為了確保活動取得實效,預先制定活動方案是必不可少的,活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。我們應該怎么制定活動方案呢?以下是小編為大家收集的活動策劃方案詳細模板(精選8篇),希望對大家有所幫助。

活動策劃方案ppt內容模板 篇1

一、活動名稱:

山東三川集團“慶五一,大家一起來”娛樂活動

二、活動目的:

在五一國際勞動節來臨之際,充分發揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。

三、活動時間:

20xx年5月1日下午2點開始

四、活動地點:

xx集團2樓會議室

五、參加人員:

xx集團全體員工

六、主持人:

XX和XX

七、注意事項:

1.注意時間安排,根據現場氣氛,靈活掌握節奏;

2.遵守活動規則,積極參與,調動活動氣氛;

3.在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重;

4.活動分為集體游戲類和個人表演類,希望大家積極報名,共同娛樂。

個人表演類每個部門至少提供2個節目,根據情況公司會作具體安排。

八、活動流程:

1.主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;

2.領導致辭;

3.娛樂互動;

熱場游戲:現場每人分發兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫。

(1)游戲類:

大力神(扳手腕):找張桌子當擂臺,一人做擂主,接收其他人的挑戰,進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。

知識問答:根據三川集團的基本情況,設定題目,考察大家對我們公司的了解程度,有利于員工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識。

(2)表演類:

自由K歌:只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。

自由發揮:參與人員可以根據自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺球

(3)我們都是一家人,交流溝通:

由于平時領導和員工都忙于工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的`發展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領導與員工的距離,樹立領導的威信,調動員工工作的積極性,更好地建設三川集團!

4.總結評優

(1)領導對本次活動進行點評總結;

(2)主持人根據評比表現和記錄,宣布評比結果,對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。

活動策劃方案ppt內容模板 篇2

活動主題:

護士節

活動時間:

5月12日—5月26日

活動地點:

會議室

活動目的及意義:

弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。

活動前準備:

1. 成立策劃小組:

2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4. 出題小組出題,并制成卡片。

5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

活動流程:

一、活動序幕:

1. 主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人介紹本次活動大致流程。

3. 主持人宣布比賽開始。

二、 競賽階段:

(一)知識競賽:

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:

1、必答題規則及計分標準

(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

(3).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準

(1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯時,該題交由觀眾答。

3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

評分標準:

1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的.平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6x17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵:

三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。

活動策劃方案ppt內容模板 篇3

一、活動目的

對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

二、活動時間

三、年會主題

揚帆起航輝煌20xx。

四、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3時—5時。

2)內容:

a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;

b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時—7時。

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間:晚上7時—10時。

2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

五、活動人員安排及職責

1、總負責:xx。

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:xx。

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤:xx。

主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:xx。

5、活動主持:xx。

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

六、年會會場布置

公司大會議室

A、投影展示:本公司的LOGO及年會主題。

B、桌上擺放水果等食品若干。

七、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣凈化器。

八、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無。

九、年會活動預算

茶話會:300元。

聚餐:5000元。

KTV:3000元。

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

活動策劃方案ppt內容模板 篇4

一、指導思想

為了落實教學計劃,為青年教師提供相互切磋、相互交流的平臺,搭建鍛煉成才、展示自我的舞臺,特舉辦本次教學大賽。

二、活動時間

9月14日開始至9月30日結束。

三、參賽人員

我校35周歲以下教師(含35周歲)全部參加。

四、參賽項目

說課、上課、測試三項,由于會課是群體智慧和組內素質的體現,所以在本學期內暫時不在這次活動中體現,重點看個人說課、上課的表現以及教學效果。因此確定三項內容。另外本次說課為課前說課,利用課前5分鐘進行說課,說課后再上課,以便考查說課、上課是否一致。

五、比例分配

本次活動說課、上課、測試三項內容總分為100分,依次按2:7:1,比例分配,即說課占20分,課堂教學占70分,學生當堂測試10分。

六、結果的利用

此項活動評為一、二、三等獎,一等獎2人,二等獎6人,三等獎若干人,學校對獲獎教師頒發獎品和證書,同時對參與活動的教師給予加分。

開展“四課”系列教研活動的方案

一、活動目的:

