雙爭雙創活動總結(合集18篇)

2025-12-19 雙爭雙創活動總結

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

夾黨發〔2011〕89號

中共夾石鎮委員會

關于印發《夾石鎮農村黨員干部現代遠程教育“雙創雙爭”活動實施方案》的通知

各辦事處、村(居)委、直屬工作部門:

現將《夾石鎮農村黨員干部現代遠程教育“雙創雙爭”活動實施方案》印發給你們,望遵照執行。

中共夾石鎮委員會

2011年3月20日

夾石鎮遠程教育辦公室2011年3月20日下發

夾石鎮農村黨員干部現代遠程教育“雙創雙爭”活動實施方案

為擴大農村黨員干部現代遠程教育覆蓋面,深化遠程教育學用工作,按照**、省、市、縣及縣委組織部要求,我鎮將在全鎮范圍內開展以“創建先進教學服務平臺、創建示范終端站點,爭當優秀站點管理員、爭當學用標兵”為主要內容的遠程教育“雙創雙爭”活動,現結合我鎮實際,特制定實施此方案。

一、“雙創雙爭”活動指導思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全鎮工作大局和新農村建設目標,以“雙創雙爭”活動為載體,以創先爭優活動開展不斷深化遠程教育工作,落實好“以通為先、以用為本”的要求,積極擴大現代遠程教育工作覆蓋面,打造一流的教學平臺、農民長期得實惠的長效工作機制,努力培養一批具有帶頭致富和帶領群眾共同致富本領的農村創業致富帶頭人,努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍,不斷增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為加快推進我鎮新農村建設提出有力支持與服務。

二、成立組織機構

組長:宋承權鎮黨委書記

常務副組長:黎澤安鎮黨委副書記、鎮長

副組長:田貴章鎮黨委副書記、紀委書記

成員:楊軍鎮黨政辦公室主任

吳茂穿鎮遠教辦主任

譚鳳凰夾石辦事處總支書記

楊海石灰辦事處總支書記

楊愛國茍家辦事處總支書記

杜典富池塘辦事處總支書記

侯年印大茶辦事處總支書記

趙濤鎮計生辦主任

陳廷友鎮民政辦主任

何開堯鎮教管中心主任

領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮遠教辦公室,由田貴章同志兼任辦公室主任,楊軍、吳茂穿等同志具體負責辦公。

三、農村黨員干部現代遠程教育“雙創雙爭”活動創建目標及標準

(1) 建設先進教學服務平臺的目標與標準

通過開展“雙創雙爭”活動,力爭在今年內創建縣級先進教學服務平臺1個。

建立先進的教學服務平臺的標準是:一是功能完善。播出平臺和輔助教學**完全滿足要求,能夠**高質量、安全的節目。

電信模式和有線模式播出平臺能夠按照統一的欄目設置要求實時接轉上級平臺播出的內容,并播發本地教學節目,具備對終端站點學用信息收集、數據統計分析等功能。輔助教學**具有信息發布、輔助問答、數據**、討論交流、**導航等功能。二是內容豐富。

廣播平臺和**網頁可根據需要及時設置專欄;教學計劃數量充足,更新及時,針對性強,效果顯著。三是傳輸流暢。網絡傳輸系統能快速傳輸教學程序,終端站程序完整流暢。

四是制度健全。播出平臺和輔助教學**崗位職責明確,設備管理、運行維護、應急響應等制度健全,節目審查、播出和**信息發布流程清晰,規章制度得到有效落實。

(2) 示范航站樓選址目標及創建標準

通過開展”雙創雙爭“活動,力爭在今年內創建市級示范終端1個,縣級示范終端站點2個。

示范航站樓選址標準:一是設備設施完善。終端站點有配套設施,具備組織集中學習、開展個性化學習的條件;它可以接收、存儲和回放教學程序。

二是站點管理規范。配備專(兼)職管理人員,管理方法和工作制度健全,運行維護良好,資金落實有保障。三是學用活動開展有力,堅持定期開展集中學習(每個月至少組織集中學習2次以上),能夠提供個性化學習服務,學用效果明顯。

四是站點使用率高。堅持**經常開放,播出節目要有針對性,及時進行節目預告。

(三)優秀管理員評選標準

通過開展“雙創雙爭“活動,力爭今年在全鎮8個遠程教育終端站點中評選出4個優秀站點管理員,并給予表彰。 評選標準為:一是履職盡責好。

認真落實碼頭現場管理制度和崗位責任制,確保碼頭現場的良好運行。二是操作維護好。熟練操作,能及時排除常見故障,能操作、維護和管理。

三是服務效果好。認真做好學用記錄、學用總結和效果評價,及時收集和反饋黨員群眾的意見和建議,并解決有關問題,工作態度和工作作風群眾滿意,黨員群眾評價高。

(四)學用標兵評選標準

通過開展“雙創雙爭”活動,評選出4個以上的學用標兵,通過開展遠程教育活動,培養帶頭學習、帶領致富、服務群眾的學用標兵,進行宣傳比表彰,營造良好的學習氛圍,擴大遠程教育的影響面和吸引力。學用標兵的評選標準:

1、帶頭學習好。要帶頭學習培訓遠程教育,努力學習政策理論和科學文化知識,提高思想文化水平和工作能力。

2、帶富項目好。學習掌握一至兩門實用技術,增收致富能力切實提高,帶頭發展致富項目,項目符合當地產業實際,適合推廣,發展前景廣闊。

3、服務群眾好。積極幫助群眾解決學習、生活、生產中的困難和問題,帶領群眾共同富裕起來。社會反響不錯。

四、“雙創雙爭”活動的主要措施

(一)切實加強組織領導

1、明確責任。鎮上成立了遠程教育領導小組,進一步明確責任。落實以村支部為成員單位,抓好“雙創雙爭”活動。

要充分發揮村三職干部、大學生 “村官”、大學生志愿者的作用,不斷提高服務水平。

2、狠抓落實,務求實效。各成員單位要高度重視此項活動,與“創先爭優活動”、“創建示范點活動”緊密結合起來,對照任務目標,及時安排部署,狠抓工作落實,確保取得實效。

3、加強督促檢查。鎮黨委要加強具體指導,分階段、分批派人到各站進行現場檢查,確保工作落到實處。鎮黨委每年對每各村的使用情況進行一次隨機調查,并報告調查結果。

4、建立長效機制。要協調有關部門和單位,認真總結和歸納各地開展“雙創雙爭”活動好的經驗和做法,建立開展“雙創雙爭”活動的長效機制。

(二)扎實開展學習活動

各村黨支部和遠程教育辦公室要集中農時,合理安排學習時間,要求每各終端站每月至少**2次。要充分發揮村黨支部組織作用,組織黨員骨干帶頭觀摩,成立學習小組,帶動周邊群眾參與學習。建立鄉鎮機關干部聯系遠程教育站點制度,加強對站點組織學習情況的督查,建立黨員學習檔案,探索實行學分制,列入考核評議黨員內容。

(三)抓好隊伍建設

為學習和使用活動提供充分的智力支持和人才保障。采取整合組建隊伍、加強技術培訓、建立獎勵約束機制、落實有關待遇等有力措施,保持管理隊伍的總體穩定和運行活力。協調各單位的檢修工作,保證各單位的正常運行。

要加強教學資源開發隊伍建設,加大培訓力度,不斷提高教學資源建設水平。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

全省黨員干部現代遠程教育“雙創雙爭”活動暨學用結合推進會后,我縣及時召開專題會議,研究制定貫徹落實會議精神的相關措施,幾個月來,通過制定工作方案,召開專題動員會議,強化管理員培訓,消滅“零點擊”等有效措施,全縣“雙創雙爭”活動取得了明顯的成效,現將活動開展情況和管理員培訓情況小結如下:

一、關于全縣“雙創雙爭”活動進展情況

1、加強領導,精心安排。縣委常委會、組織部部務會分別聽取了鎮安推進會議精神傳達匯報,研究了具體貫徹措施;成立了全縣“雙創雙爭”活動領導小組,縣委常委、組織部長任組長,分管副部長任副組長,組織、教體、電信、廣電、農業、林業等部門領導為成員,由遠程教育辦公室負責活動的牽總和督促工作。縣委組織部印發了《關于在全縣黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動的實施方案》,先后于7月x日、8月x日、8月x日召開農村黨員干部遠程教育成員單位聯席會、“雙創雙爭”活動動員會和管理員業務培訓會議,就“雙創雙爭”活動進行全面安排。全縣配備專(兼)職播放員隊伍190余名,構筑起了橫向到邊、縱向到底的工作網絡,形成了縣級領導示范抓、組織部門牽頭抓、相關單位協同抓、鎮村兩級主動抓的良好格局。

2、強化措施,深化活動。為了促進“雙創雙爭”活動深入開展,全縣統一開展了農村黨員干部現代遠程教育“六個一”活動。營造了比、學、趕、超的“爭創”氛圍。一是開展一次學用宣傳活動。要求鎮、兩級結合工作實際,組織農業、林業、財政等遠程教育領導小組成員單位集中設點開展宣傳。通過發放資料、發放光盤、贈送宣傳冊、現場解答等方式,深化遠程教育的影響。全縣共發放農村實用技術課件光盤600余盤,發放遠程教育課件庫目錄500余份,接受了群眾咨詢900多人次,收集群眾意見和建議10余條。二是舉行一次遠程教育骨干隊伍培訓。采取以會代訓的方式,先后于8月x日和8月x日兩次,對全縣鎮級管理員和部分村(社區)管理員進行集中培訓,通過現場施教、模擬考試、實踐操作,提高了終端站點管理員的業務素質和操作水平。三是贈送一份實用課件入戶。根據群眾對實用技術的需求,縣遠程教育領導小組辦公室從貴州希望網、貴陽遠程教育網等下載了一批本土的實用課件,并分類匯總,打印出課件清單,印制成宣傳單,由各站點發放到農戶手中,或張貼到人流多,顯眼處,為群眾提供參考。同時對不能上網的站點,通過移動硬盤拷到終站計算機,方面群眾刻錄學習。目前,縣級鄉土實用課件存量已達120余份以上,基本能夠滿足廣大黨員干部和群眾的需求。四是集中收看一部好電影。根據全國遠程辦的統一安排,及時從《全中遠程教育網》上下載《楊善洲——大山作證》、《楊善洲同志先進事跡》、《第一書記》、《李林森事跡報告會》等視頻,通過資源一體化管理系統發放到各鎮中心站點,鎮遠程教育管理站及時刻錄發放到位。縣鎮兩級共為各級站點提供刻錄光盤190余份,200多張,收看4000余場次,90000余人次。五是培育扶持一批示范戶。把遠程教育工作開展與“一戶一技能”、黨建促經濟“一村一品”工作相結合,通過資金捆綁,對遠程教育學用中有一定創業基礎的黨員和群眾進行扶持,培育新的示范戶。年初以來,共深入長壩村、紫云村、棟梁村等12個村開展實用技術培訓30余場次,培訓黨員群眾1300余人次。六是樹立和表彰一批典型。建立獎優罰劣的激勵機制,通過平時考核、半年和全年考核,把站點的考核結果與管理員的報酬和站點運行經費掛鉤,與設備完好率和使用率掛鉤,拉開距離。對工作責任心不強,設備操作不當受損的站點追究管理員和村支書的責任。對考核優秀的遠程教育管理員由縣、鎮黨委命名表彰。20xx年縣委命名表彰22名優秀管理員,對5個遠程教育目標考核先進的基層黨委、30名成績突出的優秀管理員和30名黨員常用標兵進行了表彰。

