數學教師年度考核個人總結13篇

數學教師年度考核個人總結13篇

2024-10-22

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的小學數學教師考核表年度個人總結，希望能夠幫助到大家。

數學教師年度考核個人總結篇1

一學年的工作生活已近尾聲。我感覺既緊張忙碌，又很充實。回顧一年來的語文教研工作，既有得又有失。現做如下小結：

我們全體語文教師立足崗位，團結協作，求真求實，教書育人。

一、認真學習教育理論，更新教育觀念，提高教學水平。

我校語文教研組繼續學習《基礎教育課程改革綱要》、《課程改革與課程評價》、《新課程中教師行為的變化》等，通過學習真正轉變教育教學觀念，從而自覺地將新課程中的先進科學的理念內化為切實的教育教學行為。愛因斯坦曾說過“人與人之間為什么會有差別，關鍵是人使用業余時間的差別。”人的真正學習是隱性的、無形的，是一種自主性的學習。因此，從講究實效、提高實效方面出發，本學期的業務學習采取“松散型”的結構（即“形散而神不散”），圍繞“促進、推動、交流、匯報”這八個字進行。教研組為各位教師營造一種氛圍，為各位教師提供交流、匯報的場所，從而切實減輕教師負擔，提高業務學習的效益。這學期教研組的學習以三種方式（主要方式是自學；第二種方式是年級段交流、探討；第三種方式是大組交流，匯報。）

二、狠抓常規教育，改革課堂教學，提高教學效率。

1、強化對課堂結構的改革。語文教師對自己實施新課程的教學行為能進行認真的分析和反思，并調整和改革教學策略。對照新課程的要求，教師改變角色地位，樹立服務意識，積極轉變學生的學習方式；改革陳舊、呆板、單調的語文課堂教學模式，創設和諧、寬松、民主的教學氛圍，重視教學情景的創設，突出創新能力的培養；努力做到面向全體學生，盡可能使課堂教學結構最優化，以提高語文課堂教學效率。

2、落實學科常規，重點是抓課堂教學常規的落實。一學期以來，我們始終堅持以教學為中心，強化管理，進一步規范教學行為，并力求常規與創新的有機結合。本學期各年級語文期末成績合格率達100%。

3、常規檢查工作有序地開展。教研組在期初、期中、期末各有檢查重點，如：期初是備課本檢查、期中是備課本、作業本檢查，期末進行復習備課、學業評價登記檢查……。檢查目的主要有兩個：一是發掘優秀的`進行表揚，如：本組老師在教案中都能認真分析教材，制定教學計劃，根據本班學生實際情況制定提高教學質量的措施。多數老師備課具體、詳盡，能做到課時目標明確，教學過程合理、清楚，重點環節能具體體現設計思路。學業評價檢查中，多數老師記載如實、認真、齊全。作業批改認真、及時、仔細，字跡清楚。作文批改符號規范，都有總批或眉批。二是對于不足的也予以指出，希望改進。

三、加強教育教學研究，提高教師業務水平。

1、抓好“合作學習”課題的研究。本學期繼續圍繞這一課題邊實驗邊學習，邊研究邊總結，努力使課題研究結出豐碩果實。祝曉文寫的《低年級語文識字教學中的小組合作學習》這篇論文在小高職評論文送審中獲合格成績。任文嵐老師寫的論文《第三學段語文教學中培養學生自主探究的學習能力》獲區三等獎。

2、繼續抓好新課程標準、新教材的培訓工作，深入規范學習新課程標準，鉆研教材、研究教法，定期開展教學研究活動，如：組織教師去浙江教育學院學習有關理論，參加杭州市西湖區《讓理論回歸課堂》基礎課程改革實驗名校、名師、名校長展示活動，以及浙江省小學語文“口語交際”教學研討會等，回校后又進行大組交流、匯報等活動，努力使本校語文教師在教育教學的觀念上有轉變、有創新、有突破，對新課程理念有更深層次的理解。

3、在課堂教學中如何“對話”，加深學生的體驗和感悟？這學期我們以這個問題為研究重點，各位教師在教學實踐中積極探索、認真反思，并相互交流、借鑒。

4、加強青年教師的培養，充分發揮年級組語文老師互幫互帶的作用。從備課、聽課、評課、命題、改作業、科研等方面傳、幫、帶，分步落實，促進青年教師的迅速成長，站穩講臺，掌握教學的基本方法。教齡3年以內的青年教師趙鳳娣，每月在教研組內開一堂研究課。通過上研究課、說課、教材分析等形式，讓新教師都有學習和提高的機會，從而讓新教師盡快脫穎而出。

四、今后努力的方向：

1、加大以“研”促“教”的力度，加強新課程理念的學習，樹立現代教育的觀念。

2、教研活動形式應更為多樣化，讓老師們在每一次教研活動中都有所得。

數學教師年度考核個人總結篇2

為了能在新的一年中爭取把各項工作做的更好，特寫教師年終考核總結，借以總結自己一年來的得與失。

一、德：

本學年能主動、認真地服從和配合學校各級領導的工作安排。積極參加學校、市教研室和組里的各種會議；能根據學科特點，通過自己訂閱或者在網絡上尋找國內外熱點、重點新聞，及時領會和用于教學輔導；熱愛教育事業，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協作，——面臨小升初，任務艱巨，為了整體利益，我們積極協調、靈活安排，受到學生的歡迎，并獲得了很好的統考成績，順利完成了各項任務。

為了能夠適應不斷變化、發展的教育形勢，并且能夠高屋建瓴地引導學生適應教育改革的要求，每年堅持訂閱教學報刊，今年在學校提供電腦的條件下能天天上網查閱、儲存資料。

二、教育、教學能力

第一，我作為一名小學教師，腳踏實地一步步的學習工作。在平時的教學工作中，不斷提高自己，課前認真鉆研教材，設計教案，并且利用網絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法，調動學生學習的積極性、主動性，活躍課堂氣氛，提高教學質量。并認真寫好教學計劃和班級工作計劃，認真學習教學大綱。

