時間飛快,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,為此要做好工作總結。那么你有了解過工作總結嗎?下面是小編精心整理的社區干部年度個人工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社區專干年終工作總結 篇1

20xx年,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區廣大居民的支持、幫助下,本人能認真履行職責,安時完成上級交待的各項工作任務。現簡單作如下總結:

一、勤勉學習,不斷提高自身素質

古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,提高了思想政治素質,保持良好的道德風尚。

一年來,本人積極參加各種教育活動,在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。

二、勤勉敬業,做好本職工作

本人自20xx年擔任社區支部書記工作已有x年了,多多少少也積累了一定的組織工作經驗,但從20xx年x月擔任xx社區工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務,特別非常尊重社區各位老同志,遇事總是廣泛聽取支委、小組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月x次的生活會,盡管社區經費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。

三、勤勉盡責,樹社區干部形象

剛到xx社區,就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶上門調查,雖說xx社區戶數不多,范圍不廣,但由于全部是樓群,層次高,有些要走好幾次才能完成任務,幾天走下來,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,個別居民還不理解我們的`工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,這項工作雖說是困難重重,但看到工作圓滿完成時,心里感到了非常的踏實與欣慰。

社區工作千頭萬緒,承擔著上為政府分憂,下為百姓解愁的責任,一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不茍去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面。有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。

社區專干年終工作總結 篇2

20xx年,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區廣大居民的支持、幫助下,本人能認真履行職責,安時完成上級交待的各項工作任務,現簡單作如下總結:

一、勤勉學習,不斷提高自身素質

古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的'重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,增強了黨性觀念,提高了思想政治素質,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。

二、勤勉敬業,做好本職工作

本人自20xx年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了,多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗,但從今年3月擔任xx社區黨務工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務,特別非常尊重社區各位老黨員、老同志,遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月一次的黨組織生活會,盡管社區經費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園,綠化植樹活動,以黨小組為單位開展了綠化認養活動,“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動,在十一月在職黨員服務社區月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動,今年還及時轉正了三位預備黨員,為黨輸送了新鮮血液。

三、勤勉盡責,樹社區干部形象

剛到xx社區,就遇到了xxx區流動人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶上門調查,雖說xx社區戶數不多,范圍不廣,但由于全部是樓群,層次高,有些要走好幾次才能完成任務,幾天走下來,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,個別居民還不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,這項工作雖說是困難重重,但看到工作圓滿完成時,心里感到了非常的踏實與欣慰。社區工作千頭萬緒,承擔著上為政府分憂,下為百姓解愁的責任,一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不茍去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。

社區專干年終工作總結 篇3

一、遵章守紀,團結友愛,努力學習,不斷提高各方面的素質和能力。

在社區工作以后,我漸漸認識到,社區是社會的神經未梢,社區工作的好壞直接體現群眾的利益得失,同時社區工作千頭萬緒,牽掛到黨的各方面的方針政策,因此,在做好本職工作的基礎上,不斷加強各方面的學習,從黨的會議精神到各方面政策文件,從政治理論學習到街道業務知識學習,通過學習自己的思想政治素質有了長足進步,政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干,怎么干”的內涵,平時在工作中,能團結同志,遵章守紀,積極參加社區組織的各項活動,在勞動中、在考察調研中、在過組織生活時,在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。積極配合社區工作,圓滿完成各項工作任務。

二、發揮自身優點,認真完成各級交辦的各項工作任務

1.本人有一定的社區工作經驗和過硬的計算機軟硬件技術,在日常工作中,我熱心地幫助社區同事解決電腦、網絡問題,提高了社區的辦公效率。在社區創建安全生產文化示范社區工作中,協助社區綜治員完善安全生產制度8項,整理工作資料10余本,組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場,以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識,受教150余人。

2.在創建全國文明城市工作中,我始終以熱誠的工作態度,積極參與到社區文明建設、創城宣傳、環境衛生治理等工作中,累計協助社區補充、完善《志愿者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條,發放宣傳單200余份;召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場,參與居民180人次,有效的提升了轄區居民對石河子創建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務7次。

3.“訪聚會”活動不僅是培養干部群眾觀念,錘煉干部作風,提升干事能力的有效途徑,更是壯大基層工作力量,解決基層熱點難點問題的有效舉措,是一項利黨利民的“雙贏”之策。“訪民情”是主要途徑,“惠民生”是重要舉措,“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務實的態度,隨時隨地心系群眾,經常到群眾中看一看,聽一聽、聊一聊,真心實意為群眾提供服務,千方百計為群眾排憂解難,這樣才能聽到廣大群眾反映的民意,才能收到群眾的歡迎,才能得到他們的`充分信任,才能促進各項工作,更好的開展,才能實現發展與和諧的相互統一。在協助社區完成各類工作之余,我堅持走訪入戶,到居民家中了解他們對社區工作的意見、生活動中的困難,認真記錄《民情日記》,累計走訪居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關心的熱點問題5件,得到轄區居民的一致好評。

回顧一年的駐社工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。

一是社區業務知識還不夠精,還需不斷加強學習。

二是與社區群眾交流還不夠,因此在今后的工作中,我要揚長避短,不斷加強學習,多向老同志請教,進一步加深和居民的了解、溝通,做一名優秀的駐社工作者。

社區專干年終工作總結 篇4

20XX年太平東街社區衛生服務站,進一步深入貫徹《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》的精神,進一步完善機制,強化管理,努力構建符合城市社區衛生服務要求服務體系,為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務,富有成效地開展各項任務。現將20XX年工作總結如下:

一、強化內功、完善管理

我站對照社區服務站考核標準完善職能。實現管理水平不斷提升,并以服務社區提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識。建立有效的全成本核算體系,大力發展中醫藥優勢走中醫現代化簡、便、廉、驗之路,符合民族心聲、切實降低服務成本、醫療成本,減少各種開支,減輕社區居民的經濟負擔。

二、加強醫德醫風建設,構建和諧醫患關系

加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標,以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容,以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點,強化教育,完善制度,加強監督,嚴肅紀律,樹立行業新風,構建和諧醫患關系。

三、體現社區衛生服務的公益性質逐步完善服務功能

(一)面向社區群眾做好門診診療、咨詢、教育工作。

我站以社區居民為中心,醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷,不僅僅為病人解除痛患,還要做好解釋工作,對病人進行健康教育預防疾病的`發生。全年門診接診2710人次、輸液注射120人次、咨詢4450人次、免費測血壓13340人次、婦科咨詢檢查148人次、門診換藥230人次。

(二)按要求做好轄區特殊人群和慢病管理工作

今年、我社區在原有居民健康檔案管理的基礎上,對轄區流動人口做了電子健康流動管理,建立完善了電子健康檔案管理系統,為每家每戶建立電子檔案,對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案1839戶,5043人、其中:男:2549人女:2494人未知:0人,上電子檔案5043人。其中,管理65歲以上老年人366人,管理孕婦3人、慢病管理高血壓111人、糖尿病24人、冠心病22人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病2人、慢支135人。

