黨風廉政建設年終工作總結

2024-07-12 黨風廉政年終工作總結

最新黨風廉政建設年終工作總結。

黨風廉政建設年終工作總結 篇1

XX年國土局黨風廉政建設和反腐敗工作總

結

XX年，額旗國土局在旗紀檢委和盟國土局黨組的正確領導下，按照旗紀檢委的工作部署及國土資源系統紀檢監察工作的要求，圍繞國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為核心，以強化監督為重點，深入推進具有國土資源部門特色的懲治和預防腐敗體系建設，為全旗國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。現將工作情況總結如下：

一、統一安排部署工作，認真落實黨風廉政建設責任制。

為做好XX年黨風廉政建設和反腐敗工作，我局領導高度重視，組織全局干部職工召開動員部署會議，成立了由局長任組長、各副局長為副組長、各股室負責人為成員的領導小組，并制定了實施方案，明確了責任人，將黨風廉政建設和反腐敗工作與日常業務工作緊密結合起來，納入領導班子和領導干部工作目標考核之中，確保此項工作落到實處。

二、保持政令暢通，積極落實上級重大決策部署。

我局始終將貫徹落實上級紀委精神以及盟局會議和國土資源工作會議精神貫穿并指導國土資源工作的全過程。

加強領導干部遵守政治紀律情況的監督檢查，局黨支部 組織開展了以“四查找四分析”為主要內容的保持黨員、干部純潔性分析檢查活動，通過開展專題學習教育、撰寫自查報告，使全體黨員、干部深刻認識到了保持黨員純潔性的重要性和緊迫性，從而確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴格貫徹落實黨和國家的方針政策。

我局嚴格貫徹落實上級重大決策部署，圍繞國土資源廳、盟國土資源局和旗委、政府部署的中心工作，認真開展監督檢查，嚴肅查處對“兩整治一改革”、節約集約用地、土地整治、維護群眾權益等執行情況中的違法違紀問題，堅決糾正有令不行，有禁不止的現象。

三、圍繞中心、服務大局，把黨風廉政建設貫穿于各項業務工作中。

優化土地利用結構，提高土地綜合利用水平。

合理配置土地資源，調整和優化土地利用結構與布局，保持土地資源的集約、高效和規模利用。認真做好國有建設用地和住房用地供地計劃落實情況跟蹤管理，完善和落實建設用地全程監管制度，嚴格土地批后管理，加強對閑置土地和批而未供土地的清理和處置，盤活存量土地，確保供地率達到要求。

合理使用XX年計劃指標，保障建設項目用地。

XX年，盟局下達我旗新增建設用地指標為45公頃，其 中農用地5公頃，未利用地40公頃。為加強土地宏觀調控，集約用地，1-11月共出具項目用地預審、初審及審查意見61個。組織了3個城市批次7個單獨選址報件上報工作，上報用地總面積為746.3091公頃，2個城市批次及3個單獨選址報件已獲得批復，供地率達83.58%。截止目前，我局已供地88宗，面積520.267公頃(新增469.7929公頃)。其中劃撥24宗，面積270.5076公頃；出讓64宗，面積249.7594公頃，土地出讓成交額16494.8063萬元，土地出讓金實際收益6483.3063萬元。

嚴格落實耕地保護責任，土地整理項目順利實施。

年初，協助旗政府與全旗5個蘇木、13個嘎查簽訂了耕地保護目標責任狀，落實了耕地保護責任和措施；完成了XX年度巴彥陶來農場6隊、7隊土地整治項目，目前等待驗收；完成了XX年度賽漢陶來蘇木孟格圖土地整治項目各項工作的編寫工作并通過了項目評審，并按要求對項目做好招投標的前期工作。

積極開展集約節約模范旗縣申報工作。

XX年6月起，我局依據自治區國土資源廳下發的有關文件，對應相關條款，積極組織上報了我旗集約節約模范旗縣達標資料，目前，經國土資源廳審核通過，已上報國土資源部國土資源部集約節約模范縣創建活動辦公室。

加強土地登記規范化建設，嚴格土地產權管理。

一是按時完成了全旗15個集體嘎查的土地所有權和4個國有嘎查的確權登記、發證工作；二是在去年完成農區宅基地調查登記的基礎上，今年加大宅基地和集體建設用地調查測量覆蓋面，對馬鬃山、黑鷹山鎮、溫圖高勒蘇木及古日乃嘎查的土地權屬進行調查測量登記。按要求完成全旗宅基地和集體建設用地數據庫建設、登記、發證任務；三是加快國有土地使用權登記發證工作，全年辦結《國有土地使用權證》850本；辦理《土地他項權利證》92本。

嚴把采礦權登記關，采礦權管理工作穩定有序。

協助額濟納旗烏珠爾嘎順鐵礦等6家采礦權到期企業，辦理采礦權延續手續；完成特尼格爾建筑石料礦掛牌出讓工作，處置價款100.5萬元；完成3宗探轉采項目，獨龍包鉛鋅鉬礦、黑山鐵礦、小紅山釩鈦磁鐵礦三個礦山已全部取得采礦許可證；受理砂石料礦、花崗巖、硅石礦、石灰石礦等采礦權申請8宗，已請示上報政府按程序出讓。

加強礦產資源保護和監督管理。

對我旗17個礦山企業開展了全旗重要礦產資源“三率”調查評價工作；完成了XX年度固體礦產資源登記、統計工作；完成了礦產資源儲量快報、采礦權價款評估統計、礦產品拉運統計、螢石總量控制上報、資源補償費網上申報和煤、鐵礦產資源開發利用統計報工作；完成XX年額濟納旗礦礦產資源節約與綜合利用“以獎代補”專項資金申報工作；礦 山企業儲量動態監測管理年報工作進展順利；對我旗28家礦山企業進行了礦產資源開發利用年度檢測工作。

執法監察動態巡查工作進一步加強。

進一步規范動態巡查責任制，開展土地權屬爭議權屬，堅決打擊偷挖盜采等違法行為。截止目前，累計開展動態巡查60次，土地動態巡查共35起，礦山動態巡查共25起。出動執法人員100人次，制止違法行為1起。有效巡查覆蓋率達90%，制止違法行為率達100%，同時規范建立了巡查臺帳，巡查時有詳實巡查記錄，有效地將違法行為制止在萌芽狀態。

四、加強學習，認真推進反腐倡廉教育工作。

局領導親自講廉政黨課，進行正面典型教育。同時在日常學習中結合實際案例進行警示教育。通過一個個生動的案例，對全局干部職工敲響警鐘。

組織干部職工參觀學習紅色教育基地——旗文博館，通過觀看反映額濟納旗早期領導人艱苦卓絕斗爭歷程，緬懷革命先烈，堅定反腐敗的信心和決心。

利用理論學習、業務培訓等時機，深入進行黨性黨風教育、廉潔自律教育和法律法規學習教育，不斷增強廣大干部的法制觀念和公仆意識，提高執法水平和依法行政的自覺性。

結合全旗開展的黨風廉政宣傳教育月活動，深入推進國 土廉政文化建設。我局積極組織局干部職工閱讀廉政書籍、學習《廉政準則》，在電腦桌面設置廉政屏保，利用每周四定期學習時間，積極學習廉政知識和愛國主義教育、黨史傳統教育，營造濃厚的廉政輿論氛圍。

五、制定完善了“三重一大”事項實施辦法和工作流程圖。

我局進一步制定完善了“三重一大”事項實施辦法，對實施重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項決策作出規定，明確了“三重一大”事項的原則、內容和范圍。其次，繪制了業務流程圖。局機關各股室根據機構設置、職責、職能安排等情況，針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰等重要崗位，對自身業務工作流程進行梳理，共制定完成各項業務工作流程圖30幅。

六、加強行風政風建設，樹立風清氣正的工作氛圍。

我局聘請了10名政風行風監督員對我局干部職工依法行政、改進作風、廉潔自律情況進行監督，制定了《服務承諾制》，嚴格規范全局工作人員尤其是辦文大廳窗口工作人員的服務事項，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“等問題。

