時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的煤礦工人個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

煤礦換禮品活動總結 篇1

一、安全到崗,雙重預防預控,安全保障能力顯著提升

1、強化“安全到崗”,壓實安全責任。

狠抓“安全到崗”。制定完善了各專業《“安全到崗”責任清單》、《安全生產責任制及考核標準匯編》,實施安全管理思想到崗、責任到崗、制度到崗、培訓到崗、標準到崗、流程到崗、設施到崗、監督到崗“八到崗”,強化了員工崗位責任落實,切實做到“權責對等、崗責對應”。繼續嚴格執行“班前禮儀”、“入井、升井”、“井下行為規范”三個“八步曲”,促進了井下員工上“標準崗、干標準活”。

強化班組建設。按照“崗位自律、班組自保、區隊自治、專業自控”的自主安全管理模式,狠抓班組建設,嚴格執行開工前“四位一體”安全檢查,開展了質量好、現場管理好、團結協作好、技術素質好、經濟效益好和思想品質好的“六好”班組評選、對標、推廣活動,真正做到選好用好班組長,進一步提升了班組安全管理水平,有效提升了員工。

2、建立“安全風險分級管控、事故隱患排查治理”雙重預控體系,提升安全生產預防預控能力。

制定了《xx礦安全風險分級管控和隱患排查雙重預控實施辦法》,對辨識出的安全風險進行分類梳理和等級確定,從組織、制度、技術、應急等方面對安全風險進行了有效管控。突出抓好重大隱患、重復隱患、紅線隱患、涉險隱患、易誘事故隱患“五類隱患”,不放過一般隱患。嚴格執行礦長(董事長)“六親自”、總工和副總工“三親自”制度,堅持“員工、班組、區隊、系統、專業管理委員會”五級隱患排查機制,嚴格落實日、周、旬、月隱患排查機制,構建了“隱患排查治理”和“安全風險分級管控”的預防機制,按照開展煤礦全面體檢要求,對礦井進行100%全覆蓋安全隱患大排查。1-10月份礦安委會組織井下綜合隱患大排查25次,檢查問題2624條;組織地面全覆蓋大排查10次,檢查問題436條,所有問題均進行了“三定”落實,隱患整改率100%,安全平穩健康發展

3、推進標準化建設,提升動態達標。

一是全面開展對標管理。深入開展了“學標、對標、干標、達標”活動,組織各專業職能部門對照《新版煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法(試行)》中的十一個標準化專業進行了對標,分系統制定安全生產標準化管理辦法,精細實施了標準化建設,完善了標準化月度目標規劃,開展了標準化專項整治活動,打造了精品盤區、精品工作面、精品變電所,提升了標準化建設水平。

二是深入推進標準化建設。狠抓工程質量、支護質量和員工操作規范,突出過程管控和質量提升,采取創新項目推廣、基礎設施整治、文明現場推進和考核獎罰并重等方法,推進動態達標。

三是強化標準化考核。對照新煤礦安全質量標準化標準,開展了達標創建活動,從工程質量、安全、進尺等方面嚴格考核,通過月檢查、月驗收、月考核,促進標準化提升。

4、抓好重點環節,提升系統保障。

強化“一通三防”管理。應用“高位定向鉆孔抽采瓦斯技術”,抽采裂隙帶富集瓦斯,解決綜放面瓦斯涌出不平衡問題;設計了“防返氣放水裝置”,在放水口處加裝U型管,起到“以水封氣”的作用,杜絕老空區氣體涌出;優化了掘進巷瓦斯預抽技術,采用鉆孔預抽與風排治理相結合的方式,解決掘進工作面瓦斯涌出量居高不下的難題。針對特厚煤層放頂煤工作面上隅角瓦斯瞬時超限問題,通過地面大直徑鉆孔瓦斯抽采、采空區瓦斯截流抽采、上隅角埋管抽采等措施,有效降低了綜放面上隅角瓦斯濃度。采取增大配風量、地面鉆孔抽采、上隅角埋管抽采、本煤層鉆孔抽采、頂抽巷抽采結合瓦斯引導鉆孔封閉抽放等技術手段,有效解決了工作面回采期間瓦斯超限問題。實施了井下注氮結合地面垂直鉆孔抽采置換采空區高濃度瓦斯技術,使采空區上部高濃度瓦斯混合氣體排出地面,從根本上消除了采空區瓦斯隱患。

