成立工作小組的通知（集合十八篇）

2025-06-01 成立工作小組的通知

成立工作小組的通知 篇1

為豐富公司職工業余文化生活，在全司范圍內營造奮發向上、勇于拼搏、團結協作、溝通學習的良好氛圍，通過開展職工擅長、愛好的各類文體活動來凝聚人心、提振信心，讓全司職工以更加積極的態度、更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，充分展示永昌人勞逸結合的新理念生活方式。經公司工會研究，并結合公司廣大職工的興趣愛好和特長，決定在全司范圍內組建職工興趣社團，特制定本方案。

一、組織機構及職責

(一)社團委員會委員名單

團長：

副團長：

組員：

職責：負責公司職工興趣社團的總體協調和服務工作，興趣社團下設各興趣小組。

(二)興趣總組組委會人員名單

組長：

副組長：

組員：

職責：

(一)根據公司廣大職工的興趣愛好，邀請、組織他們加入各興趣分組，并做好各興趣分組組員的動態管理工作;

(二)負責審查各分組制定的活動計劃和實施方案，監督指導各分組的活動開展;

(三)負責做好與公司工會、各生產部門以及相關部門的匯報和溝通工作;

(四)負責組織各興趣小組組員開展學習、討論，創新活動的思路和方法;

(五)負責做好各興趣小組開展活動所需的場地協調及各類設備器材、其他用品的籌備及管理工作;

(六)負責做各興趣小組活動過程中的安全保障工作;

(七)負責對活動中的涌現出來的優秀人員進行表彰;

(八)負責做好總體的協調和服務工作。

二、活動對象

公司內所有職工。

三、社團組建時間及活動地點

(一)組建時間：20xx年8月至9月。

(二)活動地點：能在職工之家開展的項目活動場所定于職工之家。部分戶外項目在職工之家內無法活動需到其他地方轉借或租賃的，各興趣小組組長可以書面形式向公司工會提出申請，公司工會將先對興趣小組策劃的活動方案并結合活動的規模、方式、安全、所需資金或其它不確定因素進行研究，確定可以開展該項活動，后由公司工會出面協調活動所需場地。

四、活動內容

結合公司近幾年所開展的各類文體活動及職工的興趣愛好摸底調查情況，公司工會將初步組建以下五個類別的興趣小組，如有廣大職工擅長的其他活動項目而未列入在下述興趣類別組建范圍內，職工可與公司工會----聯系，在條件允許(擅長人數多、活動內容積極健康向上、不違背國家法律法規、活動項目不涉及賭博性質)的前提下可以組建新的興趣小組。

成立工作小組的通知 篇2

湖區政府：

為切實推進城市快速路網建設，堅持以建設為突出重點，緩解交通“兩難”。積極配合開展市委市政府關于快速路網建設“三年內全開工，五年內全建成”的總體目標，根據《杭州市人民政府辦公廳關于建立杭州市快速路網建設領導小組的通知》(杭政辦函[20xx]329號)文件精神，特請示要求成立西湖區快速路網建設領導小組及其辦公室。

特此請示，望批復為盼。

聯系人：

西湖區建設局

二○XX年三月十四日

成立工作小組的通知 篇3

當前全球新冠肺炎疫情大流行仍處于高位運行，新型變異株不斷出現，我國持續面臨較大的疫情輸入壓力。20__年元旦和春節(以下簡稱“兩節”)期間，境外回國人員增多，境內人員流動性增加，疫情輸入和傳播風險加大，防控形勢嚴峻復雜。近期將舉行北京20__年冬奧會和冬殘奧會等重大活動，疫情防控任務艱巨繁重。為做好“兩節”期間疫情防控工作，制定本方案。

一、總體要求

堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，堅持常態化防控和應急處置相結合，堅持科學精準從嚴從緊做好疫情防控，強化疫情源頭管控、強化人員安全有序流動、強化多渠道監測預警、強化重點環節疫情防控、強化疫情應急處置能力、強化督導檢查和責任落實，最大限度減少對人民群眾生產生活的影響，確保群眾度過健康平安的節日。

