個人年度駐村工作總結2000字

2024-02-05 年度村工作總結

2024個人年度駐村工作總結2000字十五篇。

個人年度駐村工作總結2000字 篇1

駐村工作個人年度工作總結

一、工作內容

在過去的一年時間里，作為一名駐村工作人員，我主要負責了以下幾項工作：

1. 組織幫扶活動

每月我都會組織一些幫扶活動，有些是針對村里貧困戶的，有些是為了增進村民之間的交流和了解彼此，這些活動包括文藝表演、戶外運動、文化交流等等。這些活動得到了村民們的積極響應和參與，不僅豐富了他們的業余生活，更拉近了我和他們之間的距離。

2. 常態化走訪

為了了解村民們的生活和工作情況，我每周會走訪一次村民，了解他們的最新動態。這些走訪包括看望負困戶、幫助他們解決生產和生活中的問題等等。通過這些走訪，我可以進一步深入了解村民們的需求和困難，并及時向上級反映，爭取更多的政策和資源支持。

3. 規劃經濟發展

作為一個駐村工作人員，我不僅要解決村民的實際問題，同時也要為他們著眼未來，規劃經濟發展。我與村民們一起商討，制定了一個村民經濟共同體，通過建立一個小規模的公用設施、合作社等等，讓村民們共同經營，共同分紅，促進經濟的協同發展。

二、工作成效

1. 生活質量的提高

通過我的幫扶，很多困難戶已經脫貧致富，他們的生活條件得到了很大的改善。比如有一個家庭，在我的幫助下自己開起了一家小旅館，在游客旺季里每月的收入達到了五千元以上，成為了當地的一個小有名氣的景點。

2. 群眾滿意度的提高

由于我屢次組織了一些富有活力且新穎的幫扶活動，使得村民們的精神生活得到了很大的獲得。這些活動不僅豐富了村民們的業余生活，同時也促進了他們之間的交流和了解，大家的群眾滿意度得到了大幅的提升。

3. 經濟發展的推動

組建村民經濟共同體，是我推進村莊經濟發展的一項措施。通過共同經營，村民們能夠共同分享，經濟效益得到了很大的提高，而這也使得建立各種公共設施、合作社等等成為可能，村莊的整體經濟發展得到了極大的推動。

三、工作收獲

通過這一年的駐村工作，我結交了很多好朋友，同時也深刻地體驗到了貧困地區的實際生態、經濟和社會狀況，了解了農村的特點和問題，同時也對社會相關工作有了更加深刻的認識。

四、工作不足

在工作中，我也發現自己存在以下幾個不足：

1. 有時候工作中有些急躁

在走訪村民的時候，有時候遇到問題回答不來，或者遇到村民態度不佳的時候，我有時候容易感到有些急躁。缺乏冷靜分析和耐心聽取對方意見的能力，需要在今后的工作中加以改進。

2. 工作地方不夠熟悉

駐村工作需要了解自己所在地方的文化、風俗習慣，但我發現自己對這里的了解不夠深入，有時候需要不斷向當地的村民學習和請教，需要下更多的功夫加強了解。

五、工作展望

加強鄉村發展規劃，深入了解村民的需求和困難，為建設美麗宜居的鄉村做出自己的一點貢獻。同時也需要進一步學習相關工作知識，提高專業素養。相信在未來的工作中，我會繼續發揚優點，努力克服不足，完成更加優秀的工作業績。

總之，回顧一年的工作，駐村工作對我來說是一次難得的鍛煉機會。這一年是我人生中難忘的一年，讓我受益匪淺。我會將自己的一些經驗和體會分享給身邊的人，也希望在今后的工作中，取得更加出色的業績。

個人年度駐村工作總結2000字 篇2

一、工作成績

自20_年7月19日駐村以來，已經半年有余，半年多以來，在區委下派工作隊和董集鎮黨委、政府的正確領導下，在區油地融合中心的大力支持下，在劉王村“兩委”及廣大黨員、群眾的幫助和努力下，幫扶工作得以有序開展，也有了一點小小的成績，現總結如下：

1、做好疫情防控工作。疫情爆發以來，一直鎮守在第一線，守衛劉王村村民的安全。他與村“兩委”班子一同挨家挨戶進行全面摸排，詳細掌握外來返鄉人員情況，做好登記，確保不落一戶、不落一人。做好值班值守之余，積極聯系單位，協調防疫物資，最終受區油地融合中心主要領導宋華鋒同志委托，班子成員李建軍、王篤軍和辦公室主任劉增福一行3人為劉王村送去84消毒液、方便面、火腿腸等疫情防控物資，這對劉王村的防疫工作來說無疑是雪中送炭。

2、助力村民銷售滯銷蘋果。劉王村是有名的果樹種植村，共有蘋果園260畝，疫情出現以來，由于封村、封路、封集市等措施，村民的蘋果出現了滯銷。崔書記看到此等狀況，非常焦急，于是通過打電話、發微信、發朋友圈等各種渠道，宣傳村民的蘋果，最終皇天不負苦心人，在各種合力下，知道劉王村蘋果滯銷的市民越來越多，而訂單也就越來越多。為老百姓的蘋果有了銷路松勁之余絲毫不敢松懈，而是主動聯系，其中聯系到和利時公司要了兩萬斤。現在百姓見了他，親切地稱呼為“蘋果書記”。

3、助力劉王村美麗鄉村建設，修建基礎設施。自駐村以來，就堅定一個理想信念，那就是一切為了村民。半年多以來，一直兢兢業業、勤勤懇懇，帶領村民們搞建設、謀發展。劉王村水管道常年失修，存在漏水跑水現象，崔書記積極協調單位，經單位領導實地考察并同意，投資18萬元為劉王村更換水管主管線，此工程需要穿越北二路、蘋果園等，需更換水表、閥門、法蘭、法蘭棍等，需建造2個水表池，該工程預計于5月30日完工。工程完成后，村民將會喝到干凈健康的自來水，幸福感和獲得感會得到切切實實的提升。

二、工作不足

工作雖然取得了一點小小的成就，但是也存在一些問題，主要有：

1、基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由于本人一直在機關工作，基層工作經驗少，對農村的工作還是按照上級部門的安排進行，自己創造性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

2、加強農村文化建設，加強群眾教育做得不夠。社會主義新農村建設有著豐富的內涵，農村文化建設是極其重要的一方面，而我村由于事務性工作較多，導致我對群眾的教育和業余文化生活開展得不夠理想。

三、下一步打算

20_年是決勝全面建設小康社會和決戰脫貧攻堅收官之年，我定當嚴格按照村第一書記職責要求，不忘責任、牢記使命，與村委班子成員理思路，定規劃，抓黨建，助貧困，搞建設。

(一)齊心協力抓黨建促發展。一是抓好隊伍建設。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。二是抓好黨建工作。重視黨內政治生活，按程序召開“主題黨日”，開展好“三會一課”等，闡明黨員責任義務，布置相應任務，抓好督促落實。

(二)打造生態旅游采摘園。結合劉王村有蘋果園、水庫、地形等優勢，打造一處集采摘、垂釣、農家樂于一體的生態旅游采摘園，不僅發揮出傳統觀光果園潛在的優勢,而且利用生態學原理,為建設現代游憩農業、發展生態經濟林、建設社會主義新村、促進農村區域經濟提供有益的探索。經過前期調研和領導考察，結合劉王村實際，打算為其修繕蘋果園間的道路，果園之間留小門、加圍擋，進果園處建一個大門，排水溝加蓋板等。

(三)扎實做好精準扶貧工作。在區委區政府和鎮黨委鎮政府的正確領導下，在聯系單位的大力支持下，在每個幫扶責任人和駐村工作隊的共同努力下，劉王村已經有一部分人實現了脫貧，但仍需加強鞏固提升工作，不能讓貧困戶返貧，需要加強做好以下工作：

1、密切關注已經脫貧的脫貧戶，關注其家庭生活情況，注意是否有返貧跡象。

2、結合本村實際，在董集鎮黨委政府統一部署下，下大力氣抓好產業扶貧，積極爭取扶貧資金，做好工作服務，加強扶貧資金監管和使用。

(四)以人為本構建村社精神文明。一是加強對留守老人和兒童的關愛，建立起愛的橋梁。二是積極營造正能量的村社文化。在劉王村開展籃球、乒乓球等積極向上的健康文體活動，積極營造劉王村團結和諧、積極上進、互助友愛的村風。

(五)提升自己的基層工作能力，創新工作思路和工作方法。不斷學習，不斷磨練自己，讓自己適應基層工作，切切實實的為百姓謀福利，努力開動腦筋，創新工作思路，助力劉王村發展更上新臺階。

個人年度駐村工作總結2000字 篇3

今年初，根據市農辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮五豐村擔任農村工作指導員。一年來，在市農辦、鎮黨委政府的正確領導下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領導的高度重視和關心下，堅持解放思想，開拓創新，圍繞農村工作指導員職責，做好聯系、協調、指導各項工作，積極為民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。

一、所在村基本情況

五豐村位于黃灣鎮的東北側，北和袁花鎮的夾山、鎮東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來五星、全豐兩村合并為五豐村，轄區總面積2.765平方公里，其中耕地面積217.9公頃。總人口2479人，農戶702戶，共有21個村民小組。主要產業有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽能集熱管、太陽能配件等，農業以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資源開發了馬墳山公墓。

二、駐村期間的工作

1、加強政策學習，提高個人素質

今年年初，被選派為農村工作指導員以后，參加了嘉興市委農辦組織的第六批農村指導員上崗培訓班，對農村指導員的基本工作要求、工作職責和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結合中央1號文件精神，深刻學習了十七屆四中、五中全會精神，并結合我市農村發展規劃，認真自學了各項相關政策方針和扶貧。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學習、政策學習、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設社會主義新農村、和諧社會靠攏，積極為五豐村經濟社會發展出謀劃策。通過不斷政策理論學習，充分認識到了做好農村指導員工作的重大意義，進一步豐富了理論知識和知識結構，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了基礎。

