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2026-04-05 開工會議發言

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全體員工:

根據《x辦公廳關于20xx年部分節假日安排的'通知》,結合我院實際情況,20xx年春節假日期間我院門診安排如下:

春節放假:x月7日(農歷除夕)至x月13日放假,共七天。

門診安排:x月7日(星期日,農歷除夕)——x月9日(星期二,農歷正月初二)為法定節假日,門診停診3天,急診力量加強。

x月10日(星期三,農歷正月初三)、x月11日(星期四,農歷正月初四)開設雙休日周日門診。

x月12日(星期五,農歷正月初五)、x月13日(星期六,農歷正月初六)開設雙休日周六門診。

20xx年x月x日

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副院長梁艷萍、蘇鎮松,繼續教育學院相關部門教職員工以及華南農業大學共高等教育自學考試校外教學點負責人、管理人員共131人參加會議。會議由繼續教育學院黨總支書記溫汝波主持。

會上,廖明代表學校對長期關心、支持華南農業大學成人教育和自學考試,工作在華南農業大學繼續教育事業教學、管理與服務第一線的各教學點的領導和同志們表示感謝。結合學校本科教學管理經驗,廖明對今后華南農業大學繼續教育工作提出了四點指導性意見:一、質量是核心。繼續教育辦學應以提高教學質量為核心任務,提高人才培養質量。二、規范是關鍵。建議教學點著手修訂或完善有關收費管理、招生宣傳、合作辦學、安全生產等方面的規章制度,做到規范辦學、有章可循。三、服務是宗旨。要協調好社會效益與經濟效益的關系,要提高服務意識,為學生提供精細服務。四、創新是方法。創新是一種手段,不是目的,在教學上的創新應以穩為主,逐步推進。建議教學點可在教學手段、學生培養模式上采取一些創新方法,以提升學生的學習興趣。廖明表示,學校黨政領導高度重視繼續教育事業的發展,在政策制定、條件建設、資源配置等方面都給予了大力支持。新的.一年,華南農業大學繼續教育工作既面臨良好的發展機遇,也面臨著新的挑戰,希望全體教學點同仁齊心協力,共同促進繼續教育事業健康可持續發展。

徐正春作了題為《適應轉型發展新業態,開創規范辦學新局面》的專題報告,他對華南農業大學轉型發展進行了部署。他指出,當前華南農業大學繼續教育既要嚴抓規范辦學,同時也要重視轉型發展,二者相輔相成,規范辦學是基礎和保障,是辦學的底線,轉型發展是目標與方向,也是希望所在。針對如何規范辦學,提出六點要求:一要關卡前移,規范招生行為;二要嚴格收費,規范學費收取;三要嚴抓質量,加強教學管理;四要增加投入,加強條件建設;五要防范于未然,樹立安全意識;六要履職盡責,做到“一崗雙責”。

會上,嶺南職業技術學院徐萍院長、廣州云山自學考試輔導中心梁偉文校長作了辦學經驗交流。繼續教育學院國際教育部申鐵墻主任作了留學預科班招生介紹。會議代表還對華南農業大學繼續教育如何規范辦學與轉型發展,以及成人高等教育和自學考試辦學面臨的具體問題進行了分組討論。

黨總支書記溫汝波表示,對于各教學點提出的問題與建議,學院將結合黨員領導干部“三嚴三實”專題民主生活會進行認真梳理與整改,并逐一回應。希望各位代表認真學習、領會會議精神,并落實到今后繼續教育辦學工作中,規范辦學、轉型發展,為實現華南農業大學繼續教育事業的新跨越做出更大貢獻。

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親愛的老師們:

新年的鐘聲已經敲響,忙碌、充實的20__年已經漸漸遠去,充滿希望的20xx年伴隨著美麗的雪花正向我們走來!在這辭舊迎新的美好時刻,我代表幼兒園領導班子向全體教職工們致以最誠摯的祝福,祝大家身體健康、工作順利、新年快樂!

20__年,對于我們__幼兒園來說,意義非凡。在這一年中,全園師生同心同德,勇創一流,用辛勤的汗水和卓越的智慧,譜寫了幼兒園科學發展的嶄新篇章,全園上下呈現出人心齊、勢氣旺、事業興的大好局面。幼兒園快速發展,捷報頻傳、碩果累累!

一年來,全園教職員工的辛勤勞動換來了區教育局領導的高度評價,我園也通過了市綠色幼兒園驗收、三信三優幼兒園創建,績效驗收,還獲得了__區“優秀家長學校”的稱號,被評為__市巾幗文明崗,我園玩教具制作也獲得了__市一等獎,兩名教師在浦口區幼兒教師教學基本功大賽活動中獲一、二等獎,兩名教師在“全國第二屆SMART杯交互式電子白板教學應用大賽”中雙雙榮獲二等獎,兩名教師在幼兒園課堂教學大賽中獲一、三等獎,多名教師的多篇論文、案例在省市區獲獎,并發表。在此,我代表幼兒園的領導班子向辛勤耕耘在教學一線的全體教職工表示衷心的祝賀和感謝!

成績已經屬于過去,嶄新的20__年的美麗畫卷已經在我們的面前徐徐展開。我相信,此刻大家的心中已充滿了對新年的期盼,對未來的憧憬。我真誠的希望,我們的老師能堅守職業理想,恪守職業道德,提高專業水平,做一個充滿愛心,忠誠事業,學為人師,行為世范的合格的人民教師,為孩子們成長創造自由活潑的氛圍,培養幼兒獨立思考、勇于創造的能力,塑造幼兒大愛、和諧的心靈。

“天時人事日相催,冬至陽生春又來。”老師們,站在新的起點,充滿希望的20__年,藍圖美好,任重道遠;千帆競渡、百舸爭流的

盛世良機,令人鼓舞,催人奮進。

最后,讓我們共同祝愿我們的幼兒園更加興旺發達!祝大家元旦快樂!

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全體員工、各位新老客戶:

xx公司祝大家新年快樂,拜年了!

從x月x日(正月初八)正式上班了,我們將以更飽滿的熱情為各位新老客戶更優質的服務!

同時請各位員工及早收心歸位,快速進入工作狀態,以全新的`工作姿態,良好的工作風貌,為20xx年的工作開好頭、起好步!各位員工要立即從閑適松弛的休假狀態轉為奮發有為的`工作狀態,在第一時間改變狀態,以只爭朝夕的工作干勁、激情昂揚的斗志干好本職工作,在新的一年里,爭取各項工作能進一步取得優異的成績!

最后,xx公司祝全體員工及各位新老客戶20xx年行大運!

請遵照執行。

通知部門:

日期:

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開工發言稿



尊敬的各位領導、同事們:



今天我們聚集在這里,共同見證我公司的開工儀式,這不僅是一個新的開始,更是我們向更高、更遠的目標邁進的起點。在此,我代表公司向全體員工致以最真誠的問候和慰問。



作為一家富有活力和創新精神的公司,我們要不斷融入社會的潮流,不斷創新、不斷進步。今天,我們的開工儀式,是向著這一目標邁進的開始。在公司各位同事的努力下,我們的公司已經成為業界的領頭羊之一,贏得了廣泛的贊譽和信任。但是,我們不會因此而停滯不前,反而會更加努力,奮發圖強。



2022年,將是我國全面建設社會主義現代化國家關鍵的一年. 在這個特殊的時刻,我們必須謀劃、布局,做好充分準備,奮力爭先。面對機遇和挑戰,我們將繼續保持創新意識和創新能力,不斷深化改革創新,激發全員創新活力,推進品牌戰略、市場拓展等各項工作,實現公司的新突破和新跨越。



2021年是世界上任何一個國家都無法忘卻的一年,新冠疫情給全球帶來了無法想象的巨大影響。在國家領導下,我國快速、高效地控制住了疫情的發生,我們比其他任何國家都要早恢復生產和經濟活動。肩負著時代賦予我們的重任,我們要時刻緊繃心弦,拼盡全力,貫徹落實黨的方針政策,積極響應政府的各項號召,緊緊把握歷史機遇,爭創佳績。



在此,我代表公司向全體員工提出如下要求:



一、明確目標,全力以赴。作為奮斗在公司一線的員工們,我們應時刻立足公司發展全局、行穩致遠,為實現公司的跨越發展共同努力。



二、加強組織,細化分工。作為一支團結、和諧、互幫互助的團隊,在今后的工作中,我們要更加注重組織建設,加強分工,確保我們公司的各項工作有序開展。



三、勇于創新,積極進取。作為一家有創新精神的公司,我們要付諸行動,用自己的實際行動體現創新意識,進一步推進公司的創新工作。



四、牢記使命,勇于擔當。作為一名員工,在公司工作的每一天都要牢記自己的使命,充分發揮自己的所長和優勢,為公司的發展竭誠努力。



最后,讓我們再次激活對公司的熱愛和責任心,切實提高自身綜合素質,爭取更好的業績。相信在我們的共同努力下,我們的公司一定會在市場競爭中不斷成長,取得更加輝煌的業績。



讓我們一起加油!讓我們一起為公司的發展而努力奮斗!



