為常的做法堅決予以制止。全年約談縣處級干部12人次、提醒18人次;科級干部約談25人次、提醒38人次;其他約談5人次、提醒8人次。及時了解思想動態,消除不良傾向,打好預防針,做到不良苗頭早發現、早處理、早控制,盡量把問題遏制在萌芽狀態。

積極解決群眾反映強烈的問題。圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題深入開展工作。今年共接待5起群眾來信,對群眾反映的5個問題進行了初查核實,并做出相應處理。加強廉政教育。

認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《塌陷》、《路在腳下,舵在心中》等警示教育片,并要求黨員干部認真撰寫觀后感。組織黨員干部參觀新四軍舊址,進行革命傳統教育。認真學習《黨內政治生活若干準則》,教育大家守規守紀。國慶前夕,給每個黨員發放新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,要求黨員干部利用節日假期認真學習,以《條例》為準繩,規范自己行為。參觀蕪湖市反腐倡廉教育館,教育黨員干部一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。今年在黨員領導干部中開展了講忠誠、嚴紀律、立政德專題警示教育。要求黨員領導干部既要嚴格遵守黨紀國法,更要以上率下當好表率。一定要心中存有紀律戒尺,規范權力行使,自覺接受監督,要堅持三嚴三實,鑄牢忠誠品格和務實作風。要緊繃自律之弦,干凈清白做人做事。要厚植信仰之基,激發使命擔當。加大對開展六清六提升專題研討活動的督促指導。扎實開展六清六提升專項行動,徹底肅清信仰缺失,搞兩面人、做兩面派等遺毒遺風遺痕,提升樹牢四個意識、落實兩個維護的自覺性。積極參與黨小組活動,主動要求發言體會文章,落實好抓好黨建是最大政績的認識。同時,對領導干部個人有關事項報告和在企業和社會組織兼(任)職取酬,以及領導干部經商辦企業等,進行監督、檢查。

存在的主要問題

隨著國家監察體制改革,出臺了一系列新的政策規定,對這些新的政策規定,學習、理解、把握不夠,同時,對這些政策規定在學校宣傳教育不及時,對自己的監督執紀工作帶來影響。二是學校建章立制督促不夠,好多工作不規范,職責不明確,造成工作相互推諉扯皮,不作為、亂作為時有發生。三是督促黨委落實民主集中制努力還不到位,執行黨委議事規則有偏差。

下一步工作打算

1.以督促落實主體責任為抓手,層層壓實廉政職責,加強內部監督,進一步加大責任落實力度。充分發揮紀檢監察工作的再監督與提醒作用,督促黨員領導干部切實將黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責,按照全面從嚴治黨和廉政制度要求,加強廉政意識,履行好一崗雙責,堅持黨風廉政建設與業務管理工作兩手抓、兩手硬,積極協助黨委落實好主體責任,逐級壓實責任。

2.強化監督問責,樹立講擔當、重擔當、敢擔當的鮮明導向。充分利用好紀檢監察監督問責職能,重點對畏縮不前、迷茫無措、等待觀望等不作為、不擔當行為,采取常態化、近距離、可視化的日常監督與問責。不斷讓擔當作為的干部有平臺、有空間、有干頭。在其位、謀其政、干其事、求其效,努力營造敢于擔當、容錯糾錯濃厚氛圍和干事創業、攻堅克難的良好環境。

3.繼續加大執紀力度。深入開展紀律教育,引導黨員干部守紀律、講規矩,切實發揮好紀檢監察廉政談話的提醒教育作用,規范管理部門的職能監督作用。

4.深入推進廉潔風險體系建設,用好四種形態,不斷提高監督執紀問責水平。堅持嚴字當頭,綜合運用監督執紀四種形態,嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準分類處置問題線索,對群眾反映的問題,認真分析案情材料,嚴肅進行調查核實。健全抓早抓小工作機制,實踐運用早發現、早提醒、早糾正預警機制,對苗頭性、傾向性問題及時提醒、教育,防止小錯誤演變成大問題,體現黨組織的嚴格要求和關心愛護。