二、強化疫情源頭管控，防范境外疫情輸入

(一)嚴格做好境外遠端防控。不斷完善遠端檢測工作，加強出入境管控、邊境地區聯防聯控和鄰國防疫合作。對來華航班、船舶船員換班等嚴格實行熔斷機制。強化對機組人員的防疫管理，細化加強旅客和機組人員機上個人防護、客座率控制等機上防疫措施。嚴格落實入境航空器消殺相關規定，驗收合格后方可再使用。全面落實“客停貨通”政策，督促跨境交通企業落實“人貨分離、分段運輸”要求，確需入境的貨運駕駛員嚴格閉環管理，不得與境內人員接觸。

(二)嚴格落實入境人員和高風險崗位人員閉環管理。嚴格落實入境人員從口岸入境、檢疫、核酸檢測、轉運分流、隔離觀察到居家健康監測等全流程閉環管理。對陸路、航空、水運口岸接觸入境人員、物品、環境的.高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫療機構、發熱門診等的高風險崗位人員，嚴格落實底數清晰、人員固定、規范防護、全程閉環、高頻核酸檢測、健康監測等防控要求，做好崗前培訓。各有關省(自治區、直轄市)要采取有力措施，保證口岸城市閉環管理力量配備，確保工作人員工作期間有集中住宿場所，把閉環管理落實到位。

(三)嚴格入境高風險物品和口岸環境檢測消毒。進口冷鏈食品入境量較大的口岸城市要加快建設集中監管倉，對進口冷鏈食品入庫統一消殺、統一檢測。海關、交通運輸、市場監管、疾控等部門要按職責督促相關企業落實進口冷鏈食品各環節疫情防控要求，強化對進口高風險非冷鏈集裝箱貨物新冠病毒監測檢測和預防性消毒工作。對候機樓、候車室、港口客運站環境、機場廊橋和入境旅客使用的設施等定期開展預防性消毒，對旅客和行李高頻接觸物體表面加大消毒頻次，對入境交通工具嚴格消毒，對運輸感染者的口岸交通工具嚴格終末消毒，及時開展消毒評價，對入境交通工具產生的固液體廢棄物嚴格規范處置。

(四)加大口岸境外疫情輸入防控力度。嚴格落實國務院聯防聯控機制《關于加強口岸城市新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求，從各省(自治區、直轄市)確定口岸城市范圍并公告之日起至20__年3月15日，離開陸地邊境口岸城市(與香港、澳門有口岸相連的除外)人員需持48小時內核酸檢測陰性證明，定期對有關人員開展核酸篩查。加強口岸防控的組織領導，實施“一口岸一專班，一口岸一策”，各口岸城市20__年12月上旬要成立口岸防控專班，專班每周至少召開1次調度會;20__年12月中旬前開展一次模擬應急演練，全面檢驗各項應急準備和處置流程運行情況。口岸城市聯防聯控機制要派出由分管領導、有關部門和專家組成的工作組，進駐口岸監督指導，確保各項措施有效落實，扎牢防范口岸疫情輸入的防線。

(五)加強入境人員集中隔離場所和醫療衛生機構感染防控。各有關地方特別是口岸城市要對入境人員集中隔離場所人員封閉、物品和環境消毒、健康監測、核酸檢測等方面進一步嚴格管理，堵住漏洞，堅決防范交叉感染。對出現可疑交叉感染的集中隔離場所，立即回溯流調，全面排查評估風險，對所有風險人員重新計算和延長隔離時間。嚴格隔離人員解除標準，滿足人、物、環境三樣本陰性方可解除隔離。督促解除隔離人員嚴格做好個人防護，點對點閉環管理返回居住地，做好7天居家健康監測。醫療衛生機構嚴格做好人流、物流管控，落實全員標準預防措施，做好個人防護和健康監測，加強陪護、探視管理，在接診新冠肺炎可疑患者后立即實施環境和設備消殺，防止醫療機構內交叉感染。在集中隔離場所和醫療機構派駐感染防控監督員，加強駐點指導。

(六)從嚴防范奧密克戎等新變異株輸入。各地各有關部門要加強病毒變異和疫情趨勢研判，針對病毒變異及傳播特點，評估各類從業人員防護措施的有效性，有針對性地完善本地區本行業防控措施。各相關口岸城市要密切關注我周邊國家和地區變異株檢出情況，增強病毒基因測序能力，動態調整疫情防控措施。有關部門和企業要及時評估現有新冠病毒診斷試劑、疫苗、藥物的有效性，做好相應研發工作。