3、加強指導,強化考核。圍繞“以通為先、以用為本”的原則,利用“雙創雙爭”活動開展為契機,開展定期或不定期到基層檢查核實等工作,進一步明晰臺賬,每半月通報開機站點明細情況,加強日常指導,并專門建立站點管理人員QQ群,供縣、鄉兩級遠教和電信管理人員及鄉鎮、社區站點管理人員用于信息溝通、站點報修、督促檢查等,有針對性的抓好收視率整改,目前站點開機率已改觀,為扎實開展“雙創雙爭”活動打下良好基礎。結合正在開展的“遠程教育學用結合推進年”活動,進一步提出要將“雙創雙爭”納入到基層黨建工作三級聯創目標考核體系中,落實縣鄉村黨組織抓創爭活動的責任,明確任務,細化“雙創雙爭”標準,大力創建示范終端站點,評選優秀站點管理員,培養學用標兵。當前主要是為做好為縣鄉村換屆活動做好服務,根據基層黨組織和黨員實際,通過集中播放、個性點播等方式多層次開展主題播放活動,在學習中彰顯實踐特色,為動態評選站點、管理員和學用標兵提供了實踐支撐。

二、關于終端站點管理員隊伍培訓情況

始終把終端站點管理的培訓納入重要議事日程,采取多重形式進行培訓。7月x日,縣委組織部召開以會代訓的形式,把全縣14個鎮的分管副書記和站點和站點管理員等30余人進行了一次輪訓;9月24至25日,組織部專題主辦為期2天的鎮、村分管領導和站點管理員的培訓會議;城關鎮、平梁鎮、澗池鎮、漩渦鎮、鐵佛寺鎮等鎮都先后以鎮為單位,集中對村播放員培訓兩次5天以上。全縣社區、村級管理員的操作技能全面提升,基本達到了操作熟練、會講解、站點學習記錄齊全規范的目標。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

一、工作開展情況

(一)統一思想認識,切實加強組織領導

1、統一思想認識。自我廠開展創先爭優活動以來,機關第二黨支部及時貫徹落實,對創先爭優活動進行全面細致的部署。召開了創先爭優活動動員大會,積極引導廣大黨員將思想和行動統一到黨委的部署和要求上來。

2、加強組織領導。成立了創先爭優活動領導小組,建立了領導聯系點。由拓金科同志任領導組長,下設活動辦公室,做到7組織,機構、人員、制度、經費“五落實”,為創先爭優,活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署。制定了《關于深入開展創先爭優活動實施方案》,明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。為了使“創先爭優”取得實效,將“創先爭優”與三風活動有機聯系起來,制訂了《創先爭優活動的工作目標、工作進度、工作措施》及《公開承諾》。對創先爭優活動進行再細化、再分解。確保了創先爭優活動的有序展開。

4、積極營造學習氛圍。創先爭優活動領導組十分重視輿論引導工作。通過宣傳欄,黑板報等陣地宣傳報道創先爭優活動的進展及亮點,先后制作了宣傳展板4塊,活動辦公室及時通報深入開展創先爭優活動的情況,營造了濃厚的創先爭優工作氛圍。

(二)發揮載體作用,積極開展特色主題活動

1、組織黨員公開承諾,認真履行諾言。為不斷推進創先爭優活動,帶領全支部黨員努力開展學習型黨組織建設,積極組織開展公開承諾活動。制定了《關于在創先爭優活動中實行公開承諾的實施意見》,精心設計了公開承諾活動的載體,黨委、黨支部、共產黨員都分別作出了公開承諾。活動領導小組經常督查履行承諾情況,鼓勵黨員奉獻崗位,發揮黨員的旗幟作用。

2、組織開好了專題生活會。召開了以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的黨委,會上,領導班子成員對照黨章,結合分管的工作總結了自己的思想工作情況,深刻剖析和反思了存在的問題,提出了今后努力的方向。黨員也按照“五個好”,“五個帶頭”的要求,認真查找自身存在的問題和差距,過好了一次支部。

二、取得的主要成績

1、提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。在活動中,全體黨員干部職工緊緊圍繞“提升發展水平,轉變發展方式”這個主題,進一步認清了開展創先爭優活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創先爭優活動,是黨的和十七屆作出的一項重要部署,是鞏固和拓展深入學習實踐活動成果的重要舉措,是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時,也是推進又好又快發展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創先爭優活動,認真做好各項工作。

2、找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上,二支部和黨員對照“五個好”,“五帶頭”的要求,進一步查找自身存在的問題與差距,對存在的制約實現創先爭優目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識,特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。結合自身實際,認真踐行承諾,努力崗位奉獻,為進一步增強黨的凝聚力和戰斗力打下了基礎。

三、存在問題和不足

我支部創先爭優活動雖然取得一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現在:一是發展不夠平衡,工作力度、工作落實程度上存在一些差距,創先爭優活動形式不夠豐富,特色不夠鮮明;二是查找問題的力度、深度還有待加強,學習調研有待進一步深化。

四、下一步工作計劃

在下一步工作中,我們將嚴格按照廠黨委的要求,抓緊抓好以下各項工作:

1、加大宣傳,明確責任,分類指導,進一步深化廣大黨員對創先爭優活動重要性的認識,增強創先爭優工作的使命感和責任感。把活動搞得更實更細,讓群眾能感覺得到,觸摸得到,使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

2、加強公開承諾的踐諾工作,做好領導點評,強化督察考評,指導廣大黨員立足崗位,認真履職,實踐承諾,為青化砭采油廠發展積極奉獻,建功立業。

3、進一步強化創先爭優活動的載體,增強創先爭優活動的實效性和針對性。按照“五個好”、“五帶頭”的要求,切實加強對黨員窗口的督導工作,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

為認真貫徹落實區委關于“雙爭”活動的指示精神,區委宣傳部充分發揮宣傳工作優勢,靈活運用各種載體,認真學習宣傳先進事跡,主動查擺工作中存在的不足,嚴格制定整改措施,“雙爭”活動取得豐碩成果。

一、發揮工作特點,深入學習先進事跡

一是積極討論,領會精神實質。在認真學習事跡材料、觀看事跡錄象的基礎上,積極開展討論活動,從為什么學習到向xx學習什么、學習該做什么等三個層次進行了深入細致的討論。使全體黨員深刻理解了xx事跡所蘊含的深該含意、看到了錄像片所無法表現的一個一心為黨分憂、一心為民造福、舍小家顧大家的共產黨員的赤子之心。二是努力宣傳,學習教育相互促進。我們把學習先進事跡做為基層各單位中心組學習、黨員學習教育的一項重要內容,進一步增強學習的針對性和有效性。同時,指導基層宣傳部門充分發揮宣傳工作優勢,通過文化長廊、文化廚窗等載體大力宣傳先進事跡,通過詩歌、書法、繪畫、文藝演出等藝術形式謳歌精神,促進“雙爭”活動順利開展,取得實效。三是結合實際,注重成果。通過征文的形式向干部群眾征集“宣傳工作者的基本素質是什么、宣傳工作者的表率作用應如何發揮、宣傳工作者應具有怎樣的社會責任感、怎樣才能象xx一樣在平凡的崗位上做出不平凡的業績”四個方面的體會文章。同時,各部門通過制定學習方案、提高工作目標,進一步工作積極性,樹立宣傳工作者形象,形成“爭做奮力拼搏、苦干實干的好黨員好干部,爭創工作一流、群眾滿意的好集體好部門”的良好氛圍。

二、采取多種措施,認真查擺工作中存在的不足

一是采取多種方式征求意見和建議。活動中,向鄉街、機關各委辦局發放調查問卷180余份,被調查人有群眾、干部政協委員和人大代表等社會各界人士。同時,組織鄉街宣傳委員、信息員座談會2次,參加人數30余人。由新聞中心負責向各媒體記者征求意見10余人次,保證做到被調查人的數量到位、層次全面、不遺漏任何征求意見渠道。共征求到3個方面、5條意見和建議(歸納整理以后)。二是結合具體工作任務式查找工作中存在的問題和不足。把每個人、每個部門的工作同區委區政府的要求結合在一起,看有哪項工作還沒完成任務,哪些工作還不符合要求,差距有多大。各部門制定整改措施必須落實到具體工作上,特別是落實到為全區生態區建設、奧運安保、社會穩定等方面做貢獻上。三是超前謀劃,邊學邊改邊查邊改。在活動程序上堅持邊學習邊查找問題、邊查找問題邊制定整改措施。在實際工作中,堅持發現問題,隨時分析、隨時解決。同時,結合國慶和紀念改革開放30周年,通過觀看“改革開放30年”電視系列片、“xx解放60周年暨改革開放30周年成就展”進一步教育、引導干部黨員解放思想、開拓創新,培養干部黨員的超前思想和發展意識。

