某些事情讓我們心里有了一些心得后,就十分有必須要寫7篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的醫院優質服務心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫院優質服務心得體會 篇1
經過兩天崗前培訓,我對醫院有了較為全面的認識。醫院領導班子分別從醫院發展史以及現狀;醫院結構和醫院規章制度;醫療工作者應具備的素質和醫風醫德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運,能在醫院高速發展的時期來到這里,同時我要感受到自己的責任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人。
作為一個醫務工作者,怎么樣才能做好治病救人的天職呢。
醫務工作者必須懂法和守法,這是從事醫療活動的前提條件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保護病人的權利,而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現時醫患關系尤為緊張的情況下,作為醫療工作必須全面學習相關的法律法規,做任何事情必須以法律為準繩。
醫務工作者必須加強責任心,責任心是一位醫務工作者必須具備的素質之一。對病人生命和健康負責,對醫院、同事負責,對國家醫藥事業負責。
醫務工作者必須培養嚴謹認真的工作作風,做任何一件事都應該按照規范的操作進行,這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原則,不應憑空瞎想,也不能僥幸行事。
愛心是醫務工作者必須有的內在特質。仁心仁術,有了仁心才能有仁術。醫院作為救死扶傷的單位更應該發揚人文關愛精神。
作為一個集體,我們應該培養良好的合作氛圍,同事、科室之間應該培養良好的合作精神,使得醫療工作順利展開,盡量減輕患者就醫的繁瑣性。作為一個新人,我有很多方面的不足,如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風、責任心、合作作為自己工作的謹言。
學習專業知識和法律知識,培養服務意識作為本年度的主要學習任務。不斷改進,不斷提升,使自己成為一個優秀的醫務工作者。
醫院優質服務心得體會 篇2
為推進以患者為中心的經營理念,加強基礎護理,提高護理質量,國家衛生部新給出了優質護理服務示范項目主題活動,主題為打好基礎醫護,給予令人滿意服務項目!大家消化內科做為我院第一批示范性醫院病房,自然也是感慨頗多!
活動開展增進了護理人員與病人之間的距離,讓關聯更加緊密,更加親密,墻倒下卻變成了橋,一座通向彼此之間心靈深處的橋,讓護士的人物角色更加滲透到每一個患者的內心,我的工作并不是單一的注射取藥,還有更多看不見的工作需求用愛心,用關注,用細心來完成。
大家明確提出站在時間和呼叫鈴前邊,在患者表述必須前,提早積極把貼心服務送至。如今積極開展優質護理服務,大家變被動為主動,根據護理人員對醫護人員的工作科學安排調節及其大伙兒積極主動參與其中,大家增強了對打點滴患者的巡查,積極打點滴、換液和投藥。工作中開展以來,綠燈通話狀況已明顯降低,這樣既能提升了我的責任感,也使得大家在巡查醫院病房的過程當中,可以及時掌握患者的需求與所發生的病況轉變,妥善處理,增強了患者的歸屬感,同時也可以降低看護,緩解患者的壓力,維持醫院病房清靜。
大家科室的患者由于住院時間長,個人用品可能就非常多,床上床下、床柜、窗戶上到處都有,因此大家帶來了一批儲物盒,幫助其梳理、置放,既減少了患者摔倒的好機會,確保患者物件的安全性,也保持著醫院病房干凈整潔。
從每一件小事開始做起,從每一個細節下手。如大病人床邊洗頭發、擦拭、亂倒引流液、剪指甲、灌藥、潔面、泡腳這些。我們的服務也得到了患者的大力支持和毫無疑問,患者對他們的滿意率獲得較大增強。如25床患者,一位七十多歲的老奶奶,日常生活一部分自立,請有崗位看護,他們每天給與晨夜間醫護。患者對他們的信任度遠遠超過看護。康復當日,不斷地問吳浪在沒有,大家輪流跟她說吳浪今天不上班,明天上班。辦理手續辦好了,姥姥磨磨蹭蹭著不想走,一會兒覺得我再坐一會兒,一會兒問物品收完了并沒有,最終來到護士站,拽著護理人員美·女的手,用老人獨有的遲緩發抖的語氣說:不便你和吳浪護士說,我先走了,幫我跟她說感謝哈。從她的眼神李充滿著舍不得跟她不可以親身跟這位護理人員感謝的`遺憾。一股暖流不自覺的自內心泛起。病人對他們的毫無疑問讓我們覺得自身認真工作都是值得的!有價值的!
