衛生局長述職報告

2024-02-05 衛生局長述職報告

衛生局長述職報告(合集9篇)。

衛生局長述職報告 篇1

各位主任、各位委員：

根據縣人大常委會的安排，現在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監督支持下，我團結帶領衛生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦干，使全縣衛生發展逐年躍上新臺階。

　一、創新為先，衛生單位面貌明顯改善

只有不斷創新，才能不斷發展。過去五年，我把創新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉兩級醫療機構面貌發生根本轉變。

一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先后爭取衛生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫院病房樓改造投資40萬元，縣醫院發熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先后對縣醫院、中醫院、防疫站、婦幼站、xxx等縣鄉醫療單位進行了綜合改造，新建了xxx等6個鄉鎮衛生院綜合樓，對xxx等7個衛生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫療設備配套到位，7個中心衛生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉鎮衛生院普遍能開展透視和三大常規檢查;縣醫院配備ct、彩超、500毫安數碼x光機、高壓氧床等大型醫療設備27臺，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫學診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區之首。

二是人事制度改革。鄉鎮撤并后，我們本著精簡機構，方便群眾的原則，重新整合農村衛生資源，共設置中心衛生院7個，普通衛生院6個，社區衛生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過**測評、業務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉鎮衛生院院長和7個社區衛生服務站長，為全市鄉鎮衛生院人事制度改革走出了新路，省衛生廳向全省通報我縣改革做法，市衛生局將我縣鄉鎮衛生院院長競聘方案轉發各縣，要求參照學習。

三是鄉鎮衛生院改制。鄉鎮衛生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區衛生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題。現在，兩個服務站固定資產增加，業務收入穩步上升，外欠債務逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛生資源優化組合的新路子，引進長鋼總醫院與新店鎮中心衛生院聯合辦醫，在保留衛生院建制的前提下，組建了長鋼總醫院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫療業務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節約費用10多萬元，贏得了當地群眾的廣泛贊譽。

二、管理為重，服務水平整體提高

一是服務質量管理。從加強醫療衛生單位制度建設入手，持續開展了以“優服務、占市嘗樹形象、創一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫生”制度，使全縣醫療糾紛發生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術，節約醫藥費用50多萬元，為縣衛生史上寫下了光彩的一筆。

二是市場監管。堅持重拳出擊，加大衛生執法力度，先后取締無證行醫，非法性病門診、非法醫療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衛生從業人員體檢率達96%，從業單位發證率達100%，“五脖調離率100%，先后對97家不符合衛生標準的經營單位給予停業整頓，查獲超期變質食品3萬余公斤。20xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉兩個集貿市場示范點，受到了市有關部門充分肯定。

三是醫療業務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續五年低于國控指標。結核病干預力度加大，患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統管理和孕產婦系統管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年，全縣醫療業務收入1300萬元，比1999年增長56%。

四是衛生人才開發。積極推進醫學繼續教育，與山西職工醫學院聯合成立了“大專函授站”，先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛生人才培訓中心。衛校今年畢業生44名，安排對口就業35名，招收中專班新生112名，為我縣農村衛技隊伍建設提供了有力保障。

三、人民為天，抗擊非典力奪全勝

今年春天發生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰，也是對我們衛生系統的一次考驗。在防非斗爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非斗爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規范的防治機制。

一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衛生系統非典防控領導組，制定出臺了《衛生系統防治非典應急預案》，從各醫療衛生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯絡組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協調一致，高效運轉。

二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣范圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。

三是加強醫療救治。在上級專家的指導幫助下，經過17名醫護人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.

衛生局長述職報告 篇2

2011年地稅局長述職述廉報告

2011年，作為**縣地稅局“一把手”，本人能夠認真執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領全局干部職工積極進取，負重拼搏，在依法治稅、從嚴治隊等方面取得較好的業績。下面，我就一年來本人工作情況以及黨風廉政情況作如下報告。

一、狠抓組織收入，促進地稅收入穩定增長。組織收入是稅收的重要職能也是我們的中心工作，近年來，我始終把狠抓組織收入作為工作重心，經常深入征收一線調研收入進度和稅源變化情況，堅持每月召開收入調度會，分析解決組織收入工作中出現的新問題和新情況。全縣地稅系統始終堅持組織收入原則，依法、科學、客觀地組織收入。2011年全縣累計組織各項收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。其中：完成地方稅收收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %，占市局年度計劃 %；入庫教育費附加 萬元，同比增收 萬元，增長 %。另代征防洪保安資金、工會經費等基金（費）收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。

二、深化征管改革，大力提升稅收征管水平。2011年以來，我審時度勢，緊跟省市局的步調，不斷深化征管改革，促進了稅收征管水平的有效提升。進一步夯實征管基礎，完善稅收管理員、分局和縣局三級稅源數據庫，加強戶籍管理、信息比對、欠稅管

理等基礎性工作，修訂和完善計算機參數定稅的各項指標；進一步創新申報方式，在網上申報和個體戶批扣的基礎上，穩步推廣網上納稅業務，拓寬納稅人申報渠道，積極推廣POS機刷卡繳稅，既方便了納稅人，又減輕了征收員的負擔；進一步抓好納稅評估。結合婺源實際，組織精干力量有針對性地對賓招行業、金屬回收業開展納稅評估，取得良好效果。

三、優化服務環境，扎實推進創業服務年活動。2011年是全省創業服務年，對于這項貫穿全年的活動我十分重視，確保了思想、組織、學習、宣傳、督查到位。我們重點從深入開展稅法宣傳活動、認真開展“三送三問”活動、全力服務重大項目建設、積極落實稅收優惠政策、著力提升納稅服務水平等五個方面來扎實推進創業服務年活動，在加大創業政策扶持力度、創新創業服務舉措、優化創業服務環境等方面都取得了新突破，贏得了廣大納稅人、創業者和社會各界的廣泛贊譽和好評。在今年縣人大對垂管單位集中測評中，我局位列31家垂管單位第一名，10月份我局優化發展環境監測綜合滿意率為%，在全縣64個被監測單位中位列第一。

四、推進文明創建，不斷加強思想政治工作。加強思想政治工作，是促進地稅事業健康持續發展的必然要求，是以人為本、促進地稅干部全面發展的重要舉措，一直以來，我都把思想政治工作擺在重要位置，常抓不懈。在具體工作中做到了組織領導到

位、目標責任到位、保障措施到位，創新工作機制和方法，不斷增強思想政治工作的實效性，確保了干部隊伍思想穩定，全局上下風清氣正，地稅組織充滿活力。同時，我將精神文明創建作為思想政治工作的一個重要組成部分，深入推進，再創佳績。縣局榮獲第十二屆省級文明單位，清華分局被新認定為省級青年文明號。

五、抓好廉政建設，做全局廉潔自律的表率。2011年以來，我以學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規，筑牢思想防線，保證地稅干部廉潔勤政、恪盡職守、敬業愛崗，維護地稅形象。在嚴格要求別人的同時，我把“公生明，廉生威”作為為官處事的準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非份之想，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，自覺遵守廉潔自律各項規定，做全局廉潔自律的表率。一年來，我以一個普通共產黨員的身份嚴格要求自己，認真對照《廉政準則》的規定檢查自己，并管好自己的配偶、家屬及身邊的工作人員。做到一身正氣、兩袖清風，做一名清正廉明的好稅官。

一年來，本人在工作上取得了一定成績，這些成績的取得得益于上級領導的關心和指導，同事的幫助、理解和支持，在此我表示深深的謝意！在看到自己成績的同時，我也深知自身存在的差距和不足，具體表現在以下幾個方面。一是學習上有待進一步

加強，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力；二是工作創新能力有待提高。創新意識不強，雖然能動腦筋、想辦法，確保工作任務的完成，但實際工作中創新不夠、亮點不多；三是工作作風不夠深入和細致，沉入基層調研的時間還偏少，布置工作任務多，抓工作落實少。今后，我將發揚成績、克服不足、銳意進取、開拓創新，不斷完善和發展自我，努力開創地稅工作新局面。

以上報告如有不妥之處，謹請領導批評指正。

謝謝！

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衛生局副局長述職述廉報告

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衛生局述職述廉報告

衛生局長述職報告 篇3

主任、各位副主任、各位委員：

本人于20*年初擔任縣衛生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛生改革、強化醫院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛生事業穩步發展。現將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。

