職業健康應急預案 篇1
一、指導思想。
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業危害事故發生，并能在職業危害事故發生時有效控制和處理事故，本著“反應迅速、處置得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。
二、職業危害的目標分布。
根據公司生產特點，依據各崗位存在的職業危害特點，確定以下地點為職業危害事故應急救援目標。車間工序車間儲槽環保車間（工段）廢水處理工序職業病危害事故級別：一般職業危害、重大職業危害
三、職業危害應急救援指揮機構組成人員及其分工
1、指揮機構公司成立職業病危害應急救援指揮領導小組，人員由董事長、總經理及生產、技術、財務等部門領導組成。指揮領導小組下設應急救援辦公室（設在綜合部），日常工作由生產部經理兼任。事故發生時，以指揮領導小組為基礎，董事長任總指揮，總經理任副總指揮，負責全公司應急救援工作的組織和指揮。應急救援指揮部設在生產部備注：若董事長不在時，由總經理任總指揮。若都不在時，由生產部經理任總指揮。
2、職責指揮領導小組：負責本單位職業危害事故的應急預案范文的制定、修訂。組織應急救援專業隊伍，并組織實施和演練。檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作指揮部：發生事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號。組織救援隊伍實施救援行動。向上級匯報、向友臨單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓指揮部人員分工：總指揮：組織指揮全公司的應急救援工作。副總指揮：協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作指揮部成員：事務部經理：協助總指揮做好事故報警、情況通報工作；負責事故現場通訊聯絡。生產部經理：負責處置事故發生時生產系統開、停調度；負責事故現場及有害物質擴散及區域內的消洗、監測工作。經營部經理：負責搶救受傷人員、中毒人員的生活必需品供應。后勤主管：負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作。安環科科長：必要時，代表指揮部對外發布有關信息。維修工段長：協助總指揮負責工程搶險、搶救的現場任務
四、救援專業隊伍的組成及分工
公司各職能部門和全體員工都負有職業危害事故應急救援的責任。各救援專業隊伍，是職業危害應急救援的骨干力量，其主要任務是擔負本公司各類職業危害事故的救援及處置。
1、通訊聯絡隊：由事務部、生產部、設備車間組成。每部門出1人。通訊聯絡隊負責人：事務部經理。職責：擔負各隊之間的聯絡和對外聯系通訊任務，確保信息暢通。
2、治安隊：由事務部負責組成。治安隊負責人：安全員。職責：擔負現場治安、交通指揮，設立警戒，指導群眾疏散。
3、救援應急分隊：由生產部、事務部共同組成，共12人。應急分隊分隊長：職業衛生管理員。職責：查明物質性質，提出應對現場職業危害事故的補救措施；協助搶救傷員，指導群眾疏散。
4、搶險、搶修隊：由設備吃驚組成，共8人。包括電氣焊、電工、管工等。隊長：設備車間帶班長職責：擔負具體搶險、搶修組織工作。
5、醫療救護隊：由開發部、生產部共同組成，共8人。隊長：開發部經理職責：擔負搶救傷員、中毒人員工作。
6、物資供應隊：由經營部負責組成，共3人。隊長：經營部經理職責：擔負傷員生活必需品和搶救物資的供應工作。
7、運輸隊：由事務部司機負責。職責：擔負物資運送任務。
五、職業危害事故的處置公司。
生產過程中，有可能產生硝酸、硫酸的大量泄漏而引發職業危害事故；員工誤食或過度吸入有毒有害氣體等會引發急性中毒等等。另外，強雷暴雨、火災等自然災害產生的次生災害有可能造成職業危害事故發生。
（一）一般職業危害事故的應急處置公司一般職業危害事故，可因車間或崗位衛生設施破壞、物料少量泄漏、防護品不合格或損壞、員工誤操作、員工崗位飲食誤食化學試劑等而引發，這方面的危害，可以由日常巡查或員工自檢等而發現，并得到迅速處置。