2、理思路，制定發展規劃

到村后，我把村情民意調查作為進村到崗后的第一項工作，根據實際需要，以座談會、上門走訪等方式，深入群眾，調查研究，通過各種方式對五豐村的基本情況有了較全面詳實地了解。同時積極參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發展情況。在摸清村情的基礎上，與村干部一起共商發展大計，積極幫助所駐村制定發展規劃。在理清發展思路的同時，結合“兩新”工程、農技技術指導、公墓開發、農村勞動力素質培訓等，發揮自身優勢，爭取各方支持，取得了一些有成效的成果。

3、強組織，著力“創先爭優”

加強基層組織建設、開展“創先爭優”工作是指導員的一項重點工作。在工作中，我始終把強化基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作，今年，村黨支部發展了2名預備黨員，有5名預備黨員轉正，并培養了2名入黨積極分子。

在村級黨支部建設中，主要是做好了以下幾個方面的工作：一是協助抓好村級黨組織建設，幫助村兩委制定創建計劃，研究創建措施，通過開展活動，切實加強黨組織建設，以創建先進基層黨組織為目標。二是抓好村級班子建設，協調村兩委工作關系，加強組織建設，著力于提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力，發揮基層黨員先進模范作用。三是抓好宣傳教育，在開展調研的同時，努力把黨和各級政府在農村的路線、方針、政策和相關的法律法規傳達給村民，力求消除村民思想上的模糊認識，推動農村政策的貫徹落實。四是主動幫助村里制定和落實各項規章制度，切實加強村級組織的配套建設，促進村委的正常運行。

4、用優勢，實現五豐村路燈亮化

五豐村主要從事農業、水果種植，人均年收入相對處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質量，我充分利用原單位優勢，今年4月份，向供電局申請為五豐村援建路燈。

接到我的申請后，市供電局領導非常重視，多次組織相關部門協調此事，經過努力，先后出資50多萬元，用1個多月時間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經通過竣工驗收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。

5、謀主意，帶領村民齊致富

五豐村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開始，我利用市科技局駐鎮科技特派員身份，積極為五豐村爭取農業科技項目，帶領村民科技致富。經過1個多月的積極協調，最終為五豐村申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”的農業科技項目。

該項目通過大棚葡萄解決葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸等問題，達到果實提早上市20—60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。預估計產量可達1500—2000Kg/畝，年增產值10—15萬元，年增利潤6—8萬元。

此外，根據村民需要，還聯系了農技服務中心，建立了村級技術交流、培訓中心，幫助村民科技致富。

6、多方協調，為村民排憂解難

個人年度駐村工作總結2000字 篇4

2018年，在自治區紀委監委和XX市委的正確領導下，市紀委監委緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署這個主題主線，深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，按照市委辦、市政府辦《關于全力推進落實自治區下達我市2018年度績效考評指標任務的通知》(北辦發〔2018〕58號)要求，扎實抓好自治區2018年度績效考評指標任務的落實，以嚴格績效管理、績效考評為抓手，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。

一、承擔的2018年自治區績效指標任務完成情況

今年我委承擔自治區績效考評黨風廉政建設具體指標有8項，市委巡察辦承擔巡視巡察工作具體指標2項。

截止2018年10月，具體指標“國家監察體制改革試點工作”之建章立制，法法銜接制度由市委政法委牽頭，我委配合，正在制訂中;具體指標“落實主體責任”之開展述職評議，按照工作進度，擬定于2018年12月底召開。其他各項指標已基本完成。

二、具體工作指標進展情況

(一)國家監察體制改革試點工作

按照深化國家監察體制改革試點工作的有關要求，扎實推進改革試點各項工作。成立了XX市深化國家監察體制改革試點工作小組及辦公室，由市委書記任組長，市委副書記、市長任第一副組長，加強對改革試點工作的領導。工作小組辦公室設在市紀委機關，市紀委書記兼任辦公室主任。精心組織實施，制定實施方案和工作規則，按照自治區規定的時間節點精心組織，做好摸底排查、機構設置、人員劃轉、辦公場所籌備、人大選舉等環節工作。

①落實主體責任情況。市委主動扛起主體責任，成立市委深化改革試點工作小組，市委書記任組長，全力當好“施工隊長”，2次主持召開市委常委會議研究改革試點工作，2次對改革工作進行批示，4次聽取工作推進情況匯報，多次聽取改革試點工作情況匯報，協調解決市監委班子的組建、人選安排、檢察院涉改部門人員轉隸、監委經費安排、辦公場所的選定等重要事項。

②轉隸組建。已完成轉隸組建。1月8日完成市級人員轉隸，1月12日市十五屆人民代表大會第三次會議選舉產生市監委主任，1月17日市十五屆人大常委會第11次會議依法任命3名市監委副主任和5名市監委委員，會后舉行市監委掛牌儀式。2月13日，鐵山港區監委掛牌成立，至此，我市市縣兩級監委全部組建完成。

③建章立制。我委于2018年3月29日制定《XX市紀委監委機關執紀監督監察工作辦法(試行)》《XX市紀委監委機關執紀監督監察工作流程圖》《XX市紀委監委機關審查調查措施使用規范》《XX市紀委監委機關執紀監督監察常用文書》等四項紀法銜接制度，并經市深化國家監察機制改革試點工作小組審議通過印發貫徹執行。目前，建立法法銜接制度由市委政法委牽頭，我委配合，正在制訂中。

(二)政治紀律和政治規矩

截至目前，我市轄區內黨員干部沒有因“七個有之”問題被自治區紀委立案查處的情況;沒有因學習貫徹十九大精神不到位被中央紀委或自治區紀委檢查發現要求整改的情況;沒有在貫徹落實黨中央、自治區黨委重大決策部署中搞上有政策、下有對策，虛偽應付、實不作為等行為被自治區紀委立案查處的情況。

截至目前，沒有因執行黨章、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例等黨規黨章不到位被中央紀委、上級黨委或自治區紀委檢查發現要求整改的情況;沒有因失責不問被自治區紀委檢查發現責令整改的情況。

今年1-9月，XX市本級共問責37人，3個單位;合浦縣共問責22人;海城區共問責18人;銀海區共問責6人;鐵山港區共問責4人。不存在“零問責”被扣分的情況。

(三)落實主體責任

2018年4月11日，市委印發了《關于印發〈中共XX市委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單〉的通知》(北發〔2018〕6號)。2018年2月9日，市紀委印發了《關于印發〈XX市紀檢監察系統落實全面從嚴治黨監督責任清單〉的通知》(北紀通〔2018〕6號)。一縣三區已結合實際，出臺本級黨組織的主體責任清單以及本級紀檢監察系統監督責任清單。

截至目前，我市四家班子領導及下一級黨委(黨組)主要負責人沒有因主體責任不落實，被自治區紀委檢查發現并被問責的情況。

2018年3月29日，市委主體辦印發了《關于印發〈自治區黨委點評XX落實主體責任突出問題整改任務表〉的通知》，針對2017年度廣西設區市黨委書記和區直有關黨(工)委書記落實主體責任述職評議會議上，自治區黨委點評XX基層黨建、黨風廉政和意識形態工作方面存在的突出問題，抓好整改落實。2018年的述職評議會議尚未召開。

(四)落實規定

截至目前，無此類扣分情況。

今年1-9月，XX市共查處違反規定精神問題131個，給予黨紀政務處分103人，組織調整或處理1人，免于黨紀政務處分1人，點名道姓通報曝光17批50人。

(五)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理

截至目前，我市黨委、政府主要負責人沒有因落實“第一責任人”責任不力，四家班子成員沒有因落實“一崗雙責”責任不力被自治區紀委督查發現并被問責的情況。

2018年4月13日，市紀委印發《關于印發〈XX市深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作機制制度〉的通知》，建立聯席會議制度，每月上旬召開1次。目前，已召開6次聯席會議，2次例會，沒有被自治區紀委檢查發現并要求整改的情況。在扶貧資金、項目的監管具體措施、監管制度方面，沒有被自治區紀委檢查發現并要求整改的情況;在監督檢查中，沒有因發現問題線索沒有移送紀檢部門被自治區紀委監督檢查發現并要求整改的情況。

今年1-9月，全市各級紀檢監察機關共受理扶貧領域信訪舉報95件，排查問題線索347條，初核347件，立案234件，結案160件，給予黨紀政務處分158人，免予黨紀政務處分2人。

截至目前，沒有因推進專項治理工作不力被自治區黨委或紀委約談的情況;沒有因對轄區內存在的問題應發現而未發現，以及發現后不處置不報告、懲治腐敗和作風問題寬松軟，被自治區紀委督查發現并被問責的情況。

在開展掃黑除惡專項斗爭工作中，截至目前，共查處涉黑涉惡保護傘問題13件，沒有因部署、推進不力，或因查處涉黑涉惡、“保護傘”問題不力，被自治區紀委發現并被問責的情況。

(六)查辦違紀違法案件

經向自治區紀委監委相關部門了解，截止2018年10月：

①我市沒有廳級領導干部被自治區紀委監委立案審查。②沒有市轄縣(區)黨政一把手被自治區紀委監委立案審查。③沒有市管轄范圍其他干部被自治區紀委監委立案審查。

無其他扣分項。

(七)審查調查工作

①信訪舉報工作。截至2018年10月，我委收到信訪舉報交辦件2件，已按期上報相關調查材料。

②案件審理工作。截至2018年10月，無被處分人不服處分決定到自治區紀委、監委申訴的情況。

(八)課題調研工作

截至2018年10月，已完成3個調研課題并上報自治區紀委。

(九)巡察工作

截至2018年10月，年內已開展兩輪巡察，對20個黨組織進行了巡察，年度巡察覆蓋率25%。至此，十一屆市委已開展六輪巡察，巡察了44個單位黨組，按照市委巡察工作五年規劃任務安排(共80個)，巡察覆蓋率55%。對自治區巡視反饋五個方面14類37個問題，也已全部整改完成。

