總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的駐村工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于駐村年度工作總結2000字 篇1
為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯鄉、駐村”相關文件精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農村，錘煉作風、訪民情、解民優、聚民心，本人于20xx年5月22日駐源村鎮石板村開展同步小康駐村工作，現將開展的工作作如下總結:
一、堅持不斷學習，努力提升自我
1、夯實政治理論，增強黨性修養。先后和村干部一齊認真學習了黨的十八大精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識均有所提高。
2、向干部群眾學習，提高業務水平。本人自踏上工作崗位一向從事煤礦安全生產管理工作，從未涉及農村工作，工作資料發生了質的變化，一切都得從零開始，為提高自身工作潛力，盡快適應新的工作，我在網上搜索其他駐村干部的工作經驗，抱著一顆學習之心向石板村村支兩委請教，向石板村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和潛力也得到了逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨
1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域范圍、人口規模、重點對象分布等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本狀況，村支兩委干部基本狀況，重點幫扶對象基本狀況，安監局結對幫扶對象，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創業帶頭人基本狀況，根據這些資料，我制定了每周每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據走訪對象精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結。6個多月來，走訪群眾近147戶(次)，召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協調解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態，調解群眾土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，透過零距離接觸，與農民應對面交流談心、了解群眾，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實狀況有了真切的認識，不僅僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的'感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
2、獻策建言，全力爭取惠農資金項目。6月份與村支兩委溝通，準備把養牛莊的地下飲用水恢復，需修復原先部分設備，新購部分設備，預算約需25000元，在20xx年7月2日縣安監局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。
3、依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認可和支持。
4、服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，用心服從組織安排，配合協助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協調，低保核實，計生宣傳執法，村務公開等常規工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《金沙縣黨員干部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強廉潔意識。
關于駐村年度工作總結2000字 篇2
自扶貧開發干部駐村幫扶工作開展以來，我鄉嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關于干部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風，推進樂英災后全面發展，保障農民增產增收，為全面建成小康社會夯實基礎。現將2020年度我鄉貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況
嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。
二、主要做法
1、加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉、村、組干部獻計獻策，齊心協力把工作做好。成立了以xxx任組長，xxx為副組長，各貧困村包村干部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉駐村幫扶工作組。
2、確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉災后產業發展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。其次通過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉政府協助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍，如期實現同步小康。
3、嚴格時間安排。第一階段：摸底調查（2020年11月至12月）。通過召開村組干部、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，了解群眾生產生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營造（2020年12月至2020年1月）。完成“文明村道”建設，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。第三階段：扶貧幫扶（2020年2月至2020年11月）。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富群眾精神食糧。結合上級政府發展規劃及政策支持等，積極做好產業發展及村基礎設施建設。做好群眾農業知識、就業技能等培訓。協助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營造，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。
三、主要成效
1、提高了政策宣傳力度。積極宣傳國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄。通過感恩墻、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2、幫助發展致富產業。結合樂英鄉產業發展重點，立足各村實際，積極發展茶產業、獼猴桃種植業等。如群山村在原投產茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。
3、完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標志等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。
