會計述職述廉報告(推薦12篇)

2025-12-09 會計述職述廉報告

會計述職述廉報告 〈一〉

各位領導、各位老師：

大家好！

下面我就一年來思想和工作情況，從三個方面向大家作個匯報。

一、做一個有教育理想和信念的教師

一年來參加了兩個學習培訓班，特別是“未來教育家奠基工程”培訓及考察，讓我開闊了視野，提升了境界。2月9日在天津召開的全國基礎教育“未來教育家”以“遵循和敬畏教育規律”為主題，在全國教育工作會議頒布的《全國中長期教育改革和發展規劃綱要》反復強調要尊重和遵循教育規律。溫家寶總理在全教會上的重要講話特別強調：“教育的發展有其自身的規律，要尊重、敬畏教育的規律和價值”。學前教育小學化現象，對幼兒造成拔苗助長的嚴重后果；基礎教育的長期應試化，重分數、輕育人，凡此種種，都是不按教育規律辦教育的表現。教育越來越指向升學、文憑、就業、致富、成名成家等。教育背負這么多跟教育無關的內容，而離“人”則越來越遠。學校教育、家庭教育和社會教育環境的一個普遍心態就是，迷信教育的目標是通過一系列的手段可以實現的，結果導致中國的家長太累，教師太累，孩子也太累，而教育生產力卻很低下。

原教育部副部長柳斌在開幕式講話中說，遵循教育規律，尊重青少年身心發展規律，反對急功近利、拔苗助長。綜觀當今教育現狀，分數承載了太多的期望；學習承受了太重的壓力；童年背負了沉重的包袱。在不少地方，學習活動常常遠離了學習者的現實生活；整齊劃一的學習任務，偏離了學習者的興趣、愛好、自主性以及承受能力的差異；學習活動的要求常常違背學習者身心發展的規律。他的人才觀是：“人才人才，有人方有才，無人即無才。人是本源，才是枝葉。所以若重才，先重人；若要才，先育人。從人才成長規律看，是先成人，后成才；人有志，才學長；人無志，難扶幫。從德才關系看，是人有德，才為用；人無德，才為禍；人品尚，才利民；人品劣，才害民。”

探討遵循和敬畏教育規律這一具有根本性和時代性的問題，倡導回到教育的本質，讓孩子成為教育的主體，把家長和教師都解放出來，這種對教育本質的追問，使我有仰望星空的感覺，在理想與現實之間，“雖不能至，然心向往之”。

教育理想的追求和實踐，需要腳踏實地的行動、積累和耐心。讀書與寫作、實踐與反思使自己受益匪淺。堅定教師信念、學會教育智慧、關注自己的身心健康、形成教育思想、過有價值的“教育人生”。思考幸福教育的學校文化建設，開始了《幸福教育論》等理論書籍的學習，思考、實踐著今天我們怎樣做教師，注重不斷增強自己的政治理論水平和思想道德素質，激發自己的教師使命感和奮發進取的精神，發揮引領帶動作用。讀了與幸福有關的書，如《給教師的一百條新建議》、《做一個幸福的教師——陶繼新教育演講錄》等十幾本書，將好書借給有些老師，將所獲得的幸福感受與大家分享，在期末推薦給大家，每人一本發給大家。肖川教授說，教師寫作有7大好處。撰寫博客“為學生減負的嘗試”、“我的教育理想”、“教師，你會教育自家孩子嗎”等30多篇教育隨筆。

二、立足本崗，服務社會，落實科學發展觀

以科學發展觀為指導，認真研究并制定了學校文化建設實施方案，開展了學校教師幸福感的問卷調查，并撰寫了《教師的幸福感調查報告》，根據調查結果反映的教師的幸福感狀況一般，在生活狀況、職業認同、專業素養、工作壓力、學校評價、學校環境、制度管理、人際關系等方面的現狀和問題，提出了關注教師的生活狀況、收入待遇；提升對教師職業的再認識等提高教師幸福感的對策及建議。

會計述職述廉報告 〈二〉

經過我們全體管理人員和廣大職工的艱苦奮斗，堅持本隊“穩中求勝”的生產原則，我隊不折不扣的完成了公司下達的各項工作任務。

全年安裝完成200立方米及以上水倉排水系統共計6處，50立方米以上專門為探放水服務排水系統5處，20立方以上水倉安裝、排水系統優化累計計80余處。

全年安裝和改造6寸主排水管路共計8000余米，4寸排水管路共計10000余米，臨時2寸鐵管及膠管共計7000余米。

全年維護運輸軌道4000余米、維護運輸絞車30余部及相關配套的開關、線路等。

會計述職述廉報告 〈三〉

會計述職述廉報告 〈四〉

一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生。本公司依照國家和本省有關規定的內容，新聘作業人員上崗前必須進行三級安全教育，管理人員和作業人員進行安全生產教育和培訓，每年至少1-2次，教育培訓情況記入個人工作檔案，未經安全生產教育和培訓或培訓后考核不合格的人員不得上崗作業。

二、培訓對象時間和內容：

1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時間不得少于2學時；

2、公司專職安全管理人員經培訓取得崗位資格證書，并持證上崗，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于3學時；

3、公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于2學時；

4、公司特種作業人員在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，合格后持證上崗，時間不得少于20學時；

5、公司其他職工每年接受安全培訓的時間，不少于15學時；

6、公司待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教育，時間不得少于20學時，經考核合格后方可上崗。

7、新進廠的工人，必須接受公司、車間、班組三級安全教育，經考試合格后，方可上崗。其中，接受法律法規教育不少于15學時，接受操作規程安全防護、勞動紀律教育不少于20學時。

8、采用新工藝、新技術、新設備、新操作全過程時，應對操作人員進行針對性的安全教育。

三、公司安全培訓教育的主要內容應包括：

國家和地方有關安全的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司的安全規章制度，事故案例剖析等。

根據縣衛生局的安排，我們繼續開展醫院管理年活動，結合縣衛生局創建規模化服務定點醫療機構活動的精神，通過開展規范服務行為，提高醫療質量為主題的系列學習講座活動，反復組織職工學習相關文件，開展醫德醫風教育和全心全意為患者服務的宗旨教育，使全體職工認識到，創建活動其本質上是減少群眾醫療支出，提高醫療服務的質量，針對部分醫療人員一切向錢看，高收費，濫收費的現象時有發生的現狀，我院斥資新上一套軟件管理系統，使院領導可以直接對所有的醫療收費、藥品價格進行規范化監督，及時發現問題，及時結癥問題。通過這一舉措，控制了醫療成本，降低了醫療費用。增強了全院職工的責任意識，誠信意識，把醫院管理年活動引向深入，形成全院上下精誠團結，熱情服務，愛崗敬業的局面，贏得了患者的信任，取得了經濟的社會效益的雙豐收。