謝謝大家!

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尊敬的各位領導、各位來賓:

今天,我們滿懷喜悅之情,隆重舉行XX市行政中心奠基儀式,這是全市城市發展史上一件具有里程碑意義的大事,標志著全市人民和幾屆市委、市政府的良好夙愿從今天開始付諸實施,在此,我代表市四家班子向蒞臨開工奠基儀式的各位來賓表示熱烈的歡迎,向關心、支持行政中心建設的各級領導、社會各界人士和全市人民表示衷心的感謝!市行政中心采取資產置換的方式進行建設,由北京泛華建設集團承建,總投資3000萬元,建設期2年。總占地面積1.68萬平方米,規劃建設十層,總建筑面積2.8萬平方米,由辦公區、服務區、會議室三部分組成。

市行政中心的建設是我們創新工作方式,運用市場化手段推進工作的又一成功實踐,使我市新城區建設向前邁出了堅實一步。它的建設,有利于優化城市功能布局,建設良好的投資和居住環境;有利于拉大城市骨架,促進城市快速擴展;有利于提高城市品位,叫響XX城市品牌。在這里,希望施工建設單位要保證工期、保證工程質量,工程監理部門要嚴格依法實施監理,全市各部門、各單位要全力以赴,大力支持工程建設,提供全方位優質服務,確保設施完備、功能齊全、環境優美的行政中心如期投入使用。

自20xx年以來,我市與泛華建設集團在新城區規劃建設、旅游產業開發等領域進行了緊密的、卓有成效的合作,市行政中心的建設是XX市和泛華集團又一合作成果。泛華建設集團為XX帶來了新理念、新機制,為XX的發展注入了生機與活力,為XX經濟社會進步做出了突出貢獻,在此,我代表市委、市政府向你們表示最衷心的感謝!同時,也真誠地希望泛華建設集團今后能在更寬的領域、更高的層次參與到XX的招商引資、項目建設和產業開發中來,通過我們的共同努力,實現XX與泛華建設集團發展的“雙贏”。

最后,祝愿我們雙方合作愉快,祝行政中心工程進展順利,早日竣工!

謝謝大家。

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會議時間:XXXX年XX月XX日(星期XX)上午XX時

會議地點:指揮部第三會議室

主持人:XXX

參加人員:XXX、XXX、XXX及各部門負責人等

記錄人:XXX

會議內容

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下:

一、安全管理方面:

1、安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

公司第XX次安委會初步定于XX日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是XXXXXXXX公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,XXXXXX多人,希望公司各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

3、XXXX公司要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保公司

二、質量進度管理方面:

1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。

工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的具體延伸,監理工作就是業主工作外延的擴張,必須將其推到第一線。現在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

4、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

三、內部管控方面:

1、XXXXXXXX公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領先戰略。

2、XXXXXXXX準備承接的外委檢修事宜,公司相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

3、公司的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

四、其他:

1、綜合管理部要將XXXX公司XX周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

2、XXXX公司要盡快完成#XX、XX樓的結算工作,同時做好#XX、XX樓的結算準備工作。

3、XXXX公司辦公室板房已經完工,請信息中心盡快協助接通網絡等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

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黨的十六屆三中全會根據馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,總結了國內外在發展問題上的經驗教訓,站在歷史和時代的高度,提出了科學發展觀,這就是“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”,

。經驗表明:一個國家堅持什么樣的發展觀,對這個國家的發展會產生重大影響,不同的發展觀往往會導致不同的發展結果,堅持以人為本,全面、協調、可持續的發展觀,是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想,因此我們每個黨員必須認真學習,深刻領會,牢固樹立科學發展觀。

要樹立科學發展觀,首先必須全面準確地把握科學發展觀的深刻內涵及其重要意義。堅持以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發,謀發展,促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民。全面發展,就是要以經濟建設為中心,全面推進經濟、政治、文化建設,實現經濟發展和社會全面進步。協調發展,就是要統籌城鄉發展,統籌區域發展,統籌經濟社會發展,統籌人與自然和諧發展,統籌國內發展和對外開放,推進生產力和生產關系,經濟基礎和上層建筑相協調,推進經濟、政治、文化建設的各個環節相協調。可持續發展,就是要促進人與自然的和諧,實現經濟發展和人口、資源、環境相協調,堅持走生產發展,生活富裕、生態良好的文明發展道路,保證一代接一代地永續發展。我們黨提出的科學發展觀,是從社會主義市場經濟條件下經濟、社會發展規律的實際出發,適應現代化建設需要,把握發展的客觀規律,汲取人類關于發展的有益成果,著眼于豐富發展內涵,創新發展觀念,開拓發展思路,破解發展難題提出來的,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。尤其對我們馬渡村來講更具有現實的指導意義,我們馬渡村經濟發展速度跟全區先進單位比不上,但在全鎮13個村中可能說是數一、數二的,截止去年底,企業總數達到10家,工業產值達到3700萬元,銷售總額3200萬元,利稅383萬元,村集體土地租賃收入43萬元,應該說村里經濟發展還是可以的,但我們村干部迷惑不解的是:為什么經濟越發展,村里矛盾還越多?為什么經濟越發展,工作壓力越來越大?為什么經濟越發展,群眾意見越來越多?現在看來,破解這些難題,就要靠樹立科學發展觀。

樹立科學發展觀,必須堅持理論和實際相結合。因地制宜和因時制宜相結合,因為科學發展觀揭示的是發展的普遍規律,對全國有重要的指導意義,對我們馬渡村同樣有指導意義,我們馬渡村始終堅持因地制宜和因時制宜相結合的方法發展村級經濟,在這方面我們有兩點體會:一是解放思想謀發展。因為科學發展觀是用來指導發展的,不能離開發展這個主題,離開發展這個主題就沒有意義了,無論在計劃經濟年代,還是在市場經濟年代,我們馬渡村能以解放思想為先導,一心一意謀發展。實踐反復證明:只有思想大解放,經濟才能大發展。在計劃經濟時代,當人們還普遍滿足于完成計劃種植,完成國家定派購任務時候,我們馬渡村靠層層解放思想,沖破各種阻力,在全鎮率先辦起了第一個村辦集體企業??馬渡化工廠。在市場經濟年代,我們還是都解放思想,統一認識,又成功地將集體企業改制為私營企業。當然解放思想也有一個循序漸進,逐漸被人們所接受的過程。在計劃經濟時代,興辦企業,被人們說成是歪門邪道,直到后來村辦企業為村里公益事業,農副業生產增加投入,人們得到實惠才認可,而在市場經濟年代,將集體企業改制,一開始人們也是不能理解,但直到改制后,企業不再吃大鍋飯,集體資產不再流失,才被村民們所接受。實踐告訴我們:樹立科學發展觀,必須解放思想。

