醫生年度個人工作總結

2024-05-18 醫生年度工作總結醫生年度考核工作總結鄉村醫生年度工作總結

醫生年度個人工作總結7篇。

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醫生年度個人工作總結【篇1】

icu醫生學習總結

【篇1：icu醫生進修心得】

icu進修心得

2013年8月19號是一個值得紀念的日子，因為這一天，在醫院領導和科主任的支持下，在同事們的關心下，我非常有幸得到了去廣東省心血管研究所ccu進修學習的機會。從8月19號離院到8月26號回院，轉瞬間一個星期過去了，時間很短，但受益匪淺。

廣東省心血管研究所ccu作為一個心外科監護室，與我院以外科術后監護為主的icu，有著很多方面的共通之處。由于我院icu正在籌建階段，而我作為一個剛剛本科畢業的學生，工作以來接觸icu機會寥寥無幾，對icu缺乏深刻了解。為了在科室開科以后更好的融入icu的工作當中，我就這樣帶著一顆好奇與渴求的心情踏上了短暫的進修征程。初到ccu我感覺特別陌生，不管是醫護人員的工作節奏，還是患者的生存狀態，都和我以前在實習的科室看到的情景難以吻合。這一個星期，我主要是以觀摩學習為主，一個星期以來，ccu的工作給我的感覺可以用2個字來概括，那就是“戰斗”，時刻在戰斗著，與病魔的對抗，與時間的賽跑，與疲倦的較量，與饑餓的斗爭。這是一個高度緊張，高強度的工作，一切都是為了換取患者的健康生命。

下面主要談談我在icu學習的收獲。因為我院是新成立的icu病房，我自己也沒有icu的工作經驗，對icu相關的知識儲備嚴重不足。這一點我與其他的進修醫生有一定的區別，不是帶著固定的目的及問題去進修。所有的知識對于我來說都是新的，我認為想在一個星期內把ccu及相關知識都掌握及熟練應用有很大困難。所以經過我自身的考慮以及結合我院icu的特點，我有計劃的選擇一些icu的基礎知識去掌握及熟練應用。

1、icu最基本的一個技能就是氣管插管術。呼吸道梗阻、缺氧、通氣不足是全麻手術后常見的呼吸道并發癥，對于已經拔管的病人，這時候就需要重新氣管插管來給予患者呼吸支持。在這一個星期中，我見過一次氣管插管的整個過程，醫生的插管速度讓我驚詫，而插管后的條條不紊，更是讓我堅定了學習插管的決心。回去以后，我決定去麻醉科學習一段時間，徹底掌握氣管插管術。

2、通過一個星期的觀察和學習，我基本了解了術后病人如何處理，開什么樣的醫囑。相關的護理醫囑、抗生素應用、營養支持及對癥治療，這是每一個病人術后需要的處理。當手術室通知有患者需要轉入icu進行監護的時候，我們需要做的事情是：①接好呼吸機，檢查是否漏氣，并根據患者情況調好相應參數；②準備好相應的搶救設備，搶救藥物，為即將到來的患者做好搶救的準備；③患者進入icu后，接好呼吸機、監護儀，第一時間了解患者的血壓、心率及心電圖情況，與接床醫生了解患者的一般情況、麻醉前狀態、麻醉情況及手術情況。④根據患者的病情開醫囑，對患者進行相應處理。 3、對于一些icu的常見藥物，比如多巴胺、硝普鈉、去甲腎上腺素等，我有了一定程度的了解，什么時候用什么藥物，用多少劑量，這是icu醫生最需要掌握的技能，icu病人的治療就是一個“快”字，沒有扎實的藥理學基礎，沒辦法及時的對癥治療，患者隨時都會面臨生命的威脅，所以，我決定還去以后，盡快把這些icu常用藥物的使用劑量、適應癥、禁忌癥掌握。

4、在icu，對于每一個患者的各項監護是極其重要的，這能讓我們及時的掌握患者的生理變化。心電監護儀上的每一個數據都有各自的意義，掌握這些數據的意義，并密切監護，就能第一時間了解患者機體的變化，并做出及時處理。在監護儀上，我們可以看到患者心電圖的波形，可以看到心率、血氧飽和度的變

化，可以隨時監測袖帶血壓，若對患者行中心靜脈穿刺、肺動脈穿刺，還可以看到cvp、動脈血壓、肺動脈壓等，這些都需要去掌握。

在ccu，我還大概了解了如何去使用呼吸機，如何行中心靜脈穿刺術，如何處理消化道出血、呼吸困難的患者。另外，我還從這邊的醫生和護士身上學會了如何去與患者溝通，如何去撫慰他們躁動的心。這絕對是一門學問，icu的患者經常在床上一躺就是幾天，周圍都是儀器設備，他們很容易產生煩躁的心理，一旦患者煩躁，就會導致心律加快，很多問題隨之而來。我從高年資醫生身上，需要學的不僅僅是醫學技術，還要學會如何與患者及其家屬交流，這樣才能稱為一個合格的醫生。

對于如何保證醫療安全，協調科室間的關系，處理好醫保、醫技等多方面科室的相關協調工作，在進修過程中我也學到一些技巧。比如要掌握各科室的工作流程及時間安排，避免一些不必要的臨床工作沖突。與醫技科室保持密切的聯系，如icu重癥患者需要行緊急的檢查要提前與醫技科室聯系，合理分配院內的醫療資源，避免醫療資源浪費，保障醫療安全。進修不僅是醫療專業知識的學習，更是醫療管理技能，溝通能力、交際能力的進修學習，這也是一名合格醫生的必備條件。

需要學習的東西很多，雖然一個星期不能完全把這些牢牢掌握，但卻給了我一個努力的方向，讓我知道如何去做一名合格的icu醫生。再次感謝醫院領導和科室主任給了我這么一次進修學習的機會，希望以后能得到更多的機會，去充實自己，更好的為醫院為科室服務，使醫院和個人得到共同發展。

