護理部解放思想總結(匯集十一篇)

2025-12-21 護理部解放思想總結

? 護理部解放思想總結 ?

解放思想，大膽探索，是推動新的實踐、打開工作新局面的一**寶。貫徹落實《廣西北部灣經濟區發展規劃》（以下簡稱《規劃》），實施新戰略，建設新一極，必須用好這個法寶。

隨著國家批準實施《規劃》，廣西北部灣經濟區開放開發上升為國家戰略。這一全新國家戰略的實施，使廣西的發展站在了一個新的起點上，既給我們帶來了千載難逢的發展機遇，又對我們提出了全新的考驗。實施新戰略、建設新一極，沒有現成的經驗和模式可循。特別是《規劃》把廣西北部灣經濟區的功能定位為重要國際區域經濟合作區，這是我國開放合作的一次全新嘗試，在全國沒有先例。鄧小平同志說得好：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路、走不出一條新路，就干不出新的事業。”只有解放思想，大膽探索，不斷創新，才能理清新思路，拿出新舉措，走出一條新路，創出一番新業。

當前全區正在開展的繼續解放思想大討論活動，是以解放思想、大膽探索促進《規劃》實施的重要載體。長期以來形成的一些舊的思想觀念、體制機制和做法，如安于現狀、自我滿足、固步自封；不求有功、但求無過、怕擔責任；只循老路、唯書唯上、不敢創新；只顧地方部門利益、缺乏大局合作意識；行政分割嚴重、體制機制僵化，等等，是影響和制約《規劃》實施的障礙，不認真加以解決，就談不上加快推進廣西北部灣經濟區開放開發。我們要以開展繼續解放思想大討論活動為契機，全面查找問題、剖析根源，有針對性地加以解決，形成有利于促進《規劃》實施的思想觀念、體制機制和做法，取得觀念和體制環境方面的比較優勢，為加快廣西北部灣經濟區開放開發掃除障礙、創造條件。

解放思想，大膽探索，既要解決想不想、敢不敢的問題，也要解決會不會的問題，這就必須切實加強學習。《規劃》的實施，對我區廣大干部群眾和各級各類人才的素質提出了新的要求。廣大干部群眾和各級各類人才要更加自覺地加強學習，用科學理論武裝頭腦，夯實解放思想的基礎；努力掌握廣西北部灣經濟區開發建設所需要的各種知識，使大膽探索建立在科學的基礎上。

《規劃》的實施是一項全新事業和長期艱巨的系統工程，必須在實踐中不斷探索前進。在《規劃》實施過程中，不可能沒有失誤。這就需要在營造變革創新的氛圍上繼續解放思想，要容許失敗、寬容失誤。對解放思想、大膽探索、勇于創新者，要多加鼓勵；對解放思想、大膽探索、努力干成事者，要多加支持；對解放思想、大膽探索、卻偶有失誤或遭到挫折者，要多加包容和保護。

解放思想，大膽探索，領導干部要帶頭。各級領導干部是改革發展的決策者，是各項建設事業的組織者，思想上解放不解放，行動上是不是敢闖、敢試、敢干，都會對《規劃》實施產生重要影響。各級領導干部要在解放思想、大膽探索上作表率，把解放思想最終落實到解決目前存在的突出問題上來，把大膽探索體現在做好《規劃》實施的各項工作上，推動廣西北部灣經濟區開放開發邁上新臺階，譜寫我區改革發展、開放合作最為波瀾壯闊、絢麗多姿的恢宏篇章。

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在剖析思想中解放思想

夏建平（作者系中共長沙市天心區委書記）

解放思想引領社會實踐，攸關事業成敗，是發展中國特色社會主義事業的一**寶。筆者以為，解放思想就是通過解剖自我、解放自我，達到新境界、增強新活力、提升新水平，更好地形成發展推動力。

剖析思想追求，提升發展的科學性。解放思想是對傳統思維和慣性思維的突破，需要奮斗、需要拼搏、需要犧牲、需要成本，平平淡淡、求穩怕亂，不可能解放思想。近年來，我區積極搶抓長株潭經濟一體化、省府新區開發建設、長沙“南進”等重大歷史機遇,堅持在解放思想中創新觀念,在創新觀念中破解難題,在破解難題中推動發展,連續多年實現了高基數上的新增長，展現了較好的發展態勢和喜人來勢。但越發展我們越深刻地感覺到，現狀與科學發展觀的高要求、與長株潭“兩型社會”核心區建設的高標準還有很大差距，尤其是產業結構不合理、體制機制欠優化是我們不容回避的問題。有差距并不可怕，關鍵是要能夠知難而進、知恥后勇，化壓力為動力，變差距為潛力。在思想解放大討論活動中，我們堅持解放思想首先就要從自身入手，主動把自己擺進去，敢于亮丑、善于揭短，自覺把天心區發展放在全市、全省乃至全國范圍內來審視，真正把思想解放的追求定位到“兩型社會”建設上，把思想解放的歸宿落實到實踐科學發展觀上，全力推動又好又快發展。