三、強化人員安全有序流動

(一)嚴格人員出行要求。

1.中、高風險地區及所在縣(市、區、旗)人員嚴格限制出行。

2.中、高風險地區所在地市的其他縣(市、區、旗)人員非必要不出行，確需出行的須持48小時內核酸檢測陰性證明。

3.嚴格限制前往中、高風險地區及所在縣(市、區、旗)，非必要不前往中、高風險地區所在地市的其他縣(市、區、旗)。

4.高風險崗位人員應盡量避免出行，確需出行的須滿足脫離工作崗位14天以上且持48小時內核酸檢測陰性證明，并在所在單位報備。

5.嚴格執行跨省旅游經營活動管理“熔斷”機制，對有中高風險地區的省(自治區、直轄市)，立即暫停旅行社及在線旅游企業經營該省(自治區、直轄市)跨省團隊旅游及“機票+酒店”業務。暫停旅行社及在線旅游企業經營陸地邊境口岸城市團隊旅游及“機票+酒店”業務，陸地邊境口岸城市要及時向社會發布自由行風險提示。

6.發熱病人、健康碼“黃碼”等人員要履行個人防護責任，主動配合健康監測和核酸檢測，在未排除感染風險前不出行。

7.優化調整學校寒假放假時間，錯峰安排春季學期開學返校，做好“兩節”期間留校學生的管理服務。合理調整企業放假和復工時間，引導務工人員錯峰返鄉返崗。高校或務工人員較多的企業可要求學生或務工人員持48小時內核酸檢測陰性證明返校或返崗。

以上出行要求是針對跨省(自治區、直轄市)流動，各省(自治區、直轄市)轄區內的出行要求由各地根據當地疫情形勢和實際情況制定并對外發布。

(二)強化春運疫情防控。

交通運輸單位要統籌做好疫情防控和春運組織保障工作，區分疫情不同情形，制定防控方案和分類應對預案，加強培訓演練。交通運輸場站要根據客流需求及時增加開放進站和安檢通道，嚴格按規定做好旅客體溫檢測、健康碼等掃碼或查驗通行;強化站內客流組織，有序引導乘客分散候車;增加口罩、消毒液儲備，在出入口等醒目位置方便旅客購買使用。增加交通運輸場站和交通工具通風、消毒等措施頻次。嚴格控制高鐵、列車、長途客運汽車和客運船舶等交通工具載客率，減少交通工具內人員聚集和走動，提醒旅客保持安全距離，做好佩戴口罩、手消毒等個人防護。加強對旅游、交通、餐飲等行業從業人員的健康監測和管理，督促引導工作期間做好個人防護。

(三)加強重點返鄉人員排查。

農村地區和城市社區要做好14天內中高風險地區所在縣(市、區、旗)旅居史人員、口岸的高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫療機構和發熱門診等的高風險崗位人員等重點返鄉人員的摸排和網格化管理，相關人員返鄉后做好健康監測，非必要不外出、不聚集。

四、強化多渠道監測預警

(一)嚴格預檢分診和首診負責制。進一步強化發熱門診“哨點”作用，嚴格落實發熱病人閉環管理要求。所有發熱病人全部進行核酸檢測，4—6小時內反饋核酸檢測結果，檢測結果反饋前全部留觀。鼓勵醫療機構配備核酸快速檢測設備，減少發熱病人等候時間，降低交叉感染風險。各級醫療機構要嚴格落實首診負責制，對可疑病例嚴格閉環管理，不具備診治條件的醫療機構不得常規診治具有新冠肺炎可疑癥狀患者。

(二)建立核酸檢測結果風險評估預警機制。全面動態收集和監控口岸地區進口物品、入境貨車駕駛員、入境船員、口岸從業人員和入境旅客等核酸檢測信息，建設完善核酸檢測數據庫，并加強數據共享。出現陸地口岸(通道)入境貨車駕駛員、進口物品的核酸檢測陽性率明顯增加，或入境航班出現旅客核酸檢測陽性等情況時，口岸防控專班立即啟動風險評估研判機制，對有關人員主動開展強化監測，及時排查本地感染隱患。

(三)完善多點觸發監測預警機制。做好口岸地區、集中隔離場所、定點醫療機構等相關重點場所從業人員健康監測，收集藥店、教育機構、基層醫療機構、農貿市場等重點場所和網絡媒體等多渠道預警信息，提高信息研判和預警響應的及時性。各地聯防聯控機制要每周組織分析研判監測信息，評估疫情傳播風險，動態調整防控措施。

