專兼掛的通知(推薦十二篇)

2025-04-07 專兼掛的通知

專兼掛的通知 篇1

為加強和完善機構編制管理,嚴肅機構編制紀律,按照《關于開展機構編制管理監督檢查工作的通知》(xx辦〔xx〕xx號)文件精神要求,xx縣對機構編制管理工作認真開展了自查自糾,現將有關情況報告如下:

一、強化認識,著力推進自查工作有序開展

我縣圍繞xx辦〔xx〕xx號文件要求,及時組織開展全縣機構編制自查自糾工作,具體主要做法是:

1、思想高度重視,建立健全組織機構。縣編委辦在第一時間向縣編委領導匯報,編委主要領導高度重視,召開會議專題研究部署我縣機構編制管理自查自糾工作,要求有關單位嚴格貫徹落實文件精神要求,明確分工,責任到人,精心籌劃準備,認真組織實施,切實保證自查自糾工作的順利開展。

2、吃透文件精神,及時組織人員學習。為貫徹落實xx辦〔xx〕xx號文件精神要求,縣編委領導組織編委成員以及縣編委辦全體人員深入學習有關機構編制管理政策文件,并通過會議、研討等形式保證人人都能吃透文件精神,做到掌握精神不曲解、貫徹精神不截留、執行精神不走樣。

3、認真謀劃方案,深入開展督查工作。我辦圍繞文件要求,精心準備,認真謀劃全縣機構編制管理督查工作方案,內容主要體現統一部署、分步實施、注重實效,確保按時完成任務。方案經領導審核同意后,及時組織召開由相關單位的分管領導和辦公室主任或人事科長參加的機構編制督查工作會議,傳達上級文件精神,對有關工作進行了詳細部署。縣編委辦還通過審核有關單位上報材料、實地走訪、召開座談會等方式,積極有序推進自查自糾工作的開展。

二、規范有力,確保機構編制管理取得實效

近年來,縣編委辦和各部門、各單位能夠密切協調配合,認真貫徹執行機構編制管理政策法規,前移管理關口,充分發揮機構編制部門的職能作用,全縣機構編制管理工作取得了較為明顯的成效。

1、嚴格維護機構改革成果。我縣認真貫徹執行上級各類機構改革精神,能夠按照經上級批準后的機構改革方案進行設置,無擅自設立、撤銷、合并行政機構或變更規格、名稱的情況。全縣各機關部門內設機構設置按照下發的“三定”規定執行。設置內設機構總體比較規范,盡量體現綜合、精干的要求,避免分工過細、設置過多的弊端。尤其在20xx年縣政府機構改革后,我縣沒有擅自設立、撤銷、合并政府工作部門的內設機構。

2、機構編制管理把關到位。一是嚴格控制單位機構增加。

全縣設置縣委工作部門x個,縣委部門管理機構x個,縣委管理事業局x個;設置縣政府工作部門x個,縣政府管理事業局x個。全縣共設立事業單位xxx家,其中含科級事業單位xx家,參照公務員法管理事業單位xx家(含上級尚未審批事業單位),無違規審批成立機構。二是嚴格控制人員編制增長。全縣共核定行政編制數xx名,實有在編人員xx人,缺編xx名;全縣事業單位共核定編制數xx名,實有在編人員xx人,缺編xx名。三是嚴格控制領導職數配備。全縣黨政群機關核定領導職數xx名,實際配備領導干部xx名,實際缺額xx名。我縣大多數機關單位實現編制空缺,超編進人現象得到有效控制。

三、深入調研,排查機構編制管理存在問題

自xx年以來,我縣經過幾輪縣、鄉(鎮)機構改革,行政機關主要職能轉變已取得了較大成果,經濟社會管理功能不斷完善,但隨著縣域經濟社會不斷發展變化,在實際運行中,仍逐步暴露出一些問題。主要表現在:(g589.com 幼兒教師教育網)

1、少數行政機構整合尚未完全到位。按照xx年縣政府機構改革精神,我縣撤并了縣農業局、林業局、畜牧局、農機局、農開局,重新整合組建縣農委;撤并了縣建設局、城 管局、房產管理局、拆遷辦,重新整合組建縣住房和城鄉建設局。但由于整合單位職能差異較大、傳統習慣等原因,這些新組建部門未能真正整合到位,部分被撤并的部門仍然獨立運行。

2、部分單位人員混編混崗現象較為明顯。如縣教育、衛生、水利、民政、建設等部門,由于行政編制偏少,不能滿足實際工作的需要,其局機關內部行政機構與下屬事業單位混為一體,使很多單位實名管理無法一時落實到位。由于行政人員比例小,事業人員偏多,部分下屬事業單位實質上承擔的是業務科室的工作,履行的是局機關行政管理職能,機構編制實名制管理難以完全到位。同時,由于人、財、物均未真正獨立,事業單位不能作為一級法人真正的獨立開展工作,其自身的服務職能并未得到充分發揮,給單位內部管理帶來困難,不利于充分調動和發揮工作人員的積極性。

3、超編進人情況還在一定范圍內存在。由于國家政策性人員安置(軍轉干部或退役士兵士官)、機關領導干部到齡改任非領導職務、計劃經濟時代大批量集中進人的歷史遺留問題等諸多因素,導致我縣少部分機關事業單位存在人員超編現象。

4、部分事業單位定編標準顯得相對滯后。相當一部分事業單位的'編制數是單位設立之初核定的,隨著經濟和社會事業的發展,原有核定的事業編制數已不能真實反映他們的實際運行狀況,更不能適應時代發展和服務需要。譬如,縣衛生系統直屬事業單位的核定編制數多為八十年代依據當時各單位的病床數量和服務項目內容確定的,而目前這些單位的實際擁有病床已遠遠不止當時核定數量,同時在服務項目和范圍上也在不斷擴大延伸,從這一角度出發,這些事業單位的編制標準難以滿足實際需求,不利于專技人才的引進,存在管理和服務相對滯后問題。

四、認真分析,探索機構編制管理合理化建議

針對上述我縣自查自糾過程中的存在問題,我們結合上級機構編制管理政策法規和縣情實際情況,采取多種措施積極進行整改,同時也提出一些合理化建議或意見,供上級有關部門調研決策使用。