隨著經濟體制改革的不斷深入，各項社會事業均取得了飛速發展，但建于50年代經濟體制下的衛生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創新和突破，到衛生局上任后，最直接的感覺就是衛生系統上下市場經濟意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛生事業的快速發展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛生事業必須融入市場經濟的觀點，醫療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛生事業發展的新目標，即建設以縣人民醫院為龍頭、以縣中醫院、縣二院、中心、鄉鎮衛生院為基礎，以私營醫療單位為補充的具有*特色的醫療服務新體系。第一次將促進民營醫院的壯大和發展作為衛生工作的重要內容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發動、廣泛宣傳，系統上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《*縣衛生事業發展十年規劃》。

預防為主是衛生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經費，千方百計地擠壓其他經費開支，努力落實CIDA—WHO結核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛生突發事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、免疫門診建設等工作為抓手，合理調整產科布局，逐步完善三級防保網絡，收到了扎實成效。

20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確下，衛生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監測體系，成立各類應急組織，嚴格疫情制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發放到各鄉(鎮)、村和有關單位，制作25塊展板在全縣各鄉鎮進行巡回展出。同時投資260.5萬元按規定改造發熱門診、隔離觀察室、隔離病區，添置了專用X光機、心電監護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節省了大量資金。縣衛生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。

雖然我們取得了非典防治的勝利，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環節，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質的飛躍，可望在全縣構筑起一張覆蓋城鄉、功能完善、機制靈活的`疾病預防控制網。

1、理順衛生執法體制。20*年機構改革時，縣衛生局增設了防保科，重點負責預防保健和衛生執法工作，同時將醫療機構、母嬰保健等執法任務移交給衛生監督所，形成了專一的執法體系，避免了多頭執法。衛生監督所以“內強素質、外樹形象”為目標，健全完善內部管理制度，建立了一套規范的衛生監督程序，加強監督執法人員的業務培訓，規范了應急事件處理、執法文書書寫、執法程序等行政執法行為，投入30余萬元配備了新式衛生執法裝備如攝像機及衛生監督執法專用車等，大大改善了衛生執法形象，提高了衛生執法效率。

2、嚴把準入關。把好準入關是依法行政的前提，縣衛生局在認真做好醫療機構審批和醫務人員資格準入的基礎上，在辦事中心設立衛生窗口，簡化衛生許可證的審批程序，不僅方便了群眾辦證，也增強了衛生審批的透明度，兩年來，共辦理衛生許可證4146本。

3、加大執法力度。以食品衛生、醫療機構等為重點，嚴厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫療機構專項整頓、職業危害企業調查等活動，在熟食品制品行業推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規經營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經濟秩序的整頓，規范了飲料生產、糕點、副食等行業的經營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅游文化節”等重要節日及大型重要活動期間，衛生監督人員主動介入，嚴格執法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫療機構的日常監督管理，嚴厲打擊非法違規行醫行為，共取締無證行醫10家。

為進一步擴大衛生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛生宣傳日，并在*電視臺開辟了《衛生與健康》專欄，定期宣傳衛生動態、法律法規、分批介紹名醫、名院，先后在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛生信息》、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫院與貧困鄉鎮衛生院的對口扶持制度，縣醫院、中醫院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛生院結對，每年不定期開展送醫下鄉活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫下鄉33次，參與醫生297人次，義診病人14850人次，發放宣傳資料27800份，贈送藥品12000多元。

通過一系列的措施，近兩年來，衛生工作得到社會各界的關心和支持。

1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先后從省衛生廳爭取到專項經費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛生經費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。

2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內妥善解決幾起重大醫療糾紛，避免了醫患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛生系統逐步實行行業管理，通過經濟、政策等手段實行宏觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。

3、鼓勵醫療衛生單位加強與兄弟單位的溝通聯系，縣醫院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫院、嘉興市第一人民醫院、嘉興市婦保院、市中心醫院、市人民醫院等兄弟單位先后與我縣醫療衛生單位建立了對口扶持關系，在管理、技術、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發展。

4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛生系統知識分子座談會，全面了解業務骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫院出臺業務骨干經濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業留人等多種手段，使業務骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優秀人才，為我縣醫療事業充實力量，20*年以來，全縣共計引進高級職稱20人。

另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結統一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。

雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環節和問題，主要表現在以下幾方面。

1、依法行政未能真正落實到位。衛生監督機構與疾病預防控制機構尚未完全分離，衛生監督人員少，執法力度薄弱，造成醫療機構超范圍執業現象依然存在，食品衛生違法、違規行為、無證行醫及虛假醫療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農村衛生監督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛生執法隊伍建設，充實執法力量，密切部門間協調配合，努力提高綜合執法水平。

2、公共衛生體系不健全，有效應對突發公共衛生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛生基礎設施建設滯后，特別是農村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現，衛生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛生意識淡薄，另外，隨著工業化進程的加快，危險作業引起的職業病開始凸現，職業危害問題日益突出。以上重大公共衛生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經濟發展帶來嚴重后果。因此，必須全面加強公共衛生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉一體、群防群控的綜合防治格局。

3、衛生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經濟的快速發展，衛生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結構性調整和解決機制性問題。由于衛生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對于鄉鎮衛生院只進行了運行機制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛生體制問題。今后，要進一步增強衛生改革意識，從解決體制性、結構性矛盾入手，認真處理好各種利益關系的調整，銳意改革，不斷創新，務求衛生改革取得實效。

4、行業作風建設不夠深入。衛生系統是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業，由于受到市場經濟的負面影響，極少數醫務人員服務意識淡薄、業務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強化素質教育，不斷提高醫德醫風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業務精、作風正的衛生隊伍，切實樹立起新時期衛生系統的良好形象。（F236.Com 活動范文吧）

5、財務內審工作落實不夠。雖然衛生局建立了全系統財務內審制度，但由于沒有專職人員，內審工作沒能經常性開展，而且深度也不夠，未能及時發現基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛生經費并沒有真正用在刀刃上。今后要進一步嚴肅財經紀律，切實加強全系統財務內審工作，從源頭上杜絕財務違規行為的發生，使有限的衛生經費發揮出最大的效能。

6、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統性。今后要振奮精神，開拓創新，努力學習XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛生事業盡心盡職，使衛生工作再上一個新臺階。

衛生局長述職報告 篇4

各位領導、同事們：大家好!

20xx年在區委、區人民政府的正確領導下，我在主管衛生和計生行政工作時，與各部門、單位的同志們一道，在抓協調、抓落實方面，盡職盡責，努力完成各項工作任務。現將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下：

　一、繼續以深入開展黨的群眾路線教育

實踐和努力踐行“三嚴三實”活動為抓手，穩步扎實推進社區衛生和計劃生育工作取得了新成效，20xx年是個不平凡之年，是“十二五”規劃收官之年，也是承接“十三五”規劃開局之年。首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。

其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩步開展，尤其是社區衛生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衛生和計劃生育均等化服務、轄區食品藥品監管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區建設、愛國衛生和城市管理“大聯動”等工作均取得較好成績，得到了自治區、市局及區政府領導的肯定。我們衛生和計生委機關連續兩個季度在全區績效考核工作中取得優秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛生、計生系統全體干部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。

二、認真學習領會黨的方針政策和有關規定，切實加強自身素質建設

20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區委中心組(擴大)、衛生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。

一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區及市委、區委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習，自己在理論素養、政策水平和黨性修養等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。二是加強法律法規知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作。三是加強業務知識學習。認真學習各類業務知識與時事政策，及時參加各類業務知識培訓，把握時事動態和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

　三、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定

作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執行《廉潔自律準則》和其它有關規定，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。

堅持艱苦奮斗、勤儉節約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經常深入基層，深入一線，進行調查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經常性的了解和監督。

回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區委、區政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區委、區政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續進一步加強政治理論和業務知識的學習，努力提升自身綜合素養。二是在抓好業務工作的同時，在提高社區衛生系統工作人員積極性和創造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區衛計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。

20xx年是我區深化落實“十三五”規劃目標的開局之年，我將繼續在區委、區人民政府的正確領導下，不斷學習，積極舉措，以扎實的作風做好各項工作，為白堿灘區的和諧穩步發展貢獻自己的一份力量。

