幼兒園教研工作總結個人500字

2024-03-13 幼兒園教研工作總結 教研工作總結

幼兒園教研工作總結個人500字。

經過迷你句子網的編輯的不懈努力我們最終推出了最新的“幼兒園教研工作總結個人500字”,哪種范文最容易寫成閑扯之作?學者們開始注意到了范文在學術領域中的作用。借鑒范文中的有價值的地方能升華我們自己的文章,請不要忘記把這篇文章放在您的收藏中!

幼兒園教研工作總結個人500字 篇1

教研工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《指南》《綱要》《規程》《如東縣幼兒園教育教學十條》精神為指導,不斷深化課程游戲化項目建設,在提高保教質量的基礎上彰顯我們的園所特色;在團結合作、自主探究的工作方式中,優化幼兒園一日活動的環節;在觀摩、研討、交流、督導、總結中提升保教質量;在豐富多彩的主題活動中給幼兒營造良好的活動環境,幼兒園教科研工作在做穩、做實上大顯成效。現具體總結如下:

一、深化課程建設提升內涵發展

幼兒園課程建設旨在通過多種渠道,以開放的姿態提升兒童的生命潛能。我園將培訓研討融入日常實踐,促使課程游戲化建設從淺水區走向縱深地帶。本學期,我們帶領全園教師閱讀了《數學核心經驗》《思維導圖》《課程的力量》等多本書籍,并組織進行了相應的讀書交流活動,在理論閱讀知識的積淀、指導下,全園教師以幼兒為主體,真正挖掘生活資源潛在的教育價值,引發、支持幼兒的學習。追隨孩子們的腳步開展了班本課程和多個微課程。課程實施前我們會以年級組、全園組織等多種形式分別進行課程審議,確定審議方案,教師生成網絡圖后進行匯報。通過多次課程審議,全園教師的課程意識明顯提升、課程理念更為彰顯,各班級課程研究的思路更開闊,方案更為完善,開展更為深入。經過積極梳理課程成果,通過相互交流、輪流展示所開展的課程。其中,升班課程《“如廁”那件事》、《伶牙俐齒》;生活課程《表演區的整理風波》;資源課程《你好,大榆樹》、《玩轉浮球圈》等五個課程,孩子們自己發現、探究、參與、實踐,自己回顧、從而習得經驗,給大家留下了深刻的印象。

二、扎實園本教研促進專業成長

本學期,我園通過閱讀交流、聆聽專家講座、外出教師學習匯報、集體活動研討、二次培訓活動、區域創設研討、游戲材料培訓、環境創設觀摩以及班本課程展示等活動來促進教師的專業成長。每周除了正常周三業務學習之外,周四是專門的年級組集體備課和活動研討時間,從教學的實際出發,集體協作、發現問題,研究問題,解決問題。此外,我們還注重加強教師的理論學習,提高教師的理論水平;注重業務培養,切實提高保教保育質量;實行隨機抽查和“推門聽課”制度;開展園內的各種評比活動)扎實的開展各種教研活動,真正發揮其輻射作用,凸顯我們的園本研修特色。

三、開展多種活動促進多元發展

我園先后開展了豐富多彩的主題活動,如:小海娃推普周活動、光盤我們在行動、“中秋遇國慶娃娃喜盈盈”主題慶祝活動、“歡歌笑語迎國慶”主題慶祝活動、“迎國慶慶中秋”主題慶祝活動、環保公益活動、“我是環保小衛士”主題繪畫活動,通過這些主題活動,孩子們發展了能力,獲得了經驗,陶冶了情操,培養了他們熱愛生活的美好情感。

四、創設一方樂園揚起成長風帆

本學期,我園教師緊密集合“課程改革第二步支架”的要求,根據自然和人文環境豐富幼兒園的課程資源,結合海邊資源特色,在改造我們的專業知識和能力結構方面做了很大的努力,我們欣喜地發現自身有了明顯的進步:大家懂得用理論閱讀來提升自己,積極關注幼兒的生活環節的價值、利用我們海邊環境豐富課程資源……我們基于兒童立場,基于地區特色,和孩子們一起做了很大的環境調整,共同創設了適宜融通的活動環境,如:大班“一葉之舟”,原先的擺放比較生硬,沒有藝術感,現在我們賦予它海洋里的一片綠洲的寓意,同時也對我們大一班的寶貝有著生生不息的祝愿。在布置上一葉之舟結合了如東的“蘇如漁”,整體的造型設計就是一個船的樣子,力求靈動自然。“閘內閘外”;特色一條街:紙鳶居、造船廠、貝藝館、風車坊、售賣亭;藍色劇場的“海潮樂隊”等。中班年級組充分利用家鄉的自然資源,和孩子們一起打造情境性濃厚的走廊游戲區域:“海韻形象館”、“漁鄉趕海”、“海印綠博園”、“海濱度假村”等,我們充分利用和優化走廊、班級環境,經過不斷的學習和探索,教師的觀念在快速地轉變,孩子的能力在不斷地提升。

五、推進特色活動取得相應成果

通過深入的實踐和研究,教師們相互學習、自我反思、合作交流和專業引領,教育理論水平得以提升,呈現的研究成果也比較豐碩。半學年來,教師們在各級各類報刊雜志發表和獲獎的論文多篇;發表報道、制作美篇達到80多余次,多個報道在省級、國家級網頁發表;20xx年下半年如東智慧教育云平臺的使用情況正常;丁海霞、秦林芝老師輔導的幼兒繪畫作品獲省級獎和優秀指導教師獎;輔導幼兒書信大賽多名幼兒獲縣級一、二、三等獎,同時有3位教師被評為優秀指導老師;吉鴻靚、安康老師執教的集體活動在縣級共同體活動中進行了展示。我園先后承辦了鎮級“自主點心環節”專題研討活動;縣級新苗教育共同體活動;分別接受了新苗、實驗幼兒園教育共同體視導調研活動,并接受了如東縣區域推進課程游戲化建設項目省級視導活動;視頻“我的點心我做主”在如東縣課程游戲化推進會上展示;融合教育資源中心通過市級認定。除此之外,本人自己也取得了一些成績。回首過去,展望新學年,我們信心滿懷,在新的一年里,我們洋幼人將會繼續攜手同行,共同譜寫洋口教育新篇章。