【篇2：2014年icu工作總結】

2014年重癥醫學科工作總結

2014年已順利渡過，在院領導和護理部的領導下，在醫院各兄弟科室的支持和幫助下，我科全體同志協調一致，工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞醫院中心工作重癥醫學科的工作性質，求真務實，踏實苦干，本年度取得成績現總結如下：

一、2014年工作指標完成情況：

（1）icu全年共收治危重患者662例，收入.94元，同比增長11％。

（2） 662例患者分別來自腦病科170例，神經外科130例，普外科92例，肝膽科84例，肺病科76例，肝腎科10例，骨傷一科17例，骨傷二科24例，心病科32例，婦產科5例，內分泌科17例，五官科5例。

（3）病種方面：各種大手術后175例，腦出血92例，微創術30例，腦梗塞34例，顱腦損傷18例，復合傷、多發骨折10例，各種休克24例，呼吸衰竭 37 例，嚴重中毒28例，肺栓塞4例，大面積燒傷2例等。

（4）全年共搶救危重患者662人次，搶救成功率89%。

（5）全年共護理帶呼吸機患者554人次，護理氣管插管、氣管切開患者781人次，護理中心靜脈置管 64 人次，測cvp 86 次。

（6）為我院新項目開展，透析室crrt提供護理支持4人次。

（7）通過全科護士的共同努力，順利完成了662例危重患者的搶救工作，沒有發生糾紛及醫療事故，受到家屬的好評。

二、護理質量和護理安全

醫療質量是立院之本，醫療安全是醫院生存的關鍵，醫療護理質量與醫療安全是醫院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫療質量為核心的理念，保證醫療行為的安全性和有效性。一年來，我們嚴格病房管理，嚴格質控檢查，提高服務意識，切實抓好護理工作質量。護士長每天進行檢查，包括基礎護理，專科護理質量，急救藥品、消毒隔離、護理文書等方面，進行評分質控，發現問題，及時整改。icu是一個全封閉的科室，病人病情重，醫療費用高，家屬對我們提出的要求更高，護理壓力更大。注重培養護士的慎獨的精神，加強工作責任心，克服畏難心理。教育大家經常進行換位思考，多理解病人及家屬，多關心體貼患者，任勞任怨，勇于奉獻，并注意與家屬的溝通交流，讓家屬知道我們對病人的關愛，讓家屬能夠放心。一年來，我們克服困難，靠著良好的團隊精神，順利地按照護理部的要求把護理工作和服務工作做好，沒有出現重大糾紛、醫療差錯等，受到廣泛家屬的一致好評。其中有腦出血重癥患者一名，在我科連續住院達500余天，經過科室人員精心護理，無任何重大并發癥及院內感染發生。

由于icu患者病情危重，各種導管及侵入性操作多，身上常常帶有多條導管，患者昏迷或煩躁不安時，工作中常常存在許多安全隱患，如患者自行拔管的隱患，導管感染問題，患者轉運的安全，交叉感染、墜床、壓瘡等問題，針對以上問題，我們制定了防范風險的具體措施，組織學習，加強細節護理，護士長經常檢查，定期總結，一年來未發生過意外事件。

三、充分發揮icu專科優勢，提高危重患者監護和搶救能力。

（1）在搶救方面：我們科護士在觀察病情、處理應急情況方面，操作技術不斷提高。由于科室只有護理組，當病人出現呼吸停止或心跳驟停時，在醫生未到時，立即進行心臟按壓，用簡易呼吸囊維持呼吸，準備呼吸機，應用加壓面罩、無創通氣，吸純氧，使患者在呼吸停止的情況下不缺氧，等待麻醉醫生插管應用呼吸機，為以后的腦復蘇打好基礎，提高了患者搶救成功率，效果很好。

（2）在呼吸機應用方面：今年收治帶呼吸機患者554人次，護士能夠熟練操作，

根據血氣調節呼吸機，加強呼吸機監護，從未出現呼吸機方面的問題及意外。

（3）加強呼吸道管理，是icu護理工作的一項重要內容，我們非常重視。病人轉入icu以后，不用大夫督促，我們即能主動加強呼吸道管理，行氣管內吸痰，我們注意無菌操作，防止交叉感染，正確吸痰手法，各項措施到位，減少了肺炎的發生。例如：神經內科腦出血患者，大多處于昏迷狀態，不能有效咳痰，很容易發生窒息或呼吸道感染，患者痰多，不能咳出，我們每天氣管內濕化吸痰幾十次，保證呼吸道通暢，避免患者缺氧，有利于病情恢復。

工作中我們經常遇到一些昏迷患者痰多，但咳不出，需要護士頻繁氣管內吸痰，時間一長，患者喉頭水腫，插吸痰管困難，最終氣管插管或切開。為了減少患者痛苦，盡量不插管及切開，我們在熟練掌握吸痰技巧，常采取用較細吸痰管，插到患者氣管內保留，隨時吸痰，一天幾十次，保持了呼吸道通暢，又不必頻繁插吸痰管刺激患者，既達到了吸痰目的，又減少患者痛苦，對昏迷患者，經常應用，效果好。

（4）基礎護理方面：今年我們共完成口腔護理1875次，霧化吸入 638次，皮膚護理次，吸痰次，換藥次，導尿348次，灌腸105 次，膀胱沖洗 124 次，尿道口消毒1870 次。同時常規照顧危重病人飲食起居生活，不怕臟，不嫌臭，不怕累，完全做到了南丁格爾精神在當代護理上的呈現。認真做好這些基礎護理，才能預防并發癥，保證病人安全。同時，為各兄弟科室的護理工作提供技術支持，不分白天夜晚，不論工作閑忙。

