民辦小學教師勞動合同(匯集十七篇)
2026-01-11 民辦小學教師勞動合同
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收費情況
學費:15000元
食宿費:約7000元
總計(學年):46500元
學校簡介
上海市尚德實驗學校小學部,現有學生1620余名,教職工120名。擁有52個教學班,15個專用教室,室內外體育場館、室內游泳池等一流的現代化教學設施。
秉承“讓每一個學生都擁有希望”的辦學理念,將小學部文化定位于“童心、童趣、兒童文化”。在一貫的賞識教育中,培養出一批又一批陽光、文明、好學、進取的尚德學子。
“讓每一堂課都精彩,讓每一堂課都高效。”是尚德對教學工作一貫的追求。尚德實驗學校小學部匯集了以教育專家、優秀教師和外籍教師共同組成的名師隊伍,小學部40%教師擁有高級以上職稱,100%擁有本科以上學歷,他們中間有上海市課堂教學大賽一等獎的獲得者,有上海市“金愛心”教師的獲得者,也有一批區級以上的骨干教師。
小學重樂,根據小學生的年齡特點,在小學部全方位開展陽光工程,營造充滿童心、充滿陽光的氛圍。讀書節、藝術節、科技節、英語節、親子運動會、六一慶典、圣誕晚會、迎新活動……精心的設計,多彩的活動,帶給學生陽光快樂的成長體驗。2011年,小學部少先隊還榮獲了上海市優秀紅旗大隊的稱號。
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甲方(單位名稱):
乙方(姓名):
雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,經平等協商,訂立本合同。
一、合同期限
雙方約定本合同為有固定期限的合同。合同期為年,從年月日起至年月日止。(其中新員工試用期為個月,從年月日起至年月日)
二、工作內容、時間及休假
甲方安排乙方在崗位工作,乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,非有法定事由乙方應當服從。工作時間及休假參照政府有關規定執行。
三、勞動報酬及社會保險
甲方按規定支付乙方勞動報酬為月工資xx元(具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。
甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動安全條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、保密和競業限制規定
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止合同后,二年內不得在任何從事同類業務的單位工作,也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。
五、服務期約定
鑒于甲方為乙方提供無償專業技術培訓,乙方承諾為甲方服務2年。
服務期內,乙方違反約定的,要按合同法的規定賠償甲方的培訓費等費用和由此給甲方造成的損失。
六、合同變更
經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
七、合同的解除、終止、續訂
(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。(www.Djz525.com 勵志的句子)
6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂合同。
八、違反合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
九、本合同未盡事宜,按甲方制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
甲方:
乙方:
年月日
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1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方:
乙方:
日期:
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用人單位:(甲方)**市培訓學校
法定代表人:***,校長
勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:
經甲乙雙方協商一致,根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同,合同期滿如有一方不同意續簽合同,本合同即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內,每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。
應乙方要求,社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。
五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如
乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經甲方批準后,辦理工作交接,如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
十、乙方有下列情形之一者,甲方有權提前解除乙方的勞動合同,并不發給經濟補償金。
1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);
2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);
3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的;
4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;
5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;
6、不團結同事并與同事發生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語言、或有故意損毀他人名譽的;
7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;
8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;
10、不服從甲方正常工作崗位調動的;
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學費標準:待審核
熱門指數:★★★★
特殊要求:小學部僅招收來滬創業、人才引進工作者子女的非本市戶籍兒童。
上海更新學校座落在浦東新開發區,擁有一個寬敞的校園。
上海更新學校旨在愛的環境里,以高品質教育,更新生命,培養學生成為具有服務精神的領導者。我們為那些希望得到中西方文化相結合的教育及注重品格成長的中國學生家庭提供了全面綜合性的雙語教學。
根據學校招生范圍,招收符合非本市戶籍要求的港、澳、臺、外籍學生、來滬創業、人才引進工作者子女皆可報名。
10、民辦進才外國語中學
所在區域:浦東新區
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根據《實施意見》,上海公辦小學、公辦初中招生政策基本穩定。按照區教育行政部門確定的就近入學招生范圍和招生計劃安排適齡兒童入學。實施均衡分班。全面取消各類特長生招生。
民辦學校招生納入審批地統一管理,與公辦學校同步招生;對報名人數超過招生計劃的,由各區組織實施電腦隨機錄取。
1、報民辦學校都要搖號嗎?
