在經濟發展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的鎮副鎮長述職報告9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鎮長述職報告稿 篇1
為了給鎮黨委抓好基礎領導班子建設提供參考依據，近期鎮組織部組織專門人員對澮南鎮的基層班子建設情況進行了全面調研，通過走訪、座談形式，基本掌握了我鎮村級組織建設的現狀。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
澮南鎮共有20個行政村，人口6.7萬，全鎮共有36個黨總支、53個黨支部，1562名黨員。
1、村黨支部書記隊伍狀況。全鎮共有20名村黨支部書記，支部書記年齡分布在45到59歲之間，平均年齡54歲，46—50歲7人，51歲以上13人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學歷的8人，高中2人，初中10人。目前“一肩挑”的支部書記有6人，占總數的30%。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有128人，其中男性108人，占84%；女性20人，占16%。年齡結構偏大，其中35歲以下5人，占4%；36—45歲的7人，占5%；46—54歲的75人，占58%；55—59歲的34人，占26%；60歲以上的7人，占5%。“兩委”干部交叉任職的24人，交叉兼職比例為1%。按照村級班子的整體素質、工作能力、團結干事以及群眾的評價情況，對20個村分成三個類別：放心班子13個，占65%；基本放心班子5個，占25%；不放心班子2個，占10%。
不放心班子2個，分別是：桑廟村、盛橋村。共同特點是經濟基礎差，內部派性嚴重，黨員群眾對干部意見不一，分歧大。桑廟村宗族觀念強，派性明顯，黨員群眾意見不統一；盛橋村的班子主要負責人更換頻繁，村內矛盾復雜，群眾基礎不好。
基本放心班子5個，分別是：楊集村、郎湖村、肖許劉村、元集村、彭圩村。存在的`共性問題主要是村經濟基礎較差，村黨支部班子的凝聚力、戰斗力不夠強，班子成員素質不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有1個村（肖許劉）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎不太牢固，這種情況的有3個村（元集、楊集、彭圩）；三是村內有兩個以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對軟弱，這種情況的有1個村（郎湖村）。5個基本放心的班子，共有支部委員15名，村委委員21名，交叉任職的5人，實有人員31人。
其他為放心班子，共13個。由于各村經濟條件不同，黨員隊伍狀況不均衡，具體情況也有不同。
3、后備干部隊伍情況。全鎮共有村級后備干部78人，其中男性70人，女性8人，分別占總數的90%、10%。35歲以下23人，占29.4%；36—45歲的55人，占70.6%。初中以下文化的有67人，占86%；高中文化的9人，占11.5%；大專文化的僅有2人，占2.5%。
4、黨員隊伍情況。全鎮現有農村黨員1245人，占全體黨員總數的79.9%，其中男1148人，女97人。35歲以下218人，占17.5%；36—45歲的236人，占19%；46—54歲的177人，占14.2%；55—59歲的148人，占11.9%；60歲以上的466人，占37.4%。初中以下文化的有1001人，占80.4%；高中文化的191人，占15.3%；大專文化的僅有53人，占4.3%。入黨積極分子共計128人，其中男性97人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的59人，占46%；36—45歲的47人，占36.8%；46—54歲的22人，占17.2%。初中及以下文化的89人，占61.7%；高中29人，占22.5%;大專10人，占7.8%。
5、集體經濟情況。全鎮各村集體經濟狀況總體上比較困難，沒有集體企業，部分村靠集體資產和機動地出租獲得一點收入。
二、主要經驗做法
近年來，澮南鎮黨委高度重視村級組織建設，面對原來后進班子多，干部整體素質弱的實際，加強領導，強化措施，加大力度，狠抓整頓建設，取得了一定的成效。
