光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,需要認真地為此寫一份工作總結。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的控輟保學工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

控輟保學工作總結 篇1

根據區教育局有關會議精神,結合我校的實際情況,為了做好控輟保學工作,積極開展“控輟保學月”活動,現將工作總結如下:

一、“控輟保學”情況:

加強領導,落實責任,確保了“控輟保學月”活動取得實效,經過全體領導和教師的共同努力,我校沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學任務。

1、“控輟保學”活動領導小組組長:唐秀年

副組長:凌軍霞張慶艷吳發媛

組員:謝善彬李曉新鐘延基李春瓊

唐富其文清董英珍黃艷梁世英田桂紅覃海燕黃發麗

2、充分提高認識,明確工作責任

學校組織全體教師認真學習相關文件精神,明確責任,學校把學生輟學與相關人員的績效工資掛鉤。我學校制定了有關控輟保學工作的規章制度,班主任為本班控輟工作的第一責任人,要求教師組織好學生回校注冊,對已注冊上課的學生,班主任和科任教師共同負責,對遲來注冊的學生教師應主動聯系了解情況。3、加強師德建設,提高教師職業修養,切實控制學生學習時間,減輕學生課業負擔,杜絕人為輟學因素。

學校經常組織全體教師學習《教師職業道德》和教師“十不準”,嚴禁教師批評、諷刺、體罰、歧視學生,對人為造成流失的',學校責令教師第一時間進行上門勸返,若無果者,學校根據《保學控輟責任書》相關條款給予處分并承擔相應經濟責任。其次大力倡導民主、平等的師生關系,營造尊重、關愛學生的良好氛圍。第三是嚴格控制學生的學習時間,減輕課業負擔,廣泛開展第二課堂活動,豐富學生的課余生活。使全體學生都能體驗到自身的價值和閃光點,從而達到平等求學,個個成人的目的。

4、科學管理,規范檔案,建立“控輟保學”有效機制學校科學管理,規范學困生,特困生檔案,特別是對家庭困難的學生采取跟蹤管理,時常進行慰問救助,對新增困難學生進行及時救助并做好安撫工作;其次,學校根據實際制定了領導救助幫扶制度;使每一位家庭經濟困難的學生都能得到幫助,真正做到了不因貧困而輟學。第三是根據市教育局學籍管理的有關規定,嚴格履行了學生輟學、入學、轉學、休學、復學、借讀、留讀,畢(結)業等手續,隨時掌握學生變動情況。

二、措施得力,效果明顯

嚴格遵照區的文件精神積極開展“控輟保學月”活動,從“依法控輟、制度控輟、責任控輟、宣傳控輟、質量控輟、關愛控輟、扶貧控輟”七方面入手,結合“六個一”,開展一系列控輟活動。每個班上一堂主題班會課、每一名教師都參加“千名教師進萬家”家訪活動、每位教師上一次有效教育比賽課、全校開展了一次宣傳板報評比。

至本次“保學控輟”活動月止,我校領導、班主任及科任教師63人,家訪4313人次,通過多方努力,截至目前,鞏固率為100%;學校開展了“保學控輟”活動,在很大程度上教育和增強了家長知法、懂法意識,對今后的工作有極大的促進作用。能耐心育人,以閃光點轉變人,以集體活動培養人,以寬松的環境留住人。我們將一如既往地做好宣傳,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失,“保學控輟”工作絕非是一勞永逸、一蹴而就的,它將是一個持續永無止境的,我們會竭盡全力,全面努力提高我校學生的鞏固率。

控輟保學工作總結 篇2

按照《市人民政府辦公廳關于進一步加強控輟保學提高義務教育鞏固水平的通知》文件要求,切實保障適齡兒童少年依法接受義務教育,解決義務教育學生失學輟學問題,推動縣域內城鄉義務教育優質均衡發展,進一步加強控輟保學提高義務教育鞏固水平。我局制定下發了《區20xx年義務教育階段學校“控輟保學”工作實施方案》和《區20xx年“控輟保學”宣傳活動月實施方案》的通知,并按照方案開展了相關工作。現將我區“控輟保學”工作開展情況總結如下:

一、領導重視,責任明確

我局高度重視、認真部署,為確保“控輟保學”工作的扎實有序開展,成立“控輟保學”工作組織機構,設立由“一把手”任組長,分管領導任副組長,相關責任科室的領導小組辦公室,具體負責“控輟保學”工作相關事務。嚴格執行控輟保學“雙線”責任制,認真落實“七長五書”控輟保學機制,層層簽訂“控輟保學”“七長”工作目標責任書,明確各自的責任并認真履行職責。我局多次召開“控輟保學”工作部署會,將具體工作方案、工作日程印發至各校委會、中小學,對“控輟保學”相關工作進行了詳細的安排部署和要求。各校委會、中小學按照實施工作方案,結合實際,切實開展了“控輟保學”相關工作。

