時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編整理的城管個人年終工作總結范文(精選7篇),希望對大家有所幫助。

街道城管個人工作總結 篇1

一年來,本人在城管委(執法局)黨組和執法支隊以及同事們的關懷、支持、指導和幫助下,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路,堅強拼搏,求實創新,認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力,圓滿完成全年拆違工作任務,使自己在實踐中得到了鍛煉,工作中學到了知識,增長了見識。現將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下:

一、政治思想學習情況:

1、加強政治思想學習。作為一名黨員干部,本人充分認識到,加強政治理論學習,是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。

一年來,本人堅持不懈地扎實工作,虛心向先進的同志學習,學習他們豐富的工作經驗、優秀的思想品德和敬業精神、堅強黨性和優良作風。自覺提高學習積極性,積極參加黨組織的各項學習活動,并注重平時自學。特別是認真的學習了黨的十八大報告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務,也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。

深刻領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行,樹立了“講工作、講團結、講奉獻”,進一步提高了本人的理論水平與政治素質,確保在思想上和黨保持高度一致,也強化了廉潔自律的自覺性。同時,能認真參加黨員評議活動,對照黨的章程開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮黨員的先鋒模范作用。

2、認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己的業務有針對性地進行學習,不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業務學習過程中,能虛心向其他同事請教,通過多看多想多聽多問多做,努力使自己在城管工作中得到鍛煉。同時,本人還充分利用工作閑暇時間,自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,不斷積累自己的業務知識,為今后更好的工作奠定堅實基礎。

二、履行工作職責情況:

違法建設管理處,是協調我市執法系統拆除違法建筑(“三嚴三實”專題教育總結匯報)工作的主要處室,同時又主要承擔著我市拆除違法建筑領導小組辦公室的日常工作事務。作為違法建設管理處的一名工作人員,我深知任務艱巨,責任重大。為此,在工作中,本人更加注重嚴格把關,遇事向領導多請示多匯報。

一年來,本人始終堅持“人性化執法、和諧拆違、平穩推進”的工作思路,在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上,不斷創新工作機制,加大對私搭亂建違法建筑的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協調各區縣三級監管網絡,發揮監管作用;采取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。

全年配合各拆違單位共拆除違法建筑147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(縣)待拆現場1527處,勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規模較大的強拆行動53次,對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建筑下發了督查通知并實施了拆除。利用節假日先后對全市暗查61次,對暗查中發現的問題適時進行督查督辦。

三、工作作風和廉潔自律情況:

本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規定,學習關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”,不斷增強自律意識,提高自身思想修養;始終將干部廉潔作風和自律意識作為維護黨的威信干好本職工作的基礎,廉潔自律,保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對,以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的干部群眾放在一起,用身邊發生的違紀案件警示自己,做到警鐘常鳴,不斷增強自身拒腐防變能力。

具體工作中,始終保持謙虛謹慎的工作態度,邊學習邊實踐邊積累邊提高,切實履行好自己工作職責;在有關程序和細節上公開透明,嚴格政策,用好權,把好關,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。

四、存在的問題和不足

反省一年來的學習和工作,距上級的要求還有差距:一是理論學習抓得不夠緊,運用科學發展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠,對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙于具體事務工作較多,思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度,思考處理解決一些問題。對此,我將吸取教訓,堅決予以糾正。

今后,我將不斷加強學習,努力提高履行職責的能力,進一步樹立執法為民的工作理念,對全市違法建設的遏制、違法建筑的拆除工作做好現勘研討建議工作。

街道城管個人工作總結 篇2

一年來,在乾潭城管中隊長的正確領導下,我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念,克服種種困難,扎扎實實開展各項工作,時刻謹記自己是一名共產員,牢記在心目中的位子是多么的崇高,不忘的教育和教誨,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下:

一、加強學習,不斷增強思想政治修養。

到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點,時刻以優秀隊員為榜樣,把“執法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛煉,逐步提高業務知識和工作能力。

作為一名城管協管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復雜,這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在

