民主生活會工作計劃 篇1
xx社區居委會在上級的正確領導下，按照要求，扎實開展各項工作，努力完成上級交辦的各項工作目標。經社區擴大會議研究，現就XX年度xx社區居委會工作計劃如下：
一、加強理論學習，提升隊伍素質，增強服務效能
堅持科學發展觀，不斷提升居委會服務水平。加強理論學習，結合農村社區實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識，學以致用，通過學習，增長知識、增長才干，進而提升居委會組織的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作，完善社區服務、促進社區全面發展
1、社區綜合服務
社區居委會是聯系群眾的橋梁和紐帶，宣傳貫徹方針、政策、協助部門做好相關工作是社區居委會工作的基本要求和最終目的。通過社區服務平臺及軟硬件設施的構建和完善，健全相關制度、法規，不斷拓寬服務領域、提升服務水平。
2、計劃生育工作
搭建全方位、廣覆蓋的’計劃生育優質服務體系，首先需做好計劃生育宣傳工作，其次是更深入、細致地排查孕情，認真開展免費孕檢查服務。三是積極發揮計生協會作用，著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計劃生育獎扶摸底登記工作。
3、社區治安綜合管理
良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障，把矛盾糾紛消滅在萌芽期，及時發現、及時解決，不讓矛盾糾紛擴大化，不斷加強各片負責人、居民組長組成的治安信息員隊伍建設，形成覆蓋社區全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊，保障居民生產生活的和諧、穩定。
4、人力資源和社會保障工作
繼續推進城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療、大病醫療救助、農村五保供養、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作，加大下崗失業人員再就業培訓力度。
5、完善居務公開，打造“陽光社區”
繼續發揮社區居務監督委員會的積極作用，依托“居務公開欄”定期進行居務及其他工作的公開，尤其是涉及社區財務收支情況、“一事一議”財政獎補項目情況的公開，努力做到居務各項工作的陽光、透明。
三、以人為本，保障民生，整合項目，多為居民辦實事
民生工程是一項基礎性的工程建設，涉及的工程、項目較多，也是與老百姓的切身利益息息相關，所以，積極、努力地做好這方面的'工作，意義重大！XX年，社區根據實際情況，著重加強以下工作的實施：
建立健全垃圾處理全覆蓋工作，繼續加強保潔員隊伍建設，完善集鎮及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角，改善居民生活質量，保證環境整潔、衛生；安排資金，盡快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作，確保周邊居民人身安全；爭取xx人飲水改建及集鎮人飲水擴容建設早日動工實施，保障居民飲水安全，同時完成xx供變電所旁路燈、水泥路澆筑工程的建設；加快田家村出村路改建工程的進度，早日方便該片居民通行；積極申報項目、整合資金，推進xx村莊整治項目盡早安排落實。認真落實今年的危房改造工作，積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程序申請申報等工作。
新的一年里，社區居委會將團結帶領全體居民，在上級的堅強領導下，開拓創新、同心同德、銳意進取，認真貫徹執行各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使xx社區各項事業更進一步，讓社區居民群眾的生活更和諧，為構建宜居宜業、富裕幸福的美好xx而努力奮斗！
民主生活會工作計劃 篇2