推行便民利民措施。我局辦事窗口工作人員配備了工作證和崗位牌，在辦文大廳懸掛了辦事流程、放置了業務受理所需材料便簽紙等，方便了群眾辦事。

積極推行政務公開。XX年，我局加大了政務公開力度，依托門戶網站，積極推進電子政務建設和網上政務公開，把網站列為公開信息的重要途徑，將領導班子成員及分工、國土資源工作動態、辦事指南、崗位職責、工作流程圖、辦事結果、收費標準等政務信息在上網發布，接受人民群眾的監督，為辦事的群眾和部門提供方便。

七、鞏固深化“兩整治一改革”專項工作，進一步推進懲防體系建設。

認真查找廉政風險點。我局以規范和制約權力運行為核心，以“查找、建制、監控”三個環節為重點，采取“個人查、股室查、組織查”的方式，填寫“股室、單位廉政風險點和防控承諾表”，制定預防和控制各類廉政風險的具體措施，并予以公開，接受社會各界和廣大干部職工的監督。局領導、各部門負責人帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施。

逐步建立“制度+科技”的風險防控機制。我局加強了國土資源綜合監管平臺建設，進一步健全完善集遙感影像、監測變化信息、土地利用現狀圖于一體的全國國土資源利用“一張圖”和土地“批、供、用、補、查”綜合電子信息監管平臺，實現建設用地全程動態網上監管，逐步將礦產資源勘查開采納入遙感監測范圍，充分利用“一張圖”管地、管礦，健全完善“天上看、地上查、網上管”的國土資源綜合 監管體系。XX年10月，按照自治區、盟國土資源局的統一安排部署，我局還建立了“地籍管理信息系統”。通過國土資源綜合監管平臺和“地籍管理信息系統”建設，使土地利用管理、礦產資源管理和地籍管理工作更加規范有序，強化了對國土重點領域、關鍵環節的動態跟蹤和監控。

加強了礦業權交易市場管理。我局嚴格執行采礦權招標、拍賣、掛牌出讓制度，建立和完善了礦業權出讓信息公布制度，并嚴格按照操作程序和工作規程操作，以招標、拍賣、掛牌方式公開出讓，促進了公平交易，遏制了腐敗行為，凈化了礦業權市場。截至目前，均無違規操作和違法違紀行為發生。

實行干部輪崗制度。XX年5月，經局務會研究決定，對局領導班子分工情況進行了調整，并對部分股室和工作人員進行了崗位調整。

八、鞏固提高專項治理工作，著力構建長效機制。

今年，我局繼續抓好工程建設領域專項治理工作，對公務公車、慶典研討會論壇過多過濫以及“小金庫”等進行專項治理。同時，制定完善了黨風廉政和政務工作制度，嚴格規范國土系統干部職工執法行為，切實解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的熱點問題和突出問題。

九、健全制度，不斷規范行政權力運行。

我局建立健全了國土資源市場配置機制、國土資源管理 創新機制、行政權力監督制約機制、廉政風險防控機制、廉政風險教育機制、責任追究機制，真正實現用制度管權、管事、管人，努力做到崗位風險最小化、廉政效能最大化、發展環境最優化。同時，開展了重要制度執行情況的“回頭看”活動，及時發現和糾正不執行制度甚至違反制度的行為，維護制度嚴肅性。

十、嚴肅查處違法違紀案件，暢通信訪渠道。

我局在局機關辦事窗口處設置政風行風意見箱、舉報箱和舉報電話12336，通過受理舉報投訴、明查暗訪等多種形式，認真查找國土資源部門存在的損害群眾利益的不正之風。高度重視“阿拉善民心網”上的網民投訴和建議，并及時答復，能夠及時妥善的解決群眾訴求。在暢通信訪舉報渠道的同時，繼續加大查辦案件工作力度，對失職瀆職、違反廉潔自律規定、貪污賄賂等違紀案件，利用行政審批權、行政執法權等損害群眾利益的案件，徇私舞弊、濫用職權、執法犯法的案件，嚴重違反政治紀律、組織人事紀律和財經紀律案件加大查處力度，發現一起堅決查處一起。

總之，一年來，我局堅持懲防并舉、注重預防的戰略方針，廉政建設常抓不懈。全體黨員干部都能認識到此項工作的重要性和緊迫性，能夠嚴格依法行政，全年未發生違法亂紀的事件。在今后的工作中，我們一定把黨風廉政建設抓緊抓好，深化廉政風險防控工作，繼續規范行政權力運行，提 升干部隊伍素質和形象，為推動國土資源管理工作提供有力的政治和紀律保障。

黨風廉政建設年終工作總結 篇2

交通運輸局2021年黨風廉政建設反腐敗工作總結

2021年，縣交運局深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨十九大省市縣黨代會精神各級紀委全會部署要求，壓實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴明黨紀律，加強規范黨內政治生活，持之以恒正風肅紀，深入推進源頭治理，強化制度建設，著力推動全面從嚴治黨政治責任落地落實，全力構建風清氣正干事創業良好環境，現將工作情況報告如下：

一、持續壓實“兩個責任”，夯實全面從嚴治黨政治責任。

一是認真落實主體責任。

二、扎實開展五大教育，筑牢拒腐防變思想防線。

三、堅持從嚴從實，持之以恒抓好作風建設。

四、扎實開展五大工作，深入推進源頭治理。

扎實開展專項治理“微腐敗”工作。一是高度重視。組織召開x次黨組會主題研究工作開展，并分別印發了專項治理“微腐敗”工作實施方案以自查自糾整改落實建章立制三個階段工作通知，搭建“四梁八柱”做好頂層設計。二是落實專人負責。成立了專項治理“微腐敗”工作領導小組，并下設辦公室專門負責此項工作，實現定人定崗定職責，切實強力推進。三是突出思想發動。交運系統各級召開干部職工大會xx余場次，對“微腐敗”工作進行動員發動安排部署，并通過張貼宣傳畫觀看宣傳視頻微信QQ等形式全方位宣傳專項治理工作。同時利用出租車頂燈車站LED顯示屏滾動播放廉政公益廣告“微腐敗”監督舉報電話“微腐敗”宣傳視頻，公交車張貼“微腐敗”標語xx條，制作“微腐敗”宣傳欄，擴大“微腐敗”宣傳面，增強群眾知曉度。四是自查自糾找準問題。綜合利用懇談會點評會走訪問卷調查設置舉報箱公開投訴電話等方式，全方位暢通群眾舉報渠道，收集群眾意見建議。我局召開懇談會x場次問題點評會xx余場次剖析會x場次主題民主生活會x場次，走訪服務對象群眾xxx余人次，發放問卷調查xxx余份；辦理群眾來信來訪xxx余件；收集群眾意見建議xx條，并形成《群眾服務對象問題清單》《群眾服務對象意見建議整改落實臺賬》。同時全局干部職工，共梳理查擺個人自身問題xxx個，梳理查擺單位問題xx個。五是臺賬管理整改落實。堅持問題導向，邊查邊改，召開局黨組會深入剖析“微腐敗”問題，單位形成了“兩報告一方案兩臺賬”即“微腐敗”問題剖析報告整改效果自查報告，“微腐敗”問題整改方案，問題整改臺賬重點問題整改臺賬，明確了責任人完成時限，并將工作開展情況公示欄內進行了公示；同時個人形成了“一方案一計劃一報告”即個人“微腐敗”問題整改方案整改計劃整改效果自查報告。目前，整改完成單位“微腐敗”問題xx個，個人問題xxx個。六是抓好信訪問題清倉起底。建立《“微腐敗”信訪問題清單》《“微腐敗”信訪問題整改臺賬》，完成軍轉干部反映退休后待遇問題等x個信訪問題整改。七是建章立制。針對專項治理“微腐敗”中發現系統性普遍性問題以重點崗位方面存在制度漏洞，科學制定一系列制度補齊短板壓縮“微腐敗”空間。制定并應發了主要領導五不直接分管臨聘人員績效考核管理等制度x個，修改完善了“三重一大”實施細則依法行政xx項制度xxxx年工作目標績效考核管理辦法等xx個，待修訂完善制度x個。