（二）重大職業危害事故的應急處置我公司重大職業危害可因非正常原因而導致，如自然災害導致硝酸儲槽毀損、傾覆從而造成酸霧的大量泄漏、火災事故造成可燃物燃燒而造成大面積有毒物質（次生危害）外泄而引發。
當發生以上事件時，應迅速啟動預案，控制危險源，避免產生更大職業危害事故發生。
1、酸槽大量泄漏的處置
（1）最先發現人員應立即通過電話向總值班人員匯報。報告時，應向總值班人員說清具體的泄漏罐體、位置
（2）總值班接到報告后，應立即通知有關部門及組織現場人員，做好人員疏散工作，在現場設置禁區，防止人員誤入危險區
（3）總值班人員迅速通知消防隊、搶險/搶修隊、醫療救護隊，對事故進行搶救處理。搶險、搶修隊接到指令后，應穿戴好防化服，按照指令將故障槽化學品倒換至事故儲池，避免事故性排放。運輸隊到達現場后，按照指令及時將中和劑運送到指定地點待命，一旦無法實現完全倒換時進行中和處理，以杜絕事故性外泄排放。l醫療救護隊到達現場后，應根據具體情況，進行現場受傷人員的處置，并立即將人員送往就近醫院。
（4）處置結束后，消防隊應做好現場清理工作，確保腐蝕物品不污染周邊環境，不影響建筑物安全。
2、火災事故的處置當發生火災時，應采取以下措施：最先發現人員，用適當的.滅火器材進行滅火，并呼叫。最先發現人員迅速通知就近第二人迅速報警（火警電話119。報警時，應說明火災的具體地點、火災類型、行走路線等）；報告總值班人員。l總值班人員接到報警后，迅速下達應急救援的指令，同時發出報警，通知指揮部成員到場及各專業救援隊伍迅速趕到現場。消防隊員到達現場后，應佩帶好相關器具（防毒、防火、滅火器），首先查明是否有中毒或被圍困人員，以最快速度將中毒/受困人員脫離現場。指揮部成員到達現場后，根據事態及危害程度，作出相應的應急決定。命令各應急分隊開展救援。?治安隊到達現場后，應做好專業消防隊入廠的一切迎接準備，并擔負治安和交通指揮、組織糾察任務?醫療救護隊到達現場后，與消防隊配合，應立即救護傷員或中毒人員，對傷員采取相應的急救措施，重傷員送醫院搶救搶修隊到達現場后，根據指揮部下達的搶險指令，進行管道分割、堵漏及物資搶救工作，減少或削弱火災波及范圍后勤供應及運輸隊到達現場后，根據指揮部下達的任務，進行物資搶救及生活物資的供應工作，確保搶險、搶救物資的及時供應。當火災得到徹底消除，消防應急分隊應在總指揮的統領下進行現場清理，保護火災現場，防止死灰復燃。火災后，根據“四不放過”原則，進行事故原因分析及救援程序運行總結等工作，以總結經驗，吸取教訓，提高應急救援預案的運行質量
六、信號規定。
公司救援信號規定：
電話聯系方式總值班電話：
消防火警電話：119
醫務急救電話：120
市衛生監督所電話：
七、有關規定和要求
為了在事故發生后迅速準確、有條不紊地處理事故，盡可能減小事故的損失，平時必須做好應急救援的準備工作，落實責任制和各項制度是必要的。
1、落實救援組織，救援指揮部成員和救援人員。按照專業分工、專業對口，便于領導、便于集結和開展的原則，建立組織，落實人員。年中，應根據人員變化不斷進行組織調整和補充充實，確保救援組織的落實。
2、定期組織救援培訓和學習，各隊按照專業分工，每年訓練不少于2次，以提高指揮和救援能力。
3、對全公司員工進行經常性的救援、自救等應急處理教育。
4、對各關鍵崗位進行強化培訓和考核，確保相關崗位人員熟練掌握應急處理措施并貫徹執行。
5、建立各項制度值班制度。公司建立24小時值班制度，每天必須有1名總值班人員在崗，以確保發生事故時得到迅速響應。檢查制度。
每月結合安全生產工作檢查，定期檢查應急救援落實情況及器具保管情況，確保一旦危險發生時各方面能夠有效發揮作用。例會制度。每季度召開1次領導小組成員和應急救援負責人會議，研究應急救援情況。
職業健康應急預案 篇2
為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，經職業衛生工作領導小組討論，制定本職業衛生管理制度：
