街道政務公開工作總結2000字
2024-05-31 街道政務公開工作總結 街道政務工作總結 政務工作總結
街道政務公開工作總結2000字精選14篇。
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街道政務公開工作總結2000字 篇1
2018年，街道嚴格執行《區2018年政務公開工作實施方案》文件要求，進一步細化《2018年XX區政務公開工作主要任務分解表》，認真開展政務公開重點工作，現將2018年政務公開工作報告如下:
(一)加強公開解讀回應力度
一是圍繞建設法治政府全面推進政務公開。把公開透明作為政府工作的基本要求，堅持以公開為常態、不公開為例外，依法依規集中公開涉及公共利益、公眾利益的規范性、政策性文件，及時調整公開本單位權責清單，方便群眾查詢和監督，做到更好地向公民、法人或其他組織提供政府信息，充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟活動的服務作用，提高政府工作的透明度。二是圍繞重點領域加大主動公開力度。進一步規范和完善預決算公開操作規程及時制定公開本單位年度預決算信息;按月及時公開低保、五保、醫療救助等社會救助保障信息;以重大建設項目為重點，及時公開采購、招標、公示、成交等信息;實時公開精準扶貧、食品安全、生態環保等信息。三是圍繞社會事務狀況加強政策解讀。聚焦供給側結構性改革、鄉村振興戰略、掃黑除惡專項斗爭、“兩違”專項治理及污染防治等重大領域，通過在線訪談、走村入戶宣傳等形式，主動引導輿論，深入解讀好相關政策措施，獲得轄區群眾理解和支持。四是圍繞社會熱點問題加強回應力度。建立突發事件應急聯動工作機制，積極穩妥做好住房保障、安全生產、防火排澇等突發事件處置，有效穩定社會輿論。
(二)提升政務服務工作效率
一是大力推進“互聯網+政務服務”工作。梳理第四批“最多跑一趟、一趟不用跑”，截止目前81項便民服務事項中有63項“一趟不用跑”事項，18項“最多跑一趟”事項，不讓群眾再跑多趟辦理事項。更新廈門權責清單管理系統的81項辦事指南，對取消的事項進行廢置，完善辦理流程，同步到區政府各門戶網站，逐步實現政務信息共享共用。村(居)各服務站同步開展更新工作，完善特殊環節時限分解，及時更新至福建省網上辦事大廳。二是提升實體政務大廳服務能力。按照上級要求，進一步提升各村(居)便民服務站標準化、信息化建設提升工作。對轄區6個便民服務站服務大廳的“兩牌、三欄”進行維護，更新上墻的便民服務項目清單，配置新的評價器，提升辦公環境。規范落實各村(居)便民服務站延遲、預約、上門服務制度，提升窗口服務水平和辦事效率。加強日常督促檢查，并通過定期或不定期對網格員進行效能檢查教育，今年發現效能問題6例，在街道范圍通報批評，處罰了網格員16名。三是優化審批辦事服務。理順“就近辦、馬上辦”網上審批系統辦事流程，加強與有關業務部門、區政務行政中心的溝通協調，加快推進“就近辦、馬上辦”網上審批系統平臺功能優化，著力實現辦事項目網上直辦、聯辦、壓縮流轉事項辦理時間，提高辦事服務效率。
(三)推進政務公開平臺建設
一是提升政府網站管理服務水平。不斷加強政府網站內容建設，全年XX街道在政府門戶網站公布街道工作動態50余條，政務信息公開70余條，其中，機構職能類11條、科教文體衛生類10條、安全生產和應急管理28條、民政扶貧類16條等，進一步豐富信息資源。二是充分發揮新媒體平臺作用。發揮XX微政務、平安XX等微信公眾號靈活便捷的優勢，及時公開街道重點工作開展落實情況，加強新媒體平臺維護管理，進一步增強公開實效，提升服務水平。三是推動政務信息線上線下融合。嚴格遵照20天內公開信息的時間要求，同步及時在街道信息公開欄及時發布，方便群眾全方位、多形式了解情況、咨詢問題、知曉政策。
(四)推進政務公開規范運行
一是加強政務公開審查工作。完善政府信息公開審查機制，健全審查制度和接收、登記、辦理、答復等工作流程，對擬公開的政府信息進行嚴格依法審查，研判內容表述、公開時間、公開方式，做好保密審查工作。二是及時報送政務公開工作落實情況。嚴格按照上級文件要求，在政府信息公開工作年度報告中公布財政資金、公共服務、環境保護、食品藥品安全等重點領域信息公開情況，接受社會監督，積極配合上級部門，及時發現問題及時糾正，確保各項政務公開工作落到實處。
街道政務公開工作總結2000字 篇2
一、現階段工作情況總結
皇城街道辦事處高度重視政務公開工作，在沈河區政府和沈河區紀委的指導下，對政務公開工作進行梳理，積極報送并在網上公示我街行政權力項目條列，全面公開事項辦理流程和辦理時限，積極落實政務公開管理責任，加大政務公開和宣傳工作力度，取得了良好的成效。
1、落實政務公開管理責任。
皇城街道辦事處將政府公開工作納入辦事處班子會議議程，并作為一項常項工作、重點工作來抓。街道由行政辦牽頭，其他職能科室積極配合。在每個社區設專人，負責政務公開工作，并進行系統培訓。同時，在各社區加強政務公開工作的宣傳力度，提高社區居民對政務公開工作的認識。
2、加大政務公開工作力度。
街道在全面公開各科室主要職能、崗位職責的同時，結合具體工作職能，實現了對外公開與對內公開結合。在對外公開上，本著透明、簡便、高效的原則，通過各種切實有效的宣傳手段,實現了各項主要行政管理和社會服務職能最大限度的公開。在信息報送上，多條被沈河政訊采用。公開目錄和工作指南也在沈河網站上發表，使皇城地區的亮點、重點工作充分展現在各級領導和廣大居民面前;在對內公開上，實行了重大工作的民主決策和管理。每周召開班子辦公會議，各位班子成員相互通報情況，研究工作;實行了每月制定工作要點制度，并進行跟蹤督查;實行季度工作調度會制度，各部門相互了解工作情況，增加了工作動力;通過這些有效方式，辦事結果得到最大程度的公開，從而使政務公開工作更加深入。
3、加大政務公開工作的宣傳力度。
根據區政務公開工作辦公室《關于印發〈201x年沈河區515政務公開日活動方案〉的通知》要求，皇城街道結合工作實際，在全街開展政務公開日宣傳活動，圍繞公開權力服務民生的主題，在各個社區組織了豐富多彩的宣傳活動。西華社區、平順社區、翠生社區舉辦了政務公開說明會，向居民講解政務公開的目的和意義，讓居民了解政務公開的重要性，并進行現場答疑互動;帥府社區、正義社區在社區門前開展宣傳咨詢活動，同時將宣傳活動延伸至網格，社區工作人員進網格入家庭向居民發放宣傳單和宣傳手冊，隨時解答問題。全街共發放各類宣傳品20xx余份，有500余名居民參加了活動，切實解決群眾生產和生活中遇到的實際問題250余件，為促進地區軟環境建設做出積極貢獻。
二、存在問題
今年來，皇城街道政務公開工作取得了較大成績，但也存在著一些問題，政務公開工作作為政府行政管理創新工作，現階段的工作形式還比較單一，公開內容還不夠豐富，面向群眾的宣傳力度還有待加大，活動形式還不夠新穎，無法很好的滿足新形勢下人民群眾日益豐富的切實訴求。針對這些實際現象，我們必須高度重視，深入分析，結合區政府和區紀委的正確要求，努力在今后的工作中加以改進。
三、下一步工作打算
(一)進一步建立政務公開長效機制
一是對社會事業等社會關注度高、關系百姓民生的工作，細化了政務公開各項制度：1、建立健全了低保工作的公開制度：在街道采取低保審批流程上墻。2、建立健全了就業和再就業工作的公開制度：在街道采取就業和再就業工作流程、投訴舉報電話上墻，在社區采取入戶走訪。3、建立健全了養老保險工作的公開制度：在街道采取養老保險工作流程、投訴舉報電話上墻，在社區采取入戶走訪、人員密集公共場所宣傳等方式方法。4、創新政務公開載體，在中街商業街舉辦計劃生育辦事程序宣傳。
二是對商業街管理、審批這類敏感度高的工作進一步透明化。例如在中街商業活動審批中，對于已經醞釀成熟、手續完備的項目，當場審批完畢，對于手續不完備的項目，我們公示了對審批手續的詳細要求和審批流程，并公開了咨詢電話，還設立了投訴信箱，商家來訪日等，建立民意表達機制把政務公開工作和發展、繁榮中街有機的結合起來。
進一步提升信息公開水平
(二)進一步提升信息公開水平
為進一步推進皇城辦事處政務公開工作，辦事處下大力氣加強軟硬件載體建設，采取了一系列行之有效的舉措。創建了中街信息網，為建設網上中街奠定了基礎。二是各種政務公開板上墻。制定了公正履行行政職責公示規范，在辦公樓走廊上墻公開。同時，各科室、主要職能、崗位職責和辦事規則一直上墻進行公開。在推行政務公開過程中，皇城街道不斷規范工作秩序和程序。
(三)以公開日為契機，進一步加強宣傳力度
為了更好的推動政務公開工作，使其進一步規范化、常態化。我們以政務公開日為契機，深入推進政務公開工作，召開了社區政務公開工作人員培訓會，進一步貫徹落實政務公開和提高政務公開工作人員的業務水平，提升其對政務公開工作的認識。下一步，我們還將開展創建政務公開示范社區，建立起長效的工作機制，真正幫助群眾解決一些實際困難，使地區居民滿意。
街道政務公開工作總結2000字 篇3
20xx年，街道辦事處以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實《政府信息公開條》和《重慶市政務公開工作考核辦法》，并按照及時、準確的總體要求，積極開展和推進政府信息公開工作，及時、準確地公開政務信息。現將有關事項報告如下：
一、加強組織領導，明確工作責任。
根據區政府信息公開有關工作部署
，街道加強對政府信息公開工作的領導，明確職責，由辦事處主任何諧任組長，分管領導劉紅梅任副組長，各科室負責人為成員，全面負責街道的政府信息公開組織協調工作，并指定街道政府信息公開工作的經辦人，街道辦公室主要負責政務信息公開的日常管理、綜合協調及政府信息公開材料的審核、監督等具體工作。
二、強化學習培訓，提高公開意識。
不定期組織經辦人員、有關工作人員學習《政府信息公開條例》，還派指定人員積極參加區政府信息公開業務培訓，貫徹有關文件精神，全面了解信息公開內容，熟悉信息公開流程，切實做好政府信息公開工作。
三是推進網站建設，深化公開渠道。
配合區政務信息網的建設，及時跟進做好的政務信息網，在龍都街道子網站首頁顯眼處，專門開設了“政務公開”專欄，豐富了網站欄目設置，切實推進信息公開工作的開展，將所有非涉密的文件均第一時間上網公開，對于一些規范性文件和重大政策，主動在街道網站上公布。
四、完善制度，統籌兼顧
街道建立了《政務信息公開保密審核制度》、《政務信息公開考核制度》、《政務信息公開網絡信息員考核制度》、《政務信息公開責任追究制度》等一系列的政府信息公開工作制度，保障了工作的穩步開展。通過各項制度，明確了分管領導是該項工作的第一責任人，網絡信息員是直接責任人，并明確規定了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了政務信息的及時更新和充實。
街道重點圍繞“重慶市萬州區人民政府門戶網”，加大信息更新力度，及時更新“工作動態”、“辦事規程”，公開“部門文件”、“計劃總結”，補充“便民問題”，確保群眾能及時了解街道近況，自覺接受群眾監督。街道嚴格公開程序，公開的內容由有關科室、站、所提供后，分管領導先審核，然后提交政務公開領導小組研究，由政務公開領導小組組長同意后再予以公開
五、存在的主要問題及措施