日常的工作中,堅持多動手:協助商戶糾正違章、違規,清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發生正面沖突,文明用語,文明執法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。

乾潭綜合市場是乾潭鎮最繁忙的地方之一,至今年分到該區域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協管員都做了相當多的工作,不是簡單的執法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況,從實際出發,根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、齊心協力,把中隊當成家。

乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊,其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強,做什么事大家都能齊心協力的去干,不管是著裝還是衛生檢查,或者是局統一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的

鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀,做一名合格的協管員。

每一次的出勤,我都嚴格要求自己,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好,說我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,并力爭從今后的工作中改善關系,拉近距離。

以上是我年終總結,下面我對我們的工作提幾點建議

一、風氣建設需要進一步提高,重點是思想工作和表率作用.

二、努力提高每名隊員的積極性。

三、堅持制度落實制。

四、工作中每名隊員應當相互虛心學習,積極探討,

五、打壓出現的不良苗頭,

總結,在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們把乾潭鎮建設成和諧、美麗,蓬勃、文明的小城鎮。

街道城管個人工作總結 篇3

基本情況:

本人于20xx年4月到達我們所熟知的城管部隊,領導說是為了加強實踐訓練,增加社會閱歷,豐富與各種人周旋的科學文化知識,最終達到成熟,從而為進一步的工作打下基礎。在為期將近十個月的時間里,我學到的本領可謂不勝枚舉,舉不勝舉,遇到的人也是三教九流,形形色色,可謂賺足了眼球,提升了魅力。在城管部隊中,我沒有流過血,沒有掉過淚,更沒有和群眾有過激的沖突,最終我拿了二等獎,原因便是以上三條。盡管如此,我理論知識還是很豐富的,有成功的經驗,也有沒有解決的問題,經過再三的思考,我總結如下。

存在問題:

一、部隊沒有網絡傳說的那么暴力

曾經有人說我們的城管部隊是除軍隊、警察和民兵的一支特種部隊,這支部隊和平時期專門負責偵查,反偵察,間諜,反間方面的練習,其實這是不正確的,沒說出它的基本功能,那就是維護四川城鄉綜合治理的法寶,和諧的殺手锏。其實單兵作戰能力不強,一般也就口頭教育,有些單兵作戰的兄弟遇到強悍的“人們群眾”存在落荒而逃的現象。

二、在城管部隊中戰術單一

城管部隊的戰術太過單一,漸漸的不能適應社會的發展和我黨始終堅持以為為本的政治理念,在工作中一是喊,二是勸,對于過于強大的“人民群眾”實行的是強硬的一收了之,而對于有關系有背景的人則是睜只眼閉只,得過且過,這樣是不允許的。

三、單兵自我認同感低

每個城管都有不想干城管的苦衷,媒體喻為“暴力”,政府說他執法簡單粗暴,而真正的原因讓大家忽略了。警察和監獄才是維護國家的暴力機關-------哲學上記得說過吧。哪里排的上城管?所以城管兄弟心里有苦說不出,就像不像當英雄的人突然被所有人記住了,然后膜拜,作為圣人!受寵若驚!自己哪里有網上說的那么好,都能夠維護好國家安全了。

四、面對的人民群眾太過單純

面對的群眾太過單純直接導致的是“可憐之人必有可恨之處”的思維死結。他們要生活,基本是處于社會的最底層,個別的暴發戶和“刁民”除外。但他們的生活直接與城管的.生活掛鉤,因為被領導發現一處沒弄好的話,那扣的不是一天的工資,是半個月!我們承認,時時有矛盾,事事有矛盾,但當一種赤裸裸的威脅和別人的生活對立的時候,有的,只是一種悲哀。