1、合理核定行政編制,全面推進實名制管理。上級機構編制部門要對縣級黨政群機構的行政編制進行合理的再分配。編制工作的目標終也是為經濟社會發展服務,這也是上層建筑適應經濟基礎要求。控制編制數量的機構編制工作需要和經濟發展、社會進步緊密相聯。因此,要在合理核定編制的基礎上,將全縣黨政群機構編制實名制落實到位。

2、堅持政事分開,著力解決人員混編問題。在實際工作中,一定要賦予事業單位法人地位,并明確事業單位職能定位,讓事業單位能獨立履行其專業技術服務職能。減少行政主管部門對下屬事業單位的人、財、物的控制,著力解決機關行政人員與事業人員混編混崗的問題,著力解決行政機構與事業單位職責不明、權限不清的問題。

3、嚴格編制管理,逐步消化超編人員。我們一方面加強機關事業單位用編管理,嚴把超編單位人員進口關;另一方面對于機關領導干部到齡改任非領導職務占用機關行政編制問題,我縣認真制定消化超編人員計劃表,采取自然減員、順向流動等具體措施,力爭在一定時期內盡快解決超編問題。

4、注重工作創新,及時調整行業定編標準。結合我縣衛生系統事業單位編制管理方面存在的問題,建議省、市有關部門以服務一線為目標,以實際需要為基礎,以潛在需求為動力,同時要充分考慮各地實際情況,如服務人口總量、醫療機構規模和數量、地方財政狀況等因素,在充分調研的基礎上,統一定編標準,重新核定基層衛生系統事業單位的編制標準,為醫療體制改革保駕護航。

5、加強溝通配合,建立和完善機構編制聯動管理機制。既要嚴格執行機構編制管理紀律,又要防止條條干預機構編制現象。按照市場經濟和建設和諧社會的要求,打破傳統的按行業和條條對應設置機構的模式,因地制宜地推進縣級政府職能整合和機構調整,逐步解決分工過細、職能分散和部門直屬事業單位過多過小的問題,進一步完善組織結構。因此,建議上級機構編制部門加強與行業主管部門的溝通協調,避免上級有關部門利用批資金、批項目干預下級政府的機構編制管理。

專兼掛的通知 篇2

根據財發14號文《關于開展全縣政府采購執行情況專項檢查的通知》精神,縣糧局召開政府采購兼 職人員會議,安排部署單位內部政府采購執行情況的自查自糾工作。現將有關情況報告如下:

一、成立工作專班。

成立了以副局長為組長、總會計師、紀委書記為副組長,抽調辦公室、財務審計股人員為縣糧局政府采購執行情況專項檢查工作小組。

二、模清采購情況。

根據縣政府采購目錄對縣局和辦公用具、車輛等資產采購情況進行了清查核實。3月購置小車一輛186000元、9月購置辦公用具107820元。5月經同業會計師事務有限責任公司專項審計并出具審計報告,同年12月縣國資局已核實批復增加縣糧局固定資產。

三、資產采購數據。

(1)部門財政預決算情況:財政編制部門預算支出總額1048千元,其中政府采購預算支出330千元。部門決算支出總額1346千元,其中財政預算撥款535千元;財政編制部門預算支出總額1102千元,部門決算支出總額1425千元,其中財政預算撥款624千元。

(2)自查采購情況數據:一是3月報告縣政府經副縣長批準購置蒙迪毆小車一輛186千元,由縣糧食儲備庫出資、其帳目在該單位反映;二是9月報告縣政府有關領導同意單位集中購置辦公用具108千元,由收儲企業籌資、其支出在收儲企業入帳。

四、整改自糾問題。

(1)資產采購有預算、有批文,但未通過政府采購專門機構采購;

(2)沒有公開招投標、而是自行組織部門集中采購;

(3)未制定內部政府采購管理制度。

通過這次政府采購執行情況的自查自糾,縣糧局認識到自身存在的問題。在日后資產購置方面堅決執行政府采購有關規定,根據政府采購目錄、年初報預算、經批準、由政府采購辦或公開招投標采購。

專兼掛的通知 篇3


一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標

為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合XX年底的抽樣調查情況,進行綜合分析,制定了XX年工作目標為領導科學決策,提供了客觀真實的.依據,為白石橋社區計劃生育工作上水平奠定了基礎。

二、提高統計報表質量

為提高統計報表質量,擠干統計報表水份,我社區對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度,對上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查,發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。

三、加強生育證管提高生育證的合格率

XX年全年在生育證的發放管理方面,我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求,認真審核有關資料,做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務證1人,特批生育服務證1人,流動人口生育服務證4人,常住人口生育服務證31人。

四、加強依法管、規范生育秩序

今年全年社區繼續開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查,嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證,堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育凈化生育環境,年終總結《統計年終工作總結:社區統計年終總結》。

五、高質量完成pis錄入

區人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量。各街道社區及單位,增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表,確保數據采集的準確性。

六、扎實開展日常工

統計工作是計劃生育工的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計劃生育統計工作,必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習,潛心鉆研業務,不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優質服務。統計工作工作量大,要求高,各方面聯系比較多,就要求我們堅守崗位服務到位。

雖然我社區XX年全年統計工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面:一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。

七、下一步工計劃

1、搞好統計求實工作,加大督查力度,每季度搞解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作,定期公布計劃生育統計主要數據(如:出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。

專兼掛的通知 篇4

根據會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況,簡要匯報如下。

1、履行黨建第一責任人職責情況

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進基層黨組織建設。

一是加強組織建設,落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標管理細則》,同各黨支部簽訂了目標責任書,做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,黨組織的核心作用得到了充分發揮。

二是強化思想教育,提升黨員隊伍素質。堅持落實黨員干部學習制度,采取多種方式,深入學習黨的理論,切實增強了黨員干部的政治思想素質和綜合素質。組織班子成員講黨課16次,開展集中學習13次,督促黨員干部撰寫學習筆記3萬字以上,>心得體會和調研報告各2篇。