1、切實加強領導，認真履行管黨職責。鎮黨委一班人樹立了“黨要管黨”的思想，能夠認真履行管黨職責，堅持把加強村級組織整頓建設作為首要任務來抓。實行書記負總責，鎮黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標責任書，狠抓了黨建工作目標責任制的分解落實。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮黨委高度重視村級班子建設，每年都由鎮領導班子成員帶隊，進行全面的村級班子考察，通過召開座談會、問卷調查、入戶走訪，全面掌握村級組織建設的情況，找癥結，定重點，并確定了“以后進村整頓為突破口，促強、幫弱、帶中間，配套聯動，整體推進”的工作思路，狠抓后進班子調配。
三、存在的突出問題
1、村級經濟總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發展上采取了一些措施，但由于經濟基礎、地理位置、交通條件等原因，村級經濟薄弱仍然是全鎮大多數村的共性問題。村級班子建設和工作運轉都因此面臨嚴峻考驗，服務沒實力，村班子凝聚力、戰斗力受到影響。
2、村級班子后繼乏人問題突出。由于當前村干部任務重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔任，有些老干部又不注重接班人的培養，村干部后繼乏人問題明顯暴露出來。全鎮在冊的共78名村級后備干部，平均每個村不足4人。
3、黨員隊伍老化現象嚴重。黨員隊伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養，個別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發展黨員有論資排輩現象，影響了黨員隊伍和村級班子的質量。全鎮現有的1245名農村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半。吸收優秀青年入黨，改善農村黨員的年齡、學歷結構的任務非常緊迫。
4、村黨支部書記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書記6人，僅占總數的30%，黨支部的領導核心作用在有些村發揮不明顯，個別村存在“兩張皮”現象，影響了班子的整體戰斗力。
四、幾點建議
1、下大力氣發展壯大村級經濟。建議鎮黨委在積極爭取上級扶持政策的同時，立足實際，深挖潛力，在農業產業化、招商引資等方面，進一步加大力度，大膽探索新路子。特別是結合第八屆村兩委換屆機會，大膽起用一批年富力強、有思路、有能力、懂經濟、會管理的人才，進入村“兩委”班子，優化班子結構，提高村干部駕馭市場經濟發展的能力，推動經濟薄弱村集體經濟快速發展。
2、切實解決好干部隊伍和黨員隊伍老化問題。增強危機感，采取過硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業生中發展黨員、培養干部工作，切實改善村級班子和黨員隊伍結構，提高基層黨員干部的整體素質。在黨員發展上，實行指導性和指令性計劃相結合的辦法，限定發展黨員年齡、學歷等結構比例，優化隊伍結構；各村在換屆前，對35歲以下的年輕干部進行重點培養，條件成熟的，盡快吸收進班子，推進班子新老交替。
鎮長述職報告稿 篇2
時間的車輪沿著市委、市政府領引的工作之路快速向前，工作的臺歷不經意已經翻到了20xx年年末，一年來，本人在黨委班子集體領導下，在各村、各鎮直單位和全體國家干部的支持幫助下，工作上取得了一定的成績，現將一年來的思想和工作情況匯報如下，不對之處請同志們批評指正，我將誠懇接受大家對我的評議。我職述的題目是：奉獻共同事業、干好本職工作。
一、以鄉鎮黨政工作就是服務基層、服務人民、服務對象為第一宗旨，定位自己思想意識。
我認為我在黨政班子中任職，是同志們給我的福份，是同志們給了我發揮工作和智慧的舞臺，所以我經常告誡自己，要求自己對工作盡職盡責，盡職盡責就是要樹立服務至上的宗旨觀念，就是要我們服務好村組、服務好單位、服務好群眾。樹立服務第一的宗旨觀念，我們只有服務的權力，沒有徇私枉法的`權力，我們只有盡職盡責的權力，沒有超越群眾的權力，官居“十品”、盡職十分，在職一天、盡責24小時，在平常工作過程中，讓激情充滿每一天，讓努力盡在每一天，做到幾個一樣，即：屆頭、屆中、屆尾一個樣，忙時、閑時一個樣，分工管線以內的工作和分工管線以外的工作一個樣，在本屆的五年中，做到一千八百天，珍惜每一天。我時常告誡自己，我要珍惜同志們給我的信任，珍惜同志們給我的支持與幫助，珍惜同志們給我的關懷與友愛，特別是在我去年受傷治療期間，同志們給了我莫大的安慰與鼓勵，使我深深懂得了生命的美好、友誼的崇高和朋友的珍貴。因此，我更加珍惜與同志們結下的工作友情、戰友深情，更加珍惜現在的工作時間。去年受傷之后，經過一個小的磨難使我懂得了一些理性做人的道理，使我懂得放棄，懂得放棄私心雜念，放棄就會心靜如水，就覺得天空海闊，就覺得我們身邊沒有敵人，只有朋友。因此，我現在的工作心態是低調不低迷，溫和對人，客觀對事，困難留給自己，榮譽讓給他人，為同志們的工作加油，為戰友們的成功喝彩。
