合伙帶動申請書,合伙帶動申請書(范本16篇)

尊敬的________先生：

本人將于________年____月____日起退出________經營的一切權利義務關系，不再參與________的經營管理、分紅等事宜；且對________自________年____月____日起所產生的一切債權債務，本人將不再承擔責任。

請在________年____月____日之前對ff的財務狀況進行清算，以便盡快辦理退伙之相關事宜。

感謝。

聲明人：

日期：

申請人，_________，男，漢族，初中文化，1970年4月

工作單位，宣威市xx張沖煤礦達樂煤礦

住址，宣威市xx龍泉村委會

電話，

被申請人，宣威市xx張沖煤礦達樂煤

地址，宣威市xx龍泉村委會

法定代表人，

電話，

業務人員，

_____請求，

一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系;

二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關費用，合計元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下，

1、住院期間生活補助，4480元(35元_________2/人_________80天);2、住院期間工資，57810元(2710/30_________80);3、住院期間家人的護理費，3840元(45_________80天);4、一次性醫療補助，5420元(2710元_________2月);

5、一次性傷殘就業補助，32520元(2710元_________12月);6、一次性傷殘補助金，24390元(2710元_________9月);7、鑒定費，300元;8、第二次手續費4800元。9、煤礦企業傷殘賠償(131號令)，65040元(271元_________12月_________2);

事實及理由，

年8月15日，申請人_________在煤礦井下砌碹時被矸石砸傷左腳，被送往宣威市中醫院醫治，經醫院初步診斷為，1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會保障局于年12月26日會議討論定予以認定為工傷(曲人工認字【】第30440號)。_______年_______月_______日經曲靖市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔〕第號)。

此致

宣威市勞動_____委員會

申訴人，_________

________________年_______月_______日

附件，

申請人：xx，男，x族，x年x月x日生，原系xxxxx汽車服務有限公司，住址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市龍庭xx，電話：xxx

被申請人：xxxxxx汽車服務有限公司，地址：烏魯木齊市xxxx，電話：xxxx。

法定代表人：xxx，xxx汽車服務有限公司

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元，

3、支付經濟補償金2個月（每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五）共4000元，

4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

事實與理由：

申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

xx市xx區勞動局勞動仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年x月x日

案由：工傷待遇爭議

申請人：______，男，____年__月____日生，漢族。

工作單位：______省________公司。用工性質：聘任制。

住址：____省____縣______鎮。

被申請人：____省________公司

地址：____省______縣

勞動仲裁請求事項：

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用，合計105000元。

具體如下：

1、一次性醫療補助金3000元×18月；

2、一次性就業補助金3000元×9月；

3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

事實與理由：

略

此致，

和順縣勞動仲裁委員會

申請人（簽名）：

日期：

申請人：張