二、狠抓業務學習，提高醫技水平

毫無疑問，醫療質量是醫院的生命線，是醫院發展的核心。只有不斷提高醫院全體職工的業務水平、服務質量，才能在未來的發展中贏得患者，我院全體職工在醫務科主任的帶領下，常抓業務學習不放松，努力提高診療水品，在病理書寫，處方書寫上基本達到規范化。

我院還出臺了相關政策，對職工參加各種成人教育、自考等各種形式的學習，甚至職工訂閱專業書籍、雜志的費用，院方都給予費用補償。同時，針對我院職工學歷較低，部分職工無執業醫師資格的現狀，我院還出臺了對參加執業醫師考試的人員，報銷往返車費和考試費用的政策，調動員工的學習積極性，越來越多的職工開始參加執業醫師的這資格考試，今年又有兩名人員通過了執業醫師資格的考試。

同時，我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫師和武金看主治醫師來我院常年坐診，不僅吸引了大批患者，而且，在他們細心指導和耐心指導下，培養了大批中青年醫師，具備了獨立工作的能力，使婦科和外科診療水平提高迅速，業務收入大幅增長，開創出可喜的局面。

三、落實基礎建設，改善醫院環境

隨著病人人數的大量增加，我院原有病房已無法滿足當地群眾日益增長的醫療需求，這成為當前我院發展的重大瓶頸，領導看在眼里，急在心里，經多方奔走，終于為我院爭取到15萬元的國債資金，經過半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，并投入使用。并為產房和手術室安裝大型空調，所有病房安裝暖氣，極大的方便了患者，滿足了患者的需求，受到患者的一致好評，在新病房投入使用的一個月，就又60人次的住院人次。

四、防婦工作

防重于治，是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想，我院防婦工作在，二位同志的努力下，成績顯著，基礎疫苗接種率達到100%，孕產婦住院分娩率達到98%以上，嬰幼兒死亡率降到0。在今年糖丸強化工作中，我們組織衛生室人員來院召開了動員大會，上至院長，下至每一個衛生室人員，層層簽訂責任書，包片負責，做到宣傳到位，工作到家，送糖到手，看糖進口，咽下在走。并分派院內職工分片負責，不漏服一人，保證100%的接種率，保質保量完成糖丸接種任務。

五、新合工作

新合工作繼續健康平穩運行，全年共為患者補償44901

5.93元，其中門診補償195306.54元，慢性病補償80020.79元。住院直補病人173688.6元，慢性病的住院分別比20xx年增加了90%和63%，住院人次增加了102人，這一方面反應了我院業務收入增加，另一方面反應出隨著新合工作的健康平穩運行和宣傳力度的不斷增加廣大參合群眾開始認識和了解到新合相關政策，并能正確享受到參合的權利，認真履行繳費義務。

在新合健康體檢工作中，我院制定了健康體檢方案，并與鄉鎮府協調成立了以鄉長為組長的體檢領導機構，下發文件，并組織實施。采用廣播、板報、傳單等各種靈活生動的形式，深入田間地頭，利用群眾吃飯前后，上下班前后的空余時間，廣泛宣傳發動群眾，但時值農忙，群眾的積極性不高，體檢人數少，針對這種情況，我們組織醫務人員攜帶儀器下鄉體檢，取得較好的效果，收到群眾的一致好評。經過全體醫務人員的努力，我院終于完成了1825人次的健康體檢人數，占我鄉55周歲以上人數的40%左右，初步掌握了我鄉農村居民的基本健康情況了患病情況。通過檢查，大量的慢性病患者被發現并得到及時治療，從而控制和緩解了病情，例如，楊范村居民韓拉香長期胸悶氣短，一直沒當回事，經過體檢確診為冠心病，內科醫生為其制定了診療方案和計劃，經過長期堅持服藥，病情得到緩解。病人很高興。

通過全員職工的不懈努力，20xx年我院業務收入繼續大幅增長，全年總收入145.1萬元，業務收入118.8萬元，其中，醫療收入57.4萬元，同期增長10%，藥品收入61.4萬元，同期增長30%，門診人次18724人，住院人次423人，全年展開手術165例，搶救危重病人27人次，是我院建院以來的最好成績。

回顧過去，我們感到驕傲和自豪，但成績只能說明過去，面向未來，我們并需清楚的人到我們還存在許多問題和不足，例如我院軟件還很薄弱，人員素質亟待提高，主動服務理念尚未深入人心。因此，在未來工作中，我們要繼續加強人員培訓，建立合理有序的服務鏈條，不斷完善醫院管理了各項規章制度，解決醫院管理和運行中出現的各種問題，從而推動醫院更好、更快的發展。

總之，我院目前形勢大好，這主要歸功于局領導的正確領導和大家的共同努力，歸功于醫療質量的穩步提高，歸功于新合的實行和健康運行。回顧過去，展望未來，20xx年我們一定能取得更大的成績

會計述職述廉報告 〈五〉

6月份啟明警務區共發刑事類案件1起。其中為盜竊電動車，具體案件如下：

6月30日07時05分，振中路農行家屬院2號樓下電動車被盜。

我們通過研判發現，案發地點為有人看管的居民小區。說明我們在對門衛的安全防范指導上有漏洞，下步我們將繼續加強在轄區內易發案部位、在易發案時間的治安巡邏防控力度；同時做好宣傳，提高群眾防范意識，從而有效降低案件發案率。

1.市公安局于6月19日在全省率先進行警務體制改革，減少指揮層次，變過去的市公安局、公安分局、派出所三層管理為市公安局、公安派出所兩層管理。新成立的派出所(f分局)實行“四隊一室”建制，新組建的市區派出所（分局）下設案件偵查大隊、治安管理大隊、社區警務大隊、交通巡防大隊和勤務綜合室。社區警務室屬于社區警務大隊，社區民警不再承擔接處警和案件辦理，專職于社區工作。