剖析思維方式，提升發展的針對性。針對客觀存在的不科學但慣性起作用的發展觀、政府就是經濟社會的管制者等陳舊觀念，進一步解放思想，務求不能用滯后的眼光來看待新一輪思想解放，不能用習慣的思維來考慮新一輪思想解放，不能用陳舊的方法來實現新一輪思想解放，不能用簡單的標準來衡量新一輪思想解放。在發展的方式上，我們要充分發揮長株潭城市群核心區的地緣優勢、保護良好的生態優勢、率先發展的基礎優勢和先行先試的工作優勢，致力改變目前依然存在的經濟發展過分依賴投資增長的不利局面，堅決摒棄先污染再治理、先破壞再整治的老路，積極地試，大膽地闖，力爭為省、市“兩型社會”綜合配套改革試驗探索新經驗、爭做新貢獻。在破解難題上，我們著力建立項目準入制度、大力發展“兩型產業”、拓寬融資渠道、堅持先安后拆等措施來推動難題破解。在體制機制上，我們積極探索體現區別和差別的利益分配機制、凸現有為位的選人用人機制、堅持求實和求成的辦事決策機制、善斷失誤和耽誤的是非評判機制，構建解放思想、推進發展的長效機制。

剖析思路定位，提升發展的有效性。思想有多遠，發展就能走多遠。天心區多年來的發展歷程就是一個不斷解放思想、完善提升、創新突破的發展過程。近年來，雖然我區產業含量在經濟發展中的比重穩步增長，基礎設施得到了極大完善，群眾的幸福指數明顯提高，但我區作為長株潭三市融城的核心區，在科學發展觀和“兩型社會”建設中不能滿足眼前發展，追求一般要求。立足新起點，面對新形勢，我們應當在經濟發展上瞄準最高標準，在社會建設上追求最大和諧；要強化基礎先行理念，打造功能輻射區；要強化統籌發展理念，特別是要強化以人為本理念，打造和諧示范區。

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解放思想大討論近期工作階段總結

為深入貫徹落實開展“解放思想大討論活動”的工作安排，按照上級的統一部署，加區三中國共產黨支部嚴格按照程序開展各項活動，取得了一定的實效。真抓實干、用心組織。現將近期工作完成情況匯報如下：

一、宣傳動員，營造濃厚的活動氛圍 ? ?（一）組織學習動員，深入進行思想發動 ??? 每次活動開始，我校便認真組織學習動員，以會代訓，認真學習教育局文件，吃透文件精神，明確每次活動的目標和要求，布置活動的具體任務；另一方面廣泛征求意見，認真聽取教職員工就如何有效地開展解放思想大討論活動提出寶貴的建議，充分調動大家參加解放思想大討論活動的積極性和主動性。 ? ?（二）制定活動方案，成立領導機構 ??? 為了將每次活動開展得既扎扎實實，又注重實效，我校及時傳達、學習區教育局動員大會精神，認真制定本單位的解放思想大討論活動實施方案，相繼成立了以校長為組長、教務主任為副組長、教職工代表為成員的活動領導小組，并明確分工，責任到位，以確保解放思想大討論活動自始至終有組織有保障地順利開展開來。 ??? （三）加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍 ??? 在宣傳動員中，我們注重在豐富形式、創新載體上下功夫，圍繞活動目標，繼續通過墻報、網絡、等有效載體和主題研討等形式，加大宣傳力度，努力營造開展解放思想大討論活動的濃厚氛圍。 ? ???二、學習討論，確保活動向縱深處發展 ?? （一）圍繞主題，多形式開展學習和討論

圍繞“教育在全面振興全方位振興中發揮的作用”、“整頓工作作風優化育人環境”、 “不斷補齊教育改革與發展短板”、 “深入推進依法治教”開展討論，通過座談會、討論會、經驗交流會和主題講座等形式，深入思考和研討如何進一步開展教育，切實加強師德建設和青少年的思想品德教育等話題。對教育的研究、思考和謀劃，為接下來工作的有力開展提供了廣泛的思想認識和行動指南。

（二）查擺剖析，總結突出問題 ? ??把解放思想大討論活動與“查細節，擺問題，找原因，補措施，創實效”活動有機結合，從全校教育發展的角度出發，進一步查細節、擺問題。

?三、理清思路，增強活動的實際效果 ?? ?（一）圍繞主題，提出合理化建議 ? ???我校圍繞解放思想大討論的活動主題，通過集思廣益，結合我校教育實際和客觀情況，集體和分散交流研討、召開座談會等形式，廣大教師為我校的發展提出了合理化建議和意見，為我校的健康發展起到了監督作用。

?四、存在的問題和今后的打算 ??? 這次階段活動，雖然我們取得了一定的思想成果、理論成果、制度成果和實踐成果，但仍存在著一些問題，因此，我們將在今后的工作中趁著解放思想大討論活動這股熱潮，進一步深化教育改革，建立各項長效機制，積極主動地推動著我校教育快速向前發展。