今年本市義務教育階段民辦學校招生采取“分類計劃、分類報名、分類搖號、分類錄取”。
家長在網上報名后,如報名人數(分類計劃,下同)小于或等于學校招生計劃數的,全部錄取;如報名人數大于招生計劃數的,招生計劃全部由各區教育行政部門組織實施電腦隨機錄取。
2、報民辦可以填幾個志愿?
幼升小家庭,每個適齡兒童填報1所民辦小學參加電腦隨機錄取,并可填報1個民辦小學調劑志愿。
調劑志愿分為三類:同校調劑(同校內住宿或走讀等分類計劃間調劑)、區內調劑(就讀意愿區內其他民辦學校間調劑)、集團內調劑(同一集團內外區其他民辦學校間調劑),可在3類調劑類型中選擇一個調劑志愿。
小升初家庭,每個學生填報1所民辦初中參加電腦隨機錄取,并可填報1個民辦初中調劑志愿。
調劑志愿分為三類:同校調劑(同校內住宿或走讀等分類計劃間調劑)、區內調劑(就讀意愿區內其他民辦學校間調劑)、集團內調劑(同一集團內外區其他民辦學校間調劑),可在3類調劑類型中選擇一個調劑志愿。
3、搖號沒搖中怎么辦?
幼升小家庭,如家長不選擇報名公辦小學,又未被民辦小學錄取的,根據第一批公辦小學驗證和已分配入學的實際情況,以本市戶籍人戶一致優先、同類排序靠后(比如同屬人戶一致類,即排在此類靠后)為原則,由相關區教育行政部門按照當年度區、校招生政策和細則安排入學。
小升初家庭,報名民辦初中未被錄取的,根據公辦初中已分配入學的實際情況,以對口生源優先、同類排序靠后(如同屬對口某公辦初中的.生源,即排在此類學生靠后)為原則,由相關區教育行政部門按照當年度區、校招生政策和細則安排入學。
如已填報《本市戶籍學生回戶籍(居住)地就讀申請表》,按照填表時所選擇的戶籍(居住)地,由相關區教育行政部門統籌安排進入公辦初中就讀。
4、九年一貫制民辦學校搖號嗎?
今年,九年一貫制民辦學校也被列為眾多家長關注的對象。
按照意見,九年一貫制民辦學校可設置小升初本校免試直升計劃和校外招生計劃,2020年,校外招生計劃數原則上不少于2019年校外實際招生數。
如本校直升意愿人數小于或等于免試直升計劃數,可全部直升;如本校直升意愿人數大于免試直升計劃數,將由區教育行政部門實施電腦隨機錄取。
民辦一貫制五年級學生家庭,須在4月2日-4月13日信息核對時,在“上海市初中入學信息核對表”中選擇“本校直升”意愿;如未在規定時間內選擇“本校直升”意愿,則不能被本校直升錄取。
選擇本校直升意愿但未被電腦隨機錄取的小學畢業生,可以參加民辦初中網上報名,也可以由學籍地所在區教育部門根據公辦初中入學辦法安排入學。
5、報名民辦校調劑志愿如何錄取?
