支局長述職報告

2024-06-02 局長述職報告

支局長述職報告(分享11篇)。

迷你句子網的編輯今天放送一篇“支局長述職報告”主題的文章希望大家會喜歡。古語言，一分耕耘，一分收獲，每當我們完成一項任務時。一般都會需要撰寫報告，寫報告可以對工作查漏補缺，避免出現遺漏。下列資料僅供參考具體情況應以實際為準！

支局長述職報告(篇1)

一年來，在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)和上級主管部門的領導下，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，對照上級、部屬和老百姓的意見、推薦和批評不斷完善自己，參照先進典型逐步升華自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化衛(wèi)生改革，推進體制機制創(chuàng)新，開創(chuàng)了xx衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面，較好地履行了崗位職責。現述職如下：

1、堅定信念，提高政治素養(yǎng)

一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)高度一致，與區(qū)委、區(qū)政府持續(xù)高度一致，時刻把政治素養(yǎng)放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進取，奮發(fā)有為。

2、加強學習，提高執(zhí)政潛力

除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和黨的十九大精神，又學習了中、省、市關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，認真落實胡錦濤同志對黨風廉政建設職責制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政潛力，撰寫的“關于我區(qū)實施基本藥物制度的調研報告”被區(qū)委政研室采用。

3、忠于職守，推進事業(yè)發(fā)展

一年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。

三是緊密團結局黨委一班人，充分發(fā)揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛(wèi)生改革、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事，并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，那里不再重復)。

4、勤政廉潔，自覺履行職責

我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公務員，務必時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設職責制，過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，務必服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，建立約束監(jiān)督機制;在理財時，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風。二是過好金錢關。作為衛(wèi)生局長，近年來，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機遇，衛(wèi)生項目多，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終持續(xù)共產黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關。今年時值醫(yī)改三年目標的最后一年，醫(yī)改工作進入關鍵期和深水區(qū)，醫(yī)改目標務求全面實現，個性是基本藥物制度的全面鋪開、一費制和績效工資制的實施難度較大，我一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養(yǎng)，領導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

人無完人，我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處，請大家多提寶貴意見。

1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業(yè)務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

2、解放思想力度不夠大。隨著新醫(yī)改的逐步推進，人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷增長的，應對出現的新狀況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，開放意識和市場經濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發(fā)展的要求。

3、創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現的新狀況、新問題潛力還需加強，理論知識不夠系統(tǒng)。

4、下基層調研時間較少。雖然也明白下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。

針對以上問題，在今后的工作中，我將以科學發(fā)展觀為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際狀況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的新跨越。

1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的十九大精神，貫徹執(zhí)行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發(fā)展觀，用以指導自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，用心學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和潛力。把學習和工作結合起來，透過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入村社、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要好處，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制、機制性的全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新的辦醫(yī)模式。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新狀況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。

當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改善，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中奮進，持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到衛(wèi)生改革與發(fā)展的洪流中，和大家一齊團結奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面。

謝謝大家!

支局長述職報告(篇2)

主任、各位副主任、各位委員：我是2001年11月被區(qū)人大常委會任命為掇刀區(qū)計劃統(tǒng)計局局長的，現將本人履行職務的情況報告如下，請予評議。

一、認真履行職責，做好本職工作。兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大的監(jiān)督支持下，我恪盡職守，與局領導班子一道，依靠廣大人民群眾和全局干部職工，為促進全區(qū)計劃、統(tǒng)計、物價事業(yè)發(fā)展作出了一定的努力。

（一）加強學習，打好為人民服務的基礎作為一個政府部門的主要負責人，我從實際工作中體會到，學習應該放在一切工作的首位，只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。兩年來，按照“三個代表”重要思想的要求，我把政治學習、業(yè)務學習、法律學習放在重要位置。堅持積極參加全區(qū)組織的專題理論報告會，認真做好學習筆記;堅持定期組織局機關理論知識學習及專題討論。通過理論學習，使自己的思想政治素質得到了鍛煉和提高。在加強政治學習的同時，我本著虛心學習、跑步進入角色的態(tài)度，通過外出培訓，向上級主管部門有經驗的“老計劃”、“老物價”、“老統(tǒng)計”請教，自學鉆研等多種途徑，認真學習了三個部門的業(yè)務知識，增強了自己對新崗位新工作的適應能力。積極響應區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府“依法治區(qū)”的號召，帶頭學法懂法，刻苦攻讀法律知識，在區(qū)人大組織的對區(qū)政府組成人員的法律知識測試活動中，我取得了較好的成績。通過法律知識測試，使自己受到了深刻的教育和啟迪，從思想深處認識到，只有不斷強化法律意識，才能規(guī)范管理行政事務，才能做到依法行政。在努力學政治、學業(yè)務、學法律的基礎上，自己比較注重理論聯(lián)系實際，先后撰寫了《農村產業(yè)結構調整的現狀問題及對策》、《發(fā)展城郊特色農業(yè)之我見》、《項目建設與經濟發(fā)展》等調研文章，被《荊門研究》、《計劃工作》等刊物采用。通過系統(tǒng)的學習、調研、使我逐步形成了“三局”合一的新的有效工作思路，明確了工作重點及工作方向。

（二）強化服務，扎扎實實做好每一件工作服務全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展，是我們計統(tǒng)局的重要工作職能。建局以來，我始終堅持以服務為根本，著力創(chuàng)優(yōu)服務條件，改善服務環(huán)境，提高服務水平，有效推動了全局各項工作的開展。

1、認真分析把握區(qū)情，科學編制發(fā)展計劃科學的發(fā)展戰(zhàn)略計劃是社會經濟健康發(fā)展的前提，兩年來,我先后組織編制完成了掇刀區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“十五”計劃、掇刀區(qū)走向2015年戰(zhàn)略研究報告、掇刀區(qū)2003－2020年新型工業(yè)化規(guī)劃綱要等綜合型中長期計劃以及各年度計劃。為了編好計劃,自己組織相關人員一是開展了大量和廣泛的調查研究。堅持 “走下去、走上去、走出去”，力求做到準確把握和科學分析區(qū)情。二是經過了反復征求意見和討論修改。為確保計劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性，自己通過多種形式廣泛征求人大、政協(xié)、以及社會各界的意見和建議，采取專題匯報、專題研討等多種形式，對規(guī)劃的總體思路進行反復認真的研究、討論、銜接和修改。三是實施了嚴格的專家評審制度。對每一項規(guī)劃成果，我都組織開展了專家評審，對計劃的可行性進行評估論證，征求專家的意見，保證了規(guī)劃成果的高質量。

2、加大力度跑省進京，多方爭取國家投資為加快掇刀經濟社會的發(fā)展，我?guī)ьI相關人員跑省進京，尋求國家投資支持。在這方面，我一是組織對可以爭取國家投資的項目進行梳理，二是對重點申報項目進行科學評估論證，形成了爭取國家投資所需的完備資料。兩年來，共申報項目32個，爭取國家投資項目8個，爭取資金近1000萬元。區(qū)檢察院技偵大樓的扶持資金，起初省計委并沒有拿入今年上報國家的投資計劃，由于我與鐘檢上下協(xié)調，加之區(qū)主要領導親自出面，使這筆建設資金得到優(yōu)先考慮。

3、認真開展經濟分析，為領導決策服務對我區(qū)國民經濟各行業(yè)運行的形勢進行監(jiān)測、調研、分析，為領導決策當好參謀，是我的主要職責之一。在這方面自己主要做了以下工作：一是組織相關人員定期進行經濟運行監(jiān)測與分析，及時提供統(tǒng)計信息資料和經濟形勢分析報告。二是開展對經濟運行中重點、難點問題的調查研究。近兩年，我圍繞經濟運行中的重點、難點問題，認真組織調查研究、提出對策建議。有4篇調研報告被區(qū)委辦、市委辦采用。三是認真組織全區(qū)經濟工作目標考核。在半年、全年經濟工作目標考核中，自己始終堅持原則，堅持標準，現場查驗，認真核實，比較全面、準確地反映了各地、各單位經濟工作的實績。同時，結合我區(qū)實際，不斷修訂完善考核方法和指標體系，使考核更具科學性、可行性。

4、立足招商引資，抓好項目建設項目建設是全區(qū)的大事。建局以來，自己始終把項目工作拿在手上。一是圍繞掇刀區(qū)情基礎和資源優(yōu)勢組織搜集項目信息，有的方失開展項目調研論證，收錄了近50個具有較高科技含量和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖窟M入項目庫，為全區(qū)有效開展招商引資奠定了基礎。二是圍繞重點調度項目，實施全程跟蹤督辦服務。項目建設需要有什么服務，自己就在法律及政策規(guī)定的范圍內提供什么服務。順昌蜂業(yè)擴建需要爭取投資，為了使投資盡快落實，我先擔保出資2萬元在市咨詢公司編制了可研。目前各項報批手續(xù)均已到位，投資有望在年底落實。電子諧振器基座項目是各位領導非常關注的項目，起初劉正衛(wèi)老板由于沒有涉足過這個行業(yè)，有點猶豫，為了爭取劉正衛(wèi)老板的200萬元股本金，我動員干部職工帶頭集資入股10萬元，迫使劉老板下狠心將資金投到了位。目前這個項目已落戶高新區(qū)。三是帶頭招商引資。招商引資是我們局的主要工作，更是我這個牽頭人的主要職責。為了把這項工作落到實處，我把其它所有工作都壓到了三位副局長身上，一門心思抓招商，兩年來，我與同事們一起引進項目3個，項目投資達1380萬元。