衛生局長述職報告 篇5

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

自xx年12月調任市衛生局局長以來，在市委、市政府的正確領導、市人大的監督指導以及上級業務部門的關心幫助下，本人能夠積極履行崗位職責，不斷加強業務學習，盡快進入角色，圍繞和服務全市經濟建設中心，帶領全系統廣大干部職工務實求實，迎難而上，扎實工作，保證和促進了萊陽衛生事業的持續、健康發展。根據這次述職的要求，主要匯報以下五個方面情況，請予以審議。

三年來，能夠自覺學習貫徹黨的路線方針政策和各項法律法規，認真履行法律賦予的職責，把握好衛生工作的發展方向，依法推進衛生事業的改革與發展。

（一）重視政治業務學習。首先，抓好自身學習。能夠擠時間學政治、學業務。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，發揮黨員領導干部的表率作用，堅持帶頭學、帶頭寫。通過學習，對新的歷史條件下“怎樣保持黨的先進性”等基本問題有了更為深刻的認識，對我市趕超發展的戰略和衛生工作的新形勢、新任務有了更為明確的把握，進一步增強了貫徹執行黨的基本路線方針政策的自覺性和堅定性。其次，抓好機關學習。深入推進爭創學習型機關活動，在制定學習計劃、認真組織備課的基礎上，組織局機關工作人員每兩周進行一次政治和業務集中學習，干部職工的政治理論和業務素質明顯提高。三是，抓好基層學習。組織各基層單位通過定期召開例會、開展集中學習活動等方式，狠抓思想政治教育和醫德醫風教育，引導醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提升整體服務水平。

（二）積極推進依法行政。衛生部門承擔著7部法律、30多部法規和400多個部門規章的行政執法職能。工作中，能夠認真貫徹落實各項衛生法律法規，積極推進依法行政，努力提高衛生行政管理的法制化、規范化程度。一是，堅持學法普法。組織開展了“四五”普法教育，舉辦了《行政許可法》培訓班，主持編印xx年來，在食品市場監管方面，共出動衛生執法人員1.6萬人次，查處較大規模的違法案件60多起，搗毀非法生產加工窩點10個；在醫療市場監管方面，共出動執法人員4xx年人大審議通過的《政府工作報告》中有關衛生工作的內容和人大常委會有關衛生工作的'決議、意見和建議，都能認真學習并堅決貫徹執行。在第十一屆人大一次會議、二次會議和三次會議審議通過的《政府工作報告》中，先后要求我們建立健全公共衛生體系，逐步推行新型農村合作醫療制度，整頓和規范藥品購銷行為，提高公共衛生服務和醫療水平。本人能夠把這些要求作為衛生階段性工作的重點，在人力、物力和財力安排方面給予重點保障，逐條逐項地進行了貫徹落實。

二、針對十五屆人大常委會第五次會議審議《傳染病防治法》貫徹執行情況時提出的“繼續加大宣傳教育力度、建立健全應急機制、加大對衛生事業投入、加強對寵物的管理”等4條建議和第十二次會議在審議《獻血法》貫徹情況時提出的“切實加強組織領導、盡快完善科學規劃管理體系、加大輿論宣傳力度”等3條建議，我們組織有關單位進行認真傳達學習，分別召開專題會議，制定詳細的解決方案，使這些建議得到有效落實，推動這幾項工作在原有的基礎上上了一個新的臺階。今年，市人大常委會第二十三次會議在審議《藥品管理法》貫徹執行情況時，提出了4條建議，結合衛生工作實際，對“進一步規范藥品價格”和“不斷加大執法力度”兩條建議進行了重點落實，組織各醫療機構統一降低藥品價格，并開展了打擊藥店“坐堂醫”專項行動。三年來，共落實人大常委會會議決議、決定和審議意見19條，辦結率達到100％。

同時，高度重視人大代表的意見和建議。每年的年中和年末，都向市人大代表和煙臺駐我市人大代表發放征求意見信，廣泛征求代表們對衛生工作的意見和建議。三年來，共征求到“加強農村合作醫療建設、抓好行風建設、轉變服務態度、加強鄉鎮衛生院建設”等建議30多條，能夠堅持認真辦理，屬于職責范圍內的立即著手解決，不能立即解決的也積極創造條件爭取及早辦結。

三年來，能夠團結和帶領廣大干部職工務實求實，克難奮進，開拓創新，衛生工作取得了新的成效。今年上半年，全系統實現業務收入7600萬元，比xx年同期翻了一番，固定資產總值達到1.2億元，比xx年增長了76％，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、病人治愈率和好轉率等衛生工作的主要指標，較xx年都有了明顯改善，農村衛生、疾病防治、預防保健、無償獻血等主要工作都位列煙臺甚至是全省前茅。衛生工作先后榮獲“全省農村衛生工作先進市”（xx年）、“全省預防接種門診建設先進集體”（xx年）、“全省衛生系統先進集體”（xx年）、“全省婦幼保健工作先進集體”（xx年）和“煙臺市防治非典型性肺炎工作先進集體”（xx年）等榮譽稱號。

（一）全力以赴防治非典，加強重點傳染病防治。xx年春季，面對突如其來的非典疫情，能夠顧全大局，履行職責，當好參謀，服從指揮，組織全系統干部職工積極應對，全力投入。在非典防治工作中，衛生系統共投入資金560萬元，設立發熱門診30個，留院觀察1349人，并選派112名醫護人員參加了9處交通檢查站的路查工作，檢查過往車輛186716車次，健康查體868080人次，查出并及時處置發熱人員261人。防治工作轉入常態后，又健全了疫情監測和應急報告系統，建立了21支流調隊和62個疫情監測報告點，為奪取全市非典防治工作的勝利發揮了重要作用，受到山東省、煙臺市和萊陽市委、市政府的多次表彰，本人榮記三等功。同時，積極吸取非典防治工作的經驗教訓，加強對艾滋病、結核病、流行性出血熱和禽流感等重點傳染病的防治，使法定傳染病始終保持在低流行水平，杜絕了傳染病的暴發流行，我市結核病防治工作連續十一年煙臺總評第一名。

（二）完善農村衛生服務體系，加快農村衛生事業發展。一是，進一步鞏固發展“一體化”管理成果。主持召開了全市“一體化”工作會議，確定了“搞好一個規劃, 堅持三個制度，強化三個配套，實行四個統一”的工作思路。為方便群眾就醫，狠抓醫療預防保健網絡建設，每年組織開展“示范衛生所、服務站”觀摩評選活動，啟動了城廂“一體化”管理工作，對古柳“一體化”進行了重新規劃建設，全市標準化衛生所、服務站總數達到273處，聘用鄉醫827名，“一體化”覆蓋率達到了100%。針對藥店增多帶來的沖擊和造成鄉醫隊伍不穩定等實際問題，前段時間，拿出主要精力進行專題調研，采取了一系列積極應對措施。協調勞動部門適當放寬鄉醫加入養老保險的條件，較好地解決了鄉醫的后顧之憂；組織各衛生所、服務站轉變服務模式，拓展服務領域，培植新的經濟增長點；制訂了《關于進一步明確鄉村衛生服務管理一體化工作職責的意見》，由市政府統一下發，形成了齊抓共管的工作局面。二是，扎實推進新型農村合作醫療試點工作。xx年，在市委、市政府的領導下，組織協調有關部門和單位，狠抓宣傳發動、基金籌集和服務管理等重點環節，新型農村合作醫療試點工作在姜疃、馮格莊、譚格莊三個鎮處順利啟動。試點工作運行一年來，共主持召開專題會議9次，組織到招遠、寧陽、桑植等地學習考察4次，并不斷完善管理機制，與各試點鎮處之間建立起計算機網絡系統，實行了網絡化管理，保證了試點工作順利、穩妥運行。今年8月份，組織三個試點鎮處醫院對未享受報銷的5萬名參合農民進行了免費健康查體，進一步提高了新型農村合作醫療的影響力。目前，三個試點鎮處參合人口已達10.02萬人，共報銷醫藥費1xx年3月某企業液氨泄漏事件中，本人現場進行急救協調，啟動《應急救治預案》，組織協調萊陽中心醫院、145醫院和市中醫醫院快速反應，及時展開現場搶救和院內急救，除2人當場死亡外，其余42名傷員全部獲救，把影響和損失降到了最低程度。二是，強化預防保健工作。組織開展了接種門診標準化建設，全市19處接種門診全部達到了省級標準，其中10處達到示范化門診標準。認真貫徹落實新的《疫苗流通和預防接種管理條例》，與各衛生院簽訂《預防接種責任狀》，層層落實了責任，對適齡兒童實行卡介苗、乙肝、乙腦等7種一類疫苗免費接種，計劃內疫苗接種率達到95%以上，各種疫苗針對傳染病控制在了歷史最低水平。今年9月30日，煙臺市疾病預防控制會議在我市召開，會議參觀了團旺中心衛生院現場，萊陽衛生局在會上作了典型發言，我市的做法得到與會者的一致好評。加強婦幼保健工作。以貫徹“兩個發展綱要”為抓手，嚴格落實“兩個系統化”管理，孕產婦住院分娩率和高危妊娠管理率均達到100%，嬰兒死亡率達到9‰，比xx年降低了2‰，婦幼衛生工作在代表煙臺和山東省接受省衛生廳和國家衛生部的多次檢查中，均得到檢查團的高度評價。三是，深入開展愛國衛生運動。以提升城市衛生水平、改善群眾生活環境為落腳點，建立了定期全民衛生大掃除制度，在全市實行了殺鼠劑定點供應，并在姜疃濯村和照旺莊葉家泊兩個村選擇400個農戶開展了農村改廁試點工作，市容衛生、健康教育、除害滅病和行業衛生等各方面工作都有了新的進展。特別是今年，以省級衛生城市復查為契機，組織有關衛生單位積極配合和參與全市環境綜合整治工作，城市衛生面貌全面改善。在煙臺市組織的城市衛生檢查中，我市取得了第4名的歷史最好名次，改變了過去倒數的局面。同時，對照國家衛生城市標準，積極開展前期調研，為爭創國家衛生城市奠定了基礎。四是，加快發展無償獻血事業。理順了無償獻血工作的管理體系，成立了“萊陽市中心血站”，投入1xx年來，全市未發生一起血液質量事故。圍繞提高自愿無償獻血率，組織實行了獻血送保險制度，激發群眾獻血的積極性；建成了維客、東方商場和永惠三個愛心獻血屋，充分利用流動采血車積極開展街頭獻血，為群眾獻血提供方便；積極開展農村無償獻血試點工作，在照旺莊鎮草場泊村建成了全省首個“農村集體血庫”，拓展新的發展空間，全市自愿無償獻血率達到100%，無償獻血工作走在了煙臺市的前列。