5月18日至5月19日各區組織實施報名志愿電腦隨機錄取時,將同時舉行調劑志愿的電腦隨機錄取,產生順序號。5月23日至5月24日根據報名志愿錄取情況開展調劑志愿錄取。
當民辦學校報名人數小于招生計劃數時,空額計劃數將根據調劑志愿隨機錄取順序號錄取。
調劑志愿錄取結果將由“入學報名系統”發送手機短信告知家長,家長也可以訪問各區指定網站或登錄“入學報名系統”查詢。
一旦被報名的民辦學校調劑志愿錄取,不得再被其他民辦學校錄取。
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(一)試用期(最長不超過2個月):自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
(二)正式聘用期::自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
(三)聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
(四)根據乙方的工作表現,甲方有權延長乙方的試用期,但試用期的最長時間必須符合勞動時間。
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中學根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同,時間為年(自年月日起至年月日止。試用期月)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。
聘用專職教師合同書范本
經學校審核,同意聘用同志為學院專職教師,具體合同如下:
1、聘用時間:自年月日起,至年月日止。
2、工作內容:
3、聘用酬金:每學期末考核合格后,按元/計劃學時一次性支付聘用酬金。
4、聘用期間不享受在職人員待遇。
聘用人員簽字:年月日
聘用單位簽字:年月日
(蓋章)
外聘教師聘用合同書范本
為明確彼此之間的權利義務關系,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:
一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自年月至年月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為:元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關政策扣稅。
三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。
四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規范》中規定的教師工作職責,遵守學院的相關規章制度,參加聘任單位的有關教學研究活動,接受教務處組織的教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。
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教授學童識字的“小學”,古代也叫“蒙學”,包括教育階段及教育場所兩種含義。教育內容主要是識字、寫字和封建道德教育。以下是小編為大家整理的大連民辦小學有哪些相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
1、大連明星小學
校園環境優美、綠樹成蔭、鳥語花香,是園林式、花園式學校,學校提出以"三加"(學校辦學規范加特色,教師隊伍優秀加特點,學生發展全面加特長)為辦學整體目標,勵精圖治,追求卓越,努力創建規范化、標準化、現代化、國際化學校。學校全面推進素質教育,堅持依法治校,民主管理,努力優化育人環境,提高辦學質量,通過抓質量、創特色、樹品牌已經取得顯著的辦學效益。
2、大連市實驗學校
位于星海灣附近,比鄰旅游、金融、商貿、體育、文化中心,有良好的自然和人文環境,是我市唯一一所引入社區的九年一貫制公辦優質學校,學校教學質量優異。學校始終堅持正確的辦學方向,教育教學質量位居市區前茅。在實驗校園里,每一學生的個性才能都得到較大限度發展,每一個學生都能奠定發展的基礎。
3、周水子小學
周水子小學培養的學生以具備良好的思維廣度和深度,具備全面與可持續的`發展能力而受到社會各界的廣泛贊譽;因“課堂教學、教師素質、學生閱讀”三大辦學品牌而樹立起地區基礎教育的典范。周水子小學以“樂學教育浸潤孩子一生”為辦學理念,以“樂學教育”辦學特色為依托,著力于特色和內涵發展,以促進學生終身發展的“樂學課堂、樂品閱讀、樂養品行、樂修藝美、樂健強體”為途徑,將“樂學”理念植入學生生命,著力造就屬于屬于周水子小學師生“享受學習的一生、身心愉悅的一生”。
4、望海小學
實驗室配備齊全,學校的辦學特色快樂作文教學,獲得的榮譽市語文課改基地、市經典誦讀明校、市綜合實踐活動典校、中山區教育系統先進單位、區科研先進集體等稱號,學校的快樂教育現已成為學校的辦學特色,快樂作文省級科研課題已結題,得到了各級領導、社會、家長的認可。
5、桃源小學
實驗室配備齊全,學校的辦學特色藝術教育,獲得的榮譽全國小學日常英語實驗點校、國家現代教育技術示范校,國家健康教育金牌學校,國家語文教學改革實驗學校,國家電化教育示范學校,遼寧省模范學校,遼寧省文明單位,大連市文明單位等稱號,以民樂隊、管樂隊為核心的藝術教育,以考試改革,雙語教學等為核心的課程改革,已經在國內和國際產生深遠的影響,學校不斷擴大與外國學校的文化交流,先后與韓國的鶴洞初等學校、英國的莫納待克小學、加拿大的多姆小學以及日本、德國等國家九所學校進行了國際交流,提高了學校知名度,加快了建設國際化學校的步伐。
6、秀月小學