三、注重整改實效,推動宣傳工作更上一層樓

一是領導帶頭,率先垂范。每位部領導即以普通黨員的身份認真參加每一項活動,認真查找自身存在的問題、嚴格制定整改措施,又從領導的高度對活動提出具體的意見和建議,促進“雙爭”活動更好開展。整個活動從征求意見范圍到明確整改措施制定,完全按照區“雙爭”辦的部署認真落實,真正做到材料發放全、會議按時開、意見征求到、整改方向明。二是創新載體,提升質量。通過在《xx通訊》上開設“雙爭學教育活動”專欄、發送手機短信、向省市各家媒體發稿、舉辦書畫展、演出文藝節目等形式宣傳xx事跡、介紹全區開展活動過程中涌現出來的好做法好經驗《xx通訊》刊載“雙爭”文章13篇、發送短信5條、向省市媒體發稿并刊載7篇;張貼宣傳材料500余份;舉辦書畫展2次,舉辦文藝演出6場。三是提升素質,促進工作。通過“雙爭”活動的開展激發了干部黨員理論學習、業務學習的熱情,干部黨員的政治理論素質得到進一步提高,同時也激發了每位干部黨員的工作積極性,對全年的工作起到了積極的推動作用。在理論武裝方面,《共產黨員》、《黨史縱橫》等國家級雜志分別刊登了介紹我區經濟建設的經驗性文章;新聞宣傳方面,全年共組織各類宣傳活動60余次,被中央、省、市媒體及互聯網采用的稿件1800多篇,在各大媒體刊發專版6塊,雜志刊發專刊專稿4期;社會宣傳方面,向省市上報輿情信息570余條,在省市刊物上發表我區宣傳思想文化建設工作經驗性文章等8篇;精神文明建設方面,xx區被市文明辦推薦為xx省首批未成年人思想道德建設先進區、全區涌現出74個區級文明村(社區、單位),7個省級文明單位,xx村和xx×派出所已推薦為全國文明單位,我區被省委、省政府授予xx省精神文明創建工作先進區榮譽稱號。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

今年全市人才工作培訓會后,全市農業系統結合工作實際,認真貫徹會議精神,加快人才資源向人才資本的轉變,取得了積極成效。現將有關活動開展情況總結匯報如下:

一、提高認識,加強領導

“雙爭雙創”活動是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神,加快人才資源向人才資本轉變,推進我市經濟社會發展新跨越,實施人才強市戰略的有效載體和途徑,是推動包括農村實用人才在內的各類人才培養的重要措施,我市各級農業系統充分認識到“雙爭雙創”活動對加強農村實用人才隊伍建設的重要推動作用,都把“雙爭雙創”活動列入重要議事日程,納入目標管理,強化“一把手”責任意識,明確領導和下屬相關單位的職責,積極配合有關部門推進活動的開展。市、縣農業局都制定了“雙爭雙創”活動實施方案,搞好宣傳發動,認真組織實施,積極搞好人才開發示范單位和優秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發揮“雙爭雙創”活動的載體作用,進一步推進了農村實用人才隊伍的建設和發展。

二、 轉變觀念,創新機制

農村實用人才是農業人才的重要組成部分。這些以種養加能手、能工巧匠、經營能人為主體的實用人才,是農業科技推廣應用和農業生產經營的骨干力量,是科技成果轉化的中介,對農業和農村經濟社會的全面發展、進步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農業系統進一步解放思想,轉變觀念,把農村實用人才放在與農業行政管理人才、農業專業技術人才和農業經營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉向自身提高和技術技能培訓并重,由單純注重示范效應轉向示范效應和帶動效應并重,把農村實用人才的示范效應轉化為廣大農民的'增收效果,擴大技術的輻射面,充分調動各類農業人才的積極性、主動性和創造性,發揮他們在農業增產、農民增收和農村經濟發展中的帶動作用。同時抓好農村實用人才工作體制和機制創新,努力形成科學的農村實用人才評價機制,加快農村人才市場建設,實現農村人才資源合理配置和流動,把急需的人才引進來,把現有人才的作用發揮好。據農業系統調查統計,目前全市共有農村實用人才2.02萬人,其中生產能手類1.36萬人,占67.1%,經營能手類0.34萬人,占16.9%,能工巧匠類0.32萬人,占16.0%。

三、 優化環境,強化服務

要留住人才、吸引人力,只有靠提高服務意識和服務質量,創造良好的人才成長環境。全市農業部門今年按照“雙爭雙創”活動的總體要求,把優化環境,強化服務擺在十分重要的位置。一是加強優化環境的制度建設。通過宣傳、表彰、獎勵,讓人們了解人才創業的艱辛和對社會的貢獻,尊重人才,理解人才;通過建立農業部門、鄉鎮黨委政府與優秀農村實用人才的聯系制度,增進相互了解溝通,發揮他們在發展農業和農村經濟中的決策參謀作用。二是爭取對人才開發的投入。市、縣農業部門都積極爭取到一定經費用于農業人才特別是農村實用人才的開發,為技術培訓、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持,促進了農村實用人才開發工作的順利進行。三是規范管理,搞好服務。各地逐步明確了農村實用人才的相關管理部門及其職責,積極建立農村實用人才庫,加強溝通交流,實行動態管理,完善相關管理制度和長效機制,促進農村實用人才開發、培養、使用的規范化。對于優秀的農村實用人才,及時給予政策扶持,努力搞好服務,如優先接受專業技術培訓,優先實施有關農業科技開發項目,提供農資補貼和市場信息服務等,鼓勵他們起好示范帶頭項目,帶動當地農民共同致富。

四、 強化培訓,提高技能

今年全市農業部門按照“雙爭雙創”活動的要求,緊緊圍繞當前和今后一段時期農業和農村經濟的中心任務,以提高致富能力為核心,以實施農民培訓“五大工程”和農業科技入戶工程為依托,以培養種養加能手、能工巧匠、經營能人和鄉村科技人員為重點,積極搞好各類實用人才的培訓工作,全年預計開展各類專項實用技術培訓10萬人次以上。一是抓好綠色證書培訓工程。圍繞優勢產業和特色農業發展需要,按照綠色證書崗位規范確定的培訓內容,突出實用農業科技培訓,著重培養種養加能手。二是抓好新型農民科技培訓工程。以骨干農民和核心農戶為重點,通過開展以先進農業科技為主的培訓,提高他們的科技意識、創新意識,將其培訓成為農村科技致富帶頭人和農業生產中堅力量,為優勢農產品區域化、專業化、標準化生產提供人才支撐。中江縣今年實施了國家“新型農民科技培訓項目”,共培訓青年骨干農民20xx余人。三是抓好以“陽光工程”為重點的農村勞動力轉移培訓工程。針對市場對農民工的需求,著重強化職業技能培訓,提高農村勞動力轉移就業能力,擴大轉移輸出比例。今年前三季度,全市共培訓農民工 25.63 萬人,其中職業技能培訓6.32 萬人,訓后新輸出農民工5.66萬人。四是抓好農民創業培植工程。從農村選拔能開展規模化生產和具有創業能力的優秀農民,通過采取政策引導、信息服務、創業資金扶持和后援技術扶持等綜合性配套措施,重點培植能開展規模化專業化生產經營的農民企業家。五是抓好農業遠程培訓工程。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

我是2009年畢業于廣西師范大學的文學院的對外漢語專業,在2009年代表學校赴泰國曼谷的DonmuangtahatnargardbumrungSchool任教。盡管國外的各種條件都比較好,但還是阻擋不了我回家工作的回報家鄉的激情。因此,我加入特崗教師的隊伍,到家鄉最需要我的地方去。我躊躇滿志地帶上信心和希望踏上特崗教師之路。我用激情和奮斗去充實這短暫的三年,和學生一起收獲著成長的點點滴滴,現簡單概括如下:

三年來,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,用無私的愛

灑向事業,灑向學生,努力做好每一件事,并把它做到極致。在平時的工作中,我愛崗敬業,教書育人,為人師表,無私奉獻……雖沒有驚天動地的壯舉,但卻用平凡而崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地。同時,我專研教學,敢于拼搏,樂于奉獻,團結協作,憑著扎實的雙語基本功、強烈的事業心和嚴謹的治學態度,取得了比較滿意的灑向,得到全校師生認可。

一、作為一名黨員,我能積極參加每次校黨支部組織的政治學習,自覺學習馬列主義、思想,學習與黨章的要求和“”的重要思想。并認真寫好學習的心得體會文章,并善于運用黨的先進理論來指導實際工作。我嚴格遵守學校的各種規章制度和服從領導的工作安排。例如,學校面臨缺少班主任和英語老師的問題,本人能主動承擔班主任工作和語文、英語的跨科目教學工作。我還積極地參加各種會議與培訓。同時,我還時時嚴格按照優秀黨員的標準來要求自己,工作中處處體現著共產黨員的本色和風采,始終保持了一個共產黨員所應有的先進性。2012年7月,在黨員爭先創優的活動中,我榮獲縣級“優秀黨員”的稱號。

二、在教學上,為一名語文、英語教師,認真對待每一項工作,從不計較個人的得失,同時堅持專業學習不斷改進教學方法,積累經驗,敢于嘗試一套屬于自己跨科目教學的方法,堅信語言類的科目在教學中,必然有自己的相似點,以“快樂學習,不走彎路”為宗旨,讓學生真正體驗到學生的樂趣。我力爭上好每一堂高效課,以學生為主體,精講多練為原則;因材施教,重視學生的全面素質和良好個性的培養,努力發現與開發每個學生潛在的優秀品質。特別是對七年級學生,使學生養成良好的行為習慣和正確的課堂常規。為了上好每一天的課,我夜夜挑燈,查閱資料,認真備課,寫好語文,英語的教案;每天早晚讀都跟班指導學生,利用課外時間給差生補課,避免兩極分化的現象。盡管我的工作量很大,但是我仍然在教學中能脫穎而出。例如,在2010到2011學年度上學期期末考試英語的“一分兩率”排年級的第三名,在2010到2011學年度下學期期末考試英語的“一分兩率”排年級的第四名,在2011到2012度上學期期末考試語文、英語的“一分兩率”均排年級的第四名。在2010到2011學年度下學期的學校“中華經典詩歌的朗讀比賽”中,我指導的班級186班榮獲了全校的第二的好成績。在2011年在馴樂中學來訪我校時,我代表英語組上了一堂精彩的公開課,得到廣大師生的一致好評。2011年的5月7號,在學校舉行的“建設幸福中國”的愛國主義演講比賽,我所指導的學生韋小壟同學榮獲一等獎的榮譽稱號。2012年5月在環江毛南族自治縣第十九屆青少年愛國主義教育讀書活動征文比賽中,指導撰寫《建設幸福中國》一文中榮獲三等獎;在2012年7月指導黃娜同學撰寫的《安全伴我行》榮獲2011年河池市中小學生安全主題作文一等獎;在2012年環江毛南族自治縣初中語文優質課展示評比活動榮獲一等獎的稱號。

三、在班主任工作上,今年是我擔任班主任工作的第二年,比起剛參加工作時已經成熟了很多。但比起其他各位班主任老師的工作,我的工作就顯的小巫見大巫了,但我堅信:一分耕耘,一分收獲。因此在這學期中,我自始至終以認真嚴謹的治學態度,堅持不懈的工作精神,盡力把工作做的最好。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