4、加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創業就業技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養殖、經營管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。
四、問題建議
我鄉還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展后勁。同時希望上級部門加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。
2020年我鄉政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。
關于駐村年度工作總結2000字 篇3
今年以來，xxx駐村工作隊認真履行工作職責，不斷發揮協調作用，積極為貧困群眾及一般群眾解決生產生活中的難題，有力的推動了全村精準扶貧工作的開展。
一、及時督促包扶領導開展工作
駐村工作隊在包扶領導個人聯系的基礎上，每月根據貧困群眾生產情況，及時通過微信群通知各包扶領導到村入戶，明確需要完成的工作事項，并積極給與指導和說明，讓包扶領導能夠準確把握需要完成的工作事項，確保貧困群眾能夠及時得到需要的幫助，保證在卡薄等基礎信息方面不出差錯。
二、結合實際，制定切實可行計劃
年初，駐村工作隊結合村上實際，在和村干部交流協商的基礎上，制定了包括村內基礎設施維修、產業發展、扶志扶智等方面的幫扶計劃，做到目標明確、任務清晰，力爭通過努力使河堤村有新的變化。同時，按照鎮上的要求，通知各包扶領導在幫扶計劃的基礎上，結合貧困群眾實際，制定對貧困群眾更有針對性的產業包扶計劃，并逐一審核，確保產業包扶計劃切合實際，切實可行。按照縣上的統一安排，在縣委常委、宣傳部xxx的帶領下開展了慰問調研活動，先后和xxx包村領導、村三委會、駐村工作隊進行了座談，走訪了該村貧困戶和一般戶，聽取了基層干部和群眾對脫貧攻堅工作的'意見和建議，充分了解全村目前經濟發展狀況，收入狀況、產業狀況，貧困現狀，存在貧困原因和制約貧困戶收入增長的因素。在深入調研的基礎上，形成了調查報告。
三、春節慰問，關心群眾冷暖
年前，在xxx的協調下，縣書法協會的書法愛好者們，義務為貧困群眾書寫了以提振精神、鼓舞斗志為內容的書法作品，工作隊將44幅作品逐戶送到貧困群眾家中，宣傳惠民政策，鼓勵大家增強通過自身努力實現脫貧致富的信心。與此同時，通知個包扶領導入戶開展春節前的慰問活動，22個包扶領導積極響應，分別為貧困群眾送去米、面、油、被褥等生活物資，讓群眾感受到被關心的溫暖，讓大家過上一個歡樂祥和的新春佳節。
四、獻策出力，助推長效產業發展
為了群眾發展長效產業，3月27日，組織縣委宣傳部、電視臺干部職工、xxx部分干部百余人到河堤村集中開展“轉作風、建產業、促扶貧”果樹春栽主題實踐活動，在活動現場邀請縣果業局技術人員為大家講解了果樹栽植的要領和方法。隨后，所有參加活動的干部職工和土地所屬群眾一起，揮鍬動锨，挖坑、栽樹、澆水、回填，通過四個多小時的努力，栽植完成了二十余畝果樹。截止目前，加上老園改造共新建高標準蘋果示范園411畝，已經全部完工。建立了蘋果示范園講習所，使貧困戶群眾能夠形成長效穩定產業，實現順利脫貧目標任務。
五、積極參加村兩委會換屆
從推選村黨組織委員開始，工作隊就積極參與其中，組織發動群眾，監督大會選舉，按照兩推一選的程序和方法，選舉出了村黨組織、村委會班子。目前，新當選的兩委會班子運行良好。在做好精準扶貧各項工作的同時，工作隊成員結合自己的行業特點，幫助一般戶群眾解決一些力所能及的問題。比如：村內有群眾的電視機調不出信號；有群眾反映購買的有線電視服務時間不足等問題，我們都及時給予幫助解決，為群眾答疑解惑。
六、扶貧扶志，激發群眾內生動力
為了凝聚精神合力，我們從群眾的需要出發，立足于扶志、扶精神，激發貧困群眾的內生動力，豐富全村群眾的精神文化生活。9月17日，以駐村工作隊隊員xxx為領隊的xxx脫貧攻堅扶志扶智宣講團到xx來進行“銘記黨恩不忘本，自立自強奔小康”為主題宣講，為群眾上了一堂生動的扶貧扶志扶智課；10月8日，我們又邀請縣秦劇團“文化惠民演出”到村開展演出活動。小品《媽媽您辛苦了》曲折多變的情節吸引了很多戲迷的目光，感人至深的內容無形中讓大家深受教育，使群眾接受了一場有形的道德洗禮，增強了孝老敬親的行動自覺。為促進全村各項事業的快速發展，提供了強大的精神動力和文化支撐，為開展脫貧攻堅工作打下了堅實的基礎。
七、發動干部，助推群眾滿意提升
我們借助全縣“兩包一聯”活動的開展，順勢而為，及時號召縣委宣傳部、電視臺干部職工到村，深入到所聯系的群眾家里，與他們拉家常，話生產、說發展，宣傳農村的普惠政策，講解貧困識別標準，征詢群眾的意見建議，了解群眾的所思所想，關切群眾的所盼所愿，幫助群眾打掃院落衛生，較好的發揮了作用，助推了非貧困戶群眾的滿意度的提升。
八、盡職盡責，駐村工作初見成效
自駐村以來，我們同其他力量攜手聯動，相互配合，使全村精準扶貧工作有條不紊、深入推進。44戶貧困群眾的扶持措施已基本落實到位，全村發展蘋果產業43戶144人，光伏產業xxx1戶4人，獺兔養殖xxx1戶5人，生豬養殖2戶9人；互助資金協會放款40.8萬元，其中，2018年放款16戶，18.8萬元；就業創業4戶4人；其中，xxxxxx為特設公益性崗位，每月工資600元；健康扶貧27戶34人，享受醫療救助免費領藥卡發放27戶34人，享受醫療報銷14戶15人；教育扶持18戶28人，其中享受學前教育5戶5人，九年義務教育12戶14人，高中階段教育4戶4人，大學階段教育3戶4人，研究生教育1戶1人；享受易地搬遷政策2戶8人，其中2018年搬遷入住李世軍1戶5人，2018年搬遷入住xxx1戶3人；享受兜底保障政策14戶32人，其中低保戶10戶27人，五保1戶4人，殘疾7戶8人；享受優撫補助2戶2人。今年，駐村工作隊積極協調，完成投資61萬元實施示范園圍墻美化工程；又多方協調資金3.5萬元，為xxx村修建垃圾臺2個，為xxx組更換卡式水表56塊，通過以上工作，充分調動了群眾生產生活的積極性，在今后的工作中，我們將配合發揮好“五支力量”的作用，為全村群眾致富奔小康作出應有的貢獻。
關于駐村年度工作總結2000字 篇4
20xx年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯戶扶貧年度工作的年度工作要求，我年度工作小組創新思路，強化措施，積極動員縣xx局、縣xx干部職工深入開展包村聯戶年度工作，努力為xxx鎮xxx村辦好事、做實事、解難事。現將今年的年度工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導
為切實加強對駐村聯戶包扶年度工作的組織領導，xx局與xxx將包扶年度工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了xxxx村駐村聯戶扶貧包扶年度工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
xxxx村駐村聯戶扶貧包扶年度工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶年度工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組年度工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村年度工作
(一)加強調度，做好包村年度工作。
建立健全包村聯戶年度工作調度機制，領導小組領導定期對年度工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
(二)深入基層，做好聯戶年度工作。
堅持把包村聯戶年度工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的`問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我年度工作小組年度工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