本方案執行時間為印發之日起到20__年--月15日。本方案的措施是基于當前總體平穩的疫情形勢，若發生局部較大規模的本土聚集性疫情并存在異地擴散的風險，要在做好疫情應急處置的基礎上，對人員跨區域流動和風險人員排查等采取更為嚴格的措施。

成立工作小組的通知 篇4

區委:

為積極履行民防局轉制后賦予的新職能，根據市民防局工作部署，各區(縣)成立公共安全宣傳教育領導小組。現將“關于成立海淀區公共安全宣傳教育領導小組的意見(送審稿)”呈上，如無不妥，建議以區委名義印發各單位。

妥否，請批示。

二〇XX年七月二十三日

成立工作小組的通知 篇5

局屬各單位：

為加強紀檢監察工作的領導，經局長辦公會研究，決定成立銅鼓縣房管系統紀檢工作領導小組，現將領導小組組成人員通知如下：

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室在人財股，由吳為領導小組辦公室主任。

20xx年3月1日

成立工作小組的通知 篇6

屬各二級單位：

由于近年來系統內部工作人員崗位調整，現根據《黨章》有關規定，為切實有效的開展組織活動，健全“三會一課”制度，經局黨支部研究，局黨組同意，決定將我局黨支部重新劃分成立6個黨小組，具體分組名單如下：

1、第一黨小組(局機關23人)：

2、第二黨小組(獸醫局、監管站，13人)：

3、第三黨小組(執法大隊、漁政站、水產站、魚種站，15人)：

4、第四黨小組(推廣中心、種子站、飼料站、經管站，11人)：

5、第五黨小組(草監所、農廣校，10人)：

6、第六黨小組(草原站、改良站、城郊辦，14人)：

自通知下發之日起，請各單位和支部全體黨員按新建制運作，各黨小組組長要負責認真做好本黨小組黨員的日常管理和黨組織活動開展工作，原黨小組的機構設置同時取消。

20xx年4月25日

成立工作小組的通知 篇7

為深入貫徹落實紀檢工作，把“以人為本、執政為民”的要求落實到日常各項工作中，社區為切實加強對廉政文化建設工作的組織領導，經社區黨支部研究決定，特成立工作小組如下：

組 長：伍 (社區黨員)

成 員：何(支部委員)

劉 (社區黨員)

領導小組下設辦公室，由何負責日常工作，聯系電話：66752。

xx街道礦運社區黨支部

年10月23日

成立工作小組的通知 篇8

尊敬的上級領導：

忽如一夜春風來，領導小組遍地開。

近年來，上級領導對我單位臨幸的次數日益增多，各種指示及活動也日漸增加，“力度”越來越大。這些活動的開展，促進了我單位各項工作又上了一個新的臺階，向級示范單位又邁進了新的一步。我們深深地感謝各級上級領導對我單位工作的關心和支持!

在上級安排的各種工作中，我們首先要做的，就是要成立相應的領導小組，以顯示單位領導對該項工作的高度重視。我們計算了一下，一年下來，大約要成立上百個領導小組(什么，不相信，等會我列舉給領導聽聽)，抄送若干個部門，這不僅浪費了我單位有限的財力資源(領導應該知道現在搞廉政建設，不能搭車收費，我們可不想拿自己的烏紗帽開玩笑)，而且浪費了我國有限的森林資源(什么，浪費點可以促進GDP的增長?笑話，少了我一個單位那點GDP，領導的政績還能少了0。0000001?)。所以，經我單位各種領導小組組長辦公會研究，決定成立單位萬能領導小組，由我單位一把手親任組長，二、三、四、五把手任副組長，六、七、八、九、十、十一、十二把手任成員。

經我單位清理N種領導小組之領導小組認真清理，目前我單位仍有以下幾類領導小組：一是應對上級的領導小組：對外聯絡領導小組、對外鼓吹領導小組、對外攻關領導小組、接待上級領導領導小組、防止領導干部腐化墮落領導小組、學習上級領導講話指示領導小組、陪吃陪喝領導小組……二是應對下級的各種領導小組：防止職工上訪領導小組、防止職工亂發牢騷領導小組、評選先進領導小組、評選后進領導小組、提高領導水平領導小組、如何使職工與領導保持高度一致領導小組、提高群眾覺悟領導小組、防止工作打臺球領導小組、防止領導群眾之間之扯蛋領導小組……這些領導小組機構重疊，全部按照上級有關領導小組的意見真正實現了“一套班子，N塊牌子”，領導小組均下設了辦公室，安排專人起草這些領導小組文件，給國家財政造成了不必要的負擔。因此，我們建議把領導小組作為一個常設機構，設立一個萬能領導小組，不管何種檢查，都可以應對!