幼兒園教研工作總結個人500字 篇2

通過全園教職員工的共同努力,我們順利完成了一學期的工作。本學期,我們緊密圍繞新《綱要》精神理念進行貫徹落實。根據我園的實際情況,以教委辦精神為引領,開展了豐富有效的教研活動。較好地調動了教師們對“教”“研”活動的積極性,有效地促進和提高了教師的業務水平。現將這半年來的工作做如下的總結,希望能借此積累好的經驗,同時反思存在的不足,促使我們不斷學習,努力提高,使教師的工作和業務能力逐漸成熟起來,為下學期的工作打下堅實的基。

加強一日活動各環節的管理,對照《幼兒園一日活動常規》和《幼兒園教學活動常規細則》的要求,我們努力為幼兒創設一個健康、和諧、安全、豐富、新穎的生活和活動環境,充分尊重幼兒的人格和權利,合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規的教育功能,通過常規的培養將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來,使幼兒形成良好的學習、生活習慣,發展他們的自理自律能力。

1、緊抓學習機會。幼兒園本著“走出去,請進來”的精神,不怕苦不怕累,積極參加每次的觀摩研討活動,特別珍惜每次鎮級、市級的各類培訓講座機會。這學期我園組織教師外出學習共20人次以上。分別組織教師觀摩鎮語言優質課活動、市語言優質課活動、實驗幼兒園“創造游戲”活動、觀摩xx鎮級開放日、組織三名教師參加期初工作檢查、選派兩位教師參加xx市保健員培訓。

2、在學習的基礎上,幼兒園還進行二次培訓,將好的經驗和教學理念進一步傳達與幼兒園的老師們共享,提升全園教師的專業水平。

1、本學期,幼兒園根據園內實際,分別采用結對子、同課異構的形式,共同研討。展開的課題是語言領域的兒歌《家》《尾巴的用處》《動物的嘴巴真有趣》《輕輕地》《水果歌》、散文詩《秋天多么美》詩歌《美麗的傘》、故事《三只蝴蝶》《膽小先生》閱讀《小熊睡不著》講述《圣誕樹》。在教研活動中,每個活動都能如期進行,教研氛圍融洽,真正落實了“周四教研日”和“每聽必評”的兩項制度。本次活動一課二研的居多如:《三只蝴蝶》《秋天多么美》《尾巴的用處》《輕輕地》等。在活動中,教師能從知識、情感、能力三維度制定活動的目標,且能從幼兒的角度出發。另外,環節的設計較清晰有層次性,并能逐步凸顯以幼兒為主體,教師主導的,師幼互動的教學理念。同時,教師在教學手段上也有所創新,教師能借助現代化教學手段制作課件利用多媒體讓幼兒更直觀的學習、理解活動內容,借助圖譜突破重難點。

2、各年齡段的教研力度也逐步加強,新老教師的配對開課學習也取得較好的互動。在教學活動中,結對子的教師們能認真備課,共同準備教具,互相幫助取長補短。每個新教師獨立制訂計劃,獨立設計教案,獨立上一節公開課,促使新教師快速成長。

為提高教師整體寫作水平,我園這學期以教師績效為契機,并對教師的寫作進行培訓。鼓勵教師大膽動筆、積極投稿。相信從不敢寫到敢寫到樂寫中,老師們的收獲也會越來越多。

1、將理論與實踐相結合,將理論運用到實踐中,開展教學展示活動。其中,xx教師提供大班語言活動《云彩和風兒》代表幼兒園參加鎮片段教學榮獲二等獎,同月參加鎮級語言優質課堂教學評比榮獲二等獎。

幼兒園教研工作總結個人500字 篇3

從今年開始我們重新制定了教師考核制度,明確了教師的工作內容和工作任務做到檢查考核有據可查。另外我們把以往的一年一次教師考核改為一月一次,學期末再把平時考核成績與效果考核成績綜合,便于我們對教師各個時期工作情況的掌握,一督促教師更好的完成教育教學工作。通過采用此方法,本年度教師工作完成率基本達到100%,大部分教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,制作教具等任務。各班的常規較好,幼兒在各方面的常規都有所進步,常規合格率達到95%。本學期的效果考核采用的是考智力和考核教師所教知識相結合的方式,既對教師計劃完成情況進行考核又能看出教師在教學中是否注重了能力的培養。通過考核教育教學計劃完成率達到98%全園90%的幼兒能力的發展和知識的掌握較好。

而且今年在教研活動中,我們本著實踐與理論相結合的原則。把學習重點放在了本園教師的薄弱環節:計算和音樂教法上。我們根據教學中教師的實際情況有針對性的學習了計算和音樂教學。再學習完計算教法理論后,再讓教師把理論運用到實踐中,組織了計算課觀摩教學;在學習音樂教法時,我們把教師的音樂課錄下來,教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優缺點進行評議,使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。另外我們還采用了課前會琴制度,促進教師在課前練好琴,以提高教學質量。

我們還利用星期天開展了讀書活動,大家在活動中通過自學和討論提高理論水平。通過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月巴州地區幼兒園的觀摩交流活動中,我們的一節計算課和一節音樂課得到了一致的好評。全園教師的計算和音樂教學能力有了普遍提高。

幼兒園教研工作總結個人500字 篇4

幼兒園教研工作是科研工作的一種廣泛而普及的形式,有其特定的內容、方法和任務。它的根本任務是組織保教人員學習和討論幼教理論、政策、法規及先進經歷。當前主要是要學好國家教委公布的《幼兒園工作規程》,確立新的教育觀、兒童觀,把正幼教改革方向;針對幼兒園的實際情況,特別是存在的問題和教學中遇到的難題,制訂教研方案和課題;開展業務交流和競賽活動,并對幼兒園的保教工作進展深入系統的總結。

(一)幼兒園領導自身不夠重視教研工作。

不少幼兒園急功近利,盲目擴大招生,無視了教研工作和教學質量的提高,致使教師任務重、工作忙,抽不出專門時間進展教研活動。園長對教師最大的要求就是不要出“事”。園內或根本沒有教研組織,或者雖然有,也是形同虛設,教研活動不正常,布置多、檢查少、效果差。同時,不少幼兒園缺乏與市、區教研組織的聯系,不能及時得到他們的指導,幼兒園之間的橫向聯系也不夠。一些二、三類園往往有自卑感,不能主動向一類園求教,而有時一類園又把這種活動當作負擔,這既影響了兄弟園的積極性,也失去了自我鼓勵以進一步提高教研水平的時機。

