時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候抽出時間寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的精神科工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精神心理科醫生工作計劃 篇1

20xx年是深入醫療體質改革重要的一年,是我院加入公共衛生事業單位的第一年,也是十二規劃實施的第一年機遇與挑戰并存,我科將抓住這一契機繼續堅持以人為本的服務理念,狠抓質量,安全,教育。是我科護理工作質量又上一個新的臺階。根據護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實施。

一制度建設繼續加強核心制度貫徹落實執行情況的檢查

重點是護理值班交班制度,查對制度,安全管理制度,危重病人搶救制度,分級護理制度,特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核,考核結果與績效工資掛鉤,達到人人自覺遵守,加強勞動組織紀律檢查,特別是中班,吊班等薄弱關口,以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查,特別是加強專業組長工作完成的檢查考核,實行層層管理責任制,以確保工作質量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工,讓大家能夠各司其職,人盡其能,責任明確,確保護理工作的順利展開。

二加強護理質量過程控制,確保護理工作安全有效

(一)繼續實行護士長帶領下的科室護理質量管理小組負責制,定期不定期對科室環節護理質量進行指導,監督檢查,考核。發現問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價,要發揮科室質控小組的管理作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

(二)今年環節質量檢查的重點仍然是

①基礎護理工作:繼續貫徹執行衛生部相關文件精神,徹底轉變服務理念及管理模式,基礎護理工作達到“三化一體”

②精神科急危狀態護理:特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導,切實提高危機狀態是的應急處理工作,保證病人安全

③安全管理:加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查,特別加強火源急吸倒床煙管理,做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規檢查異世,平時加強對性能及安全行的檢查,幾十發現問題幾十維修,保證設備的完好。

三加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

(一)安護士規范化培訓及在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能與考核工作。

1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

2加強專科技能的培訓:加強專科理論與技能的培訓與考核,每年組織考試,理論考試進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

3基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內規定基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。

4更新專業理論知識,提高專科護理水平。組織學習專科知識,如開展新技術項目及特殊疑難病種,空調通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學識水平。

四深化親情服務,提高服務質量

(一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語及提高護患溝通技能,培養護士樹立良好的職業形象。

(二)注重收集護理服務需求信息,護士長加強與病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出整改措施,同時對護士工作給與激勵,調動她們的工作積極性。

五繼續加強病人健康教育及康復指導工作加強護理人員健康教育及康復知識培訓,根據我科收治病人的特點采取切實可行康復訓練措施,加強個別心里治療,使病人心里得到康復,盡快回歸社會,重建美好生活,減輕社會負擔,發揮工作衛生事業單位的公共職能。

六做好教學、科研工作

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及帶教水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

(三)做好實行生的崗前培訓工作,不定期檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

七加強院感和傳染病管理定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓,加強對科室各類醫療廢物管理,對病區各種物品、物表、空氣嚴格執行消毒滅菌制度,重視對工作人員及病員的手消毒,在每月院感監測中必須達標。加強一次性醫療物品管理。發現傳染病必須按照要求幾十進行上報,力爭無醫院感染發生。

八重視護理人員思想工作,加強科室文化建設關注科室護理人員思想動態,為她們解決工作中嗦遇到的各種問題,努力為她們建造一個寬松、愉悅的工作環境,增加科室人員的凝聚力和向心力,使科室各項工作得以順利開展。科室中年輕人較多,積極鼓勵去展示自己的才能,參加醫院組織的各項文體活動,提高護理人員的綜合素質。

精神心理科醫生工作計劃 篇2

一、繼續擴大病種,增加病人數量;

擴大細化病種,計劃成立專項病門診及住院病房;如癲癇病,頭痛焦慮,腦血管病,腦腫瘤等等,這樣對于擴大病原,統一管理,資源共享等都是有好處的。從長遠來看,我科發展空間相當大,單單腦血管病專科我科有待開拓的領域就有卒中單元,卒中康復病房,中醫輔助腦血管病針灸理療康復系列等,這些醫療單元的建立都可以使我科得到新的發展。