(三)切實做好社區計劃免疫和傳染病預防工作

積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作,全年我社區管理0-7歲兒童213人,建兒童健康213人,為213名兒童健康體檢登記,為轄區及全縣8365名老年人和眼病患者進行了免費眼科體檢。慢性病建卡上報155人次。總之,我們在20XX年取得了一些成績,但與上級領導的要求還有一定的距離,還存在著這樣或那樣的不足,主要表現在人員結構比例不合理,人員的業務技術水平有待進一步提高,服務設施簡陋,基礎建設和服務功能不夠完善等。

社區專干年終工作總結 篇5

今年,在團縣委、社區中心黨工委的關心和幫助下,社區團委緊緊圍繞社區本職工作,以“引導青年,服務青年,組織青年”為宗旨,切實加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設,全力完成上級交予的工作和任務,使團組織凝聚力和戰斗力得到進一步增強。現將一年來的主要工作情況總結如下:

一、深入學習實踐,加強基層團組織建設

(一)開展形式多樣的學習實踐活動

今年來,社區團委按照團縣委要求, 以縣群眾路線教育實踐活動為契機,在廣大青年中開啟一股新的學習風潮。

一是組織團委班子成員每月一次學習《xxx》,形成學習記錄,并要求每人形成學習筆記。

二是通過座談、培訓、講座、宣講等形式,積極組織青年黨員和團員學習《黨章》、《團章》等,并根據學習內容開展了豐富多彩的大討論,讓青年在學習中有所收獲,在討論中發現不足。

三是廣泛開展相關業務知識的學習活動,幫助青年加深對共青團宗旨、目標和任務的理解,激勵青年發揮先進模范作用,以飽滿的熱情投入到學習、工作當中。

(二)加強團組織基礎建設

共青團組織是黨培養后備力量的重要基地,為黨組織輸送人才,是團組織一項重要的歷史使命。今年,社區團委共向黨組織推薦了3名能力強、作風正的優秀團員入黨,此外,在今年進行的社區“兩委”換屆工作中,亦有多名優秀青年社區工作者被選拔充實到了“兩委”班子中,在團員青年中起到了良好的激勵作用。

二、以活動為載體,增強團組織凝聚力

集體活動的開展是增強團體凝聚力的秘藥良方,今年,社區團委積極響應團縣委要求,以社區工作人員為主體,開展了多項豐富多彩的活動。

為豐富社區工作者業余文體生活,積極響應“全民運動”主題,社區團委組織社區青年參與了由團縣委參與舉辦的“文明、和諧、健康、快樂”主題運動會并取得了優異成績。此外,我們還結合實際,充分發揮青年優勢,排演了多個節目在“樂在周五”、“消夏晚會”以及福利院、小區中表演,受到居民群眾的一致好評。

三、弘揚奉獻精神,深入開展志愿服務活動

今年,社區團委圍繞奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神,大力開展青年志愿者活動,積極推進志愿服務工作向規范化、專業化、社會化方向發展。

(一)進一步完善志愿者登記制度

今年,我們在原有基礎上,穩步推進志愿者登記注冊工作,打牢基礎、帶穩隊伍,著力加強志愿服務工作長效機制的建立,不斷提高志愿服務的有效性、針對性和創新性。我們按照志愿者個人特長和意愿,成立了愛心幫扶服務、環境衛生維護及政策法律宣傳等十支志愿者隊伍,志愿者人數達到100余人。將志愿者按服務類型劃分,提高了志愿服務的針對性、有效性。

(二)開展形式多樣的志愿者服務活動

志愿者隊伍經常利用節假日組織開展服務活動。服務內容多樣化,涉及敬老助殘、植樹環保、安全宣傳、文明倡導、關愛流動人口子女等多個領域,貼近群眾生活,受到居民的歡迎,全年共開展志愿服務活動10余次。例如,今年3月5日的“學雷鋒日”,環境衛生維護志愿隊開展了“保護母親河”活動,大家來到X河邊,撿拾垃圾、清理雜物,用實際行動向居民傳遞保護環境的理念;又如今年7、8月份的汛期,社區志愿者自發組織了巡邏隊伍排查危房危窯,確保社區居民能安全度汛。

一年來,社區團委以組織建設為基礎,志愿者工作為突破口,豐富多彩的活動為載體,認真、扎實、有效地開展了各項工作,收到了良好的效果,取得了一些成績,今后,我們將繼續努力,總結經驗、發現不足,使社區共青團工作不斷取得進步。

社區專干年終工作總結 篇6

20xx年,在上級領導的指導下,在居委會全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,下面,將本人一年來學習、工作、廉潔情況述職述廉如下:

一、認真學習,提高政治思想覺悟

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要路徑。在思想和行動上不斷增強政治理論水平和思想道德素質,要把學習的體會和成果轉化為工作的動力,在工作中不斷學習勤學多想,提高思想素質,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立服務人民、奉獻社會的思想,踏踏實實做好本職工作。

二、精神文明、志愿者工作

社區立足實際,以踐行黨的群眾路線為、打造和諧主線,以服務群眾為核心,以黨建保障為依托,扎實推進文明創建各項工作。今年我們主要開展以下工作:

1、廣泛在社區內開展便民志愿服務下基層活動,為居民提供打掃衛生、理發、家電維修等便民活動。

2、志愿服務常態化,組建x支志愿隊伍,大力開展“三關愛”等多種形式的志愿活動,努力營造幫助他人、完善自己、服務社會、傳播文明的社會氛圍。

3、文明傳播一體化,利用xx等多種形式傳播文明,把文明認識盡可能傳播到更多的家庭。

4、做好文明社區創建工作,按照標準,逐項逐條,將測評體系再細化到每日、每周、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去,按網格責任化,做到文明創建工作有人管,有人抓,有人負責。

三、清正廉潔,樹立優良的.社區干部形象

在廉潔自律方面,不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。在工作作風上,做到自重、自警、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優良形象。

以上是我個人的述職述廉匯報,如有不到之處,誠請各位領導、居民代表批評指正。我將在今后的工作中加以改正。

社區專干年終工作總結 篇7

光陰荏苒、時光如梭,轉眼我在社區工作已經整整一年了,通過這一年來的考驗和磨練,作為一名社區干部,我對社區這項工作有了更深刻的認識和了解,也得到了很多收獲,這些都離不開領導的關心和同事們的支持幫助。尤為在面對不同性格的群眾,能用真心為每一位居民服務;學會了用愛心去關愛每一個人,也養成了在壓力和困難面前要保持堅強和樂觀的心態。總結工作主要有以下幾個方面:

一、居委會工作是直接聯系各家各戶,為居民服務的連心工程

我和同事們根據社區工作安排,全年協助辦理老年乘車證工作,同時對社區老年人持有的乘車證及時辦理了上半年、下半年年審;組織若干次健康知識講座和協助衛生站免費義診活動。參加了元宵節、七一節文藝活動的主持工作。為了轄區整體環境的綜合治理,從三月底至九月底在xx路上監督、整治露天燒烤;整理部分創建示范社區和工會資料。在明年的工作中將圍繞積極主動提供優質服務、以人為本的服務理念,加強服務意識,多做實事做好事。

二、綜合服務大廳是服務居民和接待來訪的第一窗口,服務質量關系社區的和諧、文明、品味和群眾的切身利益

因此保持良好的道德風尚,不斷加強思想及業務素質的培養,以飽滿的工作熱情和效率為轄區居民服務是我們服務的`第一要素。我們今年除了正常接待報修、求訴、維護的工作外,還承擔收繳一百多戶居民的物業費、新村六百多戶居民兩月一次的水費,四百多戶居民更換水表的收費等臨時性任務,都做到了及時按規定收費和報賬,沒有錯收、漏收和人情收費現象。明年要熟練掌握辦公設施、設備使用和專業化程度。

通過總結工作,我看到自己的努力同領導的要求和群眾的期待還相差很大的距離,我有信心在以后的工作中以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,嚴格要求自己,認真完成領導交給各項工作。對于自身能力的不足,辦法不夠多、和缺乏手段,我會以優秀社區工作者的素質要求自己,虛心向身邊的老同事學習,學習他們的經驗,更好的處理工作中遇到的問題,更融洽的與居民相處,不斷提高自身各項業務素質,爭取工作主動性,從而保障社區工作正常、有序進行。相信在以后的工作中通過不斷的努力學習與經驗積累,一定會更好的完成自己的工作,在創造和諧、文明示范社區和居民服務的事業中做出自己的應有貢獻!

社區專干年終工作總結 篇8

根據省委指示,按照省委組織部和省直機關工委的工作部署,我辦黨組高度重視此次下沉工作,連夜部署、積極動員,組織辦機關黨員干部下沉一線參加社區疫情防控,并做好下沉的保障工作。在確定我要參加下沉社區的工作后,我主動對接了魯商松江新城社區尹書記,第一時間受領任務,配合社區做好以下工作:一是組織志愿者負責社區西門的卡點值守,對試圖翻越柵欄的人員進行勸返;二是配合社區掌握外地返哈人員居家隔離情況,每天保持聯系,及時關心關懷隔離人員,幫助解決實際困難,如聯系送菜,幫助倒垃圾等;三是在社區東門,接待返哈人員,上門做好登記等有關工作,幫助社區業主做好“龍江健康碼”的推廣使用,等等。

下沉社區參加疫情防控快兩周時間了,日常工作較多,但每天都有一些小事給我啟迪,讓我感動。

比如,在西門卡點值守期間,剛開始每天早晚總有翻柵欄現象,因為有些業主在哈達做生意或是買菜,而西門離哈達市場距離很近,所以每次我都要反復耐心細致做好勸導。剛開始,大家也是不理解,有抵觸情緒,甚至有時語氣比較生硬,情緒比較激動,但是我始終耐心進行勸導,講道理、擺事實,引導大家服從大局、遵守疫情防控規定。時間一長,大家也慢慢理解了,想走“近道”的人少了,工作的阻力也減小了。同時,由于每天值守,附近的一些居民也對我熟悉了,有時他們會將買的蔬菜、食品等放到我這,然后讓家人過來取。我想,疫情拉開了人與人的間隔,但確拉近了心與心的距離,群眾對我的這份信任,就是對我工作的最大肯定。

再比如,這周三下午,我在東門出入口工作期間,一位老人到我跟前來,她說:“我看你帶著紅袖標(南崗區志愿者袖標),我有事想讓你幫我一下。我到這大門口接我閨女,但等半天都沒見著,我想給她打個電話,你的電話能借用一下不?”我了解情況后,一方面安撫老人,一方面按照她給的電話與其家人進行聯系,并送她回去。我想,此時此刻的“紅袖標”代表著是黨員的身份,大家不會認識我,但看到“紅袖標”老百姓就知道這是黨員,當群眾遇到困難時就會找你,我就要用心去幫助他們解決好。

還有在出入口工作期間,社區一些群眾對“龍江健康碼”不清楚如何使用,我就及時給他們講解,一些老年人對手機操作不熟,我就直接幫助他們操作,減少群眾出行等待時間,減少疫情防控帶來的出行矛盾,緩解大家內心焦急的情緒,等等。下沉社區工作,我想就應該要做好上面的這些小事,解決好老百姓身邊的事,才是幫助社區減輕壓力,有助于做好社區疫情的防控工作。

這次活動我學到很多,感觸很深!

我認為,疫情防控人人有責,無論是不是黨員,大家都會參加這場全民戰“疫”!這里,我首先想表達的是我們應該向參加這次疫情防控的每一位醫護工作者、軍人警察、社區工作人員學習,他們在一線很辛苦,作出了巨大的犧牲奉獻,他們是我們的榜樣。同時,黨有號召,黨員就應有行動,我覺得自己就該做這些事情,去踐行入黨誓言、初心和使命,踐行為人民服務的宗旨。我只做了一些小事情,但是辦黨組確把我們放在心上,黨組書記、主任王海軍經常叮囑我們要自身注意安全,完成好社區交給的任務。巡視員宋明文代表辦黨組,頂著寒風到每個卡點慰問大家,給我們送衣物、口罩和手套等,還有松江新城社區尹書記大雪天給我們送熱帖,等等。平時工作雖然苦了點、累了點,但心里總是暖和的,也更堅定了我們要完成好下沉社區的決心。

下沉社區參加疫情防控是一次重大的實踐鍛煉,也是重大考驗。積極配合做好社區工作,我要做到的就是把社區疫情防控關系群眾的一件件小事做好,盡最大努力去解決好群眾身邊的一個個小問題,沉下身子,更要沉下心,當好群眾貼心人,在與群眾的近距離接觸中,讓群眾看到黨員在行動,讓群眾感受到黨的溫暖,讓大家堅信在黨中央的堅強領導下,在省委省政府的有力組織下,同舟共濟,眾志成城,就一定能打贏這場疫情防控的阻擊戰!