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深入學習實踐科學發展觀活動中，解放思想大討論是一項重要的工作，可以幫助我們從中找到問題及解決問題的方法。今天我就圍繞著“學校教育教學工作在新時期、新階段應該抓住哪些帶有基礎性、關鍵性、根本性的問題?如何把握工作主動權?”這個問題展開討論。我的觀點如下：

一、教育教學中最要緊的是兩個方面：

一是提高教師學科素養;二是構建有效課堂。這是張店區教育局xx——xx學年度的工作重點。這兩個方面關系密切，前者是后者的基礎，如果教師缺乏學科素養，那想構建有效課堂那是空想。從我們平時的聽課中就能看出，有些教師還是過于倚重教案，抓不住課堂上的生成性的資源，嚴格按教案展開教學。教案是課堂教學的論據，但不是固有不變的，我們應該根據課堂的需要，在教學過程中對教學設計進行必要的調整。這就是教師缺乏學科素養的表現，沒有能力放開自己的思路進行教學。

二、解決的辦法。

1、加強學習的主動性、自覺性。

我們學期初就布置年輕教師自學小學段的全部教材，并對時間和內容作了明確的要求：利用1至2個月的時間進行自學，采取學科素養檢測的方式，掌握所學的內容。但從我們了解的情況來看，不容樂觀。主要原因是教師缺乏學習的主動性和自覺性，另外，就是管理上出現的問題，沒有及時為教師配備實物教材。

2、處理好聽評課與常規工作的關系。

提高課堂水平，構建有效課堂靠的是聽評課，加強與教師之間的交流。實際上，教師聽課的積極性不高，總以上課為理由推托。另外就是管理上分不清主次，監控不過來，使教師失去了積極性。

3、繼續加強集體備課。

我們學期初布置各教研組按期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動 。采取月主題研討的方式進行：從目標確立、文本解讀、設計環節、學生學習狀態等方面，一個月一個主題，每個月的研討就圍繞著這一個主題展開，采用“上課——研討——反思——總結”四個步驟進行。最終使教師能夠明確教學目標，理清教材思路，規劃教學流程，創設問題情境，化解教學疑問，促進學生發展。但實際上沒有嚴格按照主題來進行。原因是教研組內容意見不致造成的。

更多信息請查看活動總結

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考試培訓中心

解放思想，實事求是是馬克思主義的活的靈魂。這是我們認識新事物、適應新形勢、解決新問題的根本思路。這次省委開展的解放思想大討論活動，目的是著力解決影響我省衛生改革與發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題。我們按照廳黨組的要求，把握貫徹科學發展觀這一主題，緊密結合考試培訓工作的實際，創造性地開展好考試培訓工作，取得了顯著的成績。

1、 精心組織，學習與討論相結合，提高認識

“觀念決定思路”，“思路決定出路”。我們考試培訓中心班子高度重視，認識到解放思想在工作中的重要性后召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論會議，在認真研討領會會議精神基礎上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中心人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。中心的領導班子始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結合，集中學習與交流學習相結合，理論學習與聯系實際相結合等方法，抓好重點群體、重點對象的學習教育。

通過學習、討論和學習與討論相結合。通過幾個階段的學習討論活動，考試培訓中心全體干部職工的思想認識有了新的變化，考試培訓工作中存在的突出問題更加明確，干部職工的精神狀態正在發生新的變化。

2、 密切聯系實際，勇于實踐，開拓創新

“解放思想、更新觀念”。我們按照活動的具體要求，制定了學習計劃并召開動員大會，深入分析在思想上存在的陳舊觀念和傳統習慣，認真查找工作中存在的各種問題。我們緊密聯系實際，從考試的安全、管理、干部隊伍的素質三個方面進行破題，構建推進中心發展的戰略支撐體系。

在活動中，要發動群眾，鼓勵干部職工建言獻策，發揚干部職工的創新精神。

（一）在考試安全保密工作上，樹立“安全就是最大的保障”的理念，自從2007年發生全國醫師資格考試試題外流事件后，充分說明考試安全保密工作的形式嚴峻。于是中心的領導班子決定每周五下午為固定的學習時間，綜合科負責規定學習內容，組織中心人員學習業務知識和國家政策。在此基礎上加強對考試涉密人員的培訓和管理，加強對涉密文件和計算機的管理，以及加強對試卷保密室的嚴格管理。

（二）在考試管理工作上，把主要精力放在努力提高考試管理水平上，跳出原來的工作框架，重新審視考試工作的形勢、重新定位考試工作的管理思路，重新整合中心的現有資源，樹立“人人都是考試管理工作的負責人”的理念。現如今考試工作中的作弊現象日益突出，作弊手段的高科技化、隱蔽化和有組織化的現象給我們提出了嚴峻的挑戰，著力加強考場的管理、大力提升考場管理水平，嚴肅考風考紀，已經成為維護考試公平的焦點問題，業已成為我們考試工作的重中之重。在此基礎上，加大高科技設備的使用，提高作弊技術防范水平；加強對監考人員和檢查人員的培訓和管理；嚴肅了考風考紀，對違規違紀者嚴格按照有關規定予以處理。