在實施貼心服務示范性病房過程中,大家贏得了病人的一致好評。但是我們了解,現階段的服務項目跟病人的要求還是有很大的差別。我堅信,有醫院門診的大力支持及各個部門相互配合,優質護理服務的發展前景依舊是星光燦爛的。詩人泰戈爾曾經講過:天空沒有翅膀痕跡,但是我已掠過。從業護理措施,可以說豐碑無奈,但言行合一。我們也會用真誠服務項目,鑄就優質護理服務的新風貌。
醫院優質服務心得體會 篇3
建設優質服務文化是提高醫療服務質量,端正醫院醫德的基礎工作。具有激勵、凝聚、約束的功能與作用。醫院服務文化的建設是提升醫院文化,加強醫療服務質量,開展服務經濟和服務戰略,保證醫院生存與發展的重要組成部分。作為一名普通的醫師,我認為應從以下幾方面入手:
1、創造真誠的愛心服務環境,把患者當成自己的親人。讓患者對醫院產生信任和滿意度。在親情化服務中要求醫務換位思考,觀察自己的職責,探索親情化服務的作用,把患者當做“熟人”、“親人”,理解和尊重。關愛患者,主動關心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態度和藹,為患者所想,不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺到親情的溫暖,給患者以不是親人勝似親人之感。使文化與醫療工作有機的.融合在一起,得到廣大患者的肯定。
2、加強教育與培訓,通過創建醫院優質服務活動,使責任、榮譽、仁心、深入人心,激發職工的工作熱情。提升醫務人員的品格風范,凝聚大家的積極性,上下齊心。同時讓大家感受到醫院的關愛與協作精神。增進團隊精神和全局觀念。形成愛我工作,追求健康,尊重生命的醫院優質服務文化模式。并通過各種形式教育全體人員樹立“醫院是我家,我是醫院人,醫院靠我發展,我靠醫院生存”的責任擔當意識。體會性命相托的理念。
3、精學業務,自我充實,提高醫療質量,建立健全醫療質量管理網絡,強化各級醫師負責制,防止和杜絕醫療事故或重大醫療差錯的發生。
4、建設優質服務文化,充分體現關心、愛心、細心的優質服務文化氛圍,作為一名醫師就要不斷重視和加強醫院優質服務文化建設,真正實現經濟效益和社會效益同時提高的目標。也是醫院在競爭日益激烈的醫療市場中生存發展的需要,使醫院在激烈的醫療市場競爭中永遠立于不敗之地。
總之,認真負責的做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫生的職責所在,也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,把自己的全部獻給醫療事業。
醫院優質服務心得體會 篇4
2013年9月,我們在常州二院醫院做導醫志愿者,隨著醫院設施、制度和體系的發展與完善,去醫院看病不再是一件直接而簡單的事。龐大的醫院,細化的科室,使看病的流程、掛號的時間、專家門診的安排變的頗為復雜,這些都使得來到一家大醫院的病人感到無所適從,不僅影響了看病的效率,更是影響了患者的情緒,甚至會造成一些不必要的矛盾。所以我們選擇到醫院做導醫志愿者,想在提升完善自己的同時能為這個社會做一些我們力所能及的事。
其實剛開始沒想到會這么累,工作量會如此巨大。原本以為會令人無聊和疲憊,實則不然。活動中確實有很多問題需要注意,比如早上大家集合時會很匆忙,偶爾有人遲到幾分鐘;對醫院本身不是很了解;有些志愿者有些靦腆不太敢主動上前詢問前來就醫的人,失去了幫助別人的機會。
剛到醫院,工作伊始都會有膽怯、猶豫和迷茫,病人問我的問題我自己都不知道,但是只要勇敢、不怕拒絕,只要經歷幾次就會熟悉起來。像是有一段時間病人特別的多,有很多老人家一個人帶著外孫、孫女來看病,又不會寫字又看不懂就診條,耳朵也背了眼神也不好,這些人很需要我們的幫助,讓這樣的老人多走幾步路也是罪過,如果指錯了路,老人自然要發火了。當然還有一些人不理解我們,我希望社會上越來越多的人了解志愿者的工作并且愿意接受我們的幫助,也希望有更多的人參與到志愿者工作當中去!