（5）picc置管術

例，外一科例，內分泌

例，取得了很好的效果，沒有出現置管失敗，并發癥，受到病人的的好評。對術后化療、長期輸液患者，減輕痛苦。在這里也非常感謝領導和彩超室對我們工作的支持。

四、嚴格培訓考核，提高護理人員業務素質。

今年我們科室內每周組織業務學習，內容包括2010心肺復蘇指南、休克護理、mods護理、呼吸和基礎理論知識、院感知識、中醫知識、病人護理安全知識、三基訓練、icu專科實用技術，監護儀、呼吸機、電除顫等應用，共組織科內考試10次，操作考核10次。重點加強新護士培訓，使她們進入icu三個月內基本掌握icu有關知識及操作。常規安排新護士到心電圖室學習基礎心電知識，現有1名高年資主管護師外出進修，專業學習危重患者護理。通過一年的學習實踐，使icu護士操作更加規范，專業知識進一步提高。養兵千日，用兵一時，通過平時的厲練，才能有良好的戰時的發揮，全年多次搶救成功呼吸心臟停止、出血性休克、心衰、嚴重心律失常患者，icu護士能夠操作熟練，有條不紊，積極配合，出色完成任務。中醫知識方面，按照計劃認真組織學習，每周一次，每次不少于1小時。有記錄，有筆記，有考核。護士長對中醫護理工作總結，每月一次，上報護理部。五、加強院內感染管理

icu是醫院易感人群和危險因素集中的地方，預防院感是提高護理質量的一個重要方面。我們嚴格執行院感科制定的消毒隔離制度，組織學習院感知識，地面、桌面、物體表面每日2次用含氯消毒液擦試，消毒液每日監測有效濃度，按要求浸泡消毒物品，每月做細菌培養。重視手衛生，按要求洗手、手消毒，帶一次性手套等，預防護士手造成交叉感染，盡最大努力、最大限度地降低院感發生率。

六、重視臨床帶教工作

科內設專職教學老師一名，負責實習學生的管理工作，對學生進行入出科考試，組織教學查房，理論聯系實際，定期為學生講課。對學生做到放手不放眼，認真耐心，防止差錯事故發生，加強學生素質教育，培養學生愛崗敬業，

有愛心，工作認真扎實的作風。今年共帶教實習學生62名。

七、愛護儀器，增收節支

icu有許多貴重的儀器設備，價值數百萬元，我們指定專人管理，登記，每月充電一次，定期檢查，每天擦試保養，延長儀器使用壽命。同時加強思想教育，制定儀器使用管理制度，提高大家愛護儀器的自覺性，對一些消耗性材料，也盡量節約，在保證安全性和不影響使用效果的前提下，合理進行再利用，減少支出。

八、存在的不足。

1、個別護士工作責任心欠缺，細致程度有所不足，人文關懷意識有待提高，存在工作時間接聽私人電話時間過長的現象發生。

2、在院內感染控制方面，存在一定差距，如護工對消毒隔離知識缺乏，不重視門把手、桌面的消毒，不重視消毒的重要性。護士洗手不及時，護理完一名患者，又去碰另一位患者，存在交叉感染的隱患。科內具體的措施不夠細，由于條件所限，有落實不到位的情況。 3、新護士專業基礎有待加強，理論水平有所欠缺，學習精神有待提高。

4、護理文書書寫不到位：偶有出現體溫單、特護單涂改，記錄不認真等現象，不夠重視護理文書的書寫。

在以后的工作中，我們監護室全體護理人員將一如既往的團結一心、群策群力、扎實工作，努力護理好每一位危重病人，盡最大努力做好我們的本職工作，用精心的護理讓家屬滿意，讓領導放心，為中醫院的發展添磚加瓦。

【篇3：icu學習總結】

醫院icu護理進修學習總結

首先感謝護理部給我這個機會，使我在輕松愉快的心境當中感悟到學習的樂趣，也體會到了醫院對我們的人文關懷以及素質等方面的培養，短暫而緊張地學習使我們內心深受鼓舞、無比震撼，我們對醫院的發展有了更進一步的認識，對醫院為我們搭建的強而有力的平臺更加自信，對自己的成長更加明確了方向。

剛進icu給我印象最深的是全封閉的工作環境，感覺有點壓抑，喘不過氣來。陌生的環境，感覺有點不知所措，經過護士長細心、周到的安排，有年資高的老師給我們帶教。通過科里各位老師的耐心講解，慢慢的接觸，逐漸的適應了這里的環境，對儀器的聲響已不再恐懼，學會了判斷原因，如何解決出現的問題，更重要的是讓我明白，其報警的意義及重要性。它是病人的唯一呼救手段，也讓我了解到像呼吸機的安裝、使用及crrt、冰毯這些比較特殊的治療儀器。 icu的病人都是危重的病人，而且病種比較復雜，有些是多發傷，剛開始有點害怕，不知所措，進一步深入后就慢慢的開始習慣了，遇到問題，就向護士長及其他同事請教，詢問年資高的老師，參加icu的業務學習，有了充實的感覺，發現學習的地方很多，發現自己欠缺的地方也很多，激發了我不斷學習新知識的欲望。

此次icu一個月的進修讓我感觸很深，讓我們看到了那博大的胸懷，體會到了那做人的最高境界，做人并非修身，更應修心，因為我們是與人打交道的，善心、愛心、耐心、細心正是這種仁愛、博愛的具體體現。優質的護理服務是我們自身隨時可以捕捉的亮點，在醫院發展的今天，著眼于服務、以親情化服務為基礎，更能展現我們與其他醫院的不同。親情化服務就是我們醫院的品牌，品牌就是精神，就是口碑，我們的一言一行就是醫院的名片和聲譽，患者感激的目光就是護理工作的質量。

短暫而愉快的進修結束了，我懷著依依不舍的心情離開了icu，身體雖有些疲憊，但內心卻久久不能平靜，工作的意義不僅在于滿足生存需要，更在于能為平凡的生活增加價值和色彩。

醫生年度個人工作總結【篇2】

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓。下面是小編整理的關于規培醫生個人年度工作總結范文和鄉村醫生工作總結范文，希望能夠幫到大家。

規培醫生個人年度工作總結范文一

轉眼，一年的時間又過去了，在科主任及各位老師的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步醫|學教育網搜集整理。