（四）狠抓行業作風建設。按照標本兼治的方針，狠抓行業作風建設，著力解決收受紅包、回扣和開單提成等群眾反映的熱點問題。一是，落實責任。制定下發了《關于進一步加強衛生行風建設的意見》，對行風建設的責任進行了明確規定，建立了“誰主管誰負責”和“一手抓業務，一手抓行風”的領導責任制。二是，加強教育。組織開展了以職業道德教育為主要內容的公民道德教育和“廉潔行醫樹新風”、創建“五無”示范醫院、“十佳醫生”和“十佳護士”評選等一系列主題活動，市中醫院還組織350名醫務人員開展了拒絕“紅包、回扣、開單提成”簽名活動，引導醫務人員樹立起“以病人為中心”的服務理念，自覺抵制各種行業不正之風。三是，強化監管。公開了衛生行風建設8項服務承諾，開展了糾正行業不正之風專項治理整頓和建立醫療機構高效投訴處理機制試點工作，逐步建立起教育、監督、懲治“三管齊下”的糾風工作機制，促進了行業作風的進一步好轉。xx年以來，醫務人員共拒收紅包價值15萬元，拒收藥品提成、回扣10萬元，拒絕病人家屬宴請3000多次。同時，努力解決群眾“看病貴”的問題，組織醫療機構統一對常用的xx年干部職工向黨組織靠攏，三年來，局直單位共發展黨員26名，衛生局黨委被市委評為黨建“三級聯創”工作先進黨委。尤其是今年，根據市委統一安排部署，深入、扎實地開展保持共產黨員先進性教育活動和機關作風整頓活動，加強學習教育，認真進行整改，并組織開展了“黨員佩掛紅牌”、“愛心救助百姓”和“深入基層送健康”等一系列主題鮮明的實踐活動，讓廣大黨員亮出身份，做出樣子，促進了隊伍素質的全面提高。衛生系統保持共產黨員先進性教育活動的經驗做法，得到萊陽市委和煙臺市委督導組的高度評價，并在會議上交流發言。同時，大力加強精神文明建設。三年來，圍繞調動工作積極性，增強廣大干部職工的凝聚力和戰斗力，以豐富多彩的文體活動為載體，先后開展了跳繩拔河比賽、乒乓球比賽、國慶文藝會演和“愛崗敬業”巡回演講等一系列文體活動，并組織參加了全市市直機關運動會、大合唱比賽和籃球比賽，均取得了較好的成績。特別是在市直機關運動會中，在xx年取得團體第三名后，今年又取得了團體第二名的好成績，實現了歷史性突破，充分展現了衛生戰線干部職工的風采，振奮了精神，激發了熱情，為增進團結、促進工作、加快發展打下了堅實基礎。

（六）大力發展衛生經濟。一是，加大投入力度。三年來，衛生系統共實現固定資產投入3300萬元，購置了CT、彩超、超聲刀等一大批先進的儀器設備，相繼完成了市一院xx年來，先后開展合作項目8個，實際利用社會資金xx年來，先后制定下發了《衛生系統領導干部管理工作意見》、《關于加強黨員干部隊伍建設的意見》、《股級干部管理補充意見》等3個有關干部管理的文件，建立了領導干部考察、考核、監督等多重管理機制和后備干部推薦、選拔機制，干部任用、管理逐步走上了規范化、制度化的軌道。特別是在后備干部推選方面，把基層班子集體書面推薦、無記名民主推薦和各方面代表談話推薦三個環節結合起來，保證了用人的公平、公正、公開。同時，強化干部素質建設。制定了《關于進一步加強衛生系統干部教育培訓工作的意見》，確定了“利用3年的時間，以集中培訓為主要形式，對各層次的干部培訓一遍”的工作目標。按照這個目標要求，xx年，邀請省委黨校、山東大學等單位的資深專家及市紀委領導圍繞衛生改革與發展、領導藝術、廉潔自律等內容，組織80多名干部進行了一次集中培訓，黨員領導干部的整體素質進一步提高。

圍繞塑造良好的隊伍形象和機關形象，三年來，不斷加強黨風廉政建設和機關作風建設，抓班子、帶隊伍，抓機關、帶基層，衛生系統的社會形象明顯轉變。

（一）加強黨風廉政建設，增強廉潔自律意識。首先，能夠認真貫徹執行《關于黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，堅持從自身做起，從點滴小事做起，充分發揮表率作用，以自己的實際行動促進了黨風廉政建設的進一步深入。其次，按照“一崗雙責”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，共制訂下發了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《黨風廉政建設實施意見》等7個黨風廉政建設方面的文件，與下屬單位負責人簽訂了《責任書》，對領導干部的住房、用車、通訊工具、公務接待等都做出了明確規定，并組織各單位輪流觀看了《高墻內的鐘聲》的警示教育片，舉辦了一次黨紀政紀知識競賽，進一步增強了廣大干部的廉潔自律意識，拒腐防變能力全面提高。

（二）加強作風建設，提高工作效率。組織開展了創建學習型、服務型、創新型、廉潔型“四型”機關活動，推行辦事效率監督卡，對辦事時限、收費標準等進行公開，自覺接受群眾監督，進一步提高了服務效率。今年3月份，全市機關作風建設現場會參觀了衛生局機關，會上作了典型發言，衛生局機關作風建設得到與會領導和兄弟部門的一致肯定。同時，堅持執政為民，密切聯系群眾，組織開展了“為民便民”主題活動。三年來，全系統共開展免費義診160多次，為傷殘軍人、老年人、下崗職工、殘疾人員和貧困農民等弱勢群體發放醫療優惠卡4000張，為全市婦女重點是下崗女職工發放優惠服務卡2萬張，減免群眾醫藥費xx年來，雖然做了一些工作，衛生工作也取得了一些成效，但與市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望相比，還存在不少缺點和不足：一是，思想認識不夠解放。改革創新的力度不夠大，敢想敢干、敢為人先的勇氣不夠足，一定程度上還存在求穩怕亂的思想。特別是衛生體制改革和衛生資源結構調整的進程較慢，內部發展的活力沒有充分調動起來。二是，調查研究不夠深入。對衛生改革和發展中的一些問題就事論事多，調查研究少，各種決策和調控措施未能及時到位。三是，學習不夠系統全面。平時滿足于根據工作需要學習上級文件及領導講話，忽視了系統的理論學習，理論功底不夠扎實，影響了對工作實踐的指導。四是，工作落實不夠有效。對衛生工作中存在的一些薄弱環節，如“醫療服務技術整體水平與兄弟縣市相比還有差距，監督執法體系還需進一步健全，群眾醫藥負擔總體上還比較重，干部隊伍管理還需加強”等問題，雖然思想比較重視，也采取了一些措施，但工作成效不夠明顯，解決還不夠徹底。五是，個人修養不夠成熟。領導方法和領導藝術尚需改進和提高。由于工作的原因，有時批評人過于嚴厲，注意場合也不夠。