二、形式多樣,廣泛宣傳

充分利用“控輟保學”宣傳月活動,通過多種方式,多種渠道加大對《義務教育法》《未成年人保護法》等法律法規的宣傳力度,廣泛宣傳控輟保學的典型經驗和有效做法,不斷提高社會各界對義務教育控輟保學工作重要性的認識,增強廣大群眾的法律意識,確立“治貧先治愚,治愚靠教育”的思想,把“送子女入學接受完九年義務教育”的法律要求變成家長或監護人的自覺行動。同時,充分調動社會和學校的`積極性,持續發力,久久為功,真正把控輟保學各項政策落實到每個家庭每個學生。集中力量加大“控輟保學”工作宣傳力度。

全區各校委會、中小學校通過校園廣播、家長會議、宣傳專欄等時間進行專題宣傳報道,做到“控輟保學”宣傳到戶,擴大對外宣傳影響力。切實做到多層次、全方位對“控輟保學”工作進行宣傳,真正做到覆蓋面廣、切入面深。全區公路沿線、學校附近、鄉鎮街道等公共區域懸掛宣傳標語100余條,制作宣傳電子屏幕9個,印發宣傳資料7萬余份。同時,還向群眾開展宣傳《教育法》《義務教育法》《未成年人保護法》等知識專題現場咨詢。

三、多方動員,扎實控輟

利用寒、暑假期間,尤其是利用春節期間外出務工人員返鄉之機時間,各中小學組織班主任、科任教師深入學生家庭進行家訪,建立健全輟學學生臺賬和包保臺賬,做好記錄,對有輟學傾向的學生進行跟蹤調查,尤其是建檔立卡貧困戶子女、少數民族適齡兒童少年、殘疾兒童少年、流動流浪和留守適齡兒童少年、殘疾人子女、服刑人員未成年人子女等特殊群體。加大對家訪工作的力度,確保其按時到校上課。同時,各學校積極協助鄉鎮、社區、村(居)委會動員勸返輟學學生復學,對去向不明的學生,第一時間向公安機關、教育部門和所在鄉鎮、社區報告,切實開展聯合工作機制,確保全區“控輟保學”工作得到落實、取得成效。

四、及時總結,積累經驗

在“控輟保學”工作中,全區各校委會、中小學及時收集整理工作資料,及時對工作情況進行詳細總結,積累經驗,反思不足,為今后的工作提供借鑒。目前,我區沒有一名學生因貧失學,全區小學輟學率為0,初中輟學率為0.6%,全區中小學輟學率均控制在指標范圍內。

總之,在“控輟保學”工作中,我區將進一步完善控輟保學聯動工作機制,著力強化全方位、多維度控輟保障,切實落實政府、學校、家長和社會等各方面控輟保學責任,避免少年兒童因學習困難或者厭學而失學輟學、因貧失學輟學、因上學遠上學難而輟學、因呵護關愛缺失而輟學,依法保障義務教育適齡兒童少年按時入學且不輟學。

控輟保學工作總結 篇3

“普九”是義務教育法賦予基礎教育的法定要求,“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務,“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮斗目標。國家自1986年7月開始實施義務教育法以來,我校就非常重視“普九”工作,尤其是“控輟保學”工作。因此在學校控輟保學領導小組的領導組織下,我采取了各種措施,努力做好該項工作,取得了圓滿成果。

一.不斷提高思想認識,轉變教育觀念。

開學初,學校召開了全體干部教師會議,尤其是針對我們班主任老師,使我充分認識到了“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情,從而使我對控輟保學工作有了新的認識,同時學校還采取有力措施,切實做好“控輟保學”工作,使本學區適齡青少年“進得來、留得住、學得好”,這也成為我努力工作的思想基礎。

二.堅持依法控輟,加大宣傳力度,創造輿論氛圍。

我利用9月開展“控輟月”活動,廣泛宣傳《義務教育法》及實施細則等法律法規,以提高學生和家長的思想認識,增強法制觀念,并把學校的各項規定深入宣傳到位。

三.關心學困生,照顧特困生。

只有思想基礎是不夠的,工作還是需要方法和手段的。在本學期,為了我班的控輟工作,我動了很大的心思,采取了各種措施。

1.摸清學困生的情況,做到心中有數,有的放矢。學困生的轉化是班級管理的重點又是難點。在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。讓每位學困生根據自己的實際情況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的行為目標。每周寫好周記,對照自己確定的目標,反思一周來的表現,進行自我點評,我在附上一周的寄語。這樣通過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次進步,嘗試了成功的快樂,重塑了自信心。

2.我班同學,經濟狀況,家庭狀況,個人素質參差不齊。所以,開學一個月內,我進行了摸底工作。從學生干部,學校教師,以及問卷調查中,了解了我班的特困生情況,并建立了特困生檔案。上報特困生的檔案,為特困生學習掃清經濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人,及時上報我班特困生情況,不僅為學校提供依據,也為我班的控輟工作開展打下了基礎。

3.建立學生家庭聯系卡,上面詳細準確記錄每個學生的家庭住址,聯系方式。堅持每一天考勤制度,嚴格學生請假制度。這樣就基本解決了學困生逃課現象,一旦發現問題和家長及時溝通,避免了由于學生因厭學而誤課過多的輟學現象。