一、思想政治方面：

認真學習馬克思主義、XXX思想，學習鄧小平理論和黨的“xx大”、“xx大”精神，認真實踐“三個代表”重要思想和社會主義科學發展觀;認真踐行“八榮八恥”，樹立正確的社會主義榮辱觀，嚴格尊守國家的法律法令及各項規章制度，依法行醫，工作認真負責，作風正派。嚴格執行醫療器械和藥品采購的管理規定，自覺抵制醫藥購銷中的不正之風，始終堅持不以醫謀私，不以權謀私，做到在醫療器械和藥品采購中不收取任何回扣和紅包。

二、在業務方面：

通過近一年來的努力工作，本人共接管住院病人32例，對每位病人嚴格做到：

1、對病人態度熱情，“及病人之所急，想病人之所想”，認真仔細盡可能的解除病人就診過程中遇到的問題，面對不懂或不了解的東西虛心向領導及同事求教，減少不必要的麻煩，盡量取得病人及家屬的滿意;

2、對每位病人詳細詢問病情及病史，嚴格做到望、聞、問、切，確保根據病人具體情況進行監測病情，尤其注意監測生命體征，及時向患者及家屬交待病情，必要時及時向上級醫師匯報，以便指導診療，避免延誤病情的情況發生;

3、值班期間堅守崗位，嚴密監測每位住院病人，視病人如親人，隨叫隨到，耐心對待每位病人，若有超出我個人能力范圍，及時請示上級醫生，以盡快滿足病人需要;

4、嚴格按照規范書寫醫療文件，包括病歷、各種簽字及處方等，每值完一班按時寫交班記錄，并將特殊病人及具體情況詳細反應給下一班值班醫生;

5、每天按時打掃住院部衛生，耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛生，塑造良好的醫療衛生環境;

6、有較強的團隊意識，尊敬領導，團結同事，互相幫助，相互協作，共同做好住院部各項工作。

三、工作中存在的問題：

1、業務水平不高，工作經驗不足，不能更好的開展工作，尤其是理論與實踐不能很好的結合;

2、工作中不夠大膽，知識面較窄，不能夠及時接受新知識、新事物，不能將所學知識應用到工作當中;

3、下村次數太少，對所包村的具體情況了解較少，造成防保員工作中遇到的問題不能及時解決;

4、由于個人原因，本人在過去的一年中，對理論知識的學習相對也較少，沒有按計劃完成學習任務。

新的一年里，我將堅持以人為本，以“病人為中心”的服務宗旨，服務周到，態度和藹，時刻為病人著想，不論節假日，更深夜寒，對病人做到耐心、細心、認真負責，加班加點，積極完成各項工作任務，全心全意為好本職工作。

醫生的工作，任重道遠。今后我要加倍努力，積極工作，為醫院發展作出更大貢獻。

規培醫生個人年度工作總結范文二

Xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，在院領導的領導下，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階較好地完成了院領導預定的各項工作目標。

在臨床工作中，遵守醫院的各項規章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。在工作中，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術，盡量與手術醫師配合好，滿足手術醫師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結，總結麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業務水平，能更好的為病人服務。

在如今醫患關系緊張的時期，切實的貫徹"以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題"的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫生仍然是值得信任的人。

總之xx年我們承接了xx年良好的發展勢頭，圓滿完成了xx年各項工作任務，也為xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為廣大病患者解除痛苦，再造健康。

規培醫生個人年度工作總結范文三

自從成為一名醫生后，自從開始我的醫學學習后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫生是需要醫德和醫術的雙重結合的，我一直在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、XXX思想、醫學教，育網|搜集整理鄧小平理論和"三個代表"的重要思想。堅持"以病人中心"的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。

3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!

鄉村醫生工作總結范文四

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大的貢獻。

鄉村醫生工作總結范文五

歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，20XX的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首20XX，歷經瑣事，歷歷再現。

在黨的衛生工作方針指引下，在區衛生局、區衛生執法大隊、片區執法分隊、鎮衛生院的親密領導下，20XX年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風。稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面

全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷毀。

二、日常門診工作方面

嚴格按照市局、區局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業范圍、執業地點規范執業。全年實現逐級轉診170余人次，全年門診總量4000余人次。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。

三、新農合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

不平凡的一年，我的20XX，再見了，而作為基層的鄉村醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠于職守，兢兢業業，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫療衛生事業，為把黨的衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

醫生年度個人工作總結【篇3】

護士風濕科工作心得

201X年3月10日是 3、科室管理 201X年各項工作按三級甲等醫院標準要求規范，鞏固三甲成果，以創建人民滿意醫院活動為契機，借全國百姓放心示范醫院動態管理年活動、全國醫療質量萬里行活動、抓學風、樹新風活動，以醫療質量及醫療安全為核心，對各項規章制度及技術操作規范進一步完善和落實，尤其核心制度的落實工作及血液凈化中心的感染管理工作。科室醫療質控小組，分工明確，定期活動，指導監督。血液凈化中心嚴格執行消毒隔離制度，嚴防交叉感染，做到了傳染病人分區、分機，普通病人透析機相對固定，每班消毒；每月對透析液、透析用水細菌培養一次；每季度內毒素檢測一次；透析病人床單被套固定使用，確保了患者安全，全年無一例院內交叉感染的發生，并受省衛生廳指派，對呂梁市所有透析室進行了操作培訓；。科室全年病歷質量甲級率達100%，藥比平均在3 %，門診、會診、值班交班、業務學習、病例討論等能按時到位。科室人員人人具有責任心，互相尊重、互相學習、團結互助、醫療護理水平不斷提高，全年科內沒有醫療糾紛發生，更無醫療事故發生，科室的工作得到廣大患者的好評。 201X年我科各方面雖然取得了不小成績，但仍有不足，個別計劃內工作由于種種原因未能圓滿完成。在新的一年里我科全體醫護人員將繼續努力，把醫療安全、醫療質量始終放在首位，全心全意為患者服務。對照三甲新標準技術項目存在的差距：