第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系，達到幫助學生學會求知、不斷發展的目的'。

第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當的問題，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學生的尊重。

三、勤

本學年，沒有因個人私事而耽誤學生一節課。本學期周課時為13節，除此之外，我還利用課下時間積極給學生課下輔導。

數學教師年度考核個人總結篇3

轉眼間，我又度過了一個平凡的教師生涯。回顧過去，展望未來，為了更好地總結經驗教訓，使自己快速成長，成為一名合格的“人民教師”，不愧于這個稱號，我現在將每年的工作總結如下：

一、師德

加強自身修養塑造“師德”我一直認為，作為一名教師，我們應該把“師德”放在極其重要的位置，因為這是教師的基礎。“學中學是老師，為人正直是榜樣”，古今中外都是這樣。從登上講臺的第一天起，我就一直嚴格要求自己，努力做一個有高尚師德的人。我一直堅持要給學生一所好的師范學校。我希望所有離開我的學生都是合格的學生和資本化的“人”。為了給我的學生樹立好榜樣，也為了培養我的情操，加強我的修養，我在業余時間讀了很多書，不斷提高自己的水平。今后，我將繼續加強師德修養，努力在這方面取得更大的進步

二、教學

以開放的心態尋求建議，強化自己。我今年的教學工作分為兩個階段：

20xx年9月20日，我擔任98年級3班的教師，從9月到現在，20xx年擔任19年級和20年級兩個外語實驗班的教師。對于一名教師來說，加強自身的專業水平，提高教學質量無疑是非常重要的。隨著歲月的流逝和教學天數的增加，我越來越感到知識和經驗的缺乏。面對領獎臺下熱切的目光，我覺得我在每一堂課上都肩負著巨大的責任。為了充實自己，盡快在以下方面實現質的飛躍：

首先是從教學理論和教學知識兩方面進行分析。我不僅訂閱了三四種中學語文教學雜志作為教學參考，還借了大量關于中學語文教學理論和教學方法的書籍。我試著利用別人的長處為自己服務。在讓先進的理論指導我的教學實踐的同時，我也在教學實踐中反復驗證和發展這一理論二是教學經驗。由于缺乏教學經驗，我在教學過程中有時會遇到這樣或那樣的問題，不知道如何處理。因此，我謙虛地向老教師學習，并努力盡快從他們那里增加一些寶貴的教學經驗。我個人處理和處理課堂上各種問題的能力大大提高了第三是“不愧于問”：教書對彼此都有好處。從另一個角度來看，學生也是老師。因為學生們很快接受新知識并獲得更多信息，我也可以通過與他們的交流來豐富我的教學知識第一年我參加了高三的畢業班，我深深地感受到了巨大的責任。為了不辜負領導的信任和學生的.希望，我決心盡我所能提高自己的水平，爭取更好地完成高三語文教學。因此，一方面，我努力完善我的知識體系，打下堅實的漢語知識基礎，使我可以更自由地教學；另一方面，繼續向老教師學習，利用課余時間向xxx等高三教學經驗豐富的教師學習。對待課程，以開放的心態傾聽他們的`意見，準備每一堂課；仔細聽，學習他們的安排和技巧。在過去的一年里，通過認真學習教學理論，刻苦學習教學，虛心向老教師學習，我覺得自己的教學水平比前兩年有了很大提高。學生們的中文成績也證實了這一點。我所教的班級在歷次語文考試中都取得了好成績，排名一般保持在年級前三四名。接手這兩個外語實驗班的教學，我一點也不敢放松。每次備課，我都會虛心向老老師和年輕老師請教，力求完美。一學期的工作沒有白費。兩個班的中文成績都很優秀

三、班主任工作

一心一意、一絲不茍我上的98年級3班是我上任第一年擔任班主任的班級。從擔任班主任的第一天起，我就非常認真，把大部分時間和精力都投入到了課堂和學生身上，甚至犧牲了很多業余時間。古人說：“正者不正，順者不正；正者不正，順者不正。”在管理班級和教育學生的過程中，我始終堅持這一原則。要求學生做什么，我先做；我堅決反對學生們做的事。經過一年多的言行，我們班的學生基本上停止了禁令，課堂氣氛良好，學生關系融洽。在處理班級事務時，我堅持“對事不對人”，從不歧視任何學生，因此我和學生之間的關系非常融洽，班級工作開展得很生動，取得了很多成績。可以毫不客氣地說，98年級三班在學校的各項工作中取得了最好的成績，并先后獲得了本學期第一個學業成績、學校運動會小組第一總分、學校籃球賽第一名、學校辯論賽冠軍，第二次是在學校日常工作的評價中，多次出現衛生機動紅旗。當我升到高三時，我把課堂工作的重點轉移到了學習上。如果我在高一和高二培養學生全面發展，為他們打下良好的素質基礎，那么高三班主任的任務就是讓他們專注于學業完成，在大幅度提高學生各方面能力的基礎上實現自己的大學夢想。我希望走出課堂的學生是“合格的產品”和有用的人才

四、學校各項活動

積極參與活動，嚴格要求自己認真參加學校組織的各項活動。除了七天的婚假，我從來沒有請過一天假或缺課。我沒有遲到或早退參加工作會議。我更好地遵守學校的規章制度，并將在未來繼續遵守這些規章制度舊的一年即將過去，新的一年即將到來。我必須開始一段新的旅程。還有很長的路要走，責任重大。我還需要繼續加倍努力，努力在平凡的崗位上取得非凡的成就。