（三）依法行政，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境整頓規(guī)范市場經濟秩序，改善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是我局的又一項重要職責。在這方面我組織相關人員一是認真做好收費管理。結合收費許可證年度審驗，連續(xù)兩年開展了對區(qū)直收費單位的清理整頓規(guī)范工作，共取消各部門不合理行政事業(yè)性收費32項，降低收費標準25項，轉經營服務性收費9項。建立并實施了行政事業(yè)性收費“兩證一卡一書”（收費許可證、收費員證、收費明白卡、進重點企業(yè)收費批準通知書）制度和到企業(yè)收費檢查備案審批制度，從源頭規(guī)范了各單位的收費行為。二是落實物價聯(lián)絡員制度。積極為企業(yè)減負服務，對全區(qū)33家規(guī)模企業(yè)都派駐了物價聯(lián)絡員，配合紀檢監(jiān)察等部門加強對重點企業(yè)的保護。兩年來，物價聯(lián)絡員共協(xié)助企業(yè)抵制各種不合理亂收費近50萬元。三是加強農村價格管理。按照省市物價局的要求，我與局相關人員一起督促全區(qū)4個鎮(zhèn)辦、80個行政村建立了規(guī)范的涉農收費公示欄和公示墻，在全區(qū)農村聘請了15名涉農收費義務監(jiān)督員，在農村中小學實施了“一費制”收費，使黨和國家的惠農政策在基層得到落實。四是嚴格

支局長述職報告(篇3)

2010年信訪穩(wěn)定述職報告

縣委常委、副縣長

2010年，我協(xié)助縣長分管信訪、政法、穩(wěn)定、宗教等工作，協(xié)助政法委書記分管法檢兩院方面工作，聯(lián)系群團工作。一年來，面對嚴峻的信訪形勢，在縣委、縣政府的正確領導下，我牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，認真履行“一崗雙責”，迎難而上，創(chuàng)新機制，健全網絡，強化責任，扎實工作，在全縣著力實施了信訪“六大工程”，即：領導抓、抓領導，真正把信訪工作提升為“一把手”工程；優(yōu)先抓、高定位，真正把信訪工作確立為社會穩(wěn)定核心工程；建網絡、促聯(lián)動，真正把信訪工作打造為系統(tǒng)工程；降重心、強根本，真正把信訪工作強化為基礎工程；建規(guī)劃、促規(guī)范，真正把信訪工作創(chuàng)建為法制工程；重探索、求突破，真正把信訪工作拓展為創(chuàng)新工程；實現了越級上訪量明顯下降、集體訪批次和人數明顯下降，來縣堵門的基本消失，保持了社會大局穩(wěn)定。現述職如下：

一、加大力度，創(chuàng)新思路，不斷開創(chuàng)全縣信訪穩(wěn)定新局面

（一）著力暢通信訪渠道。一是認真開展大接訪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導做到有訪必接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直部門一把手堅持每周三公開接訪，杜絕了領導不接訪脫崗現象的發(fā)生。信訪局不定期地暗訪督導“領導接待日”接訪情況，暗訪結果作為年終考核的依據之一。二是創(chuàng)新接待工作方式。變群眾上訪為干部下訪，每月下訪不少于一次。通過開展干部下訪、預約接訪、帶案下訪活動，主動深入基層，真正了解社情民意，切實增強做好信訪工作的主動性、針對性和有效性。三是學習借鑒淮安經驗，實行陽光接訪。進一步完善網絡、電話、傳真等信訪渠道，為群眾提出訴求提供便利。

（二）著力抓好源頭防控。一是狠抓鄉(xiāng)村兩級排消會。認真落實縣委56號文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月排查兩次、村每周排查一次矛盾糾紛。矛盾糾紛排查化解工作和村支書、村主任、民調委員的工資、使用、評先掛鉤。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領導和包村干部參加所包村的排消會。對矛盾糾紛比較突出的三類村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自參加該村的排消會。嚴格落實排消臺帳備案制，縣信訪局每月集中交辦一次不安定因素，并實行臺帳管理，掛牌督辦，確保排查出來的每一起矛盾糾紛都能及時化解到位。二是全面落實信訪評估機制。把落實信訪評估作為工作重點，抓牢、抓實、抓死。凡是涉及群眾切身利益的決策項目，包括修路、建房、打井等事項，必須進行信訪評估，聽取群眾的意見。對群眾不同意、或者絕大多數群眾不同意的項目暫停實施，重新進行考慮，杜絕一邊解決問題、一邊制造矛盾。凡是因事前未進行信訪評估而引發(fā)信訪問題或群體性事件的，實行責任倒查，堅決追究相關責任單位和責任人員的責任。今年信訪評估已經作為年終考核的指標之一。

（三）著力抓好問題解決。一是下大力氣抓好信訪事項的受理和辦理。重視初信、初訪處理關口，加大初信、初訪的辦理力度，嚴把初信、初訪辦理質量，真正做到公開、公平、公正，依法按政策解決問題，切實提高信訪事項的首問處理到位率和群眾滿意率。二是下大力氣抓好信訪事項三級終結。規(guī)范信訪事項處理意見告知書制度，對結而不服、群眾不穩(wěn)定的信訪事項，引導群眾在規(guī)定的期限內申請復查復核。做好信訪事項的復查復核工作，對信訪事項處理意見因查處事實不清、把握政策不準、處理意見敷衍塞責被退回初始受理單位的，在年終考核時根據情節(jié)輕重予以扣分，對由此造成越級上訪的，追究有關人員的責任。對復查完畢的信訪案件，及時錄入全國信訪信息系統(tǒng)。三是下大力氣抓實信訪三級例會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級以及縣直部門、鄉(xiāng)直部門每月至少召開一次信訪例會，研究解決信訪問題，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。縣信訪局加大督查力度，實行每月一通報，對不按時召開例會、程序不規(guī)范、走形式的，進行通報批評；對連續(xù)兩個月未召開例會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、或者村級例會召開率低于80%的，年終考核時該項分值為零。四是下大力氣管好、用好信訪救助資金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門搶抓中央、省、市拔付解決特殊疑難信訪問題專項補助資金的機遇，認真做好相關銜接工作，特別是做好案件的篩選、報送工作，真正化解一批合情合理、但法律和政策無明確依據的矛盾糾紛，解決一批長期困擾各級黨委、政府的“無頭案”、“釘子案”、“骨頭案”。杜絕將信訪救助演變?yōu)椤盎ㄥX買穩(wěn)定”，導致信訪人以訪謀利、因訪得利、“越救越旺”，甚至產生連鎖反應。

（四）著力依法規(guī)范秩序。一是加大宣傳教育力度，樹立非正常上訪不但無助于問題的解決、而且還要受到依法追究的正確宣傳輿論導向，形成無理纏訪、鬧訪“大鬧大打擊、小鬧小打擊”的良好工作氛圍。二是嚴格落實穩(wěn)控責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門既明確職責，分清任務，又密切協(xié)作，相互配合，把一些重點不穩(wěn)定因素穩(wěn)控在當地。特別是民師、三線人員、聯(lián)合診所等重點穩(wěn)控對象必須時刻關注動態(tài)，密切掌握重點人員動向。對一些組織者、策劃者，以及一些長期不穩(wěn)定的信訪老戶，公安部門采取措施，防止相互串聯(lián)，如果發(fā)現串聯(lián)跡象，及時采取措施。三是抓信息。長期以來，信息不準確、信息不及時是我們工作的一個短板。只要信息準確、信息及時，大部分都能夠有效勸阻或勸返。因此，及時掌握信訪動態(tài)，嚴格落實零報告、日報告制度，保證信息渠道暢通。凡是發(fā)生有影響信訪事件，事前無有效信息的，要嚴格按照縣委13號文件的規(guī)定嚴肅責任追究。四是抓打擊。完善“三位一體”的非正常上訪訓誡機制，加大對纏訪、鬧訪人員的訓誡教育力度，對一些問題處理、救助已經到位的信訪人，如果仍然纏訪、鬧訪，堅決予以依法處置。

（五）著力強化責任落實。一是強化工作目標。今年信訪工作目標考核做到“兩側重兩掛鉤”。通過強化考核推動制度的落實、責任的落實。“兩側重”即側重對信訪工作薄弱環(huán)節(jié)和日常工作的考核。加大了對制度落實的考核力度，細化考核辦法。比如，信訪評估制度所占的分值比重要加大，對制度落實不好，情節(jié)嚴重的，甚至可以一票否決，信訪工作目標分為零。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪例會、排消會、專題會、信訪事項評估會，留有影像資料，備年終考核時查用。對各級政府和我們每次的通報批評，都計入年度目標考核。“兩掛鉤”即信訪工作目標考核要與整體目標考核和經濟利益掛鉤。改變過去只獎不罰的狀況，對年底信訪工作目標考核名列前茅的，進行表彰獎勵和物質獎勵，對信訪工作目標考核排名靠后的，給予經濟處罰。如若發(fā)生直接影響我縣爭創(chuàng)全省信訪工作縣目標信訪事件的，對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作予以一票否決，信訪工作目標分值為零。二是強化責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則落實責任，做到守土有責。對發(fā)生有影響信訪事件，或者在辦理信訪事項過程中推諉敷衍、弄虛作假、不負責任的，按照縣委13號文件予以追究。

二、以身作則，率先垂范，全面落實“一崗雙責”制度

作為分管信訪工作的副職，我在認真督促抓好全縣信訪工作的同時，堅持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹和執(zhí)行信訪穩(wěn)定工作各項制度，切實抓好領導接訪、領導包案和分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的信訪穩(wěn)定工作。

一是積極參加縣委書記大接訪活動。對來訪的群眾，我做到了熱情接待，對他們提出的問題，進行認真了解，能夠當面解決的當面解決，需要批轉有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，進行認真批轉。真正做到把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業(yè)，堅持做到用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，用群眾觀點思考問題，站在群眾立場處理問題，對不合理要求的，耐心細致地做好上訪人的思想政治工作，穩(wěn)定其情緒，促使其停訪息訴。