社區專干年終工作總結 篇9

20xx年初。根據工作需要,街道辦事處、黨工委把我從xx社區調到xx社區任擔任居委會主任、黨支部書記,在x社區一年多的時間里,我努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實苦干,可以說是我投入了全部的精力和熱情,為居民做了很多好事,實事,為黨,為政府,為各個職能部門做了大量的工作,自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績,得到了領導的肯定和稱贊,受到了居民的擁護和贊揚,現將本人一年來的思想工作總結如下:

一、我熱愛社區我扎根社區

我經常和我的領導說,和我的同事說,和我的居民說,和我所有認識的人們說:“我愛社區,我要扎根社區,更要奉獻在社區……”因為在社區這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區干部,因為我公正、無私、樂于奉獻,憑著我的工作熱情和工作能力,憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格,憑著我扎實刻苦忘我的`工作精神,我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關政策,并將學到的知識運用的社區工作中,創新工作方法。尤其是我善于整理社區工作檔案,敢于迎接新的挑戰,刻苦鉆研社區業務知識。勇于和年輕人挑戰,不服輸,不服老,永做時代先鋒。把自己的身心融入社區,讓自己在社區這個大家庭發熱,發光。

二、奉獻是天職敬業是本分

按照領導的安排,我來到x社區接任主任工作。大家都知道,x社區是個工作量大、人際關系復雜的社區,工作難度很大,可是我很快的就進入了工作狀態,我們居委會全體干部,心往一處想,勁往一處施,人與人之間沒有矛盾,沒有隔閡,有意見都說開,在全體居干部的配合和支持下,各種檔案的整理,各種會議的召開,各種資料的歸檔,各種材料的書寫……我全部承擔起來,每天在電腦前工作12小時以上,眼睛都紅了,視力模糊了,頸椎病犯了,頭暈、嘔吐的厲害,于是我積極治療,一邊治療一邊上班,在關鍵時刻,不管白天黑夜,廢寢忘食,忘我的工作,那一段時間,我每天只睡3-4小時,甚至把飯鍋燒糊,電水壺燒壞,又花了140元買來一個電水壺,花了300多元看病,為了工作,我損失了錢財,累病了身體,我的朋友和我的網友都說我是工作狂,他們說:“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人,要知道身體是本錢啊,你不要命了?要勞逸結合啊”!我知道朋友是為了我好,但是我不覺得委屈,因為我自己有自己的宗旨:就是不管怎樣辛苦,不管遇到什么樣的問題,我一定要克服種種困難,把本職工作干好,因為我愛自己的工作,愛社區這份事業。因為我知道,在海港區居委會干部當中,我是年歲最大的一個,上級領導對我這樣信任,也很看重我,我心里很明白,也非常的感激,所以我事事嚴格要求自己,敢挑重擔,責無旁貸,困難面前不逃避。

三、情系社區服務百姓

社區建樹里小學門前的一條路幾十年都沒有路燈,每到晚上,老百姓抹黑出門,沒有安全感,曾經幾次出現過被搶劫的現象,我和全體居委會干部商議,盡全力為百姓解決這一重大難題,把路燈亮起來,于是我到處求助資金,在人代會上找到了區法院趙立祥院長,后又到區人勞局找到了紀檢書記李同歡,資金求助來了,路燈亮起來了,老百姓都說,沒想到現在的居委會能辦這樣大的事,我們真正感受到了區委區政府的關懷。是共產黨的陽光照亮了我們xx社區的大門。

社區有三多,下崗失業人員多;老弱病殘人員多;低保戶多,在我們嚴格控制低保擴面的條件下,入戶摸底,發現困難黨員于淑蘭和丈夫離婚,兒子上學,靠賣饅頭生活,城管人員收費,我多次為她協調城管部門,不在收她的稅費,之后根據她的困難條件,為她辦理了低保金。

以上是我一年來的思想、工作匯報,我為老百姓做的事還有很多,面對成績,查找不足,自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新臺階,就要在社區建設和社區服務上下功夫,首先,要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。

1、努力學習馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,掌握理論知識,提高思想水平,要深入實際,真心誠意的與群眾為友,當好百姓的父母官。

2、自我錘煉,加強思想道德修養,要想提高服務質量,就要有良好的道德品質,要重視言行,要有德性。為了更好的為社會多做貢獻,我一定會努力學習,提高政治修養,鉆研業務知識,努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

今后,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結,積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區,把自己全部的愛心奉獻給居民。

社區專干年終工作總結 篇10

今年11日是我國法定的第十九個“119消防日”,為認真貫徹《中華人民共和國消防法》和“預防為主,防消結合”的工作方針,結合社區實際,把“119消防日”的宣傳工作作為消防安全防范的一項重要任務來抓,做到精心組織,認真策劃,充分調動廣大人民群眾和社會各單位的積極性,形成全社會人人參與消防的良好氛圍,為全面建設小康社會創造良好的消防安全環境,現將“119消防日”期間的工作開展情況匯報如下:

一、統一思想,加強領導

一直以來,社區始終把消防安全工作作為一項重要議事日程來抓,不斷的建立健全消防安全防范管理制度和工作責任制度,及時調整充實消防安全領導小組,及時成立“119消防日”宣傳工作組,明確專人負責消防日的宣傳工作。為使活動的順利開展,社區及時召開會議,統一思想,認真作好宣傳日的安排布置工作,通過開展活動切實達到人人知防火,人人參與防火。

二、宣傳活動開展情況

為使社區消防安全宣傳面不斷擴大,使群眾安全意識不斷提高,“119消防日”期間社區始終做到精心組織,認真策劃,充分調動廣大人民群眾和社會各單位的積極性,圍繞“火災無情,預防先行”的主題,真正實現消防安全四進(消防宣傳進社區、進校園、進農村、進企業),形成全社會人人參與消防的良好氛圍。

1、于11日召開了一次社區工作人員和全體協管員、保潔員專題工作會,會議對參會的干部職工進行了一次消防安全教育,并對“119消防日”活動做了安排和布置。

2、社區借助“119消防日”的活動契機,做到宣傳面廣,宣傳效果較好的特點,加強了社區的宣傳防范工作。活動期間共發放“清除火災隱患,構建和諧社區”、“簡明消防常識圖冊”等宣傳材料300余份,懸掛宣傳掛圖4張,張貼宣傳標語20余條,并利用光碟進行播放消防安全常識一次。此次活動共有500余名群眾直接或間接的受到教育。

3、為擴大宣傳面,我社區還協同片區民警到轄區內各企業中的重點防范部位進行了消防檢查,并與企業主管消防安全的領導進行交流和溝通,要求各企業

一要加強領導、提高認識,確實抓好企業安全生產方面的.各項工作;

二要加大宣傳力度,不斷提高職工群眾安全意識,最大限度的預防和減少各類安全事故的發生;

三要進一步建立健全各項安全工作制度措施,不斷完善各類安全工作臺帳,加強資料管理;

四要加強對安全隱患的排查工作,對能整改的要及時整改,一時不能整改的要制定方案,多方積極爭取和協調,盡快整改,確保企業職工人身和財產安全。此次活動共檢查了5單位。

4、社區制作了一期以“全民關注消防,生命安全至上”為主題的板報,使廣大居民企業安全管理人員受到了教育,社區的消防安全宣傳工作也得到了一致好評。

5、社區的宣傳防范進千家萬戶。“119消防日”期間,社區要求工作人員以及各片區保潔員、片區長、樓棟長采用多形式、多樣化、百姓通俗易懂的民族語言進行宣傳。同時要求各小區部置落實好冬季消防安全防范工作,重點抓好守家護院和義務巡邏工作。

