隨著科學技術的飛躍發展,社會經濟和文化的迅速變革,成長中的兒童和青少年將面臨日益增長的社會心理壓力,他們在學校學習、生活和社會適應等方面必然會遇到種種困難和挫折,難免會出現這樣或那樣的心理問題。如何幫助他們提高心理素質,健全人格,增強承受各種心理壓力和處理心理危機的能力,以迎接明天社會的嚴峻挑戰,這是廣大教育工作者面臨的迫切問題。
本學期,在學校領導的領導下,我們將進一步提高對學校心理健康教育重要性的認識,進一步健全心理健康教育的管理機制,把這項工作放在一個重要位置上,切實加強和重視。
中小學心理健康教育的主要任務是全面推進素質教育,增強學校德育工作的針對性、實效性和主動性,面向全體學生,促進學生形成健康的心理素質;減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;培養身心健康,具有創新精神和實踐能力的人才。具體計劃如下:
一、心理健康教育的主要目標、內容:
具體目標包括:使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理行為問題和心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節自我,形成健康的心理素質,提高心理健康水平。 小學低年級主要包括:幫助學生適應新的環境、新的集體、新的學習生活與感受學習知識的樂趣;樂于與老師、同學交往,在謙讓、友善的交往中體驗友情。
小學中、高年級、中學主要包括:幫助學生在學習生活中品嘗解決困難的快樂,調整學習心態,提高學習興趣和自信心,正確對待自己的學習成績,培養面臨畢業升學的進取態度;在班級活動中,善于與更多的同學交往,健全、合群、樂學、自立的健康人格,培養自主、自動參與活動的能力。
二、心理健康教育工作要點:
1、認真設計上好每一節心理健康活動課,其原則為:
①重實踐,輕理論,淡化學科體系 ;②重專題講座,輕理論知識的系統性;③普遍指導與因人施教相結合;④教學手段與模式多種多樣。
2、完善學生心理檔案:(1)可讓老師了解掌握所教學生的情況,并因材施教(2)及時發現個別存在心理問題的學生并加以輔導
3、開展學生座談會(各年級分開進行);
4、利用學校宣傳欄、廣播站進行心理健康知識宣傳;
5、對有心理困擾的學生進行輔導(個別輔導,團體輔導);
6、心理健康教師的專業素質培養和提高,心理健康教師要在業余時間自學,并通過書刊、上網查詢等途
查看更多>>>為了保證時間和資源的合理利用,我們應該提早準備寫工作計劃。想要寫好一篇工作計劃需要注意什么呢?如果你對“造價工作計劃”感到好奇請參考下面為你準備的資料,熱烈歡迎你參考這些資料愿它們成為你進一步發展的催化劑!
造價工作計劃 篇1過去一年中,合約造價部從無到有,初步籌備并完善了部門的基礎建設工作。為更好的對各項目部提供技術支持,現結合公司20xx年公司發展的方向及20xx年工作中的不足,對合約造價部20xx年的工作計劃如下。
一、部門建設
1.根據公司20xx年度發展方向和組織機構的調整,修改部門職責和員工崗位職責。
2、加強員工隊伍建設,引進高素質人員。配合綜合辦公室,開展多渠道招聘工作。通過提出適合項目管理要求的人員招聘條件,配合綜合辦公室進行面試,與項目經理溝通試用情況等,為公司人員招聘提供支持。擬招聘5名造價人員。
二、制度建設
1、配合公司質量體系文件的宣貫。開展作業指導文件的宣講,推行造價管理咨詢工作的標準化、規范化,指導造價人員建立基本的造價管理體系。
2、根據作業指導文件的試用情況,配合公司相關部門對造價業務流程進行梳理、改進、優化。
三、員工培訓
加強對員工業務的指導與培訓,不斷提高員工工作能力。
1、根據不同員工的工作能力情況,整體培訓與差異培訓相結合。
2、繼續在部門內部安排老員工對造價管理業務較弱的員工進行業務指導。
3、聯系廣聯達軟件公司,進行造價軟件的專題培訓。
4、組織進行新清單、新定額宣貫、培訓。
四、業務開展
1、及時收集與合約造價有關的文件、法律法規等基礎資料,更新、發放到各造價管理人員。
2、根據項目經理要求推薦、指導、安排本部門人員的工作。
3、加強與項目經理的溝通交流,掌握各項目部的具體需求,以改進和提高合約造價管理咨詢水平。
4、擬定每周二作為造價人員業務交流日,與員工進行業務交流,并針對具體項目情況進行指導。
五、經驗總結與提高
1、擬不定期召開造價工作經驗交流會,進行業務總結。
2、擬對已竣工的2-3個項目進行造價管理業務的總結,通過總結經驗,汲取教訓,改進造價管理咨詢的方法,提升造價業務水平。
e件編寫部門人員招聘崗位要求,配合公司領導進行人員面試,
造價工作計劃 篇2(一)、熟悉并掌握的內容
i、工程量計算與審核實習
1、熟識圖紙,收集資料(包括施工規范、設計文件、勘測資料和各種定額、驗收規范等)
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