數學教師年度考核個人總結篇4

本學年，學生剛剛升入五年級，我努力根據學生的實際情景，采取有效的措施，激發學生的學習興趣，培養學生的學習習慣，引導學生參與學習的全過程，取得了必須效果。現小結如下：

一、以課堂教學為核心

1、備課。學期初，鉆研了《數學課程標準》、教材、教參，對學期教學資料做到心中有數。學期中，著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學，學生將會產生什么疑難，該怎樣解決。在備課本中體現教師的引導，學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用，設計好練習。

2、上課。

(1)創設各種情境，激發學生思考。然后，放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點，選擇學生的探究結果，學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養本事。之后，學生練習不一樣坡度，不一樣層次的題目，鞏固知識，構成本事，發展思維。最終，盡量讓學生自我小結學到的知識以及方法。此刻學生普遍對數學課感興趣，參與性高，為學好數學邁出了堅實的一步。

(2)及時復習。根據艾賓豪斯遺忘規律，新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。所以，我的.做法是：新授知識基本是當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。這項措施十分適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。

(3)努力構建知識網絡。一般做到一小節一整理，構成每節知識串;每單元整理復習構成知識鏈，一學期對整冊書進行整理復習。學生經歷了教材由“薄”變“厚”，再變“薄”的過程，既構成了知識網，又學到了方法，容易產生學習遷移，給學生的創新、實踐供給了可能。

3、批改作業。針對不一樣的練習錯誤，教師面批，指出個性問題，團體訂正共性問題。批改作業時，教師點出錯題，不指明錯處，讓學生自我查找錯誤，增強學生的分析本事。學生訂正之后，仍給滿分，鼓勵學生獨立作業的習慣，對激發學習的興趣取得了較好效果。分析練習產生錯誤的原因，改善教學，提高教師教學的針對性。

4、注重對后進生的輔導。對后進生分層次要求。在教學中注意降低難度、放緩坡度，允許他們采用自我的方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，對學生的回答采取“揚棄”的態度，從而打破了上課發言死氣沉沉的局面，使學生敢于回答問題，樂于思考。

5、做好測試評估工作。評估不只是看學生學習成績如何，更重要的是了解學生學習的心理，作為教師改善教學的依據。在測試卷中，增加了體現學生思維過程的試題。測試的結果也不再作為評價學生唯一依據，而是看重學生的知識掌握情景，學習的努力程度。在評講試卷時，打破按順序逐題講解的模式，嘗試采用按類講解。如：將試卷中有關概念的歸為一類進行講解。期望經過這一改變，能讓學生從不一樣角度掌握、運用知識。

二、培養學生綜合本事

改變“以知識為本”的傳統認識，樹立“以學生發展為本”的新觀念，緊緊圍繞學生的探索與創新活動展開，呈現出“樂、實、活、新”的教學情境。例如：找規律;動物拼圖;我當收銀員等活動，都極大的激發了學生的興趣，解放了學生的眼睛、嘴巴和手，創造了讓學生操作、實驗的機會;獨立思考的機會;表達自我想法的機會;自我表現的機會，使學生能堅持良好的心境，始終以一種簡便、愉快的心境去積極主動的參與學習，從而培養學生各方面本事。

三、注重學生學習體驗，精心設計過程

《數學課程標準》在原教學大綱對知識要求到達“了解、理解、應用”的基礎上，同時強調學生“經歷了什么”“感受了什么”“體會了什么”，注重學生的學習體驗。作為教師，在教學中應努力展現教材豐富的過程，讓學生在探索中經歷“再創造”，激勵學生按自我喜歡的方式去學習，設法讓學生在觀察、操作、猜測、驗證、推理、交流、反思等活動中，逐步體會數學知識的構成、發展和應用，讓學生在多向交流、合作、探究中學會學習。盡管我們呼喚教學的隨機生成，但課前還得精心設計，通向認知彼岸的途徑也需精心選擇。

真實的教學是師生及多種因素間動態的相互作用的推進過程。一方面它不可能百分之百地按預定的軌道運作，常會生成一些意料之外的新信息、新情境、新思維和新方法，尤其當課堂比較開放時，實際的教學過程遠比預定的要生動豐富得多。另一方面從教師設想的教學程序到實際進行著的過程，從教到學到學生發展的軌跡本身就是一個動態變化和生成的過程。教師需要重新審視課堂教學，學會審時度勢，現場調整教學預設，引導以生命為載體的動態生成性資源納入到預定的課程目標之中，促進課堂活躍，讓教學涌動生命的靈性。

綜上所述，在平時的教育教學中，我努力逐步樹立素質教育的觀念經過課堂教學主渠道去實施，為學生今后的發展服務。

數學教師年度考核個人總結篇5

本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。

一、政治思想方面：

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的'負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

輔導王家帥在小學全國英語競賽中獲三等獎。

"進無足赤，人無完人"，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動。考試成績不穩定等。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一：篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二：套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三：數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四：用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

數學教師年度考核個人總結篇6

人生的車輪總是不住地往前滾動，徒留成長的足跡。而在某個岔路駐足停頓、回首時，我們將會更清楚未來的路在何方。作為一名新教師，我愿在生命的旅途中且行且思，在磨礪中成長，在成長中反思！

——題記

流逝的日子好比白駒過隙，轉眼間，我已經在這三尺講臺上站了300多個日日夜夜。回顧這段時光里的點點滴滴，我努力過、彷徨過，也反思過，既嘗到了初為人師的喜悅，也品味了受挫時的苦澀。現在我終于有時間靜下心來，慢慢地沉淀思緒，為這一階段的工作打上一個完滿的句號。