政府信息公開工作是一項全新的工作，開展時間不長，經驗不足，街道在公開工作中還存在不少困難和問題：一是街道政務公開工作的力度有待進一步加強，公開的信息項目、內容、形式、及時性都需要進一步加強和完善。二是工作能力和效率有待進一步提高，對政府信息公開工作重要性、必要性的認識還有待加強。
針對上述困難和問題，下一步街道將在以下幾方面努力改進，進一步提高政務信息公開工作水平。
一是繼續深化公開內容，規范公開程序，保證公開時效性。明確各個方面的政府信息的公開內容細則，做到所公開的信息透明度高、明確操作簡便、明了的公開流程，確保信息公開的迅速、及時、規范。
二是推進街道子網站政府信息公開專欄的建設，加大管理力度，增強技術支持，努力為群眾打造一個能方便、快捷地了解街道政務信息的平臺。
三是加強學習培訓與指導。定期召開政務公開工作人員工作例會，加強交流，積極開展及參加相關工作的業務指導，切實提高街道信息公開整體工作水平。
街道政務公開工作總結2000字 篇4
我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和省、市人社工作會議精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，統籌推進城鄉就業，不斷鞏固社會保障制度全覆蓋成果，著力發展和諧勞動關系，切實優化人才發展環境，加快公共服務體系建設，創新工作機制，狠抓工作落實，各項工作取得了明顯成效。
一、20xx年度工作總結
(一)堅持就業為主，就業促進工作跨入新常態。圍繞經濟社會發展大局，正確處理擴大就業與經濟發展的關系，實現就業崗位增加和經濟發展的良性互動，促進充分就業，穩定就業局勢。截至今年10月底，全縣城鎮新增就業人員5882人,完成全年目標任務的147%;下崗失業人員再就業1958人,完成全年目標任務的100.1%;全縣新增農村勞動力轉移就業7759人,完成全年目標任務的104.9%;城鎮登記失業率控制在3.5%以內。企業用工服務扎實開展。牢固樹立“招工即是招商”的理念，竭力服務企業用工。一是通過開展“春風行動”，發放春風行動卡等各類宣傳資料6萬份，舉辦了10場招聘會，72個園區企業進場招聘，提供就業崗位6884個，累計5229人簽訂了就業意向性協議。二是通過開展“兩皖對接”活動，與臨泉等皖北勞動力大縣建立勞動力信息互聯互通，及時掌握其富余勞動力現狀，為園區企業招工提供了翔實資料。三是構建職業經紀人隊伍。通過鄉鎮推薦，我局建立了職業經紀人資源庫，每個鄉鎮至少有一名職業經紀人，每個村(居)至少有一名用工服務信息員，充分發揮“政府促進、市場調節”用工服務機制。9月25日，在石牌鎮為望江申洲公司舉辦了專場招聘會，共有264人進場應聘。為進一步拓寬就業渠道，會同縣人武部、民政局認真組織開展了退役士兵就業招聘活動，現場求職登記300余人，簽訂就業意向書205人，收到良好效果。開展多種培訓，提高勞動者就業能力。進一步規范農村勞動者技能培訓工作，提升培訓實效。全年舉辦就業技能培訓班32期，培訓員工2820人，完成全年目標任務的108.5%。其中培訓合格并取得專項能力證書的有2192人。不斷延伸拓展就業服務領域，幫扶 426名就業困難人員實現再就業。已建立公共就業服務信息共享互通機制。進一步強化了12個職業技能培訓機構的規范建設工作，將技能培訓網絡覆蓋到農村，延伸到農村零就業農戶。加大創業扶持力度，促進創業帶動就業。積極落實就業再就業政策。截至10月底，共發放個人小額擔保貸款710萬元;為5家勞動密集型企業推薦申請小額擔保貸款1000萬元。為靈活就業困難人員核發社保補貼173萬元。從失業保險基金中發放崗位補貼148萬元，較好地維護了困難企業職工隊伍的穩定。開辦了5期“SYB”創業培訓班，培訓學員150人,完成全年任務的167.7%。受培學員創業成功率達到80%以上，對引導創業工作發揮了積極示范作用。目前，我縣形成了三級創業載體，縣級有創業大廈服務中心和科技創業園，鄉鎮級有11個工業小區和5個農民工創業園，村級有23個工業集聚區。創業載體彰顯創業帶動就業，并形成倍增效應，加快了我縣農村富余勞動力就近就地轉移的速度和質量。
(二)堅持民生為本，社會保障體系不斷完善。鞏固社會保障制度全覆蓋成果，保障水平穩步提高。截至10月底，全縣城鎮職工養老保險參保人數 22729 人，征繳養老保險費14807萬元，發放基本養老金11674萬元;城鄉居民社會養老保險參(續)保人數390380人，完成目標任務的102.19%，其中：參保繳費人數287621人，全年征繳養老金4123.43萬元，發放養老金5860.23萬元;全年新增被征地農民290人，已達齡領取6185人，發放被征地農民保障金859萬元;城鎮職工基本醫療保險參保人數29068人，征繳基金5025.74 萬元，支出城鎮職工基本醫療保險基金4654.53萬元;城鎮居民醫療保險參保人數66505人，共計發生報銷6171人次，支出醫療保險基金1628.28萬元(含大病補充保險投保支出199.57萬元)，當年居民住院費用平均報銷比例達到54.23%;工傷、生育、失業保險參保人數分別為38537人、17395人、16351人，征收基金分別為823萬元、237萬元、1184萬元。縣社保局在全省率先試點使用社會保險視覺識別系統行業標準，成功協助舉辦全省養老保險經辦工作座談會暨社保標準化建設推進會。管理服務高效快捷。企業退休人員養老金人均月增資164.7元及時兌現。從20xx年7月1日起，全面啟動了個體參保人員委托銀行按月代扣代繳社保費工作，方便了群眾參保繳費。全面實施城鎮居民大病補充保險，進一步減輕了參保居民患重大疾病的經濟負擔。從20xx年4月1日起，全面實現慢性病縣內實時報銷結算。我縣首批認定的“老字號”群體補助資金已經全部發放到位，其中離任村干2621人、老民辦教師183人、農村老放映員6人、農村公路老養護工18人、老農技員1人，累計發放補助資金537.7萬元 。“社會保障一卡通”建設穩步推進。一年來，在統一軟件的基礎上，共計采集20個鄉鎮農保人員社保卡信息40萬條、城鎮職工社保卡信息6萬條、居民醫保信息1.9萬條，超額完成了市局今年下達我縣32萬張發卡任務。
(三)堅持人才優先，人事人才工作激發新活力。公務員管理制度更加完善，整體素質和能力全面提升。公務員隊伍建設取得新成效。20xx年度招考錄用公務員57人，改善了公務員隊伍結構。組織開展了38人次的新錄用公務員初任培訓。結合考核及平時工作，督促公務員加強在線學習及專門業務培訓。安排多人次參加省、市組織的“大別山革命老區基層公務員知識更新培訓班”、“ 全省青年公務員骨干培訓班”等專題培訓班。會同縣委組織部在全縣開展帶頭爭先創優做人民滿意公務員活動，提升了公務員隊伍的整體素質。專業技術人才隊伍建設有力推進。公開招聘事業單位工作人員182名，其中教育系統83人、衛生系統67人、其他類32人;招募高校畢業生從事“三支一扶”14人，其中支教4人、支農4人、支醫3人、扶貧3人;招聘“基層特定崗位”20人，主要從事社區黨務工作。已核準事業單位專業技術人員聘任結果435人，推薦申報中、高級職務任職資格37人，其中12人為非國有經濟專業技術人員。精心組織專業技術人員繼續教育公共科目培訓，共計培訓7292人。智力引進工作切實加強。為解決企業在生產中遇到的技術難題，先后幫助三環、徳琳環保、西銳重工、嘉樂斯樂公司申報項目，引進外國專家，已獲國家外國專家局批準。省人社廳組織來自安徽醫科大學、省立醫院的專家服務團蒞臨我縣，在縣醫院開展學術講座4場，培訓醫療骨干200多人次，門診接診200人次，促進了我縣醫療水平的提高。事業單位崗位設置管理進入常態化。今年完成19個新成立事業單位崗位設置和48個事業單位崗位設置調整，有效推進了我縣事業單位崗位設置動態管理。人才服務工作扎實開展。認真受理高校畢業生就業報到，流動人才人事檔案管理進一步規范。扎實開展離校未就業高校畢業生實名制登記。隨著近年來高校畢業生就業壓力的增大，我們高度重視高校畢業生就業見習工作。今年共征集就業見習基地(單位)26家，開發就業見習崗位120個，落實就業見習人員105人，提前并超額完成了目標任務。
(四)堅持和諧第一，有效維護了勞動者合法權益。加大勞動監察執法力度。對全縣用工密集的企業進行執法檢查，全力追討拖欠的農民工工資。今年以來，共清欠農民工工資471.8萬元，涉及農民工873人，涉案企業51家。共接到舉報投訴案件143起，立案73起，均及時結案，現場調解70起。受理上級部門信訪轉送案件9起，均及時結案和回復。同時本著以人為本、預防為主、預防和處置相結合的應急管理工作原則，處置突發性事件5起，涉及299人，均及時平息了事態，有力維護了我縣社會和諧穩定。開展各類專項執法檢查6次，達到了預期目的。勞動人事爭議處理工作有效開展，到目前為止共受理各類勞動爭議案件126起，結案122起，涉及職工當事人310人，經濟標的270萬元，案件調解率較往年明顯上升。
(五)堅持服務至上，公共管理服務水平進一步提升。根據縣委的統一部署，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。結合人社部門實際，認真查擺“四風”問題，切實加強作風建設和人社行風建設。嚴格執行工作紀律和考勤制度，將機關全體工作人員的崗位職責公布上墻，以方便群眾辦事。制度建設的長效機制初步確立，活動成效持續體現，取得了階段性成果。在全系統倡導“五個一”工作法，即門戶網站一點就通，社會保險一票征收，勞動仲裁一步到庭，信訪工作一辦到底，勞動監察一體執法。同時建立和奉行“三無”制度，即無關系辦事制度、無停留辦理制度、無利益服務制度。高度重視信訪件與“兩代表一委員”建議和提案的辦理，共辦理完成信訪件15件、政協委員提案4件、黨代表建議1件。規范了行政審批，對群眾反映強烈的問題，做到即知即改。切實加強基金監督，出臺了人社系統基金監督相關規定。順利完成了市局對我縣20xx年度就業專項資金及其他各項基金征、繳、存、用的相關檢查，完成基本養老金情況調查統計工作。教育引導干部職工加強理論學習。深入學習黨的和xx屆三中、四中全會精神，努力提高干部的思想政治素質，確保思想先進，政治過硬;學習貫徹《社會保險工作人員紀律規定》和《安徽省就業專項資金管理紀律規定》，加強各股室和單位對重點崗位、重點環節的監督管理。在實踐中不斷提高干部職工愛崗敬業、服務民生的公仆意識。始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的團結協調，提高班子處理黨務政務的領導能力。狠抓黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《20xx年度人社局黨風廉政建設實施意見》和《20xx年度紀檢監察工作要點》，樹立人社部門清正廉潔形象。
20xx年是我縣人力資源社會保障事業統籌發展、全面推進的一年。這是縣委、縣政府正確領導，縣人大、縣政協監督、指導，各有關部門全力支持，全系統干部職工奮力拼搏的結果。雖然取得了一定成績，但我們工作中還存在一些問題和不足，主要是：就業結構性矛盾仍較突出，部分特定群體的社會保障問題日益凸顯，高層次高技能人才隊伍建設有待加強，人社部門的工作效能和服務意識需要進一步提升，基層就業和社會保障公共服務平臺建設滯后。這些都需要我們在今后的工作中采取更加有效的措施，認真加以解決。
二、20xx年工作安排