一、各部門、各車間在廠長、職業衛生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業病危害的防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價，審查，職業病危害控制效果評價，驗收等程序。
五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的.職業衛生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并想勞動者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。
職業健康應急預案 篇3
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、嚴格落實各項安全防范措施，負責全公司的'安全保衛、治安和消防工作。
2、負責公司內交通秩序管理工作。
3、負責處理全公司員工內部或與外部的糾紛；
4、組織安全保衛人員進行業務培訓、加強對易燃、易爆及劇毒物品的監督管理，并經常進行檢查，做到使用合理，安全無誤。
5、強對要害部門和重點地段的治安保衛工作。
6、強化治安管理，做好重點職工違法人員的管理和幫教工作。
7、負責外來人員入廠前的安全告知，使其掌握必要的安全知識。
8、負責辦理機動車進入生產裝置及罐區手續。
二、考核目標：
1、外來人員安全告知率100%。
2、機動車進入生產裝置及罐區手續執行率100%。
3、消防、治安隱患整改率100%。
4、易燃、易爆、劇毒物品監督、檢查執行率100%。，
5、廠內交通規則執行率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按公司《安全考核與獎懲制度》進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；未發生與本部門相關的安全事故；可評為安全工作先進集體。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
職業健康應急預案 篇4
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的'全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
職業健康應急預案 篇5
為了預防、控制和消除職業病的危害，防治職業病，保護員工健康及其相關權益，促進公司的經濟發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》和市、區預防職業病的有關文件規定，結合公司的具體情況制定本制度。
一、成立職業病防治工作領導小組，由主要領導負責，依法開展職業病防治工作。
二、為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的`工作環境和條件，并采取措施保障員工獲得職業衛生保護。
三、凡從事接觸有職業危害作業的員工，要認真學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治的法律、法規和操作規程。
四、對從事接觸職業病危害因素作業的員工，定期進行職業健康檢查，如不適應，及時調離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業病危害的作業。
五、建立、健全本單位的職業衛生管理檔案和職業健康監護檔案，并如實記錄員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等。
六、工會組織配合本單位積極開展職業衛生的宣傳教育和培訓，并對職業病防治工作提出意見和建議。
七、認真接受衛生行政部門的檢查指導，對行政管理部門提出的問題和建議，認真研究，積極整改。
職業健康應急預案 篇6
1、凡在本項目部從事施工生產的作業人員，都有按照國家的有關規定享有安全與職業衛生用品的權利。
2、項目安全管理部是安全與職業衛生用品歸口監管部門，依據國家有關規定，有權對項目勞動保護用品采購、發放實施監督檢查。