在教學工作中以勤為槳、以學為舵，乘風破浪，踏入曉聰中心小學已將近一年，回想起第一次面對孩子們目光時的緊張感，我至今記憶猶新。作為一名中學方向的師范生，我沒有去小學實習的經歷，對小學生的心理特點也所知甚少，所以在教學工作和班主任工作的開展方面都遇到了一些困難。面對著嶄新的工作環境和“教書育人”的角色，我一度陷入茫然。幸好在校領導和老師們的關心、幫助下，我用勤奮和不斷學習來彌補不足，漸漸由缺乏經驗到有所收獲，順利實現了從學生到老師的轉變、經受住了從理論到實踐的考驗。

一、勤備課，在書籍中汲取營養

都說備課、上課、聽課、評課是老師的“家常便飯”，而備課是使這頓飯色香味俱全的基礎。以前我總認為備課很簡單，只要把課標、教參和教材好好研究一番便行了。但在教學實踐中我發現，這樣備出來的課教學效果不盡如人意。通過閱讀相關書籍和向其他老師請教，我發現自己錯了，看似簡單的備課包含著許許多多的學問：一般的老師在上課前會認真地研讀課標、教參，鉆研教材，然后再看看幾篇優秀的教案；細心的老師會在備課的時候，根據本班學生的知識狀況和學習能力來設計教案，也就是我們常說的“備學生”；優秀的老師能夠在這些的基礎上，根據教材特點、教學需要以及學生實際而精心設計練習，全面提高學生的語文素養。從此我不敢馬虎，在上課前都認真地研讀課標、鉆研教材，并根據班級學生的特點來撰寫教案，力求讓每個學生都學有所得。

“用一生備課”這個理念已經被我們廣為接受，我知道作為一名合格的教師，我們必須不斷豐富自身的學科知識，使自己擁有廣闊的.文化視野和深厚的文化底蘊；必須進行必要的理論學習，掌握必要的教學知識；必須學會將教學知識與教學情境融為一體，不斷發展教育智慧。為了提高自身的專業素質，我不斷地從書籍中汲取營養，在課余時間經常閱讀教育書籍，如余文森主編的《有效備課、上課、聽課、評課》、朱永新的《我的教育理想》、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等。

二、勤教研，在學習交流中成長

校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣，才能提高自身的教研水平。我們學校的教研氛圍很好，我常常參加聽課、上課和交互式評課等活動。這一年來，我聽了很多節校級研討課，收獲頗豐，對自己的教學很有啟發。同時，我也開了幾次研討課，雖然我的課不算很好，存在著很多的毛病，但教研組的成員們都用鼓勵的語言激勵著我，讓我不斷進步，同時也指出了我存在的各種不足。在這些真實課堂的教學中，我發現每堂課的上法各有千秋，通過分析他人之課、改進自己之課，再去第三課堂中加以完善，這樣極大提高了自身的教學水平。

除了集中教研，我還常常和自己的指導老師教研。為了使新教師能盡快適應新的環境和工作，教育辦為每個新教師指定了一位名師班有教學經驗的老師，開展“師徒結對”活動。通過師徒互相聽課、評課，我從我的指導老師張老師身上學會了嚴謹與認真，感受到她對教學工作的無比熱忱。不會忘記每一次公開課，張老師一字一句地指導我修改教案、直到晚上七八點才餓著肚子拖著疲憊的身子離去的背影。我為自己遇到了一個如此負責的指導老師而感到慶幸，我的每一次成長都離不開她的細心教導。

三、勤培訓，在不斷反思中提高

作為一名新教師，在這短短的一年中，我參加過很多的培訓，如新教師培訓，晉江市名師講堂第三期、第四期、第五期活動，全國第五屆“相約名師，聚焦課堂”小學語文教學觀摩研討會等。對于這些培訓，我都能夠認真對待、積極參與，因為我知道這樣的機會來之不易。無論是在視頻上學習，還是在現實中聆聽，這些名師的獨特見解都令我受益匪淺，指導著我更好地開展語文教學。

如果說參加培訓為我們提供了聆聽名師賢言的機會，那么反思則是促進自身專業發展的有效方法。所謂“君子博學而日參醒乎己，則知明而行無過矣”，及時地進行教學反思，可以讓我們明確整堂課的成功之處和不足，從而在以后的教學中汲取經驗，避免走彎路。作為一名新教師，我深知自己應該將教學反思作為一種習慣。因此我在每堂課結束后都進行了及時又深刻的反思，不斷地完善自己，獲得成長。

數學教師年度考核個人總結篇7

一、指導思想

以《深化教育體制機制改革的意見》為指導，以全面貫徹教育方針，推進素質教育為中心，以提高教育質量為宗旨，深化教育改革，更新教育觀念，穩定學生在校鞏固率，加快推進教育發展，進一步加強教育教學質量管理，最大限度的調動學校和教師的工作能動性、積極性，增強提高教學質量的緊迫感和使命感，《獎懲辦法》以激勵為主，懲戒為輔，促進全鎮教育工作持續、健康發展。