4.實行經常家訪的措施。對有輟學跡象的學生及時下去家訪、了解情況,做好動員工作,全面了解學生家庭情況,加強與全體家長的聯系,其重點是家貧學生、單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時了解問題,取得了良好的控輟效果。深入細致的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持,為控輟工作掃清了許多障礙。

四.配合學校各種活動,促進后進生的轉變。

1.后進生往往在學習中缺乏興趣,學校、班級對他們缺少吸引力。針對這種情況,我將開放班級的各種管理工作故意讓后進生來做,增強他們的責任感。這樣,讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在,感受到自己在受到大家的關注。

2.為了控輟保學,學校也開展了大量的活動,來吸引學生。做為班主任老師,我認真配合學校各項活動,從來不去敷衍。每次都按要求認真布置。這樣,增強了集體的榮譽感,使那些特困生和后進生感受到生活在集體中的樂趣。

五.開展“看誰進步大”評比活動。

每個人都希望被別人關注,后進生也如此,所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步,讓那些后進生也有機會進入同學和老師的視線。

面對這些成績,我確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到今后責任的重大。但我有決心、有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,帶領我的學生譜寫三崗中心校更加輝煌的明天!

控輟保學工作總結 篇4

為了進一步推進素質教育的健康發展,確保適齡兒童完成九年義務教育,我鎮對控輟保學及特殊教育工作引起了高度重視,認真執行上級有關文件精神現總結如下:

一、控輟保學及特殊教育狀況:

經過全鎮領導和教師的共同發奮,我鎮在本學期沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學及特殊教育任務。

二、控輟保學及特殊教育主要措施:

1、堅持依法控輟,加大宣傳力度,創造輿論氛圍,利用開展“控輟月”活動廣泛宣傳《義務教育法》及實施細則,認真執行《勞動法》和《禁止使用童工規定》等法律法規,以提高廣大師生和家長的思想認識,增強法制觀念,并把鄉政府民規民約深入宣傳到各家各戶。

2、堅持管理控輟、實行控輟保學職責制:

⑴、控輟保學領導小組

在成立領導小組的基礎上,實行三包制度:鎮、學區領導包片,學校領導包村,班主任包班,科任教師包學生,各有職責指標。

⑵、實行了控輟保學及特殊教育獎懲制度

鎮與學區、校長、校長與班主任和教師分別簽定了目標管理職責書,各負其責。學校把控輟及特殊教育工作列入班主任津貼發放方案和教師年度考核方案里。做到年終考核掛鉤,并將學額鞏固率做為評選先進班級和班主任的條件之一。

⑶、建立輟學及特殊教育報告制度

學區做好開展“控輟活動月”的宣傳動員工作外,對有輟學跡象的學生及時下去家訪、了解狀況,做好動員工作。學區歷年來都把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面了解學生家庭狀況,加強與全體家長的聯系,其重點是家貧學生、單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時了解問題,取得了良好的控輟效果。深入細致的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。

⑷、堅持教改控輟,全面推進素質教育

對小學升初中的學生,學校全部接收,因此,學生之間的差異很大,有個別一部分,經過一年的`發奮成績跟不上,往往失去學習的興趣。導致厭學,最后輟學,對這一部分學生,我們做了超多的工作。

三、堅持扶貧控輟,構建溫暖工程:

學校教師進行家訪,對有輟學跡象的學生和個別生隨時進行家訪,了解學生的家庭狀況,透過“兩免一補”方式針對一些因家庭困難而面臨輟學的學生在各方面給予幫忙和照顧,對于殘疾兒童,采取送教上門服務。

四、取得成果:

在控輟方面,我們為防止輟學生的出現,學校采取了超多的措施,做了超多的工作。具體工作如下:

1、制定了《學區控輟保學及特殊教育工作方案》,達不到指標要求的不能享受學校所有的待遇。

2、實行輟學生定時點名和匯報制度。

3、減免建檔立卡戶家庭學生的教科書費及學雜費。

4、減輕學生的課業負擔,開展實用技術教育。

5、對于特殊教育學生采取送教上門。

6、在校生鞏固率、三殘兒童入學率均符合要求

7、輟學率符合要求,鎮內沒有一個輟學學生。

在抓好控輟保學工作的基礎上,我們始終把提高教學質量放在首位。今年的控輟保學工作更是取得了豐碩的成果,圓滿完成了任務。

控輟保學工作總結 篇5

我校對控輟保學工作高度重視,認真執行上級有關文件精神,并做了超多工作,現總結如下:

一、領導重視,認識到位。

我校各級黨政領導,各級教育行政部門的領導都十分重視學校的“控輟保學”工作,在有關教育的會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作,并做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。所以,我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體領導都用心工作,加強管理。