實驗室配備齊全,學校的辦學特色藝術教育,獲得的榮譽全國家庭教育實驗基地、省美育實驗學校、省雙語教學實驗學校,學校提出了“學校的辦學理念和實踐適應社會發展水平;學校的管理行為適應教師學生發展需求;教師的教育行為適應學生全面而富有個生發展;培養的學生適應未來社會選擇。”的辦學理念,構建適合學校持續發展的管理模式。逐步形成了“以人為本、規范管理、強化優勢、穩中求進”的工作思路,使學校成為校風正、學風濃、特色明、成績優的優質教育學校。
7、大連軟件園雙語學校
學校一直秉承“只有讓學生實現自我教育的教育才是真正的教育”的理念,扎實推進教育教學工作,教學成績穩步上升。在“誠實做人踏實做事”校訓引領下,全校師生樂觀向上,積極進取,形成了“博學善思 勤教樂教 品德高尚 講求合作”的教風與“勤學樂學 合作探究”的學風。
8、大連楓葉國際學校
楓葉教育集團秉承中西教育優化結合,實施素質教育的辦學理念,致力于不分種族、膚色、國籍,為所有受教育者提供較好的教育服務,涵蓋幼教、小學、初中、高中、外籍子女學校等辦學層次,旗下高中開設中加兩國高中課程,實施中英雙語雙學歷教學,畢業后獲中加兩國高中畢業證書。
9、大連市西崗區五四路小學
五四路小學以教師素質高、教學質量好、辦學特色鮮明而著稱。學校領導廉潔、開拓、務實、高效,她們以先進的管理理念、扎實的業務功底和科學的管理方法帶領全體教師創造性地開展教育教學工作。
10、大連培根學校
是一所寄宿制、強化英語學習,注重學生素質全面發展的私立學校,培養學生會做人、會學習、會自立,會創造。采用先進、高超的教育教學手段和設備,建立新型的、平等、民主、友愛、合作、互信的師生關系,為培養適應未來社會的開拓型、創新型人才打下了良好基礎,并得到了社會和家長的認可,在社會上博得了很高的聲譽。
? 民辦小學教師勞動合同 ?
甲方: 乙方:
根據上級有關法律法規和教育政策規定,根據我鎮《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經共同商定,簽定本勞動合同如下:
一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)
二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。
三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:
1、連續兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另
2、無正當理由連續礦工超過十天,或一年內累計礦工時間超
3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;
5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。
五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:
1、經有關部門裁定,學校在合同內違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。
2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續屢行勞動合同。
七、雙方認為需要約定的其他補充內容:
八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發生爭議,協商無效的,可向甲方教育主管部門申請調解,可向當地政府或教育主管部門提出申訴,由政府或教育主管部門調節或仲裁。
九、本合同經雙方簽字,接管權限經上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
小學教師勞動合同范文3
甲方(用人單位)
名稱:
地址:_____________________________________________ 性質:民辦非企業
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(勞動者)
姓名:_____________________________________________ 性別:_________
出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號碼:_______________________________
經甲、乙雙方平等協商一致,自愿依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內容和工作時間
1、乙方同意甲方根據工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數(質)量指標或工作任務。
4、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進行職業道德、保密工作、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業資格證書,并嚴格遵守安全操作規程。
四、勞動和報酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發乙方上月應
3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據國家有關規定制定職工工資分配方法。
五、工作紀律
1、甲方應依法制定勞動紀律和規章制度并及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。
2、依據國家有關的保密法律、法規的規定,為維護學校的合法權利,乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。