腎組織的病理檢查目前標本需外送；遺傳性腎臟病基因檢測未開展。

附送：

護士骨干競聘演講稿

篇1：

后備護理骨干競聘演講稿后備護理骨干競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、護士姐妹們，下午好。我是來自CCU的xx，今年35歲，護理本科學歷，主管護師。1997年參加工作，1998年定在心血管內科工作，201X年在CCU工作至今。不知道多少個日夜了，我工作在重癥患者的身邊，守護著生命。因為這一份守護，讓我在我的職業生涯中得到了快速的成長。我于201X年獲得了科室的優秀護士，201X年獲得了醫院的十佳護士。現在醫院在騰飛，正是需要用人的時候，我覺得我應該站出來，向更高一層努力，為醫院做出我力所能及的貢獻！醫院正開展優質護理服務活動，我認為優質護理服務是患者從 1.培育優質服務觀念，.加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。組織護理人員召開優質護理服務的動員會，深化以病人為中心，變被動服務為主動服務。把“要我服務”變為“我要服務”的觀念。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。可以通過業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，不斷提高全病房護理人員的整體素質。

2．加強訓練護理人員的文明禮貌用語，鼓勵淡裝上崗，給病人展示新一代護士形象！關于文明禮貌用語，我自已感促很深，至今仍記憶猶新!記得我剛參加工作不久，有位叫黃健的阿姨，一個冠心病病人。她住在離護士站最遠的一個病房。有次，我去給她更換液體。一進病房門她就沒好氣的對我大聲說：

“怎么這么久，我打了半天鈴都沒來！”“鈴一響我就來了，護士站離這遠，我不可能一下子飛過來呀！”我說！因為確實鈴一響，我就馬上過去了。這個黃健阿姨一聽，馬上暴跳如雷，在病房大聲喊叫：

“叫你們護長來，叫你們主任來，叫你們院長來！”我嚇得馬上給她道歉，她理都不理我。主任出面才平息了火氣。結果我被扣了一個月的獎金。當時，我覺得委屈死了，我又沒有做錯事，為什么這個阿姨這么兇，而且還害我扣了一個月的獎金。后來回想起來，我錯了，真的錯了。我沒有用敬語，沒有用文明禮貌用語。如果換成：

“對不起，讓您久等了，下次我會加快的”這樣的話，就不會惹這個阿姨生氣了。可見，文明禮貌用語非常非常的重要。

3.實施醫院護士績效考核制度及建立科學合理的激勵制度，因為它的運行能創造出一種良性的競爭環境，可以促進護理質量的提高。護士績效考核可以通過以下幾方面考核：

學歷職稱、工作量、工作質量、患者滿意度考核。現在我科實行工作量計量的方式和病人滿意度的方式給護士加以獎勵。我們分成

和機動組5個組，哪個組的人均工作量多，哪個組就得到一定的獎勵。上個月我們1組的工作量最多，我們每個1組的成員都獎勵50元。上個月最滿意的護士是寧方芹，她也得了100元的獎勵。我覺得這樣很好，充分調動了我們科護理人員工作的積極性。現在，做健康宣教大家都主動積極去做，接液體也都積極主動去接了。我感覺大家都在發生了變化。真正做到了主動為病人服務。

4.加強住院患者基礎護理項目的實施,讓患者真正感到身心舒適! 在提供專業技術服務的同時加強基礎護理服務。基礎項目服務包括：

晨晚間護理，臥位的護理，排泄的護理，床上擦浴，洗頭等。原來我們科有個叫藍華忠的急性心梗病人。他在住院溫暖了，下病房更勤了，更能言傳身教也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。從去年5月份到現在，我科開展示范病房已近一年，作為責任組長我見證了它的創建、成長及成熟。我們把健康宣教自然的融入到工作中，與病人建立了良好的護患關系，所帶護理組及組員獲得了5面錦旗及多封表揚信；三甲期間協助護士長完成各項考核工作及資料準備，認真學習評審細則，完善自身的準備工作，并帶領組員同時學習、共同進步。檢查期間以優異的成績完成了理論考試，并接待了護理組等領導的檢驗，得到了好評。正是這一切鞭策我在護理工作上向更高的臺階邁進，也是我競爭技術骨干的精神支撐。如果我能夠得到大家的信任，有幸成為護理骨干中的一員，我會在工作中努力做到以下幾點：

1、盡職盡責、鉆研業務工作中高標準、嚴要求，以認真負責的態度去做好每一項操作，嚴格按規范行事，為醫生提供病情依據爭取成為醫生的好幫手；業務上努力鉆研，躬親示范，做好下級護士的帶教工作；

2、注重學習，提高科研水平。努力學習新技術、新理念，在工作中時刻保持上進心，深入學習專科知識，做精做細專科護理；用一雙善于發現問題的眼睛去工作，尋找創新點、科研切入點，提高自己的科研能力并爭取帶動大家共同進步。

3、做實基礎護理，做細優質服務。總結示范病房運行一年來的工作經驗及教訓，在此基礎上協助護士長繼續深入開展優質護理服務，把各項基礎護理做實，避免流于形式；摸索與病人溝通的技巧，了解病人的需求，提供主動服務，提高病人的滿意度。

4、協助管理，團結合作。在護士長的帶領下，積極協助領導搞好科室的管理工作，從每一個細節入手，不放過任何一個薄弱環節，消

除安全隱患，杜絕不良事件的發生。加強交流溝通，團結護理人員，充分發揮集體優勢，共同打造優秀的護理團隊。我知道技術骨干的工作十分重要，它既要為護士長當好參謀，又要為護理姐妹們帶好頭，不僅需要認真負責的態度，還要具備吃苦耐勞的精神。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求。無論能否入選，我都不會氣餒，我會一如既往的努力工作，在平凡的護理崗位上做好每一個細節，做一名合格的護士。