(十)巡視整改

巡視反饋五個方面14類37個問題，已全部整改完成。

三、存在問題

1.法法銜接制度由市委政法委牽頭，我委配合，目前正在制訂中。

2.落實黨風廉政建設責任工作中“述職評議工作”因工作需要，安排在2018年12月進行。

四、下一步工作

從現在起到年底，我委將抓緊完成相關工作，建立健全臺賬資料，努力完成自治區績效考評指標任務。

個人年度駐村工作總結2000字 篇5

20xx年就要停止了，對付大部分鄉村子大夫來說，回顧這一年，忙繁勞碌，年紀又老一歲，皺紋越來越多，眼睛越來越花，腰背越來越彎，但腰包卻沒有越來越鼓;離退出的日子越來越近，但希望卻依舊很遠。

現在各行各業都在做，不知道管鄉村子大夫的領導們會不會在一年的總結申報中，提及一兩句關于鄉村子大夫的話，在光鮮的政績表述里，說幾句鄉村子大夫的支付。

在前幾日衛健委統計的全國5億家醫簽約人口中，不知道有若干人是鄉村子大夫挨家挨戶跑斷了腿求來的，更不知道有若干份康健檔案是鄉村子大夫不分晝夜一筆一筆寫上去的。

不管領導怎么寫，鄉村子大夫本身也要總結一下這一年。

感謝家人

作為一名鄉村子大夫，一年365天，日日在崗，節沐日不能陪家人，白叟面前不能盡孝，孩子面前不能盡責，春耕秋收不能協助，經濟物質不能滿足，反而時時刻刻讓家人跟著擔心受怕。哪天一不留神，鬧點醫療膠葛，嚇壞家人;出診隨訪出點不測，更是拖累一家。

所以，最應該感謝的照樣家人，感謝每一個在鄉村子大夫背后默默支持他們的親人。如果說鄉村子大夫是農村子居民的康健守護者，他們的家人便是鄉村子大夫愛的守護者。

感謝國家

固然現在鄉村子大夫的各類訴求依然在期待辦理中，看起來也不太容易實現，然則看各類新聞報道，這一年，國家應該是出臺了不少關于鄉村子大夫的扶持政策。

所以，看著本日這個地方進步報酬了，來日誥日那個地方辦理養老了，還有的地方說辦理身份了，固然大部分鄉村子大夫還沒享受到，看著還讓人眼饞，但畢竟放炮總比沒聲強。

村子醫被定位為農民身份，然則又規定要接收基礎公共衛生辦事工作的支配，固然說國家要求把40%的任務給村子醫干，經費也是要求依照該比例撥付，然則現實中做到位的地方不多。

據許多村子醫反應他們承擔了80%的公衛工作，但最終得手的補助可能只有總經費的20%。支付和收入嚴重不成比例。

村子衛生室實行藥品零差價販賣，一般診療費戔戔幾元，還包孕了資料費(如注射器、輸液器、膠布、消毒東西等)。而零差價補貼和一般診療費最終還要稽核發放或者是按人頭付出，并不是依照實際診療人數付出，所以即使診療業務嚴格依照上級要求完成，最后得手的錢也微不夠道。

因此，總體上村子醫收入降低是事實。當然不排除一些村子醫不按零差率販賣，多收診療費等違規操作。也不乏一些鄉村子大夫中的佼佼者，他們以本身精湛的技巧博得了市場，所以不在乎公衛等收入，但這是個別現象。

希望，越來越多地方發生發火聲音，有炮放炮，沒炮出個響也代表支持，動靜大了，支持的地方多了，相信將來總有一天好政策能來到你在的那個地方。

感謝領導

固然仔細查來，鄉村子大夫也不知本身的領導是誰。因為派任務有領導，開會有領導，稽核有領導，反省也有領導，但經常發錢找不到領導，出了事更找不到領導。

但無論如何，一年到頭，開會也好，派任務也好，稽核也罷，克扣也罷，看起來人人也都不容易，如果多若干少，最后把錢發下來，讓村子醫過個平穩年，還要感謝領導。

都說鄉村子大夫怨聲大，領導也不容易，希望多多體諒，多多照顧，因為只有領導做的越好，鄉村子大夫的埋怨聲才會越少。

感謝本身

感謝本身還在堅持著。

想起這一年，起早貪黑干公衛，熬夜加班寫檔案，隨時隨地看患者，不知不覺到歲末。

固然勞績不多，但照樣要感謝本身，感謝本身運氣好，當心又謹慎，既沒發生不測，倒在出診的路上，也沒出醫療膠葛，躺在眷屬面前。

一年到頭，村子醫怕本身出事，倒下了沒人管，更怕病人出事，呈現膠葛。因為一旦呈現一起醫療膠葛，不只出路盡毀，還會賠的敗盡家業。固然現在也沒多大出路，但總算有門手藝，勉強度日。

年關將至，許多外出打工的都回籍了，加上冬季傷風發燒的人多，更要提醒鄉村子大夫千萬別大意，必然要謹慎再謹慎，過個安全年。

總之，無論得失與否，20xx頓時就要離別，20xx即將到來，無論總結申報中提不提及鄉村子大夫，他們的支付就在那里，一百多萬鄉村子大夫依舊守在中國億萬老庶民的身邊。

曩昔是他們守著，現在是他們守著，將來也會是他們守著。

希望，有一天，能有人為他們的幸福守候。

個人年度駐村工作總結2000字 篇6

我村委會兩委干部認真學習十六屆四中、五中全會精神，全面貫徹三個代表重要思想，全體干部統一思想，以團結務實、積極進取，認真落實各項工作。

1、我村兩委干部堅定政治立場，發揮團結互助精神，勤政廉政，提高工作辦事效率，以誰主管，誰負責為原則，落實各項村務工作，為村民辦好事、辦實事。

2、堅持發展外向型經濟為首要任務，鼓勵和扶持民營企業的發展，努力改善本村投資環境，加強硬件設施等建設，配合已落實投項目的廠商提供各種便利，實行優質服務。協調辦理受東平大道影響而拆遷的廠房規劃用地等相關工作，協助其快速辦好選址，其次通過各種渠道，加強外商在本村的投資信念，使其增資擴產，鞏固外向型企業，使其的加工費及出口總額以往年相比都有所提高，從而也提高了村委會的對匯留純收入，增加了集體經濟收益。

3、更好地實施財務務制度管理，在抓好集體資產的營運之余，更好地提高財政資金的使用效益，對村及村小組的財務資金進行嚴格預算審核和監管，堅持依法理財，確保集體資金不流失，不浪費，維護村民的合法權益。

4、加強社會治安綜合治理，強化外來人員和出租屋管理。加大力度進行轄區巡邏，大力掃除黃、賭、毒，堅決摧毀個別黑點死角，確保一方平安。按上級的指示及要求，成立村出租屋管理所，由戶管員對出租屋進行做冊登記，有效加強了對出租屋的管理。其次對部分無業游民循循善誘，除做好其思想教育外，提供適當就業機會，將其列入正途，造福社會。

5、著重抓好安全生產工作，消除安全隱患，杜絕三合一企業，加強對三小場所、公共聚集場所的排查整治，其次，配合上級有關部門，大力整頓和規范市場經濟秩序，打擊制假售假，無牌無證等違法活動，有效保障我村市場經濟秩序的健康發展。

6、狠抓計生各項工作，重點抓好依法行政，改變村民過往的思想、舊觀念，有效地控制人口數量，提高人口素質。

7、響應省教育強鎮，致力完善我村辦學條件。經多番協調，重建我村小學，配備電腦、語音等多種功能室，改善學生學習環境。為適應時代的發展，對教育資源進行整合，實行了連合辦學，有效地提高教學質量，讓學生得到更多的優質教育，為培養四有新人打下堅實的基礎。

8、關心群眾日常生活，提供更多的就業機會。在過去一年，在村支部的組織下，黨員、干部對特困戶、傷殘戶等進行了幫扶慰問，幫助其解決生活、工作的有關問題，以不同形式改善其生活狀況，積極與工廠、企業及房地產商溝通協調，解決了部分老、中年村民就業難等現象，為其提供了再就業機會，使其生活狀況得到進一步改善。

在20xx年里，我村存在的主要問題是經濟發展較緩慢，由于我村規劃建廠等建設用地屬農保用地，故此我村招商引資工作和籌建廠房帶來一定阻滯。

個人年度駐村工作總結2000字 篇7

在縣委、縣政府的堅強領導下，我局緊緊圍繞“乘勢而上、創新圖強”的戰略部署，深入貫徹落實縣委十屆五次全會和縣__屆人大會第六次會議精神，堅持以省、市、縣一系列縣城建設會議精神為統領，始終保持夙興夜寐、激情工作的精神狀態，凝神聚力，真抓實干，奮力攻堅，各項工作均取得顯著成效。20xx年工作總結：

一年來，我局按照縣委、縣政府的工作部署，強化責任擔當，亮化責任目標，細化責任措施，縣城建設工作實現質的飛躍，綜合排名躍居全省第八名，圓滿承辦全省園林縣城現場會,在全省首批“十佳潔凈城市”測評中榮獲第二名，并被省住建廳授予“全省縣城建設跨越趕超”典范；順利完成投資超百億的九大民生工程的掃尾，并新啟動了投資超百億元的十大民生工程；完成各類保障性住房建設任務，并成功申請農發行、國開行近5億元貸款。

在今年上半年全市重點項目拉練中，城建項目排名全市第一；垃圾填埋場滲濾液處置設施運行情況和污水處理廠中水回用均排名全市第一；在市局每月xx項工作督查中，我縣所有工作連續5個月名列前茅，縣城建設的各個方面均取得新的突破。