二是聚精會神抓發展。發展首先要抓好經濟發展。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,在國際綜合國力競爭日益激烈的形勢下。只有堅持以經濟建設為中心,聚精會神抓發展,不斷增強綜合國力,才能抓好發展這個黨執政興國的第一要務,為全面協調發展打下堅實的基礎。我們馬渡村正是按照科學發展觀的這一基本要求,在大力解放思想的基礎上聚精會神抓發展。當然村級經濟發展,主要是工業企業的發展,因為大力發展村級工業企業,一是可以增加地方稅收,二是可以解決農村剩余勞力,增加農民務工收入,三是增加集體土地租賃收入,為村級經濟增加積累。只有不斷壯大村經濟、增加村級積累,才能為村民辦實事,為村民排憂解難打下堅實的物質基礎。但是發展村級工業企業并不是嘴上說說就能做到的事,就我們馬渡村地理位置而言,是棲霞區最偏僻,離城市最遠,交通道路又最不便利的一個村,如果按照以往的辦法引進企業來馬渡辦廠、企業是不會進來,根據我們學習外地發展的經驗和做法,我們采取興辦工業集中區的辦法,以工業集中區為招商平臺,我們舍得加大對工業集中區的投入,因為僅把農戶閑散的土地流轉到工業集中區,就能招商引資,這是不可能的,要使工業集中區真正成為招商引資的平臺,必須確保工業集中區內的水、電、路及通訊設施全部暢通,這是工業集中區的最基本的環境,沒有這個基本環境,誰會來投資辦廠,就是我們馬渡村民自己也不會在這里辦廠的。近兩年來我們先后對工業集中區的水、電、路及通訊實施的投入達71多萬元,沒有投入就沒有產出,村級工業集中區從無到有,區內現有企業達到7家,到去年年底僅村工業集中區產值達1800萬元,銷售額達1560萬元,利稅95萬元,土地租賃收入18萬元。實踐證明:發展才是硬道理。

所謂以人為本,就是把人作為價值的核心和社會的本質,把滿足人的生存和發展作為最高的價值追求,一切為了人,一切服務于人。堅持以人為本,既是經濟社會發展的根本指導方針,也是實際工作中必須堅持的重要原則。樹立科學發展觀,必須在經濟發展的基礎上,推動社會全面進步和人的全面發展,促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展。按照科學發展觀的這一理念,我們馬渡村在以下兩個方面注重了人文環境的建設:一方面在加速經濟發展的同時,始終把人民的利益放在第一位,盡量滿足人民的需求。我們馬渡村在大力發展村級經濟,加大村級經濟發展的投入中,始終不忘對人文環境建設的投入。自以來,我們馬渡村先后投入近200萬元資金,為困難戶、特困戶修建改造險房,為美化居住環境,進行河岸石頭護坡,為解決群眾種田難,建造農橋,開挖新河等,極大地方便了群眾的生產生活,解決了群眾種田難、行路難及住房等方面的實際問題。此外 我村還先后投入了380萬元在全鎮率先實現了“五個一”工程,即:第一個在全鎮實現有線電視戶戶通,第一個在全鎮實現灰色化道路戶戶通,第一個在全鎮實現飲用自來水戶戶通,第一個在全鎮實現戶戶進行衛生改廁,第一個在全鎮實現戶戶參加合作醫療。這些,不但大大改觀了我村的村容村貌,還為人們的生產生活、文化建設、衛生保健等方面提供了有力的幫助,也真正體現了執政為民的理念。另一方面,堅持以人為本,堅持謀劃長遠,

演講發言

客觀事物是發展變化的,發展是全局,長遠也是全局。要統籌全局,必須善于把握全局的潮流和趨勢,既善謀眼前,又善謀長遠。只有從發展來觀察全局,從長遠來審視現實,才能在實際工作做到統籌兼顧,協調發展。樹立科學發展觀,就必須善謀長遠,把現實發展、可持續發展、未來發展統一起來,把改革的力度發展的速度和社會可承受的程度有機結合起來。我們馬渡村自興辦村辦企業以來,就一直注重對人的保護,注重人的發展,尤其對人民的身體健康更加注重保護,我們允許化工企業存在,并不允許化工污染存在,因為化工企業也是一個經國家合法注冊批準的法人單位,國家對化工企業有嚴格的控制標準,污水污氣達不到排放標準是禁止排放的,有毒的化工原料必須妥善保管,不得泄漏流失。但近兩年來也有造成亂排放和原材料泄漏的現象,也引起了周圍和本村群眾的不滿情緒,作為村黨支部村委會在每次出現化工企業和周圍群眾發生糾紛時,我們首先想到的是群眾的利益和人們的身體健康,我們支持群眾檢舉、控告,以至取證、化驗,甚至要求企業整改,但是群眾不滿意,認為群眾提出的污染就無須化驗,就要停產,就要搬遷。從今天的法制觀念和文明社會角度來講,責令化工企業停產整頓,甚至吊銷營業執照的權限,不在黨支部、村委會,更不在老百姓身上,而是在化工企業的主管部門??區環保局,不是我們不幫老百姓講話,不聽取群眾意見,可以說合理合法的我們決不含糊,對侵犯群眾利益的人和事,我們也決不退讓,造成群眾損失的必須依法賠償,但這里要消除兩個誤區,一是“化工就是污染”的誤區,不能一提化工就是污染。二是“保護群眾利益,就不允許化工企業存在的”誤區,不能認為有化工企業存在就是沒有保護群眾利益。但是從謀劃長遠發展來講,為了子孫后代的生存,我們馬渡村無論怎么發展,都不得引進有污染的化工企業,對現有的化工企業,必須加強監督,嚴格管理,不允許再發生因管理疏忽造成的污染事件。我們樹立科學發展觀,不光注重對人民利益的保護,更注重人的全面發展。我們要教育好廣大群眾,依法履行自己的監督職責,合法的堅決支持,違法的不但反對,還要加以制止,要使馬渡村成為科學發展觀指導下的民主法制村。

樹立科學發展觀要注意處理好“發展與穩定”,“單一發展與可持續發展”的關系

樹立科學發展觀,是妥善應對我國經濟社會發展關鍵時刻可能遇到的.各種風險和挑戰的正確選擇。多年來,我國在經濟快速發展的同時,也積累了不少矛盾和問題,這些問題必須高度重視而不可回避,必須逐步解決而不可任其發展,如果任其發展必然會導致社會矛盾加劇,影響經濟發展,甚至出現社會動蕩和倒退。因此,樹立科學發展觀,必須要處理好經濟發展與社會發展的關系,必須處理好經濟發展與社會穩定的關系。首先,穩定是發展的基礎,發展需要穩定的社會環境,沒有穩定的基礎和環境,想發展也是發展不起來的,在這方面,我們馬渡村的教訓也是不少的,記得在20世紀九十年代末,原鄉辦企業香料廠引進了恒信達化工企業,在本村新灘落戶,群眾也是為污染問題堵門堵路,最后發展到群眾選出幾個黨員代表跟支部談判,這種不正常的現象,影響了黨支部的核心領導作用和黨員的先鋒模范作用的正常發揮,支部一班人成天是忙著應付群眾工作,哪有精力謀發展、抓發展。后來恒信達化工廠哪邊工作做好了,沒有穩定幾年,今年又出現了明祥化工廠堵路事件,不穩定的群體矛盾再次在馬渡出現,我們的村干部有些迷惑不解,為什么不發展,就沒有矛盾,越發展越有矛盾,是不是我們抓發展抓錯了,不是,決不是!如果馬渡不發展,馬渡村的村容村貌不可能達到今天這樣狀觀,馬渡就拿不出一筆雄厚的資金為民排難辦事,也不可能在全鎮實現“五個一”工程。但是在馬渡的發展中,恰恰是不穩定的因素制約了發展,阻礙了發展,今年明祥化工廠鬧了幾個月,不僅影響了幾個月的生產,更影響了支部一班人主要精力。在這些不穩定因素出現的時候,誰還有精力去招商引資?誰還有精力去謀發展?再好的機遇也可能在不穩定中失去了。因此在我們馬渡村,要樹立科學發展觀,首先要樹立穩定觀,我們馬渡村出現不穩定現象,一般不外乎以下幾個原由:一是黨員干部穩定意識差,不能正確認識穩定與發展的關系;二是群眾急于見功得利,往往出現群眾愿望與群眾利益發生矛盾,群眾總想在一個早晨就得到所有的實惠;三是村風、民風不正,也是人文環境不夠寬暢。總之,不處理好穩定與發展的關系,發展是不可能的。