3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密,乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發放學校未發放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養老保險。滿一年后繳納醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實際情況調整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經雙方協商同意可續簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。
3、試用期內,乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。
4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師,甲方有權終止合同。
5、合同期內,乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病,醫療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。
2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。
九、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理,本合同未約定事項,按國家規定執行。
十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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隨著寫作規范的不斷完善,我們可能會需要一些學習資料等范文,范文能夠運用到我們生活的方方面面,什么樣的范文比較高質量?下面由小編幫大家編輯的《民辦小學招生推廣方案(范例)》,希望能對你有所幫助,請收藏。
隨著我國經濟的不斷發展,以及家庭教育觀念的逐步提高,越來越多的家長開始關注民辦小學的教育質量和教學特色。因此,民辦小學必須制定一套合理的招生推廣方案,來吸引更多的家長和學生選擇報讀該學校。
一、定位目標群體
民辦小學擁有自己獨特的教育理念和辦學特色,因此,要在招生推廣中明確定位目標群體。通過市場調查和分析,可將目標群體定位為以下幾類:
1.中高收入家庭
該家庭經濟條件較好,對教育質量有高要求。他們更注重學校的師資力量和教學條件,在考慮孩子入學的時候,會選擇有知名品牌、口碑好的民辦小學。
2.學習成績優秀的學生
成績優異的學生本身存在較高的學習能力和潛力,在綜合素質教育方面也有優勢,因此他們更注重學校的教育理念和教育方向,在選擇學校時,尤其看重學校的特色課程和課外活動。
3.家長重視教育的家庭
這類家庭對孩子的教育尤為重視,如果他們對民辦小學教育方向和理念有認可,會傾向選擇這類學校,對于這類家庭,學校應該重點介紹自己的文化特色和家校配合模式。
二、制定推廣策略
了解目標群體之后,民辦小學就需要制定合適的推廣策略來吸引更多的學生和家長。
1.明確差異化優勢
如何讓家長和學生選擇你的學校?除了學校的師資力量和教學設施外,還有很多方面可以突出學校的優勢,如教育理念、課程設置、教學模式、特色校園文化等。在制定推廣方案時,民辦小學必須突出學校辦學的差異化優勢。
2.多渠道宣傳
千萬不要把所有的招生推廣都寄托在一個媒介上,應該拓展多種宣傳渠道,例如門戶網站廣告、微信公眾號、招生宣傳冊、宣傳視頻等等,這樣才能讓更多的人了解學校的特色,提高招生的效率。
3.精準推廣策略
要想吸引目標群體的學生和家長,民辦小學必須制定精準的推廣策略。例如,對于注重品牌和口碑的家庭,可以在名校地區設置宣傳點,制作精美的宣傳冊和視頻,讓他們更直觀了解學校的特色和優勢;對于重視教育理念的家庭,可以通過講座或家長會的形式,讓家長了解學校的全面教育理念。
三、開展品牌營銷
民辦小學的品牌營銷形式應該多樣,包括線上和線下的活動,讓更多的學生和家長了解學校的特色,增強學校的品牌知名度。
1.招生宣傳會
招生宣傳會是傳統的招生推廣形式,但是現在的宣傳會已經不再是簡單的講課和介紹學校,而是更加有科技感和互動性的形式。比如可以利用VR及AR技術,在宣傳會上為家長和學生呈現學校校園的真實景象,這樣可以更好地吸引他們的注意力和印象。
2.社區推廣
線下社區推廣是讓學校更深入地了解潛在學生和家長的有效方法。比如在社區商圈、自然村落、社區公園等地區發放宣傳冊、招生信息和相關資料,讓更多的家庭了解學校的教育理念和特色。( 迷你句子網)
3.數字營銷
隨著互聯網的普及,數字營銷成為了招生推廣的重要方式之一。學校可以利用社交媒體平臺,發送微博、微信公眾號、小程序、短視頻等多種形式的信息,讓更多的學生和家長了解學校的特色和品牌,并且更快捷、便利地了解報名流程和信息。
四、營造社會美譽度
民辦小學的品牌美譽度是吸引新生報讀該校的重要因素之一。為了樹立美譽度,學校需要關注各方面的社會影響,營造整體的公信力和美譽度。
1.與社會合作
為了提升學校的社會美譽度,學校可以與社會機構合作,加強互惠互利的合作,為社會做出更多的貢獻。
2.參加教育比賽
參加教育比賽可以提高學校的社會美譽度,學生隨著比賽的提高,也實現了自身素質的再提升,是一項雙贏的舉措。
3.營造特色文化
文化可以傳遞思想和精神,學校可以從文化方面去營造學校的特色,建立一種獨特的校園文化氛圍,如設立校園文化節,舉辦特色活動,讓學生和家長充分展現各方面的個性。
總之,民辦小學的招生推廣需要做好全方面的規劃和實施,發掘自身的特點和優勢,并結合不同的宣傳媒介和宣傳方式,使招生推廣工作更為深入、高效和有針對性。同時,在孩子的教育生涯中給予家長和學生全面的支持和關愛,為每一個踏入民辦小學的學生創造一個快樂成長,充滿挑戰的學習環境。