今后工作中，我將進一步加強自身學習，不斷提高綜合素質；深入開展調查研究，力爭及時、全面地掌握衛生工作動態，增強宏觀調控能力和科學決策水平；積極改進工作方法，加大工作力度，努力解決好衛生工作的一些突出問題，為衛生事業的持續、健康發展創造一個良好的環境。同時，團結和帶領廣大干部職工，繼續按照“突出一個中心（解放思想，更新觀念），搞好兩個保障（全面增強保障經濟社會協調發展和人民群眾身體健康的能力），打牢三個基礎（一把不松地抓好隊伍建設、行風建設和質量建設），實現四個提升（提升農村衛生工作水平、公共衛生體系建設水平、監督執法水平和衛生經濟管理水平）”的總體工作思路，堅定不移地推進衛生體制改革，全面實施趕超發展戰略，努力打造一支干事創業、廉潔勤政的干部隊伍，思想先進、模范帶頭的黨員隊伍，意志統一、作風扎實的職工隊伍，爭取為人民群眾健康和全市經濟社會協調發展做出更加積極的貢獻。

主任、副主任、各位委員，本人任現職以來，各位領導對衛生工作都給予了大力支持，對我本人也給予了熱情的幫助和指導。在此，向各位領導表示衷心的感謝。對這次人大常委會提出的批評意見，我一定虛心接受，制訂和落實好整改措施，以實際行動履行好自己的職責，決不辜負組織和人民群眾的信任和期望。

衛生局長述職報告 篇6

縣組織部：

根據縣人大常委會的安排，我就履行縣衛生局局長職責的情況報告如下：

一、履行職責所取得的基本成效

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大常委會的大力支持和有效監督下，在上級主管部門的指導下，我堅持以正確的政績觀對待事業，以科學的發展觀指導工作，以正確的群眾觀改進作風，以創先的精神觀提高效率，恪盡職責，依法行政，為推進全縣衛生改革與發展，保障人民身體健康，做了一些具體工作。全縣衛生工作一年一個新臺階，正以堅定的步伐邁向新的高度：

(一)夯實基礎，項目建設取得新成效

繼續把項目實施作為全年工作重中之重，以提高醫療單位服務能力為出發點，緊緊把握擴內需的良機，積極爭取項目資金，加快項目實施步伐，推進項目實施進程，各個項目建設有序進行。全年共落實項目6個，累計投入資金1698萬元。縣醫院國債項目醫技樓新建項目投資423萬元，建筑面積3600平方米，完成附屬設施配套;中央國債資金婦幼保健院醫用樓項目于2009年7月開工，占地面積141平方米，建筑面積725平方米，總投資80萬元，附屬設施配套齊全;新店衛生院綜合樓原址新建項目，擴建業務用房700平方米，配套建設污水垃圾處理系統，項目總投資100萬元，由國債資金全款拔付;漳源衛生院國債擴建項目擴建業務用房700平方米，總投資110萬元，上述4個項目現已全部建設完畢，年內投入使用。國際太陽能牛寺衛生院以低碳環保、環境優美、設置合理、服務優良，受到了塔吉克斯坦共和國與各級領導的一致好評。利用擴內需資金80萬元，新建標準化村衛生所20個，建筑面積1200余平方米。新建衛生所全部按照甲級衛生所標準，統一設計、以村實施。目前，18所已完成主體工程，2所正在建設中。沁縣中醫院住院樓立項審批，中央預算內投資900萬元新建縣中醫院住院樓及門診樓改造，規劃占地面積622.5平方米，建筑面積4637平方米，建成后可容納100張病床。這些基礎設施項目建設，不僅為我縣衛生事業的長遠發展夯實基礎，而且成為全縣社會事業發展的“新亮點”。

(二)完善制度，衛生管理邁出新步伐

我們把縣鄉醫療機構管理提在重要議事日程，向管理要質量，向管理要效益。首先，強力度開展“三創一建”活動，即創建花園式衛生院、創建科學合理的衛生院管理模式、創建規范化衛生所、建立鄉村一體化管理模式。活動開展以來，在全縣各級醫療衛生單位引起強烈反響，鄉鎮衛生院迅速掀起改建危房、改善環境，建設花園式衛生院熱潮，對內部環境進行了硬化、美化、亮化、綠化，院容院貌煥然一新。累計綠化7000平方米，硬化6600平方米，亮化5500平方米，改造危房4900平方米，鄉鎮衛生院達到了綠草茵茵、院內整潔、環境優美的花園式衛生院。尤其是南泉鄉衛生院在資金短缺的情況下，號召衛生院職工參加勞動，投入義務工700多個，用自己的雙手為病患者創造了一個舒適、安靜、整潔的就醫環境。其次，醫療機構達標上等順利通過，圍繞等級醫療機構評審，從加強醫療單位制度入手，嚴格各項操作規程，嚴把病歷記錄和檔案管理，全方位加強質量培訓，全縣3個縣直醫院，13個鄉鎮衛生院，261個衛生所達到等級醫療機構標準，縣醫院順利通過二級乙等醫院復審。再次，加強了衛技人員培訓，對全縣120名醫務人員進行了《病歷書寫基本規范》暨《侵權責任法》培訓，邀請專家集中授課，進一步規范了病歷書寫質量。中醫藥適宜技術推廣項目深受基層歡迎，全縣400余名基層醫療技術骨干參加學習，農村常見病、多發病的中醫藥適宜技術診療水平得到極大提高。山大二院作為縣級定點支援醫院，長期派駐專家坐診，通過開展臨床教學、三級查房、手術示教、疑難病例討論、臨床帶教和短期培訓等多種形式言傳身教，為我縣培養了一批業務骨干和科室帶頭人，有力提高了縣級醫療技術能力和管理水平。

(三)統籌兼顧，其它各項工作實現新突破

1、疾病預防控制工作：全面落實各項傳染病防控措施，健全了傳染病網絡直報系統，常規免疫規劃報告接種率均超過98%，免費完成7548名兒童強化麻疹疫苗接種任務，完成艾滋病免費自愿檢測400人，結核病控制策略覆蓋率和五苗接種率分別達100%，確診結核病人108例。全縣居民碘營養水平進一步提高，連續保持國控指標。

2、衛生監督工作：全面落實執法責任制，開展了學校衛生、職業衛生、公共場所衛生以及醫政和傳染病的衛生監督執法工作，覆蓋率達100%，從業人員健康體檢率達95%以上，依法取締醫療機構無證經營6戶，打擊了非法行醫組織，凈化了全縣人民的就醫環境。

3、健康教育工作：全面啟動健康教育促進工程，深入開展了億萬農民健康促進行動“健康面對面鄉村行”活動、全民健康“121”行動及慢病防治進農村、進社區活動，健康觀念深入人心。控煙工作扎實開展，縣衛生局率先成為無煙單位，各醫療衛生機構80%實現控煙目標。

(四)虛心接受，認真聆聽社會各界人士建議

就是認真聽取人大代表建議的各項工作。任職以來，我堅持自覺遵守和執行縣人大及其常委會的決定、決議，接受縣人大及其常委會的監督，把辦理人大代表建議作為改進工作，推動事業發展的重要措施，建立了由我負總責，一名局領導分管，辦公室主任抓落實，業務股室負責人共同辦理的工作機制，做到任務到人，分工辦理。同時，還將建議辦理工作納入目標管理考評內容，增強了承辦股室和工作人員的工作責任感。對一些重點、熱點、難點問題的建議，由我和局領導直接辦理。

