在現在社會，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的安全生產承諾書，希望能夠幫助到大家。
支護工程應急預案 篇1
縣旅游交通公司駕駛員安全行為規范承諾書本人鄭重承諾：
一、認真執行國家的各項安全方針、政策，嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國安全生產法》、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》和《四川省交通廳關于貫徹落實省政府辦公廳四川省道路旅客運輸駕駛員安全行為規范的通知》等法律、法規，為保證公路客運交通安全，杜絕交通事故的發生。
二、堅持執行駕駛員“三檢”、“三勤”、“六嚴禁”、“八不開”、“十不準”的規定。
三、必須做到“三不進站”、“五不出站”、嚴禁“超速、超載、超疲勞”駕車和酒后、服用了國家管制的精神藥藥品、患有妨礙安全駕駛的.疾病駕車。
四、嚴格按照《車輛運輸安全操作規程》駕駛，按照規定的線路、站點、班次、時間運行，不將車輛私自轉交他人駕駛。
五、認真維護“gps”車載終端，保持“gps”能有效使用。不得駕駛安全設施不全或者安全技術狀況不符合安全技術標準要求和有安全隱患的車輛。
六、不開情緒車、不開冒險車、不開急躁車、不接打手持電話、不抽煙、不吃東西、不與他人閑談，并準時參加每月15、16號、25、26號的安全學習。
七、連續駕駛時間不得超過4小時，休息時間不得少于20分鐘，中途休息時駕駛員應檢查輪胎、輪轂、儀表、燈光等是否正常，確保車輛技術狀況完好。
八、凡“五證”（駕駛證、從業資格證、行駛證、營運證、二保合格證）不符的車輛不得上路運行。
九、凡臨檢不合格的車輛和駕駛員都不得參加營運，嚴禁私自更換駕駛員。
十、做好車輛例行保養和清潔工作，認真填寫車輛行駛記錄，如實反映行車途中的安全問題，檢查車內的安全設施、設備，及時報修車輛故障。
如違反本承諾造成交通事故，本人愿意接受公司《駕駛員獎懲制度》和各項管理制度以及**市交委頒發的《客運駕駛員安全管理暫行辦法》等相關規定，并自愿承擔經濟損失及造成的一切后果。
車號：
承諾人（簽字）：
x年xx月xx日
支護工程應急預案 篇2
人民政府：
我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：
一、建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產責任制，崗位操作規程覆蓋面達到100%，安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制，實現管理人員安全職責日程化，從業人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。
二、依法設立安全生產管理機構，按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。保證安全生產管理機構和安全生產管理人員的工作經費和待遇。專職安全生管理人員應當享受企業管理崗位風險津貼，月津貼標準不低于本人月實際收入的10%。
三、嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四、嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門年度安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生產經費投入等，納入企業年度安全生產計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五、嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。
六、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的`規定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環節進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發現的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國家有關規定，100%的持相關資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能，做到從業人員（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。
八、認真搞好危害辯識、風險評估工作，組織相關副職和機構，每年至少對企業進行一次全面的危害辯識、風險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質的機構對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數、危險物質、危險能量和安全設備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業前，必須進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地采取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發生。
九、嚴格落實職業安全健康管理制度，把職業危害防控納入年度安全生產工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關人員職責，加強作業場所職業危害的監測監控，為每一個接毒接害人員配發合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關從業人員建立職業健康監護檔案；依法對作業場所職業危害進行申報，加強職業危害因素管理，采用先進技術、工藝改善作業條件。
十、強化危險源點監控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置（庫室）、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責并培訓合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監控。
十一、加強設備設施管理，嚴格制定設備設施年度維護保養計劃，按時進行維護保養，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設備設施處于良好運行狀態。加大安全資金投入，配備滿足安全生產需要的設施設備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設備，不超年限使用設備，不讓設備帶病運行。
十二、強化生產經營活動現場安全管理，對危難性較大的作業，實行企業領導和管理人員現場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現象，現場帶班領導、安全管理人員（包括車間主任、班組長）發現險情不能保證安全時，有權下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下，對受影響易發生事故的部位、設施，指定專人負責，一旦發現險情，立即即撤離人員，果斷進行處置。
十三、加強事故應急救援處置工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應急救援演練。
十四、加強安全生產標準化建設，嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規范》和專業標準規范，認真組織開展安全生產標準化建設活動，實現崗位達標、專業達標、全面達標。
十五、嚴格落實事故報告制度。發生安全生產事故，保證第一時間趕到事故現場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。
十六、按規定足額提取安全費用，做到專款專用；依法參加工傷保險，為全體從業人員繳納保險費；一旦發生安全生產事故，嚴格依照國務院規定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩定和善后工作。
十七、依照《特種設備安全監察條例》的要求，接受質量技術監督部門依法實施的特種設備安全監察，建立健全特種設備使用安全責任體系，切實做到特種設備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”（落實特種設備安全管理機構、落實管理人員、落實管理制度，特種設備有使用證、特種設備作業人員有上崗證，設備依法申報檢驗，制定特種設備專項應急預案）。
十八、保證履行法律法規規定的其他安全生產職責。