針對以上的情況,計劃給城管部隊的建議是這樣的,一是不斷宣傳城管部隊的正面形象,改善群眾對城管的看法,不是每一片森林都是歪脖子樹,也不是每一棵樹都長著蛀蟲。二是調整戰略戰術,轉變以前單兵作戰的方式,提高自我的防護能力,但在關鍵時刻要舍得流血,要舍得表現,這樣人民記不住你不要緊,關鍵是領導記住了。三是提高自我的認知能力,不斷的暗示城管是最優秀的部隊,當城管之后,腰不痛了,腿不酸了,胃口也好了,思維也活躍了,連很多年的老寒腿都改善了。通過城管的工作,口語越來越多樣化,越來越通俗話,越來越原始話,這便是城管部隊的智慧結晶,只有通過城管部隊的訓練,你才能把自己的綜合能力提升,最終擁有人無我有,人有我“優”的特殊本領。四是不斷暗示自己,誰都是為了生存,生存就是一個弱肉強食的過程,勝者為王,敗者為寇!學會感恩,受人點滴之恩,當涌泉相報!但始終要是一個恩怨分明的人。強化他們的復雜思維,改變單純的考慮方式,比如不能簡單的考慮自身的生活,還要考慮到上級領導對城市的看法,對和諧社會構建的考核。

總之,城管部隊的多樣性和多面性不是一般人能了解的,不去城管,你會后悔一輩子,因為你會為你的道聽途所汗顏,去了城管部隊你會一輩子后悔,因為你會看見有些事事那樣的無奈

街道城管個人工作總結 篇4

20xx年緊緊圍繞我區城市治理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情景總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

首先在日常工作中能認真學習馬列主義、XXX思想和鄧小平理論。深刻領會黨的會議精神,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終和黨保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習法律法規及各項規章制度,積極參加單位組織的執法業務培訓活動,努力提高自身工作本事和執法水平。

二、強化市容執法管理,城區容貌大為改觀

認真履行城市管理職能,堅持依法行政,嚴格管理,實行“教育與處罰相結合”,扎實組織開展各項執法活動,共依法查處各類違法違章案件60余起,其中簡易程序50余起,一般程序10余起,使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設攤點明顯減少。

亂設攤點是城市管理中的一大難點。對此,在管理中堅持“以人為本、堵疏結合”的原則。一方面狠抓重點整治,另一方面強化疏導管理。對市區主干道亂設攤點進行全天候巡查監察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動,重點取締市區商業集中區、小區馬路市場、學校及菜場周邊亂設攤點。實行正時與錯時管理相結合等管理辦法,鞏固整治成果。

2、戶外廣告不斷規范。

強大巡查和宣傳力度,認真耐心地向業戶宣傳廣告申批制度及流程,并對轄區內新設或更換門頭未申批的,及時通知改正或按相關法規進行處罰。使轄區內戶外廣告及網點門頭設置逐步走向正規化。

3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現象逐步遏制。

以教育為目的,處罰為手段,在日常巡查過程中,及時對轄區內網點、路域等周邊的`亂貼亂畫、亂擺亂放現象進行整治,做到發現一起,整治一起,多次不改正的,堅決予以處罰,使轄區內的市容環境得到了很大改觀。

4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。

對轄區內的建筑工地、拆遷區及過路運輸車輛進行24小時監控,對建筑工地、拆遷區采取提前介入和后期監察的方式,予先告明白路運輸相關要求,然后加強監管力度;對過路運輸車輛采取流動巡查,發現未封蓋或封蓋不嚴車輛,堅決予以查處,杜絕了城區大面積路面污染。

三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規范著裝,時刻堅持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,做到廉潔奉公。在工作時間以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,并敢于同一切不良現象行為作斗爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定,連續多次在中隊執法月評中名列前茅,并被評為奧帆賽、殘奧帆賽執法工作突出貢獻先進個人。

我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。

今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的城管隊員。

街道城管個人工作總結 篇5

今年以來,三茅城管執法中隊在街道辦黨工委、辦事處及城管局的正確領導下,在相關部門大力支持下,圍繞全局總體目標和創衛工作的總體要求,結合大隊開展的“執法標兵、紅旗中隊”活動,堅持依法行政,熱情服務,文明管理,在城市管理、衛生城市創建、農村環境等方面取得了一定成效。現將20XX年度工作報告如下:

一、突出工作重點,扎實推進衛生城市創建

今年是創建衛生城市的關鍵之年。在全市上下積極開展創建活動的過程中,三茅執法中隊也迅速把這項工作列為全年的重點工作。在整治開始前,中隊多次召開會議,統一思想,提高認識,認真調查摸底,明確整治任務和重點,研究制定整治方案。中隊隊員多次挨家挨戶進行走訪,積極做好群眾的思想工作,宣傳創衛工作的重要意義,對不能理解的當事人耐心說服教育。整治工作全面實施后,中隊組織人力、機械對整治部位逐個清理,對重點難點部位下大力氣進行集中整治,并積極取得各個行政村的配合,對創建工作落實了長效管理機制。在國家級創衛暗訪期間中隊全體人員主動放棄休息,全力以赴的參加創建工作。據初步統計,創建期間,中隊共拆除廣告牌20塊,配合規劃、國土等部門拆除路邊臨時搭建房屋2327平方米,清理占道50處,亂堆亂放堆放30余處。

二、加強隊伍建設,切實增強執法人員素質

今年以來,中隊嚴格參照市城管執法局的各項規章制度,結合街道工作的特點,制定出臺了一系列適合本街道城管工作的管理規定和實施細則。在中隊日常管理中,落實周一學習制度,加強執法人員業務知識學習,確保執法質量,努力打造一支優秀的執法隊伍。此外,中隊還建立健全隊伍管理規定,制定考評細則并嚴格付諸實施,獎勵先進,鞭策落后,全年未發生一起有損單位形象和安全生產事故。特別是在案件辦理質量考評、案卷管理、審批制度以及過錯責任追究等方面,嚴把立案關、告知關,處罰關,確保依法行政,中隊全年共辦理一般程序案件18起,未出現一起錯案。

三、加大查處力度,保證違法案件執法效果

今年以來,違法建設有高發態勢。特別是新238省道改道拆遷沿線,由于部分村民受利益的驅動,頂風作案違法建設不斷發生。對此,中隊高度關注并采取了一系列措施。首先,印發了百余份寫有中隊舉報電話的傳單,在集鎮人群聚集地張貼。此舉為查處違法建設提供了很多線索。對群眾反映的情況,我們在第一時間趕到現場,能自行處理的就處理,不能處理的報上級研究討論。其次,實施定人、定路段管理,想方設法增加對重點地區的巡查力度,對其它地區的管理也毫不放松。如此一來,中隊不但對違法建設能夠做到早發現、早處理,而且擴大了發現違法建設的視野,及時將一些矛盾處理在萌芽狀態。下半年,中隊還組織了一次大型拆違行動。拆除違法建設160平方米,有力地打擊了違法建設的囂張氣焰,維護了社會的公平正義。此外,中隊對已經拆除的違法建設加強監控力度,防止回潮。堅持打防結合的方針,一切以預防為主,采用多種手段,在加大城鄉規劃法等相關法律法規的宣傳力度的同時,加大執法力度,確保執法效果。

四、強化作風建設,及時解決群眾反映強烈問題

今年下半年,由于新238省道的開通,農貿市場內的部分商戶經常把菜拿到公路邊占道經營,給交通安全帶來了諸多隱患。周圍群眾反響強烈,多次致電或來人到執法中隊反映情況。中隊及時受理,制定方案,安排專人從早晨六點半到晚上六點定崗管理。經過一段時間的集中整治,徹底解決了占道經營現象,還群眾一個通暢的道路環境。豐裕幼兒園每到放學時,流動攤點、三輪車亂停亂放等現象嚴重。面對群眾反映強烈的又一問題,中隊多次與學校的負責人協調,設置了專供三輪車停放的停車場,并嚴格管理三輪車的停放秩序,取締了流動攤點。經過堅持不懈的努力,此后的三輪車都能依次排隊停放,周圍秩序井然。

