時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編收集整理的鄉鎮衛生院院長述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
衛生局局長述職報告 篇1xx年3月份受區衛生局委派擔任xx鄉衛生院院長,這近一年中,在鄉黨委、政府及區衛生局的正確領導下,在全院職工共同努力下穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,強化管理。通過強化內部績效考核管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院形象,扎實地推動醫院物質文明、精神文明協調發展,并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養,促進了我院持續、健康、協調發展?,F就一年來的實際工作總結如下:
一、遵紀守法,廉潔奉公
以創先爭優為動力,倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關系;以質量治理為核心,不斷提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全,認真學習執行《執業醫師法》等衛生相關法律法規,做好藥品購銷監督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己。
二、講求實效,加強管理
今年4月起逐步完善了醫院各項規章制度、組建各種領導小組、規范相關預案,對衛生院的基本醫療服務活動進行有計劃、有組織的協調和運作,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的要務,為本鄉農民群眾治愈常見病、多發病提供便利,使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。
今年共派出2名醫務人員到xx市人民醫院進修全科醫學、麻醉專業;已聯系xx市中醫院安排年終檢查后護士輪訓。
日常事務中,實行院長負責制,重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每月召開職工大會集中學習,內容包括政治、業務、行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。從提高醫護質量抓起,建設健全各項管理制度。嚴格執行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度,使全院職工在公平、規范、按勞記籌的原則下獲得報酬,使全員積極性充分激發揮的同時集體也有正常積累。
三、在醫療服務方面
(一)加強與上級醫療機構的技術合作模式
邀請上級醫療機構的醫學專家我院查房、手術、業務培訓,通過
查看更多>>>一般而言,有付出才會有回報,畢業踏上工作崗位以后。我們時常會使用到報告,報告的語言需簡潔,邏輯要通順。迷你句子網小編根據您提出的要求特別為您整理了一篇“衛生局長述職報告”,我們的網站提供了豐富的內容期待您的探索!
衛生局長述職報告 篇1主任、各位副主任、各位委員:
本人于20*年初擔任縣衛生局局長,兩年多來,忠實履行黨和政府賦予的職責,懷著對人民群眾健康高度負責的精神,深化衛生改革、強化醫院管理,認真完成上級交辦的各項工作任務,全縣衛生事業穩步發展。現將本人任職以來的思想工作情況匯報如下,請予審議。
隨著經濟體制改革的不斷深入,各項社會事業均取得了飛速發展,但建于50年代經濟體制下的衛生管理體制,卻沒能在機制上、體制上得到創新和突破,到衛生局上任后,最直接的感覺就是衛生系統上下市場經濟意識并不濃厚,扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除,禁錮了衛生事業的快速發展。要改變這一狀況,必須從思想上尋求突破,20*年初,針對本縣實際,提出了衛生事業必須融入市場經濟的觀點,醫療單位同樣能以“不求所有,但求所在”的方式進行改革,確定了衛生事業發展的新目標,即建設以縣人民醫院為龍頭、以縣中醫院、縣二院、中心、鄉鎮衛生院為基礎,以私營醫療單位為補充的具有*特色的醫療服務新體系。第一次將促進民營醫院的壯大和發展作為衛生工作的重要內容,通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發動、廣泛宣傳,系統上下很快形成了共識。在此基礎上,制訂了《*縣衛生事業發展十年規劃》。
預防為主是衛生工作一貫的方針,我將預防保健工作擺在衛生工作的突出位置,列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經費,千方百計地擠壓其他經費開支,努力落實cida—who結核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經費,保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛生突發事件應急體系,制定應急預案、成立應急隊伍,在近年來的麻疹疫情暴發、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊,及時采取有效措施,有效遏制了疫情蔓延,將損失降到最低水平。三是以結核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、免疫門診建設等工作為抓手,合理調整產科布局,逐步完善三級防保網絡,收到了扎實成效。
20*年4月,非典疫情在全國肆虐,對群眾健康造成嚴重威脅,我縣的非典防治形勢十分嚴峻,在縣委、縣政府的正確下,衛生部門將非典防治放在壓倒一切的位置,我們本著“沉著
查看更多>>>