如果上級不能批準，我們建議在如此眾多的領導小組基礎上，設立一個領導小組之領導小組，以便協調各種領導小組之間千絲萬縷的關系。

妥否?請批示。jZ139.coM

單位建立萬能領導小組之領導小組

年月日

成立工作小組的通知 篇9

為進一步加強和規范公司內控制度建設，提高公司現代化治理水平，夯實公司運營能力，根據公司黨委相關要求，特成立內控制度建設領導小組，負責協調、保障公司內各項內控制度建設工作。

一、工作目標

截止20xx年末，公司建立較完備的內部控制體系，加強完善風險管控機制，提升公司風險治理和內部控制水平，保障公司各項業務健康、穩定發展，實現國有企業規范化經營管理。

二、組織領導

公司成立內控制度建設領導小組，由公司黨委書記任組長，紀委書記任副組長，各部室負責人作為組員，負責指導、協調公司內控制度建設工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在風險管理部，具體牽頭負責公司內控體系的建設，各部室配合協作，確保內控體系建設的各項工作順利進行。

三、工作計劃

項目制度梳理階段時間工作內容責任單位風險管理部負責，各部室配合協作20xx.5.22-梳理公司現有內控制度及缺失制20xx.5.31度清單20xx.6.1-各部室根據下發的內控制度清20xx.6.30單，起草并完善有關制度20xx.7.1-風險管理部牽頭，外部專家配合，制度修訂階段20xx.7.31初審并提出修改意見20xx.8.1-相關制度經公司黨委會討論后，制度實施階段20xx.9.31予以實施對前期實施的'制度進行評估并作20xx.10.1-制度完善階段完善，經公司黨委會討論同意后20xx.12.31修訂印發制度制訂階段各部室負責落實風險管理部負責，各部室配合落實各部室負責，監察審計部協同風險管理部負責，各部室配合落實具體工作計劃說明：

1、制度梳理階段。根據現代企業法人治理要求，參照國有企業、金融銀行業等相近相通成熟制度，各部室梳理形成本公司所需要的的各項制度清單（表明已制定、未制定）。風險管理部根據公司內控要求和同類型企業內控制度體系，結合現有制度清單梳理形成公司《內控制度清單》。

6月初，由領導小組副組長牽頭，各部室人員參加，召開內控制度制定部署會，明確工作要求。

2、制度制定階段。各部室結合公司《內控制度清單》，通過流程梳理、員工訪談、問卷調查以及外部學習等形式，了解公司現有制度執行力度和風險點，起草制訂缺失制度、完善現有制度。

3、制度修訂階段。風險管理部對各部室起草、完善的內控制度進行合規性審查，聘請外部律師進行法律審查，存在問題的提出修改意見，各部室進一步修訂完善。

4、制度實施階段。經前期多輪修改完善后的各項制度，提交公司黨委研究討論，黨委討論同意后予以實施（試行），

按公司內部流程完成各內控制度審議發文，進行內控制度執行階段。同時，風險管理部隨時做好制度執行情況和問題評估工作。

5、制度完善階段。風險管理部對前期實施的各項制度進行評估，提出修改完善意見，由各部室再次修改完善相應制度。相應制度經法律審查后，予以修訂印發。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各部室負責人作為公司內控制度建設領導小組成員，要高度重視公司制度體系建設工作，指派專人負責部室內各項工作的開展，并與5月31日前將聯系人名單報送風險管理部。

（二）全力推動實施。公司內控制度體系建設是夯實公司運營能力的有力手段，是財投公司20xx年重點工作之一。公司各部室要群策群力、各司其職，全力推進各項制度建設工作，確保按計劃有序完成。