書記述職報告發言 篇7

回首200x年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認可,主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來的工作總結如下:

一、加強黨的建設,充分發揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”重要思想,核心在保持黨的先進性,本質在執政為民,這就要求企業黨組織加強黨的建設,發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。

(一)結合企業實際,重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來,2000多職工陸續下崗。在這種情況下,原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用,重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導,及時布置工作,并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理,不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業,積極開展就業指導工作并多次舉辦就業咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現再就業,盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養,定期發展新黨員,為企業培養骨干力量等等。

(二)、堅持理論學習,提高自身理論素養。按市委企工委要求,自己深入學習了“三個代表”重要思想,和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、WTO、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了XXX、江澤民、胡錦濤等國家領導人關于立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《江澤民論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發的《“三個代表”重要思想學習綱要》和胡錦濤《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統,努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想,提高了自身理論素養和綜合素質。

(三)、在全廠范圍內開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結合本企業實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業發展的優勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到:我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式,盡快實現企業脫困和發展。

(四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結合建黨82周年紀念活動,組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝中國共產黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業精神,加強企業文化建設

企業文化是企業的靈魂,培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》,并總結出適合本企業特點的企業文化模式。即:招商引資、閑置資產租賃,及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化;廠編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化;以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化,即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文,參加了市委企工委優秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為B類企業。

三、認真踐行“三個代表”重要思想,千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是:只有認真踐行“三個代表”重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業才會在困境中保持穩定和發展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖,這是企業困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入,用于保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經常與離退休、職工代表對話,做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業內部,不給或盡量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發生,實現了企業及職工隊伍的基本穩定。

四、發揮黨組織的保證監督作用,積極參與企業重大問題的`決策

(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失,以黨委的名義,下發了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀委、工會、保衛處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司,租期增至15年。承租方運轉勢頭良好,年產量達1500萬米,而且還解決了設備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經濟補償等。

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。

(五)、參與廠區環境建設的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區各路段實現無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。

五、嚴以律己,注重加強自身的廉政建設

任廠黨委副書記以來,我經常提醒自己,作為企業的領導干部,要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,在市場經濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴格執行廉潔自律的有關規定,保證為政清廉,不為個人謀取半點私利。

(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規,用以規范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

(二)、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上,單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房,單位未掏分文。

(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照,送我一支日本產口紅,我幾次推托都未退掉,后來怕她犯精神病,我就背著她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上,未亂花一分錢。

六、問題與差距

(一)由于兼任辦公室主任職務,經常事務纏身,深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面,僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

(二)、對干部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。

(三)、黨建工作還有薄弱環節,有待進一步加強。

(四)、在善于理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問題比較本位。

(五)、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。

七、今后的打算

2004年,以及在今后相當長一段時間內,我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻,工作難度也將更大。因此,必須堅定信心,克服困難,為企業在困境中生存、發展而努力工作。

(一)、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今后要繼續加強黨員的管理教育,發揮黨員的先鋒模范作用,堅持“三會一課”制度,定期召開民主生活會,保證黨的工作制度化、規范化,增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰斗力。

(二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫藥費。維護企業的穩定局面。

(三)、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督并加強資產租賃、設備保值增值等管理,保證國有資產不流失。

(四)、從理論思維和戰略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業發展的新路子,建立切實可行的可持續性發展的改制機制,創造性地開展工作。

(五)、完成市委企工委布署的各項工作,與班子成員一道,盡最大可能創造最佳效益,保持“先進黨委”的光榮稱號。

書記述職報告發言 篇8

自活動開展以來,我局高度重視,多次召開局領導班子成員會進行認真研究部署,組織局中層以上領導干部深入xx村了解民情民意、破解發展難題,在惠民生、促發展的實際行動中,著力推進民政工作在基層一線落地扎根。為把“雙百雙千”活動推向縱深發展,下步更好地服務基層、服務群眾。