二、考核方式

（一）考核依據

1、九年級以中考成績和完成職教招生任務數為依據。

2、七、八年級以縣質量檢測成績為依據。

3、小學以每學期參加縣上及鎮質量檢測的成績為依據。

4、每學年度小學檢測年級縣鎮不重復，確保每個年級在學年度都受到公平公正的檢測。

（二）考核科目

一、二語文、數學2科；三至六年級語文、數學、英語、綜合（語數英之外的學科）4科；初中以縣上檢測的科目為準。

（三）計算辦法

1、小學全鎮質量檢測的成績：單科成績=鞏固率（10%）人均分(50%)+優秀率（20%）+前50名人數（20%）。

2、小學、初中參加縣上質量檢測的按縣上計算辦法計算成績。

3、參評學生數以秋季入學班級學生數為準。

三、獎勵標準

(一)九年級質量獎：

1、先進集體管理獎與目標任務獎，獎勵到人。

先進集體管理獎：九年級綜合考評居全縣前8名予以獎勵。第一名獎勵6000元，第二、三名獎勵4000元，第四、五名獎勵2000元，第六、七、八名獎勵學校1000元。

2、目標任務獎：

1、完成統招縣中及商中的任務指標為：定向名額指標的50%。

2、完成教體局分配的定向名額指標以外，上縣中及者商中目標任務，獎勵年級組10000元，每超1名且完成縣上三項指標任務的加獎500元。

3、定向名額指標是指教體局分配到九年制學校中考（上縣中）的定向指標數。

4、凡是單科成績排名低于全縣參考學校總數的三分之一以后的，不得參與分配獎金，所占獎金由其他管理人員共同分配。獎勵人員范圍及比例：獎勵給學校校長（35%）、分管教學的副校長（10%）、教導主任（10%）、年級組長（5%）、包級領導（10%）、班主任〈（30%）按照秋季入學班級為準，獎金=30%總數/上線學生數x本班上線個數〉。

3、學科獎，獎勵給學科教師。九年級單科成績居全縣前10名的教師予以獎勵。第1-3名的學科教師獎勵1000元，第4-6名的學科教師獎勵800元，第7-10名的學科教師獎勵500元。（體育、理化試驗按此標準減半獎勵）

4、職教招生任務獎，獎勵給班主任及參與招生人員，學校自行制定辦法。全年累計完成職教招生任務數，每生獎勵100元。

（二）七、八年級質量獎：

1、先進集體管理獎，獎勵到人。

①七、八年級綜合考評位居全縣前8名予以獎勵。第一名獎勵學校2000元，第二、三、四獎勵學校1000元，第五、六、七、八名獎勵學校500元。

②凡是單科成績排名低于全縣參考學校總數的三分之一以后的，不得參與分配獎金，所占獎金由其他管理人員共同分配。獎勵人員范圍及比例：獎勵給學校校長（35%）、分管教學的副校長（10%）、教導主任（10%）、年級組長（5%）、包級領導（10%）、班主任〈（30%）按照秋季入學班級為準，獎金=30%總數/本校前50名學生數x本班前50名學生數〉。

2、學科獎，獎勵給學科教師。七八年級單科考評位居全縣前10名的學科教師予以獎勵。第1-3名的學科教師獎勵1000元，第4-6名的學科教師獎勵800元，第7-10名的學科教師獎勵500元。（體育、安全、書法等學科如有參考，按此標準減半獎勵）

（三）小學質量獎：

1、全縣統考：

（1）先進集體管理獎，獎勵到人。

獎勵標準：

在第一組（校本部）綜合考評中位居全縣前10名的學校予以獎勵，第一至三名的獎勵1500元，第四至六名獎勵800元，第七至十名獎勵600元。

在第二組（完小、教學點）綜合考評中位居全縣前20名的學校予以獎勵，第一至五名的獎勵2000元，第六至十名獎勵1000元，第十一至二十名獎勵500元。

獎勵人員范圍及比例：

①（校本部）獎勵給學校校長（35%）、分管教學的副校長（10%）、教導主任（10%）、年級組長（5%）、包級領導（10%）、班主任〈（30%）按照秋季入學班級為準，獎金=30%總數/本校前50名學生數x本班前50名學生數〉。

②（完全小學）獎勵給學校校長（35%）、教導主任（或教導負責人）（20%）、班主任（45%）。

③（教學點）獎勵給教學點負責人及班主任各（50%）。

凡是單科成績排名低于全縣參考學校總數的三分之一以后的，不得參與分配獎金，所占獎金由其他管理人員共同分配。

（2）單科獎：

①縣統考獎：對單科考評名列全縣第一組前10名（校本部）、第二組（完小、教學點）前20名的學科教師予以獎勵。第一組位居全縣第1名學科教師獎勵1000元，第2-3名的獎勵800元，第4-6名的獎勵600元。（思品、科學、安全、書法按此標準減半獎勵）

第二組位居全縣第1-3名學科教師獎勵1000元，第4-9名的獎勵800元，第10-15名的獎勵600元。（思品、科學、安全、書法按此標準減半獎勵）

2、全鎮統考

（1）先進集體管理獎，獎勵到人。獎勵人員范圍及比例同縣統考一樣。

獎勵標準：鎮質量檢測總評第一名的`獎勵學校1000元，第二名獎勵學校800元。

鎮內如若有平行班級，即增加1個參評單位，任同一科目的按照1個科目計算，2人同任同一科目的分開計算，班主任獎勵分開計算。

（2）鎮統考獎：

鎮內檢測考評前兩名的學科教師予以獎勵。鎮內質量檢測位居第一名的學科教師獎勵800元，位居第二名的學科教師獎勵500元。（思品、科學、安全、書法按分值比例獎勵）

（四）設立優秀班主任、優秀教師、先進教育工作者獎，全鎮每學年評選若干名。優秀班主任每名獎勵300元，優秀教師獎和先進教育工作者每名獎勵300元。

（五）包校人員教學質量管理獎：凡在縣、鎮質量檢測總評受到表彰獎勵的學校（或者全鎮綜合質量評比第一名），獎勵包校人員獎勵500元。（教學點不參與學校總評）

四、處罰辦法

縣級質量檢測處罰：

1、學校總評：

第一組年級總評位居全縣后6名的學校校長、分管教學副校長（或年級包級領導）、教導主任、包校人員分別處罰300元。

第二組年級總評位居全縣后15名的學校校長、分管教學副校長（或年級包級領導）、教導主任、包校人員分別處罰300元。

2、單科成績；

第一組罰后6名：倒數第一處罰500元，倒數第二、三名處罰300元，倒數第四、五、六名的處罰200元（體育、思品、科學、安全、書法按此標準減半）

第二組罰后15名：倒數第一名至倒數第三名處罰500元，倒數第四至倒數第九處罰300元，倒數第十至倒數第十五名處罰200元（思品、科學、安全、書法按此標準減半）。（工作總結之家 WWW.dg15.com）