承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰，導致發生生產安全事故，按下例條款規定接受處罰：
（一）一般事故接受上一年度收入30％的罰款；
（二）較大事故接受上一年度收入40％的罰款；
（三）重大事故接受上一年度收入60％的罰款；
（四）特別重大事故接受上一年年收入80％的罰款。
同時，接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷與安全生產有關的執業資格、崗位證書的處罰。
本單位愿接受如下處罰：
（一）一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；
（二）較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；
（三）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；
（四）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。
如發生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關負責人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：
承諾單位（蓋章）：法人代表簽字：
支護工程應急預案 篇3
甲方：
乙方：
為確保采石場施工期間的人身、設備安全，以及運輸中設備的安全，進一步明確施工中甲乙雙方職責，落實安全生產責任，特制訂本安全生產責任書，有關條文如下：
一、施工期間甲方有權對施工現場進行安全監督，發現違章作業及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。
二、乙方必須建立健全主要負責人、安全生產管理人員、崗位安全生產責任制，進行三級安全教育及交待現場安全注意事項和相關記錄，方可進場作業。
三、乙方為確保安全生產，必須制定下列安全生產制度：安全檢查制度、職業危害預防制度、安全教育培訓制度、生產安全事故管理制度、重大危險源監控和重大隱患整改制度、設備安全管理制度、安全生產檔案管理制度、安全生產獎懲制度等規章制度、作業安全規程和各工種操作規程；
四、采石場從業人員必須按規定接受安全生產教育、培訓，特種作業人員必須有特種作業操作資格證書；
五、采石場從業人員必須遵守安全生產法律、法規、規章和安全生產標準、規范、作業規程以及安全技術措施等相關規定，并接受甲方、當地政府及安監主管部門對其安全生產主體責任履行情況依法實施的監督管理；
六、乙方必須按照國家有關規定對危險性較大的設備、設施進行定期檢測、檢驗、維護、保養、定期檢測，并登記建檔。施工期間，各種交通工具和設備等均由乙方自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施必須有安全檢查記錄。交通工具和設備維修與保養，以及在使用過程中發生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔，甲方不負任何連帶責任。
七、乙方應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。施工時，乙方嚴格執行安全操作規程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。施工中一旦發現有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方及其他有關職能部門，采取措施整治后確保萬無一失再施工。乙方必須制定防治職業危害的具體措施，并為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，施工人員進行作業時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身安全。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施，如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切責任。
八、采石場必須建立應急救援組織、簽訂應急救護協議，以及配備應急救援器材、設備并經常維護、保養，定期進行事故救援演練；
九、采石場開采周邊安全距離必須符合相關法律法規、標準的規定；
十、采石場必須采用自上而下臺階式或分層順序開采；十一、乙方必須按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定程序、時限，及時上報各類事故，啟動預案，發生事故后采石場主要負責人必須立即趕赴現場組織搶救，保護現場，協助配合有關部門調查，提供相關情況，并做好事故善后處理工作；
十二、采石場必須建立健全邊坡管理和檢查制度，按規定建立邊坡監測系統，對邊坡重點部位和有潛在滑坡危險的.地段采取有效的防治措施；
十三、若因合同期內乙方維護不力或安全防護措施不到位，造成重大安全責任事故，一切后果均由乙方承擔全部責任。甲方并且可以作出取消其施工資格，合同終止的處理。若因乙方人員違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全責任。
十四、本責任書一式二份，甲方、乙方各執一份，責任書中未盡事宜，雙方協商解決。本責任書經雙方簽章后生效。
代表：代表：
簽訂日期：簽訂日期：
支護工程應急預案 篇4
20xx年上半年我們公交公司在市安監局、市局安全處，、市交警支隊，車管所，總經理室的領導和關心下，緊緊圍繞年初制定的年度安全工作目標和市局制定的年度安全工作目標的要求，在年上半年安全管理工作中，我們堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，統領公司安全工作全局，認真履行法律法規賦予的安全監管職責，積極開拓思路，創新監管手段，理順安全管理關系，狠抓工作落實。始終堅持公司為運籌、監督、協調層、強化管理職能，各分公司、機務部為組織、管理、指揮層，突出管理職能，確定管理體制中心地位；基層車隊為操作、控制實施層，使安全工作的一切制度措施通過基層車隊有效實施，達到事故超前控制目標的三級管理為主線，認真落實各項安全活動開展的具體工作。較好地完成了年上半年預期的各項安全工作任務，公司安全形勢繼續保持平穩，同時抓住“春運”和“兩大節日”的安全工作機遇，深入貫徹落實市局09年安全工作會議精神，全面推進《泰州市交通系統深化平安交通建設暨安全管理推進年》活動的深入開展。及時轉發和下發安全管理工作文件及指導實施意見，突出“春運”和“兩大節日”為中心，在上半年的安全管理工作中，完成了市局和公司所下達的安全生產任務，并取得了一定成效，現將年上半年安全管理工作總結如下：
一、上半年運營情況與事故通報
公交分公司在上半年中日投入運營車輛總數為255輛，日行駛總里程為4.2萬公里，日從業人員為271人；出租分公司日投入運營車輛316輛（其中海陽公司掛靠10輛出租車），日從業人員約520人（其中有的車主不配二駕人員）。日行駛總里程約14萬公里。
上半年（已結案事故）公交分公司考核上報事故總起數11起，發生二次死亡事故，其中一次為3月3日，事故認定為同責，經搶救無效32天后死亡。另一起死亡事故為5月11日，事故責任為主責。死亡事故與去年同期相比上升200%，出租分公司考核上報事故總起數為10起，其中全責死亡事故1起，死亡事故與去年同期相比持平，綜述以上事故與去年同期相比所有指標上升。通過數據分析，我們要清醒地看到安全形勢依然嚴峻，尤其在上半年中發生的幾起交通事故，再次給我們敲響了警鐘，切不可盲目樂觀和掉以輕心，必須始終繃緊安全生產這根弦，以如臨深淵、如履薄冰的態度真正做到警鐘常鳴，常抓不懈，要切實采取有效措施，針對存在問題制定整改方案，確保壓降事故起數和5000元以上事故的發生，努力做到保持安全生產總體平穩的良好態勢，為企業持續發展和諧作出了新的貢獻。
二、具體做法
1、各級領導重視，求真務實抓落實。
在上半年安全管理工作中，特別是對“春運”及兩大節日，公司各級領導都十分重視安全工作，針對公司安全管理工作的特點、難點、點多面廣、流動性強的具體實際現狀，為了更好的做好“春運”的整個安全管理工作，為此公司領導組織全體干部認真學習盛市、市公安局車管所對“春運”、“兩大節日”對安全工作的要求和文件精神，制定工作計劃，落實每一個細節，明確責任人，特別是在強化抓好“三個意識”的落實方面，做了大量的.工作，即：一是安全發展造福百性的意識；二是責任重于泰山的意識；三是細節決定成敗的意識。多次組織召開專題會議，研究可能出現的問題，做好緊急預案落實工作，對癥下藥。堅持預防事故超前防范的意識，對安全工作全面早布置、早安排、早行動、早落實，層層召開動員大會，分析存在問題，并成立了“春運”和“兩大節日”安全營運領導小組，具體負責指導和落實安全每一項工作。各部門明確專人負責，具體抓落實工作、責任到人，及時制定了《春運和兩大節日的安全工作實施意見》，明確安全工作思路和工作目標，突出安全工作重點，統籌兼顧，堅持“誰主管、誰負責”的原則，有計劃、有步驟、有落實地開展春運工作，在整個春運工作中歷時40天，公交分公司無人售票車總行駛里程約100萬公里，運送乘客約120萬人次，無重大事故發生，圓滿地完成了“春運”“兩大節日”的安全任務。