2.自警務機制改革后，針對社區民警不再承擔派出所值班備勤和案件辦理工作，有更充足的時間“沉”在社區的工作特點。我們實行在互聯網“電子警務室”上發安全公告、在社區發放宣傳單、等各項便民利民措施，同時結合夏季社區廣場晚上消暑納涼人流較多之際，開展消暑納涼宣傳晚會，通過面對面的交流，解答老百姓對警務機制改革的疑問；廣泛宣傳夏季治安防范知識，從而有針對性、靈活多樣的開展工作，實現了最大限度的與民互動。

3. 今年是省公安廳確定的實有人口管理年，啟明社區作為市局試點以來，截止到六月底，共入戶采集1552戶，4987人，其中采集暫住人口480人，并且全部予以錄入相關平臺，對人員進行比對，真正掌握了轄區的底數，便于民警對轄區進行管理。同時也為全國第六次人口普查提供了相關依據。

4. “打擊犯罪，保護人民”是每名警察的職責，作為一名社區民警更應該以身作責。警務改革后，盡管社區民警不再承擔接處警和案件辦理，但警務室在六月仍對一名涉嫌故意傷害的犯罪嫌疑人取保候審。

六月啟明社區履行職責情況，在廉政方面，六月份啟明社區警務室全體人員積極履行職責，正確行駛權力，在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，不作為和亂作為現象，不存在違法違紀行為，群眾投訴為零。

一是按照實有人口管理工作，對轄區人口進行采集。。

二是加強案件預警及研判，并在警情播報欄中向大家公布，用時堅持打防結合，堅決遏制各類案件的發生。

以上就是我的述職內容，歡迎大家對我的工作并多提寶貴意見，謝謝大家！

會計述職述廉報告 〈六〉

局機關會計述職述廉報告5篇

會計管理是組織資金運動，處理同有關方面會計關系的一項經濟管理工作，國家對會計工作是有制度和法律規定的，要按章辦事，要真實完整地向規定的有關方面提供資料，不得弄虛作假。你是否在找正準備撰寫“局機關會計述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

局機關會計述職述廉報告篇1

20__年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用。

2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。

4、做好20__年各種財務報表，并及時送交部門領導。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交部門領導。

2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金的金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、根據會計提供的憑證，及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的票據不付款。

隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。或許任何一種產業，一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學習，也是成功的途徑。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

局機關會計述職述廉報告篇2

20__年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業務素質、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現就我一年來的工作、學習情況總結如下：

一、愛崗敬業，注重培養自己的團隊精神和協作意識

在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為會計，每天認真核對賬務，把好質量關，及時解決實際問題，協調好儲蓄柜的突發事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的__人。

二、恪守規章制度，履行崗位職責

在過去的工作里，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

三、增強防范意識

能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責明確，防范意識到位，確保了安全無事故。

四、有成績也有不足之處

經過一年的工作，積累了很多的經驗，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等，在今后工作中我將繼續努力學習，不斷豐富自已的專業知識，為成為一名合格的會計而奮斗。

局機關會計述職述廉報告篇3

要在競爭中站穩腳步，也要向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。這是在會計崗位上所做出的年終工作總結，現匯報如下：我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業務多，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大A3財務軟件，雖然系統開始不是太穩定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

局機關會計述職述廉報告篇4

轉眼間20__年已經走過，回顧走過去的20__年，心中有很多的感受，在不斷的前進中，我得到了更大的進步。作為財務工作者，這些年來，我時刻的告誡自己，一定要認真工作，20__年，是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支持下，在各部門同事的協作和幫下，在財務部各位同事緊密配下，財務部的各項工作得以有序的開展，本人能夠 遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，下面將20__年各項工作加以回顧總結。

一、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

20__年，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好預備。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據總隊的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，并能團結同志，加強協作，與同志一起做好財務審核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務審核和管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。隨著財經法律法規的不斷健全，集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，維護總隊整體利益。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務，給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象 本人作為一名財務工作者，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。

20__年，為配合實現遼寧總隊的全面管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，我們需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好基礎。

2、做好20__年度決算報表編報工作和20__年各期報表工作，20__年度所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

3、加強資金管理，加強生產成本，非生產費用和可控費用的控制和執行力度，進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實施。

4、繼續建立，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執行加大監督和管理力度。

5、不斷加對強財務人員的新業務知識、企業會計制度和國家有關財經法律、法規的培訓，豐富和進一步提高財務人員的知識水平、專業知識、技能和職業判斷能力。

新的20__年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項工作做的更好。

局機關會計述職述廉報告篇5

轉眼間，本學年的工作已接近尾聲，細細回顧，有辛苦的付出，也有快樂的收獲。但對我而言，本學年的工作無疑是印記最深的一年，由于工作量的增加，帶來了很大的壓力，經過心態上的調整和工作方法上的適應，不僅沒有影響到工作，還大大提高了工作能力。現將本學年的工作簡要回顧：

一、強化形象，提高自身素質

工作中我堅持“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的精神，始終把工作重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上，以制度、紀律規范自己的一切言行，認真學習專業知識，鞏固和豐富綜合知識，做到“在工作中學習，在學習中工作”。

二、強化職能，嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

由于財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的數據上，看似幾個簡單的數字，實則卻包含了一蘿筐的工作，而且具有事務性和突發性的特點。具體工作如下：

1、住房公積金管理

做為公積金專管員，能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業務，為調入調出或退休人員及時辦理開啟或封存，避免單位或個人的損失。為了兩校區教職工能更方便的辦理公積金業務，在變動基數時將兩校區的公積金數據進行了合并，同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心。

2、負責變動東校區工資數據

每月根據組宣科提供的變動材料進行工資數據變動，打印部門匯總表和個人發放明細表，并給銀行報送與電子版一致的紙質材料進行工資的發放。

3、統計學生交費信息、協助收入會計收繳學費工作

學生繳費是學校收入的重要來源，但目前我校因生源不足和學生家庭經濟困難等種.種原因多數未交齊學費，常常是一個學生分數次才繳上幾百元，對前來繳費的學生或家長，常常都是隨交隨收，收費任務和難度比較大，每次集中收費過后，還要分階段的統計學生欠費數據，協助各專業部作好學生學費的清繳工作，目的就是爭取能為學校多增加收入。

每年的六月底，為配合學生科發放畢業證工作，將應屆畢業生的交費信息統計好，讓學生清楚的了解到在校三年期間所交學費、住宿費的明細情況，對未交齊學費的畢業生進行清繳結算，力爭限度地實現學校預算外資金收入。