20xx年全縣人力資源和社會保障工作的總體要求是：以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照縣委、縣政府和省、市人社工作的總體部署，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，牢牢把握穩中求進工作總基調，在深化改革中創新推進就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配和勞動關系協調工作，推動人力資源社會保障事業科學發展。
(一)全力推進就業創業
1、突出抓好重點目標任務
一是繼續抓好城鎮新增就業、就業困難人員就業、城鎮登記失業率等省市就業工作目標的完成。二是繼續抓好就業促進工程的落實，尤其是針對公益性崗位開發和高校畢業生就業的基層特定崗位兩個子項目。要認真研讀相關政策，圍繞考核抓落實，確保民生工程“保二爭一”目標的實現。三是全力抓好企業用工服務工作。提請縣政府出臺園區用工促進辦法，并著力為我縣用工重點企業與省內外勞動力大縣之間架設一條信息金橋。
2、切實加大就業政策落實力度
一要抓好現行政策的落實及新老政策的銜接，認真落實關于延續執行人力資源社會保障有關政策。階段性降低失業和生育保險費率，落實好普惠制崗位補貼，發放好職業介紹補貼。二要加快推進職業介紹、技能培訓、創業培訓、困難人員公益性崗位、高校畢業生就業見習、高校畢業生基層特崗等6項政府購買公共就業服務工作。三要充分發揮失業保險促進就業的功能，落實好新一輪失業保險促進經濟發展的政策。
3、統籌做好重點群體就業工作
繼續把重點群體的幫扶工作作為就業工作的落腳點，多渠道多形式拓展就業崗位。加強就業實名制管理服務，積極響應“兩皖”對接，推薦不少于5戶企業參與活動，緊跟新型城鎮化建設步伐，推動農村勞動力就近就業、返鄉創業。統一城鄉就業援助制度，開展就業援助月活動，實施分類幫扶，完善公益性崗位開發管理制度，解決好就業困難人員、零就業家庭就業問題，繼續做好退役軍人、殘疾人就業創業工作。
4、繼續加強重點培訓工作
創業培訓方面，既要積極落實小額擔保貸款等扶持政策，又要積極提升創業者的創業能力，抓好創業培訓機構和師資隊伍建設，以高校畢業生、返鄉農民工為重點，開展好創業意識培訓、創辦企業培訓，以創業帶動就業，幫助更多勞動者就業。就業技能培訓方面，一要重視中小企業的職工崗位技能提升培訓，二要廣泛開展技能競賽，通過競賽去發現和選拔高技能人才。
(二)積極完善社會保障體系
5、扎實推進養老保險工作。加強《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《社會保險法》等法律法規宣傳，提高企業、職工參保積極性。全力做好離退休人員養老金待遇調整工作，確保養老金足額、及時發放;按照縣企業改制工作指揮部的要求，及時、準確做好改制企業社會保險費的測算和清欠工作。推進城鄉養老保險一體化，規范整理業務檔案，通過省級驗收;認真比對老農保信息，做好老農保并入新農保工作;規范待遇領取資格審核和生存狀況認證工作;進一步加大城鄉居民養老保險政策的宣傳力度，不斷提高政策的知曉度、認同度。
6、積極推進醫療工傷生育保險工作。進一步擴大基本醫療和工傷生育保險覆蓋面。規范各保險經辦規程，提升服務水平。加強“兩定點”醫療機構和零售藥店以及工傷保險定點醫療機構的監督管理，加大醫療基金支出的監督力度。穩步推進以醫療、生育保險總額控制為核心的支付方式改革，推進基本醫療保險異地結算和城鄉居民大病保險工作。組織實施慢性病門診醫療費實時結算，做好醫療保險慢性病待遇申請醫療專家鑒定工作。抓好離休干部醫療費年度結算及下年度費用預算安排和城鎮職工醫保退休人員基數調整工作。協同地稅、財政部門，整合居民醫保參保數據，保障各級財政補貼及時到位。積極開展工傷預防和工傷康復工作。
7、完善失業保險制度。進一步完善失業保險制度，全面落實新失業保險兩項補貼資金使用辦法，發揮失業保險制度促進就業功能。
8、加快“社會保障一卡通”建設。根據《安慶市社會障卡應用和公共服務實施規劃(20xx-20xx年)》文件精神，至20xx年底，社會保障卡要實現各類參保人員全覆蓋，并將各類服務對象相關的基金結算納入社會保障卡。
(三)大力加強人才隊伍建設
10、加強專業技術和技能人才隊伍建設。加大緊缺專業技術人才和創新型人才的培養以及引進國外智力工作力度。分類推進職稱制度改革，深化中小學教師職稱制度改革，著力抓好企業特別是非公經濟專業技術職稱評審工作。組織全縣專業技術人員繼續教育公需課培訓。認真做好省、市政府特殊津貼人選選拔推薦和安徽省戰略性新興產業技術領軍人才評選推薦工作。推動企業技能人才隊伍建設。建立以業績為重點，品德、知識、能力等要素組成的人才評價體系。完善企業人才工作機制，發揮政府引導作用，加快形成統籌推進政府各項人才工作的整體合力。
11、加強公務員制度和隊伍建設。加強公務員法及其配套法規政策的學習宣傳和貫徹落實。積極探索公務員分類管理改革。結合事業單位改革，積極做好參公單位申報工作。精心組織實施20xx年公務員招錄計劃申報、網上審核、資格復審和考察錄用等工作。規范新錄用公務員試用期管理和任職定級工作。健全公務員任用、考核評價、獎懲約束機制。加強公務員職業道德建設，大力開展公務員培訓工作。
(四)穩慎推進人事制度改革
12、深化事業單位人事制度改革。認真貫徹落實《事業單位人事管理條例》和省委、省政府實施意見，著力完善事業單位崗位聘用管理。進一步規范實施公開招聘工作。開展全科醫生和農技推廣特崗計劃試點。積極參與做好事業單位分類改革、縣級公立醫院改革及行業體制改革工作。做好事業單位特設崗位工作。認真開展清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。積極推進事業單位信息管理系統建設。
13、完善機關事業單位工資收入分配制度。認真辦理機關事業單位工作人員正常升級晉檔、職位(崗位)變動調資，新進人員和轉正定級人員的工資確定。參照市局做法，穩慎辦理機關女性頂崗人員的退休手續。研究建立地區附加津貼制度，繼續做好規范公務員津貼補貼工作。研究制定績效工資總量正常調整辦法。積極落實農村中小學績效工資傾斜政策。加強績效考核工作指導，充分發揮績效工資分配的激勵導向作用。
(五)努力構建和諧勞動關系
15、完善勞動關系協調機制。深入開展和諧勞動關系創建活動，夯實構建和諧勞動關系基礎。著力提高小微企業勞動合同簽訂率，深入開展勞動用工備案核查，依法規范勞務派遣用工。
16、提升勞動人事爭議處理效能。加快推進仲裁機構實體化建設。力促基層調解工作規范化，開展企業勞動爭議預防調解示范工作。創新探索仲裁辦案方式，優化仲裁辦案程序，依法及時妥善處理勞動人事爭議案件，仲裁結案率達100%。
(六)切實加強人社系統自身建設
17、加強作風建設。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展窗口單位改進作風專項行動，切實解決辦事效率低和“吃、拿、卡、要、生、硬、阻”等現象，認真解決群眾關心的熱點難點問題，不斷提升群眾的滿意度。進一步加強黨風廉政建設，牢固樹立主體責任意識，牽好黨風廉政建設的“牛鼻子”，種好“責任田”。在政策制定、人事考試、人員調配、職稱評審、行政許可以及基金監督等工作中把好關口，嚴格要求，嚴格監督、廉潔自律。深入貫徹落實規定和省、市、縣相關要求，堅決守住廉潔底線，嚴守黨的政治紀律，不斷提升部門形象。
18、加強基層基礎建設。高度重視基層基礎工作，注重收集和掌握基本數據、基本情況，積極推進信息化、標準化建設。加強勞動保障監察和勞動人事爭議調解仲裁能力建設，不斷提高工作效能。
街道政務公開工作總結2000字 篇5
街道政務公開工作總結
政務公開是促進基層民主政治建設、保障人民當家作主的重要舉措，是基層政府構建和諧社會的重要基礎。近年來，XX街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，結合本街道的實際情況，全面推行街道政務公開工作，取得了顯著的成效。現將我街道政務公開工作總結如下：
一、主要工作成效
（一）領導重視，政務公開工作機構健全
我街道成立了政務公開工作領導小組，由黨工委書記任組長，黨務副書記任副組長，紀工委及黨政辦、財政所、司法所等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，掛靠在黨政辦。同時，各村（社區）、各企事業單位相應成立了政務公開工作領導小組，形成了上下聯動、齊抓共管的政務公開工作網絡。街道領導從講政治、講大局的高度，充分認識政務公開工作的重大意義，并把它作為加強基層民主政治建設的重要內容來抓。為確保政務公開工作的順利進行，我街道加大投入，在人、財、物等方面提供有力保障。
（二）制度完善，政務公開工作規范有序
我們先后建立健全了《XX街道辦事處政務公開制度》、《XX街道辦事處政務公開考核制度》、《XX街道辦事處政務公開評議制度》和《XX街道辦事處政務公開責任追究制度》等制度，并完善了《XX街道辦事處政府信息主動公開制度》和《XX街道辦事處依申請公開政府信息工作制度》，進一步規范了政務公開工作程序，使政務公開工作逐步走上規范化、制度化的軌道。
（三）載體豐富，政務公開工作扎實有效
一是加強政府信息公開載體建設。進一步完善了政府信息公開欄，規范了各村（社區）、各企事業單位的信息公開欄，實現了各村（社區）、企事業單位均有政務公開欄；加強了政府門戶網站建設，實現了政府信息網上發布和網上辦事服務；積極把街道各類行政服務事項的辦事依據、條件、程序、期限、收費標準、結果和監督渠道等行政行為進行公示公告。二是全面推行辦事公開制度。在辦事過程中，我們堅持做到了“四個凡是”，即：凡是群眾向社會承諾的事項必須做到；凡是辦事時限能短則短；凡是辦事所需材料能少則少；凡是能實行代辦服務的一律實行代辦服務。三是推進村務公開。在村務公開方面我們做到了“四個統一”，即：統一時間、統一地點、統一格式和統一管理。通過“四個統一”使村務公開真正做到了及時、全面、群眾滿意。四是加強信息報送工作。在信息報送方面我們做到了“兩個及時”，即：及時收集信息、及時報送信息。同時我們還注重信息的時效性和準確性，從而實現了信息“零距離”服務群眾。
（四）監督到位，政務公開工作群眾滿意
為保證政務公開工作的順利推行，我們一是加強內部監督。通過召開民主生活會、開展談心活動和民主評議活動等形式，及時發現和糾正工作中存在的問題。二是加強社會監督。我們聘請了社會監督員并定期召開座談會，聽取他們對我街道政務公開工作的意見和建議；同時我們還利用召開座談會和問卷調查的形式，向群眾了解他們對政務公開工作的意見和建議，并虛心接受和及時改正。通過加強內部和社會監督，我街道政務公開工作群眾滿意度達到95%以上。
二、存在的主要問題及改進措施
雖然我們在政務公開工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足之處。主要表現在：一是公開內容不夠全面；二是部分村（社區）、企事業單位的領導對政務公開工作的重要性認識不足，參與不夠；三是監督力度有待進一步加強。針對以上問題，我們將采取以下措施加以改進：一是進一步擴大政務公開的內容和形式；二是加強宣傳教育，提高廣大干部群眾對政務公開工作的認識；三是加強監督檢查，確保政務公開工作落到實處。
街道政務公開工作總結2000字 篇6