(五)依法行政，始終加強黨風廉政建設和思想作風建設

一是做到依法行政。在工作中，注意不斷加強學習，增強法制觀念和政策意識，提高依法行政和依法辦事水平，秉公執法，文明執法。在履職過程中，我不斷強化公仆意識，推行公開辦事制度，對群眾關注敏感的諸如藥品集中采購、人事調配、畢業生招聘、職稱晉升、衛生行政處罰等重大事項，堅持“兩公開，一監督”的辦事程序，增強了工作透明度，自覺接受監督，行政行為得到進一步規范。

二是努力勤奮工作。工作上盡職盡責，盡心盡力，全身心投入到事業中，做到了滿負荷工作，多數的雙休日和節假日是在工作崗位上渡過的。對突發公共衛生事件的處置和重大傳染病的防制，堅持靠前指揮，親自參與。

三是注重廉潔自律。這幾年在衛生局長的崗位上，在執行黨風廉政建設方面，我能堅持廉潔從政，遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規定，做到了“不違紀，不出格”。約束自己的行為，不獲取非法利益;約束家人的行為，不做不良影響的事;約束享受的行為，不為他們謀取私利;約束干部的行為，要求不做任何索拿卡要的事。幾年來，我時常告誡自己，手中的權力是黨和人民給的，只有用手中的權力為群眾辦事，絕不能用手中的權力去謀私，去索取非份的利益。

二、存在的問題和不足

對照縣委、人大、政府的要求和人民群眾的期望，我深感工作中差距還很大，還存在許多問題、缺點和不足。

一是業務理論學習有待進一步加強。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習內容不系統，學習效果不明顯。面對新時期出現的新情況，在分析和把握衛生改革新思維、新動向方面感覺有時內勁不足，如何用市場經濟理論指導工作實踐缺乏深層次的思考，所掌握的知識與時代要求有較大差距，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強。

二是調查研究有待進一步加強。雖能深入基層搞調研，但總覺得在工作中參與程序性的會議和應酬活動偏多，開展調研的時間相對過少，了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，對衛生改革特別是農村衛生改革面臨的困難估計不足，鄉村預防保健、農村合作醫療面臨的工作難度仍然很大。

三是衛生隊伍醫德醫風教育管理有待進一步加強。雖然衛生行風較往年有明顯改變，但仍有個別醫務人員作風還不過硬，有崗不愛崗，在崗不敬崗;少數醫務人員專業技能掌握不完全，醫術不高，患者不滿意;極個別醫務人員服務意識不強，對待患者態度有些生硬，甚至出現“小病大看”“小方大開”，過多地打著經濟上的“小算盤”等現象。

三、整改打算與措施

針對上述存在的問題，要進行深刻反思，并在今后的工作中加以改進。

第一，認真學習，進一步提升從政素養。要認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以深入學習科學發展觀和創先爭優為動力，不斷增強運用馬克思主義的世界觀、方法論來看待問題、分析問題、解決問題。認真學習衛生業務知識、法律、法規，學習行政管理和現代科學技術知識和市場經濟理論，拓寬自己的知識面，增強理論底蘊，不斷提高自身素養，服務好資興經濟建設。

第二，與時俱進，進一步提高工作水平。創新隊伍建設機制。圍繞“管理隊伍不發生問題，干好工作讓群眾滿意”的目標。強化思想教育和業務培訓，提高醫務人員綜合素質。創新監督管理機制。全面推行政務公開制度，提高公正執法透明度，主動接受人大監督、規范衛生監督行為。創新工作方法。要適應市場經濟變化，積極創新工作方法，加大衛生改革力度，理順管理體制，加大衛生資源整合力度，打造醫療衛生專科品牌，加大衛生行風監管力度，努力提高人民群眾的滿意率。

第三，嚴格要求，進一步堅守個人操行。要始終堅持廉潔從政、勤政為民，始終堅持不貪財、不貪色、不貪功、不偷懶、不怕苦。要始終嚴格規范自己的一切行為，在從政崗位上做到堂堂正正，清清白白。

各位領導、各位委員，我將以這次述職評議為動力，誠懇接受縣人大常委會的評議意見，認真整改，并將以此作為進一步做好各項工作的前進動力，不斷增強責任感和使命感，認真履行好自己的職責，不辜負組織和人民的信任和期望。

衛生局長述職報告 篇7

導語：二00八年六月，我受組織的委派，擔任xx區衛生局局長職務。這一年半來，我依靠區委、區政府及上級主管部門的正確領導和關懷指導，依靠區局“一班人”的密切配合，依靠全系統干部職工的大力支持，按照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，全區醫療、預防、保健等各項衛生工作取得了令人可喜的成績，為保障全區人民的身體健康，加快地方經濟發展作出了積極的貢獻

二00八年六月，我受構造的委派，擔當xx區衛生局局長職務。這一年半來，我依靠區委、區當局及上級主管部分的精確帶領和關懷教導，依靠區局“一班人”的密切互助，依靠全系統干部職工的大力大舉贊成，根據新期間衛生工作目標和衛生工作的整體要求，進一步解放思維，更新見解，強化改革，開辟進步，奮力拼 搏，全區醫療、防備、保健等各項衛生工作獲得了令人可喜的成績，為保險全區人民的身材健康，加快處所經濟成長作出了自動的貢獻。現我從以下幾方面向各位帶領述職，請予評斷。

1、依法踐諾職務環境

1、抓好非典范肺炎防治各項工作。一是進一步美滿疫情應急處理預案，落實突發大家衛肇變亂防備和應急處理責任制，加強應急處理步隊構筑和培訓，切當作好大家衛生突發變亂防備、現場把握、醫療救治等工作的物質、技巧的儲蓄和調理，確保突發變亂應急處理工作平常進行；二是加強疫情報告收集信息化構筑。初步兌現疫情報告掃數網上直報；三是初步建立起較為美滿的醫療救治系統。xxx病院按要求配置了較為典范美滿的重癥監護病房(簡稱icu)和傳抱病拒卻病區，各醫療單位均建立了拒卻留觀室，包管呈現非典病例后能夠獲得及時的拒卻和醫治；四是進一步落實各項防備工作辦法。加強發燒門診辦理、上呼吸道發燒病人監測、把握院內傳染等工作，同時互助有關部離展開清查、捕殺果子貍舉動，對兵戈果子貍等野活潑物的從業人員周全進行健康監測，有效地防備非典疫情在我區呈現。

2、自動促成醫療衛生系統體例改革。連續履行院長任期目標責任制，進一步明了職責，落實層級辦理，按期進行查抄評估，增進病院集體辦理程度連續進步。進一步強化人事軌制改革，連續美滿全員聘用公約制工作。本年，全區衛生系總共簽訂新聘用公約31份、續聘公約232份，9人調整了工作崗亭，9人離職，進一步優化了人員布局，進步了競爭意識和工作效果。進一步美滿社區衛生辦事系統。在客歲建立的xx、xx、xx、xx社區衛生辦事中間的根本上，本年增設了xxxx等3個社區衛生辦事站，社區衛生辦事覆蓋城區人口達42。各社區衛生辦事中間（站）共展開健康知識講座和詢問35期次，受教誨1200多人，發放健康教誨處方和資料4500多份，免費為860名60歲以上的老年人進行了健康體檢，并建立了健康檔案，漸漸使城區居民享福到優良、便利的社區衛生辦事。

3、大力大舉促成新型農村互助醫療工作。經過議定廣泛宣揚策動，加強鞭策教導，漸漸典范互助醫療資金辦理，鞭策新型農村互助醫療健康有序成長。全區參加互助醫療1164818人，覆蓋農村人口57.52，超額結束本年區委、區當局下達50的任務指標。全年共報銷入院費用11100人次，報銷金額11167.4萬元，大病救濟20人次，救濟金額110.9萬元，較好地救助農民辦理了因病致貧的題目。

4、周全加強醫療質量辦理。深切展開醫療質量安定月活動，連續抓好病歷謄寫典范、入院醫師典范化培訓和集體賜顧幫襯護士工作。切當加強醫療質量監控，層級簽訂醫療質量安定責任狀，進一步美滿醫療質量辦理系統。堅定醫療質量季度查抄自評，半年進行一次全區大查抄軌制。各醫療單位嚴厲履行各種診療老例和技巧操縱規程，加強醫護人員“三基”知識進修培訓和技巧考核。區衛生局進行了賜顧幫襯護士人員進修班和全區賜顧幫襯護士操縱技巧比賽活動，并兩次組隊參加市進行的賜顧幫襯護士操縱技巧比賽，進一步進步了醫護質量，裁減醫療過錯，杜絕醫療變亂的產生。別的，當真抓好院內傳染辦理。各醫療單位切當作好醫療廢料的匯集、毀形、消毒等開端的無害化處理，全區鎮以上醫療單位的醫療廢料已聯合由市醫療廢料處理站集結采納處理，有效地禁止了醫療廢料對環境釀成的混濁。