（三）在干部職工隊伍素質上，現在社會發展的形勢對考務工作者提出了更高的要求，考試培訓中心干部職工需要不斷的學習法律、政策知識，跟上時代發展的步伐，適應時代發展的需求。 根據中心的職能和工作特點，應當以著眼長遠發展為原則，加強干部職工特別是年輕同志的基本功訓練，培養大局意識、集體意識，在考務工作中要樹立“群眾利益無小事”的大局觀念，重點加強政策法規、考試培訓業務、行政職業能力等方面的培訓和訓練，全面提高中心干部職工的業務素質。

（四）進一步完善各項管理制度，考試培訓中的四個科室（考務科、培訓科、自考科、綜合科）分別根據科室的職能制定了完善的管理制度，制定了考試工作流程圖，考試工作進度表，以及制定了考試培訓中心廉政風險防范規則，作到工作到人、責任到人、檢查到認，嚴格制度落實，真正實現用制度管人，用制度管事。

科學發展觀鮮明地提出了“以人為本”，強調發展首先是人的發展，為此我們在全體干部職工中積極推行陽光心態，著力于打造和諧單位，通過創新人才管理機制，尊重人、理解人、關心人、培養人、使用人，激發中心干部職工釋放潛在才能，使全中心上下步伐一致，人人做貢獻，人人爭成才，匯集起“加快發展、加強治理、加大改革創新”的內在動力，為完成我中心全年各項工作，提供了有力的精神支撐。

“解放思想、更新觀念”大討論，使我們不斷站在新起點，“同心文化”引領我們不斷實現新跨越。藍圖已經描繪，戰略已經部署，方向已經指引，“解放思想，更新觀念”大討論形成的強大凝聚力，自覺踐行社會主義榮辱觀的和諧氛圍，將會使考試培訓中心以嶄新的形象展現于考生面前。

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解放思想大討論活動開展以來，區宣傳系統按照上級部門的要求，堅持群眾標準和實踐標準，加強領導，精心組織，強化措施，確保了整個解放思想大討論活動的順利開展，取得了比較明顯的成效。

（一）活動特點

1、 各級領導、各部門領導高度重視，采取有效措施。在大討論活動開展期間，宣傳戰線各部門主要負責同志都親自抓、靠上抓，做到了思想認識到位、工作措施到位、領導力量到位，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導格局。宣傳部主要領導干部多次率隊參加了相關單位的動員會，對各重點環節的工作及時指導，保證了解放思想大討論活動的健康有序開展。

2、 新聞宣傳始終保持強勁勢頭，營造了濃厚的**氛圍。新聞單位按照大討論活動《工作方案》的要求，結合我區7月份開展的解放思想促發展，轉變作風樹形象主題活動，組織單位調研，對形象好、作風優、口碑好的單位進行了集中宣傳報道。區文明辦聯合廣電局開辟了大型電視專欄《文明風》，及時總結各級各部門活動中的好做法、好經驗，適時推出一批先進典型，充分展現了大討論活動帶來的新變化，為大討論活動營造了濃厚的**氛圍。

（二）具體情況總結

1、 廣泛動員，大力宣傳，思想解放大討論活動迅速展開。系統內各單位以高度的政治責任感和滿腔熱情，迅速進入角色，積極開展各項工作。區宣傳部結合實際，制定了《活動方案》，建立了各項活動制度，逐級召開了動員大會。

新聞辦抽調政治素質高、業務精良、作風過硬的人員組建了專門采編隊伍，扎實做好新聞宣傳報道工作，為大討論活動的順利開展營造了濃厚**氛圍。

2、 學習討論組織得很好，思想上實現了高度統一。宣傳系統各單位認真參加學習、討論，合理安排學習時間，采取靈活多樣的方式，保證了集中學習不少于兩天，機關干部都做了不少于的學習筆記，撰寫了心得體會，做到了學習時間、學習人員、學習內容三到位。通過學習討論，各單位在思想上受到了強烈震撼，對當前我區的發展之道有了更加深刻的認識，為加快推進我區旅游二次創業奠定了堅實的思想基礎。

三、廣開言路，廣納諫言，廣泛征求了社會各界意見。自開展問計于民活動以來，區收到了100多條金玉良言，對收集到的意見和建議進行了認真梳理匯總后，集中上報市委宣傳部60多條，通過網絡上傳40多條。在宣傳系統領導下基層活動中，參與人員圍繞旅游經濟需要解決的方方面面的問題積極建言獻策，提出了建設性的意見和建議。

對發現的嚴重問題，部門領導下達了整改任務，要求責任單位對存在的問題制定整改措施。各單位都按照大討論活動的安排部署，分別召開了不同層面的座談會，廣泛征求了社會各界的意見和建議，積極改進工作，增強了工作的針對性和實效性。

4、 認真查處問題，做到對癥下藥

****lwlm的放矢。各單位通過自查、問卷調查、論壇調查等形式，認真調查研究問題，制定整改措施。

針對發現的問題，認真制定整改措施，明確整改責任和期限。當前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，要制定整改措施，明確責任人和整改時限，并向社會說明清楚，確保整改效果。

