行車培訓申請書
2025-05-05 行車培訓申請書
時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經驗嗎，這時候，最關鍵的年終總結怎么能落下！相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編幫大家整理的車隊年終工作總結，希望對大家有所幫助。
行車培訓申請書 篇1
車隊在公司領導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業精神，自上而下統一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。現將公司車隊年終工作總結如下：
一、基本情況
切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。
現共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責全部車輛的購置、油料、保險、等各項費用的上繳，以及落戶、二級維護、事故處理、維修監督、車輛檔案整理等，同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創新的責任和義務。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。
二、工作情況
嚴格按照操作規程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節時省油。在車輛維修和保養中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務工作。
做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰酸背痛深夜回家時，深感開車之苦；當看到領導信任和同志們的贊許，看到工作發展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節假日，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領導還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員，一名司機，時刻牢記自己肩負的重任。
三、工作問題
雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。
有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。
四、下一步工作打算
我們將繼續深入學習，提高自己，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》，從細節做起。特別在駕駛員的管理上，加大監督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習，全面提高駕駛員的整體素質。通過教育、培訓，提高駕駛員的理論和實際操作水平，降低交通事故率。抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識，做到管理與教育想結合，堅持長期、牢固、扎實。公司的一面旗幟！
行車培訓申請書 篇2
為全面掌握全縣城鎮房屋安全狀況，及時發現城鎮房屋安全隱患，保障城鎮房屋住用安全，按照滄建【2016】85號《滄州市住房和城鄉建設局關于開展城鎮房屋安全檢查的通知》精神，滄縣房管局對轄區內的的房屋安全狀況進行了全面排查。現將有關情況匯報如下：
一、汛期房屋安全檢查中的問題及措施
1、健全組織，強化領導。
局黨組對汛期房屋安全檢查工作高度重視，迅速將此事列入重要議事日程，成立了以孫樹旺同志為組長，高增如同志為副組長，各職能股室負責人為成員的房管局房屋安全檢查工作領導小組，切實加強排查工作的組織和領導，確保工作落到實處。
2、積極布置，認真落實。
接到上級指令，我局即將此次房屋安全檢查的范圍、重點、辦法及整改措施，以通知形式下發到各建制鎮及縣直相關部門，把上級精神第一時間傳達到基層干部和廣大群眾，努力提高各級干部和群眾的汛期安全意識，確保排查工作扎實有效開展。
3、認真排查，消除隱患。
我局分別對縣直直管公房及鄉鎮各類房屋進行了一次拉網式大排查，此次檢查采取自查自報和重點檢查整改的方式進行，重點排查已鑒定為危房、年久失修的危舊房和中小學校舍等。針對檢查中發現的問題，要求各相關單位逐一進行整改，該維修的維修，該停用的停用，該拆除的拆除，徹底消除安全隱患。截至目前，我縣鄉鎮及縣直有關部門共翻建房屋面積6449平米，翻建圍墻3544延米，樓頂重做防水面積12350平方米，加固維修房屋面積10258平方米。對于興濟鎮xx街工人新村的`縣直直管公房，我局已責令該區域租房戶立即搬出，另行租房居住，同時，拆除了部分嚴重危房，并在該區域設立安全警示牌，預防房屋倒塌傷人事故的發生。
二、20xx年房屋安全工作打算
1、進一步完善防汛應急預案。針對我縣的實際情況，定期對汛期內可能發生的險情和安全隱患進行預測，制定相關搶險配套措施，包括人力、物力、財力的安排。
2、健全機構，保障到位。建立縣鎮村三級防汛應急分隊，力保第一時間到達現場，轉移群眾，排除險情。
3、加大檢查力度。在汛期內對所有重點區域、村落進行重點督查，對查出的隱患，責令相關單位立即整改，一時不能整改到位的，要落實專門人員，制定相應的措施，加強監管，確保安全。
4、加強汛期內值班和信息報送制度。險情信息渠道的暢通并提高信息傳送時效，如遇到特大暴雨天氣，要求縣鎮村三級應急分隊實行24小時不間斷值班制度。
為進一步加強農村自建房安全管理，消除自建房安全隱患，司寨鄉開展農村自建房安全隱患排查，多措確保農村建筑施工安全。
一是加大宣傳教育力度。利用各種形式廣泛宣傳農村自建房質量安全知識，提高群眾的安全意識。
二是開展拉網式排查。針對工程主體結構質量;建房防墜落、防倒塌;施工現場腳手架搭設、施工用電、臨邊防護、物料提升、安全帽佩戴等安全隱患進行排查。
三是實行農村自建房備案審批制。與建房戶簽訂《建房申請書》、《建房承諾書》、《農村建房安全防范措施告知書》、《建筑材料質量保證書》。