強化水患治理。完善防治水“責任落實、技術管理、隱患排查、科技保障、應急處置”五大體系,加大井下盤區、工作面的'排水能力,完成了8202面、8209面上覆采空區積水和同家梁礦井底水倉的積水探放水工作,利用千米水平定向鉆機探放技術,累計放水11萬m3,有效解決了水患。

強化頂板管理。采取加強工作面超前支護、實施水壓致裂、巷道支護引進JW鋼帶和卸壓環等技術措施,針對綜采尾巷壓力大難題,與太原煤科院聯合研制了無反復支撐液壓順槽門式支架,對工作面強礦壓進行了有效控制。實施工作面“跳采”,有效避讓動壓對臨空巷道影響。

強化輔助運輸治理。一是完善了輔助運輸安全設施,安裝了LED顯示屏、交通管控信號聲光報警裝置及氣動閉鎖裝置,井下車輛全部配備了定位系統或車載通訊系統,對部分車輛加裝氣動閉鎖裝置;二是嚴格執行車輛日檢、月檢和年檢制度,提高對井下車輛的保修保養質量,嚴格執行各類膠輪車司機、檢修人員考核及持證上崗制定,確保井下輔助運輸安全高效。

二、超前謀劃,智慧生產,礦井先進生產能力顯著提升

1、積極實施小煤柱開采。長遠規劃盤區建設,統籌協調開采關系和開采順序。最大限度優化可布工作面面間煤柱和停采煤柱寬度,通過優化工作面系統巷設計,實現了停采煤柱由大于150米縮小至100米以內;與河南xx大學合作,研究適合我礦的小煤柱工作面設計方案,煤柱由原38米變為6米,通過小煤柱開采,共多回收資源100萬噸,延長了礦井服務年限。此外,在工作面跳采規劃上,目前正在開拓一盤區西翼,未來將實現在一盤區西翼、二盤區、三盤區間的跳采,可有效避免因動壓掘進、動壓開采對生產安全帶來的不利影響。

2、攻堅克難勇破生產困局。克服了8112工作面煤層賦存薄厚不均、矸石多、火成巖侵入、日推進度只有1-2米等諸多困難,重新編制了20xx-20xx年銜接規劃,進一步優化了生產布局,合理調整工藝工序,提前圈出西8101-2工作面及時生產,彌補了8112工作面產量空缺,同時8201面作為西8101-2面的接替面提前2個月穩裝完畢。二盤區8202面在停采煤柱縮小后,可采期延長1個月,其接替面8309工作面提前4個月穩裝完畢。礦井接替實現了科學、合理。

3、穩步推進智能化開采。進一步完善智能化控制系統,不斷總結提煉,形成了xx特色的智能化無人開采放頂煤技術

煤礦換禮品活動總結 篇2

一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,以下是今年的工作總結。

一、思想政治表現

能夠通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、工作表現

為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

做好了各類信件的收發工作,協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習煤礦各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記年底以前完成了煤礦辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。

科室的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

三、態度方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

四、工作成就

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

煤礦換禮品活動總結 篇3

20xx年,我礦在赫章縣委政府相關部門和集團公司的正確領導下,全礦干部職工兢兢業業、團結協作,圍繞我礦安全生產和企業發展目標,本著“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,在生產技術管理、安全管理、質量標準化管理和工程質量等方面做了超多的工作,克服了地質條件復雜,設備陳舊影響等重重困難,合理組織生產,最終實現了全年安全生產的奮斗目標。具體資料如下:

1、生產任務完成狀況

20xx年原煤生產共完成131800噸,圓滿完成生產計劃。

2、安全生產狀況

由于兼并重組我礦于20xx年3月份進行了控股人更換交接,包括部分管理人員和生產隊伍也進行了調整。20xx年7月份21003采面回采結束8月份轉入21005采面生產。該采面地質條件復雜,遇斷層構造順槽下半段穿入煤層頂板,破碎帶多,采煤隊又是新來的,人員對生產工藝還不太熟悉,對安全生產造成較大影響。生產過程中,始終堅持安全第一的生產方針,加強頂板管理,嚴格落實過斷層措施和防水、防有害氣體措施。該采面在條件異常差的狀況下,順利完成回采任務,并實現安全回采。

20xx年順利完成了20xx采面的安裝工作和21003采面回收工作。在21005采面的安裝和初采初放期間,礦成立安裝指揮部,礦領導井下現場跟班,靠前指揮,協調組織,跟班到點,與工人同下同上,為回收和安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間,嚴格按措施施工,以安全生產為原則,按工期按計劃進行,實現安全順利施工。