5、 要抓好整改工作，建立思想解放的長效機制。發展是永無止境的，思想解放也是永無止境的。目前，各單位正在完善整改方案，逐項落實整改措施，把抓落實、求實效作為整改的基本要求，做到整改時限落實、整改責任落實、整改措施落實。

堅持群眾標準，開門進行整改，并以一定形式向社會公布整改方案，接受群眾監督。健全完善的開門納諫機制，建立一套實際管用、針對性強的好制度，用制度的形式將解放思想大討論活動的成果固定下來。

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自今年_月全區組織開展“兩學一做”學習教育及“解放思想、擔當有為、創新發展”大討論學習活動專題教育以來，局黨支部始終把學習教育活動放在重要位置堅持有步驟進行，組織全體黨員和工作人員積極主動參與并將所學知識用運到實際工作中，全體黨員始終堅持學黨章、知黨規、看黨史，特別是把學習XXX系列重要講話精神放在首位、貫穿始終，做到了工作學習兩不誤、兩促進，人人爭做合格黨員和合格工作人員蔚然成風，現將學習開展情況總結如下：

局黨支部嚴格按照區委安排，認真組織開展“兩學一做”及“解放思想、擔當有為、創新發展”大討論活動，制定了有關方案和學習安排，并將活動內容全部上墻，成立了以局黨支部書記、局長為組長的“兩學一做”及“解放思想、擔當有為、創新發展”大討論活動領導小組，明確了任務分工。為營造良好的活動氛圍，通過在局大樓門廳制作宣傳展板、各層樓道懸掛宣傳標語、將學習計劃安排表懸掛在會議室等方式，把學習任務進行細化，每位黨員都安排了相應的領學內容，每周一固定學習，讓全體工作人員充分知曉當前全黨開展的“兩學一做”及“解放思想、擔當有為、創新發展”大討論活動的目的、意義和取得的實效，有力的營造了“兩學一做”及“解放思想、擔當有為、創新發展”大討論活動的學習討論氛圍，為組織學習和大討論活動有序開展奠定了理論基礎。

同時，通過自己領學，使每位黨員都經歷了一次深刻的思想凈化、精神洗禮和黨性教育，進一步補足了精神上的食糧。通過組織“解放思想、擔當有為、創新發展”大討論活動，激勵參學人員加強學習，積極發言。在集體學習討論中，黨支部書記張啟倫模范帶動、示范帶頭、以上率下起到了榜樣作用。

三、創新討論方式，積極討論發言

向”、“查紀律規矩嚴不嚴，樹崇嚴尚實言行準則”、“查履職盡責好不好，樹擔當奉獻先鋒形象”等專題進展了6次專題討論活動，統一了思想，形成了共識。創新討論方式，結合我局工作人員下鄉多的實際，變集中討論為每周一集中學習后安排一名黨員根據我局工作實際，結合自己的業務工作進行討論發言。發言人員緊扣主題，談思想、談認識、談工作。截止目前所有黨員進行了討論發言。組織黨員干部開展結親幫扶活動，按照精準扶貧要求，進行結對幫扶，在太陽山鎮興民村幫扶25戶，在新莊集鄉洪溝灘村幫扶z戶。特別是在政策、技術和協調扶貧資金方面進行幫扶，使幫扶對象確保在規定的時間內脫貧，促使黨員干部在扶貧解困中強化黨性意識，打牢為民服務思想根基。

根據《關于中國共產黨__市__區國土資源局黨支部換屆選舉的批復》(_機工黨發〔20__〕_號)，局黨支部于201_年06月29日召開黨員大會，對本局黨支部委員會進行了換屆選舉。大會采用無記名投票方式和差額選舉的辦法，選舉產生了張啟倫、楊彥俊、傅登學、吳克兵、康伏龍五人組成的黨支部委員，采用舉手表決方式選舉張啟倫為黨支部書記、傅登學為黨支部副書記、楊彥俊為宣傳委員、吳克兵為紀檢委員、康伏龍為組織委員。

隨后，全體黨員召開了組織生活會，新當選的黨支部書記張啟倫同志講了黨課，黨課緊緊圍繞學黨章、學做人、學做事、搞團結、促工作和“兩學一做”“學”是基礎“做”是關鍵的主題進行。

緊接著我局黨支部按照“兩學一做”學習教育活動安排，組織班子成員開展自我剖析和民 主評議。班子成員依次進行個人剖析，其他黨員進行民 主評議，評議中建議班子成員多關心職工生活，在工作中層層壓實責任，使每個人肩上都有責任和任務，嚴格執行用制度管人管事，執行責任追究，促使國土工作再上新臺階。今后對所提意見進行歸納梳理并公示，制定了整改措施。

在今后的學習教育工作中，將按照黨中央、國務院和區委、區政府的部署要求，扎實推進“兩學一做”及“解放思想、擔當有為、創新發展”大討論學習活動向縱深發展，著重在學習貫徹黨章尤其是XXX系列重要講話精神上下功夫，爭取在思想上有更大提高、作風上有更大改進、行動上有更大作為，使學習教育常態化，努力在本職崗位上作出更大奉獻。