4、在發票管理方面

20__年共購買行政事業收費票據50本，書費票據30本，票據分階段錄入學費系統，整理歸檔，以便核銷核查。

5、免學費的管理工作

由于我校學生交費的特殊性等原因，大部分學生都存在欠費現象，每次在免學費撥付到位時都要對享受資助的學生進行學費統計，20__年2月底發放20__年秋季免學費。在發放困難學生免學費過程中堅持嚴格執行國家的相關政策，做到不錯發、不漏發，及時做好賬本記錄和備查材料，以備相關部門核查。

6、宣傳通訊工作

作為科室通訊員，能及時將科室計劃，總結，制度等相關信息上傳到科室網站上。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者，不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，盡量使工作程序化、系統化、條理化，從而達到新層次，進入新境界，開創新篇章。

會計述職述廉報告 〈七〉

會計述職述廉報告 〈八〉

述職述廉報告

XX村會計XXX

一年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在領導、同事的大力支持下，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務。現就本人一年來的工作情況和執行廉潔自律情況，向大家報告如下：

一、加強學習，提高政治思想素質

平時積極參加鄉鎮組織的政治學習和村黨支部遠程教育學習，全身心投入到解放思想大討論和學習實踐科學發展觀活動，通過學習，我對黨的理論知識的理解得到了進一步的提高，從而真正的提高自己為人民服務的意識，切實發揮黨員的先進性作用，更加堅定自己的共產主義信念，更好地為社會主義新農村發展奉獻自己的才智。

二、嚴謹、細致地搞好會計工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格按照財務管理制度的規定做好：

1．會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據，做好登記會計帳薄的規范是提高會計核算工作質

量的重要內容。每月根據審核無誤的原始報銷單據做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了，規范及時。

2．會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支情況的書面文件。定期向村支書報送反映本我村財務狀況的各種報表，使支書及時了解我村資金收支運轉情況，為全村工作做好基礎保障。

3．會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經濟業務的重要歷史資料和證據，所以非常重要。每月的會計憑證，我都分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，使我村會計資料完整無缺，妥善保管，有序存放。

三、個人廉潔自律情況

一直以來，我都以黨員的標準嚴格要求自己，堅持廉潔自律，在實踐中加強黨風廉政建設，堅決執行黨風廉政建設責任制的有關規定，依法行政，奉公守法，在平常工作中時刻提醒自己不奢侈享樂，不鋪張浪費，勤儉樸素，帶頭自律，胸襟坦蕩。時刻自我警醒，自我約束，自覺抵制各種誘惑。不斷加強黨性修養，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者。

我在工作和勤政廉政上雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。我決心以科學發展觀學習為指導，在工作中兢兢業業、克己奉公，勤政為民，完成好領導和上級部門交辦的各項工作任務，堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，真正做一名老百姓心中的好黨員、好干部。

二O一O年五月

會計述職述廉報告 〈九〉

xx社區殘協在區殘聯，xx街道辦事處和正確指導下，開展殘疾人的專項工作，在社區成立了殘疾人協會，以真抓，實干，全心全意為殘疾人服務的精神，認真做好殘疾人的管理工作。

（一）制定了殘疾人組織機構和各項規章制度，建立建全殘疾人名冊，對他們進行分類管理，XX年至XX年全國更換第二代殘疾證，做到“不亂。不錯。不漏。”為此想了很多方法單元門棟貼通知入戶走訪了解殘疾人，調查掌握殘疾人總數，詳細解答辦證中的問題。戶在人不在的殘疾人多方聯系及時通知他們。對行動不變，身體有困難的殘疾人到家里進行人像采集。圓滿的完成了更換第二代殘疾證工作。

（二）對殘疾人進行了入戶摸底調查，了解殘疾人的需求，幫助解決殘疾人的困難，把關心殘疾人落到實處，保障殘疾人的基本生活，XX年4月幫助智力殘疾的xx聯系進殘疾人托管中心托管。XX年10月在社區xxx樓居住的二級精神病人xx，通過社區反映聯系送去了精神病院治療，家里非常感謝。

（三）XX年在全國助殘日活動中組織有就業愿望的殘疾人，參加招聘大集，社區多方聯系用工單位，吸收我們社區殘疾人員，解決他們實際困難，真正理解、尊重、關心、幫助殘疾人就業。

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（四）宣傳、服務貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》，進一步提高運用法律的武器來維護自己的合法權益，增強了信心和生活的勇氣。社區金明越，原是智力殘疾，因其智力低下，家庭困難無力照顧其生活，由于受刺激已轉成精神病，現正在精神病院進行治療，家屬找到社區幫其了解政策，解決生活上的困難。

（五）實施愛心工程，在區廠聯動和諧共建為主題實踐活動的指導下，開展扶貧幫困“一對一”結對子活動，社區工作人員和志愿者隊伍結隊子，在生活上關心他們幫助他們。減輕他們的生活壓力，受到大家的以致好評。居民xx，是個智力殘疾人，家中的一切收入開支自己都弄不清楚，床和被褥等用品都被她弄丟了，XX年社區幫助管理，每月堅持為其開支，安排好她每月的基本生活，發動社區居民將家中閑置的衣物，鞋，被等物品，拿來送給她，使她的生活有了明顯的改善。高興的她喜滋滋的。

（六）XX年上報殘疾人困難家庭4戶（xx，xx，xx，xx）

作為社區殘協委員能按時完成上級領導交給的各項工作。服從領導的安排，積極參加各項活動。在各項工作中雖然作了大量的工作，但還存在不足之處，在今后的工作中要加大力度，求真務實，為殘疾人辦實事，盡心盡力解難事，支持不懈做好事，為促進社區殘疾人事業的持續發展而努力奮斗！

會計述職述廉報告 〈十〉

根據考核要求，現將本人一年來的履職、廉潔情況向大家報告如下，敬請評議：

1、強化學習，豐富知識提素質。

為適應新形勢下專賣工作需要，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治理論學習方面，結合年初的群眾路線教育實踐活動，認真學習相關理論書籍，做好學習筆記，撰寫學習心得，深層次地查找自身存在的缺點和不足，制定切實可行整改措施，轉變工作作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升自身的政治理論素養。在業務理論方面，堅持加強煙草專賣法律法規等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身能力，堅持把理論與實踐的結合，不斷地提升自身的業務水平。