通過“119消防日”的開展,實踐了“消防工作,宣傳先行”的思想,不斷提高了居民群眾的防火、救火意識,為維護廣大人民群眾的生命財產打下良好基礎。我社區在今后的工作中將繼續貫徹消防工作的各項方針,最大限度的避免火災的危害。

社區專干年終工作總結 篇11

為了進一步提升對企業的管理、服務、監督水平,改善企業發展服務中的軟環境,助推企業發展壯大,在鎮班子成員和鎮經濟建設服務中心工作人員分組聯系全鎮170多家規模以上企業的基礎上,從20xx年10月起,武原鎮黨委、政府對規模以下企業實行了網格化管理,由企業所在地社區、村負責企業日常的管理、服務、監督工作。全鎮共劃分為35個網格單位,其中社區12個、村21個、其它2個。一年多來,各社區都高度重視企業網格化管理工作,把其作為社區的一項重要工作來抓,企業網格化管理工作在社區經濟發展中發揮了重要作用。

一、社區企業網格化管理工作相關數據情況統計

據統計,到底12個社區共有企業網格化管理單位5948家,比底的5659家增加289家,增加5.1%。其中工業企業及個體經營戶256家,服務業企業及個體戶5692家。目前各社區共有閑置店面60余間,面積7200余平方米,20以來新出租店面75家,面積6000余平方米。

二、社區企業網格化管理所采取的主要工作措施

1、切實加強領導,完善組織網絡

街道黨委、辦事處高度重視企業網格化管理工作,切實加強領導,健全完善了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任部門全力抓、條塊聯手共同抓”,一級抓一級、層層抓落實的責任體系,為工作的順利開展提供堅實的組織保證。各社區都能根據街道黨委、辦事處的統一部署,把企業網格化管理工作列入重要議事日程,切實加強領導,完善組織網絡。配齊配強企業網格化管理工作領導小組,制定了年度和階段性工作計劃,由書記任組長,為工作第一責任人,確定在職工作人員為專職網格化,并配備大學生村官、“40、50”人員、原收費站人員等為協管員。在年開始實施的社區工作月匯報交流過程中,各社區都把企業網格化管理作為一項日常重要工作來匯報,認真總結前期工作,分析研究下階段工作方向,進一步明確了工作職責和任務。在工作中各社區做到分工不分家,同心協力、齊抓共管,推動了工作的扎實有效開展。

2、認真分析總結,扎扎實實開展好工作

格化管理工作領導小組及其辦公室人員及時深入到各社區,充分聽取社區干部的建議和意見,對各單位的情況進行了認真的分析,要求各社區結合轄區實際,明確各自的工作重點,努力創出自己的特色。20xx年初修定完善了考核獎勵辦法,并下發了《20xx年社區企業網格化管理工作要點》,加大了對工作的考核獎懲力度。年初召開專題會議對工作進行了全面部署,要求各社區結合自身實際,認真對照考核標準,及時研究布置好本單位的企業網格化管理工作,把各項措施真正落到實處。平時,街道主要領導經常關心了解工作進展情況,街道分管同志和相關站辦同志每月到各社區了解工作進展情況,分析工作的難點和重點,街道里于年中、年底分別召開專題會議,總結交流工作開展情況,聽取工作的意見和建議,共同研究探討如何深化完善網格化管理工作。

3、深入開展宣傳,做好基礎數據的動態排摸工作

街道、各社區充分利用《嘉興日報海鹽版》、《新武原》、黑板報、宣傳櫥窗、LED電子顯示屏等工具,深入宣傳開展企業網格化管理工作的重要意義和具體做法。在宜家社區率先推行的基礎上,12個社區印制發放了《網格化管理聯系卡》,將網管員的姓名、辦公地址、聯系電話等內容印在聯系卡上,提出了“真心交流、真誠服務”的思想,承諾為經營戶提供“規范化、精細化、綜合化服務”,將“加強網格化管理工作,服務轄區經濟發展”的理念植根于每一個經營戶腦海中。通過宣傳,統一了思想,使社區工作人員和廣大居民、經營業主等對其有了更加全面正確的認識。街道網格化管理工作領導小組辦公室對工作中涌現出來的建新社區網管員張利群等先進典型的事跡予以了宣傳報道,通過樹典型,推動了面上工作的開展。

在加強宣傳的基礎上,各社區注重抓好各經營單位動態數據的排摸工作,做到勤走動、多了解,堅持每月檢查摸底,每季全面清查,與經營戶保持密切的聯系。在工作中,各社區做到有機結合,結合計生、統計、衛生等條線工作做好基礎數據的排摸,克服了工作量大、涉及面廣、時間人員緊張,部分經營戶不理解、不配合等困難,及時掌握經營單位情況變化的第一手資料,較好地完成了基礎數據的采集和上報工作,并建立了規范的工作臺賬。

4、加強溝通協調,為經營戶做好服務工作

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員在工作中積極做好與縣工商、稅務、公安等職能部門和街道各中心的溝通協調工作,努力構建工作的有效機制。各社區結合本轄區實際,對經營戶情況進行了認真分析,確定由書記、主任聯系重點經營戶,由網格化為主、其他工作人員聯系一般經營戶的工作方式。工作人員在平時注重加強與各經營戶的溝通聯系,主動上門了解他們的經營情況和存在的問題、困難,聽取他們對社區及政府部門工作的意見和建議,為經營戶提供政策宣傳、勞動保障、就業培訓等各類服務。同時,發揮社區與各職能部門聯系較多、情況較熟悉的優勢,幫助經營戶協調解決經營中碰到的困難和問題,并積極做好閑置店面房出租經營的牽線搭橋和協調等相關工作。通過溝通聯系和加強服務,密切了社區和經營戶的關系,加深了彼此之間的感情,增強了經營戶對社區的認同感。如文昌社區組織開展了為董家弄商業街經營戶集中辦證等服務活動,取得了較好的效果。

5、加強監督,抓好安全生產和勞動監察工作

在為經營戶做好服務工作的同時,各社區注重抓好對轄區內經營單位的安全生產和勞動監察工作。按照工作要求,認真落實好各項工作措施,以各種形式深入開展安全生產方面的宣傳教育,組織開展好安全生產檢查,簽定好安全生產責任書。積極協助勞動保障部門做好勞動監察工作,組織開展勞資糾紛檢查和預防工作,督促用工單位為員工辦理好社會保險,為求職者和用工單位提供有針對性的就業服務,20xx年各社區管轄的網格化單位未發生安全生產事故和勞動糾紛事件。

6、抓好武原社區三產網的平臺建設。

20xx年5月1日在各級領導的重視、關心下,正式開通。該網站以“以網格化管理為抓手,推動武原社區經濟發展”為宗旨,共分網格管理、鎮情要聞、工作動態、店面信息、求租信息、招商引資、房產資訊、商家天地等八個板塊,并和中國海鹽等我縣主要網站實現了鏈接。通過發布鎮情信息、房產資訊、店面信息等,半年多來為街道區域內閑置廠房、閑置店鋪的招商招租,發揮了信息溝通、牽線搭橋的作用,拓寬了三產招商的渠道,搭建起網格化管理工作的網絡平臺。同時,較好發揮了宣傳介紹街道重要工作動態、政策文件精神等的平臺作用。