謝謝大家！篇2：

后備護理骨干競聘演講稿后備護理骨干競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、護士姐妹們，下午好。我是來自u的xx，今年35歲，護理本科學歷，主管護師。1997年參加工作，1998年定在心血管內科工作，201X年在u工作至今。不知道多少個日夜了，我工作在重癥患者的身邊，守護著生命。因為這一份守護，讓我在我的職業生涯中得到了快速的成長。我于201X 年獲得了科室的優秀護士，201X年獲得了醫院的十佳護士。現在醫院在騰飛，正是需要用人的時候，我覺得我應該站出來，向更高一層努力，為醫院做出我力所能及的貢獻！醫院正開展優質護理服務活動，我認為優質護理服務是患者從日常生活，與病人心貼心交流，全程滿足病人需求。讓患者感覺象是在家里住院一樣,讓其感覺象是家人在照顧他,甚至比在家更好!病房開展優質服務，搞好病房管理，不斷提高護理質量，我覺得可從以下幾方面開展工作：

1.培育優質服務觀念，.加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。組織護理人員召開優質護理服務的動員會，深化以病人為中心，變被動服務為主動服務。把“要我服務”變為“我要服務”的觀念。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。可以通過業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，不斷提高全病房護理人員的整體素質。

“對不起，讓您久等了，下次我會加快的”這樣的話，就不會惹這個阿姨生氣了。可見，文明禮貌用語非常非常的重要。

學歷職稱、工作量、工作質量、患者滿意度考核。現在我科實行工作量計量的方式和病人滿意度的方式給護士加以獎勵。我們分成

和機動組5個組，哪個組的人均工作量多，哪個組就得到一定的獎勵。上個月我們1組的工作量最多，我們每個1組的成員都獎勵50元。上個月最滿意的護士是寧方芹，她也得了100 元的獎勵。我覺得這樣很好，充分調動了我們科護理人員工作的積極性。現在，做健康宣教大家都主動積極去做，接液體也都積極主動去接了。我感覺大家都在發生了變化。真正做到了主動為病人服務。

4.加強住院患者基礎護理項目的實施,讓患者真正感到身心舒適! 在提供專業技術服務的同時加強基礎護理服務。基礎項目服務包括：

晨晚間護理，臥位的護理，排泄的護理，床上擦浴，洗頭等。原來我們科有個叫藍華忠的急性心梗病人。他在住院我們的精神飽滿，笑容可掬；患者感覺到護士隨時的關心，“阿公、阿婆”的叫個不停，“今天該洗頭了，泡完腳舒服嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，每月護理滿意度都是100％。我們正用一言一行譜寫護理服務的新形象！最后，感謝醫院領導們為我們設立了這個平臺，讓我有這個鍛煉的機會！感謝u全體同事們以及韋美勤護士長給我的鼓勵和支持！護理骨干是否競聘成功，我都會在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面努力成為護士們的楷模。在出現一些問題時主動承擔工作中的責任。

謝謝！篇3：

競聘護士演講稿尊敬的各位領導、各位老師、同事們：大家好！

首先，感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業知識和業務技能實施到工作中去，為醫院的護理工作添一份力。我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業于河北職工醫學院護理專業，在職期間取得本科學歷，自201X年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來，通過院領導的培養和同仁們的幫助，現對兒科臨床常見病，多發病的治療和護理，積累了較豐富的經驗，已成為兒科的一名護理骨干。我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導的各項工作安排，遵守院紀院規，團結同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業務，積極參加院科組織的各種操作技術比賽；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。并多次被醫院評為先進個人和服務明

星，201X年被評為保定市優秀護士，201X年在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝。（添加個人獎勵）在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作，為成為一名優秀的帶教老師奠定了一定的基礎，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。以上是我自己的個人工作經歷，和多年來取得的成績。當然，我深知，護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時，也要積極協調科室護士的管理工作。（添加具體工作）。而且，我也明白要做一名優秀的護士長必須具備以下幾點素質。

1.政治素質護士長必須帶頭執行各項規章制度，具備一定的法律意識，具有奉獻精神，勇挑重擔，樹立自身良好的形象。

思想素質思想進步，積極向上，心胸開闊，具有開拓精神。 3.業務素質精通專業。護士長既要帶領本科室或本病區護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責，又要指導下屬護理人員的護理業務技術，學習是提高素質的主要途徑，護士長應以學習護理管理知識及護理專業知識為重點。

4.心理素質具備穩定的職業心態、和諧的人際關系，心理平衡，心胸開闊，自我控制能力強。（添加如何處理三種關系的具體事例）以上是我的競聘演講，希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好

護理工作。和我的同事們一起，用我們的實際行動創建安國市醫院優質服務的品牌。篇

四：

護理組長競聘演講稿尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：

? 晚上好！為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。本人，潘陽青，32歲，本科學歷，護師，現任一病區責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養和支持。感謝醫院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！因為，我自信！我有以下的優點：

一．組織管理能力：

去年下半年我擔任護理組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。

二．協調組織交流溝通能力：

待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。三．樂于奉獻：

熱愛護理專業，樂于奉獻，曾在201X年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作！謝謝大大家篇5：

醫院護理部主任競聘演講稿醫院護理部主任競聘演講稿

醫院風濕科護理工作總結

風濕科出科自我鑒定

類風濕病社區工作總結

醫生醫德醫風工作總結

產科門診醫生醫德醫風工作總結（共8篇）

醫生年度個人工作總結【篇4】

XX年慢病個人工作總結

下面是小編搜集整理的XX年慢病個人工作總結范文，歡迎閱讀! XX年慢病個人工作總結范文一

20**年是忙碌的一年，在這一年里，在單位各領導的指導和帶領下，在各位同事的關懷和幫助下，本人無論在政治思想上還是工作實踐中均得到了極大的收獲，現將近一年的工作情況總結如下：

一、提高思想素質，堅持政治學習制度

認真學習十七大、十七屆三中四中全會精神，結合《XX年行風建設目標管理》和《XX年黨風廉政建設》相關知識，開展黨風廉政、行風建設、醫德醫風和廉潔自律教育，引導廣大干部職工牢固樹立愛崗敬業、忠于職守、依法執業、誠信優質服務的觀念，認清醫藥購銷、醫療服務領域商業賄賂的嚴重性和危害性，提高治理醫藥購銷和醫療服務領域商業賄賂的自覺性。