2、強化創新，履職盡責求突破。

根據分工我主要負責辦公室、專賣、內管和法制等工作，一年來堅持圍繞單位的中心工作，創新工作思路，較好的完成各項工作任務。

一是專賣工作再上新臺階。在市場監管上：圍繞市局要求，結合今年卷煙銷售形勢，不斷加強對本地市場的監管力度，認真開展了“閃電15號、16號行動”，堅持“零容忍”態度，通過“拉網式”、“地毯式”等方式，加大對主要商業街區、車站等重點區域及重點商戶進行反復查、查反復，全力凈化卷煙市場環境。隊伍建設上：根據《淮安市煙草專賣局專賣管理隊伍素質提升工作方案》要求，加強對專賣人員的業務培訓，每個月組織月度自學及測試。認真開展專賣管理人員紀律作風整頓活動，加強專賣人員的廉政教育和執法風險教育，不斷提升專賣人員執法水平。

二是內部監管再出新成效。認真開展內部監管工作，深入探討和創新內部監管網格化模式，實行“全員、全過程、全方位、全覆蓋”網格化監督，逐漸形成和完善內部監管的長效機制。拓寬內部監管的監督范圍和職能，把內部監管工作從規范經營管理延伸到對專賣人員的執法行為、罰沒物資管理、舉報獎勵的領取、單位的三項工作、基礎管理等方面的工作，行成周密的內部監管機制。進一步加強對職工親屬店的監管，清理夫妻店。

三是基礎管理再現新氣象。在分管的辦公室工作中，組織好上傳下達及日常后勤服務保障工作，積極加強組織協調協調。日常工作中，堅持從全局出發，以大局為重，履行自己的職責，維護全局的利益。始終把對上負責與對員工負責相結合，堅決維護班子團結，擺正自己的位置，積極協助一把手抓好各項工作，遇事不推諉、不扯皮，做到齊心協力、步調一致。對分管的'具體工作盡量做到精心策劃，統籌把握，合理安排，堅持重實際、務實事、求實效，有效地推動了各項管理工作有序推進。認真帶好隊伍，增進同事之間的團結協作，努力營造一種“尊重、互愛、團結、協作、和諧”的工作氛圍。

3、強化自律，率先垂范樹形象。

今年以來，我始終保持清醒的頭腦和清正廉潔的作風，在工作中，處處嚴格要求自己，做到不以煙謀私、以權謀私，嚴格執行中央的的要求，嚴格執行行業以單位的各項規章制度和要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設工作，自覺接受大家監督，始終做到慎獨、慎初、慎微。根據市局要求，認真開展開展“黨員思廉”讀書活動。通過讀書活動，樹立以學明志、以學養德、以學促廉的風尚，筑牢自身拒腐防變的思想防線，堅持做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，輕名利、遠是非、正心態，努力做好清正廉潔、勤政廉政的表率作用。今年以來無不廉潔行為。

回顧一年來的工作，我清醒地感受到自己在以下幾個方面做得還不夠，主要表現在：一是學習還不夠扎實，政治理論和業務水平還有待進一步提升；二是創新還不夠新穎，創新的思路、能力和水平離要求還有一定的差距。三是要求還不夠嚴格，有時對工作還停留在布置上，不能更深入的去跟蹤落實，距離工作要求還有一定的差距。

針對以上存在的不足和問題，在今后的工作中我將努力加以改進，進一步加強學習，不斷地提升自己的綜合素質；進一步轉變作風，扎實穩妥地做好本職工作；進一步開拓創新，不斷推進各項工作爭先創優，進一步強化自律，努力做好黨員干部表率作用，為淮安區煙草又好又快發展作出應盡的努力。

會計述職述廉報告 〈十一〉

各位領導、同志們：

我是20xx年12月份擔任污水處理廠廠長一職的,到現在整整兩年多時間。按照上級的安排，下面我就自己在污水處理廠兩年來的工作情況和政治思想、學習以及廉潔自律情況從兩個方面向大家做一簡要匯報。如有不妥或不完善之處，敬請在座的各位領導和同志們批評指正，并提出寶貴的意見和建議。

一、履行職責情況

兩年來，我重點抓了五項工作。

第一項是狠抓了污水處理廠項目運作，漢縣污水處理廠是經國家發改委批準建設的首都水資源可持續利用規劃內的城市污水處理項目，是我縣第一座也是目前唯一的一座現代化城市污水集中處理廠。采用生物氧化即A/O工藝處理。主要承擔縣城18 家工業企業生產中產生的廢水處理任務，服務縣城人口達10萬人。廠區占地面積60畝，總投資7000多萬元，始建于20xx年。

上任后，我在縣委、縣政府和上級主管部門的大力支持下，多次積極協調上級以及縣里各有關部門和單位，全力以赴推進項目建設，強化工程規范管理，嚴把工程質量關，確保了項目工程如期竣工，并于20xx年8月份投產試運行，出水水質達到了《城鎮污水處理廠污染物排放標準》，通過環保達標驗收，取得了排污許可證。同時，根據工作需要，扎實抓好建廠后機構的科學設立、人員的合理調配、辦公環境的創造等相關工作，為全廠的正常運作奠定了良好基礎。據統計，從項目竣工運行到20xx年底，共收集并處理污水20xx多萬噸，向海河減少排放污染物生化需氧量（BOD）3000噸，化學需氧量（COD ）6000噸，總氮（T-N）600噸，氨氮（NH3-N）600噸,總磷（T-P）100噸，懸浮物（SS）3000噸，取得了良好的環境效益和社會效益。國家環保總局經現場核查后認定我縣污水處理廠提前圓滿完成了COD減排任務。目前，日污水收集量和處理量均達到 2.5萬 噸，有效地保障了首都用水安全，改善了我縣的招商引資環境和人民群眾的生產生活環境，保障了縣域經濟的可持續性發展，促進了藍天碧水工程建設、“兩宜”城市建設和旅游大縣建設，受到了各級各有關部門的高度評價。

第二項是狠抓了污水處理設施配套管網建設 隨著全縣經濟社會的全面發展，經濟增長和社會進步對污水處理的根本需求和依賴更為急迫，人民群眾對污水處理事業科學發展的期望值越來越高。為了加強我縣污水處理設施配套管網建設，建廠以來，我們按照縣政府的安排部署，積極爭取國家城鎮污水處理設施配套管網建設以獎代補專項資金，精心組織，嚴格程序，科學布局，切實用活用好項目資金，確保了縣城污水處理設施配套管網建設任務的圓滿完成。到20xx年12月底,我縣污水管網項目實際投入資金達到5000多萬元，共完成了縣城80個街道、路段配套污水管網建設66千米，形成了一、二、三級污水管網縱橫分布的格局。這個項目實施前，由于沒有排污管道，相關街道和路段附近的居民日常生活飽受污水橫流的困擾，夏天臭氣熏天、蚊蠅亂飛，冬天污水結冰、道路打滑，行走不便。同時，由于相關街道和路段以及附近的居民街巷都是泥土路，居民日常出行也是“晴天一身土，雨天兩腳泥”，人人叫苦連天。項目實施后，隨著污水處理設施配套主管網的建設，帶動了周邊2萬多戶市民自籌資金大搞家庭院落污水排放管網的建設，以及自來水管道一并鋪進房舍的建設，大大地方便了市民日常生活排放污水和自來水取水。此外，項目實施還帶動了政府有關部門對相關街道和路段配套硬化的投資建設，并帶動了附近市民自籌資金配套街巷硬化、美化、綠化、亮化的熱情。市民的生活環境可以說是發生了翻天覆地的變化。