我們志愿者的主要工作就是幫助病人解決一點小麻煩,為他們指引方向、打印化驗單、接受一些粗淺的咨詢。早晨不到7點半,候診大廳已經有很多人了。很多人由于著急,難以靜下心來仔細觀看科室平面圖,這時候就需要我們志愿者成員小心指引,耐心解說。志愿辦的方老師和我們說了,當病人問了你不知道的地方,千萬不能亂說,你的手一指,那就是責任,病人為了你一個動作,一句話,就會白跑很多冤枉路,耽誤了寶貴的就診時間,工作一開始,很多病人問我心電圖在哪里做?灌腸在哪里做啊?磁共振在哪里預約啊?看著病人又著急又期待的眼神,我只能非常愧疚的說:不好意思,這個我不太清楚,您可以到前面的導醫臺問問。”看著病人失望的表情,我也很慚愧。當天工作結束后,我就把記了滿滿一張紙的問題逐個地請教了隊員,有些地方我們都不清楚,就一起耐心地解決。在有些不清楚的地方,我們也親自去走了一遍,確定了樓梯的出口和上樓的限制。在后面的工作中,我還是會碰到一些新問題,但是多數方向我都會正確地為患者家屬指出,能幫到他們我真的非常開心。
雖然做志愿者的時間很短,但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先,生命的`脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴,要珍惜身邊的幸福。其次,旁人的一個小小善意,對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路,但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導和辛勤的付出。同時,還有工作中我們隊員之間的合作,一起發現問題,解決問題,讓我深刻感受到了集體的溫暖和團隊合作的力量。短暫的工作,我覺得我們的志愿者的確辛苦,但是每個人熱情都愈發高漲,這次活動已經圓滿落幕了,我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。
醫院優質服務心得體會 篇5
試著用無音語言表達技巧與患者溝通:尤其適用于重危患者、手術后患者及其氣管切開或者使用無創呼吸機的患者。一個眼神、一個動作,對患者都是有親切地撫慰功效,使患者處在積極治療護理的最好的狀態。無音語言表達針對年輕的護士特別是不愛說話的護理人員,運用起來估計要艱難,就算湊合做到了(WWw.36gH.COM 合同范本網)
大家都知道,語言是交流感情的一種手段,語言是生活當中人和人之間進行交流、溝通的關鍵武·器裝備。一個人在你出世的那天起就到了用哭泣聲與人溝通,用哭泣聲得吃,要喝,要告訴人們她不舒適,這也是形體語言;隨著年紀成長,他會說話了,會打手勢,會抓耳撓腮,會點點頭擺頭這些,因此發生講話語言表達(即語句或英語口語)身體語言和形體語言;(便是聾啞也有啞語呢,由此可見,人都是離不了語言的表達);隨著年齡增長與見識增長,大家逐漸巧妙地應用語言表達,這便是語言表達技巧了。
那樣,做為護理人員、護理人員大家免不了要拿語言表達這一武·器裝備去溝通交流,主要工作中主要是與科室主任溝通交流,和醫生溝通交流,與醫護同道溝通交流,與各級領導溝通交流,與各科室之間同志們溝通交流,與陌生人交流,也有更重要,時刻都缺乏不回來的便是隨時都需要和患者溝通交流。那樣怎樣才能做好溝通交流呢,又怎么才能和患者做好溝通交流呢?這也是文中首要探討內容。
一、護士的語言表達技巧和患者