二是切實抓好分管部門和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作。到分管部門和系統(tǒng)安排檢查工作時，每次都把信訪穩(wěn)定工作作為重點來安排。平時對所分管部門和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的信訪案件都親自過問，積極協(xié)調解決。定期參加分管部門和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪例會和排消例會，聽取處理和消除情況匯報，分析排查不安定因素和可能發(fā)生的信訪問題，做到早發(fā)現、早介入、早化解，防止和減少上訪事件的發(fā)生。特別是在各級“兩會”、上海世博會、廣州亞運會等關鍵時期，我高度負責，嚴陣以待，與分管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道，嚴密防范，一絲不茍，扎實做好信訪穩(wěn)定和安保工作，確保了分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴京集體訪和個人訪，沒有發(fā)生一起安保事件。全年共參加縣級信訪例會 次、矛盾糾紛排消會 次，參加分管單位和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪例會 次，召開信訪協(xié)調會 次。

三是加大包案解決力度。按照縣級黨政領導包案制度要求，我對每一起分包案件，我都親自組織查處并審簽查結報告。目前，所包案件已全部結案，結案率達到100%。全年共閱批省批轉信件 件。對比較重要的群眾來信，我都做到批辦意見具體、責任到人、限期解決。

回顧一年來的工作，雖然在信訪穩(wěn)定方面做了不少努力，但信訪穩(wěn)定工作任重而道遠。今后，我將一如既往地按照組織分工要求，堅持把信訪穩(wěn)定工作擺上突出位置，多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，認真扎實地做好各項工作，最終推進群眾和信訪工作深入有效開展，確保經濟社會大局穩(wěn)定與社會和諧進步。

信訪局局長述職報告

信訪局副局長述職報告

信訪局長述職述廉報告

信訪局述職報告

信訪局局長個人年終述職報告

支局長述職報告(篇4)

國稅局局長__年10月精簡的述職報告范文

一、各項工作完成情況

(一)稅收收入完成情況

年初，市局下達我局的各項稅收計劃任務3328萬元，其中，'兩稅'3110萬元;中央營業(yè)稅3萬元;企業(yè)所得稅計劃為95萬元;儲蓄存款利息所得稅120 萬元。11月7日，完成增消'兩稅'3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾后，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年'兩稅'任務為3460萬元，比上年實際完成數增加745萬元，增長27.44%。為確保提前完成追加任務，__國稅局不驕不躁，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，本著'加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅'的方針，一方面，加大對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，嚴格把握征管質量指標，加強執(zhí)法監(jiān)察，保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為，為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面，大力推進稅收征管改革，加強基礎稅收征管工作，狠抓季節(jié)性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基矗12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消'兩稅'追加任務，累計入庫'兩稅'3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，增值稅完成2142萬元，較上年同期增收500 萬元，同比增長30.45%;消費稅完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。

(二)全面貫徹黨的__大精神，以開展'大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境'培訓教育活動為良好契機，掀起學習貫徹'三個代表'重要思想新高潮

為積極響應______同志關于'構筑終身教育體系，建設學習型社會'的號召，貫徹落實黨的__大提出的'形成全民學習、終身學習的學習型社會'的要求和國家稅務總局《面向21世紀稅務教育改革與發(fā)展行動計劃》以及市局關于創(chuàng)建學習型機關的有關精神，為適應新形勢對稅務工作提出的挑戰(zhàn)，適應新時期稅收事業(yè)的發(fā)展，全面提高稅務干部綜合素質和工作能力，從年初開始，我局在全旗國稅系統(tǒng)做了大量的思想動員工作，要求全局上下統(tǒng)一思想，步調一致，從講政治的高度，為全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中，結合能級管理工作，我們注重抓'三狠'，即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓，掀起了一股'學、比、趕、幫、超'的熱潮，使廣大稅干認清了繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性，要始終保持高度的責任心和使命感，為全面推行依法治稅打下堅實基矗總之，本著'逢培必考，逢考必嚴'的原則，力爭起到'先進帶后進，先進幫后進，后進學先進，后進趕先進'的積極效果。二是從7月份開始，積極開展'大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境'培訓教育活動，堅持以培訓和教育為切入點，以思想大解放和優(yōu)化開放環(huán)境為著眼點，以轉變作風和解決問題為側重點，以促進經濟和社會發(fā)展為落腳點，以組織稅收收入為中心點，邊學習，邊檢查，邊改進，為加快全旗經濟和社會發(fā)展營造良好的環(huán)境為著力點，我局開展了一系列培訓教育活動，并在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區(qū)'大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境'培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中，我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關系，就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合起來，做好納稅服務工作，改進工作方式，提高服務質量，盡量少采用強硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的'窗口'，我們繼續(xù)加大了對辦稅服務廳的'文明窗口'規(guī)范服務力度，堅持認真貫徹落實黨的__大和自治區(qū)第七次黨代會精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持'兩手抓，兩手都要硬'的方針，以'服務人民、奉獻社會'為綜旨，以加強職業(yè)道德和誠信建設為重點，以推行服務承諾制和文明辦稅'八公開'為切入點，以提高職工素質、提高規(guī)范化服務質量、提高行業(yè)整體文明辦稅水平、強化服務意識，強化服務措施，改進服務態(tài)度，提高服務質量為基礎，以建設優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場所為目標，加大窗口行業(yè)的文明創(chuàng)建力度，為繁榮地區(qū)經濟做出積極貢獻。

(三)深化稅收征管改革，推進依法治稅

__年，我們繼續(xù)保持和鞏固征管改革的既有成果，認真總結經驗和不足，抓好工作主題，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路，堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，注重把稅收征管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》，加強稅法宣傳工作力度，強化納稅服務，我們堅持正確處理執(zhí)法與服務的關系，一手抓執(zhí)法，一手抓服務。一方面借鑒市局辦稅服務廳的成功模式，建立健全納稅服務制度，完善納稅服務體系，統(tǒng)一規(guī)范化服務標準。另一方面，全面推行稅收執(zhí)法責任制。年初開始我們加大了考核工作力度，每個季度都對各所屬單位進行考核，并將考核情況定期進行通報;監(jiān)察室嚴格進行跟蹤執(zhí)法監(jiān)察工作，重點檢查違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統(tǒng)計上報情況、緩繳稅款批準情況等。二是把稅收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以稅收宣傳月活動為契機，開展豐富多彩的稅收宣傳活動，廣泛深入地宣傳稅收法規(guī)和稅收政策，增強納稅人自覺申報納稅的意識。同時，增強系統(tǒng)內部嚴格執(zhí)法意識和社會協(xié)稅護稅及依法監(jiān)督意識，由管理科負責完善稅法公告制度，增強稅法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的稅收意識，使稅收征管真正走上法制化的軌道。三是抓好征管基礎工作，擴大個體評估軟件的應用范圍，從9月份開始，全面推行了個體納稅評估軟件管理信息系統(tǒng);四是繼續(xù)平穩(wěn)推行'稅銀一體化'申報納稅方式。五是從8月份試運行增值稅'一窗式'管理，現已全面推行到位。

(四)深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》，加強稅法宣傳，提高全社會的納稅意識，嚴格'兩責'追究，積極推行執(zhí)法責任制

一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》，加強稅法宣傳工作力度，強化納稅服務，我們堅持正確處理執(zhí)法與服務的關系，一手抓執(zhí)法，一手抓服務。一方面借鑒市局辦稅服務廳的成功模式，建設健全納稅服務制度，完善納稅服務體系，促使我局辦稅服務廳達到'文明辦稅窗口'的標準。另一方面，全面推行稅收執(zhí)法責任制，政策法規(guī)科在此方面加大了工作力度，每個月都對各單位進行明察暗訪，將對各單位的考核情況定期進行通報;監(jiān)察室嚴格進行跟蹤執(zhí)法監(jiān)察工作，重點檢查違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統(tǒng)計上報情況、緩繳稅款批準情況等。二是在稽查局和香山稅務所撤并以后，各崗位人員重新進行調整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。三是把稅收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以稅收宣傳月活動為有效契機，開展豐富多彩的稅收宣傳活動，廣泛深入地宣傳稅收法規(guī)和稅收政策，增強納稅人自覺申報納稅的意識。同時，增強系統(tǒng)內部嚴格執(zhí)法意識和社會協(xié)稅護稅及依法監(jiān)督意識，由管理科負責完善稅法公告制度，增強稅法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的稅收意識，使稅收征管真正走上法制化的軌道。

(五)積極推行能級管理，轉變機關工作作風

從3月份起，經過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃，我局在__國稅系統(tǒng)實施了能級管理。共分三個系列，即業(yè)務管理系列、征收系列和綜合行政系列，經過嚴格的考試、測評之后共評定出一級8人，占總參評人數的10%;二級16人，占總參評人數的20%;三級25人，占總參評人數的30%;四級27人，占總參評人數的35%;五級2人，占總參評人數的2.5%;待崗2人，占總參評人數的2.5%。通過實行能級管理，一是增強了廣大稅干的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識，為創(chuàng)建學習型機關奠定了堅實的基礎;二是為優(yōu)化結構、實現人員合理分工，提高各項工作效率創(chuàng)造了有利條件;三是積累和保存了各種能級管理資料，為全市國稅系統(tǒng)下一步全面實施能級管理提供了參考。

(六)加快信息化建設，為全面實現辦公自動化創(chuàng)造有利條件

一方面，我局充分發(fā)揮了信息化的先進手段和特殊作用，充分利用現有網絡資源，在局域網主頁上開設《知識培訓》欄目，供全體稅干學習計算機相關知識。另一方面，通過開展經常性的計算機知識培訓，使我局干部職工的計算機應用和操作水平有了一定程度的提高。5月末，我局開始試運行辦公自動化odps系統(tǒng)，局機關 10個職能科室、20臺計算機投入了該系統(tǒng)。9月份，局機關取消紙質公文。