7、加強檢查考核,兌現獎勵政策

在抓好面上工作的基礎上,街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員根據年初制定的考核獎勵辦法的具體要求,對各社區的企業網格化管理工作進行了認真的檢查考核,評定了各單位的考核分數。分值由企業網格化管理工作考評分(占70%)和統計工作考評分(占30%)組成,并確定了各單位的獎勵經費。

三、開展社區企業網格化管理工作的幾點體會

一年多來,通過開展企業網格化管理工作,推動了社區三產經濟的發展,鍛煉提升了干部隊伍素質,主要有以下幾點體會:

1、摸清了家底,增加了經濟主體數量。各社區開展了認真細致的調查摸底工作,全面掌握了網格化管理的第一手資料,并切實加強動態管理,做到了數據的及時維護更新。通過進一步摸清家底,增加了經濟主體數量,提升了街道經濟工作總量;

2、培育了市場主體,增加了街道財政稅收收入。通過積極培育市場主體,發展小三產經濟,增強了街道財政的實力。20xx年街道財政預計完成三產稅收收入5569萬元,完成全年基數3002萬元的185.5%,明年三產稅收收入預計會進一步增加;

3、通過加強服務,樹立了干部隊伍的良好形象。在網格化工作開展過程中,街道、社區干部主動上門與經營戶進行溝通,了解他們的經營情況,聽取他們的意見和建議,努力幫助他們協調解決問題和困難。通過加強對經營業主的服務,贏得了好的口碑,樹立了政府、社區工作人員的良好形象;

4、積極參與經濟工作,提升了干部的工作水平。網格化管理企業是一項新的經濟工作,街道、社區干部通過開展網格化管理工作,學習了經濟工作業務知識,接觸了新的工作領域,進一步提升了干部服務經濟、發展經濟的工作水平;

5、抓好監督管理,維護了社會穩定。社區的穩定是武原街道維穩工作的重要組成部分,通過開展網格化管理工作,抓好安全生產監督管理、職工權益維護、就業培訓等工作,真正把各項措施落到實處,為維穩工作打好了扎實基礎。

四、20xx年社區企業網格化管理工作思路

在認真總結分析前期武原街道社區企業網格化管理工作的基礎上,對深化完善此項工作提出以下工作思路:

1、要進一步加強領導,提高認識

街道、各社區要從各方面牢牢夯實網格化管理工作現有的基礎,進一步加強領導、提高認識,真正把其作為街道、各社區的一項重要工作來抓。街道主要領導、分管領導、班子成員要經常關心了解工作開展情況,相關中心、辦公室要抓好指導督促工作。各社區書記、主任要親自抓,網管員要具體抓,全體人員要共同參與。要定期分析研究網格化管理工作開展情況,及時理清工作思路,肯定成績,查找不足和困難,提出解決問題的方法,構建好網格化管理工作的有效機制。

2、要合理分工,配強網格化管理的力量

各社區要結合實際情況,在現有工作基礎上,根據工作總體安排,合理分工,配強網格化管理工作力量。班子換屆后網管員明確要配備社區在編在職工作人員,在具體分工上要考慮和統計、安全生產、勞動監察等工作的'有機結合。網管員和分管統計工作的同志能夠安排同一人的要合理調整好,分工上不能夠安排同一人的,在工作上要明確以網格化管理工作為重點。同時全體工作人員要真正做到分工不分家,工作上擰做一股繩,推動工作的扎實有效開展。

3、要加強宣傳,營造更為濃厚的工作氛圍

街道、各社區要充分利用電視、報紙、宣傳櫥窗、黑板報、LED電子顯示屏、社區三產網等工具繼續深入宣傳開展企業網格化管理的重要意義和具體做法等,進一步統一轄區經營戶和居民群眾的思想認識。要利用好社區三產網這一平臺,發布企業廣告、閑置商標、招工等信息。要認真及時做好工作動態信息的上報工作,及時總結網格化管理工作中的好做法、好經驗,進一步挖掘網格化管理工作中的先進典型,通過各種方式予以宣傳,以推動面上工作的開展。要結合工作實際,積極提出合理化的工作建議和意見,營造集思廣益、群策群力的濃厚工作氛圍。

4、要進一步加強檢查考核,落實好各項工作任務。

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要結合實際,認真分析研究,對考核辦法中不合理的地方要及時進行修正,使考核機制能夠更好地發揮激勵作用。要根據網格化管理工作例會的安排,抓好每個月重點工作的落實。要履行好工作職責,深入到社區、經營單位多聽、多看、多了解,努力提高自己服務、發展經濟工作的能力,指導督促好各社區開展好企業網格化管理工作。各社區要根據街道工作部署,做到骨干企業領導抓、網管員專職抓、其他干部分片抓,切實履行管理和監督的職責,扎扎實實開展好網格化管理工作。要在前期工作的基礎上,進一步加強與法人企業和個體工商戶的日常聯系工作,對轄區內的經營戶要實行動態數據管理,進行定期維護,凡有新增、遷入的單位和關閉、搬出的單位,要及時進行更新并做好上報工作。同時按照規范要求做好檔案的整理和收集工作,真正做到底數清、情況明,以推進企業網格化管理工作的規范化開展。

5、要進一步加強學習,提升為民服務的能力

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員和全體社區工作人員要進一步加強學習,使自己從經濟工作的“門外漢”逐步轉變為工作能手,以更好地適應新形勢下的經濟工作。要加強與工商、稅務等職能部門的聯系溝通,建立起運作更為有效的工作機制。工作人員要切實轉變工作作風,增強服務意識,主動上門為轄區經營戶做好各項服務工作,幫助經營戶解決日常經營中碰到的困難和問題,協助經營戶辦理證照等相關手續,不斷密切與經營戶等的關系,增強他們對社區的認同感、歸屬感,努力營造經營戶、房東以社區為“娘家”,有事情主動和社區聯系的工作氛圍。要認真分析排摸出的閑置店面房的基本情況,及時掌握房屋的出租情況等信息,做好牽線搭橋和協調等工作,努力提高閑置店面房的出租比率,培育更多新的市場經營主體。

6、要因地制宜開展各社區的特色性工作

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要根據各社區的特點,指導做好重點特色性工作,幫助協調解決相關問題和困難。各社區在做好企業網格化管理各項常規工作的基礎上,要結合各自區域、經營戶產業特點等實際情況,認真分析研究,努力挖掘各方面的工作潛力,因地制宜開展企業網格化管理特色性工作,把工作做深、做細、做出特色,助推轄區企業在現有基礎上進一步發展壯大。