實行政務公開制度是提高工作效率，促進為政清廉，優化服務質量，實現機關職能和作風轉變，密切聯系群眾的重要保證，是促進依法行政。確保政令暢通的最有效途徑。幾年來,我們按照省工商局和市委、市政府的部署,全面推行了政務公開,形成了從上至下,全方位的政務公開體系,有效地促進了依法行政,基本實現了職能到位,提高了服務水平,樹立了執法形象，其主要做法是:
一、圍繞內容職責，實行政務公開。
在推行政務公開以來,我們緊緊圍繞自身職責以行政許可、行政處罰、行政收費為重點內容,積極采取各種形式,全方位推行政務公開。
1、以執法公示制為主要形式全方位推行政務公開。工商行政管理部門是政府監管市場和行政執法的重要機關,為實現公開、公平、公正執法,我們主動接受社會監督，以執法公示制為主要形式的政務公開工作已在營口市工商系統全面鋪開。市局在登記大廳內設置了咨詢、收件、收費、核發執照和投訴等十三個窗口，每個窗口配置了專用外線電話和傳真機。在咨詢窗口處放置各部門的辦事須知及登記服務指南，在大廳門外一側設公告版，在大廳正中設觸摸屏，將職責范圍、辦事依據、工作標、辦事程序、辦事時限、收費標準和項目、登記條件和程序、年檢辦照事項、預約登記服務、首問負責服務等十項公開內容錄入其中。同時各市(縣)、區工商局、各基層工商所也全部推行了政務公開。大石橋市工商局、鲅魚圈分局的政務公開工作抓得早、落得實，一直走在全系統的前列，積累了很多成功的經驗，并多次受到地方政府的表彰。
2、以解決執法中存在的問題為重點,狠抓政務公開。首先,針對“辦照難”、“關系照”的問題,推行政務公開,規范行政許可行為。幾年來,市局和各市(縣)、區工商局都先后設立了注冊大廳,開展窗口服務,使登記注冊工作由原來的科室單獨分散辦理,變為一個窗口受理、審核、發照、收費，形成了“一條龍式”、“一站式”服務的工作模式,有效地克服了暗箱操作的不良傾向，實現了過程到結果的透明服務、文明服務、便捷服務。
其次,針對人情案、亂罰款等問題,實行政務公開,規范行政處罰行為。對普通程序處罰案件實行了立案、核審、定案三分離,對簡單程序處罰案件實行備案制度，保證了行政執法工作程序合法,引律規范,處罰恰當,減少了人情案和錯案的發生,同時也提高了辦案質量,避免了為查而查,為罰而查、查必罰的不良傾向。
第三,針對亂收費、隨意費的問題,進行政務公開,規范行政收費行為。按照收支兩條線的規定要求,我們建立了嚴格的財務審計制度,使各種收費項目和標準全部公開,統一收費票據和臺帳,實行了定、收、管、查四權分離和基層“兩費”日清月結季審計制度。我們還下發了《營口市工商局公開收費暫行管理辦法》,使隨意收費,超標準收費,強行收費,搭車收費等問題基本得到解決。蓋州市工商局實行了“收費公開”,將收費項目、標準、對象、額度全部公開上墻,公示于眾,接受社會監督。大石橋市工商局實行了“收費三分離”,將定費、收費、日常監督管理分離,相互制約。這些做法,都收到了很好的效果,有力地促進了公開辦公、文明服務向更高的標準邁進。
3、以樹好窗口形象為目的,貫徹政務公開。實行政務公開以來,我們各級工商部門將政務公開工作溶于日常工作之中,做到了著裝上崗,持證執法,實現了公開、公正、文明執法。在工作中，積極貫徹落實省局“50條”措施，開展上門辦照、上門送法、上門服務活動,簡化和規范企業注冊程序,為非公有制經濟發展、國有集體企業改革服務,支持企業利用外資進行資產重組,搞活經營。特別是去年以來,為落實省局關于“執法服務環境年”的要求,我們在窗口建設上著重抓了四件實事:一是企業注冊登記實行了“并聯審批”制度，減少了審批環節;二是改革了原有的“三級審核”制度，推行了“一審一核”制度;三是實行了首問責任制度、“綠色通道”制度、預約登記制度和收費明示制度等，并在注冊大廳設立了專用窗口，予以明示;四是強化了基層窗口建設，工商職責、收費標準、執法程序等，通過板報上墻、散發宣傳材料等全部向業戶公示，樹立了良好基層工商形象。
二、圍繞制度建設，保證政務公開。
推行政務公開,制度建設是關劍我們從加強制度建設入手,不斷完善規章制度,使之成為順利實施政務公開的有力保證。
1、落實行政執法責任制。根據工作職能和法律、法規、規章的規定,明確劃分各個部門的執法內容、執法類別、執法依據、執法范圍、執法權限、執法程序和執法責任,將其分解到各個科、室、隊、會,進一步完善內部執法監督。我們還將市場主體登記注冊、行政處罰、合同鑒證、抵押登記、廣告許可、商標印制審批、市場主體年檢等執法程序分別用圖表的形式予以明確,便于了解和掌握。
2、完善與之相關應的配套制度。為推行行政執法責任制的落實,保證政務公開的順利實施，我們完善了相關的配套制度。一是執法監督制。明確執法監督的機構、內容、范圍、形式以及處理方法,對執法工作進行監督。二是過錯追究制。對執法機構和人員在具體行政過程中出現的過錯和不當行政行為進行責任追究,有利于實現權、責統一,使權力受到制約。三是案件核審制。我們建立了三級案件核審制,即辦案單位初審,法制部門再審,立案的案件局長辦公會定審，保證了處罰案件的質量。四是評議考核制。通過定期檢查,不定期抽查和聽取社會意見等不同渠道,進行評議考核,作為各執法單位評先評優的重要依據。
三、圍繞依法行政，落實政務公開。
幾年來,通過實施政務公開，使廣大工商干部充分認識到政務公開工作的必要性和重要性，極大地提高了依法行政的自覺性和積極性，有力地提高了工商行政管理各項工作的不斷發展，收到了顯著的效果。
一是規范了執法行為，提高了工作效率。為了嚴格執法,依法行政,急事急辦,特事特辦，把上門指導、幫扶、辦照、解難作為依法行政的辦公宗旨。把熱情、方便、快捷、周到的辦公要求貫穿于整個工作的始終。極大地方便了群眾，受到社會各界的好評。
二是提高了隊伍素質，樹立良好形象。實行政務公開以來，我們以提高隊伍素質為基礎，以依法行政為落腳點,積極開展了法律、法規知識培訓和全員學法考法活動。還通過典型示范來推動和促進全員爭先創優、文明執法活動的開展。大大提高了隊伍的執法水平,促進了公開執法,廉潔執法,文明執法。
三是接受社會監督，改變工作作風。推行政務公開以來，我們主動接受社會監督，在全系統積極開展了“正行風，樹形象”活動，僅去年就向社會各界發征求意見信2669封，召開座談會23次，走訪企業和個體工商戶774戶，共收集問題31個，并全部進行了整改，進一步改進了自身工作。與此同時,我們還加大隊伍整治力度,認真貫徹落實了國家局、省局“六條禁令”，通過狠剎工作日中午飲酒,執法不著裝,隨意脫崗,工作時間打麻將,簡單粗暴管理的歪風,明顯地改善了工商干部形象。由于我們從多角度入手加強了隊伍建設，使系統上下人心思進,干勁倍增,行為規范,面貌一新,使我市政務公開工作落到了實處。
街道政務公開工作總結2000字 篇7
今年,我處在區委、區政府的正確領導下，以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，以法律、法規、政策為依據，以實際、實用、實效為原則，繼續圍繞增強行政機關工作透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，促進依法行政、優質行政、廉潔行政，鞏固政務公開成果，規范政務公開要求，深化政務公開內容，提高政務公開水平，有效地促進全處經濟和各項社會事務更加健康、穩定、快速地發展。現將今年我處政務公開工作情況總結如下：
一、領導重視，政務公開工作擺上重要議事日程
我處為確保機關，轄區各企、事業單位，各村、居委會各項政務公開工作落到實處，切實提高我處行政工作的透明度，提高工作效率，調整了政務公開工作領導小組，多次召開專題會議，研究部署政務公開工作。
二、采取強有力措施，將政務公開工作落到實處
今年政務公開工作總體上是鞏固、規范和提高，全面提升政務公開的層次和水平。
1、突出重點，公開重要事項。我處將與群眾利益關系最密切的重要事項，從內容和形式上重點加以深化，予以公布，主要包括：年度工作計劃、財政預算及執行情況;上級政府部門下撥專項經費及使用情況和債權債務情況;計劃生育指標分配、違反計劃生育政策事件處理情況;救災救濟款發放，優待、撫恤和生活困難救濟情況;干部職工錄用情況和干部交流情況;財務收支情況等。切實方便了群眾、機關工作人員查詢和了解我處基本情況，提高了工作效率。
2、加快電子政務建設，推進網上政務公開。我處去年建成了政府網站，將相關的政策規定、措施辦法以及服務承諾等內容在網站上予以公布，使政務公開內容能在更大的范圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向群眾和社會公開。
3、加大服務窗口建設，務求實效。
我處始終把服務窗口建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開的突出重點。凡是屬于公共服務和行政執法的窗口單位、辦公室，都建立和完善了公開辦事制度，都有公開欄、辦事指南等，都做出了服務承諾，工作人員一律擺放標有姓名、職務等的桌牌，極大地方便了廣大來我處辦事的群眾。
4、加大宣傳力度，在公開的形式上做文章。我處利用標語、宣傳欄、墻報等多種形式和媒介做好政務公開工作，收到良好效果。
三、監督有力，制度完善
1、辦事處紀委切實履行監察職能，認真地監督機關工作人員提拔任用、遵守黨紀政紀情況、表彰、村務、廠務公開等事項，并提出意見和建議。
2、辦事處政務公開辦公室每月組織一次檢查活動，深入各單位檢查政務、村務、廠務公開情況，對不按規定公開的，追究單位領導責任。
四、效果良好，群眾滿意
自開展政務公開工作以來，各單位、部門的精神面貌有了較大的改觀，辦事效率有所提高。實行辦事程序和服務承諾公示以后，前來辦事的群眾對辦事程序及所需要的證件、手續一目了然，避免了不必要的糾紛，群眾、工作人員及辦事處領導都感到滿意。農村實行兩務公開后，方便了農民了解村、小組集體的收入和開支情況，增加了農民的知情權、監督權，推動了農村的民主化建設和黨風廉政建設，農民反映良好，有效促進了農村的穩定和集體經濟的發展，為建設和諧的社會主義新農村打下有利基礎。
五、xx年政務公開工作打算
1、進一步加強領導，完善政務公開工作組織領導體系，切實加強對政務公開工作的領導。
2、健全工作機制，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規違紀有責任追究的工作機制。
3、圍繞政務公開工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾宣傳政務公開工作部署、取得的成效，營造政務公開的良好氛圍。
街道政務公開工作總結2000字 篇8
為了貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，加強和改進黨風廉政建設，提高黨的執行能力，增強工作透明度，改善黨群干群關系。根據上級有關規定精神，**街道辦事處通過建制度、訂措施、嚴監督、創特色等手段，進一步加強和完善了政務公開工作，提高了依法行政水平，遏制了消極腐敗現象，推進了民主決策、民主管理、民主監督的管理機制，促進了
精神文明、政治文明和物質文明建設，使**街道政務公開工作基本走上法制化、規范化軌道。現將**街道20xx年度政務公開工作總結如下：一、加強領導，健全組織，完善制度