我校成立了發動學生入學領導小組,校長兼組長,副校長兼副組長,其他領導成員當組員。

我校相應地成立了控輟保學領導小組,組長:劉忠華,副組長:陳永渠,成員:全體班主任。

二、制度完善,落實到位。

為了確保我校管轄范圍的適齡少年全部入學,做到沒有一個適齡少年輟學,我校不斷修改完善控輟保學規定。規定里應對領導小組成員、各班班主任的工作職責、范圍、資料、要求等都作了明文規定。我校要求各班將這項工作也納入到每月的班主任量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。所以,每一位班主任都能按規定要求,主動、用心、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。

三、措施得力,工作到位。

1、加大宣傳力度,提高社會共識。

開學初,我校都要求各校利用學校廣播、板報、班團會宣傳《義務教育法》《教育法》,《未成年人保護法》等教育法律法規,并透過“給家長的一封信”等形式,向家長廣泛宣傳,使《義務教育法》深入人心。

2、辦好教育,留住學生。

加強思想教育是提高教學質量的前提。我校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重,按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育,要求各校以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示范作用為學校思想政治工作的突破口。以基本禮貌教育和養成教育為基石,透過嚴格的管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛煉、全方位、多層次開展扎實有效的德育工作。雖然當前農村初中出現了許多新狀況、新問題,給思想政治工作帶來了難度,可是只要全體教師不斷轉變思想、更新觀念,牢牢把握學校思想政治工作是各項工作的生命線這一主題,就為提高教育質量創造了前提條件。我校組織開展的“關愛生命、凈化心靈、發展特長”思想教育活動,增強了后進生的自信心,提高了在校生鞏固率,使思想教育有實效性和針對性。學校呈現出穩定向上、積極進取、校風健康、學風濃厚的良好氛圍。

強化管理是提高教學質量的基礎和保證。嚴格有序的管理是學校教學工作順利進行的重要保證,行之有效地管理方法是使教育適應發展的基礎。所以,我校強調制度管理、規范管理、量化管理。先后制定了《班主任月工作匯報制度》、《常規教學要求》等管理方案,在管理過程中,改變以往的“嚴要求、勤督促、多檢查”這種單純給教師壓擔子的教學管理模式,實施了“多學習、多指導、常考核”的新教學管理方法,學校領導深入教學第一線,有的放矢進行指導。每學期對任課教師的教學檢查不少于5輪次,每項檢查都有狀況記載及分析指導意見;主任都親自兼課、聽課,校長每周聽課2節;主任每周兼課不少于6節,聽課不少于4節;任課教師學期內聽課不少于30節。我校校委會成員平時深入學校,在聽課評課的基礎上,督促檢查各項指標的落實狀況,并將檢查結果與學期末的教學業務檢查結合起來,納入對學校領導的目標考核中,做為評優評先及聘任的主要依據。另外,我校辦采取“走出去、請進來”的方法汲取外地的先進經驗,組織中學教師到縣城及鄰近縣市觀摩示范課;參加各種業務知識培訓。結合各教研組制定的教研計劃,要求教師在校內認真上好三課:即青年教師的過關課、中年教師的示范課、老年教師傳授的教法課;在全校范圍內開展各學科的優質課評比及教研成果評比活動。活動資料雖重復多次,但活動的效果及方式都發生了很大的變化,已由單純地利用教具說教演變到綜合利用媒體手段教學。尤其充分發揮電教備課室的作用,讓教師充分領悟空中課堂的作用,學習優秀教師的經驗和方法。透過這些規模性活動地開展,使教師在不知不覺中領悟到教育觀念要不斷更新,現代化的教育信息要及時掌握,逐漸構成自我加壓渴求新知識的良好風氣。與此同時,我們不失時機地貫徹“主體性教育思想”,把教法改革與學法指導統一齊來,即注重學生智力因素的培養,又注重學生非智力因素的開展,發奮實現學生地位主體化,教學資料學法化,教法過程優質化。在活動的開展中,涌現出劉青、徐欣等骨干教師,他們曾代表我校為全市的同行們上示范課,并受到一致好評。兩年來,我校在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下,堅持“德育為首,教學為主、素質為本、全面提高”的'辦學宗旨,扎實開展教研教改活動,教育教學成績穩步提高,為我校的教育事業發展奠定了良好基礎。學校辦學水平的提高,有力的保證了在校生鞏固率,吸引學生在學校發奮學習。

3、關注學困生,用溫暖和鼓勵留住學生。

學困生的轉化是班級管理的重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育務必面向全體學生,關注每位學生的成長與提高。為此,我校要求各班開展學困生思想交流與總結,規定每四周為一個周期。在交流與總結會上,年級校長和班主任都直接參與,讓學困生能夠感受到學校領導和教師一向在關心著他們,點燃他們的上進心和自信心,班主任客觀的評價每位學生的閃光點和有待改善之處,激勵他們揚長避短,每一天提高一點點。同時指導每位學困生使用好誠信評價表,讓每位學困生根據自我的實際狀況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自我的階段行為目標。每周寫好周記,對照自我確定的目標,反思一周來的表現,進行自我點評,班主任附上一周來的寄語,每個周期末進行階段總結,評選出階段誠信少年。這樣透過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次有提高,嘗試成功體驗,重塑自信心。