3、掘進任務完成狀況

先是由于二采區開拓方案的幾次變更,后是由于供電提升更換淘汰設備、仃產的影響,導致20xx年全年掘進進尺少,沒有完成預期計劃任務量。截至12月底,共完成掘進進尺1100米,完成計劃的66%。

4、質量標準化方面

20xx年度,我礦用心響應上級部門號召,緊跟步伐,加大質量標準化推進力度,狠抓我礦采掘工作面質量標準化達標工作。制定了年度質量標準化考核管理辦法及實施細則,并按辦法進行實施,加大獎罰力度。堅持質量標準化旬檢月評制度,對全月質量標準化達標的工作面,給予獎勵,全月有一次以上不達標的采面,給予處罰,獎罰分明,起到很好的督促作用。以技術科為主所有的管理人員抓質量標準化資料軟件工作,加大檢查力度,并協助指導達標建立工作。每旬,組織各部室主管及相關人員,主要對地面及井下各點各面進行質量標準化專項檢查。5月份順利透過了三級質量標準化達標驗收。

5、建立健全各項規章制度

進一步完善了安全管理、質量管理、設備管理、機電管理、干部管理、技術管理、經營考核、各崗位職責制等規章制度,及時修改了兩大規程,完善了獎勵約束機制。制度下發以后,各單位都進行了認真的學習,并認真遵守制度,促進了工作的有序開展。

6、培訓方面:

加強培訓學習,提高業務素質潛力。認真深入學習集團公司、上級部門有關文件,準備把握發展方向。按照礦統一部署,安全管理人員和特殊工種按計劃送出去培訓30人次;每月由礦長主持安全辦公會,組織管理人員學習貫徹上級重要文件;以安全科、技術科為主組織新工人培訓4期183人次;組織全礦所有人員學習新《安全生產法》3期,參加人員90人次,并組織進行了測試,合格率100%;并用心學習集團公司、礦有關文件及相關生產技術等知識,提高認識,理清思路,準確把握發展方向。

我礦今年共培訓礦級管理人員6名,區隊管理人員4名,特崗人員26名。

7、防治水方面

我礦每月定期組織有關部室負責人,對井下各個出水地點進行全面細致的檢查,尤其是對出水較大的幾個點,采用定期不定期的方式進行專項檢查,并且留有記錄。雨季期間,對井上、下進行巡檢,發現隱患及時處理,真正做到了防患于未然。

探放水方面:由于一采區南翼開拓區域內的舊采空區資料不詳細,為了確保安全掘進,我礦制定了比較切合實際的探放水設計,并嚴格按照設計組織施工。20xx年我礦共打探水鉆孔20個,孔深共計1500米。

8、地面:變電所進行了房屋擴建,待礦井擴建項目的設計方案確定后開始設備安裝。

9、煤炭銷售方面受市場影響面臨嚴峻的挑戰克服了開拓新市場、交通運輸不便等重重困難,銷售煤炭12.5萬噸。

10、對外業務聯系與溝通方面也克服了部門人員不熟、環境機構不清楚等困難,透過我們的努力與上級各個部門的業務辦理、周邊煤礦的資料調查與溝通、外界有資質單位的業務辦理等工作也等到了順利開展。

20xx年工作計劃

在20xx年的工作中,我礦全體人員繼續發揚謙虛謹慎、努力拼搏精神,統一思想、團結一致,緊緊圍繞安全生產開展工作。搶時間,抓組織,爭任務,努力完成20x6年各項安全生產任務指標。具體狀況安排如下:

1、安全:全年安全生產死亡人數0人,杜絕重傷和重大設備事故率的發生;

2、原煤產量:我礦原煤產量計劃9萬噸,其中回采煤7.35萬噸,掘進煤1.65萬噸。

3、掘進進尺:總進尺3203米,其中準備巷道803米,回采巷道2400米。探放水工程量24000米。

4、瓦斯治理打鉆工程量:52400米。

5、生產組織方面:

(1)采煤隊伍的組織:組建考察組結合當地政府部門到有關基層單位考察,并從幾個隊伍中考核挑選出一支技術過硬、適應性強的隊伍來承擔采煤任務;加強采煤工作面正規循環率,保證采面正常推進。月末根據采面條件制定出產量計劃,核算月推進計劃,對采面推進度及回收率進行考核,完成計劃的給予獎勵,完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產,保證完成全年產量任務。