5、做好疾病防備把握和籌劃免疫工作。一是抓好以病毒性肝炎、霍亂、艾滋病、人世禽流感、結核病等為重點的傳抱病防治工作，周全落實各項綜合性防治辦法，自動把握傳抱病的產生和流行。本年全區報告傳抱病446例，傳抱病總病發率為298/十萬，把握在國度法則的指標以內。二是加大慢性病防治的工作力度，全區結核病把握、麻風病防治、精神病社區防治病愈工作均到達上級的要求。三是連續加強籌劃免疫工作。各鎮衛生院均構筑了1間標準化接種門診并投入運作，進步了防備接種質量。本年全區復活兒入冊1100人，“五苗”接種率別離為：卡介苗99.91，糖丸疫苗96.14，百白破95.70，麻疹疫苗92.58，乙肝疫苗95.08。各項防備接種指標均到達國度法則的要求。

6、切當抓好婦幼保健工作。連續抓好產科構筑、入院出產和婦幼保健兩個系統辦理工作，鞏固和成長“愛嬰區”達標結果。全區孕產婦和7歲以下兒童系統辦理率別離為86.5和91.6，農村入院出產率達96，無孕產婦死亡和復活兒破感冒產生，5歲以下兒童死亡率和嬰兒死亡率別離把握在2.650/00和13.40/00，各項工作指標均到達國度法則的指標要求。

7、加強衛生監督法律工作。一是在做好凡是性衛生監督監測工作的同時,當真展開查處“假奶粉”、“假酒”等假冒偽劣食操舉動。全年進行開業前衛生檢察479戶，換發衛生允許證1134個，從業人員培訓體檢3700人，檢出“五病”并調離崗亭人員309人。監測各種食物274份，食具5124份，合格率別離為89.05和82.63。進行衛生監督1702戶次，期限整改373間次，查封過期變質或假冒偽劣食物98公斤，假奶粉14公斤，假酒165公斤，履行行政懲罰28宗，罰款10800元。全區大家衛生質量明顯改進，無龐大食物中毒變亂產生。二是依法加強醫療市場的監督辦理，嚴明進攻無證行醫和不法行醫行動。區衛生局構造展開了2次進攻不法行醫整治舉動，處理無證行醫5宗，超范疇策劃2宗，履行行政懲罰7宗，充公藥品東西一批，案值500元，罰款3500元。有效地保險了人民大眾的生命安定和身材健康。

8、深切長期地展開愛國衛生活動。互助非典防治和人世禽流感防治環境整治以及歡迎全省都會衛生查抄評比活動，聯合春季、秋季愛國衛生活動，區愛衛辦在全區范疇內構造展開了8次以除“四害”和“三清”為重點的大眾*愛國衛生活動。全區共出動人員近10萬人次，料理衛存亡角3000多處，料理廢料淤泥4000多噸，投放滅鼠藥谷4000多公斤，殺蟲劑200公斤。經過議定大力大舉整治，全區“四害”密度獲得較好的把握，城區衛生面貌有了明顯改進，并順利地經過議定了全省都會衛生查抄，進一步鞏固了“創衛”達標結果。

衛生局長述職報告 篇8

按照中共××縣紀律檢查委員會習紀[2005]10號《中共××縣紀委、中共××縣委組織部關于開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和《××縣領導干部述職述廉制度》為基本依據，認真總結班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進行公開評議，自覺接受群眾監督。

一、述職(20XX年主要工作開展情況)

2005年我縣衛生工作，根據全國、全省、全市衛生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛生體制改革與發展任務結合我縣農村衛生工作基礎比較薄弱、衛生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛生改革為先導，加強公共衛生體系建設為基礎，強化農村衛生工作為重點，以質量建設為核心，能力建設為關鍵，深化衛生監督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發公共衛生事件應急處置能力。醫學`教育網搜集整理以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農村衛生服務條件和服務水平。以全面開展醫院質量管理年活動為載體，創建國家級中醫先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發展我縣中醫藥事業和提高母嬰健康水平。以“求真務實、開拓創新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛生事業健康有序發展。

(一)以全縣農村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創建活動。

一是為全面完成初保各項工作任務，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮鄉分管領導、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導、鄉負責、村為主”的農村衛生工作原則，強化了縣級各類醫療衛生機構的業務指導作用，明確了鄉負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛生室建設、疾病控制、婦幼衛生、農村改水改廁，環境衛生整治等項工作全面推進。

二是進一步加強村級衛生機構建設，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導、分步推進，動員全社會廣泛參與、協調發展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衛生室535家，功能覆蓋達100%，上規模甲級村衛生室達54%(新建制村)，通過明確村衛生室的合法地位，縣人民政府預算專項資金落實村級衛生人員報酬，以制度規范工作行為，村級衛生服務網絡進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩定，提高了村級衛生服務能力，切實解決農民看病遠問題，看病難問題得到緩解。

三是不斷提高縣、鄉、村衛生服務人員綜合素質，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期，主要培訓醫療糾紛防范、基本診療技術、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓費達七萬余元，鄉級培訓班若干期，還組織縣級醫院專家到中心鎮鄉衛生院進行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮鄉衛生院各科醫生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業技術水平。

四是狠抓省級愛嬰縣的創建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優先、合理醫`學教育網搜集整理醫藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創愛工作，今年又有縣中醫院(全市第三家通過驗收的中醫院)、同民鎮衛生院、程寨鄉衛生院順利通過愛嬰醫院評估驗收，目前為止全縣已創建十二家愛嬰醫院，為全省最多之縣。

五是以開展全國中醫先進縣創建活動為契機，以降低醫藥成本，發揚祖國醫學優勢，在全縣農村廣泛推廣、普及中醫藥服務。

(二)公共衛生體系建設得到進一步加強。

一是全縣縣、鄉、村衛生隊伍建設進一步鞏固，表現在：

1、縣、鄉、村衛生隊伍借項目之機得到廣泛培訓;

2、基層隊伍進一步穩定，中心村衛生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經費進一步落實，同時通過醫療市場整頓的逐步深化，村衛生室的合法權益得到加強;

3、縣、鄉衛生人力進一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉醫療衛生機構，其中18名充實到中心鎮鄉衛生院，招錄60名大中專畢業生充實到邊遠鎮鄉衛生院，另一方面我們改變村級衛生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業生回鄉舉辦村級衛生室，醫學教育網`搜集整理以期提高村級衛生室的建設水平。合理的衛生人力、人才梯隊正逐步建立，衛生可持續發展的后勁將逐步增強。

二是公共衛生應急體系建設進一步強化，表現在：

1、進一步的調整和充實了突發公共衛生事件應急領導班子、專家隊伍和各專業防治組織，修訂了各專業防控應急預案，進一步完善了疫情搜尋網絡、防控網絡和值班制度，進一步健全了預測、預警機制;

2、新建疾控中心、傳染病區即將投入使用;

3、縣急救中心在縣人民醫院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進一步提高。

三是公共衛生工作發展態勢良好：

到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯苗33269人次。縣鄉共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衛生知識培訓班2期，參加人數107人。今年以來，結合縣委開展的“四人四村”和“四在農家”創建活動，已完成無害化衛生廁所建設564座，在建未驗收1490座，一般衛生廁所1200間，通過縣城創衛工作的開展，全面推進了全縣農村環境衛生的整治，城鄉衛生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產婦20.6萬元;衛生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕醫`學教育網搜集整理產婦系統管理3726人，率86.6%，兒童系統管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛x項目結核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結核病人均按dots進行規范化治療和管理。

(三)城鎮醫療衛生體制改革進一步完善。

一是做大做強公立醫療衛生服務體系，充分發揮公立醫療機構在醫療服務體系中的主導作用，使其成為基本醫療服務的主要提供者，醫療行為的示范者，醫療服務價格的調控者，做了兩個方面的工作：

1、積極爭取和籌建西區醫院建設;

2、按規劃提高鎮鄉衛生院建設標準，本著塑形象、創溫馨、建一流、爭優質、建佳績的宗旨，建設全縣各級各類醫療衛生機構;

二是醫療服務市場整頓進一步規范，今年共出動監督人員187人次，執法車輛35臺次，開展嚴厲打擊非法行醫、非醫行醫專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺(件)，價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫活動。截止10月底，門診人次256289人次，出院人數11033人，占用病床日72071天，業務收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%.