在活動實施過程中,也進一步加強了學困生的自主管理。同時,對這些學生,學校還采用“一幫一,結對子”的方式,發奮提高他們學習成績,幫扶教師利用休息時刻為學困生補課,單獨留作業,轉化學困生的過程就是控輟保學的過程。

4、愛心互助,關愛學生。

家庭困難是學生流失的一大原因,針對這種狀況,我校始終要求各校構筑“愛心工程”,成立了特困學生失學救助體系,把愛灑向每一個學生。我校為66%的貧困生爭取到助學補助,每年每人750元。

透過發奮,我校取得了一些成績,確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到我們職責的重大。但我們有決心,有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫更加輝煌的明天!

控輟保學工作總結 篇6

根據區教育局有關會議精神,結合我校的實際情況,為了做好控輟保學工作,積極開展“控輟保學月〞活動,現將工作總結如下:

一、“控輟保學〞情況:

加強領導,落實責任,確保了“控輟保學月〞活動取得實效,經過全體領導和教師的共同努力,我校沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學任務。

1、領導小組組長:

副組長:

組員:

2、充分提高認識,明確工作責任

學校組織全體教師認真學習相關文件精神,明確責任,學校把學生輟學與相關人員的績效工資掛鉤。我學校制定了有關控輟保學工作的規章制度,班主任為本班控輟工作的第一責任人,要求教師組織好學生回校注冊,對已注冊上課的學生,班主任和科任教師共同負責,對遲來注冊的`學生教師應主動聯系了解情況。3、加強師德建設,提高教師職業修養,切實控制學生學習時間,減輕學生課業負擔,杜絕人為輟學因素。

學校經常組織全體教師學習《教師職業道德》和教師“十不準〞,嚴禁教師批評、挖苦、體罰、歧視學生,對人為造成流失的,學校責令教師第一時間進行上門勸返,假設無果者,學校根據《保學控輟責任書》相關條款給予處分并承當相應經濟責任。其次大力倡導民主、平等的師生關系,營造尊重、關愛學生的良好氣氛。第三是嚴格控制學生的學習時間,減輕課業負擔,廣泛開展第二課堂活動,豐富學生的課余生活。使全體學生都能體驗到自身的價值和閃光點,從而到達平等求學,個個成人的目的。

4、科學管理,標準檔案,建立“控輟保學〞有效機制學校科學管理,標準學困生,特困生檔案,特別是對家庭困難的學生采取跟蹤管理,時常進行慰問救助,對新增困難學生進行及時救助并做好安撫工作;其次,學校根據實際制定了領導救助幫扶制度;使每一位家庭經濟困難的學生都能得到幫助,真正做到了不因貧困而輟學。第三是根據市教育局學籍管理的有關規定,嚴格履行了學生輟學、入學、轉學、休學、復學、借讀、留讀,畢〔結〕業等手續,隨時掌握學生變動情況。

二、措施得力,效果明顯

嚴格遵照區的文件精神積極開展“控輟保學月〞活動,從“依法控輟、制度控輟、責任控輟、宣傳控輟、質量控輟、關愛控輟、扶貧控輟〞七方面入手,結合“六個一〞,開展一系列控輟活動。每個班上一堂主題班會課、每一名教師都參加“千名教師進萬家〞家訪活動、每位教師上一次有效教育比賽課、全校開展了一次宣傳板報評比。

至本次“保學控輟〞活動月止,我校領導、班主任及科任教師63人,家訪4313人次,通過多方努力,截至目前,穩固率為100%;學校開展了“保學控輟〞活動,在很大程度上教育和增強了家長知法、懂法意識,對今后的工作有極大的促進作用。能耐心育人,以閃光點轉變人,以集體活動培養人,以寬松的環境留住人。我們將一如既往地做好宣傳,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失,“保學控輟〞工作絕非是一勞永逸、一蹴而就的,它將是一個持續永無止境的,我們會竭盡全力,全面努力提高我校學生的穩固率。

控輟保學工作總結 篇7

“控輟保學”工作是全面推進以素質教育為核心的教育現代化進程的重要內容,也是“普九”工作中的重中之重。為了進一步推進素質教育的健康發展,確保適齡兒童、少年接受義務教育的權利,提高九年義務教育水平,我校根據市教育局、鎮教委的工作安排,對控輟保學工作高度重視,在學校控輟保學領導小組的領導組織下,認真執行了上級有關文件精神,采取了各種措施,做了大量工作,取得較好的活動效果。現將活動情況總結如下:

一、控輟保學情況:

今年春季開學以來,為確保在校生全部按時上學,不使一人輟學,經過我校領導和全體教師的共同努力,做了大量積極的工作,目前沒有一名學生流失,實現了輟學率為零的目標,圓滿完成了我校的“控輟保學”任務。