鎮質量檢測處罰：

凡在鎮上組織的小學質量檢測中倒數后兩名的教師予以處罰，倒數第一名的科任教師處罰300元，倒數第二名的科任教師處罰200元（思品、科學、安全、書法按分值比例處罰）。若鎮內受罰學科的分值處在全鎮平均分值5分之內的免于處罰。

學校總評位居倒數第一名的學校校長、教導主任、包校人員分別處罰200元。若學校總評分值處于全鎮平均分值10分之內的可以免于處罰。

凡在縣鎮受到處罰的教師當年不得評優樹模，不得評職晉級。凡在縣鎮受到處罰的管理人員權衡全校整體位次，超過1/3（含1/3）不得評優樹模，不得評職晉級。當年凡在縣、鎮組織的質量檢測中受到兩次或兩科以上處罰的教師，根據總體影響程度，原則上予以調整到相對偏遠學校工作。凡總評處于全縣處罰位次和全鎮總評倒數第一的完全小學校長和分管教學人員調整到邊遠學校；連續兩年總評處于全縣處罰位次和全鎮總評倒數第一的完全小學校長和分管教學人員免去職務。若學校總評分值處于全鎮平均分值10分之內的可以免于處罰。

五、附則

1、全鎮小學質量檢測的核算辦法。

單科成績=單科成績=鞏固率（10%）人均分(50%)+優秀率（20%）+前50名人數（20%）。

學校總評＝鎮質量檢測各年級各科目得分之和。

2、各學校嚴格按照《山陽縣進一步加強教師管理的暫行規定》要求，校長、副校長、中層要帶足節次。

3、在質量檢測時，必須讓所有學生參加檢測。

4、按照縣上文件規定，全鎮設立專項“教育質量獎勵基金”，每年從學校經費提取5%納入基金管理（所罰資金一并納入基金管理）用于全鎮教育教學質量獎勵。

數學教師年度考核個人總結篇8

在過去的一年里，我作為小學數學教師，不僅在教學上取得了顯著的成果，也在個人成長方面有了長足的進步。

在教學方面，我始終堅持以學生為中心的教學理念，注重培養學生的數學思維和實際應用能力。通過精心設計教學內容和活動，我成功激發了學生對數學的興趣，提高了他們的課堂參與度。同時，我積極探索教學方法的創新，引入了小組合作學習和項目式學習等模式，使學生在互動中加深對數學知識的理解。

在個人成長方面，我積極參與學校組織的各類培訓，不斷更新自己的教育觀念和教學技巧。通過閱讀專業書籍和教學論文，我對小學數學的教育理念有了更深入的'了解。我還主動與其他教師交流，學習他們的教學經驗和方法，從而不斷提升自己的教學水平。

在過去的一年中，我也面臨過一些挑戰。例如，有時難以調動學生的學習積極性，或是部分學生在數學學習中遇到困難。針對這些問題，我進行了深入反思，調整了教學策略，加強了對學生的個體差異性的關注。同時，我努力提升自己的課堂管理能力，確保教學的順利進行。

展望未來，我希望在新的一年里繼續深化數學教育的研究，積極探索更適合學生的教學方法。同時，我還計劃加強與家長的溝通與合作，共同促進學生的全面發展。為了更好地應對教育的新挑戰，我將不斷學習新知識，提升自己的專業素養。

過去一年的工作雖然充滿挑戰，但也帶來了許多寶貴的成長機會。我深知作為一名教師，肩負著培養下一代的重任。我將繼續努力，為學生的數學學習和發展貢獻自己的力量。

數學教師年度考核個人總結篇9

本學期，依托我校自身的教師、學生資源、特色進行的以校為本的數學校本教研，對數學教研活動的內容和方式進行了改革，經過一個學期的初步嘗試，已經逐步成為我校新課程改革工作中的一道亮麗的風景線，受到了數學教師們的好評。下面就本學期以來所進行的數學校本教研做一小結。

一、領導重視、建立了數學校本研究制度。

眾所周知，校本教研是伴隨新課程改革應運而生的、以學校、教師和學生的發展為目標，以教師為研究主體，以學校為研究陣地的實踐性研究。如此大的教研改革如果沒有校領導的高度重視，只會流于形式。

我校在校長王正遠親自領導下，集中每位數學教師的意見和建議，制定了數學校本教研活動改革的新方案。

1、由數學教研組長領頭實施、直接參與校本教研，身體力行，率先垂范。

2、建立校級數學校本教研的獎懲制度：數學教師參與數學校本教研的業績與教師本人期末“教學常規量化考核”掛鉤；期末開展數學校本教研先進個人評選活動。

二、倡導反思，逐步形成高效的校本教研活動。

自我校啟動校本研究以來，學校通過組織多種形式的校本數學教研活動，把探討研究作為數學教師教學生活的重要內容，倡導反思性教學。

1、合理規劃數學學期校本研究思路、教學實驗改革，落實好每次備課活動。在集備活動中，數學教師共同備課，互相聽課、評課。，在全體數學教師教研活動中，數學教研組長和數學老師們共同學習新課程標準，進行解讀，結合教學實際談感受，談教學中的困惑、反思，在交流中互相學習，共同提高。并且針對年輕數學教師所上的校本教研研討課進行集體研討，各抒己見，幫助講課老師找出不足，提供改進意見，這樣提高了數學教師們的教學研討能力。