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1. 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。2. 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。3.甲方按照國家的有關規定制定相關規章制度,并負責對乙方的工作進行考核。4.乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制定的規章制度;遵守職業道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。5.乙方違反勞動紀律,甲方可根據本園的規章制度,給予紀律處分、扣發工資,直至解除本合同。有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的;(二)私自將生源介紹到其他單位的;(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;(四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的;(五)其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。6.負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學工作計劃,并認真執行。7.服從園長和教研主任的安排,發揚團隊精神積極主動與本班教師團結合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。8.對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。10.認真學習,努力鉆研業務積極參加教研活動及業務學習,不斷提高自身素質和業務水平。11.服從領導安排。乙方應根據甲方的合法要求,按時保質完成教育教學工作任務。乙方應服從甲方安排的加班、招生宣傳、業務學習等各項活動任務。12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權利。14.乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、等方面成績優異的甲方予以表彰、獎勵。
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隨著中國家庭教育的蓬勃發展,越來越多的家長開始選擇將孩子送入民辦小學接受教育。然而,民辦小學的招生方案對于很多家長來說,還是相當復雜和困惑的。本文將為大家梳理民辦小學招生方案的核心要點和注意事項。
首先,民辦小學的招生時間通常是在每年的秋季,具體的時間和要求可能會有所不同,請家長們務必關注學校官方網站或公告,以免錯過報名時間。此外,民辦小學有時也會在春季招生,主要是針對需要轉校的學生或者是特招生。
在申請入學時,家長需要注意,大多數民辦小學都會要求家長提供學生本人和父母的身份證、戶口簿、學生的出生證明以及學生的體檢證明等信息。同時,還需要提供學生的成績單、獲獎證明和學習計劃等材料。在提交申請材料時,一定要注意材料的齊全和規范,以免影響孩子的入選。
對于學生的入學測試,民辦小學的考試內容多種多樣,有的學校會進行筆試、面試、口試等多個環節的測試,而有些學校則僅僅只進行筆試。無論是哪種形式的測試,家長和學生都需要提前做好充分的準備,尤其是在語言表達和思維能力方面,需要充分展示自己的長處,以爭取更好的入選機會。
在民辦小學招生方案中,有些學校還會對學生的家庭背景和資金情況進行審查。這種審查可能會讓一些家庭感到有些不舒服,但實際上,這也是保證民辦小學教育質量的一種重要手段,因為學生的家庭背景和資金情況會直接或間接地影響到孩子的學習和成長。
最后,家長在選擇民辦小學時一定要 關注學校的教育理念、師資力量、學校設施等方面。只有選擇了一所教育質量好、師資力量強、設備齊全的優質民辦小學,學生才能獲得最優質的教育資源和最好的成長環境。
總之,在提交申請、準備測試時,要注意嚴格按照學校的要求操作,避免給自己和孩子帶來不必要的麻煩。同時,家長也要更加關注小學教育的質量和發展,為孩子的未來做好鋪墊。( 讀后感大全)
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北京愛迪國際學校
北京市朝陽區愛迪外國語學校(Beijing International School 簡稱BIS),隸屬于愛迪教育機構,位于北京市朝陽區CBD國際教育園區,緊鄰CBD中央商務區,占地556畝.作為澳洲在中國目前投資規模最大的新型外國語學校,BIS為中國境內的中,外籍學生系統地提供從學前、小學到初中的國際化體系,學校還是北京2008年奧運會重點教育配套項目。
招生對象:年滿六周歲適齡兒童
小學部學費:18萬/年
北京市力邁中美學校
北京市力邁中美(國際)學校位于首都國家奧林匹克公園東側,前身為北京市力邁外國語學校。是一所致力于中美基礎教育的高端國際學校.具備鮮明的八大特色。
北京市力邁學校收費標準:
招生對象:年滿六周歲適齡兒童
卡文特國際班(小學):10萬/年
北京中關村外國語學校
北京市中關村外國語學校成立于2004年,是經海淀區教委批準的具有獨立法人資格的一所寄宿制(兼收走讀)民辦學校,設有學前部、小學部、中學部、國際部,面向全國招生。學生學籍考核全部納入海淀區教委管理,教師接受海淀區教研科研指導,教學管理、師資建設、質量監控具有海淀特色。
招生對象:應屆生
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學費:6.8萬元/年
北大附屬實驗學校
北大附屬實驗學校成立于2001年,是北京大學、北京市教委批準成立的集學前、小學、初中、高中為一體的寄宿制綜合性學校。學校依托北大教育資源優勢,定期邀請著名專家學者蒞臨指導,讓學生親近大師,啟迪智慧,開闊視野,各階段特色突出又血脈相承,形成了獨立、完整、領先的十二年一貫制辦學模式。