在上半年安全管理工作中，我們著重在規范安全管理方面做了大量的工作，重點調整和充實配備了安全崗位因缺少人員的現狀，加大對事故發生的處罰力度，改變了過去發生事故5000元以下不處罰的現狀，及時修定了《關于對事故肇事者經濟處罰調整的暫行規定》，重申對駕駛員安全管理規定，補充了新的內容，加強了對重大事故處理的指導。明確了以人為本首先要以人的生命為本，科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命為主題的新思路和工作目標，加強了各部門的安全基礎臺帳的建立和完善。同時，年初公司與市局和市車管所鑒定了安全責任狀，公司與各部門負責人鑒定了安全責任狀，各部門與車隊鑒定了安全責任狀，各車隊與所有的駕駛員鑒定了安全責任狀，層層鑒定、層層落實、層層追究，為全年度公司安全管理目標的實現提供重要支撐和保障。
2、加強多方位的安全教育，全員安全素質有所提高。
在上半年安全管理工作中，公司上下開展了一系列安全宣傳活動，結合“春運”和“兩大節日”的特點，公司先后分別召開了動員大會8次，發放安全簡報1518份，安全警示小通知1548份，懸掛安全宣傳橫幅6條，更新安全宣傳櫥窗4次，參加市局組織的“冬季六防”活動的宣傳教育工作。在安全宣傳教育方面，各部門積極組織駕、乘、修、站等人員安全教育5次，總人數達3080多人。公司組織安管人員學習5次，總人數達80多人。各部門堅持每月一次的事故分析會，組織重點人員學習班一次，組織每月一次的員工安全教育，堅持每月一次的車輛安全部件檢查，通過上述宣傳活動開展，有力的提高了公司全員的安全素質，增強了安全意識，營造了濃烈的安全宣傳環境，在安全管理上起到了積極推動作用。
3、堅持線路稽查，嚴查糾正違章。
各部門在線路稽查工作中，認真堅持“預防為主“的原則，組織全體安管人員上路上線，不分白天和夜晚，查糾違章，在上半年出租公司和外修廠共同自查了車輛1896臺。公交分公司自查車輛1085多臺，特別是對”重大節日、“春運”、“節假日”、惡劣天氣等做到了各級干部親臨一線現場，靠前指揮，安全管理工作前移生產一線，做好安全行車和事故預防的各項工作。加強現場管理，堅持干部值班發車制，現場辦工，發現問題及時解決，做到了不安全不發車，把不安全因素控制在場內，不流向社會，加強了現場管理的力度，特別是人流量大的線路及重點路段，重點站臺都有車隊長、安全員、機務員、管理人員在線路上值班，維持營運秩序，疏散客源，并及時提醒駕駛員注意安全行車和對有違章違紀行為的駕駛員及時現場教育并指導，發現問題及時處理，把事故發生控制在萌芽狀態之中，做到了把事故發生后變為控制事故在發生前的措施落在實處。
4、堅持安全例會，檢查整改隱患。
公司堅持每月一次安全例會，組織各部門的安管人員學習。總結有關安全工作，查找存在問題，及時傳達上級文件精神和工作要求，學習相關的法律法規，培訓有關業務知識，今年對全體安管人員共培訓了3次，及時傳達公司總經理室對安全工作的要求及指示精神。
公司堅持每月一次安全綜合檢查，在自查中發現事故隱患及時督促部門負責人，按要求、按時間、迅速整改、不留死角。在第一季度中通過自查發現小隱患5次，整改率達100%，在自查工作中始終堅持“四個嚴”即：從嚴檢查不留死角；從嚴教育不留人情；從嚴處理決不手軟；從嚴整改速戰速決。
公司分公司和機務部及內修廠共同協調，加強了全公司車輛檢測和自查臺帳，及時編排計劃，安排人力、財力確保車輛安全技術可靠性能，為營運線路車輛提供了可靠的保障。在上半年中機務部共組織送檢年審車輛230臺，春運安檢車輛268臺，等級評定檢測10臺，保養（一級）車輛540臺，保養（二級）車輛380臺，發動機解關16臺，大修車輛12臺，為上半年車輛安全消除隱患提供了硬件保障。
5、領導重視抓落實，吸取6.5事故教訓。
6月5日成都市北三環川陜立交橋處一公交車燃燒事故發生后，根據盛市，安監，公安、交通的通知指示精神，迅速層層通報6.5成都公交車燃燒事故和安全教育并立即組織開展安全生產大檢查，我公司在總經理室的親自指揮下，按照各項通知和文件要求，結合“安全生產月”活動，迅速成立了工作領導小組，以總經理劉德寶為組長，各部門負責人為組員的工作小組，開展了一系列的工作。
先后參加了市公安局、市交通局組織召開的專題會議，組織廣大員工參加了市公安局在人民公園召開的“泰州市區道路交通秩序整治暨文明禮讓行動萬人簽名啟動儀式”和市交警支隊車管所在長運公司召開的市區客運駕駛人安全教育、突發事件處置培訓班及車輛燃燒撲救、乘客疏散的現場演練。“安全生產月”活動以來，我公司營造“安全生產月”活動的氛圍，做橫幅2條、更換安全櫥窗2處、立安全宣傳牌8塊、張貼標語8張、印發安全簡報298份、安全提醒通知279份，我公司組織人員在公交南站向出租車和公交車駕駛員發放交通安全手冊共126份。提醒駕駛員要從思想上重視安全，以成都公交車發生燃燒的特大事故為戒，從中吸取教訓，舉一反三，以教訓促進我公司更好的抓好安全生產工作，確保安全工作穩定。
利用2個晚上的時間對255輛公交營運車輛逐一進行了安全檢查和交通檢測線的安全檢查，造表造冊進行了臺帳登記，在檢查登記臺帳中由駕駛員、公安、交通、安監檢查人員簽字和公司安管人員簽字確認后，方可上線參加營運，否則停運。特別對學生接送車每周進行一次安全部件檢查和駕駛員安全教育，對在檢查中發現的安全隱患立即整改。出租公司對306輛出租車進行了自查自檢，機務部配合公安檢查車輛255輛，在6月14號—6月16日公交車225輛全部上交通檢測線檢查，購買安全錘130把，對營運線路上的車輛空調車（車窗封密式）進行了補充配齊。對生產現場的修理專用配備逐一進行了維護與檢查。公交車在上客門外逐車噴印了“嚴禁攜帶危險品”上車字樣，同時在上客車廂內對側張貼了“嚴禁攜帶危險品上車”的標貼，舉辦了消防知識培訓班，并邀請市消防安全服務部的江棟華專家上課，全體公司領導、中層干部、車隊長、安全員參加了培訓。同時要求并明確各車隊駕駛員為營運一線“危險品”檢查責任人，教育駕駛員對乘客攜帶液體或大件物品，必要時開包檢查，加大堵查力度。
對現有營運車輛561臺（其中出租車306輛，公交車255輛）的滅火器材逐車進行了檢查，其中在對出租車檢查中發現有169輛出租車的滅火器材失效，公交車有31輛滅火器材失效，其中有ABC干粉2公斤6只滅火器因年久報廢，及時購新配備。機務部（內、外修理廠）生產工作場所發現1只滅火器材失效，根據上述隱患存在，我公司立即采取灌裝措施，整改工作得到了落實，有力的推動了“安全生產月”活動的深入開展，為夏季安全生產打下了良好的基矗。
三、存在問題：
1、對安全管理工作的長效管理還存著說起來重要，做起來次要，忙起來不要，重經濟效益輕安全管理的現象還時常發生，各級安全管理職責有些方面還不夠明確，安全管理體制還有混淆的方面存在。
2、安全教育不夠深入，存在“舊式”傳統教育，教育的內容不夠豐富，存在著“單式”教育。
3、通過上半年中發生的幾次事故，人為事故隱患尚未完全消除，遵章守紀教育還有待加強。
4、安全基礎管理工作還不夠牢固，安全管理存在著“上面熱、中間急、下面冷”的情況還有不同程度存在。
5、在日常的安全管理工作中，有些安全管理人員沒有從思想上高度重視，沒有把安全管理工作提到自己工作的議事日程上來。
6、對每次事故的分析深度不夠，沒有嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。
7、安管隊伍建設有待加強，要從多方面、多層次、多教育、多培養，要從保持安管隊伍的穩定性入手，培養一批合格安管人才。
四、今后安全工作打算
1、繼續發揚上半年的工作精神，緊緊圍繞年初制定的三季度安全管理工作目標，要認真學習貫徹市局09年安全工作會議精神，精心組織開展全面推進《泰州市交通系統深化平安交通建設暨安全管理推進年》活動的深入開展，各部門要認真抓好本部門活動的開展。
2、針對“三項”活動的內容，各部門要從思想上、行動上、措施上采取強有力的措施，要把開展”兩項”活動與公司開展的”創文明服務品牌,樹泰州公交形象”活動有機結合起來,確保活動取得效果，結合本部門的具體實際做好三季度“三項”活動的要求開展工作，對內容、時間、目標、考核要逐一分解，考核到人頭。
3、吸取在上半年中已發生的事故教訓，舉一反三，召開事故分析會，做好對已發生的幾次重大事故將“四不放過”處理的專題報告及時上報。制定整改措施，根據三季度易發生事故的特點，全面開展“預防事故”的超前教育，利用一切可以利用的宣傳陣地，大造安全行車為民服務的安全生產氛圍，遏制一般事故的發生，確保三季度安全管理目標的實現，盡崗盡責。
4、檢查各部門在安全教育工作中的落實情況。
5、檢查“三項”活動組織、開展、落實的情況。
6、組織學習落實集團公司下發的安全管理規范制度的有關章節.