一是建組織、重落實。

在縣“雙百雙千”活動動員部署會召開后,民政局就及時成立了由我任組長、分管局長婁亮同志為組長、相關科室、單位主要負責同志為成員的領導小組,領導小組下設辦公室在局秘書科,秘書科長李莉萍同志任駐村聯絡員。局領導班子研究制定了《睢寧縣民政局深入開展機關干部下基層活動的實施方案》,由秘書科具體負責綜合協調。我們緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這條主線全面開展此項工作,把深入開展“雙百雙千”活動與加強黨性鍛煉、保持黨的純潔性有機結合起來,引導機關干部牢記黨的宗旨和民政工作宗旨,牢固樹立群眾觀念,在服務發展、服務基層中改進作風、凈化心靈;把深入開展“雙百雙千”活動與開展“七大主題”活動和抓好工作落實有機結合起來,引導機關干部在履行崗位職責、服務人民群眾中創先進、爭優秀;把深入開展“雙百雙千”活動與做好群眾工作有機結合起來,推動機關干部更加及時、更為有效地了解群眾訴求、傾聽群眾意見、解決群眾困難、理順群眾情緒,進一步融洽黨群干群關系、促進社會和諧。

二是攀“親戚”、結對子。

我們xx村坐落于xx鎮政府西2公里,現有人口2200人,耕地2800多畝,分為六個組,其中有五個組的土地已流轉出去。年輕力壯的都外出打工,村里都是些留守老人、留守兒童,生活上多多少少會有些難處。為了深入了解困難群眾情況,我及時組織局領導班子成員進村入戶了解民情民意,深入研究、商討對策,針對性的提出了班子成員分組包片制,每位班子成員包干一個村民小組,著眼群眾急盼急需,開展各類慰問救助活動,5月23日分別為每個貧困戶打卡發放500元,一桶食用油,一袋面粉。同時,主動與民政服務對象中特別困難的人員“認親交友”,結幫扶對子,局領導班子成員和科室(單位)負責人結對幫扶每人不少于2戶,我和駐村指導員每人結對幫扶5戶,盡力幫助其緩解家庭困境,力所能及地幫助幫扶對象解決生產生活難題。

三是送政策、暖民心。

在落實好“雙百雙千”的規定動作基礎上,我們又特意增加了“送政策、送溫暖、送服務”自選動作,實施了“助困、助老、助學”等系列救助措施,并積極做好全國首個“扶貧日”慰問活動。為使廣大群眾全面地了解民政政策,我們各結對幫扶小組前后共走訪調查、座談交流、幫助生產生活、慰問貧困戶累計約有150余人次。充分抓住與群眾接觸的機會,宣傳中央、省、市方針政策和縣委、縣政府的決策部署,廣泛宣傳民政的各項惠民政策,了解民政政策在基層的落實情況,充分運用惠民政策把黨和政府的惠民舉措落到實處,切實保障民政服務對象的合法權益。

四是化矛盾、解民憂。

結合調查走訪、幫扶慰問、排澇抗旱等時機,充分發揮民政部門社會減壓器的職能作用,開展矛盾糾紛排查,安排各分管局長攜帶分管科室,結合各自的科室業務,重點排查了社區內的社會救助、五保供養、退伍安置、基層政權和社區建設等方面存在的突出問題,對一些涉及民政方面的舉報、投訴、咨詢等一并帶到基層,深入走訪,摸清緣由,與當事人零距離接觸,面對面交流,做好深入細致的'思想工作,消除隱患,將矛盾化解在基層,努力維護基層社會的和諧穩定。

五是辦實事、求實效。

根據“三解三促”活動的包掛要求,我始終牢記“第一書記”身份,注重把自己融入到我們xx村的各項日常工作中,做到了每周與現職書記電話通氣交心一次,每半月進村入戶一次,每月與現任村委會成員集體見面一次,時刻圍繞基層最需要的、群眾最關心的現實利益問題,與大家一塊出實招、辦實事。有時公差在外,聽到我們xx村的任何“風吹草動”,我也能及時進行調度與安排,在第一時間內委派我們局的張書記、婁局長或駐村聯絡員趕赴現場解決問題。在實際工作開展中,我能充分結合民政自身的業務優勢,在我們的xx村充分放大救助范圍,實現幫扶解困效益最大化。