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20xx年護理部緊緊圍繞等級醫院評審的標準，以質量、安全、服務、管理、績效為宗旨。進一步完善各項規章制度,改進服務流程,將以病人為中心,把病人放在第一位，加強護理質量控制，加大護理監督力度，重視護理骨干的培養，優化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業務管理，內強素質外塑形象創造性地開展工作。一年來,在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現將全年護理工作做如下總結：

一、嚴格制度落實,保障護理安全

1、嚴格核心制度的落實：今年以來,護理部重點在查對制度、執行醫囑制度、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執行上下功夫,護理部深入科室嚴格考核,現場抽查,實地進行醫囑查對和交接班，掌握制度落實情況,通過檢查落實,使護理人員真正理解了核心制度的內涵，懂得了如何用制度指導實際工作。認真落實護理不良事件落實報告制度，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開安全經驗共享，結合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯系工作實際，組織進行討論，查找原因，吸取經驗教訓，提出整改措施。今年護理部對患者私自外出導致跌倒、醫囑查對執行環節、護理文書記錄不真實等導致的不良事件案例，組織召開了護理不良事件分析討論會，全院護士都受益匪淺。

2、在等級醫院評審活動中，制定安全目標及考核細則，嚴格落實，層層簽訂護理目標安全責任書，責任到人，更進一步增強了大家的法律意識、安全意任意識。

二、強化管理，提升護理質量

1、加強護理管理隊伍建設，努力提高護理管理水平，充分發揮護士長的主觀能動性，鼓勵年輕護士長開拓思維，勇于創新，做到科科管理有特色.各科根據自己的特色，制定了專科護理服務項目，保證了護理工作的有序無誤。

2、強化護士長的管理意識堅持護士長例會和護士長夜查房制度，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執行力度，有效提高了護理質量，確保了護理安全。加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立其在科室質量管理中的關鍵作用，同時悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理安排每日工作，堅持一日三查房，重點對新入院、手術前后和危重及生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，進行督導檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環節質量控制，減少了護理缺陷的發生。

3、加強護理人力資源管理護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發揮最高效能、創造最大價值”的管理理念，科學合理調配人力資源。工作上嚴要求,生活上細照顧，實施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節假日、休息日、中午及夜間、值班期間、繁忙、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配,相互協作，兼顧人員素質和技術水平高低的合理分配，發揮其互補性，對一些家庭有特殊情況，健康狀況差，待產和哺乳期的年輕護士，班次上給于照顧，使她們能工作家庭兩不誤。充分調動護士的積極性和主觀能動性，創造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質量。面對我院各科病人增加，護理人員緊缺的狀況，護理部統籌調配護理人員10余次,使有限的人力資源得到優化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護理安全。

三、健全完善各項規章制度，保證護理環節質量

本年度對全院制度、流程、應急預案等進行了重新制定，完善了重點環節護理管理程序及應急流程，科室下發了患者安全十大安全目標，組織全院護理人員學習，保證了護理人員有章可循.

1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導管防脫落、身份識別腕帶管理等制度。

2、完善了各環節交接質量：設計了急診室與病房、手術室與科室、產房與母嬰同室病人交接記錄表，規范了患者身份識別腕帶管理制度，保證了病人轉運途中加強病情觀察與急救護理，準確記錄了患者在轉運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責任心，降低了危重患者轉運交接過程中的風險，體現了治療處置的連續性，確保患者的病情得到及時有效的救治。

3、完善了緊急狀態下護理人力資源調配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。

4、規范了護理文書書寫：護理部今年完善、規范了護理文書書寫規范，對運行中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護理文書質量控制，在認真總結分析的基礎上，梳理共性、個性問題，召開全院護士會議，分析原因，進行討論，院內統一規范，達成共識，強化督導落實，使護理文書質量進一步提高。

四、落實人才培養計劃，提高護理人員整體素質

1、年內共招聘護理人員人員15人,護理隊伍梯隊建設更趨于合理。我們對護理人員的培養以“年輕護士全科化”為導向綜合培養,按計劃進行科室輪轉,重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識,從容應對緊急狀態下跨科室人力資源的調配。【WwW.W286.COM 迷你日記網】

2、為適應護理臨床重點學科專科建設特色的需要，有計劃地選派業務能力強，認真負責的護理骨干外出進修學習，今年選派ICU、急診科等骨干5名，赴醫學院進修學習；有余人次護理人員參加了省內外護理業務和管理培訓，完成年計劃。聘請外院護理專家來我院指導講課3次，為醫院注了入先進的護理管理理念，推動了我院護理理論和技術的創新。

3、按計劃對各級護理人員進行三基訓練和專科技能培訓：全年共組織護理業務查房4次，護理業務學習12次，專科培訓考核2次，實習生講課12次，內容為基礎理論知識，院內感染知識，護患溝通技巧和專科知識。組織分能級理論、制度培訓考核8次。年內組織全院護士進行了心肺復蘇、除顫操作等15項護理技能培訓，在強化三基培訓的同時，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又專門進行了急救知識技能的強化培訓考核，舉辦了兩次應急演練，提高了全院護理人員的整體急救水平。