(七)加大精神文明建設工作力度，加快創(chuàng)建文明單位進程

__年，按照市局要求我局加大了在精神文明建設方面的創(chuàng)建力度，__分局力爭創(chuàng)建國家級'青年文明號'，辦稅服務廳要建成全市國稅系統(tǒng)'文明辦稅窗口'。直屬稅務分局和__稅務分局要繼續(xù)保持區(qū)級'青年文明號'光榮稱號，__稅務分局要保持市級'青年文明號'榮譽。9月份，我局榮獲自治區(qū)級'文明單位'稱號;12月，__所建成自治區(qū)級'青年文明號'單位。此外，在硬件設施方面對局機關和各基層所的庭院規(guī)劃基本做到了科學、美觀和舒適，各基層單位' 五小'建設齊全，庭院規(guī)劃基本完成。充分發(fā)揮工、青、婦、團的積極作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，重視群眾性文體活動，使我局獲得了市級'群眾體育工作先進單位'的榮譽稱號。

二、存在的問題及下一步工作思路

(一)存在的問題

1、在隊伍建設方面，作為機關的'一把手'，我對自身強化學習方面力度還不夠，需要在今后加強學習，不斷提高思想覺悟和個人綜合素質。全旗國稅系統(tǒng)的隊伍素質也有待于進一步提高，一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異，在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。

2、在統(tǒng)攬全局抓部門間協(xié)調配合上有待于進一步增強。

3、稅收宣傳力度還不夠，在某種程度上，稅務機關在執(zhí)法過程中有時還存在著唱'獨角戲'的不利情況。

國稅局局長__年10月精簡的述職報告范文

支局長述職報告(篇5)

根據局領導班子的分工，本人主持建設局全面工作，側重綜合協(xié)調、規(guī)劃管理、行政執(zhí)法、重點項目建設等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，建設局班子成員及全體干部職工團結奮斗抓機遇，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以基礎設施建設為重點，以住宅建設和重點項目建設為依托，努力整頓市容市貌，不斷強化建筑市場和工程質量安全管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，經過共同努力，較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務。

一、圍繞落實年度工作任務，認真履行了崗位職責

(一)聯(lián)系實際，制定工作方案。針對我縣城市建設的現狀及發(fā)展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的設想，建筑業(yè)、房地產業(yè)的發(fā)展等內容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發(fā)展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務，提出了今年城市建設管理的主要任務，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業(yè)園區(qū)建設等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據。

(二)綜合協(xié)調，狠抓工作管理。建設工作涉及面廣，工作任務繁重，為了確保各項工作協(xié)調發(fā)展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局干部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。

一是嚴格程序，切實加強了規(guī)劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規(guī)劃，制定了城市總體規(guī)劃實施辦法，并經縣政府批準下發(fā)實施，嚴格了兩證一書審批程序，建設項目兩證一書*率達到了100%。

二是加強了工作力度，切實強化了建筑市場管理。加強了對建筑施工企業(yè)的管理，確保了建筑市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發(fā)包機制;加強了對建設工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質量安全監(jiān)督管理，確保了建設工程質量和安全;嚴格執(zhí)行建設工程峻工驗收制度，保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規(guī)行為的查處力度，規(guī)范了建設主體各方的建設行為。

三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產責任制，加強了安全生產監(jiān)督力度，努力做到了防患于未然。

四是抓好綜合整治，做到了嚴格執(zhí)法。通過采取堵疏結合、管教并舉、聯(lián)合執(zhí)法等方式，扎實開展整治違章建筑，整治環(huán)境衛(wèi)生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規(guī)劃意識，使城市面貌有了新的變化。

五是提高人員素質，做到了文明執(zhí)法。采取走出去、請進來和每周學習日活動，狠抓愛崗敬業(yè)教育和專業(yè)知識及政策法規(guī)教育，不斷提高職工的執(zhí)法水平和管理水平。

六是對需要協(xié)調的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協(xié)調工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。

(三)監(jiān)督檢查，提高工作效率。為了確保各項工作任務的完成，定期召開會議，要求各分管領導及業(yè)務股室匯報重點工作進展情況及存在的問題，并針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取匯報外，還經常深入到一線和現場進行督查，查進度、查質量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設進度。

(四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先后實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業(yè)改制等重點工程和工作，為了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設過程中，積極出主意，想辦法，多方協(xié)調，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上，公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務，城市集中供熱工作重點適時進行了調整，使一些難點問題得到及時協(xié)調解決，順利完成了分管的重點工作。

通過以上工作措施，保證了年度目標責任書的全面完成，在12月份的年度責任狀考核中，重點工作責任書考核得分99分，依法行政責任書考核得分99分，安全生產責任書考核得分95分，環(huán)境保護、消防安全責任書考核得分100分，切實履行了第一責任人的職責。

支局長述職報告(篇6)

今年以來，本人在縣委縣政府的正確領導下，在有關部門的配合支持下，與全系統(tǒng)干部職工一道，圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標，緊扣縣域經濟發(fā)展的脈搏，認真履行職責，自覺廉潔從政，較好地完成了全年各項目標任務。現將一年來本人履職情況和廉潔自律情況匯報如下：

(一)關注經濟發(fā)展，切實為企業(yè)保駕護航。一是清理收費項目。年初，根據縣委縣政府的統(tǒng)一安排，會同有關部門，對全縣所有涉企收費項目進行梳理，并根據國家、省、市有關文件精神，共取消25個部門102項收費，降低14個部門24個收費項目，預計全年可減輕企業(yè)和群眾負擔1800萬元。二是加大涉企收費檢查力度。在清理收費項目基礎上，協(xié)調相關部門，對全縣71個單位行政事業(yè)性收費情況進行檢查，共查出違紀、違規(guī)收費31項。后期處理工作正在進行當中;三是積極爭取政策為企業(yè)服務。圍繞全縣“工業(yè)突破”年和開發(fā)區(qū)建設，全力爭取上級的政策扶持，推動和促進高新企業(yè)和農業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)展。會同工商等部門落實國家、省關于鼓勵中小企業(yè)和個私非公經濟發(fā)展的扶持政策，對失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦的中小企業(yè)，減免有關行政事業(yè)性收費，對初創(chuàng)小企業(yè)減免注冊費用。

(二)關注熱點問題，維護價格秩序。按照省局關于“準確把握調控的時機和力度，努力將價格總水平穩(wěn)定在合理區(qū)間”的要求，我們加強對生產生活必需品的價格監(jiān)測和趨勢分析，重點關注糧食、豬肉、食用植物油、成品油、鋼材、化肥等40多種重要商品的價格走勢。全年向縣政府和省、市物價局報送各類監(jiān)測報表152份，分析報告12篇。密切關注價格異動對低收入群體的生活影響。建立和完善價格信息發(fā)布制度，利用政府門戶網、局域網、《漣水快報》等媒介，定期發(fā)布民生價格信息，調整消費者的價格預期，努力打破經營者和消費者之間信息不對稱狀態(tài)。

(三)切實關注民生，保證社會和諧。加大民生價格的監(jiān)管力度，保證群眾利益不受損害。首先，針對教育亂收費問題，我們下發(fā)教育收費提醒函，對政府規(guī)定的涉及向學生收取的各類收費項目、標準予以明確，發(fā)至城鄉(xiāng)中小學校。同時，加大檢查處罰力度，組織分局、檢查站骨干力量對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育收費情況進行專項檢查，發(fā)現問題及時處理，全年共查處教育亂收費70起，涉及金額1100余萬元。其次，加強對醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管。對上級價格部門關于藥品價格調整的信息及時反饋到相關部門，并跟蹤落實情況，同時，定期不定期地對城鄉(xiāng)醫(yī)療服務單位的藥品價格和醫(yī)療收費進行檢查，今年先后對全縣36家醫(yī)療機構進行檢查，查處亂收費36起，涉及金額750萬元;第三，加強對群眾生產生活資料價格的監(jiān)管。在春耕和秋播季節(jié)，我們都及時安排人員，深入基層，掌握農藥、種子及其它農資價格的第一手信息，并跟蹤了解各級政府價格政策和惠農政策的落實情況。同時對與城鄉(xiāng)居民生活密切相關的水、電、氣價格高度關注，保證各類涉及民生的商品價格平穩(wěn)有序，規(guī)范運行。

(四)關注群眾投訴，及時解決群眾所需。“12358”價格舉報電話24小時暢通，接受群眾對價格方面的投訴，全年共接受群眾關于自來水價格、醫(yī)療收費、教育收費等各方面的舉報投訴60起，每起都在最短的時間內安排人員調查處理并予以答復。

與此同時，其它各項價格業(yè)務工作的開展井然有序。法制工作、收費管理、價格認證、農產品成本調查都按計劃和要求完成目標任務。對縣委縣政府安排的中心工作以及臨時性、突擊性工作任務都能圓滿完成。

(一)認真開展主題教育。局領導班子堅持“發(fā)展是第一要義”的方針，緊密聯(lián)系物價工作實際，開展了“學《準則》、樹正氣、促勤廉”等一系列主題教育，局成立了主題教育領導小組，制定了周密的實施方案，確保活動有清晰明確的方向、有具體實在的內容、有操作性強的抓手、有廣泛參與的'群眾基礎。通過主題教育，查找影響和制約物價工作科學發(fā)展的突出問題，并制定落實了相應的整改措施，達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的活動總要求。