(一)規劃先行，城鄉發展“一張藍圖”。

規劃引領著城市發展方向，關乎全局，事關長遠。我局圍繞“產城教”融合發展理念，投資3500萬元，編制完成了教育園區及舊城控制性詳細規劃，肖張控規已完成初步設計。同時，整個教育園區的控制性詳規由上海同濟大學規劃設計院編制完成，大原書院、黨校、進修學校、職教中心、九年一貫制學校5個單體項目及“三館一中心一場”均已完成設計。先后編制完成了縣城棚改、給水、排水、消防、供熱、燃氣、環衛、地下管廊專項規劃；完成了大營城市設計、會展中心、三個中心社區(馬屯、張米、王均)規劃編制、大營新屯片區31個省級重點村及王均、唐林美麗鄉村風景線設計，城鄉一體發展、一體管理逐步成為現實。同時，“多規合一”工作由上海同濟城市規劃設計研究院編制，整個編制工作基本完成。

(二)規范建設，民生工程相繼竣工。

積極發揮自身職能作用，強化擔當意識，規范縣城建設，助推城市功能配套設施建設，城市品位全面提升。投資1.5億元、占地近50畝的全民建身中心已竣工，即將對外開放，屆時將成為全市規模最大功能最全的縣級綜合性體育場館；投資1.5億元、占地525畝的南湖公園已完工，并正式對外開放；投資xx00萬元，建設完成了龍湖公園，打造了一條美麗的龍湖公園景觀帶；投資xx00余萬元，完成建設路、新華街、富強路等五條主干街道的瀝青路面鋪裝改造。

投資500萬元，完成幸福街(東、中)的改造提升，城區道路完好率達到100%；投資1000萬元，完成王均、唐林美麗鄉村風景線改造提升，包括立面改造、墻體粉刷、便道、排水等系列配套設施建設；投資近6億，改造和新建縣城三個集中供熱點及供熱管網鋪建,我縣集中供熱和清潔能源供熱率將達到98%。其中，縣城北部：由立源熱力公司投資3600萬元的二期擴建工程現已完工，敷設一次管網10公里、二次管網5公里，供熱覆蓋面積104萬平方米，65噸的大型環保鍋爐和xx個換熱站均已正常運行；縣城南部：恒能熱力公司熱源廠位于城南王洼建材市場東側，占地40畝，總投資1.36億元，新安裝65噸和100噸大型環保鍋爐各一臺，完成了共計21公里的一次管網和30公里的二次管網建設，供熱覆蓋面積220萬平方米，共涉及77個小區和26個單位，熱源廠和xx個換熱站現已全部正常運行；縣城西部：由天津凱森集團百益新能源公司投資3.5億元，引進冀州電廠熱源為西部城區供熱，設計一次管網35公里、二次管網54公里、換熱站xx個，供熱覆蓋面積105萬平方米，現已正常運行。

(三)精準發力，重點項目強力啟動。

深入貫徹落實縣委、縣政府戰略布局，緊扣發展主線，強勢啟動了一系列重點工程項目。投資1.5億元，啟動了占地500畝河湖三期——北湖公園建設，目前部分土方及排水管道項目已完工，預計20xx年7月竣工對外開放，與生態公園、南湖公園連成一線，成為最為生態的索瀘河景觀帶；投資5000萬元，啟動了占地54畝的大原書院項目，該項目位于我縣教育園區內，目前已完成場地平整，涉及的道路即將啟動建設，預計明年10月份竣工開放。建成后，成為我縣教育園區的地標性建筑；投資1.73億元，啟動了占地36畝的商業綜合體項目建設，已與衡百集團簽訂框架性協議，已完成地勘，正在跑辦土地手續；預計明年10月份建成投入使用。

將為西部新城注入多元化商業活力；投資5.97億元啟動了占地400畝的民俗文化步行街項目建設，現已完成施工設計，地塊平整及項目圍擋安裝均已完成，施工圖紙已出具,已進場并完成放線、開槽。預計明年10月份建成并對外開放，將成為我縣極具地方民俗特色、多元合一的商業步行街；投資近8000萬元，以PPP模式啟動了縣城第二污水處理廠項目，現已完成主體工程，景觀池、絮凝池外形完成，絮凝池已完成管件對接，整個項目預計20xx年7月建成并運行，可全面覆蓋老城區、西部新城及教育園區等的污水處理。

(四)產城互動，配套設施逐步完善。

為完善縣城服務功能，增強承載能力，進一步提升城市品質，重點在完善配套設施上下大力。

一是安全供水工程。今年以來，隨著地表水廠的建成，我們不等不靠，快速對接，為保障城區生產生活用水需要，加快城區集中供水管網改造和新建。目前，鋪設安裝富強路、建設路、北外環等8條街道供水主管網，共計1.5萬余米，鋪設安裝龍湖水岸、新天地、生態新城、貴和御府等7個小區，共計2萬余米，改造人民街、和平路、中小企業園、東關新村、億斤糧庫、老縣醫院家屬樓等老舊小區管網3萬余米。目前，地表水廠與縣城自來水管網連接總長度已達109公里，并聘請具有國家檢測資質的監測站進行水質106項指標檢測，各項指標基本達到國家《生活飲用水衛生標準》，現我縣供水能力為1萬噸/日，供水普及率達到100%。

二是集中供氣工程。年初我縣聘請北方生態環境市政工程技術有限公司，編制完成了《棗強縣中心城區燃氣工程專項規劃》，為我縣管道然氣的發展建設提出了科學性、合理性、可操作性的規劃指南。今年以來，共新增新天地、龍湖水岸等小區947戶，鋪設天然氣管道共計7900米，組織安全生產檢查達30余次，消除安全隱患達10多起；組織應急演練2次，有效防范了安全事故的發生，安全管理取得了階段性成果。

三是夜景亮化工程。今年，我局聘請石家莊道普亮化公司，投資近千萬元，完成了移民文化園、董子公園、全民健身中心、李玉霞圖書館及生態新城、新天地、龍湖水岸、城市橋梁等節點亮化，并對縣城董子路、西外環、肅臨線、南出口進行燈具更換及華燈安裝。同時，安排專人加大夜間巡查力度，發現街道有損壞或不亮的進行登記并立即通知維修人員維修。目前，縣城亮燈率達到100%。

四是園區配套工程。今年投資1000余萬元，完成了高新技術產業園、肖張液態園、中小企業園總計近3萬平方米的道路建設，完成約5000米的排水管網及路燈安裝；投資200多萬元，完成了八里莊配套設施建設。目前，高新技術產業園區平原西街道路工程已啟動建設，并完成了清表及地基處理，排水項目正在推進中。

(五)增綠提質，園林建設持續發力。

在著力提升董子公園、移民文化園、森林公園、龍湖公園、“一河兩湖”景觀帶等城市園林景觀品位的基礎上，堅持喬灌、地被結合，豐富綠化品種，加大城市節點改造。今年，投資1080萬元，啟動完成了102公頃的綠美廊道建設，種植白蠟、白玉、雪松等1.2萬余棵；投資750余萬元，對縣城21個節點進行了改造提升，共種植雪松、欒樹、海棠等500余棵，新增綠地面積7600㎡；投資2100萬元，完成新華街、建設北路、中華街、富強路等主干街道及新建天賜福游園、幸福里游園、中華西街游園、大桃源等游園，種喬木920棵，花灌木575棵，綠籬2.23萬株，草坪8000平米，新增綠地面積7萬余㎡。

同時，我縣創新理念、創新思路，投資50萬元，在董子公園、移民文化園、西出口等重要節點種植了和平鴿、熊貓、天鵝等3D綠化共計10余處，在縣城出入口利用廢舊輪胎進行點綴，種植花卉，既美觀又環保。目前，我縣園林綠地率達到43.8%，人均公園綠地面積達到xx平方米。

(六)奮力攻堅，環境治理成效顯著。

我局以“潔凈城市”成功創建為契機，全力實施“以克論凈”的深度保潔模式，加大機械、人員配備，進一步提高縣城潔凈程度。目前，在揚塵治理上，由稽查大隊和城管相結合，嚴格落實新xx條標準，對每個工地進行嚴格管理；同時，加大城區煤場、沙石料廠的苫蓋監管力度，確保不發生施工揚塵及未苫蓋現象；在環衛保潔上，今年，投資500余萬，引進吸塵車、抑塵車等環衛車輛輛。目前，縣城環衛保潔車輛達到46輛，街道清掃面積220.28萬㎡，其中機械清掃面積220.28萬㎡，城區機械化清掃率達到了100%。同時，城區道路實現了“三全保潔”，即全時段(早、中、晚24小時不間斷巡回保潔)、全方位(從街心到兩邊建筑物墻根，無縫隙保潔)、全天候(風天、雨天、雪天，不分氣候好壞保潔)，城區環境衛生面貌發生了根本性變化；在污水處理上，今年，更換了第一污水處理廠內的PH計及儀表、剩余污泥泵、二氧化氯發生器、濾池石英砂等儀器，在保證污水處理廠正常進行的前提下，維修提升了泵葉輪、回流泵葉輪、螺桿泵等設備。

目前，我縣日均處理污水量1.3萬噸，最高達到1.5萬多噸，污水處理率達到100%。在生活垃圾填埋上，我們按照統籌城鄉發展的基本要求，聘請高資質設計單位編制了《棗強縣城市衛生專項規劃》。同時，根據有關滲瀝液處理的標準文件，滲瀝液處理設施調試并啟用。目前，我縣有保潔車20輛，鉤臂車8輛,壓縮車2輛，掛通車3輛，可滿足縣城垃圾日常清運的需要，縣城日處理垃圾量約95噸，無害化處理達到100%。

(七)關注民生，保障住房同步推進。

我局把“住有所居”作為根本要求，加大棚戶區改造和經適房、公租房的建設力度。同時，結合城市規劃、產業發展和群眾生產生活需要，統籌中心城區改造和新城新區建設，統籌居住與商業、辦公、生態空間、交通站點的空間融合及綜合開發利用，編制完成了《20xx年-20xx年城鎮棚戶區改造規劃》。目前，三大片區回遷樓：生態新城二期棟回遷樓，主體已完工，正在進行內外裝修；董子片區共9棟回遷樓已完工，正在分配入住；丁莊片區共6棟回遷樓主體已完工，正在進行室內外裝修。