為了加強對政務公開工作的領導，我們充實調整了以主任***為組長，黨委副書記紀委書記***、常務副主任***為副組長，其他各職能部門的負責人為成員的政務公開領導小組，并設立日常辦公室經常性抓政務公開工作。23個行政村也相應建立政務公開領導小組，監督管理村務工作。同時，我們還設立了以人大代表、政協委員和普通干部、老干部參加的政務公開工作監督員，開展經常性的監督工作。為使政務公開工作制度化、規范化，**街道制訂了《關于規范村級組織工作關系的意見》和**街道20xx年政務公開工作計劃。并及時上報政務公開計劃、總結、領導小組、監督員等資料文件。一年來，我們根據實際情況多次召開領導小組聯實會議，布置工作，研究問題，商討對策。同時，我們積極組織政務公開監督員開展督查工作，如后山村、七里村、梅浦村、蔬菜公司等單位反應存在一些問題，我們及時組織人員檢查，對有存在問題的單位對相關人員作出了相應的處理。平時還經常組織有關人員到各村檢查政務公開情況，促進村級政務公開正常化、制度化。
二、建立服務窗口，方便群眾辦事
我們**街道除了市政府辦事中心外，在機關設立了計劃生育和民政兩大窗口，窗口設立辦事指南、工作人員職責和工作人員照片上墻，做到節假日有人值班，對弱勢群眾實行上門服務，并在機關確立首問責任制度。同時，我們設立了政務、財務公開櫥窗，經常公布與群眾相關的內容，櫥窗內容做到真實、全面、美觀大方。既方便群眾，又提高了辦事效率。
三、財務定期公開，接受群眾監督
根據財務制度要求，街道財務室每月在公開欄公布財務明細帳，其中包括招待費開支，實行日期、次數、人數、金額四公開。村級財務實行“兩筆聯簽”制度，發票經村書記、主任聯名簽字方可報銷，民主理財小組審核蓋章后方可入帳。重大項目開支要提交村民會議或村民代表會議討論決定。全面實行村帳街道管理工作，成立**街道辦事處財務和村務規范化管理工作領導小組，為了加強行政事業單位村級財務管理工作，設立了**街道辦事處會計服務中心，集中精力對23個村的財務進行全面清理，解決實際問題，理順各方關系。同時，街道辦事處干部下村工作全面實行“就餐卡”制度，村級招待費基本上實行“零開支”，臨海市紀委在全市進行全面推廣，**市紀委領導對此項工作給予充分肯定，**政務信息作了刊登。據初步統計，招待費20xx年比20xx年下降50％以上，收到良好的效果。
四、創特色，重實效
一是政務公開多元化。**街道辦事處有23個行政村，12個社區，地處老城區。為爭創中等城市，推進城市化進程，市里在我街道辦事處的重點工程較多，如河南公路、臺金高速公路、南防洪壩、大道西接線、臨湖西洋搬遷，小兩山游步道、偉程時代廣場、新建實驗、新建哲商小學、新建巾山實驗小學、城中村改造等工程，我們都應地制宜，因事而定，多元化公布有關情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。同時，村居開展民主點評欄活動。
二是訪民情。重大工程項目決策以前，如城中村改造、河南路、高速公路建設，城市環境綜合治理、社會治安綜合治理，14號臺風救濟等工作，我們**街道辦事處都組織機關干部開展夜訪民情活動，聽取群眾意見。
三是及時整改。為真正做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，提高執政能力，根據群眾反映的情況，我們加強了機關車輛管理，干部下村實行“就餐卡”制度，首問責任制度，村級政務和財務督查制度，公務員講壇和村干部講壇征求意見活動，干部夜訪民情活動。同時，制定村干部通訊費用報銷標準。
總之，**街道辦事處對政務公開工作領導重視，措施有力，注重特色，成效明顯，群眾滿意，真正體現黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，真正做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。真正體現執政為民，合乎廣大人民群眾群的根本利益。
街道政務公開工作總結2000字 篇9
首先對省政務公開檢查組來我市檢查指導工作表示歡迎，感謝對我們工作的指導和幫助。我們將認真按照省檢查組提出的意見和建議，努力改進，更好地推動我市政務公開工作。下面簡要匯報一下工作情況。
按照省政務公開領導小組的要求，我市把政務公開工作納入重要議事日程，并建立長效的政務公開機制。各級政府從實踐“三個代表”的高度，從貫徹落實xx屆三中全會精神的高度，從反腐治源的高度，深化理解和認識，把政務公開作為推進政府職能轉變，建設社會主義政治文明的重要內容和實際行動，牢牢抓在手上。以“六項制度”為切入點，從加強政務公開管理和強化約束機制入手，進一步完善有關制度，規范政務公開的內容和形式;從深入監督檢查入手，努力提高行政工作運行和行政權力運用的透明度;從便民、利民入手，拓展政務公開的范圍。市政府提出以建設“服務型”政府為目標，以實施“陽光政務”為載體的具體要求，通過報紙、電視向社會公開承諾，接受上級黨委和社會各界監督，極大的促進了全市政務公開工作的深入開展。自全面推行政務公開以來，受到廣大群眾普遍歡迎。一是政務公開規模不斷擴大。我市下轄的 市 縣 區和政府序列35個部門全部推行了政務公開，公開率達到了100%;中省直各單位及政府二層機構也已不同程度地推行了政務公開。二是政務公開的內容不斷豐富。公開事項由少到多，由小到大，從開始的“熱點”問題逐步擴大到事關“錢、權、人”等重大問題、重大決策。三是政務公開形式不斷多樣化。在原來政務公開欄、公開墻、辦事公開指南手冊等傳統方式的基礎上，增加了電子公開屏幕、網上公開、公開大廳等方式。具體抓了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，明確職責，協調配合抓落實
為強化組織領導，保證政務公開工作落到實處，市政府成立了政務公開領導小組，由 任組長， 任副組長，成員由市財政局、人事局、勞動和社會保障局、審計局、信訪辦、法制辦、 建設局、監察局、政府辦等部門一把手組成，領導小組辦公室設在市政府辦，由政府辦主任兼任主任。經深入調查研究和廣泛征求各方面意見，制定下發了《 政務公開實施方案》和《 人民政府政務公開辦法》。各地、各部門也都按照《方案》要求建立健全領導機構，形成了齊抓共管、縱橫結合、條塊協調一致的工作格局。同時結合本地本部門實際制定實施方案，政務公開工作在我市全面鋪開。在市政務公開工作領導小組統一領導下，領導小組辦公室擔負起了安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。按照方案要求，各責任部門認真履行職責，各司其職，各負其責，確保了政務公開工作落到實處。在開展政務公開的過程中，各地、各部門牢固樹立了公開就是誠信、公開就是紐帶、公開就是監督、公開就是效率、公開就是形象的新觀念，為扎實推進政務公開工作打下了良好基礎。
二、把握重點，化“虛”為實，內容方式真落實
為了找準我市政務公開的切入點，使政務公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓群眾失望，我市將公開內容、公開方式作為關鍵環節來抓。在公開內容上，市政府確定了只要不涉及黨和國家機密的事務，都向社會公開的原則。包括經濟社會發展戰略、發展計劃、工作目標及完成情況;事關全局的重大決策、有關政策;經濟發展環境;政府采購;城市規劃管理;建設項目招投標;土地招標拍賣;重大案情及事故等。真正做到群眾關注什么，就最大限度地公開什么。并確定了部門對外公開和對內公開相結合的原則，對外公開工作職責、權限范圍、辦事依據、辦事程序、辦事時限、監督辦法、罰款和收取賠償費的依據等;對內公開干部職工關注的財務收支、干部隊伍管理、員工福利待遇、領導干部廉潔自律、任期目標責任制等。在公開方式上，一是網上公開，目前市政府35個組成部門已全部在政府中心網站發布政務公開內容。二是開展民主評議，設立公開欄、公開牌等。三是建立服務大廳，實行“一站式”服務，目前市建設局、財政局、國土局、公安局、國稅局、地稅局、勞動和社會保障局等 個部門設立了服務大廳集中辦公，實行了“一站式”服務，各辦公地點設置電子屏幕，對各項業務的內容、程序和辦結時限全面公示，方便了外來辦事人員。市國土局自今年3月份成立服務大廳以來，共受理各類業務1300余件，接待各類業務咨詢200多次。四是各窗口單位全部實行了掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌服務。五是各部門都設立了自己的服務熱線，以備咨詢。六是有些部門根據實際情況采取了其它一些靈活的公開方式。
三、精心組織，嚴格把關，陽光工程保落實
為抓好政府序列部門的政務公開工作，政務公開領導小組辦公室對各部門政務公開方案逐個審核把關，避免走形式。按照建立高效運行行政管理體制的總體目標，把公開重點放到為經濟發展和人民群眾生活提供良好環境和優質服務上來，真正做到把生產經營權交給企業，把資源配置權交給市場，把一般性社會服務交給社會團體、社區組織和中介機構，逐步形成科學化、現代化的社會運行機制，努力變“無限政府”為“有限政府”，變“管理型政府”為“服務型政府”。在審核把關中，對所公開的內容力求體現本部門的專業特點，公開的內容突出真實、透明、可行的特點。今年4月，我市46個職能部門在《 報》進行了公開承諾，對應該公開的內容，做到最大限度透明。今年5月，市政府辦公室轉發了由市監察局、物價局、財政局、環境辦、法制辦等5部門聯合制定的《 價格陽光工程實施方案》，標志著我市“陽光工程”開始實施。該方案規定，凡在市域內涉及價格和收費行為的國家行政事業單位和經營服務性單位，都要以公示形式，把關系到群眾切身利益的所有價格和收費置于陽光之下，接受群眾監督。
四、規范完善，突出重點，六項制度促落實
在政務公開的規范化方面。我市緊緊圍繞制權、管錢、用人這三個關鍵環節，突出政府自身公開這個重點，狠抓了公開主體、內容、程序三個規范。規范公開主體，就是在推行政務公開工作中，政府不僅要發揮主導作用，而且還要帶頭抓好自身的公開，以自身及組成部門的實際行動為社會各界做出表率;規范公開內容就是嚴格按照省要求，確定公開的內容;規范公開程序，就是科學設置公開欄目，突出公開重點，緊扣群眾反映強烈的問題，明確公開時間，確保按時、限時公開。市政府嚴格按照省委、省政府關于推行“六項制度”的要求，迅速行動，以“六項制度”促進政務公開的落實。在全市主要窗口服務單位大力推行“六項制度”，市政府各委辦局帶頭實施“六項制度”，收到了較好效果。市人事局結合解放思想大討論重新修訂六項規章制度，確定了積極創建良好的人事法制環境和人事服務環境。同時設置了公示板、公示欄，進行立牌服務;加強同大企業、大項目和非國有企業的聯系，分組深入到企業開展調查了解情況，及時提供人才服務。市外經貿局積極落實國家有關政策要求，降低企業準入門檻，將外貿流通經營資格由審批制改為核準制，生產企業自營進出口資格實行登記制，幫助企業到省外經貿廳取得核準權和登記權，到省獲準核準登記時間由原來的二個月縮短為10個工作日，企業獲得資格證書后即可到有關部門辦理注冊、登記手續，開展對外業務，這一做法深受外來投資者的歡迎。今年5月，市政府35個組成部門將本部門的“六項制度”在《 報》和“政府網站”進行了發布，擴大了公開范圍，方便了企業和群眾查詢。
五、立足實際，貼近群眾，四個結合推落實