第三項是狠抓了內部規范管理，堅強的領導和健全的制度是做好管理工作的基石。為此，我在廠里實行層級管理，對每個管理干部都制定了詳細的崗位職責，誰出問題就追究誰的責任，做到了環環緊扣，一級對一級負責，明確職責，嚴格獎罰。我和廠領導其他班子成員還實行“蹲點包科室包車間”制度，每個廠領導蹲點負責幾個科室和車間的管理工作，在工作中始終把安全生產工作作為首要任務來抓，每月定期檢查全廠安全工作，不定期抽查重點部位和關鍵工序安全情況，將安全隱患消除在萌芽狀態。污水處理廠運行以來沒有發生過一起安全事故。全面加強現場管理，建立嚴謹有效的作業流程，細化工藝操作規程，及時做好設備的管理和維護，確保完成節能減排任務。不斷加強制度建設，實施規范化管理。制定了《員工獎懲管理制度》、《安全管理制度》、《請銷假制度》、《設備運行管理和維護制度》、《財務管理制度》等10多項制度，使全廠管理逐步走上制度化、法制化、規范化的軌道。特別是認真貫徹執行上級關于城鎮污水處理設施配套管網建設以獎代補專項資金管理使用的各項規定，在項目資金管理上，嚴格執行項目工程的招投標制、公示制、監理制和審計制度。通過工程招標，公平、公開、公正擇優選擇施工單位，并邀請有關部門進行監督，自覺而有效地遏制了暗箱操作和違規操作；對項目和資金進行建前、建中、建后的及時公示，主動接受社會監督，實施“陽光作業”，促進了廉政建設；實行工程監理，積極支持和認真配合監理工作，對工程質量進行全程監督，保證工程建設達標，杜絕了“豆腐工程”、“花架子工程”；嚴格執行工程審計制度，工程建設資金的撥付，以審計結果為準，杜絕了施工建設單位多計工程價款的現象，保證了資金的規范使用。

兩年來，通過強化內部管理，讓每名干部職工都找準了自己的位置，明確了自己的職責，增強了工作責任心和積極性，全廠運行質量大大提高。

第四項是狠抓了干部職工隊伍建設，建廠以來，我先后組織廣大黨員和干部職工工認真開展了保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀、創先爭優、黨的群眾路線教育實踐等活動，使大家進一步增強了理想信念，陶冶了道德情操，對全廠的發展前景有了更明確的認識。同時強化員工培訓，全員業務練兵。先后組織或參加各類培訓班20次，舉辦技術比武12場。并通過輪崗鍛煉和交叉學習分別對20名管理人員進行了輪崗或交流學習。積極倡導在實際中鍛煉，在“學中干，干中學”，使建廠后分配的30名大、中專學生都能在各自崗位上獨立工作，隊伍整體素質有了明顯提高，為企業后續發展儲備了各方面技術型、專業型人才。此外注重與企業文化建設相結合，按照“以人為本、科技興廠”的發展戰略，大力弘揚“誠信、團隊、專業、創新”的辦廠精神，使全廠呈現出一派蒸蒸日上、欣欣向榮的景象。

第五項是扎實推進了縣城生活垃圾處理項目建設，這個項目是中央拉動內需項目，屬省級重點項目。項目為平原型填埋廠，采用衛生填埋工藝。規劃建設總投資5000萬元，建設規模為日處理生活垃圾160噸，庫容量為160萬噸，使用年限為20年。

為了切實抓好這一項目，我根據國家和行業部門的有關政策法規，抓住工程建設的各個環節，進一步健全管理制度，完善管理機制，對項目建設嚴格實行把“一關”，行“六制”， 推進工程建設步入規范化、科學化管理軌道。把“一關”就是首先把好規劃設計關；行“六制”，就是嚴格實行了項目法人責任制、招投標制、公示制、監理制、安全生產領導責任制、資金專款專用制，做到了認識到位、領導到位、組織到位、程序到位、管理到位，確保了工程建設的開展。預計全部工程將于20xx年9月竣工。工程竣工運營后，將發揮以下五個方面的突出效應：一是有利于改善環境質量，為今后逐步實施垃圾分類收集、無害化、減量化、資源化打下堅實的基礎。二是有利于人民群眾的生活和健康。項目工程的實施，可解決垃圾的隨意堆放對城市建設用地的侵占問題，可消滅蚊蠅、細菌等，可使地下水、地表水和大氣水污染負荷大大減輕，為城市人民創造文明、整潔的生活和工作環境。三是有利于改善我縣的城市整體形象和投資環境，為我縣大力發展旅游經濟、招商引資和城市經濟的可持續發展提供有力保障。四是有利于促進就業和再就業工作。

工程建成后，可提供一定數量的就業崗位，在一定程度上可緩減城市就業和再就業壓力，促進社會安定團結。五是有利于城市生態改善。城市生活垃圾填埋場封場后，可實施退耕還田、種草、種樹，恢復土地使用功能，產生一定的生態經濟效益。

二、政治思想、學習及廉潔自律情況

一是注重學習，努力增強工作能力。面對科技進步日新月異、知識更新不斷加快的新形勢，面對許多實踐上從未涉及過的新領域、新任務，兩年來，我除按上級安排認真參加了保持共產黨員先進性教育、科學發展觀學習實踐、創先爭優活動和黨的群眾路線教育實踐外，更加強化了自身政治理論學習，特別是所從事業務領域的政策、法律法規和專業知識的學習，注重總結工作中不斷積累的經驗和教訓，向實踐要真知。虛心向各位班子成員學，向一線的業務人員學，利用會議或外出考察向各地的同行學，并努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、指導工作的本領。