樹立科學發展觀,要堅持抓好經濟這個中心,同時又要切實防止片面性和單打一,防止出現因發展不平衡而制約發展的局面。綜觀我們馬渡村經濟的發展,走的不是一條直線發展,而是一種波浪型的發展,有高峰、有低谷、有經驗也有教訓。高峰時產值高,效益高,低谷時產值下降,利稅也下降,成功經驗是我們抓住經濟發展這個中心,狠抓發展不放松,教訓上則是多方面的,除了上述所講的,人文環境、社會秩序等不穩定的因素外,還有一個“單一發展與可持續發展”的關系未處理好,過去我們馬渡村在經濟發展上只追求有企業,只要有一個化工企業就可以生存了,因而從產品結構上顯得單一,這在計劃經濟時代還能湊合,現在是市場經濟就不行了,因為市場經濟是一種能力經濟,又是一種優勢效應經濟,即資本、資源、人才朝優勢地區、部位、個人方向流動或集聚。如果化工企業在市場好的時候還看不出缺陷,一旦市場不好,單一結構的缺陷馬上就暴露出來,因此,在市場經濟中我們要不斷調整產業結構,這也是市場經濟發展的必然趨勢。從起,我們就已經注意到這方面的問題,我們已經從市場經濟的要求出發,從原來只有化工企業的一個品種,發展到現在的集電爐、鋼架、醫藥器械及交通設施等多功能的產品結構,將來我們還要引進更多功能的結構的產品在村工業集中區落戶,同時我們還要大力發展農副業生產,大力調整農副產品結構,發展綠色田園經濟,發展種植、養殖大戶,在這方面我們馬渡村已有不少黨員干部起了帶頭模范作用,今后,還要有更多的黨員干部帶頭致富,帶領群眾致富,不斷創新市場經濟的品種,不斷調整產業產品結構。這樣才能使我們不會在一個樹上吊死,只有加大產業產品結構調整,徹底取消單一結構的發展模式,才能確保我們村經濟朝著可持續發展的方向邁進。

除了帶頭和帶領群眾致富外,我們與馬渡村的黨員還要在以下幾個方面起模范帶頭作用。

1、首先是要帶頭樹立和落實科學發展觀,以科學發展觀來指導我們村的經濟發展,以科學發展觀指導我們村的各項工作。

2、帶頭遵紀守法,在這方面主要要求每個黨員要有高度組織原則和組織紀律,要始終做到:個人服從組織,下級服從上級,全黨服從中央,在大的方針政策方面,要和黨中央保持一致,從具體方面講,黨員要同黨委、黨支部保持一致,不能自行其事,更不能犯自由主義,黨員對黨支部的工作可以提出批評建議,但必須是善意的,不是惡意的,黨員對村組黨員干部有意見可以通過正常途徑向組織反映,但不能在群眾中隨意散步,更不能以此鼓動群眾起哄鬧事。

3、黨員要帶頭宣傳科學發展觀,帶頭維護社會穩定,帶頭做好群眾的思想工作。新世紀新階段中新問題新矛盾不斷出現,尤其是發生群體矛盾時,每個黨員都要自覺站出來,協助支部做好群眾疏導工作(包括做好親屬子女和親朋好友思想工作),不能跟著一些群眾鬧,給支部和黨委發難,更不能讓我們做群眾代表跟支部談判。

4、黨員要帶頭樹立依法辦事的觀念,我國早已普遍進入依法治國的法制年代,辦任何事情都要依法進行,不能憑想當然,憑感情,辦企業謀發展,不依法辦事,就會得不償失,甚至辦的快,散的快,賺不到錢,還要賠錢,比如《合同法》就很重要,尤其是產品加工合同和土地租賃承包合同等,要依法簽訂、依法履行,如果我們每個黨員干部都能在上述幾個方面起模范帶頭作用,我堅信只要我們牢固樹立科學發展觀,堅持依法辦事,我們的馬渡村的經濟就一定能朝著全面、協調、可持續發展方向邁進。

? 開工會議發言 ?

各位領導,各位來賓,同志們:

今天,我們在這里隆重舉行20xx年xxxx市重點物流園區集中開工儀式。在此,我代表市四大班子,向一直以來關心、支持我市物流業發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝!向前來參加本次開工儀式的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎!

近年來,我市認真貫徹落實上級促進物流業發展的各項政策,立足區位、交通和產業優勢,不斷加強物流基礎設施建設,積極引進和培育了一批物流運營主體,全市物流業呈現出了強勁的發展態勢。

今天,我們集中開工了巴彥寶力格、浩力、哲通等3個新建物流園區,啟動民禾、安快、天亨等3個物流園區續建工程,計劃投資總量65億元,今年計劃投資14億元。這些項目的實施,對于我市大力發展現代物流業,構建高效便捷的運輸體系,打造自治區中部區域性交通物流集散地,都具有十分重要的意義。項目建成后,我市將形成南有公路物流園,北有鐵路和機械物流園,西有生產生活物流園的“大物流”格局,成為全盟物流業發展的重要載體和龍頭。我們堅信,在各級領導的高度重視和大力支持下,通過政企共同的努力,一定能建成一批規模化、標準化的現代物流園區。xxxx市將一如既往地支持物流園區建設,采取有力有效的措施,切實做好服務保障工作。希望各項目業主精心組織、加快進度,確保早日建成運營。

最后,預祝項目順利實施,祝愿各位領導、各位來賓身體健康,工作順利!

謝謝大家!

? 開工會議發言 ?

各位領導、同志們:

大家好!感謝縣委、縣政府給了我們縣城街道辦事處這次同大家交流工作的機會。

遷西縣縣城街道辦事處于3月份成立了勞動保障事務站,在縣委、縣政府的正確領導和縣人事勞動和社會保障局的業務指導下,克服重重困難,不等不靠,齊心協力,銳意進取,創造性地抓好各項工作,使縣城街道社區勞動保障工作逐漸步入正軌。下面就我們一年來的工作開展情況,向各位領導和同志們作以簡要介紹,不足之處,敬請提出寶貴意見。

勞動和社會保障工作是關系國家長治久安、經濟發展和改革成敗的大事,尤其再就業工作是新形勢下面臨的重大而艱巨的任務,從上到下都非常重視。為此街道黨委、辦事處站在踐行“三個代表”的高度,將勞動保障工作做為一件大事來抓,大力支持勞動保障事務站的工作。書記張國愛、主任馬海榮同志經常同勞動保障事務站工作人員一起,認真研究工作職能,并精心指導、周密部署各個階段的具體工。同時街道黨委、辦事處多次組織召開專題會議,同社區干部一起,分析社區現狀,就如何開展社區勞動保障工作進行研究探討,虛心聽取他們的意見,積極采納他們的合理化建議。如針對下崗失業人員對再就業政策掌握不夠透的實際,我們在各社區廣泛深入地宣傳上級關于再就業工作的政策精神,宣傳有關的優惠政策,營造濃厚的再就業氛圍,有力地促進了工作的開展。

為使各項工作有章可循,我們明確一名副職分管,落實了勞動保障工作崗位責任制。勞動保障事務站制定了本部門工作制度,進一步規范了工作人員行為,堅持高標準,嚴要求。工作人員對業務處理程序進行了深入研究,在辦理《再就業優惠證》、落實“4050”、“三種家庭”人員優惠政策等項工作中,將工作流程圖、辦事程序等向前來辦事的下崗失業人員公開,進一步提高了工作效率。