扎實開展多元化組合式“微權力”治理工作。一是統籌安排部署。印發了“五位聯動”推進多元化組合式微權力治理工作實施方案》，明確治理對象治理內容要求等；并召開了安排部署會，對此項工作進行全面安排部署。二是編制權力清單。采取自查梳理收集群眾意見建議形式，共梳理“微權力”xxx項，其中行政權力xxx項事權xx項，并公開欄進行了公示，主動曬權。三是繪制規范性權力運行流程圖。采取人權事權每一具體權力事項分別繪制流程圖，審批事項根據業務量多少實行統一流程圖+專門流程圖形式，共繪制流程圖xx張，其中辦理業務量較大行政權力運行流程圖x張。同時，我局對照權力事項，排查梳理出可能出現權力失控權力濫用權力尋租等廉政風險點xx個，其中高風險點x個中風險點xx個低風險點xx個，并制定防控措施，形成了廉政風險防控工作臺賬。四是嚴格督權。開展問卷調查，通過大走訪發放問卷調查公開投訴電話等方式廣泛征求群眾服務對象交通在廉政建設依法辦事工作效率作風建設服務環境等五個方面滿意度意見建議，走訪群眾xxx人次，發放問卷xxx余份。

扎實推進農村道路補助資金廉政風險防控工作。一是認真梳理廉政風險點，制定防控措施。局分管領導牽頭組織相關人員查找廉政風險點x個，制定防控措施x條，并明確了責任領導科室完成時限。二是認真梳理資金撥付情況。近x年我局共爭取上級補助資金xxxx萬元，其中xxxx年xxxx萬元，xxxx年xxxx萬元。截止目前，xxxx年上級補助資金xxxx萬元已全部到位，xxxx年已到位補助資金xxxx.x元。按照資金撥付原則，目前已撥付xxxx年補助資金xxxx萬元，xxxx年剩余補助資金目前已報財政局，待鄉鎮完善相關資料后立即撥付；xxxx年補助資金待項目完工驗收并完善相關資料后立即撥付。同時加強對資金使用情況跟蹤，目前開展資金使用情況專項檢查x次，未發現違規使用資金問題。三是加強項目監管，安排技術人員對農村道路建設招投標工作工程建設質量進行指導監督，近x年共開展質量監督檢查xxx余次，發現問題xx次整改問題xx次，下達整改通知書x次。同時，嚴格工程驗收程序標準，聘請第三方檢測單位對項目進行質量檢測驗收，并邀請鄉鎮村社施工單位同時參驗收工作，確保工程質量。

扎實開展“積極預防·系統化防治”工作。一是加強領導明確責任。成立了“積極預防系統治理”工作領導小組，印發了《蒲江縣交通運輸局xxxx年開展“積極預防系統治理”工作實施方案》《預防腐敗建議書》，明確了治理重點任務責任單位科室責任人完成時限。二是深挖細查廉政風險點。責任單位科室結合工作職能，認真梳理職責權限，查找廉政風險點xx余個，制定防控措施xx余條。三是各司其職有效防控廉政隱患。加強專項資金使用管理，嚴格按照省市專項資金管理辦法落實“三重一大”實施細則，對專項資金撥付進行嚴格審批，進一步推動內控制度建設，做到專款專用。加強項目管理，嚴格執行招投標制度，加強招標投標各環節工作監督，從公開信息起對招投標各個環節嚴格把關，今年我局實施x個政府投資項目均在網上公示；全面實施合同管理制，在簽定施工合同同時簽定廉政合同安全生產合同，明確合同雙方責任義務，目前工程人員簽訂施工廉政合同x份；在交通建設資金方面實行專戶儲存專款專用。抓好執法工作，加強執法隊伍建設，嚴格規范執法程序定期開展案卷評查，目前檢查貨運車輛xxxx臺次，查處超限車輛xxx臺次，卸載xxxx噸；檢查客運車輛xxxx余臺次，查出違規鄉村客運x臺次，違規出租車xx臺次，班線客車x臺次，公交車xx臺次。抓好行政審批工作。對交通運輸xx項行政許可進行全面清理，建立每項審批事項要素表xx項，修訂完善辦事指南示新推本，目前共辦理行政許可事項xxx件其他事項xxxx件。加強“三公經費”支出管理。進一步完善交通運輸局公務接待公車管理辦公用房資源節約等方面具體標準，修訂機關運行費用報銷制度，實行三單報賬制度，壓縮公務接待開支。

扎實開展社會評價工作。針對歷年來群眾反映強烈出行難出行不暢等問題，我局積極謀劃精準施策，大力實施政風行風建設“五大行動”，提升群眾對交通獲得感幸福感。一是抓治堵實施出行服務改善行動。通過縣電視臺微博微信等多渠道時發布我縣路況信息xx余條，為廣大群眾提供時準確出行服務信息；清理交通標識標牌xxx余個，為群眾出行提供安全順暢出行指南，減少道路交通擁堵，改善交通環境。二是抓法制實施執法形象提升行動。加強執法隊伍建設。加強執法隊伍建設，強化執法人員教育，開展法治廉政等各類學習教育xx余次執法考試x次；同時嚴格規范執法程序執法人員著裝執法用語，落實執法公示執法全過程記錄等制度，定期開展案卷評查，進一步規范執法行為提高執法水平。三是抓建設實施農村公路惠民行動。大力實施幸福美麗新村“xxx+xx”道路管養農村公路安保三大工程，進一步改善群眾出行運輸條件，改善農村投資環境，促進農民增收致富。全年完成xxx公里村組道路建設，開工xx座農村公路病危橋建設；整治道路病害xxxx余平方米，疏通邊溝約

xx公里，修剪綠化帶xxxxxx平方米；完成農村公路安保工程路側護欄xx.xx公里。四是抓民生實施交通運輸便民行動。增加公共交通線網覆蓋率，x個新增建制村開通了公交車，擬定公交價格補貼機制出租車激勵機制，完善投訴服務處理程序，加大執法檢查力度，不斷規范道路運輸經營行為，提升道路客運服務質量。五是抓服務實施政務窗口提質行動。堅持以“三時四辦五個零”為標準，不斷創新服務舉措，延伸服務時間拓展服務空間，壓縮辦事時限，目前優化工作流程x個，壓縮工作實現四分之一，開展個性化人性化服務xxx余人次，不斷提高為民辦事效率水平，做到便民貼心服務。

五、2022年工作思路

2022年，縣交運局黨風廉政建設工作將以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神中央省市縣紀委全會精神，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，深入推進反腐敗斗爭，持之以恒加強作風建設，進一步轉變工作作風，創新工作舉措，提升為民服務水平，縱深推進縣交運局黨風廉政建設反腐敗工作。一是抓好“兩個責任”，確保黨風廉政建設工作任務落實。繼續抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，實行一把手負總責，班子成員各司其職，事業單位機關各科室負責人具體抓落實，干部職工積極參良好工作機制；同時認真研究任務分工制定責任清單簽訂黨風廉政責任書，強化措施全力推進黨風廉政建設責任落地生根。二是抓好教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。堅持教育在先防范在先警示在先原則，深入學習黨二十大報告精神，切實將干部職工思想行動統一到二十大報告精神上來；按照上級要求抓好“XX”主題教育，同時常態抓實思想教育政治教育警示教育法治教育，用新思想新理論武裝頭腦，筑牢思想道德防線，增強干部職工拒腐防變思想自覺行動自覺。三是抓好制度建設，逐步形成長效機制。按照“行之有效堅持完善，不合時宜修訂或廢止”原則，進一步健全完善我局工作制度規程，努力形成科學完善規范合理運轉高效工作機制，使各項工作有法可依有章可循有據可查，減少工作隨意性隨機性盲目性。同時強化制度執行，加強制度執行監督，確保制度真正落地落實。四是抓好監督執紀問責，全面推進從嚴治黨。加大對上級重要決策部署落實情況黨風廉政建設責任落實情況交通行業重點領域以干部職工紀律情況履職情況督查力度，著力整治干部職工作風問題腐敗問題。同時繼續用好監督執紀四種形態，切實抓早抓小抓苗頭，防止黨員干部職工小問題演變成大問題。