截止目前，共發放宣傳頁800余份;排查安全隱患10處，已當場責令其立即整改，消除安全隱患。
行車培訓申請書 篇3
在公司和廠領導的關懷下，城郊選煤廠車隊走過了20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在過去的一年里，車隊全體職工“用心做事、追求卓越”，堅持走科學發展的道路，緊跟公司的發展步伐，爭優創先。在廠領導的正確領導以及在全體職工的共同努力下，圓滿完成了全年的各項工作任務，為城郊選煤廠的可持續發展做出了應有的貢獻，回顧過去的一年，把全年工作總結如下：
一、加強管理，實現安全生產零事故
一年來，我們車隊按照年初公司和廠既定的安全目標和思路，把安全工作作為一切生產活動的主題，堅持不懈，常抓安全，堅持“三不生產”的安全生產原則，確保了全年安全生產無事故。
1、強化安全意識、重教育，確保安全生產。要確保安全生產，首先就要強化安全意識，讓職工內心深處認識到安全生產的重要性。時刻增強職工自主保安意識，讓職工切實從“要我安全”到“我要安全”的轉變。增強安全意識首先加強職工的安全思想教育。我們每周都有一天專門的安全學習日，利用學習日對職工進行不間斷的安全思想教育，強化其安全意識。學習日設專人講課，除了講解必要的安全生產知識外，還著重學習上級下發的各類文件。讓職工及時領會上級精神，幫助職工認清當前形勢，以利于職工與上級保持高度一致。我們利用現代科技通訊手段，在車隊內部建立飛信群，及時的向職工發送生產中需注意的安全事項，讓職工隨時隨地掌握安全動態，時時刻刻做到警鐘長鳴。車隊還堅持讓職工撰寫發生在自己身上的事故案例，通過在安全例會上宣講，不僅職工自己能更好的提高安全意識，也能給他人帶來很好的警示作用，用真真實實的案例和血淋淋的事實，喚醒職工的自主保安意識。
2、加強現場管理、增效果，確保安全生產。要保證生產安全，現場管理是關鍵。再完善的安全條例，只有落實到生產現場才有效，否則就只能是紙上談兵。所以車隊領導在生產中靠前指揮，加大現場督察力度，隨時關注安全生產情況，及時糾正生產現場中的不安全行為，針對車隊工作的特殊性，車隊專門制定了一套行之有效的安全規程。并讓每位職工都熟記于心，并落實到生產中的每一個環節中去。讓職工時時刻刻操作都有章可循、有法可依，杜絕了違章操作。車隊堅持每月四次對車輛設備進行隱患排查，對于查出的隱患指定專人整改，杜絕了車輛帶病作業，預防了車輛事故的發生，為全年車輛安全生產奠定良好的基礎。
3、嚴防死守重點崗位和重點人員、重實效，確保安全生產。對于重點崗位和重點人員，采取嚴防死守的措施。對于車隊的重點崗位—油庫，24小時有人看護。車隊的所有職工在任何時間見到油庫周圍有閑雜人員逗留、接聽電話以及抽煙行為，都要上前及時制止。特別是在今年黨的期間這一特殊時期，為了確保“”期間的安全生產，更是加強油庫管理，實行職工“巡視簽到”制度，確保重點崗位油庫的安全。
4、加強新職工培訓、注內涵，確保安全生產。新職工是企業前進的動力，對企業的發展起著至關重要的作用。因此，必須加強新職工安全教育培訓的監督管理，并把新職工上崗前的安全培訓工作作為安全生產的重點和基礎來抓。車隊駕駛員崗位特殊，不同于其他生產崗位之間可以相互協作。這就要求車隊駕駛員必須有過硬的技術本領方能勝任。車隊對于新職工也就是新的駕駛員，除指定專人監護外，還著重培養其崗位自信心和責任心，不經培訓合格堅決不允許單獨上崗是車隊鐵的紀律。并專門針對駕駛員工作的特殊性，印制了崗位危險預知，讓新職工隨時隨地知道危險存在于哪里，工作起來做到心中有數，杜絕了新職工習慣性違章的發生。為了更好的提高新駕駛員學習，車隊自今年年初開始在南院有限的空場地建立了新駕駛員培訓基地，利用廢棄鏟車輪胎設臵“S”型拐彎、停車爬坡、限寬門、停車移庫等障礙，讓新員工的駕駛技能得到更快的提升。
5、提升服務水平、強素質，確保安全生產。車隊承擔地銷銷售、裝運車間的返裝火車和返篩塊煤、原煤車間的手選大矸以及壓濾車間的煤泥場煤泥運輸等工作。車隊的駕駛員對外來客戶以及兄弟單位之間的服務則是對外形象的縮影，為了更好的保證裝車質量以及提升駕駛員整體素質，我車隊采取“先服務后走訪”的原則，一季度一次對駕駛員進行服務質量的考核，通過走訪外來客戶，了解駕駛員的服務態度，并評出“季度之星”給予一定的獎勵。通過此活動的開展，駕駛員之間相互形成了比、趕、超的濃厚氛圍，提升了駕駛員整體素質。
二、創新爭優實現又好又快發展
20xx年，我們車隊大膽創新，在管理創新和技術創新兩方面共進行創新二十余次管理創新方面：我們對車輛的管理進一步量化細化并建立車輛運行臺賬，由專人管理。把每輛車的工作量和消耗情況逐日記錄。每月一小結，年終總結算。對于單車單位消耗高的處罰，單車單位消耗低的有獎。此舉大大激發了廣大職工節約的積極性，增強了各車包保人的責任感。結合車輛運行臺賬對每人的工作量進行量化細化，算出每人每天的工作量，再根據工作量進行績效打分。切實做到多勞多得，徹底打破了以前大鍋飯的局面，為車隊的工作注入了活力和動力。
技術創新方面：在過去的一年中，我們對于車輛設備進行十余次改革創新。極大的改善了職工的工作環境，降低了職工的勞動強度，為可持續發展奠定了堅實的基礎。其中地銷路防塵噴淋裝臵就受到了廠里和外來客戶的一致好評。地銷公路是我廠銷售煤碳產品的必經之路，外來車輛拉煤經過時使路面上灑煤嚴重，以至于造成煤塵量大，給廠區以及周邊環境造成了嚴重的影響，一遇刮風天氣就煤塵飛揚，還會影響過往車輛的視線，同時也存在安全隱患。我們車隊針對這一現狀。在地銷路沿線架設噴水管道，對地銷路進行噴水除塵，收到了良好的效果。
1、抓競賽的宣傳，競賽以來，我司共出版板16期，懸掛大型橫幅4條，制作宣傳條幅10幅，召開職工會、競賽領導小組成員會、駕駛員安全會等各類會議共計39場次，約1860人次參加。
2、營造競賽氛圍，在各車隊建立了龍虎榜和曝光欄，把職工的生產數據上墻和公布，對生產指標完成好的車組進行表彰和獎勵并納入考核。
3、抓安全行車工作，對安全行車實行立體化管理，對關健型的駕駛員進行定點幫教，建立和實行安全警示卡和雙簽手冊制度。同時，通過組織安排安全員在重點路段糾違，加強安全宣教力度，增強駕駛員的安全意識，每月開展兩次違章人員典訓班，從而降低了一般事故，杜絕了重大事故。