（三）抓好監督落實。公司風險管理部會同監察審計部要抓好此次工作的監督檢查，提出整改落實工作，對工作推進力度不大，工作緩慢的予以通報。

成立工作小組的通知 篇10

各部門、管理處：

為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的領導推動和實施檢工作。

培訓工作領導小組成員及分工如下：

一、培訓工作領導小組構成

組 長：

副組長：

執行組長：

成 員：

辦公室：、各管理處主任

執行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業務主管

二、培訓工作領導小組分工

組 長：負責公司培訓工作的整體指導。

副組長、執行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢。

成 員：協助組長、副組長、執行組長組織好公司及本部門的培訓工作，負責指導支持和監督檢。

辦公室：協助副組長、執行組長負責培訓工作的'組織實施、指導支持、監督檢。

執行辦公室成員：協助副組長、執行組長負責培訓工作的具體落實、執行，專項培訓研究

特此通知。

二〇XX年X月X日

成立工作小組的通知 篇11

為切實加強對全市民政系統安全生產工作的領導，認真貫徹落實安全生產責任制，提高全系統安全生產管理水平，經研究，決定成立局安全生產工作領導小組，組成如下：

組 長：陳學榮

副組長：趙 軍 林建樂 朱益飛 顧立新

成 員：張順翔 曹 勤 王麗玲 周新華 姬慶生 宗偉東 裴云峰 黃孝柏 蔣 勇 朱 洪 莫如慶 王明忠 龐志春 戴阿根 陳培順 種衍山 張秀芳

領導小組下設辦公室，張順翔同志兼任辦公室主任。

領導小組的主要職責：

一、定期分析全市民政系統安全生產形勢，制定安全生產規章、制度；

二、傳達上級部門有關安全生產工作文件、會議精神，貫徹落實上級安全生產重大決議；

三、組織召開全系統安全生產會議；

四、組織開展應急預案演練活動，并在發生安全生產事故時，指揮開展應急、救援、善后等工作；

五、組織開展全系統安全生產大檢查活動；

六、對局屬事業單位、福利機構履行安全生產職責情況進行監督檢查。

成立工作小組的通知 篇12

屬各二級單位：

由于近年來系統內部工作人員崗位調整，現根據《黨章》有關規定，為切實有效的開展組織活動，健全“三會一課”制度，經局黨支部研究，局黨組同意，決定將我局黨支部重新劃分成立6個黨小組，具體分組名單如下：

1、第一黨小組(局機關23人)：

2、第二黨小組(獸醫局、監管站，13人)：

3、第三黨小組(執法大隊、漁政站、水產站、魚種站，15人)：

4、第四黨小組(推廣中心、種子站、飼料站、經管站，11人)：

5、第五黨小組(草監所、農廣校，10人)：

6、第六黨小組(草原站、改良站、城郊辦，14人)：

自通知下發之日起，請各單位和支部全體黨員按新建制運作，各黨小組組長要負責認真做好本黨小組黨員的日常管理和黨組織活動開展工作，原黨小組的機構設置同時取消。

年4月25日

成立工作小組的通知 篇13

各科室：

為進一步加強領導班子和領導干部對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視，確保分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作做到有計劃、有部署、有檢查考核、有總結。繼而促進全局黨風廉政建設和紀檢監察再上新臺階，經縣局黨組研究，成立紀檢監察工作領導小組，現將有關事宜通知如下：

組 長：

副組長：

組 員：

領導小組下設辦公室，負責處理日常工作事務。

主 任：

成 員：

特此通知。

附件：煙草專賣局黨風廉政建設責任分解方案

年月日

成立工作小組的通知 篇14

湖區政府：

為切實推進城市快速路網建設，堅持以建設為突出重點，緩解交通“兩難”。積極配合開展市委市政府關于快速路網建設“三年內全開工，五年內全建成”的總體目標，根據《杭州市人民政府辦公廳關于建立杭州市快速路網建設領導小組的通知》(杭政辦函[20xx]329號)文件精神，特請示要求成立西湖區快速路網建設領導小組及其辦公室。

特此請示，望批復為盼。

成立工作小組的通知 篇15

區委:

為積極履行民防局轉制后賦予的新職能，根據市民防局工作部署，各區(縣)成立公共安全宣傳教育領導小組。現將“關于成立海淀區公共安全宣傳教育領導小組的意見(送審稿)”呈上，如無不妥，建議以區委名義印發各單位。