今年，啟動的小桃園、太平莊、北李莊等棚改項目進展順利。目前，小桃園村89處房屋已簽訂征收協議73處，正在進一步協調；太平莊村已簽訂協議305戶(包括三類房屋)，拆遷房屋270余戶；北李莊村已完成拆遷近90%，回遷樓2棟已封頂，1棟挖槽已完成。公租房建設：根據上級文件要求，今年不再配建新的公租房，xx年開工的公租房有3個。其中，民心佳苑3棟公租房，1棟一層施工完成，1棟二層正在施工，剩余1棟一層正在施工；市政4棟公租房，主體完工并驗收，正在室內外裝修；中空4棟公租房均已封頂，主體驗收完成，正在室內外裝修。經適房建設：惠民家園經適房二期192套已竣工且分配入住。

惠民家園經適房三期192套正在基礎施工。危房改造：今年，市局下達我縣危房改造任務422戶。目前，已全部改造完成。縣定建檔立卡xx8套貧困戶危房改造任務也已完成。同時，涉及建檔立卡的446戶五保、低保等貧困戶的危房改造任務已下達各鄉鎮，現已全部開工；建檔立卡xx819戶貧困戶房屋安全鑒定已全部完成。小區物業管理，為提升縣城居民的幸福指數，營造更加舒適、安全的生活環境，專門成立了物業管理辦公室，對全縣40余個小區物業進行監督管理，建立獨立檔案，臺賬。今年以來，組織社區、規劃、建筑稽查、環衛等部門進行物業考核評比達10余次，并由電視臺跟蹤報道，公布評比結果，以考核促進步，確保小區物業管理趨于規范化運作，群眾生活的更加舒適、安逸、幸福。

(八)精細管理，城市品味不斷提升。

我們進一步深化縣城“十個一”管理模式，創新理念、創新思路、創新方法，探索出化解城市管理難題的“八劑良方”，該模式被省市領導給與肯定，并予以全省推廣。

一是“優勢互補”理順城市管理體制。利用“一套人馬兩塊牌子”的優勢，整合各自職能，補齊體制短板。執法權限集中化，將環衛、園林、市政、規劃等部門的執法事項，全部納入綜合執法局，避免多頭執法，推動管理與執法適當分離。建設管理同步化，堅持管理早介入、早接手、早完善的原則，以駐地管理的方式參與到項目建設中來，掌握各類公益設施建設細節，避免事后管理和執法的脫節。

二是“三學兩考”重塑城管隊伍形象。從素養提升入手，深入推進“三學兩考”：學法規，以專家講座、周末交流、法規考試等方式，集中學習市容、綠化、交通、規劃等相關法律知識，執法證普及率100%。學管理，學習全國各地在城市管理方面的先進做法、開展警示教育、座談各類負面問題，結合自身制定科學詳實的規章制度，推行了步行執法、女子柔性執法、親情執法等舉措。學禮儀，舉辦禮儀知識講座、“我是禮儀標兵”競賽等活動，并引入軍事化管理模式，濃厚重禮儀、講文明氛圍。考實績，以“百分考核制”評測城管隊員在出勤、執法、巡查上的實績作為。考作風，以“暗訪組”的定期尋訪，監督隊員在崗和八小時之外的作風問題，切實解決冷硬蠻橫、吃拿卡要的頑疾。

三是“動態執法”實現全域統籌管理。圍繞“動”字做文章。劃分區域、網格聯動，將城區劃分為5大區域，每個區域又以街巷細化為方格網，各大區域間再以順延執法方式，形成聯動體系。錯時執法、延時管理，針對全天化的管理原則，實施錯時執法，解決中午的管理空檔問題；實施延時管理和夜間巡查舉措，防范部分僥幸違規遺撒、蓄意破壞公共設施的行為。數字互動、科學施治，依托數字化城管平臺，結合公安部門的天網系統，對垃圾傾倒、破壞設施、占道經營等5大類32項行為進行實時監控和及時處治。

四是“督查機制”力促管理落地生根。為實現精細管理的常態化和長效性，全力推行“大督查”工作機制。以“三色督查令”推動落實，兩年多來，已累計辦結存檔的督辦卡達到20000多份。過程中，組建督查組深入到各部門、各領域進行看、聽、查“三堂會診”，有效杜絕各類管理舉措的“空對空”、“虛對虛”等形式主義問題。以“雙向督查”推動落實，極力推行“一線工作法”，分管領導督查各自領域的落實情況；定期召開管理領域“測評會”，由中層干部對分管園林、城管、市政、環衛等工作的領導進行實名打分，并在全系統通報，以此推動各領域、各層次落實管理舉措。

以“督查+考核”推動落實，督查與問責掛鉤、與崗位掛鉤，推行“日報周結”制，把握每天城市管理的工作動向；制定《督查考核實施辦法》，將責任主體、管理目標、考核內容等全部細化，以督查和考核的一體化推進，促進城市管理工作的持續開展。

個人年度駐村工作總結2000字 篇8

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：

在20xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發放試卷xx4份，收回試卷xx4份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產后訪視，母乳喂養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項，從而促進各項工作的規范化，系統化。

由于健康教育的開展，因勢利導，用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。20xx年全年活產273人住院分娩率為%，產婦總數272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統管理率93%,09年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率xx0%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理，并有評分及指導治療。20xx年出生低體重為13人，出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，并有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對于孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，20xx年發放《母子健康手冊》近200余本。并做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。

婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專業，規范，查體質量難以保證，09年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。

報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衛生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致，為上級領導決策提供科學依據

檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者調理清晰，讓檢查者一目了然。

自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯系與溝通，村里張貼了聯系電話，成立了危重孕產婦護送小組，自09年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫并發放補助卡，并將下發的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。

質控方面：醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的`完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！

XX年,我鄉的婦幼衛生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院長的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，根據我鄉的實際情況，開展婦幼衛生工作宣傳和衛生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質，我院作了以下具體工作：

1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發現問題當時寫出督導意見，并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。

2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考核。

3、實行了出生醫學證明發放和管理。XX年全年發放出生醫學證明163本，發放醫學證明提高了計劃生育質量，同時開展了母子保健工作。

4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理，特制定了《鄭河衛生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓，考試等情況直接與工資掛鉤，并實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性，全年共召開例會12次，發放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄；在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。XX年全年，衛生院共印發考試試卷108份，，經閱卷統計平均分數達78分。

5、提高系統管理質量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產婦住院分娩率達99%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率，全年孕產婦總數達196人，新法接生194人，產檢174人，產后訪視175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。

6、做好0——6歲兒童登記，全鎮0——7歲兒童總數1329人，新生兒訪視175人，3歲以下兒童系統管理423人，0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。

按照上級要求，繼續鞏固愛嬰醫院，且復查，并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮的復查，由于我鎮地處山區，經濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。

個人年度駐村工作總結2000字 篇9

半年以來，駐村工作隊緊緊圍繞市委、市政府鄉村振興工作部署，接續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興工作有效銜接，積極作為，取得了一定的成效，現將20xx年以來駐村幫扶工作開展情況總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）完善學習制度。堅持“思想引領、學習在先”，將每周二下午固定為工作隊學習日，重點學省、市關于鄉村振興的精神、講話、文件等內容。在各個工作群宣傳惠農政策和涉農時事動態。半年來共開展集中學習20余次，宣傳政策100多條，發送動態信息200多次。

（二）制定20xx年駐村幫扶工作計劃。2月初，研究制定了《市委黨校、市農機服務中心、招商銀行十堰分行20xx年鄉村振興駐鄖西縣河夾鎮楊家灣村幫扶工作計劃》。將抓牢基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用，鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興，積極爭取產業支持、扎實促進鄉村發展，聚焦突出實績實效、綜合推進鄉村治理，扎實辦好民生實事、解決生產生活難題，充分發揮職能職責、轉變作風優化服務等六項工作舉措，扎實開展駐村幫扶工作。

（三）扎實開展下基層察民情解民憂曖民心實踐活動。一是密集開展入戶走訪活動。半年以來，駐村工作隊累計走訪500戶次，其中，脫貧戶戶戶走到，深入村組院落、田間地頭。6月5日，牽頭單位市委黨校常務副校長朱聲高、分管鄉村振興工作的教育長程鵬赴楊家灣調研太陽能路燈實施項目，為推進落實制定了時間表。深入香源油茶合作社基地察看油茶生長情況，到二組因病失去生活自理能力的困難群眾駱明學家中探望，送去慰問物資和慰問金。6月1日，市農機服務中心組織20余名黨員開展下察解暖活動，深入了解包聯對象家庭基本狀況和產業發展情況，積極宣傳各項惠民政策，了解其現實困難。針對村集體產業發展現狀，籌措二萬元資金投入到村農機專業合作社。二是七一前夕，幫扶單位籌集一萬元對村15名困難黨員開展了集中慰問。二是工作隊和村委成立了蔬菜產業發展工作專班，制定了種植獎補辦法，對種植南瓜、玉米、紅薯等農作物進行一定的獎勵，上半年以來，工作隊籌措資金二萬余元為農戶購買種子、種苗等。四是開展關愛困難少年活動，6月1日，向鎮小學捐贈了15套價值為三千元的“關愛青少年健康成長包”。五是開展健康義診活動。5月18日，邀請鄖西縣人民醫院心血管內科、骨科、神經內科、消化內科、康復科等5個科室的十名專家進行現場坐診、急救知識培訓、解答村民們咨詢的健康問題。

（四）全力服務重點項目建設。為促進西十高鐵、兩鄖一級路項目建設有序有力推進，駐村工作隊協助村委開展了涉及三個組40余戶村民的實物登記、項目施工占地賠償、遷移安置等工作。累計入戶50余次，協助安置30余戶。