(二)有些幼兒教師不夠重視教研工作。

她們有些人認為自己學歷淺,資歷不夠,只要能按要求上好課,不出事故就已經不錯了,搞教研是專家、學者們的事,因而對教研工作不夠積極。另外,教師業務素質上的差距,也確實阻礙了教研工作的開展。目前,50歲左右的老教師,雖然工作勤懇,但缺少進修,知識顯得陳舊,穩妥有余而探索不夠;30歲以上的中青年教師吃苦務實,但由于歷史的原因,業務水平尚未到達應有的要求;20多歲的青年教師,有朝氣,學歷較高,但往往經歷缺乏,缺乏工作責任心和組織能力。

(三)在教研工作中缺乏整體的研究和全局的把握

缺乏現代意識現在,確實有些一、二類園已能夠比擬正常地開展教研活動,但即便在這些幼兒園,教研活動的內容和形式卻大多受中小學學科教研的影響,多數的教研活動也只是探討如何上好一堂課或搞好一次主題活動,缺乏整體研究和全局把握,對關系到全園幼教改革的根本性問題或重視不夠,或不敢研究。此外,有些幼兒園不能正確處理好日常工作與教研工作的關系,教研工作不但未能促進其它工作的開展,有時反而起了干擾作用。再有,有些幼兒園的教研工作缺乏現代意識,如缺乏信息意識,對于國內外重大的幼教信息不關心,不了解,知之甚少,更談不上及時地采集、利用,使之與教研教改結合起來。上述問題嚴重影響著教學水平與教學質量的提高,這是一個值得重視和研究的理論和實踐問題。

(一)進一步加強對幼兒園教研工作的領導,充分調動教師參加教研活動的積極性。

認識上的提高與積極性的發揮是搞好教研工作的關鍵。作為園長,除了抓好幼兒園的日常管理和硬件建立之外,還必須重視全園的教研工作,在時間、條件、環境等方面給予保證。如為了加強教研組之間和教師之間的關系,應保證每周一次的全體教師碰頭會。園長應認真、慎重地選拔和培養好教研組長,積極支持他們的工作,并經常參加教研活動,從方案到實施,從檢查到反響,從總結到考核、評比,園長要深入了解,親臨指導。

要以教研促教改,以教研促管理,克服相互扯皮現象。園長還必須設法充分調動教師參與教研的積極性。在引導教師確立正確目標并實施鼓勵措施的同時,園長還必須深入了解并盡力滿足他們的各種正確需要,因為需要是人的積極性源泉。在精神需要和物質需要這兩者之間,教師往往更看重前者,教師最主要的精神需要之一就是成就需要。他們也并不是要追求轟動效應,而是要在日常工作中獲得愿望的實現感、任務的完成感和探索新事物的創造感,而參與教研活動正是實現幼兒教師成就需要的最正確途徑之一。當然,也應當幫助他們解決生活中的困難,讓他們安心工作。

作為幼兒教師,也應當重視并積極參加教研活動,虛心向書本學習,虛心向他人學習,理論聯系實際,不斷研究,不斷實踐,不斷提高。

(二)切實搞好教研組的建立。

幼兒園的教研活動主要是通過教研組來實施的。沒有建立教研組的幼兒園應當首先建立教研組。現在不提倡在幼兒園搞分科教研,因此可以按年級或平行班建立教研組。要充分發揮教研組的功能和作用,首先必須選拔、培養好教研組長。教研組長是聯系園長與教師的紐帶。教研組長的選拔直接影響著教研組的.活動質量。教研組長應具有良好的政治素質和業務素質,具有較強的獨立工作能力和實踐經歷,并能做到“三先”,即先學、先做、先總結。特別是在當前,他們應該先學好理論,吸取幼教改革的先進經歷,并能結合本園實際組織教研活動。

同時,應注意教研組長的培養,在工作中幫助他們出點子、壓擔子,把他們推到工作第一線。可以把改革試點放在他們班里,還可以組織他們參加各類公開課,促進他們深入鉆研業務,提高教研能力。此外,也應幫助他們創造外出學習、進修的時機,提高自身的素質。

建立合理必要的教研組制度是持久、正規地開展教研活動的保證。

現階段,教研組總的任務是全面貫徹《幼兒園工作規程》,提高保教質量。詳細說來應包括:根據園教研工作總體安排,組織全組教師積極參加教研活動,培養并逐步形成良好的教研意識和氣氛;制訂教研組的教研方案和教研課題,探討適合本組或本班幼兒身心開展規律的教育經歷和手段;帶著教師集體備課,組織評課活動,催促組內教師執行,幫助他們提高備課水平,促進課堂教學水平的提高;開展傳、幫、帶或“導師制”活動,加強對青年教師的培養,組織互相聽課和教學實踐經歷交流,共同研討教學中遇到的難題;組織教研組內的教學業務競賽活動;注重教研信息的采集與,全方位開展教研活動。

(三)制訂切實可行的教研方案,并認真總結,科學合理地進展評價。

園或組的教研工作方案應根據《幼兒園工作規程》及本園或本組的實際情況來確定,同時還應根據上級教育部門的要求,并和市、區教研方案相協調,以便充分利用市、區教研網絡。從內容和構造上來看,教研方案大致可分為六個方面,即情況分析、教研指導思想、教研重點、教研課題、教研要求與手段及詳細活動安排。教研指導思想即教研目標,是教研方案的綱,必須簡明扼要,重點突出。教研目標應表達出改革的特色和當前的工作重點,在此根底上,再確定教研重點和詳細教研課題。還應注意教研方案要有明確的要求與實施方法,以保證易于落實和檢查。在制訂教研方案時還應處理好以下幾個關系:

1、處理好教研方案與保教方案之間的關系。

2、處理好園方案與教研組方案的關系。

3、處理好長遠目標與短期安排的關系。

4、處理好總要求、大目標與詳細問題的關系。

教研活動要想保質保量地落實教研方案并持久地堅持下去,必須做到每個學期都要對教研工作進展實事求是的總結和科學合理的評價,因為總結、評價起著重要的導向、催促和提高的作用。對于教研工作的評價應注意全面完整。評價,作為教育過程的一個環節運用于幼兒園教學管理,近幾年來已被人們廣泛承受。評價應從孩子的開展和教師的工作兩方面來進展。通過開學初和學期末孩子情況的調查、分析以及對教師執行教研方案的檢查,就能為評估提供有說服力的材料。但由于幼兒受語言和思維開展水平的限制,有時不能象對成人與青少年那樣用“問卷”、“測驗”等方法評估幼兒的開展和教研的效果,這時可以通過他們在日常生活中或在專門設計的活動中對自然表現的觀察和分析作出判斷。同時還應注意不能用同一個標準來衡量孩子的開展,因為他們的家庭環境和根底不同。