(一)開展下崗失業人員調查摸底,夯實工作基礎。 全面掌握下崗失業人員基本情況,是做好再就業工作的基礎。居住在縣城各街道的下崗失業人員多,范圍廣,且居住分散,而街道勞動保障事務站人員較少,辦公經費緊張,開展工作存在較大困難。為了既能節省開支,又能達到工作目的`,勞動保障事務站工作人員認真研究,制定了調查摸底工作方案,精心設計了《下崗失業職工基本情況登記表》,依托社區居委會,依靠居民小組長開展調查。為避免失誤,先在清泉里社區搞了試點,先對居委會下屬各居民小區的小組長進行業務培訓,由小組長入戶調查,居委會進行匯總,勞動保障事務站工作人員分組全程進行業務指導。在試點工作中,及時總結經驗,改進不足,保證了表報的質量,收到了預期效果。試點成功后,即在8個社區全面推開。在調查摸底過程中,勞動保障事務站工作人員不畏艱難,逐個走門入戶,了解下崗失業人員的姓名、性別、年齡、原工作單位、下崗失業原因、有何特長、求職意向、培訓愿望等基本信息,同時對其家庭生活現狀進行了初步了解。歷時兩個多月,完成全部調查摸底工作。在此期間,集中組織培訓8次,培訓小組長近百人。經過初步調查,統計下崗失業人員1878人,其中男678人,女1200人,“4050”人員262人,“三種家庭”294戶。另外,我們對各項檔案資料進行規范化管理,并建立了下崗失業人員基本情況數據庫,將調查結果錄入微機,實行動態管理,及時掌握下崗失業人員增減變化,更新信息。另外,我們還以調查問卷的方式,對城鎮居民服務需求情況進行了重點戶調查。通過調查,初步分析掌握了一些服務需求情況,為開展下崗失業人員再就業崗前培訓提供了參考依據。

(二)嚴格規范辦事程序,積極落實各項優惠政策。縣人事勞動和社會保障局把《再就業優惠證》的審批發放及“三種家庭”、“4050”人員扶持政策的落實工作移交到了街道勞動保障事務站。為了不出差錯,勞動保障事務站制定出一套工作流程圖,強化工作紀律,認真堅持公示制度,嚴格按規定程序進行申報審批。一年來,共審批發放《再就業優惠證》185人;發放“4050”人員創業補貼6人次,金額18000元;為招用下崗失業人員用人單位申請崗位補貼和社保補貼6人次,崗位補貼2700元,社保補貼元。

(三)積極運作,籌建職業技能培訓學校,搞好再就業培訓。為使下崗失業人員能掌握一定的勞動技能,提高自身素質,增加就業機會,街道黨委、辦事處爭取縣勞動部門的支持,積極籌建職業技能培訓學校。我們制定了實施方案,敲定學校名稱,成立領導機構,確定教學場地,組織人員外出考察,擬訂培訓專業,編寫教學大綱和教學計劃,精心選擇教師。209月初,經縣人事勞動和社會保障局初審、市勞動和社會保障局批準,遷西縣新星職業技能培訓學校掛牌成立,并且成為勞動部門指定的下崗失業人員培訓基地和農村勞動力轉移培訓“陽光工程”示范基地。截止年底,共培訓下崗失業人員近300名,經過嚴格的考試,學員們都取得了優異的成績。經街道黨委、辦事處研究,在參加首期培訓班的學員中,聘用8名優秀學員為居委會臨時工作人員,12名優秀學員擔任社區經濟普查員。

以上是我們街道辦事處勞動保障工作取得的一點成績,成績的取得得益于各級領導的關心支持,得益于街道辦勞動保障工作人員的努力。在以后的工作中,我們一定認真總結經驗,發揚成績,改進不足,爭取更大的成績,將街道社區勞動保障工作提高到一個新的水平。

? 開工會議發言 ?

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天,我非常榮幸地作為施工單位同各位領導各位老師一起參加我們xx小學田徑場地改造工程的開工典禮,首先,我代表我們xx建筑公司向各位給予我們的大力支持和信任的領導老師表示誠摯地感謝,開工典禮表態發言稿,開工儀式上的表態發言稿。

(接著說明該學校的歷史和業績等)隨著時代的進步和社會的發展,現代的教育也應跟上時代的步伐,因此,為了給學生們創造一個更好的學習,生活環境,促進學生的德.智體的全面發展,學校領導決定將改造學校田徑場地這一工程交付給我們。對此,我們非常感謝校領導對我們的信任,同時,我們也應擔負起這一份責任。

我們一定不會辜負領導的期望,我們將用一流的材質,一流的技術,和不懈的努力,來回報大家。承擔此項工程的施工隊是一支具有多年施工經驗,取得過良好業績、善于打硬仗,承建過許多工程,具有良好口碑的隊伍。此次承建xxxx,我們將做到:確保工程質量一次合格,確保工程如期順利竣工。

我們也真誠地希望,在工程建設過程中能夠得到各位領導、朋友和質量、安全主管部門的關心、支持和幫助,發言稿《開工典禮表態發言稿》。屆時,我們將以高品位、高質量、各方都滿意的工程圓滿地交付使用,我們將會讓一個嶄新的xxX呈現在大家的眼前

謝謝大家!

? 開工會議發言 ?

尊敬的范書記、別市長:

各位領導、各位來賓,同志們、朋友們:

今天,在古城襄陽,我們隆重聚會,共同見證高新區新市民公寓隆重開工。借此機會,我謹代表中建三局,對工程的開工表示熱烈的祝賀!向蒞臨開工儀式的各位領導、來賓表示誠摯的歡迎!向一直關心支持我局發展的襄陽市各級領導表示衷心的感謝!

隨著國家中部崛起戰略的實施和湖北兩型社會建設的深入推進,省委、省政府提出“一主兩副”的發展戰略,襄陽進入了高速發展時期,李鴻忠書記更是在最近提出了襄陽市要搶抓“黃金十年”戰略機遇期,乘勢而上,圍繞建設省域副中心城市和區域中心城市的目標,加快推進“四個襄陽”建設的要求。在這樣的形勢下,“中國建筑”與襄陽市攜手合作,簽訂了“高新區城市綜合開發合作協議”和“東津新城城市綜合開發合作協議”,兩個協議的簽訂,對新襄陽的建設和中建三局的發展具有重大意義和深遠影響。

中建三局作為世界500強中建總公司旗下的骨干子公司,連續多年位居湖北百強企業前列,曾締造了彪炳建筑史冊的兩個“深圳速度”,近年通過北京中央電視臺新址、上海環球中心等工程的建設,企業品牌影響不斷提升。20xx年

以來,我局先后在武漢投資建設武漢國際博覽中心、白沙洲大道、沙湖大橋等項目,在襄陽投資建設了漢江三橋、勝利街立交項目,一系列項目的建設取得了各界好評。

在此我謹代表中建三局鄭重承諾:我們將與襄陽高新區精誠合作,一如既往地弘揚“敢為天下先,永遠爭第一”的三局精神,以強烈的社會責任感,發揮規劃設計、投資開發、基礎設施建設、房屋建筑工程“四位一體”的全產業鏈協同優勢,精心組織、科學管理,結合“產業襄陽、都市襄陽、文化襄陽、綠色襄陽”的戰略目標,打造以“文化社區、活力社區、和諧社區”為核心的高新區新市民公寓,使之成為襄陽新市民公寓的標桿,向襄陽市委、市政府及廣大市民群眾交上一份滿意的答卷!并以此為基礎,積極投身襄陽市經濟建設熱潮,力爭為襄陽經濟騰飛做出貢獻!

最后,祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利! 謝謝大家!

? 開工會議發言 ?