二、理論與實踐相結合，進一步提高工作實踐技能

工作情況：20**年,我主要從事對慢性病方面的管理和防治。慢病防治工作中主要負責慢病危險因素監測、重癥精神病的管理、心腦血管和腫瘤的監測、數據搜集、管理和監測報告的書寫;在這一年里，對基層各單位下鄉指導和督導達四次以上。

通過這一年的工作實踐，不斷學習和進步，熟練完成每個工作環節。此外，在科室領導的帶領下,協助科內人員的其他工作，并按時完成。

三、加強學習與培訓,提高業務工作水平

為圓滿完成20**年度各項工作任務，全面提升專業知識水平，多次到上級業務部門培訓學習。通過學習培訓，及時掌握了國家最新的疾病預防控制策略、防制技術和工作要求，不斷增強和更新專業知識，提高業務水平和工作效率。

近一年的工作，不僅提高了我的專業技能、拓寬了我的知識面，而且在取得成績的同時，我更深刻地意識到自己在交際與工作實踐方面的能力有待于進一步提高，因此，我要繼續保持謙虛謹慎的工作態度，踏踏實實的工作作風，繼續認真的學習、向同事學習、向其他領域的老師學習，永葆學習的積極性與主動性，在思想上與行動上與時俱進，提高要求，爭取來年在工作中取得更好的成績。

XX年慢病個人工作總結范文二

隨著經濟的發展，生活方式的改善和老齡化得加強，高血壓，糖尿病，冠心病，惡性腫瘤等慢性疾病發病率和患病率呈快速上升趨勢，而慢性病的防治的重心在社區，慢性病的社區預防是慢性病防治最有效的手段，創造支持性的環境，走“防治結合，預防為主”的道路。半年來我們的慢病管理工作如下：

一、建立健全慢性病防治網絡，形成以小都衛生院為基準，各衛生站為分支，逐步深入的慢病防治網絡體系，使慢病工作長久，持續，順利的開展。

二、慢病干預：針對不同人群開展慢病相關知識講座，半年共開展了9次健康教育講座，促進居民改變不良生活方式，減少疾病發生，開展了1次宣傳活動，使慢病防治知識廣泛普及，為居民發放宣傳資料3000余份，強化健康信息傳播，提高慢病知識知曉率。

三、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預：按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過日常診療，健康體檢，建立健康檔案1696份，主動篩查1000余人次等方式發現高血壓、糖尿病高危人群，建立高血壓慢病檔案89份，糖尿病慢病26份，面對面訪視173人次，電話訪視4次。開展健康教育以改變不良的生活方式，通過健康教育提供高危人群對高血壓，糖尿病相關知識及危險因素的了解，給予健康方式的指導，定期測量血壓，血糖。

四、每月定期下火車站，雙龍井社區為居民測血壓，解答相關疾病問題，進行健康指導，并建立35歲以上門診首診病人測量血壓制度。

五、定期對慢病的工作進行自查，對發現的問題做到及時記錄，及時改正，不斷促進慢病工作。

以上是我站慢病工作的具體情況，雖然取得了一些成績，但據上級領導和社區內居民的要求還有一定的差距，我們一定會克服困難，更加努力搞好慢病管理工作，使社區內慢病的發病率控制在有效范圍內，更好的為社區居民的健康貢獻我們的綿薄之力。

醫生年度個人工作總結【篇5】

20xx年我科工作在院黨政領導班子的指導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科全體員工齊心協力，堅持以科學發展觀為指導，以病人為中心，以提高呢服務質量為主題，按照鞏固成果、深化管理、持續改進、不斷創新、提高水平的總體原則，不斷提高醫療質量，保障醫療安全，改進服務作風。這一年取得了可喜的成績，取得經濟效益和社會效益雙增長。現在對一年來工作總結如下：

一、加大科室管理力度，創新優質服務新模式

1.注重人才隊伍建設

我科人員利用帶教青年醫生和三級查房制度，努力學習專業專業知識，利用病例討論、主任查房，積累臨床經驗，業務水平不斷提高，科主任于20xx年獲得蚌埠市“中醫診療先進個人”榮譽稱號。陳孝奎、丁艷護士長、楊守婷等科室員工獲得年度“優秀員工”稱號。科內人才隊伍不斷加強。

2.強化規章制度的落實

科內定期召開會議，每日交-班，布置工作；每周一次，強調安全、質量、醫生、護士執行情況；每月一次安全質量檢查，對不合格者，給予兩徹底：“徹底整改”、“徹底查辦”。

3.突出品牌，推介科室，擴大服務半徑我們積極宣傳推介科室，提高專科在社會上的知名度，使病人認知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁、名片、網絡信息、到社區宣傳等，并結合我院實際深入宣傳我院我科的業務范圍，專科設備，專業技術以及開展的新技術，新項目，新業務等，增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度，為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。多次組織人員到對口支援鄉鎮醫療機構義診及坐診，獲得了廣大病患的一致認可。

4. 小事做細，細事做透

這是我科的服務理念。要求我科醫護人員善用肢體語言和有效溝通方式，為廣大病員提供愛心、耐心、同情心服務。對于醫護人員來說，一個微笑、一個眼神、一句話、一舉手、一投足都是極小的細節，但這些細節都會對患者或家屬產不同的影響。開展優質服務，必須把服務的'每一個細節都做好，才能讓病人從點點滴滴的服務中體會到醫生護士的細致和真誠。為了豐富優質護理服務內涵，讓病人感受到溫暖親切，科主任和護士長注重推行細節服務，一是改變對病人“直呼其名，要求全科工作人員對病員“禮貌稱呼，親切稱謂”；二是在病人的衣食住行等方面注重細節服務，班班加強巡視，尤其中午和夜間病員睡覺時要做到床床查看病員的“冷暖”情況。受到了病員和家屬的喜愛和好評，拉近了醫務人員和病人及其家屬的距離，和諧了醫患關系。