安全管理工作是一項長期管理工作，安全工作無時無處不在，安全工作無小事，安全工作意義重大，責任重大，使命光榮，生產安全在各行各業中發揮愈來愈重要的作用，對城市來說，安全就是投資環境和綜合競爭力，對企業來說，安全就是經濟效益，對家庭來說，安全就是平安幸福。“安全第一、預防為主、綜合治理”是基本方針，尤其是對于交通安全風險系數較高的行業，務必堅持這個基本方針不動搖，不畏艱難，團結奮進，扎實工作，為圓滿地完成全年度的各項安全任務，取得新的業績而努力奮斗。
支護工程應急預案 篇5
一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業，禁止到處抽煙，只能在固定的'吸煙點吸煙，集中精力進行安全生產
二、認真學習瓦工、抹灰工安全技術操作規程，熟識安全知識，嚴格執行規章制度和安全技術措施，不違章作業，不冒險蠻干。
三、堅持上班自檢制度。對所使用的腳手架、板、安全掛鉤、安全門，施工環境的洞口、安全網、電線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合要求不得施工。對違規操作，違反操作規程的人，要進行處罰。
四、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。并不得動用與班組無關的機械和電器設備，加強自我防護。
五、正確使用防護用品，要衣著整齊，佩戴好出入證。上崗前戴好安全安全帽，危險處操作系好安全帶，使用電動工具要戴好防護眼鏡。
六、基槽開挖注意塌方，要多看一眼留心周邊。
七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，隨干隨清，按類堆放。
八、使用吊車時要用鋼板墊好吊車腿，不要站在大臂下面。
職工簽字
日期
支護工程應急預案 篇6
甲方：___________
乙方：___________
為確保工程的順利完工，有效防止和杜絕各類生產及安全事故的發生。保障工人的生命財產安全，健全安全生產管理制度，增強工人的施工安全意識，按照“安全第一、預防為主、強化管理、明確責任”的基本原則以及《中華人民共和國安全生產法》等法規的規定。為確保安全生產、文明施工，與施工人員簽訂安全生產協議書。
一、施工隊的責任和義務：
1、施工隊負責建立健全施工現場安全的管理規定和措施。
2、施工隊負責對施工隊長及施工人員進行施工項目的技術交底及安全交底，明確現場和施工安全工作的.各項要求。
3、施工隊負責對施工隊人員的入場安全教育。
4、負責合同中規定由甲方承擔的有關責任。
5、負責整個施工現場及工人的總負責方。
6、負責對特殊工種上崗人員的審查。
二、施工人員的責任和義務：
1、入場工人必須提供本人的身份證件并保證證件的真實有效。
2、入場工人必須認真學習甲方組織的各項安全知識培訓和教育，并考試合格后方能進入施工現場。
3、入場工人在施工中必須正確佩帶個人安全防護用品。
4、入場工人必須無條件聽從施工方現場管理人員及專職安全員提出的安全生產要求，并采取相應的安全防護措施。
5、施工現場不得發生打架、斗毆、賭博、盜竊等違法亂紀行為，甲方按照相關公司規定對事情進行處罰并開除相關人員。
本協議書由甲方、施工隊長及施工工人共同簽訂，協議書一式三份，各方各持一份。
有效期由進入施工現場實行開始，至本工程結束為止。
施工方：現場施工隊長：施工人員：
身份證：身份證：
日期：日期：日期：
支護工程應急預案 篇7
本制度以公司《管理人員責任追究制度》為依據。
1、公司各級領導、各部門及各崗位操作人員嚴格遵守公司制定的安全生產責任制，對安全生產責任制不落實或落實不到位的相關責任人，根據情節輕重難給予100—500元罰款，必要時給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。
2、各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細的作業規程、操作規程及安全技術措施，施工隊組要認真組織學習貫徹。
2·1無規程作業，給予施工隊組5000—10000元罰款，給予相關責任人500—1000元罰款；有規程不向員工貫徹學習，給予隊組責任人100—300元罰款。
2·2在生產過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊組10000—20140元罰款，給予相關責任人1000—5000元罰款。
2·3在生產過程中，出現新情況、新問題，原作業規程難以實施，施工隊組應結合實際，及時制定采取相應的安全技術措施，否則，給予相關責任人500—1000元罰款。造成
事故追究有關隊組和有關責任人的責任。
2·4各種項目工程，采、掘、開工作面和安全設施，在移交生產前必須由有關部門組織驗收合格后，方可安排生產，不驗收或驗收不合格強令組織生產，給予生產指揮部門負責人1000—20xx元罰款，給予生產隊組負責人500—1000元罰款。
3、為加大安全生產監督檢查力度，根據《安全管理制度》（安全監督檢查）對不按時組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對部門負責人給予100—500元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。
4、跟班領導要與員工同進同出，深入工作現場，及時了解安全生產現狀、加強現場管理，對遲進早出，無故脫崗的跟班領導根據《安全管理制度》（領導干部下井跟班）給予責任者100—300元罰款。
5、井下臨時密閉起起封必須根據《井下臨時密閉起封管理制度》操作，否則給予責任隊組5000—10000元罰款，給予主要責任人500—1000元罰款，造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。
6、違反《電、氧焊進坑管理制度》，給予責任隊組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責任者500—1000元罰款。
7、原煤生產單位因管理不善，有章不循，違章指揮、
違章作業造成事故的處罰：
7·1發生死亡一人次或經濟損失5萬元以上者，處罰事故部門30—50萬元，事故隊組1—5萬元，取消事故隊組當月安全績效獎。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—20xx元罰款。
7·2發生重傷一人次或經濟損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元，事故隊組1—2萬元，取消事故隊組當月安全績效獎50%。以直接責任者和連帶責任者，按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。
7·3發生輕傷一人次或經濟損失5000元以上者，處罰事故隊組20xx—5000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予100—500元罰款。
7·4發生設備事故，經濟損失5000元以上者，處罰事故隊組5000—10000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予500—1000元罰款。
7·5發生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統計分析制度》執行，對因搶救不及時，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫療事故的，給予相關責任人必要的行政處分，同時給予500—20xx元罰款。
7·6在調查、處理事故過程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或
無正當理由拒絕接受調查，以及拒絕提供有關情況的責任人，給予相關人必要的行政處分，同時給予1000—20xx元罰款。
7·7發生事故后，不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現場，給予相關責任人必要的行政處分，并處以1000—20xx元罰款。