為發揮政務公開的綜合效應，在公開的方法上，我們狠抓了四個結合。一是把政務公開與改善經濟發展環境相結合。20xx年至今，我市共修訂和完善不符合市場經濟發展要求的政策性文件46件，制定和出臺新的優惠政策49件，進行落實優惠政策專項檢查65次，進行專項調研32次;行政審批事項由225項減少到147項，今年我們將抓住《行政許可法》實施的有利時機，進一步減少審批事項。年初以來，市政府主要領導召開兩次外來投資企業座談會和一次外經貿企業座談會，征求企業對行政執法的意見和建議，虛心納諫。針對一些具體問題，責成政府督查部門認真調查，協助解決，并及時反饋，共解決實際問題44個。對于龍丹乳業缺少奶源面臨虧損問題，市農委和愛輝區高度重視，成立了畜牧工作推進領導小組，并且采取了從俄羅斯引進奶牛、調整種植業結構等有效措施幫助企業擴大生產;對于聯誼木業提出安裝傳真機問題，網通公司黑河分公司在24小時內即安裝好了傳真機及4部電話。政府的工作方式和態度得到了企業的認可，拉近了企業和政府之間的距離。二是把政務公開與我省開展的“招商引資年、改善環境年、擴大開放年”等活動結合起來。我市中俄邊民互市貿易區由大島延伸到市區后，制定了《黑河市中俄邊民互市貿易區優惠政策》，鼓勵布市市民到黑河旅游、經商。口岸等部門積極行動，制定優惠措施，優化口岸政策環境，并通過多種方式進行公開。海事局制定了15條優惠措施，24小時面向社會服務，隨時為船舶排憂解難;出入境檢驗檢疫局制定十項措施促進外貿發展;海關及口岸委等部門也相繼出臺了優惠政策，簡化通關手續，優化政策環境。截止5月末，全市招商引資共簽訂合同67項，合同總金額10.3億元，同比增長63.6%，其中超千萬元項目7個，總金額1.55億元;口岸過貨量13.28萬噸，同比增長67.5%;出入境13.7萬人，同比增長85%。三是把政務公開與當前重點工作相結合。為貫徹落實好中央一號文件精神，我市下發了《關于印發 良種推廣補貼實施意見的通知》( 字〔20xx〕2號)和《關于印發黑河市糧食補貼方式改革實施方案的通知》( 字〔20xx〕18號)，并由市物價局在《 日報》公布了根據國家發改委和財政部規定自20xx年1月1日起取消、降低、免收部分涉及農民負擔的行政事業性收費項目。其中，取消3項(農業和公安部門)，免收8項(水利、交通、國土、工商、教育部門)，降低4項(農業部門)。市物價局印制涉農收費手冊10萬本、涉企收費手冊2萬本，全部免費發放。四是把政務公開與黨風廉政建設相結合。把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制的一項主要內容，以層層簽訂責任書的形式對黨風廉政建設和政務公開工作任務分解細化，統一部署，統一檢查，層層抓落實。
六、檢查指導，跟蹤問效，強化監督看落實
為有效推進政務公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現建立學習型、效能型、廉政型、服務型政府的最終目標，我市建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。同時，堅持推行公開與整章建制并重，健全考核機制與強化監督檢查并舉，通過建立政務公開領導責任制，強化領導責任，量化工作任務，明確考核獎懲，完善激勵和制約機制;通過建立政務公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結制，做到有諾必踐;通過建立政務監督評議制度，對政務公開工作進行監督和評議;通過建立政務公開責任追究制度，將政務公開納入黨風廉政建設責任制考核內容。為強化監督，務求實效，一是市政府聘請社會各界監督員18名，定期召開座談會進行溝通，及時向監督員反映工作情況，聽取意見，接受社會監督。二是向人大政協征求意見和建議，自覺接受人大代表和政協委員的監督。年初以來共辦理人大代表建議和政協委員提案235件。三是嚴肅追究在政務公開中弄虛作假、打擊報復、侵犯民主權利干部的黨紀政紀責任，加強紀檢監察機關的監督。上半年，我市共查處違反政務公開規定案件5起，涉及6個部門，共收繳違規資金359.6萬元。四是市政府設立政務公開監督電話和在全市設立42個投訴意見箱接受廣大干部群眾的監督。五是通過廣播、電視、報刊和宣傳欄對政務公開中出現的各類問題進行曝光，改進工作。六是開辟了市長熱線、行風熱線，實行星期二領導信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。上半年，通過市長熱線共接聽受理群眾信訪電話1201件，退返折款86.59萬元，間接處理干部10人，制定整改措施43條。在“行風熱線”直播節目中，各職能部門的主要負責人按期到直播節目現場，共解決群眾反映問題45件。
我市政務公開工作自全面推行以來，取得了一定成效。一是行政執法部門的執法行為進一步規范，按章執法、文明執法，有力地推動了依法行政和依法治市進程。二是通過實施政務公開，落實了黨風廉政建設的各項規章制度，確保領導班子成員廉潔從政，高效施政，依法行政。三是廣大黨員干部的責任意識和服務意識進一步增強，強化了工作人員的職責，規范了工作人員的行為，改進了工作作風。四是廣大群眾參政議政意識顯著增強，通過“一站式”辦公，方便了群眾，密切了與人民群眾的關系。五是各項制度的落實得到了進一步監督，政務公開單位、部門的承諾落實得較好。六是經濟發展環境進一步改善，各項工作內容、標準透明度較高，有力地促進了經濟發展。
雖然我市政務公開工作取得了一些成績，但是與上級要求還存在著一定的差距，特別是與先進地區相比差距還較大。一是認識不到位。特別是個別單位領導認識上存在誤區，公開的觀念不到位，視政務公開為軟任務，怕政務公開制約自身權力，加大了工作難度，不認真、不下力去抓。二是有些存在體制不順，該管的部門沒有權力或權力過于集中。因為老百姓接觸的都是基層單位，沒有職權，有權的部門往往在上面，但又不下去處理問題，導致群眾有意見。三是只注重形式公開，不注重內容公開。四是各縣(市)區、各部門政務公開工作發展的不平衡，網上公開還有待于完善。
實踐證明，政務越公開，辦事越透明，越有利于增強政府決策的科學性和政府的自我約束能力、防腐拒腐能力;越有利于調動人民群眾參政議政護政的積極性、創造性;越有利于加強黨風廉政建設，提高政府的信譽度、凝聚力;越有利于推動政府作風的轉變和辦事效率的提高。今后，我們將針對問題努力加以改進。一是提高對政務公開工作重要性的認識。通過反復學習中央、省、市有關文件精神，把實行政務公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭聯系起來;同保持社會安定團結聯系起來;同端正黨風、密切干群關系聯系起來。著力解決一些領導干部由認識不足而形成的不愿公開、不想公開的錯誤思想，進一步統一思想，提高認識。二是進一步完善政務公開工作各項規章制度。結合本部門的實際情況，對政務公開工作進行規范管理，防止出現死角和漏洞;對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結合實際進一步修改和完善。三是進一步落實領導責任制。把政務公開和民主管理工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，同干部的政績和經濟利益掛鉤，進行經常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。四是加大對政務公開的檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。
以上匯報如有不當之處，請批評指正。
街道政務公開工作總結2000字 篇10
今年以來，市交通運輸局以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署的推進落實，結合20xx年全市政務公開政務服務工作要點，把推進政務公開與依法行政、效能建設和廉政建設緊密結合，不斷健全完善工作機構和工作制度，加大公開力度，深化公開內容，創新公開形式，拓展公開渠道。政府信息公開工作積極、穩妥、有序推進，有力地保障了公眾的知情權、參與權和監督權。截至12月31日，市交通局信息公開網主動發布政務信息2171條，在安慶市直部門信息發布量排行版上位居第一。市政府辦關于第四季度全市政務公開工作督查情況通報中對市交通局全面推進重點領域信息公開工作給予了充分肯定，認為：“市交通局行政執法信息發布較好”，“各地各部門信息公開網重點欄目更新方面市交通局基本符合要求”。
一、強領導，提認識，促進機制不斷健全
過去幾年里，實施政務公開工作對我市交通事業的促進和對群眾滿意度提升有著顯著作用。今年以來，我局進一步將政府信息公開工作上升為年度重點工作任務內容，尤其是強化信息化平臺建設，對實施政務公開補齊短板，不留盲區，極大地拓展了政務公開的深度和廣度。到目前，我局已經多次召開專門工作會議，將政務公開工作與踐行“安慶精神”相結合，與市交通系統重點工作相結合，統一干部思想，加快工作步調。
1.推行政府信息公開領導責任制。為規范開展政府信息公開工作，我局及時調整了政府信息公開工作領導小組，局主要領導擔任組長負總責，分管領導任副組長具體抓落實，各部門負責人為領導小組成員，為本部門信息公開第一責任人。政府信息公開工作領導小組辦公室設在局辦公室，專人專職負責信息公開日常工作和組織協調職責，安排兩名信息員從事信息公開工作，借助信息化手段不斷探索和豐富信息公開報送和考核機制，有效整合省市政務公開任務體系和公開渠道。市局系統各單位部門及縣(市)區交通系統都確定一名信息聯絡員，形成層級負責機制和網絡化管理體系。
2.推行政務公開目標考核制。年初，局政府信息公開工作領導小組向機關各科室、事業單位、縣(市)區交通局下發年度政務公開工作目標要求、政務信息任務分解等，制定了《安慶市交通運輸局辦公室關于印發20xx年政務公開政務服務工作要點的通知》、《市交通運輸局關于開展政務公開政務服務“信息化平臺提升年”活動的通知》，量化分解落實牽頭部門和協辦部門的責任，并納入目標管理范圍，列為年終考核的內容。政府信息公開工作作為黨風廉政建設責任制和人事干部年度考核的一項重要內容，考核結果作為干部獎懲的重要依據，列入績效管理考核之中，確保政府信息公開工作年年有重點、年年有考核、人人有責任。
3.推行政府信息公開領導小組例會制度。將政府信息公開作為一項經常性工作列入日常議事日程并常抓不懈，公開工作不但年初有工作布置會，年中有工作通報會，年末有工作考核會，還成為局長辦公會常設議題之一。領導小組根據政務公開工作要點，查缺補漏，每季度羅列、總結信息公開階段性的工作難點、問題和存在不足，并在例會中集體分析問題并研究解決方案。
二、抓制度，補重點，有效保障狠抓落實
依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，認真對照省、市有關文件，對現有制度進行了全面梳理和審查。
1.抓好制度的完善。針對梳理中存在的問題，結合安慶市交通工作實際，修訂完善政府信息公開《指南》、《目錄》，修正了主動公開和依申請公開工作機制;新制定了《政務輿情收集研判和回應機制》;所有制度編制成冊發到各部門參照執行。
2.抓好制度的落實。為保證制度落到實處，局政府信息公開辦公室定期通報各單位信息公開工作及制度落實情況，發現問題，及時督促整改，并追究相關人員責任，使信息公開工作真正做到制度化、經常化。切實落實公開是原則不公開是例外的規定，屬主動公開的信息發布及時，屬依申請公開確保渠道通暢，確保信息公開暢通便捷。