(2)掘進隊伍的組織:使用原先的掘進隊伍,充實和完善鉆探、爆破作業的施工設備及工工藝,加強掘進隊伍的管理與建設,正確引導、用心配合,力爭完成全年掘進計劃任務(3203米)。

6、財務資金方面:明年就現有設備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬元;要調動一切力量保證安全生產投入,保證職工工資。安全生產材料計劃要嚴格審批制度,保證投入效果。

7、加強基礎資料管理工作。繼續搜集整理各種圖紙資料,及時更新、填繪各種圖紙,編寫、審核作業規程、補充安全技術措施,施工組織設計,為生產管理帶給可靠的技術資料。采面投產前及條件發生變化時,及時編制作業規程和補充措施,正確指導現場施工。進一步更新完善全礦各部門各種規章制度等資料。

8、做好全礦干部職工的安全教育和技術培訓工作。透過每月安全總結會和班前會的學習、內部交流、談心等形式,加強干部職工的安全、技術水平,逐步提高全礦干部職工的整體素質。確保安全培訓合格率100%,特殊工種持證上崗率100%;

9、質量標準化方面:加強各采掘面及大巷的質量標準化建立工作,確保年底到達省標一級礦井。

10、加強安全管理,尤其是加強探放水工作和有害氣體的防治工作,還有過斷層的安全管理工作,力爭到達隱患整改合格率100%;安全隱患治理上完善管理制度,加強現場隱患排查,落實職責追究制度,加大獎罰力度。

11、做好《采礦許可證》、《安全生產許可證》、《營業執照》等證件的延期換證工作。五職礦長的安全資格證也按時培訓和更換保證有效使用。

12、后勤保障工作按排專人負責,明年計劃用工人達200人左右,從吃、穿、住、行各方面要按200人計劃;各項工作都要明確質量標準和責職,嚴格考核,落實到位。

13、完成公司及上級部門臨時安排的工作任務。

煤礦換禮品活動總結 篇4

我礦為提高全員消防意識,增強員工在緊急情況下的應變能力,自我防護能力,使每個員工掌握一定的消防知識。消除火災隱患。學習有關消防知識和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事項等。檢驗項目部《火災應急救援預案》的可行性,各救援組在緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。圍繞“全民關注消防,生命安全至上”為主題。我礦在20xx年12月15日舉行了防火演練。防火演練總結如下:

一、取得的成績

全礦職工的安全意識有所提高,對消防安全常識有了進一步了解。對應對突發事件的應急能力有所提高,演練現場大多數員工能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應,大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應對突發事件有一定的提高。

演練前我部組織了消防預案演練培訓,使現場人員掌握一定的消防知識,增強員工在緊急情況下的應變能力,自我防護能力,學習了有關消防知識和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事項等。

演練過程中,員工們的團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉。基本上達到了防火演練的目的。

二、不足之處

少數員工安全意識不夠強,責任心不強,演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠,表現在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位,滅火組的演練不夠真實,整體演練效果不是太好。

三、后續工作安排

減少事故給礦帶來的損失是每個員工義務和責任。職工和各級管理人員都必須密切配合處理突發事件,一旦接到處理突發事件的指令后,在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行。不得以任何借口推托責任或拒絕執行。因此調度室在今后的工作和應急活動中對以上的不足之處加以改進,進一步加強應急工作的培訓宣傳工作。增強應急預案的可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災中人員和設備的安全。

煤礦換禮品活動總結 篇5

一、嚴細管理。

多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成:原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。

制度先行、效率優先、贏在執行的創新管理理念。礦以引進來,煤業公司付文志總經理提出了以人為本。走出去的人才戰略:礦先后引進甘肅靖煤公司,遼寧南票建安公司、中國地質總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯手大規模建設煤礦。

專家點拔,同時煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文、地質、煤炭等方面技術顧問指導。面對面,手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座,感受大師造化,中得心源。

礦千方百計搭建平臺,為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業知識技術又有實踐經驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。

礦培訓員工達10余人次,僅。平均每人培訓2次,各級各類培訓班終年舉辦。先后于內蒙古科技大學、內蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業技術學院共同聯手,培養出不同工種100多名大中專畢業生。為煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業技術素質列入了公司的人才發展戰略基地。