二、增加床位數,計劃建立腦系科專科治療中心與腦系科監護室等;

目前我科設床位32張,計劃增加至50張,可以逐步與腦外科,心理衛生科等科室進行有序的經驗交流,具體到我科醫療人員應積極參加其它科室學術會議,進行技術學習,以期在不遠的將來能夠成立腦系科專科,這對于廣大病患可謂極大的福音。創建腦系科監護室,積極為腦系科危重病人提供及時,全面,有效,便捷的專業醫療護理服務。創建腦脊液病理室,為第一時間精確診斷疑難少見病提供權威性的依據,為培養專業人才創造良好的環境。

三、增加醫護人員,加強醫護人員培訓。

繼續完善學科人才梯隊結構,年中科內應有1名副主任醫師晉升為主任醫師,1名主治醫師晉升為副主任醫師,另增加住院醫師1~2名。培養碩士1~2名等。

對現有副主任醫師及主治醫師在臨床醫療、科研、教學等方面工作中讓他們挑重擔、壓任務,加強他們在基礎理論和專業技術理論方面的學習,盡量選送他們外出接受專科進修,參加短期的學術交流,以掌握國內外神經內科的研究、發展動態,參加專項技術學習班。對于住院醫師的培養則立足于院內和科內,重點在于對他們臨床基本機能、醫學基礎理論和臨床思維方法、基本功的培養,以加強平時考核,嚴格從上級醫師的教學查房及病例分析等入手,使他們在住院醫師培養計劃后,能成為一名合格的神內科主治醫師。

護理人員的培訓以崗位練兵為主,鼓勵她們參加護理專業的高等教育本科自學考試,或到醫學院校護理專業接受脫產和半脫產的學歷教育,選派優秀人員到各著名醫院神內科進修。

四、增加設備投資力度,購置先進儀器設備,將神經科武裝為天津設備領先的科室。

購入核磁共振,開展神經介入治療,并購置24小時視頻腦電圖監測儀、肌電誘發電位儀,購置DSA等設備,以提高神經疾病的診斷、鑒別診斷及治療水平。

五、加強科研,引進和推廣適宜新技術。

年內在核心期刊上發表論文2~3篇。結合TMS在神經科領域的

應用開展新技術,加強卒中后抑郁治療的研究,并結合在職研究生的課題進行深入研究。每年申報課題,引進和推廣適宜新技術1~2項。

五年內,引進推廣神經康復,利用現代康復技術開展運動治療、作業治療、日常生活能力訓練、吞咽語言訓練、認知能力訓練、ADL訓練及康復功能評定;將高血壓、腦出血的治療系統化;根據腦血管疾病的不同階段,采用不同配方的治療等等。

六、加強科室文化建設,增強科室凝聚力。

繼續加強醫療核心制度學習,加強黨建及精神文明建設,強調敬業愛崗,以病人為中心的科室文化建設,增強科室凝聚力。

神經內科是我院的重點科室,相信在院領導的大力支持下,在科室人員的努力下,在新的一年中能夠盡善盡美完成工作計劃。

精神心理科醫生工作計劃 篇3

20xx年,我院繼續深入開展“以病人為中心”的醫療質量管理年和平安醫院創建活動,同時還將按照國家衛生改革方針和區衛生局目標管理責任制的要求,認真持久地抓好醫療服務質量,真正做到內強素質、外樹形象、強化管理,使醫院再上新水平、再登新臺階。為此擬定如下工作計劃:

一、20xx年醫院工作指導思想

繼續深入開展“以病人為中心”的醫療質量管理年和平安醫院創建活動,堅持“科技興院”的發展戰略,緊緊圍繞促進醫院發展這條主線,立足服務、突出特色、培養人才、發展專科、樹立品牌,進一步加大改革力度,實現思路創新、經營創新、管理創新,努力開創醫院工作的新局面。