“一迎雙爭”活動開展情況總結

圍繞以“忠誠、公道、務實、創新、清廉”為主要內容的組織部門核心價值理念,結合當前開展的“一迎雙爭”活動,在組織系統扎實開展“回想即將畢業時的人生理想、回想參加工作時的宏大目標、回想批準入黨時的心潮澎湃、回想進入組工隊伍的自豪激情”的“四回想”活動,喚醒組工干部內心深處的使命感,以提升組工干部黨性修養。 組織系統學習活動把 “講重作”活動的重要內容,以機關宣傳欄、創先爭優簡報為載體,挖掘先進人物背后的黨性光輝,樹立黨員干部公道正派、清正廉潔良好形象,將林業部門建設成為“模范部門”和“正氣機關”。在學習活動中,要結合整體專業知識,開展黨員干部自學活動,做好干部專業培訓。

在自學過程中,要堅持學與思并重,做到縱向反思總結,橫向反思發現差距,多方位反思探索新途徑。營造出“真學、真懂、真信、真用”的濃厚學習氛圍,提高學習效果。

一、加強宣傳

一是抓宣傳,營造氛圍。充分利用報刊、網絡、信息簡報等載體,及時報道,交流經驗、樹立典型,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍和百花齊放、生動活潑的良好局面。

二是抓進度,把握節奏。我局嚴格按照活動方案和時間要求開展各項活動,認真處理好工學矛盾,切實做到以進度促成效,以活動促工作,防止工作活動“兩張皮”。

二、重溫紅色黨史

活動開展以來,局黨委每周一組織全局黨員干部學習我黨歷史,以重溫黨史觸動大家更多對工作、學習和生活的思考,激發工作動力。一是增強黨員干部的服務意識。使每個黨員干部明白只有實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務才能得到群眾擁護,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。

二是提高了全局黨員干部責任意識,強化了工作責任心,增強以身作則、當好表率的意識,鞭策和激發了黨員干部工作動力。

三、加強廉政教育

為確保《廉政準則》更好的貫徹落實,促進廉潔從政。黨員領導干部有三個結合:一是結合自身實際。

嚴格按照《準則》,管好身邊的人,要求他人不做的首先自己不做,嚴格執行準則、自覺維護準則,用準則規范自己的從政行為,始終保持職務行為的廉潔性。二是要結合部門實際情況。以學習《準則》為契機,對癥下藥,抓住問題的突破口,尤其是對于群眾反映強烈的突出問題,認真對待,著力解決好、處理好,以反腐倡廉的實效取信于民。

三是與推進黨務政務公開相結合。充分尊重黨員和群眾的知情權和表達權,辦事公開透明,暢通各種有效渠道,讓群眾投有門,訴有果,事事有交代,件件有回應,尤其是對于一些敏感問題,都主動的給予解答,實事求是的把事實的真相公開,接受群眾的監督。在此基礎上,局黨委還以反面典型案例進行廣泛宣傳教育,使黨員領導干部進一步打牢反腐倡廉、預防職務犯罪的思想防線。

四、突出特點

追究是成就事業的巨大動力。要在廣大組工干部中樹立強烈的創先爭優意識,堅持“沒有第

二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求,不能滿足于過得去,而要過得硬;不能滿足于一般化,而要高標準,要有“見先進就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略,緊盯前行的“尖兵”,瞄著身邊的“標兵”,甩開逼近的“追兵”,創先爭優,形成獨具特色的組織工作“一招鮮”。

實干才能出實績,實干才能長本領。要大力弘揚一線工作法,做到工作在一線落實,問題在一線解決,經驗在一線總結,典型在一線推廣,作風在一線轉變,深入農村、深入基層,切實從“空話+套話=官話”中擺脫出來,從“目標+想象=落實”中擺脫出來,做到憑實干抓落實,靠落實出實績,憑實績**過

團結展現出呼喚力量,凝聚力和戰斗力。作為組織干部,團結是境界,懂得團結是智慧,團結是能力,維護團結是自覺。全體黨員干部講黨性、重品行、作表率,就要做到大事講原則,小事講風格,耐得住清貧,守得住寂寞,堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發點和落腳點,一切以事業為重、以穩定為重、以大局為重,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。

堅韌是黨的先進性的內在要求,是黨優良作風的外在表現。要對認準的事,一以貫之,一抓到底,就是要有一種不達目的、決不罷休的干勁,一種時不我待、只爭朝夕的沖勁,一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。

把“一迎雙爭”與推進“基層組織建設年”工作相結合,全面落實基層黨建指導員制度。將推進“基層組織建設年”工作與全面落實局機關干部基層黨建工作指導員制度兩項活動有機結合,并軌開展。探索基層黨建新亮點,提高群眾對組織工作的滿意度,要求全體干部下基層扎實開展調研。

調研活動中要做到“四個一”,即聯系一個村黨支部、樹立一個基層典型、解決一個實際問題、撰寫一篇調研報告,把“一迎雙爭”主題活動做寬、做深、做實,不斷提升全體干部服務基層工作水平。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

按照縣委關于深入開展創先爭優活動的總體安排部署,縣紀委監察局黨總支高度重視創先爭優活動,精心組織、周密部署、狠抓落實,圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情景總結如下:

一、高度重視,加強領導

委局黨總支高度重視創先爭優活動,成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長,縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長,各派出紀工委、監察分局書記、局長,委局機關各科室負責人為成員的創先爭優領導小組,領導小組下設辦公室,由支部組織委員任辦公室主任,專人負責創先爭優活動的具體事項。同時,擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知,確保活動有組織、有機制、有保障,穩步推動創先爭優活動順利開展。

二、明確主題,認真部署

按照縣委安排部署,委局黨總支結合紀檢監察工作實際,提出“本職崗位爭先進,日常工作創優秀”這一主題,嚴格按照“五個好”基層黨組織,“五帶頭”優秀黨員的要求,進一步深化紀檢監察機關“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”主題實踐活動,強化思想認識,充分發揮黨員在黨內生活的主體作用,增強黨員隊伍的生機活力,激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時,圍繞縣委提出的目標要求,將目標與紀檢監察工作特色相結合,制定《關于在縣紀委監察局黨總支織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》,對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際,制定創先爭優活動計劃和工作安排,確保創先爭優活動有序開展。

三、形式多樣,措施得力

(一)緊密結合工作實際,實施公開承諾

根據開展創先爭優活動的總體要求和主要資料,按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀...員“五帶五爭”的要求,由委局黨總支帶頭,在全局廣泛實施了公開承諾的活動,委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合紀檢監察工作實際,在征求群眾意見基礎上,報委局黨總支審定經過,并及時將承諾資料向社會公示,理解社會監督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話,將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標,確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論,提高參與意識

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。縣委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移,聚精會神抓好黨的建設”為主題,從加強黨性修養、提高素質本事,圍繞中心、服務大局,筑堅強堡壘、當先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課,要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、本事建設、作風建設,深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時,邀請縣委黨校講師專題進行創先爭優輔導。二是組織專題學習,委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議,并組織專題座談會,學習、傳達了《關于印發〈郫縣開展創先爭優活動宣傳方案〉的通知》、《關于轉發省委創先爭優活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創先爭優活動的通知〉的通知》等重要文件、領導講話。經過專題學習,就如何開展創先爭優活動,廣泛征求全體黨員干部的提議和意見,加強全體黨員干部的交流討論,查問題,找差距,創立先進基層黨組織,爭當優秀...員。三是開辟第二課堂,在抓思想認識的同時,繼續加強紀檢監察工作本事培養。目前,已開辦紀檢監察業務工作講壇12期,選送19名紀檢監察干部參加中紀委業務培訓。

2、開展實踐活動,營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動,按照支部推薦,黨總支討論研究,縣紀委常委會決定的程序,對1個先進黨組織、10名優秀...員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽,集中下訪、解決疑難、集中走訪企業、農村三資監管調研、作風督查、專項監察等活動,營造濃厚的創先爭優氛圍,使創先爭優活動深入人心。

3、學習先進典型,強化黨性修養。組織紀檢黨員干部團體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優秀影片,號召廣大紀檢監察干部向王瑛、王芝良學習,強化黨性意識,自覺“講黨性、重品行、作表率”,立足本職工作,“立黨為公、執政為民”。

(三)結合創先爭優活動,推進各項工作

1、抓作風,切實加強和改善干部隊伍作風建設。制定“作風建設年”下半年工作方案,著力開展基層調研活動,強化縣級領導、縣級部門聯系幫扶鎮、村(社區)工作,推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動,完善項目促建服務制度和措施,實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制,推動工作的落實;建立完善干部監督管理機制,加強對全縣各級領導班子和干部的監督管理;開展全方位滿覆蓋監督檢查,加強對各鎮、各部門工作進度、作風整改等情景的跟蹤督查,加強對干部作風問題的提醒式督查和職責倒查;嚴格作風問責問效,對因履職不到位、玩忽職守,造成嚴重后果和社會影響,嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。

2、抓效能,進一步優化發展軟環境。一是進一步細化分解部門聯系企業工作任務,將全縣338家規模以上企業的聯系走訪工作分解落實到各鎮、各部門。開展“企業大走訪月”活動,印制1000份《致市民朋友和企業投資者的一封信》,經過上門送、郵局寄等方式對全縣企業進行集中全覆蓋走訪,收集企業生產經營中的問題和困難,并協助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結制,回復率到達100%。同時,印發行政審批效能評估月報告,加強對電子監察數據的分析,提出審批事項裁減、下放、提速等意見和提議。及時督促整改電子監察系統發現的問題。印制《郫縣行政審批電子監察職責追究暫行辦法(試行)》,對效能評估排行靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監察工作。圍繞城鄉環境綜合治理、農村“四大基礎工程”、城際鐵路建設等開展專項效能監察,及時督促相關職能部門對發現的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網上公開透明運行工作,對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。

3、抓宣教,廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手,不拘一格、多措并舉,在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》,爭當‘勤廉雙優’人民公仆”為主題,開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中,經過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式,加強廉政宣傳,使《廉政準則》在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。

四、有序推進,成效顯著

(一)營造了創先爭優活動的濃厚氛圍。經過加強與新聞媒體、報刊的合作,及時報送創先爭優活動的典型經驗和特色做法。活動中,共向向企業發送優化發展軟環境信息300余條,編發工作簡報13期,向市紀委報送信息24條,采用6條,省紀委采用信息4條,向縣委創先辦報送信息4條,采用2條,新聞媒體上發表稿件6條,其中被中國紀檢監察報采用2條。公務員之家