招生對象:年滿六周歲適齡兒童
學費:4.59萬元/年
北京中加學校
北京中加學校成立于1997年,是北京市第一所實施中外合作普通高中教育的新型學校,坐落在北京市通州區叢林莊園,占地110畝。合作辦學的中方是北京師范大學附屬實驗中學,外方是加拿大紐賓士域省教育部和加拿大加皇國際教育集團。學校成立以來已有近萬名學生畢業,畢業生升讀國內外大學的升學率達98%以上,獲國外大學獎學金率為畢業生總數的83%。
招生對象:應屆小一新生及各年級插班生
學費:雙語班:6萬,中加班:8萬
北京海淀尚麗外國語學校
北京市海淀區尚麗外國語學校創建于1993年,是北京首批頒發《中華人民共和國社會力量辦學許可證》的全日制寄宿學校之一。董事長鄭洪棟先生多年留學英國,并獲碩士學位,且具有豐富的教育和管理經驗。教師隊伍優秀。學校聘請優秀教師任教。這些教師具有豐富的教育教學經驗,業務精良,師德高尚,愛崗敬業,管理嚴格,得到家長的高度稱贊。
招生對象:應屆小一新生
學費:3.5萬/年
北京的民辦小學入學學費,相對其他城市來說,是比較高的,家庭條件一般的孩子,承擔壓力還是挺大的。
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收費情況
學費:13000元
校服費:1200元
校車費:900元
伙食費:12—14元/天
總計(學年):3.8萬+
學校簡介
上海市徐匯區逸夫小學創建于1996年9月,因香港著名實業家邵逸夫先生捐贈部分建筑資金,故學校以“逸夫”命名。2007年4月由公立轉制小學轉為民辦小學。
學校執行董事會領導下的校長負責制,法人代表為上海匯成集團董事長王力平先生;學校創辦人為富有辦學經驗的戴舜琴女士,現任學校常務副董事長;校長為李川女士。學校現有小學部和附屬幼兒園,占地面積為13032平方米,26個教學班,學生1062人,在職在編教工79人,其中35歲以下青年教師占82%,教師本科學歷達72%,其中有3位中學高級教師。
學校以“為培養高素質、創造性人才奠定基礎”作為辦學目標;以“尚德、益智、添能、立人”為校訓;以學生發展為本,重視學生創造力的開發、良好習慣的培養,以及全面素質的提高。通過多年的實踐積累,學校已形成獨特的校園文化、環境氛圍,以及教育、教學特色。學校有書法、陶藝、電腦、思維訓練等校本課程,有特色的科技、藝術活動。學校以其理念先進、特色鮮明、質量高、管理好而在社會上聲譽鶴起,成為區域內的優質教育資源。
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第九條 本學校實行理事會領導下的校長負責制。理事會是本學校的決策機構,理事會成員為 × 人(應由五人以上組成,須為單數,由舉辦者、校長、教職工代表和熱心教育事業、品行端正的社會人士組成,理事會三分之一以上的理事應當具有 5年以上教育、教學經驗)。
第十條 本學校首屆理事會的理事由舉辦者推選(或其他辦法產生)。每屆任期×年,屆滿可連選連任。理事長、理事名單報審批機關、登記機關備案。
第十一條 理事會行使下列職權:
(一) 罷免、增補理事;
(二) 制定學校的發展規劃、業務活動計劃;
(三) 制定經費籌措及年度財務預、決算方案;
(四) 制定增加或者減少開辦資金的方案;
(五) 決定本學校的合并、分立、變更、終止;
(六) 聘任或解聘本學校校長及內部機構負責人
(七) 制定和修改內部管理制度;
(七) 決定本學校內部機構設置;
(八) 制定和修改本學校章程;
(九) 決定教職工的編制額和工資標準;
(十) 決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);
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民辦小學教師勞動合同范文1
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(主要負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
現住址:
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。
第二條 工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務:在 崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度,具體內容:乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天,每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時 元。
2. 合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量,支付時間和方式等)按下列約定辦理: (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:
(1) 乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予 月的醫療期。醫療期滿尚未治愈的再延長 月。
(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責 %,乙方負擔 %,病假工資為 元。
(3) 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:
(1) 醫療期為 月(年),期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的,甲方應 。
3. 在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假 天,婚假 天,喪假 天,女工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。