3、綜合管理辦公室是安全與職業衛生用品的發放管理部門，依據有關規定，建立員工勞動保護用品發放登記卡，按期準時發放或更換。
4、物資設備部是安全與職業衛生用品的歸口采購發放管理部門，按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業衛生保護用品。
5、個人安全與職業衛生用品由個人使用保管，到期領用。
6、工地使用的`特種勞動防護用品，由項目部物資設備部統一采購，并建立發放記錄。
7、本制度中的安全與職業衛生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。
8、安全與職業衛生用品按有關規定定期進行檢驗檢查，以確保安全性能的可靠和使用的安全，對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品，任何人均有權拒絕使用，不合格產品堅決清除出場。
9、本制度由安質部負責解釋。
職業健康應急預案 篇7
為進一步貫徹落實《職業病防治法》，推動用人單位積極開展職業病防治工作，保障勞動者的健康權益和生命安全，促進經濟社會健康協調發展，明確衛生監督部門和企業在職業病防治的職責，特制定本責任書。
一、將職業病防治工作納入企業負責人的目標管理責任。
二、設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專、兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
三、建立、健全職業衛生管理制度、操作規程，制定職業病危害事故急救預案。
四、落實工作場所職業危害警示、告知制度，配備有關職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，并保證正常使用、維護。
五、建立工作場所職業病危害因素監測、評價制度和職業衛生檔案，對接觸職業病危害的勞動者按規定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業健康檢查，并把健康檢查結果如實告知勞動者；建立、健全職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。
六、組織職工進行職業衛生知識培訓，遵守《職業病防治法》及配套法規，依法搞好本企業的職業病防治工作。
七、不安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不安排有職業禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的`作業；對在職業健
康檢查中發現有與從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
八、發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛生行政部門和有關部門。對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。
九、企業應對新建、改建、擴建項目及時進行建設項目職業病危害預評價和控制效果評價，并報衛生行政部門審核驗收。
十、每年11月30日上報當年的新建項目名單、職工健康監護及職業病危害監測與評價情況。
谷里鎮人民政府（蓋章） 單位（蓋章）
負責人簽字 ： 負責人簽字 ：
年 月 日
黔西縣谷里鎮
二〇一二年職業健康目標管理
職業健康應急預案 篇8
為了預防我鎮群體性職業中毒和其它化學品引起的中毒事件的發生降低我鎮突發公共衛生事件的發生率，在職業衛生事件發生能及時有效地控制職業病危害事故，減輕職業病危害事故造成的損害，保障勞動者身體健康，現根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害事故調查處理辦法》及其他法律法規的有關規定，制定本預案。
一、預案適用范圍
里水鎮轄區范圍內所有在生產加工過程產生職業病危害的廠礦企業。
二、職業病防治基本原則