(二)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動,是鞏固和拓展深入學習實踐活動成果的重要舉措,是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時,也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。經過廣泛動員、專題學習,全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”這個主題,進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性,切實增強了創先爭優意識。

(三)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。經過第一階段的學習和調研,各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求,確立了“本職崗位爭先進,日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找,原因幫忙分析,措施細化分解,創先爭優公開承諾,使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求,為下一步結合公開承諾、創爭目標,認真踐行承諾事項,廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(四)增強了創先爭優活動的實效性。經過創先爭優活動的深入開展,進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的進取性,異常是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合,加強了紀檢監察隊伍建設,提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高,全局意識更加牢固,全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定,真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機,在凝心聚力上下功夫,努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(五)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度,建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集,進一步加強檔案保管工作,注意創先爭優活動記錄,全面、真實的對創先爭優活動開展情景進行記錄。同時注意活動相關資料的整理,對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔,確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

為營造“大眾創業、萬眾創新”的濃厚氛圍,10月18日至19日,市科技局聯合市電子商務產業園,針對電子商務從業人員知識產權維權保護和相關政策開展了知識產權專業知識培訓。

10月18日上午,市科技局工作人員深入到市電子商務產業園,為電子商務從業人員開展了專利法知識講座,重點就專利種類辨別、真假專利號識別、專利知識產權保護以及避免商業專利侵權等內容,對電子商務從業人員開展專利相關知識的培訓,增強電子商務從業人員的專利保護意識。

10月19日上午,市科技局的工作人員再次深入到市電子商務產業園,針對如何識別假冒專利標識和在專利申請中如何申請專利費用的減繳等內容,對電子商務從業人員開展了相關知識培訓。

據悉,市科技局開展的“雙創活動周”系列科技服務活動緊緊圍繞活動周“把振興發展的基點放在創新上”的主題要求,重點為電子商務企業、電子商務從業人員、大學生開展創新創業、自主擇業人員的創新創業,提供知識產權維權保護和政策咨詢服務。

據了解,市科技局開展的“雙創活動周”系列科技服務活動,旨在鼓勵低(無)收入人群、小微企業和高校畢業生等群體自主創新活動的持續性開展,加強知識產權建設,讓科技服務于“大眾創業、萬眾創新”的總要求,鼓勵創新創業,推進經濟振興。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

小結經過第一階段的宣傳學習,我校教師按照 “雙爭雙創”活動的要求,盡職盡責,有條不紊地開展工作,第二階段(創評實施階段)工作已告一段落,現將活動小結如下:

一、組織全體教師進一步學習有關精神,提高教師“雙創雙爭”的意識。利用每周的政治學習會,加強對全體老師開展“雙爭雙創”的學習,提高老師“雙爭雙創”的意識,讓老師時刻牢記“我是人民教師,我為人民子弟盡責”的服務意識。

2、 在學校方面,首先要重使學校管理,從制度入手,完善學校規章制度,使學校管理更加人性化、規范化;二是抓教育學質量,從教師思想出發,樹立正確的質量觀,要提高教學質量,先要轉變學生的學習觀念,讓學生從“要我學”變為“我要學”,因此,我們加強對老師的培訓,讓老師們能從不同的角度來看問題,來對待學生,樹立真正為學生服務的思想,挖掘學生內心深處的積極因素,做好引導,真正的提高教育教學質量;三是抓學校環境,立足于獲得“平壩縣校園文化建設先進學校”的基礎,加強校園建設不放松,從硬件(校園外觀、綠化美化等)到軟件(班級文化建設、學生文明禮儀等)再進一步的提升,使我校的校園文化建設得到進一步的加強與提升。

三、開展評議,進行整改。在六月底,我們召開全體教師會,對前一段時間的工作進行評議,通過對學校領導及教師的評議,我校全體教師在師風、育人、工作態度上有了進一步提升。但從評價中可以看出,我校在管理上還存在薄弱環節,需要進一步整改。

夏云鎮毛栗小學

2011、6、30

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

按照區委組織部關于在黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動的通知要求,結合我辦實際,現提出在全辦黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”(創建遠程教育先進鄉鎮、創建示范終端站點、爭當優秀管理員、爭做學用標兵)活動實施方案。

一、重要意義

“雙創雙爭”活動是黨的基層組織開展創先爭優活動的重要組成部分,是遠程教育服務黨的中心工作的有效載體。開展“雙創雙爭”活動,以創先爭優精神不斷深化遠程教育工作,有利于進一步完善教學服務平臺和終端站點功能,有利于進一步提高管理服務能力和學用工作水平,有利于進一步激發和調動遠程教育工作者和廣大基層黨員干部群眾的積極性,保證遠程教育工作持續健康科學發展,有利于加強黨的基層組織建設和提高各級黨員干部群眾的綜合素質。各村、社區黨(總)支部要充分認識開展“雙創雙爭”活動的重要意義,堅持圍繞中心、服務大局,立足實際、扎實推進,確保活動取得實效。

二、基本要求

(一)遠程教育先進村、社區

遠程教育先進村、社區的基本要求是:

1、保障有力。黨(總)支部定期研究遠程教育,幫助解決實際問題;指定專人負責遠程教育的日常管理工作;注重宣傳,群眾對遠程教育工作的知曉率、滿意度較高。

2、學習收看。各站點每月組織開展學習活動不烽于4次,其中集中學習不少于2次且時間不少于2小時,能經常性的組織開展學用實踐活動。

3、設備完善。設備由專人管理和保護,網絡傳輸暢通,收看節目完整流暢,畫面聲音清晰;與鄉鎮電信部門保持密切溝通,防止長期的網絡傳輸障礙;在統一的學習和**組織中,可以保證網絡的暢通。

4、完成任務。結合本單位實際情況,按要求完成年度遠程教育資源開發和信息報送等工作。

(二)示范終端站點

終端站是指建設村、社區內的通信方式和衛星方式的接收站。示范終端點的基本要求:

1、設施設備完善。終端站點接收**場所面積30平方米以上,設施配套,具備組織集中學習和開展個性化學習條件,站點環境衛生整潔;電信模式站點能夠流暢點播節目和查看信息,衛星模式站點能夠接收、**、存儲、回放**平臺傳送的節目,本地內容能夠及時更新;在條件允許的情況下,應配備投影儀連接互聯網。

2、站點管理規范。配備2名以上專(兼)職遠程管理人員,熟練操作,掛牌上崗;管理人員經過鄉鎮以上培訓;管理辦法和工作制度健全,站點管理和學習活動檔案完備,設備登記、學習收看、座談討論、教學輔導及黨員干部和群眾參學情況等記錄規范,內容準確,各類遠程教育文件圖書、光盤等整理規范、歸檔有序;運行維護良好,“五防”(防盜、防雷、防火、防塵、防潮)工作落實到位,無安全責任事故。

3、站點使用率高。堅持**經常開放,黨員干部和群眾可以隨時學習和使用;每月組織開展活動不少于4次,每月組織集中學習不少于2次,時間不少于2小時;選播節目針對性強,預告及時,對重點政策理論、農村實用技術、農業經營管理等知識要能及時組織交流討論和輔導。

4、學用組織有力。能結合區域產業特點和生活實際,制定年度**學習計劃,嚴格按照計劃開展**工作,播前有預告、重點節目播中有講解,播后有輔導;能及時提供個性化服務;學用效果顯著,各站點在年內要培養1-2名學用典型。示范點甩在村、社區主導產業明確,經濟社會發展變化明顯,應在當年“升級晉檔、科學發展”活動中被評定為先進單位、二類以上村或晉升檔次的村。

(三)優秀站點管理員

優秀站點管理員的基本要求:

1、履行職責好。責任心強,認真執行碼頭現場管理制度和崗位責任制,確保碼頭現場的正常運行。

2、操作維護好。熟悉系統,操作熟練,衛生模式能及時**、更新、存儲等,能及時排除常見故障。場地環境衛生良好,設備擺放規范。

3、組織學習好。有學習計劃總結,每月組織2次以上集中學習,每次不少于2小時。參加電教、遠程教育黨員的登記、討論記錄真實、規范、完整。

4、服務效果好。服務熱情周到,認真做好學用記錄、學用總結和效果評價,及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議,并幫助解決有關問題,工作態度和工作作風群眾滿意。

(四)學用標兵

學習標兵的基本要求:

1、學習好。積極參加集中學習,經常進行個性化學習,主動參與學習交流,并通過遠程教育至少掌握一門實用技術或一個行業市場**信息。

2、運用好。注重學習與應用相結合,善于將所學知識運用到工作、生產、生活實踐中,取得明顯成效。通過遠程教育,致富或擴大生產規模的新項目,可以獲得較好的經濟效益,具有良好的發展前景。

3、示范好。要積極宣傳遠程教育的作用和效果,在帶頭學習、應用成果方面發揮顯著作用。它可以幫助和帶動其它黨員、干部和群眾把所學的技術和經驗運用到生產生活實踐中去,更好地發揮示范和輻射作用。

在堅持上述基本要求的前提下,各嘌呤和社區將結合自身實際,進一步細化具體目標和要求。

三、方法步驟

開展“雙創雙爭”活動是充分發揮遠程教育作用的經常性工作,各村、社區黨(總)支部要結合“為民服務、創先爭優”、“為民服務零距離”主題實踐活動,精心部署,周密安排,明確活動主題,創新活動形式,有計劃、有步驟地扎實推進。

(一)制定方案。開展“雙創雙爭”活動,既要重視建立長效機制,又要取得階段性成果。因此,市、區、辦將連續三年確定新目標,并逐年認真開展考核,確保取得實效。

7月30日前,在充分調研的基礎上,各村、社區要制定具體的活動計劃。

(二)動員部署。各村、社區要通過多種形式廣泛動員,把活動的要求和安排貫徹落實到各終端站點,力求使廣大基層黨員干部群眾參與進來。

(三)檢查督導。辦事處黨委將通過深入基層實地查看、隨機抽查、明察暗訪等形式,加強督查指導,及時掌握活動開展情況,總結推廣經驗做法,研究解決實際問題。對活動開展不積極、不圖形式、不上臺的,不注重解決實際問題,工作效果不明顯的,給予通報批評,限期整改落實。

(四)考核評議。遠程教育先進村、社區示范終端站建設由辦公室黨委評估。優秀管理員、學用標兵由辦事處、區分級考評、分級命名。

考核評定除按具體要求評分外,還要采用黨員群眾評議、滿意度測評和**公示等方式,檢驗工作成效,從基層看效果,讓黨員作評價。積極推薦在考核評價中表現突出的示范終端站點、優秀管理人員、學習使用標兵和辦公室,參與全區、全市的評比表彰。