(二)強化制度建設，以制度來約束人和事。今年初，針對工作中存在的一些突出的問題，經過反復討論、認真研究，制定并出臺了《軟環(huán)境建設六條禁令及違反禁令處罰辦法》、《社會服務承諾制度》、《財務管理制度》、《請銷假制度》、《例會制度》等八項制度，下發(fā)到各科室，傳達到每位干部職工，并要求全體干部職工嚴格按章辦事，不斷樹立紀律意識、責任意識和效能意識。同時，我們在不同形式、不同層次的會議上反復提出“一言一行要為單位形象考慮，從維護單位整體形象出發(fā)”、“以誠待人、誠實守信”、“樹立正氣，當好表率”、“團結出生產力，出戰(zhàn)斗力”等積極向上的導向，在全局上下營造風清正氣，團結協(xié)作的良好氛圍。

(三)加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力。工作中，能認真落實民主集中制和集體領導分工負責制。針對每位班子成員的特長，科學進行分工，對分管領導放手放權，使之有職有權。同時，堅持重大事項集體研究，凡涉及到重大工作部署、大額資金使用以及人事任免等事項，都要進行集體研究，充分發(fā)揮和調動每位班子成員的積極性，不搞“一把手”說了算，不搞“一言堂”。工作中，堅持談話溝通制度，經常與班子成員溝通，掌握思想動向，了解工作中存在的一些問題和不足，及時予以解決。可以說，班子的團結狀況和整體戰(zhàn)斗力較過去有了明顯的改善和提高。

(四)堅持學習，不斷提高和豐富自已。在業(yè)務方面，由于自己是個新兵，以前從未接觸過價格業(yè)務，所以工作中甘當小學生，能認真學習，虛心請教，堅持向書本學、向同志學，向實踐學，多次參加省市局舉辦的培訓班，系統(tǒng)地學習價格業(yè)務。在政治理論方面，能認真學習黨的各項方針政策，學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十七屆四中、五中全會精神，積極參加縣委縣政府組織的《漣水論壇》講座、網上手機黨校等學習，系統(tǒng)接受政治理論、經濟管理、公共管理、法律知識等方面的培訓，理論和業(yè)務水平有了較為明顯的提高。

(一)認真落黨風廉政建設責任制。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，作為部門的主要負責人，我能根據縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本單位實際，及時組織會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，領導和參與檢查、考核、督促黨風廉政建設責任制的有效落實，同時，將把黨風廉政建設與價格業(yè)務緊密結合，制定《黨風廉政建設工作責任分解意見》，按照職能分工，將黨風廉政建設工作任務列表分解，細化工作內容，明確工作部門，提出工作要求，形成黨組統(tǒng)一領導、分管領導經常過問、紀檢監(jiān)察負責協(xié)調、職能科室各司其職的領導機制和工作機制。我還通過民主生活會，帶頭開展批評和自我批評，對班子成員和其他干部在遵章守紀、廉潔自律方面存在的一些苗頭性問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。

(二)認真執(zhí)行廉潔的各項規(guī)定。在工作和生活中，本人能認真執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，清清白白做官。沒有接受和贈送現金、代幣購物卷、有價證卷、高檔物品等貴重物品情況，沒有用公款大吃大喝或參加高消費娛樂情況，沒有用公款出國游玩或國內旅游情況，沒有用公款支付應由本人及配偶、子女支付的個人消費情況。

(一)履行職責方面：一是學習調研不夠，系統(tǒng)學習比較少，平時親自深入一線、深入基層調研了解情況比較少;二是價格宣傳方面做的不夠，主動向上級匯報少，利用媒體宣傳少;三是新形勢下如何開創(chuàng)價格工作新局面方面缺乏有力措施。

(二)廉潔自律方面：一是有時工作日中午因招商引資、上級部門及兄弟縣區(qū)來人等有飲酒行為;二是對基層廉潔自律情況監(jiān)管不到位，有得過且過的思想。

支局長述職報告(篇7)

尊敬的領導：

今年以來，我在區(qū)政府城際鐵路領導小組和局黨組的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的，狠剎四風，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，在切實做好自身廉政建設。現就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，報告如下：

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質，述職報告為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強，貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的xx大、中央省市區(qū)各項規(guī)定用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“廉潔從政準則”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私區(qū)。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設

今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一是工作中認真落實黨風廉政責任制。

二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，服從管理。

三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督 加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。

今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。

要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做區(qū)發(fā)改局副局長述職述廉報告工作報告。 總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。

述職人：xxx

20xx年x月x日

支局長述職報告(篇8)

尊敬的領導：

您好!

一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關。現述職如下：

一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂范

發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。

二、落實會審會制度，打造陽光政務

堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。

辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內完成備案手續(xù)。

行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。

　三、加強黨紀政紀法規(guī)知識學習，提高自我警醒能力

一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。

在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。

通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。

述職人：xxx

20xx年x月x日

支局長述職報告(篇9)

主任、各位副主任、各位委員：

二00八年六月，我受組織的委派，擔任xx區(qū)衛(wèi)生局局長職務。這一年半來，我依靠區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的正確領導和關懷指導，依靠區(qū)局“一班人”的密切配合，依靠全系統(tǒng)干部職工的大力支持，按照新時期衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼穿越小說網 職 報 告

主任、各位副主任，各位委員：

首先感謝各位領導對我任職以來工作上的關心與支持！自2011年7月任衛(wèi)生局局長以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的監(jiān)督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的協(xié)助支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府2011年重點衛(wèi)生工作目標，認真履行縣委、縣政府賦予我的職責，較好的完成各項工作任務。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，穩(wěn)步推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革

一是穩(wěn)步實施國家基本藥物制度。制定出臺了《縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構配備使用基本藥物管理辦法（試行）》、《縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行補償試點（暫行）辦法》和《縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施基本藥物制度補償辦法（試行）》，為穩(wěn)步推進藥品零差價提供了制度保障。

二是積極推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。召開了全縣醫(yī)改工作動員大會，下發(fā)了《縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點實施方案》，明確政府開辦的7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的重要組成部分，是公益性事業(yè)單位，主要提供基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。同時，界定了基層醫(yī)療機構的服務功能和任務，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員及社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員編制。在此基礎上，做好了基層醫(yī)療機構人事制度改革的準備工作。

三是創(chuàng)造條件開展社區(qū)衛(wèi)生工作。制定了《關于成立縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心的意見》，明確人員、設備、編制及床位等事項，并經縣委常委會討論通過。但目前人員、場所、設備、經費等方面都沒有具體落實，現只有縣醫(yī)院幾名醫(yī)務人員開展居民健康檔案等簡單工作。目前，計劃租用一處辦公場所，抽調并聘用部分人員開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，以滿足城鎮(zhèn)居民基本公共衛(wèi)生服務需求。

二、強基固本，積極推進基本公共衛(wèi)生服務均等化全覆蓋 一是全面啟動基本公共衛(wèi)生服務項目。2011年人均公共衛(wèi)生服 務經費提高到25元，并全面啟動10類41項基本公共衛(wèi)生服務項目。規(guī)范建立了城鎮(zhèn)和農村居民健康檔案，購置了檔案柜70個，印制了檔案盒、檔案袋，建檔率達到90%以上，并在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了固定的宣傳欄。對高血壓、糖尿病、重癥精神病患者進行了分類管理；65歲以上老年人體檢做到應檢盡檢；對孕產婦進行不少于5次孕期保健服務和2次產后訪視，并建立孕產婦保健手冊；開展了職工健康體檢。

二是做好重大公共衛(wèi)生服務項目。全縣農村孕婦免費增補葉酸167人，農村孕產婦住院分娩437人，住院分娩率%，高危孕婦住院分娩率100%。加強兒童系統(tǒng)管理，制定了兒童保健管理規(guī)范，7歲以下兒童保健覆蓋率%，0－3歲兒童系統(tǒng)管理1390人，管理率%。加強出生缺陷防治，新生兒“兩病”篩查率達到％。強化愛國衛(wèi)生工作，完成了1000座無害化衛(wèi)生廁所建造任務。

三是加強傳染病及地方病控制工作。完善疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置體系建設，加大傳染病防治力度，有效控制了出血熱、手足口病的流行。全縣共報告乙、丙類傳染病163例，總發(fā)病率為/10萬,均進行了有效救治；認真開展碘缺乏病、克山病、布病防治工作，在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點人群中，進行布病流行病學調查500人，發(fā)現感染者7人，并進行有效治療。

四是切實抓好艾滋病、結核病防控工作。在堅持“四免一關懷”政策的基礎上，全面落實防治政策，擴大高危人群干預數次和覆蓋面，每月干預一次，共干預FSW人群192人次，外來務工人員872人，開展艾滋病自愿咨詢檢測220人，未發(fā)現陽性病例。積極開展結核病防治工作，全縣肺結核可疑癥狀者216人，可疑癥狀發(fā)現率為‰, 新發(fā)現涂陽病人35人,發(fā)病率為/十萬,初治涂陽病人35人,復治涂陽9人, 實現治療率100%,涂陽治療覆蓋率100%。

五是認真做好計劃免疫工作。嚴格按照《疫苗流通與預防接種管理條例》及《預防接種工作規(guī)范》的要求，積極探索免疫規(guī)劃管理工作的新思路，以繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。在做好兒童常規(guī)免疫工作基礎上，適時開展查漏補種活動，免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種率繼續(xù)保持在較高水平，五苗覆蓋率%，開展了8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種 工作，實際補種9人，完成率100%。

三、加強舉措，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

一是高度重視醫(yī)療受援工作。積極配合“萬名醫(yī)師下基層”和“幫扶農村衛(wèi)生先鋒行動”活動，充分發(fā)揮好對口支援醫(yī)院和幫扶領導干部的作用，重點開展引進先進的管理模式、管理機制和管理理念；開展衛(wèi)生人員培訓和新技術、新項目的推廣應用；開展示范手術、教學查房和學術講座，不斷帶動縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全面發(fā)展。抓住鶴礦總醫(yī)院支援縣醫(yī)院的有力契機，積極爭取資金和設備上的支持，為在縣醫(yī)院建立風濕科奠定了基礎。