二、控輟保學主要措施

1、堅持依法控輟,加大宣傳力度,創造輿論氛圍。開學初利用校園廣播、板報、手抄報、班隊會廣泛宣傳《義務教育法》《教育法》及實施細則,認真執行《未成年人保護法》《勞動法》和《禁止使用童工規定》等法律法規,以提高廣大師生和家長的思想認識,增強法制觀念,并通過“給家長的一封信”等形式,向家長廣泛宣傳,使《義務教育法》及法律法規深入宣傳到各家各戶、深入人心。

2、堅持管理控輟、實行控輟保學責任制

⑴、領導重視,認識到位。在開學伊始,我校就著手安排“控輟保學活動月”工作,成立了以趙校長任組長、中層領導和班主任為成員的控輟保學領導小組,擬定并簽定了“控輟保學”目標責任書,明確提出了本學期開學“控輟保學”的目標。實行三包制度:領導包年級,班主任包班,科任教師包學生,各有責任指標。

⑵、實行了控輟保學獎懲制度。校長與班主任、教師分別簽定了目標管理責任書,各負其責。學校把控輟工作列入教師年度考核之中,將各班的學生數和班主任及科任教師的考核掛鉤。班主任作為本班學額鞏固工作的第一責任人,對已注冊上課的學生,班主任和科任教師共同負責,對造成新輟學生,凡達不到指標要求的不能享受學校所有的待遇;同時將學額鞏固率做為評選先進班級和班主任的條件之一。

⑶、建立輟學報告制度。學校做好開展“控輟活動月”的宣傳動員工作外,對有輟學跡象的學生及時下去家訪、了解情況,做好動員工作。實行輟學生定時點名和匯報制度。對曠課4節的學生,班主任及時通知家長,了解原因;對曠課一天的學生,班主任組織本班任課教師家訪動員,并將家訪情況書面報告教導處;對已曠課一周的學生,及時報告學校。學校歷年來都把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面了解學生家庭情況,加強與全體家長的聯系,其重點是家貧學生、單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時了解問題,取得了良好的控輟效果。深入細致的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。

3、堅持教改控輟,全面推進素質教育。首先,嚴格按照《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》等文件精神,依法執教,自覺規范辦學行為;其次,加強正面引導,切實減輕師生負擔,進一步落實“三個還給”。針對部分學生基礎不扎實,成績較差而產生厭學情緒的情況,學校要求教師樹立正確的學生觀、人才觀和教育觀,以教學改革為突破口,嘗試新的教學方法,探索減輕學生課業負擔過重的有效途徑;促進教師對問題學生、留守學生的責任感,并進行因材施教,相對降低目標標準,讓每位學困生根據自己的實際情況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的行為目標,使他們嘗試了成功的快樂,重塑了自信心。再次,發揮學生的特長,調動各方面的積極性,按規定開足開齊各類活動課程和校本課程,增強了音樂、美術、體育、勞技等教學,讓有個性特長的學生通過各種活動,發現自身的閃光點,體驗成功的情感,激發了學生的學習興趣,近而產生凝聚力和集體榮譽感,也使學生進得來,留得住,并學有所得,學有所長,學有所用。第四,改進教學方法,更新教學理念,改變過去的“師道尊嚴”為民主、和諧、公平的教育方法,讓師生達到“以心換心”,同時努力提高教師的教學水平,讓每個學生聽懂、學好、愛上、愛聽。學生的學習熱情高了、興趣濃了,厭學自然就消除了,從而有效控制了輟學。

4、堅持扶貧控輟,構建溫暖工程:學校教師進行家訪,對有輟學跡象的學生和個別生隨時進行家訪,了解學生的家庭情況,對一些因家庭困難而面臨輟學的學生在各方面給予幫助和照顧。

5、加強師德師風建設,開展學校德育工作。將教師的職業道德建設放在教師建設的突出位置,通過各種形式的學習交流,幫助全體教師正確領會和把握師德、師風要求,正確處理好嚴格要求學生與尊重學生人格的關系,建立民主、平等的新型師生關系,特別是對后進生不歧視,一視同仁,杜絕體罰和變相體罰現象發生,嚴肅查處各類侮辱學生人格,有損學生身心健康的人和事,保持教師隊伍在社會上的良好聲譽。按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育,以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示范作用為學校思想政治工作的突破口,通過嚴格的.管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛煉、全方位、多層次開展扎實有效的德育工作。其中組織開展的“關愛生命、凈化心靈、發展特長”思想教育活動,增強了后進生的自信心,在校生得到鞏固。

在抓好控輟保學工作的基礎上,我們始終把提高教學質量放在首位。首先,抓好校本培訓工作,千方百計地提高教師的文化業務素質。其次,加大資金投入,改善辦學條件。我校成績連續穩中有升,贏得了社會各界人士的贊譽的和好評。今年的控輟保學工作更是取得了豐碩的成果,學校11個班的鞏固率達到100%,圓滿完成了任務。面對成績,我們確實感到由衷的欣慰和自豪。同時也深深地體會到今后責任的重大。但我們有決心、有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫我校更加輝煌的明天!