五、落實環境整治,完善農村環境督查指導工作

在農村環境督查方面,按照新農村建設的要求,中隊一是抓好各村、社區制度建設、環境基礎設施建設、保潔隊伍、清運人員和車輛落實。做到了全街道農村環境網格化管理新模式,督查員只要手里拿著我們統一制作的表就能知道保潔員名單和管理區域。據統計,目前全街道共有垃圾箱、房907座,垃圾桶259個,保潔人員216人,清運車輛48輛,保潔車125輛。二是對各村、社區保潔站負責人進行培訓,提高他們的業務素質。三是堅持每月對各村、社區農村環境長效管理進行督查,重點放在市城管局督查暗訪和本部門月查中發現問題要求整改的地方,并及時對照考核標準綜合評分,同時以通報形式在街道辦網上公布。

六、加強責任意識,全力做好街道階段性工作

1、迎賓大道的整治和出新;

2、32線的環境整治;

3、各村(社區)在創衛過程中遇到的難題如(亂堆亂放、高桿作物、旱廁等);

4、村莊環境整治五、秸稈禁燒、文明祭掃、居民建房等過程中,中隊隊員發揚了城管人特別能吃苦、特別能奉獻的精神,一次又一次的完成了各項艱巨任務,得到了領導和部門的一致好評,連續兩年獲得街道十佳雙滿意單位稱號。

20XX年,中隊的工作雖然取得一定成績,但對照街道辦其它兄弟部門的實績和市城管局的要求,仍存在一定的差距。在今后的工作中,我們將進一步改進工作方法,提高工作效率,使三茅轄區內的市容市貌管理工作再上新的臺階!

街道城管個人工作總結 篇6

新年好!我是社區城市管理專職工作人員,我在社區工作的內容是城市管理服務。20xx年xx月份,我幸運地被分配到這里工作,如今已整整一年。在這一年中,在社區領導的正確指導下,在社區領導的關心和關注下,緊緊圍繞城管工作目標管理方案,以方案中的工作內容為工作重點,輔助以其他臨時性工作,我熟悉了社區工作業務,熟悉了社區工作環境。現將一年來的工作開展情況匯報如下:

一、正視自己的工作,認真做好臺賬

拱墅區“三創”迎檢城市管理工作實施方案為我的工作內容明確了目標。城市管理服務的內容關系到社區的每一位居民,包括道路保潔、河道保潔、綠化養護、街面保序、景觀亮燈、廣告管理、養犬管理、停車管理、垃圾分類等。xx社區是一個農村社區,因此目前我的.主要工作還處于環境衛生管理階段。在環境衛生管理工作的這一年,我認識了xx社區的各位小組長,了解了xx社區的環境衛生現狀,也發現了我社區保潔工作存在的問題及原因。雖然城市管理服務是一項吃力不討好的工作,但是沒有人處理這些問題,居民的生活環境得不到改善,生活品質也會大打折扣。如果轄區內一天不清運,垃圾就滿街鋪,如果三天不清運,垃圾就堆成山。所以保潔是一項需要有長效管理制度保障的工作,需要每日開展環衛巡查,對衛生死角、積存垃圾、污水滿溢等突出的環境問題及時處理解決。同時,我也及時將每日工作進行整理,做成臺賬,以備日后參考用。年初制定各項工作計劃,每月匯報除四害情況和改水改廁情況,每月更新健康教育宣傳海報,積極配合街道組織的宣傳活動,及時匯報社區突發情況,如今年6月的梅雨季節,xx遭受受淹,社區及時匯報轄區居民損失情況,并向區、街道領導申請15臺抽水泵以解決社區的燃眉之急。

二、協助完成社區交辦的工作,積極融入居委會大家庭

進入社區工作,才知道社不是一個喝茶看報紙的地方,而是一個確確實實為老百姓辦實事的組織。居民需要幫助、咨詢、辦理各項日常事物,都可以在這里辦理。居委會擔負著很多職責,是直接對上負責,對下服務的機構。在這一年里,除了做好自己的本職工作外,也主動協助社區其他工作,積極完成領導交辦的其他工作。在協助工作期間,我了解了企業工會組織、勞動保障、流動人口狀況、計劃生育政策和拆違工作等社區工作涉及內容,對于一個剛進入社會不久的大學生來說,也是接觸了更多的人與事,增加了對社會的了解,鍛煉了處事能力,使我受益匪淺。