對于“雙百雙千”我的理解是,它不純粹是一項活動,它體現更多的是黨委政府為民“辦實事、辦好事”的決心。我局在今后的工作中,還將一如既往遵循“為民服務”的宗旨,對群眾反映的需求,能夠創造條件解決的要想方設法解決,對涉及多部門職能的問題要主動協調有關部門會商解決,對暫時無法解決的問題,也要耐心細致地做好解釋工作,爭取群眾的理解和支持。

書記述職報告發言 篇9

某某年,我校在上級教育主管部門的領導下,解放思想,實事求是,與時俱進,進一步貫徹以人為本的教學思想,規范教育管理,深化教育改革,推進教育創新,提升教學質量。學校管理就是對人的管理,學校確立了“校長總指揮——政教處全面負責——級組分級管理——班主任包班——課任教師全員配合”的責任鏈,在全校教職工的共同努力下,顯示出學校管理得心應手,校園面貌日新月異,教育教學質量穩步提高的喜人景象,實現了學校工作齊抓共管的良好局面,較好地完成了預定的工作目標。

一、強化師生德育建設工作,夯實和諧向上的思想基礎。

1、認真開展“爭先創優”活動,做到思想認識到位,制度計劃到位,督察落實到位,強化了黨員的宗旨意識,增強了黨員的黨性觀念及工作責任感。

2、認真貫徹落實上級黨委精神。

3、堅持政治學習制度,每周星期五下午堅持組織黨員和教職工及時學習貫徹黨和國家有關方針政策,上級黨政的有關工作意見,緊跟形勢,與時俱進,與上級黨委保持高度一致。

4、繼續狠抓師德師風和行風建設,隨時與師德師風和行風評議員聯系,召開座談會,主動接受社會監督。營造和諧的教育軟環境,大力倡導愛崗敬業、無私奉獻、艱苦奮斗、全心全意為學生服務和依法執教精神,堅決反對亂收費、亂訂資料,體罰和變相體罰學生的行為。

5、高度重視對學生進行思想道德教育,長期有效地發揮德育教育主陣地作用,把思想教育滲透到課堂,溶解于平時。充分利用班會、廣播站、政治課宣傳教育,提高學生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀。開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動,加強學生愛國情操。學校對各年級未成年人思想道德建設均有不同的側重點,初一年級注重《初中生日常行為規范》為載體的養成教育,初二年級以愛國,愛勞動,愛科學,愛學校,愛學習為載體的“五愛”教育,初三則是以樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀為載體的前途理想教育,使未成年人思想教育,層次分明,實效性強。

二、認真抓好安全工作,確保師生人身安全。

1、我們一貫認為“學校安全工作來不得點滴失誤”,學校加大對安全落實檢查力度,對食堂小店、教學設施、男女生宿舍進行多次檢查,發現問題,及時解決。

2、重新制訂學校大門、學校宿舍門關鎖的規定。本期學校宿舍門統一由學校安排值日生關鎖,確保上課時間宿舍不留人、入不了人,本期宿舍失竊和損壞公物現象大大減少。同時加強門衛的責任感,認真落實門衛制度和履行職責。

3、教師實行雨天護路應急機制,我們分四組下到各個水浸的路口護送學生回家,確保學生的回家安全。

4、加大對安全工作的宣傳力度,尤其強調學生往返校園的路途安全,住校生的錢物及自行車的安全,確保了本學期無重大的安全事故發生。本期還新出了一期安全教育宣傳專欄。

三、狠抓教學常規管理,加大檢查力度,注重教師培養,教師業務水平進一步提高。

教育質量是學校的生命線,而質量來源于嚴格規范的管理,嚴格規范的`管理更是提高辦學質量、辦學水平和效益的根本保證。

本學期學校管理突出以制度管人,從校長親自抓畢業班教學做起,科學解決常規工作中存在的弊端,為形成良好的教學秩序做出保證。這一學期,改革了僵化的常規管理,激活管理思維,重點放在抓教師的聽課、教師課前的準備、作業的批改上。對教師常規檢查從量過度到質,向管理要質量,向管理要效益。學校總體把握好“兩個凡是”,凡是有利于教學質量提高符合教育規律的事一定得辦好,凡是不利于教學法質量提高不符合學校發展的事一定不辦。這一點很大程度上促進了教師工作積極性的提高,同時讓教師覺得為了學校的發展,我們還值得去拼搏一番。