為了落實本學期教學工作計劃,切實把各項教學工作抓實、抓好,提高教師的綜合素質,特此安排此項活動。

二、活動時間:

XX年3月10日——4月30日。

三、活動學科:

所有學科。

四、活動方式:

會課。參評教師按照正常教學計劃,做主備人,利用會課時間同組教師參與會課,如果同一備課組有多名教師參加,所有參評者都做主備人,會同一節課,講同一節課。

上課。由主備人按照事先準備好的預案進行上課,要求全組的教師全員參加聽課(申報講課但又沒講的教師除外)寫好聽課記錄,以便評課時交流。同時,上課要利用40分鐘留5分鐘,對授課效果進行測評,測評結果進入總成績。

說課。在評課前主備人利用5分鐘時間對自己的課進行反思式說課,同組人聽說課后進行評課。

評課。評課要求全組人員人人發言,按照“七字”評價方針,既談優點,又談缺點,同時提出自己的建議。

五、活動要求:

要求每個備課組至少有一人參加,但學校希望所有任課教師積極參加。

六、活動順序:

首先是三年級講復習研討課和專題研討課,時間約在3月10日至3月24日。

其次是二年級,時間約在3月25日至4月15日。

最后是一年級,時間約在4月16日至4月30日。

七、各備課組把參評教師名單和會課時間、授課時間上報主任室,然后學校進行統一調整。

上述每項活動學校都有考評,各項的考評均按每項的考評方案去考核,其中上課45分,會課、評課、測評各15分,說課10分,總分是100分,把各項得分的平均值相加就作為個人或組內得分,然后評出一、二、三等獎,對優秀教研組和個人學校給予一定的物質獎勵。

活動策劃方案ppt內容模板 篇5

一、 背景分析:

1、網絡活動特別是微信活動具有很強的時效性,同時網絡活動的發起往往與節假日相關聯;

2、不同行業依據產品性質不同會選擇對于自己產品有特殊意義的節假日發起微信活動;

3、康軒的企業愿景是致力于深耕教育園地,其中幼教相關產品服務于全國的幼兒園老師和幼兒;

4、基于以上3點,9月10日教師節和6月1日兒童節是我們“小康軒幼兒教育”微信平臺發起微信活動的關鍵時間節點;

5、“小康軒幼兒教育”微信平臺與粉絲互動較少,需要發起微信互動活動,維護現有粉絲的同時快速增加粉絲量;

6、雖然現階段積累粉絲量是首要目標,但是發起微信活動與增加粉絲量是相互作用的良性循環。

基于以上分析,我認為應該在“小康軒幼兒教育”微信平臺發起教師節活動。

二、 活動主題:

小康軒杯幼兒園感動瞬間評選

三、 主題說明:

用微信的人都知道微信用戶其實是很懶的,他們不愿意參加活動環節很復雜的活動,甚至有時候第一眼看不懂活動規則就關閉了活動頁面去刷其他簡單有趣的頁面了。所以我們本次活動也本著規則簡單、容易參與的原則,沒有選擇比如幼兒教師征文活動等參與門檻較高的活動形式。

“小康軒杯?幼兒園感動瞬間評選”這個主題借用“感動中國人物評選”節目的名氣,再結合當下人們喜歡用手機記錄生活細節的習慣和教師節這個主題。最重要的是活動規則簡單,只需要參與的老師將照片通過微信發給我們再加上簡單的描述就可以參與投票評選了。并且在投票評選的過程中,參與者會發起身邊的同事、朋友發起投票,評選過程也是快速增加精準粉絲的過程。

四、 活動時間:

8月27日--9月10日

五、 活動詳情(微信文案):

今年教師節康軒陪您過,如果您是一名光榮的幼兒教師,就趕緊來參加“小康軒杯?幼兒園感動瞬間評選” 吧!作為一名幼兒教師每天生活在純凈的幼兒園您是不是痛并快樂著呢,小班孩子的哭鬧、中班孩子的頑皮、大班孩子的懂事。您是不是雖然累卻深愛著這份光榮的職業,在充滿童趣的幼兒園每天發生著感動您的瞬間呢?如果答案是肯定的,那么趕緊來參加“小康軒杯?幼兒園感動瞬間評選” 。