三、繼續保持積極的工作狀態,不管加強業務工作能力

積累了一年的工作經驗,現在的我已經對工作內容很熟絡,我認為做事先做人,在今后的工作中,還需要加強與社區領導多溝通,與各位同事多學習,與xx居民多聯系,爭取不斷加強自身的業務能力、服務能力與學習能力,不斷適應石塘社區發展的需要。

街道城管個人工作總結 篇7

今年以來,城管局在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞創建國家衛生縣城的中心任務,凝心聚力,攻堅克難,扎實開展城市環境綜合整治,積極探索城市長效管理機制,全面加強執法隊伍建設,較好地完成了各項既定目標任務,城市管理水平得到了進一步提升。

一、健全機制,全力推動“大城管”體系高位運作。

認真落實縣委、縣政府的部署要求,推動“大城管”機制高位運作,實現高位指揮、高位協調、高位推進。一是完善工作機制,強化責任落實。加快完善科學的管理體制、明晰的責任機制、協調的聯動機制和廣泛的參與機制“四個機制”,推動各牽頭部門密切配合、通力協作、主動銜接,真正做到上下聯動、全面推進,從源頭上杜絕推諉扯皮、執法盲區現象,扎實推動城市管理工作深入開展。二是強化人力保障,組建“一辦六組”。從城管、住建、公安、市場監管等部門抽調精兵強將組成“一辦、六組”,即綜合辦、市場整治組、交通秩序整治組、“六小行業”整治組、小區整治組、工地整治組、宣傳報道組,對市場、小區、工地、交通秩序、“六小行業”開展集中整治活動,并進行全方位宣傳報道。

二、“四個結合”,全力保障國家衛生縣城創建成功。

一是堅持突出重點和全面推進相結合。緊緊抓牢環衛、廣告、物業等重點工作。環衛方面,實行“六定”制度,對城區48條主次干道實行棋盤式管理,每條道路責任到人,定人、定崗、定時、定責、定路段、定質量。實行機掃和人掃的科學布局,主次干道全部實行機械化清掃。建立城區生活垃圾收集、運輸、處理體系,設置生活垃圾投放點224處,增加垃圾桶710余只。規范戶外廣告方面,集中對各類戶外廣告進行綜合整治,共拆除戶外廣告及店面招牌1300余塊、整改3000多處。實施“清晨洗臉”工程,清除小廣告3500多處、清理牛皮癬9400張,建設了44個公共廣告欄、53個居民小區廣告欄。物業方面,實施“城管進小區、服務在基層”活動,明確專人包保,及時了解業主的訴求;開展“查盲區、清死角”活動,及時解決住宅小區內存在的綠化缺損、毀綠種菜等問題,清理菜地近30畝,補植綠化草種2萬余斤;落實住宅小區主要出入口美化亮化工程,64個住宅小區大門全部配套亮化設施,安裝道閘系統,提升了城區亮化品位。全面推進渣土、公廁、疏導點管理等工作。

二是堅持網格管理和集中整治相結合。深入推行“棋盤式網格化”管理模式,實行“定人員、定區域、定路段、定標準、定責任、定獎懲”的執法管理責任制,使管理橫到邊、縱到底,不留死角。針對城市管理疑難雜癥、重點難點,按照“集中力量、集體行動、包片分工、見事管事、嚴管重罰”的原則,組建六個執法大隊,協調公安、社區力量,組織開展店外經營、非機動車亂停亂放、戶外廣告、渣土運輸、非法小廣告、亂堆亂放、亂搭亂建、亂潑亂倒、早餐點、報刊亭等十項市容環境集中整治行動,徹底扭轉了城市管理被動局面,取得顯著成效。

三是堅持日常管理和錯時管控相結合。實現全天候管理,中午和晚上均安排人員定崗管理并加強巡查,通過強化早、中、晚時空管理,抓鞏固、防回潮、促落實,努力使我縣市容市貌、大環境衛生不反彈,以確保整治效果。