7·8生產單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負連帶責任，給予100—300元罰款。
7·9對3·10條有關責任人給予經濟處罰的同時，視情節輕重可給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分，開除留用一般為3—12個月。構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
8、嚴重“三違”。有下列行為之一的，視情節對責任隊組給予1000—5000元罰款，對責任者給予200—20xx元的罰款。性質嚴重者，形成重大隱患的，給予相應的行政處分或移交司法機關處理。
8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8·2因不按規程規定作業，造成冒頂等生產技術事故，影響生產，但未造成人身事故的。
8·3由于工作者責任性不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。
8·4損壞安全、通風、通訊設施的。
8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。
8·6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復查中仍未整改的。
8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。
8·8不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情節嚴重的。
8·9在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。
8·10在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關不嚴，嚴重失職，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產，造成事故或重大損失的。
8·11檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。
8·12各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴格執行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的`。
8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內”或有警示牌地方的。
8·14在無風、微風的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下
作業期間睡覺的。
8·15各工種崗位、各作業人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經濟損失5000元以上的。
8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規定、規程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內容不符、損壞的。
8·18井下機電硐室使用可燃性材料支護的。
8·19酒后或精神疲勞進行上崗操作的。
支護工程應急預案 篇8
一、活動背景
現代科技飛速發展，各種家用電器進入了生活。但是每一年都會因為某些學生不安全用電而導致一些安全事故。例如宿舍亂拉電線、使用功率電器等，這會威脅學生的生命和財產安全。為響應學校加強宿舍安全管理的要求，積極營造和諧、安全、健康的宿舍環境，加強學生生活用電基本常識，化學與材料工程學院青年志愿者分會舉辦以“安全用電，珍愛生命”為主題的活動。
二、活動主題
安全用電，珍愛生命
三、活動目的
規范宿舍用電，提高學生的安全用電意識，杜絕違規電器的使用。
四、活動時間
20xx年5月13日
五、活動地點
一食堂籃球場
六、活動對象
xxxxx
七、活動形式
發放安全用電小知識的宣傳單，前往各個宿舍檢查是否有違規電器。
八、活動流程
(一)活動前期
1.寫好策劃書，xxxxx協商此次活動的具體事宜。
2.制好橫幅，準備安全用電知識的宣傳單。
3.班級宣傳此次活動并招募志愿者每班六名。
(二)活動中期
1.志愿者到一食堂籃球場進行志愿匯app簽到，準備活動的相關事宜。
2.將志愿者分組，分發宣傳單，并去宿舍檢查違規電器。
3.橫幅簽名。
4.志愿者進行合影。
(三)活動后期
1.將提前寫好的通訊稿以及活動中的照片一并發給新媒體，及時更新微博微信等。
2.各部門做好活動后期的處理和宣傳工作。
3.總結活動中需改進之處，各部門做好總結為以后活動積累經驗。
九、注意事項
1.青協干事佩戴工作證，志愿者身穿小馬甲。
2.加強宣傳力度，讓更多的學生參加此次活動。
3.分發宣傳單時要禮貌待人，展現志愿者的風采。
4.做好經費預算。
十、活動總結
（一）收獲
1.通過此次活動，在校學生了解到了防電的一些小常識，加強了安全用電意識。
2.志愿者們通過活動期間的`合作，增進了彼此之間的了解，得到了難得可貴的友情，為以后的工作打下堅實的基礎。
3.青年志愿者協會分會的干事通過本次活動，鍛煉了自身組織能力，也增進了和志愿者的相互合作的意識。
（二）改進之處
1.由于和綜合信息部的活動負責人事先沒溝通好，導致活動的時間重合，也間接導致了活動的志愿者的人數不足。
2.活動之前由于沒具體商量分工合作，導致活動時的工作手忙腳亂。
3.活動進行時發放宣傳單的人員集中在一起，達不到很好的宣傳效果。
支護工程應急預案 篇9
3月x日，海城供電車間接觸網工張景昕在更換支柱絕緣子時發生了人身感電事故。事故發生后，根據段、段黨委的統一安排，車間組織每人進行了反思，這起事故的發生是沒有很好落實“三整頓”的體現，結合本車間存在的問題進行反思匯報。
一、加強人員素質提高迫在眉睫。
1、現在車間有很多技術業務低下而又安全意識不強的人員存在，這樣的人員每個車間都存在，到施工作業時只能安排力所能及的活，為了安全起見根本不敢安排登桿作業。近幾年發生的“329”“526”“818”“38”人身感電死亡和重傷事故的發生都是“人”的原因。現在沈丹客專和丹大快速鐵路都將于20xx年開通，所以車間原有人員和新調入人員的`接觸網、牽引變知識培訓希望段給予安排。
2、加強車間技術員、安全員、工長的培訓。“38”人身感電事故發生，就是車間從主任、書記到工長等一系列管理干部日常管理不在狀態的體現，施工作業組織混亂、現場不踏勘，不了解情況、施工預備會流于形式、現場工作領導人違章指揮等等，因為我們車間層管理人員的不負責任造成職工的重傷，對供電段安全成績的抹殺，雖然事故發生在海城，但作為兄弟車間也深深的感覺對不起段長和書記。現在車間的技術、安全和工長都是新提拔的，我有責任盡快把他們帶成安全放心人和忠誠事業的人。也希望段能給車間骨干人員出去學習的機會，開拓視野。
3、加強段相關科室和車間的互動。車間希望每次停電都有段科室人員參加，這樣既能保證安全，又能把新知識、新技能帶到現場。
二、加強施工現場管理。
“38”人身感電事故的發生也是現場管理不到位的反映，職工對施工處所的設備到底熟不熟不知道、作業中的關鍵點和危險點不知道，工作中的自我防范能力極差，工作中自控、互控、他控在這次作業中根本沒有體現。而車間干部在現場的作用根本沒有體現出來，干部現場監控就是擺設，所以現場需要懂業務的干部，只有這樣才能發現問題，解決問題，只有提高干部素質，提高干部責任心，才能切實發揮其監控作用。
三、加強設備整治保障安全可靠供電
雖然發生了“38”人身感電事故，但設備維修、整治不能停止，有的人可能會說不干活不就不出事了嗎？個人認為出事是因為違章，只有把設備缺陷全部處理了，才能不停電和少停電。20xx年設備維修率達到百分之百，利用重點修把管內的大部分隔離開關和變壓器臺板進行了更換，利用停電時把侵界樹木能伐的全部砍伐，不能砍伐的盡量更換為絕緣線。20xx年管內沒有因為設備問題照成跳閘，所以xx年車間準備把所有未更換的隔離開關和變壓器臺板全部進行更換，逐步把管內架空線換成絕緣線，從而最大程度保障人身和設備安全。