黨風廉政建設年終工作總結 篇3

20xx年，XX公司紀委在集團公司黨委、紀委和公司黨委的領導下，以深入學習貫徹XXX系列講話精神和十九大精神為主導，以嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督為主線，以嚴格落實“兩個責任”為抓手，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，堅持“懲防并舉、注重預防、融入管理、同步推進”的方針，不斷把反腐倡廉建設引向深入，進一步提升了黨員干部隊伍素質，為實現公司各項工作全面健康發展提供了有力保證。

一、加強組織領導，全面落實黨風建設責任制。

（一）嚴格履行主體責任。公司嚴格執行省紀委駐國資委紀檢組和集團公司紀委有關進一步強化黨組主體責任的各項規定，把落實黨風廉政建設主體責任作為首要政治任務。年初，公司黨委、紀委對黨風廉政建設和廉潔從業工作進行了專題研究部署，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入重要議事日程，與生產經營中心工作同部署、同安排、同檢查、同落實。公司紀委堅持每季度對下屬各部門、單位和項目管理部展開黨風廉政建設和廉潔從業工作專項檢查，并召開專題會議對檢查中發現的問題進行通報，要求及時整改落實。通過專項檢查，主體責任意識得到進一步強化，工作臺賬資料得到進一步完善。

（二）嚴格落實“一崗雙責”。按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。公司明確了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人的職責和逐級負責的責任制度，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，切實履行“一崗雙責”；各部門、單位和項目管理部主要負責人切實承擔職責范圍內的黨風廉政風險防控，從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面明確了責任分工。

（三）完善組織架構，充實紀檢監察力量。按照集團公司紀委的要求，今年8月份，公司紀委將紀檢監察室從黨辦分離出來，配置了獨立辦公室和辦公設備，并充實了1名專職紀檢干事，組織架構進一步健全和完善。

二、強化廉政教育，筑牢廉潔自律的思想防線

公司黨委把黨風廉政建設和廉潔從業教育納入到黨建工作中，采取黨委中心組學習、黨委班子成員講黨課、基層支部黨員大會和黨風廉政宣傳專欄等多種形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。10月18日，公司黨委組織各級管理人員和全體黨員認真觀看了十九大開幕會，要求全體黨員干部職工全面學習貫徹落實十九大精神；在日常的學習教育活動中，公司黨委以及各黨總支、黨支部還組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀法規。通過學習教育活動，進一步強化了黨員干部遵紀守法意識和廉潔從業意識，始終嚴守法律紅線和紀律底線。

三、嚴格履職，充分發揮監督執紀職能作用

按照“從嚴治黨”和“反四風”的有關要求，公司紀委嚴格履行監督執紀職能，注重加強黨員干部的廉潔自律意識的培養和強化，做到從嚴要求、從嚴教育、從嚴監督、從嚴管理。

一是定期開展黨風廉政建設及廉潔從業檢查。按照公司紀委的要求，紀檢監察室堅持每季度對公司各部門、單位和項目管理部開展黨風廉政建設及廉潔從業檢查考核，并將檢查考核結果作為各部門、單位評先選優，管理人員業績評定、選拔任用的重要依據。年內，對各部門、單位和項目管理部進行廉潔從業季度檢查4次，專項紀律檢查3次，節假日明察暗訪4次。通過檢查，公司各部門、單位、項目管理部都能夠認真遵守公司的各項管理制度，嚴格把控“三公”經費開支，做到廉潔自律。年內無違規違紀形象發生。

二是發揮好紀委監督責任，使紀檢工作覆蓋到公司經營生產的各環節。年內，公司紀委參與監督公司重大工程項目招投標、物資采購談判等160余項，對談判各環節進行嚴格把關，保障談判流程嚴密合規、競標結果公開透明；同時參加和列席公司各項重要、重大會議，認真履行了監督責任，有效防范了黨員干部以權謀私、貪污腐化的風險。

三是嚴格執行個人有關事項報告制度，公司高管、中管都填報了個人有關事項報告表。按照領導干部辦理婚喪嫁娶事宜的有關規定，今年公司1名領導就子女婚禮事宜進行了報備審批。

四是做好信訪舉報工作，依紀查辦違規違紀案件。公司紀委高度重視信訪舉報工作，按照“突出重點，嚴格制度，把握政策，立足治本”的查辦案件工作原則，紀檢監察室對收到的線索認真核實、妥善處置，及時澄清事實、化解矛盾，營造了良好的生產經營氛圍。全年紀檢監察室收到信訪舉報信函3份，發出《函詢通知書》2份、舉報回復1份。經核實，信訪舉報內容均不屬實，未發現違規違紀行為。

五是深入開展效能監察，促進項目管理提升。9月中旬，公司安委會在第三季度安全質量環境管理檢查中發現XX項目部分工段擋土墻砌筑工程存在安全質量問題。對此，公司紀委高度重視，于9月21日上午約談XX管理部、施工方以及監理方負責人，要求立即對項目區域內所有擋土墻進行全面排查，所有存在安全隱患的擋土墻必須全部拆除重建，并限期整改到位；同時，向施工方和監理方發出《處罰通知書》，分別罰款1萬元。通過效能監察，有效促進了XX項目的管理提升。

四、嚴肅政治紀律，扎實開展專項活動

按照集團公司紀委的部署要求，公司紀委著力推進黨風廉政建設和廉潔從業工作全方位、立體化開展，狠抓專項活動的縱深推進和落實。

一是開展了“吃空餉”問題專項清理整治工作。經認真落實清查，公司未發現吃空餉和福利的“影子員工”；沒有在崗但未從事具體工作的人員；不存在未辦理任何手續擅自離崗人員、不存在請病事假長期不回崗和其他長期脫崗的人員；不存在借用、抽調等逾期未歸的人員。

二是開展了“小金庫”問題自查自糾整治工作。經清查，公司各單位均按照國家有關財經紀律和XX集團財務管理制度執行財務收支，收入、支出全部納入本單位法定賬目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未有單獨賬戶，未設任何形式的“小金庫”。

三是開展了公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作。根據集團公司紀委下發的《XX集團關于開展公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作實施方案的通知》（XX紀〔20xx〕XX號）精神，公司紀委于20xx年8月9日開展了第一輪自檢自查工作。通過自檢自查，公司各部門、單位均能嚴格執行規定，自覺遵守公司公務接待有關規定，不存在公款購買消費高檔白酒問題；按照集團公司紀委2017年9月18日召開的“公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作部署會”的會議精神，公司紀委開展了第二輪集中排查整治工作。經排查，………。經核實，酒水消費主要以本地白酒、普通紅酒和啤酒居多，單價均符合市場正常價格區間，未發生公款購買消費高檔白酒的情況。

四是開展了新一輪“六個嚴禁”專項整治活動。9月12日至20日，公司黨委按照集團公司黨委《關于印發的通知》（XX黨?20xx?XX號）要求，制定下發了《XX公司開展新一輪“六個嚴禁”專項整治工作方案》，在公司上下全面掀起開展專項整治活動的熱潮。公司各部門、單位以及中層副職以上領導干部（含中層副職）均已按照時限要求上報了個人自查自糾報告和部門、單位專項整治工作報告。經自查自糾，公司未發生“六個嚴禁”方面的違規違紀行為。

五、存在的不足

今年以來，公司黨委和紀委按照集團公司的部署要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。

二是黨風廉政建設創新不夠，工作力度有待加強。

? ? ? ?三是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。

四是廉潔文化活動開展的形式、內容還有待于進一步探索和完善。

六、20xx年工作要點

20xx年，我們將在集團公司黨委、紀委的正確引領和指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把黨風廉政建設責任制真正落到實處，進一步改進工作作風，增強黨員干部拒腐防變意識及廉潔從政行為，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題，促使全體黨員干部職工奉公守法、廉潔自律、服務大局，努力推動公司經營發展再上新臺階。