二是發揚民主，保證決策的科學性。在廠長的崗位上，每一次作出重大決定前，都要進行充分的調查研究，反復聽取方方面面的意見、建議，和基層的骨干、業務人員進行充分的交流。從不把自己的意愿強加在他人身上。因而贏得了大家的理解，獲得了大家的支持，也推動了工作的開展。

三是嚴謹自律，努力做好黨風廉政工作。作為一名黨員領導干部，我堅持嚴格遵守《廉政準則》和規定等要求，正確對待自己手中的權力，嚴于律己，勤政廉潔，正正派派做人，清清白白做事，自覺接受群眾的監督，抓項目、做工程嚴格按上級規定、

要求和相關程序進行，沒有違法違紀的行為。

總之，兩年來，盡管自己在污水處理廠的工作取得了一定成績，但我覺得，成績應該歸功于縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導，歸功于基層的、一線的干部職工，我個人只是做了一些力所能及的組織協調和服務工作，職責所在，責無旁貸。在今后的工作中，我將堅決服從組織的安排，決心在新的崗位上，再接再厲，再鼓干勁，扎實工作，繼續推進縣城生活垃圾處理項目建設，確保高標準、高質量、按期圓滿完成全部工程建設任務，為項目工程早日竣工運營達效，為加快推進我縣“兩宜”城市建設步伐，進一步提高人民群眾生活質量，推進縣域經濟發展，作出自己積極的貢獻。

會計述職述廉報告 〈十二〉

20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門的關心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準扶貧工作大局和學校工作目標，以“履職盡責”專題活動為載體。堅持“管理強校、質量立校、禮儀興校、依法治校”的發展策略，落實“五大理念”，提高辦學質量，推進學校各項工作改革，加強內涵建設，發揮辦學效益，服務社會，取得了可喜的成績。現將一年來的工作完成情況總結如下：

一、主要工作完成情況

1、作風建設進一步加強。以接受履職盡責督促檢查、“兩學一做”和“主題黨日”專題活動為載體,不斷深化“三嚴三實”專題教育，著力加強干部隊伍建設。修訂完善《績效考評方案》，細化教學相關評價制度和管理制度，將教師平時的業績考核與晉職晉級、評優表模、年終獎懲掛鉤，推行崗位聘任制，激勵教師積極進取，形成工作合力。學校“三公經費”大幅下降,工作紀律明顯好轉，守崗敬業已成風氣，形成了教職工把學校的事當成自家的事去辦的意識，學生把校園當成自己的家園去愛護的風氣。今年“七?一”，兩名黨員受到教育系統工委表彰，校黨總支被系統工委授予“先進黨組織”。全年沒有發生一起違反師德、黨紀黨規的行為。

2、辦學條件明顯改善。縣委、縣政府和縣教育局反復論證學校的發展規劃，召開縣長現場辦公會，責成專人解決職校發展困難，將縣農保局、縣勞動監察保障局的辦公場所一并劃入我校。組織專班實施縣校園“南征北擴”及標準化建設。目前，項目擴建規劃已經通過縣發改局批復。今年上半年籌資80萬元實施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建；下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設、現代農藝實訓基地、校園錄播室、校園信息化建設等已投入使用，“職業教育質量提升計劃”1000萬專項資金項目的理室一體實訓樓建設、高星級飯店運營與管理專業實訓室升級及設備添置、計算機及應用專業實訓設備添置已進行招投標，實訓樓和教師周轉房建設項目已有序推進。

3、辦學規模逐步擴大。今年暑期，在全縣范圍內開展教育精準扶貧走訪勸學活動，縣教育局干部、縣職校教師、各生源學校九年級教師和鄉鎮干部全員參入，共入戶走訪xx余人次，召開主題會、推進會19場，學校常規班招收xx名新生，在校生達到了865人。

現代遠程教育和成人函授招生xx人，在籍學員達到xx人，招生、教學管理得到省、市電大的表彰，被省電大授予招生工作“先進單位”。

通過請進來集中培訓和走出去上門培訓等形式開辦各類技能培訓班11期1159人，其中，SB培訓2期78人、安全培訓1期756人、職業技能培訓2期95人、扶貧操作培訓1期47人、旅游酒店培訓1期45人、家政服務培訓1期38人、農作物植保培訓1期42人、保育員培訓1期48人。

4、教師隊伍進一步優化。為解決學校師資薄弱的問題，縣教育局共為我校補充了15名青年教師，其中，面向全國公開招聘專業教師10名，從鄉鎮學校選調5名教學能力強、責任心強、專業對口的年青骨干教師補充到我校任教，為學校教師隊伍注入新鮮血液。同時通過國培、省培等平臺，借助“三大一進”、“一師一優課”等活動，打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應“互聯網+”時代的職業教育需要，先后邀請武漢船舶職業技術學院、仙桃職業技術學院、武漢商學院、武漢船舶職業技術學院專家教授來我校作專業發展培訓，使我校教師足不出戶就享受到精神大餐，收益頗豐。

5、教學質量明顯提升。在專業建設上，形成了高星級飯店運營與管理和現代農藝技術兩個特色專業。在技能高考上，20xx年95人參加高考，54名學生被高職院校單招錄取；41人參加技能高考，30名學生上重點專科線，11名學生成績達到第二批本科錄取分數線，本科上線率躍居xx市中職技能高考前四名，李小珍同學以585分的成績奪得xx市技能高考旅游類高考狀元。在專業技能培養上，酒店服務與管理、電子商務和電子電工三個專業八名學生代表xx市參加省技能大賽，榮獲1個二等獎，3個三等獎，參賽專業由原來的一個增加到三個。在市第八屆中等職業學校技能大賽中42名參賽選手，獲4個一等獎、7個二等獎、13個三等獎、1個團體獎、4個最佳表現獎，9名輔導老師分獲一、二等獎，團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學大賽，獲2個二等獎，3個三等獎，1個優秀獎；2人參加省信息化教學大賽獲1個三等獎。在信息化教學創建工作中，上傳信息化教學資源1086件，開發校本特色課程5個；學生在十二屆xx市中等職業學校“文明風采”競賽活動中獲得14個二等獎、19個三等獎、1個優秀獎；山二黃《清風亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺，獲得三等獎。