支護工程應急預案 篇10
現將我局在20xx年7月份上半月奧運安全工作開展情況總結如下：
一、緊緊圍繞奧運安全，認真抓好營業前臺收寄郵件驗視把關工作。
保證郵件收寄驗視質量是奧運安全工作的重點。為了切實做好此項工作我局在上半月主要采取的'措施：一是與兄弟局開展聯合檢查。上半月我局與XX區分局聯合開展了郵件收寄驗視制度執行情況專項檢查，在檢查中通過測試、現場觀察等方式檢查前臺營業人員對郵件收寄驗視制度執行把關情況，共檢查網點15處，及時發現了安全隱患問題，并及時進行了落實整改。二是加強網點安全巡查工作。要求分局檢查人員在日常安全檢查工作中，將郵件驗視制度安全設施運行狀況、安全制度執行情況等做為重點檢查項目開展檢查。三是繼續加強奧運安全培訓工作。上半月共組織奧運安全培訓二次，培訓參學率達到了100％。通過培訓進一步提高了營業人員安全防范意識。
二、上半月工作的不足
上半月市局視察安全部檢查人員，對我分局XX所郵件驗視制度執行情況檢查中，營業人員XX未逐件驗視內件，未查出郵件里違章夾寄的違禁品。這一問題充分反映出目前我分局在安全隱患問題治理方面還存在著許多不足。
三、下一步工作打算
1、加強安全培訓工作，培訓的重點內容是突發事件緊急預案。
2、繼續圍繞奧運安全抓好營業前臺郵件收寄驗視把關工作，確保禁限寄物品不流入郵件運輸渠道。
3、繼續對各生產環節開展安全隱患排查活動。
XX郵政分局
二00八年X月X日
支護工程應急預案 篇11
建設單位：________
監理單位：________
總包單位： ______（甲方），以下簡稱甲方；
平行分包單位： _____（乙方），以下簡稱乙方。
建設單位將本建筑_____直接發包給乙方施工，乙方為具有專業資質的專業分包施工單位，為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，根據國家和貴州省及貴陽市有關安全生產的法律、法規的規定，為明確雙方的安全生產管理責任，確保施工安全，雙方在簽訂建筑工程承包合同的同時，簽訂本安全協議。
一、承包工程項目
1、工程項目名稱：______
2、工程地址：_______
3、承包范圍：_____
4、承包方式：_____
二、工程項目期限
自 年 月 日起開工乙方工程完工移交為止。
三、控制目標
1、因工死亡事故為零；
2、因工重傷事故為零；
3、火災事故為零；
4、重大機械事故為零；
5、因工負輕傷頻率控制在千分之二以內；
6、達到貴州省安全文明工地標準
四、責任目標
1.乙方進入施工現場由甲方統一管理。 2.嚴格執行甲方制定的一切規章制度。
3.乙方必須作到文明施工、活完場清、隱患消除及時，否則甲方有權進行罰款處理；同時甲方可以委托其他分包商進行處理，所有發生的費用由乙方承擔。
4.發現重大事故隱患，甲方有權對乙方下達停工整頓指令，由此發生的費用由乙方負責。
五、甲方單位與乙方包單位的責任
乙方單位是具有專業資質的專業分包單位，對在我施工范圍內進行專業分包施工作業，乙方單位負責對作業人員的日常管理及施工
安全，由此產生的一切后果由乙方單位負責。甲方單位對此不負任何管理責任及經濟責任。
六、協議內容
1、甲乙雙方必須認真貫徹執行國家、貴州省及貴陽市和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發的有關安全生產和消防工作的方針、政策，嚴格執行有關勞動保護法規、條例、規定。
2、甲乙雙方都應建立健全安全生產組織保證體系，包括：項目各級施工生產管理人員、各級專職和兼職的安全管理干部；健全各項安全生產管理制度，包括：各工種的安全操作規程、特種作業人員的`持證上崗管理制度、各級安全生產崗位責任制、定期安全檢查制度、安全教育制度等。
3、乙方單位施工人員進場前，必須先將現場負責人、施工人數（包括專職或兼職安全員、特種作業人員）、乙方單位營業執照、安全生產許可證、企業資質、法人和委托書等復印件報送建設單、監理單位、甲方單位備案。
4、乙方單位必須對進場人員進行安全生產、文明施工崗前教育以及經總包單位現場教育，要求教育面達到100%。對特殊工種作業人員進行安全管理，保證特種作業人員持證上崗，負責建立特種作業人員
檔案，并向監理單位、甲方單位備案。
5、嚴禁違章指揮、違章作業，對在施工過程中出現的不安全隱患，監理單位、甲方單位單位有權下達隱患通知單，并限期改正，對情節嚴重并不按期整改的，監理單位、甲方單位有權停止乙方單位作業，由此產生的后果由乙方單位自行負責。
6、乙方自行搭設的固定式腳手架、移動式工具腳手架、電梯井內架子、用電線路、手持電動工具等設施，必須嚴格按規范要求去做，并組織有關部門驗收后方可使用，發生事故時由乙方單位自行負責。
7、由甲方單位提供給乙方單位使用的施工用電、腳手架及防護設施，須經雙方驗收，辦理交付使用手續后方可使用，嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用。乙方單位在使用過程中發生的任何事項均與甲方單位無關。
8、對施工現場的腳手架、各類安全防護設施、安全標志和警告牌等不得擅自拆除、更改。如確實需要拆除更改的，必須經現場施工負責人和甲、乙方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。尤其是洞口防護需要打開時，乙方單位應事先向甲方單位書面提出申請，待批準后方可施工，施工中除設明顯標志外，還應派專人看守監護，完工后或下班時應及時封閉好。對于任何一方
人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位負責。
9、乙方單位必須熟知地下管線敷設位置、走向，對于不明管線必須報請總包單位待歸屬地確定、經產權單位同意后方可施工。如不按地下管線會簽單施工或發現不明管線未經許可擅自施工造成的地下管線損壞由乙方單位自行負責。
10、施工現場的用電線路、用電設施的安裝和使用必須符合安裝規范和安全操作規程，并按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。按甲方要求安裝電度表、水表，費用單價同建設單位收取電費單價同等，電損耗按比例分攤。施工現場必須設有保證施工安全要求的夜間照明；危險潮濕場所的照明以及手持照明燈具，必須采用符合安全要求的電壓。
11、乙方單位對管轄范圍內的施工用電負有全部管理責任。乙方在施工現場必須按照施工現場的臨時用電的安全技術規范施工。要有專業電工，必須持證上崗操作（必須是建筑行業主管部門核發的建筑電工證）。嚴格按照臨電的操作規章操作，乙方自己提供
二、三級配電箱。
二、三級箱要且符合規范的標準。施工現場對臨時用電的配電箱要進行嚴密保護，要設專人進行看護，要做到箱箱上鎖，做好防護措施，配電箱出現事故由專業電工進行維修，乙方非臨電管理人員沒經過培
訓取得證書的人員，不許打開三級箱進行亂接亂拉，保證一閘一機，不許多機一閘的違規操作。
12、施工機械應當按照施工總平面布置圖規定的位置和線路設置，不得任意侵占場內道路。施工機械進場的須經過安全檢查，經檢查合格的方能使用。施工機械操作人員必須依照有關規定持證上崗，禁止無證人員操作。
13、甲、乙雙方必須嚴格執行各類消防防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，器材不準挪作他用。電焊、氣割作業應按規定辦理動火審批手續，配備看火人和消防器材，辦公室、倉庫、宿舍等場所嚴禁使用電爐。冬季施工如必須采用明火加熱的防凍措施時，應取得消防主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。
14、乙方單位應向監理單位及甲方單位提供施工現場《安全生產事故應急救援預案》。施工作業人員進入施工現場必須按要求正確佩戴好安全帽，兩米以上高處作業必須系好安全帶。
15、現場禁止交叉作業，高處作業人員嚴禁將工具、配件及各種物體從高處往下拋擲，樓內作業人員嚴禁將垃圾和任何物體從窗口或臨邊往外扔，防止物體打擊傷人。
16、甲方單位交付使用的安全防護設施（如腳手架、洞口、臨邊等）