(三)駐村蹲點，做好幫扶年度工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到xxxx村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶年度工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設年度工作，結合我年度工作小組的實際情況，從xxx局、xx共抽調x名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照不脫貧不收隊的年度工作要求進行幫扶。通過扶貧年度工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的年度工作方案。
(四)真抓實干，為包扶村做實事。
20xx年以來，我年度工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節點，完成xxxx村x戶x人和建檔立卡年度工作。
今年以來xxxx局已向xxxx村發放村委會維修改造費用xx元;添臵價值x元辦公桌椅x套;過節期間，前往xxxx村慰問貧困戶并發放慰問品。現已將xxxx村x組、xxxx村x組、xxxx村x、xxxx村x組納入規劃當中，日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向xxxx村發放干雜果建設費用xx元;村容村貌政治費用xx元;為xxxx村發放科技讀物、報刊xx余份;慰問該村困難戶并發放慰問品;在村內開展黨務年度工作培訓3次。
三、20xx年年度工作打算
20xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯戶包扶扶貧年度工作，讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。
(一)要加大投入力度，搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優先，進一步加大包村聯戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯戶年度工作，深入推進包村聯戶年度工作有序開展。
(二)要注重實際成效，建立督查機制。
強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優的重要依據，逐步構建事事有人抓、件件有督促、層層抓落實的年度工作格局
關于駐村年度工作總結2000字 篇5
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效
(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議透過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔20xx〕13號)，根據此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了《關于印發〈選派機關優秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號)、《關于印發〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔20xx〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔20xx〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶職責人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市構成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富潛力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際狀況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際狀況的基礎上，幫忙貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫忙幫扶對象逐步提高生產自救潛力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫忙他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶職責人根據當地資源、自然條件、勞動力狀況和發展意愿等實際狀況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展潛力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶職責人用心聯系有關部門，加強對有勞動潛力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業
技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫忙貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動潛力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯系，配合人社局為其帶給勞務、就業信息，用心引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。
2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶職責人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。
3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫忙聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織透過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部用心開展創先爭優活動。協調幫忙820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。
4.密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把“雙聯”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深入群眾中經受鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領，真正使“雙聯”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的潛力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的.日常管理，市委、市政府將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方應對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫忙貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了超多工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，用心性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。