四是堅持宣傳引導和依法管理相結合。以人為本開展宣傳教育工作,倡導市民養成科學文明健康的生活方式。深入開展“走進社區、走進企業、走進校園、走進店鋪”四走進活動,共印發宣傳材料2。3萬余份,懸掛橫幅260余幅,設置標語牌240余處,開辦電視專欄42期,播發新聞70余條,營造了良好的創建氛圍。對明知故犯、屢教不改違反城市管理法律法規的,堅持以“零容忍”的態度,依法嚴管重罰,切實做到治臟不留死角、治亂不留情面、治差不遺余力。jz139.com

三、依托科技,穩步推進數字化城管平臺建設。

不斷完善應用系統建設、基礎數據建設,有效整合公安監控資源,完成10個自建監控點建設,對城區關鍵部位基本實現全覆蓋。將公共設施、交通設施、市容環境、園林綠化、其他部件等五大類城市管理部件,市容環境、宣傳廣告、施工管理、突發事件、街面秩序、其他事件等六大類城市管理事件,全部納入平臺管理。依托數字化城管平臺,全方位收集城市管理信息,主動發現城市管理問題。目前,地理空間框架數據庫、單元網格數據庫、部件數據庫、地理編碼數據庫已根據行業標準開展普查及建庫。截至11月4日,數字化城管指揮中心共采集到案卷的數據總量為1793條,已結案數據為1477條,其中,大部分為市容環境、宣傳廣告、街面秩序等事件信息,小部分為公共設施、道路交通等部件信息。

四、聚焦項目,扎實推進確保重點工程圓滿完成。

為強化城市管理基礎設施建設,根據縣政府工作安排,我局明確了垃圾焚燒發電、黃山南路人行道改造等十項重大項目工程。采取“包項目、定目標、定時間、定責任”和“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的措施,制定了切實可行的項目實施方案,明確了工作目標、工作內容、責任分工、時間節點、進度要求,強力推進重大項目建設。

五、內強管理,努力實現城管隊伍素質大提升。

以抓轉變城管執法觀念為突破口,牢固樹立“人性化”執法的服務理念,把維護廣大市民群眾的根本利益作為執法的出發點和落腳點,以嚴格的制度約束行為,嚴格執法,牢固樹好隊伍形象。一是堅持教育培訓先行。目前,我局已正式組建行政執法局,為加強依法行政、規范執法程序,4月份,我局制定了《xx縣城管局隊伍正規化培訓工作實施方案》,定期開展城市管理行政執法“輪值輪訓班”,舉辦專家講座,開展軍事化訓練,實施干部講學,組織干部職工學習政策法規、業務知識,全面提升城管隊伍業務素質和依法行政意識,不斷增強隊伍的戰斗力、凝聚力和向心力。二是實行考核措施跟進。健全完善督查考核機制,實行全方位督查、考核。研究出臺《城管局效能督查工作辦法(試行)》、《城管局網絡問政及輿情處置考核獎懲辦法(實行)》、《xx縣城管局20xx年度新聞宣傳信息工作考核獎懲辦法(暫行)》等一系列考核辦法,對照考核細則對每個執法人員進行考評,考評結果與個人工資、績效掛鉤,嚴格獎懲,合理拉開收入差距,調動干部職工工作積極性,真正做到責權利統一。

六、存在問題

一是城區管理與“三精”的要求還存在一定差距。城區個別區域衛生死角在一定程度上仍然存在,亂貼亂畫沒有徹底清除,流動攤點、占道經營、店外經營等時有反彈,部分路段車輛亂停亂放、經營攤位亂擺亂放等問題沒有徹底根治。

二是小區物業監管工作面臨較大壓力。小區內硬件設施不完善,小區內普遍存在毀綠種菜、破墻開店、停車設施缺失等現象,廣大業主怨聲載道,物業企業服務費征繳不力,業主、開發企業、物業企業三者間矛盾日益突出,造成惡性循環。