三是強化制度建設,不斷規范黨內生活。先后制訂完善了各項>規章制度20項,使機關黨建工作實現了有章可循。嚴格落實民主集中制原則,在重大事項決策方面,充分發揚民主作風。根據黨費收繳管理標準,嚴格按規定、按標準收繳黨費。嚴格按照發展黨員標準,加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

四是豐富活動載體,切實密切黨群關系。以黨的群眾路線活動為契機,結合人社工作實際,積極組織開展教育實踐活動,使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯”結對共建活動,為聯扶村提供了價值3萬元的化肥,落實秋季綠化樹苗5000株,協調捐贈衣服400套,組織培訓勞動力218人次,實現勞務輸轉352人。積極開展在職黨員到社區報到活動,局機關29名在職黨員到社區報到,認領了服務崗位。

2、存在的主要問題及原因分析

一年來,雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現在以下幾方面:

一是責任意識不夠強。存在著重業務輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。“三會一課”等制度落實不嚴格,精神文明、廉政建設抓得不緊,活動載體與創建工作結合不緊密。

二是文風學風不扎實。黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議,學習的自覺性和實效性不強,黨建工作材料內容空洞,流于形式,針對性不強,文字性材料累年不變。

三是進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足,習慣于用老經驗處理新情況,標準不高、要求不嚴,基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付,只求過得去,不求過得硬。

分析這些問題的原因,主要有以下方面:一是思想認識不到位,精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作,對抓黨建促民生認識不夠,對共產黨人精神追求的領悟不夠、堅守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學習不深不實,對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重,忽視了系統性的政治理論教育,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執行不夠嚴格,機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規定和措施沒有完全執行到位。部分>規章制度建不適應新形勢新要求,部分經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,存在執行落實不到位。四是進取精神不足,黨性修養有所滑坡。加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,放松了黨性修養和黨性鍛煉,導致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標準,完成工作質量不高。

3、下一步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性,完善個人自學和集體學習相結合的制度,黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次,黨員集中學習每月至少1次,根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

二是加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念,堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“”和省、市、縣委相關規定,進一步轉變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育,培養和建設高素質黨員隊伍。

三是加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真落實“三會一課”制度,加強黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化,鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強機關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風,進一步完善機關黨建各項>規章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,控制會議和文件數量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

專兼掛的通知 篇5

一、工作現狀

自實施政府采購制度改革以來,政府采購在規范行為、促進公平競爭、節約財政資金、源頭防腐方面發揮了明顯作用,但由于政府采購制度改革處于起步階段,在市場交易活動中,采購活動不夠規范,有意串通、拉攏腐蝕采購單位、采購代理機構和采購評審專家等違規違紀行為還不同程度存在。這些違法、違紀行為,嚴重破壞了公平競爭環境,損害了公共利益,敗壞了社會風氣,腐蝕了黨員、干部和企業從業人員,影響了經濟社會的快速健康發展。現已將個別違法、違紀人員移送司法機關處理。

二、整改措施

為切實凈化政府采購,規范政府采購行為,完善政府采購制度和交易機制,樹立政府采購“陽光工程”的形象,避免在政府采購中出現的違規、違紀行為,現作出以下整改措施:

一是改善軟環境與完善硬件設施相結合,夯實工作基礎

首先,要抓好《政府采購法》和各項規章制度的培訓工作,利用各種形式廣泛深入宣傳依法采購的緊迫性和重要性,并加強其培訓工作,不斷提高黨政機關和行政事業單位及社會各界對政府采購工作的認識;切實解決、消除思想認識上的問題,有效排除干撓和阻力,切實為政府采購工作的開展創造良好的社會環境;其次,根據部門預算編制要求和《政府采購法》有關政府采購預算管理的規定向社會發布《政府采購目錄》,按品目和資金限額確定政府采購,從源頭上真正將政府采購資金落到實處;此外,推進政府采購信息系統建設,逐步建立包括供應商、咨詢評審專家、商品價格等方面的信息資料庫,發布信息,增強服務功能;后,要積極推進政府采購的信息網絡建設,以提高采購效率,降低采購成本。

二是拓寬采購范圍與規范運行相結合,提高實施成效

重點做到“三個延伸、三個規范”。三個延伸,一是采購領域向政府投入的基本建設和公共工程類項目延伸,可適當選取部分財政撥款項目實施政府來購,以探索規律,擴大影響;二是政府采購項目向小額商品延伸,對招標限額以下的小額采購項目如辦公用品等實行采購卡制度,采購單位持卡在招標確定的'商場采購所需商品,獲得資金的規模效益;三是政府采購范圍向鄉鎮延伸,凡是省、市安排給的項目,屬政府采購項目的要納入縣級實施政府采購,以擴大采購規模,提高采購效益。三個規范,一是要依法設置政府采購管理機構和集中采購代理機構,要分開設立。集中采購代理機構負責實施采購事務,以形成制衡;二是規范采購方式。要根據不同的采購方式的適用條件選擇不同的采購方式,堅持以公開招標為主要采購方式,防止違規操作;三是要進一步規范運作程序,從政府采購計劃的審批到政府采購具體操作中的招標、投標、開標。中標、評標、簽訂合同、項目驗收、結算、決算等各環節要制定嚴格的操作規程及相應的管理辦法。并嚴肅運作紀律,確保公開、公正、公平原則的真正落實。

三是完善制度與嚴格監督相結合,確保有序推進

從現在起,要以《政府采購法》為依據,按照法律確定的基本規則,加強政府采購預算及財務管理等配套規章制度的建設,切實把政府采購工作納入制度化、規范化軌道.在力求做到有章可循有據可依的同時,要照章辦事,保證落實,突出重點,嚴格監管。當前一要加大預算外資金管理力度。預算外資金規模大,基本上與預算內收入并駕齊驅,這是政府采購資金來源的重要渠道,其管理成效高低直接關系到政府采購制度的推行能否成功。要通過部門預算和綜合財政預算的實施和“收支兩條線”.措施的到位,切實將預算外資金納入財政政府采購專戶統一管理;二要加大政府采購商品的管理力度,納入國有資產管理范圍,實行全過程跟蹤管理,并進行檢查,對重復購置把關。另外,要避免國有資產流失;三要加大違法違規采購行為的處罰力度。《政府采購法》及機關配套法規實施后,要及時構筑起集行政監督、司法監督、紀檢監督、輿論監督和財政全過程監督于一體的監控體系,強化對政府采購的監督。要依法依規對政府采購活動中各類違法違規問題進行處理,以有效維護政府采購的正常秩序,增強執行《政府采購法》的自覺性。四是提高業務素質與規范人員行為相結合,以適應工作需要。在強化政府采購工作人員專業知識普及培訓,促進業務水平和工作技能不斷提高的同時,還要始終抓好管理不放松,注重從嚴規范人員行為。一是開展經常性政治學習、廉政教育促規范;二是健全內部管理制度促規范;三是用公開促規范;四是強化內外監督促規范。通過堅持管理與培訓“兩手抓”,不斷加強隊伍建設,努力提高政府采購工作人員的政治和業務素質,積極服務全縣政府采購工作的開展。