(四)注意信息的收集和利用,全方位地開展教研活動。

幼教改革日新月異,新的理論、經歷是珍貴的財富,幼教工作者應強化信息意識,注重信息的采集、研討和利用。首先應盡可能利用市、區現有教研網絡,積極主動地參與他們的活動;可以采取請進來、走出去的方法,虛心向示范園學習。例如組織教師觀摩和討論,取長補短,交流思想,提高認識;有條件的幼兒園都必須建立自己的資料室,采集、現代傳播媒介傳遞的有關信息,為教研工作創造良好的條件和環境。當然,收集信息是為了利用信息,要對采集到的各種信息加以、研究,選出適合自己的有效信息。 新的時代對幼教工作提出了更高的要求,同時也為幼教工作的迅速開展提供了一次機遇,幼教工作者一定要抓住機遇,努力工作,以教研促教改,以教改促教育,全面提高保教質量,為二十一世紀人才的培養作出自己的奉獻。

1、加強學習,為實踐工作打下良好的根底。

本學期,我園繼續以業務學習為手段,加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識。4月份我們組織教師學習了《綱要》,并進展《綱要》理論知識考核,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中。為了讓老師們了解“什么是說課”、“說課有什么意義”、“如何說課”,6月份,我們組織教師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎樣進展課前的說課,為下階段的青年教師說課賽課比賽作準備。我們還組織教師學習了“如何寫方案、總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的優秀課例等,通過豐富的學習交流,轉變教師的觀念及教學行為,不斷提高全體教師的專業水平。

2、觀摩學習,開闊教師視野。

專家引領:為確實提高教師的科研水平,提升教師參與課題研究的意識,鼓勵更多的教師積極投入到教育科研中,20xx年3月,我園全體教師參加了由小欖鎮教辦舉辦的教育科研專題講座,中山市教師進修學院李姝靜老師為我們作了題為《樂于教學善于思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題?”“如何明確研究的問題?”“如何對課題進展分解?”“怎樣開展研究?”等方面結合實際案例進展詳細的講解。同時,她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題:“研究問題從哪里來、問題如何轉化為課題、教師怎樣尋找自身的專業成長點?”與大家進展探討交流,幼兒教師工作總結《度下學期幼兒園教研工作總結》。讓老師們深切地感受到:教育科研并不是自己想象中那么遙不可及、高不可攀,它就在自己身邊,就在自己平凡的工作中。

為了提升教師們的論文寫作水平,20xx年5月,我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修學校李姝靜老師為大家作論文講座。李老師采用了討論和互動的方式,通過分析不同論文的優點和缺點,讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、構造以及寫作過程中應注意的問題等,幫大家理清了寫論文的思路,為我們如何提煉工作經歷、提升理論水平指明了方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平,促進了教師的成長。 外出學習:為了及時吸取新的幼教信息,我們積極選派教師參加各類省、市、鎮等不同層面的崗位培訓,本學期教師外出學習到達73人次。3月,鄧老師參加了“廣東省學前教育協會十一五課題結題研討會”;黃老師、梁老師參加了“上海市幼教名師精品課例展示活動”,領略了上海名師的教學風采;溫主任到中山市機關一幼進展了業務跟班學習。5月份,分批組織教師參加了中山市幼兒園第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份,勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加了“幼兒園創新音樂教育教學交流會”,部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐,以點帶面促使全體教師共同進步。

三月份,我園小小班、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。北京天之道教育咨詢的李富強老師到我園作現場指導,小班級組以《兒童節》為讀本,開展一課多教的研究。觀摩活動后,李富強老師與老師們進展了深度交流,教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討,專家也對教師在教學活動中存在的困惑進展了解答。通過屢次的觀摩與交流,老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。

幼兒園工作注重的是孩子們個性的開展,提倡給孩子們培養正確良好的生活和學習習慣。我園屬于一所雙語幼兒園,自成立至今,我園也是一直處于摸索方法和總結經歷的過程當中。

幼兒園教研工作總結個人500字 篇5

一、本期教研工作的基本情況:

本期以幼兒園一日生活常規細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變為教育行為,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風征選等活動,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、教研工作成效

(一)、加強理論學習

本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造游戲部分的內容,理解了創造游戲的特點、教育作用以及指導方法。

(二)、抓好常規工作

認真組織幼兒一日生活活動。

2、每周認真開展星期五13:10開展教研活動;各班每周更換家園窗,每星期一八點以前上墻。

合理、美化幼兒園環境的方法,并制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。

4、全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。

5、本期按照學校的新規定,每周教研組長和五年教齡以下的教師每周聽兩節教學活動,其他教師每周必須聽一節教學活動,并且每周五在郭遜老師那里登記在園長處簽字蓋章。

每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

7、節日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

(三)、家園互動

1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

2、為家長提供教學觀摩活動16節,讓家長了解幼兒園的教學情況。

3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快樂的新年。

(四)、特色園區:創建學習型的教師團隊

教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,創建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室里創設讀書環境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。

2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺閱讀1—2本名著,擴展讀書的范圍。

3、好文章大家讀。在教師辦公室的墻上創設“好書大家讀”的張貼欄,由園務領導和教師日常學習中,讀到的好文章,推薦張貼在“好書推薦”欄里。

讀書心得體會、經典段落名句等張貼在“讀書網”的欄目中。

(五)科研工作

1、進一步深入地研究幼兒園早期閱讀的指導方法和實施策略。

2、積極參與區級獨立課題《中華傳統美德校本教材開發》的研究工作,全園教師在幼兒園日常教育工作中認真落實驗證幼兒園板塊的教材開發情況。

(六)獲獎情況

殷娜獲三等獎;袁鳳梅、聶鳳、劉敏獲紀念獎。

2、劉衛在第二屆校級說課比賽中《我喜歡的秋天》獲二等獎。

三、教研工作成績原因分析

本期幼兒園的環境創設目的性增強了,主要在于教師們共探討環境創設的意義、方法和評選的標準。在教研活動中系統地組織教師學習理論,營造積極閱讀的氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,教師的理論水平和教研活動時

幼兒園教研工作總結個人500字 篇6

本年度,結合幼兒園學年初制定的教研活動計劃和工作實際,扎實開展了形式多樣的教研活動,進一步轉變了保教人員的教育理念,提高了教育技能,為促進幼兒園整體教學水平的提高起到了促進作用,現就教研工作開展情況總結匯報如下:

一、結合日常教育活動開展教研,促進了常規教學工作的扎實開展。

本學年,我們將教研工作的落腳點放在日常工作中,結合保教人

員在工作中存在的實際問題,開展教研活動。四月份組織的教師公開課評比研討活動,通過相互的觀摩及現場評析,圍繞“如何提高幼兒的參與活動的積極性和主動性”進行反思,老師們對集體教育活動各環節的認識和把握有了明顯提高,老師們的觀念有了明顯轉變,從原來的只注重老師的教過渡到了關注孩子的參與活動情況,認識到活動目標的制定要根據幼兒現發展水平,在教育過程中教師的提問語要具體明確并對幼兒有一定的啟發,不急于告訴幼兒知識,而是通過提供給幼兒大量的內容,拓展幼兒的思路,引發幼兒思考和創作,通過教師理念的轉變、教育措施方法的調整,幼兒輕松自如的參與活動,在參與、操作、體驗中獲得了發展。

二、豐富教研形式和內容,提高教師的教研能力。

教研活動是教師業務水平提高的重要陣地,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題,為此我們開展了形式多樣的教研活動:

(1)情景觸動式

在戶外游戲中,小班的李靜老師看見大二班的幼兒在老師的帶領下在玩《老鷹捉小雞》,老師當老鷹,一名幼兒當母雞,一次次的游戲中孩子們玩的不亦樂乎,呼喊聲歡笑聲不絕于耳,李靜老師受到了觸動,于是帶著小班的孩子也玩了起來,可是效果卻千差萬別,由此我們進行了教研活動《戶外游戲的選擇》,由于是老師的親身經歷,所以老師們的教研興趣濃厚,暢所欲言,李靜老師也有感而發,根據幼兒的年齡特點選材是多么的重要,這樣的教研活動解決了老師的實際教學難題所以倍受歡迎,也具有實效性。

(2)多點聚焦式

開展了以“飲料瓶”為主題的同課異構活動,教師們積極發散思維,圍繞五大領域分別設計了藝術活動《瓶寶寶舞會》、健康活動《好玩的飲料瓶》、語言活動《有趣的瓶寶寶》并組織開展了說課培訓及現場觀摩。

(3)專題研討式

針對老師們在教學活動中提問技巧的困惑,做了《語言活動中的提問技巧》教研專題,在進行現場的研討過程中,教師們各抒己見,進行激烈的研討,闡述了自己對語言教學活動中有效提問的見解。通過思想、語言地碰撞、交流,在提問的技巧方面總結出了以下幾點:語言活動中有效提問應該注意預設中的提問;生成性的提問;雙邊性的提問。

三、利用教研的形式,轉變家長的教育觀念。

本學期我們開展了集家長開放日、教學活動評比為一體的活動,活動前幼兒園召集家長提出觀摩活動的要求,讓家長明白在觀摩過程中應該看什么,怎么看,家長在觀摩完教學活動之后,由教師在針對教學活動進行剖析和教研,幫助家長更深入的了解教學活動的價值,并邀請家長參與到教研活動中,發表自己的看法,還通過讓家長模仿操作活動,感受教育活動的價值,通過這樣的活動的開展,家長的教育觀念在悄悄的發生著變化,由原來的關注幼兒知識技能的發展轉變為能關注幼兒情感體驗,能更好的配合幼兒園開展各項活動。

我們還開展了親子制作進行班級環境創設的活動,各班教師將班級環境創設的主題和思路設計出來,組織家長進行教研,確定了用什么材料、制作什么、怎么制作,如何發揮幼兒的作用,讓幼兒在這個活動中獲得發展。親子活動開展過程中,家長們根據教研確定的方案進行分工,與幼兒合作時,家長是處于引導、協助的角色,轉變了以往家長動手做、幼兒觀看的局面,在這個過程中,家長感受到了孩子的潛能,孩子感受到了成功的喜悅。

四、存在的不足

1、教研活動的質量有待于提高,切實解決教師日常教學活動中的實際問題,使老師自主自愿的參與到教研活動中來。

2、理論指導實踐,教師的理論學習還有待于提高。

3、要注重每一次教研活動的總結、反思,在查找不足的基礎上才會有所完善。

五、下一步的打算

1、成立不同的教研小組,由小組成員共同制定教研活動內容和組織形式,改變原來個人力量單薄的局面。

2、加強教師之間聽評課的管理,達到共同提高的目的。

3、加強教師理論知識的學習,用理論知識來指導教學實踐活動。

教研的過程是學習、思考的過程,是產生新認識、新創造的過程,只要一步一個腳印,腳踏實際地進行教學研究,教研工作就能更好地為教學工作服務,教研水平也會日漸提高。

幼兒園教研工作總結個人500字 篇7

在幼兒園領導的關心支持下,在主班大組全體教師的努力中,一學期的工作已近尾聲。本學期我們主班教研組能認真貫徹《3—6兒童學習與發展指南》精神,堅持理論學習和教學實踐相結合的教研模式,針對不同年齡段幼兒的年齡特點和發展情況,有目的有計劃地開展好每一次教研活動,活動中大家都能積極參與,討論激烈,營造了人人爭當教研主持人的良好氛圍,并認真做好每一次的活動記錄。在不斷的學習、實踐、反思中,取得了教育理念更新和教學實踐能力提高的雙重收獲,促進了教學質量的提高,現將主要工作總結如下:

一、開展豐富多彩的教研活動

本學期,我們的教研活動形式主要分為四個環節:一是活力一刻,二是教師加油站,三是排憂解難,四是實戰演練。一個優秀的教研組必須要有嚴密的計劃做保證,為此,我們在討論的基礎上制定了教研組活動計劃,通過這些細化和量化的計劃建立,增強了可操作性。本學期,針對教師我們的主要活動有:

(一)觀摩交流

1、每次有教師外出學習,我們都會在教研活動上讓該教師和大家一起分享學習心得,交流優秀教學活動視頻,看后還請老師說一說這節課的優點是什么?不足在哪里?如果是你,你會怎么處理?