二、以恪盡職守為第一要務，定位自己的工作標準。
一年來，我分管的工作主要抓“四線一片兩點”（四線——領導班子分工管線主要集中在四條線上；一片——兼任**中心村黨總支書記管**片；兩點——住童家河村級點和**高小
教育點）。管線上，一是黨建、宣傳線，二是勞保人事線，三是土管城建線，四是工業交通線；管片方面，管**片；住點方面，村級點：**村，教育點：**高小。一年來，在班子的集體領導下，在各村、各機關單位的大力支持下，在其他分管領導的共同努力下，各項工作取得了一定的成績。在黨建、宣傳線方面確立了以思想建設促作風建設，以作風建設促黨建工作，以黨建工作促經濟發展的工作思路，積極開展了黨員責任目標明白卡活動和深入學習實踐科學發展觀活動，今年，與班子成員一道在全鎮范圍內全面開展了致富型農村黨建、服務型機關黨建的“五型五強”農村基層黨組織建設活動，以開展“三評三議”活動為載體加強了干部隊伍建設和黨員隊伍建設。二是在勞保人事線方面，著重抓了“三保”“兩培訓”工作。“三保”就是抓了村主職干部社會養老保險，企業職工和下崗職工養老保險以及城鎮居民基本醫療保險。“兩培訓”一是協同分管領導扎實開展“一村一名大學生”活動，開辦長訓班，確保學生畢業；二是農民工短期培訓，以職業技術學校為基地先后培訓了農民工200多人，為各類企業輸送人才150多人。三是土管、城建線方面，以“兩法”為準則，以規劃為標尺，以鎮政府出臺的文件為抓手，服務鎮區建設、服務中心村集中區建設、服務新農村建設。近年來，通過土管、規劃、城建部門聯合辦公、聯合管理、規范運作，以鎮區為依托，建成了大別山林特產品市場鎮區新亮點，以原小鄉政府所在地為依托，建成了新農村式衛星城新格局。
鎮長述職報告稿 篇3
各位領導、各位同志：
大家好！我是劉璐，現任xx廠鎮副鎮長，分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據會議的安排，現將個人的基本情況跟大家作一個簡單的匯報。
xx年xx月，本人通過全省“六個一批”公開選拔招考，xx年1月，由縣委組織部任命為xx廠鎮副鎮長(試用期一年)，3月初正式通過xx廠鎮九屆五次人代會選舉。目前在縣委辦公室進行跟班的學習。
準確地講，我任現職時間只有短短的幾個月，但是在楊廠，我卻有近十年的工作經歷，從參加公務員考試到參加工作，從沿江村的掛職到目前的任職，每一個腳印，每一步成長，都得益于大家對我的包容、鼓勵與幫助。這是我人生中很重要的一段時光，也是很珍貴的一筆人生財富。在這里，我想就以下三個方面述職如下：
第一個方面，勤于學習
學習是前進的基礎。我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員，再直接由招考進入現有的職位，坦率講兩個階段我都有一段適應期，工作從了解到熟悉，從熟悉到創新，學習是我依賴的法寶。
一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發展觀再到和諧社會理論，注重從政治的角度觀察分析問題，保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整，自覺學習新知識，不斷地拓展知識結構，盡快地進入新角色;再一個是實踐經驗的學習，注重吸取領導、同事身上的長處，不斷充實提升自己，讓自己在工作中逐漸得心應手。
“三人行，必有我師”。近十年來，從取消三提五統到稅費改革再到農業補貼，工作方式從管理到服務，中央各項惠農政策的落實，農村每一大步的前進，都凝聚著鄉鎮基層干部扎實工作的心血。在實際的工作中，從大家的身上，我感受到最本質、最樸素的力量。十年來所經歷的人與事，能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。有一次和福利村定新書記一起吃飯，桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受啟發，希望能夠專門有一次可以來聆聽、學習這些豐富的、珍貴的工作經驗。在座的各位，每一個人于我都是寶藏，每一個獨特的人生經歷，每一份生動鮮活的工作體驗，我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學習。
第二個方面，提升能力
能力是履職的關鍵。參加工作以來，我大多數的工作時間是在辦公室，任職以來分管聯系的工作也是辦公室。
辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多，往往是矛盾的統一體，一個電話，一篇材料，一件日常小事，都有可能成為焦點，導致“牽一發而動全身”。辦文、辦會、服務協調、督辦落實，每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又細。在實踐的工作中，對日常的事務和會務都本著高度負責的態度，無條件的承擔布置的任務，并盡力以最優的標準嚴格要求。
辦文。辦公室日常的文稿校核力求嚴謹規范、準確細致。每一個文字材料的印發，不僅僅代表哪個個人，也不僅僅代表黨政辦公室，某種程度上是代表xx廠鎮的形象，要求辦公室每個人都把自己這一關當成校稿的最后一關，公文辦理中力求精益求精。今年以來，辦公室共起草黨委、政府文件幾十余份無一差錯，并高質量地完成了《公安年鑒》楊廠卷的寫作任務。
辦會。時刻以嚴謹細致的態度把握每一個環節，從會前的準備、會中的服務再到會后的整理，環環相扣，精細安排，確保整個會議流程連貫流暢，與會人員明確知曉，重視細節。就拿今天的這個會議來說，從電話通知到短信平臺信息的發送，雙管齊下確保所有與會人員的到會，再到會場布置，會標制作、音響調試、茶水服務，都需要辦公室工作人員的細致工作。今年以來，辦公室共利用移動信息平臺發送政務短信89次，承擔各類會議的.會務工作任務達37次，特別是協助成功開好了xx廠鎮第九屆人民代表大會第五次會議、工業經濟暨優化環境發展會、鎮村兩級干部大會等比較大型的會議。
在這里，我特別感謝耀林主任，我也很感動，從我剛來楊廠上班帶領我們熟悉辦公室的工作業務，到今天帶領王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員，堅守辦公室的工作崗位，上傳下達、及時處理上級來文，積極報送信息，保持政令暢通，協調上下部門之間的關系，督辦各項事務的落實，確保了黨委政府工作的正常運轉，辦公室工作有條不紊。
第三個方面，嚴于律己
廉潔自律是黨員干部的基本準則。作為一名鄉鎮基層政府的公職人員，本人能夠自覺地學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政建設方面的政策、法規，學習郭明義等一系列創先爭優的人物事跡，堅定政治信念，牢記服務宗旨，確立自己“一心為民、兩袖清風”人生坐標。在實際工作中，嚴格遵守《xx廠鎮機關管理制度》，在辦理公務活動中，也嚴格按程序辦事，按請示、購置、簽字、報賬等流程，做到事情辦好、賬目清晰。
“風物長宜放眼量”，所謂職位寄寓使命，權力意味責任，作為一名最基層政府任職的公務人員，需要有飽滿的政治熱情、強烈的宗旨意愿，熱愛本職的工作，熱愛服務的這片土地。希望自己能夠在今后的工作中，做一塊源源不斷吸取知識與力量的海綿，不斷地去學習、去積累，去提升自己解決實際問題的能力，更好地為xx廠鎮服務！
謝謝各位！
鎮長述職報告稿 篇4
20xx年，一個不同尋常年，在這一年，我被組織提拔為xx鎮副鎮長，正式踏上領導崗位，而這一年，恰是我的而立之年。人常道：三十而立，三十歲被提拔，對我說，是否是種暗示？或是有其他個中含義？這點點滴滴，我都銘記在心，靠著韌勁兒一路前行。過去的一年感慨良多，受益匪淺，現將工作情況總結如下：
一、被提拔之前
在赴xx鎮上任之前（即今年9月份之前），我在縣委辦公室借調，分別在縣委辦綜合股和信息股鍛煉，主要負責字編校、核對、裝訂等字方面工作。在鍛煉這一段時間，我時刻以共產黨員的高標準嚴格要求自己，靠著踏實負責的態度，贏得了縣委辦同事們的認可。
一是強化學習。常言道人要活到老學到老，學如逆水行舟不進則退，學習是一個人取得進步的重要載體，不加強學習終究面臨被淘汰。在縣委辦，領導會定期（每周五下午）組織學習，主要學習中央、省市縣主要會議以及主要領導講話精神，通過學習這些精神，能使自己在思維上更快的與上層接軌，并為日常的字工作中提供思路和想法。工作外，我通過網絡、報刊、雜志等渠道不斷強化字功底，全身心的融入縣委辦字辦公環境。
二是本分干活。工作是機關工作人員實現價值的重要方式，更是全心全意為人民服務的重要體現。在縣委辦綜合股我參與過四次全會的起草，參與過縣委書記在重要節點的小講話稿編寫，本著認真負責的態度，以及一絲不茍的精神，有時甚至加班加點，保質保量的完成了上述工作。后又到縣委辦信息股，負責高陽快報的編校、網絡摘報的整理、調研約稿的`上報以及的裝訂和下發等方面工作，期間我編校快報0期，整理網絡摘編上千條、完成調研約稿2篇，裝訂和下發迅速及時，很少出現工作失誤。
三是遵守紀律。俗話說沒有規矩不成方圓，在機關工作必須有紀律限制，紀律也是一個團隊決策、意志得以貫徹執行的可靠保證，更是維護一個團隊團結和提高一個團隊形象的重要因素。作為全縣的標桿，縣委辦每一名同事都能嚴格作息制度，按時上下班，并自覺遵從其他紀律，為全縣樹立了良好的榜樣，更讓我親身體會了縣委辦紀律上的嚴肅性，自己也在紀律作風上完成了轉型。