2、鼓勵教師大膽進行教育教學改革，參與課題研究，不斷創新教學模式，研究撰寫教育教學個案，促進教師從教書匠向研究者轉變。在教研活動中，教師們將自己近期在教學中遇到的問題拿來研討，每位教師就自己的理解談談解決問題的思路和方法，使每位教師都積累了大量的教育教學研究資料。使教研活動成為教師們暢所欲言、交流研討和鍛煉成長的大舞臺。

三、校本課題，促進了全體數學教師的專業發展。

我校數學科開展了“在數學課堂教學中指導學生開展探索性學習方式的研究”這一校本教研課題的實驗研究，按計劃正常地進行著，已取得初步實驗效果，具體表現在：

1、確立了“數學課堂教學探索性學習方式”的教學模式。

①創設情境，讓學生發現問題、提出問題。

②指導學生探索方法，提供學生探索的空間和時間，組織小組合作探索學習。

③交流匯報，師生共同探討、對比分析后達成共識。從而歸納、總結、完善知識結構。

④鞏固練習，拓展知識。

⑤建立科學的質量評價體系：一是對教師引導的評價；二是對學生探索的評價。

2、數學課堂教學探索性學習方式實踐研究深入人心，使我校絕大部分數學教師的教育教學觀念和學生觀發生了明顯的變化。如：認識到學生是主體，教師是學生學習的組織者和引導者；教師要尊重學生、關注學生、滿足學生需要；教師要實施有效教學，實踐師生互動；鼓勵學生在教師的指導下自主探索與合作學習等等。這些觀念，已不同程度的體現在我校數學教師平常的課堂教學活動過程中。

3、數學課堂教學的組織形式、學習方式、教師角色等有變化。現在我校絕大部分的數學課堂教學正在孕育著新思路，一改封閉、呆板、教師傳授為主的單一教學模式，教師開始關注學生的自主探索能力的培養，注重用探索性的學習方式進行教學，體現在數學教師能根據不同的教學目標，靈活組織課堂形式，普遍采用小組交流、合作探索研究等學習方式，課堂教學呈現出師生交流、平等和諧的.特點，老師由傳統的知識傳授者角色逐漸向學生學習的引導者、組織者和合作者轉變。

4、探索性數學課堂教學激發了學生的學習潛能和創造精神，使學生體會到探索的樂趣和成功的感覺，激發了學生的學習興趣。

這樣的課題教研，為我校全體數學教師提供了一個探索、實驗、研究、反省、思考、再探索自己的教學理念、教學行為以及教學效果等要素的平臺，促進我校全體數學教師不斷地更新教學觀念，改進教學行為，提高教學水平，促進專業發展，逐步向“專家型”教師邁進。

四、校本教研需要繼續探索和不斷完善。

在看到所取得的成果的同時，也要看到，由于我校數學校本教研還處于起步階段，缺乏可借鑒的經驗，還存在著一些不足，同時還面臨著一些問題需要解決，主要有：

1、我校是一所一般校，歷年來都是比較缺乏教育教學基金，辦學條件不夠理想。為此需要進一步改善辦學條件，為數學校本教研提供必要的物質前提。

2、盡快建立新的評價體系。社會與上級教育行政部門如何評價學校，學校如何評價教師，教師如何評價學生，學生如何評價教師，都從一定程度上制約著數學校本教研真正實施落實的程度。

3、每個學期還應制定更加完善的教研計劃。

伴隨著數學校本教研制度的逐步建立和完善，我校數學教師正在與學生一起成長。但我們清楚地知道：目前的發展僅僅只處于起步階段。我們將繼續堅持通過多層面多渠道的反思合作、交流學習，不斷提高教師的專業化素質，努力把數學校本教研改革推向深入！

數學教師年度考核個人總結篇10

小學數學教師是教師xxx中的一支重要力量，其教學能力和工作水平直接影響著學生的數學學習成果。為了能夠更好的促進小學數學教育的發展和提高教師的教學能力，學校年度考核成為小學數學教師必備的一項考核內容。在這篇文章中，我將針對我的年度考核成績詳細總結我過去一年的工作情況，并談談我的個人感想和對未來的期望。

一、教育教學工作情況總結

1.教學工作：我是一名小學數學教師，每年都會教授1—6年級的數學課程。在教學方面，我重視學生的實際需求和學習能力，采用了一些新型的教育方式和方法來加強教學效果。例如，我喜歡使用多媒體教學軟件，在教學過程中融入繪本、游戲和競賽等元素，使課堂更加生動有趣。通過不斷探索和實踐，我的教學能力得到了提高。

2.平時考核：為了能夠更好的評估自己的教學工作，我每年會主動參加學校的平時考核，除了上課教學之外，我還著重關注學生的作業和平時考試，并及時給予評價和建議。這些努力得到了工作領導和同事們的認可，我在學校的平時考核中表現優異。

3.學科競賽：為了促進學生的數學學習熱情和水平，每年學校都會組織一些數學競賽活動，我積極參與和組織這些活動。有時我也會參加一些區縣或市級的數學競賽，以開拓我的眼界和提高自己的教育水平。這些活動也幫助我更好的掌握了小學數學教育的學科標準和教學方向。

4.學生家訪：作為一名小學數學教師，我始終堅信教育是家庭和學校共同承擔的責任。在平時的工作中，我善于與學生家長交流和溝通，幫助他們更好的關注自己孩子的學習和成長。我還定期拜訪學生家庭，與家長面對面交流，了解學生的實際情況和困難，并及時提供有效的教育指導和幫助。