二、把握機遇,抓好基礎設施建設工作

20xx年,一方面要積極爭取上級各部門的支持,做好醫院的建設項目,以緩解精神專科床位緊張,環境狹小的現況,力爭在明年年底前完成主體工程建設工作;另一方面醫院在爭取上級支持的基礎上還要籌集資金,新增一些醫療設備,盡可能使醫院的醫療、檢測水平以及新技術、新業務的開展步入一個更高層次,不斷提高醫院品牌效應。

三、進一步做好行業作風建設工作

繼續深入開展醫德醫風教育和行業作風建設工作,不斷強化領導和職工法制觀念,堅決抵制多形式的商業賄賂。進一步整治規范醫院行業作風,建立誠信行醫和人性化服務模式,醫院逐步實現科學化、規范化的.管理。進一步完善服務措施,簡化服務流程,以精心的診療、溫馨的服務,不斷滿足廣大患者的醫療需求。

四、依法辦院,繼續強化醫療質量管理工作

認真貫徹執行《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《護士管理條例》、《突發公共事件應急管理規定》等法律法規,以醫療質量管理為核心,以嚴格各項醫療制度、措施、規程為重點,抓好病歷質量控制、基礎醫療質量和醫療操作規程為主要內容的醫療服務管理工作。進一步嚴格三級醫師責任制,尤其要加強科室質控和醫療感染的管。理監控,不斷提高科主任的質量管理意識和各級醫務人員的質量責任意識,由醫院業務副院長、醫務科、護理部定期或不定期檢查考核,嚴格落實責任追究,確保醫院醫療質量、醫療技術水平得到不斷提高。

五、繼續加大人才培養工作力度

醫院競爭的核心就是學科競爭,而學科競爭的實質是人才競爭,人才培養是學科發展的根本,只有重視人才培養和人才梯隊建設才能形成學科優勢。為了確保醫院有優秀的學科帶頭人和合理的人才梯隊,20xx年我院將繼續加強人力資源的開發,積極挖掘、培養有用人才,采取請上級醫師來院帶教、選派業務骨干進修學習、職工個人自學等方式加強人才培養,同時還將拓展醫院業務范圍,新開設普外科和婦外科,走兩科室聯合發展的道路,促進醫院業務有新的增長點。

六、繼續推行院務公開制度,進一步規范后勤保障體系

繼續通過醫院信息公開網站、電子顯示屏、公示欄等公開院務工作、科室診療、醫療項目收費、藥品價格等信息,自覺接受患者和社會對醫療服務的監督。按照上級部門要求,繼續做好藥品統購統銷工作,保障廣大患者的利益。進一步規范醫院后勤保障工作,降低運行成本,采取有效措施,加強對水、電、后勤物資的管理,開源節流,實現低成本高效益,真正做到增收節支。

七、進一步做好防疫保健工作

嚴格按照上級要求,認真落實20xx年的防疫保健工作,加強對村級防保工作人員的指導和監督管理。一是要按照預防接種規范加強計劃免疫工作,提高計劃免疫接種質量和接種率,實現五苗接種率達到95%以上,各種表卡填寫和上報合格率達到100%。二是要認真開展降消項目,加強孕產婦和新生兒的系統管理工作,推行新法接生,篩查高危妊娠,積極推行適宜技術和宣傳急救知識,切實降低孕產婦和新生兒的死亡率。

八、強化管理,保障新農合工作健康發展

20xx年,國家、政府和個人對新農合資金的投入進一步加大,我院將繼續強化新農合各個環節的管理工作,確保新農合資金不流失、不被套用。加強與轄區合管辦的配合對村衛生所進行有力監管,進一步規范醫療服務行為,嚴格執行昭陽區新農合基本用藥目錄、醫療服務收費限價規定,切實控制醫療費用,為廣大參合患者提供質優價廉的醫療服務,確保參合農民真正受益。