二、赴任之后
20xx年8月底，我正式到xx鎮上任，主管安全生產、食藥品安全、消防安全、產品質量安全等方面的工作，按照包片原則，我成為了南辛莊村、北辛莊村、田佐村以及梁莊村的片長。分工與包片明晰后，我積極適應本職工作。
一是及時傳達上級精神。赴任后的這段時間，我按時參加縣里組織的安全生產、食品安全、消防安全等方面的會議，會后及時召集全體干部，迅速傳達會議精神，能及時做好安排部署，通過參加的各項會議以及會后部署，使我對安全常識有了更深刻的認識，對推進今后工作有了更清晰的思路，安全為大，這也成了我工作前進的動力。
二是深入基層調查研究。初下基層，缺乏鄉鎮干事經驗，不知如何與群眾打成一片，為此不斷請教前輩，積極探索符合本人實際的群眾路線。結合個人性格特點，加強同領導及一般干部的溝通，努力在機關樹立良好形象；結合“為民務實在一線”思想教育實踐活動，我走訪分包村，體恤村情民意；結合分管工作，我走村串企，強調安全，提高村、企安保意識。
三是妥善處置突發事。100魏家佐染廠事發生后，迅速召開安全工作警示會，舉一反三，汲取教訓，同時邀請安監局專家就安全生產進行培訓，并密切相關部門聯系，配合縣事故原因調查組查明事故具體原因，及時聯系事故責任方掌握善后事宜進展實情，推進理賠和撫恤金協調工作，安撫死者家屬情緒，防止事態擴大，善后工作已圓滿完成。四是科學帶班以身作則。成為二班帶班領導后，利用閑暇時間對各值班人員逐一進行了解，放下架子與其打成一片，并伺機召集全體強調值班紀律，要求各值班人員無故不得離崗，有事必須事先請假，同時身先士卒，全力搞好值班期間樓層衛生，用實際行動帶動各值班人員清掃樓道衛生，竭力維護機關形象，目前二班值班風貌煥然一新，受到領導一致好評。
過去的一年，無論是在思想和作為上都取得了一定成績，但仍然存在很多不足，如：還未很好的完成領導角色的轉變，有時辦事依然停留在一般人員思維模式上；與群眾打成一片的思路和方法還不是很多，還未能真正融入到群眾中去；思維有時會懶惰，考慮工作會比較片面；對安全生產等分管工作認識度還不是很明朗，還需要進一步提高等。今后，我一定會在xx鎮各位領導和同事們的幫助以及自身的不斷努力下，卯足精神，全力以赴，爭做一名出色的xx好干部。
鎮長述職報告稿 篇5
為進一步夯實基層黨組織建設，深入了解和掌握全鎮村級班子建設現狀，按照上級的安排部署，xxx鎮黨委深入開展村“兩委”換屆選舉前期調查摸底。通過開展調研，準確地了解和掌握了全鎮12個行政村的“兩委”班子建設現狀和黨員、干部、群眾的思想動態，摸清了情況，找準了存在的問題。
一、對20xx年村“兩委”換屆工作的初步考慮和安排
（一）把握時間節點。xxx鎮災后重建工作進入沖刺掃尾階段，任務繁重，利益糾紛和矛盾較多，為確保村級換屆工作順利，計劃將換屆工作放在11月進行，以避開重要時間節點。
（二）制定詳細方案。在認真學習村級組織換屆相關法律法規和相關上級文件的前提下，結合xxx鎮實際情況，詳細制定便于村級組織換屆選舉工作具體實施方案，將責任層層明確落實到各村聯系領導、包村干部、第一書記等相關責任人頭上；同時，鎮紀委制定嚴格的換屆選舉紀律督查方案，加強換屆風氣監督，堅決查處出現違反換屆選舉紀律要求的現象。
二、村“兩委”班子現狀和換屆面臨的主要問題
（一）基本情況
1、村黨支部書記隊伍狀況。全鎮共有14名村黨組織支書記，其中參加換屆的為12個村，支部書記男性10人，女性2人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有72人。年齡結構偏大，其中35歲以下24人；36—45歲的30人；46—54歲的17人；55—59歲的1人。按照村級班子的整體素質、工作能力、團結干事以及群眾的評價情況，對12個村分成三個類別：基礎較好4個，占33%；基礎一般5個，占42%；存在問題的班子3個，占25%。我鎮共有4名大學生村干部分別在4個村任職，作為后備干部。
基礎較好村共4個，分別是：建聯、安坪、河口、新場。
基本一般村共5個，分別是后山、磨刀、大溝、上壩、紫云。存在的共性問題是：脫貧攻堅、產業開發、分房等工作持續推進造成的協調多，矛盾多，以及村里有能人較多或家族勢力較大。
存在問題的村共3個，分別是：大漁村、鐘靈村、中壩村。存在的`共性問題主要是：災后重建任務持續推進，協調任務重，群眾利益訴求不一，不穩定因素較多，比如：分房工作、市政配套設施、新增倒房等推進非常困難，群眾的個人利益訴求多，信訪多，存在較多影響換屆選舉的隱患。
最突出的問題就是重建分房任務重，引發的問題多，涉及的群眾廣，存在可能影響正常的選舉工作的不利因素。
3、普遍共性問題。通過調研，發現相當多的群眾甚至部分黨員對村兩委換屆缺乏熱情，認識不到自己的民主權利，對村兩委班子換屆漠不關心，認為怎么選都行，誰當選都無所謂，只要有利可圖就行，這種想法往往給別有用心的人以可乘之機。