職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的`方針，實行分類管理、綜合治理。
三、用人單位的職責要求
工作場所基本要求：
（1）建立職業病危害項目的申報制度。
用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。新建、改建、擴建項目和技術改造項目以及區域性開發建設項目的污染治理設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
（2）生產布局要合理，有害作業和無害作業必須分開。在勞動場所使用的生產設備、用具等設施，必須適合勞動者生理特點，如適合的操作高度、體位等。
（3）設置相應的職業病防護設施、裝置、器材，如通風、排毒、除塵、隔音等設施，并定期檢查設備，確保其處于可運行狀態。產生粉塵、毒物的生產過程和設備，應盡可能采用機械化、自動化和密閉化的生產工藝，避免直接操作。工作場所還應設置更衣間、洗浴間等衛生設施，配備衛生用品和個人防護用品。
（4）危害告知。產生職業病危害的用人單位，應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的相關法規、操作規程、應急措施和工作場所的職業危害因素監測結果。對產生嚴重職業危害的作業崗位應在醒目位置設置警示標示和說明。
（5）發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。
職業健康應急預案 篇9
1.組織機構
1.1公司重大事故應急救援指揮部，負責防熱帶氣旋及防汛工作的組織指揮和救援處置；具體的組織指揮工作由其下轄的生產指揮組負責實施。
1.2指揮部辦公室設在安全質量監督科（電話82381470、82380454）；指揮部值班室設在生產調度部（電話：8238059
4、82380480）。
2應急預案的啟動
2.1生產調度部負責收集熱帶氣旋和潮汛信息，并跟蹤分析，及時將信息反饋公司重大事故應急救援指揮部；在確認有熱帶氣旋和天文大潮影響港口時，應及時組織召開有指揮部成員及基層單位主要領導參加的緊急會議，傳達上級精神、布置具體措施，提出相關要求，明確各自職責，并報請公司領導同意后正式啟動本預案；要做好碼頭的日常檢查管理、船舶靠離泊管理，統一指揮搶險救災；要檢查、落實公司搶險物資和搶險隊伍的準備情況。
2.2辦公室負責安排公司領導和有關部門24小時值班；各單位主要領導24小時值班，并與指揮部值班室保持聯系；各級領導必須保持通訊暢通。
2.3技術設備部負責公司大型機械等設備的防風及搶險的機械、物資準備工作。
2.4貨運商務部負責公司貨場貨垛的防熱帶氣旋和防汛工作。
2.5后勤服務部負責公司建筑設施的防熱帶氣旋和防汛及后勤保障工作。主要包括清理公司屬排洪溝，貨場排水溝，確保排水暢通；及時督促碼頭管理員做好碼頭設施的檢查，不定期抽查并留有記錄；發現危房或排水系統等構筑物存在隱患的，要根據實際需要及時加固或拆除。
2.6安全監察部負責檢查、督促各單位防熱帶氣旋、防汛和大型機械設備的防風工作，并負責落實出現緊急情況時的人員撤離或疏散路線和方案。
2.7各單位要按照“誰主管、誰負責”、“誰使用、誰負責”的原則，根據防熱帶氣旋及防汛工作的具體要求，明確責任，及時布置本單位的防熱帶氣旋及防汛工作，確保各項措施的全面落實。
2.8各單位要無條件地服從公司重大事故應急救援指揮部的指揮，為搶險救助提供必要的人力、物力和財力支持。
2.9應急搶險救助隊在重大事故應急救援緊急會議后，隊員要及時到崗，負責搶險救援措施的具體落實工作。
3．應急救援的實施
3.1在熱帶氣旋或天文大潮威脅港區，公司生產副總經理和生產調度部主任應堅守指揮部值班室統一指揮搶險救災工作，如災情擴大難以控制時，應向集團應急救援指揮部請求支援，并在集團應急救援指揮部的統一指揮下，進行搶險救災。
3.2各單位應根據指揮部的要求，做好分管的應急救援工作。
3.2.1生產調度部負責公司搶險設備和搶險人員的統一調度，合理、有效地組織好抗災減災工作；并配合連云港海上搜救中心和連云港海事局做好在港作業或避風船舶的防熱帶氣旋工作；對未落實搶險指令和搶險救助隊員的單位，將直接落實考核。