精神心理科醫生工作計劃 篇4

為落實《牡丹區基本公共衛生服務實施方案》以及相關重大公共衛生服務項目要求,為確保我鎮重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。

一、目標

(1)基本建成覆蓋全鎮、功能完善的重性精神病患者管理系統。至2013年底重性精神病患者規范管理率達90% 。

(2)普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統治療的認識。

二、范圍和內容

(1)范圍:全鎮范圍內實施。

(2)實施內容

1、信息收集:接受過重性精神病患者管理相關培訓的專(兼)職人員對轄區人口進行調查,收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙等。發病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業機構診斷治療。

2、病情評估:為重性精神疾病患者建立健康檔案:重性精神疾病患者在納入管理的時候,由縣級及以上專業醫療機構進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。

3、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發,及時發現疾病復發或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。對病情不穩定的患者,在現用藥基礎上按規定劑量范圍進行調整,必要時與原主管醫生聯系或轉診至上級醫院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉至上級醫院。

4、患者報告:發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應立即撥打“110”向當地公安機關報警,由公安機關執行公務的人員送往就近或者當地衛生行政部門指定的精神衛生醫療機構明確診斷。

5、健康教育、康復指導:加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。與病人家屬進行交流,發放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

6、技術指導:接受市、縣級專業技術指導組織對項目實施情況進行技術指導。

精神心理科醫生工作計劃 篇5

在市、區精衛辦以及街道精衛工作領導小組的領導下,我中心重性精神疾病管理工作將繼續參照《重性精神病患者管理服務規范》提出的'工作要求,加強隊伍建設,努力提高工作質量,爭取取得更好的工作成效,現將我中心20xx年重性精神疾病管理工作計劃如下:

1、積極參加各種業務培訓,加大團隊成員培訓,繼續加強自身精防隊伍建設,提高人員素質。

2、繼續加強信息化管理,完善精神病患者信息計算機管理系統,嚴格按照監管級別要求及時走訪病人,并準確錄入精神病案管理數據。

3、加強與社區專管人員之間的工作溝通,充分發揮組織網絡作用,把各項工作落到實處,積極做好應急處置預案工作,確保全年無肇事肇禍事件的發生。

4、繼續做好摸底調查,努力提高檢出率,提高登記率,及時更新病人信息,及時做好報告工作。

5、認真做好貧困精神病人患者免費服藥工作,及時備足必須藥品,同時做好免費服藥患者的體檢工作。

6、按時參加各種工作例會,認真學習市、區精衛辦布置的各項工作任務,加強隊伍建設,及時溝通工作情況。

7、繼續做好“686”項目,認真做好工療員的康復工作,進一步加強康復三大技能培訓和效果評估,繼續發揚團隊協作精神,做好個案管理工作。

8、進一步加強關于精神衛生知識的宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛生法》等法律知識。

精神心理科醫生工作計劃 篇6

重癥精神病患者管理項目是國家基本公共衛生服務項目的重要內容。為保障本項目順利實施及根據市、縣對精神病人管理工作的目標和要求,現就我鄉開展重性精神病管理工作制定具體的實施方案及做法。

一、項目目標:jz139.com

對轄區內重癥精神病患者進行登記管理,在專業機構指導下,對在家居住的重癥精神病患者進行治療隨訪和康復指導服務。

二、項目范圍和內容

1、人員篩查:在全鄉范圍內全面開展精神病調查摸底,建立居民健康檔案。并做到定期對精神病人進行隨訪,以了解精神病人身體情況。

2、病情評估:為重癥精神病患者建立健康檔案。重癥精神病患者在納入管理的時候,由患者就診的專業機構提供疾病檔案信息。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名、聯系方式等基本情