妥否，請批示。

成立工作小組的通知 篇16

各醫療衛生單位、計生服務站、機關各科室、衛生執法監督大隊：

為全力維護人民健康權益，促進全區衛生事業快速健康發展，扎實推進本系統依法治區工作，確保法治各項工作有序開展，因工作需要，決定成立依法治區工作領導小組，人員名單如下：

組 長：黃禮 區衛生和計劃生育局黨委書記

副組長：李 力 區衛生和計劃生育局機關黨委書記

譚小琳 區衛生和計劃生育局副局長

黃 斌 區衛生和計劃生育局紀委書記

何宇生 區衛生和計劃生育局副局長

何 堅 區衛生和計劃生育局副局級

曾禮華 區衛生和計劃生育局副局級

童 槐 區衛生和計劃生育局副局級

成 員：區衛計局機關各科室科長、主任，區級單位的院（站）長，疾控中心主任，衛生執法監督大隊大隊長，衛校校長，11家衛生院院長，3家社區衛生服務中心主任。

區衛計局機關黨委書記李力具體抓好依法治區工作，領導小組下設辦公室，由辦公室副主任徐遠波負責日常工作。

特此通知。

成都市新都區衛生和計劃生育局

（新都區衛生局代章）

20xx年5月7日

成立工作小組的通知 篇17

各村(居)黨支部、鎮屬單位黨組織：

為加強我鎮在外流動黨員教育管理，根據縣委組織部有關文件要求，經鎮黨委研究，決定成立xx鎮駐xx市流動黨員黨支部，請按照《黨章》及《xx縣流動黨員黨支部工作規程》的相關程序召開黨員大會，選舉產生支部委員班子。

xx鎮委員會

20xx年7月26日

成立工作小組的通知 篇18

為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導、保護和調動廣大員工的工作積極性和主動性，確立穩定和諧的勞動關系;加強員工隊伍建設，實現、維護和發展好員工利益，凝聚員工力量，推動和促進公司的健康發展。現就重慶鑫戈投資有限公司工會小組擬建工作制定如下工作方案：

一、工作機構

成立一個工會小組委員會，負責統籌管理公司工會的有關工作。

工會小組組長：

工會小組副組長：

工會小組相關成員：

二、工會小組的基本任務

1、組織全體員工積極參與公司工作和活動開展，對公司的運營進行民主參與和民主監督;

2、接受、處理公司維權訴求，協調有關部門工作，開展維護公司員工權益工作;

3、關心和解決員工困難，聽取和反映員工合理意見和要求。積極開展幫扶活動，維護員工合法經濟利益和民主權利。

4、組織員工圍繞公司發展主題開展活動;

5、組織開展業務技能考核評比、競賽活動，提高員工綜合素質;

6、廣泛開展各項文體活動，活躍業余文化生活，促進企業文化建設全面健康發展。

三、工會小組經費

1、經費來源：①員工罰款金額;②員工集資，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效，成本控制和效益的%;⑤個別贊助。

2、使用管理辦法：公司將工會小組經費全部撥付給公司工會小組委員會。公司工會小組委員會嚴格按照工會小組預算管理辦法和相關財務管理制度，做好會員會費的收繳和活動經費的管理工作;管好，用好工會小組經費，做到“用得合理，群眾滿意”，公開經費使用情況，接受經審會的審查。

3、使用管理原則：依法獨立管理，堅持“統籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則，勤儉節約，為員工服務。工會小組組長工作職責

1、經常了解工會組員的學習、思想、工作和生活情況，調動其積極性。

2、樹立全心全意為員工服務思想，任勞任怨，積極主動地搞好工會小組的各項活動

3、及時傳達貫徹上級工會的決議和要求，結合小組實際情況，認真組織落實。

4、主持召開工會小組民主生活會，搞好組內民主管理。

5、建立困難職工檔案。協助單位行政做好民事調解工作。

6、負責與公司工會相關部門的聯系，并做好上級工會布置的有關活動。

工會小組成員工作職責

1、負責組織工會小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。

2、傳達工會小組安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

3、注意了解并及時反饋員工中出現的臨時困難或生病住院等情況。

4、協助公司工會小組，做好員工的權益維護、福利等工作，關心員工，積極幫助職工解決困難。

5、做好工會工作的有關宣傳報道工作。

6、負責與公司工會相關部門的聯系，并做好上級工會布置的有關活動。

7、做到“四應知”、“五必報”“六必訪”。