4、明確整治重點，告別八種不文明行為，對照競賽要求，我司重點整治八種不文明行為，下發了整治通知，與司乘人員進行了雙簽，從8月2日起，分公司安排各車隊和機關部室管理人員每周上車進行檢查，在檢查上以駕駛員操作規范和服務規范為重點，對照“優服務，樹形象”競賽中提到的20種不文明現象和六項整治重點進行整治，截止到日前，全司管理人員共上線檢查391人次。通過加大檢查力度和落實整改力度，分公司還對車隊每月的競賽工作情況和基礎工作進行了檢查，形成了檢查促競賽，促管理的機制。
5、以9路、115路為主，抓服務品牌，樹立企業形象，通過加大示范線的工作力度，加強示范線的軟件建設，先后開展了示范線的自查自糾，職工培訓等活動，在抓9路、115路示范線的同時，分公司也注重其它線路的優質服務工作，有意識的對這些線路進行了檢查。
6、抓車輛整治，在車容車況和衛生的整治上以車內駕駛室、門泵、玻璃衛生、后五人臺和輪胎鋼圈為重點進行整治，并作為分公司的特色來抓好。對車容車況進行了三次專項整治，從開展競賽到現在，我司共組織車況自查1766臺，對發現的問題及時進行了整治。
7、128路由于芙蓉北路的拓寬和改造，灰塵滿天，沒有水源，無法保證128路洗車，9車隊就調整洗車時間，在128路收班后再送到9路金霞終點站進行清洗，克服困難保證了128路在惡劣的施工環境中有一個較好的車輛衛生狀況。
8、為亮化車輛，9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了舊的顯示牌改裝工作，更換新電子顯示牌80塊。
9、按上級要求做好“xxxx”崗位標準的征集工作，共收到管理崗位、駕駛員崗位標準5條。
10、根據上級要求，于8月26日開通了湘一中青竹湖專線，并對該線的經營情況進行分析，及時向上級部門反饋信息。
行車培訓申請書 篇4
20XX-20XX學年，我院團委將繼續以長遠眼光謀劃工作，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好事業，秉承外院團委“三心”：細心、耐心、責任心，立足全院同學，抓重點，解決主要矛盾，以重點帶動全局，促進各個部門攜手推進外院的新發展。
一年來，在校團委和院黨總支的正確領導下，在學院團委干部和全體團員青年的共同努力下，本著嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，積極學習各種文件精神，積極探索科學的工作方法，開創了我院團工作的新局面，現將本學年分團委的工作總結如下：
一、思想教育與工作宣傳工作方面：
積極開展各項理論教育及思想宣傳工作，注重新生團員的培訓及引導。
1.積極開展理論學習以及有關團的主題教育工作，先后組織開展了20XX級新生“團員第一課”活動、20XX級新生師生見面會、20XX級新生與老生交流會。同時注重加強和引導新生團員的思想工作，為此舉辦了題為“與信仰對話、與祖國同行”主題教育活動，同時各班進行了“規劃引領發展選擇成就自我”的職業生涯規劃比賽，為新生的入學思想作了進一步引導工作。另一方面我院各班開展了以“蘇州青年精神討論”為主題的團日活動，掀起了向榜樣青年學習的熱潮，促進了我院學生的思想建設工作。
我院團委在對團學干部的思想教育方面也沒有放松，在本學年初對團學干部進行了相關工作的交接培訓工作，確保了我院團學工作的順利展開。
2.在網上青共校開展學習期間，積極組織進行了網上青共校的報名考試及考風考紀的宣傳工作，并在筆試前期開展了筆試培訓，取得了較好的成效。
3.主題教育活動上，在五四青年節來臨之際，結合校團委的指導建議，我院舉辦了“我與祖國共奮進、爭做合格共青團員”主題團日活動、20XX年“五四”評選表彰大會等一系列，進一步提升了青年思想，增強了學院學風建設。圍繞時事熱點開展了關注兩會的“脫口秀”比賽和慶祝十八大勝利召開的主題系列活動，展現了學生們良好的精神風貌、強烈的社會責任感和崇高的奉獻精神，又在廣大學生中間營造了學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍。
4.認真到位地做好了各活動的宣傳報道工作，及時地在團委網站上進行報道發布。積極響應校團委全面推動我校團支部、班級團支部建立組織微博的要求，大力提高院團委以及各班團支部的微博活躍度，積極參與江蘇共青團“青春寄語十八大”系列活動，引領學生學習認識十八大精神的潮流。
二、組織建設與機制創新方面：
建立健全團委內部各項制度，認真做好各項工作，以嚴格的規章制度規范團委內部的日常工作。
1.本年度三月至四月，我院保質保量完成了團員教育評議及團籍注冊工作。在評議過程中嚴格按照要求進行了民主投票，保證了評議的公平公正。在團籍注冊過程中，嚴格審核團員，保證組織的先進性。
2.及時開展了第六屆數理學院團學“雙代會”活動，進行團學換屆選舉工作，完成了換屆時期的部門交接工作，并及時發布了本學期的工作計劃。在日常工作中，積極制定與完善例會制度，定于每周二召開團委工作例會，做好了日常工作的總結及部署工作。學期末及時進行并發布了工作總結，為來年的工作做好了相應準備。同時對于團組織關系的轉接、團員發展、團費的收繳等工作也能及時有效地做到位。
3.切實加強各團支部的建設工作，新生入學初及時確定各支部負責人，并組織進行了團支書培訓工作，各支部的注冊及信息統計工作也都做到位，同時展開各支部團員信息的統計及登記工作，為后續活動的開展奠定了堅實基礎。學期末各支部的日常工作的信息發布均很好地做到了位。
4.本學年初數理學院第六屆團委成員根據實際發展需要在體系上進行了大力創新，具體如下：在干事的招聘上部分實施職務對接，即各班班長兼有團委辦公室干事職責、團支書兼有組織部干事職責(也可根據自身情況申請其他部門的職務)有效提高了干事工作效率和工作質量，使團委各部門的執行力得到有力保障。在部長與干事的任用上實施考核流動制，即各部長、干事每個月接受一次工作考評，根據考評成績接受相應職務變動，實現團委成員競爭上崗，做到任人唯賢，力求實事求是，與時俱進，在實踐中進一步發展健全團內工作體系，卓有成效。