4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:
(1) 甲方因轉產,調整生產任務或情況變化,經與乙方協商一致的;
(2) 甲乙雙方協商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規規定的其他情況。
2. 下列情況,甲方可以解除勞動合同:
(1) 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3. 下列情況,甲方不得解除勞動合同:
(1) 合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;
(2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;
(3) 乙方患病或因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4) 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4. 下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1) 甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害職工身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規、政策,侵害職工權益的。
5. 乙方被開除、勞動教養,以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行,又不履行續訂合同手續,則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問題。
3. 因生產、經營條件發生變化而富余職工時,以及 情況下,甲方可以解除勞動合同。
4. 在乙方休假期間,以及 情況下,甲方不得解除勞動合同。
5. 除國家規定以外,在 情況下,乙方可以解除勞動合同。
6. 在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規定以外的工作:
(1) 合同期內發生事故或自然災害,需要搶修或救災;
(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動,期限為 月;
(3) 合同期內發生不超過 個月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責任
任何一方違反合同規定,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,支付違約金 元;賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發生后,當事人可以向當地勞動爭議調解,調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的,按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
民辦小學教師勞動合同范文2
甲方(用人單位):
地 址:
電 話:
乙方(應 聘者):
身 份 證 號碼:
聯 系 地 址:
電 話:
雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。
一.合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
1.有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。
(二)雙方同意本合同有效期的前 月為見習期(試用期)。
二.工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、職務): 。
(二)乙方的工作任務、職責: ,
乙方必須按雙方約定的崗位、任務認真履行職責。
三.工資報酬
(一)乙方見習期(試用)的工資標準為: 元/月,不得低于當地最低工資標準。
(二)見習期(試用)滿后,甲方根據本單位的依法制定工資制度,確定乙方的基礎工資標準為 元/月,其他結構性工資及寒暑假工資按本單位工資制度執行,不得低于當地最低工資標準。
(三)甲方每月定期支付乙方工資,甲方的工資發放日為(本/次)月 日(寒暑假的工資發放時間按本單位規定執行)。
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況,物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。
四.工作時間和休息休假
1.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期。
2.甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等時間補休或按有關規定支付加班工資。
五.社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險,繳納社會保險金。雙方解除或終止聘用合同后,其教(職)工《職工養老保險手冊》按社會保險部門的有關規定轉移。
2.乙方因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行。
3.乙方患病或非因工負傷,不能正常工作時,按國家和省、市有關規定執行,疾病救濟按甲方的工資制度規定執行。
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