的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。并符合總承包單位對施工現場整體安全防護的要求；在搭設、拆除和改造前，必須向甲方單位報告。
17、對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，并符合有關安全標準。使（租）用大型機械設備時，應在使用前向甲單位方備案。
18、乙方單位服從施工現場文明施工管理，并負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。文明施工要做到工完場清，材料碼放整齊，廢料運到指定地點堆放整齊，嚴禁亂扔亂拋，防止造成人員傷害和環境污染。
19、施工期間，乙方單位指派 同志負責本工程項目的有關安排工作；甲方單位指派 同志負責聯系、檢查、督促雙方執行有關安全、消防規定。甲、乙雙方應經常聯系，相互協助檢查和處理工程施工有關的安全生產、消防工作，共同預防事故發生。
20、其他未盡事宜。
（1）乙方認真遵守《項目部安全文明施工管理條例》；
（2）乙方施工人員一般工種年齡不超過60周歲，特殊工種年齡不超過55周歲，身體健康.；
（3）乙方根據所承包的工程量，向甲方繳納一定的安全保證金，在施工過程期間未發生違章事件及安全事故，工程結束時全部退還。
七、事故處理
1、甲、乙雙方貫徹誰施工誰負責安全的原則。甲、乙方人員在施工期間造成傷亡、火警、火災、機械等重大事故（包括甲、乙方責任造成對方人員、他方人員、行人傷亡等），雙方應協力進行緊急搶救傷員和保護現場，按有關規定在事故發生后的二十四小時內及時報告各自的上級主管部門及政府有關部門。事故的損失和善后處理費用，應按責任，協商解決。
2、使用甲方單位提供的安全防護設施設備前，應與甲方單位辦理相關手續，并負責使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產安全事故負責。由于乙方單位或乙方單位作業人員違章指揮、違章作業或設備、設施不完善造成的傷亡事故，由乙方單位參照國家現行規定負責處理，并負責傷、殘、亡的人個及家屬的全部經濟補償和善后處理，對總包單位的一切損失負責賠償。
3、由于甲方單位或甲方單位以外的責任造分包單位作業人員傷、殘、亡事故，在執行事故處理規定的同時，并參照國家現行政策，由責任單位一次性給予分包單位經濟補償，其善后事宜由分包單位處理。
4、本協議的各項規定適用于甲、乙雙方，如遇有同國家和貴州省及貴陽市的有關法規不符合的（沖突的）按國家和貴州省及貴陽市的有關規定執行。
八、本協議一式四份，總包單位、分包單位雙方各執一份，上報監理單位、建設單位（甲方）各一份。
九、本協議同工程合同正本同日生效，甲、乙雙方必須嚴格執行，由于違反本協議而造成傷亡事故，由違約方承擔一切經濟損失。
十、此協議自 年 月 日至乙方工程完工移交為止。
總包單位（簽章）： 分包單位（簽章）：
法定代表人（簽章）： 法定代表人（簽章）：
委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）： 年 月 日
支護工程應急預案 篇12
一、充分認識班組安全建設的重要意義
1、班組是企業的細胞，班組的安全工作，是企業安全生產的基礎。要搞好安全工作，必須抓好班組這個最基層，最基礎的單元，實現班組規范化管理、標準化建設，是夯實車間安全生產基礎，推動安全發展、可持續發展的關鍵環節。
2、班組安全建設是提升管理水平的有效方法，安全管理的基礎在班組。執行力在班組中體現，效益通過班組實現，安全由班組來保證。通過班組安全建設，全面提升班組精細化管理水平，提高班組成員的執行力、戰斗力、創造力，提高班組經濟效益。
2、班組安全建設，是減少“三違”，防范事故的有效途徑，企業安全事故80%是由“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）造成的，只有始終堅持“安全第一”，嚴格執行安全管理制度，充分發揮班組安全生產第一防線的作用，減少和杜絕“三違”現象，有效遏制重大事故發生，保障安全生產。
二、組織機構
依車間成員為班組，班組安全建設成立安全組長，副組長以及成員。
三、目標
班組安全管理制度化、規范化，職工安全防范意識和能力明顯增強，杜絕重大人身傷亡和設備事故，努力實現班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”，全面完成車間年度生產目標。
四、班組安全建設的主要內容
（一）建立完善班組安全生產管理體系
1、強化班組安全制度建設，主要包括：（1）班前會制度；（2）安全質量標準化管制度；（3）隱患排查治理制度；（4）班組和各崗位安全評估制度；（5）事故報告和處理制度；（6）事故分析處理制度；（7）安全檢查與獎懲制度；（8）安全舉報制度；（9）安全績效考核制度；（10）班組安全互相聯保制度；
2、抓實安全生產責任制，明確班組是作業現場安全生產責任主體，實現班組長作業現場安全生產責任制。
3、完善班組安全生產目標控制、考核激勵機制，把安全生產控制目標層層分解落實到班組，實行班組安全生產目標考核制度。
（二）規范班組長管理
1、完善班組長責任機制，明確責任標準。2、規范班組長管理方式，健全班組長激勵機制。
（三）加強班組現場安全管理
1、嚴格落實班前會制度，把開好班前會作為現場管理的第一道程序，結合上一班作業現場存在的問顧，針對每一環節，每個崗位，布置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項，明確工作中注意的問顧，識別不安全因素，落實相應的防范措施。
班前會具體內容：（1）傳達學習上級有關安全工作的文件、指示或事故案例；（2）布置工作任務的同時進行安全交底，使員工熟知工作中相應的安全措施或注意事項；（3）說明上一班的設備及安全設施運行狀況，對遺留的'安全問題提出防范措施；（4）明確安全值班負責人和安全檢查的重點；（5）對員工掌握安全操作規程及事故應急預案情況進行提問或抽查。
2、嚴格執行交接班制度，要填寫好交接班記錄，必須把相關原始記錄一一交接清楚，防止問題不明.措施不當而危及安全生產。
（7）班組安全管理臺賬：各班組建立班組安全管理臺賬，并定期將臺賬上報項目部安全科。
（8）現場措施：
1、在設施設備處，懸掛檢驗合格證、安全操作規程牌及檢查記錄表，定期對設施設備進行安全檢測和檢查，并做好相關記錄；
2、在施工現場設置各類提示、警示、警告標志標牌和安全防護措施，配備必要的應急設施、設備和器具，按規定進行擺放，定期進行檢查，確保設備設備有效，并做好相關記錄；
3、項目部為作業人員配備好必要的勞動防護用品，統一的員工工作服，班組“兩大員“監督作業人員正確配備勞動防護用品；
4、各班組成員嚴格遵守勞動紀律和操作規程，保持場所干凈整潔，器具、設備、材料等擺放整齊，確保文明施工。
（四）班組日常安全管理流程
班組日常安全管理流程，具體分為日循環、周循環、月循環，具體工作內容如下。
1）、班組日循環
1、班前提示：由班組長組織，上班前集中對班組成員進行安全提示，并了解員工的精神狀態，提示內容包括：當天工作任務及分工、安全注意事項等。
2、班前檢查：由“兩大員”組織，在班前提示結束后，帶領班組成員對生產經營作業場所進行檢查，檢查內容包括：個人防護用品、作業環境、操作設備器具、安全防護裝置等。
3、班中巡查：由班組安全員負責落實，根據班組情況確定檢查頻率，檢查內容包括：設備運行情況、作業環境危險因素、“三違”行為等。
4、班后清理：由班組長組織班組成員對現場進行清理，主要包括：各類器具、材料放入指定地點，做到擺放整齊；對工作平臺、場地雜物、廢料、垃圾進行清理；一些場所應切斷電源，鎖好門窗，實施施工現場6ｓ管理。
5、班后交接：交班人員應把當班期間設備運行、器具安全性能、衛生、環境等情況向接班人員交代清楚，接班人員應按規定到崗，對工作場所進行查驗，確保設備運行、作業環境衛生等情況符合要求后，進行交接班確認。
6、班后小結：由班組長主持，對當天工作任務及執行安全規程情況進行小結，對做得好的、表現突出班組成員要予以表揚，對存在的問題及違章情況要提出批評，并提出改進意見。
2）、班組周循環
1、周工作總結：由班組長組織，主要對上周班組安全生產工作進行總結，根據本周工作任務，提出相關安全措施。