1、激·情而誠懇的語言是創建優良醫患關系的最基本必須,是做好溝通的前提。要樹立良好的醫患關系,必須取得患者的信賴,非常需要在住院的時候就獲得患者的信賴。患者新住院過程中對病房環境生疏,加上病癥折磨,十分焦慮,痛楚,心浮氣躁乃至害怕。因此,我們可以用安慰性語言表達,盛情款待患者,詳解住院治療環境及同室患者(這一環節我覺得很好,它能夠讓患者有住院治療如串門子的感覺了。乃至同室病又還會繼續幫助大家做一些工作中)盡早清晰其因自然環境造成不舒服的感覺,如果這時從語言表達里已經凸顯你心態和藹,重視愛惜患者,再加之實際操作精確,患者會產生歸屬感,親近感和信賴感,因而也會對你自己更為信賴,無形之中也會增加對醫生的認可、對醫院門診的認可,進而塑造戰勝病魔,爭得早日恢復的自信與希望。
2、細心而合理的解釋患者提的問題,讓病人清晰的認識病癥,是恰當使用語言表達進行交流的關鍵所在。患者住院之后對病癥,藥品及生活等多個方面存有各種各樣疑惑。對于此事,醫護人員多點耐心,該表述的一定要說明白;必須保密的,要為患者一個能接受的回應。如:血壓高,患者如果能夠了解產品產生,進步及愈后的一些基本常識,主動配合醫治,則能夠取得令人滿意功效。如艾·滋·病和癌病一定要做好保密,重視患者的人格特質和個人隱私。假如我們表述不當之處,給患者以說不清道不明的第一印象,讓患者造成不必要想到,則不益于醫治,甚至造成醫源性病的.發生。因而,我們與患者的溝通交流應該是淺顯易懂,從心理療法的基本原理考慮,仔細斟酌。
3、細心地觀察和用心地交心,有益于掌握并掌握患者的思想狀況,巧妙地應用語言是開展有效的溝通的主要確保。合理溝通很重要。(舉例說明:略)一般的說,每一個患者都有它特殊個性特點和思想主題活動。醫護人員理應常常巡查醫院病房,關心患者,與患者交心,滲透到病人的內心世界,充分了解病況,才可以以問題為導向,與患者溝通的時候說出的話才有方法、幅度、和份量,做到快速合理溝通的目的。
4、試著用無音語言表達技巧與患者溝通:尤其適用于重危患者、手術后患者及其氣管切開或者使用無創呼吸機的患者。一個眼神、一個動作,對患者都是有親切地撫慰功效,使患者處在積極治療護理的最好的狀態。無音語言表達針對年輕的護士特別是不愛說話的護理人員,運用起來估計要艱難,就算湊合做到了,但是她的表情動作、眼光、聲調、語調則是機械設備死板;與患者非常少溝通交流,不可以從思想上讓病人,我也缺少自信,這種年輕的護士是別人不愿做好,反而是臨時無能力、無工作經驗做好,這些方面年輕的護士就需要多方位老護士和護理人員學習培訓;那樣此外也有一部分護理人員主動服務意識不足,不可以真正感受和提早意料患者的必須,不可以高效的緩解患者的痛楚;覺得患者有求于你,沒把患者擺放在公平位置上,正在做護理措施時眼神呆滯,心態冷漠,既沒有語言溝通,又只不過語言溝通,因而感情方面與患者距離很遠。甚是不可病人的器重和喜歡,這便要不得了,有這個思想意識的護士姐妹們一定要注意了,不然就很容易出現問題,非常容易被人投訴。人常說:時代不同了。真是這樣,目前并不是80年代了。名院多了起來、名中醫多了起來、名醫療器械也多了起來這些,這出現了劇烈的診療行業競爭。要記住:病人也是我們的衣食父母啊!構想并沒有病人大家怎么生存,為何近幾年來大家醫院門診搞貼心服務,而且越搞越烈;為何80時代時我們不搞這種,因為那時不用,可以這么說貼心服務是時代產物,是永無止境的。今年5月18日,大家油氣田總醫院集團公司召開:打造出服務優勢,創建文明領域示范性對話框推動交流會。會議的中心思想是:規范化服務六項具體內容即:標準服務宗旨規范服務語言表達規范服務個人行為標準服務規范規范服務自然環境規范服務監管。在規范化服務的前提下,給出了誠信醫院創先爭優活動的五項具體內容即:誠實守信診治誠實守信服藥誠實守信收費標準誠信
服務誠實守信從醫。根據這五項具體內容努力解決病人就醫難、看病難問題。從而看得出,我們應該從源頭上轉變思想,別無它路可選。那樣即保障了你自己,也為醫院門診獲得了銷售市場,醫院門診生意就越好,大家個人生存環境也就越大,這類互利共贏的處理方式何樂而不為?