為深入貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，結合局黨委安排部署以及工作要求，進一步加強黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，完善黨建工作體系，保證黨建工作創新有序推進，提高黨支部的決策與管理能力，制定如下計劃：
一、指導思想：
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領導不動搖，落實上級黨建總體目標，以全面從嚴治黨為主線、以政治建設為統領、以堅定理想信念宗旨為根基，大力加強學校黨的政治建設、思想建設、隊伍建設、組織建設、廉政建設、文化建設和人民滿意教育的'建設，充分發揮支委領導核心和政治核心作用，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍先鋒模范作用，為推動學習型黨組織建設提供堅強的政治保證，為推動業務工作高質量發展提供堅強的組織保障。
二、工作目標：
深入開展以“不忘初心、牢記使命”為主線，以豐富多樣的組織生活為載體的主題教育活動，著力推進四個方面的工作。
1、著力構建黨的政治建設、思想建設、作風建設、組織建設、紀律建設“五位一體”的黨建工作格局；
2、著力推進全面從嚴治黨的組織領導體系、運行管理體系、制度保障體系、監督保證體系、責任落實體系、績效考核體系“六大工作體系”的落地實踐；
3、著力提升黨建工作專業管理能力和價值創造能力“兩個能力”的齊抓共進；
4、著力狠抓責任落實，堅持以上率下、堅持問題導向、堅持日常考核，抓好各項組織制度的貫徹落實，全面解決支部黨的領導、黨的建設中存在的不足，在提高黨建引領發展中彰顯價值、發揮作用。
三、重點工作：
1、充分發揮領導核心和政治核心作用
要認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，充分發揮黨員干部引領作用。要全面落實從嚴治黨責任，緊緊圍繞教育管理、提升滿意率等重點工作，加強自身建設，嚴格履職盡責。要健全黨建工作機制，堅持把黨建工作和學校重點工作同謀劃、同部署、同開展、同考核。
黨員干部要帶頭宣講政策、化解矛盾，帶頭轉變作風，帶頭履職盡責提高效率。要團結帶領廣大職工立足本職崗位比貢獻、當先鋒、做表率，圓滿完成各項工作任務。
2、堅持思想建黨、堅定理想信念
利用微信平臺、宣傳欄、公示欄等有效載體，大力宣傳黨的十九大提出的新思想、新觀點、新論斷，廣發開展獨具特色的學習教育活動，十九大精神及時、全面、準確的傳達到全體黨員干部和職工中去。
利用每周例會，對黨員加強理想信念教育，定期推選黨建要聞、政策宣傳、黨員風采和微型黨課。搭建可以隨時學習的知識平臺，實現黨建工作與互聯網的融合發展，激發基層黨建工作的活力。
要注重人文關懷和理論疏導，不定期開展黨建思想匯報、談心談話活動，解決干部職工思想、工作、生活中的問題；大力倡導和踐行社會主義以核心價值觀，開展道德講堂、完善文化墻和廉政文化長廊的建設，積極履行社會責任，做好黨員干部網絡行為的教育、引導和管理。
3、嚴肅黨內政治生活，持續加強作風建設
貫徹執行黨的組織生活制度，嚴守政治紀律和政治規矩。要全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員干部雙重組織省會會、民主評議黨員等基本制度，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員榮譽感和歸屬感。
嚴格執行黨紀黨規，持續加強作風建設。嚴格落實規定精神，開展廉潔警示教育，筑牢思想防線，強化作風建設，落實黨員干部包抓制度。深化調查研究，不定期組織開展查找、分析、幫扶、點評、整改的作風建設系列活動。
4、加強組織建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用
完善組織架構。建設支委、支部、黨小組加X的3+X組織架構，支委下設辦公室，配備兼職黨務工作者。