(五)表彰獎勵。我辦每年評選表彰一次,將評選出“全辦遠程教育先進村、社區”、“全辦遠程教育示范終端站點”、“全辦遠程教育優秀站點管理員”和“全辦遠程教育學用標兵”。同時,根據考核結果,對有一票否決的站點所屬村、社區一律不能參與評比當年黨建類先進及榮譽,對工作較差的單位通報批評。

四、組織領導

各村、社區要把開展“雙創雙爭”活動擺上重要議事日程,納入創先爭優活動范圍,與全辦“為民服務零距離”主題活動緊密結合,統一部署,統一安排。堅持統籌規劃的原則,把工作安排在各各階段、各各環節,實現有機銜接。加強監督檢查,經常深入現場進行實地檢查。

要采取多種形式了解活動進展情況,總結交流經驗,及時解決問題,確保活動扎實有效開展。高度重視并認真做好信息收集和信息報送工作,安排專人負責此項工作,大力宣傳“雙創雙爭”活動中涌現出的先進典型,持續報道活動開展情況,展示活動成果,營造活動良好氛圍。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

原自開展“雙創雙樹”主題實踐活動以來,石家莊市中心醫院按照市衛生局黨委的統一部署,圍繞實現“三年大變樣”的目標和任務,認真完成“規定動作”,主動刷新“自選動作”,精心研究“新編動作”,突出創新,突出實踐,突出標準,扎實推進“雙創雙樹”主題實踐活動,使醫院各項工作邁上新臺階。

精心組織廣泛發動營造濃厚的“雙創雙樹”氛圍

6月中旬,石家莊市衛生局黨委召開全市衛生系統實施“雙創雙樹”主題實踐活動動員部署會議后,醫院領導班子高度重視,及時謀劃,精心組織,全力推進“雙創雙樹”主題實踐活動的開展。一是分別召開黨委會、黨委擴大會,對醫院“雙創雙樹”主題實踐活動進行研究部署。通過對醫院現狀的分析,結合“攻堅落實月”活動的開展,明確了要把“雙創雙樹”主題實踐活動抓好,把醫院各項工作做精、做細、做實的工作思路,同時提出了開展這次活動的五大基本目標,即:

基礎水平、服務質量不斷提高;醫療服務中人文含量不斷增加;**宣傳的引導力量不斷增強;專科品牌的打造和“大雁陣容”的組建步伐不斷加快;管理水平和社會效益不斷提升。二是成立了以黨委書記為組長的“雙創雙樹”主題實踐活動領導小組,為了加強與解放思想大討論活動結合的緊密性,醫院解放思想大討論活動領導小組及其辦公室,人員不撤,力量不減,直接轉為“雙創雙樹”主題實踐活動的組織機構,負責這次活動的組織實施、階段性工作的研究部署、活動開展情況的檢查指導和活動結果的審定考核工作。三是制定了《關于圍繞“三年大變樣”開展“雙創雙樹”主題實踐活動的實施方案》。

按照衛生局黨委對這次活動的要求,結合醫院實際制定了詳盡的實施方案,對活動的各個環節和步驟做出具體安排,對各個階段的活動內容進行了分解,增強了活動的針對性和可操作性。四是分層次召開動員會,對醫院“雙創雙樹”主題實踐活動進行動員和部署。分別召開了行管后勤人員、臨床科室主任、**長參加的動員會,傳達了聞局長在衛生局“雙創雙樹”動員會上的講話精神,要求各黨支部、各科室要將活動的重要意義和有關要求轉達到每位職工,引導和激發廣大干部職工的積極性。

要求各級干部要率先垂范,帶頭查找差距,帶頭解決問題,帶頭制定標準,帶頭更新理念,帶頭樹立新形象,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。

抓關鍵重督導扎扎實實完成“規定動作”

在活動中,我們嚴格按照衛生局要求,采取學習動員、確定坐標、找準差距、查擺問題、制定標準等方式,扎扎實實地把“雙創雙樹”主題實踐活動推向深入。一是強化學習,提高認識。醫院黨委從提高職工素質和思想認識入手,把強化學習作為推動工作的抓手,要求全院干部職工認真學習市委吳顯國書記在全市領導干部會議上的講話和聞宏海局長在市直衛生系統“雙創雙樹”主題實踐活動動員會上的講話。

同時,把上級領導關于“雙創雙樹”活動的講話精神**到醫院的**上,以支部為單位組織職工學習,并于近期組織全院中層干部進行了考試。通過學習,大家清楚地認識到,開展“雙創雙樹”主題實踐活動是對解放思想大討論活動成果的一次檢驗,是實現“每年一大步,三年大變樣”的有效保證,是推進醫院各項工作的現實需要。二是確定坐標,尋找差距。

按照局黨委要求,我們在全院開展了“定坐標、找差距”活動。要求各支部、各科室首先選一個同行業中優秀的典型作為自己的坐標,然后從工作、標準、理念、形象四個方面尋找差距,確定自己在石家莊市、河北省乃至全國的位置,并以書面的形式報院黨辦。各科室積極響應,都能以國內外先進典型為坐標審視自己,以兄弟單位為坐標來衡量自己,以身邊的先進科室、先進個人為坐標反思自己,堅持做到五查五看:

檢查想法,看看新想法是否付諸實踐;檢查工作作風,看工作是否有效;查紀律,看是否有“五小”(小心眼、小圈子、小動作、小道消息、小聰明)現象;檢查精神狀態,看看愛與奉獻的精神是否鼓舞人心;查服務,看病人是否滿意。三是立足實際,制定標準。各部門在定位坐標、查找差距的基礎上,認真分析存在問題的原因,制定整改措施和新的工作標準。

聞宏海局長在市直衛生系統醫療質量分析會暨現場觀摩會上提出“找差距、提標準、上臺階、創新業”的要求以后,我院又把各科室制定的標準返回到原科室,重新進行討論和修改,并且分門別類地制定了各崗位的行為規范,梳理出了醫院的經營理念和服務理念。所有這些都將編成一本書分發給每一位員工,使這些標準和制度成為人們的自覺行動。四是強化督導,狠抓落實。

為保證“雙創雙樹”主題實踐活動的順利開展,院黨委細化了班子成員分包各黨支部工作的職責,并成立了以班子成員帶隊的七個督導組,定期對各黨支部“雙創雙樹”主題實踐活動的開展情況進行檢查督導,協調解決活動中遇到的各種問題。市衛生局黨委委員、院長劉鳴義同志還專門召開督導組成員會議,要求督導人員落實“講、談、抓、查”四步工作法。講,就是督導時一定要常講“雙創雙樹”活動的重要性;談,就是一定要找重點人談話,了解“雙創雙樹”活動開展情況;抓,就是真正抓出成效;檢查是指定期檢查,找出問題所在。

突出特色點面結合用心研討“自編動作”

我院黨委始終堅持“規定動作”不走樣,“自編動作”創特色的原則,上下聯動,點面結合,“自編自導”了一系列新動作。一是在班子成員中實行了查找問題“**告”制度。要求班子成員每天要深入科室,發現自己分管工作范圍內的問題,提出整改方案、完成時限和落實部門,及時做好登記,每天下班前交院辦室整理匯總。

班子成員的**表,院長每日都要逐一審閱并簽字。二是開辟了“雙創雙樹”活動學習園地,開展了“雙創雙樹”活動征文。廣大干部職工緊緊圍繞“雙創雙樹”主題實踐活動的內容和要求,聯系個自的工作性質和特點撰寫文章,談體會、論意義、說看法、提建議,有力地促進了“雙創雙樹”活動的開展。

三是組織院長到人民醫院參觀學習。市直衛生系統醫療質量現場觀摩會在市第一醫院召開后,院黨委責成護理部組織全院**長到人民醫院愛心病區參觀,之后,又組織她們開展討論,查找自身的差距和不足。四是開展病區規范化管理競賽。

以“精心打造清潔、整齊、安靜、優美的科室特色,體現真誠、溫馨、細心的服務理念”為標準,在全院開展了病區管理評比競賽活動,運用“五常管理法”強化護理隊伍內部管理,提升護理隊伍的工作能力。五是開展計算機技能認證考試和全院技能競賽。對45歲以下全體行管、后勤等職能科室干部和部分臨床醫護人員進行了計算機技能認證,以提**部職工的工作技能和綜合素質,促進工作效率和效能的全面提升,對考核中未達標的人員實行了誡勉。

六是聘請多名外院知名專家為名譽教授,開展學術交流,為醫院培養人才,全力打造專科品牌,提升醫療技術水平,推動醫院又好又快發展。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

__年的工作在物業公司的正確領導下、在全體職工的共同支持和幫助下,以黨的“__屆”精神作為指導思想,認真落實“____”。嚴格按照新城區區委、區政府及長樂西路街道黨工委的文件精神,圍繞著物業公司__年的總體目標和要求,做了大量的工作,圓滿完成了社區各項工作任務,現將__年個人的主要工作匯報如下:

一、勞動保障工作情況:

今年社區共登記失業人員103人、安排“靈活就業”42人;組織失業人員參加新城區人力資源中心組織的招聘會12次、職業技術培訓班6批次;為8名失業人員辦理了“40、50”社保補貼。

去年7月份至今年11月份共辦理《西安市城鎮居民醫保》627人(今年新辦理醫保36人);完成醫藥“零星報銷”10人,計4萬余元。

二、低保工作情況:

春節期間,社區慰問5戶低保特困家庭,發放了米、面、油及慰問金,并為1戶低保家庭發放冬季取暖補貼;為低保戶陳文斌申請了300元西安市孤兒救助金;實施醫療救助特困家庭9人;并為2戶低保困難家庭辦理了廉租房。

全年低保新辦理5戶、6人、1004元,__年低保復審中停發2戶、5人、603元,調整4戶、減5人、500元,共發放29戶、42人、計6375元。

三、殘疾人工作情況:

社區組織殘疾人參加各種免費培訓班5批次,參觀西安野生動物園游園活動1次;為15名殘疾人更換了第二代殘疾證,同時為5名殘疾人辦理了殘疾證。

四、“老齡委”工作情況:

“重陽節”來臨之際,為社區63對金婚夫婦舉辦慶典活動1次,并為358名65歲以上老年人辦理新的《西安市老年人優待證》。全年完成發放“90”歲以上老年人“保健”補貼4人,計2400元。

五、人口與____工作情況:

在育齡婦女中開展優生優育知識講座4次;免費為育齡婦女體檢身體4次、b超三查2次;同時為12名孕齡婦女發放12瓶葉酸片;全年沒有1例計劃外生育,較好地完成了__年的人口與____工作。