3.抓好制度評價機制建設。及時對照上級部門發布的信息公開相關文件精神，完善現有制度內容。定期對照考核目標開展自查、互查活動。精心編制辦事指南和政務公開指南方便群眾查閱，接受社會各界和廣大群眾的監督,多種渠道征求社會公眾、人大代表和政協委員對我局政府信息公開工作的意見，對有效合理的建議都貫穿落實在工作改進過程中。
三、強舉措，穩推進，真抓實干務求實效
1.以信息化手段推進政務公開。我局政務公開的主要特點就是依托信息化技術，整合信息公開職責和政務公開渠道，在信息公開軟件系統建設和運行工作方面，職能定位較好，資金保障充分，保障了相關工作順利開展。扎實推進電子政務建設,初步實現交通運輸管理部門政務辦公和信息交換數字化，行業信息采集能力進一步加強;加快推進政務外網和行業專網建設,全面公開交通行政職權事項，交通工作透明度和辦事效率進一步提高。
2.完成市信息公開網目錄升級與數據遷移工作。根據市政務公開辦《關于做好新版市政府信息公開網基本目錄升級具體實施工作的通知》要求，市交通局安排技術人員進行對接工作。對照《安徽省政府信息公開基本目錄規范》和《信息公開網歷史數據遷移操作指南》等，市交通局相繼完成了交通信息目錄調整、欄目數據遷移、用戶角色賦權、測試等工作。目前，新版市政府信息公開網已正式上線，交通信息目錄在原來基礎上進行了適當調整，細化了行政審批事項的欄目分類，增加了群眾關注度高的交通運輸和“三線三邊”環境整治等欄目，優化了信息檢索功能，辦事企業和群眾可通過信息公開網快速查詢相關信息。此外，為擴大信息公開范圍和渠道，市交通局保留了民生工程專題、黨的群眾路線教育實踐活動等特色欄目，進一步滿足了公眾交通知情權。
3.以“安慶市交通局政府網站”和“安慶市政府信息公開網”為政務公開主陣地。嚴格遵循政府網站建設規范，參考政府網站績效考核體系，重點突出“政務公開、在線辦事、政民互動”三大特色，強調信息的權威公開、辦事的流程規范、界面的親和友好，以更好地實施信息公開，為民服務。及時公布我市交通系統工作動態、人事信息、財政預決算、各類交通行政執法等信息。
4.強化交通在線辦事及信息公開。以政務公開和政務服務“信息化平臺提升年”為契機，加大網上辦事公開的力度。利用信息技術整合網上投訴和電話投訴系統，實現7*24小時交通服務熱線全暢通。
5.創新形式強化政務公開載體。創建“安慶交通運輸政務公開”QQ群，將局屬各單位，機關各科室政務公開工作機構具體工作人員納入QQ交流群中，上級文件精神貫徹、日常工作動態以及政務公開問題咨詢等均在QQ群中實現實時交流，及時反饋，局屬各單位，機關各科室對上級政務公開部門工作部署的落實和參與情況將作為對本單位年度政務公開考核的重要參考。通過“安慶交通運輸政務公開”QQ群的建立，加強了上下和平行政務公開工作機構之間的聯系，拓展了工作方式，節約了工作成本，提高了工作效率。
6.拓寬依申請公開渠道。堅持民意導向，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求開展依申請公開工作，對群眾提出的信息公開申請，經保密審查等法定程序后允許公開的，及時公開并向申請人反饋;依法不予公開的，本著對申請人高度負責的態度及時做好解釋工作。今年共受理依申請公開信息5件，辦理率100%，申請人均對市交通局相關工作表示滿意。部分依申請公開信息因年代久遠、涉及部門較多等原因，給信息公開工作帶來了較大的困難。市交通局將群眾需求放在首位，通過去檔案部門查找檔案、與信息涉及單位(部門)協調溝通、向知曉信息內容的同志咨詢了解等方式，認真細致收集并梳理信息，確保信息真實性、準確性、完整性。今年一起依申請公開事項涉及20多年前的一項工作，信息收集難度很大。市交通局及時安排專人多方面查找相關檔案材料并及時提供給申請人。該申請人表示十分滿意，并在市民心聲發帖表示感謝。
7. 強化重點領域公開。進一步完善行政審批、財政預決算以及公共企事業單位辦事公開等重點領域信息公開工作，積極提高財政科學化、公開化管理水平，按照“統一模式、統一時間、統一平臺”的要求進行公開。在面臨重大決策時向社會公開征求意見，強調“不拘形式、注重實效”。同時，定期對大建設、大開發、大民生、大項目等政府決策事項進行督查、督辦，做到了決策參與民主化、決策過程科學化、決策內容法制化、決策監督常態化，促進行政決策更加透明、民主、科學。及時公開全市民生工程開展情況，每個年度都抓好調查摸底、審核評議、公開公布“三個重點”環節，真正做到政策公開、程序透明，提升群眾的滿意度。
四、特色經驗做法
強化政務公開網絡建設，拓寬政務平臺。抓縱向網絡。建立了局辦公室——局屬各單位辦公室——行業管理單位辦公室三條政務信息網絡帶，擁有兼職人員數十人。在每個局屬單位和行業管理單位都確定了1名專職人員負責政務公開。抓橫向覆蓋。在加強同各職能部門聯系的同時，以局辦公室、組宣科為樞紐，重點推進三類重點信息公開：即綜合型信息、監督型信息和測報型信息。綜合型信息點主要從職能部門中獲取一些綜合性、典型性強的重點信息和涉外信息，監督型信息點主要從職能部門中獲取一些突發性、動態性和熱點性的信息，測報信息點主要從職能部門中及時了解廣大人民群眾和社會各界人士的思想動態以及普遍關注的一些問題。
五、工作意見和建議
1.建議加強市政府各部門間的聯系溝通、信息共享，及時互幫互助、互通有無，并提高政府信息時效性，形成比趕幫超的良好局面。
2. 建議進一步制定和完善獎懲辦法，提高政府信息公開意識。
3. 建議進一步規范政府信息公開機制，加強信息實用性，讓社會公眾能夠看得懂，保證社會公眾的知情權。
街道政務公開工作總結2000字 篇11
導語：近年來，××街道緊緊圍繞改革發展穩定的大局，按照區政府的統一部署，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規范運作，強化監督，政務公開的常態長效機制基本確立，增進了干群相互了解，樹立了基層政府部門在群眾中的威信，促進了街道經濟社會全面發展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確保“四個到位”：
比年來，××街道緊緊環繞改革成長鞏固的大局，根據區當局的聯合安排，把展開政務果然作為密切黨群干群干系、加強構造構筑的緊張沖破口和載體，連續加強帶領，典范運作，強化監督，政務果然的常態長效機制根本建立，增加了干群彼此明白，建立了基層當部分分在大眾中的威望，增進了街道經濟社會周全成長。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確保“四個到位”：
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一是加強帶領，確保認識到位。街道黨工委高度珍視政務果然工作，辦事處建立并連續調整富裕由辦事處主任任組長、各科室緊張當真工錢成員的政務果然工作帶領小組，建立了辦公室，詳細當真政務果然構造、和諧、鞭策查抄工作。不按期召開政務果然工作集會，探討工作中存在的題目，安排安排下步工作。各社區居委會也根據要求建立了政務果然構造帶領系統體例。政務果然工作在街道、社區的構造帶領漸漸獲得加強，工作機制連續美滿，工作氛圍日趨濃厚，確保了這項工作的有序展開和深切促成。
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二是增逼迫度構筑，確保責任到位。在工作中堅定把政務果然工作與構造構筑精密聯合起來，訂定美滿了相干工作軌制。訂定了《構造干部工作典范》，明了了構造干部的有關規律風格構筑相干法則；履行首辦當真制，來人來電來訪均由首問第一人當真歡迎，將所辦事變轉交有關部分或有關人員辦理；美滿了ab角代辦制、辦事承諾制等，確保定崗定責，分工明了，責任到人，禁止推諉扯皮現象產生；同時，珍視拓寬信息果然渠道，強化果然內容，建立政策公示欄、詢問卡，將必要對外果然的政策標準、工作范疇東西、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡便的方法讓大眾明白政務果然的內容，更好地辦事大眾、便利大眾，接納大眾監督。
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三是加強載體構筑，確保辦事到位。在政務果然工作中始終堅定以工錢本，注意計劃載體，環繞保護大眾切身長處強化政務果然。辦事處履行“主任歡迎日”，辦事處主任每周利用一天時候歡迎居民大眾，請居民走進街道，一方面向他們宣揚政策和相干信息，另外一方面聽取定見發起，相干媒體對此專門進行了報導。經過議定“人大代表歡迎選民窗口”來加強政務果然工作，將人大工作與政務工作有機聯合起來，人大代表按期歡迎選民，代表輪番值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相干訴乞降定見發起，經過議定這類式樣來強化政務果然工作在街道的安定社區構筑、轄區地塊動遷和息訪維穩等工作中都闡揚了緊張的效用。
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四是加強監督，確保落實到位。街道建立工作督查小組，按期不按期地對構造、社區的政務果然工作進行明查暗訪。建立監督舉報熱線德律風，及時受理和改正存在的題目。強化工作測評和考核，將政務果然工作作為評先選優的緊張前提，對付違背政務果然法則的，嚴厲究查。聯合構造“行政效能年”構筑和“社區辦事效能年”構筑，進一步強化政務果然工作。經過議定展開“和諧桂林大家談”活動，富裕聽取構造和社區干部對政務果然工作的評價定見，連續美滿和強化政務果然工作。
街道政務公開工作總結2000字 篇12
一年來，按照全縣的統一部署，我局在繼續優化經濟發展的勞動保障環境、進一步強化行風建設過程中，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆會議精神，以“關注民生之本、聚焦勞動保障、服務社會大眾”為宗旨，將政務公開作為依法行政、執政為民的重點工程。通過健全工作機制等多種措施，狠抓領導班子自身建設和干部隊伍素質建設，采取多種形式，及時全面準確地公開政務，并廣泛接受社會監督，取得了新的成效。
一、主要工作情況：
1、加強領導。及時調整領導小組，由局長掛帥， 副局長、各股室處隊負責人為成員，做到任務落實、責任明確，并實行追究制。
2、加強宣傳。對內把政務公開的內容、要求、做法傳達到每一個工作人員，使人人知曉、關心、參與政務公開;對外利用會議、墻報、專欄、印刷宣傳材料，開通熱線電話等形式，讓服務對象和社會各界切實了解勞動保障的法律法規、政策界限、辦事程序和維權辦法以及相關渠道。
3、抓好規范。一是規范職責，按機構改革后審定的工作職責，劃清各股室、處、隊及相關工作人員的工作職責，保證不推委、不扯皮。二是規范辦事程序。按法律法規、規范性文件要求，制訂并嚴格執行各項業務辦理規定。并將業務辦理流程、辦事內容及所需材料、收費項目及依據、標準一律在醒目處公示。三是規范公開辦事結果。所有審批、核準、備案事項以及仲裁、監察裁決或決定等都在法定時間內告知當事人結果及維權辦法，對需要聽證的及時組織聽證。