推進標準化支部建設。一是陣地標準化：按照“三亮五有十上墻”標準打造活動陣地，“三亮”即黨員亮身份、亮職責、亮承諾。“五有”即有活動場所、有桌椅和學習資料與書柜、有電教設備、有活動經費、有管理人員。“十上墻”即黨旗上墻、入黨誓詞上墻、黨員權利義務上墻、支部基本情況上墻、黨建制度上墻、黨務公開上墻、黨員承諾上墻、黨員學習上墻。
創建黨建工作載體。在落實組織生活的基礎上，借助網絡學習、微信平臺等新媒體作為補充，通過“互聯網+黨建”、道德講堂、黨員論壇、專題講座、“黨員志愿服務”、“三亮三比”、評優選摸等活動，引導廣大黨員學思踐悟，不斷被提升為民服務水平，充分發揮黨支部、黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。
嚴格黨員隊伍的教育與管理。對黨員干部的教育培訓要有計劃、有制度，開拓培訓形式、豐富培訓內容、創新培訓載體。全體黨員干部要按時參加黨員大會、黨小組會，上好黨課，積極主動參加支部或黨小組組織生活會，按時全額交納黨費。黨員發展工作思路要清晰，要細化黨員管理，結合民主評議，強化黨性教育、提升綜合素質。
5、嚴明黨的紀律和規矩，落實“兩個責任”
深化黨紀黨規教育。突出“一把手”帶頭學《中國共產黨黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，加強紀律規矩教育、管理和監督，排查薄弱環節和高危風險，引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，搭建警示教育平臺、黨課講廉平臺，督促養成紀律自覺。
強化“兩個責任”落實。進一步落實黨建主體責任、紀委監督責任、領導干部“一崗雙責”和職能部門“誰主管誰負責”的直接責任，制定《黨風廉政建設工作責任分解表》、《一崗雙責責任清單》，細化到人、量化到崗，切實做到“動員千遍不如問責一次”，確保“兩個責任”落地生根。
堅持監督執紀問責。抓痕機抓細節，增強紀律懲戒震懾作用，抓重要節點，馳而不息糾正“四風”。
6、完善責任體系，加大考核評價力度
層層落實責任。認真落實管黨治黨責任，年初組織班子成員簽訂“履行主體責任承諾書”、各部門負責人與支委簽訂《履行主體責任承諾書》、《黨風廉政建設責任書》，細化責任、明確任務。
民主生活會工作計劃 篇3
一、指導思想
高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力提高我校教師隊伍素質，扎實推進課程改革、素質教育提供堅強的政治和組織保證。
總體目標是：以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發展觀為統領，以深入開展創先爭優活動為主線，強化兩個工作要求，即黨建基礎工作規范扎實，黨建特色工作體現明顯；發揮三方面作用，即引領作用、核心作用、促進作用。
二、深入推進創先爭優活動
1、繼續加強領導。在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，這是黨中央鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。學校將繼續組織開展“創先爭優、爭做學校工作先鋒”活動。創先爭優活動將緊緊圍繞學校教育教學中心工作，立足本職崗位，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
2、工作不斷深入。今年，創先爭優工作將擴大到全體教職工。學校黨支部將深入實際，找出問題，強化措施，抓好整改，全力提高領導班子和黨員隊伍整體素質，全面落實創先爭優活動的指導思想、目標要求和主要原則，確保創先爭優活動取得實效，推動學校全面工作上臺階，上水平。
三、加強思想建設，建設學習型黨組織