1、某某年中考我們綜合評價取得了第二名的好成績,基礎年級統考也在中上游。

2、本期,我們積極組織開展各學科優質課競賽活動,以賽促研,以研促教。本學期還組織了3位教師到佛山南莊中學去聽課。

3、認真落實教學常規工作檢查。重視課堂教學質量以年級組按學科認真組織集體備課,探討集體備課的新的有效方法,充分發揮團隊精神,使課堂教學質量明顯提高。

4、依法執教,開足課程。學校根據上級相關部門的政策法規,按課程方案開齊課程,開足課時,地方課程、音樂、體育、美術、勞動技術均按照相關要求開齊開足。

四、做好防流控輟工作,堅決完成上級的任務

1、認真貫徹落實《義務教育法》,做好服務范圍內學生的入學工作,加強學籍管理,確保適齡學生依法接受義務教育。

2、建立了“防輟控輟”的管理制度,學校與級組、級組與班主任層層簽訂責任書。

3、落實教師家訪制度。班主任要做到學生病事假超一天必訪,無故曠課必訪,在校發生意外事故必訪,出現特殊情況必訪制。

4、密切注意學生輟學苗頭,及時做好學生思想教育,從源頭上防止輟學。

5、某某年我們出色地完成了中職招生、高中毛學率、保留率等指標,受到上級領導的表揚。

五、發揮校園文化建設的德育效能,創設優美和悅的校園環境

近年來,我校立足實際,把整治校園環境,建設優美校園作為工作重點,加大改造力度。潔凈的校園,多品種的綠色,得體醒目的標語布置,讓每個學生在不知不覺中接受教育,雖潛移默化,潤物無聲,卻有著明確的德育導向性。

1、本學期,學校籃球場剛剛翻新,200米環型跑道平整好了、教學樓面前的花基貼好了馬塞克、學校學生宿舍的舊木門拆了換上鐵門、還有在學校主校道新建7個宣傳櫥窗,新翻建了學校籃球場。現在學校的校園文化氣氛逐漸濃厚,學校越來越美、越來越亮化。

2、加強對學生行為規范的檢查。平時對學生嚴格要求,明確哪些事能做,哪些事不能做,并且政教處組織專人進班檢查,對染發、戴首飾、留長手指甲,穿過于超前的服裝,男生留長發、穿拖鞋等行為限期改正。