7、要加強監管,抓好安全生產工作和勞動監察工作

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要指導各社區做好安全生產和勞動監察工作。各社區要加強對轄區內企業的日常管理和監督工作,全面落實安全生產和勞動監察各項工作措施,積極配合相關部門抓好安全生產檢查和勞動監察工作,認真做好就業培訓和服務工作,規范整理、記錄好安全生產和勞動監察工作臺賬。對轄區內發現的安全生產和勞動監察方面的問題要及時上報,努力維護社會穩定。

社區企業網格化管理工作是推進城市化進程中的一項新工作,工作雖然取得了一些成效,但是總體上還處于起步階段。相信,在街道黨委和辦事處的正確領導下,在縣駐鎮各部門的大力支持下,通過各社區和街道相關各部門的共同努力、扎實工作,武原街道的社區企業網格化管理工作必將取得新的成績,在武原經濟社會又好又快發展的過程中發揮其更大的作用。

社區專干年終工作總結 篇12

又是一年金秋,又是一個收獲的季節。隨著城市經濟體制改革的深入和政府職能的轉換,現代城市管理和服務中心逐步向社區轉換,根據上級有關精神,在社區黨組織的支持下,扎扎實實做好社區工會工作,努力開創社區工會新局面,有力地推動社區工會標準化建設,真正發揮聯系群眾的橋梁和紐帶作用,我們“xx社區”主要做了以下工作:

1、搞好組織建設,是搞好工會工作的前提。

逐步健全了社區工會組織,所有的工會組織一律有牌子,有印章,有固定的工作場所和活動經費。所轄企事業單位全部建立工會組織,配備了專職的工會干部。繼續抓緊抓實新建企業的建會工作,全區從業人員入會率已經達到98%。

2、抓好制度建設,順利開展各項工作。

我們首先建立了與社區區委會協商的制度,用來協調解決基層工會在開展工作中遇到的困難。有了區委會的全力幫助使我們的'工會工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面,我們在所屬的各大企事業單位率先建立了職工代表大會制度和廠務公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業和經營企業中真正肩負起了主人翁的責任。同時為創建“勞動關系和諧企業”打下堅實的基礎轄區內的企業建立健全平等的協商和集體合同制度,所有的單位與職工一律簽訂勞動合同,到期的按照雙方自愿的原則續簽合同,經過努力我們已使本區的簽訂合同率達到了100%,還使女職工專項集體的合同達到了90%以上。

我們還建立了職工信訪接待處,勞動爭議調解辦事處,勞動安全衛生監督處,特困戶救助處等便民組織,用來接待有實際困難的職工和企業,用實際行動迅速的把矛盾消滅在萌芽之中,使區內企業沒有發生一起嚴重的侵犯職工合法權益問題。更沒有發生一起重大的安全事故!在和區委會共同開展的“幫你再就業”“送溫暖”“金秋助學”等活動中,我和書記,主任,多次冒著風雨奔波在街頭巷尾,雖然大家的衣服淋濕了褲腿弄臟了,可大家心里依然暖洋洋的,因為看到了那幾位孤寡老人吃上了熱氣騰騰的粽子,看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨,看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”,還看到了失學的8歲的小女孩,終于重新回到了心愛的校園。當看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動地淚光,沒有比這些更讓我們感到欣慰,感到幸福的了。這點點滴滴的小故事,使我們贏得了社區居民的信任與幫助,更使我們的社區成為了一個和諧的美好的大家庭。通過測評我們的基層工會和職工代表的民主評議滿意率達到了99.5%。

3、努力學習,提高能力建設。

在上級領導下,我們積極開展“實現新崛起,建設新德州,爭當新功臣的活動”。在轄區內,我們積極組織各企事業骨干力量外出參觀,培訓,學習科技知識,開展勞動競賽的活動。只有積極創新才有生命力!競爭力!才能促進企業的發展,實現建設新德州新崛起的藍圖。

我們還組織開展了創建“勞動關系和諧企業”的活動。為了使轄區企業達到創建標準,我們工會干部分片負責,用真誠和熱心化解了分歧,解決了矛盾。從而使規模以上企業全部達到縣級“勞動關系和諧企業”的創建標準。

我們還開展了豐富多彩的職工文體活動。社區組織成立了秧歌隊,棋室,京劇票友活動室等文藝團體,各種各樣的活動把大家的生活裝扮更加亮麗!我們每年都要為廣大職工至少辦成2件實事。這是一個社區工會工作者每年所必須實現的重要事情!我們正在滿懷信心的熱情洋溢的工作著!

我的工作,還有很多不足之處,我也要努力學習,不斷地總結,不斷地進步,為這項我喜愛的光榮的工作貢獻出自己全部的力量!

社區專干年終工作總結 篇13

根據自治區黨委、政府和市委、市政府、南城街道關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署,社區認真貫徹落實,在社區干部中開展轉變干部作風服務群眾化解矛盾活動。現將第一工作情況總結如下:

一、動員部署階段工作主要措施

(一)是認真進行了思想發動工作。支部于2月29日召開了部署會議,統一認識;3月2日召開了社區干部動員會,街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告,貫徹了地、市會議精神,分析了當前社區干部作風存在的問題以及工作效能低下的原因,就社區活動開展作了部署,并提出了明確要求。

(二)是迅速成立活動組織領導機構。及時調配精干力量,落實責任人,明確分工,迅速開展工作,形成了支部領導親自抓、負總責,班子成員齊心協力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的合力。

(三)是組織干部認真學習自治區黨委副書記韓勇、地市領導重要講話;組織社區干部集中收看和學習領導講話視頻,為活動順利開展打下堅實的思想基礎。

(四)是組織干部進行系統學習。由社區業務骨干授課,其余人聽講的方式開展。

(五)是聯系實際,展開大討論。在大討論中,就社區九站一室工作的落實內容進行討論。通過討論,社區干部進一步認識了只有提高干部素質,轉變干部作風,提高行政效能,才能營造一個良好的服務環境和發展環境,從而推動社區各項事業的發展。

二、存在問題與不足

一是部分社區干部思想認識不到位,重視力度不夠,工作欠主動,行動偏慢,有的甚至以其他工作忙為理由,敷衍了事。

二是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發現,一定程度影響了整個活動的開展。

三、下一步工作打算

下一步社區將轉入體察民情、摸排梳理階段,這是集中解決問題,抓落實、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作:

(一)是繼續抓好學習上的深化,把學習貫穿于整個教育活動的始終。

(二)是加強督查的力度。重點采取督查、明查暗訪等形式,加大監督力度,對督查發現的問題提出限時整改,對不按期整改的個人要實行問責,嚴格杜絕形式主義。

(三)是做好建章立制工作。要建立健全干部管理監督機制,積極探索轉變干部作風加強機關行政效能的長效機制,使活動能夠深入持久地開展下去。

社區專干年終工作總結 篇14

時光一晃就到了20xx年年末,一年來,在社區領導的正確帶領下,在社區全體同志的幫助、支持下,我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的工作情況總結如下:

一、不斷加強學習,提高個人業務能力

作為一名積極分子,我不斷學習黨的有關知識及重要理論思想,增強對黨的認識,樹立正確的思想方向,同時按時上交思想匯報。不斷提升自己的思想覺悟,立足本職,為了自己事業上的目標,勤奮工作,發現工作中可以進步的空間,在勤奮中找到合適的方法尋求進步,更好的為轄區居民服務,爭取早日成為一名合格的黨員。

二、積極參加社區各項活動,努力完成各項工作任務

做為一名黨辦工作人員,我積極參加社區組織的各項活動,同時協助同事完成各項工作,做好其它日常工作。

1、工會工作:按時走訪轄區單位,完成上級指派的各項任務,按時與轄區單位聯系,將有關上級來文下發至各單位,并成立工會小組x家;接收工會上級來文xx篇;參加工會會議x次;上報工會信息xx篇;吸納會員xx名;上報困難職工x人;各類報表xx份;同時與轄區單位聯合開展拔河比賽,增強團隊精神;參加第xx中學附小三跳運動會,加強與轄區單位共建聯系,開展好未成年人教育活動等,同時上報工會全年總結及下年計劃。

2、團支部工作:接收上級來文x篇;參加團支部會議xx次;上報信息xx篇;團統錄入xx人。在兩委班子的關心幫助和管委會團組織的領導下,組織團員開展學雷鋒活動與愛國主義教育活動,弘揚雷鋒精神,加強愛國主義教育;并上報烈士陵園掃墓感想一篇。

三、工作不足

1、工作視野不夠開闊。在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動

2、工作細節考慮不周。細節決定成敗,在組織和舉辦工青婦各項活動上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。

3、面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的.工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實踐。

我堅信“只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人”謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要,我必須腳踏實地的、兢兢業業的、服從領導聽從指揮,使自己的言行符合社會道德標準,再勤奮工作中創出新業績。

社區專干年終工作總結 篇15

xx年是經濟高速增長和金融危機并存的年代,對于富康花園來說也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業主的抱怨,到管理處改善薄弱的環節,贏得業主的好評,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結如下:

一、由于我們的操作不合理和住戶的違規使用,導致新年期間富康花園小區13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業主也是抱怨滿腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業主還拿出現金給我處工作人員慰勞。

二、市場環境的變化,導致我們管理處秩序維護員短缺,給小區的治安防范帶來了挑戰,由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩定的重要性。管理處上報公司,經對工資和人員做了相應的調整后,小區到目前為止,沒有再發生過上述問題,確保了小區治安的穩定性。

三、蝶戀花西餐廳占用小區的消防通道長達三年之久,造成業主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經管理處多次協商、調節,并借用執法部門的整治時機,成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認識。此舉得到了業主的好評,消除了安全隱患。

四、人員緊缺,招聘時不能擇優錄取,有些員工私心較重,素質不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,經管理處與業主溝通,雖能得到理解,但是不可否認,這種行為應該胎死腹中,不能盟發。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓,提高個人的榮辱觀,體現物業管理人的真正價值。

五、管理處積極響應公司的號召,制定有償服務價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數業主持有不同的意思,但經過溝通后,都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規范了物業管理服務的范圍。確認了業主和物管各自的責任。

六、小區已成立8年之久,加上地下管網小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現已無任何問題,管網暢通,還給了小區業主一個舒適衛生的生活環境,得到了公司和業主的好評。

七、因為有了xx年成功分亨芒果的經驗,xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手,讓小區的業主再一次享受了自己的節日—芒果節。看小區業主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

八、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機,攀爬于每個樓道,經一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區東西門的破損和當初的設計不合理,讓小區業主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環節,投入大量的人力物力,進行改建,讓以前的過關變成了現在的回家,也彰現了我們物業公司服務的本質。

九、小區單元樓的門禁系統,是業主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業主進行反復的溝通,得到了大多數業主的認同,并同意由管理處牽頭進行聯系,共商門禁改造計劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業主進行了回訪,得到的答復是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的.對講機,讓我們在家聽對講里面發出來的音樂,笑死人了”。

由于受社會大環境的影響,富康花園管理處在13年進行了人員精減,由以前的16人精減這現在的13人,這對于我們來說是一個挑戰,以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務質量,這樣就沒辦法得到業主的認可,經過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛生保持原來的標準;治安情況比去年好,全年共發生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導下,在各位領導的監督下,讓我們向著正確的、穩固的方向發展,使我們的服務質量再上一個新臺階。

20xx年,我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德;積極地開展工作,盡力為社區殘疾人辦好事、做實事;基本完成了20xx年度的工作任務。

以下是20xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。

(1)定期對社區殘疾人進行了走訪服務,共計走訪服務129人次,電話問詢服務63人次。

(2)為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。

(3)1月6日,“春節”前夕,市殘聯走訪了我社區的貧困殘疾人黃文發;為他送去了新年的祝福及助殘金。

(4)3月10日,我社區邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“xx市殘疾人聯合會、就業局一傳十代百暨創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識,為他們今后的自主創業提供了必要的知識。

(5)5月11日,我社區殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”,對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。

(6)5月15日,第19個法定的“全國助殘日”前夕,為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍,構建和諧社會;在xx市中街,xx市殘聯、xx市東寧街各社區、以及xx市各相關部門聯合設立了咨詢宣傳臺;以期通過此次宣傳活動,進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識,從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。我社區此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘,有你有我”;在此次宣傳活動中,我社區向群眾散發了相關宣傳材料200余份。

以上是我社區20xx年度的殘疾人工作總結,請領導檢查,有缺點和不足之處請給予批評指正,我們將繼續努力工作,為社區殘疾人更好的服務。

20xx年,我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德;積極地開展工作,盡力為社區殘疾人辦好事、做實事;基本完成了20xx年度的工作任務。

以下是20xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。

(1)定期對社區殘疾人進行了走訪服務,共計走訪服務129人次,電話問詢服務63人次。

(2)為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。

(3)1月6日,“春節”前夕,市殘聯走訪了我社區的貧困殘疾人黃文發;

為他送去了新年的祝福及助殘金。

(4)3月10日,我社區邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“xx市殘疾人聯合會、就業局一傳十代百暨創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識,為他們今后的自主創業提供了必要的知識。

(5)5月11日,我社區殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”,對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。

(6)5月15日,第19個法定的“全國助殘日”前夕,為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍,構建和諧社會;

在xx市中街,xx市殘聯、xx市東寧街各社區、以及xx市各相關部門聯合設立了咨詢宣傳臺;以期通過此次宣傳活動,進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識,從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。我社區此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘,有你有我”;在此次宣傳活動中,我社區向群眾散發了相關宣傳材料200余份。

以上是我社區20xx年度的殘疾人工作總結,請領導檢查,有缺點和不足之處請給予批評指正,我們將繼續努力工作,為社區殘疾人更好的服務。