1、明確學習內容。建設學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。按照中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，我們黨員干部和廣大黨員要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點深入學習實踐科學發展觀，學習踐行社會主義核心價值體系，學習掌握教育教學所必需的各方面知識，學習總結實踐中的成功經驗，獲取推動教育事業發展和不斷加強素質教育、繼續提高教育教學質量的寶貴啟示與精神動力。
2、做好干部的學習培訓工作。積極推薦領導干部參加上級舉辦的專題理論研討活動；加強后備干部的理論和崗位培訓；推選中層干部參加教育局組織的中層干部培訓班。平時加強對年輕中層干部的思想道德、政策法規和工作方法的指導與培訓。
3、搞好黨員學習培訓。黨員的學習培訓主要由支部結合“三會和一課”活動進行，可通過知識競賽、技能比賽、參觀考察等形式，組織黨員學習貫徹黨的理論學習創新成果，把思想統一到中央精神層面上來。繼續搞好黨員活動室建設。
四、加強組織建設，提升隊伍素質
1、加強領導班子建設。認真負責地配合教育局工委，做好學校領導干部的充實調整工作，進一步提升和優化學校領導班子的整體素質。
2、加強后備干部隊伍建設。積極配合上級教育工委做好校級后備干部的培養工作；加強中層后備干部的選拔培養，加大壓擔子鍛煉的力度；注重從優秀學科、年級組長和優秀班主任、優秀教師中培養中層后備干部，為干部隊伍的健康成長發展打好基礎。
3、認真做好組織發展工作。嚴格黨員發展要求，規范黨員發展程序。嚴把組織發展入口關，注重發揮黨員先鋒模范示范作用。一是制訂發展黨員計劃，進一步加強對入黨積極分子和發展對象的培養教育和入黨動機的考察工作；二是把在教學一線的中青年優秀教師發展為黨員，嚴格把關，成熟一個，發展一個。上半年，發展預備黨員1名，入黨積極分子3名。繼續加強發展對象的培養考察工作，為明年的組織發展打好基礎。進一步加大入黨積極分子的培養力度，把優秀教師吸引到黨組織中來。
五、加強作風建設，深入教學一線【WWw.ys575.Com 述職報告之家】
1、堅持深入教學第一線，真正轉變工作作風，主動深入課堂，深入班級，廣泛開展談心活動，了解情況，指導教學。
2、關愛師生生活。堅持原有為師生辦好事實事制度，根據新的形勢不斷創新。不斷總結經驗，糾正不足，進一步密切黨群、干群關系，創建和諧校園。
3、推動黨內民主。繼續堅持并進一步規范黨務公開制度，深入實施黨員親情式管理制度，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，擴大黨內民主，以黨內和諧促進學校和諧。
六、加強制度建設，完善體制機制
1、加強民主集中制建設。認真貫徹落實《中小學黨組織工作條例》和《黨組織議事規則》，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，進一步強化黨委班子的制度化建設。
2、完善民主生活會制度。按照教育局工委要求，規范有效地開好黨員領導干部年度民主生活會，學校支部于下半年適當時機召開黨員的民主生活會，班子成員既要以普通黨員身份主動參加支部的生活會，同時又要對所在支部的生活會加強工作指導。
七、加強反腐倡廉建設，樹立良好形象
1、落實責任制。突出反腐倡廉教育，落實廉政建設責任制，自覺把廉政建設同學校教育教學、管理服務工作一起部署、一起檢查。進一步堅持和完善學校黨支部統一領導，紀委組織協調，依靠群眾參與的反領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力。
2、開展好廉政教育。采取現場參觀、黨課教育、警示片觀摩等形式，對黨員干部和廣大黨員開展黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等思想教育，從思想和行動上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、加強監督檢查。根據上級紀委的統一要求，加強對干部黨員的監督，堅持領導干部重大事項報告制度，自覺遵守廉潔自律各項規定，強化對學校經費收支、基建工程及大宗物資采購等工作的監督檢查，嚴肅查處違規違紀案件。