黨風廉政建設年終工作總結 篇4

20xx年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統領，緊緊圍繞市局“穩基礎、促融合、創一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進，為XX稅務事業發展提供了堅強政治保障。

一、20xx年機關黨建和黨風廉政建設工作情況

(一)把黨的政治建設擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統領，教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以XXX為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關創建工作扎實推進。嚴格落實20xx年模范機關建設重點攻堅年的各項要求，印發市局模范機關創建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記XX同志帶頭講專題黨課，邀請知名學者作學習輔導，全面提升了市局模范機關創建工作水平。20xx年，經市委組織部審批，我局被評為XX示范點;“XX”模范機關創建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創新類X等獎;相關經驗做法被XX電視臺、XX日報宣傳報道;同時，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發言，得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內政治生活嚴肅認真。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，高質量組織召開機關各黨支部(總支)20xx年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作，市局機關黨委、X個黨總支、XX個黨支部全部完成組織生活會，XX名黨員參加民主評議;堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課X次，機關各級黨組織書記共講黨課X次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創新方法、攻堅克難，創新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費XX億元，有力減輕了企業負擔，切實將降稅降費工作落到實處。

(二)持續強化理論武裝，學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統一部署，堅持高站位把握要求、高質量統籌落實，狠抓學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底，共梳理和發布機關黨支部主題教育工作事項X次，開展特色主題黨日活動X次，召開納稅人繳費人座談會X場，為身邊群眾辦實事好事X件，機關各黨支部檢視問題X個并持續落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度，將XXX新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內容，機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習1次;編發機關黨建讀本，將XXX最新指示、黨建理論政策最新動態、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內容，打造機關黨支部學習交流新平臺;組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調研，圍繞促進地方經濟高質量發展、服務粵港澳大灣區建設等方面形成了一批有價值、有深度的調研成果。今年以來，市局關于出口退稅、增值稅改革等X篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示，X篇調研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作;堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態工作分析，為市局黨委決策提供參考。

(三)健全完善機關黨建機制體系，黨支部標準化規范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設，出臺《機關黨委工作規則》《市局機關黨建活動經費管理規定》《支部委員會改選、補選工作規則》等制度規范，完成發展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標準;嚴格黨支部管理，全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次，批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規范設置、及時調整;認真落實與地方黨委溝通協調機制，全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務工作模板;制定《機關黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學習內容及工作要點進行明確，9月以來共計編發指引6期;嚴抓“三會一課”制度落實，于今年20xx年10月份開展黨支部工作檢查，并對發現的X條問題進行通報，全力落實問題整改;制定分層次、分類別的培訓計劃，舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班，有效提升黨務干部隊伍素質能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開20xx年度機關黨支部(總支)書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部(總支)書記抓黨建第一責任人職責;嚴抓黨建績效考核，20xx年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數的30%。同時，將考核結果與黨員評先評優、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。

(四)持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監督職責。一是減稅降費監督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發《基層減稅降費監督任務清單》，列明監督事項共計XX項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近XX條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創建數據模型等系列措施，不斷強化執法領域的風險防控。截止2月底，共對XX戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發現問題X個，并按規定對X名直接責任人進行了責任追究。三是執紀問責力度不斷加大。針對系統內的案件情況，嚴格按照規定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態勢。四是“四風問題”整治持續開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實規定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。

(六)始終堅持以黨建帶群建，群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平，切實發揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署,在“不忘初心 牢記使命”主題教育中，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，X多名青年干部參與其中，有力激發了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺;通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創優成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽X項，省級榮譽X項，市級榮譽X項。

二、存在問題

一是個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。

二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發展黨員工作不規范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質量不高等問題。

三是黨建創新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規定動作”，“自選動作”特色不多、創新不夠，有影響力的優秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

三、20xx年工作思路

一是以黨的政治建設為統領，進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位，組織機關黨支部不折不扣貫徹落實XXX的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現到稅收工作的各領域和全過程;強化思想理論武裝，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入;深入開展模范機關創建，按照20xx年模范機關創建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

二是壓實機關黨建工作責任，進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”，嚴格貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關黨建工作責任落實到位;打造發展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續定期發布《機關黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關黨支部標準化規范化建設水平;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質量。

三是全力打造有影響力的黨建品牌，進一步推動黨業深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優化稅收營商環境和助力粵港澳大灣區建設等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業務融合發展;深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業的黨建共建，推動黨建工作向縱深發展;加強總結提煉我局黨建工作特色做法，開展優秀黨建工作創新案例征集和推介，力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型;加強黨建宣傳陣地建設，做優做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。

四是持續加大監督執紀問責力度，進一步提升黨風廉政建設效能。統籌監督力量，加強與地方紀委監委、特約監督員的溝通聯系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執法、財務管理等領域的廉政風險，著力整治發生在群眾身邊的不正之風;強化執紀監督，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制;優化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數據分析模型，以“大數據”強化精準選案、精準查案功能，壓實稅收執法領域的廉政風險防控;提升警示教育實效，繼續推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發生在本系統、本地區的典型案例，以身邊事教育身邊人。

五是加強精神文明建設，進一步激發機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創先爭優工作，推動形成比學趕超良好氛圍;加強機關稅務文化建設，整合優化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果;開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺;組織開展我們的節日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。

黨風廉政建設年終工作總結 篇5

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將202*年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、切實加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

1、調整醫院黨建黨風廉政建設責任制考核領導小組，確定責任分工。黨委書記為組長，為第一責任人，對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。

2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。

3、嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀委領導的參與下，確保重大決策規范實施，未發生重大決策失誤現象。

4、嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。

二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。

1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。

根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化，簽署醫院廉潔行醫承諾，充分利用醫院微信公眾號、QQ、微信工作群等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衛生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層干部舉行了一場主題為《落實黨風廉政建設主體責任，加強黨風廉政建設》主題講座，來自醫院各個工作崗位共61人參加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。

2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神。

利用全院職工大會、黨員干部會議和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。

三、采取有效措施，提高黨風廉政建設的約束力。

1、開展滿意度調查，主動征求意見和建議。

我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何為群眾提供優質、高效、便捷的醫療服務，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內顯眼位置公布患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對群眾反應的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。

2、完善院務公開，接收群眾監督。

在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，醫療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。

3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規范從業行為。

四、逐步完善黨風廉政建設長效機制

為建立健全黨風廉政建設的長效機制，醫院紀委對內對外公布監督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，并與績效考核掛鉤。進一步規范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。

總體看，半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！

黨風廉政建設年終工作總結 篇6

201X年工商局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

市工商行政管理局XX年年的黨風廉政建設和反腐敗工作，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，著力加強對落實科學發展觀的監督檢查，切實抓好源頭預防工作，大力推進全系統懲防體系和廉政文化建設，促進了全市工商行政管理工作的全面發展，為地方經濟又好又快發展作出了積極的貢獻。

一、基本情況

一年來，我局緊緊圍繞省工商局、xx市委XX年年黨風廉政建設工作意見和有關會議精神，有效地開展了黨風廉政建設各項工作。一是市局黨組專題研究黨風廉政建設工作4次。二是全系統共簽訂《黨風廉政建設責任書》809份。三是全市工商系統組織學習各級黨風廉政建設會議精神22場次。四是全系統開展宗旨教育11場次；法律法規教育11場次；示范教育22場次；警示教育33場次；社會主義榮辱觀和優良作風教育22場次。五是建立和完善黨風廉政建設相關制度34個、統計臺帳十一份。六是全系統主要領導講黨課11場次。七是組織學習十七大會議精神22場次，全系統共完成知識問答題700余份。八是向全系統干部職工家屬發出“家庭助廉倡議書”720 份；與中層干部家屬簽訂“廉政約定”126份；制作廉政文化宣傳牌124塊、警示桌簽200余個；收集干部職工寫的廉政格言700余條、廉政論文20篇、廉政圖片字畫42幅。九是編發《xx市工商局紀檢監察工作動態》12期；編發《xx市工商局紀檢監察工作簡報》24期；撰寫稿件、信息并被報刊、雜志等采用34篇。