6、成功承辦“兩會兩賽”。今年，學校相繼承辦了全市職業教育工作會、全市酒店服務與管理專業教學研討會、全市第八屆中等職業學校酒店服務與管理類技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學現場、技能教學成果、教學改革成果得到很好的展示交流，師生的教風學風、學校的校風受到專家及省市縣領導的高度評價。以“三環五步教學，搭建高效課堂”、“陽光教育”已成為今后一個時期課堂改革重點。整潔大氣的辦學環境、充滿朝氣的師生表現、一流的服務為入會入賽人員留下了深刻的印象。

7、校園平安和諧。干部帶頭落實值周、陪寢、帶頭上好每節課、帶頭與青年教師、學生“結對子”，幫助解決實際問題，以《中學生日常行為規范》、《xx市中職生一日常規》為標準，規范學生行為，提高學生素質；提高依法治校和科學管理水平，完善每周“陽光學生”的評比、日行一善的教化、優秀學生（干部）、文明班級（寢室）的評選、中峰鎮派出所干警的協管等一系列舉措，多次開展法紀教育，切實關注學生心理健康教育，有效地抓好異常學生的思想轉化工作，確保了校園安全零事故。

8、對口幫扶成績突出。與武漢商學院、仙桃職業學院、xx生態工程職業技術學院和荊州職業學院在專業建設、師資培訓、信息化應用水平和學校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向，并簽訂了幫扶協議書，較好地完成落實了扶貧村、四聯四幫及縣委、縣政府和主管部門交辦的各項工作。

二、存在的問題及困難

一年來，自己始終心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，勤政廉潔，研究謀劃了學校發展。班子成員做到了嚴格按照規則用權，嚴格按照制度辦事，努力探索新形勢下職業教育發展的工作方式方法，團結帶領全體教職工，學校的各項工作取得了長足發展，但也存在一些問題及困難：

問題：

本人對現代職業教育理論學習不夠，思維不活躍，跟不上時代步伐，對學校的發展環境爭取的效果不是最好，內部的管理長效機制建立不夠完善，干部履職的自覺性不高。學校制度規矩的建立，發展規劃的制定，辦學規模的擴大，都還有許多相關的工作要做。

困難：

1.師資建設舉步維艱。“能工巧匠”型教師引進、培養、使用機制尚未建立，教師整體素質有待進一步提升，特別是專任教師的實踐教學能力亟待提升，無力勝任職業教育的教師往外調整難度大。現有教師中年齡結構老化，50歲以上的有29人，嚴重影響了學校整體發展。

2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進一步健全，產教融合、校企一體化育人工作還需進一步完善。

3.政府保障滯后。職業教育經費投入任務重，困難大。職業學校在校學生免學費與物價部門審定的最低收費標準相差部分，縣財政無力負擔。運動場、技能培訓樓、圖書館、學生公寓等建設還需大量投入。職業學校負債運行,發展艱難。

地方財政投入雖逐年增加，但仍不能滿足學校發展的需要，亟待進一步加大投入與保障力度。

4.基礎能力建設薄弱。職業教育基礎設施嚴重不足。由于我縣職業教育起步晚，基礎差，再加上我縣地處秦巴山區，目前尚屬國家級貧困縣、省級財政特困縣，縣內缺少大型企業，制約了職業教育的發展，導致學校整合后沒有實訓樓、體育鍛煉場所、400米環形跑道的田徑運動場、圖書館等辦學必須的基礎設施。

三、20xx年工作打算

20xx年，我校將繼續以深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，以加強學校精細化管理為載體，以提升教師整體素質為手段，不斷優化辦學條件，深入推進教育教學改革，全面提高教育教學質量，全力抓好六個方面的工作：

1、抓作風建設，優化考評，形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風建設為載體，抓好三項建設（領導班子、干部隊伍、支部），提高干部職工文明道德素質，增強干部職工凝聚力和戰斗力，激發創建工作的積極性。以“兩學一做”為契機，營造風清氣正工作氛圍，創建團結奮進教師隊伍，助推教師師德師風建設。嚴查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉作風，把學校的發展與個人榮辱有機結合起來，形成能者上、庸者下的工作格局，提升學校品質。

2、加大投入，夯實基礎。一是加大職業教育投入政策的落實力度，建立與辦學規模和培養要求相適應的財政投入機制，充分利用國家、省對職業教育發展的項目支持、秦巴山區整體扶貧開發、水源地保護開發等大好機遇，多方爭取項目，籌措資金，不斷完善職業學校辦學條件。

二是落實教育費附加不低30%的比例用于職業教育的政策，把中等職業教育學校生均公用經費，專業建設投入、教師培訓經費、校舍維修經費，中職生免學費、學生助學金全額納入財政預算，足額撥付到學校。盡快落實中職生均公用經費機制。

三是加大職業教育師資隊伍建設。不唯學歷唯能力,不唯資格唯實績，招聘能工巧匠，培養本土名師，打造“雙師型”隊伍。

3、優化模式，促進教學改革。大力推行校企合作、校校合作的培養模式。多渠道與企業緊密聯系，引資入校，引廠進校，引入民間資本參入學校管理。積極開展“教科研一體化”工作，努力提升中職畢業生就讀高等院校的比重，完善電大遠程教育，短期技能培訓工作，用技能大賽和技能高考的成果來考評教師工作效能，用技能大賽和技能高考的成果來增加職業教育的含金量和吸引力，努力爭創“xx省示范中等職業學校”。

4、加強學生管理，創建平安和諧校園。加強常規管理，抓好養成教育。圍繞養成教育這個中心，抓好學生的紀律、儀容儀表、學習等常規管理，規范學生言行舉止，增強學生自我約束能力。努力培養一支懂科研、會管理的班主任隊伍。深入開展學生心理咨詢工作，針對獨生子女、單親子女、留守學生中存在不良現象和心理，開展心理健康教育活動，為學校教育教學和學生的健康成長服務。確保師生人身安全和學校穩定。

5、加強招生就業培訓工作。繼續加大招生宣傳的力度，創新培訓形式，拓展培訓工種，多角度深入宣傳職業教育，逐步壯大辦學規模，實現20xx年常規招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1500人次以上的目標。

6、加強項目建設。全力監管好理實一體化實訓樓和教師周轉房項目建設。積極做好校園標準化建設運動場、實訓大樓、教學樓項目的申報和實施。

20xx年是我校教育發展的關鍵之年。機遇多，困難大。在新的一年中，我們將運用科學方法，強化法治思維，以硬作風推進各項任務落地，精心打造一個理念先進、環境優美、管理規范、質量上乘、特色鮮明、社會滿意度較高的縣級職業學校，讓每一個學生真正體會到上職業學校比讀普通高中更幸福、更能出彩！

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