2、安全管理討論：由班組長組織，按照工作計劃每周適時開展，主要議題包括：安全生產經驗心得交流、班組生產經營作業過程中的 “三違”現象、安全隱患整治等情況討論。
3、全面整理：班組每周組織一次大清掃，對工作場所進行整理整頓，由班組長組織，班組成員參加。
4、安全檢查：每周組織一次安全檢查，由班組“兩大員”負責，并協同班組成員開展。
3）、班組月循環
1、安全教育：項目部統一組織每月不少于一次的安全教育活動，班組成員參加。
2、安全檢查：項目部每月組織各班組“兩大員”不少于一次的安全生產大檢查，對檢查存在的問題按照“三定”原則（定人員、定措施、定期限）進行整改。
3、安全月度會：項目部組織每月召開一次安全月度會，主要內容有月度工作布置、總結，考核情況通報等內容，班組“兩大員”參加。
六、工作步驟
根據指揮部及其他上級單位的要求，項目部將把“班組安全生產標準化建設“活動作為切入點，在項目部內全面開展班組達標活動。本活動按年度為單位開展，活動具體分為四個階段。
第一階段：全面部署，宣傳發動。項目部根據相關要求，制訂本部班組安全生產標準化建設活動實施方案，成立相應領導小組，明確責任，組織召開專題會議，層層進行動員部署，利用各種渠道廣泛宣傳，營造活動氛圍。
第二階段：試點運作，持續推進。根據目前工程開展情況，項目部選定便橋施工班組作為試點，在便橋施工班組中開展“班組安全生產標準化建設”活動。
第三階段：深入開展，全面推廣。在試點班組取得成效的基礎上，進行階段性總結提煉，不斷提高改進班組管理方式、方法。對陸續進場的班組、工區中開展“班組安全生產標準化建設”活動，在項目部內全面實現班組安全生產標準化。
第四階段：總結提高，鞏固成果。在各班組標準化建設開展取得成效的基礎上，進一步總結活動經驗，鞏固活動成果，全面深入推進安全生產標準化建設活動。
七、工作要求
（一）提高認識，加強領導。加強班組安全生產標準化建設是夯實基層基礎工作，落實安全生產主體責任，實現本質安全的重要途徑，項目部要高度重視，充分認識到開展班組安全生產標準化建設活動的重要性、必要性和緊迫性，要進一步加強組織領導，明確責任分工，完善活動機構，層層落實責任，確保在規定時間內實現工作目標。
（二）注重宣傳，營造氛圍。充分利用各種宣傳載體，多渠道加大對施工班組的安全生產標準化知識的宣傳力度，進一步提升全體員工的思想認識。及時報道活動的進展情況、成效、亮點及好的經驗和做法，充分發揮示范榜樣作用，通過廣泛宣傳，營造開展班組安全生產標準化活動的良好氛圍。
（三）加強督導，深化考核。加強對活動開展的監督檢查工作，經常性深入一線班組進行督查、指導和服務。根據安全生產標準化建設的要求，進一步明確工作目標，細化工作任務，強化責任落實，各項目部要結合項目施工進展實際，不斷完善班組安全生產標準化標準。持續深化班組考核內容，以班組考核評比為抓手，獎優罰劣，逐級抓落實，有力推動安全生產工作持續平穩科學發展。
（四）統籌規劃，創新機制。項目部要把開展班組安全生產標準化建設活動與“平安工地”創建、隱患排查治理專項活動、“安全生產月”活動、“安康杯”競賽活動等工作有機結合起來，切實把“全員、全方位、全過程”參與的實質滲透到班組安全生產管理當中，達到相互保證、相互促進的目的。要進一步加強學習交流，積累經驗，創新思路，拓寬渠道，改進方式，通過扎實有效的工作，全面提升安全生產標準化水平。
八、考核辦法
為使活動有效開展，項目部結合有關規定，對各班組安全生產標準化建設活動的開展情況進行檢查、考核：
（一）考核內容
（1）規范班組人員管理，把好作業人員準入關；
（2）完善班組安全管理，及時排除施工現場安全隱患；
（3）嚴格把好質量關，做到質量、安全兩手抓；
（4）積極開展班組安全教育培訓工作，特種作業人員做到持證上崗；
（5）積極開展班組安全教育培訓，特種作業人員做到持證上崗；
（6）加強現場安全監控，確保施工現場干凈整潔，安全防護設施到位，施工作業安全有序；
（7）班組作業人員熟練掌握安全生產知識、崗位操作規程、崗位危險因素、工作內容等；
（8）建立健全的班組安全生產管理臺賬，臺賬記錄清晰真實；
（9）加強班組安全文化建設，完善各類安全宣傳設施、設備，經常性開展各類安全活動；
（11）認真執行班組安全考核評比制度，嚴格落實班組考評獎懲機制；
（二）考核方式
1、由項目部“班組安全生產標準化建設”活動領導小組負責考核工作；
2、考核驗收標準采用計分式（100分制），具體見附件2《班組考核表》；
3、班組周期為一個月，每月月末對班組進行考核打分，考核結果于下月月初張榜公布，對表現好的班組進行表彰獎勵，對表現差的班組進行通報批評；
（三）考核評定
1、考核評定分優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核得分90分（含90分）以上為優秀、80-89分為良好，70-79分為合格，70（不含70分）以下為不合格。
根據考評結果，項目部每季度評選2個優秀班組、3名優秀班組長、3名優秀班組安全員，予以通報表揚，并進行獎勵。
3、有下列情況之一的，班組視考核不合格：
（1）在考核周期內，班組由于安全管理工作被項目部或其他上級單位通報批評的；
（2）在考核周期內，班組發生1人重傷及以上責任事故的或事故瞞報的；
（3）在考核周期內，發生1起直接經濟損失5萬元及以上有責生產安全事故或經濟損失事件的；
（4）在考核周期內，發生1起及以上影響惡劣的治安事件的。
支護工程應急預案 篇13
為全面落實《安全生產法》和其它安全法律法規，充分保障個人安全健康、家庭的幸福美滿、企業的穩定發展，本部門在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、執行安全法規：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，保證國家和上級安全生產法令、規定、指示和有關規章制度、操作規程在本部門的貫徹執行，把安全工作列入工作計劃、生產作業的重要議事日程。
2、堅持持證上崗：對新的工人要進行三級安全教育、安全生產紀律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
對從事危化品從業人員、或安全管理人員 、或特種設備操作 ，要進行資格培訓，并持證上崗。
3、嚴格遵守油庫庫制度：督促本部門自覺接受油庫封閉式和半軍事管理，自覺遵守油庫出入管理制度和安全操作規程，不出現違章亂紀現象，不出現事故苗頭，全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業，防止事故發生。全面確保油庫安全無事故。
4、開展安全檢查：組織落實油庫“三級安全檢查”(即：油庫月檢查、部門周檢查、安全員日檢查)，及時制止違章行為、及時發現和消除安全隱患。對一時無法消除或解決的隱患，要立即采取強有力措施，并立即報告領導。
5、限期整改隱患：各級檢查中發現安全隱患，按三定原則(定專人、定時間、定整改措施)進行整改。部門自身可以整改的，立即整改；自身無法整改的，報請油庫迅速整改。要迅速全面消除事故隱患。
6、召開安全例會：定期召開各種安全例會，研究、部署和解決安全生產方面出現的問題；做到安全生產“三講六有”：即安全生產事事講、處處講、天天講，安全工作有計劃、有安排、有落實、有監督、有檢查、有結果。
7、應急響應處置：當發生火警、火災、油品泄漏等緊急情況時，要及時向消防和安全及公司報告，同時及時油庫現有消防力量組織撲救，力爭把損失降到最低。
8、做好勞動保護和安全防護：監督員工穿防靜電衣、佩戴安全帽、做好勞動保護和安全防護，防止意外事情發生、防止職業病發生。組織職工身體健康檢查。堅持安全第一的`方針。當生產、設備、效益與安全發生矛盾時，堅持安全為主。
9、主動制止各種不安全行為：對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
10、做好崗位練兵：積極組織本部門學習業務與安全知識，掌握勞動操作技能，不斷的提高員工的業務水平和工作能力。日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
部門：XXX
部門負責人(簽字)：XXX
20xx年 月 日