患者精神病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。

對交通不便的精神病人進行健康體檢,建立居民健康檔案時安排公共衛生小組輪流下鄉為其建檔。

3、定期隨訪:通過門診、電話隨訪、入戶訪視等方式,對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發,及時發現疾病復發或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。對病情不穩定的患者,軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉至專業上級醫院。

4、健康教育、康復指導:加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受訓練。

三、項目職責與任務

1、醫院成立專門精神病患者管理領導小組,開展精神病患者隨訪管理。

2、根據上級醫院返回的本鄉精神病患者名單,反饋給鄉村醫生并要求其進行核實,確實在本轄區居住的進行登記建檔管理。

精神心理科醫生工作計劃 篇7

一、創建文明社區的重要意義

這一活動的開展,推動了社區環境的明顯改觀、社區風氣的逐步好轉、社區服務水平的不斷提高、社區管理的進一步加強,涌現出了一批群眾滿意的文明社區,對于加強基層思想道德建設、提高居民群眾生活質量、維護社會穩定、促進城市經濟和社會的全面進步,發揮了重要作用。

深入開展創建文明社區工作,是推進城市精神文明建設的迫切需要,是加強城市建設、管理的迫切需要,是改善居民生活環境、維護社會穩定的迫切需要,是密切黨和群眾關系、鞏固黨的執政基礎的迫切需要。社區黨組織、居委會、各居民小組要充分認識搞好這一工作的重要性,進一步增強責任感和緊迫感,認認真真、扎扎實實地抓好創建文明社區工作。

二、創建文明社區的方針原則

1、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。要以思想道德建設為中心環節,以提高城市居民素質和社區文明程度為主要目標,按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路,努力建設環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化的文明社區,促進城市三個文明建設的協調發展。

2、堅持服務大局。通過創建活動,努力把社區干部群眾的思想統一到黨的路線方針政策上來,把廣大居民的智慧和力量凝聚到落實中央和省委、市委、區委提出的各項任務上來。

3、堅持一切為了群眾,一切依靠群眾。要把為社區群眾服務作為全部工作的出發點和落腳點,以群眾不、贊成不贊成、滿意不滿意作為評價創建工作的根本標準。從解決群眾最關心、反映最強烈的問題入手,多做得人心、暖人心、順人心的好事、實事,使社區群眾得到實實在在的利益。通過主題鮮明、內容豐富、群眾喜聞樂見的活動形式,吸引居民廣泛參與,調動和保護好人們的積極性。

4、堅持教育與管理相結合。要把各種教育內容和要求寓于生動活潑的創建活動之中,增強教育的吸引力和感染力。綜合運用教育、輿論、法律等多種手段,把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來,提高人們的文明素質,增強人們自律意識,形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環境。

三、創建文明社區的任務目標

1、社區教育深入持久,居民思想道德素質不斷提高。以理想信念為核心,開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育,引導人們堅定對建設有中國特色社會主義的信念,堅定對改革開放和現代化建設的信心,堅定對黨和政府的信任。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導居民愛祖國、愛城市、愛社區,齊心協力共建美好家園。開展公民基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育,在社區內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動,引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教,形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作,研究和探索新形勢下社區思想政治工作的基本規律、方式方法和運行機制,把思想政治工作的任務落實到社區和各項工作之中。

2、社區文化生活豐富,居民精神需求得到滿足。加強文化陣地建設,建立社區文化站、體育協會、公民文明學校,為活躍居民文體活動創造條件。充分挖掘社區文化、體育資源,實行資源共享。加強、完善對現有社區文體團隊的管理,開展群眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動,遏制不良文化在社區的傳播。

3、社區服務體系健全,居民生活方便有保障。建立社區服務工作站,發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶對象的社會救助和福利服務,發展面向下崗職工的再就業服務。建立社區衛生服務中心、服務站,發展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育等社區衛生服務。建立社區志愿者組織,發動社區居民發揮各自特長和優勢,開展群眾性的互幫互助活動,開展社區環境衛生、綠化美化、社會治安等的自我管理、自我監督。不斷推動社區服務向社會化、網絡化、產業化的方向發展。