3.2.2安全監察部負責現場的巡視、檢查、督促、指導相關單位做好防熱帶氣旋和防汛工作；對于防熱帶氣旋和防汛措施落實不力，導致出現事故或較大經濟損失的單位，將報公司重大事故應急救援指揮部，按公司安全質量工作獎懲標準加碼對責任單位負責人進行處理；負責維持港區的道路交通秩序，并在出現緊急情況時，根據指揮部的要求，安排人員按照事先設定的路線緊急撤離或疏散。
3.2.3技術設備部負責對公司大型設備防熱帶氣旋和防汛措施的落實進行檢查，對存在問題的及時落實整改，保證搶險的機械的安全可靠和搶險救災的物資充足到位，隨時調用；同時，積極做好供電設備的.搶修工作，確保搶險救災時的照明及設備用電需要。
3.2.4后勤服務部負責對港區建筑設施進行現場檢查，發現隱患及時安排人員撤離，再實施整改。
3.2.5辦公室應安排好值班車輛，保證搶險救災時使用，在出現緊急情況時，根據指揮部的要求參與人員的緊急疏散工作。
3.2.6各單位應根據指揮部的統一要求和本單位的少數情況和應急救援措施，組織好本單位的防災減災工作。
3.2.7應急搶險救助隊在搶險過程中，必須服從指揮部統一調度，嚴格執行指揮部指令，保質、高效地完成各項搶險救災措施，努力將災害損失降到最低程度。
3.3應急救援的要求和原則：
3.3.1組織搶險必須以保證職工的人身安全為第一重點，采取切實可行的措施，避免或減輕災害損失。
3.3.2在搶險過程中，各單位要統一調度，分組行動，不得單人巡視，以防不測。
3.3.3應停止一切作業（需動用機械搶險的除外），并切斷碼頭設備的電源，但應根據需要保留所有現場的照明。
4.善后處理
4.1熱帶氣旋和大潮影響過后，各單位應在各自職責范圍內，做好災后的善后工作，盡快恢復生產；并認真做好總結、分析，為進一步搞好防災抗災積累經驗。
4.2對搶險救援工作落實不力的單位，進行責任追究。
4.3如搶險過程中出現人員傷亡等情況，辦公室、工會、安全監察部等單位應及時妥善地做好傷亡人員的善后處理事宜。
5．附則
5.1各單位應根據公司的事故應急救援預案，并結合本單位實際情況，制定本單位的應急救援預案，并報安全監察部備檔。
職業健康應急預案 篇10
1.編制依據
根據集團公司《職業健康安全管理手冊》和《應急管理程序》，編制重大事故應急預案。
2.編制目的
編制本應急預案的目的是為了加強重大事故應急工作的管理，根據公司各部門的職責，履行各自的應急工作職能，保證應急工作快速啟動，高效有序進行，減少事故損失。
3.應急工作原則
（1）組織原則
A. 公司應急指揮中心辦公室直接受公司職業健康安全管理委員會領導，當發生重大應急事故時代表公司職業健康安全管理委員會發布應急命令，及時向職業健康安全管理委員會匯報應急情況。
B. 各項目隊、項目部的應急指揮中心辦公室受公司應急指揮中心辦公室領導。
C. 堅持局部利益服從整體利益，一切工作服從應急工作的原則。
（2）協調原則
應急工作既要與公司日常管理協調一致，又要在應急工作實施過程中具有權威性；既要在應急工作實施時全面調動公司內部各職能部門的力量，分級、分部門負責，又要相互配合，協調一致。
（3）救援原則
發生緊急情況時，應按以下順序采取應急救援措施：
A. 首先保證人員的生命安全，盡最大努力避免發生死亡事故；
B. 在能夠保證人員的生命安全的情況下，盡量使人員受到傷害的程度減到最小，或者使人員不受到傷害；
C. 在人員的人身安全能夠得到保證的情況下，盡量降低環境污染的程度或避免環境污染；
D. 保護裝置、設備、設施，盡量減少經濟損失；
E. 降低其他財產損失。
4.公司概況及周邊環境
根據集團公司《職業健康安全管理體系文件》中《職業健康安全應急管理程序》的有關規定和項目的施工特點、職業健康安全管理重點及環境特點，特制定以下職業健康安全異常應急管理程序。
（1） 在本項目實施職業健康安全異常應急程序的范圍
——大型吊裝作業吊裝設備及車輛的傾倒；
——腳手架垮塌；
——吊籃作業、高處作業的人員、物品的墜落；
——容器內作業（受限作業）時，危險化學品的（如油漆）等易燃易爆物質發生泄漏、火災、爆炸等；