5.本學年五月末數理學院積極響應我校黨建帶團建“三結對一創爭”活動、加強基層黨、團組織建設，充分展現我院團員青年健康向上的精神風貌，增強黨、團組織的凝聚力。我院數學專業學生黨支部積極參加“青春的使命黨團支部風采展示文藝匯演”，并參演了小品《同什么們》，受到廣大師生喜愛。并開展了“高擎愛國旗幟，為團旗增輝”主題的團日活動，促進了我院學生的思想建設工作。
6.成立學生學術科研團隊，力推大學生學術科技工作。召開了信息與計算科學專業、應用物理學專業學生科研創新團隊與導師見面會，為進一步提高學生的學習能力、創新能力，跨年級成立了學生科研創新團隊，實行導師團隊“1+1”模式，選配了一批經驗豐富、科研水平高的專業教師擔任團隊指導老師，將課堂教學延展到課外指導，形成更加固定的、明確的、連續的指導關系，通過言傳身教的形式對學生的專業思想、學習興趣和態度、學習方法等進行全方位的指導，提高學生的學習能力和創新能力，從而幫助學生全面成長。
三、校園文化與學術科技方面：
積極開展大小各種形式的.科研及學術建設活動，努力營造校園良好的科技文化氛圍。
1.在各項文化藝術活動前期充分做好相應的宣傳及動員工作，并選拔出了相應人員參與其中。我院學生曾多次擔任20XX年“五四”表彰大會等活動的禮儀，認真努力地完成了此項工作，在“校園廉潔文化活動周”的相關通知要求下，我院舉辦了以“反腐倡廉，凈化校園”為主題的宣傳教育漫畫大賽，為學校文化藝術活動的順利進行貢獻自身力量。
2.積極組織參與了“挑戰杯”等各級科技競賽，并及時對參賽學生進行了相關培訓。組建了2支團隊參加20XX年“挑戰杯”大學生創業計劃競賽校內復賽，組織申報了5件作品參加20XX年“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽。
3.繼續發揚我院“科技創新”特色理念，積極組織開展科研立項工作。完成了20XX年度大學生科研立項和省創新訓練項目的結題工作，完成20XX年大學生科研立項申報和中期檢查工作，有9個項目獲得立項，包括省級創新項目6項、學校資助項目3項，均參與了于20XX年12月中旬舉辦的科研立項中期檢查。同時我院科協積極配合校科協按要求完成了科研立項中期檢查工作。
4.積極響應校團委關于開展大學生科技文化節的號召，組織學生參觀蘇州國際博覽中心，并定期進行有關科技知識方面的培訓，以此增加我院同學的學術科技知識，引導他們積極探索學術科技。在“金秋科院”系列活動中，先后組織開展e-max“高端e時代”網頁設計競賽、e-max“王國鑄造”游戲設計與開發競賽、e-max“創造高新未來”科技作品創新競賽、“攬萬物于懷”科普知識競賽等活動，有效地進行了宣傳組織競賽，確保活動的正常開展的同時，加強了對我院同學的學術科技素質的培養，營造了良好的學術科技氛圍，收益良多。
5.響應校團委的號召，積極參與了黨團支部文藝匯演、黨團知識競賽等校園活動。在紀念建團90周年之際，舉辦了師范生技能大賽、考研經驗交流會、海報設計大賽等活動，提升學生技能的同時豐富了學生生活。為迎接十八大召開，舉辦了“紅色經典show”配音比賽以及新生辯論賽等活動，在趣味中激發學生的另一種語言潛能，豐富了學生的第二課堂。院學生會舉辦了“梳理四年--青春紀念冊”20XX送畢業生晚會獲得了師生一致好評。
四、社會實踐與志愿服務方面：
深入開展了各項寒、暑期社會實踐活動，組織參與了各類校內外的志愿服務活動，引導更多同學參與志愿服務，為社會貢獻自己的力量。
1.提前做好了暑期社會實踐的宣傳工作，充分調動了廣大同學的參與熱情，實踐以團隊形式組織展開，20XX年共有5支隊伍參與暑期社會實踐，包括3支校重點團隊，各隊立題均聯系實際并切合當代大學生的生活面貌，實踐開展的同時做好了實踐報告的及時撰寫及匯報工作，將實踐落到實處。另外20XX年度寒期社會實踐我院已做充分宣傳。
2.堅持開展校內外的志愿服務工作，同時注重實踐基地的拓展延伸。
彩香愛心支教活動作為我院的重點實踐項目，這一傳統得到了很好的傳承及發展。除了每星期的愛心支教外，在重陽節還組織探望了一直從事愛心義務家教的朱瑞芳老師。我院本著對已有實踐基地開拓創新并持續開展志愿服務的宗旨，于“十二五”志愿服務月，在彩香愛心教室開展了以“低碳環保”為主題的宣傳活動，增強當代中學生的環保意識。為大力宣傳支教及奉獻精神，我院迎合“十二五”契機，開展愛心支教座談會，不僅為支教志愿者們提供互相交流的機會，更吸引廣大愛心師生加入日益狀大的支教團隊。同時今年新增加的蘇州革命博物館實踐基地工作也卓有成效地開展了，這一工作得到了蘇州革命博物館的一致認可，雙方共同簽署了“共建大學生實踐基地”的協議。
3.對我院青協及科協實行了規范化管理，引導他們建立并完善自身管理機制，確保了我院青協、科協日常工作的順利進行。青協先后組織進行了支教等社會實踐工作及有關校園行車安全的主題教育宣傳活動，積極組織開展“三五”、“十二五”志愿服務月活動，并開展了關于艾滋病預防的主題教育宣傳活動，同時還積極配合校青協工作，開展過刊義賣活動，配合學院完成義務獻血工作。我院科協在積極配合其他部門工作的同時，組織參加了e-max“創造高新未來”科技作品創新競賽，并承辦了科普知識競賽，取得了圓滿成功，同時在協會開展了內容豐富多彩的電子制作比賽，并將制作成果在彩香愛心支教活動中進行了展示與講解。
五指、導學生組織情況方面：
加強對學生分會及各學生組織的引導工作，促進了學生組織等的進一步發展。
1.指導學生分會的組織機構建設工作，引導學生分會進一步做好日常管理工作，做到管理有條理、有規范，并積極組織年度優秀學生分會的申報工作。
2.進一步建立健全了社團管理體系，并及時組織進行了各社團的招新換屆工作，此外注重對我院社團的指導工作，以保持各社團組織的活力。并鼓勵各社團積極準備校星級社團評比活動。對于新成立的“游戲設計管理與開發”社團，我院社團管理中心進行了相關工作的培訓工作，確保了我院社團工作的順利展開。
行車培訓申請書 篇5
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容：
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間：2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工 四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求：