4、充分調動護理人員組織參與、競爭爭優的積極性：今年全院開展了讀書筆記競賽、護理理論知識競賽及技能比武，選派優秀者參加疆內組織的技術比武。5.12國際護士節來臨之際，全院對評選出的7名優質護理服務明星，對理論和技術操作考核前三等獎的護士，進行表彰獎勵。并且在全院范圍內組織了禮儀大賽，提升護理服務品質。

五、提升服務觀念提升服務質易

規范病房管理，護理部加大對病區管理的檢查力度。全院積極開展溫馨周到的護理服務，全院開展了多說一句話服務，即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發生。年內護理服務滿度調查，滿意率達94.7。

六、各項護理工作完成情況

? 護理部解放思想總結 ?

按照縣委《關于關于組織開展“解放思想謀新路，我為獻良策”主題黨日活動的通知》文件要求，我辦高度重視，組織召開專題會議圍繞文件規定的四個方面進行了深入討論，將“兩學一做”學習教育進一步深入到廣大黨員干部的精神上和實際行動中，活動總結如下：

一、活動主題：

“解放思想謀新路，我為獻良策”

二、學習內容：

1、召開專題會議，發放征求意見表

召開專項會議，組織黨員干部學習縣委書記在全縣三級干部大會暨“走新路，有作為，創亮點，守底線”大討論活動動員會上的講話。重點圍繞我為經濟建設獻良策，聚焦改革創新；我為環境治理獻良策，聚焦生態建設；我為黨風黨建獻良策，聚焦干部精神狀態；我為幸福民生獻良策，聚焦信心提升，開展學習研討，全體黨員填寫征求意見表。

2、黨員交流發言，四方面密不可分

會上，全體黨員圍繞《通知》要求的四個方面開展了交流討論，無論是經濟建設、環境發展、黨風黨建、還是在民生建設上，這四個方面是息息相關，密不可分的，黨員們圍繞這四個方面交流討論了各自的經驗體會，在當前時期，必須要在抓好經濟建設的同時兼顧好環境保護，在落實黨風黨建的同時抓好民生建設，我們最根本的目的還是為了經濟的發展、人民的安居樂業。

3、利用QQ群和微信群溝通經驗體會

作為一名共產黨員，就要把人民放在心中最高位置，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。我們建立QQ群和微信群集中學習，交流心得體會，在更寬的平臺上交流黨員經驗。讓大家積極主動學習，使黨員干部自覺踐行“四講四有”合格黨員標準，牢固樹立紀律意識和規矩意識，在貼吧和易信等平臺上積極交流經驗教訓，力爭形成人人爭做貢獻，個個發揮作用的良好局面。

三、總結

通過這次活動，進一步解放廣大黨員干部的思想，增強創新意識，無論是在思想還是行動上，黨員干部都要時刻履行好為人民服務、為經濟建設出力、為黨風廉政建設嚴格要求自己、為幸福民生建設貢獻力量，踐行黨員干部的職責和義務。

? 護理部解放思想總結 ?

尊敬的各位評委、各位領導：

大家好！我演講的題目是《解放思想放飛希望》。思想是行動的先導，只有解放思想，樹立開放的理念，才能有效的指導我們的事業發展。雨果曾經說過：腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。縱觀古今中外歷史，我們中華民族有著許多思想保守的教訓，也有著無數解放思想的創舉。曾經在閉關鎖國封建思想禁錮下，泱泱大國，錦繡河山，成為了列強宰割的羔羊，中華民族一步一步淪為半封建、半殖民地的社會。同時，從百家爭鳴到五四運動，從文藝復興到明治維新，每一個創造輝煌的時代，無不閃爍著思想解放的光芒。

翻開偉人的歷史，追尋偉人的足跡，會發現一代代偉人都是解放思想的先行者、實踐者。XXX同志以實事求是的科學態度，獨立自主地來思考和解決中國的問題，在長期的革命斗爭中，把馬克思主義普遍真理同中國革命實踐結合起來，最終取得了新中國的勝利。鄧小平同志確定了解放思想，實事求是，團結一致向前看，領導改革開放，建設有中國特色社會主義，實現了中國經濟建設的突飛猛進。

在這千帆競發、百舸爭流的今天，市委再一次發出了解放思想找差距，科學發展求跨越的號召，我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發精神，猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。

解放思想的關鍵就是敢想敢闖。昆山人是闖出來的，溫州人是拼出來的。沿海地區的經驗一再告訴人們，只有想不到，沒有做不到，正是他們這種敢打敢闖、敢闖敢冒精神，才鑄就了今天的輝煌。滎陽是歷代兵家必爭之地，滎陽兒女天生就有不畏艱險，敢于登攀的精神，但在經濟大發展的潮流里，我們不得不承認與發達地區相比，我們走慢了，我們落后了，原因何在？原因在于思想不夠解放，視野不夠開闊，開拓不夠大膽，做法不夠創新。承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種本領。只要思想解放，經濟騰飛不是夢想。