通過扎扎實實地抓學習、抓教育、抓落實，為全系統的黨風廉政建設工作取得較好成績奠定了堅實的基礎。

二、主要工作

在工作中，我們主要抓好“三個圍繞”和“三項工程”。

（一）圍繞責任主體，抓好“一把手”工程

一年來，我局緊緊圍繞責任主體，狠抓“四個強化”，確保全系統黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

1、強化黨風廉政建設組織領導機制。一是根據工作實際及時調整充實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，建立領導班子正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，班子其他成員“一崗雙責”，相關職能部門各負其責，齊抓共管的領導體制和工作機制。二是按規定配齊紀檢監察機構和人員，全市工商系統均設立了紀檢組和監察室，配齊了紀檢組長和監察室主任。三是實行“一季一報一研究”制度，即：紀檢監察室每季 度將黨風廉政建設和紀檢監察工作向局黨組匯報一次，黨組一個季度專題分析研究一次黨風廉政建設工作。四是保證紀檢監察辦案必須的條件和經費，根據工作需要，市局黨組從電腦、交通工具、取證器材和經費給予了充分的保證。僅XX年年市局機關支付的黨風廉政建設工作和辦案經費達3.6萬元。

2、強化黨風廉政建設責任機制。一是層層簽訂責任書。堅持在每年初召開的黨風廉政建設工作會上對全系統的黨風廉政建設工作進行安排部署，并與各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，各單位再逐級簽訂到個人。此外，為爭取地方黨委、紀委的監督和領導，市、縣(區)工商局還主動與當地黨委簽訂責任書,參加當地黨風廉政建設責任制的考核。二是逐項分解任務。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，市局黨組制定了《xx市工商行政管理系統二○○七年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《xx市工商局二○○七年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》，將全市工商系統的黨風廉政建設和反腐倡廉任務分解為29項，確定了20個部門為主辦或協辦單位。縣（區）工商局也結合實際對任務進行層層分解，明確責任部門和責任領導，并提出具體要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

3、強化黨風廉政建設責任制考核機制。為便于對責任制的落實情況進行檢查考核，我們制定了《xx市工商系統XX年年領 導班子領導干部執行黨風廉政建設責任制量化考核表》，將黨風廉政建設工作指標量化為3大類11大項、51個考核指標、51個扣分標準，并以半年督促檢查、年底交叉考核的形式對全系統黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的檢查考核。

4、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據《xx市行政不作為問責辦法（試行）》和本系統的實際，把實施責任追究與監督檢查、責任考核、案件檢查、行政執法監察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

（二）圍繞中心工作，抓好“生命線”工程

XX年年，市局黨組始終把全系統的黨風廉政建設作為工商工作的靈魂和生命線來抓，采取靈活多樣的形式，突出“九個抓”。

1、抓十七大和各級反腐倡廉會議精神學習，提高對黨風廉政建設的認識。一是認真傳達學習黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹總局周伯華局長提出的“四個統一”和省局納宗會局長提出的“三個到位、六個好”要求，明確目標，統一思想，提高認識。二是充分利用xx工商內務信息網“廉政建設”、“預防職務犯罪”、“工作研討”、“保持共產黨員先進性教育”和“學習貫徹十七大精神專欄”等模 塊，將黨風廉政建設的相關知識和領導重要講話及時發送給全系統的干部職工,積極開展網上傳達學習和討論。易門縣工商局還自建了紀檢監察網，將反腐倡廉和廉政文化建設等工作全部納入網站管理，大力開展網上教育。通過形式多樣的學習和教育，使廣大干部職工進一步增強工作的責任感和緊迫感，提高工作的積極性和主動性，為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基礎。

2、抓正反兩方面和法律法規教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在反腐倡廉實踐中，我們深刻認識到杜絕腐敗的關鍵是筑牢思想道德防線。基于這種共識，我局將每周五上午固定為集體學習時間，在各處室學習的基礎上，還采取看媒體教育片、邀請專家授課、走出去學習等形式，多角度、多方位地開展廉政教育，實現了學習制度化、教育經常化，提高了全局黨員干部的黨性與政治理論水平，增強了廉潔自律、依法行政意識。一是開展宗旨教育，增強干部職工“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識。二是開展條規教育，提高干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力。三是開展示范教育，使干部職工學有榜樣。四是開展警示教育，使干部職工行有警戒，做到警鐘長鳴。五是開展加強作風建設，促進廉潔從政教育，在黨員干部中倡導八個方面的良好風氣，進一步實現黨員干部作風的明顯好轉，真正做到為民、務實、清廉。

3、抓黨風廉政制度建設，構筑拒腐防變的陣地堡壘防線。沒有規矩，無以成方圓。一年來，我局不斷加強制度建設和制度創新，建立和完善了黨風廉政建設相關制度34個，對黨員干部嚴格管理、嚴格監督，形成了一套行之有效的監督約束機制。班子成員帶頭模范執行規章制度，增加了權力運行的透明度，強化了黨內監督和群眾監督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理發展，從腐敗后果治理向腐敗源頭預防轉變，從臨時性應急措施向規范性制度建設發展，形成了用制度規范行為、按制度辦事、以制度管人的機制。

4、抓各種活動有效開展，不斷深化黨風廉政建設。一是認真開展懲防體系建設，從五個方面狠下功夫，切實抓好十六項重點工作。市局在年初就下發了工作意見；紅塔區工商局結合實際大力開展“紀檢監察日”活動，注重抓好源頭預防工作。二是強化預防職務犯罪工作。全市系統市縣（區）局全部與檢察院成立了預防職務犯罪工作領導小組，明確工作機構和人員，形成工商局和檢察院齊抓共管預防職務犯罪的工作局面。建立了預防職務犯罪聯席制度，制定工作規則，明確具體的工作方案，把預防職務犯罪工作納入黨組重要議事內容，常抓常議。不定期請檢察院領導為全局干部職工上廉政課，達到了預防與懲治并重的效果。XX年年，全系統共組織聽廉政課22場次，受教育人員1000余人。通海縣局還出臺實施了《通海縣工商 行政管理局預防職務犯罪工作制度和制度規范》，從而進一步深化了全局的預防職務犯罪工作。三是開展社會主義榮辱觀教育活動，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中。四是開展主要領導講黨課活動，全系統共組織聽黨課11場次，受教育人數700余人次。五是開展學習貫徹十七大精神競賽活動，全系統共完成知識問答題700余份。六是結合工商行業特點有創造性地積極開展廉政文化建設活動。

如：市局在制作廉政小詞典、廉政警示格言、廉政文化建設大家談的基礎上，向全系統720名干部職工家屬發出“家庭助廉倡議書”，與中層干部家屬簽訂了七條“廉政約定”，將機關處室的電腦屏保設置為廉政內容的字幕，把機關辦公樓走廊建成廉政文化長廊，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進xx市工商局廉政文化建設。元江縣工商局以縣局為定位，立足基層、突出少數民族地區區域人文自然，積極開展了在會議室及走廊各掛一幅廉政內容的字畫或警句格言，向全局干部職工編印發放一本廉政勤政手冊，組織全局黨員干部觀看一部廉政教育錄像片，組織一次廉政知識競賽，開展一次廉政執法大討論，讀好一本廉潔從政書籍，進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育，每年評選一名 “元江縣工商局廉政勤政紅盾之星”等活動，努力推進廉政文化建設。其他縣（區）局也結合實際大力開展廉政文化建設工作。七是認真組織學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,并進行了嚴肅的對照檢查和清理。市局召開了專題民主生活會，班子成員按照《規定》內容逐條進行對照檢查。各縣（區）局也進行了專題學習和召開專題民主生活會。通過層層檢查和清理，我系統未發現黨員干部有違反《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的行為。