活動期間:20xx年8月27日-9月10日

參與對象:全國的'幼兒園老師 參與流程非常簡單:

第一步:發送在幼兒園最感動你的瞬間照片到“小康軒幼兒教育”微信賬號;

第二步:發送老師姓名,所在園所,聯系電話,照片的簡短說明(150字以內);

六、 活動評選

1. 小編會把每天收到的照片進行編號,在“小康軒幼兒教育”微信平臺曬出所有照片和說明(老師們放心,小編不會曬出你們的姓名和電話噠,電話在郵寄獎品時才會用到的哦);

2. “小康軒幼兒教育”公眾平臺,本著公開、公平、公正的原則組織平臺的所有粉絲自愿參與投票,選出一位他認為最能夠感動他的瞬間,回復照片編號即可。

(注:老師們可以召集自己的親朋好友來拉票,只需加入“小康軒幼兒教育”);

3. “小康軒幼兒教育”微信公眾平臺每天更新投票結果;

4. 9月10日教師節當天,“小康軒幼兒教育”微信公眾平臺會公布最終的累計投票結果;

5. 根據最終的累計投票結果,評選出“20xx年中國幼兒園感動瞬間”前五名;

6. 獎項設置:

一等獎3名:(前3名)價值618元的“小康軒紙的樂園+切圖機”一套;

二等獎5名:(第4―8名)價值392元的小康軒繪本全4套(20本);

三等獎7名:(第9―15名)價值196元的小康軒繪本2套(10本);

費用預算:(按成本預算)

七、 活動推廣

方式一:南京總部“小康軒幼兒教育微信平臺”自8月27日發起活動起每天會在平臺更新活動信息,并且每天發布相應軟文宣傳活動。

方式二:在“小康軒幼兒教育”網站、百度知道、幼兒教育相關論壇進行網絡宣傳推廣;

方式三:線下推廣

線下互動是能夠快速增加微信精準粉絲的途徑,需各營業部全體伙伴共同努力。在8月27日-9月10日期間(10個工作日)我們“小康軒”微信平臺新增粉絲目標為1000。

活動策劃方案ppt內容模板 篇6

為進一步加強公司企業文化建設,豐富員工的文娛生活,擬定于12月中旬舉辦某某公司第一屆職工運動會。具體方案如下:

一、指導思想

以創先爭優活動為契機,以強身健體、促進交流、增進友誼、凝心聚力、鼓舞干勁為目的,以各種文體活動為載體,大力弘揚我公司職工善于吃苦、樂于奉獻、勇于拼搏的精神,進一步推進公司的快速發展。

二、組織管理

1、成立公司第一屆職工運動會組委會

主任:

副主任:

成員:

2、下設工作組

(1)辦公室

主任:

成員:

職責:組織協調工作、比賽日程安排。

(2)后勤保障組

組長:

成員:

職責:負責比賽器材的購置、場地聯系、參加活動人員的食宿安排、車輛安排和比賽現場的有關服務、活動經費的使用及管理工作。

(3)資料宣傳組

組長:

1

成員:

職責:負責做好文件材料、每場比賽成績通報、宣傳資料、新聞報道工作,以及獎杯、獎牌、證書的制作。

(4)裁判組

組長:

成員:

職責:負責做好裁判工作,制定個項目競賽規則及比賽時抽簽、計分、計時、統計工作,保證競賽公平有序進行。

三、活動內容

1、活動時間、地點:

時間:

地點:

2、活動形式:采用團體賽的形式,分x個隊伍進行比賽,每隊不超過x人,具體參賽隊伍如下:

(1)xx隊

隊長:

隊員:

要求各隊統一著裝(服裝由各參賽單位負責)。

3、比賽項目

(1)團體運動競技

團體運動競技分為足球、籃球、氣排球、拔河X個項目,各比賽項目設一、二、三名各1名,鼓勵獎x名。

(2)集體拓展項目

本環節采用積分制,共設二個比賽項目,每個項目在規定時間內完成比賽任務,按成績進行排名,第一名積4分,第二名積3分,第三名積2分,第四名積1分,出現相同成績的,給予同等積分,最后按各隊總積分進行排名。