矚目今天的滎陽大地，孕育著新的發展，昭示著新的希望，信息技術更是日新月異。目前，信息化處于一個挑戰和機遇并存的重要歷史時期，只有在繼續解放思想上邁出新步伐，改革開放才能實現新突破，改變舊式保守的發展理念，積極開創新的發展模式，才能推動信息化事業的又好又快發展。作為信息中心的一員，我深感自己的一些思維方式、意識理念日趨穩定，已不適用于時代和社會的發展。因此解放思想就是要立足現實，不斷創新，更新舊的思維方式，不斷開拓出信息化的新路子。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，孕育著新的希望，新的征程，意味著新的責任。讓我們進一步解放思想，更新觀念，在局黨委的正確領導下，人人奮勇當先，個個拼搏向前。相信有我們國土局全體干部職工的共同努力，滎陽一定會有更加美好的明天！

謝謝大家！

? 護理部解放思想總結 ?

領導干部要帶頭解放思想。這是因為領導干部的歷史使命。每個地;為重要。

那么，看一名領導干部是不是帶頭解放思想，我認為，應當從以下五個歡,迎lt;當好解放思想的組織者、實踐者。要通過,為,解放思想，使領導干部的理論水平更高，開拓精神更強，工作作風為.更實，工作成效更明顯，從而推動我們南關區經濟和社會又好又快發展。

第二，領導干部要帶頭解放思想，必須用世界眼光和科學發展觀的要求來審視工作，與排頭兵進行對比，找出自身差距。解放思想是一個與時俱進的問題，也不是人人能解放思想，不是人人都有世界眼光，一定是要有一部分人先解放思想，一定是有一部分人具有世界眼光，我們要強調首先抓住領導干部這個重點，關鍵是領導干部要解放思想要有世界眼光。每個干部都要通過,為,認真學習，積極思考，用世界眼光和科學發展觀要求審視工作，找出差距，投入到這場解放思想中來，永葆當排頭兵先走一步爭創一流的政治勇氣和奮發有為的精神狀態。

與發達地區相比，我們為什么覺得自己的地區不發達？除了自然環境之外，我們第一個感受還是領導干部思想觀念上的滯后，第二個感受是最大的差距是人才的差距，第三個感受是在營造發展的環境上還有許多欠缺。所以，領導干部帶頭解放思想，就要帶著問題邊學習邊討論邊探索，看準就要趕緊做，逐一拋出我們自己關于經濟社會發展的新亮點，詮釋“帶頭解放思想”的內涵。

第三，成功解放思想的關鍵在于領導干部。各級領導干部要充分認識解放思想的重要性和緊迫性，切實增強解放思想的自覺性和主動性。我們要自覺地、積極地學習先進理論，用發展馬克思主義武裝頭腦，提高理論水平。

要自覺地、主動地反省在思想上、行動上一些不合時宜的東西，跟上時代發展的步伐。要自覺主動地研究新情況、解決新問題，不斷推動工作深入開展。領導干部要做思想解放、敢想敢干的領路者,做克難攻堅、銳意進取的帶頭者，做富有朝氣、充滿激情的開拓者，做大氣大度、胸懷寬廣的開明者，認真lt;當好解放思想的組織者和實踐者。

要認真lt;傳達學***和省委關于解放思想的各項要求和決策部署，認真lt;宣傳解放思想的重大意義，認真lt;傳播解放思想、加快發展的先進典型，引導和幫助廣大干部和人民群眾打開思想的“總開關”。通過,為,解放思想，使各級領導干部理論水平更高，開拓精神更強，工作作風為.更實，讓人民群眾從工作措施、工作力度、語言行動中體會到各級領導干部思想解放的成效。

要把解放思想作為強大的思想精神動力，認真解決工作中的實際問題和障礙。要擺脫狹隘保守的思想，樹立開放的心態；打破舊思維，樹立創新意識；打破小財思想，樹立創業意識；打破小集團利益至上的觀念，樹立大局意識；破除急功近利的思想，樹立“當一任領導負幾代責任”的思想。推動機制創新，促進轉變觀念破解發展難題，通過,為,更新思路轉變發展為.

，把精神面貌從“等”的觀念、“穩”的思想、“靠”的態度、“怕”的心理中解放出來，用超常人的勇氣、膽識和智慧帶頭打破束縛我們放手大干的框框條條，帶頭糾正落后的體制和制度，帶頭營造又好又快的發展條件。

總之，對于領導干部來說，解放思想是沒有止境的，它無處不在。只有每個領導干部都將自己擺進去、放里面，在解放思想中發揮帶頭作用，解放思想才能真正落到實處，才能推動一個地方和部門的思想解放。只有思想解放了，才能結合實踐，繼續保持敢為人先的銳氣與改革創新的精神，以高昂的斗志，充滿激情的態度，一流的工作闖勁，即使在落后的環境中，也能大干快上，實現超常規的發展速度，創造性地又好又快的完成或超額完成各項目標任務。