二、個人感悟和發展計劃

經過一年的教育教學工作和年度考核的實踐和總結，我深深意識到教育教學工作是一項良心活動，我們的工作不僅僅是教授知識和技能，更重要的.是關注學生的綜合成長和發展。同時，我也發現，小學教育的教師需要有持續學習和不斷提高的意識和實際行動。只有不斷地學習新思想、新理念、新方法，才能適應教育改革的需要，更好的促進教育教學的發展。

未來，我將繼續致力于小學數學教育，以發展素質教育為己任，繼續推廣創新教學，提高自己的教學能力和水平。我還會繼續加強與學生家長和同事的溝通和交流，更好地促進教育和學生的綜合發展。同時，我會積極參加各種學科競賽活動，并適時參加一些培訓和研討會，以掌握新的教育理念和方法，不斷提高自己的教育水平。

總之，我相信只有不斷努力和學習，才能更好的促進小學數學教育工作的發展和提高教師的教學能力。帶著這份信念和積極的態度，我相信我的未來依然會更加美好。

數學教師年度考核個人總結篇11

回顧這一年的工作，學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學校領導給予自己很多工作上的關心，老教師給自己提供了很多寶貴的經驗和幫助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步。當然，自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中，我將繼續以務實的`工作態度，一如既往地認真學習工作，爭取工作水平的更大提高。

一、思想方面:

一年來我依然以一名優秀的xxx中學人嚴格要求自己，一直懷著一種青年語文教師的神圣使命，勤奮學習，銳于進取，強化師德修養。本著“一切為了學生，為了學生的一切”的思想，誠實做人，踏實做事，敏于事而慎于言，以現代的教育教學思想，指導學生，關注學生心理，以豐厚的知識使之敬，以親切的態度使之愛，以嚴謹的標準使之慎，以靈活的方法使之能，以實力化魅力，使學生行以我為范，言以為我據，想看我思路，寫按我要求。讓自己切實地努力成為學生人生航程中的一盞明燈。

二、教學能力方面:

本年度是我教學能力急大提高成熟的一年，課堂駕馭游刃有余，教學方法靈活新穎，教學思想成熟穩定，指導學生深入有效。一年來我的語文教學因不斷探究而激情常在，因思考深入而境界猶高，因務實高效而成績優秀，因重能挖潛而動力充盈。為了不斷地充實自己提高自己，還特意自費訂閱《語文教學與研究》《語文教學通訊》等語文教學理論性雜志，虛心學習，勤于總結，銳于改革，勇于科研，論文先后在《中學生閱讀》《語文周報》《語文學習報》等國家級雜志上發表，獲省教研室論文一等獎一篇，本人獲得鄭州市優秀輔導教師、市級公開優質課一等獎。教學成績優秀人數遠遠超過學校規定指標。總之一年來，慎言力行，提高業務為根本;務實求效，增強能力是天職。一年來因教學能力的提高而快樂地工作，更從快樂的工作中得到了無限的快樂。

三、職責履行方面:

本年度忠于職守，嚴格遵守學校的各項規章制度，認真履行作為一名xxx中學人的各項職責，出滿勤，干滿點，一年來無任何違紀現象，服從領導，聽從指揮，忠實本份，愛崗敬業，與各科老師緊密合作，加強協調，營造了一個真正有利于學生發展的教育教學氛圍。

四、成績完成方面:

本年度各項成績優異，教學成績每次超額完成學校規定的任務，科研方面，完成了多篇教學論文的創作發表。

20xx年度是充滿挑戰的一年，是成績卓著的一年。

數學教師年度考核個人總結篇12

又到了一個學年結束的時候，忙忙碌碌中幾多辛苦，幾多收獲。為了在今后的工作中發揚成績，改進不足，現將這一學年的工作做以總結。

一、思想方面

這是我參加工作的第一個五年的結束，可以說自己在逐步走向成熟。思想上不再是那個初出茅廬的愣頭青，凡事能從大局出發，服從學校領導的安排，盡心盡力做好本職工作，熱心幫助他人。

二、教學方面

在教學中抓常規，使學生養成良好的上體育課的習慣，并將德育教育滲透其中。讓孩子們做事大氣、不斤斤計較;鼓勵班級的小胖子們不要自暴自棄，每個人都可以成為倒立小榜樣。自己任教的六個班級倒立合格率均達到x%以上，其中三個班級倒立合格率均達到了x%以上。這個成績的取得與班主任的大力配合分不開，在這里我也要感謝三年級組和二年五班的六位班主任，大家都知道三年級的小胖子比較多，如果沒有他們的努力配合就沒有今天的成績。

三、競訓方面

和跳繩隊的孩子們一路走來很辛苦，從假期到現在都沒有休息。彩排時間很緊，孩子們站上舞臺就馬上記方位，互相提醒，說心里話我也很緊張，但是看見她們堅定的眼睛我的心穩了，因為我知道她們不會讓我失望。表演回來后的每天早上我們依舊堅持花樣跳繩、一跳雙搖兩隊訓練，堅持成為了我的習慣。每個早上都有孩子早早的等在操場，來晚一分鐘都會讓我感到羞愧，他們每個人都深深的感染著我。喜歡每天早上提著音響到操場，喜歡看著孩子們和著音樂花繩飛舞。就是這群爭氣的'孩子，承擔著隨時迎接各級領導檢查，參加各種演出的任務。

這一年工作的結束，是我的第一個x年的結束。看著這x年的心路歷程，我知道我是幸運的。幸運的我有支撐我工作的校領導，幸運的我有一個溫暖的體育組，幸運的我有一群不怕吃苦的好學生。他們讓我擺正自己的位置，釋然面對每一次挫敗，他們更使我無畏失敗，坦然面對每一個挑戰，縱使種種條件使我無法成為最優秀的那個人，但我堅信新的一年里，我一定會成為最最努力的那個人!