三、下一步工作打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫忙解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的職責主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫忙解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的潛力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫忙他們了解基層狀況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的潛力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村狀況的包村干部，帶領幫扶干部開展工作，教授基層工作經驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
關于駐村年度工作總結2000字 篇6
駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關愛特困群眾，加強我村基礎設施建設，進取發展我村旅游資源，推進社會主義新農村發展等各項工作。
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作。作為駐村干部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變主角，全心投入到新的工作中。
二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領導、干部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情景比較了解，有十分豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村干部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農村工作，我認為深入了解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后，我了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、提議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。
向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情景有了初步的了解。
向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發言權。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規民約。開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須了解村規民約。駐村后，我查找出該村的村規民約，認真學習，為以后處理農村事務打好了基礎。
經過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂駐村工作方案。
三、真抓實干，大膽創新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一布署，了解村里困難群眾基本情景，開展幫扶活動，聯合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉演出、關愛困難家庭、支助貧困小學生活動，得到了村民及上級領導的一至好評。
了解我村可持續發展產業，現主要農業產品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業有：豬、牛、羊，現村里有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內景觀奇特，保護完整，現經過村民初步開發，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發展奠定了基礎。
駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經費下來后，我們經過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經費全部用于道路建設，由于資金不足，我當下決定倡議捐款，自我和愛人主動帶頭捐了2100元，現時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發動老百姓投工投勞，節儉開支勇渡難關，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經驗，也學習了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
關于駐村年度工作總結2000字 篇7
根據縣委、縣政府的統一部署和要求，xx縣信訪局于20xx年8月對xx鎮xx村進行駐村扶貧幫扶。駐村以來，我局嚴格按照縣委縣政府工作要求，認真履行職責，與xx村兩委班子共同努力，基層組織建設及精準扶貧工作成效明顯，村級全面建設也上了新臺階。現將20xx年扶貧工作完成情況總結如下:
一、加強動態管理，確保扶貧對象精準
一是開展扶貧底數“三項清理”。對建檔立卡貧困戶的家庭狀況、家庭收入、脫貧措施進行全面清查梳理。盤清了“明細賬”，至20xx年底全村貧困戶176戶，貧困人口431人；查明了“窮困源”，梳理出11類致貧原因：因病占42.66%，因殘占15.61%，因學占14.69%，因災占1.11%，缺土地、缺水占0.22%，缺技術占3.04%，缺勞力占8.68%，缺資金占2.01%，交通條件落后占1.36%，自身發展力不足占10.62%；制定了“時間表”，本著“務實可行、適當超前”的原則，爭取完成脫貧攻堅任務在全鎮靠前，20xx年全面完成扶貧攻堅任務通過第三方評估驗收，實現“戶脫貧、村出列、縣摘帽”。二是扶貧對象信息數據清理糾錯。20xx年，先后3次對扶貧對象信息數據進行核準、清理、糾錯，確保扶貧對象精準。三是及時開展扶貧對象動態調整。20xx年工作總結，全村實現脫貧33戶、82人，我們嚴格按照中央和省市部署，及時開展每年一度的.扶貧對象動態調整，目前20xx年動態調整工作正在開展，12月底前可以完成。
二、強化扶貧措施，確保資金項目精準
一是強力推進貧困戶產業發展。堅持因村選產業、因戶定項目，為貧困戶量身定制切實可行的產業發展措施，重點扶持貧困戶發展高筋小麥、優質水稻、生態養殖、林果、蔬菜、瓜蔞、甜葉菊、勞務、電商、光伏等十大產業，多渠道增加群眾收入。其中，全村有30戶貧困戶通過光伏發電實現“陽光收入”。二是強力推進扶貧小額信貸。為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。截至20xx年11月20日，全村所有176戶貧困戶全部進行了扶貧小額信貸評級、授信，協助貧困戶獲得貸款600多萬元。三是強力推進十大扶貧工程。強力推進道路通達工程、農田水利和安全飲水工程、農村電力和通信保障工程、易地扶貧搬遷和危房改造工程、教育扶貧工程、醫療衛生扶貧工程、文化扶貧工程、勞動力素質提升工程、農村社會保障工程、城鄉環境保護工程等十大扶貧工程，著力破解制約發展瓶頸。四是強力推進勞動力素質提升工程。繼續實施“雨露計劃”項目，實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓、農業實用技術培訓和雨露計劃教育資助行動，強力推進農村貧困勞動力素質提升。20xx年實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓200多人次，平均每人補助600元。
三、健全督查考核，確保扶貧成效精準
一是健全督查考核機制。制定《xx縣信訪局扶貧工作定期調度工作制度》，定期對扶貧工作開展調度。20xx年3月、6月、8月3次對xx村貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神情況及脫貧攻堅各項工作開展情況進行核查督查。二是健全監督獎懲機制。及時通報未按時序節點完成脫貧攻堅工作任務和影響工作進度情況，切實解決扶貧工作中“不作為、慢作為、不擔當”問題，以“負向激勵”倒逼脫貧攻堅工作高質高效、快速推進。實行“三個一律”、“三個激勵”，即對搞數字脫貧、“假脫貧”的一律問責，對搞數字致貧、“被貧困”的一律問責，對因工作不力不能按期完成脫貧任務，造成不利影響的一律問責；對脫貧攻堅工作成績突出的優秀干部表彰獎勵。