3、嚴禁學生進網吧、游戲廳,學校提出嚴格要求,并與地方派出所聯系,對網吧進行檢查。班主任加強對學生出勤的檢查,凡未經請假未到校的學生立即于學生家長聯系。

4、為積極引導學生,豐富學生的校園文化生活,學校體育組舉行了基礎年級學生籃球賽,全校廣播操比賽。

六、總務、財會管理走向深入。

1、堅持依法理財,自覺遵守財經紀律,嚴格按物價部門核定的收費項目,收費標準收費,并將財務統一管理,統一核算,各項財務制度健全,賬目設置合理,審批手續完備。

2、已形成財務公開制度,能在顯要位置,將市教育局、物價局核定的收費項目,標準,依據和舉報電話向學生、家長、社會公開,自覺接受社會監督。

3、建立了物資采購申報制度,規范了校產管理,期初,期末定期檢查登記,平時抽查。

4、學校開支實行民主理財、開支兩條線制度,由鎮中心會計統一管理,平時學校開支量入為出、節約開支。

5、學校綠化面積較大,總務人員在“勤”字上下功夫,凈化,美化了校園,確保潔凈,優美,健康的校園環境能陶冶師生情操的功效。學校食堂得到整改,飲食安全有了保障。

回顧過去的這一年,我校雖然取得了教大的成績和進步,但與先進的兄弟學校相比,仍有一定的差距,我校將繼續發揚“永不氣餒,永不言棄,永遠向前“的礪志精神,只為成功想辦法,不為失敗找理由。我們清醒的認識到我們的工作存在著不足:在工作中仍有重計劃輕落實,重結果輕過程現象;班主任管理力度仍需加大;重教學管理、輕教育教學科研;仍然出現一些違規違紀的學生;學生輟學現象;績效工資實施后如何調動教師工作的值……這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作,進一步深化課程和教學改革,進一步提高教學質量,加大科研興校力度,努力提高學校行政管理水平,向著新目標昂首挺進!

書記述職報告發言 篇10

我叫李xx,在xx縣xx高級中學工作,擔任學校工會主席,20xx年9月被縣委選派辦派往王店鄉高莊行政村擔任駐村第一書記。現把20xx年上半年思想工作情況作一匯報,請予審議。

一、履行職責情況

王店鄉高莊行政村下轄8個自然村,村大人多,宗派矛盾復雜,工作難度大。經過20xx年下半年的努力,我與村委會同志建立了良好的合作關系,也得到了廣大村民的初步認可。在此基礎上,20xx年上半年,我在強化基層組織、推動精準扶貧等方面開展了一些工作,盡己所能為村民辦了一點實事,具體總結如下:

1.強化基層組織,增強工作效能

高莊行政村村兩委成員共計5人,葉同志擔任支部書記,陳同志擔任村主任,班子成員團結務實,真抓實干。由于村里財力有限,長期以來,兩委辦公條件十分簡陋。我及時把這一情況向學校領導匯報,得到領導的大力支持。20xx年4月,學校從并不寬裕的辦公經費中撥出3500元,購買了功放機、高音喇叭、文件柜、檔案盒等辦公設備,送往高莊行政村村委會,改善了這里的辦公條件。

由于高莊行政村下轄自然村多并且分散,治理難度大。

經過深入調研,摸排情況,在村兩委同志的支持下,我進一步強化了村里婦女、團委、民兵等基層組織的實際存在,明確了領導分工,理順了組織關系。根據高莊行政村的特殊情況,經過兩委同意,建立兩委例會制度和村務日制度,強調“分工值班”、“定期碰頭”和“一事一議”,保證平時辦公場所不離人、村民來訪有記錄,例會交心通氣匯集信息、一事一議不扯閑篇,在一定程度上提高了村兩委工作效能。

2.推進精準扶貧,做到幫扶到戶

高莊行政村是我所在單位陳州高中的結對幫扶村,根據全省、全市、全縣扶貧開發工作會議部署,20xx年初,陳州高中成立了扶貧工作隊,我擔任隊長,帶領單位同志深入到高莊行政村走訪調研,確定了27個幫扶對象,完成了建檔立卡工作。我要求每位隊員分別與2個貧困戶建立結對幫扶關系,摸準致貧原因,制定工作計劃,到村到戶幫扶。

20xx年5月,我向單位爭取到5600元資金,購買食用油、方便面、火腿腸等慰問品,帶領工作隊到高莊行政村集中慰問。工作隊在村委會院里召開會議,與27位貧困村民開展交流。陳州高中校長盧xx、黨總支書記孫xx分別作了發言,向村民講解了國家的扶貧政策以及工作隊扶貧計劃。會后,14位工作隊隊員分頭到貧困村民家中走訪慰問,進一步分析掌握致貧原因,針對貧困戶不同情況,有針對性地制定幫扶措施,做到因戶施策。

6月,我全面入戶走訪貧困戶家庭具體情況,填寫、上報“回頭看”精準識別后的貧困戶信息采集表并公示,制作“高莊行政村精準扶貧建檔立卡貧困戶及幫扶情況一覽表”,并為27個貧困戶制作了高規格幫扶脫貧明白卡,以便貧困戶能夠得到實實在在的幫助。從6月份開始,在每月月初第一個周六,我都會組織學校扶貧工作隊深入貧困戶家中走訪慰問,與幫扶對象共同探尋致富門路。