（五）大力支持產業發展。一是發展蔬菜產業，根據河夾鎮總體發展規劃，楊家灣村實施發展蔬菜100畝。工作隊與鄖陽區綠普合作社簽訂了蔬菜訂單合同，在楊家灣村二組、三組、四組發展蜜本南瓜，由工作隊購置種子，農戶自主種植和管理，農機中心協調扶持抽水機一臺，管帶300米，微耕機一臺。二是發展茶葉產業。根據鎮茶葉產業發展要求，加入了鎮茶葉產業鏈黨建聯盟，依托現有50畝茶園，加強茶園管理，盤活茶葉產業。

（六）扎實開展“我為群眾辦實事”活動。一是2月22日下午，市農機服務中心開展“送法律、送政策、送技術、送機具”活動，強化春耕備耕質量，助力鄉村振興。組織市縣兩級農機技術人員幫助農民維修農機（具）并現場講解農機安全操作技術。市農機服務中心向楊家灣村贈送玉米播種機、玉米收獲機、秸稈粉碎機3臺。二是邀請市農科院專家吳承國來村調研并指導玉米新品種SY2203、騰龍7006在楊家灣的生長情況，認真吸收專家提出的“合理密植、強化田管、減輕旱災影響”等建議。

（七）積極參與常態化疫情防控工作。全體隊員參與了河夾鎮、楊家灣村2次全員核酸檢測演習。協助村委會對外省返鄉人員開展了入戶排查，統計各類報表200余次，上門或通過電話督促村民接種新冠疫苗第三針(加強針)800余人次。

（八）認真完成了其他工作。一是認真開展每周工作例會和每月黨支部主題黨日活動。二是參與開展旱廁改造、道路建設等村居環境整治工作。三是開展了防返貧動態監測幫扶集中排查和經營性自建房屋安全隱患排查活動。四是開展防溺水宣傳。五是參加了各項業務培訓會議，不斷提升駐村工作人員履職能力。

二、下一步工作打算

下一步，駐村工作隊將緊緊圍繞“強組織、固根基，穩脫貧、防返貧，興產業、助發展，抓治理、促和諧，辦實事、解難題，轉作風、優服務”等六大任務，持續開展駐村幫扶工作。一是認真開展政治理論和政策知識學習，二是繼續深入開展“戶戶走到”，做實下基層察民情解民憂曖民心實踐活動。三是全力以赴推進落實20xx年度工作計劃。四是積極參與常態化疫情防控、社會治理等各項工作。

個人年度駐村工作總結2000字 篇10

個人年度駐村工作總結2000字 篇11

回顧剛剛過去的20xx年，到村任職已六年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現在的我多了幾分成熟和穩重。在六年多時間里，通過鎮村兩級領導的指導和參與各項工作的歷練，我個人在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。

一、工作回顧與總結

不斷創新，加強學習。一是放平心態，端正態度。以村民身份去定位自我，深入村里體會農民疾苦，將農民切身利益與自己本職工作緊密聯系在一起。二是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與遠程教育設備維護與使用、“新農保”和“新農合”、秋季秸稈禁燒、脫貧攻堅臺賬錄入、村“兩委”換屆選舉、農村勞動力資源調查等工作，積累寶貴工作經驗。三是努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向領導學習、向實踐學習、向同事學習。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務，不挑大小，注重總結與積累，更加注重用心學習和踏實工作，加強鍛煉以提高自己的工作能力。四是加強工作協調能力，經過幾年的工作鍛煉，能夠很好地協調村和鎮政府之間的工作，保證村上工作如實上報，鄉鎮任務順利完成。

融入農村，深入群眾。白玉村經濟薄弱，農業生產設施相對落后，以傳統種植業、零散家庭養殖業為主，經濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務工，留下的大多是年老婦幼人員。經過對村情的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。我了解農村人的艱辛，能設身處地的為村民著想，我能用更實在的語言與村民們交談，用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦， 不怕累。 一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的村居事務，想要融入其中，就必須低下身來向農民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，結合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農村工作的能力和創新服務農民群眾的思路。

恪盡職責，親力親為。在六年的工作中，我立足實際，在村級事務管理中，盡職盡責，努力成為“黨員群眾的貼心人、方針政策的講解員、致富信息的傳遞者”，逐步實現了從學生到村官的轉變，發揮自身的知識和能力，為群眾辦實事。我參與的各項工作的復雜和任務的繁重既是一次很好的學習鍛煉機會，也是對我工作能力的檢驗。繁瑣的農村工作對于我來說，是與村民互相交流、增進互相了解的機會。通過這些繁雜的工作，一方面增進了我與村民的感情，村民們把我當成村委會的一名普通的工作人員，當成一名普通的村民看待，這對我工作的開展打下了良好的群眾基礎;另一方面，我對白玉村有了比較詳細的認識，對全村的村情有了進一步的了解，這對我協助村黨支部書記和村主任完善我村的管理工作，提出合理化建議，奠定了基礎。

二、存在的不足

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認識有差距。由于自己參加工作的時間才六年，還缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法有不足。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。JZ139.cOm

3、辦事能力待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。有時候對某一事情過于追求完美，猶豫不決，造成很多工作不能得到及時有效的解決。

三、今后工作思路與計劃

在新農村建設過程中，要科學制定村莊發展規劃，發掘農村的優勢，通過規劃、建設和管理，改進村莊發展中存在的不足。作為新農村建設的新生力量， 我們大學生村官要深入學習“規劃”關于農村發展特別是惠民利民的各項政策， 要充分認識農村未來幾年的發 展方向和潛力。在國家政策方針的引導下，利用自己掌握理論知識和 開闊的發展視野，為新農村建設的規劃提出更為科學的方向和建議。

一樣的青春，一樣的夢想。我的村官之路剛剛啟程，六年的農村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的希望。20xx年已經過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上總結經驗，尋找方法，再接再厲，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

個人年度駐村工作總結2000字 篇12

20__年，是我區深入實施“__”規劃的關鍵之年，是繼續深入開展“三思三創”活動。區婦聯在區委、區政府的高度重視和正確領導下，按照區第十三次提出的目標，圍繞“六大戰略”和“六個示范區”建設，堅持服務大局、服務婦女、服務基層，立足于提升創造力、幸福力、感染力、凝聚力，為我區基本建成現代化生態型港口強區作出貢獻。

(一)服務中心，在參與經濟建設中提升創造力

一是深入實施巾幗創業創新工程。施行《區婦女創業小額擔保貸款工作意見》，為有志創業的婦女群眾提供政策扶持、資金支持、技能培訓、業務指導、項目推介、媒體宣傳等服務。繼續落實巾幗創業示范基地、示范戶獎勵政策，加強對區內“雙學雙比”示范基地的服務與管理，第二批認定2個區級“巾幗創業示范基地”和5個“巾幗創業示范戶”，下達獎勵資金10萬元。舉辦女能手科技需求對接會，發揮示范基地帶頭作用。召開巾幗文明崗創建工作推進會，打造具有鮮明行業特點、彰顯時代特色和榜樣示范作用的巾幗文明崗。同時開展巾幗文明崗“優質服務月”工作，有序推進“優服務、優環境、優秩序、亮身份、亮承諾、亮職責”的“三優三亮”主題實踐活動。推行巾幗文明崗電子書工作，促進創建活動的電子信息化發展。繼續開展女企業家聯誼、培訓等活動，完成女企業家聯誼會換屆工作。

二是深入實施婦女自主就業工程。通過組織開展女大學生創業就業指導和實踐基地“崗位推送”、女性創業事跡宣傳等活動助推巾幗創業就業。依托社區學院、各鎮(街道)成校，開展“鎮海月嫂”、“海田阿姨”等各類家政服務、就業技能培訓。今年舉辦5期“月子保姆”、“海田阿姨”專題培訓班，323名婦女參與。其中，78名婦女取得“鎮海月嫂”上崗證書，116名婦女取得“海田阿姨”上崗證書，為寧波周邊家庭提供優質家政服務。編印、下發了《鎮海月嫂工作實例手冊》，深化“鎮海月嫂”品牌創建內涵。舉辦“慶三八，架金橋”鎮海區巾幗就業專場招聘會，73家企業為求職者提供556個就業崗位，當日共接待求職者800余人，達成就業意向127人。

(二)服務大局、履行職責，在弘揚主流文化中提升幸福力

一是注重弘揚女性健康文化。以“女性健康文化”為主題策劃了紀念“三八”節102周年系列主題活動。聯合區慈善總會成立“重大婦女病慈善幫扶基金”，首批發放17萬幫扶基金。深化與心理協會的合作，向社會公開招募113名“海燕”志愿者，為特殊兒童開展義教服務，志愿者通過定期入校、入家，跟蹤并指導、幫助特殊兒童的成長。開展“親子有道”心理沙龍活動，集中為15名特殊兒童的家庭成員開展為期一月的團隊心理輔導。同時對青春期孩子的母親、失足女等不同群體分期進行心理疏導，增強婦女心理調適能力，提高婦女心理健康素質。加強與文體團隊的合作，鼓勵和引導廣大婦女參與各類文體活動，倡導健康的工作、生活方式。

二是注重弘揚和諧家庭文化。在廣大婦女兒童和家庭中弘揚中華民族優秀傳統文化，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，廣泛開展廉政文化進家庭等各類文明家庭創建活動，積極組織開展群眾性精神文明創建活動和健康向上的文化體育活動。繼續打好“母親素養工程”和親子教育兩張名片，開展“智慧媽媽”和“智慧兒童，創意生活”系列活動。依托網上數字化平臺，推進數字化主題培訓，開展“學習之星”評比活動。全區26個示范點2600名母親通過學習卡參加培訓學習。今年共舉辦各類講座254場，參訓母親44501名，其中完成24學時培訓的嬰幼兒的母親為14489名。深入實施“家庭文明建設”行動，開展了文明樓特色工作項目申報試點。通過開展創優評特活動，拉高樓群創建標桿。今年創建標桿樓12幢，特色樓29幢。聯合區科技局、科協啟動“文明家庭科學文化月”活動，進行家庭科技小發明、小制作展評，編印發放3000冊《“科學與生活”知識問答一百題》，普及學習自然科學知識，提倡引導科學健康生活，受到廣大家庭的喜愛和歡迎。