三、貧困村黨組織書記調整的考慮
xxx鎮共有三個建檔立卡的貧困村（大漁、大溝和紫云），村兩委班子均存在觀望情緒，產業扶貧進展不快，第一書記深入基層不夠，包村干部人手不足的現實困難。建議上級組織可否能夠明確貧困黨組織書記、第一書記不脫貧不收兵，以利于脫貧攻堅持續推進。
四、風險點應對及建議
1、針對因災后重建的征地拆遷、分房、勞資糾紛等引起的群眾意見大，矛盾多，信訪多的村，建議在換屆前深入村組，積極化解，引導群眾通過合法途徑解決，避免將矛盾積壓在村基層。
2、針對因脫貧攻堅任務重，產業扶貧進展不快的村，建議加快推進脫貧攻堅工作，做好解釋宣傳工作，加強對接上級和相關部門，慎重而迅速的推動脫貧攻堅工作進展，樹立基層干部的良好形象以贏得群眾的理解。
3、針對家族勢力較大，村長支書工作上配合不緊密的村，建議加強教育，開展談心談話，進一步明確村支兩委黨員干部的思想和職責，嚴肅工作紀律，明確責任，以工作實績來贏得上級黨委政府和基層群眾的信任。
五、關于加強村“兩委”換屆選舉工作的領導、宣傳、紀律監督的意見和建議
1、宣傳范圍和宣傳對象需要進一步明確。
2、檔案的收集規范需要進一步明確。
3、駐村工作組及第一書記是否參與村“兩委”換屆工作的領導和監督，需要明確。
4、對于因接到舉報，正在核實處理中的黨員是否可以作為候選人需要明確。
鎮長述職報告稿 篇6
我在××鎮本屆政府任副鎮長以來，在黨委的正確領導下，在人大的監督下，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，同時也加強自身的理論學習，注重總結工作經驗，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，盡職盡責履行自己的職責。現將我在本屆任副鎮長以來所做的工作做一個簡要匯報。
一、加強自身政治思想建設，增強了政治責任感。在工作中除正常參加鎮黨委組織中心組的理論學習外，還能堅持按自己制定的學習計劃自學理論知識，不斷給自己“充電”，學習黨紀國法，鉆研經濟管理學、行政管理學，提高自己拒腐防變能力和科學管理的工作能力。在工作之余還參加中央黨校函授學院學習培訓，并取得經濟管理專業大學學歷。
二、我在本屆任副鎮長以來分管的工作有甘蔗生產、農業綜合開發、農機、畜牧、水果生產、經管、糧食、民政、扶貧、林業水保、交通、財稅等。
(一)甘蔗生產。甘蔗生產在鎮農業生產中占的.比重大，是農民收入的一條主要渠道，也是鎮財政的主要支柱之一。甘蔗一項年財政稅收幾乎是全鎮的一半。針對我鎮的實際情況，要發展甘蔗生產，就得調整部分水田來種植甘蔗，在年水田種蔗面積比上年增加了多畝，全鎮甘蔗平均畝產達噸畝，—榨季進廠原料蔗萬噸，創歷史最高。在擴大種植面積的同時，還注重引進甘蔗優良品種，先后從外地引進新臺糖號、號、粵糖、新臺糖號、桂引號，經試種后，現已全面推廣種植的甘蔗新品種有新臺糖號、號。桂引號因試種一年糖份不穩定尚未推廣，但該品種產量高，前期生長快，及適合旱地種植。通過推廣種植良種蔗，極大提高甘蔗單產，為我鎮在有限的土地面積推廣合理比例種植農作物結構，多方面增加農民收入起到積極的作用。
(二)調整農業產業結構力度大。全鎮基本上實現糧經作物種植比例達，極大改變了過去以種植大米為主的單一種植模式。主要通過樹立高效農業示范樣板，抓典型，帶村干部、積極分子、種植能手外出參觀，年外出參觀多次，參加人數達多人次，有效帶動全鎮農民參與農業產業結構調整，同時在全鎮成功建立樣板示范片個，供周邊群眾參觀學習。村看村，屯看屯，戶看戶，大大激發群眾參與調整農業產業結構的熱情，使我鎮成為全縣調整農業產業結構的楷模。
(三)我鎮農業機械化已初具規模。全鎮擁有手扶拖拉機臺，耕整機多臺，有效為農業生產服務，逐步取代過去牛耕作業。
(四)畜牧業穩步健康發展。有計劃、分步驟搞好養殖技術培訓工作，還引進推廣優質畜禽品種，有效地改進優化了畜禽品種結構。加強免疫和檢疫工作，全鎮不出現大瘟情，讓群眾吃上放心肉。
(五)水果生產實現歷史性突破。過去我鎮曾是譽滿全區的柑桔之鄉，現在已是重新種植柑桔類水果的大好時機，根據我鎮的實際情況，經多方考查和專家論證，確定以種植新品種優質水果雜交柑為龍頭，振興我鎮水果種植產業。通過帶領群眾到外地參觀考查、學習、宣傳和順勢引導，在嶺南村成功種植多畝的優質雜交柑。
(六)經管工作。在土地承包費的收繳工作中采用新手段，各部門、各級層層把關，落實任務，改變了以往收繳土地承包費只一陣風的事。做好土地經營權證書發放工作，該項工作走在全縣的前列。繼續抓緊基金會欠款追收工作，盡可能化解財政風險。
(七)搞好生態扶貧工程，十年扶貧規劃工程已全面啟動，全面完成上級下達的扶貧項目工程，使農民受益。