八、繼續做好工青婦群團工作的指導
1、指導做好工會工作。著力推進師德建設，努力提高教職工隊伍的整體素質。扎實推進學校民主政治建設，年底前召開教代會，強化工會自身建設。圍繞教育教學中心工作，積極開展有益于增強教職工凝聚力、有益于教職工業務成長、有益于教職工身心健康的群眾性活動。認真履行工會組織的維權職責，努力為教職工辦好事、辦實事。
2、指導做好共青團工作。以“團教結合”為抓手，以重大紀念日、慶祝日為契機，配合德育辦做好學生德育工作，堅持開展好學生團體活動。
民主生活會工作計劃 篇4
為貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔和培養優秀中、青年干部作為后備干部，進一步充實我村后備干部隊伍，不斷提高干部隊伍的綜合素質，結合我村的實際，制定后備干部培養計劃及措施：
一、推薦、培養對象的標準
凡年齡在35周歲以下的、在工作的優秀中、青年干部，政治思想堅定，業務能力強，有一定組織協調和領導能力，本職工作成績突出，群眾威信較高，文化程度本科以上。
二、推薦、培養的原則和程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則和區委組織部、街道黨工委關于推薦、選拔后備干部的通知要求，每年定期選拔符合條件的干部，經領導班子和黨總支委會議討論通過，填寫推薦表，寫出推薦考察材料，上報街道組織部。
實施“遞進”培養，完善管理措施。把優秀人才培養成黨員、把黨員中的人才培養成為村兩委干部、把工作重點放在全面提高優秀人才的綜合素質尤其是領導能力和工作水平上。全面提高后備干部在群眾中的公認度。
三、培養計劃和措施方法
1、加強后備干部的政治理論學習。要認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅定馬克思主義政治立場和政治觀點。嚴格、高標準地要求，提高政治思想覺悟。做到政治上嚴要求，業務上多培養，生活上要關心。培養年青干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。
2、加強后備干部的業務技能學習。引導和培養后備干部廣泛學習各種知識，學習先進的教育理念，加強業務學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質，更好地適應新世紀信息時代各項工作的需要。
3、加強后備干部的綜合素質提高。引導和培養后備干部廣泛學習各種知識，學習先進的管理理念，加強學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質，更好地適應新世紀信息時代農村各項工作的`需要。
4、注重培訓和鍛煉。做到“重點后備干部重點培養，優秀人才優先培養”，要把有發展潛力的年輕干部放在一定崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉。積極引導他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。
5、健全干部談話和教育管理制度。黨總支負責人不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，多鼓勵，讓后備干部時時自重、自警、自省、自律，達到教育干部、解決問題的目的，幫助后備干部認識工作 中的不足，提高綜合素質，不斷提高解決各種問題的能力.
民主生活會工作計劃 篇5
為適應城市發展的需要，促進居民整體素質和社區文明程度的提高，打造新形勢下幸福xx共同締造創建的新途徑，根據xx社區發展實際情況，增強服務努力打造良好營商環境。
一、指導思想
根據xx市“關于全面推進幸福xx共同締造行動的指導意見”，幸福xx內涵豐富，是物質文明建設與精神文明建設的有機結合，是生活富裕、社會和諧、民主法治、文明進步、生態優美的有機統一。建設幸福xx，必須牢固樹立以人民為中心的發展思想，順應全市人民過上美好生活的新期待，堅持人人參與、人人盡力、人人享有，形成幸福xx共同締造的工作格局。