二是切實加強醫(yī)務人員教育培訓。按照省廳要求派出全科醫(yī)生7人參加為期一年的培訓。根據臨床需求由衛(wèi)生局舉辦4期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班，培訓280余人次，集中舉辦為期3天的公共衛(wèi)生服務項目啟動培訓班，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生及公衛(wèi)人員近100人，婦幼保健院舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班2期，共培訓人員100余人次；婦幼、疾控每季度舉辦1次婦幼醫(yī)生、防疫醫(yī)生例會，每次參加人員15人；參加省市短期業(yè)務培訓80余人次，安排50余名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。

三是積極開展醫(yī)療新技術應用。縣醫(yī)院積極探索醫(yī)療新技術應用，放射線科開展了伊春地區(qū)獨一無二的三維立體重建、血管造影等CT新技術；外科開展了重癥膽囊結石手術、肺大泡腹腔鏡手術、前列腺腹腔鏡手術、甲狀腺手術、腎破裂手術、各種重癥骨折手術等；內科開展了心血管病癥新型溶栓藥應用、指導建立標準甲流病區(qū)，開展胃鏡技術、大面積腦梗脫水劑應用術、碳呼吸技術、亞低溫技術等；五官科開展了喉息肉切除術、建立了聽力房等技術；婦產科開展了利普刀、婦科腹腔鏡手術等新技術；功能檢查科開展了陰式超聲技術；檢驗科開展了TCT檢測技術等。

四是加快標準化縣醫(yī)院建設進程。新建縣醫(yī)院綜合樓項目總投資3322萬元，中央預算投資1950萬元，省政府配套資金664萬元，縣政府配套資金708萬元。本工程總建筑面積平方米，新建縣醫(yī)院綜合樓工程從今年4月復工至今，縣醫(yī)院項目領導小組經常深入施 工現場辦公，加強監(jiān)督施工質量和進度，確保綜合樓建設項目順利施工，目前綜合樓正在裝修中。

五是積極對上爭取醫(yī)療設備和資金。今年衛(wèi)生局對上爭取現已到位資金1812萬元（含設備）。主要為：縣醫(yī)院彩超、DR影像機設備價值 80萬元、兒科能力建設資金90萬元，中醫(yī)院能力建設資金 200萬元，婦幼保健能力建設資金170 萬元，衛(wèi)生監(jiān)督體系建設資金144萬元、縣級衛(wèi)生監(jiān)督建設資金95萬元，新農合資金萬元。積極爭取急救中心、農村急救體系建設等項目，現項目已上報省衛(wèi)生廳。

四、強化監(jiān)管，不斷完善新型農村合作醫(yī)療制度

一是及時調整方案，不斷提高籌資標準。制定并實施了《縣2011年新型農村合作醫(yī)療實施管理辦法（試行）》，《縣新型農村合作醫(yī)療工作方案（試行）》，參合農民個人籌資總額已到230元，其中各級政府人均補助由120元的標準提高到200元，參合人,全縣總籌資額為萬元，比上年增加250萬元。

二是提高報銷標準，確保農民真正受益。通過降低住院起付線、提高住院補償比例、提高住院單病種定額補助標準、提高門診封頂限額、提高重大疾病門診治療補助標準、調整特殊檢查和材料費的補助比例、加大農村重大疾病救治保障力度、建立農村重大疾病篩查機制、提高補助封頂線等措施，內各類補償累計最高封頂線由3萬元提高到5萬元。全年共為人次補償醫(yī)藥費萬元。

三是強化監(jiān)督機制，保障工作公開透明。嚴格準入標準，擇優(yōu)確定了新農合定點醫(yī)療機構72個，各定點醫(yī)療機構簽定了服務協(xié)議，實行動態(tài)管理。各定點醫(yī)療機構均設有新農合醫(yī)療窗口和監(jiān)督舉報電話，定期公示參合農民醫(yī)療費核銷補償情況。對全縣各定點醫(yī)療機構進行3次檢查，重點檢查核銷運行程序和核銷標準，電話稽核340位患者，沒有發(fā)現套取新農合基金行為。

五、依法行政，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和食品安全監(jiān)管力度 一是認真做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。重點對縣內醫(yī)療機構、學校、托幼機構進行了傳染病監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查17家醫(yī)療衛(wèi)生機構、68個村衛(wèi)生所、13所學校、16家托幼機構，對餐具配送中心及14個村衛(wèi)生 所進行了處罰，并對存在問題的單位責令整改，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書。查閱醫(yī)生門診工作日志，未發(fā)現漏報的傳染病病例。

二是加大公共場所監(jiān)管力度。對全縣263家公共場所進行了檢查，全年預防性衛(wèi)生監(jiān)督共57家，日常衛(wèi)生監(jiān)督561戶次。對3家業(yè)主進行了處罰，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，督促其限期整改。對住宿業(yè)30家、美容美發(fā)業(yè)20家、沐浴業(yè)4家進行了量化分級評分，全年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯小型集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督檢查50戶，并對存在問題提出整改意見，對生活飲用水40個監(jiān)測點進行2次監(jiān)測。

三是提高食品安全綜合協(xié)調能力。加大食品安全整頓工作力度，協(xié)調工商、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門多次開展了以肉類、禽蛋、奶制品、豆制品等與群眾生活密切相關的產品為重點品種的食品市場集中整治活動以及非法添加非食用物質和濫用添加劑專項整治行動。先后組織開展農藥管理執(zhí)法、獸藥飼料專項整治、紅盾護農等大型農資執(zhí)法活動，國家明令禁止的違禁農藥被徹底清除。同時對飼料、獸藥生產經營單位，較大規(guī)模的畜牧養(yǎng)殖場不定時監(jiān)管，監(jiān)管面達到100%。

四是開展打擊非法行醫(yī)專項行動。重拳出擊無證行醫(yī)和非法坐堂行醫(yī)，對無證行醫(yī)行為進行了重點整治，嚴肅查處超范圍診療和使用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)行為。共出動人員46人次檢查醫(yī)療機構78戶次，對執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范的醫(yī)療機構，責令限期整改10戶次，取締無證行醫(yī)2戶次。通過查處，各醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)意識明顯增強，杜絕了超范圍診療及使用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)行為。

任職以來，雖然自己做了一定工作并取得初步成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，在今后的工作中，我將不斷增強責任感和使命感，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，以實際行動履行好自己的職責，努力做好以下幾方面工作：

一是全面落實醫(yī)改各項工作任務。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革，完成9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院94個編制的科學核定，重新設置崗位，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘和職工競聘上崗工作。適時啟動公立醫(yī)院改革，在堅持公益性質和主導地位的基礎上，不斷加大政府投入力度，實現醫(yī)藥分開。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務功能，盡快成立朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心，整合設立3個服務站，完成人員聘用和場所建設、設備調劑工作，并加強規(guī)范化管理。推進鄉(xiāng)村一體化管理，村衛(wèi)生所實施基本藥物制度。

二是加強縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡建設。強化縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構建設，縣醫(yī)院要緊密圍繞能力建設，加強環(huán)節(jié)管理，提高工作質量，增加科室，完善功能，積極培養(yǎng)和引進技術人員，提高技術服務水平，積極申報并創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院。積極爭取朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設項目和配套設備，調劑和聘用人員，發(fā)揮服務功能。恢復紅光衛(wèi)生院、設立朝陽衛(wèi)生院，整合烏拉嘎鎮(zhèn)衛(wèi)生院和金礦局職工醫(yī)院。爭取新建保興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，升級改造烏云鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，新建15個標準化衛(wèi)生所。加大對上爭取力度，計劃爭取項目和設備資金1500萬元。

三是促進基本公共衛(wèi)生服務均等化、全覆蓋。全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目，2012年人均公共衛(wèi)生服務經費達到國家要求標準，足額撥付。全面做好10類41項基本公共衛(wèi)生服務項目，為全縣在職及離退休干部職工5000余人免費健康檢查。同時，認真做好重大公共衛(wèi)生服務項目，切實加強婦幼保健工作。

四是全面提高新農合核銷標準和保障能力。鞏固提高新農合參合率，在保證常住人口參合率100%的基礎上，力爭用兩年時間使戶籍人口參合率達到95%以上。提高籌資水平，今年個人籌資總額計劃提高到320元，完成籌資額1120萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級醫(yī)院、省內定點醫(yī)院和省外醫(yī)院的核銷標準由2011年的80%、60%、50%、25%提高至80%、65%、55%、50%，省內定點醫(yī)院由27家擴充至91家，大病封頂線由5萬元提高到8萬元。擴大保障范圍，將兒童白血病、兒童心臟病、殘疾人康復項目、重癥精神病救治納入保障范疇。

五是抓好傳染病及重大疾病防控工作。繼續(xù)做好衛(wèi)生應急工作，做好重大傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大自然災害應急處置，突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理及時有效率100%。加強流感、手足口病等重大疾病防控，提高傳染病網絡報告質量，傳染病病例網上直報率100%的基礎 上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院網上直報覆蓋率達到100%。抓好艾滋病防控工作，堅持“四免一關懷”政策，全面落實防治政策和策略。推行結核病防治“三位一體”的新型服務模式，保持策略覆蓋率100%，新涂陽肺結核病人發(fā)現率70%以上、治愈率85%以上。

六是切實加強醫(yī)療服務能力建設。加強醫(yī)療機構作風建設。啟動并開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動，深化公立醫(yī)院改革，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。加強醫(yī)療服務與醫(yī)療質量監(jiān)管。嚴格醫(yī)療服務技術準入管理，加大非法行醫(yī)和非法采供血打擊力度。高度重視醫(yī)療受援工作。積極配合“萬名醫(yī)師下基層”活動及幫扶農村衛(wèi)生“先鋒行動”，充分發(fā)揮好對口支援醫(yī)院作用，帶動我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構的全面發(fā)展。做好急需衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)工作。切實強化醫(yī)務人員教育培訓。