(八)抓好林業工作。有效調整林種結構，林業水保工作有效結合，防火護林是林業工作的頭等大事，保護好水源林在本鎮來說尤為重要，通過廣泛宣傳，建立責任制等，采取有效的方法杜絕了森林火災的發生，制止亂砍、亂伐的現象，有效保護了水源林，全鎮森林覆蓋面積逐年增加。
(九)加快了村級公路建設步伐，共投入近萬元資金，修路全程近公里。現正計劃修建兩條通村四級路。在修好鄉村公路的同時還協調做好××二級路的拆遷、征地等工作，使農民合法利益得到維護，施工單位不受延誤。
(十)認真分析我鎮稅收形勢，加強稅收征管，認真貫徹落實中央減輕農民負擔政策，做好今年農業稅征收的前期工作，為完成縣下達的財稅任務打下基礎。
三、今后努力方向：在鎮黨委的領導下，在鎮人大的監督下，認真履行職責，做好自己分管工作，更加積極主動配合、協助做好其它各項工作，更加積極主動地投入到發展經濟工作中去。
鎮長述職報告稿 篇7
我被鎮十六屆人代會第五次會議選舉為科技副鎮長，兼任辦事處黨總支書記。一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各有關部門的大力支持指導下，認真做好分管和負責的工作，認真貫徹執行鎮黨委、政府的指示精神，虛心學習，腳踏實地，銳意進取，與時俱進，開拓創新，履行職責，嚴于律己，在自己的職責范圍內盡心盡力，扎實工作，圓滿完成自身所分管的工作任務，取得了一些成績，自身也得到了鍛煉提高。
一、興建水利工程，努力改善生產生活條件
立足山區實際，大力解決山坡地灌溉問題，借助市體育局幫包之機，多方籌措資金，新建蓄水池座，低水高調工程處，打深水井眼，進行了機電管網配套，圓滿解決了個山區村群眾的果園澆灌、人畜飲水問題。
新建并維修防滲渠米，寬公分，高公分，嚴把質量，方石砌壘，徹底解決了辦事處、等村余畝果樹和畝糧田的澆水問題。
協調市海關，新修寺溝出村路一條；借助市、區扶貧機遇，對村進行了水利設施配套。
二、適應市場要求，積極促進結構調整
一是充分發揮科技力量，進一步提高林果業的科技水平。一方面加快優質水果的引進和栽培。目前，已對村老劣果樹進行了改造，栽植“岱紅”大櫻桃、“美早”油桃等名優果樹棵、優質薄殼核桃棵，下一步繼續擴大優質果園建設，同時努力提高果農對果樹的.管理水平，如施肥、剪枝、嫁接等，先后兩次邀請區、市林果方面的專家到村里現場授課，傳授林果科技，受訓群眾大余人次。
二是大力發展養殖業。在保持現有合同雞養殖規模的同時，加快養殖結構調整，向養羊、養豬、養雞的多元化養殖方向發展，而且搞了規模化養殖，特別是大力發展了規模化養豬和養雞，成為龍頭企業的養殖基地。
三是鼓勵青壯年勞力外出打工。一方面加強宣傳，介紹外出農民打工掙錢的經驗，轉變農民的思想觀念；另一方面主動收集信息，依靠區勞動局等有關單位支持，培訓青年農民技工名，組織、幫助名村民外出務工，并為他們的合法權益提供法律保障。
四是探討農業經濟合作的有效實現形式。正在積極操作，計劃進行土地流轉，結合實際，用股份制的形式。
鎮長述職報告稿 篇8
各位領導、各位同志，大家好：
今年初，按照黨委政府的分工，分管安全生產、市場監管、建筑業、服務業、環保、生態鎮創建等工作，聯系東南片，蹲點南蔣村。6月份分工調整后，分管集鎮建設、國土、村建、飲水安全等工作。在今年的工作中，本人以奮發進取的精神狀態，腳踏實地、埋頭苦干、扎實工作，較好的履行自身工作職責，基本完成了年度各項目標任務。現就今年以來自己的學習、思想及工作情況作簡要匯報。
一、以學為先，不斷提高思想政治和業務水平
一是加強思想政治學習。在認真參加中心組理論學習的基礎上，利用工作之余，對黨的一些方針、政策、路線、法律法規進行了認真學習。二是加強業務知識學習。作為基層領導干部，我深知加強業務知識學習、提高業務水平的重要性，特別是分工調整后，分管的國土、村建工作政策性強、矛盾突出、群眾關注度高，面臨新的工作領域，不僅要求自身熟悉精通相關業務，而且還要組織、指揮、領導相關部門、村的同志有序開展工作，這就不得不迫使自己進行相關知識的學習。在近半年時間里，通過網上查閱資料，請教他人等方式，對土地管理、農村建房等相關政策進行了認真系統的學習，避免了犯原則性錯誤，不斷提升自己的業務知識水平。
二、踏實做事，盡心盡力做好本職工作
今年來，緊緊圍繞黨委政府中心工作，在各位同志協助配合及幫助支持下，較好地完成了自身承擔的各項工作。
（一）安全生產和食品安全工作
一是完善機制。要求各企業按照“五落實、五到位”的標準，建立健全各種安全生產規章制度和各種卷宗檔案，切實提高企業安全生產意識；不斷完善各村食品協管員考核制度，積極發揮食安辦職能作用。二是強化檢查。鎮安監辦堅持每月到工業企業安全檢查不少于一次，特別是重大節假日及敏感時期，每次都牽頭組織安監、派出、工商、村建、集鎮等相關部門組成聯合檢查組，對全鎮的生產企業、人員密集場所、飯店和食品加工攤鋪進行全面檢查。5月份，協調市市場監管局配合，組織鎮安監辦、派出所、村建站共十多人，開展液化氣大瓶套小瓶專項整治活動，共收繳廢舊鋼瓶60多只，并全部送垛田檢測站作報廢處理，取得了良好效果。