六、文體工作情況:

全年社區組織志愿者開展各種文體、文藝活動5次;舉辦“非遺”文化知識講座1次,挖掘“非遺”文化項目2個。 今年“8.8”全民健身日,社區全體工作人員積極參加新城區舉辦的“第二屆全民健身運動會”,并獲得了優異的成績。

七、司法、綜治工作情況:

(1)、全年組織群眾開展安全知識講座2次,消防知識講座1次;為40名流動人口辦理了暫住證;在__年“國慶”期間,社區全體人員全天候加班加點地進行“安保巡邏”,確保了轄區內的穩定,為長樂西路地區的“平安創建”工作做出了一定的貢獻。

(2)、今年3月份,社區配合街道辦事處綜治辦,在社區東門口開展“平安創建惠萬家,溫馨提示你我他”法律服務活動,向過往群眾發放法律科普教材30本,法律宣傳單4000多份。社區獲得新城區社會治安綜合治理“平安社區”和新城區平安創建“示范小區”的榮譽稱號。

(3)、全年社區共調解各類矛盾56起。特別是對17、21號樓48戶群眾所反映的“基建擾民”和原“五.七”加工廠68名職工因生活費“集體上訪”等問題的成功調解,從而保證了社區全年沒有大的群眾集體上訪事件,為我公司的穩定、發展做出了貢獻。

__年的工作取得了一些成績,都是領導支持和同志們幫助的結果。自己在__年工作中也有著不少問題和不足:工作主動性差,工作標準低,經常有得過且過的思想,憂患意識差,社區群眾對有些方面的工作還有意見。在__年的工作中請領導和同志們多批評、多指正。同時我也深信,在物業公司班子的正確領導下,在全體職工及社區群眾的支持下,__年的工作一定能干的更好。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

青河公路管理分局共青團2012年“爭創青年

文明號、爭當青年崗位能手”活動總結

為進一步提高分局共青團的“雙爭”工作,展現分局廣大團員青年良好的精神風貌,創一流養護業績,樹新時代公路人的文明形象,實現物質文明、精神文明和政治文明共同發展,以促進公路養護工作和各項工作的順利開展,分局共青團結合實際,在養護站保持原有的“青年文明號”基礎上,繼續爭創更高一級的“青年文明號”榮譽。認真貫徹落實了創建“青年文明號”爭當“青年崗位能手”活動,現將總結匯報如下:

一、指導思想

在開展創建“青年文明號”活動中,組織和引導廣大團員青年職工立足本職崗位,勤奮工作,勇于創新,樹立起與時代要求相適應的就業意識和創業精神,增強從事公路養護工作的光榮感和責任感,展示當代團員青年職工的精神風貌,塑造公路人的新形象。

分局團支部高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“****”重要思想、十七大、兩會精神和團**十六大精神為指導,緊緊圍繞爭創“青年文明號”這一中心工作。堅持以“服務人民,奉獻社會”為宗旨,以發展為重點,以創新為動力,宏揚青年文明號活動的文化內涵和精神實質,宣傳、展示交通系統青年文明號活動在構筑誠信理念、服務理念、管理理念、創新理念、團隊理念和推進公路建設,提高團員青年職工的文明素質,美化凈化文化環境,提高工作質量,以“服務人民、奉獻社會”為根本宗旨,以“內強素質、外樹形像”為主要內容,加強各養護站的建設,向全社會展示我們新時期公路人的崇高精神風貌和職業水準,推動分局的精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設,為分局的各項工作的順利開展做出了新的貢獻。

二、工作匯報

1、爭創集體在活動中能遵守國家的各項法律、法規和分局的各項規章制度,養護站無重大責任事故發生,養護站職工無違法違紀行為。

2、成立了“青年文明號”創建工作領導小組,單位領導能夠重視爭創工作,并積極參與到各項爭創活動中去,為爭創活動提供了必要的人力、物力支持。

3、在養護站醒目位置懸掛了“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約。

4、建立了爭創活動宣傳陣地,借助宣傳欄、墻報、爭創“青年文明號”簡訊等形式公布了創建標準、規章制度、服務承諾、活動資料、考核情況等內容。

5、養護站內外能夠保持衛生整潔、物品擺放整齊有序,職工能夠遵守職業道德規范,著裝整潔得體,做到了舉止端莊文明、精神面貌好、敬業精神強。

三、工作內容

1、建立健全了團的基層組織設置,堅持“三會一課”制度,并健全了《團員登記制度》,能夠按時足額上繳團費。

2、積極參加各種政治理論學習,積極參加團組織的各項活動,及時參加創建活動,做到了尊重領導、尊重同志、同事之間互相協作。

3、創建“青年文明號”的青年集體負責人能夠保持良好的政治素質,不斷增強業務工作能力,并具有開拓意識和創新精神,積極帶領本站青年職工做好爭先創優活動。

4認真學習維修專業知識,能熟練運用專業知識解決工作中遇到的實際問題。

5在分局組織下,維修站開展了多種形式的勞動競賽和評比活動,提高了團員職工的業務水平和綜合素質。

6能夠服從領導的安排,勇于承擔重任,做好本職工作,按時完成上級交辦的各項學習生產任務。

7積極參加本單位組織的各類學習,做好學習筆記,積極參與提交宣傳報告。

青河公路管理分局團支部

二○一二年九月十日

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

一、點評內容

領導點評緊緊圍繞“推進教育改革、搞好教書育人、服務教育強市、辦人民滿意學校”的總體要求,結合五個黨支部和黨員本職工作進行。

1、對黨支部點評內容。包括:對本單位創先爭優活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現情況、創建措施落實情況、創建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。

2、對黨員領導干部點評內容。包括:參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、推動科學發展情況、執行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管(主管)工作落實情況。

3、對普通黨員點評內容。包括:參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

二、方法步驟

1、自我小結。基層黨組織和黨員對創先爭優活動的開展情況、公開承諾兌現情況進行了認真總結,查找問題,分析原因,形成情況小結。基層黨支部的小結上報學校黨委,黨員的小結上報所在黨支部。

2、調研督查。黨支部負責人對開展創先爭優活動情況進行了調研,全面了解和掌握情況,做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結后,對黨員創先爭優情況給予評價,肯定成績,指出問題,明確方向,制定措施,限期整改,并提出指導性建議。

4、整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議,認真制定整措施,扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現,并在點評領導規定的時限內上報整改落實情況。

三、點評特點

1、實事求是。點評領導深入被點評對象進行調查研究,全面掌握其開展創先爭優活動的情況,客觀公正、實事求是進行點評,讓被點評的對象感到既有壓力,又有動力。

2、以激勵進步為主。點評領導全面評價和充分肯定被點評對象在創先爭優活動中所取得的成績、存在的問題,幫助他們分析原因、明確措施,充分調動他們的積極性。

3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題,更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況,幫助他們提出具有較強操作性的工作建議,指導他們明確努力方向。通過點評,促進教育工作的向前發展。

4、堅持分類指導。即區分不同類型的黨支部和黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領導職務的黨員,點評時堅持高標準、嚴要求,促使他們發揮模范帶頭作用;對普通黨員的點評,結合他們的`履職情況進行恰如其分的評價,幫助他們明確責任,樹立信心;對離退休或年老體弱的黨員,點評時重在關心和鼓勵。

領導點評結束后,學校黨委收到4份《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評登記表》和76份《黨員在創先爭優活動中接受領導點評登記表》。各個支部進行了小結,一致認為學校黨員干部認真貫徹上級文件,活動開展正常, 服務意識不斷增強,教學工作出色,廣大師生得到了實惠,得到了市委書記的高度肯定。但也存在一些不足,個別黨員組織觀念不強,部分處室工作離學校要求有一定差距。會議要求下階段要進一步突出深入開展創先爭優活動的重點;要把深入開展創先爭優活動與中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結合起來;要把創先爭優轉化為工作動力,通過活動的開展促進各項工作的落實,促進教育事業的發展;要繼續深化黨支部和黨員公開承諾“回頭看”工作;要繼續在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“從我做起、向我看齊”活動;要嚴格按照學校黨委的要求,在廣大黨員和群眾中深入開展評選創先爭優黨員示范崗活動和爭當師德標兵、教學能手、服務標兵活動,要用身邊的榜樣教育人、感染人、鼓舞人;要繼續深入貫徹落實全市群眾工作會議精神,深入群眾,關心群眾,依靠群眾,真心實意為全體師生辦好事、辦實事。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

x發〔2014〕5號

中共xx鎮委員會

印發《關于在全鎮黨員干部現代遠程教育

工作中開展“雙創雙爭”活動實施方案》的

通知各黨支部:

現將《論鄉鎮黨員干部現代遠程教育工作開展“雙創雙爭”活動實施方案》印發你們,請結合實際,認真貫徹執行。

中共xx鎮委員會

2014年7月15日

論鄉鎮黨員干部現代遠程教育工作

按照縣委組織部《關于在全縣黨員干部現代遠程教育工作中開展“雙創雙爭”活動的通知》要求,結合佛坪縣委組織部、縣文廣局、縣電信公司聯合下發的《關于切實做好農村黨員干部現代遠程教育終端站點設備管護和使用工作的通知》精神,現提出在全鎮黨員干部現代遠程教育工作中開展創建先進教學服務平臺、創建示范終端站點、爭當優秀管理員、爭做學用標兵活動實施方案。

一、重要意義

“雙創雙爭”活動是黨的基層組織開展創先爭優活動的重要組成部分,是遠程教育服務黨的中心工作的有效載體。開展“雙創雙爭”活動,以創先爭優精神不斷深化遠程教育工作,落實好“以通為先、以用為本”的要求,有利于進一步完善教學服務平臺和終端站點功能,有利于進一步提高管理服務能力和學用工作水平,有利于進一步激發和調動遠程教育工作者和廣大基層黨員干部群眾的積極性,保證遠程教育工作持續健康發展。

二、實施范圍

從事遠程教育的鄉鎮管理人員和村級終端站點管理員,均為農村黨員。

三、具體要求

1.要為鄉鎮機關和鄉村的電信方式和衛星方式接收站創造條件,建立示范終端;各站點管理員要立足崗位;不斷提高業務工作水平,爭做優秀管理者;廣大農村黨員干部要充分利用遠程教育資源,努力成為學習和使用的楷模。

示范末站的基本要求如下:(1)設施設備齊全。終端站點有配套設施,具備組織集中學習、開展個性化學習的條件;電信模式站點能夠流暢點播節目和查看信息,微型模式站點能夠接收、**、存儲、回訪**平臺傳送的節目,本地內容能夠及時更新;具備條件的地方要接通互聯網。