控輟保學工作總結 篇8

“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務,“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮斗目標,是我們工作的重中之重。我校一直以來非常重視“控輟保學”工作。學校成立有“控輟保學”工作領導小組,制定并嚴格落實該項工作目標和獎懲制度,實行層層承包,責任到人,確保制度目標落實到位。在各級有關部門的正確領導和全校師生員工的共同努力下,秋季開學以來,我校學生輟學率一直控制在2%以下。現把有關事項總結如下:

一、領導重視,認識到位。

學校領導十分重視學校的“控輟保學”工作,在會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作,并做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。為了更好地抓好此項工作,學校成立了“控輟保學”工作領導小組。

組長:黃宇

成員:蘭茂學、陳仁玉、汪藝、吳正雄及全體班主任。

二、制度完善,落實到位。

為了確保我校管轄范圍的適齡少年全部入學,做到沒有一個適齡少年輟學,我校不斷修改完善控輟保學規定。并與各班主任與包班教師簽訂控輟保學目標責任書。要求各班將這項工作也納入到每月的班主任量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。因此,每一位班主任都能按規定要求,主動、積極、認真地抓此項工作。

三、措施得力,工作到位。

1、加大宣傳力度,提高社會共識。

開學初,我校利用校園廣播、板報等媒體宣傳《義務教育法》、《教育法》和《未成年人保護法》等教育法律法規;期末,通過在學生成績單上印制教育法律法規相關條款等形式,向家長廣泛宣傳,使教育法律法規深入人心。

2、辦好教育,留住學生。

加強思想教育是提高教學質量的前提。我校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重,提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平。同時,加強管理,使學校辦學水平得到相應的提高,從而保證在校生鞏固率,吸引學生在學校努力學習。

3、關注學困生,用溫暖和鼓勵留住學生。

學困生的轉化是班級管理的`重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。為此,我校開展了老師與學困生、優秀學生與學困生結對幫扶活動,讓學困生能夠感受到老師和其他同學一直在關心著他們,點燃他們的上進心和自信心。

4、認真抓好“弱勢群體學生”(“五類學生”)教育與關愛工作。

(1)建立留守兒童情況登記表,對留守孩子登記造冊,以全面掌握留守學生的家庭情況,身體狀況,心理狀況,生活情況,興趣愛好等,有針對性地開展管理和教育。

(2)班主任經常對留守兒童進行心理健康教育。要求老師幫助留守兒童解決感情上的困惑,學習中的苦悶,生活中的煩惱,以便他們形成良好的人生觀和世界觀。

(3)要求各教師在生活中和學習上給留守孩子更多的愛,經常和他們促膝談心,把自己的手機號碼留給學生,讓孩子在生活中遇到“麻煩事”及時去找老師。

通過努力,我校取得了一些成績,同時,也深深地體會到我們責任的重大。但我們有決心,有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,爭取把這項工作做得更好!

控輟保學工作總結 篇9

根據區教育局有關會議精神,結合我校的實際情況,為了做好控輟保學工作,積極開展“控輟保學”活動,現將工作總結如下:

一、“控輟保學”情況:

加強領導,落實責任,確保了“控輟保學”工作取得實效,經過全體領導和教師的共同努力,我校春學期轉出學生4名,轉入學生29名(詳見附表)我校沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學任務。

1、充分提高認識,明確工作責任

學校組織全體教師認真學習相關文件精神,明確責任。我學校制定了有關控輟保學工作的規章制度,班主任為本班控輟工作的第一責任人,班主任和科任教師共同負責,對未返校的學生教師應主動聯系了解情況。

2、加強師德建設,提高教師職業修養,切實控制學生學習時間,減輕學生課業負擔,杜絕人為輟學因素。

學校經常組織全體教師學習《教師職業道德》和教師“十不準”,嚴禁教師批評、諷刺、體罰、歧視學生,對人為造成流失的,學校責令教師第一時間進行上門勸返,若無果者,學校根據《保學控輟責任書》相關條款給予處分并承擔相應經濟責任。其次大力倡導民主、平等的師生關系,營造尊重、關愛學生的良好氛圍。第三是嚴格控制學生的學習時間,減輕課業負擔,廣泛開展興趣活動課,豐富學生的課余生活。使全體學生都能體驗到自身的價值和閃光點,從而達到平等求學,個個成人的目的。

3、科學管理,規范檔案,建立“控輟保學”有效機制學校科學管理

規范學困生,特困生檔案,特別是對家庭困難的.學生采取跟蹤管理,時常進行慰問救助,對新增困難學生進行及時救助并做好安撫工作;其次,學校根據實際制定了領導救助幫扶制度;使每一位家庭經濟困難的學生都能得到幫助,真正做到了不因貧困而輟學。第三是根據市教育局學籍管理的有關規定,嚴格履行了學生輟學、入學、轉學、休學、復學、借讀、留讀,畢(結)業等手續,隨時掌握學生變動情況。