二、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平

1..抓好三個環節的管理和監控

入院時，全面查體，詳細病史，嚴格用藥；住院時，嚴密觀察，安全護理，文明服務；出院時，注意事項，復查標準，熱情相送

2.以“創二甲”為契機，加強全面質量控制

全科工作人員，克服人手少、工作任務繁忙的困難，互相支持和理解，保證臨床工作的順利開展。科室嚴格執行診療常規和操作規范，嚴格進行醫療質量控制，有效的控制了醫院感染。我們抓好衛生法規、規章及診療規范學習，要求重點抓專病知識學習，提高診斷符合率，提高治療效果，不斷提高員工素質，以充分激發員工的積極性，開發員工的潛能，重視的患者的診斷治療，以高度的責任心，嚴謹的科學態度，高超的醫護水平提高了治愈率，保證了患者的就診和治愈率。

三、持續完善重點專科、專病建設

1.依托重點專科、專病建設機遇，先后順利組織開展省市兩級繼教班：《針灸治療中風后運動性失語臨床研究》、《中風痙攣期臨床研究進展》

2.重點抓科室設置、設備采購、經費管理、醫德醫風建設

四、存在的問題及展望

1.中醫藥學術發展相對滯后，中醫人員科研意識、創新能力仍需加強

2.需進一步加強針灸、中藥、推拿、理療等各種治療的合理配合運用

3.廉潔行醫、誠信服務、以患者為中心的理念，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀。科室的行政管理、醫療管理水平有待提高，專科影響力仍有待提高，醫療技術形象仍未被廣泛認同，專業技術水平仍有待提高。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們要繼續發揚好的做法，改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而艱巨，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家。

20xx年工作計劃

1.配合醫院績效考核方案，做好科室二次績效考核。

2.科室人次梯隊建設，積極引進醫師和康復治療師。

3.積極引進儀器對開展言語治療和吞咽治療，讓康復治療范圍更廣。

4.加強醫德醫風建設，提高醫療工作質量，確保醫療安全。

5.繼續在科室進行西學中學習。

6.規范病歷和科室診療方案的改進。

7.鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發表。

醫生年度個人工作總結【篇6】

關于開展2017年度鄉村醫生兩年一次考核工作總結

為加強對鄉村醫生的培訓考核，提高鄉村醫生醫療服務能力和業務水平，按照《鄉村醫生從業管理條例》，并根據省衛生計生委辦公室《關于開展2017年度鄉村醫生兩年一次考核工作的通知要求》（浙衛辦基層函【2017】6號）文件精神，我院在2017年12月份對轄區內12名鄉村醫生進行組織開展2017年度全市鄉村醫生兩年一次考核工作。

鄉村醫生兩年一次考核工作是加強鄉村醫生管理，提高鄉村醫生素質，促進鄉村醫生不斷更新知識、技能，提高專業技術能力和水平，保證醫療質量和安全的重要手段之一，為了切實做好此項工作。我院制定了《2017年度鄉村醫生考核實施方案》，成立鄉村醫生考核委員會，由書記、院長擔任組長，副院長擔任副組長，具體負責對轄區內鄉村醫生的考核，并由專人負責鄉村醫生考核的具體實施工作及考核細則。

我院于2017年12月初開始實施，嚴格按照考核程序開展考核，與鄉村醫生培訓考試時間相銜接，并在12月31日前完成考核工作。本次接受考核鄉村醫生總數共12人，考核合格總數共12人。

在以后的工作中，我們將繼續努力做好兩年一次的鄉村醫生考核工作，促使轄區內的各鄉村醫療服務水平逐年穩步提高，為轄區內各鄉村人民群眾提供安全的服務。

********社區衛生服務中心

2017年12月31日

醫生年度個人工作總結【篇7】

2016年婦保科上半年工作總結

2016年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使轄區婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：

一、加強婦幼保健網絡建設，做好轄區婦幼保健工作。

(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年2016年轄區孕產婦建檔數量356人，并為孕產婦完成至少5次產前檢查，發現異常者適當增加產檢次數，早孕確診率、五次產前檢查合格率、基本系管率、產前篩查率等率達標。孕產婦系統管理356人，產后訪視473人次，訪視率為100%，為轄區產婦提供產后家訪常規檢查，并為產婦提供正確的母乳喂養指導、計劃生育指導、心理指導及產后42天檢查告知等，發現異常及時轉診生產醫院，篩查出高危孕婦65人，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，葉酸依從率%，2016年5月開始嚴格執行天津市婦女兒童保健新規，為轄區內孕婦及來津生產孕婦建立孕期保健手冊，并對其進行系統管理，做好與婦幼及

二、三級產院轉診工作，負責各種原始資料累積、統計及上報，并定期與有關部門做好核對，按照規定向轄區婦幼保健機構報告孕產期保健服務、孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷等按照要求填報有關報表，按時參加婦幼保健工作例會和專業培訓，匯報孕產婦管理工作情況，學習業務知識，提高專業技術水平，我科工作人員參加天津市衛計委舉辦的助理遺傳咨詢師培訓，并取得證書，接受衛計委及北辰婦幼的監督、管理和指導。

(二)開展普東街轄區內婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在普東街婦聯的大力協助下，舉辦三八獻禮，婦女健康教育講座，3月9號—22號我社區衛生服務中心開展婦女健康查體工作，實查1267人，查出各種疾病369人，疾病發生率達到%，其中陰道炎208人，患病率%，宮頸炎161人，患病率%，宮頸刮片ASC-US70人，已電話通知進一步檢查確診，尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。

(三)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦孕產婦系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保轄區人民滿意。

(四)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、街道、社區三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。

二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。

根據省、市衛生行政部門的要求和區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。

通過半年來的共同努力，我院的保健工作有了較大的進步，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為轄區婦女提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為普東街的婦幼保健事業做出更大貢獻!