二、平安第一、預防為主、綜合治理。

要強化平安生產工作和整頓規范煤礦秩序。實現煤礦平安生產狀況好轉。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針,要堅決遏制3.6透水事故發生。完善平安體制,切實落實責任制,加大平安投入,加強平安生產教育和培訓。繼續打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰。切實搞好了質量規范煤礦平安專項整治工作。

里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統的調整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統的優化。也不斷提升了通風系統質量規范化、提高了學員業務素質。

保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工,為了主井強力皮帶走廊土建施工發明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下,威脅了工人的身心健康和礦井安全,完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調風的有效措施,保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安,使皮帶裝置工程得以順利的進行。

三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產

一年來我經受了種種考驗,剛剛過去的礦平安生產極不順利的一年。克服了重重困難走出了36事故的陰影,使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。

認真貫徹執行集團公司副總付文志提出“靠一流管理,吸取教訓、明確方向。自今年年初調到煤礦生產技術部成立以來。保一流質量,建一流礦井,樹一流形象”煤礦開發理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產方針,積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作,大家凝心聚力,扎實工作。

根據礦井基建階段的工作特點,完善規章制度、規范員工行為。借鑒外地經驗,充分結合自身實際的基礎上,制定了一套切實可行的管理規定和實施方法,實行了崗位責任制,并將其標準化、制度化,做到人人頭上有責任,個個肩上有壓力。從整體工程到施工環節,事事有人管,件件有落實,分工明確,責任清楚。以制度管理人,紀律約束人,使生產技術部的各項工作步入正規化,規范化。

努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發生。依照公司的要求保證施工進度、質量,進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現代化礦井。

機電隊全體人員服從領令、聽從指揮,機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。在指揮部的領導下,配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜。

煤礦換禮品活動總結 篇6

20xx年煤炭行業的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情不好干脆影響了我們采煤的數量和工資。在這一年里,我們的境況好像更加的艱難,但是我們照舊榮耀的完成了年度的工作打算。

經過這一年艱辛的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要能夠反抗住惡劣的工作環境之外,對自己的思想品質和職業道德修養也要重視,這都是領導們平日的教育給我的信念。良好的職業道德讓人謹慎負責,不僅能夠保證工作任務的按時完成,還能夠削減事故的發生,提高自己的生命平安的質量。通過這一年的磨練,我在實際的礦井工作崗位上,已經可以遵照這個要求來工作了。

井下每個工作都是特別重要的,我們的工作是一個團隊的合作,自己的工作干脆關乎著團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就須要對自己的工作實力有提高,要具備必須的專業學問和良好地工作實力。因此在工作之余,我除了學習自己的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的時間里,雖然沒有正規的培訓,但是我已經駕馭了井下各種機電設備的操作以及根本的修理與維護,這是我這一年的收獲。

煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,這干脆關乎到了我們煤炭工人的工資收入,雖然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,必須會賜予我們必要的支持,煤炭行業的行情必須會有好轉的一天;另外我也養成了一個良好的心態,對這些工資有一個更加正確的相識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值,作為一名煤礦工人,雖然在剛起先的時候是出于生活的須要,但是經過在煤礦工作崗位上的成長,我已經更加的'相識到這個工作的重要性,而且也會始終的做下去。

我很榮幸進入了國營煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的時機,不僅讓我的職業規劃得到開展的時機,更讓我的思想上有了一個很大的提高,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣巨大的變更不僅給了我工作上的協助,為我的生活也增加了很大的信念。

煤礦換禮品活動總結 篇7

一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識、工作能力和具體工作

我是六月份來到煤礦工作,學習工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

四、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的'新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

煤礦換禮品活動總結 篇8

一、安全生產月活動聲勢浩大,氛圍濃厚。

為了落實好第三個“安全生產月”的活動,從5月下旬開始,我們就著手準備,對安全生產月活動的各項工作進行安排和部署。井工會組織了政工組人員具體進行發動和落實。并出臺了實施方案,計劃各項工作,以5月30日全井大會拉開了“安全生產月”活動的序幕,井屬14個基層分會,充分利用各種宣傳媒介和班前宣傳陣地,大力地宣傳和學習了《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《安全作業規程》等相關安全法律和知識。

增強全員的安全意識,井工會還在聯合建筑的二樓員工集中通過的地方,懸掛了《安全系列圖冊》,對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害、安全生產的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式,進行大力的宣傳,同時,還在員工活動室懸掛了4條醒目安全標語和安全口號。對安全月活動進行營造氛圍。為了活躍氣氛,井工會組織了文藝愛好者編寫了符合本井實際的《安全快板》小段子,到各個班前進行宣講,在寓教于樂中增強員工的安全意識。