(2) 現場管理規范,配備專兼職管理人員,掛牌上崗;管理人員經過縣以上培訓;管理措施和工作制度健全,運行維護良好,資金落實有保障。(3)、站點使用率高。堅持站點經常開放,黨員干部和群眾能夠隨時學習使用;選播節目針對性強,預告及時;堅決杜絕“零點擊”。

(4)、學用組織有力。堅持定期組織集中學習活動;及時提供個性化服務;學用效果顯著,示范站點所在村應在當年“升升級晉檔、科學發展”活動中被評定為二類以上村或晉升檔次的村。

優秀現場管理員的基本要求:(1)履行好職責。責任心強,認真執行碼頭現場管理制度和崗位責任制,確保碼頭現場的正常運行。

(2)、操作維護好。熟悉系統,操作熟練,能及時排除常見故障,設備擺放規范。(3)、服務效果好。

服務熱情周到,認真做好學用記錄、學用總結和效果評價,及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議,并幫助解決有關問題。(4)、群眾反映好。管理服務措施符合黨員干部和群眾意愿,工作態度和工作作風群眾滿意,站點學用工作成績突出,黨員干部和群眾評價高。

使用模型的基本要求是:1。積極參與集中學習,經常開展個性化學習,積極參與學習交流。

(2)、運用好。注重學以致用相結合,善于在工作、生產、生活實踐中運用所學知識,取得顯著成效。(3)、示范好。

要積極宣傳遠程教育的作用和效果,在帶頭學習、應用成果方面發揮顯著作用。

3、鎮黨委把各黨支部開展“雙創雙爭”活動情況納入年度黨建工作考評范圍,并把上述基本要求作為鎮黨委表彰暨推薦市縣表彰的依據。

四、方法步驟

開展“雙創雙爭”活動是充分發揮遠程教育作用的經常性工作,各黨支部要結合開展的創先爭優活動,精心部署,周密安排,明確活動主題,創新活動形式,有計劃、有步驟地扎實推進。

(一)動員部署。各黨支部都要通過多種形式進行廣泛動員,把活動的要求和安排貫徹落實到所有終端站點,力求使所有教學服務平臺、終端站點和廣大基層黨員群眾參與進來。

(二)檢查督導。要通過深入基層實地察看、隨機抽查、明查暗訪等形式,加強督查指導,及時掌握活動進展情況,總結推廣經驗做法,研究解決實際問題。對活動開展不積極、不采取**形式、不深入現場,不注重解決實際問題,工作效果不明顯的,要通報批評,限期整改落實。

(三)考核評議。鄉鎮機關終點站由縣委組織部考核;村末站由鎮黨委考核,縣委組織部抽查。優秀管理者和學習帶頭人由省、市、縣**評定命名。

考核評定除按具體要求評分外,還要采用黨員群眾評議、滿意度測評和**公示等方式,從基層看效果,讓黨員作評議。

(四)表彰獎勵。省級每年評選表彰一次“全省遠程教育先進教學服務市、縣(市、區)平臺”、“全省遠程教育示范終端站點”、“全省遠程教育優秀站點管理員”和“全省遠程教育學用標兵”。市級每年評選表彰一次“全市遠程教育工作先進縣(區)”、“全市遠程教育先進教學服務縣(區)平臺”、“全市遠程教育示范終端站點”、“全市遠程教育優秀站點管理員”和“全市遠程教育學用標兵”。

縣級每年評選表彰一次“全縣遠程教育學用活動先進鎮”、“全縣遠程教育優秀終端站點”、“全縣遠程教育優秀站點管理員”和“全縣遠程教育學用標兵”。鎮黨委每年評選表彰一次“xx鎮遠程教育學用活動先進村”、“xx鎮遠程教育優秀終端站點”、“xx鎮遠程教育優秀站點管理員”和“xx鎮遠程教育學用標兵”。同時,根據考核結果,對較差的分支機構進行了批評。

五、組織領導

各黨支部要把開展“雙創雙爭”活動擺上重要議事日程,納入創先爭優活動范圍,與“為民服務、創先爭優”主題實踐活動和“升級晉檔、科學發展”活動緊密結合,統一部署,統一安排。堅持統籌規劃的原則,把工作安排在各各階段、各各環節,實現有機銜接。加強監督檢查,經常深入現場進行實地檢查。

要采取多種形式,了解活動進展,宣傳“雙創雙爭”活動中涌現出的先進典型,持續報道活動開展情況,展示活動成果,營造活動良好氛圍。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

為進一步加強我鎮黨員隊伍的教育、管理和監督,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,我鎮于XX年十月初開始,利用三個月時間,結合各自實際,在全鎮支部開展了黨員“雙評”工作。通過“雙評”讓農村黨員增強了組織觀念,增強了模范帶頭意識,同時也讓廣大群眾對黨支部一年來的工作更加了解,對黨支部的領導增強了信心,取得了較好的成效。現將“雙評”工作情況總結如下:

一、精心組織,提早部署黨員“雙評”工作。為認真做好黨員“雙評”工作,使評議達到預期效果,我們在開展這項工作前進行了認真的'研究,結合我鎮實際,對這項工作進行了認真部署和精心組織,印發了《鎮黨員雙評議制度實施方案》明確了評議的指導思想、評議內容、方法步驟和相關要求。

七月中旬,鎮召開了黨員“雙評”工作動員會,全體鎮機關干部和農村工作指導員參加。根據鎮委統一安排,確定了每個村都有一至兩名鎮黨員干部聯系指導員。

各村黨支部把黨員“雙評”工作當作年終的一件大事來抓,通過召開黨員大會的形式進行宣傳發動,特別是結合學習貫徹黨的十八大精神和新,要求每位黨員都要作好發言準備,回顧總結一年來的工作,暢談學習體會,檢查和評價每名黨員的政治思想,作風紀律和發揮先鋒模范作用的情況;檢查和評價每個基層黨支部在本單位發揮戰斗堡壘作用的情況。通過“雙評”,肯定成績,找出差距,表彰先進,整頓后進,以純潔黨員隊伍,保持黨員先進性,提高黨員隊伍整體素質,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、嚴格程序,高質量地開展好評議會議。鎮黨委把黨員互評和民主測評、群眾評議充分的結合起來進行開展。評議前由各支部(10月月初至月底)先組織開展調查摸底,并結合“八個清理”填寫《市黨員“雙評議”活動登記表》。其后根據摸底情況,進行部署(11月月初至月底)開展了黨內評議,由鎮黨委主持召開黨員大會,每名黨員對照黨員標準和評議內容,匯報一年來的思想、工作、作風情況,并進行自我評價、查找問題和不足,提出整改目標和措施。外出流動黨員通過書面匯報參加了評議。接著鎮黨委又主持召開黨員互評和民主測評大會。參會黨員互相評定格次,并填寫《市黨員“雙評議”活動互評(群眾評議)及測評表》,一式三份進行上報和存檔。由于我鎮把黨員互評和民主測評、群眾評議結合起來同時進行,因此在黨員“雙評”時還有各村的村民代表到會旁聽和評議。最后,通過民主評議、支部會議、黨員大會評定(12月月初至月底)確定了每位黨員的最終格次評定。到十二月底,全鎮10個黨支部“雙評”工作全部結束。經匯總,全鎮共有168名黨員參加“雙評”,占全鎮黨員的 100%。格次評定情況為:綜合測評得分90分以上的黨員10名,占總黨員人數5%;優秀、合格票得票率70%以上,且綜合測評得分70分以上的黨員 158名,占總黨員人數95%;在民主評議的基礎上,鎮黨委向縣委推薦了優秀黨員和先進黨支部2名2個。

在評議過程中,各支部都能嚴格按照《鎮黨員雙評議制度實施方案》文件的要求,按照規定程序進行,在個人自評的基礎上,廣大黨員從增強黨性和組織紀律觀念、增強大局意識和模范帶頭意識,提高思想和政治素質等方面開展了批評和自我批評。評議過程中,各村聯系指導員自始至終參與,保證了“雙評”工作的質量。通過評議,增強了黨員干部之間的溝通,評出了團結氛圍,特別是讓更多的群眾了解了黨支部的工作,消除了支部與群眾的隔閡。

三、認真梳理,落實整改措施。通過這次評議,我們對各支部黨員中存在的共性和個性問題進行了認真梳理和分析。對個性問題,由評議聯系指導員個別予以談話,促其整改;對支部共性問題,在支部會議上予以反饋,要求支部制定整改措措施,確定整改時效。

通過黨員的“雙評”活動,我們認為這項工作是十分必要和重要的。開展這項工作,我們認識到“加強組織領導”、“搞好工作結合”、“堅持從嚴治黨”和“正確把握方向”是十分重要的,只有加大對黨員教育管理工作的力度,才能進一步發揮廣大黨員的模范帶頭作用。

◆ 雙爭雙創活動總結 ◆

“雙創雙爭”活動組長:xx副組長:******成員:全體教師

五、工作安排2010年6—9月份1、2010年9月下旬學校召開“雙創雙爭”活動動員會,解決好教師的思想問題,布置有關工作。2、2010年10月上旬學校制定“雙創雙爭”活動方案,教師制定“爭創”計劃。2010年10—2011年6月份3、2010年10月中旬組織教師進一步學習“通知”,提高教師“雙創雙爭”的意識。

4、2010.10.23發放“家長意見征求書”(225份),收集老百姓對學校工作的意見和建議。

5、2010.10.25請社會督查人員及全體教職工開展行風評議活動,“創建人民滿意學校”。

6組織意見,制訂整改方案。7、2010年11—12月,組織教師學習十七屆五中全會精神以及科學發展觀的理論思想,進行相應的實踐活動。8、2011年3—4月學校開展教學比武活動,“爭當優秀教師”。

9、2011年5月學校繼續學習王金權,開展“我是一名共產黨員”的學習、實踐活動,“爭當優秀共產黨員”。10、2011年6月開展“我為黨旗添光彩”的活動,“創建先入黨組織”。2011年7月—黨的十八大召開11、2011年7月開展建黨90周年慶祝活動,學校表彰優秀黨員5人、優秀教師10人12、2011年8月學校召開座談會,總結會,回顧“雙創雙爭”活動開展情況,展示成果。

布置新一輪“雙創雙爭”工作。13、2011年8月“雙創雙爭”活動檔案的收集整理。

六、具體措施1、統一思想,提高認識。2、很抓落實,推動工作。3、注重宣傳,督促檢查。4、加強領導,形成合力。

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