二、工作原則
為認真貫徹落實市第十三次黨代會精神，深入實施《xx振興發展戰略規劃》，打造國際化營商環境，促進城市治理體系和治理能力現代化，加快實現xx老工業基地全面振興，現就全面推進幸福xx共同締造行動。全面貫徹落實xx市營商環境創建工作會議精神，著眼于滿足社區群眾“綠靜美安、幸福和諧”的愿望和要求，#調動社區各方面力量，扎實有效、循序漸進地開展幸福xx共同締造創建工作，切實提高社區就業和再就業、社會保障、社區文化、教育、衛生及社區治安、生活環境等各個方面的服務水平，逐步滿足社區群眾多樣化、多層次的物質、文化和健康需求，提升社區人的文明程度，#努力實現人與社區事業的'協調發展，建設現代新型營商環境。
三、具體工作內容
(一)成立營商環境工作小組，確認崗位落實責任到人
組 長：
副組長：
組 員：
(二)、關注群眾求知之需，積極抓好“四個教育”（思想教育、科學文化教育、法律教育和公德教育）
①完善社區教育陣地。依托實驗中學文化陣地，依托五老，開辦校外輔導站，開展“社區托管”活動；依托各類公示板、服務板建設宣傳櫥窗、公益宣傳牌，建立比較完善的教育活動陣地網絡。
②加強思想道德教育。要緊密結合社區居民思想實際，運用各種形式加強“幸福xx共同締造”思想道德教育，建設幸福xx，必須牢固樹立以人民為中心的發展思想，順應全市人民過上美好生活的新期待，堅持人人參與、人人盡力、人人享有，引導社區居民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚民族精神，引導社區居民愛社區；加強艱苦奮斗、創業精神教育，引導社區居民樹立自信、自立、自強意識；加強《公民道德建設實施綱要》宣傳，組織開展文明社區、文明樓院、文明家庭評選活動，引導社區居民樹立文明意識，提高道德水平。要特別加強社區青少年的思想道德教育，引導青少年養成良好的思想道德品質。
③加強法制教育。要圍繞“四五”普法工作，舉辦社區法制講座、法律知識競賽，普及與社區居民密切相關的工商、稅務、交通、城建等法律法規知識，并著重對青少年加強安全防范教育和有針對性的法律知識教育。
(三)、關注群眾平安之需，努力實現“五無”目標（無重大刑事案件，無重大火災事故，無嚴重家庭暴力，無黃賭毒現象，無黑惡勢力）。
①建立社區警務室，實行派出所民警駐區執勤、包片聯戶制度，配合刑警、巡警打擊犯罪，處理治安案件。
②開展警、民共建活動，重點落實以強化人防、物防、技防能力為重點的防范措施，以開展流動人口、暫住人口和出租房屋治理整頓為重點的治安管理措施，以建立自防、聯防、專防三類隊伍體系為重點的群防群治措施。
③聘請義務調解員、樓長組建社區調解委員會，規范運行機制，及時幫助居民解決疑難問題，將糾紛和矛盾化解在萌芽狀態，增強居民知法、守法、護法的能力。
(四)、關注居民健康之需，逐步完善“四化”要求（綠化人居環境，規范化物業管理，普及化健康宣傳，經常化衛生保潔）以小區為基本單位，發揮物業公司主體作用，從創建文明樓院、文明樓道和文明家庭抓起，建設一大批綠、美、凈、安小區。定期組織社區居民志愿者集中開展“清潔社區，美化家園”活動，清除居民區生活垃圾、清理亂貼亂畫，提高居民衛生意識，培養居民形成良好衛生習慣。
(五)、建立軍地共建聯動機制。要堅持“軍地共駐共建、資源利益共享”原則，充分發揮社區內各部隊干休所優勢，開展“軍地聯動”活動，培育文明市民；完善服務設施；綠化美化聯抓，建設優美環境；文體活動聯搞，陶冶道德情操；科普知識聯教，提高居民素質；社區治安聯防，創造優良秩序。
四、新社區新設想
日前，位于嫩江街xx號健身文化廣基本初具規模，xx年初已正式經投入使用，社區周邊居民在廣場開展了健身文化活動，每天早晚都有居民參加活動。隨著嫩江街xx號健身文化廣場的成立，社區將在廣場開展了首場“幸福社區 共同締造”文化宣傳活動，活動廣場除了設置多塊宣傳展板、發放宣傳資料，引導居民人人參與幸福xx共同締造活動，為和諧社區建設獻言獻策，開展豐富多彩的居民文化健身活動。下一步社區和部隊雙擁共建，資源共享，開始對廣場進行擴建改造，不僅要拓寬廣場道路，添加周圍護欄，還設置文化墻，營造精神文明氛圍。