3.務實開展工作,切實為民服務

要做好第一書記的工作,除了自己思想認識到位,勤奮踏實工作外,也離不開單位的支持。學校屬公益性質,有限的資金都用在了教學上,這就決定了我不可能從學校爭取到太多資金為高莊行政村的村民服務。另外,要使村民真正脫貧致富,關鍵還是要挖掘他們自身潛力,利用現有資源,找到致富門路。根據高莊和陳州高中實際情況,經過深入思考,我從“節流”和“開源”兩個方面為村民辦了一些具體的小事和實事。

經過調研,我發現因學致貧現象在高莊行政村相當普遍,鑒于此,我正在對高莊行政村20xx年被陳州高中錄取的學生進行統計,下一步,準備入村入戶了解他們的家庭情況,上報學校,為他們申請減免學費,對于家庭比較困難的,還要補助一定的生活費,并為他們爭取國家助學金,保證他們順利完成高中學業的同時,節省家庭開支,減少致貧因素,降低致貧風險。

高莊行政村距陳州高中不到15公里,我向學校合作方漯河紅廚帽餐飲公司和高盛物業管理公司爭取到近20個工作崗位,幫助高莊行政村村民到學校工作,以增加家庭收入,早日脫貧致富。

二、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點:第一,對工作環境還不夠熟悉,與村民關系有待進一步加強,還沒能把8個自然村所有農戶全部走訪一遍。第二,還沒有在村里找到太多經濟增長點,對村里未來兩年的經濟發展缺乏統一規劃。第三,工作方法有待改進,黨性意識還不夠強,工作較累的`時候,也有過松弛思想,在自律方面有差距。

今后怎么辦,我想,一定不能辜負上級領導和高莊群眾對我的期望,一定要努力做到以下三點。

1.拋棄思想包袱,放開手腳大干。不能認為第一書記只是匆匆過客,有應付思想,一定要把高莊當成自己的家,把村民當成自己的親人,全力以赴,竭盡所能,努力在這里改變一些東西,留下一些東西,為村里發展多打一些基礎,為村民致富多做一些實事。

2.改進工作方法,努力做出成績。要在做好日常工作的同時,繼續深入調研,不斷尋找門路,與村兩委同志一起找到高莊行政村的經濟增長點。要利用毗鄰“新陸春天”農業觀光園、淮陽產業集聚區的優勢,為村民找到更多工作崗位和致富途徑。

3.做好精準扶貧,認真開展幫扶。要帶領扶貧工作隊繼續入村入戶,與貧困戶建立密切聯系。督促隊員認真落實扶貧計劃,多做實事好事,盡早收到實際效果。

書記述職報告發言 篇11

在xx街道、x街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下,在社區成員單位、社區居民鼎立支持下,x社區居委會一班人開拓進取、努力工作。團結、務實、高效、廉潔,在20xx年上半年的工作中取得了一定成績。

一、創建工作

創建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此,社區居委會及時進行了部署,成立了創建領導小組,召開了創建動員會和社區成員單位,特別是合智物業公司進行了溝通協商,進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模范城市的創建,省生態人居活動小區的創建,全國綠色社區的創建等,綜合性地、全方位地打造xx社區。

據不完全統計,今年以來,我們為營造創建氣氛,在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出城市精神、公民道德規范等口號、內容三十多條;舉行大型聯歡活動:如春節游園、五一大聯歡、七一大聯歡、腰鼓比賽等七次,參加者近達xx萬人次。

為使社區商家、單位、居民都知曉創建文明城市的意義、內容,我們張貼了許多招貼畫,深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合集會活動進行創建知識問答兩次;進入社區居民家庭走訪五十多家;走訪社區成員單位多次、數十家。

為迎檢,我們對社區檔案、資料進行了兩次大規模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存,特別是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理,制作了電子相冊,極大地方便了工作。