——裝備設施的操作事故與人身傷害；
——觸電；
——其他人身傷害。
（2） 異常應急管理機構
項目部在質安部設立職業健康安全異常應急管理辦公室，負責項目部的職業健康安全異常應急事項的日常管理工作和突發事故的應急處置。
當發生重大職業健康安全異常應急事項時（如火災、爆炸，重大傷亡事故且難以救援），則項目部應立即成立職業健康安全應急救援指揮部，由項目經理擔任總指揮（項目經理不在，則由安全經理/部長擔任），進入應急程序后，所有人員及車輛都應聽從總指揮的安排與調遣。
（3）異常應急事項的處理程序
項目部在施工現場常備一輛備用車，可以立即送傷員到醫院。自己送傷員到醫院的情況下，司機應熟悉到最近醫院的路線。項目部與醫院保持長期聯系與合作，若有傷員送到醫院，則醫院可以立即對傷員進行治療和搶救，不至于延誤時間。
項目部對所有人員進行入場安全教育，并對他進行針對以下情況的職業健康安全異常應急程序教育，以使他們在發生異常應急情況時，能夠正確處理異常情況和撤離到安全地帶。
（4）重大事故
A.重大施工作業事故
a. 在發生重大施工事故時，如大型吊裝作業吊裝設備及車輛的傾倒、腳手架垮塌、吊籃作業、高處作業的人員、物品的墜落、裝備設施的操作事故與人身傷害、觸電和其他人身傷害等事故，項目部由項目經理或安全經理/部長組織，立即成立應急救援指揮部，組織對受傷人員的搶救；
b. 立即用備用車送傷員到醫院；自己送傷員到醫院，應提前通知合作醫院，讓醫院做好準備，傷員一送到，立即進行治療和搶救。若車不在，則立即通知醫院等醫療衛生部門，搶救傷員，盡量減少人員的傷亡。在醫院等搶救力量未到之前，應盡量實施自救，如人工呼吸等；
c. 保護好事故現場，組織有關人員對事故現場進行調查，查出事故原因；
d. 在保證人員安全的`情況下，組織人員對事故現場進行處理，消除存在的危險因素，防止出現二次事故；
e. 搶救機器設備、設施，減少經濟損失；
f. 搶救其他物資。
B. 重大火災、爆炸及有毒有害氣體的泄漏等事故
a. 發生重大火災、爆炸（如罐內的油漆作業）或有毒有害氣體泄漏等事故時，項目部由項目經理或安全經理/部長組織成立應急救援指揮部，指揮搶險救災；立即通知所有人員，疏散人員至安全地帶；
b. 立即通知當地的消防等部門，盡可能的告知他們現場的確切情況；
c. 在保證自身生命安全的情況下，立即組織對傷員、中毒人員的搶救，并用備用車送傷員到醫院；自己送傷員到醫院，應提前通知合作醫院，讓醫院做好準備，傷員一送到，立即進行治療和搶救；若車不在，則立即通知醫院等醫療衛生部門，搶救傷員，盡量減少人員的傷亡。在醫院等搶救力量未到之前，應盡量實施自救，如人工呼吸、將傷員、中毒人員抬到安全地帶、通風開闊處等；
d. 設置警戒繩，除了消防官兵等人員和車輛外，禁止任何無關人員入內，所有無關人員只許出不許進；
e. 在力所能及的情況下，組織人員對現場的可以處理的污染物進行回收、處理，減少污染物對環境的影響；
f. 保護重要的裝置、設備、設施，盡量減少經濟損失；
g. 搶救其他物資。
5.急救步驟與常識
（1）如果自己受傷
保持鎮定。
請求別人護送到醫務室。
醫務室電話:
接受急救，輕傷亦需要。
通知主管部門。
（2）如果發現他人受傷
保持鎮定。
如現場危險，按正確救護的方式先將傷者移離危險地（但自己必須處于安全環境）。
打急救電話。程控電話撥120；
安慰傷者，對危及生命的傷員要采取人工呼吸、心肺復蘇等急救措施。
立即送醫院搶救。指定醫院:
（3）保護現場
發生事故，在搶救傷者的同時，對事故現場進行有效的保護，如設置圍欄或拉繩索等。
6. 救援器材及設備清單
a.急救藥箱（包括急救藥品）
b.救護車
c.擔架
d.氧氣袋
e.運送救援物資車輛（依維柯）
f.救援物資：水、方便面、面包、帳篷、毛毯等
g.通訊器材：對講機、手機、固定電話等
h.消防器材：CO2滅火器、干粉滅火器等
j.JSH—100/35—30 高空救生緩降器
k.報警儀：M40復合式氣體檢測報警儀、mini可燃氣體檢測報警儀、GAMAX智能式四合一氣體監測儀等
l.防毒面具：諾斯7700半面罩、FF—A—1型防毒面、FF—A—2防塵面具等