2、園內互聽互評活動,組織教師積極參與互聽互評活動,多學習、多反思、多累積經驗,并促進自己的發展。

(二)公開課展示

1、10月初,對新教師進行了聽課活動。

2、本學期我園在做“親子情境體能游戲”的課題,公開課也是圍繞“親子情境體能游戲”來進行的,在課題的背景下,結合幼兒園對家長開放半日活動,每位班主任都上了一節親子情境體能課,其中小班張xx《好玩的抱枕》、中班鄭xx《運送恐龍蛋》、大班周xx《叢林探險》三位老師的課比較突出。我們利用教研活動時間,讓這三位老師做了展示。

3、12月開展了“親子情境體能游戲”互聽互評。

(三)10月份,主班教研組開展了“水果拼盤”活動中,老師們充分發揮團結和才智,經過一個小時的'創作,一陣歡聲笑語之后,一盤盤形態各異的水果拼盤就“新鮮出爐”了。教師們呈現的作品可謂匠心獨具,讓人大飽眼福。“海南風味”、“爭奇斗艷”、“金玉滿堂”、“花開花落”……各式的水果拼盤無論從構思到造型設計都獨具匠心,令人眼前一亮。一盤盤精美而富有意義的“水果工藝品”顯示出其藝術的生命力和感染力,它們深深吸引了大家的注意,都競相觀賞并贊不絕口。

(四)為了促進我園教師更好地學習與實踐《3-6歲兒童學習與發展指南》要求,營造合作競爭的教學研究氛圍,11月17日下午,教研組舉辦了教師說課比賽。本次活動共有16位教師參加。活動中,教師們根據幼兒的年齡特點及自己上課的主題來精心設計、充分準備,分別從教學目標、教材分析與處理、活動流程等幾方面闡述自己對教學活動的完整設想。最后有教師發展中心的單瓊赟老師分別從理論與實踐,說課與上課,《綱要》與《指南》的教學落實等方面對說課老師進行了到位的指導性點評。

(五)12月主班教研組進行了創意美術課堂展示活動。三節課的內容分別針對不同的年齡段,圍繞藝術領域中的美術活動展開,由季靜靜、王秀丹和徐潔三位教師將自己精心設計的活動進行了展示,活動精彩紛呈,各有千秋。活動中教師們采用了多種形式與幼兒進行互動,充分調動了幼兒學習的主動性、積極性和創造性。

根據開學初制定的教研計劃,我們本學期都是很認真的去完成,在這學期的教研活動中,老師們也成長了,收獲了。

二、做好家長工作,共建幼兒教育

開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要的組成部分,定期出好家園聯系欄、完成幼兒成長冊、組織親子活動、與家長溝通(QQ、校訊通、接送孩子時)等都是我們的日常工作,我們通過開展豐富多彩的活動,開闊幼兒視野、幫助幼兒融入社會,提高幼兒能力,讓幼兒在活動中成長,在活動中提高,在活動中給每個孩子創設自我表現的機會。本學期,我們開展的每個活動都離不開家長的默契配合。

三、注重實踐反思,促進教師發展

“反思——實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是為了教育的研究,具體來說,教師進行“反思——實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨于專業化,更好的促進幼兒發展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。

四、問題與思考

回顧過去的工作,我們取得了一定的成績,但我們清楚的認識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。

1、教研組對問題研究的深入程度還不夠,大部分還停留在問題的表面,下學期我們將教研工作更加抓實、抓細、抓深,要體現一些具有較強針對性教學內容的研究。

2、教師環境創設能力的提高,對“主題環境的創設”可以更加體現創新意識、整合意識,使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

3、從本園實際出發,加強課題研究,提高教研組教師的科研意識。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們組內每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,再創佳績!

幼兒園教研工作總結個人500字 篇8

本學期,本園遷址至新園區,教師隊伍逐漸壯大,本學期的教研工作,重點在于提升教師教育教學業務水平、更新教育教學理念、保量保質。本學期本園主要工作如下:

一、加強業務學習,從心出發,提升教師心理素質

由于本學期增進教師隊伍,為了促進師資管理規范化,本學期嚴格執行《幼兒園教育指導綱要》,把住“小學化教學”關鍵點,在原有基礎上,創意創新進行教學本學期,以業務學習為手段,加強教師的理論學習。

定期組織教師學習《凝心聚力,再續華章》《尊重孩子的差異和個別性的表現》《問題課程化在非專業新老師培訓中的運用》《抱怨是一種時下流行病》《無德何以為師》《做教師心理的營養師》等文章,在分享教育教學反思的同時,反思和正面對待自己的工作責任,更換角色意識,以幼兒為主,從心出發,做好每一項工作。

二、積極參加各項觀摩活動,開闊教師視野,豐富教師觀摩經驗

本學期市級及鎮級開展各類觀摩活動,本園鼓勵教師積極參與,并進行二次培訓,讓所有教師都能在第一次時間了解教學動態,更新教學理念,組織和創新自己的教學方式,把更優質的課程展示給幼兒。

10月12日,顏燕語師參加20xx年安海鎮幼兒園語言優質課片斷教學比賽;并攜同園區十多位老師一同觀摩;

10月17日,顏宣宣、陳貽婷、鄭勁蓮等十多位老師觀摩20xx年安海鎮幼兒園語言活動現場教學比賽;

11月23日,彭麗、丁佩璐、陳熔熔等師到山兜幼兒園進行語言活動《小猴賣“o”》和語言活動《想飛的小象》的觀摩;

12月顏燕語師參加晉江市實驗幼兒園創造性游戲的觀摩研討活動,觀看了沙坑結構游戲《羊村公園》。

三、聽課評課研討,培養教師自我反思和評價能力

在每周四教研的公開課開展過程中,新老師注重教師業務能力的提高,認真對待教育各個環節,從制訂教學計劃到上課再到課后關注學生,努力提高課堂教學質量。資深教師及時進行課程反思,反思是教師的一種自我提高的.有效形式,因此我們積極鼓勵所有的教師大膽創新,不斷反思,大家互相切磋,共同商討,有效地提高教師的教學水平和教研能力!

四、家長工作

本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃,認真實施家長工作計劃,加強與家長的溝通,切實開展多種形多的家長活動,提高了家長關注幼兒學校生活的主動性,引發家長參與幼兒園活動的積極性。

教師堅持做到準時發放所有的資料,包括幼兒作品、周計劃與知識反饋表等等。通過家長園地、網絡、家長會等多種溝通方式,讓家長最快最準確地了解孩子在園的學習生活情況。

五、總結

經過一個學期的學習實踐和研討,我園的教研工作取得了預期的效果,教師的教育教學能力得到了一定的提升,幼兒在原有的基礎上獲得了發展。我們將在以后的工作,以《綱要》為依據不斷求知創新,立足幼兒全面,主動發展,向更高的目標邁進。

幼兒園教研工作總結個人500字 篇9

光陰似箭,歲月如梭。轉眼間,本學期已接近尾聲,回首本學期園所所開展的教研活動,深有感觸,現將本學期開展的教研工作做如下總結:

一、學期初家長會研討

家長會的開展是園所開學階段所要準備的工作,如何開展好一次家長會對老師而言是一次挑戰。而地方化我園的教師呈現年輕化弊端,教學經驗有限。為此,我園決定開展一次學期的家長會研討活動,旨在為教師介定家長會的開展家長會方向,讓教師有一個明確的方向去準備各班的家長會教育工作,一定程度上避免了盲目探索的現象。

二、主題墻評比活動

在教育發展的長河中,幼兒園的主題墻飾作為促進經濟發展幼兒發展不可缺少的“環境”,一直成為幼兒在園生活的極其重要部分。我們知道,幼兒園的環境包括這樣兩個方面:一是物質環境,二是心理環境。作為物質環境的生態環境墻面環境它和我們是朝夕相處的,它從感官上才帶給幼兒有關帶給線條、形狀、色彩、構圖等因素的提振,在情感上為帶給他們愉悅感。因此,我園決定在5月底開展一次開展主題墻評議活動,主要是由副班老師負責。此項主題墻活動的評比,一方面的兼目的在于讓副班指導老師學習該如何創設主題墻環境;另一方面目的在于給副班老師提供一個展現自我的平臺。

三、高三區域環境評比

隨著教育改革活動的近些年,區角活動的呈現已經成為文藝活動促進孩子們個性發展不可缺少的活動。為繼續加強本園重視對區角活動的重視,第三組促進各班級教育教學活動的有序開展,根據本學期的教育教學計劃,決定通過對全園各班級區域的創設進行評比,評比內容如下所示:

(一)評比項目:

區角設置的`合理性、材料投放的層次性與可操作性、區域管理等。

(二)評分標準

1.區角設置符合各年齡班特點,區角設計大氣、美觀。區域大小適中,動靜分開。

2.區角人體工學能很好的與主題相結合,操作復合材料的擺放高低適中,方便幼兒取放、使用。

3.區角操作過程材料豐富、具有層次性,符合區角創設的首要目標,數量足夠本班幼兒使用。

4.操作材料科學醫療、安全耐用、美觀,有學習價值,能引起幼兒操作探究天賦,有創意并或能結合本土資源進行創新。

5.區角標志及進區卡將美觀、兒化、方便幼兒理解,進區卡或標志設計靈活、方便操作。

通過開展本次文藝活動,以使我們對區域環境的布置、區域材料的投放、區域活動的開展有了切身感受新的認識和了解。是我們認識到區域活動的開展應以符合仍須幼兒認知、滿足幼兒興趣、立足幼兒發展為指引,同時把握好內容、環境、過程這三個方面。

(一)選擇內容是關鍵

1.內容的選擇要與主題活動相的素材融合;

2.與地方特色相結合。

3.與幼兒興趣相適應。

(二)環境創設是前提

1.區域設置要注意適宜性、趣味性。

2.材料投放要注意層次性、操作性。

3.墻面創設要注意提示性、展示性。

(三)把握過程是重點

1.把好進區關。

2.注意觀察指導。

3.深入講評。

總之,提高區域慶典活動減低的有效性不是一蹴而就的事,需要教師把握好環境、內容、過程這三個方面,更需要教師不斷地實踐。

幼兒園教研工作總結個人500字 篇10

這個月,我們又進行了兩次研訓班的學習,一次是由謝蓮芬主持的團隊游戲,一次是由馮紅炯老師給我們做的講座——解讀《綱要》,雖然活動已經結束,但是,讓我卻還是記憶猶新。

進行團隊游戲,是為了讓學員放松一下,也是讓他們有一個團隊精神,這樣,更加有利于我們的工作。首先,我請謝蓮芬準備了一些適合團隊的游戲,進行選擇后確定了一些游戲。然后,在講解好游戲的目的和要求后,我們就開始進行了游戲。讓我記憶最深的就是“解手鏈”這個游戲,當謝蓮芬讓我們圍成一個圈,先伸出手跟對面的一個人手拉手,再跟身邊的人手拉手時,我們還有點搞不清楚狀況,不知道要干什么。當謝蓮芬告訴我們說要解開錯綜復雜的“手鏈”時,我們全都覺得這有什么難的,全都嘗試起來。不試不知道,一試嚇一跳,不管我們怎么努力,就是解不開。這時,謝蓮芬說:“這是需要我們合作共同完成的,你們不要一直想著自己先解開來,應該從大局考慮,從最外面的開始解起。”恍然大悟,原來如此。我們按照謝蓮芬的話又一次嘗試,這下,我們沒多久就解開了。這給我們學員的感觸還是比較大的,我聽到了我們的學員發出的感慨:“原來要這樣。”我想,這個活動教會了他們合作的重要,不要一切以自我為中心,應該從大局考慮,這樣,對大家都是最好的。

這次,我們還很榮幸地請到了我們的教研組長馮老師來給我們做“解讀《綱要》”這個講座。馮老師從《綱要》的總目標出發,一條條地往下講,并且給我們舉了很多的實例,讓我們能夠將理論和實際相聯系。特別是通過這次的學習,我們的學員老師學會了如何攥寫簡單的案例,每個人都寫了一篇,雖然不是那么地精彩,但是,她們已經能夠抓住自己工作中的點進行描述。我發現她們已經能夠時刻關注自己身邊發生的事,并且將此深刻地描述出來,并且也結合《綱要》有了一定的對策。雖然,有的反思比較膚淺,但是,這卻是她們邁出的第一步,有第一步就必定有第二步。我對她們的文章提出了自己的建議,她們也全都虛心接受了。我覺得,只要有這種學習精神,就一定會進步!另外,學院老師還反映,通過《綱要》的學習,讓她們學會了如何寫反思,不再像以前那樣不知如何寫了!

每次學習,每次都在進步,看著學員們一天天地進步,我找到了自己位置,我感覺和她們在一起,真的很好!在她們學習的過程中,難道不是自己的學習嗎?

