在當下這個社會中,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的教導處個人述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教導處述職報告 篇1在縣教育局和學校黃校長的委任下,本人擔任了教導主任職務。幾年來,在林城鎮二完小這片沃土上,感謝各位領導的扶持和培養,感謝各位同事的支持和幫助,為我提供了良好學習與鍛煉的機會,使我逐漸成長。
委任就是信任,承擔就是責任。作為學校的教導主任主要協助校長開展教育教學管理工作,分管了學校教育科研工作、教科室管理工作、學籍管理工作、教師博客管理工作。責任重大,不敢怠慢,因此將工作定位在:顧全大局,甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,求真務實,團結協作,在促進學校發展、提高教育教學質量的征途上做一位真誠的服務者。以下就是一年來我的工作回顧:
一、以德立身,敬業愛崗
古訓說:“德若水之源”。工作中我忠于祖國,熱愛黨的教育事業,堅持“教書育人,為人師表”為己任,一心撲在教育事業上,心中時刻裝著學校、時刻裝著學生、時刻以一位優秀教師的要求鞭策自己。在政治品德上,樹立正確的世界觀、人生觀,崇尚社會主義核心價值觀,淡泊名利,辦事公道,品德高尚;在倫理道德上能恰當處理好個人與集體間的關系,處理好個人與同事間的關系,真誠地對待每一名教師,真誠地對待每一位學生。大公無私,做一位真誠的教育服務者;在職業道德上用“美其道,慎其行”的思想指導實踐,具有強烈的.事業心、責任感,烙守信念,執著地熱愛教育事業,執著地堅持正義,執著地追求自己人生的每一個標高。
二、以勤立業,甘于奉獻
1、勤抓常規。
每學期的正式上課前是教導室最忙碌的時候,為了不影響開學工作,在教導主任的指導下,我們教導處的幾名成員加班加點,將課表安排好并發到各位老師的手中。而平時的課務工作更加繁瑣。每天,除了完成自己的教學任務之外,還要協助教導主任進行全校的教學常規檢查,對請假人員的課程做好各項記錄,保證學校教學秩序的正常。
2、規范學籍管理。
①我出色地完成本學期一年級的新生基本信息的采集,做好新生學籍審批。
②我做到學期初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。
③對我校學生的學籍檔案進行綜合管理,并組織班主任老師完成搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍
查看更多>>>一、主動跟進會中心工作,發揮參謀助手作用有了新提高
20xx年是新一屆會開局之年,會各項工作創新發展,亮點頻出,辦公廳作為保障會依法履職的綜合服務機構,做到了主動跟進,銳意創新,積極提出有關建議,較好地發揮了參謀助手作用。
為會首次開展優化發展環境專項工作評議和滿意度測評,創新了工作方法。優化發展環境專題調研是會根據省委意見開展的一項重點監督工作,會主任會議明確由辦公廳主抓。辦公廳對這項工作高度重視,認真組織研究,抓準關鍵環節創新出彩。一是創新調研方式。為確保調研全面深入,把調研時間延至3個月。為切實掌握第一手材料,辦公廳領導分別帶隊赴11個設區市和部分縣市區,面對面聽取300多位企業家意見建議,走訪近100家企業和行政服務中心,召開座談會39場,發放調查問卷1000余份,收集意見建議1000余條,梳理出5方面19類突出問題、16條意見建議和30個具體問題。撰寫的調研報告得到省委、省人大會、省政府領導充分肯定。二是創新督辦方式。改變以往多是“文來文往”的慣例,發揚“釘釘子”精神緊盯問題,協助會召開專題調研情況通報會,督促省政府有關職能部門及時分解整改任務,明確責任單位,并反復溝通協調,狠抓跟蹤問效,督促結合群眾路線教育實踐活動,逐項抓好整改落實。三是創新評議方式。在借鑒兄弟省市經驗做法的基礎上,精心起草了工作評議方案,仔細推敲評議細節,協助會圓滿完成針對優化發展環境整改落實情況開展專項工作評議及滿意度測評的具體工作。在省委、省政府高度重視下,企業和基層群眾反映的突出問題得到有效解決。這項監督工作以其調研的深入和明顯效果,得到社會各界普遍好評。
為會開展“暢通省城”系列監督活動,創新了監督形式。“暢通省城”系列監督活動是會主要領導親自擔任組長狠抓的一項重點監督工作,辦公廳在整個活動的動議協調、組織推進、跟蹤督促等方面做了大量卓有成效的工作。一是加強協調,形成監督合力。辦公廳積極承辦有關工作,既注重加強與省人大各專工委、省直各有關單位及南昌市人大會、市直各有關單位等多部門密切聯系形成監督合力,又同時領銜代表督辦小組,督辦專項整治效果突出。二是持續發力,擴大監督影響。明確專人、協同配合,認真策劃活動方案,組織實施視察、座談、騎行調研、建議意見交辦、現場督辦等各項活動10余次,撰寫講話稿、總結報告等材料10余篇,及時編印《暢通省城活動
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