專兼掛的通知 篇6

20__年,在區委、區政府和局黨組的正確領導下,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動全面從嚴治黨向縱深發展,使黨建工作成為引領__事業發展的強大動力,下面,我就抓黨建工作述職如下:

1、20__年黨建工作主要成效

(一)履責盡責,在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下,主動謀劃黨建工作,推動紅色引擎工程,在支部主題黨日活動中講黨課_次,深入到企業宣講xx大精神__次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究,踐行“黨員常青”,到社區開展志愿活動__人次,認領微心愿__個,經費__多元,慰問幫扶社區經費__多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任,加強對黨建工作人員配備、指導和推動,定期召開支部會議,聽取黨建工作匯報,分析重點難點,狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。

(二)思想建黨,在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的xx大精神、省(市、區)黨代會精神及XXX新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨,樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”__次,探索支部主題黨日活動形式,增強黨建工作吸引力,強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養,切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來,始終與黨中央保持高度一致,堅定理想信念。

(三)聚焦問題,在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題,成立整改專班,逐項列出問題清單、責任清單、整改清單,扎實抓好反饋意見的整改落實,確保件件有著落、事事有回音。

一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等,讓黨員干部筑牢廉政紅線。

二是開展作風整頓。召開作風整頓大會,全體干部職工結合工作實際,認真剖析、深刻反省,始終保持作風建設高壓態勢。

三是狠抓制度規范。修訂___管理等__項制度,堅持民主集中制,確保決策科學民主。嚴格組織紀律,加強紀律教育,執行重大問題和重要事項及時請示報告,嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費__元,與違規違紀人員談心談話__次,及時研究上報處理意見,積極配合__紀委調查違紀相關問題線索。

2、存在的主要問題及難點

(一)抓黨建工作推進不平衡,特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強,全面從嚴管黨治黨力度不夠。

一是責任擔當意識有待進一步增強,對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡,在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位,致使黨建工作,特色不突出、成效不明顯。

二是理論學習深度不夠,理解不透徹,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題,未能靈活將黨的理論與__業務聯系起來科學推進,用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。

(二)抓黨建思路不夠開闊,發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏,黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍,創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤,工作部署多,督促落實少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

(三)抓黨建業務不夠精通,方法手段單一。

一是管黨建工作的政策理論水平還不夠,機關黨建業務知識還不夠專業,很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透,對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠,黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強,思路創新不開闊,方式比較保守,手段單一。

三是對新常態下如何更好地開展黨建工作,思考不多,措施辦法不多,進取意識不強,對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠,不能超前謀劃。

(四)班子力量薄弱,抓黨建工作精力投入不夠。20__年,由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員__月份才補充到位且在__掛職)、機關支部宣傳委員也在__職一年,局機關班子力量薄弱,再加上平時會議比較多、材料比較多,又兼管各項業務工作等,致使精力有限,抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。

3、20__年的主要思路及舉措

下一步,我將繼續認真貫徹落實黨的xx大精神提出的新時代黨的建設總要求,不斷推進全面從嚴治黨縱深發展,為推動__創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,引導黨員干部時時處處事事都要以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的xx大精神以XXX新時代中國特色社會主義思想為綱領,堅定維護以XXX同志為核心的黨中央和集中統一領導,結合“”主題教育,深入學習貫徹xx大精神,進一步堅定廣大黨員的理想信念,把xx大精神轉化為解決問題、指導__創新發展的生動實踐。

(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“__工程”擴面提質,不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力,增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐 敗工作,持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度,持續推動作風建設,深入貫徹落實規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制,堅決查處不正之風和微腐 敗,營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責,把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程,增強狠抓落實本領,勇于攻堅克難,善于協調處理各種復雜矛盾,以釘釘子精神做細做實做好工作,切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主,增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度,加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評,領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活,在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

專兼掛的通知 篇7

嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關法律法規,依法行政,推行政府采購,加強學校內分散采購的管理和監督,不斷拓展政府采購范圍和規模,努力規范采購行為,防止和預防xx行為發生,實現依法采購、陽光采購。根據《關于開展20xx年度以來招標采購工作檢查通知》要求,現將我校建設工程中的招投標工作自查自糾情況作簡要匯報。

一、20xx年以來招標采購的基本情況

1、建設工程

我校新校區綜合樓工程施工單位于xxx日完成招標,中標價xxx萬元。新校區綜合樓工程監理單位于xxx日完成招標,中標價xxx萬元。

2、材料、設備采購項目

綜合樓電梯設備采購及安裝工程于xxx日完成招標,中標價xxx萬元。

綜合樓塑鋼推拉窗于xxx日完成招標,中標價xxx萬元。

綜合樓玻璃幕墻于xxx日完成招標,中標價xxx萬元。

二、招標采購制度執行情況

1、強化內部管理,提高招標采購監管水平。

我校認真落實《政府采購法》及縣財政部門的有關規定,結合自身實際情況,不斷加強內部監督管理機制建設。積極組織開展和參加

招標采購法律法規知識培訓,增強招標采購執行自覺性。制訂招投標實施細則,完善互相制約、科學嚴謹的政府采購操作流程。嚴格執行政府采購監管部門要求,規定了政府招標采購各環節的經辦部門、操作要求及資料報送期限,并在工作中貫徹執行和逐步修改與完善。把政府招標采購工作和廉政建設緊密結合,每次招標活動都邀請交通局紀檢人員全程監督,重大項目、重大設備采購活動全部形成會議紀要。