4、健全制度。建立了黨組議事制度、局長辦公會議制度、工作例會制度。健全了首問負責制度、責任追究制度等，確保政務工作優質進行。通過推進政務公開，工作取得了很好的效果，凡涉及審批、核準、備案的事項和各項正常業務處理都能按時或提前辦結，堅持以民為本，盡力做到便民、為民。由于理清了工作職責、規范了辦事程序、暢通了辦事渠道，所有服務對象都感到方便快捷，不滿意、不明白的地方少了，爭吵少了、投訴少了，滿意多了、稱贊多了。
5、梳理執法依據。結合本單位的職責分工，對照所執行的法律、法規、規章和本部門的“三定”規定，反復進行了梳理、歸納、經逐一審查確認，列舉出行政執法主體、行政執法依據和每項具體行政執法職權及其依據的條款。
二、XX年政務信息公開工作計劃
1、學習教育。將組織干部職工學習《共和國信息公開條例》，對政務公開工作性和必要性的認識，政務公開的要求和內容，使政務公開的意識人心，把政務公開當作工作運行管理和機關效能的一項工作來抓。
2、制度建設。健全政務公開制度，、文件精神，政務公開規定。，工作，制定政務公開制度。縣政務公開辦公室要求，上傳信息資料，報送政務公開報表，編制政務公開年度工作報告，收集和整理政務公開工作資料等，政務公開工作落到實處。
3、投入。要務公開的硬件載體建設上投入和建設，以此規范化服務邁上新。
街道政務公開工作總結2000字 篇13
我局深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，認真按照市委、市政府有關要求和統一部署，把政務公開政務服務工作納入局黨委重要議事日程，以發展人民民主、加強民主政治建設、推進廉政建設和構建和諧社會為目標，以公正、便民、廉政、勤政為準則，結合本局工作實際，積極推進工作開展。
一、加強領導，落實工作責任
我局自始至終把推行政務公開和政務服務工作作為落實黨風廉政建設責任制、轉變機關作風、提高行政效能、改善服務環境的一項重要工作來抓。及時調整了政府公開政務服務工作領導小組，由局長陳湘建任組長，副局長王建輝任副組長、相關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由王湘紅、易博聞負責辦公室日常工作。切實加強對政務公開和政務服務工作的組織領導，建立健全政務公開和政務服務工作各項制度，明確分工，責任到人。
二、提高認識，完善工作機制
年初局黨委高度重視，把政務公開和政務服務工作納入了議事日程，以科學發展觀為指導，以創新辦公服務環境為契機，加快機關制度化，規范化建設為目的，全面推進商務工作發展為內容，促進湘鄉經濟社會發展，優化經濟發展環境為宗旨的一系列政務公開工作。
(一)建立和完善政務公開政務服務工作機制，將行政“一把手”作為政務公開政務服務的第一責任人，分管領導為直接責任人，相關股室負責人為具體責任人，責任層層落實。
(二)制定完善了湘鄉市商務局政務公開責任追究制度、政府信息主動公開制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發布保密審查制度、政府信息發布協調制度、推行重大決策公開的預公開制度、專家論證、聽證咨詢制度等政務公開工作相關制度。
(三)加強政務公開和政務服務工作的宣傳與學習。通過報刊、媒體、電視、網站和印刷宣傳資料等多種形式，宣傳商務政策、法規和商務工作動態。
(四)加快湘鄉市人民政府網商務局網頁、商務部湖南湘鄉商務之窗子站和湖南省商務公眾信息網湘鄉商務子站建設，增加了網絡信息傳播力量，配備了專人管理，網站(頁)建設進入常態化、規范化進程。
(五)加強政務公開政務服務工作的監督管理，提高工作水平和效率，轉變工作職能，服務群眾和全市社會經濟發展大局，及時調整了政務公開監督工作領導小組，建立和完善了領導“接待日”和局領導日值班制度，及時解答廣大群眾職工和社會各階層的疑點、難點問題和相關商務工作的咨詢，同時向社會公布了各種舉報電話(廉政建設：56782696，思想作風紀律：56782680，酒類市場監管：56760315，成品油市場監管：56781758，商務舉報投訴服務：12312)。
三、全面公開，規范行政運行
(一)全面公開政務信息
一是凡對涉及人、財、物的重要事項以及與人民群眾切身利益密切相關的熱點難點問題，年度工作目標任務和工作規劃、方案，全面落實好相關政務的公開。二是將我局涉及的行政審批事項及審批工作流程在湘鄉市人民政府網“政府辦事服務”專欄以及辦公場地進行了公開。三是對商務行政執法、農貿市場“為民辦實事”項目、“放心酒工程”示范店評選活動等，在湘鄉市人民政府網、湖南商務公眾信息網嚴格實行信息公開公示程序。四是對二級機構加強政務公開的督查和指導，嚴格實行掛牌上崗、掛牌收費、掛牌執法的公開辦事制度，嚴格依法行政，局機關及下屬單位全面實行辦事機構、辦事依據的公示，在人員聘任中嚴格實行公開招聘和考核錄用形式。
(二)拓寬政務公開形式
一是根據我局行政審批事項，在局大廳顯目處設置了長期固定的政務公開欄和辦公區域分布指示牌。因人員調動，對政務公開欄、職責職能欄進行了更新。二是實行“三牌”上崗制，室牌、桌牌、胸牌;特殊情況有臨時公示牌。因人事調整，對部分機關工作人員的桌牌和胸牌進行了更換。三是在湘鄉市人民政府網商務局網頁、湖南省商務公眾信息網湘鄉商務子站和商務部湖南湘鄉商務之窗子站及時進行政務公開內容和工作動態的更新，全年網上公開信息220余條/次。
(三)提供優質政務服務
一是落實好行政許可公開制度。進一步規范行政審批行為，精簡審批環節，縮短審批時限。將我局各項行政許可項目辦理的流程、時限、收費標準等在政務中心公開，統一辦理。二是抓好我局政務中心窗口工作人員紀律，嚴格遵守上下班工作制度，待人接物熱情，及時向辦理群眾釋疑解難。因工作調整，我局窗口工作人員進行了更換，我辦及時向政務中心反映，順利交接。三是及時辦理審批事項。截止11月底，共審批辦理酒類零售備案登記近400家;指導、幫助20家企業新辦換發酒類批發許可證，其中換證8家，新辦12家。同時對已取得批發許可證的，通過檢查現在又不具備批發條件的責成限期整改，整改仍不合要求的向湘潭市局申請取消其批發資格。
(四)辦好市長熱線來電
對網絡輿情信息、市長信箱和“12345”市長熱線辦交辦事項及時進行回復。全年辦理回復輿情信息3條，“12345”市長熱線來電4條，回復率和滿意率均達100%。其中，通過聯合執法，徹底查封了市民周鵬山通過市長熱線投訴的曾家山非法加油站。
四、加強協作，促進部門交流
由于我局工作涉及點多面廣，需要政府各部門及社會各界的支持和參與，尤其是涉及到食品安全的工作方面，要求我們與各相關職能部門的政務信息交流，形成工作合力和部門聯動機制。如我們在鄉鎮辦事處的馬路市場整頓、成品油市場的規范整治、“放心肉”和“放心酒”市場的建立上積極加強部門協調和溝通，與各相關部門進行了政務信息的披露和通報，取得了良好的效果，維護了市場秩序和社會穩定。
街道政務公開工作總結2000字 篇14
一、概述
xx年，西南街道辦事處(以下簡稱街道)認真貫徹落實《條例》的有關要求，深入推進政府信息公開工作。在不斷強化政府信息公開的權威性和實效性的基礎上，進一步拓寬信息公開渠道，擴大主動公開信息范圍，豐富信息公開內容，提高信息的質量。
(一)強化組織領導。街道從建立和完善政府信息公開長效機制、提升信息公開規范化和制度化水平出發，加強組織領導，落實政府信息公開工作責任制，爭取上級有關部門支持并督促下轄各單位加強協同配合，做好職責范圍內的政府信息公開工作。
(二)加大重點領域信息公開力度。20xx年，街道在全面提高政府信息公開權威性和實效性的基礎上，重點圍繞干部人事、財務資金、工程建設、招投標采購等重點領域和關鍵環節，加大政府信息公開力度，確保權力在陽光下運行。
(三)加強政府信息公開工作監督檢查。街道將政府信息公開監督檢查與黨風廉政工作相結合，加強了政府信息公開的制度落實、資金使用管理相關信息公開工作的檢查。
(四)加強建設和管理。繼續完善各項制度，有針對性地開展政府信息公開工作。街道按規范制定了政府信息公開指南。進一步梳理、確定了主動公開政府信息目錄、依申請公開政府信息目錄和免予公開政府信息目錄。認真做好每月政府信息主動公開、咨詢、申請、答復情況的統計工作。
二、主動公開政府信息情況
街道20xx年度主動公開政府信息達1323條，其中政務(工作)動態類信息占大部分，近1000條;通過網站公開信息數量達530條;通過新聞媒體公開信息數量達793條。
(一)豐富內容，方便查詢。將主動公開政府信息分按體裁分類，分為11大類，內容涵蓋街道各項工作。
(二)多渠道、及時發布政府信息。已形成立足佛山市三水區政府網站，同時向西南街道辦事處網站延伸的多種政府信息的發布渠道。
三、載體建設情況
20xx年，新增或承接行政審批服務事項285項，更新各部門辦事指南，共辦理各類業務達8734項;在原有兩個大LED顯示屏的基礎上，新增4個觸摸屏，進一步加強信息公開及提升服務效能。
四、依申請公開政府信息情況
街道20xx年度共受理政府信息公開申請0件。
五、政府信息公開咨詢處理情況
街道20xx年度共接受市民咨詢120次。
六、政府信息公開復議、訴訟情況
街道20xx年度發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案及行政訴訟案均為0宗。
七、政府信息公開支出與收費
(一)工作人員情況
街道黨工委辦負責政府信息公開的日常管理工作，共有6名工作人員具體跟進落實政府信息公開申請、咨詢處理;街道綜治信訪維穩辦(司法所)負責政府信息公開復議、訴訟等相關工作。
(二)經費情況
我街道對政府信息依申請公開中涉及到的檢索、復制、郵寄等服務均為免費提供，全年沒有收取任何政府信息公開費用。
八、存在的主要問題和改進措施
(一)當前存在的主要問題
1.信息公開工作發展不夠平衡，部分重點工作、政務文件、辦事流程的信息公開工作未能充分展開。
2.街道承接更多事權下放項目，部分工作需要以網站公示的形式進行，但街道網站并未設置相關項目，暫時只能以最新公告等形式發布，影響信息發布的準確性。
3.信息公開的硬件設施不足，特別是政府門戶網站和街道社區服務中心建設相對滯后，影響了信息公開和便民服務的開展。
4.部分單位的信息公開工作只停留在方便群眾辦事這一層面上，在如何規范行政行為、加強重大決策的事前、事中、事后公開方面還缺乏有效的措施。
(二)下一步的整改措施
1.促進行政權力公開透明運作。通過全面清理審核行政職權，編制職權目錄，繪制行政事務運行流程圖，完善行政事務網上公開，實現行政事務公開透明運行。繼續深入貫徹落實《條例》，增強政府依法行政的透明度，切實保障公民、法人和其他組織的知情權、參與權和監督權。
2.抓好社會熱點難點問題公開。要緊緊圍繞統籌城鄉發展建設，加大公共事業投入、集體資產資源處置、征地補償、涉農補貼等事關群眾切身利益的信息和基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度的公開力度，提高群眾的政府信息知曉率。要認真做好促進經濟增長措施和化解社會矛盾及解決重大事故事件的信息公開工作，促進行政機關按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
3.推進行政服務中心辦事公開。以區行政體制改革為契機，強化行政審批事項操作流程、規范的公開，建立健全工作制度，擴大公開范圍和內容，拓寬公開渠道，創新服務形式，增強行政服務中心的辦事透明度，提高行政服務的水平和質量，切實為群眾創造便捷、高效的服務環境。
