滅火器廣播稿

度假村領導：

我部近日對度假村所有的滅火器進行了全面檢查，對不能正常使用的滅火器予以了更換，但公共區域對客服務區配置的滅火器，因考慮到度假村整體的形象，要求滅火器不能有退色或生銹，目前，度假村的部份滅火器外觀過于陳舊，有些已退色或生銹，影響度假村整體的標準與形象，而我部也沒有多的滅火器予以進行更換與配置，針對此情況，建議度假村再購買一部份回來，一方面可改善提高度假村的形象，另一方面也可隨時對一些不能使用的滅火器進行更換;

建議購買：1公斤的干粉滅火器15個，2公斤的干粉滅火器10個，3公斤的干粉滅火器10個，2公斤的二氧化碳滅火器5個;

妥否，請批示。

根據《滅火器的維修與報廢》滅火器年檢規定:

一、使用過的滅火器必須送到有滅火器維修許可證的維修單位對滅火器進行檢查,重新充裝滅火劑和驅動氣體。

二、滅火器不管是否使用過,超過出廠的保質期限時,必須送到滅火器維修單位進行水壓試驗檢查。

三、1211、干粉、二氧化碳手提式及推車式滅火器從出廠日起期滿五年以后每隔二年必須對滅火器進行水壓試驗等檢查。

四、機械泡沫、清水手提式及推車式滅火器從出廠日起期滿三年以后每隔二年必須對滅火器進行水壓試驗檢查。

五、化學泡沫、酸堿手提式及推車式滅火器從出廠日起期滿二年以后每隔一年必須對滅火器進行水壓試驗檢查。

六、外觀檢查發現有筒體嚴重銹蝕、筒體嚴重變形、結構不合理、沒有生產廠名稱和出廠年月、未取得生產許可證廠家生產、公安消防部門命令禁止銷售和維修等情況的滅火器必須作廢品處理。

甲方，_________________________

負責人，_________________________

聯系地址，_________________________

聯系電話，_________________________

乙方，_________________________

負責人，_________________________

聯系地址，_________________________

聯系電話，_________________________

甲方委托乙方對甲方建筑物內可移動消防設施(滅火器材)進行檢測維修，為明確甲方與乙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂合同，具體如下，

一、服務內容、方式和要求，

1.乙方對甲方提供的建筑物內滅火器材進行全面的檢測維

時間真是轉瞬即逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，是時候認真思考工作計劃如何寫了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的設備維修下半年工作計劃（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、更扎實的做好安全工作

新的一年里，公司提出保六爭八的生產目標，為了完成上級下達的任務，為生產保駕護航，真正做到“安全上班，安全生產”我段針對實際情況，制定了以下幾項安全措施。

1、加強現場滅火器的定制管理。

定時定期的派專人對所屬區域的滅火器進行檢查，嚴格區分“空瓶、滿瓶”并登記在冊，同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環科，及時更換填充，做到“平時有備無患，用時隨手捏來”，確保有火災時能及時高效的撲滅火情。

2、平時多注重“6s”的管理工作。

針對現場備件雜亂、衛生死角、設備多油的實際情況，我段將定期(例如每周五重點打掃)對現場進行清理整頓，做到從源頭上減少

安全事故的發生，同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。

3、嚴格監督執行班前、班后會制度。

我段將派專人監督各班前班后會召開情況，并不定期突擊檢查各班早會安全記錄，從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭，從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。

4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。

針對鉗工現場“多油、易滑、易碰撞”的環境，我段將長期開展“發動廣大員工查找現場隱患，公示大家注意，并懸掛警示牌”三步工作，進一步減少現場環境對員工的威脅。

二、狠抓人員紀律，注重綜合素質，提高員工技能

目前公司已進入自建廠以來前所未有的生產浪潮，本著“服務生產”的工作理念，我段將著重從員工“紀律、素質、技能”三方面出發，制定如下計劃：

1、嚴查睡崗、脫崗、竄崗。

段長將不定期突擊檢查上班情況，特別是中夜班，發現一起違紀，將嚴格按照公司相關制度進行處罰，同時針對因違紀造成的設備生產事故，將處罰相關責任人。

2、長期開展段內“我學我用”的活動。

長期以來，員工經過實際操作，在長期維護過程中，總結出一些好的維修經驗，為此，我段將組織有經驗的員工編寫維修流程，并公示在段內學習園地內，鼓勵大家積極學習，提出合理化建議，進一步完善維修流程。讓一人的經驗大家分