三是衛生監督、監測工作進一步協調。監督監測能夠做到相互配合，加大衛生監管力度，檢查各類食品生產經營單位4910戶(次)，核發衛生許可證1041個，取締違規違法經營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛生要求的經營單位318戶(次)，銷毀各類霉變、過期、變質食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經營戶48戶，行政處罰7800元。

四是人事制度改革進一步深化，繼事業單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設崗定員、因崗定人，人員執行雙向選擇，優化組合。

五是藥品執行集中招標藥品供應企業工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應企業，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強監控及信息遍報制度，醫學`教育網搜集整理全縣各鎮鄉衛生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。

(四)進一步加強了制度建設，強化了工作效能。

一是今年以來縣委、政府把衛生工作的改革與發展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛生工作的發展目標寫入了縣委、政府工作報告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衛生工作會議，以縣人民政府的名義轉發全縣衛生工作意見，縣人民政府辦公室印發了《××縣2005年衛生工作目標考核方案》，還以縣人民政府內部批文的形式批準實施《××縣衛生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛生工作考核中執行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮鄉相關責任人員年度考核不合格制、連續兩年受黃牌警告的鎮鄉衛生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發放和超標準開支，執行開源節流獎勵制度。

二是制度建設進一步規范，衛生技術力量得到合理調整;

三是內控內審制度進一步加強，嚴格執行按季審計，超標支付不予報銷，違規開支禁止發放，虧損發放在當月工資中扣回。

四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業務學習相結合，執行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調動職工的學習積極性和工作主動性。

(五)其它工作：

綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產、機關黨建工作、政務公開、精神文明、機關效能建設等項工作有序推進。

二、述廉(落實黨風廉政建設情況)

黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩定和發展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效醫學`教育網搜集整理、廉政、創新”新形象的要求，關系到我縣改革發展，經濟建設的首要問題，一年來衛生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。

(一)切實加強對系統廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統廉政建設工作的領導。

(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛生系統的實際情況，衛生局黨組提出了2005年系統廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環節。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。

1、積極推行和發揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。

2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮鄉衛生院藥品集中招標供應企業執行競價采供工作已順利推進。

總之，衛生部門作為窗口行業，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩定的問題，衛生局黨組都是采取積極穩妥的態度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。

3、嚴格衛生執法，嚴格醫療服務市場準入制度：加大衛生法律法規宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮鄉衛生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員，醫`學教育網搜集整理另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫療服務市場，取締非法行醫，按照區域衛生規劃，規范合理設置醫療機構，規范執業行為。

4、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：

一是調整各鎮鄉衛生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，

二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容;

三是規定各鎮鄉衛生院院長到縣城辦事不準宴請衛生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;

四是嚴禁公車私用，公款旅游;

五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監督;

六是加強財務內控內審，嚴禁虧本發放，每季衛生局財務對各鎮鄉衛生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。

5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執行各項規章制度，并按紀律要求嚴格兌現。同時衛生局局務會介定在衛生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。

(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處

按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執行民主集中制原則的要求，并結合本系統自身工作特點，找準薄弱環節，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調查，依法行政、一一答復。

三、存在問題或需要說明的問題

(一)衛生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛生系統招工、頂替、退伍安置軍人等非衛生專業人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛生專業工作，尤其是《執業醫師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執業資格。在衛生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。

(二)實際工作多，請示匯報少，開發領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協調的機會少，制約了一些工作開展。

(三)開拓意識、發展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛生資源方面思路不夠開拓。

(四)深入基層，深入群眾，深入一線調查研究不夠：衛生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。

(五)執行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。

(六)財政投入不夠：各鎮鄉衛生院忙生存，看病貴的問題不好解決，村級網絡不穩定，看病難的矛盾日益顯現。

四、整改方向

(一)繼續深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創建工作和國家級中醫先進縣創建工作。

一是繼續鞏固初保成果，繼續加強村級衛生室建設，不斷提高一般村衛生室建設水平，增加甲級衛生室的建設數量;

二是到明年底，全省各鎮鄉衛生院均建立產科，爭取又有3—5家衛生院通過愛嬰醫院驗收，加強孕產婦系統保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養，醫`學教育網搜集整理實行貧困孕產婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;

三是積極做好和爭取中醫院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫藥服務。

(二)切實加強基礎設施建設：根據區域合理規劃，積極組織資金

一是積極向上爭取衛生西部扶助資金;

二是利用單位自有資金;

三是利用負債經營

建設縣鄉醫療衛生機構和縣鄉醫療衛生機構的專科建設，圍繞抓好醫療質量管理年活動，進一步的實施好我縣衛生服務的“形象、質量、人才、價格”四大工程。

(三)進一步的加強人才隊伍建設：

一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛生專業技術人員;

二是有計劃的加強培訓，提高現有人員綜合素質;

三是進一步地做好職工觀念的轉變、市場觀念的轉變、醫患關系觀念的轉變、重治輕防觀念的轉變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉變，積極穩妥的深化衛生體制、衛生人事制度改革。

(四)進一步的健全制度，落實制度，兌現制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規范操作。

衛生局長述職報告 篇9

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縣委組織部領導及考核組全體同志：本年度即將結束，按照縣委組織部關于黨政班子述職的要求，下面我謹代表縣衛生局領導班子作述職報告，請予評議。一、班子自身建設情況（一）注重理論學習，加強政治思想建設。按照縣委的統一要求，圍繞建設“學習型機關”的目標，局領導班子成員在自學的基礎上，結合第一批先進性教育活動，積極參加局機關支部先進性教育學習。一是加強政治理論學習。系統學習了黨的十六大和十六屆五中全會精神，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習衛生法律法規知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政許可法》等內容，提高了局領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣衛生系統各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和基層單位反映強烈的問題、牽動衛生事業發展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度，增強透明度，并主動接受各級領導、部門和群眾的監督，取信于民。（三）嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則（試行）》、《…關于“五條禁令”適用范圍及處理辦法》的規定。堅持從嚴治政，依法行政，局領導班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習鄭培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、關心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續落實“收支兩條線”的管理規定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是認真執行人事管理規定，嚴肅人事調配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優錄用。在縣衛生局班子的帶動下，各醫療衛生單位把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全系統形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。二、認真履行職責，全力推進我縣衛生事業發展一年來，縣衛生局在縣委、縣政府的正確領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,圍繞全面建設小康和構建和諧社會的總體目標，突出狠抓了公共衛生體系建設、重大疾病防控、衛生體制改革、新型農村合作醫療、衛生執法監督等重點工作，取得了明顯成效。

（一）加快公共衛生體系建設步伐,著力提升服務能力

一是縣疾控中心大樓已建成竣工。二是縣人民醫院傳染科病區國債建設已全面完工。三是衛生院國債建設已進入施工階段。四是進行了衛生監督與疾病控制改革。按照依法行政、政務公開、統一執法、綜合管理的原則，建立健全以疾病預防控制機構為主體的衛生服務體系，建立并完善以政府衛生行政部門為執法主體的衛生監督體系，進一步規范衛生行政執法和衛生技術服務工作。五是根據農村衛生服務的實際情況，適當調整了全縣農村衛生資源。根據省衛生廳下發的《安徽省農村衛生機構設置規劃指導意見》要求，結合我縣實際，制定了《…農村衛生機構設置規劃》。目前全縣的中心衛生院由過去的3所調整為現在的2所，一般衛生院由過去的11所調整為現在的10所。

（二）有效開展重大疾病防控,切實保障群眾健康

全年全縣未發生甲類傳染病。完成了血防查、滅螺和查、治病任務，未發生成批感染，開展了晚血病人手術治療。全面推行現代結核病控制策略，人口覆蓋率達100%，加強了結核病歸口管理，在縣人民醫院和鐘鳴、順安、安平三所鄉鎮衛生院建立了查痰點。同時還加強了艾滋病疫情的監測和宣傳教育工作，開展了既