并要求各個基層連隊充分利用班報、井口下發的《班前》學習期刊,報道安全系列知識,安全生產的法律法規,通報安全事故。組織通訊員采寫各類安全通訊,到礦電視臺進行報道。宣傳在生產現場的安全事例和典型案例。針對我井開展的“每日一題”活動,我們借此鍥機,進一步深化,把安全教育深入到工作面。我們對三支采煤隊在其泵站,懸掛了安全試題,把那些員工必須會的,而且應認真執行的安全知識。懸掛在井下進入工作面的泵站,員工在工作中,時時受到提示,時時受到了教育。成為安全月活動的一大亮點。

安全咨詢日這天,我們還針對安全教育的主題,在礦燈房、更衣室等員工密集的地點,配合礦團委開展了“送安全慰問信”活動,在飲水站由女工組織開展了“支煤保安”活動。用親情的話語,叮囑正在入井的員工注意安全,切勿違章。增強員工遵章守紀的意識。同時,井工會還在井屬14個連隊的班前,開展了大型“千人簽名”活動,使得安全月活動達到了高潮。

二、整頓群網組織,集中組織上崗檢查,消滅了多種隱患。

為了充分發揮群網員工作在基層、活動在一線的作用,我們在*月份對全井14各連隊的群監員再次進行了整頓,本著每一個班組設一名群監員的原則,重新聘任了部分群網員,使全井80多個班組都有群網員,在工作中及時發現隱患,排查隱患,并且井工會還在10號、20號、30號組織了部分群網員上崗進行了檢查,共計查出26條潛在隱患,并召開群網員座談會,針對各個連隊工作范圍內的安全隱患,進行了通報,接到通知的連隊當班進行了整改。創造了安全生產的良好環境。

三、開展的安全主題活動,促進了安全生產。

*月份,我們結合本井的實際,圍繞生產的中心工作,在全井廣大員工中,有針對性開展了安全警句征集活動,發揮廣大員工的集體智慧,讓員工自己寫,寫出自己對安全的認識,對安全生產要求,并把警句進行整理,編輯出版《安全警句影印集》下發到各個連隊,讓員工互相傳閱,人人閱讀,增強安全意識。同時,把我為安全做貢獻的“千人簽名”與《影印集》一同出版,讓員工互相傳閱。針對安全這一主題,為了增加教育的生動性,我們組織了全井的員工、干部中開展了安全漫畫征集活動,共收集到安全漫畫26件,并在“職工之家”公開向廣大員工展示,把生產中的事故案例和違章帶來的后果,用直觀的畫面教育了員工。

四、安全生產月活動的特點鮮明:

1、聲勢浩大,氛圍濃厚,在開始階段,由于我們認真對待,并組織落實。剛剛進入安全月開始,在我井中立即掀起了安全活動月的熱潮,各個基層連隊積極配合,另有集團公司安全局組織的安全小品演出,拉動此項活動的升級,創造了良好氛圍。

2、內容豐富直觀,形式多樣,有特色,教育效果明顯。對于今年的安全月活動,打破了以往的宣教方式,既有三大規程教育,又有典型的事故案例,還有寓教于樂的文藝節目,化簡了安全管理中教育的生硬方式。員工受到的效果較明顯。

3、力度較大,受到的效果明顯,經過一個月的開展活動,查處和整治了許多潛在的安全隱患,該井安全形勢較好,筑牢了安全生產的堤防。

五、存在的問題和不足。

當然,我們也應該看到存在的問題和不足。一是個別基層連隊對此項工作認識的程度不夠深,開展的活動不夠深刻,員工受教育的層面較小,二班教育效果好于一班、三班。二是開展活動的目的是促進安全生產,增強員工的安全意識。應用的效果并明顯。三是個別活活動的組織不到位,存在著行動遲緩的現象。四是個別群監員沒有真正地發揮其監督檢查的作用,有其名沒其用。五是教育性活動開展得較多,檢查、排查類型的活動相對少。通過這次安全月活動的開展,我們深信,在總結經驗的基礎上,認真吸取教訓,查缺補漏,認認真真進行總結,使活動繼續深入,并且作為抓安全工作的一個起點,扎扎實實的進行下去,確實為安全生產發揮其作用,一定后收到更好的效果。