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
洪雅縣長元集團(企業)公司
二0xx年四月二十八日
行車培訓申請書 篇6
一、創業背景
我國經濟飛速發展的今天，市場日趨完善，商品日漸豐富，不論是生產性企業，還是商業，只要把握好了物流這一環節就等于掌握了通向全身的命脈。物流競爭激烈，電子信息時代，信息發達，各地的市場的競爭就是時間的競爭，是時間要求我們以先進的技術和最快的速度完成我們客戶所需要的服務。依靠先進的技術去獲取廣闊的市場。
整個長江沿岸經濟發展為物流的發展提供一個廣闊的空間，我們正是抓住了九江處于中心地區，交通樞紐城市，良好的交通業基礎和地理環境為依靠，優惠的創業政策為后盾，使我們的創業有了以很好的平臺。
二、公司的創立
利達物流公司致力于整合地區物流資源，公司設在交通樞紐城市-九江，是面向周邊地區的地區性物流公司，主要業務：包含物流的基本業務物流網絡技術服務，咨詢，公司物流策劃，并積極發展電子商務物流，并承擔運輸、保管（即倉儲）、代加工、包裝及配送等業務。
三、公司的發展規劃
第一年，公司成立，物流技術網絡信息平臺的建設，辦公場所，完成業務流程設計，建立倉儲，在九江地區建成最初的業務關系網絡，并試著向周邊地區發展。
第二年開始，將與周邊地區公司合作，共建區域性物流網絡。建成全國領先的的物流網絡管理技術，積極開發先進的促進物流發展的網絡技術，逐步與國內外的企業聯系業務，成為其在長江沿岸地區的物流服務提供商。
第三年的發展，我們將與各地的大型物流企業和廠商合作，進一步促進全國各地與地區的貿易物流。我們對于不同類的物流企業和廠商將根據顧客的要求設計不同的物流方案，以客戶為中心，切實為客戶提供最優質的物流服務。做到先進、高校、費低廉、合理，更大程度上實現物流全程的合理化。從而為客戶減少物流總成本。并積極發倉儲和配送業務當，發展到一定時期，我們可以利用設在各地的物流中心為當地企業、零售店提供配送、代加工、包裝等業務。我們的倉庫將用最經濟的辦法實現儲存的功能即儲存合理化。公司業務范圍將覆蓋長江沿岸地區。
長期計劃，將公司發展為長江沿岸地區最具實力的，業務覆蓋全國，涉及海外業務，技術先進，設施齊備的物流公司。
四、公司的組成及管理
公司創建人員學生，計算機技術人員，社會物流管理人員，我們將聘請佳吉物流的高級顧問李小林為公司物流網絡技術顧問，并且與從事物流多年的吉吉物流公司的CEO胡發云進行合作。
公司將招聘一些物流技術人員，有電子商務平臺開發經驗的計算機人員和有相關工作經驗的人員，來組建最初的公司。
我們將以技術誠信為本，本著 “發展靠技術，合作靠真誠”的服務理念，創造人性化服務的物流企業，以提高員工素質，增強團隊理念為企業生存之根本，創造一流的服務，一流的企業。
五、公司的服務理念
服務宗旨是：更實用，更高效，更完善，一流服務。我們的目標是將公司建設成為，以九江市為中心方圓1500公里范圍內綜合性大物流公司。公司經營范圍物流技術服務、物流質詢，電子商務物流，國內外物流中介，運輸服務、包裝物流的綜合性物流公司。
六、發展模式
發展模式我們在這些地區最先建立自己的工作室，主要以先進的物流網絡技術服務物流公司為主，等企業發展起來再進一步建設、租賃、收購、兼并等方式取得部分倉庫的經營權，通過增設新設施，改造原有設施等方式，使這些原始倉庫變成我們設施完善的配送中心，形成綜合性的物流公司。通過對客戶的企業的發展矛盾，與技術的瓶頸的了解，制定合理先進的優物流配送線路，提高物流配送效率，完善企業資源策劃，以滿足我們各類客戶的服務要求。
行車培訓申請書 篇7
它擁有38名團員，每位團員都響應團組織的號召，走向每一天初生的太陽。38名團員有的活潑，有的熱情，有的矜持，有的開朗，但是他們卻有著共同的目標：共建和諧團委。“溫馨，團結，積極”的0548班團委就象一個花園，每位團員都是花園里的一朵小花，每一項活動都是營養豐富的土壤，滋潤了每位團員，讓大家在花園中茁壯成長。
0548班團委秉持“創建優秀自律班級體”的理念，讓每位團員感受到如家般的溫暖。大家相信在0548班團委的帶領下，支部的生活會更加豐富，創造出更多的輝煌。這一學年以來，我班團委的工作在校領導和團組織的正確領導下，在輔導員和老師們的關心和幫助下，制定了明確的方向性計劃，按照學校的工作的總體要求，從本班的自身特點出發，以團結為動力，認真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團體活動，活躍團員思維，豐富團員生活，努力構建和諧、團結的班集體。在此將這一學年高一0548班的團委工作情況總結如下：
一、團委思想建設方面
1、20xx年9月為了強健同學們的體魄，提升同學們的身體素質，本團委組織同學們到戶外進行體育鍛煉。眾所周知，對于當前的中學生來說身體健康越來越重要了，只有擁有良好的身體素質才能更好的全身心的投入學習中。因此我們開展了這個意義重大的活動，在活動過程中，同學們積極參與，既是一種娛樂，也鍛煉了身體，體驗了勞逸結合的快樂，達到了目的。
2、20xx年10月為了增進團員之間的友誼，讓大家更好的相處，本團委特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會，通過這次班會，同學們更加的體會到了友誼的純真，美好，也更加了解了如何讓我們的友誼長存，是同學們的關系更加的友好，團結。
3、20xx年11月為了提升團員的道德素質，本團委開展了“道德與素養”主題班會，在班會上，許多同學都發表了自己的見解，大家對道德與素養也有了一定的了解，也認識到了自身的不足，并對自己做出了一定的要求，同學們的道德素養正在提升的過程中。
4、20xx年12月開展了“奉獻是美”的主題班會，使同學們深刻理解的“我為人人，人人為我”的含義，起到了一定的效果。
5、20xx年3月值三月學雷鋒月之際，本團委組織了一次社會實踐活動，組織團員至“石峰公園學雷鋒義務勞動，此次活動不僅僅讓同學們在舉手抬足之間真正領悟到雷鋒精神的真諦，同時也是緊跟時代的步伐跟創建衛生城市聯系在了一起，在活動中，團干部組織策劃，帶領各團員親身體驗助人為樂的快樂，宣傳委員帶動的“城市文明大調查”小欄目采訪得相當成功，團員們積極參與，服從安排，成效明顯。