2、堅持“三公開”原則,確保政府采購工作透明度。

政府采購制度的基本原則是“公開、公平、公正”,引入市場竟爭機制,杜絕“暗箱操作行為,依法規范采購行為,并實施有效的監督管理,增強采購透明度。在透明度建設上,我局主要做好:一是政府采購管理規章、辦法公開。二是政府采購信息公開。三是抓好政府采購活動的監督管理。一年來,所有政府招標采購項目沒有出現被質疑、被投訴現象。我校在履行政府采購合同過程中嚴格遵守合同法規定,按時履行合同義務,不存在與供應商或采購代理機構惡意串通、在采購過程中接受xx或獲取其他不正當利益等非法行為。

3、嚴格把握程序,杜絕規避政府采購等違規行為。

我校實施的各項采購活動依據《政府采購法》有關規定進行。應當采用公開招標方式采購的全部實行公開招標,沒有出現應公開而未公開現象。各采購項目所采用的采購方式符合《政府采購法》的有關規定,遵循政府采購公開透明、公平競爭、公正和誠實信用原則進行。無規避政府集中采購等違規行為。

專兼掛的通知 篇8

為認真貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《中共人民政府關于印發<推進安全生產領域改革發展的實施方案>的通知》、《中共縣委縣人民政府關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》精神,確保安全生產工作抓實抓細抓到位,切實推進安全監督管理職責落實,強化薄弱環節,整改存在的問題。我局根據工作實際,現將安全生產和職業健康有關情況報告如下:

一、組織機構,加強保障力度。

建章立制,加強組織,成立局長為組長,杜高云副局長為副組長,縣社保局,縣人力資源和社會保障局勞動監察大隊、專技股、公管股負責人為成員安全生產工作小組。辦公室設在縣人力資源和社會保障局辦公室,負責具體工作。

二、貫徹學習,推進政策保障。

新《安全生產法》學習。多渠道、多層次開展各種安全知識教育,強化干部職工的安全生產觀念,并結合本職工作,采取多樣方式,有組織、有領導、有計劃地開展安全知識教育活動,普及生產、生活中的安全知識、急救知識、消防知識等。在開展活動的同時,把新《安全生產法》學習貫徹其中。

三、加強宣傳,強化安全意識。

以開展“安全生產月”動員宣傳活動,懸掛、張貼安全標語,利用會議、媒體、宣傳欄等形式宣傳,向社會、群眾大力宣傳新《安全生產法》,營造出安全生產氛圍。

四、防范治理,增強治理能力。

積極對功能區域相關行業領域安全生產和職業健康工作實施監督管理。以防范遏制重特大生產安全事故為重點,著力強化企業安全生產主體責任,著力堵塞監督管理漏洞,著力解決不遵守法律法規的問題,嚴格法治措施,切實提升我局安全生產能力和本質安全生產水平,為我縣營造良好的安全生產環境。

(一)健全安全宣傳教育培訓體系。一是把安全知識普及納入教學內容,建立完善中小學安全教育和高危行業職業教育體系。切實加強干部職工安全基礎保障能力建設、健全安全宣傳教育培訓體系、建立完善高危行業職業教育體系,將安全生產教育,特別是高危行業安全生產教育納入崗前培訓、初任培訓及職工網絡教育培訓內容。從根源上加強了干部職工安全生產意識,為切實保障單位財產安全和干部職工的人身安全,為服務對象提供一流安全辦公環境提供堅實的基礎。二是將安全生產和職業健康宣傳教育納入就業技能培訓內容,在開展的每一期就業技能培訓中都增加了安全生產和職業健康宣傳教育內容。我局將在今后的就業技能培訓中將安全生產和職業健康宣傳教育列入常態化培訓。

(二)深入推進安全監管監察體制機制改革。采取政府購買服務方式,建立輔助監管執法隊伍方面。根據安排,為確保我縣客運秩序和安全,我局按照領導安排,及時在縣運管所開發6個運政協理員公益性崗位,協助縣運管所開展運政管理工作,有效的促進了我縣運政安全和運政秩序。目前我局未收到安監部門的其它的政府購買服務需求,安監部門只要提出政府購買服務需求,經縣人民政府同意后,我局立即按照要求給予及時辦理。

(三)全面構建安全預防控制體系。建立健全高危行業領域強制實施安全生產責任保險制度,嚴格按照工傷保險事故預防費用提取、使用和管理辦法規定,不斷完善工傷保險制度。一是縣人社勞動監察大隊和縣社保局稽核股協同合作開展勞動法律法規進企業行動為載體,大力宣傳“工傷保險條例”參的文件精神,并要求各新進場企業按時參保。按照項目參保的單位、企業對人員動態實名制進行規范管理,簽訂勞動合同,并及時到我局勞動監察大隊進行備案審查、動態實名制報備和對參保人員實行動態實名制管管理。今年以來,年簽訂勞動合同51家建筑工地802份工人合同,其他用人單位簽訂勞動合同97份。二是自2016年至今,我縣共辦理118個企業按照同舟計劃”項目參保,1713名“同舟計劃”參保人員實行動態實名制管理,收繳保費236萬元。

(四)大力推進依法治理。切實加強專業執法監管人員比列,建立健全安全生產監管執法人員入職培訓、持證上崗和定期輪訓制度。一是加強執法人員入職培訓定期開展輪訓制度,今年4月對專業執法監管人員進行了網上法制理論學習,參學率100%。二是勞動監察大隊根據監察條例及執證上崗要求,持證人員在調查 取證過程中堅持亮證執法并配備執法記錄儀,執法人員比例為60%,今年以來,共計工地檢查執法27次,調解民工欠薪案件5次。

專兼掛的通知 篇9

為確保實現年內安全生產目標管理責任制的落實,進一步完善安全生產工作,構建和諧三江,創建平**鎮。我鄉黨委、政府始終把安全生產工作擺在重要的議事日程,認真依照目標責任制逐項抓好落實。積極開展安全生產法律、法規的宣傳,增強全民的安全意識。切實加強各種安全隱患的排查和整改,防止和減少各類安全事故的發生,把保障人民群眾生命財產安全落到實處。現將半年來履行安全生產工作職責情況匯報如下:

一、切實加強安全生產工作的領導

為了切實抓好安全生產工作,我鄉調整了安全生產工作領導機構和相關的辦事機構,充實了各種突發事件的應急救援小組,并根據本鄉實際制定了各種應急預案、實施方案,定期組織演練,做到安全生產工作“有人管,有辦法管”和居安思危,有備無患。通過與鄉直各單位、村民委簽訂責任狀,進一步明確了各層的責任,做到主要領導親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。在方案和機構已確定的基礎上,我鄉還根據安全生產各方面工作的要求,制定了工作制度,用制度約束人和管理事情,確保了人員到位,工作措施、資金到位。

二、認真落實安全生產目標責任

半年以來,我鄉對安全生產工作非常重視,定期組織召開安全生產專題會議,研究本鄉的安全生產工作形勢和對策,積極組織人員到各單位、村屯、學校和個體戶進行檢查,對有隱患的危險源進行整治,對安全生產工作逐項抓好落實。

(一)切實加強宣傳和教育培訓工作。半年來,我鄉認真抓好安全生產教育培訓和安全生產法律法規普及工作,不斷提高人民群眾的安全生產文化意識和法律意識,共召開安全生產專題會議12次,培訓安全員26人次;組織各種安全生產知識講座10次,出墻報5期,在主要道路、公眾聚集場所張貼安全生產宣傳標語200多條,橫幅標語4條。為了加強安全生產文化建設,我鄉還結合“安全生產月”活動,組織學校舉辦了“關愛生命,安全學習”為主題的板報比賽;組織政府職工及鄉直單位舉辦了“安全生產”杯汽排球比賽;并于洋溪“5.13”民族風情節期間,在街道播放安全生產錄像和電影。使安全生產知識以群眾所喜聞樂見的形式深入宣傳到各村屯群眾中。我們還通過村級文藝隊,利用娛樂活動時間,采取群眾喜愛的“河歌”對歌形式,把安全生產知識編到節目中進行廣泛宣傳,通過這一宣傳形式,不斷提高群眾對安全生產重要性的認識,增強全民安全意識,引導和啟發全社會重視人的生命價值,營造日益濃厚的“關愛生命,安全發展”的輿論氛圍。

(二)堅持以會代訓,加強溝通與協調。半年來,我鄉主要領導主持召開防范重特**全會議5次,委托副職領導召開2次,分管領導組織召開安全生產會議3次,交通工作聯席會議召開2次。通過會議形式,把上級有關安全生產的政策與精神傳達到各村、各點,經常聽取基層安全生產工作基本情況、存在困難和他們對全鄉安全生產工作意見、建議的匯報,使全鄉安全生產工作上下協調,逐步形成工作合力。

(三)加強安全生產檢查,堅持防范于未然。我鄉加強對重大事故隱患的排查和監控,對存在的安全隱患限期提出整改,對整治情況實行跟蹤報告制度,切實做到隱患不消除、問題不解決不放過。

1、交通安全方面:半年來,我們認真抓好交通安全管理工作,經常組織鄉安委、交警中隊上路進行安全檢查。共上路進行了4次大檢查,道路交通方面處理違法違規車輛5部;水上交通方面進行了渡口渡船的專項整治工作,整改渡船2只,發現個別渡口渡船有超員超載現象,洋溪村橫水渡渡工沒有渡船證,已責令其停渡。在道路安全隱患排查方面,我們結合下鄉開展中心工作,對全鄉的7條四級路和5條屯級路進行安全隱患排查,共發現安全隱患122處。

2、村寨防火方面:我鄉防火工作實行分片包干制,把農村防火任務和責任落實到掛村鄉干部和所在村屯村干部身上。經常組織鄉干部下鄉進行寨火、山火防治宣傳工作,每季度地毯式排查農戶的防火安全隱患,并督促進行整改。我們還利用村寨防火履行工作契機,努力對全鄉五十戶以上連片木房村屯進行“四改”工作。到目前為止,我鄉已完成寨改5個村,全鄉完成電改2011戶、灶改1135戶,完成消防人飲工程2個自然屯,建成消防室4個,通過“四改”工程的實施,我鄉村寨防火安全系數得到提高。半年來,工作組下鄉檢查發現各村存在防火安全隱患18處,發現存在隱患農戶124戶,責成整改116戶。

3、防汛和地質災害防治方面:我鄉根據縣防汛抗旱指揮部指示精神,在汛期期間,堅持24小時值班制度。在汛情警報情況下,我鄉落實鄉村應急分隊,對重點汛區和山體滑坡地段進行監控,保持人員在位,做到零匯報制度,嚴防洪澇和山體滑坡災害的發生。

4、中、小學校的安全管理方面:我鄉組織人員對鄉中學、各村小學進行3次安全生產檢查,共發現隱患24處,已落實整改20處。并根據學校工作特點,組織學校安全管理員學習《安全生產法》,強化安全意識,對學校的校舍、飲食衛生進行檢查,及時發現存在的安全隱患。鄉消防中隊還組織了全校師生上安全生產教育課,通過上課,進一步提高了師生們的安全防范意識。

5、易燃危險品安全情況。通過對我鄉各煙花炮竹點進行了檢查,煙花炮竹經營點已經辦好經營許可證,已經有專門存放地點,配置有一定的消防設備。

三、存在的問題和下步工作打算

(一)存在的不足

半年來,**認真履行安全生產職責,做了許多實實在在的工作,杜絕了重大傷亡事故的發生,有效地保護了人民群眾的生命財產安全,全鄉安全形勢有了好轉。但我們也清醒地看到,我們還有很多地方做得不到,主要有以下幾個方面:

1、鄉村兩級用于安全生產的財力物力資源非常有限。目前,我鄉轄區內還存在諸多影響到人民群眾生命財產安全的隱患,因鄉村級沒有足夠的財力,心有余而力不足;上級扶持項目安排有限,難以滿足全鄉隱患治理,造成隱患不能及時地得到整改。