四、完善結對包保，確保力量聚集精準
嚴格實行并完善“干部包戶”工作制度，局機關全部3名班子成員每人包保3戶xx村貧困戶、信訪督查專員作為駐村聯絡員、包保2戶貧困戶，與村干部工作任務相同、工作責任相同、工作要求相同。
五、20xx年度工作安排
1、完成減貧目標任務。20xx年度，實現75戶貧困戶穩定脫貧。
2、推進易地扶貧搬遷戶、“三無”人員（無勞動能力、無穩定收入來源、無法定贍養撫養義務人）和20xx年未脫貧戶光伏扶貧項目的實施。
3、推進扶貧小額信貸 繼續為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。為貸款貧困戶購買意外傷害險，防范意外返貧。
4、推進產業發展。發展“十大產業”，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產業在手、就業在崗；沒有勞動能力的貧困戶，創新“建管護”方式，光伏扶貧全覆蓋；易地扶貧搬遷的扶貧戶，穩定發展產業就業，確保貧困人口穩定增收脫貧。
5、加大結對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶干部的培訓力度，不斷提升群眾滿意度，確保順利通過省和國家第三方評估驗收。
關于駐村年度工作總結2000字 篇8
按照市委、市政府統一部署，我局駐村工作隊于20xx年9月進駐XX鎮伍洞村，開展駐村幫扶工作。近10個月來，我們圍繞駐村工作各項目標任務，與村雙委一起，理清工作思路，加強班子建設，改善基礎條件，發展農村經濟，使伍洞村的整體面貌發生了可喜的變化。現將我們的工作匯報：
一、深入調查研究，理清發展思路
工作隊進駐伍洞村后，分別召開了支委會、黨員大會、組干會和群眾代表會，與村干部群眾進行座談，同時走訪群眾30余戶，深入開展調查研究，準確掌握村情村況，拉近與基層干部群眾的關系。通過調查了解，我們對伍洞村的現狀做出正確的定位：伍洞村的優勢是交通便利班子穩定、村風民風較好、畜養業具有一定的規模，干部群眾發展經濟和崇尚科技的意識較強。劣勢是貧瘠土地多、產業結構單一，自然環境和基本設施較差。
為此，我們和村雙委一起共同確定村發展思路：以科學技術為先導，抓好科技文化培訓，為經濟發展不斷提供人才、技術和動力；以產業結構調整為主攻方向，以支柱產業為主戰場，帶動多業并舉，滾動發展；以改善農業、環境基本設施建設為突破口，改變自然條件，為經濟發展鋪平道路，以精神文明建設為保證，帶領群眾全面致富奔小康。在此基礎上，又制定出了年度工作計劃和三年工作規劃，為伍洞村各項事業發展創造了良好條件。
二、抓好班子建設，規范村務工作
按照市委及駐村辦的要求，我們積極履行工作隊各項職責，認真抓好村級班子建設，進一步增強基層組織的凝聚力和戰斗力。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育
加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設關鍵環節，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規和上級有關文件精神，正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中國共產黨員進行各項有關文件內容的學習。三是利用各種培訓形式。如xx年10月份的實用技術培訓、11月份的農村政策法規培訓和今年3月份法規法紀和科技文化培訓。
2、實行村務政務公開，健全民主管理制度
首先，同村黨支部一起健全了兩個組織：一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支情況，并定期張榜公布，加強村組財務管理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生，主要職責是監督和決定村重大活動和投資建設事宜，為村務工作掌好舵、把好關。
其次，實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，接受全村干部群眾監督。
3、抓好村委會換屆選舉工作
今年3月中旬至4月中旬，我們積極配合伍洞村支部，按照上級統一部署，成功地進行了伍洞村村委換屆選舉工作。首先，我們充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳村級換屆的`重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對選民進行法律法規教育，努力克服消除在換屆選舉工作中出現的不利因素和不良現象。其次，我們牢把換屆選舉的程序關。整個換屆選舉中的各個階段，堅決按程序辦事，保證不出漏洞，做到依法選舉，公正選舉。
三、優化產業結構，加快經濟發展
為促進伍洞村經濟的持續發展，我們把調整和優化農村產業結構作為重中之重，不斷增強村級集體積累，增加農民收入，推動全村經濟發展。
1、強化畜牧產業
伍洞村生豬飼養，已形成傳統產業。我們同雙委一道，進一步號召和發動農戶，擴大規模養殖和散戶養殖，強化支柱產業，增強經濟效益。在我們共同號召發動下，今年新增養殖農戶中的規模戶有20戶，散戶養殖新增農戶達25戶，目前共有養殖農戶近100戶左右，初步統計全村養殖已存欄2500頭左右，農民有了一筆可喜的收入。
2、搞好科技服務
強化科技意識，確保農村經濟發展，搞好科技服務是關鍵。結合伍洞村實際，我們同村兩委都十分重視對農戶的科技文化知識學習培訓工作，并把它列為村經濟建設必不可少的一項基本內容。今年三月份，我們分別邀請市、鎮有關專業人員到伍洞村為農戶給以檢查指導，并舉行授課講課；4月下旬，我局組織文化科技下鄉活動，在副局長XXX帶領下，機關工作人員、黨員20余名自動捐款購買各種種植、養殖光盤，連同各類實用書箱300余本，來到伍洞村，進行科技文化宣傳活動。通過以上活動和做法，增強了農戶和群眾學文化、學科技的氛圍及致富奔小康的自覺性。
3、開展植樹造林和退耕還林還草工作
今年十一月，我局投資30000元并組織30余名干部職工同伍洞村民一道，開展了植樹造林綠化荒山活動，在15天時間里共栽植松柏樹苗6萬余棵，面積300畝。同時，在去年秋、冬季退耕還林還草500畝的基礎上，今春又擴大面積100畝，并退宅還田50畝，而且進一步建立健全了管理機制，充分發揮其經濟效益。
四、誠心為民辦事，改善基礎條件
伍洞村東臨澗河，西依丘陵山坡，村組農戶居住緊臨山根河溝，常受暴雨的襲擊，道路泥濘，時常堵塞。針對以上情況，結合伍洞村經濟狀況和我局實際，我們同兩委研究，于今年5月份開始，組織村民群眾，集中進行村組道路水泥硬化工程。該工程總投資20萬元，其中我局直接投資5萬元，工作隊協助兩委進行社會籌措資金10余萬元。從5月16日開始到5月26日，村組5條巷道全長1300米水泥道路，全部硬化竣工。
關于駐村年度工作總結2000字 篇9
我單位掛點xxxx鎮這一年來，認真貫徹落實中央社會主義新農村建設和農村改革發展的各項方針政策和自治區各項決策部署，按照自治區、市、區三級黨委政府工作的要求，圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”開展包村工作。集中力量為民辦實事、好事，發展農業生產，培育特色產業，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：
一、高度重視指導員工作。
認真落實單位（領導干部）聯系點制度，履行包村幫扶責任，選派好指導員。一是召開專題會議，選好新農村建設指導員。選派好高素質的新農村建設指導員，是完成工作的基礎。因此，經局黨組會議研究決定，派出2名新農村建設指導員，周明、楊永強同志擔任今年的新農村建設指導員。二是關心、支持指導員，在要求他們同村干、村民一起，全面做好今年的新農村建設工作的同時，對指導員下鄉，局里安排車輛下鄉，安排足夠車輛用油，年內福利和單位干部相同，完成全年包村任務的，年底評優優先安排。