5、抓宣傳力度，廣泛宣

黨風廉政建設年終工作總結 篇7

工商局2009年黨風廉政建設及反腐敗工作總結

2009年，××縣工商局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，按照昆明市工商局和××縣委、縣政府及縣紀委的工作部署和要求，認真傳達學習各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，明確目標，突出重點，扎實開展了“行政效能提升年”、“干部作風改進年”和深入學習實踐科學發展觀活動、貫徹落實陽光政府四項制度創建陽光工商等工作，有力地推進了業務工作和隊伍建設，促進了各項工作取得新的進展。現將一年來的工作總結報告如下：

一、貫徹會議精神、專題分析研究、明確工作目標、責任分解到位。一是縣局黨組及各單位、各部門分別召開了專題會議，貫徹各級黨風廉政建設及糾風工作會議精神，成立了領導小組和工作機構;二是認真分析研究了我局部分干部職工作風紀律、服務意識、工作能力和效率還有一定差距等存在的不足;三是研究制定了《××縣工商局2009年黨風廉政建設實施方案》;四是結合工作崗位分別進行責任分解細化，制定了《××縣工商局2009黨風廉政建設責任書》87份并逐一進行簽訂;五是及時召開2009黨風廉政建設工作會議，明確工作目標和重點。

二、認真開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動。(一)成立機構、制定方案、宣傳動員、統一認識。

一是明確了整個活動在縣局經濟社會發展軟環境建設領導小組的領導下，由紀檢監察室牽頭，縣局黨總支、辦公室、人教科、法制科等部門為成員的工作機構，確保整個活動順利開展;二是結合實際研究制定了××縣工商局《關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》，明確了指導思想，工作目標和方法步驟;三是召開動員大會，統一思想認識。劉健康局長作了動員講話，要求把思想統一到昆明市工商局及××縣委、政府關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的決策與部署上來，在全系統營造人人講效能、處處抓作風的濃厚氛圍，朱榮紀檢組長代表縣局黨組對開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動作了安排部署。

(二)黨組深入學習，全局開展示范教育。

一是縣局召開了黨組(中心組)擴大會議，組織學習了黨的十七大和十七屆三中全會、市委九屆五次全體(擴大)會議和××縣委十次黨代表大會第二次全體會議精神。在領會上級文件的基礎上，縣局黨組書記、劉健康局長針對存在的問題和不足提出要樹立良好的工作理念、樹立優質服務意識、切實改進工作作風、狠抓工商職能到位的工作要求;二是在組織全局黨員干部收看并討論四川省南江縣紀委書記王瑛的先進事跡后，縣局決定，由紀檢組(監察室)牽頭，將王瑛同志的先進事跡材料整理下發各單位、各部門作為××縣工商局一季度的示范教育內容，認真組織再學習。

(三)做出鄭重承諾，接受社會監督。根據××縣委、縣政府要求，2009年3月24日，劉健康局長代表××縣工商系統在××電視臺上，遵循“做什么、怎么做、做不到怎么辦”的思路，緊緊圍繞工商部門的性質和特點，就如何提升工商行政效能、改進干部作風，進一步深化軟環境建設向社會作出《××縣工商局提升行政效能改進干部作風承諾書》，向社會鄭重承諾，接受社會監督。承諾的主要事項包括一是實行陽光政務、接受社會監督;二是精簡行政審批事項、簡化辦事程序;三是創新工作方法、為促進××經濟跨越式發展服務;四是執行最嚴厲問責制、切實改進干部作風;五是熱情周到服務、依法廉潔從政等五個方面。

通過承諾，將工作業務置于陽光之下，接受社會各部門及廣大群眾的監督，督促工商行政管理部門遵章守紀、文明執法、依法行政，為××經濟社會創造良好的發展環境。

(四)認真討論思考，積極撰寫心得。根據學習教育活動的安排，每位黨組成員均組織分管聯系的部門和單位如何就提升全縣工商系統行政效能、進一步轉變作風開展討論活動，中層以上干部認真進行了思考，就對照各自工作崗位，積極撰寫學習心得24篇。(五)擴大外部監督，充分聽取意見。為進一步提升行政效能，改進干部作風，深入推進軟環境建設工作，廣泛聽取社會各界對××縣軟環境建設的意見和建議。今年3月，縣軟建辦要求我局聯合開展百名企業代表評價××軟環境活動。縣局紀檢組在積極配合開展此項活動的同時，印制了《××縣工商系統開展“行政效能提升年”及“干部作風改進年”活動征求意見表》100份，通過走訪、座談的形式向包括縣局聘請的20位行風義務監督員在內的100名企業代表征集對××工商部門的意見和建議。

(六)召開專題民主生活會，深入查找存在的問題。制定了《××縣工商局領導班子專題民主生活會實施方案》，按照會前準備、會中實施、會后制定整改措施等程序，××縣工商局黨組認真組織召開了專題民主生活會。整個專題民主生活會充分發揚12全文查看

黨風廉政建設年終工作總結 篇8

同志們：

根據年初黨風廉政建設總體工作安排，今天在這里進行黨風廉政建設集體談話。受辦黨組的委托，我談四點意見，僅供大家參考，這四點意見就是“四看四不要”。

一、向上看一看，“高壓線”不要觸

法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價，輕者喪失自由，重者命赴黃泉。每一名黨員干部都應該認真學習和嚴格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。近年來，特別是黨的十八大以來，省、市、區高度重視和不斷加強基層組織建設，黨員干部隊伍建設取得了明顯成效。特別是通過樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀教育，黨的群眾路線教育以及黨風廉政建設教育，廣大黨員干部的法律觀念和紀律意識明顯增強，絕大多數黨員干部都能遵守國家的法律法規，正確履行工作職責和行使手中的權力。但我們也應當看到，還有一部分黨員干部法制觀念、群眾觀念淡薄，工作作風簡單粗暴，不依法辦事，重大事項不民主決策，憑關系、憑感情，個人說了算，有的黨員干部經濟不清、形象不佳、作風不正，嚴重影響了黨群、干群關系，影響了社會的穩定和政治的安定。新的歷史時期，建設社會主義新的歷史任務，賦予了黨員干部新的職責和使命，同時也提出了新的更高的要求。黨員干部必須強化法律意識，學法、懂法、知法、守法，在撲下身子干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠離腐敗深淵，做清正廉潔、群眾信賴的干部。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀，最后的底線就是法律。法律是條“高壓線”，觸犯不得。

二、向前看一看，“警戒線”不要碰

紀律是對每一名干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規范。通俗地講，紀律是懸崖邊上的護欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀律不能違。大量事實表明，一旦突破紀律這條“警戒線”，后果不堪設想。黨員干部要成為讓黨和政府放心、群眾滿意的優秀干部，必須以“警戒線”自律，在心中自設“籬笆墻”，不越雷池，不蹈悔海，要把黨的各項紀律和黨風廉政建設規定視為“警戒線”，正確把握權力觀、地位觀、利益觀，認真執行并模范遵守黨的各項紀律。一要講政治紀律。無論何時都必須保持清醒的政治頭腦，要牢固樹立大局觀念、責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致，不折不扣地貫徹好、執行好、落實好黨和政府的各項方針、政策。二要講組織紀律。要認真執行民主集中制，搞好團結，決不能憑自己的好惡，搞所謂的“小山頭”、“小圈圈”，危害團結，渙散黨的組織。三要講經濟紀律。要嚴于自律，潔身自好，嚴格執行財經制度，要劃清公與私的“警戒線”，不以權謀私，做到自重、自省、自警、自勵。四要講群眾紀律。時刻牢記，我們的宗旨是全心全力為人民服務，我們的權力是人民賦予的。因此，工作中要一切以群眾的利益為重，始終把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、做事情的出發點和立足點，做到對上負責和對下負責相統一。

三、左右看一看，“隔離線”不要越

要時刻牢記自己是一名黨員干部，時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任，要按共產黨員的標準在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。

四、向后看一看，“防護線”不要踩

要把群眾監督作為一道無形的“防護線”來正確對待，要主動接受群眾監督，勇于接受群眾監督，敢于接受群眾監督，更要經得起群眾的監督。群眾中有句流行的順口溜：金獎銀獎，不如老百姓的夸獎;金杯銀杯，不如老百姓的口碑。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發言權。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心;有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負;有了人民群眾的監督，我們就有了遠離廉政風險的 “防護線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。

“高壓線、警戒線、隔離線、防護線”，是每一名黨員干部履職的根本，四者從不同的側面影響和規范一名黨員干部的思想和行為，構成了黨員干部活動的立體空間，每一名黨員干部只有努力守住這份空間，才能擁有這份空間;只有擁有這份空間，才能自由地施展才華。在座的廣大黨員干部一定要不辜負組織和群眾的殷切期望和重托，全身心投入到政務服務各項工作中去，為全區政務服務提質增效做出應有的貢獻，以優異成績迎接建國70周年!