4、社區治安狀況良好,居民安居樂業。建立社區社會治安綜合治理群防群治防控網絡,完善群防群治體系,發動居民群眾共同維護社會穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動,掃除黃賭毒等各種社會丑惡現象,凈化社區環境。加強矛盾糾紛排查調處工作,積極疏導和化解各類矛盾糾紛,把矛盾糾紛解決在社區,解決在萌芽狀態。積極落實各種社會治安防范和管理措施,做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作,保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理,預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育,建立健全規范居民行為的各項規章制度,引導社區居民增強法律意識,自覺遵紀守法,并積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

5、社區環境整潔優美,居民具有良好生活空間。搞好社區綠化,公共綠地植物種類豐富多彩,以植樹為主,花、草搭配合理,實現社區綠陰覆蓋。搞好環境基礎設施建設,社區內交通、環衛、照明等設施齊備完好。組織居民積極參與社區環境建設,自覺打掃并維護村間道路衛生,不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰,愛護花草樹木和公共設施。

6、社區管理體制健全,居民享有優質規范服務。建立健全社區黨組織,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,團結和帶領居民關心社區建設、參加社區公益活動、維護社區穩定、共建美好家園。建立健全包括社區居民代表會議、社區居民委員會在內的社區居民自治組織,宣傳國家的法律、法規、政策,維護居民的合法權益,組織居民自我管理、自我教育、自我服務,引導居民依法履行義務,組織居民參與精神文明建設創建活動。

四、創建文明社區工作的組織領導

(1)社區干部要把創建文明社區工作擺上重要日程,要納入社區發展的總體規劃,明確創建文明社區的長遠目標及階段性任務,統籌安排,循序漸進,持續發展。要把創建文明社區工作成效作為一項重要內容。

(2)社區黨組織和居民委員會是創建文明社區活動的直接組織者。組織社區黨團員和熱心公益事業的同志,建立思想政治工作、文化體育普及、志愿者服務等社區精神文明建設隊伍,充分發揮他們在創建文明社區活動中的骨干作用。大力開展爭做文明居民、爭創文明家庭等活動,吸引社區居民廣泛參與,使創建文明社區成為廣大居民的生動實踐,組織和帶領群眾為自己創造美好生活。

精神心理科醫生工作計劃 篇8

一制度建設繼續加強核心制度

貫徹落實執行情況的檢查,重點是護理值班交班制度,查對制度,安全管理制度,危重病人搶救制度,分級護理制度,特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核,考核結果與績效工資掛鉤,達到人人自覺遵守,加強勞動組織紀律檢查,特別是中班,吊班等薄弱關口,以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查,特別是加強專業組長工作完成的檢查考核,實行層層管理責任制,以確保工作質量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工,讓大家能夠各司其職,人盡其能,責任明確,確保護理工作的順利展開。

二加強護理質量過程控制,確保護理工作安全有效

(一)繼續實行護士長帶領下的科室護理質量管理小組負責制,定期不定期對科室環節護理質量進行指導,監督檢查,考核。發現問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價,要發揮科室質控小組的管理作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

(二)今年環節質量檢查的重點仍然是

①基礎護理工作:繼續貫徹執行衛生部相關文件精神,徹底轉變服務理念及管理模式,基礎護理工作達到“三化一體”

②精神科急危狀態護理:特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導,切實提高危機狀態是的應急處理工作,保證病人安全

③安全管理:加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查,特別加強火源急吸倒床煙管理,做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規檢查異世,平時加強對性能及安全行的檢查,幾十發現問題幾十維修,保證設備的完好。

三加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

(一)安護士規范化培訓及在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能與考核工作。

1、重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

2、加強專科技能的培訓:加強專科理論與技能的培訓與考核,每年組織考試,理論考試進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內規定基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。