(三)服務婦女、探索創新，在參與社會管理中提升感染力

一是關愛特殊困難人群。切實關注貧困婦女兒童、流動婦女兒童、單親母親等特殊群體的生存發展問題，積極發揮巾幗志愿者的優勢，為貧困婦女兒童提供多樣化、多層次的服務。啟動婦女健康提升工程，25075名婦女享受免費檢查。發揮“重大婦女病慈善幫扶基金”作用，對首批17名獲補助的貧困“四癌”婦女做好跟蹤服務工作。關注各類特殊群體，定期為各類群體及他們的家庭提供康復和指導服務。

二是關心婦女維權和社會維穩。進一步完善婦女兒童維權服務機制，完善以婦聯三級維權網絡為主體，婦女法律援助中心、反家庭暴力庇護所、家庭暴力傷情鑒定中心為輔助，女陪審員、心理咨詢師兩支隊伍為補充的“3+3+2”的維權工作格局。進一步加強家庭矛盾基層調解工作，充實婦女調解志愿者隊伍，擴大“大阿姐”調解工作室覆蓋面。暢通婦女訴求表達渠道，發揮好12338婦女維權熱線和梓蔭女子(女性聊吧)網絡咨詢平臺作用。推進預防和制止家庭暴力工作，完善家庭暴力救助體系，加大對家暴案件的干預力度。繼續開展“平安家庭”和“流動婦女平安之家”創建活動，發放宣傳年歷畫萬分，新創市級“流動婦女平安之家”2家。

(四)服務基層、夯實基礎，在加強自身建設中提升凝聚力

一是創新開放式的婦聯組織設置形式。開展“兩新”婦建百日攻堅行動。以單建、區域組建、行業統建、協會(商會)聯建等形式，因地制宜、靈活設置兩新婦女組織。新建“兩新”婦女組織316家，其中單建225家，聯建91家，全區“兩新”婦女組織總量達352家，覆蓋企業2683家，應建盡建率99.6%，規模以上企業實現婦女組織全覆蓋。規范基層組織建設。按照“共建組織、共建隊伍、共建陣地”的要求，開展“婦女之家”示范點創建活動。通過“婦女之家”創建活動，使基層婦女工作蓬勃開展、服務工作在基層見到實效。今年新創市級“婦女之家”示范點3家，區級示范點15家。

二是創新多樣化的婦聯干部服務方式。以開展創先爭優、三思三創活動為契機，制定下發《開展“進村入企訪婦情服務婦女辦實事”大走訪活動的意見》，堅持重心下移，深入了解婦女發展中最關心、最直接、最現實的具體問題，把服務送到基層、送到婦女群眾身邊，把進村入企活動落實在推進事關婦女民生和發展的具體工作之中。充分用好婦聯組織的門戶網站和三級電子臺賬，開展調查、問策、咨詢、服務等活動，進一步拓展與廣大婦女溝通聯系和交流的平臺。善于掌握新時代的網絡宣傳手法，引導好新聞及網絡輿情，增強應對突發事件的主動性。提高婦聯微博的運行能力，開展尋找身邊的“最美崗長”活動，參與開設“母親微課堂”。開展“創先爭優”和“三思三創”主題教育實踐活動，加強婦聯干部能力建設。

總之，區婦聯一年的工作飽含了區委、區政府對我們的殷切期望，凝聚了在座各位的辛勤汗水，浸滿了共享豐收的喜悅。區婦聯集體被評為“省級三八紅旗集體”、“省雙學雙比工作先進集體”、“省文明家庭創建工作先進集體”。在此，我謹代表區婦聯，向關心支持我區婦女事業發展的領導表示衷心的感謝!向全體執委表示衷心的感謝!向全區廣大婦女工作者表示衷心的感謝!

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，目前我區的婦女工作還存在不少困難和問題，例如婦女參政議政的能力和水平有待進一步增強;婦女的需求與婦女組織的作為之間仍有差距;婦聯的工作模式和服務手段還需進一步創新。對此，我們高度重視，采取有效措施，力爭在新的一年里加以解決。

個人年度駐村工作總結2000字 篇13

會計每個行業都會有一個重要的職業，是資金核算中不可缺少的組成。下面是找總結網小編為您整理的村會計年終工作總結，一起來看看村會計年終工作總結!

村會計年終工作總結（1）

為更好地加強農村財務及資產管理，規范財務收支行為，確保農村集體資產保值、增值，推動農村財務公開，民主理財工作深入開展，促進社會主義新農村建設和農村社會和諧發展，按上級政府開展農村集體財務規范化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結：

一、加強制度建設方面

1、根據本村實際情況，在原有制度的基礎上，通過修訂補充，完善了民主管理和財務公開制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮代理制度，集體資產臺帳制度，票據管理制度，會計檔案管理制度，債權債務監管制度，會計人員持證上崗和培訓制度，內部控制制度，轉移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村干部任期和離任經濟責任審計制度，財務收支預決算制度，電算化操作規程管理制度等一系列制度，使農村財務管理各項工作有章可循。

2、加強規章制度宣傳、學習，確保農村財務管理工作人員，廣大農村干部，民主理財小組成員掌握，熟識農村財務管理、審計監督、減輕農民負擔和財務公開，民主理財的各項規章制度，提高依法辦事的水平。

3、檢查督促規章制度的貫徹執行，加大對違紀、違法行為的查處力度，將各項規章制度落實到實處。

二、規范財務管理方面

1、規范財務工作流程，當業務事項發生時，經手人必須取得有效、合法的原始憑證、注明用途并簽字蓋章，經集體經濟組織負責人審批同意并簽字蓋章，由村會計審核并登記現金，日記賬，月末交民主理財小組審核并簽字蓋章，經鎮農經部門審核，交代理記賬員記賬。

2、規范帳務處理，嚴格按照《村集體經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規范化》的要求，進行帳務處理，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性、手續齊全、用途清楚前提下，賬務處理達到規范，明細、清晰，同時全面實行電算化操作管理。

三、健全民主理財機制

1、民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等，必須經村民代表大會討論決定，由村民代表產生的民主理財小組成員，每月定期召開理財會議，認真做好理財工作，對理財中涉及的有關內容及時向經辦人提出，并在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程。

2、村務公開規范。依法實行村務公開，按照上級的指示精神，不斷提高公開質量，符合“三個化、三個一、五規范”的要求，同時對群眾關心的熱點問題，及時專項公開。并接受群眾監督。我村公開欄面積達10平方米

四、有效管理債權債務公開方面

1、努力化解村級債務，我村嚴格執行新增債務申報制度，嚴格控制隨意借貸舉債，控制債務規模。目前，全村無新的不良債務的發生，能保持在零債務的水平。

2、規范票據管理，村級組織在收款時統一使用省級農經部門監制的結算憑證，實行票據領用，使用登記，核銷制度，杜絕了收款不入帳現象，確保了村民的知情權、參與權、決策權、監督權，使干群關系更加密切融洽，有力促進農村和諧發展。

村會計年終工作總結（2）

我叫xxxx，來自于xxxx村村，現任xxxx村村委會計。作為一名農村最基層的工作者，自覺服從組織xxxx領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。現將本人的工作情況向組織xxxx領導匯報一下。

首先，思想方面。

作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦，我認識到現在的農民思想覺悟比較高，交通、通信又比較方便，網絡、電話都已經得到了普及，如果不主動學習，將會被社會淘汰，平時除了多看報、新聞外，我還主動學習其他多種知識及技能。今年還參加了會計培訓班。目的是為了提高自己的業務專業知識，以便更好的干好本職工作。

其次，工作方面。

第一，做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作，按照農經站的統一部署要求，年后我完成了三次財務結報。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，上墻公布，讓村民監督。

第二，做好國家糧食直補工作，國家的涉農補貼也是村民們比較關心的熱點。這項工作要求高，時間緊，來不得半點馬虎。因為關系到群眾的切身利益，關系到國家的涉農專項資金的安全下拔。我嚴格要求自己，認真核實每一戶的補貼情況，及時做好變更工作，幫助群眾辦理相關手續，確保農戶種田都能領到補貼。

第三，認真完成好鄉政府下達的保險計劃。經過這幾年的養老保險工作，大多數村民表示理解，能夠接受，在做工作的過程中還是有少數的人不理解，經過我的耐心工作，最后還是順利地完成了任務。我村養老保險參保率已經達到了%90。

第四，重視日常財務收支管理。收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新《會計法》為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，但不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。

在以后的工作中，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們xxxx村村的建設xxxx發展貢獻自己的力量。

個人年度駐村工作總結2000字 篇14

龍頭村創建縣級文明村創建規劃

龍頭村位于長武縣相公鎮西公里處，橫穿長寧公路。6個村民小組，共657戶、2670人，耕地面積5200畝。果業是該村的主導產業，2010年全村人均純收入達到3900元。截止2010年底，龍頭村村黨支部共有黨員79名。近年來，我村在鎮政府的領導和支持下，在村黨支部、村委會和全村村民的努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面落實黨在農村的各項方針政策，不斷推進文明創建工作，為加快社會主義新農村建設步伐，加速全面小康進程，狠抓三個文明建設，富民強村，爭創文明村，特制訂創建規劃如下：

一、加強領導，精心組織。

村支部、村委會把創建工作放到重要議事日程，建立村創建工作領導小組，由村支部書記曹根虎任組長，村主任曹忠厚具體負責審報工作的實施，其它村干部分別擔任村調解委員、村治保委員、村婦女工作委員等職務，使創建工作真正落到實處；同時，分別組織全體黨員和村民代表認真學習黨在農村的各項方針、政策，進一步提高廣大村民對創建文明村工作的認識；在此基礎上，村支部、村委會利用開會等方式，向全體村民宣傳公民道德、村民自治章程以及法律常識，提高村民遵章守紀、爭當優秀公民的自覺性，使廣大村民增強參與創建文明村活動的熱情，為創建工作的順利進行奠定了堅實基礎。