七是強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和食品安全綜合協(xié)調能力。繼續(xù)深入開展以職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法、學校衛(wèi)生和傳染病防治監(jiān)督等為重點的衛(wèi)生監(jiān)督工作。繼續(xù)推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。加大飲用水集中供水單位監(jiān)管力度，進一步規(guī)范消毒產品、涉水產品衛(wèi)生許可。認真貫徹《食品安全法》，加大食品安全整頓工作力度，依法嚴厲查處違法食品生產行為。完善食品安全事故應急預案，健全食品安全事故查處機制，迅速有效處置食品安全事故。開展打擊非法行醫(yī)專項行動，重點查處出租承包醫(yī)療場所、超范圍行醫(yī)、無證行醫(yī)等行為。

以上述職，不足之處，懇請主任、副主任，各位委員予以批評指正。

述職人：x x x 2012年2月

支局長述職報告(篇10)

XX年，我們在局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領林業(yè)林政工作，依照省、市有關林業(yè)工作決策部署，以經濟建設為中心，以改革開放為動力，以林業(yè)產業(yè)建設為重點，堅持生態(tài)優(yōu)先，構建生態(tài)屏障;堅持立足保護，維護生態(tài)安全;堅持興林富民，發(fā)展林業(yè)產業(yè);堅持改革創(chuàng)新，提高行政能力，求真務實，扎實工作，森林資源的培育、保護、利用三大環(huán)節(jié)齊頭并進，取得了一定的成績;按照“兩集中，兩到位”的要求，進一步加強了我局行政審批工作，深化行政審批改革，規(guī)范了行政審批行為。同時認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行干部廉潔自律各項規(guī)定，勤政廉政能力不斷增強。科室兩位同志獲得省級榮譽：**榮獲省綠化獎章，**同志榮獲省農業(yè)科技成果轉化推廣獎;《生物防火林帶建設工程技術推廣研究》獲市科技進步獎。具體述職述廉報告如下：

營造林工作

1、以構筑“沿海防護林體系”為中心，圓滿完成省下達的各項營林生產計劃。

沿海防護林工程建設是國家十大生態(tài)工程之一，也是**生態(tài)區(qū)建設戰(zhàn)略目標的重要組成部分。XX年度省發(fā)改委、林業(yè)廳下達我區(qū)重點防護林工程項目25000畝，其中山地人工造林5500畝，平原林帶林網200畝，無林地、疏林地封育3000畝，有林地封育改造16300畝。經自查驗收，我區(qū)已完成工程量25033畝，完成省下達任務的101%;完成投資370萬元，完成省下達投資任務的118.4%。

2、以綠化點創(chuàng)建活動為示范，廣泛深入開展全民義務植樹運動。

據統(tǒng)計：全區(qū)參加義務植樹人數達18.7萬人次，占應盡義務人數26.9萬的69.5%，創(chuàng)辦領導綠化點13個，完成造林面積600畝。特別是區(qū)“四套”班子的塘河綠化示范工程，共種植各類樹苗36038株，有效的推進了我區(qū)義務植樹運動開展。

3、以“關注森林”活動為載體，進一步推進綠化示范村建設。

以突出生態(tài)文明建設主題，我們把“綠化示范村”作為創(chuàng)建“森林城市”、“森林城鎮(zhèn)”的載體，加快“森林進城、園林下鄉(xiāng)”步伐，取得了豐碩成果，XX年共申報省“綠化示范村”4個，市級“綠化示范村”5個。

4、以“以民為本”理念為出發(fā)點，認真落實森林生態(tài)效益補償制度。

為了化解我區(qū)“公益林基金發(fā)放到戶率”低的難題，今年我們從建立《公益林到戶清冊》著手，全面實行銀行專用存折(卡)方式直接撥付資金。共撥付XX年度省重點公益林森林生態(tài)效益補助(損失性補助)資金1432613元，補助面積為110201畝，受益村92個村(公司、林場)，受益農戶2696戶，并對110201畝公益林進行政策性保險。撥付XX年度市重點公益林森林生態(tài)效益補助505429元，受益面積50039畝，受益村35個。同時，我們按照“慎用錢”的原則，充分利用“村帳代理制”的平臺，多次會同財政、紀檢等部門，對公益林資金的使用進行監(jiān)督檢查，確保資金的安全使用。

5、以“首席專家制度”和“農技服務進鄉(xiāng)村行動”為依托，切實提高科技在林業(yè)生態(tài)建設的貢獻率。

今年我們全面實行“林業(yè)科技推廣首席專家制度”，通過“農民進城培訓、專家進村指導”，不斷的提高林業(yè)科技的貢獻率。XX年下派科技特派員2名，開展各類科技下鄉(xiāng)7次，服務基地13個，主要基地為花卉、食用筍、梅花鹿養(yǎng)殖等，基地面積達到15251畝，其中科技示范戶7戶，面積達到1487畝。做好藍花楹、森林水災生態(tài)修復等課題研究工作，圓滿完成仙巖、麗岙的科技特派工作。“生物防火防火林帶課題”獲市科技進步獎。在建省現代農業(yè)發(fā)展資金項目1個，省級農技推廣項目1個;引進速生林和彩葉林課題試驗2個;新申報省級農技推廣項目5個，市級林業(yè)發(fā)展項目4個。

6、以省森林生態(tài)安全專項資金建設項目為重點，繼續(xù)實施萬里生物防火林帶建設工程。

我們誠摯歡迎廣大干部群眾和社會各界代表對我科的勤政廉政行為予以監(jiān)督。

支局長述職報告(篇11)

同志們：

屈指數來，我在文化部門已奮斗了4年，回顧這4年來，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分。總的來說我沒有辜負縣委、縣政府領導對我的厚望，沒有忘記一名共產黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體干部職工的共同努力下，文化工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮，以全新的面貌跨入了文化工作的新時代。4年來我縣文化工作每年都被評為全市文化工作先進單位，但是我清楚地知道，文化工作是一項長期的、復雜的艱巨任務，因此面對每項榮譽，我都作為新的起點，保證了文化工作一年接一年地發(fā)展和提高。在縣委、縣政府的正確領導下，在全體干部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實干，大力實施“文化興縣”戰(zhàn)略，努力繁榮發(fā)展文化事業(yè)，為打造文化強縣作出了應有的貢獻：

一年來，我們緊緊把握本屆縣委、縣政府重文興文的良好機遇，圍繞“創(chuàng)作與演出”中心，完善創(chuàng)作規(guī)劃機制，實行定期考核與預警亮牌相結合的動態(tài)管理，營造了主創(chuàng)人員激情迸發(fā)、創(chuàng)作與演出精品迭現的局面。

藝術創(chuàng)作好戲連臺。先后有歌曲《中國印》獲市“五個一工程獎”，《夢里的船》獲省第五屆“三湘蒲公英”大賽銅獎；大型古裝劇《和氏璧》在省《藝海》雜志第三期發(fā)表；青年題材大型劇本《西行情緣》即將提交市戲研會討論；十月，在全市群文專業(yè)干部技能比武中，我縣贏得一金一銀二銅的好成績。楊梅、胡瑋演唱的常德絲弦《中秋之夜》、覃仕泉創(chuàng)作的國畫《招魂》代表市專業(yè)干部在全省業(yè)務技能比賽角逐中奪得一金一銅。此外，文學、美術、攝影等作品創(chuàng)作形勢喜人，力作不斷涌現。據不完全統(tǒng)計，今年全縣在市以上發(fā)表展、演各類作品100余件，獲市以上藝術成果獎60件以上。

舞臺演出紅紅火火。縣藝術團在狠抓節(jié)目精品生產，堅持面向基層、面向社會、兩個效益一起抓的服務理念，實現各種演出169場，獲收入12.6萬余元。除各種商業(yè)性演出外，三次“中心”宣傳演出受到社會各界的一致好評。一是“四送下鄉(xiāng)”宣傳演出蓬勃開展。從3月上旬開始持續(xù)1月左右，組織節(jié)目15個演出16場。二是未成年人思想道德建設校園專場巡演影響廣泛。從5月初開始，前后演出21場,有2萬余名學生觀看并受到了深刻教育。三是“情系三農”及“鄉(xiāng)友情、心連心”巡演活動惠及大眾。11月16日，由縣慈善總會、縣文化局精心策劃推出的“鄉(xiāng)友情、心連心”大型巡演活動在省人大副主任龐道沐的家鄉(xiāng)――烽火鄉(xiāng)龍泉村正式拉開了序幕，營造了觀眾演員零距離雙互動的良好氛圍，觀眾反響強烈。

今年8月，縣藝術團還作為“魅力常德張柏芝演唱會”唯一伴舞團體，受到著名歌唱家鄭緒嵐“年輕舞蹈家”的高度評價。參與湖南衛(wèi)視“重慶國人啤酒公司擴投產”晚會創(chuàng)編舞蹈《重慶啤酒之歌》演出也成為亮點。應“萬家福”公司之邀，與節(jié)目主持人李兵聯(lián)手舉辦大型促銷演出分外精彩。

農村文化高潮迭起。合口鎮(zhèn)采取群眾看戲、個體老板買單形式成功舉辦“慶七一澧水流域首屆歌手大賽”。新安鎮(zhèn)龍鳳村在自己的“農民文化宮”組織“龍鳳杯慶國慶卡拉OK大賽”，營造了村級文化活動的新時尚。陳二、四新崗、官亭、修梅、柏枝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自發(fā)組織開展系列文體對手賽，極大地豐富了干群的業(yè)余文化生活。