4、更新專業理論知識,提高專科護理水平。組織學習專科知識,如開展新技術項目及特殊疑難病種,空調通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學識水平。

四深化親情服務,提高服務質量

(一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語及提高護患溝通技能,培養護士樹立良好的職業形象。

(二)注重收集護理服務需求信息,護士長加強與病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出整改措施,同時對護士工作給與激勵,調動她們的工作積極性。

五繼續加強病人健康教育及康復指導工作

加強護理人員健康教育及康復知識培訓,根據我科收治病人的特點采取切實可行康復訓練措施,加強個別心里治療,使病人心里得到康復,盡快回歸社會,重建美好生活,減輕社會負擔,發揮工作衛生事業單位的公共職能。

六做好教學、科研工作

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及帶教水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

(三)做好實行生的崗前培訓工作,不定期檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

七加強院感和傳染病管理

定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓,加強對科室各類醫療廢物管理,對病區各種物品、物表、空氣嚴格執行消毒滅菌制度,重視對工作人員及病員的手消毒,在每月院感監測中必須達標。

精神心理科醫生工作計劃 篇9

為貫徹落實《中共申央 國務院關于深化醫藥體制改革的意見》和《國務院關于印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案《20xx年》,進一步促進公共衛生均等化服務順利開展,做好重性精神疾病人員的管理治療工作,結合我鄉實際,特制定本實施方案。

一、工作目標

通過已建立的居民健康檔案,掌握所建檔案居民患重性精神疾病人員情況,在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

(一)對所有的重性精神疾病人員建立電子化管理信息檔案。

(二)對重性精神疾病患者進行登記和管理,在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行定期隨訪和治療。

(三)在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行康復指導,接受康復服務指導的重性精神疾病患者100%。

(四)開展以倡導體質健康、心理健全為核心內容的居民健康生活方式的`健康教育活動,提高居民心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率。

二、工作范圍和內容

(一)工作范圍

在有專業指導下社區已建立電子居民健康檔案的人群。

中開展工作。逐步擴展至全辦事處所有居民。

(二)工作內容

1、建立和完善當地重性精神疾病管理治療隊伍,負責管理治療工作的指導檢查、重性精神疾病的評估、管理治療、隨訪、管理和相關資料收集整理。

2、建立重性精神疾病患者檔案。依據己建立的居民健康檔案,對有重性精神疾病的患者進行登記,并由精神科醫生診斷復核和進行危險性評估。

3、提高相關人員的專業能力。對相關人員開展對在家居住的重性精神疾病患者社區管理知識和技術的培訓,規范重性精神疾病的診斷和治療標準,提高追蹤隨訪重點病人的能力。

4、定期隨訪。在專業機構的指導下,對在家居住的重性精神疾病患者至少每季度隨訪1次,每次隨訪要詢問病情、了解治療情況,對用藥、康復等進行健康指導;每季度對管理的患者進行1次評估。對患者的全年隨訪及管理率需達到100%,提供健康行為指導的比率達到100%。

5、開展宣傳和健康教育。開展重性精神疾病管理治療工作重要意義的宣傳:加強精神疾病防治的健康教育促進居民對此項工作理解、支持和配合;通過大眾化的信息手段,開展多種形式的精神衛生知識健康教育,倡導體質健康、心理健全的生活方式。

三、相關要求

參考中央補助地方公共衛生專項重性精神疾病管理治療項目申對患者的登記、隨訪、治療等方法和標準開展工作。

四、實施時間

自20xx年起,依據建立居民健康檔案工作的開展情況和專業機構條件情況,逐步完善相關工作,覆蓋全鄉100%的重性精神疾病患者。

五、工作評估和績效考核

按照已建立的居民健康檔案申重性精神疾病患者數,對管理治療率、隨訪率等相關指標進行評估考核。