（二）環保及生態鎮創建工作
上半年主要抓好兩個方面：一是繼續開展各企業環境保護全面普查工作；二是扎實推進15年度覆蓋拉網式農村環境連片整治項目，目前，西蕩、張聯兩村的污水設施及管網鋪設已竣工待驗收。
（三）國土、村建及集鎮建設工作
6月份分工調整以來，一是多次組織實施專項拆違行動，鎮村亂搭亂建行為得到有效遏制；二是落實集鎮部分破損路面的`修繕，著手啟動鎮區路燈節能改造工程。三是針對農貿市場附近流動攤販較多，臟亂差現象嚴重，落實整治方案，并取得初步成效；四是協助領導實施林湖蕩新伍滯澇區置換工程。認真謀劃、精心組織，完成遺留國土項目驗收準備工作，年度土地占補平衡項目已順利通過**市級驗收。五是配合市自來水公司實施區域聯網供水管道鋪設工程。
（四）片村工作
一是集中精力開展劉澤村省級“美麗鄉村”面上示范村建設工作，目前，該項目已進入沖刺驗收階段，部分項目已經竣工，其他主體建設項目均在加緊推進；二是積極幫助指導東南片各村完成中心工作任務和解決實際問題。今年土地確權、兩委換屆等工作矛盾多、任務重，我多次進村與村負責人開會研究制定方案、落實措施、扎實推進，確保完成各項目標任務。
三、嚴于律已，努力樹好自身形象
一是加強廉政知識學習，特別是對新頒布修訂的《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》及其相關資料進行認真學習。二是嚴格執行各項規章制度，嚴格執行中央“”和省、市委“十項規定”，嚴格遵守政治和組織紀律，時刻遵守廉潔從政各項規定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕。珍惜崗位，擔當有為，不驕不躁、不卑不亢，嚴格規范自己的言行，純潔自己工作圈、生活圈和社交圈，踏踏實實做人，老老實實做事，切實把“三嚴三實”“兩學x做”貫穿于自我完善，自我提高的全過程，永葆勤政為民、清正廉潔的政治本色。
四、存在的問題、不足和下一步改進措施
今年分管的工作事務繁雜、矛盾突出、責任重大，犧牲了大部分休息時間，付出加倍的努力，雖然完成了一些工作，取得了一定的成績，但并未給自己帶來一絲的成就和輕松感，反而愈加覺得肩上的擔子沉重。回顧近一年的工作，認真剖析自身存在的問題，主要表現在工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成，處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動實踐得少。缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。對照以上存在的問題和不足，在今后的工作中，本人一定要勤于學習，多下基層，多多請教，注重煅煉，注重積累，多向領導和同志們請教，迅速豐富自己的經歷和閱歷，發揚優良的工作作風，不斷完善自己，提高自己，盡心盡力為我鎮的發展作出應有的貢獻。
鎮長述職報告稿 篇9
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好鎮副鎮長的工作，必定要有正確的政治思想。這一年來，我認真學習黨的精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，增強自身政治素質，在思想上與工作保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我有勤勤懇懇、善于鉆研的'敬業精神和求真務實的工作作風。能緊密聯系崗位實際，較好的完成各項工作任務。
二、業務能力
活到老，學到老，尤其在當今發展迅速的時代，學習就更加重要。一個人不學習，就跟不上時代的腳步，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習與本職崗位相關方面的專業知識，運用到實際工作中，為自己的工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和管理工作技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、工作態度
勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作。我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。