幼兒園教研工作總結個人500字 篇11

社會領域是幼兒園教育的重要組成部分,對幼兒的人格發展具有重大意義,實行幼兒園社會領域教育有利于加快幼兒社會化進程,激發幼兒內在動力,促進幼兒人格全面發展,提高幼兒自身的人格素質,因此,只有改變現有的幼兒園社會領域教育方式,提高教師對社會領域教育的程度,提高教師的專業素養,才能使幼兒真正的得到全面發展,成為獨立、自主的社會人。

本學期我們重點關注幼兒關愛他人品質的培養,古語說人之初,性本善。孩子心中存有愛的天性,我們一定要正確去引導和誘發孩子的愛心和同情心,使孩子從小就養成給予、分享、接納等情感和善解人意、關心他人、助人為樂的品質。如:當父母親人生病了,教育幼兒要體貼關心父母;小朋友有難處,引導幼兒積極主動地幫助他。

一、開展學習雷鋒好榜樣活動,傳播關愛的的訊息

3月5日是雷鋒紀念日,利用這個有意義的節日,我們組織大班和托班小朋友開展關愛弟弟妹妹的活動,大班小朋友幫助托班弟弟妹妹整理床鋪、照顧他們吃點西,感受到了作為哥哥姐姐的自豪感,也體驗到關心小弟弟小妹妹的快樂。

二、寓關心他人教育于各種教學活動中

在幼兒園教學活動中,對幼兒早期行為習慣的養成,早期思想、感情和品德的培養是很重要的。根據這一原則,應把關心他人融在各科教學活動中。如語言教學結合講解詩歌《媽媽的心》、故事《狐貍和葡萄》、《小羊過橋》等,突出為他人著想的情感教育。歌曲《我的好媽媽》、《大頭兒子小頭爸爸》等,突出表達愛的方式。美工活動我的好朋友、幼兒園里朋友多等,突出關心同伴的教育。大班社會《愛的傳遞》就是一節開展關愛家人和同伴的教學互動,在杜云云老師的巧妙設計、細致提問中,幼兒用多種方式深入淺出地體會到了關愛這一情感元素。

關愛他人的能力不是一朝一夕可以形成的,因此,在教育教學工作中,我們教師需有計劃地、循序漸進地讓幼兒在多種活動中體會、實踐。

幼兒園教研工作總結個人500字 篇12

本學期,汪澤為主任率先為大家上了一節寫字教學的研究課,實際上呢,也是想通過這樣的形式提醒我們每位語文教師,語文教學的聽說讀寫這些根本能力我們都要重視。應該說,讀的理念在我們全體語文老師中已深入人心,但是,寫(還包括聽和說)的重要性在老師們心中還表達的不夠。特別是寫,學校設置了寫字課,但是一直以來很少有老師上真正意義上的寫字課。不過本學期,在語文課上,特別是低年級的語文課上,我感覺到了老師們開始對寫字教學引起重視了。雖然還只是形式上的一點點變化,但是我們相信有了形式的變化在先,一定會有質的變化在后。

作文教學不僅是在我校,目前在很多學校都是一塊難啃的骨頭。但是本學期,語文教研組敢于迎難而上,從學習入手,通過觀看作文教學的光碟來培訓大家,讓大家從名師的案例中領悟教學之道,是非常可取的。學校也積極想方法,為大家搭建平臺。我們的校報《綠苑西小》有兩個版面就是我們的作文教學研究開辟的。本學期的第一版校報上,各班都有學生習作上報,我看到老師們對每個學生的習作都做了精心的修改,這種精神是很讓人感動的。特別是張新老師還為學生精心修改了詩作,我想,對孩子們而言,應該是一種莫大的鼓勵和鞭策。我們相信,通過一段時間的學習和一定程度的實踐,我校作文教學研究的氣氛會逐步濃厚起來。

對今后教研工作如何更有效地開展,侯老師在前面談了她的思路和想法,我和教研組長侯老師的想法是一致的,另外我補充以下三點:

一路走來,我校校本教研工作的開展是扎實而有效的,這種扎實和有效得益于學校對校本教研文化的營造和校本教研模式的實踐。近五六年來,我校的“骨干引路”、“同課異教”、“一課多輪”“教師博客”“專題講座”“業務學習”得到了領導和同行的一致認可。在今后的工作中,我們要繼續堅持這些好的.做法,同時,在形式的合理性、有效性上去進一步探索。譬如,讓“集體備課”真正凸顯集體的智慧。下學期,我們將把“一人一課”的周期由一學期變成一年,以此落實集體備課。

目前,我們的校本教研在深度上還鉆得不夠,研究缺乏針對性和目的性。以前,我記得教研組曾經嘗試過將大家在平時教育教學過程中的遇到的一些問題進展征集,同時通過合并、篩選等方式分組形成研究小專題,通過課例為載體進展“問題研究”,但是由于種種原因實施的不夠好。我想,今后的校本教研,我們是不是應該進一步提高認識,與時俱進,不要還是停留在一般的泛泛地“教課文”的層面上,我們是不是可以跳出這樣的思維,以“課文”為載體,做一些解決問題的研究,提高針對性和目的性。

很長時間以來,我們的語文課堂教學研究都是在圍繞“閱讀教學”進展,當然,閱讀教學在整個語文教材的編排體系當中是最為重要的一部分,但是,我覺得我們也可以跳出“閱讀教學”的圈子,嘗試著“口語交際”“習作”或者是“寫字”甚至“經典誦讀”的研究。讓觸及的范圍更廣一些。我們要敢于嘗試新的做法,敢于挑戰新的課型。哪怕有時候研究出的一些土方法、土經歷,只要適合我們的校情和學情,就是好方法、好經歷。我覺得,我們語文組這22個人就是一個“西齋小學的語文之家”,自家人上研究課,我們還要跳出那種“以課論人”的固有的思維,對于一些很少嘗試的課型,允許有瑕疵。經歷都是從失敗當中摸索出來的,希望大家都用一種良好的心態來對待我們的校本教研。

很多老師一直覺得寫論文,寫案例是很不好完成的一件事情,也是很多余的事情。但是對一個優秀的新時期的教師來說,這是一種必不可少的能力,特別是語文老師。我們成認個體差異,但是,我想說的是,一個能夠把課上得很好的老師,要他出一個案例應該是不難的。我們不要等到通知來了再去想寫什么內容,其實平時的課就是最好的內容。在一二年級組的評課議課活動中,我曾經說過,關于低段的識字教學,我們的老師們已經積累了一定的經歷,并且課堂形成了一定的模式,那么我們就可以以我們上的課為例,及時的總結一下我們的這種模式!下學期,我們將利用學校“園丁論壇”的平臺,給老師們提高自我,展示自我的時機,讓大家不僅把平時的教學心得、體會和經歷寫出來,還要講出來。

老師們,一學期很長也很短,在過去這有限的時間里,大家在一起感受著教學教研的酸甜苦辣,共同收獲和成長。在這里,我提議,我們用熱烈的掌聲感謝我們的教研組長侯老師的的傾情付出。最后,希望我們所有的同志珍惜在一起工作的緣分,在新的學年能夠工作更舒心,合作更愉快!