二、團委組織建設方面
1、本團委的組建是嚴格按招民主程序選舉產生的，職能健全分工明確，與班委配合良好。現任團委干部是在班級全體同學進行名主投票選舉后，班委成員再次舉手表決，班主任現場監督下產生的。完全符合民主程序，具有極強的凝聚力與戰斗力、并有信心帶領班級取得榮譽。
2、本團委認真執行學校團委組織的各項決定，團支書、班長每周按時參加例會、學習探討上級傳遞的信息，安排的工作。做好詳實的記錄，以便傳達給支委全體成員。
3、本團委“三會一課”制度健全，實施具體，于xx年9月、11月、12月召開了三次支部大會，分別商討班委組建等活動相關事宜。團委委員會，及小組會議則更是每周都會舉行。總結本周工作，制定下周工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結經驗，不斷進步，洋溢著濃厚的.民主氣息。
4、本團委在支部書記的帶領下，于xx年12月27日認真開展了團員民主評議工作，并在班主任的監督下，同時團委全體成員通過民主評議，嚴格按照學校團委下發標準，評選出xxx同學等五名候選人上報校團委，以供從中選取優秀共青團干部、優秀團員。
三、團委學風建設方面
1、本團委與班委會成員有效積極的與各任課老師取得聯系，將考勤、課堂作為一項工作來抓，以保證同學們學習的質量。在老師與本團委及班委的共同努力下，本班上課紀律良好氣氛十分活躍，而且于在本學期，各課老師都選擇本班上錄象課，且效果很好，受到各任課老師一致的贊揚。
2、在本團委成員以身作則的示范作用下，班級學習風氣濃厚，團員學習成績良好，本學期考試，有4位同學進入年級前40名，有9位同學進入年級一百名，另外還有很大一批同學成績進步十分明顯，這極大的鼓舞了士氣，激發起大家刻苦學習的動力，為以后取得好成績奠定了堅實的基礎。本團委全體成員也表示，將以此作為新的起點，再接再厲，將班級學習成績帶向一個新的高峰。
3、20xx年2月為了使每一個同學都有一個明確的目標，本團委與班委會開展了以“目標與學習”為主題的班會，班會上，同學們討論了有關考大學以及為什么要讀書的問題，觀看了有關當前大學生就業形勢的視頻，深刻體會到了學習的重要性，這次的班會開得相當的成功，激發了同學們對學習的熱情，自該班會開展后，同學們都為自己定了合適的目標，大家的學習氣氛也更加濃厚，這一切在第一次的月考中都得到了證明：大部分同學都取得了顯著的進步。可見這次班會對同學們都是有很大的影響的，達到了開展班會的最終目的。
4、20xx年2月本學期開學，我們班就制訂了一個目標，就是——創建“自律”班級體。就是為了提高同學們的自律性，使同學們養成良好的學習習慣，樹立良好的學風。因此，便開展了一次有關“自律”的主題班會，討論了本班存在的一些問題，并提出了如何解決的方案，就如何創建“自律”班級體展開了激烈的討論，同時也制定了一些條規，以次制約監督每個人。到現在，在老師和全體同學們的努力下，過去的不良現象已消除一些，優秀的方面也繼續延續了下來，取得了一定的成果。
1、對于校團委新成立的志愿者協會，本團委成員表現出了極大的支持，許多團員積極自愿報名加入志愿者協會，人數達數十人之多，并且在校團委的組織下，在學校開展了一系列活動，同學們積極性高，表現良好。
2、在學校的組織下，同學們到武漢大學、華中科技大學……參觀，在活動過程中，同學們第一次體會到高中集體生活的樂趣，并在活動中增進了交流，增進了感情。班級同學積極參與，體現了極強的集體凝聚力。過去的一年，本團委各團干部的帶領以及各團員的密切配合下，緊密的團結在一起，形成一個有著極強凝聚力與戰斗力的集體，整個集體內部充溢著和諧、自由、團結、向上的精神理念，在學習、生活、工作等方面盡己所能，取得了優異的成績。盡管在一些小的方面仍然存在著一定的缺陷，但我們相信，在這樣一個積極思想引導下，0548班團委一定可以克服困難、改正缺點，大踏步的邁向一個更高的層次與境界，并最終走向輝煌。每位團委成員無不抱有這樣的信念與信心：我們將戰無不勝，只要我們團結在一起，我們一定可以做得更好，下一個目標永遠是超越現在自己！讓我們拭目以待！
行車培訓申請書 篇8
1、和諧文化，藝術校園。
2、筑建夢想，交通你我，相伴相行！
3、帶走滿腹知識，留下一架好書。
4、發揮藝術教養，提高文化素質。
5、藝術之樂，展現自我夢想！
6、校園文化，魅力無限。
7、每天運動一小時，健康生活每一天。
8、我的舞臺我作主，我的風采我展現。
9、打造交通人的運動會。
10、用青春燃燒激情，用文藝點亮生命。
11、邁向精彩藝術人生，綻放文化活動魅力。
12、健康是幸福的因素，鍛煉是健康的保證。
13、繁榮文化，傳承文明，宣傳科技，培智富民。
14、球賽聯誼，友情綿長，交通先行，共創輝煌！
15、我的舞臺我做主，我的風采我展現。
16、駐校園舞臺，展青春風采。
17、行動改變現在，思想改變未來。
18、交通領方向，運動自然強！——中信招標集體作品
19、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。
20、藝術人生，藝術校園。
21、完善農村文化建設，鞏固農村文化陣地。
22、參與校園文化，讓人生更精彩。
23、運動成就健康，健身創造和諧。
24、我參與、我鍛煉、我健康、我快樂。
25、養成良好衛生習慣，追求健康生活方式。
26、文化凝聚力量，校園成就希望。
27、同一個舞臺，同一個夢想。
28、健康不是一切，但沒有健康就沒有一切。
29、開展文體活動，促進身體健康。
30、有藝術的世界最美好。
31、我的青春我做主，我的舞臺我展示。
32、用藝術點綴我們的生活，讓文化豐富我們的心靈。
33、文化和諧發展，社會安定文明。
34、在藝術中展現自我，秀出風采！
35、健是智慧的條件，康是愉快的秘訣。
36、不染淤泥漬，只添盈袖香。
37、青春展現魅力，藝術體現人生。
38、我用歌聲釋生命，我用畫筆綴人生。
39、建設民心工程，開展文化活動。
40、天高海闊鳥魚同翔，文化知識你我共享。
41、藝術之美，展現自我風采。
42、齊造文化生活，共創藝術人生。
43、青春在校園激揚，夢想在馬高放飛。
44、運動給生活添彩，健康讓人生精彩。
45、用藝術溝通，讓外校和諧。
46、彰顯藝術特色，張揚青春風采。