5、語言的藝術在心理護理中的重要意義:大家醫院護理部早就在上年就頒布了15種醫護誠實守信語言表達。由此可見提升語言表達涵養,注重語言的藝術是多么的重要。用清楚、很明確的語言表達醫生與患者溝通交流,依據病人的不同的情況,施加不同類型的語言表達技巧做好心理護理是當前護理措施中不可或缺的重要一環。舉幾個典型的例子:
(1)應用安慰性語言表達:對需要尋求幫助的患者,安慰性自信的力量栩栩如生、強有力、便于造成病人的共鳴點,從而影響病人的觀念心態,有益于病人疾病治療。
(2)應用激勵性語言表達:對消極悲觀的患者,適時的鼓勵是并對精神上的適用,針對激發病人戰勝病魔的信念和勇氣擁有非常重要的作用。
(3)安慰性語言:一些病人在治療中,常常會因為手術治療疼痛或猜疑有危險而出現心理恐懼,開展回絕醫治。應對病人這一心理問題,護理人員應選用安慰性語言開展細心的說服工作中。
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(4)暗示語言表達:有的患者通常由于自己的病癥轉好的很慢而氣餒。這時候,護理人員如果能夠把握住病人在治療中發生的一些病癥減輕的重要依據,立即給予積極暗示,可能清除其悲觀的心理狀態,緊密配合醫治。
語言的藝術是和患者做好交流和溝通的前提條件,美好語言表達能溫馨患者的心,(所說好言一句三冬暖,惡言傷人六月寒)。美好語言表達會讓患者的恢復造成很大的危害。因而護理人員需要使用充滿熱情、反映誠心、誠懇的言語,充分發揮語言的表達心理學效應,給患者溫馨、自信心和力量,使患者有信賴感和歸屬感,激發人體的主觀因素,增加抵抗力,使患者心理狀態處在最好水準,順利地積極治療和護理。
其實與患者溝通交流的范疇十分廣泛,無法在短期內講完,臨床實驗說明醫護人員與患者接觸到的每一個階段,每一件事情和所有護理技術,都蘊含著交流和溝通內容,它隨時能給病人心理造成影響。因而,把握語言的藝術是做好貼心服務的前提條件。是方式下開拓創新,與院俱進的重要手段,所以要多學習培訓并掌握語言的藝術,為病人給予更加高質量服務。
二、護士的語言表達技巧和非病人(探討)
1、醫護人員和醫生這類溝通是每一個在崗的醫護人員都需要碰到和面臨的,醫師經常說的一句話就是想要和某某某值勤,不愿和某某某值勤,為何,這里邊就包括了是不是成功溝通交流的具體內容。
2、醫護人員和它科工作人員部門間的交流合作是我們護理措施中常會碰到的狀況,例如:與電焊工、管工、銑工、木匠及其他科室的醫生護士這些都會發生溝通交流、溝通交流狀況。一定要注意語言表達素養和應用語言表達技巧。舉例說明:部門間專家會診事情:有一個患者很著急,非常重。醫師下好專家會診醫生叮囑后,便是看不到這專家會診醫師的來臨,很急,就給值班護士說:在打一個電話以往,問問他還能不能來啦,咱的護理人員也真聽話,模仿力也挺強,通電話氣沖沖地說:大家專家會診的大夫還能不能來啦,我們那病人都快死了再舉一個例子:部門間借東西的事吧!借貸方比被借方還聲硬,讓被借貸方很難受,你覺得還可以借給你嗎?即使是湊合借給你了,也會感覺很難受。因此,一定要有話好說,有話巧說。
3、醫護人員與看護(路人)這也是不得不高度重視一批工作人員,狀告的通常是她們;辦理出院手續、添寫全過程服務監督卡的也是他們;有病的人要住院治療,協助有病的人挑選醫院經常或是她們因此不可輕視啊!一句話、一件事不太滿意,他很快就投訴你,即便他現在不投訴你,一旦還有機會他便給你做點醋。這樣的例子太多。可以這么說,與看護之間的關系直接影響大家醫院信譽和經濟效益,因此不得不高度重視。日本國迪士尼樂園老板常常講的一句話叫引客回過頭。在我國權威專家評論說:迪士尼樂園老板是引客回過頭有法術。我想我們醫院門診也應當叫引患回過頭有氣質。要不然他們的骨外科病人寧可住十病房的過道都不了某醫院高的間,為何;大家在轉病區情況下,一個闌尾炎術后病人說:大家翻過了幾家醫院門診來這里,便是看好了這兒的技術性與服務,這服務挺不錯。由此可見這服務項目獨特的魅力了,所以一定要充分運用我們自己語言的魅力、技術性魅力和服務項目風采。后來我想要兩本名完畢文中討論的具體內容,那便是《關鍵點決定成與敗》、《沒有任何借口》,愿與大家共勉。