廣場社區(qū)文化持續(xù)升溫。今年，隨著丁玲文化廣場、博物館廣場的竣工開放，廣場社區(qū)文化持續(xù)升溫，規(guī)模不斷擴大。在縣城四大廣場，已固定活躍著腰鼓隊、扇子舞、太極拳、民族舞等10多支表演隊伍，對倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。

社會文化輔導爭先創(chuàng)優(yōu)。一是政協(xié)會議專場晚會及“五?四”大型歌會精彩紛呈。“五?四”前夕，與縣“先教辦”、團縣委策劃組織了“佩佳珠寶、青春旋律”“五?四”大型歌會獲得成功。二是“三湘蒲公英”音樂舞蹈書畫大賽常德賽區(qū)選拔活動成果豐碩。我縣組織選手182名參賽，獲市8金13銀16銅及7個優(yōu)秀獎。三是青少年各藝術門類輔導培訓與社會老年教育活動有效開展。充分發(fā)揮專業(yè)人才優(yōu)勢，組織開展群眾性美術書法筆會3次，組織青少年藝術門類培訓達1500人次，有近200人通過了美術等藝術門類的晉級考試，有36件作品在全市素質教育成果會上得到展示。四是理論調研再上臺階。群文干部姜一煥、卞德模撰寫的基層文化工作調研報告，參加省群文學會理論調研分獲一、二等獎。

信息服務社會化。縣圖書館實行“借、藏、閱”三位一體的開放格局，全面實現辦公、采編、借閱、檢索一體化服務，滿足了讀者的多樣化需求。圍繞“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、紅軍長征勝利70周年”等主題，認真抓好了中小學生讀書競賽及全市少兒讀書活動的參賽組織；精心策劃舉辦了富有聲勢的“圖書服務宣傳周”活動。9月，縣圖書館作為全市唯一的縣級館，成功躋身于國家一級館行列，《常德日報》以“臨澧圖書館一枝獨秀”予以頭版報道。

影視服務數字化。一是主動配合全縣保持共產黨員先進性教育活動，放映主旋律影片《張思德》等達200場。二是認真抓好了節(jié)假日期間學生觀影活動和校園愛教電影放映工作，共放映電影300余場。三是影院改造工程啟動后，迅速調整服務場所。投資10多萬元在丁玲大劇院開辟了數字影院。

展覽活動經常化。今年來，以黨員先進性教育活動為契入點，推出了《永葆本色》大型圖片展和“重訪偉人故居、重溫入黨誓詞”主題瞻仰活動。作為城市窗口，兩地還迎來國家、省、市領導、社會各界代表及觀眾5萬人次以上。

民間藝術整理、申報成果不菲。針對我縣部分民間藝術項目瀕危的現實，我們組織對境內民間文藝表演形式廣泛調研，共普查到藝人1500個，民間藝術項目20余個，為培育“一鄉(xiāng)一品、一村一品”奠定了堅實的基礎。按照上級要求，優(yōu)質高效完成“九澧漁鼓”的申遺工作，受到市委宣傳部領導的高度評價與肯定。

歷史資源保護、挖掘有新突破。一年來，我們堅持多形式開展對新《文物保護法》的宣傳教育，開展“5?18國際博物館日”宣傳活動。組織專人對澧陽平原特大楚城、新安古文化遺址、青山崖墓群及九里楚墓群、望夫臺的范圍界定等進行為期一個多月的考古調查，獲得重大發(fā)現。認真落實“三建動土工程”審批制度，調查勘探含濱河路改造、望城臨安、佘市泉水、柏枝雨臺在內的大型建設工地30多處，搶救性發(fā)掘5處，發(fā)現

做名人文章，林老120周年紀念活動籌備緊鑼密鼓。林老故居維修和整治方案已經省文物局專家論證通過，并向國家有關部門爭取到維修資金300萬。林伯渠同志銅像廣場建設已進入實施階段，林伯渠生平業(yè)績陳列布展、林伯渠故居維修等主體工程建設及相關籌備工作已全面啟動。

推進依法行政，規(guī)范行政行為。一是強化行政審批，嚴把辦證、年審關。二是規(guī)范行政行為，嚴格程序執(zhí)法。進一步制定行政許可責任制、行政執(zhí)法責任制、過錯追究及十二項內部管理制度，完善了辦事公開、服務承諾制度，確保了法律運用準確適度。今年來，查處違規(guī)經營案件44起，基本做到程序合法、文書齊全、處罰到位，沒有一起行政錯案的發(fā)生。

加大稽查力度，強化市場監(jiān)管。今年來，繼續(xù)保持對網吧、電游市場的高壓嚴管及全縣歌舞娛樂、音像制品、演出市場等的日常巡查與專項整治。一年來，共組織開展網吧專項治理、音像市場專項整治、出版物市場等大型行動10次，共出動執(zhí)法人員2450人次，車輛110臺次，檢查經營單位5000戶次，收繳盜版、淫穢音像制品11317張，色情暴力口袋書2440本，盜版圖書1701冊，涉賭電路板28塊，登記違規(guī)演出器材6臺、電腦8臺次。

加強宣傳教育，注重正面引導。堅持管理繁榮并重，認真構建市場體系，取得較好效果。一年來，先后召開業(yè)主負責人會議20余次；開展聲勢浩大的音像整治宣傳、縣電視臺網吧整治動態(tài)播報及拒絕盜版廣場簽名活動；同時，堅持兌現公開承諾、服務便捷群眾，文化市場出現繁榮局面。全縣歌舞娛樂、網吧及音像零售等各類文化經營單位已增至183家。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村“五個一”文化陣地建設步伐加快。為推進“文化名縣”創(chuàng)建工程，今年來，我們加強了對鄉(xiāng)、村級文化陣地建設的督查。新安龍鳳村農民文化宮、停弦渡鎮(zhèn)恒璋瓷業(yè)古渡源、官亭彭市劇場、九里同心劇院、烽火蘭田劇場等一批高起點、多功能、專業(yè)性的基層文化陣地、設施不斷崛起。

人民電影院改造及綜合文化工程奠基開工。9月9日，總投資達3000萬的金帝文化商業(yè)廣場一期工程奠基開工。兩個多月來，已完成投資1000萬元，工程進展順利，一期工程樁基礎澆鑄基本完畢，賓館及臨街商住樓土建工程建設正緊鑼密鼓，二期工程的評估拆遷工作已著手啟動，拆遷工作預計年底完成。

國辦文化陣地設施進一步建立健全。將文化館遷至博物館，投入52萬元配套完善相關設施，建起一流的培訓基地對外開放，結束了兩年來借屋躲雨的生活，各項工作步入正軌。投資2萬多元對藝術團原有辦公樓升高加固，建起130m2、寬敞明亮的.藝術排練廳，用最少的錢解決了排練當務之急及職工住宿等現實問題，并順利完成了管電樂隊的組建。

扎實開展系統(tǒng)黨員先進性教育活動。緊跟縣委部署，有效利用黨員“一幫一”、創(chuàng)“八星級”等活動載體，認真地抓好了系統(tǒng)7個基層支部80多名黨員的學習培訓、分析評議及整改提高工作，保證了100%參學率。通過認真組織整改及狠抓長效機制的建立，進一步完善了系統(tǒng)管理十大制度，規(guī)范了執(zhí)法單位辦事程序，有力加強了系統(tǒng)各單位日常工作的有序管理，達到了教育提高的目的。

有序推進系統(tǒng)專業(yè)人才的聘用管理。爭取縣藝術團編制12個，完成了對該團新進人員的選拔簽約及25歲以下在崗人員的聘任考試與錄用工作，增進了單位活力，確保了隊伍穩(wěn)定。根據需要，我們在縣人事局指導下，面向社會組織了對博物館講解員的公開招聘，提高了講解水平，提升了博物館形象。

一年來，我?guī)ьI班子成員，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管住自己、管好班子、帶好隊伍、標本兼治，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習中央和各級紀委廉政工作會議精神，嚴格遵守廉潔自律的各項有關規(guī)定，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對和制止鋪張浪費的不良風氣。加強對二級單位領導干部的管理監(jiān)督，搞好廉政談話。落實公務接待的規(guī)定和制度，不接受下級單位的宴請和饋贈。不收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人的禮品、禮金、有價證券，不到下屬單位報銷個人費用，嚴格執(zhí)行手機話費管理等有關規(guī)定。在建設工程招投標和土地轉讓中，嚴格依法依規(guī)進行。堅決做到不介紹工程，也不允許任何人以自己名義拉關系、找門路、包工程。下基層檢查工作，能做到輕車簡從，不給基層添麻煩。始終堅持做到堂堂正正做人、清清白白為官、扎扎實實做事、勤勤懇懇為民。

在全體班子成員和干部職工的共同努力下，20我局工作取得了一定成績，但與縣委、縣政府和全系統(tǒng)廣大干部職工的要求還存在不小的距離。在工作中，我還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷改進。主要表現在：理論學習抓得不緊。平時工作頭緒多，事務忙，因此抽時間、擠時間學習很不夠。農村文化建設抓得力度不夠等等，有待于在今后的工作中進一步著力解決。

在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系文化系統(tǒng)工作實際，進一步解放思想，開拓進取，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷探索文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展的新思路，開創(chuàng)文化工作新局面。要改進工作作風，強化群眾觀點、基層觀點，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。要牢固樹立宗旨意識，嚴以律己，以身作則，當好班長。在今后的工作中，繼續(xù)貫徹落實“文化興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，帶領全縣文化系統(tǒng)干部職工，繁榮全縣文化事業(yè)，大力發(fā)展文化產業(yè)，為我縣全面建設小康社會和建設“文化名縣”作出更大的貢獻。