47、建設新農村和諧文化，培育新農民文明風尚。
48、文化繁榮發展，大家榮光無限。
49、運動者拼搏在競技場，交通人行走于山水間！
50、文化中心、和諧家園、魅力社區。
51、我運動、我快樂、我鍛煉、我提高。
52、生命從運動開始，健康從生活開始。
53、學文化武裝頭腦，練藝術豐富人生。
54、知識是力量的源泉，學習是成功的基石。
55、你我的馬站高中，你我的校園文化。
56、有文化，當然有魅力。
57、博一個春夏秋冬，獲校園安寧無憾。
58、校園是我家，藝術節目齊參加。
59、校園是個大舞臺，有你有我更精彩。
60、齊參技能節，各展所長日。
61、博覽文化殿堂，暢游藝術海洋。
62、展現青春活力，秀出你自己。
63、藝術便是唯美，唯美成就藝術。
64、用藝術點亮人生，用行動實現夢想。
65、美麗的馬站高中，魅力的校園文化。
66、和諧文化，藝術殿堂。
67、同一藝術，同一夢想。
68、享受美的洗禮，放飛藝術夢想。
69、青春因我而綻放，我因青春而芬芳。
70、藝術飛翔，見證奇跡。
71、用藝術點綴生活，讓文化豐富心靈。
72、讓個人才華得到展示！讓單位能力得到提升！
73、人因知識而聰慧，因藝術而高貴。
74、載歌載舞你我他，校園文化靠大家。
75、健康就是財富，健康就是光榮。
76、用藝術點亮青春，用青春照耀理想。
77、營造健康環境，追求健康生活。
78、舉辦豐富多彩的活動，推動文化大發展大繁榮。
79、為班級爭光，為藝術爭輝。
80、文化是民族的血脈，是人民的精神家園。
81、用藝術溫暖寒冬，用青春演繹激情。
82、豐富精神文化生活，構建和諧小康社會。
83、書海承載藝術夢墨香熏遍學子心。
84、扎實開展文體活動，努力建設小康社會。
85、書聲朗朗多樂學，詩情畫意滿校園。
86、藝術創造生活的.動力。
87、技能，我能；藝術，我行！
88、提升城市功能和品位，優化文化生活環境。
89、快樂工作，健康生活。
90、讓我們快樂運動，共同鑄造夢想！
91、開心工作、舒心生活，同為文化添彩。
92、美麗的藝術出于你美麗的心靈。
93、每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。
94、生命從運動開始，美好從生活開始，安全從道路開始！
95、我喜歡、我參與、我能行。
96、提高文化素質，共創和諧社會。
97、沐浴美、制造美、傳播美。
98、文字與音符同舞，文化與藝術共鳴。
99、青春見激揚，評估展風采。
100、動若神鹿白池畔，運留足跡天地間！
行車培訓申請書 篇9
按照縣委縣政府安排部署，深刻汲取市“10.10”312國道k135處橋面側翻事故、市“10.13”橋梁斷裂事故教訓，切實維護人民群眾生命財產安全。自10月13日起在全縣開展了橋梁安全隱大排查大整治行動，工作取得明顯成效，現將工作情況報告如下：
一、高度重視，強化責任意識
我縣各類橋梁設施總量大，部分橋梁建設年代久遠。結合實際，及時印發了《關于在全縣開展橋梁安全隱患大排查大整治行動的通知》，要求各鎮辦區、各有關單位高度重視橋梁安全隱患排查治理工作。明確了各有關單位橋梁整治工作職責，指導全縣橋梁安全隱患排查和治理工作。各相關單位立即召開動員部署會議，按照職責分工，充分認清當前橋梁安全工作的重要性和面臨的新形勢和隱患排査的長期性、反復性和艱巨性，立足于治大隱患、防大事故，抓住重點、集中力量，迅速行動，確保全縣橋梁安全隱患排查治理工作落到實處，運行暢通。
二、突出重點，扎實開展隱患排查治理
按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任分工，加強各類橋梁日常安全管理，及時消除安全隱患。本著安全第一、預防為主，努力將安全隱患消滅在萌芽狀態，制定自查自糾機制，以確保橋梁道路的安全暢通。國省道、縣道、城區、縣級骨干溝渠等部位上的橋梁由相關職能部門負責，各鎮辦負責本轄區的橋梁隱患排查，嚴格問題隱患“四個清單”，建立定期摸排機制，做好橋梁經常性檢查、定期檢查工作，及時掌握橋梁狀況，確保全縣橋梁受控、安全運行。自10月14日起，縣應急管理局聯合交通運輸局開展了為期一周的縣級道路橋梁隱患排查治理行動。截至目前，全縣共組織排查橋梁919座次，排查問題隱患105項，已整改85項，整改未到位的，已制定整改方案，限期整改完畢；其中，危橋11座，已按程序提報計劃，正在整改中。
三、多措并舉，嚴格落實橋梁安全隱患治理措施
（一）健全橋梁管理制度，加大橋梁監管力度。一是加大日常巡查頻率，及時發現問題，掌握病害的發展狀況，確保橋梁運行狀態能得到有效的監管。二是做好隱患橋梁修復工作。對本次檢查出隱患的橋梁，及時修復、防止橋梁隱患進一步擴大，采取安全警示和限載限速等方式，并做好加固與改造的維護上報計劃。三是加大超限運輸車的治理。聯合交警等部門加大治超力度，從源頭治理抓好橋梁的保護工作，堅決制止嚴重危及橋梁安全的'違法超載車輛上路上橋，嚴防發生橋梁垮塌、斷裂事故。
（二）加強危橋管制力度。對存在通行安全隱患的危橋、險橋，研究提出具體建設方案。對安全隱患較為嚴重的橋梁，在橋頭設置明確的限載標志。通過多種渠道向司乘人員發出警告，嚴防安全事故的發生。全面提高橋梁安全管理的應急反應和處置能力，不斷完善橋梁突發性事件應急預案體系。
隨著交通流量與重載快速增加，全縣各級各有關部門將持續加強橋梁的日常養護，強化橋梁養護信息化水平，加強橋梁養護技術人員隊伍建設，適時開展橋梁安全隱患排查“回頭看”，確保全縣橋梁安全暢通、不出問題。
行車培訓申請書 篇10
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：
20XX年4月28日至20XX年5月3日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：
理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：
XX全體人員
四、培訓內容：
見附件
五、要求：
1.根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2.各部門必須在20XX年5月5日前，統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
