xxx區現有企事業單位xx家,其中國有、集體企事業單位和25人以上的非公有制企業xx家,均組建了工會委員會;25人以下的xx家非公有制企業組建了xx個工會聯合會,工會組織覆蓋率達到100%。
20xx年,xxx區工會工作在市、區委的正確領導下,在市總工會的具體指導下,認真貫徹落實《工會法》和《工會章程》,堅持以非公有制企業為重點目標,以企務公開為主要形式,狠抓職工董事監事工作和勞動關系和諧企業創建,大力加強企事業單位職工民主管理,有力地推動了社會主義基層民主政治建設,為實現經濟社會更快更好發展,構建和諧xxx發揮了不可替代的作用。
一、企務公開進一步規范
一是以組織制度建設為基礎。企務公開是企業實行民主管理的重要形式,企務公開制度是企業民主構成的重要因素。我們堅持把企務公開作為開展職工民主管理工作的重要抓手,20xx年初成立了由常務副區長任組長,區總工會、經貿局、工商分局、鄉企局和x個鎮有關人員組成的企務公開工作領導小組,并進行任務分解,落實職工民主管理工作責任制。制定下發了《20xx年企務公開工作意見》,把企務公開內容由過去的7項調整為9項,擴大了職工的知情權、參與權和監督權,為職工民主管理工作提供了制度保證。
二是以非公企業為重點。20xx年,我們把規范非公有制企業的企務公開作為工作重點,作為加強企業職工民主管理的突破口。年內,利用1個多月時間,深入全區企業,重點是非公有制企業進行走訪檢查,對存在問題及時給予糾正。全區25人以上的xx家非公有制企業全部實行了企務公開。涌現出xxxxx有限公司、xxxx公司、xx啤酒廠、xxx門業有限公司、xx新型建材公司等民主管理工作規范化企業。這些企業的做法得到了市總工會的肯定,并在全市非公有制企業民主管理經驗交流會進行交流。
三是以職代會為載體。職工代表大會制度是職工民主管理的基本形式,是企務公開的重要載體。組織全區工會干部,舉辦以學習《企業職工代表大會條例》為主要內容的培訓班,翻印《條例》1500多份發放到職工手中。同時,利用公開欄等形式進行廣泛宣傳,增強了職工參與企業民主管理的法律意識。在工作實際中,我們還狠抓職代會制度的落實,保證職代會依法行使職權。區xx公司、熱力公司、人民醫院等單位堅持定期向職代會報告工作,收到了較好效果。20xx年,全區評選出區星級職代會xx家,其中xx家被評
查看更多>>>在各個領域,我們接觸到匯報的情況與日俱增,匯報通常是對工作的總結報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,總結了哪些經驗,說了那么多,你會寫匯報嗎?以下是小編收集整理的工作匯報發言稿范文,希望對大家有所幫助。
工作發言稿范文個人 篇1尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家上午好!
從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝xx公司,給我這樣的平臺與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。
作為xx公司團隊的.一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,
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