二、高度重視包村工作，做好新農村建設指導員的后盾。
局班子年內召開三次專題會議，局長和其它班子成員認真聽取新農村建設指導員的匯報工作，認真聽取所包的村村支部書記匯報工作，認真研究反映的問題，及時解決問題。一是年內出動到村人數達150多人次。我局在年度安排工作時，把村的工作作為局的主要工作來抓，二是捐資金4000元，為村辦實事、好事。三是局長帶頭到村指導工作，支持指導員工作，關心指導員的生活，為指導員和村解難事、辦實事。
三、積極配合當地黨委政府工作，完成年度各項工作任務。
京龍村位于東龍鎮東北部，距離圩鎮2公里，209國道從村邊蜿蜒而過，轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等6個自然屯13個村民小組，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龍慶屯有675多人，大嶺屯有225人，田心屯有240人，瓦窯屯235人。全村耕地面積2160畝。其中水田約1000畝，旱地約800畝。經濟上該村“多元”養殖業活躍，走的是一條以養豬業、養兔、養鴿為主，其他養殖業全面發展的新路子。外出務工人口約500人，占全村人口的15%。
1、高度重視社會穩定工作，經常了解當地社會穩定情況，解決不良因素，排查各種糾紛多起，完成社會治安綜合治理各項目標任務。
2、加強城鄉清潔衛生，一是廣泛宣傳發動,提高村民的環境衛生意識。二是動員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好。發動群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂、差現象。三是通過制定村規村民約規范豬、牛糞堆放,村內及村周邊一公里以內嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四，要有吃苦耐勞精神；第五，要做好打持久戰的心里準備，將此項活動長期進行下去。在此基礎上,引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經濟林,既綠化、美化村屯,又能在不久的將來增加農民群眾的收入。
5．抓好計生工作。逐家逐戶做好群眾思想工作，掌握第一手材料落實計劃生育政策，使年內計生工作取得很好成績。
四、為指導員辦實事、好事作后盾。
作為新農村建設指導員后盾單位，在聽取指導員工作匯報后，我局投入資金4000元給東龍鎮政府支持新農村建設，為村民多辦實事、好事。
五、存在問題
主要是缺少經費投入。我們的工作距離農民群眾要求還很遠，沒有更多資金投入到橋、路、農田水利和人畜飲水工程建設中，對農民的生產幫扶力度也還不夠大。
六、20xx年工作計劃
一、發展教育方面:“兩基”迎國檢是當前我市教育工作的一項重要工作,我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作，改善學校的辦學條件。
二、制定新農村建設規劃：在通過大量的調查研究的基礎上,結合本村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發展的社會主義新農村建設規劃。
三、鄉風文明建設方面：深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法。
四、村基礎設施建設方面:配合有關部門督促村委干部建好村辦公用房;配合有關部門實施大石山區大會戰工程,修建好進村的四級公路。擬建村務公開宣傳欄。完善自來水進農戶的收尾工程。
在今后工作中繼續做好包村工作，繼續做好新農村建設，繼續做好新農村建設指導員的后盾。努力為“三農”工作服務，促進農業發展、農民增收。
關于駐村年度工作總結2000字 篇10
按照“縣委組織部選派辦”的要求，轉眼間我們第五工作站進駐大孟村已經兩個多月了，期間，在鄉、村兩級領導的指導幫助下，我們工作站這七名同志都發生了很大轉變，以村工作大局為重，立足自身崗位，埋頭苦干，扎實工作，逐步完成著從縣直機關干部到農村基層這種環境角色的轉變和適應。
我也處處以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益為重，覺得自己的付出是值的，因為我已融入了工作站，村里這兩個大家庭，得到了工作站其他六名同志，申安張村民的信任，他們已經接納了我，現將近段工作站工作情況總結如下:
一、撲下身子，真情謀事。
自縣委召開動員會后，4月27日已攜帶被褥，集資1400元錢購買炊具，入住小于莊村室，五一短暫在家休息后，駐村工作人員又于五月二號進駐所包行政村。
盡管小于莊是新蓋的村室，由于沒有圍墻和廁所，生活起居多有不便，五月六日和鄉鎮分包片區領導協商后，我們搬遷到大孟莊村室。
這期間我們召開了三次例會，強調了工作紀律。
（1）、傾聽村民反應問題，不事先和包村干部溝通不要表態，先向鄉鎮政府匯報。
（2）、不能給鄉里幫忙，一定不要給鄉里添麻煩，可以搞些培訓、做點好事等等。
入村工作以來，日日夜夜和村民在一起工作、生產、生活，同甘苦共患難，按照縣里提出的“強班子、保平安、促穩定、理思路、抓美化、樹新風”的幫扶工作總體要求，結合實際理思路，強本固基協調班子，完善措施促發展，摸清民意解難題，駐村人員已經撰寫完成具體的幫扶計劃，幫助村里理清發展思路，并向單位領導匯報，爭取他們對村工作的指導和支持。
我們也利用大孟莊村室的圖書資源，通過集中學習和個人自學等方式，學習農業技術和法律知識，增強適應基層、服務下派工作的本領。
二、走街串戶、了解民情。
我們利用中午、晚上時間到村民家中了解與村民生產、生活密切相關的問題，并問寒問暖。通過了解村情民意，我得到了村民急需解決的一些問題一是村民飲水問題，村民飲水都是從城內拉、帶回來的.；二是修路問題，路燈需要安裝，道路需要整修；三是困難戶問題，個別村組有幾戶房屋漏雨，急需修繕；四是村民鄰里糾紛……等問題。
目前已了解了村民以下幾項情況：
（一）村里有多少戶，多少人，多少困難低保戶；
（二）村里生產生活，經濟收入狀況和種養業專業戶情況；
（三）村里有多少在外工作人員和外出務工人員有無招商引資項目；
（四）村里有無文化娛樂方面的藝術人才；
（五）離退休人員回村居住和現級軍人家屬生活情況；
（六）有無人大代表、政協委員；
（七）本人或替別人有無反映問題和急需解決的問題；
（八）本人對“兩委”有何建議。
（九）、村兩委特別是支部書記工作，廉潔自律情況。
這些已有所分包駐村人員記錄匯總。特別值得一提的是大孟村駐村干部李慶偉正在協助村書記成立農機專業合作社。
三、秸稈禁燒，嚴防死守。
由于我們工作站所分包行政村三夏防火任務較重，我們克服各種困難，戰斗在最前線，積極協助杜曲鎮政府參與了防火工作，在近半個月天吃住在田間地頭，耐心向群眾講清政策，說明焚燒秸桿的危害和嚴重后果，通過張貼標語、掛橫幅、廣播等多種形式進行宣傳教育，確保了所分包地塊不點一把火，不冒一股煙，獲得了上級領導的表揚。
四、不辭勞苦、做些實事。
這兩個多月時間里，我們為五保戶送藥治病，接待村民400余次，協調解決贍養糾紛6件，家庭糾紛16件，提供法律咨詢40余次，幫助解答村民關心的熱點、難點問題12件，幫助弱勢群體解決實際問題50次，協調村里青年去企業務工40余人，協調有關部門為10余人辦理了村低保，幫助弱勢群體解決實際問題60次，特別是三夏期間，我們積極協調游說單位領導，征集到七千多元，對每個行政村困難群眾進行了慰問。
我覺得只有想民、愛民、為民，真正把村民放在心上了，讓村民得到實惠了，才能得到村民的信任和好評，咱的村民最可親、最可敬、也最可愛，只要你為他們做一點點好事，他們心里永遠記著你不會忘記你。
今后三年，在縣委、鄉黨委的正確領導下，我們計劃干好以下工作：
1、建設“雙強”班子。
幫助村民建設“雙強”班子，樹正氣，團結共事，用創新意識，開拓精神，理清思路，推進“兩委”決策的科學化、民主化，用新方法、新招數努力把村“兩委”建成走出新路、創出特色，帶領村民致富奔小康，深受村民擁護的優秀班子，推進黨務、村務公開，改變村民不買帳，干部交不了帳的局面。始終當好理論政策的宣傳員，矛盾糾紛的調解員，為民辦事的服務員，農業技術的指導員和農村工作的推銷員。
2、拓寬增收渠道，讓村民得實惠。