2、部分干部、群眾安全意識不高,對安全生產工作不夠重視,配合不好。各村都存在著那么一少部分群眾,安全意識比較淡薄,為趕時間和圖方便,超載車也要非坐不可;因為生產忙了或者是強調生活困難,防火安全已拋之腦后,有了安全隱患也不及時整改。

3、部分單位安全職責、制度落實不好。有少部分單位安全職責、制度定出來了,但在落實環節卻出了問題,該做的事沒有人去做或者是沒有按時去做,責任不到位,制度形同虛設。

4、各種材料有待完善。我鄉由于人員編制少,各人兼職較多,一般都在2個職務以上,其中安監助理1個人就一兼多職,造**全生產工作非常被動,特別是文字材料的整理、歸檔和安全督促檢查工作方面影響較大。

(二)今后的打算

1、做好安全生產宣傳工作,加強安全生產文化建設,抓好安全生產教育培訓和安全生產法律法規普及工作,提高 干部、群眾的安全生產文化意識和法律意識。

2、繼續推行安全生產目標管理,認真、嚴格、全面地落實安全生產責任制。堅決貫徹實行“誰主管,誰負責”、“誰管轄,誰負責”的原則,進一步明確責任,狠抓落實。嚴格執行安全事故報告制度,杜絕虛報、瞞報和遲報現象。

3、加強安全生產監督管理隊伍建設,完善安全生產監督機構,確保人員和經費到位。

4、繼續加強對重大事故隱患的排查和監控,對本級有能力解決的隱患要限期提出整改,對目前無法整改的,實行跟蹤督辦制度,切實做到隱患不消除、問題不解決不放過。要結合實際,組織防范重特**全生產事故應急救援演習,做到有備無患。

5、開展創建“平安單位”和“安全生產村(屯)”活動。

專兼掛的通知 篇10

按照中共金昌市金川區人社局轉發《關于開展關于對市州事業單位人事制度改革和人事管理工作進行檢查與評估》(金區人社發[20xx]23號)文件要求,我單位立即對本單位機構編制情況開展了自查,現將我單位人事制度改革和人事管理工作自查情況作如下匯報:

一、我校機構編制的基本情況

我校為隸屬于金川區的公辦初級中學,舉辦單位為金川區教育局,根據《金川區機構編制辦公室關于核定金川區中小學學教職工編制的通知》(金區機編發[20xx]37號)和《金川區人力資源和社會保障局關于調整金川區教育局所屬各學校首次崗位設置方案的批復》(金區人社發[20xx]123號)文件精神,我校機構規格為正科級,屬財政經費全額撥款的事業單位。核定事業編制數為91人,學校實有人數82人;核定領導職數3人,學校實有領導職數3人;核定行政管理人數3人,學校實有行政管理人數3人;核定專業技術人員88人,學校實有專業技術人員79人;無工勤技能崗,無內設機構;無其他行政編制人員在本單位工作情況;無編外用人及借用在職人員情況。

二、我校開展機構編制核查工作的主要做法

1、認真學習有關文件精神,提升對編制核查工作的重視度,細致布置核查工作。

學校辦公室認真參加區機構編制委員會辦公室召開的核查工作會議,第一時間將有關文件及會議精神帶回學校。學校召開校務會議,仔細研讀文件,領會上級精神,充分認識核查工作的重要性。按照上級部門制定的時間節點部署各環節工作,將之納入到學校工作的議事日程。

2、切實自我核查、自我糾錯,重重審核,嚴格把關。

按照金川區人社局要求,學校根據下發的.表式項目內容逐一核實本校編制情況,修正我校人員實名制信息,務必做到學校實有人員的信息完備、完善、規范、屬實。同時,辦公室填寫《甘肅省事業單位機構編制手冊》、《甘肅省事業單位人員崗位等級變動表》、《事業單位在編人員核查表》及《xx市xx區事業單位編外人員核查表》等有關核查工作表格,先提請校領導審核后再送人社局局人事科審核,重重審核,嚴格把關。

三、近年來我校在編制管理方面的做法

近年來,特別是教師崗位設置全面鋪開后,對我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學校定期對編制人員的實際變動情況及時做好更新工作。在人員進編招聘上,我們首先根據學校實際用人情況,明確崗位缺額,然后上報有關部門,由區教育局、區人社局統一公開招聘。做到了規范化引進人才,杜絕了未經編制使用審批擅自進人的情況。

四、今后的工作方向及重點

一是進一步加強學習宣傳,提高學校領導對機構編制工作重要性的認識。

二是結合上級部門的機構編制管理要求和借鑒好的管理經驗,加大機構編制管理的各項規章制度執行力度,促進編制管理程序化、規范。

三是正確處理編制管控與引進人才的關系,為保障學校教育教學工作的正常、有序開展,提升學校的辦學水平,學校將進一步完善教師崗位設置等諸項工作,從而提高學校教職員工的整體素質。

專兼掛的通知 篇11

根據縣委、縣政府《關于印發xxx縣機構編制核查工作方案的通知》精神,為進一步做好機構編制管理,規范人員管理,結合我鎮實際,按照相關文件要求,認真組織開展自查工作,并將公示結果于7月23日至29日進行公示。現將自查情況報告如下:

一、基本情況

(一)機構情況

1、根據中共xxx縣委辦公室xxx縣人民政府辦公室關于印發《xxx縣xxx鎮黨委政府職能配置內設機構和人員編制規定》的通知精神,中共xxx縣xxx鎮委、xxx縣xxx鎮人民政府組織機構設置符合地方組織法規定,級別正科。內設機構5個,名稱分別為黨政辦公室(掛人大辦公室牌子),宜居辦公室,農業和經濟辦公室(掛安全生產監督管理辦公室、統計站牌子),綜治信訪維穩中心(掛綜治辦公室、信訪辦公室牌子),社會事務服務中心(掛人口和×辦公室牌子),內設機構級別為正股級,經費形式財政核撥。

(二)編制及實有人員情況

按照上級批準的.三定方案規定,我鎮機關核定行政編制數xx人,實有人數xx人;核定工勤編制數xx人,實有人數xx人。領導正職核定編制數xx人,實配人數xx人;領導副職核定編制數xx人,實配人數xx人。內設黨政辦公室、宜居辦公室、農業和經濟辦公室、綜治信訪維穩中心、社會事務服務中心等5個機構,核定編制數合計xx人(含工勤編制xx人),實有人員xx人(含xx名工勤人員),暫未配備正、副主任職位。