我就講這些，不當之處還請批評指正!

謝謝大家!

黨風廉政建設年終工作總結 篇9

剅河一中2015年度黨風廉政工作總結

2015，我們剅河一中在市教育局和鎮黨委、政府的領導下，依照市局《黨風廉政建設責任實施意見》和《關于加強行風建設的通知》及《關于實行校務公開制的通知》等有關文件精神，認真組織全體黨員、干部和教職員工開展學習，全面領會上級精神，在工作中加強了學校的黨風廉政建設、行風建設和校務公開工作的管理，學校的黨風廉政建設、行風建設及校務公開操作規范，成效顯著。現就我校一年來黨風廉政建設、行風建設和校務公開工作匯報如下：

一、完善班子，制訂計劃，提出目標，落實責任，嚴格管理，嚴格考核，認真落實黨風廉政建設、行風建設和校務公開工作。

學校在年初開學階段就明確了校黨風廉政建設、行風建設及校務公開的要求。我校全體黨員、干部和全體教職員工在黨支部組織下，認真學習，進一步提高了認識，進一步明確了嚴肅黨紀、端正行風、加強廉政工作、積極推進校務公開的重要意義。我校建立了由校長、中層干部及三名教師代表組成的黨風廉政建設、行風建設和校務公開工作領導小組，制訂了學校黨風廉政建設、行風建設和校務公開的工作計劃，建立了黨風廉政建設、行風建設和校務公開的管理網絡，在校黨風廉政建設、行風建設和校務公開工作領導組直接掛帥下，下設一個監察員和三個管理小組，對監察員和各管理小組落實了分工和責任制，定期開展活動，定期進行檢查。對各管理小組實行目標分解，明確責任，嚴格考核，獎懲分明。將考核的結果同全體黨員干部和教職員工的獎勵性績效工資直接掛鉤。

二、認真學習，深刻領會，提高覺悟，樂于奉獻。

堅持以黨的十八大精神為指針，認真學習“三個代表”的思想和中紀委十八屆一次全會精神，堅決貫徹執行市局的有關文件精神，進一步加強“講學習、講政治、講正氣”的“三講”教育活動，引導黨員、干部和廣大教職工深刻理解和把握“三個代表”重要思想的本質要求，理解和把握“兩個務必”的現實意義，準確把握“八個堅持、八個反對”的要求，大力推進教職工隊伍的思想政治建設。根據學校的特點，我們還進一步開展了“高舉旗幟、增強黨性、艱苦創業”、“樹形象、做表率、創新風”、“教書育人，建功立業”、“敬業在本職，奉獻在崗位”的職業道德教育。學校的黨員、干部爭當排頭兵，全體教職工也能做到強化廉潔自律、崇尚師德、為人師表的意識，認真貫徹上級的政策、決定和指示，做到講政治，顧大局，不搞本位主義和小團體主義，杜絕了地方保護主義，能實事求是地報告各自的成績和不足，對上級絕不陽奉陰違、口是心非和因人行事，確保了各級政令暢通無阻，各項工作順利開展，上情下達，下情上達，及時溝通。

三、堅持民主集中制，高質量開好各層面的民主生活會。

在學校的干部任免（如中層以上干部、教研組長、年級組長以上干部的選配上），在職稱評定、評優等問題上，校長都事先通過個別交換意見、召開群眾座談會、民意測驗、行政會議、領導組會議等方式來集思廣益，每個事項的決策都做到決策有程序、議事有規則，群眾反響很好。開好教職工的民主生活會、黨支部的民主生活會和學校領導組民主生活會，會上能積極開展批評和自我批評，加強溝通，通則不痛，痛則不通，切實解決了實際問題。在黨員、干部中大力貫徹執行《廉政準則》，嚴于律己，自覺抵制不正之風，不搞特權，不以權謀私，在群眾中起好廉政的表率作用。近年來，我校領導干部做得正，行得穩，吃苦在前，享樂在后，能以自身的過硬表現贏得廣大教職員工的信賴，并以其產生的幅射力帶動了全體教職工積極工作。全體干部都能做到不收禮，不吃請，嚴格按制度辦事。領導干部的住房和廣大教職員工一樣是集資房，領導干部的手機、住宅電話等一律自費。學校公務接待基本按照標準執行。嚴格遵守財務紀律，嚴格履行好財務審批制度。嚴格執行預算外資金管理辦法，勤儉治校。按上級規定管理，堅持做到收支兩條線管理，從不墊支。

四、加強行風建設，從嚴依法治校，不斷深化糾風工作。

學校在行風建設方面抓好了以下五項工作：

⑴繼續規范收費行為，杜絕亂收費，凡涉及向學生收費，必須先由校長在全體教職工大會上按上級規定宣布后才能收費。鞏固原有的達標成果。及時向學生及其學生家長書面公布收費標準，堅持按規定使用好“收費登記卡”和“學生代辦費結算明細表”。學校無擅自收費、重復收費、超規定收費的現象，無收費不開發票或使用不規范發票的現象，嚴格按標準收費。學期結束前一切帳目結清公布，“明細表”發至學生家長，人手一份。⑵繼續杜絕預算外資金使用中的違規違紀現象。⑶學校商店、食堂均按市局有關要求經營。⑷從不向學生推銷教育局明文規定范圍外的各種印刷品和其它商品。繼續杜絕違規搭銷、推銷印刷品。⑸學校不收受與新生入學招生錄取分班掛鉤的捐贈款。⑹嚴禁體罰和變相體罰學生。繼續健全糾風目標責任制，全面確立全心全意為人民服務的宗旨，把糾風整紀與加強職業道德建設、學習先進典型、文明創建達標和“三優三滿意”等活動結合起來，從根本上加強了行風建設的力度。

五、大力推行校務公開，增強學校工作的透明度：

1.我校校務公開的形式主要是全體教職工大會、校務公開專欄、設立校長信箱、專題座談會、家長會議等形式。

2.校務公開的內容：

⑴學校按上級規定的任何收費，包括收費依據、收費項目、收費標準等都通過校務公開欄、教職工大會、家長會、致家長的一封信等方式公開。

⑵學校的財務，包括財政撥款、學雜費、教育主管部門根據情況劃撥的專用性城鄉教育附加等、社會捐資、學校職工工資，按上級規定發放的各種補貼，離退休人員經費、公務活動費、維修費、購置費，基建工程等都通過教代會、教職工會議等公開。

⑶學校的招生政策規定，計劃指標錄取結果等通過公告欄、教代會、教職工會議等公開。

⑷學校領導的住房、通訊工具等全是自己個人購買的，不報銷一分錢通訊費。

⑸凡涉及教職工切身利益的事項如職稱評定、業務考核、評先評模、晉級晉職等都通過教職工會議、公告欄等公開，并嚴格按程序辦事。

實踐證明，我校的黨風廉政建設、行風建設和校務公開工作成效顯著，全體教職工人心齊，干勁足。

我們清醒地認識到，黨風廉政建設、行風建設和校務公開工作抓得是否好，不僅直接影響到教育改革發展，而且關系到教育行業在人民群眾中的形象與威信，是一個不可忽視的政治問題。我們也認識到加強黨風廉政建設、行風建設和校務公開工作是一個長期的任務。我們決心在市局和鎮黨委、政府的正確領導下，認清形勢，擺正位置，繼續依照市局提出的“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理”的原則，進一步開拓創新，負重奮進，使我校的黨風廉政建設行風建設與校務公開工作做得更好。