xx社區通過發動居民、駐街單位代表積極參與社區共同事務，激發了居民和企業參與“幸福xx共同締造”的熱情。領導同志走進企業，做企業的貼心公樸，號召企業就近到社區參加和諧社區建設工作，解決社區一些幫扶、就業等實際問題。為“幸福xx共同締造”貢獻自己的力量。
民主生活會工作計劃 篇6
為了進一步強化社區工作，確保社區的和諧與安全，做好各類安全隱患突發事件防范與處置工作，使安全隱患處于可控狀態，提高社區安全事故和突發事件應急快速反應和應急處置能力，最大限度的.避免和減少人員傷亡和財產損失，保障人民生命財產安全，維護本轄區社會穩定，促進本轄區經濟發展，特制定我社區下半年安全工作計劃：
一、進一步強化落實安全責任。
二、堅持每月召開一次安全工作會議及安全檢查，專題研究安全工作及時分析、布置安全工作。
三、加強“打非”力度，對社區的煙花爆竹及液化氣銷售點進行不定期的排查，確保轄區內無非法生產、儲存、運輸及銷售煙花爆竹。
四、組織展開各種安全防范知識宣傳活動，營造“安全生產，人人有責”的社會氛圍，提高居民安全防范意識。
五、完善安全工作檔案資料，建立健全安全工作臺帳。
六、定期開展安全檢查，防患于未然，落實安全生產隱患排查和報告制度。
七、加強對重點區域、重點單位、重點時期的巡查，及時發現問題，反映情況，督促整改，在重大節日加強巡查，防止安全事故發生。
民主生活會工作計劃 篇7
為解決村級后備干部人才斷層、結構不優、能力不強等問題，大新縣堅持“選、育、管、幫、用”五措并舉，切實加強村級后備干部的選拔培養、管理使用工作，為推進新農村建設提供強有力的人才支撐。
高要求“選”夯實后備力量基礎
該縣的縣、鄉、村三級領導把培養選拔村級后備干部工作擺上重要議事日程，健全機制、精心組織、明確責任，要求每個村至少培養2-3名村級后備干部，注重從村民小組長、致富能手、大中專畢業生等人員中選拔。在選拔過程中，充分發揚民主，采取群眾推薦、村民自薦、黨員和村民代表測評的辦法，并把三個環節的結果綜合起來，由村黨組織召開委員會議，民主決定后備人選，建立村級后備干部人才庫。
多途徑“育”提升隊伍素質能力
為有效破解村級后備干部培養中存在的“不育”問題，該縣實行多途徑“育”的培養方式，促進村級后備干部成長進步。
一是在聯系致富項目上育。每名后備干部根據自身實際，選擇一項致富項目或科技示范項目進行聯系，提高帶富致富能力；
二是在掛任村級職務上育。根據每名后備干部的實際情況，安排擔任村委主任助理、村民小組長助理、民情信息員、治安聯防員、糾紛調解員等職務，在實際工作中鍛煉成長；
三是在參加各類培訓中育。組織后備干部開展政策法規、實用技術培訓，提高其服務群眾、化解矛盾的本領。
全方位“管”規范后備隊伍建設
為加強后備干部管理，該縣出臺了《關于加強農村后備干部選拔、培養、使用、管理工作的意見》，對后備干部隊伍建設相關問題作出明確規定，要求每名村級干部結對培養一名后備干部，通過“一帶一”“一幫一”“多幫一”的方式培養。為進一步鍛煉村級后備干部，該縣為后備干部設立政策法規宣傳崗、社情民意反饋崗、農村治安維護崗、農業技術咨詢崗等實踐崗位，讓他們在實踐中成長。
多舉措“幫”提高干事創業熱情
一是幫建陣地，改善條件。對后備干部所在的屯、組優先考慮“十有”“五規范”建設，進一步改善屯組干部和后備干部的辦公條件。二是幫樹典型，示范帶動。每年表彰一批優秀村級后備干部，召開一次村級后備干部工作經驗交流會，并將他們的.先進事跡印發給全縣村屯干部。三是帶資金、帶技術、帶項目、帶信息幫助后備干部解決問題，進一步增強他們的榮譽感和責任感。
大膽地“用”加快后備干部成長
為了保證選配的村級后備干部留得下、用得上，大新縣在選配村干人選時堅持破格用，在村“兩委”班子人員出現空缺時首先考慮安排后備干部任職；堅持優先用，對未能在換屆中進入村“兩委”班子的后備干部優先推薦其通過合法程序擔任村民小組長、黨代表、人大代表等職務。