這次全省職業培訓工作會議,開的很好,大家普遍反映收獲很大。概括起來,有以下四個特點。

第一,規格較高這次會議,是建省以來第一次以省政府名義召開的職業培訓工作會議,規格較高,對于進一步促進我省的職業培訓工作,必將產生重大而深遠的影響。

第二,規模較大參加這次會議的人員,有省和市縣的政府負責人,以及人社、發改、財政、教育、農業、商務、民政、衛生、住建、科技、工信、扶貧、就業等部門的負責同志,還邀請省工商聯、總工會、團委、婦聯、工商聯、殘聯的負責同志參加會議,共有160多人,是規模較大的會議。

第三,內容豐富這次會議的議程安排,既有省領導宏觀性的講話,又有省有關部門領導明確具體的工作要求;既有市縣政府抓好職業培訓工作的`情況介紹,又有職業培訓機構開展職業培訓的經驗交流;既有大會經驗介紹,又有現場觀摩學習。項目不少,內容豐富,對于進一步促進和規范我省的職業培訓工作,必將起到十分重要的作用。

第四,效果較好這次會議的時間雖然不長,但豐富多彩豐富,生動活潑。大家普遍反映,通過這次會議,很大程度地提高了大家做好職業培訓工作的認識,增強了責任感和緊迫感,看到了工作上的差距,學到了較好的經驗,對于進一步做好職業培訓工作充滿信心。

下面,我就人力資源社會保障系統的同志如何落實好本次會議精神提出六點要求:

一、進一步強化責任意識,積極主動地抓好職業培訓工作

人力資源社會保障部門是本級政府負責就業工作的職能部門。職業培訓是就業工作的重要內容,切實抓好培訓工作,是人力資源社會保障部門的責任所在。因此,必須進一步強化責任意識,改變就業工作由就業機構負責,與人社部門關系不大的錯誤認識,明確職責,靠前指揮,積極主動地抓好職業培訓工作。

二、進一步強化協作意識,努力開創我省職業培訓工作新局面

職業培訓工作政策性強,涉及面廣,工作量大,需要人社、財政等部門加強溝通協調,共同推進。人力資源社會保障部門的同志要以認真負責、精誠合作的態度,和財政部門的同志共同做好職業培訓的預算編制、資金審核、監督檢查、績效評估等各項工作,形成合力,共同開創我省職業培訓工作新局面。

三、進一步強化預算意識,規范有序地組織開展職業培訓工作

組織職業培訓,實際上是政府出資購買培訓成果。政府支出實行嚴格的預算管理。嚴格來講,預算就是法規。職業培訓的預算一旦通過法定程序確定下來,就帶有法律性的約束力。人社部門的同志既要積極地執行預算,又不能突破預算。如果確實需要增加培訓投入,應通過相關程序,相應增加預算額度以后,方能組織實施。因此,人力資源社會保障部門要會同財政部門根據職業培訓補貼實際安排情況和各培訓機構的基本情況,科學確定年度職業培訓預算,在預算中要明確各個職業培訓機構的工種、培訓人數和培訓期數,并嚴格按照預算開展職業培訓工作。同時,對預算內的職業培訓工作,要及時審核撥付培訓補貼。

四、進一步強化質量意識,確保職業培訓工作取得實實在在的成效

職業培訓是一項惠民工程,群眾歡迎,社會關注。要把這項好事辦實辦好,必須注重質量。要確保培訓質量,必須切實抓好以下五個環節:

一是建立健全職業培訓的準入制度和考核淘汰機制。不管是公辦的還是民辦的職業培訓機構,要參與政府組織的職業培訓,必須在取得職業培訓資質的基礎上,在教學場地、實訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業培訓的準入條件,也可稱為參與職業培訓的門檻。我個人認為,參與省本級職業培訓的準入條件,必須達到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心那樣的規模和水平。海口就是通過建立統一門檻實行嚴格管理,即使是市領導特別交代,過不了門檻的,也要回去充實提高,直到能通過門檻為止。同時,要引入“退出”機制,對培訓質量較差的培訓機構,或吊銷培訓許可證,或勸退辦學。在此基礎上,積極推進職業培訓的招投標工作,根據培訓任務和培訓機構的實際情況,合理確定培訓任務。

二是規范培訓管理,確保培訓工作規范運作。在這方面,海口市給我們提供了很好的經驗,希望大家好好學習,進一步規范管理。比如,對培訓資料的管理,就要像海南時代潮職業技能培訓中心那樣完整、規范。三是加強檢查監督。要加強對整個培訓過程的動態監督管理,通過隨機抽查、學員問卷調查、電話查詢等方式,重點了解培訓效果和培訓對象的滿意程度。要按照省政府信息公開的有關規定,向社會公開培訓資金使用管理情況,接受監察、審計部門和社會的監督。要定期開展培訓機構檢查評估活動,提高培訓機構的辦學質量和培訓效果。要發揮鄉鎮勞動保障平臺的作用,讓鄉鎮勞動保障平臺的工作人員積極參與職業培訓的監督檢查工作,切實保證職業培訓質量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為,對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構,要根據有關規定嚴肅查處,追究相關責任。五是落實考核考證制度,以之促進培訓質量的有效提高。

五、進一步強化創新意識,大力加強創業培訓

由聯合國大力推進,許多國家包括我國許多省區積極實施的創業培訓,通過創業帶動就業,取得十分顯著的成效,普遍引起政府的高度重視和群眾的積極參與。由于我省只是省本級和海口市在創業培訓方面有所建樹,所以,我仍然將其列為創新的范疇。到目前為止,舉辦職業培訓班不愁生源,無需支付學員路費、誤工補貼的,只有創業培訓。管理最規范,學員最歡迎的,也是創業培訓。因為這種培訓班學習對路,質量保證,能真正的學到有用的東西。有一天晚上,我暗訪一些職業培訓機構,看到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心的創業培訓班正在上課,每班30人全部到位,學習非常認真。我們就需要這樣的培訓,就要把創業培訓當做一種創新,一次跨越,真抓實干,抓出實效。

六、進一步強化趕超意識,爭創職業培訓的一流業績

xx市的職業培訓,不僅在本省堪為楷模,就是在全國也毫不遜色。由于管理有方,質量保證,政府放心,群眾滿意,市財政局在安排年度預算和資金審核方面要求人社部門提供的材料非常簡單。這說明管理出成效,管理出信用。希望各地虛心向海口學習,趕超海口,爭創職業培訓的一流業績。

我們的使命光榮,我們任重道遠。乘著這次會議的東風,振奮精神,爭先創優,努力開創職業培訓工作新局面。

? 開工會議發言 ?

會議名稱 安全生產總結協調會

會議時間 20xx年x月x日下午

會議地點 會議室

主 持 人 韓建臣(工會主席)

出席人員孫剛強、吳劍萍、王魯、郭兆魯、李彥玲等 會議內容:上半年安全總結和下半年安全工作實施計劃 本次會議由韓建臣主持,會上根據總經理召開干部例會精神,對20xx年上半年安全監督檢查工作做一總結,對下一步的工作做了新的部署。

1、 安全監督檢查。主要參加人員安全員、主體負責人,根據檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,通報近期安全工作情況。

2、 安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執行的按相關規定處罰;

3、 廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多,要加強現場人員監督管理,發現違章,一定要制止或通知保衛部處理。

4、 分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。制定各區域兼職安全責任人;各崗位安全操作規程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓。

5、 作業證使用。個別人員的作業證使用不到位,辦理作業證各級人員簽字同時也是對你一個告知,查看其防范措施并

安排人員檢查協助,這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰,若發現違章作業加倍處罰。

6、 項目安全標示明確。做完后要盡快使用,尤其配電室、操作臺等部位,對操作人員、外來人員起到警示作用;廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。

7、 防雷自測。設備部門用揺表對配電室接地做一個自測,看看接地是否符合規定;現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器,以防受損,這個研究一下我們是否要裝。

20xx年x月x日

? 開工會議發言 ?

各位:大家好!

我很高興成為漁業的一員并與你合作。希望在今后的工作中能得到您的理解、幫助和支持。

這些天來,我通過觀察、談話等方式,了解了我們食堂的部分情況,總的來說,我感覺,我們這個食堂運行的很健康,我們食堂的職工都有很強的業務能力和很高的個人素養。

今天見面,具體的東西由郭主任講,我只簡單地講三個意思:

一、明確一個身份

什么身份?面對學生,我們是長輩。記住了自己是長輩,就要有長輩的修養,長輩的包容,更要有長輩的耐心、細心和愛心。

如果您能把學生都當成自己的孩子來看待,我們就一定會盡最大努力,做出最香甜最可口的飯菜,就一定會盡最大限度地想學生之所想,滿足學生最大的需求。

二、執行一個制度

什么制度?“空著手上班,空著手回家”的制度。有些同志喜歡占公家的一點小便宜,這無非是經濟上的一點小利益,我來給你算一筆賬,就算你每天平均偷三塊錢的東西,一個月才只九十塊錢,占這點小便宜能發家致富嗎?