合智物業公司在環境、衛生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力,為創建工作立下汗馬功勞,成績有目共睹。

今年以來,x社區新獲得了x十大年度社區、x樓市最滿意住區、x省生態人居活動小區、全國綠色社區等光榮稱號,迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次。現在,又作為x市的窗口,列為創建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大,但我們有決心有信心繼續努力,不斷整改,一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務,為成都市創建工作做出貢獻。

二、居務工作

圍繞社區建設、服務居民這個宗旨,社區居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育兩大重點工作。

在精神文明建設工作中,重點又放在抓社區問題活動方面。上半年我們社區除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外,立足自身、重在參與,動員社區居民開展日常文體活動。在社區文體協會組織下,各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五,從清晨到晚上,每天都能看見居民文體活動的場面,特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊,活動都開展的.有聲有色,卓有成效。在x街道轄區運動會中,x社區取得了可喜的成績:乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目,x社區獲得了七個第一名,共十五個獎項。通過這些活動,居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解,創造出了和諧的社區氣氛。

精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社區居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社區和諧工作。老人病了,我們組織群眾上門看望;小孩放假了,我們聯系居民志愿者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛,我們上門勸解;居民們有意見、建議,我們耐心傾聽,及時反映、解決。上半年,我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次,對居民不文明、不和諧的行為舉止,隨時進行勸導、教育。

我們還結合創建工作,對居民養狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對C區、幸福時光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社區環境、社區治安的現象進行了整頓,其中包括聯系派出所、綜治辦、執法中隊進行的綜合整治四次,改善了該區域狀況。

從去年下半年以來,社區居民對物管部門的工作有些怨言,有些看法。我們居委會發揮橋梁作用,廣泛聽取群眾意見,歸納整理出群眾意見建議二十五條,通過聯席會方式,轉達給物管部門,督促進行整改。對物管部門的某些措施、某些行為、某些表態也及時向群眾進行了宣傳。上半年,我們和群眾代表進行溝通、座談三次;和物管部門進行座談、溝通很多次;有效地緩解了矛盾,維護了社區和諧。當然,這項工作難度較大,存在各方面困難。我們一定一如既往地努力,爭取社區成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和諧社區。讓xx社區這顆明珠不褪色!

在計劃生育工作方面,我們xx社區已被評為20xx年計劃生育先進單位。為了進一步加強社區計生宣傳服務工作,從本月起,居委會新增一名專職流動人口計劃生育協管員。充分體現了上級部門對本社區工作的重視。

上半年,我們慰問xx人士50余人次,走訪x人士家庭8戶。推薦參加市、區、街道組織的座談會、考察、演出等活動5人次。建立了x工作對象檔案資料十份;舉辦x僑會固定宣傳欄一期。接待省市臺辦、僑辦、xx部門的考察指導五批,數十人。x社區僑會工作在武侯區,在省市也有一定影響。今年春節還應邀出席了市政府舉辦的團拜會。

另外,我們還在優撫救濟、賑災捐款、防疫衛生、勞動保障、征兵宣傳、復轉軍人摸底、經濟普查、綜合治理、防邪防毒、安全經濟等許多方面,進行了大量的工作,就不詳舉了。

從六月一日起,根據區政府的區劃,xx社區歸屬xx管轄。紅牌樓街道幅員廣大,人口眾多、經濟力量強、社會面貌日新月異。街道黨工委、辦事處十分重視x社區的回歸。各方面給予了強有力的支持。在此,社區居委會代表廣大社區成員單位、商家居民向xx街道黨工委辦事處表示深切感謝!我們相信在他們的正確領導下x社區必將煥發出更加迷人的光彩。

今年的創建任務很重,下半年的工作量肯定更大。開展第二批黨員先進性教育活動已經揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重,群眾的希望,上級的要求都鞭策著我們前進。我們希望在座的代表們,一如既往的支持居委會的工作,主動參與社區建設各項活動,共同打造社會主義新型文明社區,實現創建文明社區的宏偉目標。