醫院優質服務心得體會 篇6
5月17日上午,17級臨五3班同學前往千xx醫院,參與志愿服務,協助醫護人員為患者及家屬帶給幫忙指導。
早上7時50分,志愿服務成員們在千xx醫院急診處集合完畢。志愿隊隊長熊思思在一樓大廳內為各位隊員分配任務,并親自帶領隊員們前往任務地點熟悉操作,理解醫護人員的指導。
8時左右,大家都在各自的崗位上開始了服務活動。有些隊員在B超部負責接納病人,為醫生遞交檢查單,有些隊員負責在自助掛號機處為前來就醫掛號的患者帶給指導和解決問題,有些人則在分診臺處,為前來問診的患者及患者家屬帶給相關問題的解答和指導按排號進行就診。
工作忙碌而辛苦,患者及患者家屬來到醫院,對醫院的狀況并不熟悉,操作流程也十分陌生,再加之對身體健康問題的看重,每一步都做得十分留意謹慎,于是,一個問題往往會被無數人重復提出,一個并不屬于自己領域的問題也會被患者問及,因為自己身上穿著醫生的隔離衣。每到這時,隊員們都會意識到自己身上的職責重大,在醫院工作,并不是僅僅做好自己的本責就夠了;當我們身上穿著這件隔離衣的時候,在患者及家屬心中,我們就是能夠幫忙他們的人。所以,任何狀況下,隊員們都會細心負責地盡全力去為患者們服務,不懂的地方及時詢問醫護人員。同時,醫護人員也認真負責地對隊員們進行關于醫務工作的講解,隊員們對于醫院內的工作有了更加深刻的認識。
11時30分左右,醫護人員們進行了短暫的午休,隊員們也在一樓內重新集合歸隊了。每一位隊員都在繁忙的志愿活動中學到了新的知識,也見識到了醫院工作的不易和艱辛。帶著疲憊和滿滿的收獲,臨五3班的志愿服務成員們踏上了歸途,心里充滿了對志愿服務的滿足感和對醫護人員的崇高的'敬意。
醫院優質服務心得體會 篇7
為深化"以病人為中心"的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量。20xx年,衛生部提出了"優質護理服務示范工程"活動,旨在夯實基礎護理,提供滿意服務!
活動的開展,使我們拉進了患者的距離,架起了更好的溝通橋梁,使我們的工作得到更多的認可,同時也讓我們護理人員懂得了我們的工作不單只是打針,發藥,還有更多的看不到的工作,需要用愛心,關心,耐心去完成。
我們長久以來的護理模式讓我們形成了固定的思想。覺得自己上了四五年學,經過專業的教育,畢業了干的卻是洗臉洗腳的活,這些本來屬于家屬做的工作有我們來承擔,會不會使我們原本就不高的社會地位更低呢?覺著種種疑惑我們開始了工作。
從每一件小事做起,從每一個細節著手。如重病人的'床上洗頭,擦浴。傾倒引流液,修指甲,味藥,洗臉,洗腳等等。我們的服務也得到病友的支持和肯定,病友們對我們的滿意度得到很大提升。
自從開展創優活動后,病房比以前更整潔,規范,病人滿意度大大提高,護士的整體素質提高,護患關系更加和諧,處處是一片溫馨的氛圍。
詩人泰戈爾說過"天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過"。從事護理工作,可謂豐碑無語,但行勝于言。我相信,在今后的創優活動中,我們會用真誠的服務,譜寫優質護理新形象!
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