不能。我們在座的每一位,應該說家庭條件都是不錯的,如果哪家窮的連小菜都買不起要靠偷拿來過日子的話,那么我們不用你來偷,我來跟胡校長申請,我們組織人員天天送到你家里去,就算是支援災區嘛。

三、講究一個原則

什么原則?厲行節約的原則。漁業工資中學是一所農村中學。我們都是老百姓的孩子。浪費是最大的罪過。

例如,食堂大廳的燈和風扇在燈光昏暗和天氣炎熱時打開。我們要堅決杜絕長時間的亮燈和電扇。我們都是當家理事的人,每天該理多少菜,該放多少米,該下多少面,我們都要做到心中有數,你家里的一碗現飯,您都舍不得倒,這是一樣的道理。上午的剩飯剩菜,一般可以留著下午用,但隔夜的飯菜,能不能冷藏起來第二天用,要么我們把它作價賣出去,增加學校收入也好,改善家屬待遇也好,總之,我們要盡可能地開源節流。

? 開工會議發言 ?

尊敬的教職工同志們:大家好!

新春佳節剛剛過去,我們又在這里相聚,開始了新的一年的工作。首先,我代表學校全體行政領導,恭祝大家平安健康!家庭幸福!工作順利!

老師們,剛剛過去的20xx年,我們中華人民共和國度過了六十周年華誕,我們中國人堅強的的脊梁挺得更直了。也是在剛剛過去的20xx年,我們順利地完成了小學部遷校工作,在我們的手里,東莞松山湖中心小學成立了;在我們的手里,東莞松山湖中心小學得到了社會的認同及贊美。我們的事業從此邁上了更寬廣的道路!

在這個祥和、輕松地假期里,我不斷地回憶著和大家一起走過的日子,內心真的有太多的感慨;我不斷地思考著屬于我們大家的明天,憧憬有新的感動和真情。我把這些回顧和思考進行了一下梳理,組成了我今天的發言。這次發言,不是通常的學期工作總結,也不是學校工作計劃,而是想要就兩個話題,與大家誠懇地談談心。

一個話題是:關于幸福的回味;另一個話題是:關于幸福的思考。

先來談談第一個話題:關于幸福的回味。

一、關于幸福的回味

回首我們共同走過的三年半的時光,我的腦海會浮現出很多畫面,記起很多的人和事,用大家常說的一句話來概括就是“累并快樂著”,這是一種幸福的感覺。為什么感到幸福?是因為調動?

是因為收入?我覺得主要是因為我們的辛勤付出贏得了良好的社會“口碑”,我們感受到了一份受人尊敬的榮耀,一種自信與自尊。

我們理性地分析走過的歷程,大致可以劃分為三個階段:激情燃燒的歲月、從課程建設到建立規矩、遷校建校與三歲感言反思。今天,我在這里和大家談“關于幸福的回味”,希望和大家一起,從中找出一些有價值的精神積淀。

——激情燃燒的歲月(xx年4月籌備辦成立到xx年年底)

xx年3月25日,我到東莞中學松山湖學校報到,接著正華、李響、阿嬋相繼到來,小學部籌備工作開始了。

難忘公共郵箱中東莞中學松山湖學校之約。

我記得唐維倫、黃娜和杜凱濤等老師圍繞教育生態平衡收集了很多資料談了很多想法;我記得韋慧和左娟老師談到小組合作,分組要注意組內異質、組間同質,激勵要關注小組、淡化個人;我記得孫道明、趙曉天老師**寫字課程的內容和方法,孫道明還發來了《靈飛經》;我記得李志紅老師發來的是一幅起跑的**,下面寫著“我準備好了”。

被稱為“**”的崗前培訓。

崗前培訓說的最多的是辦學思想的信與做;大家一定記得覃世柏老師關于興趣與個性的講“橫膈膜打開”故事;一定記得李響老師教我們做手語操,那過渡語是唐維倫和王小琳老師寫的,當時是王小琳老師配的音;在座的一定記得我們學做文武秀時,唐維倫老師穿的襪子有個洞,女老師就戲說:**了!書法操是鄒霞教的,軍體拳是崔希泉創作的,**剪輯合成是覃世柏、匡芝蘭和李赟等老師;我記得趙曉天老師還代表小學部在大會上發了言;在培訓總結中,莫美妹老師說:

培訓給我最大的感受就是:我們教師的心態一定要及時轉換,教師要把教育這個職業當成是一種事業來做;蔡敏勝老師說:能和一群有教育理想和教育思想的領導和老師在一起,我真的很激動和幸福!

黃旭茹老師說:我感受到強烈的震撼,來東莞中學松山湖學校是我一生一世的選擇,后來正好安排她教一⑶一⑷班。

家長會上“小手牽大手”。

這是我們的第一次家長會,家長會后好評如潮。我印象最深的是五年級在操場上的人體造型;有人說印象最深的是劉慶兵老師的主持,說后來的主持人歐勁老師在宿舍苦練,李響老師陪練;有人說印象最深的是方少全老師扛著得來的紅旗和學生一起滿場奔跑;有人說印象最深的是馮正華主任一個級一個級的策劃和落實。

第一次住宿學生“拿頭撞地”。

拿頭撞地的學生是魏彩霞老師班級的,晚上下雷陣雨的時候,她總是立馬趕到;陳彩虹主任那時每天都去巡查,和學生說“白話”;王范艷老師給學生送餃子學生現在還記得;蔡曉梅老師利給黃紫嫣家長發短信,紫嫣的家長現在還保存著,傳頌著。說起科任老師下寢的形象,大家可能會想起劉慶華老師高大的身影,我聯想到后來陳錫珍老師臨產前教學一絲不茍的身影,聯想到搬家時劉賢虎老師幫老師們掃地的身影。

就是這一個階段,我們這群來自四面八方、個性不同的追夢人,碰撞、融匯、凝聚在莞中大旗之下,由信而做,形成了“以人為本,和諧共生,辦人民滿意的個性化學校”的辦學思路,構建了以拓展型課程為特色的我校自己的課程體系。這是一次思想洗禮。

——從課程建設到建立規矩(20xx年初始到20xx年4月遷校辦成立)

20xx年春節后的開學教職工大會上,我講話的題目是從課程建設到建立規矩,讓我們一起努力。20xx年秋季的開學教職工大會上,我講話的題目是從課程建設到建立規矩,讓我們繼續努力!

我們說,規矩就象紅綠燈一樣,是一種約束,是一種保障,更是一種方法。

語文學科的作文批改方法研討。

批改作文誰不會?仔細一看還真有很多人不會。王強老師現身說法介紹了作文的眉批與尾批;陽燕老師介紹了常用修改符號的使用規范;語文科組統一了作文的數量與批改;我記得其中還矯正過作文批改扣分過于寬松和過于嚴格的問題;發現過作文數量與批改不合乎學校要求的現象。

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? 開工會議發言 ?

會議時間:20xx年9月1日18:15時

會議地點:第六合同段項目部會議室

主持人:XXX(第六合同段監理組組長)

參加人員:監理組:組長、副組長及隧道監理工程師

項目部:經理、總工、隧道專監、各隧道施工隊長、技術員和工班長

會議議程:

一、隧道監理工程師通報當前隧道施工中存在的問題

二、項目部制定整改落實措施

三、監理組副組長、組長進一步加強隧道施工控制的要求

會議內容:

監理組童曉明組長首先說明:將軍溝隧道是我合同段安全、質量、進度、費用控制的重點和難點。雖然將軍溝隧道施工中一直存在諸多困難,如:圍巖情況與設計不符,炸藥、鋼筋、水泥等主要材料供應緊張,資金缺口較大等,但在監理組和項目部的協同努力下,克服重重困難,采取多種措施,XX年XX月將軍溝隧道的安全、質量和進度有了明顯的改觀,但不可忽視的是將軍溝隧道施工中仍然存在一些問題,需引起我們高度重視,采取更為有效的措施,在確保安全和質量的前提下加快工程進度。

一、隧道監理工程師陳欣通報當前隧道施工中存在的問題

㈠隧道進口:

1.洞身開挖掘進:由于圍巖節理裂隙發育,強度低,巖體較為破碎,呈碎裂-塊碎狀結構,自穩能力差,因此在開挖過程中,對進尺長度、光面爆破應加強控制,確保施工安全。但施工隊盲目追求進度,有時一循環進尺3.5m,致使兩側壁掉塊、坍塌,局部超挖嚴重,存在安全隱患。監理組和項目部多次提出類似問題,施工隊屢教不改,野蠻施工。

2.格柵鋼架制作和安裝:普遍存在焊接不規范、焊縫不飽滿的問題;個別批次還存在箍筋、U型筋、格柵鋼架間距偏大,格柵鋼架厚度不夠、傾斜度超標等問題,存在質量、安全隱患。

3錨桿安裝:錨桿安裝不夠規范,不是梅花形布置;端頭不是切割,而是電弧切割;有少數長度不夠,有未注漿之嫌。

㈡隧道出口:

1.CRD開挖:各個洞室開挖縱向間距不協調;工序銜接間隔時間長,封閉成環不及時,造成拱架懸空,極易造成圍巖變形過大。

2.臨時支撐:中隔壁凹進凸出,縱向連接筋沒及時施作并連接牢固,C25噴射混凝土沒及時封閉、厚度不夠。

3.格柵鋼架:焊接不規范、焊縫不飽滿;箍筋、U型筋間距偏大;傾斜度不符合要求。

4.拱頂下沉:ZK582+264-261段拱頂下沉達16cm,出現環向裂縫。

㈢要求:

1.嚴格控制洞身開挖進尺不超過2.m,控制好光面爆破的孔深、間距和數量,根據圍巖實際情況隨時調整光面爆破的參數,控制超挖量,確保施工安全。

2.加強格柵鋼架安裝的間距和傾斜度控制,對于制作不合格的鋼架做報廢處理,嚴禁進入施工現場。

3.錨桿的布設必須符合設計規范要求,控制好錨桿的長度、數量、角度,嚴禁不合格的錨桿進入施工場地。

4.CRD工法施工必須保持各洞室之間的縱向間距;各洞室及時設置臨時仰拱封閉,步步成環,盡量縮短成環時間;中隔壁必須設置為弧形臨時支護,左右開挖的小斷面底部臨時仰拱保持在同一斷面上,各個節點的連接一定要對齊,螺栓連接牢固并及時施作鎖腳錨管;必須保證中隔壁和臨時仰拱鋼架的間距和噴射混凝土的厚度,鋼架之間縱向連接筋及時施作并連接牢固。

5.加強監控量測工作,隨時掌握圍巖動態變化,及時反饋信息。

二、項目部制定整改落實措施

㈠項目部總工孟慶信對監理工程師提出的問題落實整改措施:對于施工中存在的問題,充分體現了各個施工隊的管理質量不到位和安全意識淡薄,希望各施工隊引起高度重視,不要在施工中屢次犯這種低級的錯誤,一定要嚴格按照設計和規范的要求去做。

孟慶信總工要求在下一步工作中必須做好以下工作:

1.對施工中存在的問題項目部肯定積極配合監理組的工作,堅決整改落實,絕不姑息。

2.要求項目部現場技術人員加強責任心,加大控制力度,堅持報檢程序,嚴格認真進行自檢,在施工中充分發揮項目部質量管理自檢體系的作用。

3.施工隊應高度重視安全和質量,配合和支持項目部和監理組的工作。

㈡項目經理許君:隧道施工中一直存在很多困難,項目部在監理組的支持配合下想了很多辦法,采取了很多措施,給我們的施工解決了很多困難,創造了很好的環境,但我們施工隊管理差、質量和安全意識差,總是存在這樣那樣的'問題,甚至屢教不改,對此項目部同意孟慶信總工的觀點,在下步工作中加大對隧道施工的整治;希望各施工隊在此次會議后切實、真正加強管理和對現場的控制,搞好安全和質量,如再發生此類質量問題,項目部除一如既往地支持并執行監理組的返工、停工、處罰等決定外,還將對相關人員(包括項目部現場技術員)追究責任并進行處罰。

三、監理組副組長、組長對一步加強隧道施工控制的要求

㈠監理組副組長荀文顯:

1.今年復工至今監理組組織召開的隧道施工專題會議已有十多次,取得了一定的成效但并不顯著,希望各施工隊對隧道監理工程師提出的問題迅速按孟慶信總工的要求落實,監理組與項目部將于9月2日對整改情況進行復查。

2.另外,監理組在現場多次要求在各洞口儲備滅火器、防火砂等救災物資,希望各施工隊盡快落實。

㈡監理組長XXX:

首先對隧道專業監理工程師、副組長和項目總工的意見表示支持,接著重要求以下幾點:

1.出口右洞初期支護侵限處理必須增加作業人員和風鎬,或采用新的處理工藝,力爭在9月份處理完畢。

2.出口左洞必須按隧道專業工程師的要求加強現場控制,協調各洞室的進尺,盡早封閉成環,以有效抑制圍巖變形。

3.必須加強爆破開挖的控制,減少超挖,嚴禁欠挖,對當局部超挖嚴重時,經監理工程師同意后方可用同標號的混凝土或片石混凝土回填,超挖回填必須密實,絕對不允許圍巖與支護系統脫空!

4.現場技術員和監理人員要各司其職、各負其責,協同加強現場控制,杜絕偷工減料、野蠻施工、冒險作業等行為的發生。

5.監理組將繼續加大對隧道施工的巡視、檢查力度,發現問題將責令返工、或停工整改,并按《現場工作考核管理細則》予以處罰。

? 開工會議發言 ?

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

很榮幸,我今天能夠代表全體教師在這里發言。

首先我為同學們在今年高考和高一、高二期末考試中所取得的優異成績感到驕傲,是你們為學校爭添了光彩,贏得了榮譽。成績實實在在,有目共睹,來之不易,它是全校師生共同努力的結果。但是成績只能屬于過去,未來要靠我們大家一起努力拼搏。

中學時代,是人生的黃金時代,而學期開始又是我們成長階段的重要轉折點,“良好的開端是成功的一半”,因此成功邁好這一步尤為重要。借此機會,對同學們提出幾點希望:

同學們,新學期意味著新的征程、新的知識、新的機遇,同時也意味著新的磨練、新的困難、新的挑戰。“大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!”希望你們在新的學年里,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,明確目標、迎難而上;堅定信心、不負眾望;科學地分析,理性地解題。不辜負家長、老師及全縣六十萬父老鄉親對你們的殷切希望。

新的學期,對于我們全體教師也意味著嶄新的開始。學高為師,身正為范,博學為本。在新學年中,我們全體教師將一如既往,埋頭苦干,積極投身教學實踐。在此,請允許我代表全校教師鄭重承諾。

第一:愛崗敬業,切實承擔教育者應盡的社會責任。我們將本著“對學生負責”的宗旨,以敬業務實的工作精神開拓進齲立足教學,向課堂四十分鐘要質量;立足教育,向班級管理要效益;專心備課,認真輔導,及時批改作業,耐心糾正學生認識上的錯誤。

第二:刻苦鉆研、嚴謹篤學。在當今時代知識層出不窮的條件下,要成為合格教育者,就必須不斷學習、不斷充實自己。特別是新課程標準的實施對廣大教師提出了更多要求。全體一高教師將接受挑戰,積極投身新課程改革。樹立終身學習理念,如饑似渴地學習新知識、新技術,拓寬知識視野。積極探索新的教學方法,潛心研究新的教學理論,將我校新課程改革推向新的高潮。

第三:關心愛護每一個學生,積極與同學們進行情感交流,“以嚴導其行,以愛暖其心”,努力做到教書育人,為人師表,為每一個學生的發展和終身幸福搭建平臺,為每一個學生的騰飛插上翅膀。

同學們,春華秋實,秋天來了,收獲的季節到了,收獲是喜悅的,但它離不開扎實的行動。行動是美麗的,它能讓我們由小變大、由弱變強,它能讓我們由無知變得博學。就讓我們用積極的行動、完善的人格、優雅的風度和健康的體魄,來應對挑戰,實現理想。

最后,祝福在座的同學們學有所成,祝福全體老師事業成功,祝福通許一高的明天更加輝煌!

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