(三)下屬事業單位情況

我單位所屬事業單位共3個,具體情況為:

1、xxx縣xxx鎮農村土地流轉服務中心(掛鎮環保和規劃管理所牌子)。根據《xxx縣xxx鎮人民政府所屬事業單位分類的改革方案》要求,xxx縣xxx鎮農村土地流轉服務中心,級別正股級,公益一類。核定事業編制xx人,實有人員xx人;領導職數1正1副,暫未配備正、副主任職位。

2、xxx縣xxx鎮農村勞動力服務中心(掛鎮勞動保障事務所、企業退休人員社會化管理服務所牌子)。根據《xxx縣xxx鎮人民政府所屬事業單位分類的改革方案》要求,xxx縣xxx鎮農村勞動力服務中心,級別正股級,公益一類。核定事業編制xx人,實有xx人;領導職數1正1副,暫未配備正、副主任職位。

3、xxx縣xxx鎮農業發展服務中心(掛鎮人口和×服務所、農業水利站、農業技術推廣站、農產品質量安全監督檢驗測試站、林業站、林業推廣中心、農村合作經濟經營管理站、文化站牌子)。根據《xxx縣xxx鎮人民政府所屬事業單位分類的改革方案》要求,xxx縣xxx鎮農村發展服務中心,級別正股級,公益一類。核定事業編制xx人,實有xx人;領導職數1正4副,暫未配備正、副主任職位。

二、自查結果說明

經過認真審核上述機構編制和人員情況,暫無發現存在超限額設置機構或者變相增設機構,擅自設立機構或者變更機構名稱、規格、性質、職責、權限,違規增加編制或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員,違規干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數配備,擅自超職數配備領導干部,虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金“吃空餉”的現象。

專兼掛的通知 篇12


一年以來,在民政局和—街工委的正確領導下,我社區以創建和諧社區為目標,推動社區各項工作全面開展,始終堅持“以人為本,服務居民”為原則,圍繞居民服務,以服務凝聚人心,以服務促進文明,以服務促進管理,做到人人有事管,事事有人管,形成了我社區文明創建的良好局面。以創建和諧社區為目標,認真開展工作,完善社區服務,美化社區環境,強化社區治安,關心居民生活,不斷提高社區綜合管理水平,經過全體工作人員的共同努力,圓滿完成了全年的工作,現總結如下:

一、社區網格化管理工作

為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙、服務全方位”,天鵝社區建立健全了社區網格各類制度,這些制度,有效的保障了社區網格管理工作有條不紊的進行。充分調動了社區工作人員的積極性、主動性和創造性。社區網格化管理工作開展后,網格責任人及時了解網格內的各項事務及信息采集、登記等多項工作。我們的工作取得了一點成績。但社區網格化管理是一項長期工程,需要社區在工作中不斷的加強和深化,通過社區網格化管理機制在社區的推行,使社區充分發揮了在各項工作中的組織協調作用。提高了社區的凝聚力和戰斗力。在以后的工作中,我們社區將不斷完善和提升網格的功能,更好的樹立社區的形象,更好地為社區居民服務。

二、社區黨建工作

在關心困難群眾方面,社區班子成員及部分黨員與貧困戶結成幫扶對子,—_代表小組成員深入居民區了解居民生活情況,班子成員還經常到孤寡老人家里為他們打掃一些室內外衛生,做一些我們力所能及的事情,今年“七一”黨的生日來臨之際,我支部組織老黨員周文江、杜鳳蓮為轄區居民清理雜草與垃圾,給居民創造一個良好的生活環境。

三、計劃生育工作

我們始終把計劃生育工作當成一項長期而又重要的工作,面對社區樓房多,個體經營戶密集,流動人口復雜,出租戶多,一直是我社區的特點,也是一大難點。流動人口對計劃生育政策認識淺,更是增加了我社區計劃生育工作的難度,為抓好計劃生育工作,社區利用宣傳欄、板報等形式大力宣傳,增強流動人口的計劃生育知識。社區成員不怕苦不怕累,親自走訪各個市場、沿街商店,出租戶逐一調查、登記、造冊,在社區的共同努力下,我們社區幾年來沒有出現一個計劃外生育。

四、扶貧救助工作

民政和勞動保障工作一直以來是一項民心工程,是幫助解決居民生活的一件大事。我們經常到居民家里進行走訪,了解居民實際困難及新動態。把夠低保條件的提供給—街工委和民政部門。

五、社區治安、環境治理

社會的穩定、社區的平安一直是廣大居民群眾生活滿意度基本要求,因此,今年以來,在—街工委的領導下,結合社區的實際情況,制定了一套綜治工作制度,使社區綜治工作落到實處。我社區積極宣傳國家有關政策和法規,組織外來務工人員學習,使他們懂法守法,做到管理教育兩結合。認真做好特殊人員幫教工作,我社區采取“三個關心”即關心生活、關心健康、關心就業。使他們能夠安居樂業。在環境和衛生方面,我們為切實提高我社區環境衛生管理工作,促進社區環境衛生管理上新臺階,社區主任與社區保潔員明確了責任,并實行分片管理,確保社區環境衛生改造建設工作的順利實施,將本社區劃分為五個衛生責任片區,由社區保潔員保潔,社區干部負責包片區環境衛生的監督管理工作,還把社區每一條巷道都種上了鮮花,受到居民的好評,得到領導的表揚。

六、換屆選舉工作

在社區居民委員會換屆選舉工作中,整合社區各方力量,共建和諧社區。20—年8月開始,社區發動群眾,在社區居民骨干、廣大居民的幫助和支持下,完成各項選舉相關工作,并于9月27日圓滿完成了社區居民委員會換屆選舉。

總結全年工作,我們雖然取得了一些成績,但離群眾的要求還有一定距離,社區的理論學習還需要進一步強化,工作實踐還要不斷提高。在今后的工作中,我們將不斷總結經驗,帶領社區全體工作人員,逐步改進工作方式和方法,使自己在工作實踐中得以提高,更好地為社區居民服務。

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