一是推動土地流轉，注重特色產業優勢；二是暢通勞務輸出，促進農村勞動力的優化配置；三是擴大養殖規模，另散養殖轉變為集中區域養殖；四是著力發展個私經濟、合作企業和招商引資項目。如引資建設新型農村社區，改善村民居住環境，節約土地資源；五是想方設法向上級爭取“飲水”工程，使村民不再飲澀酸苦水，早日讓村民飲上甜水、放心水等惠民工程。結合村里實際情況，想方設法激發村民出擊市場的欲望和勇氣，增強村民的機遇意識，競爭意識、自我推銷意識、產品包裝意識，從觀念和行動上使之融入市場經濟，促進農村經濟發展。
3、維護社會穩定，著力構建和諧社會。
宣傳法律，提高村民的法律意識，增強法制觀念，著力構筑預防違法犯罪活動的社會網絡，增強社會面上的治安防控能力，堅決打擊非法宗教勢力和邪教組織，做到依法辦事，加強對無視法律、無理取鬧、破壞治安行為人員的教育，不斷加強矛盾糾紛排查，爭取說服、教育疏導的方式開展糾紛調處工作，推行“大調處”服務機制，妥善處置在房屋拆遷、土地征用和社會管理中產生的矛盾和問題。積極拓寬社會各界反映問題和進言獻策的渠道，使人民群眾的意愿真正得到體現。
4、注重為民謀福宗旨，著力推進社會事業發展
完善農村社會保障體系，建立健全責任醫療制度，提高農村衛生保障水平，積極建設老年公寓，改善老人居住環境，加強社會低保工作，將更多的困難家庭納入農村低保行列。加強農村文化陣地建設，豐富村民的精神文化生活，組建文藝宣傳隊，開展形式多樣的文化娛樂活動，倡導文明新風，樹正氣，樹形象，建設健身場所、娛樂活動場所等公益性場所，活躍農村文化生活。
作為一名駐村干部，重要的是撲下身子，干事創業，多辦實事，一是當好政策宣傳員，充分利用廣播、遠程教育網絡、張貼標語等形式，把新思想、新文化、新技術、新觀念傳播給農民，進一步增強廣大農民思想素質。二是當好技術指導員，通過土地流轉形式，進行規模種植等形式，加速推進農業產業化進程，從而提高土地產出效率，使廣大農民得實惠。三是當好群眾協調員，利用“飛信”或QQ群免費為群眾提供農機調度服務，成立幫扶隊，為農村困難戶、特困戶和在外務工人員，解決困難，緊密結合村里實際，注重創新，走出新路，創出特色，為促進農村基層的建設和社會事業的發展，貢獻自己的力量，實現自己的人生價值。
我們第五工作站決心按照縣委要求，協助鄉村兩級政府做好日常工作，以突出的成績和良好的作風，贏得村民的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為我們磨練意志、豐富經歷、增長才干、提高素質的過程。
關于駐村年度工作總結2000字 篇11
在上級主管部門的支持下，我鎮實施農業信息服務新農村，新農民工作在探索中前進，創建了“農業信息綜合服務體系”新模式，為農業信息服務賦予了新的內涵，較為出色地完成了各項信息建設任務，搭建了一個優質、高效、快捷服務廣大農民新的信息平臺。以信息服務為核心，著重抓了“網絡空間、信息服務，分析預測”三個著力點，重點推進了信息立體化設施建設，構筑了鎮。村兩級信息服務體系。實現了網絡到村信息外延。服務“三農”服務大局的信息化水平進一步得到了提高。
一、思路明晰，將農業信息服務體系作為一項富民工程來抓
我鎮高度重視農業工作，把加強農業信息基礎建設，搞好農業信息綜合服務體系建設作為一項重點工程來抓，成立了以付忠同志任組長，信息站，經管站，文化綜合站、畜牧站、農機站、林業站、水利站等部門為成員的“農業信息綜合服務體系建設”工作領導小組，制定了《農業信息綜合服務體系建設規劃》和《農業信息綜合服務體系建設實施方案》，確定了高起點、大服務和便捷、高效的原則，以“關心農業、關注農村、關愛農民”“以農業人為主心“農業信息服務為宗旨，以實現“科技天天下鄉，信息時時入戶，貿易件件有靠，農民科學興業，農業持續發展”為目標的指導思想，各村設立了“農業信息服務中心”，安排專職信息工作人員，并邀請技術專家組成農業信息專家服務團，隨時解答農民提出的技術問題和市場信息需求。
我鎮以市場為導向，推動各層次涉農信息資源的整合，加強農業市場信息、科技信息、政務信息、項目信息、政策法規信息的采集與發布，鼓勵有條件的企業和中介組織投資建立多渠道、多形式、多層次的信息服務窗口，支持通過，在線窗口，電子商務，農民論壇等多種形式，提供及時、準確、專業的信息咨詢及交易，目前明水信息網頁點擊率達到了2萬多人，發揮網絡作用，逐步形成以政府信息服務為主與多種信息服務并存的農業信息服務體系
二、開拓創新，成功建設了“三農”服務十大信息系統
圍繞農民增收和農業發展，在建設農業信息綜合服務體系的工作中，充分發揮綜合服務的特點，堅持現代科技和傳統手段相結合，走立體開發的道路。結合我鎮的具體情況，創建了農業信息綜合服務體系新模式。即：電話短信服務，電腦網絡服務，專車出診服務，書刊板報服務，技能培訓服務，成果轉化服務，科技展示服務，手機與網絡捆綁服務，以及電子商務服務等十大服務體系。
1、視頻節目，指導農業生產
視頻是農民獲取信息的重要渠道，通過視頻獲取農業信息，是農民最樂意接受的服務方式。今年，信息中心創辦了視頻專欄與專題光碟，推出了《致富經》、《專家在線》、《農業信息》版塊，緊扣“三農”服務主題，圍繞廣大農民最關心的熱點、難點問題進行指導。一是圍繞支柱產業的發展，制作特色農業視頻課件。二是圍繞提高農業科技含量，制作實用技術光碟。三是圍繞農業生產關鍵環節，專家在線指導。
2、宣傳12316，滿足農民需求
今年為了更好地做12316執線工作，我鎮就“12316”農業服務熱線的功能、作用、撥打方法和信息查詢方式等內容制作成簡報，發放到17個村屯進行宣傳，并向廣大農民發放了宣傳手冊，使更多的農民對“12316農業服務熱線”有了基本的了解，并開通了12316專線網站。
3、電腦網絡，拓寬產品市場
創建農業信息服務平臺，建設“農業信息網”網站，并強化了農民主體的以農業人為本的信息運轉模式，創建了農業論壇與農業博客圈，在探索農業信息化運轉模式向前邁進了步，一改二傳手為人梯，完成了“一站通”的注冊，信息站點由鄉鎮向村屯與大戶延伸。一方面對“農業信息網”進行擴容、改版、增加欄目、豐富內容，同時建設了“品牌農業”“協會探索“欄目，“農村信息貼子群發”通過網絡平臺滾動群發播報，使農業信息通過互聯網系統遠程互動，實現了農業信息“一對一，一對多”的改變、不僅管理維護更加方便，信息傳播速度也更為快捷廣泛。
4、專車出診，解決現場問題
XX年，我鎮在率先成立“農業110”服務中心，畜牧，農技首席專家電話通過網絡，報欄公開，受到我鎮廣大農民的歡迎。堅持了24小時值班制，有電必接，有訪必應，熱情為農民服務。
5、信息快報，發布農業信息
《農情信息》簡報已有7多年的歷史，新建設的信息快報服務系統，就是在《農情信息》基礎上的增容和提升，緊密配合農事季節，將農作物業生長發育動態、農產品市場價格行情、農業產業化典型、自然災害的發生生情況及救災減損措施、農業生產技術服務等信息，編印成《農業信息快報》，通過鄉鎮信息站和村信息員，及時將信息轉送到千家萬戶和相關農業生產企業，配合網絡，發揮了良好的指導作用。
6、教育培訓，提高農民素質
新建設的教育培訓服務系統是將技能培訓、就業培訓、村級農民圖書室、音像放映隊等多種培訓教育形式和手段相結合，加大培訓工作的深度和力度。今年我鎮有八個村獲得了全國文化信息共享基層示范點，配備了圖書與音象設備與背投儀。“農業信息服務示范村”，每村均配備了“農業信息服務員”，組培訓了“農業信息宣傳員”，村部建設了“農民圖書室”，“電子閱覽室”，“農業信息宣傳欄”。鎮信息站與文化站，還開通了閱書網站，收錄幾十萬本科譜圖書，用代碼形式在網上借閱，通過以點帶面，帶動農信服務全面開展。
7、手機短信，傳播及時信息
手機的擁有量已超過電話擁有量，根據用戶的要求為他們提供短信服務和傳真服務，并能預定、編制特定的信息資訊，向他們提供信息服務，方便用戶暢游商海，為了便于農村經濟人，開通了網頁與手機相通，通過手機可以向網站發信息，通過網站可以向手機群發短信。
10、網絡商務，提供網上交易
電子商務系統是在“農業信息網”站上開通“分類信息”，利用網絡發布的農產品及相關供求信息，在網上進行產品交易服務，通過網上交易服務引領，明水電子商務服務系統正在逐步形成，也打造出了一個網絡上哈大齊走廊，培育了一批實有企業與網絡虛擬企業，農業信息網成為了拉動明水鎮經濟的.新引擎。
11，農業信息員在工作中受益