二、抓好精神文明建設，促進各項事業健康發展。

堅持以經濟建設為中心，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發展，知難而進，艱苦奮斗，努力加快各項事業的發展。

1、加快產業結構調整步伐。切實抓好農業實用技術培訓，著力提高農民群眾科技水平，開展各類農業實用技術培訓。積極鼓勵和引導農民群眾調整農業產業結構，大力發展果業生產。做好農村富余勞動力轉移工作，拓寬群眾增收渠道。緊緊圍繞群眾增收目標，切實抓好農村富余勞動力轉移工作，通過采取提供用工信息、加強就業培訓、提高外出務工人員工作技能等措施，實現農村富余勞動力多渠道就業，進一步提高了農村勞動力的就業率。

2、抓好基礎設施建設，生活條件明顯改善。村級巷道硬化和排水設施建設，使農村基礎設施建設上一個新的臺階，群眾“行路難”問題得到基本解決；加強巷道的環境衛生整治工作，將主要巷道納入環境整治范圍，落實保潔人員，生活環境“臟、亂、差”問題得到有效治理。

3、堅持計生基本國策，確保出生人口質量。堅持開展流動人口計劃生育摸排和登記工作，有效避免外來人員違規生育現象的發生；加大對采取避孕節育措施服務對象的隨訪力度，鞏固提高了綜合節育率。

4、大力發展農村衛生事業，加快醫療保障體系建設步伐。大力實施新型農村合作醫療制度，努力提高廣大群眾參加新合醫療的積極性，全村95%以上群眾參加新合醫療。全面推進了我村農村衛生事業的發展。

5、加大法制宣傳力度，抓好社會穩定綜合治理工作。廣泛開展法制教育，深入進行創建安全文明村活動，普及法律知識，以法治村，以德育人，教育廣大青少年學法、懂法、守法。提高全村村民遵紀守法的自覺性，及時調處民事糾紛，把矛盾化解在基層，提高村民自治能力，推進社會風氣好轉。

三、完善創建機制，注重實效。

1、深入發動、形成合力。開展文明村建設，必須緊緊依靠廣大人民群眾的參與。村黨支部、村委會在思想發動、組織動員上下工夫，積極引導群眾正確認識新農村建設的重大意義，調動村民自覺投身文明村建設。

2、強化標準，保證進度。按照文明村建設的標準，制定詳實的目標規劃、規章制度、文明規范、村規民約、創建指標等內容。排出各項建設序時進度表，并抓緊落實，盡快組織實施。確保半年小變化，一年大變樣。

3、強化責任、明確獎懲。各責任人要強化責任意識和全局觀念，密切配合，通力協作。全體村民都要認真協助、配合支部、村委的文明村創建工作。龍頭村要在新的大好形勢下，在強有力的鎮黨委、政府的正確指引下，在村支部的直接領導下，將緊緊依靠群眾，立足實際，注重實效，典型示范，以建好班子、帶好隊伍、干好工作為落腳點，增強責任感和緊迫感，發揚團結拼搏、開拓進取、頑強向上的精神，再接再厲，繼續深入開展文明創建活動，把我村建設成為現代化文明強村。

龍頭村黨支部 村委會

個人年度駐村工作總結2000字 篇15

根據《中國人民銀行關于改善農村地區支付服務環境的指導意見》精神，我行依托現有物理網點布局，加大自助機具和電子銀行渠道建設力度，以“牡丹靈通卡”和“牡丹福農卡”為主打產品，積極營銷網上銀行、轉賬電話等新型支付工具，努力做好宣傳工作和隊伍建設，不斷改善支付服務環境建設，提升金融服務水平，有效助推經濟發展。

一、支付服務基本情況

我行現有營業網點2個，其中：縣城網點1個，農村網點1個。加入大、小額支付系統的有縣城1個網點，行內主要通過NOVA系統核算業務，實現了全國資金實時到賬和業務辦理電子化，跨行資金清算主要通過大、小額支付系統和同城票據交換處理。目前，我行支付結算業務主要以現金、支票、匯兌、銀行卡和單折為主。20xx年，現金業務量71.83萬筆，占比62.17%，其中：農村網點17.99萬筆，占比71.16%；非現金業務量43.70萬筆，占比37.83%，其中：農村網點7.29萬筆，占比28.84%。20xx年，我行存量對公人民幣結算賬戶416戶，辦理支票業務16896筆，批量代發工資業務9.57萬筆。

1、基礎設施建設：20xx年10月末，我行布放ATM機5臺，查詢機和補登折機2臺。其中：農村ATM機2臺，查詢機和補登折機1臺；營銷特約商戶POS機47戶47臺，其中：農村11臺。

2、支付工具應用： 20xx年10月末，我行發行“借記卡”38599張，人均持卡0.6張。其中：農村網點發行10200張，服務區人均持卡0.63張；發行“貸記卡”2170張，其中農村網點44張；營銷“個人網銀”17915個，其中：農村網點4615個；營銷“企業網銀”171個，其中農村網點47個；營銷“手機銀行”6928個，其中：農村網點1825個。

二、主要的做法和措施

我行現有物理網點相對較少，還不能為廣大農村地區客戶提供廣覆蓋、普惠制的'支付服務。為此，我行從農民群眾對支付追求便利、安全和低成本的實際出發，以完善基礎設施建設和推廣支付工具使用為抓手，以努力壓降現金交易和提升非現金支付為目標，充分整合各種資源和產品，致力于為最廣大客戶提供便捷高效的金融服務。

1、加強領導、有序推進。改善農村地區支付服務環境是一項長期的任務，我行從開始就對這項工作科學規劃、精心部署，明確工作目標、制訂實施方案和下達目標任務，對銀行卡和電子銀行等支付工具營銷實行產品計價的正向激勵措施，增強每一位員工的緊迫感、使命感和積極性，確保農村支付服務環境改善工作落實到位。

2、做好宣傳、重視培訓。針對農村地區使用非現金支付工具意識不強的實際，我行結合各種營銷活動深入開展形式多樣的宣傳工作，詳細介紹我行現代支付工具，讓廣大農村客戶認識和掌握現代支付工具的便利性和安全性。另外，我行充分結合當地民俗習慣,采用農民特有的信任和接受方式開展銀行卡、電子銀行等產品的宣傳推廣活動，真正使支付服務宣傳走進千家萬戶，有效提升農村地區對非現金支付方式的認可度。同時，我行通過開展業務技術比賽和崗位練兵等形式，不斷提高營業網點臨柜人員的宣傳和服務水平。

3、完善設施、推廣工具。一是增加ATM、POS等自助設備的布放，發展農村地區特約商戶。在農村支付環境建設工作的推動下，我行近年來特約商戶發展較快，特約商戶POS機涵蓋到重點商業街區、酒店賓館、大型超市、車站和醫院，定點藥店POS機安裝到農村地區的鄉鎮，用卡環境得到改善，基礎設施得到加強。同時，加快營業網點轉型，做好客戶引導、分流和維護工作，不斷加強“軟”設施建設，自助機具對柜面業務和現金業務的分流較為明顯，便民服務措施得到落實。二是代發工資業務得到發展，有效壓降了工薪現金支付需求。三是銀行卡得到有效覆蓋，非現金支付工具得到有效推廣。近年來，我行為做好服務“三農”工作和實施整村推進戰略，不斷加大牡丹靈通卡的發卡力度，近兩年年均新增發卡量0.5萬張，并迎合農村地區客戶對銀行卡安全有疑慮的心理，配套銀行卡對賬折、短消息服務和電話銀行等業務，使客戶能夠通過多種途徑掌握自己賬戶的資金狀況，有效提高了我行銀行卡的發卡量、覆蓋率和使用率，銀行卡已培植成我行中間業務支柱產業。同時，以網上銀行、手機銀行和轉賬電話為特色的新型支付工具營銷取得突破，使客戶能夠充分利用網絡、通信等資源，足不出戶就能辦理轉賬、匯款、繳費和理財等業務，滿足了城鄉客戶多樣化的金融需求。四是注重風險防范，

增強支付服務環境的安全性。我行按照制度規定認真落實賬戶實名制，加強身份核實，嚴把特約商戶準入關，建立健全特約商戶檢查監督制度。采取多種措施提高非現金支付工具的防偽能力，加強對ATM、POS機具的監控、巡檢和維護，切實加強電話POS等新型終端設備的風險管理，完善各種安全措施，不斷提高農民使用各類非現金支付工具時的自我保護意識，引導其正確使用非現金支付工具。

三、今后的工作打算和建議

一是以靈通卡為重要載體，繼續實施整村推進戰略，有效推動靈通卡發行，不斷向農村地區滲透，提升靈通卡的覆蓋面，努力做好“三農”服務工作。

二是加大自助機具的投放力度，積極與重點鄉鎮政府部門協商聯系，在充分考慮安全性的前提下，嘗試離行式ATM機的布放。

三是大力營銷網上銀行、手機銀行和轉賬電話，努力在小商品市場、農貿市場、中小企業、物流業、種養業大戶等支付結算活躍的行業和客戶取得重大進展。

四是提高貸記卡的發行量，進一步以代理醫保業務為契機，不斷投入POS機具。

五是加快營業網點轉型進度，加大配備客戶經理、大堂經理和理財經理人數，為客戶提供豐富的服務，努力改善物理網點的服務水平。

六是充分利用柜臺、各類媒體、露天場所等渠道，積極參加金融服務活動，開展金融知識下鄉等方式，不斷加大支付業務的宣傳力度。

七是對營業網點柜員進行穿透式的培訓，通過舉辦業務知識競賽、崗位大練兵等活動，促進員工支付結算知識的提高，不斷加強隊伍建設。

八是建議國家財政能夠比照“家電下鄉”等優惠政策，對投入到農村地區的自助機具給予一定的補貼，加快農村支付渠道建設進度。