xx年,全省各級鑒定機構圍繞穩定就業的大局,緊密結合特別職業培訓計劃的實施,以高技能人才評價為龍頭,以企業技能人才評價為重點,繼續創新多元化技能人才評價方式,全面加強質量管理,夯實技術資源基礎,加強人員隊伍能力建設,職業技能鑒定數量和質量得到了雙提升。全省鑒定人數預計達到120萬人次,取證人次95萬人次,分別比xx年增長13、2%和2、6%,完成年初目標的132、5%和135、7%,高級工以上鑒定20萬人次,占總鑒定人次的比例為16、67%;全國全省統考和計算機信息高新技術考試全年有16萬人參加考試,完成全年目標的123%;技師和高級技師鑒定2、5萬人,完成全年目標任務的138、8%。
一、全面落實各項工作措施,超額完成全年各項工作目標
(一)扎實推進以企業技能人才評價為主體的多元化評價體系建設
1、深入開展企業技能人才評價工作。編制印發了企業高技能人才評價工作手冊,匯編了企業高技能人才評價的政策文件、經驗集錦、經典案例及精要點評,指導各市和企業開展企業技能人才評價工作。制定了省及各市工作計劃,按月匯總數據,檢查工作進展。深入企業和基層走訪調研,了解企業技能人才評價開展情況及對高技能人才培養評價的意見建議,并在此基礎上草擬了高技能人才政府購買培訓成果的文件。全年企業鑒定人數達到27、23萬人,比xx年增長120%,占總鑒定人數的比例達到22、69%。
2、繼續發揮高技能人才統一鑒定規模示范效應。完善了技師、高級技師統考日制度,調整和規范考點管理,全年技師和高級技師統考1100人。為促進各市高技能人才評價工作,省中心探索調整中烹等八個職業高級以上鑒定組織實施方式,由原全部由省中心組織實施改為有條件的下放給各市組織,省市共同監督管理,保證這八個職業的鑒定工作有序開展。
3、積極拓展全國全省統考范圍。通過報紙、網絡、報考簡章等媒介,加大宣傳力度,建立統考日制度,大力拓展人力資源管理等二十三個職業全國全省統一鑒定的覆蓋面,全年全國全省統一鑒定超過9萬人,創歷史新高。規范考務管理,明確各市和報名點考務操作流程,建立并嚴格執行試卷管理、保密、考點考場管理制度,保證試卷安全,考務管理過程規范。積極拓展新職業試驗性鑒定,開發技術資源,開展了汽車營銷、景觀設計、陳列展覽設計、動漫設計、緊急救助員等新職業的試驗性鑒定。
4、配合實
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技術工作總結(篇1)本人從xx高速公路、xx地鐵、xx高鐵、xx高速等項目的試驗檢測工作,參與了高速公路、鐵路、鐵路無砟軌道板預制等項目的試驗工作,在現場試驗檢測、項目試驗室管理方面積累了較豐富的實踐經驗,對現場施工、試驗檢測方面進行指導,提出了各種可行的方案并且效果顯著。
一、是本人具有豐富的專業實踐經驗和解決問題的能力。
xx高速項目試驗檢測工作,分別通過增設粉煤灰取樣罐解決xx項目的粉煤灰取樣未具代表性問題,通過對原材料的控制,解決了混凝土外觀色差等問題。
二、是本人具有較強的實操能力和分析問題水平:
在xx項目試驗室工作中,主要負責原材料的試驗工作。本人在工作中認真學習規范各項操作規范,對水泥、粉煤灰、外加劑、粗細集料、鋼筋等原材料的各項性能試驗都非常熟悉。特別對于混凝土彈性模量試驗,通過長期不斷的反復練習,掌握了調整兩側千分表讀數相差太大的問題,在鐵道部驗收軌道板工藝學試驗,由本人操作彈模試驗,并一次成功,受到了領導的.表揚。在xx項目中,通過對水泥膠砂的強度試驗,并通過數據分析,找出了規律,最終為降低c50梁混凝土成本,增強其后期強度打下基礎。
三、是本人具有較強的管理能力
本人從試驗檢測管理、實體驗收、竣工資料歸檔等工作。
本人分別對公司20余個項目進行了技術幫扶和指導,特別是對x高鐵無砟軌道施工試驗工作和xx鐵路路基資料管理工作做了大量的指導,保證了項目的順利運轉。
通過長時間的實踐和學習,本人系統的掌握試驗檢測的各項目操作技能和管理技巧,有比較強現場實踐經驗,通過自己不斷的努力,為項目的施工生產工作做了有效的技術保障。
技術工作總結(篇2)本人于20xx年從xx畢業到——公司工作,現調入===項目負責土建方面的技術工作和現場管理工作。多年來一直從事工程技術工作,現就專業工作總結如下:
在這認真嚴謹、兢兢業業,對待每項工作都要具有強烈的責任心。
任技術員期間,參與了由寧夏電力建設工程公司承建的馬蓮臺電廠(工程和靈武電廠(工程,主要負責輸煤系統的建筑工程質量和施工進度的監督工作,負責材料進場、質量驗收、竣工驗收。期間我按照國家有關
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