附件：
1. 20XX年XXX安全培訓內容.doc
2. 20XX年XX安全培訓內容. PPT
3.消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻.mp4
4.消防常用器材使用培訓視頻.mp4
5.消防安全全民必學-火場逃生與自救視頻.mp4
6.特升物流員工安全培訓記錄表.doc
XXXX有限公司
20XX年4月28日
行車培訓申請書 篇11
一、繼續提高員工素質：我部門堅持組織學習《機動車駕駛員安全教育輔導》、《崗位培訓》教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風格高的思想品質。
二、加強部門服務水平：為了提高客戶對物流配送的滿意度，使企業和客戶達到雙贏的目的，我部門極積走訪各客戶和各地經銷商，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車服務卡，讓廣大經銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵部門駕駛員爭當紅旗手，不斷提高服務水平。
三、不斷完善管理制度：由于以往物流部缺乏系統的規章制度，造成管理工作存在漏洞，對此部門根據崗位具體情況，先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機管理規定》、《倒運車駕駛員管理規定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請單》，本部從全局利益出發，按照制度執行，對個別紀律散漫，有損公司利益的員工給予嚴厲處罰，對表現突出、技術精湛的給予獎勵。
四、加快管理崗位建設：目前部門各崗人員54人，其中后勤人員9人，駕駛員41人，基本能夠滿足各崗位人需求，我部結合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長，讓其負責本組日常事務管理;從調度中選一人當任總調度負責物流部門廠內一切生產、安全、調配工作。逐步形成了“其層具體落實、中層監督指導、高層宏觀控制”的合理化組織結構。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創優。
五、降低運營成本核算：為了降低運營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患，經過市場摸底調查，貨比三家，決定改用質量可靠，價格合理的“佳通”系列輪胎，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家，選購質價更為合理的零配件，一定程度上減少了運營成本，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益，因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案。
行車培訓申請書 篇12
一、7天之內了解工廠生產的產品
包括它的外觀，質地，特性，優點，缺點，用途。雖然跟單文員不屬于工程技術人員，似乎不需要對產品有的了解。其實不然。首先，在與客戶溝通時，如果你對產品只一知半解，那么客戶對你的信任度會大打折扣，甚至會懷疑你的工作能力。當客戶向你咨詢時，你也只能支支吾吾，或者老是去向技術人員打聽，客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優勢吸引客戶向你下單。
跟單人員的雖然不是官，但是他的門禁權限卻很廣，他可以進出多個部門，這就給我們學習新產品提供了便利的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下車間，不恥下問，沒有學不會的東西。紡粘無紡布，熔噴無紡布等，相信很快會被我熟知并熟練的運用。
二、在最短的時間內弄懂生產過程及工藝
剛開始，一般人會認為跟單文員只需知道生產訂單的進度就可以了，好像白領一樣，坐在辦公室，打著電話，發著email就可以掌控一切。一個優秀的跟單人員，會非常熟悉產品的工藝流程，生產一定數量的產品所需要的生產時間。會親自進車間察看大貨的進度。當積累經驗久了，無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶。
三、熟悉各部門的工作流程，按照公司的規定來辦事
每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作，那么將會導致公司秩序的混亂，各個部門的工作也會受阻。嚴重的會導致公司蒙受經濟及名譽上的損失。比如說，公司規定收到客戶訂單需要經理部門簽名確定。
四、了解貨物的運輸
出國的貨物一般通過船和飛機，國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前，跟單文員要認真選擇運輸公司，并考察他的信譽度，是否有能力運送此批貨物。xx公司貨物的運送主要通過物流來完成，我會盡快熟悉這些物流公司。經常與物流工作人員溝通，保證貨物安全準時到達目的地。
五、熟悉了解客戶
對于客戶的訂購產品的習性要有足夠的了解。當出現異常情況時，可以做出果斷的處理。比如說，客戶訂購的產品，在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵，新來的跟單員可能會請示上級領導或者跟客戶協商是否能接受這種不達標的產品，如果是一位老跟單員，可以自己做出判斷。不必勞煩他人。
六、正確對待客戶服務
跟單文員實際上是公司和客戶之間的一個窗口。首先，你是公司的雇員，你得對公司絕對忠誠，事事站在公司立場上，為公司著想。在客戶那邊，你必須堅持“客戶是上帝”的原則。要讓客戶感覺到他是客戶，正在享受星級的服務。客戶不會理會公司其他部門是怎么運作，也不想知道，他只會與你聯系，了解他的訂單，了解他的貨期。所以要做一個明亮清晰的窗口，要看清事實，冷靜處理。
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