我市新農保工作于5月25日全面展開,下面就新農保工作開展情況匯報如下:
一、我市各級領導和相關單位負責人全體參加了鐵嶺市于5月24日召開的新農保工作電視電話會議。并于5月25日召開了全市新農保工作會議,會議由我市人力資源和社會保障局局長于清波主持,市政府、人大、政協領導出席會議,各相關單位負責人全部參加會議,市政府副市長李興中同志對我市新農保工作做了重要講話和工作部署。會后我市各相關單位馬上落實部署,新型農村社會養老保險工作在我市已全面展開。
二、制定《實施方案》情況,我市按照省市文件要求及借鑒西豐縣的成功經驗,結合我市實際經市政府同意于5月27日制定了《調兵山市農村新型養老保險實施方案》。
三、新農保啟動工作進展情況:
1、調查情況,我市于5月16日展開入戶摸底調查工作,于5月27日入戶摸底調查工作全部完成。農村居民總戶數21131戶,農業人口總數62102人,農村居民16-59周歲43056人,60周歲以上有10472人,符合參加新農保條件的總人數(不含60周歲以上)為39354人。
2、宣傳工作:我市于5月28日通過報紙、媒體、印刷品等方式開展新農保政策宣傳活動,并按照鐵嶺市局要求于6月10日組織開展了主題為“新型農保進萬家,政府關愛你我他”的大型新農保政策宣傳活動。我市政協副主席岳軍生同志親臨現場參與了本次活動,活動中發放宣傳材料5000余份,把宣傳材料送至群眾手中,向群眾講政策、講好處,主動耐心解答各種疑難問題。市廣播電視臺記者及時報道宣傳新農保政策和工作進展情況。當天前來咨詢新農保政策的農民群眾大約有5000人次,通過工作人員耐心的解答,使廣大農民群眾深入的了解了新農保的惠農政策。6月17日在兵山廣場又進行了一次宣傳活動,進行政策講解,發放宣傳材料1000多份。電視臺進行了報道,主管局長做了講話。
3、人員配置及培訓情況:我市要求各鎮街安排2-3名專職人員負責此項工作,各村設置一名代辦人員,現已安排到位。并于5月28日和6月12分別對各鎮、村工作人員進行了業務培訓。
4、現在各村工作人員已經完成收集60周歲以上領取人員的有效證件工作,并進行了核實、登記,各村鎮60周歲以上人員的數據錄制工作已經完成,為下一步發放做好了準備工作。
5、財政已經為新農保的`收繳、發放做好了準備工作,建立了專門的新
查看更多>>>尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
20xx年上半年度在不知不覺中度過。在銀行的正確領導下,在老師、同事們大力幫助下,我的工作得以順利穩定的進行中,相比較09年下半年度業務素質和市場營銷方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、現價段的工作狀況:
1、嚴謹認真的做好銀行協管員的工作,牢記協管員的工作職責,經常與車商、客戶溝通聯系,遇到問題時及時與公司溝通,合理的處理工作中的困難。時時關注客戶貸款信息,了解業務上的信息,通知客戶按時還款。發現客戶未正常還款時,要通過擔保人或者家屬及時了解借款人現階段的狀況,做好遇事早處理,以免造成損失。
在過去的半年里,自己不僅從行為上、思想上進一步成熟,積累了許多豐富的工作及社會經驗,在這要感謝銀行同事們在工作上的指導和幫助,當然我要克服以前工作存在的缺點,再接再厲,加強學習,鞏固好市場,做好協管員的本職工作,虛心聽取他人的意見和建議,嚴謹勤奮、努力工作,
跟隨銀行資信調查員考察的同時多學習業務方面的知識,多看多聽,積累經驗,并且通過在銀行協管員一職的有利條件發現優質客戶,發展業務市場,掌握自己的客戶源,增加自己業務量,努力實現業務目標。
3、隨時與車商保持聯系,鞏固好原有的市場,拉近關系,真誠待服務好每一位客戶,虛心認真的聽取車商、客戶的意見和建議,改善工作中的不足,多方面的考慮解決事情的辦法,更好的完成各項不足......
協理員年度工作總結(篇2)這一年來,在街道辦領導及社區領導的正確指導下,我社區居民醫療保險工作取得了較大進展。這是完善社會保障體系,確保城鎮居民平等享有醫療保障權利的需要,也是構建和諧社會的內在要求。
一、居民醫保征繳擴面工作:
1、努力工作,穩步擴面
進入20xx年以后,我們緊緊圍繞實現綁定人數95%人的目標任務,狠抓擴面工作不放松,克服重重困難,經過大家的努力,本社區截止目前,參保人數已經達到95%以上
2、以人為本、實事求是
我們本著以人為本,實事求是,積極穩妥的精神。重點研究解決邊緣戶參保難的問題,我們主動上門去為他們宣傳醫療保險政策,答疑解惑。還時常與社區流動人口進行溝通聯系,為8名流動人員辦理了參保手續,從而滿足了這些困難邊緣戶和流動人員的基本醫療需求,解除了他們的后顧之憂。還為2明重度精神殘疾的病人
查看更多>>>