在為農服務中，一批信息員成長為了創業大戶，我鎮向榮村信息員孫艷輝在信息服務示范中，好項目先試先行，今年他棚室收入達到了30萬元，向陽村信息員李陶國成為村里采購員，銷售員，不但為農民節約了農業成本，自己也獲得了好的收入，在縣城買了一套新居。美麗村信息員張志軍，興旺村信息員宮百合，不但成為科技成果的轉化明白人，市場的能手，個人撰得了合法的收入，還成為黨委擬定的村屯接班人，為他們政治道路鋪上堅固的基石，農業信息工作改變了他們個人的命運。
三、注重實效，信息化服務帶動了農業產業化發展
1、提高了信息服務效果
通過半年的努力，各項工作初見成效。
（1）“農業信息網”自改版以來，信息量增大，訪問率升高，訪問率80萬人次。
（2）通過信息網，推介了優質農產品，擴大農產品的市場份額，過去，產品找不到市場，種植找不到方向……信息的缺乏成為制約明水鎮發展的一個重要瓶頸。如今，互聯網絡、電話網絡、網絡電視等搭起信息致富的橋梁。截至目前，全鎮已有60多個名、優、新、特蔬菜品種在該鎮“定居"。
（3）發揮了友幫公司等協會作用，為農業企業建立了信息站，企業網，不定期進行了培訓，和事達公司今年對外訂下了1500萬元訂單。
（4）發揮信息的下延，注重橫向聯系，我鎮經濟人全部武裝了網站，同時為全縣的各經濟人協會搭建平臺，樹立了明水鎮農業信息老大哥的形象。營銷業績遍布遼寧，黑河等地，農產品營銷額達到了一億元。
2、促進了信息產業化發展
通過一年來的實踐證明，農業信息綜合服務系統利用電話、電腦等信息技術載體和四級推廣網絡的有機結合，能快捷、準確地將農業信息送到千家萬戶，提高信息入戶率，突破農村信息服務“最后一公里”瓶頸，將信息優勢轉變成生產優勢和商品優勢，提高勞動生產率和經濟效益。
農業信息服務在農村經濟發展中的作用日顯突出，為農民提供有效的信息服務是一項長期而又艱巨的工作，在今后的工作中，我們將克服人力物力和資金不足等方面的困難，繼續加強十大體系的建設和發展工作，不斷摸索工作經驗，完善工作機制，強化信息產業自身建設，提高綜合服務質量，帶動農業發展。
關于駐村年度工作總結2000字 篇12
xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效
(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議透過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔20xx〕13號)，根據此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了《關于印發〈選派機關優秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號)、《關于印發〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔20xx〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔20xx〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶職責人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市構成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富潛力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際狀況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際狀況的基礎上，幫忙貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫忙幫扶對象逐步提高生產自救潛力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫忙他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶職責人根據當地資源、自然條件、勞動力狀況和發展意愿等實際狀況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展潛力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶職責人用心聯系有關部門，加強對有勞動潛力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫忙貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動潛力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯系，配合人社局為其帶給勞務、就業信息，用心引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。
2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶職責人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。
3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫忙聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織透過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部用心開展創先爭優活動。協調幫忙820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。
4.密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把“雙聯”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深入群眾中經受鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領，真正使“雙聯”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的潛力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方應對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫忙貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了超多工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的'擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。
三、下一步工作打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫忙解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的職責主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫忙解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的潛力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫忙他們了解基層狀況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的潛力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村狀況的包村干部，帶領幫扶干部開展工作，教授基層工作經驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