二、措施得力,效果明顯

嚴格遵照區的文件精神積極開展“控輟保學”活動,從“依法控輟、制度控輟、責任控輟、宣傳控輟、質量控輟、關愛控輟、扶貧控輟”七方面入手,暑期每個班的班主任和輔導員進行家訪活動,對于一些切實需要幫助的困難家庭學校充分給予幫助確保孩子有學上。

學校開展了“保學控輟”活動,在很大程度上教育和增強了家長知法、懂法意識,對今后的工作有極大的促進作用。能耐心育人,以閃光點轉變人,以集體活動培養人,以寬松的環境留住人。我們將一如既往地做好宣傳,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失,“保學控輟”工作絕非是一勞永逸、一蹴而就的,它將是一個持續永無止境的,我們會竭盡全力,全面努力提高我校學生的鞏固率。

控輟保學工作總結 篇10

保學控流工作是私立學校工作的生命線。近兩年來,在學校領導的正確指引下,為了做好這方面的工作,我付出了很多努力,采取了很多措施,努力和學生及家長溝通,取得了一定的效果。

我從四年級就開始帶這個班了,其實,曾經也有兩個孩子因為父母工作的變遷而流失,這些孩子的成績都是班上前10名的。盡管我很舍不得,也做了很多工作,但考慮到孩子還是需要親情的年齡段,只能祝福他們在新的環境健康成長了。到了在五年級兩個學期,我沒有想到竟然沒有一個孩子流失。

下面我就結合自己的工作經歷和本班的實際情況,說一說我的點滴感受。

作為一個班主任,肩上的擔子很重的,需要做很多繁雜的工作。要留住班上的每一位學生,除了要付出艱辛的勞動外,重要的是做一個有心人。

想要留住班上的每一位學生,并非朝夕之功,一蹴而就那么簡單,需要長期的積累,做學生的老師,做學生的朋友,甚至做學生的家長,走進學生的生活,走進學生的學習,走進學生的心靈。班主任最關鍵的是要主動地親近每一位學生,努力做一個容易讓學生親近的老師。

一、建立良好的師生關系。

加強與學生的交流和溝通,培養良好的師生感情。用時、用心、用情,密切關心學生的學習、生活及思想狀況。通過心靈的互動帶動情感的形成,用心和情感化學生,讓學生從心里產生對老師的尊敬、愛戴和留戀。

二、提高課堂教學藝術。

不斷促進自己的專業成長,潛心研究,精心設計,努力提高課堂教學效果。教師只有提高自己的課堂藝術,增強教學情趣,活躍課堂氛圍,讓學生在樂中學,在學中感到樂,這樣,就能把學生的心留在課堂,留在學校。

三、尊重學生,熱愛學生;不諷刺、挖苦、體罰、歧視學生;維護學生的自尊心。

班上的打架大來這個學校時,一個星期要打幾次架,我一聽到學生打架頭就發麻。

可對于這種不講理的學生,是不能來蠻的,你得來軟的,與他講道理,慢慢磨,被他打得嚴重的學生,必須要賠償藥費。讓他懂得打架的危害。在班上,又要讓他看到自己的閃光點,這個孩子愛沖動,但他做錯了事勇于承認錯誤,愿意承擔責任,并且熱心,愛幫助同學,勞動相當積極。就他的優點做通他的思想工作。現在我叫他擔任紀律委員,開學一個月只和同學發生一次不愉快。

四、關心學生學習,對學習成績差的學生要主動關心幫助他們,給他們應有的重視,使他們沒有失落感,不能讓他們感到學習無望而輟學。

我班王陳皓陽和劉律宏兩位學生的基礎不扎實,經常跟不上節奏,拖欠作業是家常便飯,任課老師都頭疼。我就利用課余時間找他們談心,開小灶補習拉下的功課,鼓勵他們要有信心。當他們考試及格,臉上露出笑容時,我看到了希望。

五、關心學生生活,深入細致的了解學生的家庭狀況,對于家庭經濟確實困難的學生提供學校的資助對象,使學生不因經濟困難而輟學。

唐同學家庭經濟困難,我就向學校為他申請了特困生,享受一部分補貼。了解學生的思想動向,教育學生樹立樹立正確的.學習觀念,杜絕因厭學或升學無望而輟學;了解學生的情感動向,教會學生正確的交友發方式,避免因同學情感糾葛或情感動蕩而輟學。

六、做好家訪。

深入細致的家訪,使家長樹立正確的教育子女上學的思想觀念和法治觀念,避免因家長不支持讓學生輟學。每個學期散學,我都會發信息給家長,要他們關照孩子的安全,督促孩子的養成教育,讓家長感受到我時刻在關注孩子,希望孩子健康成長。

七、充分利用微信功能,加強家校交流溝通,及時解決學生問題,讓家長及時掌握孩子在校情況。組織親子活動,建立良好的家校關系。

總之,我盡自己最大的努力,控制學生流失,讓每一個孩子享受教育的溫暖陽光。以上就是我所謂的點滴經驗。還有許多更好的方法,需要在工作實踐中去摸索。我希望能夠和大家一起去努力探索,留住每一個班上每一位學生,共同創造健坤學校的美好明天。