四、注意事項

1、運動會期間,隊員的管理及一切安全和生活事宜均由各參賽單位負責人負責。凡因病或因其他特殊原因不宜參加比賽的職工不能勉強參加。參賽者需要上班時要跟部門主管聯系協調好,在不影響工作的前提下參賽。

2、各單位要積極組織參加本次運動會,運動員要本著友誼第一、比賽第二的原則進行,既要賽出水平,更要賽出風格、賽出友誼。要遵守賽場紀律,尊重裁判及對方運動員,服從組委會的領導。

3、具體比賽規則,另行制訂。

活動策劃方案ppt內容模板 篇7

一、 活動目的

弘揚校園文化,加強同學們之間的交流,陶冶同學們的情操。讓文化藝術走進同學們的生活,營造良好的文化藝術氛圍,提高同學們的藝術文化素養。

二、 活動時間

20xx年11月25—26日(待定)

三、 活動對象

全校學生

四、 活動主題

弘揚校園文化,陶冶藝術情操

五、 前期準備

1、人員安排:部長、副部長統籌安排,并把握好細節的工作。做好分工的工作,提前 安排好工作人員的值班表。與其他部門聯系,請其他部門的人員協助工作。

2、提前找好專業的人員和老師,可以和書法協會進行溝通。

3、活動相關物品的準備,比如畫筆、顏料、毛筆、墨水、鋼筆、宣紙等。

4、前期宣傳工作:首先與宣傳部聯系,請宣傳部幫忙出畫板進行宣傳。第二,提前在北綜和隧道口拉條幅宣傳,活動當天現場也要拉條幅。

六、 活動流程

(一) 活動場地布置

1、活動地點

2、 場地布置

(1)設置7張桌子,兩張作為軟筆書法交流區、兩張作為硬筆書法交流區、兩張作為國畫交流區、一張作為咨詢處。

(2)現場有4—6名書畫專業人員與同學們進行交流和指導。另外,4—6名工作人員,負責活動現場的具體事宜。

(3)現場設置作品展覽區,供同學們賞析、學習和交流。

(二) 具體流程

1、有意愿的同學可以到我們的咨詢處詢問參加活動的具體事項。

2、同學們可以到我們的書法交流區或者國畫交流區與我們的書畫專業人員進行交流,我們會提供紙、墨、筆、顏料等材料方便同學們的使用。

3、同學們可以在現場制作自己的作品,我們會從同學們的作品中選出優秀的作品,在我們的作品展覽區進行展覽。

(三) 后期活動展

1、保留活動現場的展覽區,對同學們的作品在活動后繼續展示1天。 2、制作展板,將活動的照片進行展示。

七、 經費預算

活動策劃方案ppt內容模板 篇8

一、年會主題:

“佰戰百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會。

二、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,總結經驗,搞高方法,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

20xx年01月11日

會議時間:13:00—17:30

晚宴時間:18:00—21:00

四、年會地點

xx日酒店3樓xx一廳

五、年會參會人員

總部所有人員及各項目部分員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下三部分:

(一)年終大會議程安排

12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

13:00—13:30大會進行第一項,宣布年會開始,并針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

13:30—14:30大會進行第二項,各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

14:30—15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。

15:00—15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎,進行頒獎,優秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。

15:30—15:50大會進行第五項,全體員工進行抽獎。

15:50—17:25大會進行第六項,員工節目表演,游戲互動。

17:25—17:30大會進行第七項,所有參會員工合影留念。

17:30宣布此次會議結束,致新年賀詞。

(二)晚宴安排

用餐地點:xx日酒店二樓包廂

18:00晚宴正式開始,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

21:00—21:30組織離開,安排各項目人員住宿,賓館暫訂合肥快捷酒店。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知:公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,全員參與。條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:待定。

(二)物品的采購準備:抽獎獎品準備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

(三)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。